content:
Apakah anda mencari Daftar Situs IDNPLAY Poker Online Terbaru? Selamat! Karena anda telah berada di website daftar situs judi idn play poker online yang tepat. Karena di daftar situs idnplay terpercaya ini kamu bisa memainkan permainan idnplay. Sebuah game idnplay poker indonesia yang sangat menguntungkan saat kamu bermain di agen idnplay terpercaya dan memberikan keamanan serta kenyamanan ketika bermain di situs idplay terbaik tahun 2020. Yang di mana bisa menjadi penghasilan tambahan atau bahkan sebagai sumber income utama kalian.
Untuk bergabung bersama daftar situs idnplay terpercaya kami, Kalian harus mendaftar terlebih dahulu, Pendaftaran situs idn play terpercaya sangatlah gampang dan tanpa biaya sedikit pun. Ketika anda menjadi member kami, anda dapat bermain pada situs terbaik dengan modal yang sangat kecil dan bisa mendapatkan profit serta banyak hadiah yang akan di berikan.
Daftar Idnplay Dapat Bonus Terbesar 2020
Mau keuntungan dari situs judi idnplay terpercaya 2020? Ayo segera rasakan langsung benefitnya dengan bermain idn play poker terpercaya, bermula dari bermain pada permainan yang disediakan oleh IDNPLAY resmi situs terpercaya di Indonesia. Tak perlu memikirkan biaya karena situs poker idnplay 2020 memberikan 100% GRATIS PENDAFTARA!!! Malah kamu akan mendapatkan bonus yang sangat menarik dari daftar idnplay bonus deposit. Beberapa bonus tersebut diantaranya:
Bonus New Member Idnplay 20%
Bonus Turnover Mingguan Terbaik 0,3%-0,5%
Bonus Turnover Bulanan Terbesar
Bonus Referral Poker Up To 100%
Hadiah Bulanan Menarik Lainnya
Link Idnplay Terbaru Dan Terlengkap 2020
Kamu bisa mulai mendapatkan bonus-bonus situs idnplay terbaik dan terpercaya di atas dari pertama kali kamu mendaftar idnplay. Terdapat juga pilihan deposit daftar idnplay online terpercaya 2020 minimal 10 ribu rupiah yang dimana sangat terjangkau oleh semua kalangan dari pecinta judi online. Jadi tak ada lagi alasan yang menghalangi kamu untuk meraih keuntungan dari permainan situs judi idn poker play ceme online terbaik resmi no.1 di Indonesia.
Setelah menang di judi idn play android, tentunya anda ingin merasakannya bukan? Untuk itu situs terbaik kami juga menyediakan layanan deposit dan withdraw yang didukung oleh bank-bank ternama di Indonesia. Bank terbesar tersebut adalah bank BCA, BRI, BNI, Mandiri, CIMB Niaga, dan yang paling baru Danamon. Proses deposit dan withdraw idnplay ini dapat dilakukan sepanjang hari selama bank sedang online dan hanya membutuhkan waktu kurang dari 3 menit. Melalui layanan customer service kami yang bisa anda akses via BBM, Line, WA dan Live Chat.


content: Namaku Vita, tinggi saya 168 cm, putih, rambut sebahu, dan sejak SMP orang-orang bilang saya mirip sekali dengan peragawati. Awalnya saya bangga Selanjutnya

