content: Download Bol4 Mermaid mp3 di situs RadjaMp3 ini hanya sebagai riview saja, Untuk melihat detail lagu Bol4 Mermaid klik salah satu judul dibawah, kemudian untuk link download lagu Bol4 Mermaid ada di halaman berikutnya. anda juga dapat streaming video MV Bol4 Mermaid mp4 di situs ini.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor


content: Kesulitan setiap orang untuk mendapatkan pasokan listrik adalah penyewaan genset yang tidak flexible. Berbeda dengan…

warc-identified-content-language: ind,eng

warc-type: conversion

content-type: text/plain

label: id


content:
Tanjungpandan—-‘’Partisispasi mahasiswa dalam pembangunan adalah contoh konkrit yang dibutuhkan. Hal ini karena mahasiswa/mahasiswi merupakan generasi muda yang diharapkan dapat memberikan sumbangsih dalam mensukseskan pembangunan dimasa yang akan datang. Terlibat atau tidaknya secara langsung dalam birokrasi Pemerintah, baik buruknya pembangunan nantinya akan tergantung pada bagaimana generasi muda untuk menggerakkannya’’, ujar Pjs. Bupati Belitung Drs. H. Sahirman, M.Si dalam sambutanya pada Penerimaan Mahasiswa KKN UGM Yogyakarta, dalam rangka kegiatan KKN-PPM UGM di Desa Suak Gual, Kecamatan Selat Nasik yang bertempat di ruang sidang Pemkab Belitung, Jum’at (02/03).
Selain itu, setiap individu agar mampu berinteraksi dengan masyarakat sesuai dengan bekal ilmu yang dimiliki agar masyarakat dan mau terlibat aktif dalam pembangunan yang dilaksanakan Pemerintah, melalui setiap program-program nyata yang dilaksanakan dalam rangkaian KKN-PPM UGM. ‘’Untuk itu, Saya selaku Pjs. Bupati Belitung meyakini bahwa peran nyata KKN-PPM UGM dapat pula mendukung upaya Pemerintah Daerah Kabupaten Belitung dalam mengembangkan sektor unggulan sesuai dengan potensi wilayah yang ada di Desa Suak Gual Kecamatan Selat Nasik’’, jelasnya.
Sementara itu, Dosen Pembimbing Lapangan KKN UGM DR. Abdul Rovi, M.Si dalam laporannya menyampaikan ucapan terima kasih atas sambutan penerimaan mahasiswa yang luar biasa dan diharapkan sambutan ini bisa membekas kepada para mahasiswa. ‘’Kami juga mengucapkan terima kasih kepada Pemerintah Daerah Kabupaten Belitung atas terjalinnya kerjasama yang telah terlaksana hampir 5 tahun. Selain itu, mahasiswa/mahasiswi yang akan melakukan Kuliah Kerja Nyata (KKN) UGM ini berjumlah 28 orang, yang paling banyak dari fakultas kedokteran sebanyak 12 orang dan pelaksanaan KKN UGM ini akan berlangsung selama 2 (dua) bulan di Desa Suak Gual Kecamatan Selat Nasik dan semoga pelaksanaan KKN UGM ini bisa berjalan dengan sukses dan lancar’’, kata Rovi.
Diakhir acara dilanjutkan dengan paparan selayang pandang Kabupaten Belitung yang disampaikan oleh Asisten Bidang Perekonomian dan Pembangunan Setda Kabupaten Belitung, Drs. H. Jasagung Hariyadi, M.Si.


content: Sinonim adalah bentuk bahasa yang maknanya sama atau mirip dengan bentuk bahasa lain (Persamaan Kata, Padanan Kata, Sandingan Kata).

warc-identified-content-language: ind


content: Nah untuk membantu lemak perut cepat hilang, mungkin ada baiknya mencoba beberapa minuman untuk melangsingkan perut berikut:


content:
Dapat Dijadikan Sebagai Lahan Bisnis, Inilah Perbedaan Blogger dan Vlogger ! | Ternak Duit - Ternak Duit
Home
Bisnis
Peluang Usaha
Internet Marketing
Inspirasi Bisnis
Bisnis Online
Investasi
Tips Investasi
Saham
Reksadana
Properti
Perencanaan Keuangan
Investasi Online
Emas
Dollar
Cara Membuat Blog
Disclaimer
Hubungi Kami
Home » Bisnis » Dapat Dijadikan Sebagai Lahan Bisnis, Inilah Perbedaan Blogger dan Vlogger !
Dapat Dijadikan Sebagai Lahan Bisnis, Inilah Perbedaan Blogger dan Vlogger !
Perbedaan Blogger dan Vlogger- Jika ada pertanyaan “Apa cita-cita kalian saat sudah besar?”, pasti sebagian anak pada zaman dahulu akan menjawab dengan profesi seperti guru, dokter, polisi, dan lain sebagainya. Jawaban semacam itu barangkali masih banyak ditemui saat ini. Akan tetapi, ada profesi baru yang juga banyak diminati oleh anak-anak yaitu, youtuber. Jawaban ini bahkan pernah viral pada masanya ketika seorang anak ditanya oleh Presiden Jokowi mengenai cita-citanya.
Sejak ditemukan dasarnya pada tahun 1980, teknologi memang selalu mengalami kemajuan. Tak ayal, kemajuan ini memberikan banyak kemudahan bagi manusia, khususnya dalam hal komunikasi. Tidak hanya dalam bentuk tulisan, komunikasi saat ini dapat dilakukan dengan banyak media mulai dari, suara, video, dan lain sebagainya. Seperti halnya yang dilakukan oleh blogger dan vlogger.
Apa Itu Blog dan Vlog?
Blog merupakan singkatan dari website log. Namun pada tahun 1999, oleh Peter Merholz, penyebutan website log disederhanakan menjadi blog. Blog sendiri adalah sebuah platform atau website yang dapat digunakan untuk mempublikasikan jurnal maupun artikel secara berkala agar orang lain dapat membaca dan memberikan komentar terhadap jurnal atau artikel tersebut. Berbeda dengan website yang dibangun dengan fungsi khusus seperti, shopee.co.id sebagai marketplace dan google.co.id sebagai mesin pencari, blog cenderung hanya digunakan untuk membagikan tulisan berupa jurnal atau artikel.
Sementara itu, vlog adalah gabungan dari dua kata yaitu, video dan blog. Berbeda dengan blog yang hanya memanfaatkan tulisan, vlog cenderung menggabungkan tiga unsur yaitu, video, suara, dan juga tulisan atau teks. Vlog sendiri dikenalkan oleh Steve Garfield pada tahun 2004 melalui sebuah rilisan blog videonya. Tidak lama setelah itu, vlog mulai banyak dikenal. Kemudian pada tahun 2005, dibuatlah sebuah platform bernama youtube.com yang banyak digunakan oleh orang-orang untuk membagikan video atau vlog.
Jika blog dan vlog adalah mediumnya, maka blogger dan vlogger adalah pelakunya. Oleh karena itu, blogger dapat didefinisikan sebagai seseorang yang menulis dan mempublikasikan sebuah artikel atau jurnal dalam sebuah blog. Sedangkan vlogger adalah seseorang yang membuat dan mempublikasikan video blog. Sementara itu, kegiatan yang dilakukan oleh blogger ini disebut dengan blogging. Dan pada vlogger, kegiatan mereka disebut dengan vlogging.
Perbedaan Blogger dan Vlogger
Dari penjelasan di atas, dapat diketahui bahwa beberapa perbedaan antara Blogger dan juga Vlogger. Berikut adalah beberapa perbedaan yang dapat mempermudah pemahaman Anda mengenai blogger dan juga vlogger.
1. Konten
Perbedaan mendasar antara kedua hal tersebut adalah konten. Konten adalah isi dari blog yang ingin disajikan. Blog biasanya menyajikan sebuah data berupa tulisan atau teks. Sedangkan pada vlog, data yang disajikan adalah video.
2. Proses
Baik blog maupun vlog, keduanya memiliki beberapa kesamaan tahapan yaitu, pembuatan materi, pengembangan materi, dan juga editing. Dalam blog, tahapan pembuatan materi ini dimulai dengan menyiapkan ide artikel. Ide tersebut kemudian dikembangkan dalam sebuah paragraf yang runtut menjadi sebuah artikel yang utuh. Setelah proses tersebut, artikel perlu melalui proses penyuntingan untuk memastikan bahwa artikel tersebut sudah benar-benar siap untuk dipublikasi.
Sedangkan pada pembuatan vlog, tahapan pengembangan materi tersebut biasanya diwujudkan dengan pembuatan script atau naskah vlog. Setelah membuat sebuah naskah, vlogger mulai masuk pada tahapan pembuatan materi dengan cara merekam gambar atau video yang diperlukan. Dan pada tahap akhir, video yang telah direkam diedit atau disunting agar menadapatkan hasil yang diinginkan. Jika Anda masih pemula dan belum memiliki peralatan yang memadai, Anda dapat menyunting video dengan menggunakan aplikasi sederhana seperti, Viva Video, Filmora, dan lain sebagainya.
3. Peralatan
Konten yang berbeda tentunya membutuhkan jenis peralatan yang berbeda. Dalam menulis blog, Anda tidak membutuhkan banyak peralatan. Hanya gawai atau laptop dan juga jaringan internet. Akan tetapi, bagian yang tidak kalah penting dalam membuat sebuah blog adalah kemampuan menulis. Kemampuan untuk menciptakan sebuah tulisan yang baik dan memikat pembaca adalah kuncinya. Selain itu, untuk mendapatkan kunjungan atau traffic yang besar, Anda perlu memiliki bekal pengetahuan menganai SEO (Search Engine Optimization). Kemampuan ini akan sangat membantu Anda untuk menempatkan artikel Anda pada daftar utama pencarian, sehingga kunjungan dapat meningkatkan jumlah kunjungan.
Sementara untuk membuat sebuah vlog, Anda membutuhkan sebuah kamera dan juga aplikasi untuk editing. Oleh karena itu, Anda perlu menguasai tahapan editing video untuk mendapatkan kualitas video yang baik dan menarik.
Mana yang Paling Menguntungkan Blogger VS Vlogger?
Baik blog maupun vlog, keduanya memiliki peluang besar untuk dijadikan sebagai sumber pendapatan. Berikut adalah sumber penghasilan dari masing-masing platform.
1. Blog
Platform yang turut membesarkan nama Raditya Dika melalui blog www.radityadika.com ini memiliki beberapa sumber penghasilan yang dapat dimanfaatkan untuk menambah penghasilan. Di antaranya dari penawaran layanan atau jasa, iklan dari Google Adsense, review produk, content placement, afiliasi, event, recurring income, dan tawaran menulis lainnya. Google AdSense sendiri adalah sebuah jaringan perikalanan yang dimiliki oleh Google. Jaringan ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan pendapatan dari setiap klik yang diterima dari iklan yang ditampilkan pada laman Anda.
2. Vlog
Saat ini, youtube telah menjelma sebagai salah satu platform besar yang dapat digunakan untuk mempublikasikan vlog. Oleh karena itu, alih-alih disebut vlogger, kata youtuber jauh lebih dikenal di kalangan masyarakat. Terkenal dengan pendapatannya yang besar, youtube memiliki sumber pendapatan yang di antaranya berasal dari, AdSense, Patreon, Afiliasi link, Merchandise, dan juga Sponsor. AdSense adalah iklan yang tayang sebelum video diputar. Dalam hitungannya, Youtube diketahui akan memberikan youtuber sebanyak 1 hingga 5 dollar untuk setiap video yang ditonton 1000 kali.
Itulah penjelasan mengenai perbedaan blogger dan vlogger. Di masa pandemi saat ini, sepertinya aktivitas blogging maupun vlogging bisa menjadi alternatif untuk Anda. Pasalnya, kedua hal tersebut saat ini juga telah banyak dimanfaatkan untuk menghasilkan punci-pundi uang. Baik Blog maupun Vlog, keduanya memiliki peluang yang sama besar untuk menhasilkan uang. Kuncinya, tentu saja keuletan dan konsistensi.
Share on: Twitter Facebook Google +
Dapat Dijadikan Sebagai Lahan Bisnis, Inilah Perbedaan Blogger dan Vlogger ! | Malik | 4.5
Related Posts
Sukses di Usia Muda! Hamzah Izzulhaq Pengusaha Muda Bidang Apa?
Hamzah Izzulhaq pengusaha muda bidang apa? – Membangun usaha dan meraih kesuksesan rasa-rasanya adalah keinginan dan impian hampir semua orang. Akan tetapi,...
Jarang Diketahui! Inilah Keuntungan Investasi Tanah Makam
Keuntungan Investasi Tanah Makam – Investasi tanah makam adalah satu hal yang jarang terpikirkan oleh siapapun. Siapa menyangka, makam yang identik dengan...
5 Bisnis dan Sektor Usaha yang Tidak Tutup Selama PSBB
Bisnis dan sektor usaha yang tidak tutup selama PSBB – Dilansir dari tirto.id, Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan mengumumkan bahwa akan mulai...
Iklan di Facebook Ads vs Iklan di Google Adwords, Mana yang Lebih Efisien?
Apakah Anda penasaran iklan di Facebook Ads vs iklan di Google Adwords mana yang lebih efisien? Di tengah kemajuan teknologi saat ini...
Yuk Intip 10 Cara Mendapatkan Penghasilan Selain Pinjam dari Bank
Para pelaku usaha harus tahu bagaimana cara mendapatkan penghasilan selain pinjam dari bank. Hal ini penting untuk diketahui mengingat tingginya tingkat ketergantungan...

