content:
Mesin digital printing sublimasi sama seperti jenis printer indoor, perbedaannya adalah pada tinta yang digunakan, karena untuk printer ini menggunakan tinta sublime, sedangkan pada printer indoor menggunakan tinta eco solvent.
Printer sublimasi ini lebih dikhususkan untuk digunakan pada bahan kain, namun tidak semua jenis kain yang dapat di print, karena hanya yang mengandung unsur polyester/PE saja yang dapat dipergunakan, biasanya adalah untuk bahan jersey.
Mesin digital printing sublimasi
Proses kerja dari mesin digital printing sublimasi juga berbeda, printer ini tidak dapat langsung digunakan print pada bahan kain, tetapi harus menggunakan transfer paper, dan menggunakan mesin roll press sebagai pemanas, jadi melalui dua kali proses kerja dengan 2 mesin yang berbeda.
Transfer paper di print dengan mesin printing sublimasi ini, lalu kemudian di press menggunakan mesin roll press pada bahan kain, hasil dari proses ini jauh lebih bagus dan maksimal, tidak ada batasan desain, dan hasil print juga memiliki daya tahan yang lebih baik.
Namun perlu menjadi catatan, hasil print yang bagus juga ada pengaruh dari faktor tinta yang digunakan, karena untuk jenis tinta sublime ada beberapa yang memiliki kualitas tidak bagus, dan dapat mengakibatkan mampet pada printhead yang terdapat pada mesin digital printing sublimasi tersebut.
HWT J802
Faktor mesin hotpress juga memiliki pengaruh, karena jika panasnya tidak merata, maka akan mengakibatkan hasil print menjadi tidak maksimal, biasanya mesin press yang panasnya tidak merata ditemukan pada press model hidrolik, walaupun tidak semuanya.
Harga mesin digital printing sublimasi
Harga mesin digital printing sublimasi sendiri sama seperti harga printer indoor, produk asal China jauh lebih murah dibandingkan dengan produk Jepang, dan dari segi kualitas, ada beberapa produk China yang memiliki kualitas setara dengan produk Jepang seperti Roland atau Mimaki.
Hasil print sublime
Salah satu produk asal China dengan kemampuan bagus adalah mesin digital printing Xuli, hasil print dari printer Xuli setara dengan produk Jepang, namun dengan harga jual yang jauh lebih murah, jenis printer sublime untuk merk Xuli harganya berada di kisaran 110 juta.
Untuk mesin digital printing sublimasi merk Xuli sendiri banyak digunakan di beberapa produsen jersey skala besar, tinta dari printer sublime Xuli juga memiliki kualitas yang bagus, dan warna lebih keluar setelah di press pada bahan kain.
Sample print sublime
Sedangkan untuk mesin roll press ada merk HWT yang panasnya lebih merata dan stabil, ada 2 tipe dengan ukuran yang berbeda untuk merk HWT ini, ukuran lebar 1 meter memiliki harga 105 juta, sedangkan untuk yang memiliki ukuran 1,6 meter harganya 195 juta.
Mesin digital printing sublimasi terbaik
Untuk menentukan mesin digital printing sublimasi terbaik ada banyak faktor yang perlu di perhatikan, hasil print yang bagus memang salah satu faktor penting, tetapi dukungan serta aftersales yang baik juga sedikit banyak akan memberikan pengaruh.
Xuli memiliki service center resmi di Indonesia, sehingga untuk kebutuhan spare parts atau lainnya apabila diperlukan dapat terlayani dengan baik, teknisi yang ada juga sudah berpengalaman dibidang mesin digital printing, dan dapat menangani mesin dengan baik.
Apabila membutuhkan informasi lebih jelas mengenai mesin digital printing sublimasi ini, bisa menghubungi kami langsung melalui kontak yang tersedia, atau melalui no: 0858-99989808 (Phone/SMS/WhatsApp).
Printer sublime
5
Tags: blog, harga mesin digital printing sublimasi, jual mesin digital printing sublimasi, mesin digital printing, mesin digital printing sublimasi, mesin digital printing sublime, mesin print jersey, mesin print sublime, mesin printing sublimasi, mesin printing sublime, printer sublimasi, printer sublime


content:
Sistem kekebalan tubuh yang belum berkembang secara optimal, membuat bayi dan anak-anak sangat rentan terinfeksi virus atau bakteri penyebab penyakit. Oleh karena itu, sangat penting bagi Mums untuk senantiasa menjaga kebersihan diri si Kecil, termasuk juga perlengkapannya. Hal ini tentu saja karena perlengkapan si Kecil bisa menjadi sarana penularan bakteri dan virus.
Salah satu cara untuk menjaga kebersihan perlengkapan si Kecil adalah dengan melakukan sterilisasi. Nah, kira-kira bagaimana sih cara yang tepat untuk melakukan sterilisasi untuk perlengkapan bayi ini dan mengapa hal ini penting untuk dilakukan? Berikut penjelasan selengkapnya.
Baca juga: Yuk, Perhatikan Tips Berhemat Membeli Perlengkapan Bayi Ini Mums!
Pentingnya Melakukan Sterilisasi Perlengkapan Bayi
Proses sterilisasi segala perlengkapan bayi, terutama yang berhubungan langsung dengan mulutnya memang sangat penting untuk dilakukan. Sebab, bila perlengkapan tidak steril, maka bayi bisa terserang sejumlah penyakit, mulai dari infeksi jamur hingga hepatitis.
Anak yang terpapar kuman juga bisa terancam mengalami masalah pada sistem pencernaannya, seperti diare. Diare bisa berdampak dehidrasi pada anak, yang jika tidak tertangani bisa mengakibatkan kematian.
“Tujuan dari sterilisasi ini bisa membunuh berbagai mikroorganisme penyebab penyakit, seperti bakteri, parasit, jamur, virus, hingga ke tingkat spora,” jelas Dr. Andina Chrisnawati Rahardjo SpA, MKes. dalam acara peluncuran Mahaton Baby Max UV Portable Sterilizer di IMBEX 2019 di JCC, Senayan, Jakarta, 25 November lalu.
Selain itu, menurut dr. Andina, proses sterilisasi ini juga perlu dilakukan mengingat air yang digunakan untuk membersihkan perlengkapan bayi bisa saja bukan air yang benar-benar bersih. Bisa saja kuman atau bakteri penyebab penyakit masih tertinggal di bagian yang tidak tersentuh saat proses pencucian.
“Penundaan waktu mencuci juga tidak disarankan. Jika perlengkapan makan dan minum bayi yang kotor dibiarkan menumpuk, ini bisa menjadi kesempatan untuk bakteri tumbuh,” tambah dr. Andina.
Untuk melakukan sterilisasi, dr. Andina mengungkapkan jika proses sterilisasi bisa dilakukan dengan berbagai metode, mulai dari mesin listrik, microwave, sinar UV, tablet khusus, maupun air mendidih.
Untuk saat ini, proses sterilisasi menggunakan metode elektrik semakin populer. Hal ini tentu saja karena prosesnya yang lebih praktis. Meski begitu, penting bagi setiap orang tua mengetahui cara kerja dari alat sterilisasi yang digunakan agar hasilnya pun maksimal.
“Poin pentingnya, jangan lupa untuk selalu membaca manual booknya. Jangan dipukul rata, yang mana yang bisa dipakai untuk perlengkapan yang sesuai,” ujar dr. Andina.
Baca juga: Mums, Ini Pentingnya Sterilisasi Perlengkapan Bayi!
Kapan Saja Perlengkapan Bayi Perlu Disterilisasi?
Tak hanya perlengkapan makan dan minum bayi, benda-benda lain yang sering digunakan si Kecil seperti teether, dot, ataupun mainan juga perlu dibersihkan dengan cara dicuci secara menyeluruh dan disterilisasi.
Menurut dr. Andina, peralatan dan perlengkapan bayi ini perlu disterilkan minimal 1 kali dalam sehari hingga usia anak menginjak 1 tahun, karena daya tahan tubuh sudah lebih stabil setelah usia tersebut. Hal ini berlaku untuk peralatan batu dan juga lama.
“Jadi, misalnya baru belanja dot atau pakaian bayi, meski di toko, kita kan enggak pernah tahu kuman yang menempel. Nah, mikroorganisme itu harus disterilkan,” jelas dr. Andina.
Sedangkan untuk peralatan lama, sterilisasi perlu dilakukan mengingat lokasi penyimpanan perlengkapan bayi bisa saja menjadi sarang bagi bakteri dan kuman penyebab penyakit.
Sistem kekebalan tubuh bayi belum terbentuk sempurna layaknya orang dewasa. Oleh karena itu, penting bagi Mums untuk selalu menjaga kebersihan diri dan juga perlengkapan si Kecil. Salah satu cara untuk memastikan kebersihan perlengkapan si Kecil ini adalah dengan melakukan sterilisasi.
Nah, kalau Mums punya tips enggak nih dalam melakukan sterilisasi perlengkapan si Kecil? Yuk, coba share kepada Mums lainnya melalui Fitur Forum Aplikasi Teman Bumil.