content-type: text/plain

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

label: id


content:
Tips Agar Menang Bermain Judi Bola Online – Bahkan favorit mungkin tersandung dan risikonya terlalu besar dalam kaitannya dengan “perbaikan” potensial. Ketika bermain tentu saja semua orang ingin menangkan pemasangan uang yang yang sudah di lakukan.
Diantara semua jenis betting {online|on-line}, mungkin judi {online|on-line} {corner|nook} merupakan yang menyimpangkan menggiuarkan karena kesebelasan non-unggulan kerap berupaya mengejar {corner|nook} demi memperbesar peluang menggelar gol. Penting untuk mengetahui tentang cara dalam pembayaran jika anda pilih taruhan 1×2 di anggap berbeda di antara taruhan judi bola lainnya yang dibayar sesuai dengan jumlah odds yang dipilih. Untuk menempatkan taruhan olahraga, membuka taruhan, fisik, atau {online|on-line}.
Ingat-ingatlah jika taruhan olahraga atau taruhan olahraga tidak sama juga dengan pembuat kesempatan. Pembuat kesempatan ialah beberapa orang yang membuat kesempatan taruhan olahraga. Berikut dibawah ini, akan saya coba rangkum mengenai cara bermain dan keuntungan yang bisa kalian dapatkan dari judi sportsbook agen resmi sbobet kami. Jadi kalian harus perhatikan dengan baik informasi dan panduan yang diberikan melalui artikel dibawah.
Distribusi {point|level} ialah jumlahnya {point|level} yang diberi serta diikuti dengan sinyal + untuk {favorite|favourite} serta sinyal – untuk yang kalah. Favorite harus memperoleh lebih dari ketidaksamaan {point|level} agar menang; bila tidak, Anda kehilangan taruhan Anda serta bila {team|group|staff} menang. Sebaliknya, bila Anda bertaruh pada juara, {team|group|staff} harus kalah kurang dari Distribusi Point supaya Anda menang.
Voor {0|zero}-{0|zero}.5 atau {0|zero}.25 atau 1/{4|four} bolaMenang, jika tim yang dipilih menang dengan minimal 1 gol. Beberapa bandar mempublikasikan kesempatan serta bertaruh pada beberapa acara serta pekerjaan yang terkait dengan berolahraga. Taruhan serta keadaan yang sama-sama berlawanan yang diambil oleh bandar taruhan, umumnya dalam taruhan ‘Eksotis’. untuk informasi lebih komplet tentang taruhan eksotis silakan membuka situs ini. Ini seperti parlay, tapi dengan pilihan untuk meningkatkan atau kurangi {point|level} (disebutkan ‘pindahkan garis’) dari satu atau lebih taruhan yang diperpanjang.
Tidak seorang pun yang menginginkan nama nya kalah, karena tujuan utama ketika seseorang dalam bermain ialah menang. Namun untuk bisa mendapatkan kemenangkan tersebut bukan lah satu hal yang mudah untuk di raih. Gunakan {data|knowledge|information} persentase taruhan olahraga yang ditemukan dalam Wawasan Olahraga menjadi sangat penting untuk membantu menentukan nilai sebenarnya dari setiap baris taruhan {online|on-line}. Mengetahui bahwa tim tuan rumah disukai oleh garis taruhan -7 adalah satu hal yang harus diperhatikan. Satu hal lagi yang kerap menjadi ” hantu ” kalangan petaruh adalah serakah.
Waktu bertaruh dengan uang muka, {point|level} penambahan ditambah lagi ke tidak diunggulkan atau dikurangkan dari {favorite|favourite}. Kesempatan beragam bergantung pada jumlahnya titik peletakan yang dipindahkan serta jumlahnya perlengkapan yang dipadukan untuk membuat uang muka. Taruhan ini sangat mungkin Anda untuk bertaruh pada juara dari dua pilihan yang sudah dibikin secara sama dengan memberikan tugas {point|level} yang sesuai dengan untuk {team|group|staff} yang akan ditabur.
Jenis taruhan over {under|beneath|underneath}, yaitu sebuah taruhan yang memperintahkan kita untuk menebak, apakah jumlah gol pertandingan saat itu melebihi atau kurang dari nilai handicapnya. Nantinya, setiap pertandingan memang akan ada handicap , tinggal kita kombinasikan saja dengan jenis taruhannya. Satu harus berhati-hati meningkatkan peluang dengan “yakin” pertandingan dengan odds rendah seperti 1,1, motifnya adalah untuk meningkatkan potensi kemenangan.
Hal ini termasuk hal yang harus anda hindari dalam permainan judi {online|on-line}. Saat memiliki waktu lowong cobalah sempatkan waktu kamu untuk menganalisa beberpaa pertandingan sebelumnya. Sebab memasang taruhan di Liga kecil maupun besar tidak ada pengaruhnya sama sekali dalam kemenangan.
jadi jika kalian bermain di situs data keluaran sydney, apabila wasit sudah meniupkan waktu akhir dari pertandingan tersebut. Bila nanti hasil akhirnya sudah didapat, maka tinggal Anda jumlahkan keseluruhannya.
Pasaran Over UnderJenis taruhan over yang ada pada situs data singapore {under|beneath|underneath} , yaitu sebuah taruhan yang memperintahkan kita untuk menebak, apakah jumlah gol pertandingan saat itu Melebihi atau Kurang dari nilai handicapnya. Nantinya, Setiap pertandingan akan ada handicap , tinggal kita kombinasikan saja dengan jenis taruhannya. Dengan demikian, kamu bisa mendapatkan jumlah keuntungan dari judi globe onilne {mix|combine} parlay itu.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Untuk sebagian orang bermain poker itu memerlukan skill dan taktik, atau ada juga yang bermain menggunakan faktor psikologis. Namun untuk orang indonesia banyak yang percaya bahwa posisi duduk pada saat bermain poker juga mempengaruhi kemenangan Anda, jadi pada artikel ini kita akan membahas tentang apakah posisi duduk ini benar-benar mempengaruhi kemenangan Anda saat bermain poker online. Namun sebelum masuk ke poin tersebut sebaiknya Anda membaca artikel kami yang sebelumnya apabila Anda belum membacanya, karena kami memberikan tips dan informasi yang lebih dibutuhkan oleh Anda untuk dapat menang bermain poker online.
Tahukah anda bahwa posisi duduk akan betul-betul mempertimbangkan sekali dalam permainan poker? Selama ini banyak sekali yang bermain permainan poker online dan mereka keok terus dalam permainan itu. Itu memang dapat disebabkan oleh beraneka Jenis Alasan dan unsur, tetapi salah satu unsur yang memberi pengaruh ialah sebab salah dalam memilih posisi duduk. Telah banyak diterangkan bahwa posisi duduk itu berimbas sekali kepada kemenangan dan profit dalam sebuah permainan bagus lokal ataupun.
Apa benar posisi duduk berimbas?
Di atas telah ditunjukkan bahwa ada banyak buku yang memang telah menampilkan bahwa posisi duduk dapat berimbas kepada kemenangan dalam permainan poker. Apabila Anda memang belum yakin dan belum percaya, karenanya anda dapat lakukan analisis dan pengecekan sendiri dari banyak sumber yang tersedia Sehingga anda dapat benar-benar yakin. Kecuali itu Anda juga dapat Coba lakukan sebagian upaya lain yang memang dapat menguntungkan. Metode terbaik yang dapat dijalankan ialah dengan membuktikannya sendiri.
Bermacam-macam posisi duduk dalam Poker online yang dapat buat hoki
Dalam hal ini akan ditunjukkan bahwa ada sebagian posisi duduk dalam permainan poker yang acap kali kali dapat membawa kemujuran atau hoki. Nah yang jadi pertanyaan ialah posisi duduk mana saja dan seperti apa saja? Karenanya dari itu kita akan ditunjukkan dalam penjelasan ini seputar posisi duduk yang betul-betul berimbas kepada keperluan anda dalam permainan poker online atau dalam permainan game Domino online dan lain sebagainya.
Ambil posisi duduk sebelah kanan – posisi duduk yang bagus untuk dipilih ialah ada di posisi kanan. Dalam hal ini udah dapat Coba pilih terutama dulu untuk duduk di posisi hal yang demikian. Namun penting untuk dikenal bahwa memilih laman yang bagus untuk bermain poker online, kami menyarankan http://www.maha168.com/id yang merupakan laman poker terpercaya.
di bangku cocok hari lahir – kemudian ada juga dapat memilih Presiden cocok dengan hari lahir. Banyak yang percaya bahwa hari lahir itu ialah salah satu kemujuran yang dapat kita temukan.
di angka hoki – kadang orang-orang mempunyai angka hoki tersendiri yang memang di luar hari lahir, sekiranya memang Anda percaya dengan itu Anda boleh saja memakainya dan mencobanya untuk kemudian dapat membuktikannya.
Raih posisi duduk yang sebelumnya bisa jackpot – sekiranya sebelumnya ada player yang bisa jackpot di posisi duduk tertentu, apakah anda dapat coba untuk pindah ke posisi hal yang demikian apabila telah waktunya.
sebagian kemungkinan posisi duduk yang penting untuk dipelajari dan diamati pada dikala Anda bermain permainan poker online. Memang ini ialah hal yang terkait dengan sesuatu yang kepercayaan, lebih dari itu Anda seharusnya dapat coba pelajari dahulu skill bermain yang bagus dan benar seperti apa dan bagaimana. Semoga isu diatas dapat menolong anda segala.


content: Anda akan dihubungkan ke www.indotrading.com untuk mendapatkan penawaran dari ribuan supplier kami dikarenakan perusahaan ini bukan keanggotaan premium supplier Indotrading.

