content:
Secara umum, kemungkinan apa yang ada untuk menciptakan kembali deskripsi pekerjaan yang dapat digantikan oleh solusi AI otomatis? Gagasan awal saya meliputi:
Memantau AI dan menandai tindakan yang salah.
Mungkin mengambil alih kendali dalam skenario yang sangat menantang.
Membuat / mengumpulkan lebih banyak data pelatihan / pengujian untuk meningkatkan akurasi AI.
philosophy social
— tuomastik
sumber
2
Pertanyaan bagus dan selamat datang di AI! Per ide ke-3 Anda, meskipun pembelajaran mesin yang dibantu manusia bukan bidang panas saat ini, pemahaman saya adalah bahwa itu adalah pendekatan yang cukup berharga dan produktif. Saya sangat menyukai pertanyaan ini, karena menyentuh linguistik (semantik), dan saya pasti akan memikirkannya dan mencoba menghasilkan beberapa istilah yang bermakna.
— DukeZhou
Pertanyaan ini tidak menghargai kecerdikan, inisiatif, kreativitas, dan ambisi orang. Meskipun akan selalu ada beberapa segmen populasi yang tidak dapat mengatasi sendiri, sebagian besar orang, setidaknya di masyarakat barat, cukup mampu beradaptasi dengan tantangan baru dan hanya akan menemukan karir di bidang yang belum digantikan oleh AI. Banyak dari karier itu mungkin belum dipikirkan. Bahkan jika para doomsayers benar maka selalu ada opsi untuk mengamanatkan 2 jam kerja Jetson yang melelahkan alih-alih 8 jam hari kerja.
— Dunk
@Dunk Saya pikir itu adalah interpretasi yang berlebihan / salah dari pertanyaan. Bukannya saya tidak akan percaya pada rasa ingin tahu, kreativitas, dan ambisi orang. Sebaliknya, saya memiliki pandangan optimis tentang masa depan mengenai interaksi manusia-mesin mengingat seberapa baik masyarakat telah selamat dari revolusi industri masa lalu. Harapan saya adalah bahwa pertanyaan ini akan mempercepat proses pemikiran menciptakan deskripsi pekerjaan baru.
— tuomastik
Jawaban:
11
Dengan teknologi AI pada tahap saat ini (atau setidaknya cukup dekat dengan tahap ini), pekerjaan yang Anda usulkan mungkin merupakan lowongan yang dibuat oleh otomasi AI. Namun, teknologi AI yang cukup maju --- jenis yang dapat berfungsi sebagai pengganti tenaga kerja tujuan umum --- akan membuat pekerjaan ini menjadi usang. Ini karena AI seperti itu akan dapat meningkatkan dirinya sendiri dan sebagai hasilnya akan melampaui kecerdasan tingkat manusia --- yang berarti bahwa itu akan mengambil tindakan yang kita tidak perlu dapat memahami atau membenarkan.
Ini semua mengasumsikan bahwa kecerdasan manusia bukanlah semacam batas atas pada kemungkinan kecerdasan secara umum. Sejauh yang saya tahu tidak ada alasan untuk berpikir kami mewakili batas atas seperti itu.
Untuk meringkas ... apakah pekerjaan seperti itu ada?
Kecerdasan buatan sub-manusia: pasti. Melebihi kecerdasan buatan manusia: tidak ada alasan untuk berpikir mereka akan diperlukan karena AI dapat melakukannya sendiri.
— Marko Bakić
sumber
1
Terima kasih. Jawaban Anda valid karena saya tidak mendefinisikan jenis AI dalam pertanyaan saya. Sebenarnya saya tidak bermaksud AI umum, karena itu tidak perlu bantuan dari manusia seperti yang Anda katakan. Saya lebih mencari solusi yang berlaku untuk AI yang lebih besar atau sama dengan AI lemah tetapi kurang dari AI umum.
— tuomastik
4
+1 untuk deskripsi pekerjaan yang disebutkan sebelumnya
Pengawas produksi AI - Orang yang akan memerintahkan AI untuk membangun dan mengendalikan tambang dan pabrik. Ini seperti permainan strategis, tetapi di dunia nyata
Penjelasan: AI bahkan dengan kecerdasan lebah dan kemampuan untuk memahami / mengeksekusi perintah dalam kombinasi dengan teknologi yang sesuai akan cukup untuk membuat robot, yang akan mampu membangun tambang dan pabrik untuk membangun robot atau benda baru. Namun demikian, ini tidak cukup untuk membangun produksi yang efisien. Karena itu, seorang pengawas dari setiap produksi akan memerintahkannya untuk membangun atau mempertahankan produksi pada tingkat yang diperlukan
Dapat menjadi usang dengan mencapai level AI yang cukup tinggi untuk menggantikan pengawas. Namun, bahkan jika AI menjadi lebih pintar daripada manusia, ini tidak menjamin apa yang akan dipahami orang lebih baik daripada manusia pengawas. Karena itu, bahkan dalam kasus ini, bukan ide yang baik membiarkan AI tanpa kendali oleh manusia
— Stepan Novikov
sumber
4
Penjaga AI - Tugas mereka adalah memastikan mereka (AI) tidak sengaja menjadi tuan kita. :)
Pajak AI - sehingga pekerjaan yang diganti dikenakan pajak 30 persen untuk mengimbangi biaya mendukung orang-orang yang menggunakan stempel makanan.