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind,eng

label: id


content:
Dalam perkembangan yang mengejutkan, Pusat Badai Nasional telah memperingatkan bahwa Badai Laura dengan cepat meningkat menjadi badai Kategori 4 yang “dahsyat”. Saat badai dahsyat sedang menuju ke Pantai Teluk AS, perintah evakuasi telah dikeluarkan.
Badai Cat 4 yang dahsyat membuatnya membahayakan jiwa dan harta benda di jalannya. Nationwide Hurricane Centre, dalam sebuah penjelasan pada Rabu, mengatakan “tidak ada tanda-tanda akan segera berhenti” setelah melalui intensifikasi yang luar biasa. Dalam 24 jam terakhir saja, Badai Laura telah tumbuh hampir 70 persen, dengan kecepatan angin maksimum meningkat hingga 175kph (110mph) dengan hembusan yang lebih tinggi.
“Kami bisa melihat ketinggian gelombang badai lebih dari 15 kaki di beberapa daerah,” kata Stacy Stewart, spesialis badai senior, menurut AP. “Apa yang tidak tertiup angin dapat dengan mudah dirobohkan oleh air laut yang naik mendorong ke pedalaman.”
Juga akan terjadi pemadaman listrik yang meluas, pohon tumbang, dan kerusakan rumah serta gedung perkantoran. Penduduk Texas dan Louisiana harus mengharapkan kemungkinan intensifikasi yang cepat dari Badai Laura sebelum mendarat.
Ini serius
Badai Laura mencapai Catastrophic Cat 4 pemadaman listrik yang diperpanjang,Pixabay
Badai kategori 4 akan menyebabkan banyak kerusakan. Menurut Layanan Cuaca Nasional, pemadaman listrik bisa berlangsung berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan dan sebagian besar daerah tidak akan dapat dihuni selama beberapa minggu. Dalam persiapan badai yang akan datang, lebih dari setengah juta orang diminta untuk mengungsi dari Pantai Teluk di sepanjang garis negara bagian Texas-Louisiana pada hari Selasa.
Lebih dari 385.000 penduduk diperintahkan untuk mengungsi dari kota Beaumont, Galveston, dan Port Arthur di Texas, dan 200.000 orang diminta untuk mengevakuasi Paroki Calcasieu dataran rendah di barat daya Louisiana, daerah di mana akan ada dampak besar dari badai tersebut.
Sekadar memberi gambaran intensitas kerusakan, Badai Laura telah menewaskan sedikitnya 23 orang di Republik Dominika dan Haiti. Para ahli memperingatkan Paroki Cameron akan benar-benar terendam air selama beberapa hari.
Kehancuran datang pada saat yang genting ketika dunia sedang berjuang melawan COVID-19 yang mematikan. Evakuasi tidak akan mudah karena orang tidak ingin berdesakan di ruang kecil dengan orang asing dan berisiko terinfeksi. Tapi itu harus dilakukan, makanya masyarakat diimbau untuk menginap di hotel atau dengan kerabat sampai badai berlalu.
Casildo Jabbour
Penggemar alkohol pemenang penghargaan. Spesialis web. Pakar internet bersertifikat. Introvert jahat. Ninja bacon. Penggemar bir. Fanatik perjalanan total.
READ Setelah India, AS berencana untuk melarang aplikasi TikTok Cina, Presiden Donald Trump menegaskan


