content:
Banyak orang menyukai apel. Buah berwarna merah dan hijau ini memiliki rasa yang manis dan gurih. Selain rasa, buah ini ternyata memiliki banyak khasiat untuk tubuh dan memiliki khasiat khusus untuk menangkal atau mencegah berbagai jenis penyakit.
Kandungan yang terdapat pada buah ini kaya akan nutrisi, vitamin, dan mineral yang baik untuk menjaga kesehatan tubuh. Seseorang yang gemar mengonsumsi makanan tersebut terbukti lebih sehat dan menjaga stamina. Berikut khasiat buah apel untuk membantu mencegah berbagai penyakit menyerang Anda!
Efektivitas apel melawan beberapa penyakit
Apel memiliki pengaruh baik pada tubuh mulai dari kulit hingga dagingnya. Anda bisa membuat tubuh terasa lebih sehat setelah rutin mengonsumsi apel. Apel kaya akan antioksidan, flavonoid, dan serat. Kandungan ini membantu mengurangi risiko kanker, diabetes, dan jantung.
Untuk merasakan khasiat buah apel, disarankan untuk mengonsumsi minimal dua buah sehari. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang khasiat buah apel terhadap berbagai penyakit, maka diadakan pembahasan di sini:
Melawan Alzheimer
Salah satu khasiat buah apel adalah melawan penyakit Alzheimer yang dapat mempengaruhi kemampuan kognitif. Kandungan quercetin dalam apel merupakan antioksidan kuat yang melindungi sel otak dari demensia di usia tua. Jus apel juga melindungi sel-sel otak dari stres oksidatif yang berhubungan dengan Alzheimer.
Mencegah penyakit kanker
Manfaat apel lain baik untuk tubuh Anda karena mencegah kanker menyerang tubuh. Buah ini dapat mencegah pertumbuhan kanker, terutama kanker payudara, paru-paru, lambung, dan usus besar. Selain itu, seseorang yang rutin mengkonsumsi buah ini juga dapat terhindar dari penyakit kanker usus besar dan lambung.
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang apel atau buah-buahan lainnya, dokter Halodoc dengan senang hati membantu. Anda dapat mengajukan pertanyaan dan jawaban melalui obrolan dan video / panggilan suara. Cukup unduh aplikasinya di smartphone Anda!
Menstabilkan gula darah
Manfaat lain dari apel yang baik untuk Anda adalah membantu menstabilkan gula darah dalam tubuh. Banyak penyakit yang disebabkan oleh gula darah tinggi, termasuk diabetes. Dengan mengonsumsi apel, kandungannya memperlambat pencernaan makanan dan masuknya glukosa ke aliran darah.
Menurunkan resiko stroke
Konon salah satu khasiat buah apel adalah mengurangi resiko seseorang terkena stroke. Seseorang yang mengonsumsi 200 gram buah berserat tinggi, termasuk apel, dapat menurunkan risiko stroke hingga 32 persen.
Buah ini juga mampu menurunkan kolesterol dan mengatur tekanan darah agar tetap normal yang jika diganggu akan mengakibatkan stroke.
Menurunkan resiko penyakit jantung
Manfaat lain dari apel adalah mengurangi risiko penyakit jantung. Seseorang yang mengkonsumsi buah ini secara teratur dapat memberikan dampak yang baik bagi jantungnya. Ini dilakukan karena apel mengurangi penyumbatan dan pembengkakan di dinding arteri. Kandungan dalam apel juga dapat mencegah penumpukan kolesterol di lapisan dinding pembuluh darah.
Membuat paru-paru menjadi lebih baik
Seseorang yang mengkonsumsi buah ini secara rutin akan memperbaiki paru-parunya. Manfaat buah apel ini memiliki kandungan untuk meningkatkan fungsi paru-paru. Selain itu, vitamin C dari buah-buahan dapat meningkatkan fungsi paru-paru.
Jadi jika ingin makan buah yang sehat, pilihlah apel. Ini karena buah ini telah terbukti memiliki banyak efek baik bagi tubuh maupun kelangsungan hidup.
Categories
Uncategorized
Terapi Penyembuhan Pembengkakan dengan Kamboja Fosil
Post author By Thalita
Post date August 14, 2020
No Comments on Terapi Penyembuhan Pembengkakan dengan Kamboja Fosil
Bunga Kamboja Fosil – identik dengan kata mistik. Entah kenapa, saya sangat suka pohon Kamboja Fosil, dan saya juga suka memanjat pohon Kamboja Fosil untuk memetik bunganya.
Lalu saya taruh di telinga saya. Pohon yang rapuh tidak menimbulkan efek menyeramkan, indah dan aku suka aromanya. Saya juga suka bunga pohon Kamboja Fosil yang warnanya kuning. Sangat indah, apalagi saat bunganya sudah mekar, pohonnya terlihat indah.
Kamboja Fosil dengan banyak akar pohon dengan daun tunggal dan tidak membelah. Daunnya berwarna hijau dan lonjong. Batangnya berwarna coklat dan keras saat dipotong dan dibuka.
Pohon Kamboja Fosil ini bisa tumbuh dengan panjang 2-8 meter. Getah pohon Kamboja Fosil lengket dan gatal saat menyentuh kulit.
Daun biasanya sangat subur di ujung cabang 30-50 cm. Daun pohon Kamboja Fosil rontok selama musim dingin. Spesies mekar dari pohon yang sedang mekar. Jual Kamboja Fosil
Asal usul pohon Kamboja Fosil ditemukan oleh seorang ilmuwan Prancis. Dan nama Kamboja Fosil tidak berarti ada hubungannya dengan Kamboja Fosil. Ada mitos di masyarakat kita bahwa semak adalah jelmaan seorang wanita. Ketika kekasihnya meninggalkan wanita ini, dia menangis dan menunggu kuburan kekasihnya.
Akhirnya wanita itu menemui ajalnya di sana. Dan ketika seorang wanita menemui ajalnya, sebatang pohon tumbuh. Pohon ini akan menjatuhkan daunnya di kuburan.
Alhasil, bunga Kamboja Fosil dikenal sebagai bunga kesetiaan. Dan lagi dia berkata bahwa jika seseorang menemukan bunga Kamboja Fosil dengan mahkota empat atau enam, orang itu akan mendapatkan kemakmuran. Jika kita melihat semak ini, meskipun indah, karena ditanam di kuburan, pohon ini terlihat menakutkan.
Tanaman ini mudah tumbuh baik secara vegetatif maupun generatif. Umumnya dengan cara menabur benih dan sebagai stek vegetatif atau okulasi.
Banyak mengandung bahan kimia yang bermanfaat bagi kesehatan. Kulit kayunya beracun dan pahit serta mengandung kunyit. Akar dan daunnya mengandung saponin, polifenol, kaloid, alkohol fenolik. Banyak orang saat ini menggunakan semak belukar sebagai tanaman rumah, biasanya bonsai.
Saat Bali digunakan untuk upacara adat. Hampir setiap rumah memiliki pohon Kamboja Fosil. Dan itulah yang paling saya sukai dari Bali dan melihat banyak semak pohon. Dan sedikit orang yang tahu bahwa bunga Kamboja Fosil bisa dimakan sebagai turi dan lainnya
Kamboja Fosil ialah sejenis tanaman hias yang telah hidup sejak lama. Jenis tanaman ini jadi lebih mahal bertepatan bertambahnya usia. Jenis tanaman ini tidak memiliki jangkar dan cukup besar. Tanaman ini memiliki ketinggian 1 hingga 7 meter.
Kenapa harus jadi Tanaman hias dan sangat wajar, karena memanglah tanaman hias semacam ini dapat mencapai umur hingga mencapai 10 tahun dan
terlebih bisa hingga ratusan tahun.
Karena sudah cukup tua buat diucap tidak berguna,namun sebenarnya sangat berharga. Karena keunikannya, jenis tanaman ini digolongkan bagaikan tanaman mulia. Tanaman Kamboja Fosil mendominasi spesies tanaman hias yang sangat disukai oleh pengumpul tanaman hias.
Banyak cerita mistik tentang tumbuhnya Tanaman Kamboja Fosil di kuburan. Tetapi itu tidak berarti jika keberadaannya tidak memiliki penjelasan ilmiah. Inilah alibi mengapa Tanaman Kamboja Fosil tetap ada di makam Indonesia!
1. Buat memulai, Kalian perlu tahu lebih banyak tentang realitas biologis Tanaman Kamboja Fosil
Kamboja Fosil, Semboja maupun Frangipani ialah sekelompok tanaman dari keluarga Plumeria. Tanaman Kamboja Fosil mulai mencapai usia berumur kala tingginya melebihi satu meter. Tanaman khas daerah tropis ini harus terkena sinar matahari langsung sejauh sangat tidak 6 jam satu hari.
Tanaman Kamboja Fosil tumbuh dengan daun yang relatif tidak kerap tetapi tebal.
Untuk plantcaretoday. com, bunga Kamboja Fosil memiliki alterasi warna mahkota yang berbeda, yakni: putih, merah muda, merah, kuning hingga ungu. Biasanya jumlah mahkota ialah 5 helai.
Bunga dengan 4 maupun 6 mahkota tidak kerap dan dikira ajaib oleh masyarakat sekitarnya. Tanaman ini memiliki serat pangkal dan bunga tidak sangat kasar, tetapi pula tidak sangat halus.
2. Tanaman Kamboja Fosil telah menempuh ekspedisi panjang hingga akhirnya jadi populer di Indonesia
Jenis tanaman ini sebetulnya berasal dari Amerika Tengah. Nama keluarga tanaman ini, Plumeria, didirikan buat menghormati Charles Plumier( 1646- 1706). Dia ialah ahli botani dari Perancis yang dini kali menekuni tanaman ini.
Bibit tanaman Kamboja Fosil ini pada akhirnya menyebar secara luas hingga ke berbagai daerah tropis buat ditanam dan nyatanya dengan sangat kilat hendak merasakan khasiatnya.
Terlebih, tanaman Kamboja Fosil ini dapat dengan kilat tumbuh kala memasuki masa dingin sejauh dirawat di dalam ruangan dengan pencahayaan UV yang cukup. Masing- masing daerah di mana Tanaman Kamboja Fosil didistribusikan berbeda digunakan.
3. Di Indonesia Kalian hendak menghasilkan sebagian besar Tanaman Kamboja Fosil di Bali
Tidak semacam kebanyakan tempat di Indonesia, Tanaman Kamboja Fosil tidak hanya ditanam di website pemakaman di Bali. Tanaman Kamboja Fosil ditanam di hampir masing- masing kuil dan sudut desa dan memainkan peran berarti dalam budaya lokal.
Manfaat bunga Kamboja Fosil
Saat mendengar nama bunga Kamboja Fosil, sebagian dari kita langsung terhubung dengan makam. Ya, semak bunga selalu menjadi sinonim untuk tempat pemakaman.
Namun jangan khawatir, kini pohon Kamboja Fosil dijadikan sebagai tanaman hias. Manfaat kesehatan dari pohon Kamboja Fosil juga banyak sekali.
Kali ini, berbagai manfaat kesehatan dan kecantikan dari tanaman pohon Kamboja Fosil. Selain bunganya, daun, getah, dan batang Kamboja Fosil memiliki manfaat yang beragam.
Obat Bisul
Manfaat pertama dari pohon Kamboja Fosil adalah pengobatan bisul. Cara penggunaannya sangat sederhana, ambil daun pohon Kamboja Fosil segar terlebih dahulu. Kemudian Anda dapat membuat daun pincang dengan memanaskannya di dalam api.
Jika daunnya lemas, oleskan kelapa atau minyak zaitun sesudahnya. Kemudian letakkan daun panas langsung di area yang terkena. Lakukan cara ini secara rutin hingga bisul terkuras dan mengeras.
Jika daun pohon Kamboja Fosil dirasa terlalu sulit untuk digunakan, ada cara lain untuk menyembuhkannya yaitu dengan memasaknya dengan getah pohon Kamboja Fosil.
Caranya, ambil getah pohon Kamboja Fosil langsung dari pohonnya, didihkan, lalu oleskan ke area yang terkena. Lakukan ini secara rutin sampai sembuh.
