content:
“If leaders are careless about basic things – telling the truth, respecting moral codes, proper professional conduct – who can believe them on their issues?”
-James L. Hayes-
Biasanya pada bulan-bulan sebelum dilaksanakannya pemilihan umum, para calon pemimpin akan memperkenalkan diri dengan memajang baliho, poster maupun selebaran agar rakyat lebih mengenal mereka secara pribadi. Mereka gencar menyampaikan visi-misi yang pro-rakyat untuk mendapatkan kepercayaan dari masyarakat.
Tentu Anda pernah memperhatikannya seperti itu bukan? Tapi bagaimana kalau diantara para calon pemimpin tersebut ada yang sudah Anda kenal bahwa dia adalah orang yang Anda kurang percayai? Apakah Anda mau dipimpin orang yang seperti itu? Mungkin Anda tidak mau memilihnya bukan? Atau sebaliknya, diantara mereka ada seseorang yang sudah Anda kenal sebagai orang yang baik, yang jujur, yang konsisten dengan janjinya dan juga cerdas. Kemungkinan besar orang inilah yang akan Anda pilih dan bahkan merekomendasikannya kepada keluarga atau teman Anda.
Kenyataannya banyak orang yang gagal menjadi pemimpin, karena mereka tidak bisa dipercaya. Dan banyak diantara mereka yang tidak menyadarinya.
Kalau Anda ingin menjadi seorang pemimpin, maka syarat utamanya adalah, “Anda harus bisa dipercaya.”
John Maxwell, penulis buku-buku tentang kepemimpinan dan juga pembicara yang terkenal di seluruh dunia, mengatakan bahwa, “Kepercayaan adalah landasan dari kepemimpinan.” Kenapa? Peter Drucker, seorang ahli dan konsultan manajemen ternama menjawab, “Pemimpin adalah seseorang yang punya pengikut. Kalau tidak ada orang yang percaya dengan dia, maka tidak akan ada pengikutnya. Kalau tidak ada pengikut, berarti dia bukan pemimpin.” Stephen P. Robbins, seorang peneliti terkenal di bidang manajemen dan organisasi, juga ikut menegaskan, “Mustahil seseorang dapat memimpin orang yang tidak memercayainya.”
Anda tidak akan pernah ditunjuk menjadi pemimpin jika orang-orang tidak percaya kepada Anda!
Banyak calon pemimpin yang meyakini kalau visi-misinya sudah cukup baik, maka orang-orang akan percaya dan mengikutinya. Namun kenyataannya, orang lebih mementingkan kepercayaan (trust) daripada visi-misi. Jika para pengikut tidak percaya dengan pemimpinnya meskipun suka dengan visi-misinya, maka pengikut tersebut akan mencari pemimpin lain yang mereka percayai. Memang kelihatannya aneh, tapi itu adalah fakta yang menarik. Para pengikut, meskipun tidak suka dengan visi-misi pemimpinnya, tapi karena mereka sudah percaya kepada pemimpin tersebut, maka mereka akan terus mengikutinya.
Kondisi seperti ini banyak kita lihat di belahan dunia ini. Sebagai contoh adalah rakyat Amerika Serikat yang masih tetap memilih Barack Obama menjadi Presiden AS untuk kedua kalinya. Meskipun mereka tidak sepenuhnya setuju dengan kebijakan-kebijakan yang diambil Barack Obama, tapi karena mereka sudah terlanjur percaya dengan sosok Barack Obama yang jujur dan sangat perhatian terhadap rakyat kecil, maka mereka tetap mau dipimpin oleh Obama.
Kalau pengikut tetap memercayai pemimpinnya meskipun dia tidak begitu pintar dan visi-misinya juga tidak terlihat begitu baik, pasti ada hal yang istimewa dengan pemimpin tersebut. Kemungkinan besar yang mereka lihat adalah kejujuran dan ketulusan hati dari pemimpin tersebut. Dia diikuti bukan hanya karena kata-kata yang diucapkannya, tetapi juga karena tindakannya sesuai dengan apa yang diucapkannya.
Orang yang bisa dipercaya sebenarnya bukan hanya sebatas kejujurannya saja akan tetapi masih ada hal lain seperti kedisiplinan, tanggung jawab, pola pikir, intelektual, kemampuan memimpin dan lain-lain. Faktor-faktor ini akan kita bahas di bab-bab selanjutnya.
Ada satu survei yang menarik yang dilakukan oleh Indikator Politik Indonesia pada bulan Oktober 2013 terhadap 1,200 warga Indonesia dari berbagai latar belakang yang memiliki hak memilih. Hasilnya survei menunjukkan bahwa 51% memilih calon presiden yang jujur, 24% memilih yang perhatian terhadap rakyat, 12% memilih yang mampu memimpin, 7% memilih yang tegas, 3% memilih yang berwibawa danya hanya 1% memilih yang pintar. Jadi bagi pemilih, kejujuran dianggap kriteria yang paling penting bagi seorang pemimpin.
Andrinof Chaniago, pengamat politik dari UI, ketika menjelang pemilihan Gubernur DKI Jakarta 2012, juga mengatakan, “Kriteria utama yang diinginkan masyarakat dalam memilih pemimpin adalah yang pertama karakter, orangnya jujur dan bisa dipercaya.”
Wakil Presiden RI, Jusuf Kalla, pada saat memberikan kuliah umum tentang kepemimpinan di Balai Sidang Universitas Indonesia, menyampaikan, “Menjadi pemimpin itu harus bisa dipercaya.”
Jadi kalau Anda ingin menjadi pemimpin, Anda harus bisa dipercaya! Masalahnya adalah, menjadi orang yang dipercaya bukanlah hal yang mudah. Apalagi kalau Anda sudah pernah di posisi orang yang pernah melakukan kesalahan dan dianggap sudah tidak bisa dipercaya lagi. Karena image ‘tidak bisa dipercaya’ sudah melekat di pikiran mereka.
Sebenarnya kita sudah pada tahu bagaimana caranya untuk mendapatkan kepercayaan dari orang lain. Tapi tidak ada salahnya kalau kita bahas secara sepintas dalam bab ini. Tapi sebelum itu, kita perlu sadari bahwa kepercayaan orang terhadap kita tidak bisa didapatkan dalam sekejap mata! Memang ada juga yang instan, tapi pada umumnya kepercayaan harus dibangun melalui proses kebiasaan yang konsisten. Kenapa? Karena kepercayaan adalah urusan hubungan (relationship) antara manusia. Sama seperti orang yang berpacaran, ada masa perkenalan, pendekatan dan seterusnya. Jadi kita tidak usah terlalu berharap agar orang yang baru mengenal kita, langsung memercayai kita.
Lantas bagaimana caranya agar kita menjadi orang yang bisa dipercaya? Tentu kita harus transparan atau terbuka. Jangan ada yang ditutup-tutupi. Kita juga harus jujur, tulus, bertanggung jawab, memegang janji dan juga konsisten. Kalau semua itu kita perlihatkan dalam kehidupan kita sehari-hari, niscaya kita menjadi orang yang bisa dipercaya.
Orang yang bisa dipercaya bisa kita kenali dengan ciri-ciri berikut ini:
Omongannya bisa dipercaya
Tindakannya bisa dipercaya
Berkarakter dan kompeten
“Kepercayaan ibarat sebuah berlian berharga yang berkilau, kejarlah dan buat hidupmu bersinar”
Ronny Siagian
Posted in Uncategorized | Leave a comment
Muncul Menjadi Pemimpin
Posted on June 28, 2016 by Ronny Siagian
Ada suatu kisah menarik dalam Kitab Suci, yaitu ketika Firaun Raja Mesir bermimpi. Dalam mimpinya Firaun melihat dari sungai Nil keluar tujuh ekor lembu yang indah bangunnya dan gemuk badannya; lalu memakan rumput yang di tepi sungai itu. Kemudian tampaklah juga tujuh ekor lembu yang lain, yang keluar dari dalam sungai Nil itu, buruk bangunnya dan kurus badannya, lalu berdiri di samping lembu-lembu yang tadi, di tepi sungai itu. Lembu-lembu yang buruk bangunnya dan kurus badannya itu memakan ketujuh ekor lembu yang indah bangunnya dan gemuk itu. Lembu-lembu itu masuk ke dalam perutnya, tapi tidaklah kelihatan sedikit pun tandanya: bangunnya tetap sama buruknya seperti semula.
Setelah itu Firaun tertidur dan bermimpi kedua kalinya: Tampak timbul dari satu tangkai tujuh bilur gandum yang bernas dan baik. Kemudian tampaklah juga tumbuh tujuh bilur gandum yang kurus dan layu oleh angin timur. Bulir yang kurus itu menelan ketujuh bulir yang bernas dan berisi tadi.
Lalu Firaun terbangun dan sangat gelisah sehingga ia memanggil seluruh ahli dan semua orang berilmu di Mesir. Firaun menceritakan mimpinya kepada mereka, tetapi seorang pun tidak ada yang dapat mengartikannya kepadanya.
Kemudian seseorang memanggil Yusuf yang pada saat itu sebagai penghuni penjara akibat fitnahan dari istri Potifar, pegawai istana. Yusuf berkata kepada Firaun: “Kedua mimpi tuanku Firaun itu sama. Allah telah memberitahukan kepada tuanku Firaun apa yang hendak dilakukan-Nya. Ketujuh ekor lembu yang baik itu ialah tujuh tahun, dan bulir gandum yang baik itu ialah tujuh tahun juga; kedua mimpi itu sama. Ketujuh ekor lembu yang kurus dan buruk, yang keluar kemudian, maksudnya tujuh tahun, demikian pula ketujuh bulir gandum yang hampa dan layu oleh angin timur itu; maksudnya akan ada tujuh tahun kelaparan. Ketahuilah tuanku, akan datang tujuh tahun kelimpahan di seluruh tanah Mesir. Kemudian akan timbul tujuh tahun kelaparan; maka akan dilupakan segala kelimpahan itu di tanah Mesir, karena kelaparan itu menguruskeringkan negeri ini. Sesudah itu akan tidak kelihatan lagi bekas-bekas kelimpahan di negeri ini karena kelaparan itu, sebab sangat hebatnya kelaparan itu. Oleh sebab itu, baiklah tuanku Firaun mencari seorang yang berakal budi dan bijaksana, dan mengangkatnya menjadi kuasa atas tanah Mesir. Baiklah juga tuanku Firaun berbuat begini, yakni menempatkan penilik-penilik atas negeri ini dalam ketujuh tahun kelimpahan itu memungut seperlima dari hasil tanah Mesir. Mereka harus mengumpulkan segala bahan makanan dalam tahun-tahun baik yang akan datang ini dan di bawah kuasa tuanku Firaun menimbun gandum di kota-kota sebagai bahan makanan, serta menyimpannya. Demikianlah segala bahan makanan itu menjadi persediaan untuk negeri ini dalam ketujuh tahun kelaparan yang akan terjadi di tanah Mesir, supaya negeri ini jangan binasa karena kelaparan itu.”
Usul itu dipandang baik oleh Firaun dan oleh semua pegawainya. Lalu berkatalah Firaun kepada para pegawainya: “Mungkinkah kita mendapat orang seperti ini, seorang yang penuh dengan Roh Allah?” Kemudian kata firaun kepada Yusuf: “Oleh karena Allah telah memberitahukan semuanya ini kepadamu, tidaklah ada orang yang demikian berakal budi dan bijaksana seperti engkau. Engkaulah menjadi kuasa atas istanaku, dan kepada perintahmu seluruh rakyatku akan taat; hanya takhta inilah kelebihanku dari padamu.” Selanjutnya Firaun berkata kepada Yusuf: “Dengan ini aku melantik engkau menjadi kuasa atas seluruh tanah Mesir.”
Seseorang yang memiliki visi yang jelas akan muncul menjadi seorang pemimpin.
Ronny Siagian
Posted in LEADERSHIP | Leave a comment
Pemimpin Harus Memiliki Visi yang Jelas
Posted on May 18, 2015 by Ronny Siagian
“The best way to succeed is to have a specific Intent, a clear Vision, a plan of Action, and the ability to maintain Clarity. Those are the Four Pillars of Success. It never fails!” – Steve Maraboli –
“Having a Vision is not enough. It must be combined with imagination, determination, faith, hope and passion. It is not enough to just stare up at the stars…we must become the stars that the stars shine down on.” – Victoria June –
Senang sekali mengetahui kalau motif Anda ingin menjadi seorang pemimpin adalah karena Anda ingin menolong orang lain untuk menemukan kekuatan potensi mereka sehingga mereka bisa meraih kebahagiaan dari hasil yang mereka peroleh.
Wah… itu suatu keinginan yang mulia dan luar biasa. Semoga tercapai ya. Saya sudah bisa membayangkan kebahagiaan orang-orang yang berhasil mengembangkan potensinya dan yang sudah banyak memperoleh pencapaian-pencapaian dalam hidupnya ketika mereka mengikuti seorang pemimpin yang sejati. Berbahagialah pemimpin yang sejati tersebut. Sama seperti Anda, saya juga tetap belajar menjadi seorang pemimpin yang bisa membahagiakan banyak orang.
Namun kenyataannya banyak orang, calon pemimpin atau yang sudah jadi pemimpin yang tidak berhasil mewujudkan keinginan baik mereka tersebut. Kenapa? Tentu saja banyak penyebabnya, akan tetapi penyebab yang mendasar adalah ketika seseorang tidak mendefinisikan terlebih dahulu keinginannya dengan jelas, maka kemungkinan besar dia sulit mewujudkannya.
Oleh karena itu, Anda harus terlebih dahulu menerjemahkan motif baik Anda ke dalam gambar atau bentuk yang yang jelas, yang bisa memperlihatkan ‘menjadi seperti apa Anda nantinya di masa yang akan datang’. Gambar atau bentuk itulah yang disebut sebagai visi. Jadi motif harus diterjemahkan ke dalam visi yang jelas.
Visi ibarat sebuah cetak biru (blue print) atau maket ketika kita ingin membangun rumah atau bangunan lain dimana blue print tersebut memperlihatkan seperti apa bangunan itu nantinya. Mungkin Anda akan katakan, “Saya bisa bangun rumah tanpa blue print!”. Ya, memang Anda tidak punya blue print secara fisik, tetapi sudah ada di benak Anda bukan. Kita tidak akan pernah bisa membuat rumah jika kita tidak mengetahui rumah seperti apa yang akan kita bangun.
