content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji Klinik Bisnis UMKM Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.
Info Gaji Karyawan Klinik Bisnis UMKM Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.
Kisaran gaji di Klinik Bisnis UMKM Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. 4.95 Juta/Bulan 6.325 Juta/Bulan


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Pedagang Besar Farmasi
Info Gaji Karyawan PT Pedagang Besar Farmasi di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

label: id

label: ko

label: ms

label: en


content:
BEST "Perusahaan yang memiliki komitmen dan integritas tinggi sehingga sangat baik untuk memulai karir"
Pro
benefit kesehatan, asuransi dn jaminan kerja lainnya sangat penting, sehingga sangat nyaman dalam bekerja dengan baik.
Kontra
Persaingan selalu ada namun hal ini merupakan bagian dalam pembentukan mental dan karakter.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya kerja tetap konsisten serta komitmen tetap terjaga. Memberi peluang dan kesempatan untuk karyawan yg memiliki potensi dalam pengembangannya
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
IT Konsulting
PT Mitra Integrasi Informatika 103 Review
PT IP Network Solusindo 7 Review
PT Improva Datamedia 2 Review
PT Idea Lounge Indonesia 2 Review
PT Citra Karya Semesta 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
IT Konsulting
PT Mitra Integrasi Informatika Rata-rata 4,90 Juta/Bulan
PT IP Network Solusindo Rata-rata 5,22 Juta/Bulan
PT Improva Datamedia Rata-rata 4,07 Juta/Bulan
PT Idea Lounge Indonesia Rata-rata 1,95 Juta/Bulan
PT Citra Karya Semesta Rata-rata 3,75 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Teknodaeng Multi Sarana
Review Teknodaeng Multi Sarana yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Teknodaeng Multi Sarana bersifat anonim.
5.0 stars - "Perusahaan yang memiliki komitmen dan integritas tinggi sehingga sangat baik untuk memulai karir" HR / Admin benefit kesehatan, asuransi dn jaminan kerja lainnya sangat penting, sehingga sangat nyaman dalam bekerja dengan baik.

warc-identified-content-language: ind,eng

annotation: short_sentences header footer


content:
Lingkungan kerja mendukung, dan suasana kerja bagus, tidak terlalu banyak pressure. Hubungan antar karyawan seperti keluarga.
Kontra
Gaji karyawan kecil. Sebagai sebuah media kontennya tidak edukatif, dan cenderung menjual hal bombastis tp tanpa isi. Yang diutamakan adalah rating, bukan azas manfaatnya bagi publik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pihak redaksi harus mulai berpikir soal konten yg bermanfaat bagi pembacanya, tidak hanya mementingkan rating dengan memproduksi hal tak berguna.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Koran·Majalah·Media
Gadis (Femina Group) 2 Review
Majalah Swa Online 4 Review
Harian Warta Kota 3 Review
Info Gading Group 8 Review
PT Zoomy Media Indonesia 4 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Koran·Majalah·Media
Gadis (Femina Group) Rata-rata 4,88 Juta/Bulan
Majalah Swa Online Rata-rata 3,40 Juta/Bulan
Harian Warta Kota Rata-rata 6,15 Juta/Bulan
Info Gading Group Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
PT Zoomy Media Indonesia Rata-rata 2,90 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Brilio.net
Review Brilio.net yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Brilio.net bersifat anonim.
2.0 stars - "Cara kerja media online di tengah kecanggihan teknologi dan keterbukaan informasi." Media / Public Relations Lingkungan kerja mendukung, dan suasana kerja bagus, tidak terlalu banyak pressure. Hubungan antar karyawan seperti keluarga.


content:
BEST "perusahaan yang bagus untuk memulai karir. sebagian besar pekerjaan di isi oleh tenaga kerja muda."
Pro
budaya kerja cocok. jaminan kesehatan. tidak ada senioritas. banyak ilmu yang didapat. dinamis.
Kontra
sistem yang ada masih dalam proses pengembangan. sehingga masih terdapat berbagai kekurangan di beberapa fungsi manajerial.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus cepat menyelesaikan sistem yang dikembangkan mengingat persaingan dengan kompetitor semakin kompetitif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
HR / Admin | Sudah tidak bekerja | DI Yogyakarta | 2016/2/10
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Lainnya
PT B Braun Medical Indonesia 7 Review
PT Kalbe Morinaga Indonesia 6 Review
PT Anugerah Familindo Utama 2 Review
Puskesmas Kecamatan Jatinegara 2 Review
Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Lainnya
PT B Braun Medical Indonesia Rata-rata 5,11 Juta/Bulan
PT Kalbe Morinaga Indonesia Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
PT Anugerah Familindo Utama Rata-rata 3,09 Juta/Bulan
Puskesmas Kecamatan Jatinegara Rata-rata 1,03 Juta/Bulan
Yayasan Kesehatan Pensiunan Aneka Tambang Rata-rata 4,45 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Rumah Sakit UGM Yogyakarta
Review Rumah Sakit UGM Yogyakarta yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Rumah Sakit UGM Yogyakarta bersifat anonim.
3.0 stars - "perusahaan yang bagus untuk memulai karir. sebagian besar pekerjaan di isi oleh tenaga kerja muda." Finance / Akunting budaya kerja cocok. jaminan kesehatan. tidak ada senioritas. banyak ilmu yang didapat. dinamis.

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
karir yang bakarir yang bagus dan berkembang untuk masa depan di bidang IT dan peluang besar untuk maju
Kontra
karir yang bakarir yang bagus dan berkembang untuk masa depan di bidang IT dan peluang besar untuk maju
Pesan Untuk Pihak Manajemen
karir yang bagus dan berkembang untuk masa depan di bidang IT
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/18
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
IT Konsulting
PT Solusi Teknologi Informasi 2 Review
PT Infinetworks Global 6 Review
PT Apecsa Optima Solusi 2 Review
PT QPro Sukses Mandiri 6 Review
CV Binary Global Solution 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
IT Konsulting
PT Solusi Teknologi Informasi Rata-rata 3,95 Juta/Bulan
PT Infinetworks Global Rata-rata 6,30 Juta/Bulan
PT Apecsa Optima Solusi Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
PT QPro Sukses Mandiri Rata-rata 2,19 Juta/Bulan
CV Binary Global Solution Rata-rata 2,25 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Meta Advance Solution
Review PT Meta Advance Solution yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Meta Advance Solution bersifat anonim.
4.0 stars - "karir yang bagus dan berkembang untuk masa depan di bidang IT" IT / Internet karir yang bakarir yang bagus dan berkembang untuk masa depan di bidang IT dan peluang besar untuk maju