Obati bengkak
Kita bisa menggunakan kulit kayu Kamboja Fosil untuk mengobati anggota tubuh yang bengkak. Caranya yaitu haluskan kulit batang pohon Kamboja Fosil hingga halus lalu didihkan hingga mendidih. Gunakan air rebusan untuk merendam atau meremas bagian tubuh yang bengkak.
Selain menggunakan kulit kayu, akar dan daun pohon Kamboja Fosil juga bisa digunakan untuk mengobati bengkak. Caranya yaitu masak kulit kayu, akar, daun, dan sedikit garam hingga matang dan matang.
Kemudian gunakan air untuk merendam dan mengompres kulit yang bengkak. Lakukan ini secara rutin dua kali sehari untuk proses penyembuhan yang cepat.
Mengobati Patek
Patek atau yaw adalah sejenis penyakit kulit menular. Penyakit ini disembuhkan melalui penggunaan kulit pohon Kamboja Fosil. Caranya, tumbuk kulit batang pohon Kamboja Fosil, kocok dan direbus hingga airnya lembut.
Categories
Uncategorized
Saran kuat tentang cara menemukan tukang ledeng yang andal
Post author By Thalita
Post date June 25, 2020
No Comments on Saran kuat tentang cara menemukan tukang ledeng yang andal
Mungkin ada saatnya Anda akan mengalami masalah saluran air, baik itu wastafel yang tersumbat atau toilet yang tersumbat. Lihatlah tips dan saran jasa sedot wc bandung di artikel di bawah ini yang akan menunjukkan kepada Anda hal-hal sederhana yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi masalah ini dan menyimpan panggilan ke tukang ledeng.
Gunakan suara yang Anda dengar untuk membantu Anda mengidentifikasi masalah. Beberapa suara berarti tekanan air terlalu tinggi. Suara lain mungkin menunjukkan tabung longgar atau sedikit halangan kalsium atau pembentukan zat besi. Dengan mendengarkan tabung Anda, Anda dapat menghemat banyak uang untuk mengurangi masalah.
Sesekali, periksa lantai di sekitar toilet dan pastikan itu lunak. Putar toilet dan mulai ayunkan di setiap kaki untuk melihat apakah Anda merasa berminyak atau lemah di lantai bawah. Anda dapat menghemat uang hanya dengan melihat masalah terlebih dahulu.
Filter yang ditempatkan di atas selokan dapat mencegah pengumpulan partikel makanan saat mencoba memasuki selokan. Anda harus membersihkan ayakan di wastafel dapur setiap kali molekul besar terperangkap. Ketegangan di bak mandi bisa dibersihkan secara berkala.
Saring endapan dari lantai pemanas air panas dua kali setahun untuk menjaga pemanas air panas beroperasi pada tingkat optimal. Cukup buka katup pembuangan dan biarkan air mengalir ke ember sampai air mengalir. Kemudian tutup katup pembuangan.
Perbaikan mahal untuk pipa ledeng adalah pipa beku. Untungnya, Anda bisa mencegah tabung membeku. Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah memastikan bahwa tabung luar sepenuhnya dibungkus atau diisolasi. Kedua, ketika suhu mulai turun, Anda ingin mengeringkan dan melepaskan selang, untuk memastikan bahwa keran luar ditutup. Ini akan mencegah Anda membayar terlalu banyak untuk tukang ledeng.
Jika Anda memiliki bau tidak enak dari mesin penghancur, ini disebabkan oleh akumulasi sisa makanan. Anda perlu mengaduk dan mengaduk es batu, kulit jeruk dan kulit lemon selama sekitar 30 detik. Setelah itu, singkirkan dan oleskan deterjen cair. Masalah ini harus dicatat jika larangan tersebut tidak lama tertunda.
Anda dapat menemukan tukang ledeng online, bahkan jika Anda tidak memilihnya. Bahkan jika penyedia asuransi Anda mempekerjakan seseorang yang Anda pilih, cari tahu siapa yang ada di Internet dan periksa peringkat pelanggan sebelumnya untuk melakukan pencarian web, sehingga Anda dapat mempersiapkan kedatangan mereka.
Pastikan untuk memeriksa meteran air, jika Anda tidak menggunakannya. Setelah 8 jam, periksa konter. Jika ada perubahan skala, bahkan sedikit, itu bisa menjadi tanda kebocoran air, yang bisa menjadi masalah serius.
Ajari anak Anda untuk memahami masalah saluran air. Banyak orang tua menangani masalah pipa ledeng tanpa membagikan informasi ini kepada anak-anak mereka, yang tumbuh dewasa dan tidak tahu apa-apa tentang pipa ledeng. Setiap kali Anda memperbaiki anak di bawah umur atau melihat ada masalah, teleponlah anak-anak Anda dan beri tahu mereka masalah dan apa yang akan Anda lakukan. Mendidik mereka sehingga mereka dapat membuat keputusan yang baik di masa depan.
Seperti disebutkan dalam artikel di atas, ada banyak masalah pipa ledeng yang bisa diatasi oleh orang lain selain tukang ledeng. Setelah membaca dan melakukan ini, Anda akan terkejut dengan apa yang akan Anda lakukan tanpa akun pakar.
Categories
Uncategorized
Bagaimana menjadi pemimpin menggunakan pemasaran seluler
Post author By Thalita
Post date June 25, 2020
No Comments on Bagaimana menjadi pemimpin menggunakan pemasaran seluler
Pemasaran seluler adalah cara yang bagus untuk mendapatkan berita tentang bisnis Anda dari daftar pelanggan Anda. Jika dilakukan dengan benar, itu dapat meningkatkan laba untuk semua jenis bisnis. Gunakan tip dan trik ini saat bekerja dengan pemasaran seluler. Baca ide-ide bermanfaat berikut dengan seksama.
Iklankan opsi pemasaran seluler Anda melalui media lain, seperti media sosial, kampanye cetak, dan situs web Anda. Dengan volume besar aplikasi seluler dan trennya tersedia bagi pelanggan, mengarahkan mereka ke opsi seluler dapat menjadi perbedaan di antara mereka dan tidak mengetahui bahwa itu adalah pilihan.
Menawarkan diskon atau harga khusus untuk pelanggan Anda di bidang pemasaran seluler. Karena pengikut perangkat seluler sering meminta pelanggan untuk memilih untuk menerima informasi, itu harus bermanfaat bagi mereka untuk mendaftar. Dengan menawarkan lebih banyak diskon atau penawaran lebih baik daripada yang tersedia di situs web Anda atau dalam pemasaran cetak, Anda dapat meningkatkan jumlah pelanggan terdaftar ke perangkat lunak seluler Anda.
Saat pemasaran melalui email atau pesan teks, cobalah untuk memasukkan nama penerima dalam pesan. Pendekatan yang dipersonalisasi ini membuat pelanggan merasa dihargai bukan hanya jumlah pelanggan. Perusahaan yang sukses membantu setiap pelanggan mereka untuk merasakan kepentingan pribadi, karena mereka sangat penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan bisnis.
Kirim pesan Anda ke orang yang Anda kirimkan. Jika Anda mengirim terlalu banyak pesan ke pelanggan Anda yang tidak berlaku untuk mereka, mereka cenderung membatalkan pesan teks atau berlangganan email. Jika Anda ingin membuatnya tetap tertarik, jangan mengirim email “spam” ke ponsel Anda.
Ingat bahwa pemasaran seluler berfungsi paling baik untuk mempertahankan pelanggan Anda yang sudah ada dan tidak perlu menarik pelanggan baru. Ini karena sebagian besar pengguna ponsel tidak menjelajah Internet dengan cara yang sama seperti pengguna PC. Pengguna seluler sulit ditangkap jika mereka belum diretas.
Kampanye pemasaran seluler Anda tidak boleh menggantikan kampanye yang ada. Anda harus menyelesaikannya. Anda harus menggunakan pemasaran seluler untuk mempertahankan pelanggan yang ada dan / atau memenuhi kebutuhan pengguna seluler di pasar Anda. Pastikan kampanye Anda yang lain masih berjalan.
Tidak ada perayap web yang akan melakukan ini ketika Anda mencoba mempertahankan hasil untuk seluruh kampanye Anda. Anda perlu memastikan bahwa Anda menggunakan jenis khusus perangkat lunak seluler untuk menjaga data Anda. Coba platform pelacakan yang berbeda, seperti Bango dan Mobilotics, untuk tetap berada dalam segalanya.
Kehadiran Anda di media sosial sangat penting dalam pemasaran seluler, tetapi segala sesuatunya tidak boleh acak dan acuh tak acuh. Pastikan untuk mengembangkan kehadiran yang sah di pasar sosial di beberapa situs web, lengkap dengan profil dan informasi akurat tentang kehidupan dan pekerjaan Anda. Jangan sembarangan di situs sosial.
Media sosial bukanlah pasar pembelian; Ini pada dasarnya adalah percakapan besar dan berkelanjutan yang harus Anda ikuti sebagai pemasar seluler. Anda mungkin bukan orang penjualan yang tepat di sini. Sebaliknya, Anda harus lebih dari pengguna ponsel daripada pemasar. Ini berarti bahwa Anda perlu lebih memperhatikan komunikasi dan kurang dapat diandalkan.
Fokus pada tipe baru SEO untuk kampanye pemasaran seluler Anda. SEO di pasar ponsel berfokus terutama pada penggunaan mesin pencari tunggal dan memberikan lebih penting bagi situs web Anda daripada SEO biasa. Banyak hal yang Anda ketahui tentang SEO tetap tidak berubah, tetapi ada hal-hal baru untuk dipelajari dari situs seluler.
Gunakan informasi yang dipelajari dalam artikel ini untuk membuat rencana pemasaran ponsel yang sukses. Saran-saran ini akan membantu Anda memaksimalkan upaya pemasaran untuk bisnis Anda. Gunakan dengan bijak untuk membantu menyebarkan berita tentang apa yang terjadi dalam bisnis Anda
Categories
Uncategorized
Kiat bermanfaat agar pemasaran video Anda berjalan dengan lancar
Post author By Thalita
Post date June 10, 2020
No Comments on Kiat bermanfaat agar pemasaran video Anda berjalan dengan lancar
Jika Anda memiliki bisnis, Anda harus selalu mencari cara baru untuk memasarkan produk dan layanan Anda. Dengan memanfaatkan kekuatan video Internet, Anda dapat menjangkau khalayak yang lebih luas dengan investasi kecil. Baca terus untuk mengetahui cara mengelola kampanye pemasaran video yang hebat.
Video pemasaran pendek dan menyenangkan, hanya berfokus pada titik yang ingin Anda tekankan. Di dunia sekarang ini, waktu audiens lebih berharga dan langka daripada sebelumnya, jadi Anda memiliki lebih sedikit waktu untuk mendapatkan perhatian mereka. Jika Anda pikir Anda harus memutar video untuk waktu yang lama, pertimbangkan untuk membuat seri multi-bagian.
Jika Anda sangat malu sehingga Anda tidak dapat menunjukkan wajah Anda di layar, coba gunakan sesuatu seperti Google Search Stories untuk membantu Anda. Ini adalah cara yang baik untuk menunjukkan semua informasi yang relevan yang Anda butuhkan untuk menunjukkan wajah Anda kepada semua orang tanpa khawatir.