Jadi kalau Anda ingin menjadi seorang pemimpin yang sejati, maka visi yang jelas akan menjadi modal Anda untuk membangun, menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mengoptimalkan potensi terbaik mereka. Pemimpin seperti apa Anda nanti di masa yang akan datang.
(Dikutip dari “Becoming A Leader” by Ronny Siagian)
Ronny Siagian
Posted in LEADERSHIP | Leave a comment
KOK PENGEN JADI PEMIMPIN?
Posted on July 21, 2014 by Ronny Siagian
Apa sih sebenaranya motif Anda sehingga ingin menjadi seorang pemimpin?”. Pertanyaan ini saya ajukan ketika membuka diskusi tentang kepemimpinan pada suatu acara leadership gathering yang dilaksanakan oleh suatu perusahaan, dimana pesertanya adalah para supervisor muda dari berbagai bagian.
Kenapa pertanyaan ini saya lontarkan di awal gathering tersebut? Karena jawaban atas pertanyaan inilah yang akan menentukan akan menjadi pemimpin seperti apa mereka nantinya.
Mungkin karena suasana gathering cukup santai, maka Sugiharta, salah seorang peserta menjawab, “Biar kaya Pak”. Mendengar jawaban yang terus terang tersebut, peserta lain spontan tertawa. Saya juga ikut tertawa, tetapi bukan hanya karena alasan tersebut, tetapi juga karena saya berhasil mendapatkan jawaban yang saya harapkan.
Terlepas dari tujuan saya untuk menghangatkan diskusi, memang kenyataannya banyak orang yang ingin menjadi pemimpin karena ingin mendapatkan materi, harta kekayaan dan fasilitas-fasilitas yang mereka bisa nikmati.
Kembali ke acara diskusi tadi. Pertanyaan yang sama kemudian saya tanyakan kepada peserta gathering yang lainnya. Dan Pawel, peserta yang terlihat lebih berwibawa menjawab, “ingin memiliki pengaruh yang kuat kepada orang lain”. Dikta, satu-satunya peserta wanita, memiliki jawaban yang ekstrim, “ingin menjadi pemimpin yang berkuasa yang memerintah banyak orang”. “Wow…betulkah dia ingin seperti itu?”, pikir saya. Sementara Pujo, “ingin berprestasi dan dihormati”. Peserta lain memiliki motif “ingin membuat perubahan”, “ingin memperbaiki hidup”. Kebanyakan peserta menjawab “ingin membantu orang lain supaya mereka lebih baik”.
“Ingin membantu orang lain supaya mereka lebih baik”. Ya..ya..ya.. inilah motif yang baik menjadi seorang pemimpin. Saya jadi teringat pada bulan-bulan sebelum diselenggarakannya PEMILU (pemilihan umum) di Indonesia. Banyak sekali orang yang mendaftarkan diri menjadi caleg (calon legislatif), atau calon anggota DPR (Dewan Pertimbangan Rakyat). Mereka berasal dari berbagai profesi seperti pengacara, jaksa, hakim, pedagang, pengusaha, bintang film, penyanyi, pelawak, dokter, dosen, guru dan profesi lainnya. Kita juga sering bingung mau memilih siapa yang menjadi wakil kita di DPR. Ada yang masih berasal dari keluarga sendiri, bos kita sendiri, teman sekampung, teman gereja, teman pengajian, bapak atau ibunya teman kita. Untunglah PEMILU kita menerapkan sistem LUBER (Langsung, Umum, Bebas dan Rahasia) dan JURDIL (Jujur dan Adil), jadi tidak ada yang tahu siapa yang kita pilih.
Para caleg menyampaikan visi misi mereka pada saat menggelar kampanye, supaya masyarakat mengetahui bahwa mereka membela kepentingan rakyat. Seolah-olah berkata, “Saya ini akan mewakili kalian. Saya akan memperjuangkan kepentingan kalian. Percayalah. Pilihlah saya”.
Kemudian rakyatpun memilih mereka sebagai wakil rakyat di DPR. Namun setelah mereka terpilih, mereka lupa dengan janjinya pada saat kampanye, yaitu ingin memperjuangkan kepentingan rakyat. Mereka melakukan perbuatan-perbuatan yang melanggar hukum. Memperkaya diri dengan harta dan fasilitas yang tidak semestinya. Sampai-sampai KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) sibuk mengurusi mereka. Mengecewakan bukan?.
Sekarang saya mengajak Anda untuk menyelidiki dan merenungkan apakah sebenarnya alasan Anda sehingga ingin menjadi seorang pemimpin. Apakah Anda ingin menjadi pemimpin negara, pemimpin partai, pemimpin adat, pemimpin perusahaan, pemimpin kelompok, pemimpin komunitas, atau dimana saja. Apa yang ingin Anda raih? Apa yang ingin Anda perjuangkan? Apa yang mendorong Anda sehingga memiliki hasrat menjadi seorang pemimpin? Pengen Berkuasa? Pengen Dihormati? Pengen Dipuji? Pengen Kaya? atau Pengen Menolong Orang?. Coba Anda renungkan.
Ronny Siagian
Posted in LEADERSHIP | Leave a comment
PEMBUKA & PENUTUP PRESENTASI
Posted on April 14, 2014 by Ronny Siagian
Seorang teman bertanya kepada saya, “Pak, mana yang paling ditangkap pendengar, pembicaraan di awal atau di akhir?”. Saya katakan, “dua-duanya!”
Pembuka yang kuat
Kata pembuka adalah kesempatan bagi Anda untuk meraih perhatian pendengar. Jika cara membuka Anda buruk, pesan Anda yang selanjutnya akan gagal. Jika pendengar Anda tidak terpikat dengan kata pembuka mereka mungkin tidak akan lagi memperhatikan Anda.
Penutup yang kuat
Penutup Anda penting sebagaimana pembuka Anda. Dengan penutup, pendengar akan ingat setelah Anda menyelesaikan presentasi Anda. Itu kesempatan terkahir Anda untuk meninggalkan mereka dengan kesan yang sangat menyenangkan.
Penutup yang baik, bagi pendengar akan meninggalkan perasaan yang positip mengenai materi Anda, kepribadian dan poin-poin yang telah Anda sampaikan. Penutup yang lemah dapat menanggalkan hampir semua pekerjaan baik Anda. Pendengar mungkin memfokuskan pada kesimpulan Anda yang lemah dan melupakan kekayaan materi yang telah disampaikan sebelumnya.
Ronny Siagian
Posted in LEADERSHIP | Leave a comment
PRESENTASI TIGA-POIN
Posted on April 2, 2014 by Ronny Siagian
Dalam acara Debat Caleg, sebelum sesi tanya jawab, para Caleg terlebih dahulu diberikan kesempatan beberapa menit untuk menyampaikan visi-misinya. Tapi tidak jarang kita melihat peserta sudah kehabisan waktu padahal materi yang mau disampaikan baru separuh. Akibatnya audience tidak dapat menangkap visi-misi mereka dengan jelas.
Nah..Presentasi Tiga-Poin adalah salah satu kunci untuk berkomunikasi secara efektif. Presentasi ini akan membuat pendengar bisa mengerti dengan jelas apa yang Anda sampaikan.
Banyak orang menganggap kalau presentasi mereka terlalu canggih dan materinya terlalu detail untuk diringkas dalam tiga poin. Mereka salah. Setiap presentasi lisan dapat disampaikan dalam tiga poin yang jelas dan sederhana.
Tentu saja, pilihan menggunakan hanya tiga poin tidak perlu diterapkan secara kaku. Beberapa presentasi mungkin lebih baik dibuat dua atau empat poin.
Sebelum menyajikan Presentasi Tiga-Poin yang jelas, Anda perlu menata semua materi Anda. Seperti dalam permainan puzzle Anda perlu mengosongkan semua potongan sebelum menyusunnya kembali.
Jika Anda telah menentukan tujuan dan melakukan persiapan awal, Anda perlu mendaftarkan semua poin dan contoh-contoh yang mungkin ingin Anda gunakan.
Jika daftar panjang telah Anda susun, lakukan analisa terhadap masing-masing poin. Perlu ditentukan tingkat relevansi setiap poin kedalam komunikasi Anda. Ada yang memang diperlukan, ada juga yang mungkin hanya menarik dan ada yang harus dibuang. Mulailah dengan memperhatikan poin yang mendesak yang tanpa poin itu pesan Anda akan mendapatkan masalah. Fokuskan pada penggabungan kerangka materi dengan cara berkesinambungan. Selanjutnya Anda dapat membubuhi presentasi Anda dengan materi yang menarik tetapi masih tetap relevan.
Langkah selanjutnya adalah mengelompokkan poin utama ke dalam kelompok kategori atau yang satu tema. Ini dimaksudkan untuk mengurangi daftar yang campur aduk kedalam tema-tema umum.
Jika Anda telah memilah poin-poin tersebut, berarti Anda dapat mempersiapkan Presentasi Tiga-Poin. Selamat mencoba.
Ronny Siagian
Posted in CAREER, LEADERSHIP | 2 Comments
KENALI JURUS MENJATUHKAN LAWAN
Posted on March 10, 2014 by Ronny Siagian
Sebelum Anda menentukan sikap atau mengambil tindakan yang tepat dalam menghadapi orang yang berniat menjatuhkan Anda, coba selidiki apa yang melatarbelakangi niat mereka tersebut? Cari tahu terlebih dahulu, Anda jangan gegabah mengambil tindakan atau langsung menuduh orang lain ingin menjatuhkan karier Anda tanpa bukti-bukti yang jelas.
Berdasarkan pengalaman, umumnya orang yang suka menjatuhkan rekan kerjanya adalah mereka yang zona nyamannya tidak mau diganggu. Mereka takut dilengserkan dari posisinya. Atau mereka melakukan hal itu karena faktor cemburu dengan kemajuan rekan lain yang dianggapkan menjadi “saingannya”. Akibat kecemburuan dan luapan ambisi untuk mendapatkan jabatan yang diincarnya secara instan itu, mereka berusaha melakukan segala macam cara untuk menjatuhkan rekan kerjanya supaya mereka terlihat lebih baik.
Kalau kita belajar Judo, kita diajari jurus-jurus menjatuhkan lawan supaya kedudukan lawan menjadi lemah dan memudahkan kita membuat “kuncian atau serangan” terhadap lawan.
Banyak jurus yang bisa digunakan untuk menjatuhkan lawan, seperti tolakan, tarikan, sapuan kaki atau menghempas musuh ke bawah.
Dengan mempelajari jurus-jurus menjatuhkan tersebut, kita juga sekaligus bisa mengantisipasi dan mengalahkan lawan yang menggunakan jurus-jurus tersebut untuk menyerang kita.
Begitu juga ketika Anda menghadapi rekan yang berusaha menjatuhkan Anda di kantor. Maka, hal pertama yang harus Anda perhatikan adalah cara-cara yang dilakukan. Kenali ciri-ciri rekan kerja yang berusaha mencari-cari kesalahan rekan kerjanya, melaporkannya kepada atasan atau membeberkannya dalam forum tertentu.
Perlawanan yang Anda lakukan untuk “menghindari serangan” rekan kerja yang berusaha menjatuhkan Anda sama seperti pertandingan bela diri. Di sini, Anda juga harus mempelajari jurus-jurus yang digunakan oleh mereka yang mau menjatuhkan Anda. Sehingga Anda bisa memprediksi, mencari jurus ampuh untuk mengelak bahkan memberi ‘pelajaran’ kepada mereka.
Apa saja jurus melawan serangan rekan kerja yang ingin menjatuhkan Anda? Di bawah ini ada beberap jurus yang dapat Anda lakukan:
Tidak harus melawan, tapi sabar tidak cukup!
Bagaimana pun juga Anda tidak boleh lengah dan lemah. Meskipun orang yang mau menjatuhkan Anda tidak memiliki power, atau kelebihan yang berarti, tapi serangan intimidasi yang selalu dilancarkannya bisa saja melemahkan Anda. Kalau Anda berubah menjadi lemah, sementara atasan Anda memercayai propaganda orang yang berusaha menjatuhkan Anda tersebut, maka Anda kalah telak.
Apakah Anda harus melakukan serangan balik? Dengan menyerang mereka yang berusaha menjatuhkan Anda? Sama seperti ilmu bela diri, selalu diajarkan teknik-teknik mengelak, menangkis dan mematahkan serangan lawan. Perguruan yang benar tidak pernah mengajarkan teknik membunuh, tapi menggunakan teknik melumpuhkan lawan untuk memberikan ‘pelajaran’ supaya musuh jera atau kapok.
Untuk melancarkan perlawanan biasanya akan membuat situasi menjadi lebih panas. Kondisi seperti itu, akan memperlihatkan ketidak dewasaan Anda. Siapa pun tidak akan menyukai tindakan yang kekanak-kanakan dalam perjalanan karier.
Walaupun ada rekan kerja Anda yang berusaha keras memprovokasi Anda untuk melancarkan tindakan pembalasan. Jangan dengarkan mereka! Biasanya sahabat kita akan memberi dukungan dengan mengatakan, “Sudah sabar-sabar aja ya, suatu saat mereka akan lelah sendiri dan menerima bagiannya. Tuhan maha tahu, Dia akan bertindak dengan adil. Atasan kita juga tidak bodoh, dia bisa menilai mana yang baik dan mana yang tidak baik”.
Betul sekali! Ingat, jika lawan Anda panas, Anda jangan terpancing dalam jebakan emosi. Dan, jangan gegabah dalam memutuskan sesuatu dalam keadaan emosi. Berpikirlah dengan tenang dan profesional.
Dalam keadaan diserang harus sabar? Ya! Tapi pertanyaannya adalah “Apakah Anda masih tetap bisa diandalkan? Apakah Anda memperlihatkan performa yang baik?” Kalau tidak, sabar saja tidak cukup! Bisa-bisa Anda malah jatuh.
Karena itu, Anda “tetaplah bekerja” secara profesional, jujur, berintegritas, bekerja dengan cerdas, kerja keras dan bekerja ceria dan antusias. Jangan mudah terpancing oleh provokasi rekan kerja Anda.
Ronny Siagian
Posted in CAREER, LEADERSHIP, MOTIVATION | Leave a comment
DIHANTUI KETAKUTAN SENDIRI
Posted on February 24, 2014 by Ronny Siagian
Setelah membaca email-email yang masuk, dan merapikan berkas-berkas yang ada di menjanya, Solihin melangkah dengan cemas ke ruang management meeting, dimana para Asisten Manager ke atas sedang melakukan meeting rutin mingguan.