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Sekolah Galuh Handayani Surabaya
Review Sekolah Galuh Handayani Surabaya yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Sekolah Galuh Handayani Surabaya bersifat anonim.
3.0 stars - "Sekolah Galuh Handayani sangat cocok untuk freshgruade karena banyak pekerjaan yang menantangan" Pendidikan sangat cocok untuk para pencari kerja yang baru menyelesaikan kuliah, karena di sini sangat bagus untuk melakukan eksperimen


content:
Ditambah lagi usaha online, hal semacam itu karena disebabkan technologi yang ada waktu ini telah kian hebat juga kekinian. Tentu hal semacam itu bakal membantu kita bikin usaha online. Bahkan juga hal semacam itu juga pula membantu beragam bisnisman buat dapatkan konsumen setia. Apa anda tertarik pula buat bikin blog buat berwiraswasta online. Kalau iya, karena itu anda langsung bisa memperhitungkan layanan blog Yogyakarta yang bakal kami menyarankan kesempatan ini. Yang mana ada sangat banyak keuntungan juga penawaran menarik yang dapat anda temukan. Lantaran tidak cuma memprioritaskan layanan serta service yang memberi kepuasan saja. Namun pun sanggup memberi hasil memberi kepuasan buat konsumennya. Hingga kalau anda ingin memakai layanan buat pengerjaan blog Yogyakarta yang kami menyarankan kesempatan ini. karena itu banyak keuntungan serta penawaran menarik yang dapat anda temukan. Tetapi sebelum itu, apa anda sudah tahu kalau walaupun waktu ini telah bertambah banyak layanan pengerjaan blog di Yogyakarta. Namun tidak semua layanan pengerjaan blog murah Yogyakarta itu mempunyai pengalaman juga dapat dipercaya. karenanya, lebih selektif serta hati-hatilah anda pilih layanan pengerjaan blog yang baik serta dapat dipercaya itu. jangan sempat anda tergiur dengan penawaran menarik. Namun tidak sanggup memberi hasil yang memberi kepuasan sama dengan impian.
Layanan Pengerjaan Blog Profesional Yogyakarta
Anda tengah cari layanan pengerjaan blog Yogyakarta yang sanggup menopang anda bikin blog sama dengan impian juga keperluan anda. Saat ini pun anda bisa mencapainya. Lantaran kami bakal mereferensikan satu layanan blog Yogyakarta yang pasti sanggup layani konsumennya secara baik. Bahkan juga anda pun butuh paham kalau layanan serta service yang diberi oleh layanan buat pengerjaan blog Yogyakarta ini sangat memberi kepuasan. berwiraswasta memakai blog ataupun sosial media benar-benar sangat memberikan keuntungan. Baik itu memberikan keuntungan konsumen setia ataupun memberikan keuntungan bisnisman tersebut. Lantaran tidak hanya tidak memerlukan ruangan yang luas buat bikin toko. Konsumen setia bisa pula dengan gampang mengerjakan pembelian melalui cara online serta tidak hadir langsung ke toko. Tentunya hal semacam itu bakal membantu mereka dalam mengerjakan order serta transaksi bukan. Terkecuali itu bisa pula mengirit waktu juga tenaga. Tentunya pembeli akan tambah manfaatkan toko online ketimbang dengan toko off line. Apa anda tertarik buat bikin blog buat usaha anda. Kalau iya, karena itu anda langsung bisa memperhitungkan layanan pengerjaan blog yang bakal kami menyarankan kesempatan ini.
Berikut ini layanan pengerjaan blog di Yogyakarta terhebat juga dapat dipercaya. Yang mana bakal ada sangat banyak keuntungan serta penawaran menarik yang dapat anda temukan. Mengingat jasapembuatanwebistejogjamurah. com ini sebagai salah satunya layanan pengerjaan blog murah Yogyakarta terhebat juga dapat dipercaya. bahkan juga bakal dilakukan oleh club yang begitu pakar juga kompeten dalam bidangnya. Hingga anda tak perlu risau kalau ingin mengerjakan kerja sama juga dengan layanan pengerjaan blog profesional Yogyakarta di jasapembuatanwebistejogjamurah. com. Kalau anda masih merasakan kuatir dalam pilih layanan pengerjaan blog Yogyakarta di jasapembuatanwebistejogjamurah. com. karena itu anda dapat memperhitungkan beberapa keterangan kami berkenaan beberapa keuntungan yang dapat anda temukan kalau bekerja bersama dengan jasapembuatanwebistejogjamurah. com. di bawah ini beberapa keuntungan bekerja bersama dengan jasapembuatanwebistejogjamurah. com, antara lain :
Layanan serta service memberi kepuasan
Cuma di jasapembuatanwebistejogjamurah. com berikut ini anda dapat dapatkan layanan juga service yang memberi kepuasan. Hal semacam itu karena disebabkan semua tenaga kerja yang kami mempunyai senantiasa kerja cepat serta fast tanggapan buat semua pembeli. Hingga anda tak perlu risau kalau ingin mengerjakan kerja sama juga dengan faksi layanan pengerjaan blog di jasapembuatanwebistejogjamurah. com.