AI Traders - Tempat pasar untuk menjual AI Bots / Robots
Pembaruan: Saya pikir saya akan mengklarifikasi # 2. Saya tidak berpikir untuk memasukkan manusia ke dalam pekerjaan pengumpulan pajak dan bekerja untuk pemerintah. Proposal saya adalah menambahkan pajak untuk setiap robot yang menggantikan pekerja manusia. Garis pemikiran ini dipengaruhi oleh rekomendasi Bill Gates tentang penambahan pajak untuk robot dan artikel tentang pendapatan dasar universal ( https://futurism.com/images/universal-basic-income-answer-automation/ )
Jika demam emas untuk AI membuat banyak dari kita kehilangan pekerjaan (yang sangat mungkin), kita harus menemukan cara untuk meminimalkan dampaknya terhadap masyarakat. Salah satu caranya adalah dengan memajaki setiap robot dengan jumlah yang wajar (tidak melebihi biaya tenaga kerja manusia) sehingga dapat masuk ke dana super untuk pendapatan dasar universal. Dana itu dapat digunakan untuk memberi setiap orang di komunitas itu gaji pokok sehingga dapat mencegah kelaparan, tunawisma, dan masalah lain yang terkait dengan kemiskinan. Menurut pendapat saya yang sederhana, akan sangat sulit untuk diterapkan. Beberapa negara dan kota sedang menguji ini sebagai bukti konsep untuk saat ini. Kita akan melihat bagaimana hasilnya.
— Rajib Bahar
sumber
1
Terima kasih. Bisakah Anda menguraikan ide kedua? Apakah maksud Anda bahwa karyawan yang dipecat karena AI akan mulai bekerja untuk pemerintah, di mana mereka mencari perusahaan yang mirip dengan majikan mereka sebelumnya, yang akan membuat pemerintah memungut pajak yang lebih tinggi dari perusahaan-perusahaan ini? Semua ide Anda bagus, tapi saya khawatir uraian pekerjaan baru itu bisa terlalu berbeda dari yang lama (tergantung pada pekerjaan lama). Cara saya melihatnya, deskripsi pekerjaan baru yang optimal akan menjadi jenis di mana seorang karyawan dapat terus bekerja di bidangnya dan entah bagaimana menggunakan pengetahuan spesifik domain-nya.
— tuomastik
Memiliki hari yang sibuk ... akan segera menjawabnya secara lebih rinci ... pemikiran saya membangun dan meminjam dari gagasan Bill Gates, tetapi, saya sedikit memodifikasinya menggunakan pendekatan pendapatan universal dasar. akan berbagi perincian segera setelah saya mendapatkan waktu untuk mengatur pikiran saya pada # 2
— Rajib Bahar
2
Lebih banyak peran: AI Diplomat - Ini mungkin agak dibuat-buat ... Katakanlah dalam beberapa abad ke depan, AI menjadi cukup maju untuk mendapatkan hak-hak sipil mereka sendiri melalui mahkamah agung atau cabang legislatif. Kita harus memiliki pakar yang memiliki hubungan baik dengan AI. Kita harus memberi mereka cukup pengetahuan dan alat untuk memastikan AI melihat keberadaan kita bermanfaat bagi mereka.
Satuan Tugas Penanggulangan AI: Ini bisa menjadi bagian dari penegakan hukum atau militer dengan para ahli di berbagai bidang AI / Teknologi yang juga secara fisik cocok untuk pergi ke pertempuran ketika dibutuhkan.
Pengusaha - mendorong pengembangan pekerjaan dan karier yang selalu sulit untuk diotomatisasi. Akibatnya, manusia akan selalu memiliki nilai. Kita harus menginspirasi pengusaha kita untuk memiliki keseimbangan yang baik antara pekerjaan otomasi dan pekerjaan manual. Bagaimana jika semua AI Anda gagal dalam satu hari dan pesaing Anda menang karena mereka memiliki lebih banyak tenaga manusia.
— Rajib Bahar
sumber
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.

label: fi


content:
Pekan Raya Jakarta menjadi ajang tahunan yang diselenggarakan Pemerintah Kota DKI Jakarta, setiap perusahaan – perusahaan berusaha untuk ikut ajang ini, karena ini adalah salah satu event yang sangat bagus untuk mereka dalam mempromosikan hasil produksinya. Ini tidak terlepas dari aksi para SPG dalam menggaet konsumen, dibutuhkan penampilan yang menarik untuk mendukung perform mereka. Berikut adalah beberapa tips dan trik dalam memilih Baju Seragam SPG pada event PRJ :
Baju Seragam SPG Telkom Vision di PRJ
Sesuaikan Fungsi, dalam menentukan atau memilih seragam SPG yang nanti akan digunakan perusahaan harus menentukan fungsi dari SPG itu sendiri, maksudnya berdasarkan tugas dari SPG tersebut, contoh ada SPG yang selalu stanby di depan Booth Pameran saja sambil mempersilahkan, ada SPG yang tugasnya memberikan informasi, ada SPG yang tugasnya membawa barang mungkin yang aktifitasnya butuh banyak gerak. Berdasarkan fungsi ini maka memudahkan SPG dalam melakukan aktifitasnya.
Baju Seragam SPG Mito di PRJ
Sesuaikan Konsep, Perusahaan harus memiliki konsep didalam setiap menawarkan produknya, bisa ditampilkan melalui warna maupun desain, ini bisa ditentukan dari perusahaan itu sendiri maupun isi – isu yang sedang berkembang diluar, seperti go green atau model futuristic tanpa mengesampingkan ciri khas dari perusahaan. Ini bagian untuk menarik konsumen juga.
Sesuaikan Warna, pemilihan warna disesuaikan dengan branding warna perusahaan serta bisa juga di kombain dengan tema itu sendiri, sehingga nanti konsumen yang melihat menjadi tertarik untuk membeli produk – produk anda.