Dia bertanya-tanya dalam hati, “Apa lagi yang akan dilaporkan oleh si Stanley di meeting nanti ?”. Bagi Solihin, Stanley adalah orang yang menyebalkan. Sudah hampir dua tahun kedua Asisten Manajer ini tidak saling bertegur sapa, kecuali dalam forum-forum resmi. Sebenarnya bukan hanya Solihin, tapi rekan-rekan yang lain juga setuju “men-cap” bahwa Stanley adalah orang yang suka mencari-cari kesalahan dan menyampaikannya di dalam magement meeting. Namun yang sangat merasakan prilaku Stanley ini adalah Solihin. Kenapa demikian? Kemungkinan besar Stanley berambisi untuk menduduki posisi Manager yang dalam waktu dekat akan ditinggal pensiun oleh Herman. Sementara rekan lain menilai Solihin dianggap lebih cocok menggantikan Herman. Jadi Stanley berusaha menjatuhkan Solihin dengan cara mencari-cari kesalahan Solihin dan membeberkannya di dalam meeting.
Persaingan dalam dunia kerja adalah hal yang tidakbisa dielakkan, karena sebagian besar karyawan pasti ingin kariernya lebih baik. Perang dingin antar sesama karyawan adalah untuk “memperebutkan jabatan”. Ini hal biasa yang sering ditemui di dunia kerja.
Apakah Anda mengalami hal yang serupa seperti yang dialami oleh Solihin? Apakah Anda sangat kesal dengan seseorang yang setiap hari kerjanya hanya mencari-cari kesalahan Anda? Kalau diajak diskusi face-to-face tidak mau, tapi ketika meeting dengan atasan, ada saja statement yang memojokkan Anda. Anda menjadi bingung menghadapinya, kan? Rekan-rekan Anda yang lain juga sangat kesal dengan dia, tapi mereka tidak mau meladeninya. Sebenarnya Anda juga tidak mau, tapi Anda dipojokkan terus. Ini adalah risiko dalam dunia kerja.
Kisah lainnya, pada tahun 1925, seorang pendaki gunung bernama John Norman Collie sangat ketakutan ketika melihat satu makhluk raksasa misterius di gunung Ben MacDhui Skotlandia. Dia menjelaskan bahwa pada saat itu cuaca di gunung Ben MacDhui sedang berkabut. Dia mendengar ada bunyi langkah kaki yang keras yang mengikutinya dari belakang. Beberapa pendaki lain juga merasakan kengerian yang sama seperti yang dialami oleh Norman Collie.
Para saksi menggambarkan makhluk raksasa tersebut tingginya sekitar 10 kaki, warnanya abu-abu, tubuhnya ditutupi rambut, memiliki tangan dan kaki yang panjang dan terkadang memakai topi.
Masyarakat di sekitar wilayah Ben MacDhui meyakini bahwa makhluk raksasa tersebut adalah penguasa di gunung Ben MacDhui dan diberi nama Am Fear Liath Mor atau The Big Grey Man of Ben MacDhui.
Tetapi kemudian diketahui bahwa makhluk itu hanyalah bayangan dari pendaki yang muncul apabila matahari bersinar di belakang pendaki yang menghadap pada kabut. Fenomena itu disebut Brocken Spectre, yaitu suatu fenomena yang biasa terjadi di gunung atau dataran tinggi yang berkabut tebal. Dan suara aneh itu adalah suara tapak kaki yang bergema di puncak gunung tersebut.
Nah, sekarang pertanyaannya, terkait dengan kondisi kerja Anda:
Apakah Anda sudah mengenal orang yang berniat menjatuhkan Anda? Jangan-jangan Anda hanya ditakut-takuti bayangan Anda sendiri.
Siapa sih sebenarnya yang berniat menjatuhkan Anda? Coba perhatikan siapa yang Anda pikir yang akan menjatuhkan Anda. Jangan menyimpan rasa kesal, emosi dan ketakutan yang berlebihan terhadap mereka.
Apakah ciri-ciri mereka yang ingin menjatuhkan Anda itu seperti berikut ini:
Tukang mengadu/ penjilat?
Suka mencari muka/mencari-cari perhatian?
Suka mencari-cari kesalahan orang lain?
Suka memutarbalikkan fakta atau berbohong?
Bekerja gesit hanya di depan atasan?
Pandai bicara, tapi tanpa bukti kerja?
Gemar mencuri ide orang?
Tidak punya sahabat, kecuali teman sekongkolnya?
Kalau jawabannya IYA, maka mereka adalah karyawan yang tidak memiliki kelebihan yang berarti. Jadi Anda tidak perlu takut. Sebab, karyawan seperti itu tidak ubahnya seperti bayangan raksasa yang tidak memiliki kekuatan untuk menjatuhkan Anda.
Ronny Siagian
Posted in CAREER, MOTIVATION | Leave a comment
REKAN YANG MENJATUHKAN
Posted on February 7, 2014 by Ronny Siagian
Dalam lingkungan kerja, sering kita jumpai karyawan yang berusaha menjatuhkan rekannya di depan pimpinan. Sesungguhnya tindakannya itu dipicu oleh rasa ‘cemburu’ melihat peningkatan karier teman kerjanya.
Rasa cemburu itu muncul sebagai akibat psikologis ketakutan diri orang yang ingin menjatuhkan rekannya. Salah satu faktornya adalah “takut tersaingi” oleh orang yang dianggap sebagai saingan beratnya. Sehingga tanpa disadari oleh tingginya tingkat kecemburuan itu membuat mereka berusaha keras untuk menjatuhkan temannya dengan cara mencari muka atau menjilat di depan atasan. Apakah Anda mengalami hal seperti ini?
Tenang! Anda jangan gegabah menghadapi sikap rekan kerja yang berusaha menjatuhkan Anda. Membalas dengan menjatuhkan rekan kerja yang iri ini bukanlah solusi yang tepat. Sebaiknya hadapi dengan cerdas, jangan mudah terpancing emosi dengan membalas sikapnya.
Kasus jegal menjegal atau menjatuhkan rekan lain adalah hal biasa. Hal ini bisa terjadi di mana saja, termasuk di lingkungan kerja Anda. Tetaplah bekerja secara profesional, kalau perlu semakin ditingkatkan kemampuan Anda dalam bentuk tanggungjawab kerja terhadap perusahaan. Biarkan atasan Anda yang menilai sendiri bagaimana kualitas kerja Anda dan rekan Anda yang sibuk menjatuhkan Anda itu.
Seseorang yang berusaha menjatuhkan rekan kerjanya, maka dia akan berkurang konsentrasinya pada pekerjaan. Karena dia sibuk memikirkan bagaiman cara-cara menjatuhkan Anda dan sibuk membuat laporan-laporan miring tentang Anda. Jadi lebih baik tetaplah bekerja secara profesional. Jangan biarkan konsentrasi kerja Anda buyar hanya memikirkan usaha rekan kerja yang berusaha menjelek-jelekkan Anda di depan atasan.
Menanggapi seseorang yang sedang dibakar rasa cemburu dan iri untuk berusaha menjatuhkan Anda tentu tidak akan ada habis-habisnya bersiteru dengannya. Menanggapi ulahnya itu bukanlah cara yang tepat, justru bisa memperlebar masalah. Sebaiknya tahan emosi Anda dan diamkan atau biarkan saja. Anda terus saja bekerja seperti biasa, tidak usah dihiraukan ulah rekan kerja Anda itu.
Di bawah ini dijelaskan beberapa kiat untuk menghadapi rekan kerja yang berusaha menjatuhkan Anda.
DIHANTUI KETAKUTAN SENDIRI
KENALI JURUS MENJATUHKAN LAWAN
RENCANA JAHAT MENDATANGKAN KEBAIKAN
Ronny Siagian
Posted in CAREER, MOTIVATION | Leave a comment
ANTUSIASME
Posted on November 1, 2013 by Ronny Siagian
Antusiasme penting untuk selalu kita asah, terutama bagi Anda para karyawan, karena dengan antusiasme maka Anda memiliki peluang untuk berhasil dalam karier.
Seperti apa sih ‘antusiasme itu? Coba Anda perhatikan, ketika sedang jalan-jalan ke mal seringkali kita menemui banyak karyawan sales, karyawan gerai restoran ataupun café yang mengajak Anda untuk mencoba produk yang mereka tawarkan. Terkadang, mereka sampai berteriak-teriak menawarkan produknya guna menarik perhatian pengunjung mal yang begitu ramai.
Dengan bahasa tubuh dan sapaan ramah mereka akan mendekati kita untuk mencoba produk yang ditawarkan. Misalnya, “Mbak, dicoba ada menu baru di café kami, silakan mampir”
Ya itulah ‘antusiasme’ yang ditunjukkan para karyawan yang gencar menawarkan produk mereka kepada para pengunjung. Di mana saat mereka menawarkan produk baru itu, tatapan matanya fokus pada kita, dan suaranya yang lantang menjelaskan semua produk tersebut. Terlihat bagaimana bergairahnya para pekerja sales itu menawarkan kepada kita.
Antusiasme dalam bekerja adalah penting bagi karyawan dalam mencapai kesuksesan. Berikut contoh lain sikap antusiasme yang dapat membantu Anda untuk memahami pembahasan pada bab ini.
Saat-saat mendekati puncak gunung, energi dari para pendaki pasti akan semakin menurun. Namun ada satu kekuatan yang luar biasa yang mereka miliki ketika mereka sudah melihat puncak gunung yang mereka idam-idamkan. Meskipun puncak tersebut terkadang tidak terlihat jelas karena ditutupi oleh kabut yang tebal, tapi semangat untuk segera menggapainya semakin terasa. Keinginan yang kuat tersebut kita sebut sebagai “antusiasme”.
Begitu juga dengan Anda. Setelah membaca bab akhir buku ini, saya harap dalam diri Anda tumbuh sikap antusiasme untuk mencapai puncak karier sebagaimana yang Anda impikan. Terlebih Anda menyadari sudah bertahun-tahu Anda mendaki menuju perjalanan ke puncak karier yang cukup panjang, tentu Anda sudah menghabiskan banyak energi. Tetapi jika Anda merasa bahwa diri Anda hanya “berputar-putar” saja pada posisi yang itu-itu saja tanpa adanya perubahan dalam karier, maka sudah waktunya bagi Anda untuk “berdiam diri sejenak”.
Coba pusatkan kembali energi Anda, lalu periksalah GPS (global posisition system), liat petunjuk arah karier Anda dengan memerhatikan peta Struktur Organisasi yang ada pada perusahaan. Amati sejenak, dan perhatikan. Di mana saat ini posisi karier Anda berada? Seberapa jauh jarak Anda menuju ke puncak karier yang akan Anda raih?
Dengan menggunakan alat bantu GPS dan Struktur Organisasi itu akan memudahkan Anda untuk meringkas langkah Anda menuju puncak karier, supaya dapat mencegah Anda melakukan perjalanan yang tidak terarah. Karena kalau Anda salah arah, tentu akan sia-sia membuang energi dan waktu Anda. Jadi sebelum menuju ke puncak karier perhatikan dengan cermat arah jalan yang harus Anda lalui.
Namun, jika Anda sudah mengetahui bahwa posisi Anda sudah mendekati posisi yang akan Anda tuju, tentu Anda tidak akan berdiam diri, menyerah dan puas pada posisi tersebut.
Para pendaki sejati, meskipun mereka sudah sangat lelah, tetapi antusiasme atau semangat mereka akan semakin tinggi ketika mengetahui bahwa mereka sudah mendekati puncak gunung yang akan mereka capai. Mereka akan merencanakan pendakian puncak (summit attack) dengan baik. Secara tidak langsung, api antusiasme akan menggerakkan jiwa dan raganya menuju puncak.
Antusiasme, gairah, semangat atau passion merupakan syarat yang harus dimiliki seseorang apabila ingin sukses dalam hidup. Anda boleh saja mempunyai tujuan, keinginan, sasaran atau rencana yang sudah terjadwal dengan bagus, namun jika Anda tidak memiliki antusiasme dalam menjalankannya, maka bisa dipastikan bahwa hasil yang Anda peroleh tidak akan sesuai dengan yang Anda harapkan.
Orang-orang yang sukses adalah mereka yang memiliki antusiasme yang besar. Sebaliknya, orang-orang yang gagal adalah mereka yang tidak memiliki antusiasme di dalam hidupnya.
Karena itu milikilah semangat atau antusiasme di dalam setiap hal yang kita lakukan, agar semakin mendekatkan diri kita kepada sukses yang kita impikan.
Ronny Siagian
Posted in CAREER, LEADERSHIP, MOTIVATION | Leave a comment
Post navigation
← Older posts
Search for:
September 2020
M
T
W
T
F
S
S
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30
« Dec
Topics
CAREER (32)
HEALTHY (3)
LEADERSHIP (13)
MOTIVATION (25)
Uncategorized (1)
Recent Posts
Pemimpin yang Bisa Dipercaya
Muncul Menjadi Pemimpin
Pemimpin Harus Memiliki Visi yang Jelas
KOK PENGEN JADI PEMIMPIN?
PEMBUKA & PENUTUP PRESENTASI
PRESENTASI TIGA-POIN
KENALI JURUS MENJATUHKAN LAWAN
DIHANTUI KETAKUTAN SENDIRI
REKAN YANG MENJATUHKAN
ANTUSIASME
BERKOMUNIKASI DENGAN BAWAHAN
BERKOMUNIKASI DENGAN REKAN KERJA
BERKOMUNIKASI DENGAN ATASAN
BERKOMUNIKASI DENGAN BAIK
PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis )
Archives
December 2018
June 2016
May 2015
July 2014
April 2014
March 2014
February 2014
November 2013
July 2013
June 2012
February 2012
January 2012
Recent Comments
Jangan Galau Jika Ba… on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
PERCAYA DIRI?I CAN D… on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
Jangan Galau Jika Ba… on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
Ronny Siagian on PRESENTASI TIGA-POIN
sardi on PRESENTASI TIGA-POIN
Ronny Siagian on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
erlinda siagian on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
Ricardo Nikolay on MENGENAL KARAKTER ATASAN
Ronny Siagian on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
Diana Pasaribu on PERCAYA DIRI ( Bagian 3 Habis…
Blog at WordPress.com.
Ronny Siagian
Blog at WordPress.com.
Post to
Cancel
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.


