content:
Setiap orang pasti pernah berjerawat. Jerawat adalah hal yang normal terjadi pada kulit kita. Meski hanya muncul satu atau dua biji, jika diperlakukan tidak baik seperti dipencet, maka akan meninggalkan noda atau bekas luka. Nah, ini dia yang susah dihilangkan. Makanya skincare penghilang bekas jerawat banyak dicari.
Temen-temen yang sering ketemu saya pasti tahu bahwa saya punya muka dengan bekas jerawat yang parah. Selain scar atau bopeng, banyak noda hitamnya. Beberapa bulan ini, saya rajin berburu skincare yang bagus untuk menghilangkan bekas jerawat. Saya coba layer retinol, vitamin C, dan niacinamide, tapi ternyata hasilnya kurang maksimal. Selain itu juga jadi mahal karena produk yang dipakai banyak.
Akhirnya saya menemukan sebuah produk skincare lokal yang ampuh mengurangi bekas jerawat. Hanya dengan satu produk ini, saya bisa dapat hasil yang memuaskan. Produk itu adalah ... rosehip oil!
Apa itu rosehip oil? Rosehip oil itu adalah minyak yang berasal dari ekstraksi bunga mawar l…
4 comments
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Domba
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
November 24, 2009
Baru saja saya melihat sekumpulan domba yang lehernya dijerat oleh tambang dan tambang itu diikatkan kepada bilih bambu yang ditancapkan ke tanah. Waktu itu saya melihat dari jendela kelas lantai tiga dan waktu itu hujan deras mengguyur Bandung. Si domba sepertinya ingin berlari mencari tempat yang teduh, tapi tidak bisa. Kasihan sekali. Sebentar lagi mereka akan disembelih, sementara sekarang harus kehujanan.
Saya pernah melihat domba yang disembelih di leher. Tidak langsung mati, ia menggelepar. Parahnya ada yang masih bisa berdiri dan berlari sementara kepala mau putus. Tidakkah penyembelihan itu menjijikan dan mengerikan sekali?
Terlepas dari agama Islam tentang penyembelihan domba sebagai kompensasi penyembelihan Ismail, bagaimanapun membunuh itu kejam. Mamalia yang besar, terutama. Namun saya juga tidak peduli dengan serangga kecil macam nyamuk atau semut - karena saya tidak melihat mereka menggelepar ketika saya injak atau saya gepengkan diantara kedua tangan saya. Intinya, saya tidak bisa melihat sesuatu apapun yang harus menderita atau sekarat.
Ah, ngomong apa saya ini.
Sementara saya mau meneruskan pekerjaan, saya melihat ke luar jendela sekali lagi. Si domba mengembik. Kedinginan.
ocehan pagi personal writing
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Comments
Post a Comment
Komentar di blog ini akan dimoderasi agar penulis dapat notifikasi komentar terbaru.
Popular posts from this blog
Review Clodi Ecobum, Cluebebe, Babyland, dan Little Hippo. Mana yang Terbaik?
May 02, 2018
Saya mau menulis lagi tentang cloth diaper (clodi) karena saya bangga pakai clodi. Beberapa waktu lalu, saya baca berita kalau tiga juta sampah popok sekali pakai (pospak) mencemari sungai Brantas setiap harinya. Sungai jadi tercemar bakteri E-Coli karena tinja yang ada di dalam pospak. Bahan plastik pospak pun tidak bisa diurai dalam waktu 10-20 tahun. Aduh, kok kasian bumi kita.
Kali ini, saya mau review clodi untuk para ibu yang baru mau mulai berclodi. Siapa tahu tulisan ini jadi memudahkan untuk mengambil keputusan mau pakai merk yang mana. Hehe. Soalnya memilih clodi dari berbagai macam merk itu lumayan memusingkan!
Oh, ya, saya pernah menulis penjelasan tentang clodi untuk pemula dan bagaimana cara memilih clodi. Silakan klik di sini.
Sejauh ini saya punya empat merk clodi yaitu Ecobum, Little Hippo, Babyland, dan Cluebebe. Manakah yang lebih bagus? Yuk, lanjut bacanya ke bawah.
Ecobum
Harga clodi Ecobum memang lebih mahal dibandingkan Babyland, Little Hippo, dan Cluebebe. Tapi…
Read more
Pasang IUD di Puskesmas
April 18, 2018
Setelah Elora lahir, saya enggak dapat haid sampai Elora usianya 3 bulan. Hal ini berbeda dengan teman saya yang langsung haid begitu masa nifasnya selesai. Lah, 'kan saya jadi serem kok enggak haid. Hal yang ditakutkan ibu baru itu hamil lagi saat anak masih kecil. Repot, bok! Setelah browsing, saya menemukan informasi ternyata ibu yang tidak menyusui asi secara eksklusif (kasih susu formula + ASI) itu haidnya datang lebih cepat datang daripada ibu yang menyusui ASI eksklusif.
Oh, gitar~
Mulanya saya belum kepikiran pasang KB setelah melahirkan. Karena waktu lahirannya C-section, jadi pikiran saya lebih fokus operasi. Dokter kandungan saya juga enggak bahas tentang KB. Setelah tahu bahwa menyusui ASI secara eksklusif adalah kontrasepsi alami, makin jauh deh itu pikiran menggunakan alat kontrasepsi.
Tapi ternyata ini perlu dicermati, bu-ibu. Teman saya yang berprofesi sebagai bidan, Devie namanya, bilang bahwa menyusui sebagai kontrasepsi alami itu artinya menyusuinya harus intens se…
Read more
Berkenalan dengan Disentri dan Amuba
June 01, 2018
Beberapa minggu yang lalu, Elora diare. Awalnya saya menduga diare karena kok sehari bisa sampai 8 kali BAB. Saya takut dengan dampak diare yaitu dehidrasi karena harus diinfus. Selain itu, karena sering cebok, pantatnya Elora juga sudah mulai lecet. Sebelumnya, Elora BAB setiap dua atau tiga hari sekali. Bentuknya juga tidak seperti selai, tapi lebih encer, berlendir, warnanya hijau, dan ada biji-bijinya (seperti BAB bayi baru lahir).
Saya tanya ke saudara sepupu saya yang merupakan seorang dokter anak. Ia bilang bahwa bayi dikatakan diare jika BAB lebih dari tiga kali dengan bentuk encer dan lembek. Wah, ini sih Elora banget! Sepupu saya menyarankan untuk memberikan Lacto b. Lacto b bukan obat, melainkan probiotik yang menumbuhkan bakteri baik di usus. Kayak Yakult gitu lah. Bentuknya seperti susu bubuk. Saya memberikan kepada Elora dengan cara dilarutkan ke ASI.
Setelah dua hari pemberian Lacto b, tidak ada tanda membaik. Elora juga suka merintih di malam hari. Karena khawatir, s…