Penampilan SPG, menjadi bagian terpenting perusahaan dalam menawarkan produknya. Biasanya SPG itu identik dengan cantik, tapi tidak mesti seperti itu karena skill serta kemampuan negosiasi merekalah yang menjadi nilai tambah. Yang dibutuhkan konsumen adalah yang menarik sedangkan menarik sendiri bukan berarti cantik.
Jadi pastikan anda memilih kami sebagai Jasa Pembuatan Baju Seragam SPG untuk PRJ, yang sebentar lagi akan diadakan di Kemayoran, Jakarta.
Share on Facebook Share
Share on TwitterTweet
Share on Google Plus Share
Share on Pinterest Share
Share on LinkedIn Share
Share on Digg Share
Baca juga:
Seragam SPG untuk Event Pekan Raya Jakarta 2013
Pekan Raya Jakarta, menjadi ajang kreatifitas dari sebuah karya anak...
Baju Seragam Batik SPG dan Kantor Ciri Budaya Bangsa
Setelah ditetapkannya oleh UNESCO, maka batik menjadi warisan budaya dari...
Seragam Blazer Menard menggunakan Jasa Pembuatan Baju Seragam Blazer kami
Sebagai Jasa Pembuatan Baju Seragam Blazer, kami menawarkan jasa kami...
Mentari Indosat menggunakan Jasa Pembuatan Baju Seragam SPG kami
Jasa Pembuatan Baju Seragam SPG kami, telah dipilih kembali untuk...
3 Tips dasar dalam memilih SPG yang baik
Dalam proses menentukan design seragam spg untuk produk perusahaan kita...
Click here to cancel reply.
Send your comment
Name
Email
Comment
testimonials
what our clients say
Sebagai event organizer, bekerja sama dan memiliki vendor seperti bajuspg.com adalah keputusan yang tepat, bajuspg.com membantu kami memenuhi kebutuhan klien kami , menyediakan produk yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan
Bumbu Berkomunikasi event organizer
Menyelenggarakan event promosi luar daerah kerap dilakukan perusahaan, terutama demi menggaet klien dan customer baru, menggunakan jasa bajuspg.com demi menyediakan baju bagi spg kami di saat-saat akhir menjelang event berlangsung memang tepat.

warc-identified-content-language: ind,eng

content-type: text/plain

warc-type: conversion

label: id

label: en


content:
alat pemadam api merupakan perangkat yang wajib dimiliki oleh sebuah perusahaan. Karena melihat fungsi alat pemadam api yang vital sebagai proteksi aset dan jiwa saat terjadi kebakaran di lokasi tersebut. Berbagai macam merek dan type alat pemadam api dijual dipasaran, sehingga menjadikan Harga Alat Pemadam Api sangat bervariasi. Dari banyaknya merek yang beredar, pembeli bebas menentukan pilihan sesuai dengan kebutuhan. Pemilihan ini bisa Berdasarkan media utama yang digunakan alat pemadam api tersebut seperti dry chemical powder, karbon dioksida (CO2), busa atau foam maupun media konvensional seperti air. Pemilihan juga bisa didasarkan pada berat isi media tersebut. Alat pemadam api portabel umumnya mempunyai berat tidak lebih dari 20kg. Ukurannya antara lain 1kg, 2kg, 3kg, 5kg, 6kg, 9kg penempatan diletakkan pada box khusus atau langsung ditempelkan pada tembok gedung. Jika melebihi berat 20kg maka alat pemadam api tersebut menggunakan roda sebagai alat bantu agar mudah dibawa.
Kenapa Harga Alat Pemadam Api Berbeda ?
Perbedaan harga alat pemadam api juga sering menjadi perbandingan oleh konsumen yang akan membeli alat pemadam. Perbedaan harga alat pemadam kebakaran ini sangat mungkin terjadi karena spesifikasi dari masing – masing alat pemadam api dari setiap merek juga berbeda. bisa dari ketebalan material tabung, dimensi atau ukuran tabung, panjang selang, tipe nozzle, media yang digunakan dan lain sebagainya. Semakin mahal harga alat pemadam kebakaran, maka dipastikan kualitas dari tabung tersebut semakin baik. Pembeli sangat direkomendasikan untuk menggunakan alat pemadam api yang memiliki kualitas bagus. Karena alat ini memiliki fungsi yang sangat vital saat terjadi kebakaran. Jangan sampai mempertaruhkan aset bisnis anda dengan memakai alat pemadam api yang belum jelas kualitasnya.
Perbedaan Media Yang Membuat Harga Alat Pemadam APi Mahal.
Harga alat pemadam api yang menggunakan media pengganti halon (HCFC-123) umumnya lebih mahal dari alat pemadam api yang menggunakan media lain seperti dry chemical powder maupun karbon dioksida (CO2). Hal ini karena alat pemadam api yang menggunakan media HCFC-123 memiliki kemampuan lebih cepat dalam memadamkan api. Cara kerja yang digunakan HCFC-123 yaitu menarik oksigen yang ada diarea kebakaran sehingga api cepat padam dan tidak menyala kembali. Media ini juga cocok untuk kebakaran kelas A (kertas, kayu, sampah), B (kebakaran cairan), dan C (kebakaran elektrik).