Orang-orang suka video pendidikan, jadi penting untuk menggunakannya jika Anda bisa. Menginstruksikan orang untuk melakukan tugas dengan langkah-langkah yang jelas dan tepat cenderung menarik lebih banyak penonton. Orang-orang sangat menghargai ketika Anda membuat langkah-langkah sesederhana dan semudah mungkin.
Saat membuat video untuk tujuan pemasaran, pemirsa harus percaya pada Anda. Apa pun yang dipalsukan di dalam video, baik latar belakang atau perilaku, itu menghilangkannya. Jika Anda ingin mempercayai apa yang ingin Anda katakan kepada mereka, jujur ??dan transparan dan tunjukkan kehangatan dan persahabatan.
Alasan utama untuk memiliki biaya video adalah bahwa mereka juga akan memiliki jaringan. Jika Anda membawa pakar di bidang ini, ia akan memberi tahu jaringannya yang akan muncul di video Anda, yang meningkatkan risiko Anda. Jika kontennya bagus, mereka akan membagikannya dengan jaringan Anda dan Anda akan mendapatkan banyak pemirsa dengan cepat.
Orang suka bersaing, itulah sebabnya persaingan video adalah strategi pemasaran yang hebat. Pemirsa membuat video mereka dan meminta semua orang untuk memilihnya. Ini akan membantu memberi energi kepada audiens Anda dengan menarik pengunjung ke situs web Anda dan memberi mereka kesempatan untuk memenangkan sesuatu.
Terkadang, Anda hanya perlu mengiklankan situs web dan blog lain untuk menyebarkan berita. Orang-orang lebih cenderung menonton video Anda atau video yang ingin Anda bagikan jika mereka menyukai konten Anda dari tempat lain. Ketika mereka mulai menyukai Anda, mereka akan menikmati semua konten yang Anda tawarkan.
Download Kinemaster Pro Tanpa Watermark mereka yang baru dalam pemasaran video, cobalah untuk membuat video Anda lebih kecil. Sekitar 30 hingga 45 detik adalah waktu yang tepat untuk memulai. Anda tidak punya banyak waktu untuk menerima pesan singkat. Ketika Anda menjadi lebih berpengalaman, Anda akan menemukan bahwa Anda dapat dengan mudah menyampaikan pesan Anda dalam waktu itu.
Jangan abaikan komentar negatif yang tersisa di video Anda. Ini biasanya komentar paling membantu yang Anda terima dan harus ditangani. Jelas, jangan tersinggung, tetapi pertimbangkan bagaimana Anda dapat menghindari komentar ini dengan mengubah konten atau bagaimana itu diproduksi.
Jika Anda tidak yakin dengan kemampuan Anda membuat video, Anda dapat mempekerjakan seseorang untuk membuat video untuk Anda. Ikuti kontes dengan pelanggan untuk membuat video terbaik. Ketika pemenang memberikan hadiah mereka, beri tahu mereka bahwa Anda akan menggunakan video pemenang di salah satu iklan Anda.
Meluangkan waktu untuk mengembangkan strategi pemasaran video yang efektif adalah salah satu keputusan paling bijaksana yang pernah Anda buat. Karya Anda akan menerima respons yang luar biasa dari video online yang menarik dan mengasyikkan. Ingat apa yang Anda pelajari dalam artikel ini dan dalam waktu singkat, bisnis Anda akan berkembang seperti sebelumnya!
Categories
Uncategorized
6 Tips Gaji Terbaik Untuk Anda
Post author By Thalita
Post date April 23, 2020
No Comments on 6 Tips Gaji Terbaik Untuk Anda
Kami mewawancarai ribuan karyawan di seluruh dunia hanya untuk mengetahui bagaimana mereka menegosiasikan gaji mereka selama wawancara. Kami kagum melihat fakta bahwa sebagian besar dari mereka bahkan tidak tahu konsep negosiasi gaji dan karenanya, meskipun sepenuhnya tanpa sadar, telah mengubah peluang terbaik untuk menguangkan talenta menjadi tawar-menawar yang buruk.
Fakta yang mengejutkan menjadi alasan yang cukup bagi kami untuk menawarkan tips gaji sebagai alat untuk mendapatkan kompensasi yang berharga untuk pekerjaan Anda.
Hari ini adalah zaman kompetisi cut-tenggorokan. ‘Buktikan dirimu atau binasa’ tampaknya merupakan mantra. Anda harus membuat kesan Anda pada dunia dalam setiap hitungan jika Anda ingin bertahan dalam kecepatan yang menjengkelkan di zaman ini. Ribuan opsi karier baru mengundang Anda. Beri tanda pada calon atasan Anda dalam wawancara dan en-cash bakat Anda.
Itu adalah fakta yang terbukti bahwa negosiasi gaji juga merupakan bagian penting dari wawancara Anda. Selain itu, ini adalah seni yang harus dipelajari dan dikuasai setiap karyawan potensial. Berikut beberapa tips gaji untuk Anda:
Percaya Diri: Percayai Diri Anda Percaya diri adalah kunci kesuksesan dalam setiap jalan kehidupan. Kepercayaan diri yang luar biasa sangat penting selama negosiasi gaji. Anda harus memercayai diri sendiri dan membuat calon atasan memercayai Anda. Maka dia secara alami akan merasa seperti mempekerjakan Anda dan bahkan bernegosiasi untuk itu. Ikuti tip gaji ini sebagai kebenaran Injil.
Kenali Kekayaan Anda: Jadikan analisis diri sebagai kebiasaan Anda sejak awal. Anda penuh dengan keterampilan dan bakat; sebagian melekat, sebagian diperoleh. Yang harus Anda lakukan adalah mengetahui bagaimana Anda istimewa dari banyak orang lain di sekitar Anda. Anda akan menawarkan layanan Anda kepada atasan Anda. (S) Dia akan mendapat manfaat dari keterampilan dan bakat Anda. Karenanya tidak ada salahnya meminta kompensasi yang layak. Timbang bakat Anda dan ketahui nilai Anda. Para pencari kerja pertama kali juga tidak perlu berkompromi selama negosiasi gaji karena jika Anda memiliki potensi, Anda akan bersinar dengan cara apa pun. Kiat gaji dalam artikel ini juga sama-sama ditujukan untuk siswa baru.
Ikuti perkembangan terbaru di bidang Anda: Negosiasi gaji tidak berarti meminta jumlah yang Anda inginkan. Permintaan Anda harus memiliki dasar kenyataan. Karena itu ketika Anda bersiap untuk wawancara, perhatikan situasi saat ini. Mengawasi perubahan terbaru yang terjadi di bidang pilihan Anda. Untuk ini, Anda dapat merujuk ke internet atau mencari konsultan formulir panduan atau mengumpulkan informasi dari publikasi perdagangan. Juga temukan semua perincian tentang kondisi keuangan perusahaan, perusahaan atau organisasi yang telah Anda lamar. Majikan Anda harus merasa bahwa Anda mengikuti perkembangan terkini di bidangnya. Maka dia akan mendengar harapan Anda. Percayalah kepadaku; ini adalah tip paling penting untuk negosiasi gaji yang sukses.
Bicara dengan Yang Berpengalaman: Tetap terhubung dengan masa kini dan mantan karyawan organisasi membantu banyak dalam membenarkan harapan gaji Anda. Informasi yang dikumpulkan dari orang-orang seperti itu adalah informasi tangan pertama dan banyak memandu Anda saat menegosiasikan gaji Anda. Beberapa tips dan saran gaji dari anggota keluarga senior, juga, terbukti bermanfaat.
Menilai Gaji Anda Putus Sebelum menerima Penawaran Gaji seorang karyawan dibagi menjadi komponen-komponen seperti gaji pokok, tunjangan dan insentif lainnya. Sebelum menerima tawaran itu, cukup ikuti pemecahan gaji ini. Sering kali seorang karyawan menolak tawaran itu hanya karena dia tidak puas dengan gaji pokok. Tetapi kemudian dia menyadari bahwa termasuk semua perpisahan seperti waktu lunas dibayar, kompensasi lembur, tunjangan pendidikan dan medis, itu akan menjadi tawaran yang bagus seandainya dia menerima tawaran itu. Karenanya hitung semua perpisahan dan ukur sesuai harapan Anda. Ini adalah tip gaji yang sangat penting tetapi sering diabaikan.
Hindari Nervous Moments saat Bernegosiasi: Jika Anda ingin melakukan negosiasi gaji yang efektif, lebih baik hindari momen-momen gugup dalam wawancara. Kalau tidak, orang mungkin berakhir dengan mendapatkan sesuatu yang sangat biasa. Mintalah waktu untuk berpikir dan kemudian lakukan negosiasi.
Categories
Uncategorized
Survei Gaji Karyawan
Post author By Thalita
Post date April 23, 2020
No Comments on Survei Gaji Karyawan
gaji lulusan poltekip – Survei gaji karyawan dilakukan oleh organisasi untuk menentukan tren terbaru dalam gaji dan kompensasi. Ini sangat berguna, karena perusahaan dapat menetapkan gaji mereka sendiri berdasarkan hasil ini. Ini akan memungkinkan perusahaan untuk menarik serta mempertahankan orang-orang paling berbakat di industri.
Perusahaan seperti itu tidak melakukan survei gaji yang komprehensif. Mereka menggunakan hasil survei dari organisasi khusus yang melakukan survei ini. Ada banyak organisasi yang menyediakan layanan survei gaji karyawan profesional. Perusahaan-perusahaan ini tidak hanya menawarkan struktur gaji untuk berbagai jenis pekerjaan, tetapi juga menyediakan layanan informasi tambahan seperti perbandingan biaya hidup, tunjangan relokasi karyawan, laporan referensi geografis, laporan kompensasi, laporan analisis pekerjaan, analisis struktur gaji dan sebagainya. Laporan gaji khusus seperti kompensasi eksekutif, gaji eksekutif nirlaba, gaji eksekutif amal, gaji lulusan perguruan tinggi, laporan kenaikan gaji, juga dapat diakses.
Globalisasi telah membuat survei gaji karyawan bahkan lebih signifikan, karena tren gaji di berbagai belahan dunia harus dianalisis untuk sampai pada angka yang tepat. Beberapa konsultan survei gaji bahkan memberikan perbandingan gaji untuk lebih dari 1.000.000 pekerjaan di sekitar 200 negara. Laporan juga dikategorikan berdasarkan industri. Perusahaan-perusahaan ini menggunakan data internasional yang sangat andal dan teknik statistik canggih dalam laporan survei gaji karyawan ini.
Jenis lain dari survei gaji karyawan adalah laporan gaji pribadi yang menentukan apakah seseorang mendapatkan jenis gaji yang tepat untuk pekerjaan yang dia lakukan, dan tingkat pengalaman dan pendidikan. Perbandingan gaji untuk memeriksa dengan harga pasar tenaga kerja kompetitif saat ini juga dapat dilakukan. Sebagian besar alat ini juga tersedia online dan dapat dibeli di situs web eksklusif. Perangkat lunak ini membutuhkan konfigurasi sistem minimum 32 MB RAM dan kecepatan prosesor 150 MHz.
Categories
Uncategorized
Cara menjadi dealer alat berat
Post author By Thalita
Post date April 22, 2020
No Comments on Cara menjadi dealer alat berat
Alat berat tidak boleh digunakan untuk membangun jalan dan infrastruktur publik lainnya. Rental Bar Cutter , ini banyak digunakan dalam bencana alam seperti banjir, tanah longsor, tsunami, badai, topan, gempa bumi dan bencana alam lainnya. Selama bencana, kita sering melihat alat-alat berat yang digunakan untuk menyelamatkan, mencari dan mengevakuasi korban. Ini dapat dilakukan dengan lebih efisien dan menghemat waktu dan tenaga.