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Anjing balap yang telah sekitar untuk tujuan taruhan untuk generasi yang tak terhitung jumlahnya adalah favorit hobi favorit bagi banyak orang. semacam ini kesempatan olahraga populer bagi banyak pria dan wanita untuk menikmati dan untuk dapat bertaruh favorit Anda. Bertaruh pada bulldog memiliki beberapa manfaat lebih dari jenis lain dari Taruhan.
Pada tahun 1912, ajang balap greyhound serta kelinci sintetis yang sebenarnya telah lama sekitar, judi online terpercaya kali diciptakan dengan tujuan mencegah merugikan dari kelinci. Orang-orang mulai bertaruh uang pada ras dan tambahan taruhan menjadi umum untuk laki-laki di kelas pekerja.
Setiap kali Anda melanjutkan ke setiap anjing trek untuk bertaruh pada olahraga ini, Anda harus mendapatkan sistem tanpa penundaan setelah tiba. Program yang sebenarnya akan memisahkan turun setiap ras saat sebenarnya untuk siapa pun. Semua orang akan dapat melihat judul dari gigi taring dan jenis kompetisi yang mereka akan berlari.
Penanganan anjing greyhound tidak benar-benar dikontrol oleh Kesejahteraan Act Hewan. Tidak diragukan lagi ini menunjukkan fakta bahwa masyarakat pasti mandiri dan manajemen tertentu dari gigi taring terserah penjaga. Kebanyakan anjing melewati sebagian besar waktu mereka di kandang. Trek anjing sendiri harus mengikuti pedoman dan metode dan pemilik anjing harus mematuhi peraturan yang ditetapkan dalam perjanjian bahwa orang-orang ini harus membubuhkan tanda tangan mereka pada. Kebijakan track biasanya menyediakan untuk kelangsungan hidup dan perawatan medis dari anjing. Jika salah satu dari pemegang kennel menganiaya taring atau istirahat protokol tetap tercantum dalam perjanjian hukum tertentu mereka kemudian orang-orang ini mungkin dalam probabilitas menyerah lisensi olahraga mereka dan hampir semua kebebasan track.
Anda harus memeriksa setiap anjing balap di setiap acara. Rincian ditawarkan tentang masing-masing gigi taring akan berisi berat badan mereka tubuh, menempatkan mereka di balapan sebelumnya, kali mereka berbeda, dan setiap nama panggilan dari anjing yang berbeda yang menguasai mereka. Anda bisa melihat jika anjing jatuh di kompetisi sebelumnya atau jika mereka menang juga. Dalam hal bahwa Anda mendapatkan sebuah konsep besar dari latar belakang anjing Anda bisa tahu persis bagaimana kemungkinan anjing mungkin. Dalam hal anjing telah menang di bekas lima balapan maka probabilitas adalah bahwa hampir semua pria dan wanita akan taruhan pada anjing bahwa untuk menjadi sukses.
Jika anjing adalah sebuah pilihan untuk menang dan taruhan individu pada anjing yang diinginkan, kebanyakan orang tidak akan mungkin menang secara signifikan. Jika anjing tidak alternatif yang populer hanya karena belum menang banyak di masa lalu atau tidak memiliki waktu yang ideal maka probabilitas akan menjadi besar seperti 10-1. Ini menandakan bahwa jika taruhan individu $ 10 dan yang menang anjing maka individu pasti mendapatkan $ 100.
Setiap kali Anda bertaruh pada ras greyhound Anda mungkin bertaruh anjing yang akan menang atau beberapa anjing dan tempat-tempat khusus mereka untuk 1, 2, dan 3. Jika seseorang mengambil tiga anjing pilihan dan Anda benar-benar yakin mereka akan tiba di tiga tempat terbaik tetapi Anda tidak benar-benar yakin persis bagaimana maka Anda bisa bertaruh pada tiga anjing di pusaran. Ini menandakan bahwa hal itu tidak akan membuat perbedaan yang tempat anjing-anjing muncul dalam, Anda pasti akan menang jika semua dari tiga tempat. Setiap kali Anda berputar gigi taring pada taruhan, taruhan lebih mahal. Namun, Anda dapat memenangkan lebih banyak uang setiap kali Anda bertaruh dengan cara ini.
Tidak mengambil penjudi profesional untuk melakukannya dengan baik di balapan. Saat ini, dengan pilihan seperti berputar taruhan, Anda dapat keluar di atas lebih sering dan memenangkan lebih banyak uang.
Begitu Anda telah memutuskan untuk pergi dengan gigi taring yang Anda inginkan kemudian melanjutkan ke jendela taruhan dan mengatur taruhan Anda. Individu-individu di jendela dapat membantu Anda untuk memahami betapa judi beroperasi juga jika Anda tidak tahu.
Tag: bandar judi online, bandarq, cerminqq, domino qq online, http://178.128.87.72/, judi online terpercaya, poker online indonesia, poker online terpercaya, situs judi online, situs judi online terpercaya, situs judi poker online, situs judi qq online terpercaya, situs poker online, situs poker online terpercaya, situs poker terpercaya Leave a comment
Post navigation
Previous PostCara Bermain Ace-Raja di Hold’em situs poker Turnamen
Next PostNever Play Bacarrat Alone
Leave a Reply Cancel reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Search for:
Search
Recent Posts
Perdagangan Forex – Mengapa Anda TIDAK PERNAH Memprediksi Harga Valas
5 Tips Cara Membatasi Kerugian Taruhan Anda dan Menjalankan Pengecualian Diri Untuk Para Penjudi Kompulsif

