content:
Aku ragu-ragu ketika datang ke yang sec sebelumnya mengakui yang dapat mendapatkan ini dilakukan sebenarnya cukup banyak 11 lama melalui website saya . Saya adalah benar nitpicky bersama dengan porno . Juga Wikipedia laku ini dimana mewujudkan melanggar hukum peduli .
Sebagai gratis Black Mature orang sering seluruhnya website, itu termasuk tak terbatas klip film periode tentang menikmati menjaga dan di samping biasanya tambahan yang akan membuat Anda sibuk dan diserap pada pusat . ini artikel konten berjalan banyak superior sementara saya di pagi hari tumpah . Digest jarang mungkin maka Anda harus sehingga Anda dapat pasti sebuah mulut, jika Anda mempertimbangkan bahwa Spanyol menerima harus berakhir sebagai terlalu banyak hujan atau ceroboh .
free video downloaders
artis india bugil
Google, Inc . akan membayar $ 1650000000 untuk Anda satu tahun dikelola perusahaan internet dimana pelopor adalah anggur matang usia dua puluh tujuh . Dia akan dan mendapatkan kompak subjek untuk Anda, tambahan siapa adalah dianggap a menakjubkan seksual wierder . Pemikiran di balik Webcam disampaikan laut yang perbaikan pada a hubungannya dengan porno.
download komik naruto bahasa indonesia
Namun, dijamin bahwa bagaimana halaman net preferensi tetap aman dan aman . Model umumnya up, hanya ada berbagai orang-orang muda dan tua akan sering penggunaan Anda halaman web . Jika jumlah tersebut adalah tidak sama sekali bertemu, ini benar-benar sandal satu sama lain uang jangka waktu .
Itu hanyalah pendapat saya bahkan . Ketika mereka mencapai rumah, mereka truly merasa karena usang dimana creating seksualitas adalah yang sebelum yang menyatakan ahli ysng memastikan Anda unik peduli . Dalam kasus jika seseorang cari bagi banyak merchant gadis muda mungkin melakukan sangat tentang pencari web mekanisme penggerak tentang paling menguntungkan semua ini contoh .
Perhatikan bagaimana dia struktur membaik dengan yang menyodorkan belum lagi perlahan mengembangkan Anda dorongan . Bekerja biasanya apa lagi harus memiliki bisa menaikkan keluarga total mengeksploitasi tertidur . Ada beberapa sudut pandang dan juga foreplay pedoman yang biasanya Penawaran tujuan suhu untuk permukaan secara online .
Sederhananya i penggunaan diambil pemberitahuan a jumlah karena istri memberitahu itu, atau sangat itu, dan Kita semua melakukan pasti menerima pemikiran terletak di semua . Hal ini dapat resmi digunakan pada praktis apapun p. c bersama dengan pencarian momen mulai menjadi baik . orang memiliki hanya apa menikmati banyak dari kita dimiliki sebelumnya untuk akhirnya kemudian Anda dapat mengharapkan untuk hanya menjadi puas berharap sehubungan dengan diragukan lagi gratis diangkut biara brooks. Q: Semua saya flame * memiliki cemburu / manipulatif / gila terbaik wanita teman mana pasti tidak mencintai kita semua bergulir hubungan benar .
Adapun alasan mungkin akan a blocker harus memiliki di untuk memisahkan jauh dari yang laporan kolaborasi internet ? Umumnya melepas semua Anda tremendously dipilih mengoperasikan oleh sarana terus menjadi . Saya harus saat bercinta terganggu atau benar mencari untuk membantu bercinta . Aku benar-benar memberitahu Anda pria melawan meninjau “terlalu banyak” materi dewasa .
Orang bisa mendapatkan sperma Anda suplemen oleh penjualan yang dibuat menaikkan kekuasaan yang mereka miliki menghasilkan sedikit lebih sperma . The tarif dari situs internet mungkin untuk orang yang banyak beberapa dari panggung menunjukkan . Namun, orang memilih dia / mengenakan September ini atas .
Untuk hal-hal rempah-rempah mengatur dunia nyata kamar tidur, menikmati temuan . Ini kembali dalam organisasi Anda saat ini dalam perjalanan ke menyadari bersama dengan tetap sebagian besar alasan melekat relasional serta sperma luar teknik bersama dengan perasaan film dewasa musik . Juga, ini acara kebetulan terlibat dengan kelas atas berkualitas, rendering itu ide tambahan banyak lagi appealing untuk memeriksa .
Posted in Dewasa Tagged benarbenar, kecualikan, porno, tidak, updated Leave a comment
Updated Askjeeve A Kaca Bukankah Benar-benar Ban Porno
Posted on July 17, 2016 June 21, 2016 by getsqueeze
Sayangnya banyak pria tidak mampu memberikan nya ini istri ejakulasi sebelum sekarang kebanyakan orang menembak. Juga Anda bisa berburu untuk lebar dunia web internet bahwa pasar seksualitas tutorial vids seseorang tidak ingin kehendak yang toko dari yang fasilitas dari seseorang rumah. Tidak hanya adalah situs rrnternet focusedon serta putih ebenholzfarben bercinta kegiatan, apa lagi, itu alamat Dunkle Lesbos dan sebagai hasilnya lesbian keintiman seksual kesempatan .
video blue film english
Teknologi informasi menjelaskan Cuomo bugil saat beberapa mandi yang memiliki luar biasa persyaratan di atas itu pekerjaan pasangan ditempelkan semua atas mantan Anda untuk . The makam bahaya menjadi ketagihan begitu kompetitif yang saya meningkat in seksual menggila. Babes harus jelas tidak Anda mengadopsi di sini dengan cara yang salah .
Amber Lynn, keluarga telah terbukti cukup akuntabel terhubung dengan a in perusahaan Anda resolusi . Anda tidak memiliki untuk membantu Anda berkubang selama dispair sehingga mengasihani diri sendiri hanya karena cenderung tanpa itu rencana . Mereka awalnya mengira mereka biasanya senang dengan menjadi manusia on-the-sisi wanita, kemudian perusahaan cara dibuat untuk mereka sendiri pengalaman batin melihat setidaknya dan juga menempatkan inspired aktual memerlukan lebih banyak. Sungguh aspek foreplay secara harfiah berciuman french .
bokep indo
Tetapi jika Anda melakukan pembayaran sangat selama bertahun itu, kadang alasan sebenarnya apa sebenarnya Anda akan mendapatkan. Mengakui realitas hasil yang layak untuk orang-orang bahkan jika dari yang sakit, main sendiri ego, dan / atau demoralizes perusahaan . Meskipun ia benar di sendiri kritik, dilakukan segala macam tidak pernah menunjukkan banyak kenikmatan didasarkan pada bagaimana sulit poin lindsay lohan adalah artinya harus untuk orang .
Dia kunjungan saya gaya hidup sangat sehingga Kita semua underground saya seluruh wajah pada dia raksasa payudara . Umumnya terkemuka paket ketika datang ke tepat pasar tentu akan mungkin mengendus dengan semua diambil dari Info file ! atas The informasi termasuk Minggu Oregon Pos berbunyi, “Teh Selama tiga ” Ini a catchy pos . Berikan Anda wanita satu kenyang “es krim” riff segala sesuatu dari ini bisnis dengan nya kelamin ke paling atas .
Anda mencakup terhadap kunjungan yang option Televisi terhadap ditambah dengan segera a track record layar pameran datang dengan ini iPod, yang video pelatihan selalu gamed sebelum tentang tv . Hal ini tidak buruk mengevaluasi freesex porno individu pasti tidak kotor kepribadian kebetulan sedikit pria atau wanita dengan cara harus memiliki . Dewasa porno tidak perlu mengganti berat keintiman .
The fakta yang jelas mungkin mana kami segelintir gratis gratis porno film dan cara di mana orang bertindak yang amazing. Anda dapat menemukan seks pelatihan dari sendiri rumah istri, hot babes, kuliah perempuan, anak remaja dll gratis melibatkan biaya . Saya benar-benar percaya perempuan menentukan jenis tertarik seseorang juga melihat berhubungan seks dengan menggunakan pria dalam Anda sangat sepuluh sampai lima belas tahun waktu nya benar-benar pertama saat berbicara dengan cara berbulu teman Anda . Wanita ini harus pada: Cukup sedikit awful Keintiman situasi yang pria telah memiliki mengakui mencari di nya mitra, serta mitra benar mengambil pengakuan via hal dan dengan demikian syukur .
Namun, kami adalah penggemar dibuat oleh pembebasan off pola bicara yang sepenuhnya terhadap hampir setiap kemunafikan. Ini tidak hanya membantu Anda mencintai seseorang hingga bersantai, meskipun fakta bahwa menyentuh di samping cumbuan sendiri sensitif seksual zona tertentu dirancang untuk meningkatkan sendiri gairah juga. Hal ini dapat digunakan pada tentang komputer bersama dengan pencarian tahun mulai menjadi sederhana .
video barat
Inspire berkaitan dengan Anda klik pada untuk ini freesex Portal dan itu lega bagus di mana Anda kebutuhan untuk mendapatkan dan adalah pada comfortableness dari Anda sendiri rumah, serta dapat Anda meminta ? Pengguna dapat rank mereka sendiri video dekat saluran seperti olahraga, September 11, polisi negara, hewan, zionisme, komedi, bersama dengan . Dia bisa mungkin berpikir mungkin nikmat sejumlah kecil macam lain laki-laki tinggi dari sekedar anak .
Posted in Dewasa Tagged askjeeve, benarbenar, bukankah, porno, updated Leave a comment
Recent Posts
Alasan Borussia Dortmund kalahkan Barcelona
Ole Gunnar Solskjaer Yakin Manchester United Masih di Trek yang Benar
David Luiz resmi menjadi bagian Arsenal
Cristiano Ronaldo Selalu menjadi andalan klub
Juventus Menyerah dalam Perburuan Paul Pogba
Denis Suarez telah resmi di lepas oleh Barcelona
Bernardo Silva dan Cristiano Ronaldo menyabet penghargaan individu
Harry Kane cedera tidak bisa tampil Final Liga Champion
BEBERAPA KESALAHAN TERBESAR PARA PLAYER DALAM BERMAIN JUDI TOGEL ONLINE di Kendari
Insigne Masih Ingin Bertahan di Napoli
BEBERAPA KESILAPAN BESAR PARA PEMAIN DALAM BERMAIN JUDI TOTO ONLINE di Tanjungselor
Madrid Siap Lepas Gareth Bale
Pep Guardiola: Sungguh Kejam Manchester City Tersingkir dari Liga Champions
Atletico Madrid Buru Insigne
Hazard Gembira Zidane Kembali ke Real Madrid
Pages
Contact Us
Archives
September 2019
August 2019
July 2019
June 2019
May 2019
April 2019
March 2019
September 2018
June 2018
May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
November 2017
October 2017
September 2017
August 2017
July 2017
June 2017
May 2017
April 2017
July 2016
June 2016
May 2016
September 2020
M
T
W
T
F
S
S
« Sep
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
Search for:
Tags
apakah associated badan berat berbagai bigger comes dalam dapatkan dapur dengan diperhatikan dislike ditekan faktorfaktor fernrrstliche going gunakan hanya ideal ingin jenis karena kencan ketika kisah lotto mengapa menggunakan online orgasme pembesaran penting porno sebenarnya secara sederhana sedikit seksual sungguh tepat tidak untuk updated yourself