Misalnya, memang. Banyak rumah dan jalan rusak akibat gempa. Oleh karena itu, langkah-langkah yang diambil oleh pemerintah dan sektor swasta untuk memperbaiki jalan dan membangun gedung baru akan membutuhkan alat berat untuk menghemat energi, biaya dan waktu. Ini adalah peluang kerja yang sangat menjanjikan dan menguntungkan bagi para profesional alat berat.
Namun, menjadi pengusaha dan menjual alat berat tidaklah mudah. Dana cukup untuk membeli semua jenis alat berat dan yang diperlukan. Pekerjaan investasi besar, penjualan hebat. Contoh alat berat yang dibeli sebagai dana awal untuk pemula adalah: excavator, mesin compact, halaman belakang, traktor, excavator, peralatan kompak, silinder lunak, steker, aplikasi mesin, excavator, mesin manusia, mesin manusia. Penggali jalan, oli, semen dan mixer pasir. Semua alat berat harus di dalam mobil sewaan.
Salah satu penulis saya, ayah tercintanya bekerja sebagai pelopor alat berat di Indonesia. Dalam sebulan, pendapatan bersih dari penjualan mobil berat mencapai miliaran rubel. Sehingga mereka dapat mengirim anak-anak mereka ke luar negeri ke sekolah, membeli sepeda motor dan mobil mewah, dan memiliki banyak real estat kelas atas. Ini jelas menunjukkan bahwa keuntungan mempekerjakan alat berat sangat besar.
Undangan untuk pemula dari industri alat berat yang sukses
Keberhasilan dalam bisnis ini memerlukan konsultasi atau saran langkah demi langkah untuk menyewa dan menjual alat berat. Semua pedoman komprehensif harus dipatuhi dan diimplementasikan sehingga perusahaan yang menjual dan mengoperasikan alat berat dapat segera berhasil. Jangan izinkan bisnis menyewakan atau menjual alat berat, karena bisnis ini dapat menyebabkan kerusakan fisik.
Jika tidak diperluas, ada 10 cara untuk pelajar pemula yang sukses, termasuk:
1. Miliki mimpi yang jelas
Untuk perwakilan penjualan yang ingin sukses, mereka harus memiliki tujuan atau kata-kata dalam bahasa Inggris dalam mimpi mereka. Ini karena jika seorang pengusaha tidak memiliki tujuan bisnis, dia akan melakukan bisnis tanpa arah yang jelas. Maka itu menjadi tak berujung. Berbeda dengan wirausaha dengan tujuan atau aspirasi. Jelas dia melakukan semua jenis bisnis.
Untuk memulai bisnis alat berat, Anda harus memutuskan bagaimana Anda ingin mengoperasikan bisnis alat berat di masa depan. Kemudian membaginya menjadi beberapa hal kecil. Perencanaan, impian, atau sasaran masa depan untuk industri alat berat Anda akan memudahkan perusahaan untuk berhasil. Karena gairah yang membara adalah keinginan untuk tindakan yang jelas.
2. Perencanaan investasi yang baik
Berbagai perdagangan atau pekerjaan membutuhkan nama besar, sama seperti produsen mesin berat. Di zaman modern ini, banyak keputusan dapat dibuat untuk mencapai investasi besar. Cara meminjam dari bank, mencari investor, menjual aset berharga, meminjam uang dari keluarga, teman, dan tetangga Anda, gunakan tabungan Anda sendiri, dan sebagainya.
Jika kita berasumsi bahwa modal perdagangan kritis alat berat bukan hanya uang, tetapi juga kepercayaan, kejujuran, nama, dan keterampilan, modal dagang tanpa bentuk, maka itu sama pentingnya. Dengan dana dan uang tunai. Segala sesuatu dalam hal pengalaman atau keterampilan dapat dipelajari dan dipersiapkan dengan baik.
3. Pembelian alat berat
Dalam bentuk uang dalam bisnis, Anda dapat menyewa alat berat. Sebagai permulaan, ini bisa menjadi tugas yang menakutkan jika Anda harus membeli semua alat berat sepenuhnya karena investasi komersial. Karena itu, sebagai langkah mudah bagi pelajar baru, mulailah bisnis alat berat Anda dengan membeli terlebih dahulu untuk membeli alat berat ini.
Mobil lain dapat dibeli dari waktu ke waktu untuk menyewa alat berat. Dengan begitu, perusahaan Anda dapat tumbuh lebih banyak.
Categories
Uncategorized
Apa yang dicari peluang pemasaran jaringan
Post author By Thalita
Post date April 22, 2020
No Comments on Apa yang dicari peluang pemasaran jaringan
Beberapa pengusaha percaya bahwa menggunakan pemasaran jaringan untuk bisnis mereka sendiri adalah tugas yang sulit. Ini tidak terjadi, karena mudah untuk mengimplementasikan informasi yang benar tentang pemasaran jaringan. Artikel di bawah ini akan memberikan saran tentang bagaimana menerapkan pemasaran jaringan dalam bisnis Anda.
Gunakan pengalaman Anda sendiri untuk menyarankan produk Anda. Gunakan keuntungan dan pendapatan Anda untuk menunjukkan bahwa mungkin untuk mendapatkan uang dalam upaya ini. Pemasaran jaringan adalah untuk meyakinkan orang bahwa proyek itu berharga dan bahwa beberapa hal bekerja di samping rekomendasi dan bukti pribadi.
Jangan meninggalkannya di situs web Anda untuk menghasilkan uang! Anda hanya akan berada dalam situasi “jika Anda berhasil, mereka tidak akan datang” atau Anda akan gagal dalam pemasaran jaringan. Anda perlu mengalahkan trotoar secara lokal, menciptakan hasil akhir, baik dengan berbagi materi pemasaran atau berbicara dengan orang yang Anda kenal.
Ajukan banyak pertanyaan. Saat melakukan pemasaran jaringan secara langsung, ajukan banyak pertanyaan. Penanya adalah orang yang mengendalikan Anda dan memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan untuk mendapatkan lebih banyak dan lebih banyak informasi dari orang-orang sukses lainnya tanpa meninggalkan rahasia Anda.
Untuk berhasil dalam pemasaran jaringan, Anda harus menjadi pemimpin. Alasannya sederhana: orang tertarik pada pemimpin. Pelanggan akan bertanya kepada seseorang yang memiliki sedikit keterampilan kepemimpinan. Mereka menunjukkan keyakinan sedemikian rupa sehingga banyak yang percaya mereka tahu apa yang mereka lakukan dan kurang skeptis.
Ketika datang ke pemasaran jaringan, sangat penting untuk diingat bahwa konten Anda tidak hanya mudah dibaca, tetapi juga harus disajikan secara unik kepada pelanggan Anda. Ini penting karena Anda ingin orang tertarik pada konten Anda, selain dapat dengan cepat menelan informasi itu sebelum mereka bosan dan pindah ke tempat lain.
Evaluasilah tujuan pemasaran jaringan Anda selama satu tahun untuk memastikan bahwa Anda berada di jalur yang tepat untuk mencapai sasaran jangka panjang Anda. Pertimbangkan volume pemasaran yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan Anda. Anda perlu mengetahui jumlah dan jenis pemasaran yang akan memperluas bisnis Anda untuk memenuhi kebutuhan spesifik Anda.
Ambil kepemilikan perusahaan seolah-olah Anda adalah CEO. Jika Anda tidak dapat mempercayai produk Anda atau jika Anda tidak dapat menghargai layanan Anda, itu akan jelas bagi pelanggan dan akan menyebabkan kegagalan. Bekerjalah sedemikian rupa sehingga Anda memiliki produk yang kuat dan setiap bagian dalam kesuksesan bisnis itu, berdasarkan prinsip-prinsip yang Anda jual.
Ketekunan adalah komponen penting dari kesuksesan dalam pemasaran jaringan. Anda pasti akan kecewa, tetapi Anda harus melanjutkan. Setelah beberapa saat, Anda harus memiliki saluran telepon untuk memberikan aliran cache yang stabil. Tapi ingat untuk menjaga urutan Anda dan membagikannya juga.
Temukan produk Anda! Penting untuk mengetahui produk yang ingin Anda jual di rumah dan di luar negeri. Belajar, gunakan, gunakan oleh teman dan keluarga Anda dan berikan pendapat Anda. Anda harus menjadi ahli pada produk yang Anda coba jual, karena ini akan memberi Anda kredibilitas.
Seperti disebutkan di atas, kadang-kadang perusahaan merasa sulit untuk menggunakan pemasaran jaringan, tetapi ini tidak benar, karena sangat sederhana. Kesulitan menerapkan pemasaran jaringan di tempat kerja tergantung pada mendapatkan informasi yang benar, dan tips dalam artikel ini akan membantu setiap perusahaan menggunakan pemasaran jaringan.
Categories
Uncategorized
Kata-kata Romantis Penuh Perasaan
Post author By Thalita
Post date April 20, 2020
No Comments on Kata-kata Romantis Penuh Perasaan
Kata-kata Romantis Penuh Perasaan
Kata-kata Romantis Penuh Perasaan – Hubungan cinta tetap romantis ketika semuanya dapat ditransmisikan dalam hati. Meski begitu, terkadang sulit bagi sebagian orang untuk mengungkapkan perasaan cinta bagi orang yang disembah.
Jangan khawatir, pikirkan kata-kata perasaan romantis dari bawah, sehingga hubungan Anda akan mengandung kata-kata romantis panjang yang bisa menghangatkan suasana.
Kata-kata Romantis Penuh Perasaan
Kata-kata Romantis Penuh Perasaan
Seperti angin
Cinta sejati melihat kelemahan dan menjadikannya kekuatan untuk mencintai BJ Habibie
Cinta itu seperti angin. Anda tidak bisa melihatnya, tetapi Anda bisa mendengarnya, Nicholas Sparks
Aku lebih mencintaimu karena aku pikir kamu menyukainya seperti aku dan bukan untuk hal lain, John Keats
Aku mencintaimu, bukan hanya karena kamu. Tapi untuk apa aku menjadi ketika aku bersamamu, Roy Croft
Balas dendam terindah bagi mereka yang mengkhianati cintamu adalah menjadi orang yang diinginkan oleh orang-orang terbaik Mario Mario
Bersama
Tidak ada yang bisa melukaimu tanpa seizinku, Mahatma Gandhi
Saat aku bersamamu, sejam sepertinya satu detik. Tetapi ketika saya jauh dari Anda, suatu hari sepertinya setahun
Selamat pagi, oh penjaga sayap. Meskipun kami saling menyapa hanya melalui ruang dan dunia maya, selalu ada harapan untuk pertemuan sejati dan semua yang dipercayakan untuk berdoa
Mengasihimu adalah kebahagiaanku yang paling berharga
Aku menemukan arah kehidupanku bersamamu
Arah
Anda memberi saya instruksi dan tujuan yang jelas. Terima kasih dan bersabarlah
Hanya kamu yang pintu terakhirku. Kapalku kelelahan untuk melakukan perjalanan ke ujung dunia dan menemukan keindahan hatimu
Biarkan aku mencintaimu. Karena aku tidak tahu duniaku tanpa kamu
Hatiku telah menemukan ritme dengan kamu
Cinta adalah ketika kebahagiaan orang lain lebih penting daripada kebahagiaanmu H. Jackson Brown
Baca Juga :
Aplikasi Edit Foto Terbaik untuk Smartphone
Kekentalan oli berdasarkan informasi di kemasan
Tags kata kata bijak dalam hubungan, kata kata cinta bahasa inggris, kata kata cinta islami, kata kata cinta mengharukan, kata kata cinta singkat, kata kata motivasi cinta, kata kata motivasi sukses, kata kata mutiara islam