content: Perbedaan Hukum Pidana Dan Perdata – Hukum yang ada di Indonesia lebih banyak menganut sistem hukum yang ada di eropa […]

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id


content: Halo pengunjung artikel rumusrumus.com sudahkah kamu siap untuk melanjutkan pembahasan yang pada artikel sebelumnya telah membahas atau mengupas materi tentang […]


content: Klasifikasi Makhluk Hidup – Klasifikasi makhluk hidup adalah suatu kegiatan dimana untuk mengelompokan makhluk hidup menjadi golongan maupun unit yang […]


content:
— Main Menu —Home Berita Persib Arena Bobotoh Galeri Persib Bandung Sejarah Maung Video Persib Simamaung Store, NOW at Tokopedia
Berita Persib
Arena Bobotoh
Galeri Persib Bandung
Sejarah Maung
Video Persib
BREAKING NEWS
Umuh Sebut Sempat Ada Pro Kontra Jendela Transfer Periode Kedua Dibuka
Akan Ada Hukuman Jika Suporter Tetap Mendukung ke Stadion
Persib Tandang Lawan Madura United ke Pamekasan
Jendela Transfer Kembali Dibuka, Pergantian Pemain Jadi Lima
PT LIB Paparkan Kesiapan Putar Kembali Liga 1 di Tengah Pandemi
Dipantau Riedl, Ridwan Harap Masuk Timnas Lagi
Wednesday, 15 January 2014 | 18:30
Dalam laga kedua yang dilakukan para peserta Inter Island Cup grup Jawa 1, Selasa (14/1) kemarin di Stadion Jalak Harupat hadir Pelatih Kepala Tim Nasional Indonesia, Alfred Riedl. Pelatih berkewarganegaraan Austria ini sudah hadir sejak sore hari sebelum digelarnya partai Pelita Bandung Raya kontra Persita Tanggerang dan masih tetap duduk di Tribun VVIP menyaksikan pertandingan kedua digelar yaitu laga Persib Bandung menghadapi Persijap Jepara.
Kehadiran Riedl ke Bandung juga mendapat sambutan hangat dari para pemain yang pernah dibesut olehnya saat mengantar Indonesia melaju hingga partai Final Piala AFF tahun 2010, seperti Firman Utina dan M. Ridwan. Ridwan yang saat itu menjadi andalan Riedl di sayap kanan timnas ini mengatakan dengan hadirnya Riedl ke stadion, itu bisa mewujudkan harapannya untuk kembali bermain di skuad Merah Putih.
Dia menuturkan bahwa keinginan menjadi seorang pemain timnas tidak pernah luntur meskipun sudah beberapa saat nama Ridwan terpinggirkan oleh pelatih yang terakhir membesut timnas, Jacksen F Tiago. Ridwan terakhir tercatat bermain di tim nasional ketika kalah 1-2 oleh Arab Saudi di Stadion Gelora Bung Karno.
“Ya kalau harapan tetap ada lah untuk membela timnas. Tapi ada atau tidaknya Alfred (Riedl) ya itu tidak akan merubah permainan aku di pertandingan hari ini. Ya kalau keinginan sih masih ada,” ungkap Ridwan.
Tetapi menurut Ridwan, harapan dia untuk memperkuat timnas tidak hanya saat Alfred Riedl menjabat sebagai pelatih tetapi siapapun pelatih yang mengarsiteki timnas saat ini, Ridwan ingin menjadi bagian dari skuad Garuda merah putih.

warc-identified-content-language: ind,eng

label: en


content: Doa Untuk Pengantin – Penjelasan lengkap dengan bahasa Arab, Latin da arti indonesia agar mudah dipahami oleh para pembaca