Setelah mengetahui gambaran beberapa media alat pemadam api, tentu anda sudah memiliki gambaran alat pemadam api yang seperti apa yang cocok buat kebutuhan anda. Jangan salah memilih media karena fatal jadinya, jika masih ragu konsultasikan kepada kami, dan tentunya anda masih bertanya tanya berapa harga alat pemadam api pilihan anda. Hal tersebut dapat anda tanyakan kepada team kami melalui chat box atau anda dapat mengirimkan email ke sales@bromindo.com
Harga Alat Pemadam Api2014-04-242019-03-15http://www.bromindo.com/wp-content/uploads/2018/02/logo.pngBromindohttps://www.bromindo.com/wp-content/uploads/2014/04/harga-alat-pemadam-api.jpg200px200px
Recommended Posts
APAR Powder 1 KG Rekomendasi Damkar Bergaransi 5 Tahun
Jual Alat Pemadam Semarang Harga Bersahabat Ada Promo
Harga Tabung Pemadam Api Terjangkau, Promo Menarik!
Harga APAR di Semarang Bersahabat Hanya Ada di Bromindo!
Showing 0 comments
INDRA BUDIMAN November 4, 2015
Balas
MOHON TANYA HARGA DAN KETERSEDIAAN QUICK DISCONNECT PITOT GAUGE MODEL:
SG-P 65907,TEKANAN+ 300 PSI.
TERIMA KASIH.
INDRA BUDIMAN
MOBILE 0816 4805 721
Leave a Comment
Batalkan balasan
Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
About
Company Profile
Project Portfolio
Documentations
Certifications
Careers
Office
Jakarta
Surabaya
Semarang
Yogyakarta
Find Answers
Keep in Touch
Kunjungi dan follow akun social media kami untuk mendapatkan berita dan tips proteksi kebakakaran ter-update.


content: Perhatian! Dikarenakan Pembatasan Sosial Berskala Besar, pengajuan kartu kredit & pinjaman akan membutuhkan waktu lebih lama dari biasanya.

warc-identified-content-language: ind


content:
Dalam artikel Personality Jumping telah saya singgung mengenai NLL. Neurological Level atau NLL adalah sebuah Tools dari NLP yang berfungsi untuk memetakan cara kita berpikir, termasuk masalah dalam pola pikir dan sikap.
Model Neurological Level yang dikembangkan oleh Robert Dilts, yang sebenarnya berawal dari pemikiran Gregory Bateson, sangat membantu untuk bisa memahami proses bagaimana sebuah Program Pikiran terbentuk di dalam diri seorang manusia, yang untuk kemudian setelah proses terbentuknya Programming pikiran manusia ini dapat difahami, maka langkah-langkah intervensi dapat dilakukan untuk melakukan koreksi serta pembenahan terhadap program pikiran yang salah dan tidak memberdayakan diri.
Neurological Level terdiri atas lima jenjang yaitu :
Environment (lingkungan) ,
Behavior (perilaku),
Capability (kecakapan),
Beliefs/Values (kepercayaan/nilai), dan
Indentity (identitas).
Dan dalam beberapa literatur, di atas level Identity masih ditambahkan satu level lagi yaitu Spirituality atau "Visi & Misi" atau "Beyond Identity Connection”.
Ada beberapa pandangan yang berbeda di NLP mengenai NLL ini, ada yang melihatnya sebagai level hirarkis, ada yang memperlakukannya sebagai lingkaran konsentris, dan ada pula yang melihat sebagai berkoneksi satu sama lain secara sejajar. Dari manapun Anda memandang model ini, tetaplah akan berguna dengan baik.
1. Spiritual
Sering disebut sebagai “beyond identity connection”.
Dalam konteks kehidupan seseorang dapat berarti Agama, Spiritualitas atau Kepercayaan.
Dalam konteks organisasi, dapat berarti visi dan misi.
Level ini menjawab pertanyaan “Untuk siapa/apa?” Apa yang kita pikirkan dan lakukan di dalam konteks tertentu, mewakili sebuah tujuan yang lebih tinggi di luar diri kita.
2. Identitas
Adalah model mengenai diri Anda sendiri. Sering disebut sebagai, citra diri, gambaran diri, jati diri Anda ataupun identitas diri. Level ini untuk menjawab pertanyaan “Siapa saya?” Dalam bisnis, atau dunia kerja adalah identitas perusahaan.
3. Nilai-nilai dan keyakinan
Keyakinan adalah prinsip yang akan membimbing langkah hidup kita, apa yang kita percayai dan yakini sebagai hubungan sebab-akibat berdasarkan peng-inderaan kita terhadap sekitar kita. Apa alasan kita memikirkan dan melakukan sesuatu di sebuah konteks tertentu. Nilai-nilai adalah apa yang penting dan yang kita cari. Menjelaskan bagaimana kita memberikan penilaian baik – buruk, penting – tidak penting atas suatu hal. Level ini menjawab pertanyaan “Kenapa?” , memberikan arahan mana yang boleh dan tidak boleh kita lakukan. Dalam organisasi / bisnis, ini adalah rule of the games yang harus dipatuhi.
4. Kemampuan
Adalah sama dengan skill, yakni level kemampuan kita atas perilaku tertentu. Ini menyangkut kemampuan yang sudah kita tunjukan maupun belum kita kembangkan sepenuhnya. Melingkupi berpikir strategis maupun skill fisik. Level ini menjawab pertanyaan “Bagaimana?”, apa yang mampu kita lakukan di konteks tertentu. Dalam organisasi / bisnis merupakan suatu prosedur / proses bisnis yang disepakati.
5. Perilaku
Level ini menjawab pertanyaan “Apa yang Anda lakukan maupun pikirkan?” Merupakan adalah bagian yang terlihat secara indrawi oleh orang lain.
6. Lingkungan
Level ini menjawab pertanyaan “Di mana, kapan, dan siapa yang terlibat?” Meliputi pengertian di konteks mana suatu hal terjadi, apakah konteks pekerjaan, keluarga, masyarakat, negara, dunia dan lainnya.