annotation: short_sentences header footer

label: en


content:
Co-working Space telah menjadi pilihan populer bagi banyak pengusaha startup dan entrepreneur lainnya selama beberapa tahun terakhir. Berbagi ruang kerja dengan perusahaan lain ternyata menjadi keuntungan tersendiri bagi perusahaan rintisan. Mulai dari pengurangan biaya, infrastruktur yang lebih terjamin dan modern, dan peluang untuk berkembang menjadi lebih baik. Akan tetapi, ruang kerja bersama ini juga memiliki kelemahan seperti kurangnya privasi. Nah dari faktor-faktor yang kami sebutkan sebelumnya, ada beberapa aspek penting yang perlu kamu perhatikan sebelum mengambil keputusan bekerja secara full time di Co-working Space. Kira-kira apa saja yang perlu diperhatikan? Simak artikel berikut.
Co-working Space di Jakarta | Uptown Serviced Office
Apa itu Co-working Space?
Co-working Space adalah sebuah konsep kantor atau ruang kerja yang dapat digunakan oleh beberapa komunitas maupun perusahaan yang berbeda dalam waktu bersamaan. Konsep ruang kerja bersama ini memungkinkan kamu untuk berkolaborasi bersama orang-orang yang bekerja dalam bidang yang sama. Menurut sejarah, Ruang kerja bersama ini mulai dirintis pertama kali di San Fransisco, Amerika Serikat, pada tahun 2005. Brad Neuberg, seorang ahli perangkat lunak senior, adalah orang yang pertama kali mencetuskan ide mengenai ruang kerja ini. Pada awalnya, ruang kerja bersama ini menyasar para pegawai atau karyawan freelance yang bekerja secara mobile atau tidak terikat tempat.
Namun, karena kian berkembang dan diminati oleh banyak pihak, kini Co-working Space juga melebarkan sayap dengan penambahan fasilitas perkantoran agar bisa digunakan oleh perusahaan-perusahaan baru yang sedang merintis usaha dan belum memiliki kantor tetap. Fasilitas yang disediakan seringkali dapat menopang jalannya perusahaan tersebut, seperti meja dan kursi, mesin pencetak dan fotokopi, jaringan internet atau WiFi super cepat, area lounge, area pantry untuk makan, dan masih banyak yang lain.
Beberapa Co-working Space bahkan menyediakan fasilitas untuk mengakomodasi pertemuan anggota komunitas maupun rapat karyawan perusahaan. Ruang rapat berfasilitas lengkap menjadi fasilitas tambahan yang tersedia. Selain di negara asalnya, Amerika Serikat, konsep ruang kerja alternatif ini juga telah banyak digunakan di sejumlah negara lain, terutama di negara-negara Eropa dan Asia. Di Asia sendiri, Indonesia menjadi salah satu negara yang telah merintis Co-working Space sebagai pilihan ruang kerja alternatif bagi para pekerja paruh waktu, komunitas, serta perusahaan startup.
Co-working Space di Jakarta | Uptown Serviced Office
Poin penting dalam memilih Co-working Space:
1. Sudah berapa lama penyedia jasa ini berdiri? Sudah berkembang sampai mana?
Karena popularitas Co-working Space yang semakin besar, sekarang ada banyak sekali perusahaan yang menawarkan ruang ini dalam skala kecil hingga yang berukuran besar. Maka dari itu, tidak diragukan lagi usaha ini akan mendapat persaingan yang cukup ketat selama beberapa tahun ke depan. Untuk itu, kamu perlu memahami betul latar belakang penyedia jasa ruang kerja ini: sudah berapa lama mereka berdiri dan apa yang sudah dikembangkan oleh mereka. Siapa tau dari kedua poin ini kamu akan merasa lebih aman dan nyaman dalam menemukan rumah untuk bisnis startup kamu.
Co-working Space di Jakarta | Uptown Serviced Office
2. Berapa jam dalam sehari waktu kerja yang kamu perlukan?
Apakah kamu memerlukan Co-working Space 24 jam setiap harinya? Atau kamu butuh yang buka sesuai normalnya waktu kerja kantor? Layanan seperti apa yang kamu dan perusahaan butuhkan? Apakah si penyedia kantor dapat memenuhi keinginan kamu? Hal-hal seperti ini perlu kamu pikirkan matang-matang agar nanti pola kerjamu tidak terbatas oleh waktu.
Co-working Space murah di Jakarta | Uptown Serviced Office
Baca juga: Co-working Space v Coffee Shop: Mana Yang Lebih Menguntungkan?
3. Apakah kamu berniat bertemu klien disini?
Apakah kamu berkeinginan bertemu klien di ruang kerja kamu ini? Jika iya, apakah penyedia kantor memiliki ruang rapat yang mumpuni? Seperti apa fasilitas mereka? Apakah kapasitasnya sesuai dengan kebutuhan kamu? Lalu bagaimana dengan klien kamu? Apakah mereka bisa datang berkali-kali dan bertemu di Co-working Space yang telah kamu pilih? Hal-hal seperti ini bisa kamu tanyakan agar kenyamanan terjaga dalam skala bisnis kamu.
Co-working Space di Jakarta | Uptown Serviced Office
4. Pertimbangkan lokasi dan fasilitas yang ditawarkan
Salah satu pertimbangan lainnya untuk dapat menggunakan Co-working Space secara lebih efektif adalah memilih yang lokasinya tidak terlalu jauh. Dengan begitu, kamu pun tidak akan menghadapi kesulitan berarti untuk mengakses ruang kerja bersama tersebut. Selain itu, mempertimbangkan lokasi, pertimbangkan pula fasilitas yang disediakan. Pastikan jika fasilitas yang ada dapat menunjang dan mendukung jenis pekerjaan kamu.
Co-working Space Jakarta Selatan | Uptown Serviced Office
5. Pertimbangkan suasana ruangan kerja
Suasana ruang bekerja memiliki andil yang cukup besar dalam menentukan efektivitas dan produktivitas kerja. Jadi, pilihlah Co-working Space yang menawarkan atmosfer kondusif serta suasana yang nyaman untuk bekerja. Bagi kamu yang mudah terganggu gangguan-gangguan kecil, pastikan pula jika desain serta tata ruang ruang kerja bersama yang dipilih bisa membantu kamu menghindari gangguan tersebut.
Co-working Space di Jakarta | Uptown Serviced Office
6. Kenali pengguna lain
Mengenali pengguna yang sama-sama menggunakan Co-working Space tempat kamu bekerja menjadi poin lain yang harus dipertimbangkan saat memilih ruang kerja bersama ini. Hal ini perlu dilakukan karena kamu akan berbagi ruang kerja bersama orang-orang tersebut dalam waktu yang sangat lama. Berinteraksi dengan orang-orang yang berasal dari bidang pekerjaan berbeda memang membuka kesempatan kamu untuk mengembangkan wawasan dan jaringan pekerjaan. Namun, berkumpul dengan orang-orang yang memiliki minat serupa juga akan meningkatkan kesempatan untuk bekerja sama.
Co-working Space Jakarta Pusat | Uptown Serviced Office
Baca juga: Virtual Office, Co-working Space & Event Space is 74% OFF
7. Pilihlah Co-working Space yang menawarkan ragam aktivitas
Pengembangan diri, wawasan, dan keterampilan adalah salah satu keuntungan bekerja di Co-working Space. Untuk mendapatkan keuntungan tersebut, kamu perlu memilih ruang kerja bersama yang kerap mengadakan acara-acara berbasis komunitas atau acara untuk pengembangan diri lainnya. Acara-acara seperti ini biasanya dapat membuka berbagai kesempatan positif, seperti jaringan networking untuk promosi dan marketing atau informasi tentang bagaimana caranya mendapatkan dana untuk perusahaan startup dan lain halnya.
Co-working Space murah Jakarta | Uptown Serviced Office
8. Mempunyai masa uji coba
Cara selanjutnya untuk memastikan bahwa Co-working Space yang kamu pilih adalah tempat yang paling tepat bagi adalah dengan mencobanya. Jadi sebagai pengguna, kamu bisa saja meminta pada penyedia jasa ruang kerja ini untuk masa uji coba selama beberapa hari sebelum kamu membuat komitmen jangka panjang. Masa uji coba ini juga bisa kamu manfaatkan untuk mengetahui dan mengenal para penyewa di Co-working Space tersebut. Tidak ada yang lebih menyenangkan jika kita bekerja di lingkungan yang menyenangkan dengan orang yang penuh gairah, bukan?
Co-working Space Mega Kuningan | Uptown Serviced Office
9. Apakah Community Manager terlibat secara aktif?
Tidak sulit untuk memahami cara kerja manajemen dari sebuah penyedia serviced office. Luangkan waktu kamu untuk membaca review online. Jika kamu melihat ada beberapa keluhan terkait kebersihan ruang kantor, ventilasi, kebersihan, WiFi yang lemot, atau AC yang kurang berfungsi dengan baik misalnya, kamu harus bersiap diri menghadapi masalah tersebut nantinya jika jadi menggunakan ruang kerja bersama tersebut.
Co-working Space Jakarta | Uptown Serviced Office
10. Perhatikan syarat dan ketentuan yang ditetapkan
Sebagai pemilik startup atau enterpreneur, kamu harus membaca kontrak dengan hati-hati sebelum memutuskan menggunakan Co-working Space. Jangan sampai kamu nanti mendapati ada batasan atau hambatan dalam kontrak yang membuat kerja menjadi kurang nyaman. Kontrak sewa yang diberikan ini biasanya tidak berbeda satu sama lain, tetapi kamu harus mengecek dengan baik jika ada biaya tersembunyi di baliknya.
Co-working Space Mega Kuningan | Uptown Serviced Office
Categories: Berita Bisnis, Konten Artikel 08/13/2019
Tags: Bisnis onlineBisnis startupCo-working SpaceCVEvent SpaceJakarta SelatanKantor VirtualKantor Virtual MurahMeeting RoomMega KuninganPrivate OfficePTRuang KantorRuang KerjaRuang MeetingServiced OfficeSewa KantorSewa Kantor VirtualShared OfficeStartupStartup IndonesiaVirtual OfficeVirtual Office Murah
Post navigation
PreviousPrevious post:Co-working Space v Coffee Shop: Mana Yang Lebih Menguntungkan?NextNext post:10 Tips Merencanakan Bisnis Di Tahun 2020 Yang Wajib Kamu Ketahui