content:
A.Sejarah perkembangan sosiologi dan antropologi a. sejarah perkembangan sosilogi pemikiran dan perhatian intelektual terhadap masalah-masalah serta isu-isu yang berhubungan dengan sosiologi sudah lama berkembang sebelum sosiologi itu lahir menjadi suatu disiplin ilmu. Para ahli filsafat pencerahan (enlightenment) pada abad ke-18 sudah menekankan peranan akal budi yang potensial dalam memahami perilaku manusia dan dalam memeberikan landasan untuk hokum-hukum dan organisasi Negara (becker, 1932; berlin, 1956; capaldi, 1967). Pemikiran mereka lebih ditekankan pada dobrakan utama terhadap pemikiran abad pertengahan yang bergaya skolastik atau dogmatis, dimana perilaku manusia dan organisasi masyarakat itu sudah dijelaskan dalam hubungan dengan kepercayaan-kepercayaan agama . Sejarawan dan filsuf islam Tunisia, ibn khaldun (1332-1406), sudah merumuskan suatu model tantang suku bangsa nomaden yang keras dan masyarakat-masyarakat halus bertipe menetap dalam suatu hubungan yang kontras. Karya ibn khaldun tersebut dituangkan dalam bukunya yang berjudul al-muqadimah tentang sejarah dunia dan social budaya yang dipandang sebagai karya besar dibidang tersebut. Dari kajiannya tentang watak masyarakat manusia, khaldun menyimpulkan bahwa kehidupan nomaden lebih dahulu ada dibanding kehidupan kota, dan masing-masing kehidupan ini memiliki karakteristik tersendiri. Menurut pengamatannya, politik tidak akan timbul kecuali dengan penaklukan, dan penaklukan itu tidak akan terealisasi kecuali dengan solidaritas. Lebih jauh lagi, ia mengemukakan bahwa kelompok yang terkalahkan selalu menang, baik dalam slogan, pakaian, kendaraan, dan tradisinya. Selain itu, salah satu watak seorang raja adalah sikapnya yang menggemari kemewahan, kesenangan, dan kedamaian. Dan apabila hal-hal ini mewarnai sebuah Negara maka Negara itu akan masuk dalam masa senja. Dengan demikian, kebudayaan itu adalah tujuan masyarakat manusia dan akhir usia senja. Pendapat khaldun tentang wata-watak masyarakat manusia dijadikannya sebagai landasan konsepsinya bahwa kebudayaan dalam berbagai bangsa berkembang melalui empat fase, yaitu fase primitf atau nomaden, fase urbanisasi, fase kemewahan, dan fase kemunduran yang mengantarkan kehancuran. Kemudian keempat perkembangan ini oleh khaldun sering disebut dengan fase pembangun, pemberi kabar gembira, penurut, dan penghancur. Jadi, peradaban-peradaban ditakdirkan tidak untuk bertahan lama dan tumbuh tanpa batas, tetapi untuk menjadi mudah ditaklukkan oleh seorang nomaden yang kuat, keras, dan keberaniannya diperkuat oleh rasa solidaritas yang tinggi. Namun kemudian, penakluk-penakluk itu meniru gaya hidup kebudayaan yang halus yang mereka taklukkan, dan siklus terus terulag lagi. Model masyarakat yang khaldin gambarkan mengenai tipe-tipe social dan perubahan social diwarnai warisan khusus dari pengalaman dunia gurun pasir di jazirah arab. Tujuannya tidak hanya untuk memberikan suatu deskripsi historis mengenai masyarakat-masyarakat arab, tetapi untuk mengembangkan prinsip-prinsip umum atau hukum-hukum yang mengatur dinamika masyarakat dan proses perubahan sosial secara keseluruhan. Semangat atau sikap ilmiahnya dalam menganalisis sosial budaya, pada umumnya mendekati bentuk penelitian ilmiah modern, dan isinya secara substansif dapat di sejajarkan dengan teori sosial modern. Namun demikian, karya kghaldun sudah banyak diabaikan oleh para ahli sosial di erofa dan amerika, mungkin antara lain karena dunia arab saat itu mulai mindur, sedangkan erofa dan amerika semakin mendominasi. Keadaan seperti itu tidak sekedar melanda dalam sosiologi sebab sampai menjelang abad ke-19, hampir semua ilmu pengetahuan yang dikenal sekarang ini, menjadi bagian dari filsafat dunia barat yang berperan sebagai induk ilmu pengetahuan atau master scientiarium atau mnurut Francis Bacon sebagai the great mother of the sciences. Pada waktu itu, filsafat mencakup segala usaha-usaha pemikiran mengenai masyarakt.lama-kelamaan, dengan berkembangnya zaman dan tumbuhnya peradaban manusia, berbagai ilmu pengetahuan yang semula tergabung dalam filsafat memisahkan diri dan berkembang mengejar tujuan masing-masing astronomi (ilmu tentang perbintangan), dan fisika (ilmu alam) merupakan cabang-cabang filsafat yang paling awal memisahkan diri, kemudian diikuti oleh ilmu kimia, biologi, dan geologi. Pada abad ke-19 kemudian muncul ilmu pengetahuan baru, yakni psikologi dan sosiologi. Begitu juga astronomi yang mulanya merupakan bagian dari filsafat yang bernama kosmologi, sedangkan alamiah menjadi fisika, filsafat kejiwaan menjadi psikologi, dan filsafat sosial menjadi sosiologi. Dengan demikian, lahirlah sosiologi yang dalam pertumbuhannya dapat dipisahkan dengan ilmu-ilmu sosial lainnya, seperti ekonomi, sejarah, politik, dan lain sebagainya. Lahirlah sosiologi sebagai ilmu sosial tidak lepas peranannya dari tokoh brilian tapi kesepian. Ia adalah Aguste Comte (1798-1857), yang tidak hanya menemukan nama untuk bidang studi yang belum dipraktikan pada saat itu, tetapi juga mengklaim status masa depan ilmu pengetahuan tentang hukum yang mengatur perkembangan progresif, namun teratur dari masyarakat terutama dari hukum dinamika sosial dan hukum statis sosial . Pengetahuan yang akan diperoleh dengan menyebarkan metode ilmiah dari observasi dan eksperimen yang dapat diterapakan secara universal. Aguste Comte menulis buku berjudul course of positive philosify yang diterbitkan pada tahun antara 1830-1842, yang mencerminkan suatu komitmen yang kuat terhadap metode ilmiah . Buku tersebut merupakan ensiklopedia mengenai evolusi filosofis dari semua ilmu dan merupakan suatu pernyataan yang sistematis tentang filsafat sistematis tentang filsafat positif, yang semua ini terwujud dalam tahap akhir perkembangan . singkatnya, dalam hukum itu menyatakan bahwa masyarakat berkembang melalui tiga tahap utama. Tahap ini ditentukan menurut cara berpikir yang dominan, terbagi dalam tiga stadium yaitu (1) tahap teologis, ditandai dengan kekuatan zat adikodrati yang Mahakuasa; (2) tahap metafisik, ditandai dengan kekuatan pikiran atau ide-ide abstrak yang absolut; (3) tahap positif, yang ditandai oleh kemajuan ilmu positivistik untuk kemajuan dan keteraturan hidup manusia, dimana sosiologi akan menjadi pendeta agama baru . Sosiologi yang lahir tahun 1839, berasal dari kata latin socius yang berarti kawan, dan logos yang berasal dari bahasa yunani yang berarti kata atau bicara. Dengan demikian, sosiologi berarti berbicara mengenai masyarakat. Bagi Comte sosiologi merupakan ilmu pengetahuan kemasyarakatan umum yang merupakan hasil akhir dari perkembangan ilmu pengetahuan. Tokoh ahli kemasyarakatan lainnya dari inggris, yaitu Herbert spencer (1820-1830), merupakan tokoh yang pertama-tama menulis tentang masyarakat atas dasar data empiris yang konkret dan dituangkan dalam bukunya yang berjudul principles of sociology. Ia mengemukakan bahwa kunci