content:
“Profesi kurator (seni rupa), memang secara resmi belum ada di Indonesia. Dalam konteks seni rupa, istilah ini bisa dibilang cukup baru,” papar Leon Barto—kurator dari Super Art Fest (SAF).
Leon Barto tentu bukan anak kemarin sore di dalam dunia seni. Mulai berkiprah dari kolektif Ruangrupa, terjun ke Gudskul Ekosistem, hingga akhirnya menjadi kurator di Yamaguchi Center for Arts and Media di Yamaguchi, Jepang, dan tentunya masih banyak lagi; maka aman dikatakan bahwa pengalaman dan jam terbangnya dapat—dengan sendirinya—menjadi statement penjelas yang kuat atas ditunjuknya seorang Leon Barto menjadi head curator kita.
Dalam kesempatan kali ini, kamipun menanyakan beliau sejumlah pertanyaan yang mungkin dapat membantu memberikan gambaran tentang seorang Leon Barto. Tidak hanya itu, kami juga menanyakan beberapa hal menarik seperti kondisi dan iklim seni Indonesia, rasanya menjadi seorang kurator, sepak terjang seniman muda, keteririsannya dengan Super Art Fest, dan tentunya masih banyak lagi. Penasaran? Langsung scroll ke bawah dan baca kelengkapannya, ya!
***
SAF: Sejak kapan tertarik sama dunia seni?
LB: Tidak ada waktu yang spesifik seingat saya. Mungkin karena terbiasa menonton anime waktu kecil, membuat saya lebih sering terpapar Bahasa Visual. Kemudian, berkenalan dengan dunia teater sewaktu SMA juga memberikan nuansa yang berbeda untuk saya dalam memahami kesenian. Kesempatan untuk bekerja dalam banyak disiplin seni mungkin yang membuat saya menjadi tertarik untuk secara serius bekerja dalam dunia seni.
SAF: Apa yang bikin Anda berminat untuk menggeluti dunia seni?
LB: Saya rasa, ada banyak ruang untuk belajar dari kesalahan di dalam praktik kesenian. Karena saya bukan tipe orang yang bisa serius (konsisten) bekerja pada satu bidang, berpindah-pindah medium menjadi salah satu hal yang menarik untuk saya. Eksperimentasi terhadap kemungkinan untuk bekerja sama dengan disiplin lain di luar seni juga menjadi salah satu hal yang memperkuat minat saya.
SAF: Terus sejak kapan Anda tertarik menjadi kurator?
LB: Jangankan tertarik, saya tidak pernah membayangkan akan (dianggap) menjadi kurator. Saya rasa, karena pada awalnya saya lebih tertarik untuk menulis ulasan tentang pameran, lama-kelamaan, banyak orang merasa bahwa saya telah mengambil peran kurator. Tapi kemudian, pelan-pelan saya belajar sambil bekerja bersama teman-teman di ruangrupa, bahwa bekerja sebagai kurator bukan hanya tentang menulis, tapi masih banyak elemen lain: menyusun konsep, melakukan pekerjaan administratif (termasuk belajar menggunakan excel), belajar tentang ruang, dan masih banyak yang lainnya. Hal-hal inilah yang kemudian membuat saya menjadi tertarik akan kerja kuratorial.
SAF: Mungkin banyak yang belum paham apa peran kurator dalam sebuah pameran/event. Bisa dijelaskan?
LB: Profesi kurator (seni rupa), secara resmi memang belum ada di Indonesia. Kita lebih dahulu mengenal profesi kurator dalam dunia hukum administrasi. Dalam konteks seni rupa, istilah ini bisa dibilang cukup baru. Mungkin baru mulai dibicarakan/diperlukan pada awal 1990-an. Secara sederhana, kurator adalah orang yang bertanggung jawab untuk menangani sebuah pameran/koleksi benda seni dan budaya, menyusun narasi pameran, mengurus keperluan seniman/produksi, membuat katalog, serta membuat presentasi (yang kita kenal sebagai pameran). Dalam perkembangannya, kurator juga dipadankan dengan penyeleksi/programmer. Hal ini acapkali kita temukan dalam program pemutaran film atau festival musik.
SAF: Apa senang dan susahnya jadi kurator?
LB: Bagi saya pribadi, tidak ada susahnya—bukan dalam pengertian pekerjaan ini gampang dilakukan—melainkan banyak tantangan yang justru menjadi pengetahuan baru dalam setiap pameran yang dilakukan. Berkesempatan berbincang dengan seniman, menemukan narasi baru karya seni untuk dihadirkan ke publik, dsb.
SAF: Selain menjadi kurator, apa kesibukan lain seorang Leon Barto?
LB: Dulu saya sembari mengajar di Insitut Kesenian Jakarta, dan juga bergiat di Gudskul Ekosistem. Namun saat ini saya pindah ke Yamaguchi, Jepang, dan bekerja sebagai kurator di sini selama beberapa tahun.
SAF: Bagaimana iklim kancah seni di Indonesia saat ini?
LB: Secara umum, iklim seni rupa Indonesia berada dalam kondisi yang baik. ruangrupa baru saja terpilih menjadi direktur artistik Documenta, kemudian Jakarta, Yogyakarta, dan Bali baru saja menghelat gelaran art fair yang mengundang public internasional. Kesempatan untuk seniman muda untuk berpameran juga lebih banyak dan lebih transparan. Ada banyak biennale dan festival yang dilangsungkan di beberapa kota di luar Jakarta, Bandung, dan Yogyakarta.
SAF: Kenapa tertarik menjadi kurator di Super Art Fest?
LB: Ketika pertama kali ditawarkan, saya merasa Super Art Fest punya arah yang spesifik—pada seni-seni popular—yang sudah sangat banyak pelakunya. Saya tertarik karena ingin melihat sejauh mana perkembangan medium-medium popular semacam komik strip, graffiti, ilustrasi, dan custom art.
SAF: Apa komentar Anda saat melihat karya-karya finalis?
LB: Kaget! Ada banyak sekali karya yang masuk dan dengan kualitas yang baik. Saya rasa, teman-teman juri yang lain juga merasa kaget dan sulit untuk menentukan siapa-siapa saja yang bisa lolos ke tahap selanjutnya.
SAF: Seberapa pentingkah sebuah festival seni itu? Apalagi bagi anak muda.
LB: Festival seni atau apapun acara seni lainnya, selalu penting untuk diadakan terutama untuk memberikan wadah bagi anak (seniman) muda yang ingin menampilkan keahlian dan karyanya. Festival yang baik tidak hanya memandang angka peserta/pengunjung, melainkan juga memperhatikan kualitas, dan sebaran pengetahuan yang bisa dihadirkan untuk meningkatkan perkembangan ekosistem seni rupa di Indonesia. Festival juga perlu dilihat sebagai kesempatan untuk membangun jejaring di antara peserta.
SAF: Bagaimana Anda memandang Super Art Fest?
LB: Seperti yang sudah pernah saya sampaikan sebelumnya. Super Art Fest menjadi cukup penting untuk menjadi wadah bagi seniman muda yang bekerja dengan menggunakan medium-medium popular semacam di atas—atau bagi mereka yang merasa “belum seniman” namun punya ketertarikan terhadap dunia visual.
SAF: Pesan untuk seniman muda di Indonesia?
LB: Haha, wah! Tidak ada pesan apa-apa. Kerjakan dan nikmati saja hidup ini!
***
Sekian sesi tanya jawab Super Art Fest dengan kurator kami, Leon Barto. Dengan dilangsungkannya sesi ini, besar harapakan kami untuk dapat menerangkan—secara jelas dan kredibel—spektrum bahasan kami (dalam seni, terutama) melalui salah satu sosok yang memang memiliki andil besar dalam keberlangsungan Super Art Fest, juga dalam pergerakan seni Indonesia.
Rangkaian acara Super Art Fest akan segera mencapai titik puncaknya. Pantau terus apa yang akan kami tawarkan melalui media sosial dan situs resmi kami agar tidak kelewatan keseruannya, ya!


content:
Disini Kami Tegaskan game online penghasil uang Bahwa Kami Juru Kunci Hanyalah Perantara Anda Dalam Mendapatkan Kekayaan Melalui Jalur PESUGIHAN Yg Menghubungkan Kealam Gib Sesuai Niat Anda. Maka dalam hal ini dibutuhkan unsur manajemen pasar agar proses produksi suatu perusahaan bisa berlangsung dengan baik. Anda dapat memakai aplikasi penghasil uang Baca Plus dengan melakukan pendaftaran terlebih dahulu. Jika belum memiliki aplikasinya bisa unduh gratis di Google Play Store. Jika aplikasi sudah diunduh maka langkah pendaftarannya adalah dengan mengikuti langkah-langkah dari pendaftaran yang mana akan muncul di layar ponsel.
Al quran Agama islam Rosulullah dg baitulmal 2. Dinasti abasiyah 1. Masa khulafaurosidin. BOUNCE TRADERSCALP: Strategi pertukaran/perdagangan yang menargetkan posisi awal jauh dari area support atau resistance dan akan ke luar dari aktivitas jual beli setelah pasar mengalami melonjak berbalik secara tiba-tiba. Pernahkah Anda mengalami kejadian tak terduga? Ketika Anda baru saja menggunakan sebagian dana Anda untuk kepentingan investasi, sekolah atau hal lainnya dan ternyata saat itu juga Anda membutuhkan uang tunai yang cukup besar untuk keperluan lainnya?
Ketiga, pastikan produk yang kamu pasarkan nanti, banyak yang cari di Google. Cara gratis untuk mengetahui banyak-tidaknya orang yang mencari produkmu, kamu bisa gunakan Google Keyword Planner. Dari situ kamu bisa lihat berapa volume pencarian dari produk yang bakal kamu jual. Tidak bisa dipungkiri bila bisnis online dropship nyaris tanpa modal. Untuk memulainya Anda hanya perlu sebuah handphone yang mendukung koneksi internet dan dengan rekening bank.
Menciptakan hubungan baik antara konsummen dan pebisnis.
Dalam strategi memulai beriklan sebaiknya pengusaha juga dapat menganalisa kapan waktu paling tepat sesuai dengan momen yang tengah terjadi saat itu. Gan, sy punya 1 KEPING 1 SEN TH 1820,1 KEPING 1 SEN TH 1838,1 KEPING 1 SEN TH 1858,1 KEPING 2,game online penghasil uang 5 SEN TH 1907,2 KEPING 5 SEN TH 1913,1 KEPING 2,5 SEN TH 1918,4 KEPING 2,5 SEN TH 1920, 1 KEPING 1 SEN TH 1920,1 KEPING 5 SEN TH 1921. Contoh, Di SEO hal yang paling menyita waktu adalah membuat konten, maka saya mulai mendelegasikan pembuatan konten ke orang lain.
Jika Anda belum sama sekali melakukan evaluasi, jangan khawatir. Belum terlalu terlambat untuk meninjau kembali strategi bisnis yang sudah Anda jalani. Dari sinilah Anda akan mengetahui apa yang perlu diperbaiki atau diperbarui. Baik itu batangan atau digital, sifatnya tetap saja likuid. Salah satu pertanyaan yang cukup menegangkan pada saat sesi wawancara adalah pertanyaan mengenai gaji. Sebab terkadang kita tidak mengetahui kisaran gaji yang ideal dan bagaimana mengutarakannya dengan baik.
Anda dapat berpartisipasi dalam beberapa kursus online yang sudah dikenal oleh banyak orang, atau anda bisa membuat channel di youtube untuk mengunggah game online penghasil uang video video belajar anda.
Cara dapat uang dari internet untuk pelajar: game online penghasil uang
Seperti yang telah disinggung sebelumnya jika digital marketing memiliki berbagai macam platform yang bisa dipilih. Platform tersebut mulai dari, media sosial, website, bahkan sampai dengan email. Namun, dari banyaknya platform tersebut, sebaiknya pilihlah beberapa platform yang sesuai dengan kebutuhan dan juga yang mampu merangkul konsumen potensial.
Sudahkah Anda melihat pengantin duduk dengan tumpukan uang? Sebanyak apa uang yang ditumpuk dan dijadikan kostum dalam pernikahan tersebut? Agar. Yang membedakan antara platform iklan dengan iklan mandiri adalah tarifnya. Mungkin ada beberapa blogger yang menggunakan perhitungan CPM dan CPC untuk iklan di blognya, namun kalau aku jujur pilih flatrate dengan biaya langganan iklan bulanan. Biar nggak ribet cuy.
Hutang merupakan musuh yang akan membuat Ada terlena. Sekali Anda berhutang, maka Anda akan merasa mudah untuk berhutang kembali meskipun sebenarnya Anda tidak memerlukannya. Tak selamanya Anda mampu membayar hutang dengan lancar. Jika ini terjadi, tentu saja Anda akan memiliki riwayat hutang yang buruk. Dengan demikian, adalah haram hukumnya istri melarang suami menafkahi orang tua atau adik-adiknya, sebab itu merupakan kewajiban suami. Mau tahu apa saja yang harus dipenuhi agar dana KUR bisa dimiliki? Cek daftar persyaratannya, berikut ini.
Menurut Undang-Undang Pasar Modal Nomor 8 Tahun 1995, seperti yang dikutip dari laman Otoritas Jasa Keuangan (OJK), reksadana merupakan salah satu wadah yang digunakan masyarakat untuk menghimpun dana. Para freelancer sukses memiliki keterampilan komunikasi yang game online penghasil uang baik. Ini harus menjadi dasar dari kemampuan mereka. Beda harga beda kualitas, beda merek beda ketahanan. Pertimbangan yang baik dan pencocokan terhadap modal yang ada akan sangat bermanfaat dalam membelanjakan modal awal tersebut.
"Dana darurat dibilang wajib sih iya. Bagi orang yang berumah tangga disarankan game online penghasil uang benar-benar memiliki dana darurat," ujar Prita. Loh, bukannya podcast itu gratis ya? Gimana cara dapetin duitnya? Namun rasa takut untuk menjadi wirausaha pasti ada, karena tidak semua bisnis bisa berhasil.
Bisnis Air Bersih
Posting sebelumnya & berikutnya
Dapat uang 1 triliun
Ingin perbaharui rumah
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Alasan untuk berhenti kerja dan mencari pekerjaan baru
18 September
Dapat uang banyak
08 Mac
Video cara mendapatkan uang banyak
22 Mei
Kiriman Terbaru
Facebook untuk bisnis
Dapat uang 50 juta
Mimpi dapat uang undian
Cara bekerja di amazon dan mendapatkan banyak uang
Tips keuangan mahasiswa
Cara dapat uang sampingan
Cara mencari uang dari internet untuk usaha kecil
Cara investasi properti mudah untuk pemula
Aplikasi penghasil uang game
Cara mengelola uang agar berkembang
Categories
Bisnis Di InternetUsaha OnlineBisa Cepat KayaIde Kreatif BisnisCara Dapat Uang MudahCara Dapat Uang HarianMembangun UsahaDapat Uang Cepat OnlineSolusi FinansialCara Bayar HutangBisnis Air BersihDana Tunai CepatCara Mencari UangMenghasilkan Banyak UangUang Dari AndroidBisnis MudahBisnis Online MudahDapat Uang TambahanCara Jadi Orang KayaInvestasi SahamAnda Bisa SuksesCara Dapat Uang HalalBisnis OnlineDapat Uang Hari IniUsaha Online Tanpa ModalCara Dapat UangCari Uang CepatBisnis Tanpa ModalStrategi BisnisCara Dapatkan Uang Peta Situs