label: ms


content:
Awalnya terjadi akibat adanya sebuah unggahan yang menunjukkan simana seorang pria yang disebut Raja Bahrain yang dikawal oleh robot taksasa yang terekam dalam sebuah video yang berdurasi 30 detik yang mampu beredar di media sosial pada kemarin Jumat, 14 Agustus 2020. Salah satu pengunggahnya ialah sebuah akun Twitter resmi Roshan Abeysinghe, yaitu @RoshanCricket.
Dimana dirinya telah mengunggah sebuah kalimat dalam bahasa Inggris, yaitu “King of Bahrain arrives in Dubai with his robot bodyguard fitted 360 with cameras and in built pistols. Technology moving very fast than ever in history. Now politicians might order this too.” Maksudnya dalam bahasa Indonesia adalah (Raja Bahrain yang telah tiba di Dubai dengan pengawal robotnya yang dilengkapi dengan kamera 360 dan pistol. Sebuah teknologi yang bergerak sangat cepat dari sebelumnya dalam sejarah. Saat ini, politisi mungkin juga ikut memesannya).”
Unggahan postingan twitter ini kemudian menjadi viral dalam waktu sekejap, dimana video ini telah diretwit serta dikomentari lebih dari 9.700 kali, dan disukai lebih dari 12.900 kali oleh pengguna Twitter lainnya. Pada Kamis, 13 Agustus 2020, telah diwartakan oleh News Mobile yang mana pihaknya telah memeriksa unggahan tersebut dan menemukan berbagai informasi yang tersebar di media sosial mengenai sebuah dugaan Raja Bahrain yng dikawal oleh sebuah robot raksasa.
Pada Kamis, 13 Agustus 2020 telah diwartakan oleh News Mobile, yang mana pihaknya telah memeriksa unggahan tersebut dan menemukan berbagai informasi yang disebar di media sosial mengenai sebauh dugaan Raja Bahrain yang telah dikawal oleh robot raksasa adalah sebuah informasi yang salah. Pihak News Mobile ini juga telah mencari petunjuk guna mencari sebuah fakta. Dimana petunjuk tersebut melakukan sebuah pencaharian di YouTube yang menemukan bahwa video ini sana dengan yang diuungah pada platform berbagi video tersebut di 24 Februari 2019.
“Robot titan setinggi 8 kaki menyambut pengunjung di pameran pertahanan UEA Idex yang ada di Abu Dhabi.” Selain itu juga, News Mobile menemukan berbagai jumlah video yang serupa dari acara yang sama. Dimana telah diketahui, bahwa pameran diliput oleh beberapa organisasi media, seperti Khaleeji Times dan Gulf News pada tahun 2019.
Dimana melalui video tersebuh News Mobile mengungkapkan bahwa “Kami juga menemukan bahwa Hamad bin Isa Ak Khafila, adalah Raja Bahrain yang tidak mirip dengan pria tersebut.” Dimana kesimpulan yang didapatkan adalah bahwa klaim yang dilampirkan pada video tersebut adalah hal yang keliru.
Pada Sabtu, 15 Agustus 2020, media Latestly juga mengungkapkan bahwa seorang pria dalam video bukanlah raja Bahrain, Emir Bahrain. Fakta dalam sebuah video pendek yang berdurasi sekitar 30 detik ini menampilkan seorang pria yang mengenakan thobe dan ghutra yang diikuti oleh robot raksasa di area yang dipenuhi dengan keramaian. Orang di sekitarnya tersebut juga tengah sibuk memotret saat robot keluar dari tempat tersebut.
Banyak juga akun twitter yang membagikan video pada platform microblogging yang menyebutkan pria tersebut adlah sebagai raja Bahrain Hamad bin Isa Al Khalifa dan robot pengawalnya. Video ini bukan dari tahun 2020, dimana klaim tersebut adalah palsu. Prian ini sendiri bukan Emir Bahrain dan robot yang bukan pengawalnya. Dimana telah diketahui bahwa robot tersebut bernama Titan yang dipamerkan pada Pameran Pertahanan Internasional (Idex) di Abu Dhabi.


content:
Urban-Overload Hypothesis adalah Teori bahwa orang-orang di kota terbebani oleh berbagai stimulasi secara terus menerus, dan bahwa mereka melindungi diri sendiri agar tidak kewalahan dengan hal itu.
Apa yang dimaksud dengan Urban overload hypothesis?
Amalialaisa (Amalia Laisa) October 6, 2017, 11:30am #2
Urban-overload hypothesis adalah sebuah hipotesa yang mengatakan bahwa orang- orang yang tinggal di perkotaan terlalu banyak mendapat stimulasi dari lingkungan. Oleh karenanya, ia harus selektif dalam menerima paparan informasi yang sangat banyak agar bisa tetap menjalankan peran-perannya dengan baik.
Itulah sebabnya, di perkotaan orang-orang yang sibuk sering tidak perduli dengan kesulitan orang lain karena ia sudah overload dengan beban tugasnya sehari-hari. Beda, dengan orang yang tinggal di pedesaan, mereka cenderung memiliki tenggang rasa yang besar dalam menolong sesama dan rasa kebersamaan yang kuat satu sama lain.
Oleh sebab itulah, terjadi perubahan perilaku baru seseorang yang awalnya tinggal di kota, lalu pindah ke desa. Suasana desa yang hangat akan kebersamaan, membuat dia mau menolong satu sama lain, salah satunya adalah budaya gotong royong yang ada di desa yang mempengaruhi orang kota itu untuk mau menolong.
Dari sinilah, kita dapat melihat perbedaan tingkah laku menolong seseorang, berdasarkan lingkungan tempat ia tinggal dan bagaimana perilaku seseorang dapat mengalami perubahan.
Delsha (Delbar Neysha Arsyakayla) October 6, 2017, 11:40am #3
Terlalu banyaknya hal yang harus dikerjakan juga dapat menjadi sumber stress psikososial. Sumber stress ini disebut dengan overload.
Overload tersebut dapat terjadi pada pekerjaan (occupation overload), bidang pendidikan (academic overload), pekerjaan rumah sehari-hari (domestic overload), dan kehidupan kota besar (Urban overload).


content: Setelah melakukan pembakaran tanah, apakah tanah dengan bahan organik akan hilang setelah proses pembakaran?


content: Obat Antimikroba adalah obat pembasmi mikroba ,khususnya mikroba yang merugikan manusia. Yang dimaksudkan dengan mikroba terbatas pada jasad renik yang tidak termasuk kelompok parasit.