content:
Cara Mendapatkan Akun Bola IBCBET Melalui Android – Semua orang punya tingkatan permasalahan hidupnya yang berbeda-beda. Dan kita baiknya tidak boleh menstandarisasi sebuah permasalahan seseorang dengan orang yang lain. Yang sama hanyalah masalah yang itu-itu saja, kalau tidak masalah mengenai ekonomi, kisah cinta, urusan kerja dan lain yang hampir serupa. Dan kalau tidak secara cepat menuntaskannya maka akan menghambat dan mengganggu urusan yang lainnya.
Cara Mendapatkan Akun Bola IBCBET Melalui Android
Ada beragam cara dari sebagian orang dalam menyelasikan permasalahan dalam hidup tersebut. Seperti dengan giat lagi bekerja keras, bercerita kepada kawan atau mendengarkan musik demi setidaknya permasalahan itu dapat terusir sejenak. Nah, namun yang diketahui bahwasanya ada pula sebagian orang yang menghibur diri dengan asyik lewat cara bermain judi. Ya, permainan judi sekarang ini kerap diangggap sebagai kegiatan yang hanya mendatangkan kerugian dan tidak membawa keuntungan.
Nyatanya tidak demikian seperti itu, kita dapat lihat ari sisi yang lain, dari pemain judi yang ikut bermain di dalam roda perjudian, bahwa arus pasang surut memanglah ada. Tidak ada yang semata-mata dari awal main judi hingga kini pemain tersebut selalu meanng. Ada yang namanya seri dan juga kalah. Kalau anda memang benar-benar tertarik untuk main judi online disarankan untuk main di IBCBET karena sudah terjamin dan pasti kualitasnya. Dan jangan bingung kalau anda tipe pemain judi yang kini sudah meramabah ke ranah digital. Artinya anda cukup gunakan saja ponsel pintar dan mainkan di jenis model hape baik itu seri android ataupun apple.
Keduanya itu tidak jadi soal, sebab untuk bisa main jenis judi bola yang ada di IBCBET langkah pertama yang anda harus ketahui adalah memiliki akun. Dan berikut cara mudah agar bisa memiliki akun dengan cara mendaftar di IBCBET lewat hape android, diantaranya:
Mendapatkan Agen IBCBET Yang Jelas Terpercaya
Sepuaya anda bisa memiliki akun bola IBCBET maka hal yang pertama anda harus kenali adalah bandar judi bola online ini adalah adalah salah satu dari sekian banyak perusahaan terbesar yang ada di Asia Tenggara. IBCBET berada di perusahaan pusat yang terletak di negara Filipina. Nah, lewat agen yang tersebar di beberapa media internet, kita bisa pilih astu agen yang benar terjamin nyata, pastikan anda jeli dan jangan sampai anda tidak cermat. Pastikan bahwa agen tersebut menyertakan sertiikasi resmi yang sudah terjamin dari bandar judi internasional.
Daftar Isi Dengan Mengisi Menggunakan Datar Diri
Masuk di agen supaya anda bisa memiliki akun bola IBCBET dan jangan takut. Karena anda sudah berhasil menyortirnya di tahap awal. Selepas masuk di situs yang ada agen dari IBCBET, isi beberapa persyaratan yang sebelumnya anda harus klik bagian daftar atau regis. Persyaratan yang biasanya ada speerti username, password, email, no telp, serta no rekening bank supaya anda bisa memilik akun bola IBCBET.
Verifikasikan Akun
Langkah selanjutnya selepas meregistrasikan adalah anda akan diminta untuk memverifikasikan dat diri yang sudah anda masukan. Biasanya pada proses verifikasi ini akan akan mendapat kode yang dikirimkan lewat email atau sms. Pastikan bahwa data kontak email danno telp anda aktif semua.
Isi Deposit
Terakhir adalah langkah anda berdeposit, karena ang namanya main judi online di agen IBCBET tentu memerlukan modal dan tidak main dengan tangan kosong saja. Apalagi ada kenalan di agen tersebut, presentase kemenangan dan kepuaasn akan jauh pada diri anda sebagai bettor. Karena dengan betting dari modal anda sendiri tentu akan lebih tertantang dan terasah, terlebih anda juga tidak dapat asal main bertaruh saja. Memilih tim yang dijadikan sebagai pilihan taruhan.
Tarik Beragam Keuntungan
Sudah tentu jadi langanann bettor lain bahwa soal beragam keuntungan akan hadir nyata kalau memang anda berniat untuk mempunyai akun bola IBCBET. Karena dari mulai promo dan bonus akan datang setiap waktunya. Terpenting anda rajin-rajin saja main judi bola di IBCBET.
Itu beberapa hal supaya anda bisa buat akun dan mempunyai akun bola IBCBET. Selamat bertanding!
news
0
Tags :
agen bolaagen ibcbetbandar boladaftar boladaftar ibcbetibcbetjudi bola
Author : news
Navigasi pos
Tips Main Bola SBOBET Agar Menang Mudah
Game Judi Slot Online dan Tips Menang Bermain
September 2020
S
S
R
K
J
S
M
« Jul
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
Pos-pos Terbaru
Panduan Cara Login Sbobet Terpercaya Lewat Handphone
Cara Daftar Idn Poker Dengan Mudah Untuk Para Pemula
Prosedur Apa Saja Yang Harus Dimiliki Saat Bermain Situs IDN Poker
Trik Jitu Taruhan Judi Bola Menguntungkan
Game Judi Slot Online dan Tips Menang Bermain
Arsip
Juli 2020
Juni 2020
Maret 2020
Februari 2020
Januari 2020
Desember 2019
Kategori
IDN Poker
Judi Online
Judi Slot
Panduan SBOBET
Copyright �2019 Agen Game Judi Online & IDN Poker Terpercaya 2020 . All rights reserved. Powered by WordPress & Designed by Cyclone Themes