Neurological Level Of Change & Mind ReProgramming
Neurological Level Of Change adalah sebuah teknik yang menjelaskan secara sistematis bagaimana sebuah perubahan dapat mempengaruhi seseorang. Neurological Level Of Change ini bisa dibagi menjadi 6 tingkatan yang saling mempengaruhi satu sama lain, yaitu:
Spiritual.
Merupakan level tertinggi yang menaungi semua level. Ini adalah level dimana seseorang menanyakan makna keberadaannya di dunia serta berbagai peran yang ingn ia jalani. Karena menjadi tempat bernaung, level ini memiliki pengaruh yang besar bagi keseluruhan sistem kehidupan seseorang.
Identitas (identity).
Tingkatan yang banyak berbicara tentang identitas diri, misi hidup, nilai-nilai inti dalam hidup dll
Nilai&kepercayaan (value&belief).
Rangkaian dari berbagai macam hal yang kita yakini kebenarannya dan menjadi landasan dari perilaku kita sehari-hari.
Kemampuan (capability).
Sekumpulan ketrampilan, keahlian, dan strategi yang kita gunakan dalam kehidupan sehari-hari.
Perilaku (behavior).
Perilaku spesifik yang kita lakukan
Lingkungan (environment).
Reaksi kita terhadap lingkungan tempat kita hidup.
Sebuah contoh ilustrasi untuk memudahkan anda dalam memahami NLL, perhatikan contoh kalimat di bawah ini : (jangan berfikir ngeres ya... Hahahahaha...)
"Bang, aku nggak bisa nglakuin ML disini" (Environment)
"Bang, aku nggak bisa nglakuin ML disini" (Behavior)
"Bang, aku nggak bisa nglakuin ML disini" (Capability)
"Bang, aku nggak bisa nglakuin ML disini" (Belief/Value)
"Bang, aku nggak bisa nglakuin ML disini" (Identity)
Contoh lain :
Seorang anak, sebut saja Si Budi yang diolok-olok oleh orangtua dan saudara-saudaranya (environment) karena jatuh ketika belajar naik sepeda. Akibatnya dia berperilaku takut (behavior) untuk naik dan belajar bersepeda lagi. Hal itu mengakibatkan Si Budi tidak bisa naik sepeda karena kemampuannya tidak diasah (Capability). Dari situ Si Budi percaya bahwa kegiatan mengendarai sepeda membuatnya jatuh dan diolok-olok orang lain sehingga membahayakan dia secara fisik dan emosional (Belief/Value). Ketika dia diminta mengendarai sepeda dia selalu menjawab : "Saya tidak bisa naik sepeda" (Identity).
Untuk lebih jelasnya, Proses programming pikiran, jika mengambil alur Neurological Level adalah sebagai berikut. Saat masih kecil interaksi kita dengan lingkungan (environment), terutama dengan orangtua atau pengasuh, akan menentukan perilaku (behavior) kita. Perilaku selanjutnya akan menentukan kecakapan (capability). Kecakapan menentukan kepercayaan/nilai (belief/value) yang akhirnya akan mengkristal menjadi identitas (identity).
Bingung?
Ini saya beri penjelasan yang lebih panjang. Misalnya anak, sebut saja Budi, saat masih kecil, sering diolok-olok oleh orangtua atau pengasuhnya (environment) saat ia menyanyi karena suaranya sumbang. Akibatnya Budi akan berperilaku takut (behavior) untuk menyanyi dan tidak mau mencoba untuk menyanyi lagi karena tidak ingin mendapat malu atau sakit hati karena diolok-olok. Akibat dari perilaku ini kecakapan (capability) Budi untuk menyanyi tidak berkembang karena tidak pernah dilatih. Karena tidak pernah dilatih dan tidak bisa menyanyi Budi akhirnya percaya bahwa menyanyi adalah kegiatan yang membahayakan dirinya secara emosi dan harus dihindari (belief/value). Ia tidak bisa menyanyi dan menilai menyanyi itu tidak penting dan perlu dihindari. Akhirnya saat Budi diminta menyanyi ia menolak dan menjawab, Saya bodoh dan tidak bisa menyanyi. Pada saat Budi menggunakan kalimat Saya . untuk menggambarkan dirinya maka ini adalah identitas dirinya (identity).
Anda jelas sekarang?
Setelah dewasa, saat diminta menyanyi, misalnya di acara ulang tahun atau pesta maka anak kecil yang ada di dalam Budi yang dewasa tidak akan mau menyanyi. Mengapa? Karena ia tidak mau disakiti lagi. Dengan kata lain Budi merasakan emosi negatif yang sangat kuat, yang berhubungan dengan menyanyi, dan menghindarinya.
Apa yang terjadi di dalam pikirannya?
Waktu Budi kecil mengalami diolok-olok saat ia menyanyi maka pikirannya menyimpan pengalaman ini plus emosi negatif yang menyertainya ke harddisk atau memorinya. Setelah Budi dewasa maka saat ia diminta menyanyi yang terjadi adalah pertama, pikirannya menangkap stimulus diminta menyanyi dan segera mencari data yang cocok dengan input ini. Mengapa pikiran melakukan hal ini? Karena Budi, termasuk kita semua, selalu membutuhkan makna untuk suatu kejadian atau stimulus. Cara yang paling mudah adalah dengan membongkar arsip yang ada di memori.