content:
Hari Kamis siang tanggal 27 Agustus 2009 kemarin, tiba-tiba ada SMS masuk ke ponsel saya dari 2 orang sahabat saya yaitu om Ige (Yayasan Kutilang Indonesia) dan om Dwi (Waka Kicaumania Regional Yogyakarta).
Kebetulan saya yang hari itu bangun kesiangan (biasanya gak pernah bangun kesiangan lho...) kaget membaca pesan SMS yang berisi mau segera meluncur ke rumah saya bersama seorang " tamu istimewa ".
Saya balas SMS dengan pesan yang biasanya: " Oke, ditunggu..."
Informasi : Rumah saya sejak dulu memang sudah jadi host atau tempat ngumpul rekan-rekan penghobi burung (se-Indonesia) dan buka 24 jam.
Setengah jam kemudian, kedua sahabat saya tadi sampai dan turun dari kendaraan bersama " tamu istimewa " seperti yang ada di pesan SMS.
Ternyata saya sangat mengenal tamu istimewa tersebut, yaitu Bp. Dr. Made Sri Prana atau yang biasa kita kenal dengan pak Made (Ketua Umum PBI - Periode 2008-2013).
Hahahaha...
Sungguh diluar dugaan dan suatu penghargaan tertinggi buat saya.
Pak Made yang jadwalnya sangat sibuk, mau menyempatkan waktunya untuk mampir ke rumah saya sebelum beliau kembali ke Jakarta.
Singkat cerita, kami ngobrol tentang perkembangan perburungan yang ada di Indonesia saat ini dan yang akan datang.
Saling sharing beberapa konsep Konservasi dan ilmu Genetika Burung dalam dunia Breeding Burung.
Saya yang selama ini memang sangat serius dalam hal riset, penelitian dan pengembangan genetika burung, banyak mendapatkan ilmu-ilmu baru dari pak Made lewat obrolan singkat siang itu.
Ada cerita menarik dari pak Made untuk saya dan mungkin juga untuk teman-teman breeder lain di Indonesia.
Cerita menariknya adalah;
Tentang seorang gadis cantik yang berniat menikahi seorang professor dengan alasan agar anak keturunannya kelak akan cantik seperti ibunya dan pintar serta cerdas seperti bapaknya.
Tapi...
Pendapat professor tersebut sangat berbeda dan terbalik dengan apa yang diinginkan si gadis cantik tadi.
Setelah melakukan perhitungan matematis menggunakan rumus-rumus tertentu, sang professor menjawab, " Kalau nanti anak-anak kita ternyata jeleknya seperti saya dan bodohnya seperti kamu bagaimana.??"
Hahahaha...
Apa inti dari cerita gadis cantik dan professor di atas?
Menurut saya, kadang kita sering sekali lupa akan sesuatu hal yang berada di luar kekuasaan kita.
Segala perencanaan dan apa yang kita perbuat, selalu kita pandang dari sudut pandang yang kita inginkan.