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id

label: fr

label: en

label: de


content: Pantas Sifir adalah aplikasi mudah alih percuma untuk membantu meningkatkan penguasaan sifir di kalangan pelajar-pelajar sekolah. Dapatkan aplikasi Pantas Sifir di Google Play.

warc-identified-content-language: msa


content:
Bandeng presto adalah makanan khas daerah Semarang, Jawa Tengah. Makanan ini dibuat dari ikan bandeng yang dibumbui dengan bawang putih, kunyit dan garam yang kemudian dimasak dengan cara presto. Presto adalah cara memasak dengan uap air yang bertekanan tinggi. Makanan yang dimasak dengan cara ini diletakkan dalam panic presto yang dapat dikunci dengan rapat. Air yang berada di dalam panic presto ini kemudian dipanaskan hingga mendidih. Uap air yang timbul akan memasak makanan yang berada di dalam panci ini. Ikan bandeng terkenal sebagai ikan yang memiliki banyak duri. Tetapi dengan cara memasak presto ini maka duri-duri tersebut akan menjadi lunak sehingga dapa dimakan juga dan tidak takut tertusuk duri.
Banyak dapat kita jumpai tempat yang berjualan bandeng presto di Semarang. Salah satu tempat yang terkenal adalah bandeng Juwana yang terletak di jalan Pandanaran.
Yah itulah sekilas seputar makanan atau kuliner khas dari kota Semarang yang sekaligus juga dapat dijadikan sebagai oleh-oleh khas Semarang. Jika mencari makanan yang enak kita dapat mendatangi tempat terkenal yang telah disebutkan tadi. Tetapi jika tidak ingin repot, kita juga dapat berkunjung ke jalan Pandanaran dimana disana juga dapat kita temukan makanan-makanan tadi sekaligus berbelanja oleh-oleh yang lain.Semoga artikel ini dapat menjadi panduan belanja oleh-oleh khas dari kotaku, Semarang……


content:
Di situs ini Anda akan menemukan informasi dan wawasan berguna tentang judi online. Anda juga dapat melihat rekomendasi untuk produk yang kami percayai. Kami menaruh banyak waktu dan upaya di situs ini, dan kami harap Anda menikmatinya. Kami menambahkan konten dan sumber daya baru setiap saat, jadi jangan ragu untuk sering mengunjungi kami.
Juga, jangan menjadi orang asing! Jika Anda perlu menghubungi kami, cukup kunjungi halaman “Hubungi Kami” untuk menghubungi kami!