content:
Apakah Anda suka begadang hingga larut malam bahkan dini hari, entah karena Anda sedang melakukan telepon di jam murah, menonton pertandingan sepak bola dari tim favorit, atau sedang asyik dengan media sosial Anda. Bahkan tak jarang beberapa dari Anda mungkin begadang sambil mabuk. Wah, ini tak baik bagi kesehatan Anda.
Berikut ini adalah beberapa gangguan kesehatan yang mungkin Anda alami ketika Anda suka begadang hingga larut malam.
1. Insomnia
Efek yang hampir pasti dialami oleh mereka yang sering tidur selepas tengah malam adalah insomnia, karena terganggunya ritme sirkadian alami Anda. Tak hanya susah tidur, Anda juga akan mengalami kesulitan untuk bisa tetap tidur dalam jangka waktu yang lama. Bahkan jika Anda mempunyai jadwal yang memungkinkan Anda bangun siang, tubuh Anda tak akan bisa menyesuaikan. Seringkali, suara dan keributan ringan membangunkan Anda lebih cepat dari yang Anda harapkan.
2. Kurangnya fokus dan kecelakaan kerja
Efek dari kurang tidur bisa berakibat pada kurangnya fokus , menurunnya produktivitas, kesalahan, bakan kecelakaan kerja. Dan risiko paling besar adalah penurunan kemampuan mengemudi. Mengemudi saat mengantuk dan kelelahan menjadi penyebab utama kecelakaan di jalan raya.
3. Menurunnya respon imun
Dalam sebuah eksperimen, peserta yang sehat tidur selama 6 jam per malam. Hasilnya menunjukkan adanya peningkatan TNF-alpha pada lelaki dan IL-6 pada lelaki dan perempuan, yang merupakan tanda adanya sistemik, yang menyebabkan rasa sakit dan nyeri dan dapat menyebabkan osteoporosis atau penyakit autoimun.
4. Risiko kardiovaskular
Kurang tidur juga berhubungan dengan peningkatan penyakit kardiovaskular. Mereka yang tidur kurang dari 7 jam mengalami peningkatan risiko kejadian koroner. Para pekerja shift juga rawan terhadap gangguan kesehatan yang berkaitan dengan kardiovaskular. Meskipun, peneliti belum menemukan hubungan yang pasti antara risiko kardiovaskular dan kurang tidur.
5. Kanker
Dalam sebuah studi prospektif dari 23.995 wanita Jepang, durasi tidur yang lebih pendek, khususnya enam jam atau kurang per malam, dikaitkan dengan risiko yang lebih tinggi terkena kanker payudara bila dibandingkan dengan perempuan yang tidur tujuh jam per malam. Faktor kunci yang menghubungkan kurang tidur dan kanker adalah adanya melatonin, yang disekresikan terutama dari kelenjar pineal.
6. Obesitas
Para ilmuwan berhipotesis bahwa kurang tidur menyebabkan obesitas. Kurang tidur sepertinya mengubah regulasi tubuh Anda terhadap hormone yang mengatur nafsu makan.

warc-identified-content-language: ind


content: Perumahan Bukit Cimanggu City Bogor adalah Perumahan terbaik, terbesar dan terlengkap di Bogor Utara.


content: 2018-11-29 - Dataset ini berisi Jumlah Hotel, Akomodasi Lainnya, Kamar dan Tempat Tidur Menurut Kabupaten dan Kota Administrasi di Provinsi DKI Jakarta pada tahun 2012 Penjelasan mengenai...


content:
Memasuki tahun 2014 kondisi dunia usaha khususnya UMKM dan Koperasi di Indonesia menghadapi tantangan yang semakin berat. Ekonomi negeri dengan 240 juta penduduk ini sedang masuk ujian berat; nilai tukar yang tinggi, pertumbuhan yang melemah, suku bunga melambung, import yang semakin naik tinggi dibanding export yang terus turun, ditambah situasi politik yang semakin memanas. Daya tahan UMKM dan Perkoperasian akan di uji di tahun 2014 ini, sebelum kemudian akan masuk kepertarungan sesungguhnya dalam penguasaan pasar disaat AEC tahun 2015 mulai diberlakukan.
Dalam berbagai kesempatan bertemu dengan rekan usahawan UMKM dan perkoperasian, diantara persoalan yang sering dikeluhkan adalah makin kecil nya kesempatan sektor UMKM dan Koperasi untuk ikut menikmati berbagai peluang ekonomi yang muncul ditengah masyarakat. Hampir semua peluang peluang tersebut, bahkan peluang yang semestinya sektor UMKM saja yang “pantas” mengambil, saat ini habis juga diambil oleh korporasi besar, bahkan asing.
Lihat saja usaha kaki lima, yang saat ini sudah tidak “kaki lima” lagi, korporasi besar ikut ambil peluang mengambil pasar, mulai dari bisnis Rombong jualan kopi hingga bisnis hitech. Warung Kopi “Cak Dul” bersaing dengan Gerobak Kopi “Kapal Api”, Warung prancangan “Bu Imah” hadap hadapan dengan Toko Modren “alfamart”, “circle K”, “7 Eleven” dan “indomaret”, perusahaan Expedisi “Siap Kapan Saja” dihajar oleh expedisi besar dan asing yang masuk hingga kepelosok, Koperasi Simpan Pinjam “Desa Makmur” dihantam dan gulung Tikar oleh Unit Mikro Bank Bank Asing.
Hal yang menyedihkan, disaat Koperasi dan sektor UMKM didengung-dengungkan oleh Pemerintah sebagai penopang ekonomi yang tahan banting, saat yang sama mereka seperti dibiarkan untuk dihapus dari peta ekonomi negeri ini. Pemerintah mendengung dengungkan Koperasi dan UMKM penopang Ekonomi Nasional bahkan ada Kementrian khusus mengurusnya, tapi saat yang sama, usaha-usaha untuk memberikan proteksi, memberikan kesempatan berkembang masih sangat jauh dari harapan. Koperasi dan sektor UMKM dibiarkan bertempur dengan lawan yang tidak seimbang.
Melihat kondisi ini, tentunya para pelaku bisnis UMKM dan Perkoperasian tidak pada tempatnya menyerah dan berhenti berusaha. Walau pemerintah dengan berbagai kebijakan-nya dibutuhkan, namun tidak semestinya menggantungkan semua pada pemerintah. UMKM dan Koperasi harus tetap bersandar pada kekuatan dan kemampuan-nya sendiri.
Saya melihat masih ada sebuah peluang bagi Koperasi dan UMKM untuk tetap bisa menang dalam kompetisi menghadapi pasar bebas dan persaingan yang semakin ketat. Yaitu dengan menyatu-padukan kekuatan Sektor UMKM dan potensi perkoperasian. Sektor UMKM yang sebagian besar berbentuk usaha personal baik yang berbadan usaha maupun informal, sangat cocok dengan koperasi yang merupakan bentuk kekuatan ekonomi yang berlandaskan kerjasama dari orang-orang yang bergabung didalamnya untuk mencapai tujuan ekonomi.
Menggabungkan usahawan UMKM dalam satu wadah Koperasi untuk menjadi kekuatan “korporasi” yang siap bertanding dengan perusahaan perusahaan besar. Tidak lagi bergerak secara sendiri-sendiri, menghadapi persoalan sendiri-sendiri, tidak juga hanya sekedar bergabung dalam asosiasi atau perkumpulan untuk saling mengeluh, tapi menggabungkan kekuatan dalam satu kekuatan ekonomi bersama, yaitu Koperasi.
Ambil contoh untuk kasus warung atau toko tradisional yang semakin terjepit dan sulit bertahan dari gempuran pemain besar dengan jaringan toko modern-nya. Walau sudah memiliki pelanggan bertahun-tahun tapi dengan masuknya toko modern, lama kelamaan mereka ditinggal pelanggan juga. Harga jual, fasilitas dan layanan yang ada di toko modern tidak mampu disaingi oleh warung tradisional.
Mau tidak mau warung atau toko tradisional harus meningkatkan usahanya berstandar toko modern agar pelanggan tetap memilih mereka. Sebuah solusi yang mudah diucapkan namun tidaklah mudah bagi usahawan UMKM melakukannya. Butuh modal yang tidak sedikit untuk membuat sebuah toko modern. Nach, disinilah Koperasi bisa masuk sebagai jembatan. Dengan berkoperasi antara para pemilik warung, persoalan permodalan bisa diselesaikan.
Sebagaimana diketahui, dalam satu kawasan entah perumahan, perkampungan, di desa, selalu ada beberapa warung kecil. Pemilik warung inilah yang bersama sama mendirikan sebuah Koperasi. Bisa juga melibatkan masyarakat disekitar untuk ikut memiliki Koperasi tersebut. Koperasi ini yang kemudian mendirikan “Toko Modern Koperasi” di kawasan tersebut. Dengan cara ini para pemilik warung secara bersama-sama bisa memiliki toko modern yang siap bersaing dengan jaringan toko modern besar lainnya, dan melalui pelibatan warga sekitar sebagai anggota Koperasi, maka “Toko Modern Koperasi” tersebut otomatis akan mendapatkan loyal konsumen.
Dalam Undang undang Koperasi yang baru, telah dihapus yang namanya simpanan sebagai sumber permodalan perkoperasian, dirubah menjadi Sertifikat Modal Koperasi (SMK), layaknya sebuah lembar saham di badan usaha PT (persereon Terbatas). SMK yang bisa dimilik orang perorang tanpa dibatasi jumlahnya. SMK inilah yang bisa ditawarkan oleh para pemilik warung yang sudah bergabung dalam Koperasi kepada masyarakat sekitar untuk turut memiliki “Toko Modern Koperasi”. Dengan cara ini selain sebagai konsumen loyal, masyarakat pemilik SMK Koperasi tersebut juga akan mendapatkan keuntungan setiap tahun dari bagi hasil usaha “Toko Modern Koperasi”
Melalui jalan ini, saya berpandangan sektor UMKM dan Koperasi akan siap dan mampu memenangkan persaingan di era pasar bebas nanti. Dan masyarakat juga tidak hanya sekedar jadi konsumen, sekedar jadi pasar, tapi juga dapat ikut serta berkontribusi membangun kekuatan ekonomi rakyat, serta menikmati hasil dari pertumbuhan ekonomi secara langsung. Idea ini rasanya sangat bisa juga diterapkan dijenis-jenis usaha lain. Menyatukan kekuatan UMKM dalam wadah koperasi dan melibatkan masyarakat didalamnya sebagai pemilik sekaligus konsumen.
Sudah seharusnya masyarakat juga secara sadar turut serta membantu dan bekerjsama membesarkan Koperasi-Koperasi UMKM yang ada disekitarnya, bahkan lebih jauh masyarakat dapat turut serta membendung masuknya kekuatan Korporasi besar menghisap ekonomi mereka, tanpa dapat turut serta menikmati hasilnya.