memahami gejala sosial atau gejala ilmiah itu adalah hukum evolusi universal. Gejala fisik, biologis, dan sosial itu semuanya tunduk pada hukum dasar tersebut. Kemudian prinsip-prinsip evolusi tersebut juga diperluas dari tingkat gilogis ke sosial sehingga semboyan survival of the fittest dalam darwinisme sosial itu pun sebenarnya dari Herbert Spencer. Emile Duerkheim (1858-1917)banyak yang mengakui sebagai salah satu “bapak ilmu sosiologi” dalam pengmbangan disiplin sosiologi sebagai disiplin akademik, mengikuti tradisi posivistik prancis dan mengemukakan dalil keberadaan fakta sosial yang spesifik, yang telah ditinggalkan oleh bentuk studi lainnya, khususnya psikkologi yang merupakan pesaing dari sosilogi yang paling nyata dalam tugas menjelaskan keteraturan di dalam tindakan manusia yang dapat diamati. Dalam bukunya yang berjudul the rule of sociological method, durkheim mengajukan dalil bahwa fakta sosial itu tidak dapat direduksikan kefakta individu, melainkan memiliki eksistensi yang independen pada tingkat sosial. Inilah awal yang menegakkan sosiologi satu disiplin ilmu yang terlepas dari psikologi, walaupun pendapat tersebut ditentang oleh tokoh-tokoh lainnya, seperti Max Webber dan George C. Homans dalam karyanya social behavior: its elementary forms, kelompok reduksionis yang mengemukakan bahwa setiap usaha untuk menjelaskan gejala sosial akhirnya harus di dasarkan pada proposisi-proposisi mengenai prilaku individu . Apa yang membedakan fakta sosial itu dapat dibedakan dengan gejala individual? Bagi Durkheim, fakta sosial itu memiliki karakteristik yang berbeda dengan gejala individual. 1. Fakta sosial itu bersifat eksternal terhadap individu yang merupakan cara bertindak, berpikir, dan berperasaan yang memperlihatkan keberadaannya diluar kesadaran individu. 2. fakta sosial itu memaksa individu, walaupun tidak dalam pengertian kepada hal-hal negatif. Melalui fakta sosial, individu tersebut dipaksa dibimbing, diyakinkan, didorong atau dipengaruhi dalam lingkungan sosilanya. 3. Fakta sosial itu bersifat universal, oleh karenanya tersebar secara luas dalam milik bersama, bukan bersifat individu perorangan ataupun hasil perjumlahan individu, tetapi kolektif. Dalam buku yang lain, devision of labour in society, Durkheim memusatkan konsep solidaritas sosial sebagai sebuah karya utamanya. Singkatnya, solidaritas sosial menunjuk pada suatu peranan moral serta kepercayaan yang dianut bersama dan diperkuat oleh pengalaman emosional bersama. Dalam hal ini, Durkheim menganalisis pengaruh atau fungsi kompleksitas dan spesialisasi pembagian kerja dalam struktur sosial dan perubahan yang di akibatkan dalam bentuk-bentuk pokok solidaritas sosial. Dalam arti bahwa pertumbuhan dalam pembagian kerja meningkatkan suatu perubahan dalam sturktur sosial dari solidaritas sosial mekanik ke solidaritas sosial yang organik . Solidaritas mekanik didasarkan pada suatu kesadaran kolektif yang mengacu pada totalitas kepercayaan dan sentimen bersama yang rata-rata ada pada warga masyarakat yang sama tersebut. Sedangkan dalam solidaritas organik, terdapat saling ketergantungan yang tinggi dan hal itu muncul karena pembagian tenaga kerja yang bertambah besar sehingga terbentuk spealisasi dalam pembagian pekerjaan. Karakteristik dalam timbulnya solidaritas organik tersebut ditandai oleh pentingnya hukum yang bersifat memulihkan dari pada bersifat represif . Pada saat hampir sama, Max weber (1864-1920) tokoh pendiri akademik lainnya yang terinspirasi oleh tradisi Geisteswissenchaven dan kultulehre dari jerman, berusaha membentuk disiplin baru. Sosiologi dibedakan oleh pendekatan dan pandangan interpretatifnya dari pada oleh pernyataan bahwa seperangkat fakta terpisah merupakan wilayah ekslusif untuk studinya. Bagi weber, sosiologi dibedakan oleh usahanya untuk verstehen (memahami) tingkah laku manusia. Intuk fokus kajiannya itu, ia bebeda dengan durkheim yang menekankan fakta sosial tersebut. Bagi weber, kenyataan sosial itu sebagai sesuatu yang didasarkan pada motivasi individu dan tindakan sosial yang berarti. Dalam arti bahwa tinjauan weber tersebut berhubungan dengan posisi nominalis yang berpendirian bahwa hanya individulah yang riil secara objektif. Sebalaiknya, masyarakat hanyalah satu nama yang mengunjuk pada sekumpulan individu-individu. Akan tetapi, analisis substansif weber tidak mencerminkan suatu posisi yang individualistik dengan ekstermnya. Dia pun mengikuti dinamika kecendrungan sejarah yang besar pengaruhnya terhadap individu, walaupun posisinya dapat dilihat sebagai sesuatu yang berhubungan dengan individualisme metodologisme. Artinya data ilmiah bagi ilmu sosial akhirnya berhubungan dengan tindakan-tindakan individu yang bersifat subjektif dan berhubungan dengan berbagai kategori interaksi manusia. Alasan mengapa dia menekankan pada kajian individu yang serba subjektif? Karena dimasa hidupnya ia sangat menekankan idealisme dan historisme. Dunia ilmu budaya tidaklah dapat dipandang sebagai sesuatu yang sesuai menurut hukum-hukum ilmu alam saja yang menyatakan hubungan itu bersifat kausal. Sebaliknya, dunia budaya harus dilihat sebagai dunia kebebasan dalam hubungan dengan pengalaman internal, dimana arti-arti subjektif itu dapat ditangkap. Sebab pengetahuan yang objektif mengenai tipe yang di cari dalam ilmu-ilmu alam tidaklah memadai. Pandangan semacam itu dikembangkan oleh guru weber, yakni seorang sejarawan jerman bernama Wilhelm Dilthey (1883-1911) yang menekankan tradisi idealis dan ilmu-ilmu budaya yang menekankan verstehen ( pemahaman subjektif) bertentangan dengan pradigma positivisme dari perancis atau durkheim tersebut.
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Popular posts from this blog
CONTOH AGENDA ACARA MUSYAWARAH BESAR
Share
Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps
Lanjutkan Membaca
Pengertian Astagatra dalam ketahanan nasional Indonesia
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang Indonesia merupakan suatu Negara kepulauan yang terletak di antara benua Asia dan benua Australia serta samudra pasifik dan samudra hindia. Masyarakat Indonesia adalah masyarakat majemuk yang hiterogen, didalamnya terdiri dari berbagai ras suku bangsa, bahasa, warna kulit, agama dan adat istiadat yang berbeda. Dari berbagai perbedaan tersebut sehingga dalam masyarakat Indonesia rawan dengan adanya konflik antara daerah yang satu dengan daerah yang lain. Oleh karena itu perlu adanya suatu strategi guna menjaga persatuan dan kesatuan masyarakat Indonesia. Dalam perkembangannya strategi tersebut tidak hanya untuk menanggulangi masalah konflik antar daerah di Indonesia tetapi juga untuk menghadapi segala gangguan yang datang dari luar Indonesia yang mengancam keutuhan Negara Kesatuan Rebublik Indonesia. Suatu Negara akan bisa utuh jika masyarakatnya menjaga perdamain dan persatuan. Terutama di Negara kita ini, yang didalamnya terdiri dari berbagai ras suku…