content:
Bagaimana Caranya Melakukan Evaluasi Terhadap Orang Lain dengan Baik? - Diskusi Psikologi - Dictio Community
Bagaimana Caranya Melakukan Evaluasi Terhadap Orang Lain dengan Baik?
Sosial Diskusi Psikologi
hubungan_interpersonal
Bevan (diana anindita putri) November 12, 2019, 1:13am #1
Mengevaluasi Orang Lain (Evaluating Others) – kemampuan untuk membuat penilaian yang realistis dan akurat terhadap orang lain, untuk mengevaluasi kelebihan dan kekurangan mereka, dan memahami cara berfikir, bersikap dan berperilaku.
Kemampuan soft skill apa saja yang dibutuhkan saat ini?
Dindayuurp (Dinda Ayu Rudyana Putri) March 1, 2017, 3:33am #3
CARA MENILAI KARAKTER
Ketika Anda bertemu seseorang yang baru, adalah wajar untuk bertanya-tanya tentang kepribadian mereka. Apakah mereka baik? Apakah mereka jujur? Hal ini terutama penting jika Anda mencoba untuk mendapatkan membaca pada rekan kerja baru atau seseorang seperti tunangan baru saudaramu. Jika Anda dapat belajar untuk menjadi hakim yang lebih baik dari karakter, Anda dapat merasa lebih nyaman di sekitar orang-orang baru. Dalam rangka untuk membantu Anda membuat penilaian karakter, mencari beberapa sifat-sifat tertentu. Anda juga dapat mengambil langkah-langkah untuk mengamati tindakan seseorang.
Evaluating Personal Characteristics
Pertimbangkan gaya komunikasi. Mungkin Anda berinteraksi dengan orang baru. Atau mungkin Anda mencoba untuk mendapatkan rasa yang lebih baik dari seseorang yang sudah menjadi bagian dari hidup Anda. Menilai karakter seseorang dapat membantu Anda memahami mereka, dan melihat bagaimana mereka berkomunikasi sangat membantu.
Memperhatikan jumlah bicara yang sedang dilakukan.
Jika percakapan tampaknya sangat sepihak, adalah mungkin bahwa orang yang Anda mengamati bukan pendengar yang sangat baik.
Mengontrol percakapan juga bisa menjadi tanda bahwa orang tersebut agak dominan. Ini mungkin tidak sifat yang Anda menikmati berada di sekitar.
Pay attention to body language
Bahasa tubuh seseorang merupakan indikator yang baik dari beberapa ciri-ciri kepribadian. Misalnya, mungkin Anda melihat bahwa kontak mata sangat sedikit terjadi ketika Anda berbicara dengan orang itu. Yang dapat menunjukkan beberapa hal yang berbeda.
Menolak untuk melakukan kontak mata mungkin menunjukkan sifat takut-takut. Hal ini juga bisa menunjukkan ketidakjujuran atau ketidakamanan.
Anda juga dapat menggunakan jabat tangan seseorang untuk mengevaluasi kepribadian mereka. Sebuah jabat tangan erat menunjukkan kepercayaan diri.
Sebuah jabat tangan yang meremukkan tangan Anda mungkin menunjukkan kebutuhan untuk mendominasi. Sebuah jabat tangan sangat lemah dapat menunjukkan kurangnya minat.
Notice the energy in the room
Perhatikan energi di dalam ruangan. Perhatikan bagaimana orang lain bereaksi terhadap orang yang Anda mengevaluasi. Tingkat energi di dalam ruangan dapat membantu Anda mengetahui beberapa hal penting tentang karakter seseorang. Mengamati bagaimana getaran berubah ketika orang baru memasuki ruangan.
Apakah ruangan tiba-tiba tampak tenang dan tidak nyaman? Mungkin orang yang membuat orang lain agak gelisah.
Mungkin ruangan tampak lebih ringan dan lebih bahagia. Mungkin orang yang Anda mengamati membuat orang lain merasa nyaman. Yang bisa menunjukkan kebaikan.
Apakah orang ini tampaknya memberikan energi atau menghisap dalam? Itu selalu lebih baik untuk menambah energi daripada menghabiskan itu.
Tanyakan pada diri Anda apakah Anda akan nyaman mengambil perjalanan mobil yang panjang dengan orang ini. Yang dapat membantu Anda mengetahui bagaimana perasaan Anda tentang dia.
Referensi:
http://www.wikihow.com/Judge-Character
rizky_dx (Rizky Nur Rochman) March 6, 2017, 2:11pm #5
Bagaimana Cara Mengevaluasi Terhadap Orang Lain Yang Baik?
Mengevaluasi orang lain adalah kemampuan untuk melihat individualitas pada orang lain dan untuk mengenali titik pandang unik yang dimiliki oleh seseorang. Kompetensi ini juga berhubungan langsung dengan sikap empati kita pada orang lain. Dengan kita meningkatkan rasa empati, kita dapat mengevaluasi orang lain karena kita telah memahami sifat dan sikap dari seseorang.
Lalu bagaimana cara mengevaluasi terhadap orang lain?
Adapun 4 poin untuk mengevaluasi orang lain, yaitu :
Komunikasi secara langsung dan jelas. Komunikasi yang dilakukan secara langsung dan jelas adalah pertanda bahwa seseorang itu akan menyambut daripada memilih untuk menghindar.
Diskusi yang sesungguhnya mengenai pekerjaan mereka.
Kritik jujur yang mengarah pada perbaikan seseorang. Umumnya lebih mudah bagi kita untuk berkomunikasi dengan orang-orang tersebut, yang membuat kita lebih percaya diri dalam mengevaluasi mereka dan organisasi mereka.
Perasaan bahwa orang tersebut mengikuti agenda mereka sendiri dari pada mengikuti agenda kita. Jika seseorang yang tidak suka berhadapan dengan kita atau mengkritik kita, itu merupakan pertanda buruk bagi kita. Karena hal tersebut merupakan cara seseorang yang berkomunikasi dengan tidak langsung. Karena komunikasi yang baik merupakan komunikasi secara langsung, terutama dalam hal mengkritik yang mendidik untuk membangun semangat kita.
Bijaksana, jawaban yang masuk akal untuk sebuah pertanyaan yang kritis. Salah satu tanda orang yang sangat mampu adalah mereka yang telah memikirkan pekerjaan khusus mereka, ke titik dimana mereka telah memikirkan hamper setiap pertanyaan penting bahwa kita bisa meningkatkan kualitas kerja kita.
Menilai kelemahan. Meskipun terkadang ada alasan yang baik untuk menjaga rahasia tertentu, umumnya pilihan untuk memberikan informasi yang lebih sangatlah mungkin terjadi.
Ketidak percayaan diri dan minat yang akan di kritik.
Minat dalam membuat potensi publik yang baik seperti menolong sesama untuk belajar dari sebuah pengalaman pribadi kita dan membantu seluruh dunia dari pada berfokus untuk mensukseskan keberhasilan organisasi seseorang.
Sumber :
The Compete Leader : Understanding & Evaluating Others
The GiveWell Blog – 25 Oct 12
Evaluating people - The GiveWell Blog
A crucial consideration, when evaluating a giving opportunity, is: "Who are the people involved?" I believe that any given project is likely to run into
fadzriahdi (Fadzri Ahdi Anshori) May 17, 2017, 10:44am #6
Berikut adalah beberapa tips untuk mengevaluasi orang lain dengan baik:
Carilah cara secara positif untuk menilai pekerjaan orang lain, walaupun anda tidak suka dengan hasil kerja mereka.
Berikan saran anda kepada mereka untuk meningkatkan apa yang mereka kerjakan.
Ingat bahwa setiap orang tidak suka jika dipermalukan oleh kritikan yang anda berikan.
Jujur dan sopan dalam mengevaluasi pekerjaan orang.
Memahami bahwa orang telah menghabiskan waktu dan tenaga untuk apa yang mereka buat.
Berikanlah feedback yang detail dan tepat.
Memberikan semangat kepada apa yang mereka kerjakan.
Ajukan pertayaan jika anda tidak mengerti apa yang mereka kerjakan.
Evaluasi tidak selalu mencari kesalahan dalam pekerjaan. tetapi ingin memastikan bahwa semuanya berjalan dengan baik.
Jelaskan alasan anda mengapa anda melakukan evaluasi dengan cara anda sendiri.
Sumber https://revolutionarypaideia.com/2011/09/19/tips-for-evaluating-people’s-work/
wiratamaahsani (Wiratama Ahsani Taqwim) May 17, 2017, 9:40am #7
5 Cara Agar Mengevaluasi Seseorang Lebih Baik
Ketika kita bertemu seseorang saat pertama kali, kita menyimpulkan kesan dan menilai situasi yang ada. Menurut blog Harvard Business Review, ada beberapa faktor kunci untuk menilai semua itu. Anthony Tjan menunjukkan bahwa beberapa hal penting untuk mengevaluasi selama wawancara pekerjaan.
Penulis Heart, Smarts, Guts and Luck dan pengelola mitra dan pendiri dari perusahaan modal Cue Ball menulis:
“Dalam bisnis dan kehidupan, pilihan terpenting adalah ketika kita membuat relasi dengan orang. Tetapi menjadi menjadi hakim yang baik itu sulit. Bagaimana kita bisa mendapatkan kesan pertama yang baik, menghindari kesalahan perekrutan, memilih dengan baik tanpa mengurangi ketenaran. Memilih dalam faktor ekstrinsik dan faktor keterampilan adalah pilihan yang relatif dan benar. Menilai dari keinginan atau sikap jauh lebih sulit dan membutuhkan tatap muka, pendengaran yang baik, dan pengamatan yang baik. Itulah mengapa pentingnya wawancara pekerjaan dibandingkan pertanyaan tanya jawab tentang keterampilan."
What is the talk-to-listen ratio?
Ketika anda mempekerjakan seseorang untuk bekerja pada anda atau mengevaluasi ada atau tidaknya klien yang potensial, anda ingin sangat menyadari tentang apa yang banyak orang biarakan. Tjan mengatakan rasio bicara lalu dengar melebihi 60%, anda ingin bertanya mengapa. Apakah orang tersebut mementingkan diri sendiri apa hanya gugup?
Is this an energy-giver or -taker?
Ada pepatah Cina yang mengatakan bahwa cara terbaik untuk mendapatkan energi adalah memberi energi tersebut. Pemberi energi adalah seorang yang penuh kasih, murah hati dan tipe orang yang dengan siapa anda ingin segera menghabiskan waktu”
What’s the spouse like?
Tjan mengatakan kita menilai orang berdasarkan perusahaan yang kita ambil, jika anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang orang yang anda evaluasi, pergilah dengan pasangan atau teman dekatnya.
How does this person treat someone she doesn’t know?
Jika anda sedang dalam wawancara pekerjaan dan berlangsung saat melebihi jam makan siang, apakah anda tidak masalah untuk menunggu staff anda? Tjan mengamati potensi karyawan dengan melihat apakah dia memiliki keterbukaan, kebaikan dan percakapan dengan pelayan atau supir taksi.
What has this person been reading?
Dia menunjukkan, “Membaca memberikan kedalaman, membantu seseorang untuk mengetahui sejarah seseorang, ide, pikiran yang baru, dan nuansa baru untuk perspektif yang sudah ada, dan anda selalu tahu apa yang sedang terjadi. Itu adalah generalisasi, tetapi orang yang lebih menarik yang biasa saya temui cenderung banyak membaca. Itu pertanda rasa ingin tahu”.
Sumber: http://www.adweek.com/digital/five-ways-to-get-better-at-evaluating-people/
Rosalia_Indah (Rosalia Indah) March 8, 2017, 2:26am #8
KARYAWAN YANG BAIK MEMBUAT KESALAHAN, PEMIMPIN YANG HEBAT MEMPERBOLEHKANNYA
Dikutip dari artikel yang ditulis oleh saudari Ami Rees Anderson di website Forbes sebagai seorang pemimpin bisnis, Ami menemukan bahwa salah satu hal yang paling menakutkan yang harus dilakukan adalah untuk memberikan karyawan kebebasan untuk membuat kesalahan. Sementara kesalahan memungkinkan individu untuk belajar dan tumbuh, mereka juga bisa sangat mahal untuk setiap perusahaan. Pemimpin yang benar-benar hebat menemukan cara untuk memungkinkan karyawan mereka mengambil risiko ini, dan Ami benar-benar ingin menjadi seorang pemimpin hebat. Ami sendiri ingin membantu karyawannya untuk tumbuh. Jadi ia berangkat untuk menemukan cara mencapai hal ini tanpa menempatkan perusahaannya dalam bahaya.
“Keberanian bukanlah tidak adanya rasa takut, melainkan penghakiman bahwa sesuatu yang lain yang lebih penting daripada rasa takut.” - Meg Cabot
Ami dengan cepat menemukan bahwa langkah pertama adalah untuk menentukan bidang bisnis di mana kesalahan bisa terjadi tanpa menyebabkan terlalu banyak kerusakan. Ia mengambil perhatian untuk memastikan bahwa setiap daerah di mana ia akan merusak klien dan kepercayaan yang mereka berikan untuk resiko yang signifikan tanpa keterlibatan serius dari pihak eksekutif. Ami mengidentifikasi daerah lain di mana ia bisa merasa lebih nyaman untuk memungkinkan karyawan bebas bereksperimen pada cara-cara baru dan lebih baik dalam melakukan sesuatu.
Langkah kedua adalah untuk berkomunikasi dengan karyawan yang menetapkan kebijakan resmi perusahaan: Membuat satu kali kesalahan apapun diperbolehkan, asalkan itu jujur kesalahan yang dibuat ketika mencoba untuk melakukan apa yang mereka rasa adalah hal yang benar. Membuat kesalahan apapun setelah itu diperbolehkan, tapi mengulangi kesalahan yang sama untuk kedua kalinya itu tidak baik. Sulitnya aturan tersebut adalah bahwa jika karyawan membuat kesalahan apapun untuk pertama kalinya, seluruh tim akan membantu dalam memperbaiki kesalahan tersebut. Namun, jika kesalahan diulang untuk kedua kalinya, maka pemimpin berada dalam kondisi 100 persen untuk menghadapi konsekuensi. Aturan ini diterapkan untuk setiap pertama kali terjadinya setiap kesalahan baru yang dibuat.
Kita semua membuat kesalahan. Setiap salah satu dari kita. Jika kita tidak membuat kesalahan, maka kita mungkin tidak mencoba hal-hal baru yang cukup di luar zona kenyamanan kita, dan bahwa itu sendiri adalah sebuah kesalahan. Proses itu adalah cara terbaik untuk belajar dan tumbuh sebagai pribadi. Seperti John Wooden pernah berkata, “Jika Anda tidak membuat kesalahan, maka Anda tidak melakukan apa-apa.” Kesalahan adalah jalur untuk ide-ide besar dan inovasi. Kesalahan adalah sebagai batu loncatan untuk bergerak di luar zona kenyamanan untuk zona yang bertumbuh di mana penemuan-penemuan baru dibuat dan pelajaran besar dipelajari. Kesalahan bukanlah kegagalan, mereka hanya proses menghilangkan cara-cara yang tidak akan bekerja untuk lebih dekat ke cara yang akan bekerja.
Pemimpin hebat memungkinkan karyawan mereka bebas untuk membuat kesalahan. Tapi karyawan yang baik adalah mereka yang ketika kesalahan dibuat melakukan
Belajar dari kesalahan tersebut
Karyawan baik mengakui bahwa mereka telah, pada kenyataannya, membuat kesalahan yang jujur. Mereka tidak defensif tentang hal itu, justru mereka bersedia untuk melihat secara obyektif pada kesalahan mereka, menyadari apa yang mereka lakukan salah, dan mengerti mengapa pilihan atau tindakan mereka adalah hal yang salah untuk dilakukan.
Mengakui kesalahan
Karyawan yang baik dapat menghitung kesalahan mereka. Mereka mengakui dengan mudah. Mereka tidak membuat alasan untuk kesalahan mereka, bukan mereka mengakui bahwa ya, mereka membuat kesalahan dan mereka mengungkapkan secara terbuka apa pelajaran yang telah mereka pelajari dari kesalahan tersebut.
Perbaiki kesalahan
Karyawan yang baik melakukan apa yang diperlukan untuk memperbaiki kesalahan mereka. Mereka bersedia melakukan apapun yang mereka bisa untuk memperbaiki masalah dan membuat benar. Tentu saja ada kalanya kesalahan dilakukan dan kompensasi tidak dapat terwujud, tapi karyawan yang baik melakukan hal yang terbaik untuk memperbaiki kerusakan apa pun yang telah dilakukan. Mereka selalu membuat timeline untuk menindaklanjuti kapan akan memperbaiki kesalahan dan memastikan bahwa kemajuan dikomunikasikan sehingga semua orang merasa urgensi dan peduli dengan masalah yang mereka memperbaiki.
Tentukan batas aman untuk memastikan kesalahan yang sama tidak akan terulang lagi
Ini adalah langkah yang paling penting dalam proses pembelajaran. Ketika kesalahan jelas telah dibuat, hal yang paling penting untuk dilakukan adalah mencari tahu jaring pengaman dan penghalang seperti apa yang dapat dibentuk untuk memastikan bahwa kesalahan yang sama ini tidak akan pernah terjadi lagi. Dokumentasi langkah ini sehingga pelajaran dan aturan perlindungan selalu dapat melindungi kita. Lakukan segalanya dalam kekuasaan seorang pemimpin untuk membantu orang lain belajar dari kesalahan, sehingga mereka tidak perlu berjalan sendiri dalam menghadapi masalah…
Langkah-langkah untuk memperbaiki kesalahan berlaku untuk setiap bidang kehidupan. Entah itu kehidupan bisnis atau kehidupan rumah atau kehidupan pribadi, prinsip-prinsip meminta maaf tetap sama. Karyawan yang baik membuat banyak kesalahan, dan karyawan yang benar-benar hebat adalah mereka telah menguasai cara meminta maaf untuk setiap kesalahan yang dibuat. Berikut cara yang tepat untuk meminta maaf.
Mengakui - Saya membuat kesalahan.
Maaf - Saya minta maaf karena membuat kesalahan.
Mengakui - Saya mengakui mana kesalahan saya yang menyebabkan kesalahan saya terjadi.
Membuktikan - saya berencana untuk melakukan hal berikut untuk memperbaiki kesalahan pada waktu tertentu.
Yakinkan - saya akan menempatkan perlindungan berikut untuk memastikan bahwa saya tidak membuat kesalahan yang sama lagi.
Berpantang - Jangan ulangi kesalahan yang sama dua kali.
Orang-orang yang melaksanakan cara diatas akan menemukan bahwa tingkat kepercayaan dan rasa hormar orang lain pada mereka akan bertumbuh 10x lipat. Orang-orang yang melaksanakan cara diatas juga akan menemukan bahwa orang lain akan lebih cepat untuk memaafkan mereka.
Bukanlah membuat kesalahan yang sebenarnya menjadi masalah, tapi apa yang Anda lakukan setelah itu.
orzahaidar (Orza Haidar Hilmy) July 6, 2017, 10:07am #9
4 Cara Evaluasi Kinerja Karyawan dari Pimpinan Perusahaan
1.	Dapatkan Semua Orang Terlibat
"Setiap karyawan dievaluasi pada rencana kinerja kuartalan. Rencana ini bersama-sama dikembangkan di pertemuan tiga bulanan perusahaan kami, yang berarti semua orang tahu tentang dan memberikan masukan pada rencana masing-masing. Mereka disimpan dalam file bersama dan terikat dengan scorecard perusahaan sehingga kami bisa menjaga setiap akuntabel lainnya. Staf kami memiliki transparansi penuh dan tahu bagaimana kinerja mereka akan dinilai karena mereka membantu membuat target dan teratur mendiskusikannya dengan manajer dan mentor mereka. "
John Dillard, EO Charlotte
Presiden, Big Sky Associates
2.	Pendekatan Koin
"Jika memungkinkan, kami mencoba untuk menggunakan pendekatan ‘koin’ untuk mengukur kinerja Itu berarti mengukur kedua sisi koin Misalnya, dalam lingkungan penjualan, itu berarti mengukur pendapatan serta margin keuntungan rata-rata; dengan layanan pelanggan, mengukur volume panggilan serta kepuasan pelanggan. kuncinya adalah untuk menemukan campuran yang tepat di mana setiap metrik kunci seimbang dengan metrik lawan. "
Tom Kuhne, EO Colorado
Managing Partner dan CTO, The Booth Company
3.	Pertimbangkan Nilai Inti
"Perusahaan kami baru-baru ini menerapkan Sistem Operasi Wirausaha (EOS) dan menemukan metode scorecard berharga. Secara internal, kami mencetak staf kami bulanan, tentang bagaimana kita hidup nilai-nilai inti kami. Setiap tahun, rekan-rekan akan mencetak satu sama lain tentang bagaimana mereka menunjukkan nilai-nilai ini. kami juga berbagi dengan klien kami dan meminta untuk mencetak gol pada seberapa baik kami menampilkan nilai-nilai inti. metode ini memungkinkan kita untuk menjaga jari pada nadi budaya perusahaan kami. "
Jessica Nunez, EO Dallas
Pendiri dan Presiden, Nunez PR Grup
4.	Pertemuan siang
"Saya telah menggunakan proses yang sederhana dengan sukses besar selama beberapa tahun terakhir. Dua kali setahun, saya jadwal makan siang dengan masing-masing karyawan. CFO The dan saya akan pergi makan siang dengan karyawan pada akun perusahaan. Jika seorang karyawan dikelola oleh manajer langsung lain, mereka menghadiri, tetapi dianjurkan berbicara. Kami menyediakan daftar pertanyaan depan waktu dan akan membahas dua lagi selama makan siang. yang harus kita lakukan adalah benar-benar mendengarkan, dan bertindak berdasarkan informasi. "
Kirk Raja, EO Detroit
Presiden, Continuity Programs, Inc.
Sumber: http://www.inc.com/entrepreneurs-organization/4-ways-to-evaluate-employee-performance.html
Reyhan_Aditiawan (Yusuf Reyhan Aditiawan) March 9, 2017, 4:29am #10
3 Langkah Sederhana Mengevaluasi Orang Lain
Semakin efektif kita berada dalam mengevaluasi satu sama lain, yang lebih setiap kita akan keuntungan dari pengalaman, apakah kita memberikan pidato, mengevaluasi atau mengevaluasi Otherssitting penonton. Untuk sebagai penonton, kita belajar dari contoh yang baik evaluasi efektif menyajikan. Sebagai evaluator, kita belajar untuk mempertajam keterampilan berbahasa kita mendengarkan dan dadakan. Dan sebagai pembicara, evaluasi yang efektif bagi kita oleh:
Memberikan umpan balik segera. Mendukung komentar dan saran berguna memperkuat perilaku positif berbicara serta membantu berfokus pada daerah yang membutuhkan pekerjaan
Menawarkan metode untuk perbaikan. Penilai dapat menawarkan perspektif baru. Perspektif ini akan memungkinkan presenter untuk mengenali dan kemudian memecahkan kesulitan dalam presentasi.
Membangun dan mempertahankan harga diri. Sebagai presenter berbicara meningkatkan dari pidato untuk pidato, harga diri yang lain akan diperoleh