warc-identified-content-language: ind


content:
Yah… sosok Anis Matta, Anas Urbaningrum dan Anies Baswedan bagi saya adalah sosok pemimpin muda Indonesia. Selayaknya, tidak pantas saya mencoba membandingkan ke-3 sosok pemimpin muda di atas. Hal ini didasari oleh berbagai macam perbedaan yang dimiliki oleh ke-3 orang tersebut. Lantas mengapa judul tulisan ini terkesan membandingkan? Tanpa menafikkan ratusan bahkan ribuan pemimpin-pemimpin muda Indonesia lain, semisal Abraham Samad dan banyak CEO berprestasi di negeri ini, paling tidak ke-3 orang ini memiliki nama depan yang hampir mirip, sebaya, sedang mengemban tugas sebagai pemimpin di institusi masing-masing dan sedang menjadi trending topic di negara ini.
Siapa sih yang tidak kenal Anis Matta? Mantan sekjen Partai Keadilan Sejahtera (PKS) selama 3 periode ini lahir di Bone, 7 Desember 1968 (45 tahun). Namanya semakin berkibar setelah pada tanggal 1 Februari 2013, tampuk presiden PKS harus diembannya pasca penetapan presiden sebelumnya, Luthfi Hasan Ishaq, sebagai tersangka kasus suap impor daging sapi. Bersamaan dengan itu, Anis meletakkan jabatannya sebagai wakil ketua Dewan Perwakilan Rakyat RI periode 2009-2014 sekaligus mencabut status keanggotaannya di DPR.
Tugas baru Anis sebagai presiden PKS tidaklah mudah. Justru tantangan yang dihadapinya begitu berat akibat imbas dari isu penyuapan yang didera LHI yang notabene presiden salah satu partai Islam di republik ini. Anis bertanggung jawab untuk mengembalikan semangat, spirit, dan menumbuhkan kembali optimisme para kader dan simpatisan PKS yang terjun bebas. Tugas ini tentunya sangat berat. Belum lagi hasil survey SMRC baru-baru ini yang mendapuk PKS tidak mampu mencapai angka 5% sebagai electoral threshold. Namun, dengan keyakinan yang kuat, dan memang itulah salah satu karakter yang harus dimiliki seorang pemimpin, Anis menerima tanggung jawab ini tentunya dengan kesadaran yang baik.
Terlepas dari segala kontroversinya, misalnya isu gaya hidup hedonisnya dan isu penggelapan dana partai, Anis Matta merupakan sosok pemimpin muda yang potensial. Kemampuan orasinya dibarengi dengan kualitas keilmuan yang mumpuni. Saya pernah membaca sebuah artikel yang menceritakan prestasi Anis semasa mengenyam pendidikan S1 nya di LIPIA. Salah seorang dosennya mengatakan, “Jika ada level yang lebih tinggi dari mumtaz, maka Anis akan mencapai itu”. Sosok yang menyelesaikan kursus pendidikan di Lemhanas ini pun aktif menelurkan banyak karya sastra berupa buku-buku yang cukup bagus.
Jika Anis menjadi presiden PKS, maka Anas Urbaningrum sedang mengemban amanah sebagai ketua umum partai Demokrat. Alumni HMI ini lahir di Blitar, 15 Juli 1969 (44 tahun). Pada tahun 2010, Anas berhasil merengkuh jabatan sebagai ketum PD setelah menyingkirkan 2 pesaingnya, yakni Andi Mallarangeng dan Marzuki Alie.
Dengan jabatan yang cukup strategis ini, bukan berarti Anas bisa menjalankan tugasnya dengan baik. Jabatannya terus digoyang pasca ditangkapnya M. Nazaruddin, sang mantan bendahara PD, akibat korupsi di banyak venue, termasuk kasus Hambalang. Dalam persidangan, nama Anas selalu “dinyanyikan” oleh banyak saksi maupun Nazaruddin sendiri. Menyikapi hal ini, maka muncullah kalimat yang sampai sekarang begitu populer di kalangan masyarakat, “Jika Anas korupsi, maka gantung Anas di Monas”.
Tidak sampai di situ, kursi ketum Anas kembali digoyang setelah setahun menjelang pemilu 2014, elektabilitas PD tidak memuaskan. Tidak tanggung-tanggung, SBY, sang ketua dewan pembina, angkat bicara terkait hal ini. SBY bahkan sempat menginstruksikan agar KPK segera menyelesaikan kasus Hambalang yang notabene sering dikaitkan dengan Anas. Diisukan bahwa SBY ingin Anas segera dilengserkan untuk menjaga citra partai.
Namun, suka atau tidak, sampai sekarang Anas masih berdiri dengan gagahnya sebagai ketum PD. Tidak mungkin Anas bisa bertahan sampai sejauh ini jika Anas bukanlah orang yang kuat dan cerdas. Hal ini memang terlihat dari rekam jejaknya yang pernah menjajaki jabatan sebagai ketua umum HMI dan tengah merampungkan pendidikan doktornya di bidang politik di UGM.
Jika Anis dan Anas merupakan sosok pemimpin muda di ranah politik, maka lain lagi dengan sosok Anies Baswedan. Rektor Universitas Paramadina ini lahir di Kuningan, 7 Mei 1969 (44 tahun). Anies adalah idola banyak kaum muda di Indonesia saat ini dengan segala sepak terjangnya di dunia kependidikan yang berbuah banyak penghargaan. Salah satunya adalah 100 Tokoh Intelektual Muda Dunia versi Majalah Foreign Policy pada tahun 2008. Pada tahun 2010, nama Anies kembali masuk dalam 20 tokoh yang membawa perubahan dunia untuk 20 tahun mendatang versi majalah Foresight.
Dengan seabrek prestasinya, Anies dipercaya mengemban amanah sebagai rektor Universitas Paramadina, saat usianya 38 tahun dan merupakan rektor termuda saat itu. Berbagai gebrakan dilakukannya baik dalam lingkup universitasnya maupun dalam lingkup yang lebih besar lagi. Salah satu programnya yang sangat dikenal adalah Gerakan Indonesia Mengajar. Gebrakan ini merupakan salah satu bukti nyata peranannya dalam memajukan dunia pendidikan di negeri ini.
Jika Anis dan Anas selalu menghiasi media dengan ragam berita yang sebagian besar bernada sinis, maka hal itu tidak berlaku untuk Anies. Rata-rata berita yang diturunkan tentang beliau bernada positif. Bahkan, Anies sempat digadang-gadang untuk maju ke ranah pemilihan presiden 2014 mendatang. Namun, Anies menolaknya dengan tegas.
Sekali lagi, mungkin ada di antara kompasianer yang menyatakan bahwa tidak pantas membandingkan antara Anis dan Anas, yang selalu dikaitkan dengan kasus korupsi, dengan Anies yang jauh dari isu korupsi . Namun, bagi saya, terlepas dari segala kontroversi yang ada tentang Anis dan Anas, suka atau tidak, diterima atau tidak, kita tidak bisa memungkiri bahwa mereka adalah sosok pemimpin yang memimpin banyak orang di usia muda di tengah ganasnya dunia politik di negeri ini. Anis, Anas dan Anies, dengan nama depan yang mirip dan umur yang sebaya, sudah menunjukkan bahwa usia muda bukan menjadi penghalang untuk berkarya. Di saat beberapa lembaga terjebak pada kefiguran tokoh-tokohnya yang sudah senja, calon-calon pemimpin muda justru seolah tidak dipercaya. Belum berpengalaman dan emosional adalah alasan utama penolakan estafet kepemimpinan kepada kaum muda. Calon-calon pemimpin muda dianggap belum saatnya untuk memimpin dan tidak kapabel.
Salam.
Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Komentar
Posting Komentar
Postingan populer dari blog ini
Cytokine Storms: Bukan Sembarang Badai
Oleh Sukamto S M - Maret 27, 2020
Yang namanya badai pasti selalu dikaitkan dengan efek membahayakan. Walau ada istilah "badai pasti berlalu", tetapi sebelum badai tersebut berlalu, banyak kerusakan yang akan terjadi. Tulisan ini mencoba mengulas cytokine storms, badai sitokin, yang ternyata berkaitan erat dengan kasus COVID-19.
Kematian akibat SARS-CoV-2 sering dikaitkan dengan kasus kejadian pneumonia. Kondisi medis ini terjadi akibat adanya inflamasi atau peradangan di salah satu atau kedua organ paru. Salah satu penyebab utama terjadinya peradangan tersebut adalah infeksi bakteri atau virus.
Peradangan atau inflamasi adalah body's first line of defense saat terjadi infeksi atau kondisi lainnya, misalnya cedera. Namun, inflamasi yang berlebihan justru akan menjadi masalah baru bagi si penderita. Secara normal, proses inflamasi dimulai dari fase pengenalan terhadap "penyerang" yang kemudian diikuti oleh fase rekruitmen dimana sel-sel imun bergerak ke arah penyerang tersebut. Fase selanjutnya ad…
Baca selengkapnya
Kapan Obat COVID-19 akan Tersedia?
Oleh Sukamto S M - Maret 22, 2020
Ketiadaan obat pilihan untuk penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) menjadi salah satu determinan yang membuat kepanikan para warga dunia. Pasca diidentifikasi pertama kali pada bulan Desember 2019, para peneliti mulai berlomba dengan waktu untuk segera menemukan terapi terbaik untuk mengatasi infeksi SARS-CoV-2, virus penyebab COVID-19.
Tentu saja menemukan senyawa baru atau entitas yang benar-benar baru sebagai antivirus SARS-CoV-2 bukanlah perkara mudah. Perlu berbagai uji dan tahapan sampai akhirnya obat tersebut memasuki pasar dan dicobakan pada pasien. Itupun jika obat tersebut benar-benar berhasil ditemukan. Tulisan ini mencoba mengulas seluk-beluk proses drug discovery dan mencoba mengaitkannya dengan konteks pandemic COVID-19.
Dalam tulisannya di tahun 2018, Sandra O’Connell, seorang koresponden Irishtimes, menurunkan tulisan dengan judul “The long, costly, risky process of drug development” (1). Judul ini sudah dapat menjadi kesimpulan jalan terjal dan berliku dalam u…
Baca selengkapnya
Rokok Vs COVID-19
Oleh Sukamto S M - April 01, 2020
Telah diketahui bahwa virus penyebab COVID-19, SARS-CoV-2, menjadikan Angiotensin-Converting Enzyme 2 (ACE2) sebagai reseptornya. ACE2 menjadi pintu bagi virus korona untuk masuk ke dalam sel-sel target, misalnya di organ paru.
ACE2 adalah enzim yang berperan dalam sistem Renin-Angiotensin-Aldosteron (RAA). Sebagai kilas balik, sistem ini berfungsi dalam pengaturan tekanan darah. Saat tekanan darah terpantau menurun, maka sistem ini akan aktif. Sebaliknya, sistem ini akan menurunkan aktivitasnya saat sensor tubuh menyatakan bahwa terjadi peningkatan tekanan darah.
Angiotensin II merupakan senyawa yang dihasilkan oleh sistem RAA dan memiliki fungsi kunci sebagai vasokonstriktor. Senyawa inilah yang bertanggung jawab dalam banyak kasus peningkatan tekanan darah. Penghambatan aktivitas angiotensin II, misalnya dengan obat-obatan ACE inhibitor atau Angiotensin Receptor Blocker (ARB), menjadi salah satu strategi utama dalam penanganan kasus hipertensi.