content:
Lebih dari 3 tahun hadir dengan produk terbaik khusus para pria sejati yang ingin upgrade penampilan lebih macho dan maskulin.
Customer Care
Titta : 0856 3181 630
Amel : 0812 3454 2022
ΞJl. Raya Lontar No. 183 RT. 001/02 Kec. Sambikerep Surabaya
Disclaimer
Hasil yang didapatkan dari penggunaan produk yang ada di situs ini mungkin akan berbeda terhadap masing-masing pengguna. Semua pelanggan yang membeli produk melalui situs ini secara otomatis telah dianggap membaca dan menyetujui.


content:
Banyak cara dilakukan LSM untuk menghancurkan industri perkebunan sawit dan minyak kelapa sawit di Indonesia. Kampanye negatif tidak hanya dilakukan LSM dalam negeri tapi juga luar negeri karena banyak kepentingan yang bermain di dalamnya. Setelah kampanye isu lingkungan dan kelestarian alam, kini kampanye diarahkan pada isu pelanggaran HAM.
Tidak Benar : Sawit Melanggar HAM
Dalam salah satu kampanye, LSM Transparansi untuk Keadilan (TUK) menuding ada 25 perusahaan besar yang menguasai perkebunan sawit di Indonesia. Selain itu, ada LSM lain yang menuding perluasan perkebunan sawit dikaitkan dengan kehidupan masyarakat di sekitar hutan yang terpinggirkan. Belum lagi isu kesehatan dan kelayakan hidup mereka.
Tapi, semua kampanye negatif ini tidak lain bertujuan untuk menghancurkan industri sawit itu sendiri dan membuat perekonomian Indonesia menurun. Dalam kondisi demikian, pihak asing akan masuk menguasai sektor-sektor strategis dengan dalih membangkitkan ekonomi Indonesia.
Ketua Umum Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (Gapki) Joko Supriyono mengatakan masalah penguasaan lahan tidak sama sekali berhubungan dengan masalah HAM, melainkan prosedur hukum. Menurutnya, perusahaan yang memiliki lahan sudah memiliki aturan tersendiri. “Tidak ada hubungannya dengan HAM, karena aturan lahan untuk kepemilikan lahan sudah jelas,” kata Joko Supriyono.
Isu HAM yang dikaitkan dengan industri perkebunan sawit juga salah besar. Fakta menunjukkan perkebunan sawit di Indonesia sebagian besar dimiliki oleh rakyat. Selain perusahaan swasta, perusahaan negara (BUMN) juga memiliki perkebunan kelapa sawit.
Joko mengatakan struktur kepemilikan lahan sekitar 42% dimiliki oleh petani, sedangkan 58% itu dimiliki perusahaan negara maupun swasta. Joko mengungkapkan perusahaan besar kelapa sawit dibutuhkan karena memiliki sumber daya, teknologi dan modal yang kuat.
Menurut Joko, riset yang dilakukan seharusnya juga dilakukan secara menyeluruh dan melibatkan semua pemangku kepentingan sehingga tak melihat dari satu sisi tertentu saja. Terkait dengan lahan, paparnya, jalan yang bisa ditempuh terakhir adalah melalui jalur hukum.
“Prosedurnya adalah dialog bilateral untuk negoisasi, jika tak berhasil maka dilakukan mediasi oleh pemerintah,” katanya. “Namun jika ini gagal, maka yang bisa ditempuh adalah melalui jalur hukum.”
Dia menuturkan ekspansi perusahaan sawit berkaitan dengan penggunaan minyak nabati untuk kebutuhan pangan. Masalahnya, minyak nabati juga menjadi produk kompetisi dari produsen minyak serupa tetapi yang bukan berasal dari sawit.
Source : nasionalisme.co
Share this:
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
Click to share on Skype (Opens in new window)
Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
Click to print (Opens in new window)
Tags: Ekspansi perusahaan sawit berkaitan dengan penggunaan minyak nabati untuk kebutuhan pangan, Isu HAM yang dikaitkan pada sawit adalah salah besar, Not True: Oil Palm Violate Human Rights, Sawit menjadi bulan-bulanan ISU negatif