content:
Kenapa semua proses didalam pemrograman harus dilakukan dengan algoritma? - Perangkat Lunak - Dictio Community
Kenapa semua proses didalam pemrograman harus dilakukan dengan algoritma?
Komputer Perangkat Lunak
pemrograman, algoritma
group1 (Group_1) December 21, 2017, 2:02am #1
image.jpg700×250 86.8 KB
Dalam membuat suatu program pastinya kita perlu mengetahui bagaimana sistem program tersebut bekerja. Kenapa semua proses harus dilakukan dengan algoritma?
merizanadhira (Meriza Nadhira Atika Surya) December 21, 2017, 2:02am #2
Dalam matematika dan komputasi, algoritma merupakan kumpulan perintah, yang saling berkaitan untuk menyelesaikan suatu masalah. Perintah-perintah ini dapat di terjemahkan secara bertahap pada setiap tahap dari awal hingga akhir. Dalam penyusunannya diperlukan suatu logika agar algoritma yang di hasilkan sesuai dengan yang diharapkan.
Algoritma merupakan bagian yang terpenting dan tidak dapat dipisahkan dari pemrograman. Meskipun semantic dan sintaksis yang dibuat benar adanya, dengan algoritma yang keliru, permasalahan yang ingin dipecahkan dengan teknik pemrograman tidak akan berhasil. Oleh karena itu untuk membuat program aplikasi hal pertama yang harus kita pahami adalah adalah algiritma atau pemecahannya. Hal ini bertujuan agar program yang talah di buat dapat sesuai dengan yang di harapkan.
Berikut adalah beberapa hal ynag harus di pertimbangkan untuk membuat sebuah algoritma:
Algoritma yang di buat haruslah benar, artinya algoritma harus memberikan ouput yang bagus. Dengan algoritma yang benat algoritma yang di hasilkan dapat di capai.
Selain benar algoritma juga harus efektif. Maksutnya seberapa baik algoritma yang di di gunakan mendekati hasil yang di harapkan. Hal ini sangatlah penting terutama jika permasalahan yang di hadapi cukup runit dan memerlukan perkiraan hasil sedekat mungkin.
Algoritma yang di gunakan juga harus efektif. Efisiensi sebuah algoritma dapat di tinjau dari efisiensi waktu dan memori yang di gunakan. Meskipun algoritma yang di gunakan mendekati yang di harapkan , namun jika memmbutuhkan waktu yang sangat lama, bahkan berjam jam, biasanya algoritma itu akan jarang di pakai.
Mengapa algortima sangat penting kaitannya dengan pemrograman? Karena selain untuk menyelesaikan masalah komputasi pengurutan data, algoritma juga di pakai untuk memecahkan masalah yang lebih kompleks seperti berikut :
Pengidentifikasian DNA manusia dapat di buat dengan algorima. Sebuah kompeks riset the human genome project telah mengidentifikasi 100.000 gen pada DNA manusia. Menyimpan informasi dalam basis data agar dapat di analisis di kemudian hari. Dengan menggunakan algoritma yang sangat rumit, para peneliti dapat memecahkan permasalahan dalam bidang biologi (kaitannya dengan kesehatan) seperti penyakit kanker.
Manfaat lain dari penggunaan algoritma tampak dalam teknologi internet. Perkembangan teknologi internet yang sangat pesat sekarang ini membuat masyarakat dengan mudah mendapatkan informasi secara cepat dan akurat. Penyampaian informasi tersebut tentunya memerlukan rute (jakur) agar informasi yang di inginkan dapat di terima dengan baik. Dengan algoritma perutea(routing protocol) seperti algoritma dijkstra , permasalahan tentang pengiriman data dapat di pecahkan.
Algoritma juga dapat di aplikasikan dalam dunia bisnis. Dengan semakin berkembangnya teknologi e-comerce , transaksi pembayaran dengan kartu pintar atau dengan kartu kredit membutuhkan tingkat keamanan yang sangat tinggi. Dengan menggunakan teknik kriptografi dan digital signatur , kemanan transaksi keuangan menjadi hal yang tidak perlu di takutkan lagi.
Masih banyak permasalahan dalam kehidupan sehari-hari yang dapat di pecahkan dengann algoritma. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah pemahaman dasar tentang logika dan struktur data untuk memudahkan kita menyelesaikan suatu program.
Referensi
om-asap.blogspot.co.id
Pentingnya Algoritma Dalam Pemrograman
Dalam pembuatan sebuah program ada beberapa factor yang harus di pertimbangkan,dan kebenaran logika. Sintaksis dapat di artikan sebagai...
fakhri_wajih (Fakhri Wajih H) December 21, 2017, 2:03am #3
Algoritma merupakan kunci dari bidang ilmu komputer, dan pada dasarnya setiap hari kita melakukan aktivitas algoritma. Kata algoritma berasal dari sebutan Algorizm (Abu Abdullah Muhammad Ibn Musa Al Khwarizmi, ahli matematika Uzbekistan)
Algoritma adalah urutan langkah-langkah logis penyelesaian masalah yang disusun secara sistematis dan logis untuk pemecahan suatu permasalahan
Algoritma adalah inti dari ilmu komputer
Algoritma adalah urutan-urutan dari instruksi atau langkah-langkah untuk menyelesaikan suatu masalah
Algoritma adalah blueprint dari program
Sebaiknya disusun sebelum membuat program
Kriteria suatu algoritma:
Ada input dan output
Efektifitas dan efisien
Terstruktur
Langkah-langkah dalam algoritma harus logis dan harus dapat ditentukan bernilai salah atau benar.
Pembuatan algoritma harus selalu dikaitkan dengan:
Kebenaran algoritma
Kompleksitas (lama dan jumlah waktu proses dan penggunaan memori)
Kriteria Algoritma yang baik:
Tepat, benar, sederhana, standar dan efektif
Logis, terstruktur dan sistematis
Semua operasi terdefinisi
Semua proses harus berakhir setelah sejumlah langkah dilakukan
Ditulis dengan bahasa yang standar dengan format pemrograman agar mudah untuk diimplementasikan dan tidak menimbulkan arti ganda.
“Suatu algoritma harus menghasilkan output yang tepat guna (efektif) dalam waktu yang relatif singkat dan penggunaan memori yang relatif sedikit (efisien) dengan langkah yang berhingga dan prosesnya berakhir baik dalam keadaaan diperoleh suatu solusi ataupun tidak adanya solusi.”
Sumber :
Adam_Net – 11 Jun 14
Pengenalan Algoritma dan Flowchart, Dasar Pemrograman
Pendahuluan Komputer adalah alat bantu untuk menyelesaikan masalah, perlu merumuskan langkah-langkah penyelesaian masalah dalam sekumpulan instruksi yang disebut dengan program Untuk menyus…
dikkasujar (Andika Sujar Adi Saputra) December 21, 2017, 2:04am #4
Algoritma adalah urutan langkah-langkah logis pada penyelesaian masalah yang disusun secara sistematis. Masalah dapat berupa apa saja, dengan catatan untuk setiap masalah ada syarat kondisi awal yang harus dipenuhi sebelum menjalankan algoritma.
Konsep algoritma sering kali disetarakan dengan sebuah resep. Sebuah resep biasanya memiliki daftar bahan atau bumbu yang akan digunakan, urutan pengerjaan, dan bagaimana hasil dari urutan pengerjaan tersebut. Apabila bahan yang digunakan tidak tertera (tidak tersedia), maka resep tersebut tidak akan dapat dikerjakan. Demikian juga jika urutan pengerjaannya tidak beraturan, maka hasil yang diharapkan tidak akan dapat diperoleh.
Algoritma yang berbeda, dapat diterapkan pada suatu masalah dengan syarat yang sama. Tingkat kerumitan dari suatu algoritma merupakan ukuran seberapa banyak komputasi yang dibutuhkan algoritma tersebut untuk menyelesaikan masalah. Umumnya, algoritma yang dapat menyelesaikan suatu permasalahan dalam waktu yang singkat memiliki tingkat kerumitan yang rendah, sementara algoritma yang membutuhkan waktu lama untuk menyelesaikan suatu masalah membutuhkan tingkat kerumitan yang tinggi.
Pembuatan algoritma mempunyai banyak keuntungan diantaranya:
Pembuatan atau penulisan algoritma tidak tergantung pada bahasa pemrograman manapun, artinya penulisan algoritma independen dari bahasa pemrograman dan komputer yang mengeksekusinya.
Notasi algoritmik dapat diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa pemrograman.
Apapun bahasa pemrogramannya, output yang akan dikeluarkan sama karena algoritmanya sama.
Beberapa hal yang perlu dalam membuat algoritma diperhatikan:
Teks algoritma berisi deskripsi langkah-langkah penyelesaian masalah. Deskripsi tersebut dapat ditulis dalam notasi apapun asalkan mudah dimengerti dan dipahami. Tidak ada notasi yang baku dalam penulisan teks algoritma seperti pada notasi bahasa pemrograman. Notasi yang digunakan dalam menulis algoritma disebut notasi algoritmik.
Tiap orang dapat membuat aturan penulisan dan notasi algoritmik sendiri. Hal ini karena teks algoritma tidak sama dengan teks program. Namun supaya notasi algoritmik mudah ditranslasikan ke dalam notasi bahasa pemrograman tertentu, maka sebaiknya notasi algoritmik tersebut berkorespondensi dengan notasi bahasa pemrograman secara umum.
Notasi algoritmik bukan notasi bahasa pemrograman, karena itu pseudocode dalam notasi algoritmik tidak dapat dijalankan oleh komputer. Agar dapat dijalankan oleh komputer, pseudocode dalam notasi algoritmik harus ditranslasikan atau Program = Struktur Data + Algoritma diterjemahkan ke dalam notasi bahasa pemrograman yang dipilih. Perlu diingat bahwa orang yang menulis program sangat terikat dalam aturan tata bahasanya dan spesifikasi mesin yang menjalankannya.
Algoritma sebenarnya digunakan untuk membantu kita dalam mengkonversikan suatu permasalahan ke dalam bahasa pemrograman.
Algoritma merupakan hasil pemikiran konseptual, supaya dapat dilaksanakan oleh komputer, algoritma harus ditranslasi ke dalam notasi bahasa pemrograman.
Sumber
http://technopark.surakarta.go.id/id/media-publik/komputer-teknologi-informasi/190-algoritma-pemrograman