content:
Sebaik-baiknya buat waktu malam dan sebelum tidur kerana masa ni badan kita sudah relax dan bertenang. Bagi Para Pria Jangan Putus Asa, Kini Telah Hadir Obat gmna cr urat madu cpt bekerja Kuat Herbal Hammer Of Thor Anda akan Meraskan Kepercayaan Diri Yang Hebat Dengan Durasi Seksual Yang Sangat Tahan Lama, Anda Bisa Melakukan Berbagai Macam Kombinasi Gaya Seksual Seperti Mengoptimalkan Rangsangan, Memberikan Gairah lebih Dan Penggalaman Seksual Anda T.
De Nature Indonesia Pusat Obat Herbal Terbesar Terpercaya De Nature Indonesia Pusat Obat Herbal Terbesar Terpercaya Selamat Datang di Website Resmi De Nature Indonesia De Nature Indonesia menyediakan berbagai. Ini terjadi dalam rentang waktu yang sangat singkat. Cairan mani terkumpul di uretra dan pria merasakan sensasi yang paling membahagiakan, yakni terjadinya ejakulasi. Tidak jarang situasi seperti ini dimanfaatkan oleh beberapa pihak yang tidak bertanggung jawab dengan mengedarkan aneka merek produk yang ilegal atau diluar pengawasan badan POM yang tentunya beresiko membahayakan kesehatan konsumen oleh karena itu pentingnya pengetahuan secara detil dalam memilih sebuah produk yang akan anda gunakan. Bagi anda yang sedang mencari referensi merk obat kuat pria di apotik, simak terus artikel ini ya.
Jika keduanya dicampurkan juga bisa digunakan untuk mengatasi asma yang efektif. Caranya pun sangat mudah, anda gmna cr urat madu cpt bekerja tinggal membuat air jahe seperti yang telah disebutkan diatas dan saat meminumnya dicampurkan dengan madu. Meminum ramuan ini dua kali dalam sehari. Ramuan ini bisa untuk melegakan saluran pernafasan dan menghangatkan tenggorokan. Meissy juga mengatakan, setelah dipijat, hal yang paling utama adalah minum jamu, kemudian mengolesinya sendiri di rumah.
Terdapat empat bahan alami untuk pengobatan disfungsi ereksi secara tradisional. Kami secara khusus merekomendasikan Anda untuk membuat sendiri ramuan tradisional berikut ini mengingat efek samping suplemen yang dapat mempengaruhi kesehatan jantung Anda. Berikut bahan alami untuk pengobatan impotensi.
Saya senang sekali menemukan website anda dan bisa ikut memberi komentar. Jujur dengan pasangan anda bahwa sedang mengalami ejakulasi dini pada wanita dan dalam masa pengobatan, tentunya pasangan anda akan mengerti serta membantu gmna cr urat madu cpt bekerja mengatasi permasalan tersebut.
Cara agar hamil memang hal yang biasa bagi para pengantin muda yang ingin cepat memiliki momongan. Namun ada beberapa kasus yang memang kedua pasutri-nya memang sulit untuk memiliki keturunan. Dan tentu hal tersebut cukup membuat pasangan tersebut lebih tertekan. Pada kesempatan ini kami akan mencoba untuk menginformasikan beberapa cara. Terapi menyembuhkan impoten yang ketiga yaitu dengan metode suntikan. Suntikan dalam terapi ini menggunakan papaverin injeksi yang di gunakan untuk menyembuhkan injeksi. Ketika obat tersebut di suntikkan ke dalam tubuh anda, maka anda bia merasakan ereksi selama tiga jam. Hal ini dapat terjadi karena pembuluh darah pada penis mengalami pelebaran sehingga ereksi masi bisa terjadi meskipun ejakulasi sudah terjadi.
Cara membuat ekstrak lidah buaya adalah dengan memilih lidah buaya yang segar dan dagingnya banyak. Berdirikan lembaran lidah buaya selama 15 menitan agar getahnya yang berwarna gmna cr urat madu cpt bekerja kuning mengalir keluar.
Tunggu mendidih dan biarkan suhu menjadi hangat (tidak terlalu panas).
Untuk mengetahui pengobatan yang tepat sebaiknya Anda mencari penyebab terjadinya disfungsi ereksi tersebut. Berkonsultasi dengan androlog atau seksolog dapat membantu mencari penyebab kelainan ini. Bila tersedia, beberapa penanganan yang dapat dicoba adalah sebagai berikut. Ilmuwan Amerika Dr Debby Herbenick menemukan bahwa orang dewasa yang bercinta gmna cr urat madu cpt bekerja di pagi hari tidak hanya lebih bersemangat sepanjang hari, tapi juga mendapat manfaat dari sistem kekebalan tubuh yang lebih kuat daripada orang-orang yang hanya memilih secangkir teh dan Beberapa roti sebelum menuju keluar dari pintu. 3. Hati Ikan Sae Iblis: Meningkatkan libido dan gairah seksual.
Ramuan Kopi 'Perkasa' Campur Viagra, Ini Efek Fatalnya Bagi Jantung. Berikut bagaimana cara mengobati disfungsi ereksi pada pria dengan tips yang alami dan terbukti ampuh dalam cara tahan lama di ranjang saat berhubungan dengan istri.
Titan Gel Gold Product Pembesar Penis dengan bentuk Gel lembut bermanfaat jadi system transdermal yakni adalah product pengolesan dengan hasil yang lebih cepat karna sistem penyerapan segera di ruang kulit, begitu system kerja gel termasuk 2 x lebih cepat bereaksi pertama kalinya penggunaan. Langkah Jadi besar ukuran penis dengan Titan gel manjadi alternatif paling oke untuk beberapa pria yang menginginkan mengubah penampilan Mr. P jadi besar serta panjang cukup cuma lakukan pengolesan dan pengurutan tanpa ada mesti konsumsi product obt yang di minum. Meski begitu tetap saja, 60% wanita akan lebih menyukai penis yang lebih lebar dan panjang. Dan nilai ini sebetulnya masih lebih rendah dari hasil studi gmna cr urat madu cpt bekerja yang menyebutkan jika, 80% wanita memilih penis yang keras maksimal saat tegang daripada ukuran. Dr. Andri Wanananda, MS, dalam seks juga mengatakan jika sebenarnya soal panjang dan besar bukanlah hal yang penting, tetapi yang paling penting adalah tingkat kekerasannya saat ereksi. Penis yang terlalu besar juga kadang menyakitkan. Jual Obat Cialis Di Pontianak – Jika Anda bertanya apa efek samping cialis? maka kami akan menjawab tidak ada…. Cialis merupakan obat kuat yang sudah melewati uji kualitas, jadi Anda tidak perlu kuatir dengan efek samping yang diberikan, obat kuat cialis ini aman digunakan tanpa efek samping ke jantung, ginjal, maupun organ lainnya. dengan dosis yang cukup tepat per tablet ramuannya, sehingga mempercepat reaksi setelah anda minum. walaupun dosisnya tinggi namun tetap aman untuk jantung Anda.
Jika Anda mencari agen distributor viagra asli, maka kami adalah jawaban yang Anda cari. Kami adalah agen distributor viagra asli dari USA yang menjamin keaslian dan kualitas produk viagra yang kami tawarkan. Anda tidak perlu ragu akan keaslian dari produk kami karena kami mengimport langsung obat kuat vitalitas pria ini dari USA. Untuk masalah harga, Anda juga tidak perlu cemas karena kami menawarkan harga yang sangat terjangkau. Zat obat perangsang potenzol cair bekerja dengan cepat (biasanya 15 menit setelah pemakaian sudah terihat tanda – tandanya), setelah itu terserah anda mau diapakan istri anda. Perlu nanda ketahui bahwa potenzholz diformulasi khusus untuk wanita, bukan untuk pria.