label: en


content:
Instagram ADS merupakan fitur unggulan yang diperkenalkan oleh Instagram khusus untuk pebisnis yang ingin memasang iklan tentang produk atau jasanya di Instagram. Sudah jadi rahasia umum jika Instagram termasuk social media yang paling banyak digunakan di dunia. Fakta tersebut mendorong beberapa pengusaha menggunakan Instagram untuk menjual produk atau menawarkan jasanya. Sayangnya, meskipun sudah mengeluarkan budget yang banyak untuk iklan beberapa orang tidak memperoleh keuntungan dengan sepadan. Tidak perlu merasa kecewa lalu memutuskan untuk beralih dari Instagram. Ada beberapa cara yang bisa mengoptimalkan penggunaan iklan Instagram. Cara ini efektif dan bisa dimanfaatkan kapan saja.
Cara Mengoptimalkan Instagram ADS Tanpa Keluarkan Banyak Biaya
Dalam berdagang, hal utama yang biasa diperhatikan oleh banyak orang adalah budget. Berikut ini cara mengoptimalkan periklanan Instagram tanpa mengeluarkan banyak uang:
1. Menggunakan Caption yang Menarik dan Tepat Sasaran
Pada umumnya, konten yang diunggah ke Instagram adalah foto atau video. Namun jauh lebih baik lagi bila menambahkan caption singkat dan menarik yang tepat pada sasaran. Pastikan untuk menggunakan caption singkat yang tidak hanya bersifat selling tapi juga mampu mewakili tujuan yang ingin disampaikan pada konsumen.
2. Membuat Konten Natural
Jauh lebih baik bila konten gambar yang dibuat adalah hasil bidikan sendiri. Menggunakan konten milik orang lain memang mudah tapi sifatnya tidak unik sama sekali. Gambar yang digunakan lebih baik bukan hanya gambar produk saja tapi gunakan juga gambar orang. Menggunakan konten natural memberikan efek yang lebih baik, tidak hanya meningkatkan penjualan saja tapi juga memperkenalkan brand dengan lebih baik ke konsumen.
3. Memilih Kombinasi Warna yang Tepat
Kombinasi warna yang selaras menghasilkan iklan yang sangat menarik. Dari hasil penelitian diperoleh fakta jika dalam membuat iklan hendaknya dilakukan dengan menggunakan warna yang selaras. Warna bertabrakan justru cenderung dihindari oleh banyak orang, oleh karena itu agar kegiatan digital marketing berjalan sesuai rencana. Pastikan untuk menggunakan kombinasi warna yang tepat.
4. Membuat Kompilasi Gambar
Supaya iklan yang dipasang di Instagram tidak terlihat membosankan, cara efektif yang bisa dilakukan untuk mengatasinya yakni dengan menggabungkan beberapa gambar. Contoh paling mudah ketika mengambil gambar suatu produk dari berbagai angle lalu menyatukannya menjadi satu gambar. Kompilasi gambar tersebut sudah banyak digunakan di social media marketing dan sejauh ini menghasilkan respon yang baik dari orang lain.
5. Menyertakan Hashtag
Instagram memang terkenal dengan hashtag-nya. Maka dari itu, pastikan tidak lupa untuk menyertakan hashtag pada produk iklan yang digunakan. Dengan menggunakan hashtag, orang bisa melihat iklan dengan lebih mudah. Ada baiknya jika hashtag yang digunakan adalah hashtag populer yang umum digunakan pada marketing campaign.
Itulah cara efektif mengoptimalkan penggunaan Instagram ADS, untuk hasil terbaik lakukan cara di atas dengan benar.


content:
sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan, jaminan yang diberikan hanya berupa BPJS kesehatan. belum ada jaminan BPJS ketenagakerjaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen masih berupa manajemen keluarga, dalam perusahaan terdapat 3 atasan sahingga sulit untuk menjabarkan perintah masing2 atasan di lapangan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Terra Factor Indonesia 3 Review
PT Multi Structure 7 Review
PT Alstom Grid Indonesia 7 Review
PT Putra Dumas Lestari 2 Review
PT Citra Catur Energi 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT Terra Factor Indonesia Rata-rata 4,62 Juta/Bulan
PT Multi Structure Rata-rata 4,75 Juta/Bulan
PT Alstom Grid Indonesia Rata-rata 6,19 Juta/Bulan
PT Putra Dumas Lestari Rata-rata 2,37 Juta/Bulan
PT Citra Catur Energi Rata-rata 5,13 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Nanda Karya Putra Pratama
Review PT Nanda Karya Putra Pratama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Nanda Karya Putra Pratama bersifat anonim.
3.0 stars - "sangat bagus untuk pengembangan skill, tidak ada pembedaan antara pegawai senior dan junior" Engineering budaya perusahaan sangat cocok untuk pekerja yang ingin mencari tantangan dan pengembangan diri

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Indonesian Cloud
Info Gaji Karyawan PT Indonesian Cloud di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
semua nya bebas dan di bebaskan jadi kerja nya juga bebas yang penting tanggung jawab sama kerjaan dan disiplin
Kontra
tidak ada kontra adanya rambo jadi seperti rambo semuanya bebas sebebasnya uda kaya iklan aja ni
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen nya cool abis dan staff nya juga oke-oke pokoke mantap dan buat manajemennya
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Perdagangan lainnya
PT Brataco Chemika 11 Review
PT Airindo Sakti 2 Review
PT Universal Tekno Reksajaya 15 Review
PT Charoen Pokphand Jaya Farm 6 Review
PT Persada Palembang Raya 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perdagangan lainnya
PT Brataco Chemika Rata-rata 3,45 Juta/Bulan
PT Airindo Sakti Rata-rata 4,67 Juta/Bulan
PT Universal Tekno Reksajaya Rata-rata 4,21 Juta/Bulan
PT Charoen Pokphand Jaya Farm Rata-rata 2,81 Juta/Bulan
PT Persada Palembang Raya Rata-rata 4,50 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Rumahapple
Review Rumahapple yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Rumahapple bersifat anonim.
5.0 stars - "perusahaan yang bagus buat yang pengen kerja semuanya bebas dan bertanggung jawab" Marketing semua nya bebas dan di bebaskan jadi kerja nya juga bebas yang penting tanggung jawab sama kerjaan dan disiplin


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Rahmandika Konsultan
Info Gaji Karyawan PT Rahmandika Konsultan di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Arya Noble
Info Gaji Karyawan PT Arya Noble di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
BEST "perusahaan yang memberi kesempatan belajar dan berkembang walaupun tidak memiliki background pekrjaan atau pendidikan dari industry yang sama"
Pro
perusahaan yang masih baru sehingga masih banyak penyesuaian dalam melengkapi peraturan kerja. suasana kekeluargaan yang kental
Kontra
materi training masih belum memadai, benefit karyawan masih dalam proses, butuh penambahan staff.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
pertahankan solidaritas, lebih terbuka lagi dengan ide baru, rencanakan waktu untuk kebersamaan kaeyawan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Hotel·Pariwisata
Bali Hyatt Hotel 4 Review
Cathay Pacific Airways 6 Review
PT His Tours & Travel 3 Review
Hotel Ciputra 2 Review
PT Global Net Nusantara (Tripanzee) 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Hotel·Pariwisata
Bali Hyatt Hotel Rata-rata 3,70 Juta/Bulan
Cathay Pacific Airways Rata-rata 13,66 Juta/Bulan
PT His Tours & Travel Rata-rata 3,03 Juta/Bulan
Hotel Ciputra Rata-rata 3,33 Juta/Bulan
PT Global Net Nusantara (Tripanzee) Rata-rata 7,80 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Sparks Lite Hotel
Review Sparks Lite Hotel yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Sparks Lite Hotel bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Tapin Coal Terminal
Review PT Tapin Coal Terminal yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Tapin Coal Terminal bersifat anonim.