label: en


content: 4 Tehnik Merawat Taji Ayam Sabung 4 Tehnik Merawat Taji Ayam – Memiliki ayam jago untuk aduan harus melakukan perawatan extra, latihan yang intensif dan juga menjaga pola makan sang ayam jago. Perawatan extra ini meliputi banyak hal, dari kandang yang harus bersih, memandikan secara berkala, bahkan beberapa pemilik mendatangkan …


content:
Poker tentunya adalah permainan kasino paling populer yang sekarang tersedia di internet. Ada banyak situs online yang tersedia di mana Anda dapat bermain poker kapan pun Anda mau dan dari mana pun Anda berada. Saat ini, Anda dapat menemukan ribuan situs di mana pemula dan pemain profesional dapat bermain poker, tetapi jika Anda baru mengenal permainan ini, Anda harus memastikan bahwa Anda mengetahui beberapa kiat poker online penting yang dapat membuat Anda aman dari kehilangan lebih banyak uang dan bangkrut. Meskipun, tidak semua kiat poker online berfungsi karena perbedaan situasi tetapi ada beberapa kiat poker online dasar yang harus diingat oleh pemula.
Belajar poker adalah hal yang situs poker tetapi Anda harus ingat bahwa Anda bisa menjadi korban dari beberapa pemain profesional yang hampir dapat membuat Anda bangkrut dengan teknik profesional mereka. Karenanya, sebelum Anda bermain game di situs web profesional tempat Anda berurusan dengan uang sungguhan, Anda harus mencari situs poker sederhana tempat Anda bisa bermain untuk bersenang-senang. Situs web ini sangat bagus untuk pemula karena mereka tidak perlu menginvestasikan uang untuk bermain game poker. Pemula dapat mempelajari beberapa tips poker online yang sangat baik di situs dan pindah ke tingkat berikutnya ketika mereka percaya diri.
Selalu mainkan permainan poker Anda di situs poker yang sah. Anda harus selalu membaca syarat dan ketentuan dan mencari tahu apakah situs poker yang ingin Anda mainkan bukan situs penipuan. Anda dapat membaca beberapa ulasan situs poker yang akan memberi Anda informasi yang lebih baik tentang situs poker mana yang harus Anda pilih dan mengapa.
Tentukan anggaran Anda sebelum Anda bermain game poker di internet. Kegembiraan bisa mematikan ketika Anda bermain poker online. Beberapa pemain profesional di situs kalah karena mereka ingin lawan mereka merasa lebih baik dan datang dengan tantangan lain dengan taruhan yang lebih tinggi. Oleh karena itu, bahkan jika Anda memenangkan lebih banyak permainan poker jangan lupa bahwa Anda memiliki anggaran terbatas dan apa pun yang Anda menangkan adalah kecerdasan dan keberuntungan murni.
Mainkan poker hanya untuk jam terbatas. Anda tidak boleh terus bermain poker selama berjam-jam karena dapat dengan cepat menjadi kecanduan. Mainkan game terbatas untuk bersenang-senang dan keluar dari akun. Anda harus selalu mengendalikan godaan Anda saat bermain game poker di web karena itulah yang dilakukan pemain poker profesional ketika mereka memainkan game poker mereka dengan Anda.
Mengapa Pria Menyukai Video Poker?
January 19, 2020 admin General
Apakah Anda suka permainan poker dan video? Jika ya, Anda mungkin akan menyukai video poker. Ini menggabungkan kesenangan mesin slot dengan keterampilan poker. Meskipun menggunakan teknologi, aturan utama poker pada dasarnya sama.
Dalam video poker, ini adalah pertempuran pamungkas manusia melawan mesin. Pemain menghadapi terminal bukan pemain lain, tetapi tujuannya tetap sama.
Video poker itu menyenangkan dan mudah dipelajari. Ini telah menjadi populer di kalangan orang-orang dari segala usia. Ini dibuktikan dengan jumlah permainan video poker yang muncul di kasino baru-baru ini. Ada juga beberapa jenis permainan.
Kasino multipemain juga menawarkan berbagai permainan video poker pada satu mesin. Mesin luar biasa ini dapat menampung lebih dari lima pemain per game. Mesin video poker menawarkan banyak pilihan kepada pemain.
Beberapa orang suka bermain melawan mesin daripada pemain sungguhan. Mereka pikir mesin akan bertindak lebih tidak terduga daripada orang lain selama pertandingan. Ini telah menyebabkan pertumbuhan besar dalam permainan video poker.
Video poker sedikit berbeda dari permainan slot lainnya. Untuk menang, pemain harus memukul tangan yang dibayar dengan baik untuk melayani. Pemain dijamin pengembalian 95 hingga 100% dari uang yang dimainkan di sebagian besar game.
Lima persen tidak terdengar terlalu banyak, tetapi dapat membuat perbedaan bagi seorang gamer hardcore, karena kebanyakan orang tidak hanya bermain satu tangan. Permainan bisa membuat ketagihan dan mereka mungkin tidak ingin meninggalkan mesin sampai mereka menebus kehilangan mereka.
Tidak masuk akal untuk berharap memenangkan setiap pertandingan. Poker itu menyenangkan, jadi bertaruh tidak lebih dari yang Anda mampu untuk kalah. Buat strategi dan Anda mungkin akan lebih sukses daripada gagal.
Bagaimana Cara Beralih dari Turnamen ke Permainan Uang
November 20, 2019 admin General
Saya telah memainkan sebagian besar turnamen Texas Hold’em Tanpa Batas di permainan kasino dan di rumah selama bertahun-tahun. Saya tidak bermain banyak dalam permainan uang. Saya tampil sangat baik di turnamen, sering di meja final dan kadang-kadang di uang. Saya sangat nyaman bermain turnamen, tidak sebanyak permainan uang tunai. Saya menemukan bahwa saya memiliki pola pikir atau sikap yang salah tentang Permainan Uang Tunai. Inilah yang terjadi untuk mengubah pola pikir saya, sikap saya dan akhirnya meningkatkan permainan uang saya.
Saya bermain buy-in turnamen kecil, di suatu tempat antara $ 30 dan $ 60, di kasino lokal. Ini dilakukan setiap hari, dan saya bermain beberapa minggu. Saya baik-baik saja. Pada hari-hari saya tersingkir dari turnamen lebih awal dan masih ingin bermain poker, saya pindah ke meja kas, $ 1/2 tanpa batas, dengan pembelian maksimum $ 300. Sebagian besar pemain “tetap” bermain, dan saya bertemu kebanyakan dari mereka. Saya tidak melakukannya dengan sangat baik di Permainan judi poker Uang Tunai dan saya tidak tahu mengapa. Saya bukan pemain yang buruk, tapi saya tidak tahu apa yang salah dengan permainan uang saya. Keripik poker tidak menghampiri saya. Sepertinya saya terus mendapatkan taruhan dari pot. Saya akan memiliki apa yang saya pikir adalah tangan yang sangat kuat, bukan kacang absolut, tetapi tangan yang baik, mungkin tangan yang terbaik. Saya akan bertaruh karenanya, katakan $ 35 hingga $ 50, dan kemudian seseorang akan menaikkan saya menjadi $ 150 atau $ 200 dan saya akan menyerah.
Saya benar-benar tidak tahu, tetapi saya adalah apa yang Anda sebut “uang ketakutan”. Saya mengalami kesulitan mempertaruhkan antara $ 150 dan $ 200 di tangan yang tidak benar-benar gila. Ini membuat saya melipat tangan terbaik, kadang-kadang karena takut kehilangan begitu banyak di satu tangan, kadang-kadang hanya dalam satu kartu. Doyle Brunson berkomentar sekali, sesuatu yang untuk menjadi ahli meja poker, Anda harus memiliki “rasa tidak hormat tertentu” untuk nilai uang. Saya pikir saya memilikinya. Ya saya tidak. Ketika tiba saatnya untuk menempatkan keripik besar dalam panci tanpa yakin untuk menang, saya khawatir tentang uang itu. Itu hampir di bawah sadar. Saya tidak tahu saya punya “uang ketakutan”.