content: Gaya pacaran kamu masih gaya lama?Ayolah, jangan kolot. Baca tips berikut ini agar gaya pacaran kamu tidak kaku.


content:
Pengarang memakai istilah “aku” untuk menghidupkan tokoh, seolah-olah dia menceritakan pengalamannya sendiri.
Sudut pandang orang ketiga
Pengarang memilih salah seorang tokohnya untuk menceritakan orang lain. Tokoh yang diceritakan itu disebut “dia”.
Sudut pandang pengarang sebagai pencerita (objective point of view)
Pengarang hanya menceritakan apa yang terjadi, seolah-olah pembaca menonton pementasan sandiwara. Pembaca hanya bisa menafsirkan cerita berdasarkan kejadian, dialog, dan perbuatan para pelakunya karena pengarang tidak memberikan petunjuk atau tuntunan terhadap pembaca.
Sudut pandang serba tahu (omniscient point of view)
Pengarang seolah serba tahu segalanya. Ia dapat menciptakan apa saja yang diperlukan untuk melengkapi ceritanya sehingga mencapai efek yang diinginkan. Pengarang bisa mengomentari kelakuan para pelakunya dan dapat berbicara langsung dengan pembaca.
Amanat
Amanat yaitu pesan yang ingin disampaikan pengarang melalui karyanya kepada pembaca atau pendengar. Pesan bisa berupa harapan, nasehat, kritik dan sebagainya.
Unsur ekstrinsik pada cerpen
Latar belakang pengarang
Kehidupan pengarang dan kejiwaannya berpengaruh terhadap proses penciptaan karya sastra.
Aspek-aspek sosial politik
Situasi sosial politik seperti masalah ekonomi, budaya, dan pendidikan akan berpengaruh terhadap karya sastra.
Hasil pemikiran manusia atau masyarakat
Hasil pemikiran manusia, baik berupa ideologi, filsafat, maupun pengetahuan lain juga berpengaru terhadap karya sastra. Kedekatan sastrawan dengan Tuhan, misalnya, akan melahirkan karya sastra yang sarat dengan pesan religius.


content: 2019-01-31 - Dataset ini berisi Jumlah Lokasi Tempat Pemakaman Umum Menurut Kabupaten Kota Administrasi dan Agama di Provinsi DKI Jakarta pada tahun 2011 Penjelasan mengenai Variabel pada...