Begitu ditemukan data yang sesuai, yang berasal dari masa kecilnya, maka emosi yang menyertai data ini menjadi aktif. Budi merasa tidak mampu. Selanjutnya Budi memberikan respon dalam bentuk menolak untuk menyanyi. Walaupun dipaksa Budi tetap akan menolak dengan segala cara. Setelah ia tidak lagi diminta menyanyi maka Budi keluar dari situasi bahaya dan melakukan evaluasi, Untung tadi saya nggak nyanyi. Kalau nyanyi suara saya sumbang dan mereka pasti akan menertawakan saya. Hasil evaluasi ini semakin memperkuat programnya.
Masalah muncul karena pikiran (bawah sadar) Budi melakukan salah satu dari dua hal berikut. Pertama, pikiran bawah sadar mencari data yang serupa dengan stimulus dan mengaktifkan emosi (negatif) yang melekat pada data itu. Kedua, pikiran bawah sadar memberikan makna, tanpa persetujuan Budi secara sadar, atas stimulus itu dan ternyata maknanya negatif, karena mengacu pada database yang ada di memori.
Nah, untuk bisa bekerja maksimal dan powerful maka sugesti harus bisa mengintervensi apa yang dilakukan oleh pikiran bawah sadar Budi. Dengan kata lain rangkaian proses sejak diterimanya suatu stimulus hingga terjadinya respon perlu diintervensi.
Anda jelas sekarang?
Proses mulai dari diterimanya suatu input atau stimulus hingga terjadinya suatu respon saya sebut dengan nama Matrix. Matrix berawal dari input data tertentu yang masuk melalui indera kita. Data ini selanjutnya masuk ke pikiran bawah sadar dan digunakan sebagai key word untuk melakukan searching data yang sama, atau serupa, atau mirip yang ada di data base/ memori. Begitu ditemukan data yang serupa maka informasi ini naik ke pikiran sadar beserta semua emosi yang menyertainya. Emosi, bergantung pada intensitasnya, selanjutnya menentukan respon yang kita putuskan untuk dilakukan. Setelah respon dilakukan kita masuk ke fase terminasi atau berhenti. Apakah hanya sampai di sini? Tidak. Setelah terminasi, pikiran kita, baik secara sadar maupun tidak sadar akan melakukan evaluasi terhadap apa yang baru terjadi. Hasil evaluasi ini bisa memperkuat atau melemahkan program pikiran yang telah ada.
Sugesti adalah satu kata yang pasti akan dibicarakan saat kita membahas mengenai hipnosis/ hipnoterapi karena berhubungan dengan salah satu teknik yang digunakan untuk meng-instal program pikiran tertentu ke dalam harddisk biokomputer seseorang.
Sugesti penting untuk dibahas karena merupakan salah satu dari 4 teknik terapi, dalam konteks hipnoterapi, yang digunakan untuk membantu klien mengatasi masalah mereka yaitu:
Sugesti dan imajinasi pascahipnosis (posthypnotic suggestion and imagery)
Menemukan akar masalah (discovering the root cause)
Melepaskan (release)
Pemahaman baru / relearning (new understanding)
Sugesti berasal dari kata suggestion yang berarti saran, ide, atau pendapat yang, dalam konteks hipnoterapi berarti aran, ide, atau pendapat yang ditawarkan hipnoterapis kepada klien untuk dijalankan oleh pikiran bawah sadar klien sehingga terjadi perubahan perilaku seperti yang diharapkan dan diinginkan klien.
Believe & Value anda adalah program pikiran yang berada di dalam pikiran bawah sadar anda. Inilah program pikiran yang menjadi koridor cara berpikir kita, koridor yang memberikan batasan-batasan kepada kita terhadap apa yang bisa dan tidak bisa, apa yang mungkin dan tidak mungkin, serta apa yang boleh dan tidak boleh kita lakukan... Believe & Value ini adalah persepsi kita terhadap norma-norma kehidupan yang kita pelajari dalam kehidupan kita.
Persepsi adalah realitas. Persepsi membelenggu proses berfikir kita. Persepsi membuat pikiran kita terpasung dalam suatu koridor berpikir. Jika kita ingin masuk ke koridor lain, maka kita harus memperluas persepsi. Seringkali ketika sesuatu hal ternyata berada di luar koridor berpikir kita atau berada di luar kemampuan persepsi kita untuk memahaminya, kita dengan mudah menganggapnya sebagai TIDAK MASUK AKAL. Memang cara itulah yang paling mudah untuk menutupi ketidak tahuan kita, kebodohan kita, kemalasan kita untuk belajar mengenai hal-hal baru guna memperluas cakrawala pemikiran kita.
Pernyataan yang sering muncul biasanya adalah :
Wah.. Ini tidak masuk akal...
Itu tidak mungkin...
Saya tidak mempercayai hal itu bisa dilakukan..
Hal itu pasti melibatkan kekuatan Jin..
dll.
Pertanyaannya adalah, apakah Anda senang dengan hasil yang Anda dapatkan selama ini? Jika ya, bagus sekali, selamat buat Anda. Jika tidak, apa yang harus kita lakukan untuk merubah hasilnya?
Seperti yang dikatakan oleh penulis dari “The Secret of Millionaire Mind” T. Harv Eker, jika kita tidak senang dengan buah yang kita dapatkan, kita tidak dapat merubah buahnya. Yang harus kita perbaiki adalah apa yang diserap oleh akarnya, dengan kata lain, apa yang kita masukkan ke dalam pikiran kita, tepatnya pikiran bawah sadar kita. Akar pohon ibarat 80% dari gunung es, yang tidak kelihatan atau yang bersembunyi di bawah permukaan laut. Dengan merubah apa yang tidak kelihatan ini, maka kita akan merubah hasil yang kita dapatkan. Hasil yang kita dapatkan berasal dari program pikiran yang ada dalam pikiran bawah sadar kita.