content:
“Health does not always come from medicine. Most of the time. It comes from peace of mind, peace in the heart, peace in the soul. It comes from laughter and love.”
Pernah mendengar quote di atas?
Sebagian besar orang masih beranggapan bahwa orang yang sehat adalah mereka yang jarang terlihat sakit secara fisik. Hal ini tidak sepenuhnya benar.
Tubuh seseorang bisa terlihat sehat, kuat, dan berpenampilan sempurna, namun ternyata ia tidak memiliki kesehatan mental yang baik. Padahal, perlu kita ketahui bahwa orang yang sehat dapat dilihat dari dua aspek, yaitu jasmani dan rohani.
Lalu, Apa sih Sehat Mental Itu?
Menurut WHO (World Health Organization), seseorang disebut sehat secara mental jika ia dapat menyadari kemampuannya, dapat menangani stres dalam hidupnya, dapat bekerja dengan produktif, dan dapat berkontribusi untuk sekitarnya.
Jika seseorang berada dalam keadaan tenang dan tenteram, ia akan dapat menikmati kehidupan sehari-harinya dan menghargai orang sekitar. Potensi diri juga akan menjadi maksimal, dan orang itu mampu berhubungan positif dengan lingkungannya.
Bagaimana jika seseorang sedang tidak dalam kondisi mental yang sehat?
Photo by Nik Shuliahin on Unsplash
Jika kesehatan mental seseorang terganggu, ia akan mengalami gangguan pada suasana hati, kemampuan berpikir jernih, dan kendali emosi yang berkemungkinan besar mengarah pada perilaku buruk.
Ada cukup banyak bentuk gangguan kesehatan mental seperti depresi, gangguan kecemasan, stress, Skizofrenia, gangguan tidur, bipolar, ADHD (Attention Deficit and Hyperactivity Disorder), dan masih banyak lagi lainnya.
Indonesia Memiliki Kasus Gangguan Sehat Mental yang Cukup Tinggi
Rasanya sedih melihat kenyataan bahwa di Indonesia sendiri, isu kesehatan mental masih dikesampingkan. Padahal secara angka, jumlah penderita gangguan mental dapat dikatakan cukup tinggi.
Menurut salah satu data Riset Kesehatan Dasar Kementerian Kesehatan (Riskesdas Kemenkes), pada 2018 ada sekitar 282.654 rumah tangga atau 0,67 persen masyarakat di Indonesia yang mengalami Skizofrenia/psikosis.
Data ini belum mencakup penduduk usia remaja yang ditemukan mengidap gangguan kecemasan. Tingginya angka penderita gangguan jiwa pun memengaruhi sejumlah kasus bunuh diri di Indonesia.
Stigma Gangguan Sehat Mental Menjadi Penyebab Utama
Photo by Sydney Sims on Unsplash
Stigma sebagian besar warga Indonesia terhadap gangguan kesehatan mental masih sangat sulit diubah. Gangguan sehat mental seringkali dinilai sebagai tanda seseorang kurang iman, atau kerasukan setan.
Alasan inilah yang menyebabkan masyarakat cenderung kurang peduli dengan isu mental health atau mental illness. Tak jarang, orang yang terkena gangguan mental dan sudah cukup parah, mendapat ‘cap’ sebagai orang tidak waras atau gila.
Sementara orang-orang yang tengah merasakan gangguan mental tertentu, ketika berusaha mencari pertolongan, seringkali diabaikan. Banyak orang akhirnya takut untuk menunjukkan dirinya karena tidak siap pada stigma yang diberikan masyarakat.
Bahkan beberapa orang menganggap bahwa topik pembicaraan tentang sehat mental itu memalukan atau tabu. Para penderita kemudian memilih untuk tidak menceritakan permasalahan mereka dan terus melawannya sendirian.
Kabar baiknya, beberapa tahun belakangan, semakin banyak pihak-pihak yang peduli terhadap kasus sehat mental. Kesadaran warga Indonesia sedikit demi sedikit mulai terpupuk, meski belum begitu signifikan.
Naiknya kesadaran ini saya rasakan dari kemunculan sejumlah komunitas, kampanye, kegiatan edukasi tentang sehat mental, atau perbincangan di media sosial. Meski saya menyadari bahwa hanya sebagian kelompok saja yang sudah menyadari arti penting kesehatan mental.
Mungkin di beberapa daerah terutama pelosok Indonesia, masih dibutuhkan usaha yang lebih untuk memberikan pengetahuan mengenai hal ini.
Apa yang Bisa Kita Lakukan?
Saya memang bukan seorang ahli dalam bidang kesehatan mental. Sebagai mahasiswa, saya hanya mampu memberikan informasi mengenai kesehatan mental kepada orang-orang terdekat sejauh yang saya tahu.
Berikut adalah beberapa cara untuk menghindari gangguan kesehatan mental. Tentunya, mencegah lebih baik daripada mengobati, kan? Hal ini berlaku kepada setiap orang, baik yang sedang mengalami gangguan sehat mental ataupun tidak.
Berpikir Positif
Photo by Allef Vinicius on Unsplash
Salah satu langkah awal yang bisa menghindari stress adalah dengan cara berpikir positif. Kurangi mengkritik atau menyalahkan diri sendiri. Coba lakukan hal-hal yang membuatmu bahagia. Menghargai diri sendiri dan tidak membandingkan dengan orang lain, akan mengubah kehidupan seseorang menjadi lebih bermanfaat.
Kelola Stress
Setiap orang pasti memiliki masalah dalam hidupnya. Dan hampir semua orang merasakan gejolak emosi tertentu, itu hal yang wajar.
Maka mulai sekarang, coba untuk tidak menghindari, tapi untuk mengelola stress. Bagaimana caranya? Kamu bisa tarik napas dalam-dalam, berjalan santai, olahraga, meditasi, atau menulis di buku harian.
Beberapa orang juga berusaha menyalurkan emosi mereka melalui media tertentu yang tepat. Seperti misalnya mencoret buku tulis, menggambar di kertas, dan lain-lain. Cara tersebut dapat membuat pikiranmu lebih tenang, sehingga suasana hatimu menjadi lebih terkendali.
Berbagi dengan Orang Lain
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash
“Some of the most comforting words in the universe are ‘me too.’ That moment when you find out that your struggle is also someone else’s struggle, that you’re not alone, and that others have been down the same road.” – Unknown
Biasakan untuk menceritakan apa yang kamu rasa pada orang yang kamu percayai. Cukup satu atau dua orang, namun kamu lakukan secara rutin.
Begitupun sebaliknya. Kamu bisa ada di posisi sebagai pendengar bagi orang-orang yang membutuhkan teman cerita. Caranya sederhana, kamu hanya perlu mendengar, menerima, dan tidak menghakimi temanmu.
Dengan berbagi cerita dan rasa, seseorang tidak akan merasa sendirian. Tak ada salahnya membuka diri untuk orang lain yang membutuhkanmu. Beban yang sebelumnya terasa berat pun akan menjadi ringan bila dibagi bersama.
Aktif di Kegiatan
Selanjutnya, kamu harus selalu aktif mengikuti berbagai kegiatan di sekitarmu. Gabunglah dengan kelompok atau komunitas yang kamu senangi. Cari teman-teman yang positif, lakukan kesibukan atau hobi yang dapat menunjang hidupmu.
Dengan menjadi aktif, seseorang akan sibuk memikirkan hal-hal lain yang lebih penting di luar masalahnya.
Sayangi Diri Sendiri
Menjaga asupan makanan yakni makan sehat dan minum air putih yang cukup juga wajib dilakukan. Dengan konsumsi yang sehat, tubuh akan ikut sehat dan bahagia. Selain itu, jangan lupa untuk rutin olahraga dan bermeditasi.
Jaga Hubungan Baik
Terakhir, jaga selalu hubungan baik dengan keluarga, teman, atau kenalanmu di lingkungan sekitar. Hubungan yang sehat akan memudahkan kita dalam menghadapi masalah.
Orang dengan hubungan sosial yang baik juga terbukti lebih mampu mengelola stress dan memelihara kesehatan. Maka, cobalah untuk meluangkan waktu bersama dengan orang-orang baik yang mendukungmu. Kamu juga bisa berkenalan dengan orang-orang baru dan berbagi cerita dengan mereka.
Fisik dan Mental, Keduanya Harus Seimbang
Photo by Dan Meyers on Unsplash
Terbukti, kesehatan mental sama pentingnya dengan kesehatan tubuh kita. Bagi kamu yang masih kurang atau tidak peduli dengan kesehatan mental, coba untuk berubah, yuk!
Meskipun tampak luarnya baik-baik saja, tidak ada yang pernah tahu isi jiwa dan hati seseorang. Bisa saja kamu atau orang yang kamu kenal ternyata diam-diam mengidap salah satu mental health disorder.
Tak dapat diprediksi, gangguan kesehatan mental bisa terjadi pada siapapun dan kapanpun. Jangan khawatir, persoalan ini bisa cepat diatasi, kok. Asal tidak dibiarkan karena akibatnya bisa menjadi fatal bagi diri sendiri maupun orang lain di sekitar kita.
Jika sudah dirasa parah, jangan ragu untuk pergi menemui psikolog, atau temani orang yang kamu kenal untuk datang ke psikolog.
Semoga kita semua dapat menerapkan pola hidup sehat baik fisik maupun mental. Asah juga empati agar lebih peka terhadap lingkungan dan bisa mendukung terciptanya kesehatan mental yang baik bagi setiap individu.