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind,eng,jav

warc-type: conversion

label: id


content: Pengertian Reproduksi Reproduksi adalah kemampuan makhluk hidup untuk menghasilkan keturunan yang baru. Tujuannya adalah untuk mempertahankan jenisnya dan melestarikan jenis […]

warc-identified-content-language: ind


content:
Daur Ulang Kantong Plastik Kresek menjadi topik bahasan yang menarik karena masih banyak orang yang belum tau. Kantong Plastik atau kantong kresek adalah benda yang sering banget kita pakai di keseharian kita. Saat kita membeli sesuatu baik itu di supermarket, mini market, pasar dan sebagainya, pasti kita diberi kantong kresek untuk membawa barang belanjaan kita. Tapi setelah kita mendapatkan barangnya, apa yang kita lakukan. Kita dengan sengaja membuang kantong plastik kresek yang digunakan. Padahal kita bisa melakukan daur ulang kantong plastik kresek menjadi produk baru. Kantong kresek yang kita anggap sebagai sampah ternyata bisa diubah menjadi produk yang lebih berguna.
Daur Ulang Kantong Plastik Kresek Menjadi Produk Baru
Daur ulang limbah tidak hanya berguna bagi kamu sendiri. Kamu juga berperan dalam pengurangan limbah sampah di daerah kamu. Dengan kamu mendaur ulang kantong plastik kresek, kamu bisa mencegah terjadinya bencana seperti banjir dan sebagainya. Seberapa banyak sampah yang kita kumpulkan secara tidak sadar. Apalagi sampah plastik yang susah banget terurai sendiri. Kamu bisa mencontoh beberapa ide daur ulang kantong plastik kresek berikut:
Keranjang Multi Fungsi
Kantong plastik kresek bisa kamu fungsikan sebagai keranjang multifungsi. Kamu bisa menggunakan sebagai keranjang sampah, keranjang pakaian kotor maupun keranjang bola. Cara membuatnya pun cukup mudah yaitu dengan menggulung kantong plastik kresek satu per satu. Buat beberapa gulungan yang kuat. Setelah terkumpul beberapa gulungan, kamu tinggal menyatukannya. Untuk lebih jelasnya, kamu bisa perhatikan pada gambar di atas. Jika dirasa kurang erat, kamu bisa menggunakan lem untuk menyatukan gulungan kantong plastik kresek tersebut. Untuk membuatnya menarik, kamu bisa melapisi keranjang kamu dengan kertas berwarna. Kamu bisa hias keranjang kamu sendiri sesuai dengan kreativitas kamu.
Tas
Tas merupakan hal yang tidak bisa lepas dari kita. Terutama bagi kamu yang perempuan. Tas ini ternyata bisa kita buat dengan menggunakan kantong plastik kresek bekas. Kamu perlu banyak kantong plastik kresek untuk membuat tas. Karena dibutuhkan ketebalan yang cukup agar tas yang kamu buat tidak mudah rusak. Tetapi untuk pembelajaran kamu bisa menggunakan 3-4 kantong plastik saja. Kamu bisa membuat bentuk seperti yang ada pada gambar di atas.
Baca Juga : Tas Rotan Bulat Bali, Oleh Oleh Khas Bali yang Mantul
Gelang
Gelang ternyata juga bisa dibuat dengan menggunakan kantong plastik kresek. Kalau mungkin anak jaman 90-an dulu pernah membuat gelang dari benang, kini ada yang menggunakan kantong kresek. Cara membuatnya cukup mudah. Kamu tinggal gunting saja kantong kresek menjadi beberapa bagian kecil. setelah itu buat gulungan kecil yang kuat dengan potongan tersebut. Jika sudah selesai, kamu bisa menyatukan semua gulungan tadi membentuk sebuah gelang. kamu bisa menggunakan berbagai macam warna kantong plastik untuk membentuk gelang yang indah.
Hiasan Bunga
Bunga merupakan salah satu tanaman yang indah. Hiasan bunga bisa membuat ruangan tempat kamu berkarya menjadi lebih menarik. Nah ternyata kamu juga bisa membuat hiasan bunga dengan menggunakan bahan dasar kantong plastik kresek. Sama seperti benda yang lain, kamu membutuhkan banyak kantong plastik kresek untuk membuatnya. Karena memang di butuhkan ketebalan yang cukup. Bentuk daun harus dibuat agak tebal agar tidak terlihat layu. Bagian batang juga membutuhkan ketebalan agar tidak mudah patah. Bunga yang kamu buat uga bisa bermacam-macam, tidak hanya satu jenis saja.
Baju Gaun
Baju Gaun ini adalah salah satu produk yang terbesar diantara yang lainnya. Dalam hal ini dibutuhkan banyak kantong plastik kresek untuk membuatnya. Kamu juga membutuhkan banyak warna yang sama karena ada beberapa bagian yang membutuhkan bentuk yang lebar. Untuk menyatukannya, juga membutuhkan lem khusus. Teknik pemotongan dan penggabungannya harus dilakukan secara detail dan teliti. Jika tidak, maka baju akan terlihat tidak sempurna. Apalagi jika kamu akan menggunakan baju gaun tersebut. Biasanya baju gaun ini digunakan pada acara seperti pawai atau festival tertentu. Jika kamu bisa membuat gaun yang bagus dan bisa digunakan, kamu bisa menyewakannya pada saatnya nanti. Hitung-hitung ini bisa jadi salah satu sumber pemasukan kamu.
Sandal Jepit
Pernah kesal karena sandal jepit yang kamu beli selalu rusak ?. Padahal baru beli dan dipakai cuma beberapa kali tapi sandal langsung rusak. Mungkin kamu perlu mencoba untuk membuat sandal jepit sendiri. Salah satu bahan yang kamu butuhkan untuk membuat sandal jepit adalah kantong plastik kresek. Yup, kamu tidak salah baca. Kantong lastik kresek ini bisa kamu jadikan bahan untuk membuat sandal jepit. Seperti yang bisa kamu lihat pada gambar, kamu bisa menggulung beberapa kantong plastik kresek. Setelah itu kamu bisa menyatukannya dengan cara menyilangkannya seperti menenun. Buat gulungannya sekuat mungkin agar sandal jepit tidak mudah rusak.
Dompet
Dompet merupakan produk yang bisa digunakan untuk berbagai kebutuhan. Kamu bisa menyimpan apapun selain uang di dompet seperti kartu, kunci, foto mantan dan sebagainya. Ternyata kamu bisa membuat dompet hanya dengan menggunakan bahan dasar kantong plastik kresek. Seperti yang bisa kamu lihat pada gambar, cara membuatnya pun cukup mudah. Sama seperti yang lainnya, kamu buat beberapa gulungan yang kuat dengan menggunakan beberaka kantong plastik. Satukan gulungan tersebut hingga membentuk sebuah dompet. Kamu bisa membuat bentuk dompet yang bermacam-macam tergantung dari kreativitas kamu.
Tatakan Gelas
Bagi kamu yang suka minum kopi atau teh hangat, kamu pasti butuh tatakan gelas. Tatakan gelas ini berfungsi sebagai alas yang bisa kamu gunakan untuk meletakkan gelas yang panas. Tatakan gelas ini ternyata tidak hanya bisa dibuat dari bahan kayu ataupun keramik. Kamu bisa juga loh membuat tatakan gelas yang cantik dengan bahan dasar kantong plastik berkas bekas.
Baca Juga : Kerajinan dari Barang Bekas Koran yang Unik !!!
Itulah Beberapa Produk kerajinan bahan keras yang harus kamu tau. Kamu bisa memanfaatkan bahan keras untuk memulai usaha kerajinanmu.
Untuk mengetahui produk-produk kerajinan tangan lainnya klik link : Mariberkarya.
Kami Percaya bahwa Orang Indonesia Memiliki Kreativitas untuk Membuat Karya yang Berkualitas.
Tetap Belajar, Terus Berkarya dan Selalu Bersinergi.
Mariberkarya, Ini Karya Kita.
Kategori: Daur Ulang Inspirasi KaryaTag: barang bekasDaur Ulangkerajinan daur ulangkerajinan tanganmariberkarya
Navigasi pos
Artikel Sebelumnya 12 Barang Bekas yang Bisa Didaur Ulang
Artikel Selanjutnya 7 Kerajinan Tangan Khas Yogyakarta (Jogja)
Cari untuk:
Kategori
Berita
Daur Ulang
Info
Inspirasi
Karya
Pengrajin
Tutorial
Umum
Pos Terbaru
5 Wisata Kampung Batik Indonesia yang Wajib Dikunjungi
Kerajinan Lukisan Kaleng Indonesia Go Internasional
9 Baju Adat yang ada di Uang 75 Ribu Rupiah
Dusun Bambu Tempat Wisata Unik bertema Bambu
Kampung Batik Trusmi Cirebon Surganya Pecinta Batik
Kampung Batik Giriloyo Tempat Wisata Unik di Yogyakarta
Kampung Batik Laweyan Solo yang Ramah Lingkungan
Sentra Batik Banten Mukarnas Bisa Belajar Membatik dengan 250 Motif
Kampung Batik Semarang dan Sejarahnya
Cara Mulai Belajar Merajut Bagi Pemula
Mariberkarya merupakan tempat bagi para UMKM khususnya kerajinan tangan untuk mengembangkan bisnis mereka secara online.