content:
Setelah kemarin pegipegi udah kasih kamu ulasan 7 hotel mewah nan murah di Bali, pegipegi mau kasih review 6 hotel berikutnya nih! Yang pastinya lebih mewah dan murah lagi. Ohya, sebelumnya perlu kamu catat semua harga yang tertera di bawah ini hanya bisa kamu nikmati di pegipegi, karena cuma pegipegi yang berani kasih kamu jaminan harga termurah!
A Residence
Klik gambar untuk detil Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
A Residence terletak di Jl. Pudak Sari, Kartika Plaza, Kuta Bali. Dari hotel ini kamu hanya membutuhkan waktu sekitar 15 menit saja berjalan kaki untuk mencapai waterboom, atau kamu bisa 15 menit berkendara untuk mencapai Pantai Kuta dan 5 menit menuju Bandara Internasional Ngurah Rai. Selain itu kamu juga bisa memanfaatkan fasilitas airport transfer yang ditawarkan A Residence. Sebagai pelengkap beristirahat di A Residence, fasilitas standar hotel bintang 3-4 siap menemani kamu nih travelers. Sebut saja kolam renang dengan desain yang modern, kamar minimalis dengan konsep yang ‘cozy’, kamar mandi dengan konsep minimalis modern lengkap dengan air panas, hingga akses wifi gratis dan sarapan bisa kamu nikmati disini tanpa biaya tambahan.
Namun demikian, seluruh fasilitas dan kelebihan hotel ini dapat kamu nikmati dengan harga mulai dari Rp152.479,-/malam untuk 2 orang. Pesan sekarang hanya di pegipegi.
Zizz Convention Hotel
Klik gambar untuk detil Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
Terletak di Jl. Mudutaki V No. 2, Tegal Jaya, Dalung, Kuta Utara, Bali menjadikan Zizz Cenvention Hotel sangat cocok bukan hanya kamu yang liburan tapi juga bagi kamu yang sedang dalam perjalanan bisnis, karena letaknya yang cenderung lebih ke tengah kota. Desain hotel yang simple, modern, dan nyaman ini menawarkan pengalaman beristirahat dengan kesan tersendiri untuk kamu. Selain itu, hotel ini juga memiliki convention center dengan kapasitas 100 sehingga sangat cocok juga bagi kamu yang ingin mengadakan event atau meeting di hotel ini. Meskipun hotel ini tidak dilengkapi dengan kolam renang, namun fasilitas standar hotel bintang 3 seperti kamar mandi yang lengkap dengan air panas, akses wifi gratis, sarapan, hingga safety box tersedia khusus bagi kamu penghuni hotel.
Kocek yang perlu kamu keluarkan untuk menikmati kenyamanan beristirahat di hotel ini juga bisa dibilang sangat murah niih travelers! Karena kamu bisa menikmati hotel ini dengan harga mulai dari Rp161.983/malam saja untuk 2 orang lho.
The Yani Hotel
Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
Berlokasi di Jl.By Pass Ngurah Rai No.660, Pesanggaran menjadikan The Yani Hotel berlokasi strategis. Kamu hanya membutuhkan waktu sekitar 5 menit berkendara untuk mencapai Bandara Internasional Ngurah Rai dan Pantai terdekat. Selain itu letaknya yang berada di jalur utama dari bandara menuju kota memudahkan kamu saat mencari hotel ini. Fasilitas yang ditawarkan hotel ini seperti kolam renang, sarapan, dan akses wifi akan melengkapi waktu isirahatmu selepas aktifitas yang padat seharian. Namun demikian seluruh kelebihan hotel ini dapat kamu nikmati dengan harga mulai dari Rp 167.820/malam untuk 2 orang. Ayo booking sekarang hanya di pegipegi.
Spazzio Bali Hotel
Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
Spazzio Bali Hotel berlokasi di Jl.Dewi Sri No.20 Kuta-Bali. Dari hotel ini kamu hanya membutuhkan waktu sekitar 5 menit berkendara menuju pusat oleh-oleh, dan 15 menit menuju Pantai Kuta.
Bicara soal Fasilitas, Spazzio Bali Hotel siap memanjakan kamu dengan fasilitas standar hotel bintang 4. Sebut saja lobi yang nyaman jika kamu kedatangan tamu atau hanya sekedar beristirahat sejenak, kolam renang, kamar yang sangat luas, akses wifi gratis, serta staff yang ramah dan professional siap memberikan kesan lebih saat kamu menginap di hotel ini. Namun demikian, kamu cukup merogoh kocek mulai dari Rp187.293,-/malam aja lho travelers untuk dapat menikmati seluruh kelebihan yang di tawarkan oleh Spazzio Bali Hotel.
Hawaii Bali Hotel
Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
Hawaii Bali Hotel terletak di Jl.By Pass Ngurah Rai No.28 X. Dari hotel ini kamu hanya membutuhkan waktu sekitar 15 menit berkendara untuk mencapai Pantai Kuta, 10 menit menuju Bandara, dan hanya 3 menit berjalan kaki untuk mencapai Joger.
Kenapa Hawaii Bali Hotel? Unik memang, namun bukan tanpa alasan travelers. Karena hotel ini memang menawarkan sensasi beristirahat dengan nuansa ‘ala’ Hawaii yang sangat kental. Sebut saja tambahan properti pohon-pohonan khas Hawaii di setiap kamar yang sangat luas memberikan kesan tersendiri untuk kamu. Selain itu fasilitas standar hotel bintang 4-5 seperti TV LCD dan ac di setiap kamar, kolam renang yang cukup luas dan nyaman lengkap dengan k’ursi malas’, lobi yang luas dan modern, serta kamar mandi yang luas akan membuat pengalaman istirahat yang sempurna untuk kamu travelers.
Namun jangan takut, karena seluruh kelebihan tersebut dapat kamu nikmati dengan harga mulai dari Rp178.677,-/malam untuk 2 orang. Sangat murah kan travelers? Tapi perlu dicatat bahwa harga tersebut adalah harga promo dari pegipegi untuk waktu terbatas. So, buruan booking di pegipegi untuk mendapatkan harga promo super ‘miring’ tersebut ya, travelers!
Everyday Smart Hotel
Klik foto untuk detil fasilitas dan harga
Everyday Smart Hotel berlokasi persis di tengah kota Bali tepatnya di Jl. Patih Jelantik kawasan Central Park Kuta. Hotel ini hanya berjarak 60 meter dari Istana Kuta Galeria, 800 meter dari Kendra Gallery, 900 meter dari Monumen Bom Bali, dan kamu hanya membutuhkan waktu 20 menit berkendara menuju Bandara Internasional Ngurah Rai.
Fasilitas standar hotel bintang 3 seperti AC dan TV LCD di setiap kamar, kamar mandi lengkap dengan air panas,free akses wifi, massage, spa, dan free breakfast siap melengkapi waktu istirahat anda. Walaupun hotel ini tidak dilengkapi dengan hotel, namun jangan khawatir karena kamu dapat menemukan pantai hanya dengan waktu sekitar 15 menit saja berkendara. Segala kelebihan hotel ini bisa kamu nikmati dengan harga mulai dari Rp179.752,-/malam untuk 2 orang.
So, tunggu apa lagi travelers? Yuk segera tentukan hotel pilihanmu dan segera booking hanya di pegipegi.com Karena hanya di pegipegi.com yang berani kasih kamu jaminan harga termurah!


content:
Beberapa Bocoran Teknik Main Slot Arenagaming88 Memilih permainan mesin slot online yang tidak begitu banyak dimainkan untuk bisa praktis TIps Menang Main Judi Mesin Slot, disebabkan semakin disukai mesin tersebut pastinya kesempatan untuk mendapatkan jackpot akan lebih kecil. Juga harus berebutan jackpot kepada pemain yang lain. Ketika pemain memilih suatu mesin slot game yang tidak begitu terkenal, otomatis kesempatan untuk meraih jackpot yang bisa didapatkan juga akan semakin besar. Seperti itulah cara yang paling penting harus di ketahui dan juga merupakan rahasia menang game slot online uang asli yang paling ampuh. Anda juga bisa bermain dan melakukan pendaftaran di Terbesar. Terdapat banyak dari jenis game slot yang bisa dimenangkan dan harus mengetahui cara bermain agar menang. Berikut dibawah ini langsung saja kita bahas mengenai beberapa bocoran teknik main slot Arengaming88 :
↬• Belajar Cara Main Game Mesin Slot
Setiap mesin slot tentu saja memiliki peraturan yang berbeda dan juga ada caranya untuk menang. Beberapa mesin slot online memang sudah di setel kepada pemainnya dengan menaruh bet sejumlah uang agar nantinya jackpot besar bisa didapatkan. Jadi haruslah mempelajari semua cara dan peraturan adalah sangat penting supaya bisa menyesuaikan permainan game slot online.
↬• Mencari Tahu Ciri-Ciri Judi Mesin Slot Online
Semua pemain diwajibkan untuk mengetahui seluk beluk setiap permainan slot online supaya bisa dimainkan lebih baik. Semua jackpot memang memungkinkan pemain supaya bisa bermain dengan gratis. Manfaatkan semua kesempatan dan bermainlah lebih sedikit taruhan apabila memang belum begitu mengerti. Trik menang judi mesin slot akan menjadi pembahasan yang berharga untuk anda.
↬• Nikmati Game Slot Lebih Lama
Bermain awalnya dengan menggunakan modal taruhan yang sedikit, karena ada banyak jenis dari taruhan yang bisa dimainkan dengan mudah dan murah agar bisa menang main mesin slot buah online. Apabila tujuan pemain untuk menghilangkan suntuk dengan bermain mesin slot, sangat disarankan hanya main dengan modal yang sekecil mungkin. Kemudian mulai inventasi uang tingkat demi tingkat dan nantinya uang yang akan mencari anda, bukan sebaliknya.
Baca Juga : Taktik Cepat Untung Main Tembak Ikan Joker338
↬• Pandai Mengatur Waktu Bermain Judi Mesin Slot
Harap untuk bisa menentukan nilai uang yang akan digunakan untuk taruhan dan uang yang tersedia juga harus cukup. Apabila telah kehilangan semua modal taruhan dari apa yang sudah ditentukan pada awal permainan, silahkan berhenti bermain. Atau waktu yang anda tentukan telah habis dalam bermain sambil mempelajari trik menang judi mesin slot, maka sudah boleh stop bermain.
↬• Segera Berhenti Main Mesin Slot Menang atau Kalah
Apabila sudah bermain mesin dan anda rasa hari ini sudah tidak memungkinkan mesin slot akan membuat anda menang atau mengeluarkan jackpot besar. Anda harus segera berhenti bermain dan mencoba pada besok hari, bisa saja hari ini bukan hari keberuntungan anda dan mungkin besok hari sudah berubah. Atau bisa juga langsung mencari mesin slot online yang lain, jangan menetap pada satu mesin slot jika harapan menang sangat sedikit. Hal ini di lakukan supaya bisa menemukan Cara Menang Bermain Mesin Slot Online dan semuanya akan berjalan dengan baik.
↬• Istirahat Main mesin Slot Apabila Tidak Memungkinkan
Jika anda sudah menerima kemenangan berturut-turut, disini anda harus bisa berhenti bermain dan coba di hari yang selanjutnya. Janganlah untuk menyia-nyiakan uang kemenangan yang susah payah didapatkan, dengan bermain terus menerus dan tidak tahu waktunya berhenti, maka Tips Rahasia Menang Mesin Slot akan percuma, sudah pasti uang akan kembali di sedot oleh mesin slot apabila anda bermain tidak tahu kapan waktunya berhenti.
Semua orang harus selalu ingat, bermain judi adalah percobaan untuk mencari kemenangan, namun juga bisa hanya sekedar senang-senang. Periksa dan pelajari semua Tips Rahasia Cara Menang Bermain Mesin Slot Yang Ampuh dan Strategi main yang berbeda. Ambil semua keuntungan dari banyaknya mesin judi slot online di internet (Sbobet Mesin Slot Android). Mungkin saja ada salah satu mesin yang bisa memberikan anda keuntungan pada hari ini.
beelajari trik menang judi mesin slot, Bocoran Teknik Main Slot Arenagaming88, Cara Memenangkan Slot Arenagaming88, Cara Menang Bermain Mesin Slot Online, Ciri Judi Mesin Slot Online, Main Mesin Slot Menang, menang judi mesin slot, mesin judi slot online di internet, Mesin Slot Online, Slot, Slot Online Arenagaming88, Tips Rahasia Cara Menang Bermain Mesin Slot