content: Kesehatanalami.co.id adalah situs informasi mengenai kesehatan, kami selalu upadate informasi terbaru, jangan lupa share artikel kami jika itu bermanfaat


content:
Sedari dulu, manusia menjadikan anjing sebagai teman dan sebagai hewan peliharaan dirumah, oleh karena itu banyak yang memilih memelihara anjing. Ada yang melatihnya untuk menjaga rumah dari pencuri, ada yang sengaja dilatih untuk menyelidiki kasus seperti yang biasa dilakukan oleh para polisi. Pihak kepolisian biasanya memerlukan jasa anjing untuk melacak jejak kriminal. Namun tidak… Read More »
Category: Anjing Uncategorized Tags: Anjing Belgian Malinois, Anjing German Sheperd (Herder), anjing khusus, anjing polisi, Anjing Rottweiler


content:
23 Juni 2020 23 Juni 2020 Muhingga	Posted in InfoLeave a Comment on Program Indonesia Pintar Tahap 3 tahun 2020
Assalamu’alaikum warahmatulahi wabarakatuhDi informasikan bahwa Program Indonesia Pintar Tahap ke 3 Tahun 2020 sudah di SK kan dari PIP PusatUntuk itu diharapkan kepada nama-nama yang terlampir dipersiapkan untuk mengumpulkan Syarat Pencairan Syarat nanti rangkap 2 mulai tahun ini akan dirapikan untuk pengarsipkan sehingga nanti tahun berikutnya sudah ada syaratnyaBerikut ini syarat: Mengisi Formulir Pencairan BNI […]


content: Privasi & Cookie: Situs ini menggunakan cookie. Dengan melanjutkan menggunakan situs web ini, Anda setuju dengan penggunaan mereka.


content: Padahal namanya darah haid, tidak selalu merah cerah. Darah menstruasi dapat memiliki berbagai warna – [...]


content:
Ada banyak tempat dan hal menarik yang bisa ditemukan di kota lumpia, Semarang. Mengelilingi kota dengan bus wisata Semarang untuk menjelajahi berbagai pesona alam dan kotanya. Ada banyak tempat menarik yang bisa digunakan untuk menghabiskan waktu bersama orang-orang tersayang.
Selain mal atau pusat perbelanjaan, Anda bisa menikmati Semarang dengan menjelejahi alam atau bangunan-bangunan bersejarah yang ada di sana. Seperti beberapa tempat wisata populer berikut.
Bus Wisata untuk Berkeliling Semarang
Lawang Sewu
Tempat wisata di Semarang yang tidak boleh terlewat adalah Lawang Sewu. Bangunan yang banyak memiliki cerita horor ini menjadi destinasi menarik dengan jumlah pintu dan jendela yang begitu banyak. Pada awalnya, lawang sewu merupakan kantor pusat dari perusahaan Belanda yaitu NIS.
Bangunan yang sudah ada sejak 1904 ini kemudian menjadi salah satu objek wisata sejarah yang populer di Semarang. Jumlah pintu dan jendela yang banyak menjadikan gedung lawang sewu ini menarik untuk dikunjungi. Wisatawan bisa berfoto dengan background gedung tua ini.
pexels.com
Hutan pinus kayon
Suasananya sejuk dengan deretan pohon pinus yang besar dan rindang. Wisatawan juga bisa memilih beberapa spot untuk berselfie di kawasan wisata ini. Salah satu spot yang paling favorit adalah batang pohon pinus melengkung yang seolah-olah menjadi kursi alami.
Kawasan wisata hutan pinus kayon berada di lereng gunung Batur. Lokasinya masuk di Desa Batur, Getasan, Semarang dan menjadi salah satu wisata alam yang menarik di Semarang. Jika Anda ingin lebih mudah untuk berkeliling Semarang, sewa bus Semarang bisa menjadi pilihan tepat.
Bukit Cinta Rawa Pening
Tempat wisata di Semarang yang paling sering disinggahi wisatawan terutama anak-anak muda adalah bukit cinta Rawa Pening. Suasana yang nyaman dengan pemandangan rawa pening yang tenang. Walaupun tempat ini memiliki banyak mitos, bukit cinta rawa pening tetap banyak dikunjungi wisatawan.
Pemandangan yang disuguhkan tidak hanya rawa pening saja, tetapi juga pohon-pohon pinus yang berderet di sekitarnya. Selain menikmati pemandangan dari bukit cinta, wisatawan juga bisa bermain wahana air seperti naik perahu motor untuk keliling rawa.
Taman wisata Puri Maerokoco
Tempat wisata di Semarang ini bisa dibilang sebagai TMII-nya Semarang. Pasalnya taman wisata Puri Maerokoco ini menyajikan berbagai miniatur tempat wisata terkenal di Jawa Tengah. Pengunjung bisa melihat miniatur dari candi Borobudur, masjid agung Demak, menara kudus, dan lain sebagainya.
Beberapa miniatur rumah adat khas Jawa Tengah juga disajikan di tempat wisata ini. Tidak ketinggalan pula dengan kerajinan dan hasil industri dari beberapa daerah di Jawa Tengah. Pengunjung tidak hanya melihat miniatur, tetapi bisa menikmati fasilitas lain seperti komidi putar, kereta gantung, dan kolam renang.
pexels.com
Umbul Sidomukti
Salah satu tempat wisata di Semarang yang terkenal adalah Umbul Sidomukti. Tempat wisata dengan fasilitas lengkap di lereng Gunung Ungaran. Suhu sejuk bisa dirasakan di tempat wisata yang berada di ketinggian 1.200 meter di atas permukaan laut ini.
Ada berbagai aktivitas seru yang bisa dilakukan wisatawan. Fasilitas yang disediakan antara lain adalah kafe, kolam renang alami, pondok wisata, outbond, dan area berkemah. Jika Anda suka, trekking menjelajah kawasan Umbul Sidomukti bisa menjadi alternatif aktivitas di tempat ini.
Benteng pendem Ambarawa
Semarang memang memiliki banyak bangunan sejarah yang masih terawat baik. Salah satunya adalah benteng peninggalan Belanda yang dibangun sekitar tahun 1834. Benteng Pendem Ambarawa menjadi salah satu tempat wisata di Semarang yang menarik untuk dikunjungi.
Lokasinya berada di kecamatan Ambarawa di sekitar kompleks Lapas kelas II Ambarawa. Semarang memang memiliki banyak bangunan peninggalan Belanda yang kini dijadikan tempat wisata. Melalui sewa bus Semarang akan memudahkan Anda untuk mencapai tempat-tempat tersebut.
pexels.com
Candi Gedong Songo
Tempat wisata ini berada di kecamatan Bandungan di sekitar lereng Gunung Ungaran. Kompleks candi gedong songo menawarkan pemandangan memukau dan tentunya bangunan bersejarah berupa sembilan candi. Bangunan peninggalan Wangsa Syailendra tersebut sudah ada sejak abad ke-9 masehi.
Sebelum diberi nama candi gedong songo, tempat wisata ini disebut candi gedong pitu karena hanya 7 candi yang ditemukan. Setelah dua candi ditemukan lagi, nama tempat ini pun berubah menjadi candi gedong songo yang artinya bangunan 9 candi.
Museum kereta api Ambarawa
Kota Ambarawa memiliki banyak cerita sejarah dan tentunya berbagai bangunan dan infrastruktur zaman dulu. Museum kereta api ambarawa merupakan salah satu tempat wisata di Semarang yang menyajikan lokomotif kereta tua. Stasiun ini dibangun pada zaman Belanda sekitar tahun 1873.
Setelah stasiun ditutup, fungsinya dialihkan menjadi museum dan tempat wisata. Ada sekitar 21 lokomotif kereta uap yang pernah digunakan untuk transportasi zaman perjuangan.
Itulah beberapa rekomendasi tempat wisata yang bisa dikunjungi. Bus wisata Semarang bisa menjadi pilihan tepat untuk menjelajah lebih banyak tempat menarik di kota Semarang.