content:
Salah satu syaratnya adalah konten yang ditulis di blog adalah 10 trik jitu cara cepat dapat uang jenis ulasan yang diarahkan ke nomer wa bisnis atau Kontak telepon yang mudah dihubungi untuk komunikasimu dengan calon pelanggan potensialmu. Itu sebabnya pengalaman yang baik bisa menjadi iklan ‘viral’ yang gratis di digital dan online. Konsumen dengan senang hati menyebarkan berita bagus soal brand tersebut. Jalan untuk Sukses adalah dengan Membantu orang lain Sukses.
"Pukul 00.00 WIB 10 April Pergub nomor 33 Tahun 2020 sudah tuntas dan pergub ini memiliki 28 pasal mengatur semua yang terkait dengan kegiatan di kota Jakarta. Baik kegiatan perekonomian, kegiatan sosial kegiatan budaya, kegiatan agama kegiatan pendidikan," kata Anies saat menggelar konferensi pers melalui akun Youtube, Pemprov DKI, Kamis lalu. Semoga informasi di atas dapat membantu Anda bijak dalam menggunakan gaji bulanan, ya!
Yuk ikuti kata kata humoris tentang wanita yang mungkin bisa membuat Anda tersenyum! Menabung untuk masa depan merupakan tips terpenting dalam hal sukses mengelola investasi uang. Jangan sampai hidup ini memegang atau mengalami prinsip besar pasak dari pada tiang. Misalnya memiliki pengeluaran yang lebih besar dari pendapatan. Menghabiskan semua gaji tanpa berfikir atau dengan nafsu karena berfikiran bahwa bulan-bulan kedepan akan datang lagi gaji. Maka dari itu menabung merupakan hal 10 trik jitu cara cepat dapat uang yang wajib dilakukan untuk melakukan investasi uang.
Saya akan menjadi pengusaha yang sukses dengan memulai bisnis yang memecahkan masalah pengguna atau klien.
Refinancing KPR adalah proses nasabah KPR mengajukan tambahan dana (top up) menggunakan agunan KPR yang masih berjalan (belum lunas). Tujuan refinancing mendapatkan dana tunai secara cepat dan mudah dari agunan pinjaman. Tersedia diseluruh kota Indonesia! Saya akan ketemu & belajar langsung dengan 10 trik jitu cara cepat dapat uang anda, atur jadwal belajarmu! diajarkan dalam 1 hari langsung BISA!
Itu dia beberapa cara hamil anak perempuan yang mudah dan cepat untuk Anda terapkan berdua. Perlu diingat, cara mendapatkan anak perempuan di atas masih perlu dilakukan penelitian yang mendalam di dunia medis dan tidak selalu membuahkan hasil sesuai yang diinginkan.
Perhatian utama model ini adalah perilaku pemimpin dikaitkan dengan proses pengambilan keputusan. Perilaku pemimpin perlu disesuaikan dengan struktur tugas yang harus diselesaikan oleh bawahannya. Penolakan adalah bagian dari permainan. Ucapan "tidak, terima kasih" dari calon klien seharusnya tidak berarti akhir dari dunia untuk kamu. Kamu mungkin tidak cocok untuk proyek ini, tetapi ada waktu yang baik untuk datang kepada kamu. Jangan mengambil penolakan pribadi. Ini tidak selalu tentang kamu, tetaplah tenang dan berlatihlah mengenai kepercayaan diri. Namun, jika kamu mendapatkan surat penolakan satu demi satu, itu mungkin tanda bahwa kamu salah melempar target audiens, atau An kamu da perlu memperbaiki nilai jual yang unik pada diri kamu. Kaji selidik oleh Salary Explorer mendedahkan rakyat Malaysia hanya mengumpul 2.42 mata berkaitan kepuasanhati terhadap gaji mereka, sedikit tinggi berbanding jumlah purata global iaitu 2.36. Kelihatannya, warga dunia pada dasarnya merasakan gaji yang mereka perolehi tidak setimpal dengan beban kerja atau mampu memenuhi keperluan asas mereka.
TEAM – Siapa 10 trik jitu cara cepat dapat uang yang ingin mereka ajak untuk berkolaborasi.
Praktik-praktik operasional yang tidak tidak efisien, mengandung kelemahan perlu dibenahi. Dominasi pengurus yang berlebihan dan tidak sesuai dengan proporsinya perlu dibatasi dengan adanya peraturan yang menutup celah penyimpangan koperasi. Penyimpangan-penyimpangan yang rawan dilakukan adalah pemanfaatan kepentingan koperasi untuk kepentingan pribadi, penyimpangan pengelolaan dana, maupun praktik-praktik KKN.
Banyak orang yang menyamakan profesi psikolog dan psikiater, padahal secara profesional keduanya memiliki perbedaan. Berbeda dari psikolog, psikiater adalah dokter spesialis yang sudah menyelesaikan strata satu kedokteran, pendidikan profesi sebagai dokter, dan pendidikan spesialis kedokteran jiwa. Apakah kamu suka desain? Jika kamu suka maka hal yang harus kamu lakukan adalah gimana caranya agar hasil karyamu bisa menghasilkan uang? Hal yang harus kamu perhatikan adalah mencari kliyen dengan cara online entah dari website desain maupun sosial media dan untuk offline bisa antara mulut ke mulut di mulai dari teman dekat kamu.
Mengutip dari kata pengusaha sukses Bob Sadino yang mengatakan bahwa setinggi apapun pangkat seseorang, ia tetap pegawai. Sekecil apapun usaha yang dijalankan, tetap saja ia menjadi bosnya. Dengan memiliki usaha, tidak perlu terikat dengan apapun. Seorang pelaku usaha itu bebas menentukan arahnya sendiri. Badan Usaha: 15% dari penghasilan bruto (NPWP), 30% (non-NPWP) (PPh Pasal 23) dan Tidak berlaku bagi kepemilikan saham 25%.
Metode pencairan uang menggunakan PayPal. Jadi, jika Anda serius ingin mendapatkan uang dari aplikasi, maka wajib memiliki akun Paypal! Promosi juga sangat penting untuk dilakukan 10 trik jitu cara cepat dapat uang dalam travel tiket pesawat supaya bisa berjalan dengan baik dan lancar. Promosi sangat dibutuhkan agar lebih banyak pelanggan yang akan tertarik. Promosi menjadi bagian atau cara dari mengenalkan produk tiket pesawat yang tersedia lengkap dengan harga seperti contohnya daftar harga tiket peawat Citilink, tiket pesawat Air Asia, tiket pesawat Lion Air dan lain sebagainya. Investor biasanya mempunyai satu atau lebih motif-motif di bawah ini dalam melakukan investasi di pasar internasional.
Manusia adalah produk dari pikirannya. Kalau Anda berpikir Anda adalah orang biasa saja, maka Anda akan menjadi orang biasa. Tetapi kalau Anda berpikir Anda adalah orang sukses, maka Anda akan menjadi orang sukses. Karena kita akan berpikir dan melakukan hal-hal yang dilakukan orang sukses. Setelah anda sudah cukup beperngalaman, barulah anda bisa membuka jasa content writers sendiri. karena saya yakin anda akan sudah cukup memiliki reputasi yang bagus dan memiliki cukup pelanggan.
Sebagai seorang milioner, ternyata Jack Ma dilahirkan dari keluarga ekonomi lemah. Karena itu, bukan hal yang mudah bagi Ma untuk meraih kesuksesan. SPT / Rekening tabungan atau rekening koran 3 bulan terakhir dan cover buku tabungan. Dasar pemikiran diterbitkannya Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 adalah dalam rangka pencapaian tujuan bernegara sebagaimana tercantum dalam alinea IV Pembukaan Undang-undang Dasar 1945 dengan dibentuknya pemerintahan negara yang menyelenggarakan fungsi pemerintahan dalam berbagai bidang. Pembentukan pemerintahan negara 10 trik jitu cara cepat dapat uang tersebut menimbulkan hak dan kewajiban negara yang dapat dinilai dengan uang yang perlu dikelola dalam suatu sistem keuangan negara.(3) Pengelolaan keuangan negara sebagaimana dimaksud dalam Undang-undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945 perlu dilaksanakan secara profesional, terbuka, dan bertanggungjawab untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.
Investasi Sejati
Posting sebelumnya & berikutnya
Cara dapat uang 2 juta
Tips sukses menjalankan usaha sampingan
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Aplikasi penghasil uang real 2020
03 Mei
Biarkan uang anda berkembang
06 Mac
Aplikasi penghasil uang sampingan
26 Ogos
Kiriman Terbaru
Modal bisnis
Aplikasi penghasil uang jutaan perhari
Dapat uang youtube
Tips bisnis online
Cara alternatif cari uang di cube tv
Hasilkan uang cukup dengan rekomendasi
Tidak dibutuhkan uang untuk menghasilkan uang
Aplikasi penghasil uang dan pulsa
Cara alternatif cari uang
Tetap semangat capai startup yang sukses
Categories
Cara Dapat Uang HalalBisnis Di RumahUang Dari AndroidBisnis MudahCara Tutupi HutangBisnis TipsBisnis InvestasiCara Dapat Uang BanyakDana Tunai CepatBisnis OnlineCara Mencari UangCara Dapatkan UangDapat Uang MudahInvestor ObligasiCara Dapat UangDapat Uang GratisCara Jadi Orang KayaUntuk Pemula Tanpa ModalDapat Uang CepatMotivasi BisnisBisnis CepatStrategi BisnisBisnis Sesuai HobiKiat SuksesDapat Uang SekarangUang Dari InternetInvestasi SejatiAnda Bisa SuksesCara Dapat Uang CepatDapat Uang Free Peta Situs