content:
Situs togelmacau.org adalah satu dari sekian banyak situs penyedia prediksi togel hari ini. Hanya saja kami merupakan yang terbaik karena kami akan memberikan anda semua prediksi togel terbaik kami untuk anda. Di tambah lagi semua prediksi togel yang kami berikan untuk anda adalah gratis alias tidak perlu membayar. Ya kami sebagai situs penyedia prediksi togel hanya ingin membantu anda para penggemar togel di Indonesia dengan prediksi togel yang kami miliki.
Prediksi 4D (4 Angka) Jepang
Prediksi Utama 4921
Prediksi Kedua 4208
Prediksi Ketiga 5671
Prediksi 2D (2 Angka) Jepang
Prediksi Utama x 9 2 x
2D Pengaman 49 42 41
94 92 91
24 29 21
14 19 12
2D Invest 49 42 41
94 92 91
24 29 21
14 19 12
40 48 20
28 04 02
08 84 82
80 56 57
51 65 67
61 75 76
71 15 16
17
Prediksi Colok Jepang
Colok Jitu x 9 x x
Colok Bebas 9
Colok Macau (2D) 9 2
Colok Naga (3D) 9 2 1
Prediksi Lainnya (2 Angka Belakang) Jepang
Ganjil/Genap Ganjil
Besar/Kecil Kecil
Silang/Homo Silang
Kembang/Kempis Kempis
Shio Kelinci
Prediksi yang telah kami berikan hanya untuk membantu anda. Kami tidak mengambil keuntungan apapun dari anda. Kami hanya ingin membantu anda memenangkan permainan togel anda pada hari ini. Dan kami ingatkan bahwa yang kami berikan hanyalah sebuah prediksi terbaik kami yang bisa anda dapatkan kapan saja anda inginkan.

annotation: short_sentences header footer


content:
Pelatihan Bimbingan dan Konseling (BK) di Pusat Pengembangan Kompetensi Pendidik, Tenaga Kependidikan dan Kejuruan (P2KPTK2) Jakarta Timur, 24-28 Juni 2019.
Alhamdulillah, sungguh suatu nikmat yang besar kami bisa mengikuti pelatihan Bimbingan dan Konseling (BK) di Pusat Pengembangan Kompetensi Pendidik, Tenaga Kependidikan dan Kejuruan (P2KPTK2) Jakarta Timur, 24-28 Juni 2019. Selain pengetahuan, tentunya, banyak hal positif yang kami dapat selama mengikuti kegiatan tersebut.
Sebagai sharing pengalaman, kami nukilkan beberapa pengalaman berkesan. Harapannya, mudah-mudahan apa yang sampaikan di sini menjadi informasi yang bernilai pendidikan bagi sesama guru BK khususnya dan pegiatan pendidikan pada umumnya.
Secara garis besar, ada dua sisi positif mengikuti pelatihan di P2KPTK2 Jakarta Timur. Setidaknya, menurut pendapat kami yang pertama mengikuti kegiatan tersebut, yaitu dari sisi hubungan dengan sesama guru dan peluang menambah wawasan baru.
Pertama, mengenal lebih dekat dengan teman-teman seprofesi.
Disini kami bisa saling mengenal lebih dekat tidak hanya sekedar nama, tapi juga mengenal karakter masing-masing walaupun sepintas, tapi cukup untuk saling mengerti dan dapat beradaptasi, sehingga dapat membangun komunukasi yang saling menguntungkan antara satu dengan lainnya.
Kedua, dapat menambah ilmu khususnya tentang BK (Bimbingan Konseling).
Ternyata ilmu Allah itu amat sangat luas tak terbatas. Walaupun kami sudah kuliah, membaca banyak buku, ikut berbagai macam pelatihan dan diskusi-diskusi khusus tentang pelajaran BK, ternyata banyak hal-hal baru yang kami dapatkan sehingga makin memperkuat pemahaman kami tentang BK. Inilah hakekat dari pelatihan ini, walau hanya lima hari kami merasakan adanya penyegaran dan pencerahan yang sangat berharga untuk diterapkan disekolah masing-masing.
Dalam pelatihan ini ada dua dosen kebanggan kami. Beliau adalah Ibu Ana SusantI, M.Pd dan Ibu Herawati, M.Pd. kedua dosen ini adalah dari PPPPTK Penjas dan BK Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan. Dalam menyajikan berbagai materi, keduanya sangat menguasai, berpengalaman dan dapat menjawab berbagai persoalan kekinian yang selama ini kami hadapi.
Yang paling berkesan selama mengikuti pelatihan, kedua dosen kami ini sangat humanis, ramah, murah senyum dan menunjukkan perhatian yang terbaik kepada kami. Sehingga, lima hari berada di dana terasa begitu singkat dan ingin menambah ilmu lebih banyak lagi.
Ketiga, dapat melakukan diskusi/sharing dengan leluasa selama berada di dalam kelas atau diluar kelas.
Setelah dosen memaparkan modul kegiatan pembelajaran BK dari A sampai Z, kami diberikan kesempatan untuk bertanya dan diskusi tentang hal-hal yang belum jelas. Terutama yang berkaitan dengan berbagai kendala yang kami hadapi dalam penerapan BK di sekolah.
Suasana ini adalah suasana yang paling seru. Semua peserta diberikan kesempatan seluas-luasnya untuk menyampaikan apapun yang menjadi beban kesulitan selama ini. Sang dosan pembimbing biasanya meminta kami untuk dapat menjawab berbagai masalah yang ada, kemudian beliau menyempunakan jawabannya dengan ulasan yang menarik, relevan dan komunikatif.
Ketika istirahatpun, kami dapat melakukan diskusi/sharing tentang materi yang telah disampaikan, sehingga dapat menambah wawasan dan memperkuat pemahaman tentang BK.
Keempat, dapat membangun kerja sama yang baik dalam kegiatan kelompok.
Dengan adanya kerja kelompok dalam beberapa materi pada modul D dan E yang diinstruksikan oleh dosen pembimbing, hal ini sangat efektif untuk membangun kerjasama yang baik.
Melalui kerja kelompok akan mudah terselesaikan apapun kesulitan yang ada, karena adanya kerja sama yang menimbulkan semangat untuk saling bersinergi menyelesaikan tugas sesuai dengan topik yang sedang dibahas.
Kelima, menumbuhkan dan memperkuat nilai ukhuwah yang sangat penting bagi penguatan hubungan antarsesama guru BK.
Dengan adanya pelatihan ini, nilai ukhuwah (persaudaraan) begitu sangat terasa, walaupun berasal dari berbagai sekolah yang berbeda. Di sini kami tidak membeda-bedakan antara sekolah negeri dan swasta. Semua bagaikan satu keluarga yang terbangun nilai-nilai cinta dan kasih sayang yang luar biasa.
Untuk dapat melanjutkan terjalinnya nilai ukhuwah yang sudah terbangun, maka kami membuat satu wadah grup WhatsApp khusus untuk kelas E.
Dalam grup WA ini, nilai-nilai persaudaraan akan terus terjalin dan terus dapat berkomunikasi serta berbagi berbagai informasi dan ilmu-ilmu penting khususnya yang berkaitan tentang BK.
Akhirnya kami ucapkan terimakasih yang tak terhingga wabilkhusus kepada dosen pembimbing kami Ibu Ana Susanti, M.Pd dan Ibu Herawati, M.Pd yang telah memberikan ilmu yang luar biasa, semoga menjadi amal terindah yang besar pahalanya, dan dapat kami amalkan di sekolah kami masing-masing. Aamiin.