content: Saran-otomatis membantu Anda mempersempit hasil pencarian dengan cepat, dengan menyarankan hasil yang mungkin cocok selagi Anda mengetik.


content: Produk ini merupakan database MySQL berisi file SQL yang bisa di import melalui PHPMyadmin atau command line langsung.Database wilayah Indonesia ini kami dapatkan dari beberapa sumber dari beberapa website. Sehingga jika satu webs.....


content:
Konveksi Jakarta Pusat Utara Selatan Barat Timur Dengan Pelayanan Terbaik Anda dapat memesan kaos pada Konveksi Jakarta Pusat Utara Selatan Barat Timur dengan kriteria seperti yang Anda diinginkan. Pasalnya, setiap konsumen biasanya memesan kaos polos…
Continue Reading
Konveksi Baju Kantor Jakarta
Konveksi Baju Kantor Jakarta Siap Melayani Anda
Konveksi baju kantor sangat cocok Anda hubungi saat membutuhkan seragam kerja yang biasanya dipakai di kantoran. Anda bisa memesannya pada sebuah perusahaan konveksi yang benar-benar mampu memproduksinya. Hal itu dikarenakan tidak menutup kemungkinan ada juga…
Continue Reading
Explore
Vido
Produk
Jenis
Cara Pemesanan
Galeri
Harga
Partnership
Klien
Artikel
Recent Articles
7 Tips Manajemen Krisis untuk Pemilik Bisnis September 14, 2020
Mengenal Lebih Dekat Standar Ukuran Kaos Konveksi Agustus 11, 2020
© 2019 PT. Vido Garmen Indonesia. All right reserved.
Vido Garment dipercaya sebagai perusahaan industri konveksi terbaik menghasilkan produk garmen yang menjadi bagian perusahaan di Indonesia sejak 2009.

label: de


content:
Khasiat Kopi Laqie Ramuan Tahan Lama Pasutri Jamu Obat Kuat Pria Perkasa berkualitas yaitu Terletak Pada Kandungan Tambahan Ramuan yaitu: Ginseng, Pasak Bumi, Purwocheng. Silahkan periksa harga di kegunaan odoldanminyak kelapa buat penis blibli dengan cara klik blibli. Silahkan periksa juga harga di marketplace blibli.com. Dimanapun anda belanja, anda tetap hati-hati. Jika ada yang meminta kirim sejumlah uang dengan mengatas namakan situs kami (hargaac.web.id) maka itu adalah penipuan. Kami tidak bertanggung jawab atas hal tersebut, karena kami hanya membandingkan harga sehingga anda dapat menemukan harga yang ideal sebelum berbelanja online.
Klinik Asep Makmur akan mempermudah anda untuk mengatasi berbagai macam gangguan vitalitas, teknik pengobatan yang digunakan sangatlah mujarab dan terbaik menyembuhkan gangguan alat vital, karena telah terbukti ke berbagai passien dengan berbeda keluhan. Tak perlu khawatir karena cara pengobatan kami tradisional tanpa menggunakan bahan kimia berbahaya,seperti obat kuat, doping dan lainnya yang akan menganggu kesehatan tubuh anda. Pengobatan alat vital Asep Makmur sangat aman, tanpa menimbulkan efek samping. Hari itu terapi seks yang harus kujalani selesai sudah. Setelah mengenakan pakaiannya kembali dan kami kembali duduk di meja kerjanya, dokter itu lalu berkata, “Mohon diingat ya, Pak… apa yang kita lakukan barusan hanyalah sebatas untuk terapi… bukan untuk dilakukan di luar jam kerja saya…” Oh, aku mengerti maksudnya.
Bahkan jika wanita tidak kegunaan odoldanminyak kelapa buat penis mengalami orgasme saat berhubungan intim, tetap saja kehamilan bisa terjadi. Hal ini karena kehamilan obat kuat pria legal hanya membutuhkan sel sperma yang berhasil menembus sel telur saja. Jaga diri Anda dengan mengkonsumsi produk kesehatan/health care lengkap dari Klik Indomaret seperti vitamin, suplemen, obat-obatan, alat tes kesehatan, peralatan medis, suplemen penambah energi, suplemen penambah berat badan, serta produk multivitamin.
Ya benar. Anda BOLEH membesarkan zakar 1-3 inci di rumah, tanpa menggunakan alat-alat dan cara-cara yang pelik!
Minggu 3 – 5 mendapatkan kekuatan yang bisa berulang-ulang dan tahan lama. Jika Anda tidak mau sampai merasakan efek samping tersebut, maka batasi minum kopi jantan menjadi 2 hari sekali. Seperti yang anda ketahui bahwa obat kuat ini dijual dan dipasarkan dalam bentuk pil yang bisa anda kegunaan odoldanminyak kelapa buat penis minum seperti ketika anda mengonsumsi obat lain seperti biasanya.
Ejakulasi dini yang dialami seorang pria membuat hubungan intim dengan pasangan hanya berlangsung singkat. Bahkan pada kondisi ejakulasi dini kategori berat, ejakulasi terjadi hanya beberapa saat sebelum hubungan intim dimulai. Hal ini tentunya akan sangat mengecewakan pasangan sehingga kepuasan batin sulit didapatkan. Akibatnya, keharmonisan rumah tangga pun terganggu. 9. Tak semua perempuan berdarah di malam pertama Darah di malam pertama sering disangkutpautkan dengan kondisi keperawanan perempuan. Padahal tidak semua perempuan memiliki hymen atau selaput dara. Bahkan dari penelitian yang terbit di British Medical Journal, hanya sekitar 63% perempuan di seluruh dunia yang berdarah saat bercinta untuk pertama kalinya. Misalnya, jika penyebabnya adalah karena masalah kejiwaan, maka cara terbaik untuk melakukannya adalah berkonsultasi dengan psikolog. Namun, jika penyebabnya adalah karena hal biasa atau fisik, maka Anda dapat menggunakan ramuan tradisional obat impotensi di bawah ini.
Penyakit kegunaan odoldanminyak kelapa buat penis campak biasanya menyerang anak-anak meskipun dulunya sudah diberikan vaksin. Ada yang bilang setiap orang pasti terkena penyakit ini sekali seumur hidupnya. Saya sendiri juga pernah mengalaminya. Penyakit campak merupakan penyakit menular yan disebabkan oleh virus campak dari goglongan Paramixovirus. Untuk mengatasinya bisa dengan menggunakan ramuan tradisional dari asam jawa berikut ini.
Memang, untuk Tribulus ini, bagi sebagian pria dewasa tak se-familiar dengan ketiga tanaman herbal diatas. Tribulus di dunia barat sudah menjadi tanaman obat herbal keperkasaan pria dewasa di ranjang.
Obat jamur kulit paling ampuh ini bekerja dengan cara menghambat biosintesis ergosterol dan sterol lainnya. Sehingga dapat merusak membran sel jamur yang membuat elemen intrasel jamur menjadi bocor dan akhirnya mati. Digunakan untuk mengobati tinea pedis, tinea cruris, dan tinea corporis. Umumnya digunakan sehari dua kali selama 4 minggu. Hasilnya dapat dilihat setelah 2 minggu pemakaian. Efek samping berupa rasa panas pada kulit dan iritasi ringan. Kelurahan/Desa Gunung Samarinda, Desa Muara Rapak, Desa Karang Joang dan Desa Batu Ampar.
Agak aneh memang, namun cowok wangi entah kenapa menjadi favorit banyak cewek. Cewek memanggap cowok wangi adalah sosok yang bisa merawat dirinya sendiri. Tentu hal ini sangat mereka idamkan. Bawang putih yang telah dihaluskan dibalurkan pada wajah secara tipis-tipis sebagai masker.