content:
Terdapat banyak cara yang digunakan perempuan untuk mempercantik penampilan seiring bertambahnya umur. Di antaranya banyaknya prosedur kecantikan, beberapa yang menarik perhatian dan minat perempuan untuk melakukannya adalah thread lift, face lift dan neck lift. Lantas, apa yang menjadi perbedaan dari ketiga prosedur berikut ini.
Ketiga prosedur tersebut menjadi pilihan yang umum dan sering dipakai para perempuan untuk mempercantik penampilan. Tak jarang ketiganya dibanding-bandingkan, prosedur mana yang cocok dan terbaik untuk dipilih. Namun demikian, ketiga prosedur tersebut sejatinya berbeda satu sama lain dan masing-masing memiliki keunggulan.
Thread Lift
Thread lift disebut juga dengan tanam benang, merupakan salah satu dari sekian banyak tren prosedur kosmetik favorit banyak orang karena begitu banyak ekspos media yang menggembar-gemborkan hasilnya. Tren kecantikan memang sudah banyak berubah dan kini dokter bedah bahkan tak lagi merekomendasikan prosedur thread lift sebagai pilihan utama.
Tanam benang merupakan prosedur kosmetik cepat di mana dokter akan memasukkan jarum tipis untuk menyisipkan benang jahit polypropylene bergerigi melalui lapisan lemak di bawah kulit. Benang tersebut kemudian ditarik ketat guna mengangkat kulit dan jaringan yang kendur pada wajah serta leher.
Tak seperti face lift yang melibatkan pembuangan jaringan, prosedur ini hanya bergantung pada efek mengencangkan kulit dari tarikan benang untuk membuat wajah tampak lebih muda. Prosedur ini menjadi alternatif menggiurkan karena lebih murah ketimbang face lift, selain itu prosedurnya juga tidak menimbulkan rasa sakit dan relatif cepat.
Face Lift
Dikenal juga dengan istilah tarik wajah, merupakan prosedur dalam operasi kecantikan dalam menghasilkan operasi kecantikan guna menciptakan tampilan lebih awet muda pada wajah perempuan. Tindakan operasi ini bisa mengencangkan kulit yang kendur dan menggelambir di sekitar rahang bawah.
Selain itu, dengan menggunakan prosedur ini seseorang dapat menghilangkan kerutan pada sekitar mulut dan hidung serta kulit berlemak yang terdapat di bawah dagu maupun leher. Prosedur face lift dilakukan untuk mengencangkan kulit, tetapi manfaat lain yang bisa didapat adalah mampu mengembalikan posisi otot dan lemak seperti semula.
Neck Lift
Merupakan prosedur operasi plastik yang tujuannya adalah untuk mengurangi lemak dan kulit berlebihan di sekitar rahang. Prosedur ini dilakukan dokter spesialis bedah plastik, nantinya bentuk dan penampilan leher akan tampak lebih awet muda. Prosedur ini juga dikenal dengan nama lower rhytidectomy dapat dilakukan bersamaan dengan prosedur lain.
Prosedur lift biasanya dilakukan untuk mengatasi beberapa kondisi, seperti mengatasi lemak dan lipatan kulit berlebih pada bagian wajah yang menggelambir. Lalu, mengatasi lemak berlebih di dagu atau double chin, kulit leher yang kendur hingga sebagai prosedur pengencangan otot yang membuat bentuk atau kontur kulit tidak rata.
Pada umumnya prosedur ini bisa digunakan untuk mengurangi tanda-tanda penuaan pada leher dan rahang, Selain itu, beberapa tanda penuaan bisa muncul karena beberapa faktor seperti keturunan, stres hingga kondisi lingkungan. Namun demikian, tidak semua orang dianjurkan untuk melakukan prosedur ini.
Dokter akan menyarankan neck lift untuk pasien yang memiliki kondisi kesehatan yang baik dan tidak memiliki gangguan medis yang mampu memengaruhi proses penyembuhan, selain itu pasien yang tidak merokok, serta memiliki ekspektasi yang realistis terhadap hasill operasi. Prosedur ini nantinya dilakukan di bawah pengaruh obat bius, baik anestesi umum maupun lokal.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
VIVA – Liga 2 musim ini resmi akan dilanjutkan pada Oktober 2020. Sistemnya dirombak total menjadi home tournament dan dibagi menjadi empat grup.
Setiap grup akan memainkan sistem saling bertemu, tapi cuma sekali. Dari sana akan ada yang lolos ke babak delapan besar, dan dibagi menjadi dua grup.
(Baca juga: Liga 2 Dimulai 17 Oktober, 24 Klub Dibagi dalam 4 Grup)
Dari setiap grup akan diambil dua peringkat teratas. Mereka akan bertanding di babak semifinal, lalu yang masuk final berhak promosi ke Liga 1 musim berikutnya.
Mengubah sistem menjadi home tournament rupanya menyedot minat beberapa klub untuk menjadi tuan rumah. Menurut Direktur PT Liga Indonesia Baru (LIB), Akhmad Hadian Lukita nantinya akan ada pertimbangan untuk melakukan penunjukan.
Salah satunya tim yang menjadi tuan rumah harus bersedia menanggung biaya penyelenggaraan. Jika tidak menemui kata sepakat, ketentuannya ada di tangan PT LIB.
"Terkait dengan tim yang akan mengajukan diri menjadi tuan rumah itu belum fix, masih kita bicarakan ulang pada saat virtual meeting, kalau mereka tidak setuju dengan pembiayaan operasional tersebut maka akan kembali ke PT LIB dan nantinya PT LIB yang menentukan," kata Hadian.
(Baca juga: Skuad Muba Babel United Makin Kental dengan Nuansa Sriwijaya FC)
Apabila nantinya sembilan klub yang mengajukan diri siap memenuhi syarat yang diminta PT LIB, penentuannya dengan cara diundi. "Jadi memang sembilan tim bersedia untuk jadi tuan rumah. Tapi nanti kita akan undi lagi," tutur Hadian.
"Tapi kalau ternyata tidak ada yang bersedia dengan apa yang kita bebankan ya akan kembali lagi ke kita, kota-kota mana saja yang akan menjadi tuan rumah," imbuhnya.
“Tapi kita tetap hargai dulu yang sembilan itu. Tapi konsekuensinya kalau terpilih mereka harus membiayai semua itu."
Blog ulang
Bagikan
Tweet
Bagikan
Tujuan kami adalah menciptakan tempat yang aman dan menarik bagi pengguna untuk terhubung sesuai minat dan gairah. Untuk meningkatkan pengalaman komunitas, kami menangguhkan komentar artikel untuk sementara.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Visi Anugerah Indonesia
Review PT Visi Anugerah Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Visi Anugerah Indonesia bersifat anonim.