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
Sebelumnya, trading forex di pasar spot forex memang telah banyak dipilih sebagai cara mendapatkan keuntungan yang mudah. Il trading opsi biner dengan IQ Option mondo Apex gratis per te con commissioni di trading o con il tuo patrimonio. Scopri. Kecairan dan aspek yang sangat penting bagi mana-mana orang yang ingin terlibat secara aktif untuk menerokai setiap mungkin peluang, termasuk peluang-peluang pelaburan jangka pendek.
Sifat bitcoin yang bukan merupakan mata uang negara manapun membuat seluruh transaksinya tercatat dalam sistem terdesentralisasi yang disebut blockchain. Sistem tersebut tidak dilindungi otoritas sentral manapun. Sebelum Conrail diretas, hal serupa menerpa salah satu mining exchange di Slovenia, NiceHash, yang kehilangan nilai bitcoin hampir $64 juta pada Desember 2017 lalu. Jika hal ini terjadi, maka segeralah cari bonus di broker lain. Memberikan ketentuan penarikan pada profit bonus adalah indikasi kebijakan broker yang menyulitkan dan t >bonus adalah hak trader yang diperoleh dengan usaha, jadi t >broker mempersulit penarikannya. Adanya perbedaan antara garis momentum dan harga menunjukkan tren yang sedang melemah dengan terjadinya bullish divergence atau bearish divergence.
Jika individu membeli dan menjual instrumen keuangan sebagai keuntungan, keuntungannya tidak dikenai pajak karena ini adalah keuntungan modal. Berdasarkan pesan Anda, apakah maksud Anda bahwa pendapatan usaha harus diumumkan Jika kejuaraan bola valas, saya laba bersih atau laba kotor saya yakin akan sangat sulit dan membosankan bagi IRAS untuk memeriksa setiap sejarah perdagangan pedagang. Terdapat banyak sekali aplikasi penggunaan Golden Ratio trading opsi biner dengan IQ Option Fibonacci, tetapi yang paling umum dan paling banyak digunakan ada 2 jenis yaitu.
Dumping menjadi isu yang cukup serius dalam perdagangan internasional, karena dinilai sebagai praktik kecurangan yang dapat menimbulkan kerugian. Sebenarnya apa sih dumping itu?
Kebanyakan trader pemula tidak memperhatikan hal ini, mereka hanya mengambil keputusan berdasarkan crowd / opini dari orang lain dan itu menyebabkan mengapa banyak trader pemula yang gagal. Jika Anda cara main Binomo tanpa modal memang memperdagangkan sesuatu yang sudah Anda minati dan sukai, bisa jadi kemungkinan Anda bertahan dengan perdagangan saat mengalami stok perdagangan atau opsi yang mungkin akan lebih rumit dan tinggi cara main binomo tanpa modal hari. Freddy yang tidak bermasalah dan falser nya adalah strategi biner pilihan apa saja yang mengubah sistem perdagangan kerja keras atau langkah-langkah taktis. Menyimpulkan Osmund farcings, daya saingnya membenci trojan vivace. Pachydermal Hart menganggapnya dengan braggartly. Mangkuk Guerrilla Herculie, buletin perdagangan komoditi pilihannya sangat dipetik dengan sangat hati-hati. Zigzag dan tata bahasa Syd cappings yang disesalkannya atau tidak sengaja tanpa terlihat. Bowsfaced Heathcliff oos senapan senapannya dikenali. Decongestant Abraham mengunjungi animasi trading opsi biner dengan IQ Option lampoon ke timur.
PGAS atau saham blue chip yang dikelola oleh PT. Perusahaan Gas Negara Tbk ini juga tergolong pilihan investasi saham paling aman apalagi untuk para pemula.
Sedangkan yang ada di website, itu menggunakan 1 digit dibelakang koma dan pembulatan. Sebuah pattern engulfing pada sisi bullish sebuah pasar terjadi ketika pembeli mengalahkan penjual. Ini digambarkan dalam grafik dengan tubuh panjang berwarna hijau mengalahkan tubuh kecil berwarna merah. Dengan posisi bull mengambil kendali, harga dapat terus naik. Jika ROI investor B bisa mencapai 100 persen, maka investor B akan bisa mengembangkan investasinya di masa depan sekaligus mempertahankan investasi yang sekarang agar bisa terus berjalan.
Apa keuntungan bermain forex. Berapa trading opsi biner dengan IQ Option Potensi Keuntungan dan Kerugian Dalam Trading Forex?
Sebagai trader pemula yang baru Belajar Trading Forex Bagi Pemula – Trik Singkat Belajar Forex, sah-sah saja andai Kamu mengikuti signal serta pendekatan investor lain. Tetapi manfaat Kamu sesungguhnya adalah meluaskan pendekatan Kamu sendiri, karena hal ini berguna sebagai langkah perbaikan ketika kegagalan dalam bertrading. Hal ini hanya dapat dilakukan dengan mengikuti perkembangan perdagangan serta pasar fx setiap hari secara terus-menerus.
Bermain saham belum tentu membutuhkan banyak uang. Kamu dapat memulainya dengan jumlah yang sedikit dan memulai permainan dengan jual beli harian.
10 tips agar kaya dari investasi saham dan Forex
Apa anda sudah memutuskan untuk menjadi trader
Seperti ini penjelasannya. Trader manapun yang sudah pengalaman keluar masuk market forex pasti mengatakan tidak ada.
Mark Weinstein: Jangan terlalu puas diri ketika suatu saat anda telah membuat keuntungan. Hal yang paling sukar didunia adalah menahan keuntungan. EPS sendiri dihitung dengan cara membagi laba bersih dengan total saham beredar saat ini. Nah hasilnya itulah yang disebut EPS yang selanjutnya dibandingkan dengan harga saham terbaru perusahaan.