Salah satu pemain tetap yang saya mainkan adalah apa yang saya anggap sebagai pemain judi yang sangat longgar, agresif dan gila. Kiosnya melayang seperti orang gila. Beberapa hari menghasilkan ratusan dolar, yang lain kehilangan seribu atau lebih. Tapi dia mengatakan sesuatu yang suatu hari benar-benar tinggal bersamaku. Ketika seseorang mengomentari gaya bermainnya yang longgar dan agresif, dia berkata, “Saya tidak peduli tentang uang itu. Itu tidak berarti apa-apa bagi saya. Saya pikir jika saya kehilangan segalanya, saya hanya akan melakukan sedikit lagi. Saya benar-benar tidak Saya peduli “. Dia serius dan serius. Pada awalnya saya berpikir, “Ya ampun, ini sikap yang kurang sopan tentang uang hasil kerja keras.”
Dalam perjalanan pulang, saya memikirkan apa yang dia katakan. Walaupun saya tidak ingin bermain sebagai longgar dan gila seperti dia, saya mungkin perlu sikap tentang uang. Tiba-tiba menjadi jelas bagi saya mengapa saya tidak melakukannya dengan baik di Cash Poker. Mungkin saya memiliki “uang ketakutan” dan jika Anda telah memainkan banyak uang poker nyata, Anda mungkin tahu apa yang saya maksud. Takut uang tidak memenangkan chip poker. Saya memutuskan pada saat itu bahwa jika saya akan bermain Poker Poker, saya benar-benar harus siap untuk mengambil risiko hingga ratusan dolar pada satu tangan atau satu kartu. Jika saya tidak sepenuhnya bersedia melakukan itu di meja poker, saya lebih baik tetap berpegang pada turnamen.
Dengan mengingat hal itu, saya mulai “bermain” lebih banyak di permainan uang. Alih-alih melipat untuk taruhan $ 150, jika saya benar-benar berpikir saya bisa mendapatkan yang terbaik, saya akan mendapatkan lagi $ 150 atau lebih. Tidak ketika saya benar-benar tidak yakin di mana saya berada, tetapi ketika saya merasa baik tentang tindakan saya. Saya tidak akan membiarkan “nilai uang” mempengaruhi permainan saya. Saya akan memainkan permainan poker terbaik saya dan mengambil risiko apa pun untuk bermain sebaik mungkin, terlepas dari kehilangan uang. Tidak ada lagi “takut uang” untukku.
Seiring waktu, perubahan kecil dalam sikap ini, pola pikir saya, membuat semua perbedaan. Saya segera menemukan bahwa lawan saya menyerah pada kenaikan gaji saya. Saya memenangkan pot yang lebih besar, permainan saya mendapatkan lebih banyak rasa hormat dan itu mengubah seluruh permainan uang saya. Saya juga mengalami kerugian yang lebih besar dalam beberapa hari, tetapi secara keseluruhan, itu sangat meningkatkan permainan uang saya. Saya bermain sebagai “uang ketakutan” dan bahkan tidak mengetahuinya saat itu. Cash Poker memiliki pola pikir yang berbeda dari Turnamen Poker, dan saya akhirnya menemukan apa itu untuk saya. Jika saya kehilangan bankroll poker harian saya, saya akan menang sedikit lagi.
Petunjuk Dasar tentang Cara Bermain Judi Poker Online Untuk Pemain Awal
May 9, 2019 admin General
Poker adalah permainan strategi. Bahkan dengan set kartu yang buruk, pemain poker yang baik masih memiliki peluang tinggi untuk menang.
Berikut beberapa tips:
* Kekuatan tangan. Setiap tangan judi poker online yang kurang dari sepasang harus dilipat pada kesempatan paling awal yang datang. Jangan menunggu bahwa kartu lain akan memperbaiki keadaan, karena mereka tidak akan melakukannya.
* Tampilkan wajah poker. Ini membuat pemain lain waspada terhadap kartu Anda. Ekspresi Anda akan membuat lawan Anda tahu seberapa baik atau buruk kartu Anda. Suatu hal yang perlu diingat, jangan pernah memproyeksikan petunjuk apa pun kepada mereka, jika Anda mau, maka pastikan bahwa jika Anda memang memiliki kartu buruk, berpura-puralah Anda memiliki sebaliknya.
Ingatlah bahwa menggertak tidak akan berhasil jika Anda adalah pemain yang buruk. Berarti pemain yang memperkirakan kekuatan tangan mereka. Juga, jika seorang pemain menggertak berulang kali atau secara teratur, pemain ahli pada akhirnya akan merasakan gaya mereka dan sekarang akan tahu apakah mereka menggertak atau tidak.
* Jangan pernah takut melipat. Salah satu aspek yang mengancam dalam poker adalah menempatkan taruhan Anda. Seperti berapa banyak atau seberapa kecil yang harus dipertaruhkan, rasakan permainannya. Seiring berjalannya waktu, Anda akan memiliki pengetahuan dan tahu kapan untuk bertaruh dan kapan untuk melipat. Aturan yang perlu diingat adalah, jangan berharap kartu nanti akan memperbaiki situasi Anda jika Anda tidak punya apa-apa di tangan Anda. Bebas melipat sesering yang diperlukan.
*Kontrol. Taruhan dengan bijak. Ini berarti bertaruh dengan kepala Anda. Taruhan hanya sesuai kemampuan Anda. Anda tidak bisa mendapatkan keberuntungan dalam poker, jadi tetaplah dalam batas Anda.
*Tanpa alkohol. Karena alkohol membuat seseorang lebih berani dan berani, adalah bijaksana untuk menghindarinya pada waktu poker. Anda mungkin menemukan diri Anda bertaruh lebih banyak dalam kartu yang tidak begitu bagus. Hindari alkohol terutama ketika taruhannya tinggi.
Penting bagi seseorang untuk mencurahkan banyak waktu untuk pengembangan strategi Anda sendiri. Semakin banyak Anda memainkan permainan, semakin lama Anda terpapar itu, Anda kemudian bisa memiliki rahasia Anda sendiri untuk memenangkan permainan.
Texas memegang mereka poker
Taruhan dimulai pada bagian pertama permainan di mana uang ditempatkan ke dalam pot sebelum memberikan kartu. Biasanya, blind pertama adalah yang menempatkan setengah dari jumlah minimum yang diperlukan. Buta pertama mengacu pada pemain yang terletak di sebelah kiri dealer. Buta kedua, di sisi lain, adalah orang yang bertanggung jawab dalam menempatkan taruhan minimum yang diminta secara penuh.
Karena tujuan utama dari permainan ini adalah untuk memenangkan apa pun yang ada di pot, yang terbaik adalah mengetahui beberapa aturan atau strategi untuk mendapatkan keunggulan dari pemain lain. Begini caranya:
1. Meja.
Ketika seorang pemain memainkan Texas hold ’em poker mereka, hal terbaik yang harus dia pertimbangkan adalah memilih meja. Ini karena para pemain, terlepas dari keterampilan mereka dalam memainkan permainan, akan dibatasi untuk memberikan tembakan terbaik mereka jika meja terlalu tegas, terlalu kaku atau terlalu longgar, atau jika terdiri dari pemain yang lebih terampil.
Intinya: Sekalipun esensi memenangkan permainan secara langsung dipengaruhi oleh keterampilan pemain, masih lebih baik untuk bermain di meja yang memiliki beberapa penggalang tetapi banyak penelepon.
Logika di balik konsep ini didasarkan pada fakta bahwa semakin banyak penggalang yang ada di meja, semakin kecil peluang memenangkan permainan.
2. Ketika seorang pemain berada di posisi awal, yang terbaik adalah menaikkan dengan KK, AK, dan A-As, kemudian, dengan A-Qs, QQ, JJ, AK, TT, melakukan panggilan dan kemudian melipat yang lainnya.
3. Untuk pemain yang sudah memiliki starter tangan yang luar biasa, terutama ketika dia memiliki pasangan yang tinggi, katakan JJ atau bahkan lebih tinggi, yang terbaik adalah tidak ragu-ragu mengangkatnya sebelum gagal.
Memang, bermain Texas hold ’em poker membutuhkan keterampilan juga. Itu tidak semua berdasarkan perjudian. Ini hanya menunjukkan bahwa permainan seperti ini membutuhkan keberuntungan dan keterampilan untuk memenangkan taruhan.