label: ko

label: ms

label: en


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Raito Engineering Pte Ltd
Review Raito Engineering Pte Ltd yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Raito Engineering Pte Ltd bersifat anonim.
5.0 stars - "Kontraktor yang sangat bagus dan sudah teruji serta berpengalaman dalam pembangunan infrastruktur" Engineering Tunjangan yang diberikan perusahaan ini cukup menguntungkan dan suasana kerja di perusahaan ini bersifat kekeluargaan


content:
BEST "Perusahaan yang bagus untuk mempelajari uji keselamatan sepeda dan mengenal secara detail tentang sepeda"
Pro
tunjangan dan bonus bagus untuk karyawan... setiap tahun ada bonus rekreasi.. gaji sesuai dengan pekerjaannya..
Kontra
masih ada atau masih suka pilih kaSIH terhadap karyawan, lebih mengutamakan kedekatan individu daripada yg lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih bisa melihat hasil kerja bukan hanya mendengar cerita orang...
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
CV Medan Baru 2 Review
PT Maritim Sinar Utama 2 Review
Tunas Toyota 9 Review
Universitas Widyatama 3 Review
PT IA Tarsus 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
CV Medan Baru Rata-rata 1,46 Juta/Bulan
PT Maritim Sinar Utama Rata-rata 2,63 Juta/Bulan
Tunas Toyota Rata-rata 3,42 Juta/Bulan
Universitas Widyatama Rata-rata 2,18 Juta/Bulan
PT IA Tarsus Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Turangga Tosan Indonesia
Review PT Turangga Tosan Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Turangga Tosan Indonesia bersifat anonim.
5.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mempelajari uji keselamatan sepeda dan mengenal secara detail tentang sepeda" Engineering tunjangan dan bonus bagus untuk karyawan... setiap tahun ada bonus rekreasi.. gaji sesuai dengan pekerjaannya..

warc-identified-content-language: ind,kor

annotation: short_sentences header footer


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji International Education Service (IES) Foundation
Info Gaji Karyawan International Education Service (IES) Foundation di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Glico Indonesia
Review PT Glico Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Glico Indonesia bersifat anonim.


content: Pdt. Kadarusno Edut Disampaikan pada Seminar Kaum Pria GKII Daerah Sintang Kalbar, 20 Sep 2019 Pendahuluan Kita tidak bisa pungkiri lagi bahwa kita sedang berada di dunia yang benar-benar sudah…


content:
Gubernur Jateng Ganjar Pranowo meminta kepada seluruh anggota DPRD Jateng, untuk mencermati situasi politik nasional saat ini. Demonstrasi mahasiswa di berbagai daerah pada pekan lalu, mengakibatkan korban berjatuhan.
Jateng menjadi daerah yang aksi demonstrasinya berlangsung damai karena dukungan masyarakat dan mahasiswa yang punya kedewasaan dalam menyampaikan aspirasi.
Pernyataan tersebut disampaikan Ganjar saat memberikan sambutan dalam Rapat Paripurna DPRD Jateng, dengan agenda Pengucapan Sumpah/ Janji Pimpinan DPRD Jateng periode 2019-2024 di Gedung Berlian, Senin (30/9/2019).
Ganjar juga prihatin dengan kejadian demo di beberapa daerah yang menelan korban jiwa. Tidak hanya dari demonstran tapi juga aparat keamanan.
“Bahkan sampai jatuh korban jiwa dua mahasiswa di Kendari dan luka – luka di berbagai tempat, yang korbannya adalah pelajar dan mahasiswa.” Konflik di Papua juga tidak kunjung selesai, malah semakin memburuk dengan adanya kerusuhan di Wamena hingga menimbulkan korban,” kata Ganjar
Ganjar mencatat, hingga kemarin, sudah ada 32 korban. Salah satunya Soeko Masetiyo, seorang dokter asal Yogyakarta. Selain itu, ada empat warga Jateng yang tinggal di Wamena, dipulangkan ke Jawa Tengah, atas inisiasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.
“Segala sesuatu yang tidak terkontrol, akan membawa risiko ini. Mudah-mudahan kita semua bisa mendukung upaya untuk sama-sama menjaga kondusivitas Republik Indonesia,” harap mantan anggota DPR RI yang juga politisi PDIP itu.
Situasi politik yang terjadi di Indonesia, menurut Ganjar, membutuhkan kepedulian legislatif dan eksekutif sebagai bagian dari pemerintahan. Dari peristiwa itu, dapat diambil pelajaran bagaimana pentingnya membangun komunikasi yang baik, tanpa sekat, dan mengabaikan batas-batas strata sosial, jabatan, dan proses birokrasi.
“Saya berharap, anggota DPRD Jateng membukakan komunikasi seluas-luasnya, baik dengan bertatap muka, maupun melalui kanal-kanal sosial media,”paparnya.
Meski demikian, lanjut nya, situasi itu memang melelahkan sih, tapi sepertinya kita harus masuk pada dunia ini, pada era digital.
” Mari kita ciptakan Jateng sebagai provinsi yang pemerintahannya dekat dengan rakyat dan selalu bersama sama mencari solusi untuk kesejahteraan rakyat,” tandasnya.(sup)
Share
Facebook
Twitter
Stumbleupon
LinkedIn
Pinterest
About dwidjo -
Previous Sawit Dan Masa Depan Kotim
Next Kekerasan Seksual di Lingkungan Sekolah Tapteng Terulang Kembali
Check Also
Penyelenggaraan dan Pengawasan Pilkada Perlu Keterbukaan
Palangka Raya, Koranpelita.com Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) termasuk di Kalimantan Tengah (Kalteng) harus mengedepankan keadilan …


content: 5 Alasan Mengapa Kamu Wajib Pakai Hair Serum – Keramas dengan sampo dan melengkapinya dengan conditioner saja tak cukup untuk menerima rambut Selengkapnya


content: Syarat dan Kondisi tersebut di atas dan lainnya berlaku sesuai dengan yang tertera dalam brosur produk Segaratours


content:
Agoaga.com – Mimpi basah!!! Pasti Anda pernah mengalaminya kan? Mimpi bercinta dengan pasangan hingga mencapai orgasme? Apa ya arti dari mimpi itu.
Berbagai sumber menerangkan arti dari mimpi basah ini, pertama mimpi bercinta hingga mencapai orgasme punya arti bahwa sesuatu hal yang menarik akan segera terjadi dalam kehidupan Anda.
Perempuan yang belum menikah mimpi basah pertanda akan segera menemukan tambatan hatinya, atau bagi sudah menikah mungkin akan mendapatkan momongan lagi.
Baca: Ingin Punya Mata Berkilau? Tren Unik, Mungkin Bisa Dicoba
Dipekerjaan akan mendapatkan promosi oleh perusahaan. Mimpi bercinta sampai mengalami kepuasan dianggap merupakan pertanda yang baik.
Namun ada sumber lain yang mengatakan bahwa mimpi ini merupakan sinyal dari alam bawah sadarmu yang menandakan bahwa kamu perlu meningkatkan kehidupan seksual bersama suami.
Baca: Katanya, Kencing Sambil Mandi Pakai Shower Baik Bagi Kesehatan
Kamu bisa mencoba variasi baru atau mungkin gaya-gaya dan tantangan lain saat berhubungan seks. Atau kamu bisa mencari tempat baru yang bisa menaikkan gairahmu Ladies.
Ingat ya, bahwa mimpi itu adalah bunga tidur. Akan tetapi dapat juga dijadikan motivasi dalam mencapai kehidupan yang lebih baik.