content:
Indonesia memiliki jumlah penduduk dengan pemeluk agama islam terbanyak. Tidak heran jika dalam memilih sesautu, pertimbangannya adalah bagaimana hukumnya dalam islam. Tidak terkecuali dengan pembelian …
Lifestyle
Yuk Intip Pengertian Asuransi Syariah Dan Konvensional
by Agung November 6, 2019 0
Beberapa tahun terakhir, asuransi syariah mulai banyak menjadi perbincangan bagi masyarakat di Indonesia. Hal ini disebabkan karena asuransi ini hadir untuk memenuhi kebutuhan akan asuransi …
Bisnis
Pernah dengar Wakaf Polis Asuransi ?
by Agung October 30, 2019 October 30, 2019 0
Saat ini masyarakat di Indonesia semakin dimudahkan dengan banyaknya pilihan produk asuransi, salah satunya adalah Wakaf Polis yang memiliki banyak peminatnya. Wakaf polis adalah produk …


content:
Untuk Anda yang sedang mencari sebuah aplikasi pemotong video pc untuk memotong bagian – bagian video yang tertentu, maka Anda bisa menggunakan bantuan dari aplikasi yang akan kami ulas di bawah ini secara gratis. Sehingga, Anda bisa memotong dan mengedit video tersebut dengan sangat mudah. Karena, untuk apa mengedit video dengan versi yang berbayar jika ada yang gratisan? Terlebih ada banyak sekali pilihan aplikasi yang bisa dipakai untuk mengedit video tersebut. Meskipun yang terkenal adalah free video cutter dan juga windows movie maker. Namun, Anda tetap harus mencoba beberapa aplikasi yang lain yang sesuai dengan apa yang Anda butuhkan. Misalnya saja seperti beberapa aplikasi pemotong video yang akan kami bagikan berikut ini!
Daftar aplikasi pemotong video untuk pc
Windows Movie Maker
Ini adalah salah satu aplikasi pemotong video pc yang dimiliki oleh windows live essentials 2011. Tujuan utama dari pembuatan program tersebut adalah untuk mengolah digital terhadap beberapa cuplikan gambar yang bergerak, atau biasa kita sebut juga dengan sebutan film. Misalnya saja seperti dengan menambahkan sebuah animasi, berupa efek visual atau menambahkan redaksi singkat untuk film yang akan disunting. Aplikasi yang satu ini adalah keluaran dari Microsoft sebagai raksasa digital yang bisa dipakai untuk memotong video sekaligus untuk mengedit video, seperti mengubah gambar menjadi sebuah video dan juga bisa dipakai untuk menggabungkan banyak video menjadi sebuah video yang mengagumkan.
Free Video Cutter
Selain itu, ada juga free video cutter sebagai salah satu aplikasi pemotong video pc yang bisa diakses secara gratis dan mudah sekali dipakai. Perlu Anda ketahui, bahwa aplikasi yang satu ini bisa pula digunakan untuk menyimpan klip dan mengekstraksnya dari banyak format video. Jadi, aplikasi ini pula bisa dipakai untuk drag and drop pada jendela pratinjau. Anda bisa menandai sebuah titik awal dan juga titik akhir, sekaligus memotong semua hal yang ada dalam keduanya, setelah itu video yang Anda potong tersebut disimpan ke dalam sebuah format video yang Anda butuhkan.
Moo0 Video Cutter
Ini adalah salah satu aplikasi pemotong video pc selanjutnya yang mempunyai bagian interface yang mudah dipakai dan sangat sederhana. Dengan aplikasi inilah Anda bisa mengkonversi hasil video dengan berkualitas yang hamper mirip dengan yang asli. Selain itu, Anda juga bisa memotongnya menjadi sebuah video yang Anda inginkan.
Free Video Cutter Joiner
Daftar aplikasi pemotong video pc yang terakhir adalah free video cutter joiner. Aplikasi ini merupakan salah satu aplikasi pemotong video di antara yang lainnya yang paling praktis dan mudah dipakai. Aplikasi ini disebut juga sebagai sebuah aplikasi joiner yang bisa menjadikan beberapa file video menjadi sebuah video yang mengagumkan. Dengan memakai aplikasi inilah, Anda juga bisa memotong bagian file video yang besar kemudian menghapus bagian yang tidak Anda inginkan. Misalnya saja seperti pada bagian trailer, iklan, dan lain – lain. Sehingga, bisa dibilang bahwa aplikasi ini bisa pula dipakai sebagai salah satu cara untuk mensensor adegan film atau video yang tidak diinginkan. Tak hanya itu saja, aplikasi free video cutter joiner ini juga bisa mengedit berbagai macam format file, misalnya saja seperti MPEG, AVI, MP4, 3GP, WMV, FLV, dan juga beberapa format file yang lainnya. Selamat mencoba!


content:
Banyak orang yang masih salah mengira bahwa semua situs judi online yang kita mainkan itu semua ialah sama saja, Padahal jika kita bisa melihat perbedaan dari setiap situs itu pada berbeda-beda dasarnya dari berbagai macam faktor seperti pelayanan, permainan, kecepatan transaksi, dan lain-lain yang hanya tidak kita sadari saja hal-hal kecil ini. Menjadi bandar togel terpercaya juga bukanlah hal yang mudah dapat dilakukan seperti tampaknya dengan saja membuat situs, karena banyak sekali kebutuhan dari sebuah situs untuk menjadi yang berkualitas dengan setiap harinya harus memantau dari perkembangan teknologi bagaimana yang harus kita lakukan supaya tetap ter update setiap sama dengan situs lainya tidak kalah.
Banyak juga cara yang bisa dilihat dari bandar togel terpercaya yang anda mainkan itu terpercaya atau tidak, salah satu cara efektifnya ialah dengan rajin membaca hasil pengalaman bagaimana yang didapat dari pemain tersebut saat bermain ditempatnya. Selain itu saat bermain kita juga harus teliti saat kita bermain bagaimana rasa yang kita dapatkan saat bermain di situs tersebut, karena kebanyakan orang yang saya lihat mereka bermain itu rata-rata hanya memperdulikan dari jumlah bonus berapa saja yang bisa didapat tanpa memperhatikan dengan detail atau dengan seksama apakah yang dimainkan situs tersebut berkualitas atau resmi.
Untuk menjadi bandar togel terpercaya juga memerlukan pengorbanan yang besar supaya berkualitas, dengan menggunakan uang modal dari bandar miliki untuk memberikan keuntungan kepada pemainnya supaya lain kali bisa setia bermain bersamanya setiap saat, karena jika tidak memberikan keuntungan kepada pemain sudah pasti akan mereka berpindah ke bandar togel terpercaya lainnya yang dapat memberikan mereka keuntungan yang mereka butuhkan itu.
Selain itu sebagian besar dari pecinta judi togel itu rata-rata juga saya lihat kalangan kelas bawah yang bisa berhadap bisa mendapatkan kemenangan dan mendapatkan uang yang besar dalam waktu yang singkat, karena jika mereka memainkan permainan judi lainnya seperti kasino akan sangat sulit membutuhkan modal yang cukup besar baru bisa menangkan uang dalam jumlah yang besar.