content: Jangan lupa untuk memakai lagu tersebut sebagai Nada Sambung Pribadi handphone kamu atau belilah CD/ Kaset Originalnya agar mereka tetap survive


content:
Dalam rangka Pengendalian Faktor Risiko Penyakit Tidak Menular (FR PTM) berbasis Posbindu, BBTKLPP Yogyakarta mendirikan Posbindu PTM BBTKLPP Yogyakarta. Launching Posbindu PTM BBTKLPP Yogyakarta dilaksanakan pada tanggal 20 – 21 Januari 2015. Acara launching meliputi 2 kegiatan yaitu “Sosialisasi Posbindu PTM” dan “Pemeriksaan FR PTM”. Sosialisasi Posbindu PTM dilaksanakan pada tanggal 20 Januari 2015 di aula lantai 3 gedung baru BBTKLPP Yogyakarta yang dihadiri oleh seluruh pegawai BBTKLPP Yogyakarta dan berlangsung serius tapi santai. Sosialisasi dibuka dengan penjelasan maksud dan tujuan kegiatan Posbindu PTM BBTKLPP Yogyakarta oleh Bapak Eddy Suwandi Saputra, S.T., M.Kes selaku Kepala Bidang Surveilan Epidemiologi dilanjutkan dengan arahan berupa paparan konsep Posbindu PTM oleh Bapak Kepala Bapak, Dr. Hari Santoso, S.K.M., M.Epid., MH.Kes dan terakhir ditutup dengan Penjelasan teknis pelaksanaan kegiatan Posbindu PTM serta pembagian dan pengisian buku monitoring.
Pemeriksaan FR PTM kepada seluruh pegawai BBTKLPP Yogyakarta dilaksanakan tanggal 21 Januari 2015, bertempat di aula gedung C. Pemeriksaan dimulai pukul 07.00 WIB oleh Tim Posbindu PTM BBTKLPP Yogyakarta. Ada 5 meja yang dibuka untuk melayani pemeriksaan FR PTM, yaitu meja 1 untuk pendataan anggota Posbindu BBTKLPP Yogyakarta; meja 2 untuk pemeriksaan Berat Badan (BB), Tinggi Badan (TB), Lingkar Pinggang (LP); meja 3 untuk pemeriksaan tekanan darah; meja 4 untuk pemeriksaan Gula Darah Puasa (GDP), LDL, HDL, Kolesterol total, Trigliserida, dan GD2PP; dan meja 5 untuk layanan konsultasi kesehatan. Sebanyak 132 pegawai melakukan pemeriksaan FR PTM. Sebelum melakukan pemeriksaan seluruh pegawai disyaratkan untuk puasa untuk dilakukan pemeriksaan GDP dan setelah berbuka puasa dilakukan pemeriksaan GD2PP. Pemeriksaan FR PTM selesai dilaksanakan pada pukul 12.00 WIB. Data pemeriksaan yang diperoleh kemudian dilakukan pengolahan untuk menentukan kelompok faktor risiko dan rencana monitoring FR PTM per individu berdasarkan kelompok FR PTM. (pama)