content:
Tags : aksarahiraganahurufimeinput method editorkanaKanjikarakterkatakanakomputerkonversimasukanmenulisprogramsimbolsoftwaretulisanwindows xp
Category : Alat Studi
Ini adalah kelanjutan dari tips dan trik penggunaan IME bagian 1. Pastikan kamu telah menginstall Input Method Editor terlebih dahulu.
Menulis kalimat yang panjang
Kita bisa langsung menulis kalimat yang panjang, misalnya “tsugi no yasumi ni sukoshi kaeru” (saya akan pulang sebentar di liburan mendatang nanti). Caranya adalah menuliskan seluruh kalimatnya tanpa spasi, karena seperti kita tahu menekan spasi pada IME bertujuan untuk mencari kemungkinan penulisan. Jadi pada contoh di atas, yang kita tuliskan adalah “tsuginoyasuminisukoshikaeru”. Setelahnya, baru tekan spasi.
IME akan memecah kalimat panjang tersebut menjadi beberapa elemen, dan menebak penulisan yang sesuai untuk masing-masing elemen. Pada contoh di atas, pemecahannya adalah “次の”, “休みに”, “少し”, dan “帰る”. Kalau konversi yang dilakukan sudah benar, kamu hanya perlu menekan Enter. Namun kalau ada yang tidak sesuai, kamu bisa mengoreksi bagian-bagian yang perlu. Tombolnya adalah berikut:
Kiri, kanan: pindah ke elemen yang ada di kiri atau kanan.
Shift+kiri, Shift+kanan: menggeser batas elemen ke kiri atau kanan. Ini perlu kita lakukan kalau pemecahan yang dilakukan oleh IME salah. Setelah selesai menggeser batas, tekan spasi.
Spasi: Mencari alternatif penulisan lain untuk elemen yang sedang aktif.
Esc: Masuk ke mode koreksi untuk membetulkan kesalahan penulisan pada elemen yang aktif. Setelah selesai mengoreksi, tekan spasi.
Kalau sudah menguasai tekniknya, menulis kalimat panjang langsung akan sangat menghemat waktu.
Tombol shortcut
Inilah beberapa tombol shortcut yang bisa kamu tekan setelah menuliskan katanya:
F6: Ubah ke hiragana.
F7: Ubah ke katakana.
F8: Ubah ke katakana lebar setengah (half width). Di sistem komputer Jepang kuno, huruf Jepang yang bisa ditulis hanyalah katakana lebar setengah ini. Inilah perbandingan katakana “aiueo” lebar penuh (normal) dan lebar setengah: アイウエオ/ｱｲｳｴｵ
F9: Ubah ke abjad latin lebar penuh (full width). Misalnya “abc” akan menjadi “ａｂｃ”. Huruf lebar penuh ini ada agar terlihat lebih menyatu/seragam jika ditulis berdampingan dengan kanji.
F10: Ubah ke abjad latin biasa.
Penutup
Semoga tips-tips yang diberikan di sini bisa membuatmu lebih produktif dalam menulis Jepang di komputer.
June 13, 2008
0
Tutorial Watarasebashi #04 – Mengenal Hiragana dan Suara di Bahasa Jepang
Tags : abjadaksarafonologihiraganahurufhuruf matikarakterkonsonanmenulisromajisilabelsuku katatulisanvokal
Category : Newbie , Watarasebashi
[Pada seri tutorial ini, kita akan belajar bahasa Jepang dari nol dengan menggunakan lagu Watarasebashi sebagai materinya. Karena pembahasan tiap episode dibangun dari pembahasan-pembahasan sebelumnya, saya menyarankan agar kamu mengikutinya dari episode pertama.]
Di episode ini, kita akan berkenalan dengan hiragana yaitu salah satu jenis huruf yang dipakai di bahasa Jepang. Untuk mengawali, coba kita mulai dari bahasa kita sendiri yaitu bahasa Indonesia.
Di bahasa Indonesia, kita punya huruf kecil dan huruf besar. Walaupun pada dasarnya sama, masing-masing punya fungsinya sendiri-sendiri. Misalnya, huruf besar dipakai untuk mengawali kalimat. Huruf besar juga dipakai untuk singkatan misalnya pada MMIF. BISA JUGA UNTUK MEMBUAT KALIMAT YANG KELIHATANNYA SEPERTI BERTERIAK-TERIAK!!! AtaU SeKeDAr UnTuK MemBuAT oRaNG yaNg MeMBacA PuSinG.
Nah, dilihat dari sudut pandang tersebut, maka tidaklah begitu aneh bahwa bahasa Jepang punya 3 jenis huruf. Ada hiragana, katakana, dan kanji yang punya kasus penggunaannya masing-masing. Kita akan mulai dari yang paling dasar yaitu hiragana.
Hiragana
Di foto yang mengawali tulisan ini, huruf-huruf hiragana yang ada ditandai dengan warna biru. Kamu bisa lihat bahwa sebagian besar lagunya ditulis dengan hiragana. Artinya, kalau kamu mempelajari hiragana, kamu akan bisa membaca cukup banyak!
Suatu huruf hiragana pada dasarnya melambangkan silabel (suku kata) sehingga bisa langsung berbunyi tanpa perlu digabung dengan huruf lain. Contohnya, hiragana yang pertama kali muncul di lagu itu adalah で yang dibaca “de”. Perhatikan bahwa dengan huruf latin kita butuh 2 huruf untuk menyatakan suaranya!
Inilah perbedaan utama sistem seperti hiragana dengan sistem alfabet seperti pada bahasa Indonesia. Sebagai contoh lain, bayangkan suara “ka”, “ki”, “ku”, “ke”, dan “ko”. Dengan bahasa Indonesia, penulisan masing-masing memerlukan 2 huruf: satu untuk konsonannya yaitu “k”, dan satu lagi untuk suara vokal yang bersangkutan. Di bahasa Jepang, tiap silabel tersebut punya hurufnya sendiri yaitu か, き, く, け, dan こ.
Kalau di bahasa Indonesia kita membuat satu huruf untuk setiap silabel seperti pada hiragana, maka kita perlu huruf untuk suara “bu”, huruf lain untuk “ruk”, huruf lain untuk “blang”, dan seterusnya. Bisa dibayangkan betapa banyak huruf yang kita perlukan! Tapi Bahasa Jepang bisa menggunakan sistem seperti itu dengan baik karena jumlah suaranya sangat sedikit dibandingkan bahasa Indonesia.
Suara-suara pada hiragana
Huruf-huruf hiragana dasar sebetulnya sangat gampang cara kerjanya. Suara vokal di bahasa Jepang ada 5 yaitu “a”, “i”, “u”, “e”, dan “o” yang hiragananya masing-masing adalah あ, い, う, え, dan お. Perlu kamu ingat bahwa suara “e” pada bahasa Jepang seperti pada “enak”, tidak pernah seperti pada “elus”. Berikutnya adalah hiragana yang melambangkan suara konsonan + vokal misalnya さ (sa), ゆ (yu), dan み (mi). Struktur konsonan + vokal inilah yang memberikan nuansa khusus pada kata dan nama Jepang, seperti pada “kawasaki”, “fujimoto”, dan “suzuki”. Lalu terakhir ada hiragana spesial ん yang melambangkan satu-satunya suara mati “n”. “n” ini biasanya ditempelkan di belakang hiragana lain, misanya さ (sa) dengan ん (n) yang membentuk さん (san).
Romaji akan disertakan di tutorial ini, dan untungnya untuk sebagian besar kasus cara membacanya seakan-akan seperti membaca bahasa Indonesia. “ba” dibaca seperti pada “bata”-nya bahasa Indonesia, “ta” dibaca seperti pada “tani”-nya bahasa Indonesia, “ni” dibaca seperti pada “nipu”-nya bahasa Indonesia, dan seterusnya.
Tapi tentu saja ada perbedaan di kasus-kasus tertentu. Sebagai contoh, pada “watarasebashi” terdapat suara “r”. Getaran pada “r”-nya bahasa Jepang tidak sekuat “r”-nya bahasa Indonesia. Jadi dia berada di antara “r” dan “l”-nya bahasa Indonesia. Isu-isu lain yang berhubungan dengan cara membaca akan dibahas seperlunya saat kasusnya muncul.
Yang terakhir perlu diketahui untuk saat ini adalah keberadaan beberapa huruf hiragana kecil. Sebagai contoh, bandingkan ukuran や (ya) dengan ゃ (ya kecil). Hiragana kecil digunakan untuk menuliskan suara di luar struktur konsonan + vokal. Contohnya adalah suara “kya” yang ditulis sebagai き (ki) ditambah hiragana kecil ゃ (ya). Bandingkan きや (kiya) dengan きゃ (kya).
Penutup
Tujuan episode ini adalah memberi kamu sedikit gambaran tentang bagaimana hiragana bekerja. Yang perlu kamu ingat adalah:
Tiap huruf hiragana melambangkan suatu silabel sehingga bisa langsung dibunyikan. Contohnya adalah も yang bunyinya “mo”.
Huruf hiragana melambangkan suara vokal seperti い (i), konsonan+vokal seperti か (ka), atau huruf mati ん (n).
Terdapat hiragana kecil untuk menuliskan suara-suara yang lebih kompleks. Contohnya adalah みょ (myo) yang menggunakan ょ (yo kecil). Bandingkan dengan みよ (miyo).
Penjelasan hiragana di sini tidaklah menyeluruh, jadi kalau kamu ingin menguasai hiragana mulai dari sekarang silahkan kunjungi referensi yang lebih lengkap. Kamu bisa melihat Tutorial Tae Kim dan bab di Wikibooks tentang pelafalan bahasa Jepang beserta penulisan hiragana.
Saran saya adalah mulai mempelajari hiragana dari sekarang sedikit demi sedikit. Jumlah simbolnya tidak terlalu banyak yaitu sekitar 50, dan kamu bisa mencicil sesuai dengan waktu yang kamu punya. Di sini memang disertakan romaji, namun tujuannya adalah supaya kamu bisa langsung belajar tata bahasanya sembari mempelajari hiragana. Adanya romaji jangan sampai membuat kamu malas belajar hiragana.
Di episode berikutnya, kita akan melihat jenis huruf yang membuat bahasa Jepang tertulis begitu indah: kanji!
June 6, 2008
0
Tips dan trik menggunakan Input Method Editor (IME) bahasa Jepang di Windows XP – bagian 1
Tags : abe natsumiaksaraecchifujimoto mikihiraganahurufimeinput method editorinstallkanaKanjikarakterkatakanakomputerkonno asamikonversimasukanmelon kinenbimenulismichishige sayumiMorning Musumeniigaki risapartikelprogramsettingsimbolsoftwaresugaya risakotakahashi aitulisanwindows xpはへを
Category : Alat Studi
Pada artikel kemarin telah dibahas cara menginstall IME di Windows XP agar kamu bisa menulis huruf Jepang. Setelah mengetahui dasarnya, sekarang kita akan membahas kesalahan-kesalahan yang umum terjadi dan beberapa penggunaan lebih lanjutnya.
Artikel ini terutama ditujukan untuk mereka yang telah mengerti hiragana dan katakana, jadi kalau kamu sama sekali tidak mengerti apa yang dibicarakan, simpan saja dahulu untuk referensi di masa datang (karena kamu pasti membutuhkannya).
Menghindari kesalahan-kesalahan umum
Orang yang baru menggunakan IME, terutama orang yang juga baru belajar bahasa Jepang, akan sering melakukan beberapa kesalahan dasar pengetikan. Kesalahan-kesalahan tersebut berkaitan dengan partikel dan akan dibahas di sini. Kalau belum bisa membaca kanjinya, fokus saja pada hiragana yang sedang dibahas.
Pertama adalah mengenai partikel topik “wa”, misalnya pada kalimat “watashi wa takahashi to moushimasu” (nama saya Takahashi). Partikel tersebut memang bunyinya “wa”, namun dia ditulis dengan hiragana は (ha). Jadi saat menggunakan IME, jangan lupa untuk menulis “ha”.
Salah: 私わ高橋と申します
Benar: 私は高橋と申します
Kedua adalah partikel arah yang sering ditulis “e” menggunakan romaji, misalnya pada “yamaguchi e sayumi to iku” (pergi ke Yamaguchi bersama Sayumi). Partikel tersebut ditulis menggunakan hiragana へ (he). Saat menggunakan IME, jangan lupa untuk menulis “he”.
Salah: 山口えさゆみと行く
Benar: 山口へさゆみと行く
Ketiga adalah partikel objek langsung yang sering ditulis “o” menggunakan romaji, misalnya “purezento o risako ni ageru” (memberi hadiah ke Risako). Partikel tersebut sebetulnya menggunakan hiragana を (wo), jadi saat menggunakan IME jangan lupa untuk menulis “wo”.
Salah: プレゼントお梨沙子にあげる
Benar: プレゼントを梨沙子にあげる
n mati (ん)
Penulisan romaji seringkali menyebabkan ambigu pada huruf “n”. Sebagai contoh adalah “kinenbi”. Apakah maksudnya ki-nen-bi (hari perayaan) atau kin-en-bi (hari dilarang merokok)?
Pada kasus tersebut, IME akan menganggap kinenbisebagai きねんび (ki-nen-bi). Untuk memaksa menulis “n” mati (ん) pada kasus-kasus ambigu tersebut, kita harus menulis　n’ atau nn. Jadi untuk menulis kin-en-bi (きんえんび), kita harus menulis kin’enbi atau kinnenbi.