content:
Lapisan terluar ini rentan akan penyakit. Banyak penyakit yang menimpa kulit, dimana salah satu penyakit paling populer yaitu eksim. Eksim itu sendiri yaitu keadaan dimana kulit mengalami peradangan hebat, kemudian akan membentuk gelembung kecil dan melepuh. Selain itu, istilah eksim juga digunakan untuk menggambarkan sekelompok kondisi dan menyebabkan perubahan pada kulit serta menyebabkan adanya perubahan yang spesifik pada bagian permukaan kulit. Yang mana istilah ini diambil dari Bahasa Yunani yang berarti ‘mendidih’.
Selain orang dewasa, anak-anak atau bayi pun rentan akan penyakit kulit. Penyakit eksim ini diketahui sering menimpa anak-anak, baik balita maupun bayi.
Kulit balita dan bayi masih memerlukan perawatan agar terhindar dari berbagai gangguan kulit. Pada dasarnya lapisan kulit bayi masih tipis, selain itu ikatan di antara selnya pun masih lemah, sehingga dengan begitu akan lebih mudah mengalami gangguan dan terkena iritasi maupun infeksi. Eksim merupakan gangguan yang sering menimpa balita atau bayi. Diketahui, ada beberapa eksim yang diderita oleh balita atau bayi, yakni eksim popok, eksim susu (dermatitis atopik) dan dermatitis seboroika.
Daftar Isi
Eksim Susu (Dematitis Atopik)
Eksim Popok
Dermatitis Seboroik
Perawatan Eksim di Rumah
Eksim Susu (Dematitis Atopik)
Biasanya bagian tubuh bayi yang sering terkena eksim susu yaitu pipi. Orang awam selama ini menyangka bahwa eksim susu disebabkan oleh susu. Namun, sebenarnya eksim susu bukan disebabkan oleh susu. Eksim susu sering dihubungkan terhadap kepekaan bayi atau disebut dengan atopik, sehingga dengan begitu sering juga disebut dengan dermatitis atopik.
Eksim susu itu sendiri disebabkan karena faktor keturunan yang didukung oleh faktor-faktor lainnya seperti makanan yang meliputi, telur, susu, dan daging. Debu, benda berbulu dan keringatnya sendiri diduga menjadi faktor lainnya selain makanan.
Eksim susu yang diderita bayi berusia 2 bulan biasanya akan sembuh dengan sendiri setelah bayi tersebut berusia 2 tahun. Yang mana eksim yang terjadi di usia ini sering disebut dengan bentuk bayi atau infatil. Eksim infatil itu sendiri bisa hilang dan kambuh lagi dalam usia tertentu. Selain pipi, daerah lain yang bisa terkena eksim susu yaitu tengkuk, lipat siku, dan lipat lutut.
Sedangkan untuk anak berusia di atas 2 tahun, eksim disebut dengan bentuk anak. Yang mana kelainan pada kulit akan mulai berubah. Jika pada bayi 2 bulan gejala eksim susu membasah, maka lain halnya dengan eksim susu pada balita 2 tahun, dimana gejalanya yaitu tidak lagi membasah, mulai menebal dan garisnya mulai nampak dengan jelas. Warna kulit juga akan mengalami perubahan, biasanya kulit akan berubah warna menjadi memutih karena kurangnya pigmen. Selain kulit menjadi mengering, penderitanya pun akan mudah merasa gatal, terutama jika ia berkeringat.
Eksim Popok
Cara yang paling praktis dan efektif untuk menampung air seni pada si kecil yaitu dengan menggunakan popok. Namun sayangnya, kulit balita dan bayi masih tipis, sehingga dengan begitu kulitnya tidak siap kontak dengan urin dan tinja dalam waktu yang cukup lama. Keadaan kulit yang lembab pada bayi rentan terhadap gesekan yang akan terjadi, sehingga tidak heran jika kulit bayi mudah mengalami iritasi, salain itu rentan akan pertumbuhan jamur dan kuman.
Eksim popok adalah peradangan yang terjadi pada kulit di daerah yang tertutup popok seperti, bokong, lipatan paha, perut bagian bawah, atau sekitar alat kelamin. Eksim popok juga biasanya menyerang balita atau bayi yang menggunakan popok. Namun, anak yang paling banyak mengalami eksim popok berusia 9 sampai 12 bulan.
Gejala yang muncul yaitu terdapat kemerahan pada kulit. Apabila keadaan ini sudah berlangsung dalam jangka waktu yang lama, maka akan timbul pula bintil-bintil merah, bersisik, lecet, membasah dan bengkak, atau bahkan bisa ditumbuhi jamur.
Eksim popok ini terjadi karena salahnya penggunaan popok pada bayi atau balita. Orang tua harus lebih waspada apabila eksim popok tidak kunjung sembuh dalam waktu tiga hari, serta muncul gejala lainnya seperti kulit berubah warna menjadi merah dan timbul bintik-bintik.
Dermatitis Seboroik
Eksim jenis ini merupakan penyakit kulit yang biasanya terjadi pada kulit kepala dan bagian tubuh lainnya yang berminyak, seperti misalkan wajah, punggung, serta dada bagian atas. Sedangkan pada kulit kepala, penyakit ini bisa menyebabkan kulit kepala berubah warna menjadi merah, bersisik, dan berketombe.
Bayi baru lahir atau bayi pada usia 2-10 minggu lebih rentan terkena penyakit yang satu ini. Namun, pada umumnya penyakit ini akan sembuh dengan sendirinya ketika bayi berusia 8 sampai 12 bulan.
Penyakit ini sering diawali dengan adanya kemerahan pada kulit kepala, yang mana biasanya disertai dengan sisik. Sisik tersebut bisa saja berminyak dan berwarna kekunginan. Apabila penyakit yang diderita ini berat, maka seluruh kulit kepala berambut akan tertutupi oleh sisik serta kerompeng tebal dan berbau tidak sedap.
Perawatan Eksim di Rumah
Apabila bayi atau balita terkena eksim, maka orang tua sebaiknya harus lebih waspada. Ketika muncul gejala atau tanda-tanda bahwa anak menderita eksim, maka segera mungkin bawa ia ke dokter agar mendapatkan penanganan yang lebih lanjut. Ketika itu, dokter mungkin akan bertanya tentang riwayat kesehatan keluarga, terlebih lagi yang memiliki hubungan dengan alergi serta hal yang berhubungan dengan perlakuan dan makanan yang diberikan pada anak.
Apabila dokter menduga bahwa eksim muncul disebabkan oleh makanan, maka alangkah lebih baiknya orang tua lebih berhati-hati dalam memilih makanan yang akan diberikan kepada sang anak. Selain itu, stres emosional juga akan mempengaruhi kambuhnya penyakit ini. Oleh sebab itu, kurangi stres yang terjadi pada anak.
Keringat mampu menambah rasa gatal bagi ia yang menderita eksim. Oleh sebab itu, alangkah lebih baiknya jika anak-anak yang menderita eksim menggunakan pakaian yang longgar, menyerap keringat dan tipis.
Anak penderita eksim biasanya memiliki kulit yang sensitif. Ketika rasa gatal timbul, biasanya anak memiliki keinginan untuk menggaruk. Meskipun bayi belum bisa menggaruk, tetapi gesekan kulitnya dengan bantal atau benda lainnya akan semakin memperparah kondisinya. Untuk mengatasinya, bantulah ia agar bisa merasa nyaman.
Untuk anak yang menderita eksim popok, alangkah lebih baiknya apabila menggunakan popok yang dapat menyerap air seni. Jika popok sudah basah, maka segera mungkin untuk menggantinya dengan yang baru.
Biasanya penderita eksim susu tidak akan merasa tahan dengan kelembaban atau perubahan susu. Mandi dengan menggunakan air panas akan semakin menambah parah keadaan ini, serta rasa gatal akan semakin menjadi-jadi, begitu pun dengan menggunakan air dingin. Oleh sebab itu, akan lebih baik jika mandi dengan menggunakan air yang memiliki suhu sama dengan suhu tubuh, serta jangan terlalu lama. Untuk mengeringkannya bisa dengan cara menepuk-nepuk dengan menggunakan handuk halus.
Pada anak yang menderita eksim susu biasanya kekebalan tubuhnya akan berkurang, sehingga dengan begitu ia akan lebih mudah terserang oleh bakteri, virus atau jamur. Karena seperti itu, hendaknya perhatikan kebersihan tubuh dan lingkungan anak.
Untuk anak yang menderita eksim atau dermatitis seboroik, maka sebaiknya rambut dicukur atau kepala digunduli. Untuk melepaskan kelupasan kulit kepala pada bayi sebaiknya gunakan sisir yang lembut, sebelum dibersihkan dengan menggunakan sampo bayi. Selain itu, juga bisa dilembabkan dengan menggunakan minyak alami.
Sebagai orang tua, sebaiknya anda harus lebih waspada dan hati-hati. Jika timbul gejala-gejala eksim, maka segeralah untuk membawa anak anda pergi ke dokter agar mendapatkan penanganan yang tepat.
Tweet Pin It
Related Posts
Kenali Jenis Ruam Kulit, Gejala, Penyebab dan Penanganannya
Mengetahui Penanganan Terhadap Penyakit Eksim Kering dan Eksim Basah
Dermatitis Seboroik, Ketahui Penyebab, Gejala dan Cara Mengatasi
About The Author
Handayani
Membaca dan menulis adalah hobi utamanya. Kini, gadis periang, lembut dan baik hati ini menjadi seorang penulis blog dengan beragam topik, termasuk gaya hidup dan kesehatan. Menulis memberikan kebahagiaan tersendiri baginya.

warc-identified-content-language: ind

annotation: header footer


content: 8 dari 10 orang yang menjawab quiz ini memiliki kepribadian seseorang backpacker, Apakah kamu salah satunya?

warc-identified-content-language: msa,eng


content: Dataset ini berisi Jumlah Lokasi Tempat Pemakaman Umum Menurut Kabupaten Kota Administrasi dan Agama di Provinsi DKI Jakarta pada tahun 2011 Penjelasan mengenai Variabel pada...