content:
FENOMAGZ – Payudara adalah salah satu area yang bisa membuat wanita bergairah. Jika menerima rangsangan seksual, biasanya payudara akan membesar dan puting susu mengeras. Pada wanita yang kulitnya cerah atau pucat, payudara akan terlihat sedikit memerah.
Baca juga: 5 Jawaban Seputar Mimpi Basah yang Sering Diajukan
Namun, jika payudara tidak peka terhadap rangsangan seksual, Anda mungkin tidak merasakan sensasi apa pun ketika area ini distimulasi. Bisa jadi Anda justru merasa geli atau kebas karena stimulasi berulang tidak membuahkan hasil apa pun. Padahal ketika menerima stimulasi di bagian tubuh lain seperti klitoris atau paha, Anda merasa cukup bergairah.
Jangan khawatir, payudara tidak peka adalah sebuah hal yang sangat wajar. Kondisi ini tidak mengindikasikan adanya masalah medis atau penyakit tertentu. Pasalnya, setiap wanita memang memiliki titik panas yang berbeda-beda. Hal ini bisa dipengaruhi oleh berbagai hal, mulai dari fantasi seks Anda hingga kepekaan terhadap saraf dan jaringan di sekitar payudara pasangan Anda. Selain itu, bisa jadi Anda belum menemukan gerakan stimulasi payudara yang tepat untuk mendatangkan kenikmatan seksual.
Payudara tidak peka juga menjadi sebuah keluhan yang sering di lontarkan wanita yang telah menjalani operasi memperbesar payudara. Sebenarnya jika operani payudara ini berlangsung lancar dan prosedurnya tepat, pasangan Anda seharusnya masih bisa merasakan sensasi nikmat di sekitar payudara ketika menerima rangsangan seksual.
Jika pasangan Anda jadi tidak bisa merasakan apapun setelah menjalankan operasi, kemungkinan ada kerusakan atau peregangan saraf. Sebaiknya segera hubungi dokter jika pasangan Anda merasa khawatir soal hasil operasi pasangan Anda. (fmz/bb)


content:
Informasi Berita Terbaru Iuran BPJS Naik Lagi. Memiliki jaminan asuransi kesehatan merupakan hal yang wajib bagi semua orang. Asuransi kesehatan ini berperan sebagai langkah antisipasi untik menangani kondisi darurat yang berhubungan dengan kondisi kesehatan seseorang.
Di Indonesia sendiri, ada berbagai produk asuransi kesehatan yang ditawarkan pada masyarakat oleh pihak swasta. Meski banyak asuransi kesehatan yang dibentuk oleh pihak swasta, bukan berarti pemerintah tidak memiliki produk kesehatan ini. Pemerintah juga memiliki produk asuransi yang dikelola oleh BPJS.
Berita Terbaru Iuran BPJS Naik Lagi
BPJS atau badan penyelenggara jaminan sosial bertugas untuk mengatur seluruh aspek yang berkaitan dengan program asuransi atau jaminan sosial masyarakat termasuk asuransi kesehatan. Berbagai update berita terkini yang berkatan dengan asuransi sosial masyarakat di atur dan dikelola oleh BPJS agar bisa berjalan dengan efektif di masyarakat.
Salah satu produk jaminan sosial yang dikelola adalah BPJS kesehatan. Sama seperti asuransi kesehatan lainnya yang bersifat swasta, BPJS kesehatan juga memiliki kriteria tertentu bagi layanan kesehatan yang bisa digunakan.
Untuk mendapatkan layanan kesehatan yang biayanya diklaimkan kepada BPJS kesehatan, Anda harus membayar sejumlah biaya tetap yang biasa disebut sebagai iuran. Sayangnya, program asuransi kesehatan pemerintah ini sering diwarnai dengan protes masyarakat akibat naiknya jumlah iuran yang harus dibayar.
Selama tahun 2020, terdapat beberapa kali kejadian iuran BPJS naik. Tentu hal ini tidak terjadi tiba-tiba tanpa pertimbangan yang matang. Kenaikan iuran ini diberlakukan melalui berbagai peraturan pemerintah yang disahkan setelah melalui berbagai pertimbangan.
Kenaikan iuran ini diatur dalam Perpres No. 64/2020 yang telah di tetapkan oleh Presiden Joko Widodo. Kenaikan iuran ini akan berlaku mulai tanggal 1 juli hingga akhir desember 2020. Adapun rincian iuran yang ditetapkan diantaranya yaitu Kelas 1 Rp 150.000, Kelas 2 Rp 100.000 dan Kelas 3 Rp 42.000
READ Dijamin Berhasil, Cek Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Melalui Cara Ini!
Kenaikan Iuran BPJS
Melalui berbagai berita terbaru, masyarakat sendiri memberikan berbagai tanggapan mengenai kenaikan iuran BPJS ini. Beberapa respon menolak ditunjukkan masyarakat yang merasa bahwa kenaikan iuran ini terlalu memberatkan.
Sebelum kenaikan iuran pada bulan juli ini, kenaikan iuran terakhir kali terjadi pada bulan april 2020 dengan ketentuan pembayaran yaitu Rp 80.000 untuk kelas 1, Rp 51.000 untuk kelas 2, dan Rp 25.500 untuk kelas 3.
Antara ketentuan bulan april dan juli, terdapat selisih sejumlah Rp 16.500 pada iuran kelas 3 yang membuat banyak masyarakat mengeluh karena merasa harus membayar lebih. Namun berdasarkan penuturan kepala humas BPJS kesehatan, sebenarnya masyarakat kelas 3 tetap membayar sejumlah Rp 25.500.
Melalui berbagai update berita, disampaikan bahwa selisih iuran tersebut sebenarnya tidak dibayar oleh masyarakat. Iuran tersebut akan dibayar oleh pemerintah sebagai bentuk bantuan kepada masyarakat yang aktif menjadi peserta BPJS.
Dengan adanya informasi dari kepala humas BPJS kesehatan ini, masyarakat tidak perlu khawatir membayar iuran BPJS kesehatan terlalu mahal. Seluruh kenaikan iuran yang diberlakukan telah diatur sedemikian rupa agar bisa seimbang dengan manfaat yang didapatkan oleh masyarakat.
Masyarakat juga perlu mencari tahu jenis layanan kesehatan yang bisa digunakan menggunakan layanan BPJS kesehatan ini agar iuran yang telah dibayarkan bisa digunakan tepat sasaran melalui Kabar Berita Iuran BPJS Naik yang tersedia. Mengetahui dan menggunakan seluruh layanan yang ada merupakan langkah yang tepat untuk menjadikan BPJS kesehatan tepat guna dan meningkatkan jualitas kesehatan seluruh masyarakat Indonesia.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Jumbo Power International
Review PT Jumbo Power International yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Jumbo Power International bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan yang cocok untuk lulusan baru dalam mengawali karir,sangat cocok untuk yang menyukai travelling" Finance / Akunting benefit yang menjanjikan, suasana kerja nayaman, travelling ke seluruh Indonesia, Tunjangan luar kota yang oke