content:
Menurunkan berat badanKulit bernodaPenuaanKebersihan pribadiPembesaran payudaraDetoxPerawatan kakiKelincahanMencegah penyakitPerawatan RambutPencerah kulitPembuluh mekarMembangun ototParasitPembesaran penisKekuasaanPotensi perempuanProstataMerokokTidur lebih baikKeruhMenekankanLebih banyak testosteronBulu mata yang indah
Kesaksian Orko : Salah Satu Artikel Paling Efektif untuk Mencapai Pembesaran Penis di Internet?
workshop-weiterbildung.de
››
Pembesaran penis
››
Orko
8/10 7:37 Fritzi Velazquez
Fakta-fakta terlihat jelas: Orko bekerja dengan sangat baik. Setidaknya hipotesis ini muncul ketika Anda melihat banyak pengalaman positif dengan produk yang dilaporkan oleh pelanggan yang dilarang. Apakah Anda pikir alat kelamin pria Anda terlalu kecil? Apakah Anda ingin lebih banyak ukuran dan ruang lingkup?
Ulasan saat ini mengkonfirmasi kecurigaan bahwa Orko dapat membantu. Dalam laporan pengujian, Anda akan belajar banyak yang perlu diketahui tentang aplikasi, efek, dan hasil kesuksesan yang bisa dibayangkan.
Informasi penting tentang Orko
Perusahaan manufaktur meluncurkan Orko dengan keinginan memperbesar penis. Tergantung pada tujuan Anda, itu digunakan untuk jangka waktu yang lebih lama atau secara sporadis.
Orang-orang yang sangat antusias menulis tentang hasil hebat bersama Orko. Apa yang menarik untuk diketahui sebelum Anda membelinya?
Karena sifatnya yang alami, dapat diperkirakan bahwa penggunaan Orko berbahaya. Produsen di belakang Orko memiliki reputasi yang baik & telah menjual produk kepada penggunanya untuk waktu yang lama - akibatnya pengetahuan yang cukup telah dibangun.
Dengan Orko, perusahaan menjual produk yang khususnya digunakan untuk menyelesaikan masalah pembesaran penis.
Komposisi persiapan ini hanya memiliki satu tujuan, tetapi dengan hasil terbaik - Anda hampir tidak dapat melihat ini setelah mayoritas produsen mengembangkan persiapan yang bertujuan untuk sesuatu sehingga mereka dapat diiklankan sebagai obat mujarab.
Dari sini dapat disimpulkan bahwa suplementasi demikian memiliki dosis bahan-bahan aktif yang sangat buruk. Karena alasan inilah, sebagian besar solusi tidak efektif.
Orko juga menjual dana di toko web.
Ini adalah tempat terbaik untuk membeli Orko:
→ klik untuk memesan Orko asli
✓ jaminan kualitas
✓ pengiriman satu malam
✓ efek cepat
Karena itu sangat murah.
Pro dan kontra:
Apa yang menentang Orko?
hanya tersedia dari pabrikan
agak tidak murah
Dibutuhkan kesabaran
Apa yang berbicara untuk Orko?
Pengiriman dalam beberapa hari
Pemesanan online yang sangat aman
ditoleransi dengan sangat baik
terlihat murni alami
tidak diperlukan resep dokter
Karakteristik ini menjadikan Orko produk kelas satu:
Secara khusus, banyak keuntungan menggunakan Orko tidak menimbulkan keraguan bahwa pembelian akan menjadi keputusan besar:
Semua komponen adalah suplemen makanan dari sumber alami dan tidak memiliki efek negatif pada tubuh
Tidak ada yang belajar tentang masalah Anda & Anda tidak dihadapkan dengan rintangan untuk memberi tahu seseorang
Sarana yang mendukung pembesaran penis sering dapat dipesan sendiri dengan resep dokter - Orko dapat dibeli dengan mudah dan cukup murah di Internet
Karena implementasi pribadi di Internet, tidak ada yang harus menyadari masalah Anda
Berikut ini efek produk yang ditentukan
Reaksi Orko dimaksud secara alami muncul melalui interaksi yang cerdik dari masing-masing bahan.
Bagaimanapun, ia memanfaatkan sifat canggih tubuh Anda ini sehingga ia menggunakan mekanisme yang tersedia sejauh ini.
Beberapa milenium evolusi telah mengarah pada kenyataan bahwa semua prosedur wajib untuk penis yang lebih besar sebagian besar tersedia dan harus ditangani sendiri.
Oleh karena itu produsen menekankan efek yang tercantum di bawah ini:
efek pembesaran disebabkan oleh dua mekanisme: vasodilatasi & munculnya sel-sel penis yang baru
sel-sel anggota tubuh diregangkan karena peningkatan volume. Ini awalnya berumur pendek dan kemudian tahan lama
Ini adalah efek yang relevan yang dapat dipikirkan oleh Orko. Namun, harus jelas bahwa hasil ini tentu saja dapat secara signifikan lebih kuat atau lebih ringan dari orang ke orang. Hanya bukti pribadi yang akan memberikan keamanan!
Siapa yang tidak dapat menggunakan produk ini dalam keadaan apa pun?
Operasi berjalan dengan sendirinya:
Dalam situasi ini, kami sangat menyarankan untuk tidak menggunakan obat ini:
Mereka kurang disiplin untuk berobat bersama Orko.
Anda tidak memiliki keinginan untuk berhubungan seks dan karena itu tidak perlu pembesaran penis.
Segera setelah kriteria yang tercantum telah diklarifikasi sehingga daftar masalah tersebut tidak menjadi masalah bagi Anda dan Anda dapat mengatakan: "Saya benar-benar melakukan segalanya untuk peningkatan panjang dan ketebalan penis!", Silakan dan hadapi masalah Anda sekarang.
Saya bisa menjanjikan ini: Dalam pelaksanaan upaya ini, metode yang sama ini tidak diragukan lagi dapat melayani Anda dengan baik.
Apakah Anda saat ini harus menerima keadaan yang menyertainya di Orko?
Pertama-tama, orang memahami di sini bahwa Orko adalah produk sehat yang menggunakan proses biologis organisme manusia.
Jadi ada kerja sama antara produk dan organisme manusia, yang pada dasarnya tidak termasuk efek samping.
Mungkinkah Anda terlebih dahulu membiasakan diri dengan aplikasi itu sehingga ia muncul sendiri setiap hari. Ini jelas membedakannya dari produk seperti Titan Gel Gold.
Kita harus mengatakan dengan sangat jujur: Seperti yang diharapkan, orang membutuhkan periode menetap, dan perasaan yang tidak biasa pada awal aplikasi sudah dapat terjadi.
Efek samping saat ini tidak dilaporkan oleh pelanggan yang berbeda...
Mari kita pertimbangkan konten suplemen:
Tidak masuk akal untuk menganalisis setiap bahan aktif dari agen ini untuk memperbesar penis, itulah sebabnya kami hanya membatasi diri pada tiga yang paling menjanjikan:
Telah dibuktikan bahwa jenis bahan sama sekali tidak menentukan efeknya, jumlahnya tidak kurang menentukan.
Secara kebetulan, pembeli di Orko jelas tidak perlu khawatir tentang dosis - sebaliknya, bahan-bahan ini terkonsentrasi cukup kuat dalam hal penelitian.
Penggunaannya benar-benar mudah
Jika Anda masih ingin memastikan bagaimana artikel itu dikonsumsi, sama sekali tidak ada alasan untuk takut: Anda akan segera memahami prinsipnya.
Tidak perlu khawatir tentang cara dan sarana pada saat ini. Jadi dapat dengan tegas menyatakan bahwa Orko dengan mudah dimasukkan ke dalam rutinitas sehari-hari.
Ulasan pengguna dari pengguna menunjukkan ini.
Instruksi ekstensif tentang aplikasi yang diresepkan, dosis dan potensi serta segala hal lain yang perlu Anda ketahui dapat ditemukan dalam lingkup pengiriman dan di situs web produsen.
Kapan langkah pertama?
Seringkali Orko dikenali setelah penggunaan pertama dan dalam beberapa hari kemajuan kecil dapat dibuat setelah produsen.
Semakin sering produk digunakan, semakin jelas hasilnya.
Tim kami menemukan sumber terbaik untuk Orko disini:
→ Pergi ke Penawaran
Sementara itu, pengguna tampaknya sangat senang dengan Orko sehingga dikonsumsi untuk jangka waktu tertentu bahkan setelah beberapa tahun.
Berikut ini, tampaknya menguntungkan, bertentangan dengan laporan individu, yang merupakan bukti hasil jangka pendek, konsisten dan menggunakan Orko setidaknya beberapa minggu. Jika tidak, hubungi layanan pelanggan kami untuk informasi tambahan.
Hasil tes Orko
Agar dapat mengatakan tanpa keraguan bahwa dampak Orko benar-benar baik, Anda harus melihat pengalaman dan pandangan pengguna yang puas di web, sayangnya ada sangat sedikit uji klinis pada subjek, mengingat bahwa mereka cukup mahal dan biasanya hanya mencakup obat-obatan.
Untuk memberi kami gagasan tentang Orko, kami menyertakan perbandingan langsung, ulasan, dan pendapat pengguna. Itu sebabnya kami sekarang melihat opsi yang menjanjikan:
Banyak pengguna senang dengan kemajuan produk:
Perhatikan bahwa ini adalah opini non-faktual individu. Jumlahnya sangat menarik dan, seperti yang saya simpulkan, dapat ditransfer ke masyarakat umum - dan karena itu juga untuk Anda secara pribadi.
Jadi, Anda harus senang dengan situasi ini:
Jadilah salah satu orang terpilih yang ingin melakukan sesuatu terhadap alat kelamin mereka yang terlalu pendek
Semua orang berusaha, tetapi tidak ada yang berani mengambil tindakan. Alih-alih setidaknya menguji Orko atau sejenisnya, banyak pria menyerah kecil karena mereka tidak menemukan ambisi. Setidaknya seorang wanita pada akhirnya bisa berbelas kasihan yang tidak membuat lelucon tentang penis Anda dan masih ingin menjadikan orang Anda sebagai pasangan.
Apakah itu terdengar menyenangkan bagi Anda? Jika, pada titik yang jelas ini, segera setelah Anda memutuskan bahwa benar-benar memungkinkan untuk membiarkan penis tumbuh - baik oleh Orko atau agen terapi lainnya - Anda masih tidak melakukan apa-apa... Ini benar-benar luar biasa dibandingkan dengan Titan Gel maka itu sebenarnya kesalahan Anda sendiri.
Terapkan cara berpikir ini sekarang setelah Anda memiliki pengetahuan. Jika Anda memiliki tekad yang benar, tidak ada yang akan menghalangi Anda. Satu-satunya cara untuk mencapai tujuan Anda, seperti yang Anda rindukan, adalah tetap berpikir dan menguntungkan.
Perlahan terbiasa dengan fantasi betapa hebatnya Anda biasanya akan merasa jika Anda tidak sabar untuk mengeluarkan alat kelamin besar Anda.
Jangan bingung dan menerima fakta, karena sekarang jelas bahwa itu bukan pembicaraan sederhana. Anda bisa merasa lebih menarik, gagah, percaya diri & hanya lebih besar.
Mulai & buat penawaran diskon Orko sendiri di Orko. Sekarang juga. Secara langsung, apa salahnya yang akan Anda lakukan?
Apa yang harus saya jelaskan pada akhirnya?
Baik komposisi bahan aktif, jumlah besar tayangan dari laporan pengujian dan harga meyakinkan peragu terbesar.
Di atas segalanya, penggunaan yang tidak bermasalah adalah keuntungan penting, yang dengannya pengguna hanya menghabiskan beberapa menit.
Jadi laporan pengalaman kami mengarah pada rekomendasi yang meyakinkan. Sebelum mencoba mogok, ada baiknya meninjau catatan pembelian produk untuk memastikan bahwa Anda yakin akan membeli yang asli dengan harga eceran terbaik.
penawaran minggu ini
✓ Coba Orko
✓ harga termurah
✓ pengiriman cepat
dosis optimal
Akhirnya, saya dapat mengatakan bahwa ada banyak argumen yang mendukung produk, jadi itu pasti patut dicoba.
Karena riset online saya yang menyeluruh dan banyak tes dengan bantuan sejumlah cara sehubungan dengan "" itu menjadi jelas bagi saya: Ini berarti jelas melampaui metode lain.
Kiat dasar sebelum Anda mulai:
Seperti yang saya sebutkan sebelumnya: Produk mungkin tidak dapat dipesan dari pihak ketiga. Seorang teman saya berpikir setelah saran saya untuk mencoba Orko berdasarkan hasil tes, dia mendapatkannya lebih murah dari penyedia lain. Anda tidak dapat membayangkan seperti apa dia setelah itu.
Saya telah mendapatkan semua barang dari tautan yang tercantum. Oleh karena itu, rekomendasi saya adalah selalu memesan barang dari sumber yang terdaftar, karena Anda akan dapat menggunakan pabrik pertama secara langsung.
Jadi pastikan bahwa pembelian obat dari penyedia yang tidak sah selalu dikaitkan dengan risiko dan karenanya sering memicu konsekuensi kesehatan dan keuangan yang negatif.
Segera setelah Anda memutuskan untuk mencoba produk tersebut, harap dicatat ketika memesan bahwa Anda benar-benar menggunakan toko yang ditautkan oleh kami - di sini Anda mendapatkan harga terbaik, proses pemesanan yang dapat diandalkan dan anonim dan dalam hal apa pun produk asli.
Jika Anda memercayai tip saya, tidak ada yang keluar dari tangan.
Bagaimanapun, ada baiknya membeli volume yang lebih besar, sehingga semua orang dapat menghemat euro dan menghindari pesanan tindak lanjut yang sering. Prinsip ini telah membuktikan dirinya dalam sejumlah persiapan jenis ini karena penggunaan jangka panjang adalah yang paling efektif.

label: de

label: eo


content: tahun 2017 aku lari semakin laju Aku mula berjinak dengan ‘Fun Run’ pada tahun 2016. Sebenarnya aku memang dah lama teringin sangat nak join …

warc-identified-content-language: msa,eng


content:
Dapatkan perhatian peserta Webinar secara penuh dengan materi seminar yang menarik dengan mengikuti 5 kiat yang ada dalam artikel ini.
Event Organizer
Webinar merupakan suatu aktivitas presentasi, ceramah, atau seminar yang dilakukan secara virtual dengan memanfaatkan jaringan internet. Kehadiran konferensi video secara online ini dinilai sangat efektif dari segi hasil dan efisien dari segi waktu dan biaya yang dikeluarkan. Pasalnya, pembicara dan peserta seminar tidak harus menghabiskan waktu dan biaya untuk berkumpul pada suatu lokasi tertentu. Seminar dapat dilakukan dimana saja dengan bermodalkan laptop atau smartphone dengan jaringan internet yang memadai. Saat ini banyak muncul perangkat lunak penyedia layanan Webinar yang mana mempermudah presenter dan peserta seminar untuk dapat saling berinteraksi dan berdiskusi secara real-time.