Kita harus selalu hati-hati dengan masalah “n” tersebut. Sebagai contoh, misalnya kita ingin menulis hiragana dari nama seseorang yaitu “konno”. Kalau kita menuliskan persis konno, maka nn tersebut akan dianggap sebagai “n” mati dan hasilnya salah yaitu こんお (kon-o). Kita harus memasukkan kon’no atau konnno untuk mendapatkan tulisan yang benar yaitu こんの.
tsu kecil (っ)
“tsu” kecil digunakan untuk menggandakan konsonan misalnya pada なっち. Yang perlu diingat adalah IME Windows XP tidak akan menerima gaya penulisan “tch” misalnya “natchi”. Kita harus menulisnya sebagai “nacchi”.
Kana kecil lainnya
Beberapa kana selain “tsu” memiliki versi kecil seperti “yu” kecil (ゅ) dan “a” kecil (ぁ). Umumnya, mereka akan muncul sendiri saat kamu menuliskan romajinya. Sebagai contoh, kalau kamu menulis shashinshuu atau syashinsyuu maka otomatis akan muncul huruf-huruf kecilnya: しゃしんしゅう. Sebagai contoh lain, kalau kamu menulis fankurabu maka otomatis akan muncul “a” kecil: ファンクラブ
Tapi kalau kamu karena alasan yang aneh ingin menulis kana kecil pada kasus-kasus yang tidak wajar, misalnya ingin menulis “niinii” sebagai ニィニィ (katakana dengan dua buah “i” kecil), maka kamu bisa menulis “x” sebelum huruf yang ingin kamu kecilkan tersebut. Pada contoh tadi, caranya adalah dengan menulis nixinixi. Ingat, tidak semua kana memiliki versi kecil.
Tanda Baca
Inilah beberapa tanda baca yang umum dan cara menulisnya menggunakan IME:
Simbol
Cara menulis
Titik Jepang 。
. (titik)
Koma Jepang 、
, (koma)
Tanda “atau”/spasi katakana ・
/ (garis miring kanan)
Tanda kutip 「」
[ dan ] (kurung kotak)
Tanda baca panjang katakana ー
– (minus)
Tanda pembatas/tanda baca panjang ～
~ (tilda)
Kebanyakan tanda baca lainnya, jika ditulis dalam mode edit IME, akan memberikan versi lebar gandanya. Sebagai contoh, menulis tanda seru (!) pada IME akan menghasilkan ！, yaitu tanda seru versi lebar ganda. Guna karakter-karakter versi lebar ganda adalah agar terlihat seragam jika ditulis berdampingan dengan kanji. Karakter lebar ganda sering juga disebut karakter lebar penuh (full width), dan karakter-karakter normal sering disebut karakter lebar setengah (half width).
Karakter-karakter rahasia
Kalau kita menuliskan kata-kata tertentu, IME memberikan pilihan untuk mengubahnya menjadi karakter khusus. Inilah daftar beberapa masukan rahasia tersebut dan karakter yang akan dihasilkan:
dakuten: Tanda “tenten” ゛. Coba juga “handakuten”.
kakko: Berbagai tanda kurung misalnya 〔〕, 《》, dan 【】. “kakko” artinya tanda kurung.
onpu: ♪. “onpu” artinya not.
ecchi: Berbagai versi huruf “h”. Orang Jepang memang mengucapkan “h” sebagai “ecchi”. Memangnya kamu berharap apa?
Jangan lupa menekan tombol konversi Space sampai mendapatkan karakter rahasia tersebut. Silahkan bermain-main dengan berbagai kata-kata dalam bahasa Jepang, mungkin saja kamu akan mendapat suatu karakter rahasia.
Penutup
Ini baru bagian 1 dari tips dan trik. Masih ada catatan penggunaan tambahan yang akan ditulis di lain artikel. Yang pasti, kemahiran menggunakan IME sangat vital bagi penulisan bahasa Jepang, sama seperti kemahiran menekan tombol-tombol keyboard saat menulis huruf latin.
June 5, 2008
0
Cara Menulis Huruf Jepang di Windows Xp: Menginstall Microsoft Input Method Editor (Ime)
Tags : aksaraberryz koubouhiraganahurufimeinput method editorinstallkanaKanjikarakterkatakanakomputerkonversimasukanmenulisMorning Musumeprogramsettingsimbolsoftwaretulisanwindows xp
Category : Alat Studi
Setelah menginstall font Jepang, langkah selanjutnya untuk mendukung studi bahasa Jepangmu adalah dengan menginstall Input Method Editor atau IME. Dengan IME tersebut kamu bisa menulis huruf Jepang di komputer menggunakan keyboard biasa, baik hiragana, katakana, maupun kanji!
Dengan kemampuan tersebut, kamu bisa melakukan sangat banyak hal baru! Kamu bisa dengan mudah mencek penulisan suatu kata tanpa membuka kamus. Kamu bisa melakukan pencarian kata-kata bahasa Jepang di Google maupun Wikipedia Bahasa Jepang. Kamu juga bisa berinteraksi di situs-situs berbahasa Jepang seperti 2ch maupun berkorespondensi dengan orang Jepang melalui email dan IM. Tentu saja, kamu juga bisa menggunakan kanji-kanjinya sebagai elemen misterius pada desain grafismu.
Instalasi Input Method Editor
Catatan: Agar bisa menjalankan langkah-langkah di artikel ini, kamu sebelumnya perlu menginstall font bahasa Jepang yang sudah dijelaskan pada artikel cara menginstall font bahasa Jepang.
Pertama, pergi ke Control Panel dan buka Regional and Language Options. Kalau entah kenapa kamu tidak bisa menemukannya, kamu bisa menjalankannya lewat Start – Run... lalu memasukkan perintah intl.cpl. Dari window yang muncul pergilah ke tab Languages:
Dari situ, klik tombol Details...:
Dari window berikutnya yang muncul, pertama tekan tombol Add..., lalu pada bagian Input language pilih Japanese. Tekan OK. Kamu bisa melihat bahwa kini dukungan untuk menulis huruf Jepang sudah ditambahkan:
Berikutnya tergantung dari keadaan komputer kamu. Kalau di layar tersebut selain bahasa Jepang hanya ada bahasa-bahasa yang menggunakan huruf latin, misalnya bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, maka hapus saja dukungan keyboard untuk bahasa tersebut. Ini karena dengan settingan bahasa Jepang pun kamu bisa menulis huruf latin. Kalau kamu menggunakan bahasa lain misalnya bahasa Arab atau Korea, jangan hapus mereka karena tentu saja IME bahasa Jepang tidak bisa digunakan untuk menulis bahasa-bahasa tersebut.
Pada contoh di atas hanya terdapat bahasa Inggris jadi settingan keyboardnya akan dihapus. Klik nama bahasanya, lalu tekan tombol Remove. Kalau kamu tidak ingin menghapus apapun, kamu mungkin ingin merubah Default input language menjadi Japanese - Microsoft IME Standard 2002 ver. 8.1 (sekali lagi, dengan default bahasa Jepang pun kita masih bisa menulis huruf latin).
Setelahnya tekan tombol OK. Mungkin Windows akan mengatakan bahwa dukungan menulis bahasa yang sedang aktif (misal Inggris) tidak bisa dihapus saat ini. Kalau memang begitu kasusnya, atau kalau ada pesan lain yang menyarankan kita untuk merestart komputer, maka restart komputernya.
Pengaturan language bar
Setelah semua langkah di atas, buka program yang bisa digunakan untuk mengetik misalnya Notepad. Lalu, cari benda baru bernama “language bar” pada taskbar yang bentuknya seperti ini:
Language bar tersebut menunjukkan bahasa apa yang akan dipakai untuk menulis. JP berarti Jepang. Kalau tadi kamu sudah menghapus bahasa-bahasa lain, atau kalau kamu sudah mengatur bahasa Jepang menjadi default, maka di situ akan tertera JP dan tidak ada yang perlu kamu ubah. Namun kalau di situ yang aktif adalah bahasa selain JP, klik saja tombolnya untuk mengubahnya:
Kalau language barnya tidak ada di taskbar, coba cari di seluruh layar kamu. Ada kemungkinan dia melayang entah di mana seperti berikut:
Kalau yakin dia benar-benar hilang, kamu bisa memunculkannya dengan mengklik kanan taskbar dan memilih Toolbars – Language bar.
Ingat, untuk menulis bahasa Jepang, kode yang tertulis pada language bar haruslah JP. Jika bahasa Jepang tidak terpilih di situ, kita tidak akan bisa menyalakan IME-nya.
Cara menulis hiragana
Setelah memastikan bahwa bahasa yang aktif pada language bar adalah Jepang, mulailah mengetik suatu kata misalnya “musume” (putri):
Terlihat bahwa yang muncul masih huruf latin. Seperti dikatakan sebelumnya, bahkan dengan settingan bahasa Jepang kita masih bisa menulis huruf latin. Untuk mulai menulis huruf Jepang, aktifkan IME dengan menekan tombol Alt+~. ~ adalah tombol yang berada di sebelah atas Tab dan di sebelah kiri tombol 1. Sekarang coba lagi tulis “musume” di bawahnya:
Apa yang kamu tulis akan langsung dirubah oleh IME menjadi hiragana! Perhatikan bahwa di bawah tulisan むすめ tersebut ada garis bawah, yang artinya kita masih berada pada mode edit. Di mode edit, apa yang kita tulis belum dikirim ke programnya, misalnya Notepad.
Untuk mengirim huruf-huruf hiragana tersebut ke programnya, kamu tinggal menekan Enter:
Untuk kembali menulis huruf latin, tekan saja lagi Alt+~.
Mencari penulisan kanji dan katakana
Kata “musume” memiliki penulisan kanji. Selain itu, kita juga bisa saja ingin menulis “musume” menggunakan katakana. Cara untuk mendapatkan kedua hal tersebut sangatlah mudah.
Pertama, tuliskan kata yang diinginkan misalnya “musume”. Untuk mencari penulisan selain hiragananya, kamu tinggal menekan Spasi. Nanti IME akan memberikan salah satu kemungkinan lainnya, misalnya kanji untuk kata “musume” yaitu 娘:
Kalau tawaran IME bukan yang kamu inginkan, tekan saja spasi lagi untuk melihat kemungkinan-kemungkinan lainnya:
Seperti sebelumnya, tekan Enter setelah mendapat pilihan yang diinginkan. Alternatifnya adalah menekan angka yang tertera di sebelah kiri pilihan.
Jangan kaget kalau untuk suatu kata, banyak sekali kemungkinan menulisnya. Ini karena di bahasa Jepang suaranya terbatas sehingga akhirnya banyak homofon.
Sebagai latihan, coba kamu tulis “koubou” yang kanjinya seperti ini: 工房 (ruang kerja seniman, studio). Jangan sampai salah karena artinya bisa sangat berbeda. Misalnya, 攻防 juga dibaca “koubou” namun artinya “serangan dan pertahanan”.
Penutup
Bisa dilihat bahwa kita bisa menulis bahasa Jepang pada komputer tanpa menggunakan Windows XP versi Jepang. Dengan IME, pemula sekalipun bisa mulai bersenang-senang dengan memunculkan karakter-karakter eksotis ke layar komputernya. Selama tidak aktif, IME juga tidak akan mengganggu pengguna komputer lain yang hanya perlu huruf latin. Ingatlah bahwa IME bisa digunakan di hampir semua program, mulai dari Microsoft Word, OpenOffice.org sampai Mozilla Firefox.
Fasilitas IME juga ada di Windows Vista, berbagai distro Linux misalnya Ubuntu, dan Mac OS X. Mungkin di lain waktu akan dibahas cara instalasinya di Ubuntu. Kapan-kapan kita juga akan membahas tips dan trik yang akan membuat pengoperasian IME menjadi lebih efisien.
Selamat menulis!
Recent Posts
Wow! Pertama Kali Jepang Miliki Kolam Renang Anti Basah
5 Fitur Toilet Cubicle Canggih di Jepang Buat Pengunjung Gagap Teknologi
Beginilah Produksi Gelas Kaca ala Jepang di Hokkaido
Glico, Papan Reklame Tertua di Jepang Terpasang Sejak Tahun 1935
Sensasi Jepang Kini Ada di Pemandian Air Panas Batu “The Onsen”
Archives
December 2019
November 2019
October 2019
May 2019
March 2019
December 2018
November 2018
October 2018
September 2018
August 2018
July 2018
June 2018
May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
November 2017
July 2017
June 2017
May 2017
April 2017
March 2017
February 2017
January 2017
December 2016
November 2016
March 2016
October 2015
May 2010
April 2010
March 2010
February 2010
January 2010
December 2009
November 2009
October 2009
August 2009
July 2009
June 2009
January 2009
November 2008
September 2008
August 2008
July 2008
June 2008
May 2008
YUMEKO
Ayo belajar budaya dan bahasa Jepang bersama! Di Yumeko, kamu bisa membaca blog harian yang menyenangkan tentang bahasa dan budaya yang unik ini. Apapun motivasi kamu, baik itu hiburan, bisnis, wisata, maupun kultural, kami akan menemanimu belajar.

warc-identified-content-language: ind,eng,jpn

label: ja