label: ko

label: ms


content:
BEST "perusahan yang bagus, bergerak di bidang produk yang bertujuan mensejahterakan kalangan pelajar,mahasiswa dan juga masyarakat biasa"
Pro
masalah benefit sangat terbukti, bagus untuk pemula dalam berbisnis dalam mencari pengalaman kerja
Kontra
terlalu menjanjikan hal yang besar, dan pada akhirnya membuat para member kurang yakin dengan pencapaian tersebut
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih trasfaran dan buat perusahan tersebut sebagai tujuan utama semua khaayak dalam mencari kerja
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Logistik & Transportasi | Sudah tidak bekerja | 2015/7/13
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Lowongan Terbaru
Software Engineer PT Kreatif Media Karya
Lihat semua
Review
Manufaktur ·Kimia
PT Arun Natural Gas Liquefaction Co 16 Review
PT Aweco Indosteel Perkasa 2 Review
PT Hogy Indonesia 3 Review
PT Tatalogam Lestari 10 Review
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Manufaktur ·Kimia
PT Arun Natural Gas Liquefaction Co Rata-rata 4,02 Juta/Bulan
PT Aweco Indosteel Perkasa Rata-rata 3,15 Juta/Bulan
PT Hogy Indonesia Rata-rata 4,77 Juta/Bulan
PT Tatalogam Lestari Rata-rata 3,57 Juta/Bulan
PT Toshiba Asia Pacific Indonesia Rata-rata 1,83 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Duta Future International
Review PT Duta Future International yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Duta Future International bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor

annotation: short_sentences header footer


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Standard English Course
Review Standard English Course yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Standard English Course bersifat anonim.
2.0 stars - "Persaingan qqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqq" HR / Admin Kekeluargaan cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc


content:
Salary yang diberikan real dan lumayan besar. Sangat cocok untuk anak muda yang ingin berbagi ilmunya disini.
Kontra
Hubungan yang kurang baik antara satu karyawan dengan karyawan yang lainnya sehingga terjadi ketidakharmonisan dalam lingkungan kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka pada karyawan. Manajemen harus lebih tegas dalam menerapkan kedisiplinan yang berlaku di lingkungan kerja.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 1
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Bimbingan belajar·bahasa
Easy Speak 2 Review
Smartplus Bimbel 2 Review
UPT Program Bahasa Indonesia Penutur Asing (BIPA) 3 Review
Kanza Lingua 2 Review
PT Infinity Global Inspiratif (Bimbel Infinity) 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bimbingan belajar·bahasa
Easy Speak Rata-rata 1,73 Juta/Bulan
Smartplus Bimbel Rata-rata 0,98 Juta/Bulan
UPT Program Bahasa Indonesia Penutur Asing (BIPA) Rata-rata 2,44 Juta/Bulan
Kanza Lingua Rata-rata 1,85 Juta/Bulan
PT Infinity Global Inspiratif (Bimbel Infinity) Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Cambridge International Education Center
Review Cambridge International Education Center yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Cambridge International Education Center bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang pendidikan karna selalu membuka peluang" Pendidikan Salary yang diberikan real dan lumayan besar. Sangat cocok untuk anak muda yang ingin berbagi ilmunya disini.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji Balima Contractors & Developer
Info Gaji Karyawan Balima Contractors & Developer di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
gaji kecil dan kesejateraan kurang, usaha keluarga jadi masih banyak kepentingan kepentingan, potongan absensi jika telat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih menghargai karyawan sebagai asset, potongan absen presentasi jangan melebihi gaji bulanan,uang makan siang di adakan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Desain | Sedang Bekerja | Banten | 2016/4/26
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT HWL Construction 2 Review
PT Haskoning Indonesia 3 Review
PT Pertamina Drilling Services Indonesia 14 Review
PT Sinar Sakti Jaya 2 Review
PT Restu Prima Karya 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Bangunan·Konstruksi lainnya
PT HWL Construction Rata-rata 4,16 Juta/Bulan
PT Haskoning Indonesia Rata-rata 9,26 Juta/Bulan
PT Pertamina Drilling Services Indonesia Rata-rata 6,58 Juta/Bulan
PT Sinar Sakti Jaya Rata-rata 8,93 Juta/Bulan
PT Restu Prima Karya Rata-rata 3,90 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Wirabuana Kreasindo
Review PT Wirabuana Kreasindo yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Wirabuana Kreasindo bersifat anonim.
2.5 stars - "perusahaan yang bagus untuk fresh gruadte,da mencari pengalaman dibidang interior" Manufaktur ilmu yang didapat banyk,hubungan langsung dengan owner mendapatkan bonus tiap tahun, mendapati ilmu sipil juga


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Setiabudhi Jaya Abadi
Review PT Setiabudhi Jaya Abadi yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Setiabudhi Jaya Abadi bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,kor