Belief adalah apa yang kita yakini.
Value adalah apa yang kita anggap penting.
Identity/identitas adalah siapa kita sendiri, maksudnya kita memandang diri kita sebagai apa.
Kapabilitas/Skill adalah apa yang kita kuasai untuk mendukung identitas kita.
Nah, apabila hasil yang Anda dapatkan tidak sesuai dengan keinginan Anda, maka yang perlu diubah adalah keempat hal ini. Apakah ini bisa diubah? Jelas bisa. Apakah ini mudah dilakukan? Ya dan tidak, Ya jika Anda sudah tau caranya, tidak jika tidak tau caranya.
Sebelumnya, bagaimana hubungan keempat bagian ini dalam menentukan hasil yang kita dapat?
Identitas Anda menentukan bagaimana cara Anda melihat diri Anda, mari kita ambil contoh konteks seorang karyawan, jika Anda adalah seorang karyawan biasa, Anda akan memandang diri Anda sebagai seorang karyawan yang biasa-biasa saja, maka Anda akan bekerja, masuk kantor dari jam 9 sampai jam 5, dan menyenangi bos Anda. Jika identitas Anda adalah seorang karyawan yang teladan, Anda tentu akan melakukan pekerjaan dengan perasaan yang berbeda, Anda mungkin menikmati saat-saat Anda dalam bekerja, identitas menentukan bagaimana menjalani sebuah program.
Dengan identitas Anda sebagai seorang karyawan biasa misalnya, maka Anda akan melakukan hal-hal yang Anda anggap benar sebagai seorang karyawan yang biasa, Anda akan bekerja dengan santai, tidak ingin menyelesaikan tugas dengan cepat, malas-malasan. Untuk apa bekerja keras, toh nanti hasil yang Anda dapatkan juga akan sama saja. Ini adalah salah satu contoh dari belief dari karyawan yang biasa-biasa saja.
Sedangkan seorang karyawan yang baik memiliki keyakinan bahwa, “jika saya bekerja dengan baik, bekerja dengan keras, untuk membantu perusahaan tempat saya bekerja menjadi semakin baik, maka saya akan mendapatkan penghasilan yang lebih baik.” Maka Anda akan melakukan yang terbaik dari dirinya. Anda memiliki keyakinan bahwa dengan bekerja keraslah maka Anda bisa mendapatkan kehidupan yang diinginkan.
Sedangkan value, atau apa yang Anda anggap penting dalam hal karyawan yang baik adalah masuk kerja mulai dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore dan menyelesaikan tugas Anda di kantor. Ini adalah hal yang Anda anggap penting. Jika Anda tidak menganggap ini penting, maka Anda tidak akan melakukannya. Jika Anda tidak melakukannya maka ini bertentangan dengan belief Anda, yang mana menegaskan Anda bahwa dengan bekerja keraslah Anda bisa memiliki kehidupan yang Anda inginkan. Begitu pula dengan sebaliknya.
Kemudian, Anda akan menguasai atau tidak menguasai keahlian tertentu, untuk mendukung apa yang Anda yakini dan yang Anda anggap penting. Semuanya selaras dengan belief dan value Anda.
Jika hasil yang Anda dapatkan tidak sesuai dengan apa yang Anda harapkan, mungkin saja identitas Anda tidak sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh tempat Anda bekerja (karena kita membicarakan konteks sebagai karyawan), atau bisa jadi belief Anda menghambat Anda, atau value Anda tidak sama dengan value yang dituntut pekerjaan. Dan mungkin Anda tidak memiliki keahlian yang tepat dalam melakukan pekerjaan, atau Anda perlu meningkatkan keahlian Anda.
Keempat bagian inilah yang mempengaruhi bagaimana Anda berperilaku, bertindak dan membuat keputusan.
Bagaimana merubah belief?
Untuk merubah belief, kita perlu mengerti bagaimana belief terbentuk, dengan mengetahui cara sebuah belief terbentuk atau terinstall, maka kita dapat meng-uninstall belief tersebut.
Sama juga dengan Value, Value sendiri adalah belief yang sudah mengkristal. Belief-belief yang sudah begitu mendarah daging dalam program pikiran kita, sehingga tidak terbantahkan.
Dengan menerima, mengerti apa yang terjadi dalam pikiran kita, otomatis kita mengetahui siapa kita, memang tidak mudah untuk mendefinisikan dalam tingkat yang lebih tinggi. Namun kita dapat mencobanya dengan hal-hal kecil.
Tanpa kesadaran, kita tidak akan bisa berubah. Dengan menyadari hal-hal kecil yang terjadi dalam diri kita, maka kita melatih pikiran kita untuk menjadi sadar dengan setiap perubahan atau apa pun yang terjadi dalam diri kita.
Dengan ini, maka kita dapat merubah apa yang ingin kita ubah.
Karena Berapapun banyaknya Seminar, Workshop, serta Training pengembangan Diri yang telah anda ikuti. Ataupun Buku Pengembangan Diri yang telah anda baca. Anda hanya bisa mencapai hal-hal yang anda yakini dan percayai…
Ya...
Semua ilmu dan pengetahuan yang baru anda pelajari akan menjadi lumpuh ketika berhadapan dengan program lama yang masih bercokol di alam bawah sadar anda.
Pertanyaannya sekarang adalah, bagaimana mengintegrasikan ilmu dan pengetahuan yang baru anda pelajari ke dalam program pikiran bawah sadar secara permanen, tanpa harus menimbulkan konflik diri...?