content:
Membeli sebuah produk branded yang original di offline Store atau berbelanja secara online sebaik nya kita harus lebih teliti lagi pasalnya banyak barang yang serupa namun tak sama. Karena sekarang banyak barang abal-abal dijualan diluaran sana, jadi kita sebagai pembeli harus teliti akan hal itu. karena mebeli sebuah produk original akan memberikan kepuasan sendiri dan […]
Read More
Posted on July 4, 2020 July 4, 2020 by admin
Hijab Termahal Di Dunia Buatan Malaysia
Menjadi seorang muslimah yang kaffah, tentunya dia akan berperilaku yang sesuai dengan Syar’i (hukum Islam), baik itu mengenai pergaulan sesama manusia, masalah muamalah, maupun masalah fashion atau baju yang dikenakan dalam sehari-hari. Tentang masalah fashion, tentunya semua tahu bahwa seorang muslimah memiliki gaya hidup tersendiri soal fashion. Misalnya baju yang dikenakan harus menutupi semua anggota […]


content:
Sekilas BAF Dewan Komisaris Direksi Sekretaris Perusahaan Berita dan Acara Hubungan Investor Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial
ARTIKEL
EVENT
|
HUBUNGI KAMI JARINGAN KAMI
|
Apa yang anda cari
Berita Lainnya
Berkat #TaktikCerdik, Bayar Tagihan Bulanan Bisa Teratur
08/01/2018
BAF Indonesia
889
Kamu selalu pusing setiap kali tagihan bulanan datang? Dan jadi kebingungan mana yang harus dibayar duluan? Ikutin deh #taktikcerdik di bawah ini, dijamin kamu dapat dengan mudah mengatur pembayaran tagihan bulanan.
Wajib buat anggaran.
Agar kondisi keuangan selalu teratur, nggak ada salahnya kok membuat anggaran bulanan. Tujuannya, kamu jadi tahu manakah tagihan yang harus didahulukan. Misalnya, kamu punya cicilan KPR, kartu kredit atau cicilan motor, nah ketiganya bisa kamu masukkan ke dalam prioritas terlebih dahulu. Ketika kamu membuat anggaran, maka akan terlihat manakah pengeluaran yang penting dan yang tidak.
Hindari berhutang.
Ketika tagihan datang segeralah membayar tagihan. Jangan ditunda-tunda apalagi sampai menunggak terlalu lama dan melebihi batas jatuh tempo. Selain biaya bunga membengkak, kamu juga akan terjerat utang karena terlalu sering menunggak. Nah enaknya kalau kamu memakai BAF Mobile, kamu nggak lagi lupa kapan harus bayar tagihan. Soalnya, kamu selalu dikirim notifikasi jatuh tempo pembayaran cicilan.
Langsung bayar.
Akhirnya sudah gajian nih. Langsung bayar semua tagihan-tagihanmu ya! Kalau kamu menundanya bisa-bisa dana untuk membayar cicilan habis terpakai untuk kebutuhan nggak jelas. Dan asiknya lagi kalau kamu sudah download BAF Mobile, kamu bisa langsung bayar tagihan secara mobile. Tinggal pilih mau lokasi pembayaran lalu masukkan deh nomor kontrakmu. Oya, kalau kamu melakukan pembayaran via Tokopedia di BAF Mobile bisa dapat cashback hingga Rp 75.000 loh!


content:
Sejak dulu hingga sekarang Bali memang tak pernah sepi dari hiruk pikuk wisatawan. Tak hanya wisatawan dari dalam negeri, tetapi wisatawan dari luar negeri pun juga banyak yang mengunjungi pulau Dewata tersebut. Kulinernya yang sangat menggugah selera, tempat wisata yang sangat mengagumkan, dan wisata bahari di Bali yang tampak begitu menakjubkan memang menjadi salah satu alasan kenapa wisatawan selalu mengincar Bali untuk dijadikan sebagai destinasi berliburnya.
Jadi tak ada yang salah jika pada akhirnya Bali hingga sekarang masih jadi primadona untuk dikunjungi wisatawan. So, buat Anda yang sedang mencari tempat wisata paling pas untuk Anda kunjungi nanti, Bali bisa jadi pilihan tujuan wisata Anda. Apabila Anda berkunjung ke Pulau Bali, tentu tidak ada salahnya juga untuk mampir ke Nusa Penida. Kenapa? Sebab, pulau kecil yang ada di bagian tenggara Pulau Bali ini menawarkan salah satu destinasi wisata menarik yang patut Anda jelajahi, yakni broken beach atau yang juga disebut dengan pantai pasih uug.
Mungkin saja tempat wisata di Bali tersebut tidak sepopuler pantai kuta Bali, pantai sanur, atau pun pantai – pantai populer di Bali yang lainnya, tetapi harus Anda tahu juga bahwa mengunjungi tempat wisata Bali satu ini pastinya tak akan pernah membuat Anda kecewa. Dijamin tempat tersebut akan menawarkan pesona yang berbeda dan pasti tidak kalah kerennya dari pantai – pantai yang sudah terkenal di Bali.
Broken Beach, Pesona Lain Bali yang Harus Dijelajahi
Apabila mendengar kata BROKEN, pasti yang langsung terpikir dalam benak Anda adalah sesuatu yang negatif. Tunggu dulu, tak sama seperti namanya, pantai Bali ini malah terbilang unik banget dan bisa hadirkan pengalaman liburan Anda yang berbeda. Bahkan bisa dibilang broken beach merupakan pesona lain Bali yang benar – benar harus banget Anda jelajahi. Diberi nama broken beach sebab tempat wisata tersebut dilatarbelakangi oleh adanya tebing – tebing tinggi yang berlubang di bagian tengahnya.
Baca juga: 5 Objek Wisata Alam Yang Ada di Depok
Juga dikenal dengan nama pantai pasih uug yang memiliki artian sebagai pantai yang patah. Pantai di Bali tersebut mempunyai tebing yang sangat tinggi, yakni sekitar 500 – 200 meter dan terdapat lubang di bagian tengahnya, sehingga terlihat seperti gua yang sedang dialiri air laut. Air laut yang terperangkat di tengah tebing tersebut menjadikan pantai ini seolah – olah mirip seperti sebuah kolam raksasa yang indah banget. Tebing – tebing yang bolong juga semakin menambah unik tempat wisata di Bali ini, sebab bolong di bagian tebingnya tampak seperti jembatan.
Untuk bisa mengunjung broken beach atau pantai pasih uug di Bali Anda bisa berkunjung ke sebuah desa Bunga Mekar, dusun Banjar Sumpang, kecamatan Nusa Penida, Klungkung, Bali. Berada di tempat wisata tersebut Anda nanti akan merasakan sejuknya angin semilir bersama hijaunya rerumputan serta pepohonan yang ada di atas tebing. Juga ditemani dengan birunya langit dan air laut yang sangat mengagumkan yang nanti bisa menjadikan liburan Anda lebih berkesan.
Akses Menuju Wisata Broken Beach di Bali
Anda nanti bisa berangkat dari pantai sanur dengan menggunakan speed boat dengan waktu tempuh sekitar 30 – 45 menit. Alternatif lainnya adalah dengan menggunakan kapal feri dari Padang Bay, kemudian menyewa speed boad dari Tanjung Benoa.
Tapi juga perlu diketahui bahwa dua alternatif tersebut hanya akan bawa Anda sampai ke Pulau Nusa Penida saja. Jadi, apabila Anda memang ingin lanjutkan ke wisata broken beach, maka Anda bisa lanjutkan perjalanan dengan menggunakan kendaraan pribadi atau pun kendaran sewaan dengan waktu tempuh sekitar 1.5 jam.
Baca juga: Banua Wuhu, Tempat Wisata Ekstrim yang Dikelilingi Gunung Berapi Bawah Laut
Demikian informasi yang bisa kami bagikan tentang broken beach, pesona lain Bali yang harus dijelajahi. Semoga bermanfaat.
Twitter Facebook WhatsApp
Artikel Terbaru
Berikut Penyebab dan Cara Ampuh Mengatasi Benjolan di Gusi
Anda pernah mengalami sakit pada gusi maupun benjolan di gusi. Hal ini tentu mengganggu anda untuk melakukan aktivitas sehari – hari. Karena benjolan di gusi membuat tidak nafsu makan dan untuk berb ...
Inilah 4 Cara Memanjangkan Rambut dengan Cepat
Setiap wanita dilahirkan dengan sebuah mahkota alami yang disebut rambut. Jenis rambut wanita pun sangat beragam, mulai dari yang keriting, bergelombang, hingga lurus. Dengan berbagai jenis rambut ...
Telapak Tangan Berkeringat? Kemungkinan ini Penyebabnya
Apakah Anda sering mengalami telapak tangan berkeringat? Kondisi ini dapat menjadi indikasi kesehatan tubuh, terutama jika keringat terus menerus terjadi. Dalam beberapa kasus, keringat berlebih ser ...
Syarat Pengajuan KPR dan Pentingnya Simulasi KPR Rumah
Tempat tinggal merupakan salah satu kebutuhan primer bagi setiap manusia. Rumah, sebagai salah satu tempat tinggal, merupakan kebutuhan yang penting bagi mereka yang sudah berkeluarga. Masa depan ...
6 Tips Untuk Mengurangi Rambut Rontok
Rambut rontok bisa menjadi suatu masalah besar yang bisa menyebabkan kekhawatiran dan mempengaruhi kepercayaan diri, terutama untuk wanita. Sebenarnya ini adalah hal yang alami, namun tetap saja k ...