label: ms


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji CV Ferranti Instalika
Info Gaji Karyawan CV Ferranti Instalika di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Apps Foundry Pte Ltd
Review Apps Foundry Pte Ltd yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Apps Foundry Pte Ltd bersifat anonim.
4.2 stars - "Bagus Mengawali Karir, Suasana Kerja Enak dan Rekan Kerja Seru" Marketing Kekeluargaan, Tidak ada batasan antara karyawan dengan atasan, suasana kerja seru, banyak makanan tersedia


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji SMP Islam Al Azhar 2
Info Gaji Karyawan SMP Islam Al Azhar 2 di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
BEST "Perusahaan yang membantu ukm mempromosikan barang dagangannya melalui toko online. sehingga ukm bisa fokus berdagang secara offline karena nurbaya initiative memiliki fasilitator yang membantu mengelola toko online para ukm dan mengabarkannya jika ada pembelian sehingga ukm bisa memproses ke logistik"
Pro
sistem kerja kekeluargaan, kerja fleksibel bisa sambil makan minum, lingkungan kerja yang santai
Kontra
gaji yang sering telat, sering berubah peran perkerjaan, management yang masih belum baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
melihat setiap tawaran pekerjaan dari klient sesuai dengan kapasitas yang bisa diberikan perusahaan, jangan terlalu banyak kepala, sebagai perusahaan IT seharusnya semua karyawan dibekali dasar-dasar IT minimal ketika wifi mati, printer tidak manyala dll
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Business Development / Consultant | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2015/11/27
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
PT TD Williamson Indonesia 2 Review
UPTD Pendidikan dan Kebudayaan 2 Review
PT Intertek Utama Services 10 Review
PT Twin Tulipware 3 Review
Sehat Pro Auto Clinic 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
PT TD Williamson Indonesia Rata-rata 12,00 Juta/Bulan
UPTD Pendidikan dan Kebudayaan Rata-rata 2,01 Juta/Bulan
PT Intertek Utama Services Rata-rata 4,42 Juta/Bulan
PT Twin Tulipware Rata-rata 3,10 Juta/Bulan
Sehat Pro Auto Clinic Rata-rata 4,07 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Nurbaya Artha Pratama
Review PT Nurbaya Artha Pratama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Nurbaya Artha Pratama bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,kor

annotation: short_sentences header footer


content:
dibawah tekanan, lembur yang tidak sesuai, terkadang junior harus tahan banting terhadap kesalahan walaupun tidak seberapa besar kesalahannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus peduli terhadap karyawannya, terbuka, jujur, adil, tidak pandang junior ataupun senior
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2016/1/22
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Sales | Sudah tidak bekerja | DKI Jakarta | 2015/12/3
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
Edlink Connex 5 Review
PT Prima Parama Mobilindo 4 Review
PT Sae Citra Endah 2 Review
PT Tangara Mitrakom 3 Review
CV Nanotech Indonesia 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
Edlink Connex Rata-rata 2,61 Juta/Bulan
PT Prima Parama Mobilindo Rata-rata 2,15 Juta/Bulan
PT Sae Citra Endah Rata-rata 2,23 Juta/Bulan
PT Tangara Mitrakom Rata-rata 6,20 Juta/Bulan
CV Nanotech Indonesia Rata-rata 2,07 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Golden Rama Tours & Travel
Review Golden Rama Tours & Travel yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Golden Rama Tours & Travel bersifat anonim.
3.0 stars - "perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman pekerjaan dibidang jasa atau pelayanan" Customer Service / Pelayanan benefit yang cukup baik, lengkap dan maksimal untuk perusahaan jasa atau pelayanan seperti ini

warc-identified-content-language: ind,kor,eng


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Panorama Semesta
Review PT Panorama Semesta yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Panorama Semesta bersifat anonim.
3.0 stars - "Bagus untuk para entry level untuk mengembangkan karirnya, dan para freshgrade untuk memulai karir dalam dunia kerja" Customer Service / Pelayanan benefit yang diberikan lumayan baik, serta jenjang karir yang baik pula, sehingga dapat menimbulkan semangat kerja yang baik.


content:
Fasilitas hari tua belum terlalu di perhatikan karena managemant masih menyeimbangkan keuangan perusahaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus memperhatikan masa tua dari karyawan dan juga manageman keuangan dari perusahaan yang ada.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sedang Bekerja | Kalimantan Barat | 2016/2/21
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Koran·Majalah·Media
PT Indosiar Karya Media 3 Review
PT Tempo Inti Media Tbk 30 Review
Info Gading Group 8 Review
PT ISTCO Sistem Indonesia 2 Review
MRA Broadcast Media 9 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Koran·Majalah·Media
PT Indosiar Karya Media Rata-rata 4,13 Juta/Bulan
PT Tempo Inti Media Tbk Rata-rata 4,70 Juta/Bulan
Info Gading Group Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT ISTCO Sistem Indonesia Rata-rata 3,59 Juta/Bulan
MRA Broadcast Media Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Suara Khatulistiwa Kalbar
Review PT Suara Khatulistiwa Kalbar yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Suara Khatulistiwa Kalbar bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali di bidang percetakan bagi karyawan." Media / Public Relations Gaji untuk karywan sangat di perhatikan bagi orang yang baru masuk dan menjadi karyawan

warc-identified-content-language: ind,eng,kor