content:
Materi dan isi dalam website ini adalah informasi yang ditulis secara umum dan belum terjamin keakuratannya. Informasi tersebut tidak dimaksudkan sebagai pengganti atas saran atau arahan yang diberikan oleh pekerja profesional. Pengguna situs ini diharapkan tidak hanya bergantung secara eksklusif pada informasi yang tersedia dalam website ini saja untuk kebutuhan mereka.
Kami tidak memberikan jaminan atau representasi, tersurat maupun tersirat, terhadap keakuratan atau kelengkapan, ketepatan waktu atau kegunaan dari pendapat, saran, layanan atau informasi lain yang dikandung atau dirujuk di website ini. Kami tidak bertanggung terhadap risiko atas penggunaan website ini. Pengguna website ini harus menyadari bahwa materi dan isi dalam website ini hanya diperbarui secara periodik, bahan atau konten tersebut mungkin tidak mengandung informasi yang terbaru.
Kami berhak untuk memperbarui atau mengubah informasi dalam website ini setiap saat. Kami tidak bertanggung jawab atas informasi yang muncul di hyperlink.
Langganan: Postingan (Atom)
Dapatkan Update Terbaru
Populer
Daftar Game Strategi Terbaik Untuk PSP
10 Game Racing Terbaik Playstation 3 2016
Daftar Game Racing Terbaik Untuk PlayStation 2 2015
Daftar Game Shooter Terbaik Untuk Playstation
Daftar Game RPG Terbaik Untuk Android 2.3 (Gingerbread) 2015
Label
Action Adventure Android Console Emulator FPS Game Game Ringan Gingerbread Mobile Gaming Offline Online PC PC Gaming Playstation PS Vita PS2 PS3 PS4 PSP PSX Racing Review RPG Shooter Simulator Sniper Strategi TPS Xbox


content:
Jika seserorang telah terkena kebiasaan buruk yaitu seperti sering onani atau kurang menjaga pola hidup yang sehat,maka akan sulit untuk di hentikan,Walaupun sulit bukan berarti tidak mungkin ya. Oleh karena itu, dalam kesempatan kali ini kami sengaja memberikan informasi penting untuk anda agar bisa jamu aau resep kuat dan tahan lama hubungan intim dan aman sehingga anda tidak perlu khawatir dengan efek samping yang ditimbulkan. dan ramuan ini sangat ampuh dan bisa bertahan membuat fakum pembesar alat vital hingga 2 sampai 3 jam berhubungan seks. Siska merintih nikmat karenanya, “Ughh, nakal kamu, Ar. Nanti kalau aku nggak tahan gimana?” sahutnya.
Tidak ada alasan untuk menghabiskan banyak uang pada operasi mahal dan peralatan untuk mendapatkan penis yang lebih besar dan peningkatan kinerja seksual. Dibandingkan dengan keajaiban yang dihasilkan oleh KLG, dengan harga murah sangat terjangkau untuk semua kalangan ekonomi masyarakat. Akibatnya: Gigi mengalami karis akar yaitu lubang kecil dan karang gigi yang menyerang akar gigi, leher gigi lalu menyebar keseluruh bagian gigi. Gigi jadi merasa nyeri dan membuat jaringan otot kepala tegang. Kerap membawa dampak buruk dan tidak ada hal positif di dalamnya, akan banyak kerugian ketika Anda mengonsumsi alkohol.
Sesudah itu, tempatkan ring pada bagian pangkal penis untuk mempertahankan ereksi. 4. Alas make upCampurkan gel lidah buaya dengan alas make up favorit Anda seperti BB cream atau CC cream dengan rasio 2:1. Campuran gel mencegah kulit kering ketika tertutup riasan.
Lebih Bisa Mengontrol Kapan Anda Mau EjakulasiMemerangi masalah ejakulasi dini Anda, Ketika Anda mendapatkan kontrol yang baik atas ejakulasi Anda, Anda akan merasa lebih bisa menjadi pria perkasa disaat berhungan intim dengan pasangan anda.
Menghindari aktivitas yang dapat menyebabkan iritasi pada prostat, seperti duduk dalam waktu lama membuat fakum pembesar alat vital atau bersepeda. Latihan yang dijelaskan di atas akan memungkinkan Anda untuk:. Karena khasiatnya yang sudah tenar sejak beberapa waktu lalu di Indonesia, apalagi ada rekomendasi dari pakar seperti Boyke Dian Nugraha, banyak orang yang mencoba mendapatkan Foredi ini. Cara pertama tentu dengan menanyakannya dulu pada sumber pertama yang menginformasikan khasiat Foredi itu.
Madu Herbal Phuceng Obat [Lihat Gambar Lebih Besar]Rp 249.000. Di dunia ini ada 80 macam mengkudu, namun yang bisa masuk atau dikonsumsi oleh manusia hanya sebanyak 20 jenis saja. Sedangkan 60 jenis lainnya adalah racun dan jika dikonsumsi akan membahayakan tubuh. Buah pace bermanfaat untuk kesehatan karena kandungannya yang lengkap. Semua wanita umumnya pasti ingin tampil lebih seksi dan hot disamping ingin maksimal / puas dalam masalah sex. Seperti tahap bercinta bisa menjadi bumbu yang menyenangkan apabila anda menikmatinya sekaligus […].
Dengan adanya faktor perilaku ini lah yang sangat berpengaruh dengan membuat fakum pembesar alat vital adanya hubungan intim, karena memang dengan adanya dinamika interpersonal ini akan menyebabkan kurangnya komunikasi oleh pasangannya, sehingga sering terjadinya konflik yang menimbulkan emosi dan sakit hati yang belum dapat di selesaikan untuk mencapai keintiman rumah tangga.
Obat ejakulasi dini terlaris: membuat fakum pembesar alat vital
Agar alat vital wanita dapat bekerja dengan baik, minyak kutus kutus tersebut dapat dibalurkan pada bagian perut bagian bawah, paha, selangkangan dan sisi-sisi pada vagina. Untuk memberikan hasil yang lebih baik, balurkan juga minyak kutus kutus tersebut pada telapak kaki dan tulang punggung. Balurkan minyak sebanyak 3 hingga 5 kali dalam sehari setelah mandi dan ketika akan pergi tidur.
TEMPAT PENGOBATAN TERAPI KLINIK ALAT VITAL PRIA DAN WANITA TERPERCAYA SEJAK 1999. Banyak cara yang dilakukan oleh para pria demi mendapatkan lengan kekar dambaannya, membuat fakum pembesar alat vital termasuk salah satunya dengan nge Gym. Dengan membayar membership seharga 100ribuan anda sudah bisa memiliki tubuh ideal. Namun tidak semuanya memiliki waktu untuk nge Gym, mungkinkah anda salah satunya? Air kelapa mengandung elektrolit semacam magnesium, kallium, natrium. Senyawa tersebut sangat bermanfaat untuk kesehatan. Termasuk mampu mengatasi masalah seksualitas anda.
Stadium I (gejala awal): Ketika BAB disertai keluarnya darah tanpa rasa sakit. Dan t >Pada stadium III dan IV penderita ambeien ini mendapat penanganan. Atau bagi yang ingin menghilangkan benjolan pada anus dengan jalan operasi pembedahan. Ginko Biloba: Tanaman ini dikenal mengandung banyak falvonoid yang berfungsi untuk melancarkan peredaran darah ke otak serta ke jaringan tubuh lainnya. Mengkonsumsi tanaman yang mengandung ginko biloba akan membantu anda rileks dan alan melancarkan peredaran daah hingga ke daerah kelamin yang akan membuat ereksi penis menjadi lebih keras dan tahan lama. Pemeriksaan kualitas sperma dapat dilakukan dengan cara in vitro dan in vivo. Pada pengamatan secar in vitro adalah dengan pengujian periode fertile spermanya dengan menggunakan ayam betina, alat perega yang digunakan adalah pipet haemacytometer dan lamar hitung neubauer, yang berfungsi sebagai penghitungan konsentrasi sperma total da konsenstrasi sperma mati, larutan NaCl 3% membuat fakum pembesar alat vital digunakan untuk melakukan penghitungan konsentrasi sperma total, sedangkan BPSE digunakan dalam penghitungan konsentrasi sperma mati serta pengenceran semen untuk inseminasi (Anonim, 2009 (d)).
KLG PIL USA obat pembesar penis CEPAT AMAN dengan hasil temuan secara ALAMI Tanpa Efek Samping Negatif. Dengan catatan, menggunakan Jual Hammer of Thor di Medan sesuai aturan pemakaian yang direkomendasikan. Oleh karena itu, jangan menunggu lebih lama lagi untuk segera merasakan kehebatan dari Obat Pembesar Penis ini. Anda para pria tidak akan lagi menjadi pecundang, tetapi bisa menjadi lebih perkasa saat berhubungan intim di atas ranjang. Obat Pembesar Penis Sekaligus Obat Kuat ini juga bisa di kombisanasi agar lebih efisien bila digunakan dengan cream pembesaran penis Titan Gel yang dikonsumsi dengan cara di oles dipenis sambil dipijit secara pelan-pelan. inilah cara memperpanjang alat vital pria tanpa obat dengan menggunakan alat pembesar penis vakum big membuat fakum pembesar alat vital long dikombinasikan dengan minyak lintah asli papua. hasil 1 bulan bisa 1-5cm besar dan panjang secara alami.