content:
Surat Penyataan Dukungan Pendirian Lembaga atau Sekolah, Yang dikeluarkan oleh lembaga-lembaga terdekat calon lembaga yang akan didirikan.
Sebelumnya Calon Lembaga baru harus mengeluarkan Surat Permohohan Dukungan Pendirian Lembaga yang dikeluarkan Oleh yayasan yang akan mendirikan Lembaga.
Yayasan yang akan membuka Lembaga baru (bukan perintis) di satu wilayah. Harus mendapat Dukungan dari lembaga-lembaga disekitarnya yang sudah lama didirikan. Misalnya dalam satu Desa/ Kelurahan ada lebih dari satu yayasan dan akan mendirikan Lembaga.
Apabila Calon Lembaga baru belum mendapat Dukungan dari lembaga sekitar, meskipun sudah dapat Dukungan dari masyrakat, maka sebaiknya harus memenuhi syrat ini.
Selain Dukungan dari lembaga sekitar, Lembaga harus punya ijin dinas setempat dan tokoh masyarakat yang dianggap penting.
Berikut Contoh Surat Dukungan Pendirian Lembaga, Sekolah yang sudah pernah dikeluarkan atas permintaan Yayasan baru.
Bisa di download dalam format Word melalui drive google.
Download
Semua Contoh Surat yang ada di blog ini hanya sebagai Contoh tentunya masih jauh dari kesempurnaan, Silahkan boleh kritik untuk Kesempurnaan.


content: Netizen geram dengan aksi pegawai di kafe ternama. Pegawai itu melakukan pelecehan dengan mengintip bagian intim pengunjung perempuan melalui rekaman CCTV.