content:
Cara Mendapat Pelanggan Baru, Cara Mendapat Pelanggan Banyak, Trik Mendapat Pelanggan, Mendapat Kepercayaan Pelanggan, Cara Mendapat Pelanggan Yang Banyak, Cara Mendapatkan Pelanggan, Cara Mendapat Kepercayaan Pelanggan
Mengatur Strategi Untuk Mendapatkan Pelanggan – Pada era digital saat ini, persaingan bisnis ritel kian hari semakin ketat. Banyak orang yang lebih memilih untuk melakukan transaksi pembelian melalui aplikasi e-commerce.
Banyak orang yang berpendapat bahwa berbelanja secara online melalui desktop dan smartphone terasa jauh lebih cepat, mudah, dan praktis daripada harus datang langsung ke toko.
Namun, beberapa konsumen kurang percaya dengan kualitas di toko online, sehingga mereka cenderung lebih tertarik untuk meneliti terlebih dahulu produk yang mereka inginkan sebelum membelinya. Hal ini tak menutup kemungkinan bahwa bisnis ritel masih dapat berkembang di era digital ini.
Bagaimana cara paling efektif untuk menarik minat pelanggan agar berkunjung ke toko Anda di era digital saat ini? Simak beberapa tips berikut ini!
1. Buat Toko Anda Mendorong Rasa Penasaran bagi Pengunjung
Anda dapat menarik perhatian pengunjung dengan menghias toko Anda agar terlihat dekoratif. Anda dapat memulainya dengan mengubah wallpaper dari dinding toko dan menambah berbagai hiasan dengan tema yang sesuai dengan konsep toko. Hal ini akan mendorong rasa penasaran pengunjung untuk segera masuk ke toko Anda dan melihat-lihat berbagai produk yang Anda jual.
2. Atur Susunan Tata Letak Setiap Produk di Toko Anda
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa menyentuh suatu barang meningkatkan kemungkinan untuk membeli produk tersebut, sehingga pemilik toko cenderung menaruh produk unggulannya agar lebih mudah dijangkau oleh calon pembeli.
Pernahkah Anda memperhatikan susunan produk yang dijual di beberapa pasar swalayan?
Beberapa produk, seperti bunga dan roti panggang seringkali dipajang di bagian terdepan, agar setiap pengunjung dapat menjangkau barang tersebut dengan mudah. Selain itu, ada beberapa alasan bunga dan roti panggang dilektakkan di depan toko dan mudah dijangkau bagi pengunjung. Pertama, kedua barang tersebut memiliki profit margin yang tinggi. Kedua, bunga dan roti juga memiliki aroma berciri khas yang dapat mengaktifkan kelenjar ludah Anda. Hal ini akan mendorong tangan Anda untuk langsung memasukkan kedua produk tersebut ke keranjang belanja.
Pasar swalayan juga seringkali menyembunyikan produk susu dan kebutuhan dasar lainnya di tempat paling belakang agar secara tak langsung dapat memaksa pengunjung melewati seluruh toko untuk menjangkaunya.
3. Bersahabatlah dengan Pengunjung Toko Anda
Berikan sambutan terhangat kepada setiap pengunjung saat mereka memasuki toko Anda, perlakukan mereka seperti teman dekat atau bahkan keluarga Anda sendiri. Hal ini akan membuat pengunjung toko Anda nyaman dan merasa dihargai saat berada di dalam toko Anda. Hal ini secara tidak langsung juga akan membuat mereka memandang positif terhadap toko Anda. Bahkan, Anda pun dapat mencontoh pelayanan beberapa merek besar saat menyambut pengunjung berbelanja yang tak segan untuk menawarkan air, jus, dan snack. Pelayanan seperti ini akan membuat pelanggan merasa sangat nyaman dan betah untuk menghabiskan waktu yang cukup lama di toko Anda.
Anda dapat membangun sebuah hubungan yang baik agar mereka dapat mempercayai Anda, layaknya mereka mempercayai teman mereka sendiri.
4. Buat Database bagi Pengunjung Setia Anda
Setelah melakukan transaksi, jangan segera mengakhirinya. Anda dapat memberikan pelanggan Anda banyak informasi tambahan mengenai toko Anda atau merek produk yang Anda tawarkan. Selain itu, Anda juga dapat menawarkan rekomendasi berbagai produk lainnya yang mungkin dibutuhkan oleh pengunjung tersebut.
Demi kepuasan pengunjung, Anda pun perlu untuk memahami berbagai kebutuhan dari pengunjung tersebut, seperti merk, tipe, hingga model produk yang mereka gemari. Jika mereka berkenan, Anda pun dapat menawarkan mereka sebuah program loyalitas atau program membership bagi toko Anda yang tersedia pada aplikasi kasir.
Dengan adanya program tersebut, Anda dapat mengetahui jumlah pelanggan setia Anda, sekaligus memberikan informasi penawaran menarik dari database tersebut.
5. Adakan Acara Menarik bagi Pelanggan Setia Anda
Jika anda merilis produk baru, Anda dapat mengadakan acara menarik untuk memperkenalkan produk Anda.
Selain mempromosikan website, Anda juga dapat mengumpulkan database pengunjung yang akan menjadi pelanggan setia melalui acara ini.
Anda pun dapat mengadakan acara dengan berbagai penawaran promosi, sekaligus undian berhadiah menarik bagi setiap pelanggan setia.
Segera Hubungi Kami Untuk Mewujudkan Bisnis Yang Anda Inginkan dan Ubah Bisnismu Sekarang Menjadi Lebih Maju dengan Kami!
Industri yang kami layani :
>>> Retail / Ritel : Segala jenis toko ; Toko Buku, Toko Bangunan, Minimarket, Supermarket, Hypermarket, Toko Buah, Toko Obat / Apotik, Baby Shop, Pet Shop, Toko Roti / Bakery, Dll.
>>> Manufacture / Pabrik : Segala Jenis Pabrik ; Pabrik Makanan & Minuman, Pabrik Plastik, Pabrik Kertas, Dll.
>>> Service : Hotel, Restoran, Printing, Cafe, FnB, F & B, Laundry, Wedding, Fashion Design, Barber Shop, Dll.