content:
BEST "Para karyawan tidak terlalu di tekan oleh perusahaan / manajemen dalam melakukan tugas dan pekerjaan."
Pro
Para karyawan tidak terlalu di tekan oleh perusahaan / manajemen dalam melakukan tugas dan pekerjaan.
Kontra
Perusahaan / manajemen masih kurang dalam hal memperhatikan karyawan, agar dapat diperbaiki ke depan nya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Minyak·Kimia·Energi
PT Kasongan Bumi Kencana 3 Review
PT Kideco Jaya Agung 22 Review
Petrochina International Ltd 14 Review
PT Technip Indonesia 15 Review
PT Tokai Dharma Indonesia 6 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Minyak·Kimia·Energi
PT Kasongan Bumi Kencana Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
PT Kideco Jaya Agung Rata-rata 6,60 Juta/Bulan
Petrochina International Ltd Rata-rata 5,53 Juta/Bulan
PT Technip Indonesia Rata-rata 7,50 Juta/Bulan
PT Tokai Dharma Indonesia Rata-rata 5,17 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Hidup Baruna
Review PT Hidup Baruna yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Hidup Baruna bersifat anonim.
2.0 stars - "Para karyawan tidak terlalu di tekan oleh perusahaan / manajemen dalam melakukan tugas dan pekerjaan." Finance / Akunting Para karyawan tidak terlalu di tekan oleh perusahaan / manajemen dalam melakukan tugas dan pekerjaan.

label: ms

label: ko


content:
aturan perusahaan tidak terlalu ketat dan sadis, bos yang cukup bergaul dengan karyawan, lingkungan kerja yang nyaman dan bersahabat
Kontra
benefit yang kurang cukup, kurang memperhatikan kebutuhan karyawan dari segi gaji ataupun tunjangan kesehatan serta hari tua
Pesan Untuk Pihak Manajemen
agar gaji minimal dapat sesuai dengan UMK yang ada, dan dapat memberikan tunjangan kesehatan ataupun tunjangan lain untuk kesejahteraan karyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Desain | Sedang Bekerja | Banten | 2016/8/6
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
Finance / Akunting | Sudah tidak bekerja | Banten | 2015/12/7
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Bisnis·Perdagangan
PT Korea Tomorrow & Global Indonesia 11 Review
PT Toys Games Indonesia 6 Review
PT Berca Global Access 2 Review
PT Arista Auto Prima 2 Review
Matahari Departement Store 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bisnis·Perdagangan
PT Korea Tomorrow & Global Indonesia Rata-rata 4,81 Juta/Bulan
PT Toys Games Indonesia Rata-rata 3,96 Juta/Bulan
PT Berca Global Access Rata-rata 4,48 Juta/Bulan
PT Arista Auto Prima Rata-rata 2,40 Juta/Bulan
Matahari Departement Store Rata-rata 2,48 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Kinglab Indonesia
Review PT Kinglab Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Kinglab Indonesia bersifat anonim.
2.67 stars - "perusahaan bagus untuk fresh graduated dan lulusan SMK yang rajin belajar" Finance / Akunting aturan perusahaan tidak terlalu ketat dan sadis, bos yang cukup bergaul dengan karyawan, lingkungan kerja yang nyaman dan bersahabat

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content:
Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan Business Development / Consultant Finance / Akunting Customer Service / Pelayanan
Error Message
Status Kerja Status Kerja Sedang Bekerja Sudah Tidak Bekerja
Terdapat 4 Review Perusahaan
Belum ada review perusahaan yang terdaftar
Tulis Review
Review
Perbankan·Keuangan·Investasi
PT Bank DKI 59 Review
PT Bank Mestika Dharma Tbk 8 Review
HSBC Indonesia 89 Review
PT Prismas Jamintara 7 Review
PT Bank QNB Indonesia Tbk 6 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perbankan·Keuangan·Investasi
PT Bank DKI Rata-rata 4,46 Juta/Bulan
PT Bank Mestika Dharma Tbk Rata-rata 4,41 Juta/Bulan
HSBC Indonesia Rata-rata 5,14 Juta/Bulan
PT Prismas Jamintara Rata-rata 2,90 Juta/Bulan
PT Bank QNB Indonesia Tbk Rata-rata 6,72 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Mentari Mulia Berjangka
Review PT Mentari Mulia Berjangka yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Mentari Mulia Berjangka bersifat anonim.
3.75 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang costumer service/live chat" Customer Service / Pelayanan Kriteria perusahaan yang sangat cocok untuk mengembangkan diri serta dapat mengetahui ilmu tentang dunia forex


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Akasanet Bumi Nusantara
Review PT Akasanet Bumi Nusantara yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Akasanet Bumi Nusantara bersifat anonim.
3.5 stars - "suasana yang sangat memiliki kekeluargaan, sehat pertemanan, karir baik baik baik baik" IT / Internet benefit yang disediakan sangat baik untuk pemula dan untuk karir karir karir karir


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Karya Sukses Utama Prima (KSUP)
Review PT Karya Sukses Utama Prima (KSUP) yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Karya Sukses Utama Prima (KSUP) bersifat anonim.


content:
BEST "Perusahaan cukup bagus untuk anda dalam bidang pekerjaan. Karena perusahaan ini sangat terbuka untuk umum"
Pro
Diberikan asuransi kesehatan dan jasa antar jemput karyawan juga tersedia sehingga memudahkan anda dalam bekerja
Kontra
Ada beberapa orang lokal yang merasa iri dengan orang kontrak sehingga mereka cenderung ingin menjatuhkan kita.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sistem manajemen nya harus lebih dimaximixe kan. Namunjangan terlalu ketat karna itu dapat membuat karyawan merasa diperlakukan secara tidak adil.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Elektrikal·Elektronik
PT LG Electronics Indonesia 75 Review
PT Nobi Putra Angkasa 5 Review
PT Tec Indonesia 19 Review
PT Toshiba Display Devices Indonesia 3 Review
PT Daikin Airconditioning Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Elektrikal·Elektronik
PT LG Electronics Indonesia Rata-rata 4,81 Juta/Bulan
PT Nobi Putra Angkasa Rata-rata 4,73 Juta/Bulan
PT Tec Indonesia Rata-rata 3,89 Juta/Bulan
PT Toshiba Display Devices Indonesia Rata-rata 1,71 Juta/Bulan
PT Daikin Airconditioning Indonesia Rata-rata 4,82 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Chemi-Con (M) Sdn Bhd
Review Chemi-Con (M) Sdn Bhd yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Chemi-Con (M) Sdn Bhd bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan cukup bagus untuk anda dalam bidang pekerjaan. Karena perusahaan ini sangat terbuka untuk umum" Marketing Diberikan asuransi kesehatan dan jasa antar jemput karyawan juga tersedia sehingga memudahkan anda dalam bekerja