content:
Apa itu Aplikasi Payroll? Definisi dan Jenis Aplikasi Payroll | fathurhoho.id Apa itu Aplikasi Payroll? Definisi dan Jenis Aplikasi Payroll | fathurhoho.id Apa itu Aplikasi Payroll? Definisi dan Jenis Aplikasi Payroll
fathurhoho.id
Jangan buang-buang waktu Anda. Blog ini hanya tentang tips dan trik komputer sederhana, dunia pekerjaan dan celotehan yang tak berarti di mata siapapun :(
Computer
Preneurship
Lifestyle
Home » Preneurship » Apa itu Aplikasi Payroll? Definisi dan Jenis Aplikasi Payroll
fathurhoho
Apa itu Aplikasi Payroll? Definisi dan Jenis Aplikasi Payroll
Published by: fathurhoho September 24, 2018 No comments:
Saat ini beberapa perusahaan atau bisnis kecil maupun menengah sudah mulai menggunakan sebuah aplikasi payroll untuk proses membayar gaji karyawan-karyawannya. Banyak sekali developer aplikasi HR menjual aplikasi payroll secara independen sehingga aplikasi payroll sudah menjadi komponen utama dalam sebuah sistem HRD yang terpadu dan multifungsi.
Dapat dikatakan sangat beralasan mengapa banyak bisnis dan perusahaan beralih dari sistem berbasis kertas menuju sistem berbasis web. Alasan utamanya adalah untuk mempercepat proses penggajian sekaligus mengurangi kesalahan dan memungkinkan manajer untuk lebih mudah menyesuaikan pembayaran untuk setiap karyawan.
Agar anda dapat memahami aplikasi payroll itu sendiri, mari kita lihat apa aplikasi payroll itu dan apa saja tipe-tipe aplikasi payroll.
Definisi Aplikasi Payroll
Jika bisnis Anda memiliki karyawan, Anda harus melakukan pembayaran gaji. Tidak ada cara untuk menghindarinya. Penggajian dapat berarti beberapa hal yang berbeda. Penggajian dapat mengacu pada karyawan yang Anda bayar, bersama dengan informasi karyawan.
Atau penggajian juga merupakan jumlah yang Anda bayarkan kepada karyawan selama setiap periode pembayaran. Atau bahkan penggajian dapat merujuk pada proses menghitung dan mendistribusikan upah dan pajak.
Diperlukan sebuah sebuah sistem untuk metode penggajian ini yaitu aplikasi payroll. Aplikasi payroll dapat diartikan sebagai perangkat lunak yang dirancang untuk mengatur semua tugas pembayaran karyawan dan pengarsipan pajak karyawan.
Tugas-tugas ini dapat mencakup melacak jam, menghitung upah, memotong pajak, mencetak dan mengirimkan cek, menyelesaikan setoran langsung, membayar premi kepada asuransi, dan membayar pajak pekerjaan kepada pemerintah.
Aplikasi payroll membutuhkan input data dari pengguna untuk memasukkan informasi dan jam upah karyawan. Kemudian aplikasi ini menggunakan informasi tersebut untuk melakukan perhitungan dan memotong pemotongan secara otomatis.
Aplikasi payroll mampu memperbaharui atau update setiap kali undang-undang pajak berubah dan akan mengingatkan pengusaha kapan harus mengajukan berbagai formulir pajak.
Baca Juga: Ini Dia Aplikasi Payroll Outsourcing Dapat Dicoba Dulu
Jenis Aplikasi Payroll
Dapat disebutkan bahwa ada tiga jenis aplikasi payroll yang hadir saat ini. Jenis tersebut adalah aplikasi payroll service, hosted payroll, dan cloud payroll. Alternatif ini membawa pilihan baru dengan manfaat baru.
Untuk mempertimbangkan pilihan Anda, berikut tiga jenis aplikasi payroll.
1. Payroll Service
Perusahaan biasanya akan memasok data penggajian serta mempersiapkan dan mendistribusikan pembayaran, memantau pajak dan informasi lainnya.
Hal ini umumnya dilakukan secara online, dan perusahaan menyimpan data perusahaan secara aman di servernya sendiri. Usaha kecil dan menengah cenderung memilih payroll service ini.
2. Hosted Payroll
Data penggajian dan fungsional perusahaan dihosting oleh pihak ketiga dari jarak jauh namun data dapat diakses oleh pihak perusahaan dari manapun baik dari PC ataupun gadget setiap saat.
Itu berarti bahwa perusahaan tidak lagi harus memiliki atau menyediakan sofware atau server sendiri. Penggajian yang di-host secara efektif ini, otomatis mengalihdayakan operasi dan manajemen TI ke penyedia pihak ketiga.
3. Cloud Payroll
Aplikasi payroll berbasis cloud adalah perpanjangan dari hosted payroll. Dalam model aplikasi ini, data perusahaan disimpan di server jarak jauh dalam "cloud", diakses melalui Internet dan umumnya dikelola langsung oleh pemberi layanan jasa aplikasi playroll.
Tipe ini dilakukan berdasarkan pay-as-you-go atau lebih sering dihargai dengan seberapa banyak jumlah karyawan di perusahaan atau jumlah pengguna HR yang mengakses aplikasi.
Jadi, begitulah definisi dan jenis aplikasi payroll.
Tidak usah memusingkan pada pilihan anda. Ada baiknya jika anda dapat menghubungi platform LinovHR untuk menjelaskan bagaimana cara kerja aplikasi payroll dan tipe mana yang cocok untuk bisnis atau perusahaan anda.


content:
Inilah 15 Kata Kata Indah untuk Kekasih Pujaan Hati- Sedang mencari kata-kata indah untuk kekasih supaya menambah romantisme dengannya? Kalau iya, kamu bisa mencari inspirasi di sini. Ada banyak sekali kutipan indah cinta yang bisa digunakan untuk mewakili perasaanmu yang diambil dari tokoh kenamaan, lagu, hingga novel terkenal.
Saat memiliki kekasih, tentu kita akan selalu berusaha memberikan hal terbaik baginya. Selain berupa benda, kata kata indah untuk kekasih bisa menjadi hadiah manis bagi pasangan. Jika kamu kebingungan memilih kata kata indah untuk kekasih, maka membaca artikel ini adalah pilihan yang tepat.
Kata kata indah tidak hanya bisa berupa rayuan atau pujian, kata indah bisa berwujud kata mutiara penuh motivasi. Dalam memberikan kata kata indah untuk kekasih, kita juga harus melihat momennya. Pandai-pandailah menyesuaikan kata indah dengan situasi yang sedang dilaluinya.
BACA JUGA: Kata Mutiara Islam Mengenai Kehidupan Dan Jodoh
Di dalam artikel ini ada berbagai kutipan yang bisa kamu jadikan ide untuk memberi pasangan rangkaian kata manis. Jangan buang waktu, baca dan resapi tulisan ini lalu pilih kutipan terbaik untuk kamu berikan kepada pujaan hatimu.
1. Menyejukkan Hati
Kamu bagaikan AC, hatiku merasa sejuk saat ada kamu.
Anonim
Meski sudah sering kita lihat dan dengar, gombalan ini tetap manis saat digunakan untuk merayu pacar. Karena yang terpenting dari rayuan adalah cara penyampaian dan momennya.
Kata kata indah untuk kekasih ini memang benar. Saat di dekat kekasih tercinta rasanya memang selalu sejuk entah sepanas apapun cuacanya.
2. Rajin Belajar
Sejak mengenalmu aku jadi rajin belajar, belajar jadi yang terbaik bagimu.
Anonim
Menjalani hubungan asmara tentu tidak lepas dari sebuah proses. Butuh proses dan pembelajaran untuk bisa menjadi pasangan terbaik bagi kekasih.
Lewat rayuan yang mengandung humor ini kamu dapat memperlihatkan bahwa kamu ingin selalu belajar. Belajar untuk menjadi pasangan terbaik yang bisa dimilikinya.
3. 100 dan 1
100 itu sempurna. Kamu 1 LEBIH sempurna.
Rectoverso
Di mana-mana angka yang dianggap sempurna adalah angka 100. Tetapi anggapan itu bisa dimentahkan oleh kutipan dari sebuah film di atas.
Bagi orang yang sedang kasmaran, kesempurnaan angka 100 bisa dikalahkan oleh satu hal. Hal itu tentu saja adalah pasangannya, hanya satu tapi dianggap lebih sempurna.
4. Pantas Digoda
Jangan marah kalau kugoda. Sebab pantas kau digoda. Salah sendiri kau manis. Punya wajah teramat manis.
Iwan Fals, Mata Indah Bola Ping Pong
Menggoda pasangan tidak hanya dilakukan saat sedang pendekatan saja. Sah-sah saja untuk menggoda si dia meskipun sudah berstatus pacar.
Godaan adalah bentuk kedekatan dan kemesraan dari sepasang kekasih. Kalau si dia protes, kamu bisa beralasan itu adalah salahnya sendiri yang terlalu manis dan menggemaskan.
5. Lebah pada Madu
Aku jatuh cinta padamu seperti lebah pada madu.
Owl City, Honey and Bee
Lebah adalah hewan yang memiliki sifat sangat rajin. Hewan bersayap ini juga selalu bekerja keras untuk mendapatkan kesukaannya yaitu madu.
Sepenggal lirik lagu dari Owl City di atas bisa dijadikan status fb buat pacar. Melukiskan bahwa dirimu ibarat lebah yang selalu mencintai kekasih yang manis seperti madu.
Berbagi
':"")+('
'+l+"
")+"
"}1==B.relatedPosts&&(u.innerHTML=m+="
")}},msRandomIndex=function(e){var t,l=B.jumlahRelatedPosts+1,a=e.feed.openSearch$totalResults.$t-l,s=(t=0