content:
Lapor Gan. Barang - barang Idaman cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis dah ditangan. tested pula. dan hasilnya Merinding Gmn Gtu. Ga Nyangka Efek "vagina getar goyang" N.. more. Cari Referensi Obat Kuat Pria Alami Yang Ampuh dan Tanpa Efek Samping Di Sekitar Kota Denpasar–Risnawati PIN BB D6BDDD69 WA:089663246408 Solusi Menambah Keperkasaan Pria.
Siapa saja yg terserang penyakit ambeien alias wasir tentu ingin segera sembuh total serta permanen. Namun sebab malu serta terbatas pengetahuan mengenai cara mengobati wasir, penderita diobati ala kadarnya. Obat jenis ini bekerja dengan mengendurkan otot-otot pada dinding pembuluh darah, melebarkan pembuluh darah, dan memungkinkan aliran darah yang lebih baik. Efek samping dari obat ini diantaranya pertumbuhan rambut yang berlebih, retensi cairan, sakit kepala, detak jantung yang sangat cepat atau berdebar-debar, nyeri sendi, dan pembengkakan di sekitar mata.
A/N. Andi Herman, jln.arif rahman hakim Papua 30139, 0821-3633-6789. Lintah Papua,170.777,- Bank BCA. Minyak Zaitun Mengurangi Peradangan Sendi. Majalah AMJ CLIN NUTR edisi November 1999 M, mempu-blikasikan sebuah penelitian yang dilakukan terhadap 145 pasien pengidap sakit persendian semacam arthritis di Yunani Utara. Mereka cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis dikorelasikan dengan 108 orang yang sehat. Dalam penelitian ini terlihat bahwa pengkonsumsian minyak zaitun bisa memberikan andil dalam melindungi tubuh dari terjadinya penyakit ini.
Lokasi titik ini tepatnya berada sekitar 2 jari di bawah pusar.
GOLD G: 2 botol: Ahmad: JL.sukapura No.65 Rt.01/Rw.02 Kec.Indihiang Kota Tasikmalaya: Hp ; 082214500xxx. DokterSehat.Com –В Dalam aktivitas intim pasangan suami istri, masalah ejakulasi dini menjadi masalah yang paling di takuti semua pria. Karena tentunya masalah ejakulasi akan mempengaruhi kualitas hubungan khususnya aktivitas tersembunyi yang digemari tersebut. Umumnya masalah ejakulasi dini memang cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis akan mulai terjadi seiring dengan pertambahan usia, pasalnya pertambahan usia akan menyebabkan menurunnya kadar testosterone dari seorang pria. Tapi tunggu dulu, karena dari hasil penelitian ternyata masalah ejakulasi dini bisa menyerang semua usia, termasuk usia muda. Syaraf terjepit/menyempit di tulang belakang = Jengkel yang menjadi pikiran untuk anggota family = Ada jengkel yang paling kuat pada istri/suami/orangtua/saudara.
Pada usia 65 tahun biasanya terdapat beberapa orang yang terserang penyakit Alzheimer dan dapat menyebankan demensia. Konsumsi kopi secara rutin dipercaya dapat menurunkan risiko terserang penyakit Alzheimer pada orang berusia lanjut. selain penyakit Alzheimer, kafein pada kopi juga dapat menurunkan penyakit Parkinson dengan taraf penurunan sekitar 32-60%. Segera Miliki Paket Mesin Promosi Otomatis sekarang juga. Biarkan Iklan Anda berjalan secara Otomatis 24 Jam Selamanya Tanpa campur tangan anda lagi. Gunakan waktu Anda untuk kegiatan penting lainnya!!
Meskipun obat kuat tradisional jauh lebih aman dibandingkan obat kuat import, bukan berarti obat import itu tidak aman. Pada dasarnya obat kuat itu ada dua jenis yaitu obat kuat tradisional dan juga obat kuat import. Obat yang tradisional dibuat sendiri dengan bahan alami dan diracik sesuai dengan resep yang tersedia. Sementara obat kuat cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis import dibuat dengan teknologi canggih dari tumbuhan alami yang ada di negara mereka tanpa bahan kimia. Sebenarnya keduanya memiliki kelebihan namun versi tradisional ternyata tidak terlalu disukai.
Game besutan Candy Mobile ini menyediakan puluhan jenis ikan hiu yang bisa digunakan secara gratis dengan tampilan grafis 3D yang realistis. Game ini juga diunduh sebanyak 500 ribu lebih dengan rating 4,2 dan 3 ribu ulasan lebih.
Ku sadar bahwa semua perbuatanku saat ini akan direkam dan disebar luaskan, aku tak pedulikan itu aku Cuma butuh laki-laki saat ini yang bisa membuatku menggelepar penuh kenikmatan! Ketika Rifda mengetahui laki-laki itu lewat didepannya tangan kanannya memegang tongkol laki-laki itu. Fitkom Platinum tergolong salah satu cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis vitamin penambah nafsu makan untuk dewasa di apotik yang mudah didapatkan. Harga jualnya pun tergolong murah, hanya berkisar Rp 20.000 saja. Atau, boleh lebih dengan perbandingan 2:2:4 untuk teh hijau-madu-gula pasir, jika untuk seluruh permukaan tubuh perkirakan sesuai kondisi tubuh kamu. Oleskan scrub teh hijau pada kulit wajah ataupun tubuh yang berjerawat. Pijat perlahan dengan gerakan melingkar lalu diamkan sampai kering kemudian bilas dengan air hangat sampai bersih.
Sebaiknya gunakan peregang penis dan pompa vakum bersama gel khusus untuk cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis penis. Olahraga fisik adalah cara lain yang aman untuk meningkatkan organ seksual pria. Periksa tiap sisi dan bagian dengan lembut, apakah ada rasa sakit, keras, kulit yang menebal, atau benjolan pada testis. Jika terdapat salah satu di antaranya, lebih baik segera periksakan ke dokter kelamin untuk mendapat diagnosis dan penanganan lebih lanjut. Lakukan trimming secara teratur agar rambut cepat panjang - OkayDoc.
Cara membuat ramuan cara memperbrsar ukuran penis dengan jeruk nipis akar putri malu untuk mengobati diabetes sebagai berikut. Purwaceng atau PimpinellaKhasiat dari purwaceng ini yaitu untuk memaksimalkan stamina atau kemampuan berhubungan intim pria dewasa dan melancarkan aliran darah dalam badan. Namun demikian agar cara kerja yang ditunjukan maksimal anda sebagai wanita konsumennya juga perlu memperhatikan beberapa hal saat konsumsi, misalnya obat tidak boleh dikonsumsi saat anda juga sedang mengkonsumsi obat lain yang mengandung dopamin atau norepinefrin, karena hal tersebut dikhawatirkan akan memacu kinerja jantung secara abnormal, disamping itu jangan pula mengkonsumsi obat perangsang saat anda berada dalam kondisi hamil, menyusui atau haid, karena hal tersebut hanya akan mengganggu stimulasi hormon anda yang berakibat pada abnormalitas sistem tubuh, namun semua itu bisa teratasi jika anda mengalami salah satu peringatan tersebut dengan menggunakan gel perangsang wanita yang merupakan satu – satunya perangsang yang tidak berhubungan langsung dengan lambung anda, cukup dengan cara pemakaian yang dioleskan pada bagian alat kelamin wanita.