Kiat Membuat Webinar Yang Efektif
Bagi presenter, menyiapkan Webinar memiliki tantangan tersendiri dibandingkan dengan mempersiapkan materi seminar konvensional. Pasalnya, peserta seminar dapat mengalami banyak gangguan selama proses seminar. Terlebih jika materi seminar cenderung membosankan, peserta seminar dapat dengan mudah menekan tombol ‘close’ tanpa perlu merasa tidak enak. Oleh karena itu berikut ini 5 kiat membuat Webinar yang efektif :
1.	Pilih Tema Dan Konten
Hal pertama yang harus diperhatikan ketika mempersiapkan sebuah presentasi atau seminar adalah pemilihan tema dan ide konten yang tepat. Hal yang harus diperhatikan adalah memilih tema atau konten dengan tema yang spesifik. Tema yang terlalu luas dan umum akan cenderung membosankan dan tidak memiliki relasi yang kuat dengan peserta. Selain itu penting untuk memilih tema atau konten dimana pembicara menguasai tema dan konten tersebut, sampai dengan detail terkecil. Memang tidak ada jaminan bahwa tema atau konten yang dipilih oleh pembicara akan diterima dengan baik oleh semua peserta seminar. Hal yang dapat dilakukan oleh pembicara untuk mencegah respon yang tidak baik dari peserta seminar adalah dengan mengikuti tips nomor 2 sampai dengan 5 di bawah ini.
2.	Tulis Skrip
Penting bagi seorang pembiacara untuk menulis skrip terkait materi presentasi atau seminar yang akan disampaikan. Sulit bagi seseorang berbicara selama berjam-jam, walaupun materi yang disampaikan merupakan materi yang dikuasai atau disukai oleh pembicara. Sehingga kehadiran skrip akan membantu pembicara mempersiapkan apa saja yang akan disampaikan selama sesi presentasi. Selain itu, kehadiran skrip membantu pembiacara mengatur waktu, sehingga presentasi berjalan sesuai alur yang diinginkan oleh pembicara.
3.	Persiapkan Kamera Dan Estetika Visual
Webinar yang disajikan dengan format audio visual melalui media internet, tentu harus didukung dengan kualitas kamera dan teknik pengambilan gambar yang baik. Memang banyak pembicara yang menyampaikan presentasi hanya dengan menggunakan audio dengan tampilan slide presentasi yang sudah dipersiapkan. Tetapi bagi peserta seminar, melihat sosok pembicara menjelaskan materi seminar lebih menarik daripada hanya mendengarkan suaranya saja.

4.	Pilih Perangkat Lunak Webinar
Saat ini banyak perangkat lunak penyedia layanan seminar online seperti Zoom, Google Meet, Microsoft Tim, Skype, AhaSlides, dan lain sebagainya. Hal yang harus diperhatikan ketika memilih penyedia layanan ruang seminar online adalah interaktivitasnya. Penting untuk memilih ruang seminar online dimana pembicara dan pendengar dapat saling berinteraksi dan melakukan tanya jawab secara real time. Terlebih jika fitur tersebut dapat difasilitasi secara menarik dan mudah diakses.
5.	Berlatih
Bahkan ketika telah menyusun skrip secara lengkap, tidak dapat dipastikan bahwa presentasi akan berjalan lancar. Sehingga pembicara perlu melakukan latihan dan melakukan revisi jika dibutuhkan. Latihan membuat pembicara menemukan ritme yang tepat selama presentasi.

Itulah beberapa kiat yang dapat diikuti ketika membuat Webinar. Seminar online lebih mudah untuk dipersiapkan dibandingkan dengan seminar konvensional yang membutuhkan bantuan event organizer khusus webinar. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Webinar merupakan sebuah solusi praktis untuk melakukan presentasi. Anda bisa bekerjasama dengan Hanindo untuk menyelenggarakan webinar di perusahaan Anda. Mengapa Hanindo? Karena Hanindo adalah salah satu penyedia jasa EO terbaik diJakarta yang telah bekerjasama dengan banyak instansi pemerintah maupun swasta utnuk menyelenggarakan berbagai rangkaian acara perusahaann.
Apakah Perusahaan Tetap Wajib Memasang Prospektus Ringkas Disaat Corona Atau Pandemi?
Dalam situasi ini, Apakah Perusahaan Tetap Wajib Memasang Prospektus Ringkas? cari tahu di artikel ini
5 Tren Digital Marketing 2020 yang Bisa Anda Intip
5 Tren digital marketing di tahun 2020 yang bisa Anda intip.
10 Komponen Penting Dalam Membuat Company Profile Digital 2020
Dalam membuat desain company profile harus informatif, rapi, menarik dan terstrukuktur.
5 Tempat di Bandung yang Nge-Trend Buat Outbound Kantor di 2020
Jika Anda sedang mencari referensi tempat outbond kantor di 2020 yang murah dan menarik, Bandung bisa dijadikan solusi terbaik.
Apa Itu Digital Marketing? Pengertian, Jenis, Dan Manfaat
Kenali pengertian, jenis dan manfaat digital marketing untuk melakukan pemasaran lebih efektif dengan hasil yang lebih besar.

label: si


content: Tidaklah dapat dikatakan seorang wanita jika tidak mengalami haid (menstruasi) dan itu suda menjadi kodrat dalam tiap bulannya. Wanita yang megalami menstruasi terkadang menimbulkan rasa...


content: Koma adalah kondisi ketidaksadaran jangka panjang yang penderitanya tidak dapat terangsang, bahkan dengan stimulus yang paling menyakitkan sekalipun. Namun, koma bukanlah suatu penyakit. Karena merupakan...


content:
Pengertian Adware - Adware adalah sebuah iklan yang dipasangkan kesebuah website maupun mobile android yang dimana tujuannya untuk memperoleh keuntungan kepada pengembang aplikasi dan adware tersebut ditanamkan di perangkat mobile ataupun komputer. Adware bisa dikatakan blackhatnya seorang publisher iklan alias melakukan cara apapun demi meraup keuntungan besar dari media periklanan.
Adware berbeda dengan media periklanan seperti Google Adsense ia cenderung kepada menampilkan iklan pop-up dan itu bisa terjadi berkali-kali. Adware bisa memborbardir browser Anda tiap kali membuka sebuah halaman website / user interfaces aplikasi android yang sudah terinfeksi adware dengan memanfaatkan iklan yang menarik untuk di klik. Adware bukan virus melainkan hanya pop-up iklan yang muncul bertubi-tubi di sebuah perangkat komputer / android walau begitu adware juga tidak bisa diremehkan jika browser Anda sudah terinfeksi segera atasi masalah tersebut sebab jika didiamkan itu bisa menjadi masalah serius.
Jenis-Jenis Adware
Mobile Adware
Adware yang menargetkan pengguna android baik dalam keadaan root ataupun unroot akan tetap kena imbas jika sang pengguna tidak hati-hati dalam menggunakan smartphone yang dimilikinya. Para peretas biasanya membuat aplikasi yang menarik untuk di install yang di dalamnya telah ditanam adware ataupun memanfaatkan aplikasi yang memiliki sebuah kerentanan.
Computer Adware
Adware di komputer memanfaatkan aplikasi bajakan yang bertebaran di internet maupun pada situs tersebut sendiri yang sudah dipasangkan adware. Dengan history web dari pengguna, adware akan menampilkan iklan yang sesuai dengannya namun intensitas pop-up dari adware menjadi pengalaman browsing yang mengganggu.
Cara Kerja Adware
Browsing / Download
Biasanya ketika mengunjungi sebuah situs sudah pasti terdapat iklan mulai dari banner, teks, redirect hingga pop-up namun tidak sebuah iklan bisa diartikan adware. Situs yang memiliki kerentanan menjadi sasaran empuk untuk ditanamkan sebuah adware dan malware dan ketika situs tersebut sudah terinfeksi kita sangat sulit membedakan iklan yang bersih dari adware sebab iklan akan menampilkan yang sesuai dengan konten dan menarik untuk di klik.
Tak lupa juga saat ini banyak situs yang menyediakan software bajakan yang di dalamnya kita tidak dapat mengetahui apakah ada adware atau tidak nahh biasanya situs-situs yang menyediakan layanan itu terdapat tombol download yang beraneka ragam dan ketika tidak teliti mungkin saja kita salah meng-klik link download yang menyebabkan kita akan di redirect ke situs yang terinfeksi adware.
Install Software
Ketika sudah berhasil melewati rintangan download, software bajakan seringkali meyakini pengguna bahwa software tersebut terdapat pembaruan fitur namun siapa sangka bukan fitur yang ditambahkan akan tetapi malah adware yang diselipkan.
Dampak Adware
Lambatnya dalam browsing
Ketika komputer memiliki ruang penyimpanan yang besar dan baru membuka chrome / firefox sudah terasa lambat secepatnya Anda harus memeriksa ada kemungkinan komputer tersebut sudah terinfeksi adware ataupun berbagai macam virus lainnya.
Serangan iklan bertubi-tubi
Jika Anda mengunjungi sebuah situs blogger dan terlihat ada sebuah iklan belum tentu itu adalah adware selagi iklan relevan apalagi dari media periklanan populer seperti Google Adsense iklan tersebut sangat bersahabat dan tampilan normal akan tetapi jika Anda pernah mendapati situs yang tiba-tiba memunculkan pop-up dan sulit untuk keluar bisa diartikan komputer Anda sudah terinfeksi oleh adware.
Koneksi internet melambat
Salah satu tanda-tanda komputer terinfeksi adware yaitu koneksi melambat ketika sedang browsing ini disebabkan adware sudah bekerja dan mengunduh iklan dari situs lain secara tersembunyi.
Browser crashing
Ketika sedang browsing di internet lalu secara tidak sengaja kita meng-klik sesuatu pada situs dan diarahkan ke situs lain hingga bertubi-tubi layer tab / tab baru hingga crash patut diwaspadai gejala adware mungkin saja sudah terjadi.
Demikianlah informasi mengenai Pengertian, Jenis, Cara Kerja dan Dampak dari Adware. Sebagai pengguna internet sebaiknya kita lebih berhati-hati dalam mengunjungi sebuah situs dan lebih teliti terhadap apa yang ingin kita download sebab ratusan software sudah terinfeksi adware ataupun malware yang tidak kita ketahui.
Share
"+l+"
"+m+"
")}r.innerHTML=o+="
"+m,g.callBack()}},r(g.homePage.replace(/\/$/,"")+"/feeds/posts/summary"+i+"?alt=json-in-script&orderby=updated&max-results=0&callback=randomRelatedIndex")}(window,document,document.getElementsByTagName("head")[0]); } })(); (function() { var postBody = document.querySelector('.post-body'); var firstPostImg = postBody.querySelector('img'); firstPostImg.classList.add('fullwidth'); })(); //]]>
No comments for "Pengertian, Jenis, Cara Kerja dan Dampak Adware"
Post a Comment
Fanpage Facebook
Popular Post
Gaperlu Bayar, Ini Dia Moonton Account Checker Gratis
Mobile Legends adalah salah satu platform game yang s…
Butuh Teman ? Coba Pakai Anonxbot Bot Telegram Paling Seru
Telegram suatu aplikasi chattingan yang paling populer …
Hmei7 Sosok Defacer Top Dunia, Siapakah Sebenarnya Dia ?
Hmei7 adalah sosok defacer yang sampai saat ini masih…
Cara Mengatasi Svchost.exe Yang Memakan Banyak RAM Sampe Lag
Pernahkah kalian tiba-tiba laptop yang kamu pakai terasa…
Label
Android Blogger Chipset Cryptocurrency Edukasi Facebook News Ransomware Smartphone Teknologi Tools Vulnerability Windows


content:
TAHUNA, (manadoterkini.com) – Dengan belum diakomodirnya sejumlah calon kandidat asal Nusa Utara dalam Pilgub 2015 tidak membuat warga Nusa Utara kecewa. Mereka justru berharap warga Sulut harus dipimpin oleh figur seorang ibu.
“Sulut memang ditaburi calon-calon pemimpin hebat tapi lebih hebat lagi kalau dia seorang wanita. Dan kami berharap pilihan itu lebih mengarah ke ibu Maya Rumantir. Selain wanita yang memiliki kharisma pemimpin, dia juga selalu berada dekat dengan orang-orang kecil. Jadi wajar kalau kami yang tinggal dipesisir nusa utara mendukungnya, “ujar sejumlah warga kepada manadoterkini.com baru-baru ini.
Senada dengan itu Frans Toli tokoh masyarakat Nusa Utara mengatakan figur seorang ibu sangat dirindukan warga Sulut. “Saatnya kita melirik dan mendukung figur ibu Maya karena figur perempuan seperti dia banyak dirindukan. Dan tak perlu diragukan lagi. Jadi selain layak menjadi pemimpin dia juga adalah sosok perpanjangan tangan Tuhan dalam melayani. Itu menjadi modal utama untuk maju dalam pilgub bersama bapak jendral kairupan, untuk itu mereka kami beri nama rukun rumantir kairupan harga mati untuk kami orang orang kecil, “tegasnya antusias. (vic)