content: Belajar Membuat Film Animasi Untuk Anak SD Bagian 2 ini merupakan lanjutan dari tulisan sebelumnya. Pada bagian ini kita akan melanjutkan proses menganimasi disain karakter, background, dan properti animasi lainnya yang terlebih dahulu sudah dibuat. Pada posting terdahulu pekerjaan menganimasiContinue reading… Belajar Membuat Film Animasi Untuk Anak SD Bagian 2


content:
Badoo merupakan aplikasi untuk semua umur. Aplikasi ini tercantum dalam kategori Dating di play store. Anda dapat mengunjungi situs web badoo's untuk mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan / pengembang yang mengembangkan aplikasi ini.
Badoo Apk dapat diunduh dan diinstal pada perangkat android yang mendukung 16 api ke atas. Unduh aplikasi menggunakan browser favorit Anda dan klik install untuk menginstal aplikasi.
Perlu di ingat bahwa kami menyediakan file apk asli dan murni dan menyediakan kecepatan yang lebih cepat dalam mengunduh aplikasi ini daripada di tempat lain.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: DUNIAMEDIKA.COM -Gandum merupakan salah satu makanan yang paling disukai di negara barat. Di Indonesia sendiri, gandum sering dibuat menjadi kue dan roti. Hal ini dikarenakan...


content: DUNIAMEDIKA.COM – Kanker tiroid akhir-akhir ini sudah banyak di derita oleh kaum wanita. Bahkan, di Amerika bisa dibilang penyakit kanker ini perkembangannya cukup cepat. Maka...


content: Musim angin menyerupai ini, memang enaknya dijalani dengan minum kopi sambil menonton layangan yang melayang-layang di udara. Pecinta layangan sangat banyak di dunia ini Dan bahkan melebihi jumlah layangan itu sendiri.. Mereka pun berusaha menciptakan aneka macam macam layangan dari aneka macam bentuk yang lucu dan unik. Yang lebih keren lagi.. Ada layangan yang dibentuk dengan ukuran super


content:
Semua Kategori blog Sofa sofa bed Kitchen Set Kursi Jati Lemari Meja Tempat Tidur Gerobak partisi backdrop Tips dan Trik Info Menarik Info Bandung
Home » blog » Ini Dia 5 Macam Jualan Yang Pakai Gerobak dan Terbukti Laris
Ini Dia 5 Macam Jualan Yang Pakai Gerobak dan Terbukti Laris
Friday, September 6th 2019.
Di zaman sekarang tentunya banyak orang yang lebih memilih untuk mendirikan usahanya sendiri. Salah satu usaha yang dibangun adalah usaha kuliner karena usaha yang satu ini merupakan usaha yang paling laris.
Tentunya ada jenis-jenis gerobak untuk jualan yang bikin laris manis yang perlu anda ketahui. Untuk lebih jelasnya, berikut pembahasan selengkapnya.
Ini Dia 5 Macam Jualan Yang Pakai Gerobak dan Terbukti Laris
Ada banyak sekali gerobak yang dapat dipakai sesuai dengan kegunaannya. Adapun kegunaan dari gerobak tersebut adalah sebagai berikut.
1. Tahu aci
Pinterest
Saat ini ada banyak sekali penjual tahu aci yang memakai gerobak yang unik. Gerobak yang digunakan untuk tahu aci biasanya dilengkapi pilihan rasa yang dapat dipilih sesuai selera.
Tahu aci sendiri adalah makanan yang dapat digunakan sebagai cemilan di saat bersantai bersama teman atau kerabat, dengan begitu tidaklah mengherankan jika banyak sekali anak muda yang menyukainya.
2. Mie ayam
thegorbalsla.com
Tentunya penjualan mie ayam biasanya akan selalu disertai dengan pengemasan yang menggunakan gerobak. Gerobak mie ayam adalah salah satu hal paling penting dalam penjualannya. Selain itu, anda juga dapat menggunakan gerobak mie ayam agar lebih simpel dalam berjualan mie. Walaupun terlihat simpel, namun gerobak mie ayam yang didesain unik akan membuat jualan anda semakin laris.
3. Martabak
Ada juga gerobak yang digunakan untuk menjual martabak. Tentunya semua penjual martabak akan membutuhkan gerobak yang dilengkapi juga dengan penggorengan datar maupun berbagai peralatan lainnya.
4. Tahu gimbal
masakandapurku.com
Tahukah anda bahwa penjualan tahu gimbal akan selalu dilengkapi gerobak. Jenis usaha ini dapat dikatakan bisa lebih multi penempatan. Penjualannya pun dapat diterapkan baik di dalam ruangan maupun di luar ruangan. Anda pun dapat membuka usaha ini dikarenakan gerobaknya yang simpel.
5. Aneka jus
Aneka jus adalah contoh usaha yang seringkali memakai gerobak dalam penjualannya. Gerobak yang digunakan untuk membuat jus juga begitu simpel, yang dapat digunakan untuk memajang buah maupun sebagai tempat dalam penempatan blender.
Biasanya gerobak ini dilengkapi dengan lemari di atas, di bawah dan berbagai tempat untuk perlengkapan jualan. Dapat dikatakan bahwa gerobak untuk jualan makanan dan minuman ringan ini lebih sederhana jika dibandingkan dengan gerobak lainnya.
Alasan Jualan Pakai Gerobak
Ada banyak orang yang berjualan menggunakan gerobak saat ini. Tentunya ada berbagai alasan kenapa mereka ingin berjualan menggunakan gerobak.
adalah gerobak merupakan salah satu sarana penjualan minuman dan makanan yang memiliki kualitas sangat baik. Jika dibandingkan menggunakan kendaraan, pastinya gerobak akan cepat dikenali karena dapat stand by di suatu tempat tertentu.
Alasan yang kedua adalah gerobak sebagai sarana berjualan yang lebih mudah diterapkan. Mengapa demikian? Hal ini dikarenakan ada banyak sekali jenis gerobak yang dapat dibongkar pasang.
Dan alasan ketiga mengapa gerobak lebih banyak dipilih karena gerobak lebih awet.
Selain beberapa alasan diatas, tentunya gerobak juga digunakan sebagai sarana penjualan yang dapat mengundang banyak orang agar datang ke tempat anda berjualan.
Baca juga : gerobak jualan bandung
Anda dapat mengundang banyak orang dari kejauhan karena mereka melihat penampilan gerobak anda. Dan tentunya penampilan adalah salah satu nilai plus untuk menarik para pembeli untuk datang.
Demikianlah berbagai pembahasan yang perlu anda ketahui mengenai jenis-jenis gerobak untuk jualan yang bikin laris manis.