Bagaimana membuat semua itu dapat menjadi bagian dari pikiran bawah sadar sehingga kita bisa bertindak tanpa upaya sadar yang besar, meraih kesuksesan dengan mudah "The Effortless Success", serta bagaimana agar peristiwa-peristiwa kebetulan yang ajaib semakin sering hadir dalam kehidupan kita...??
Join Us in i~Vibration, The Miracle Of Change
Referensi Artikel dari berbagai sumber.
Share This:
Facebook Twitter Google+ Pinterest
Formulir Kontak
Nama
Email *
Pesan *
Edi Sugianto
Kunjungi profil
Popular
NAQSDNA LiveTraining
Hai, Halo..
Salam Kenal dan salam jumpa dengan saya,
Edi Sugianto, Founder NAQSDNA Institute..
Sahabat,
Tahukah anda, bahwa Awal perjalanan Sukses itu baru dimulai sesaat ketika anda sudah mengenal DIRI SEJATI anda.
Bukankah sungguh kasihan, jika ada orang yang menghabiskan umurnya hanya untuk mencari Sejatinya Diri atau DIRI SEJATI..?
Padahal Awal perjalanan yang sesungguhnya itu baru dimulai ketika Diri Sejati sudah dikenali..
Sulitkah mengenal DIRI SEJATI...?
Jika anda sudah pernah ikut pelatihan pengembangan diri kemana-mana, sudah baca dan mempraktekkan semua artikel di internet, sudah ikut pelatihan di hampir semua kelas Online di WhatsApp, Facebook, Telegram, Line, dll. Bahkan semua pengijazahan Ilmu Gaib di Sosmed dan internet juga pernah anda ikuti...
Tapi hasilnya belum maksimal bahkan seolah-olah tidak ada gunanya bagi peningkatan Kualitas kehidupan anda..
Nah, jika anda mengalami hal yang seperti itu...
Kemungkinan besar itu terjadi karena anda sebenarnya belum diajarka…
Program Pelatihan & Terapi Gratis
Terima Kasih sudah mampir mempererat tali silaturahmi dan hadir di blog kami,
Jika anda betul-betul serius ingin belajar dan berlatih untuk mengembangkan potensi diri dan meningkatkan Kualitas Kehidupan ANDA, Maka silahkan GABUNG kelas premium NAQSDNA. Baik yang diselenggarakan dalam program jarak jauh ataupun Pelatihan Langsung (Workshop)
Namun, Jika anda serius ingin belajar lebih dalam keilmuan yang diajarkan dalam pelatihan NAQSDNA, namun terkendala oleh biaya. Maka silahkan ikuti materi-materi pelajaran yang kami bagikan secara Gratis di sini.
Dan jika anda memilih versi yang gratisan, maka tentu saja jangan berharap mendapat FASILITAS pembelajaran seperti kelas PREMIUM yang sistematis, terstruktur, Terjadwal, Modul Lengkap, dan mendapat layanan konsultasi berkesinambungan secara terus menerus.
Namanya saja belajar gratisan. Materinya ya tidak sistematis, tidak terstruktur, waktu belajar tidak tetap, kualitas seadanya, dan tidak ada jaminan mendapat layanan konsultasi berkesin…
Kelas Gendam Online
Tanpa Perlu Banyak Kata
Tanpa Perlu Banyak Gaya
Dan tanpa harus bertemu muka
Target dapat dipengaruhi dengan Mudah Dapatkan Rahasianya Dengan Ujung Jari Anda.Mungkin ini yang sudah anda cari-cari selama ini. Sebuah Cara Baru yang lebih mudah untuk KUASAI Ilmu Metafisika, Tenaga Dalam, Magnetism, Quantum Healing, Sabda Gendam, Ngemat, Rejeki Magnet, Dll. Yang dapat dipelajari secara Jarak Jauh dan dibimbing di dalam kelas Online secara langsung oleh Guru Besar dan Penemu Metode ini.
Ini sangat Menarik & Luar Biasa, Sesuatu yang dulu dianggap sulit. Kini dapat dipelajari oleh siapapun saja dengan mudah. Tanpa perlu meninggalkan rumah, Tanpa perlu meninggalkan kegiatan sehari-hari. Dan Tanpa Harus melakukan Ritual Mistik yang aneh-aneh dan memberatkan.
Siapapun Anda, Apakah anda adalah seorang Master atau orang yang masih sangat awam sekalipun. Dengan GABUNG Kelas Online GETAR SABDA SHAKTI ini, maka anda akan sangat dimudahkan untuk KUASAI ILMU TENAGA DALAM, MAGNETISM, DAYA PRANA, QUANT…

annotation: short_sentences header footer


content:
Film maupun serial selalu memiliki karakter yang telah diplot untuk menjalani peran masing-masing. Baik peran protagonis maupun antagonis. Protagonis pada dasarnya memiliki andil sebagai sosok yang bertugas untuk mengundang simpati penonton. Namun, dalam perjalanannya protagonis enggak selalu berwatak baik.
Dalam drama Korea pun seperti itu, karakter protagonis enggak selalu dihadirkan sebagai orang yang baik. Malah kadang suka membuat penonton bingung ingin menghujat atau mendukung. Makanya, ada kalanya aksi sang tokoh utama alias protagonis dalam drama Korea justru membuat penonton antipati.
Siapa saja mereka? Yuk simak bahasannya di bawah.
1. Mishil (The Great Queen Seon Deok)
The Great Queen Seondeok merupakan drama Korea yang laris pada 2009. Mengisahkan perebutan kekuasaan antara ratu Deokman dan penjaga stempel Mishil. Deokman (nama kecil Queen Seondeok) lahir kembar tapi dipisahkan saat masih bayi. Dia kemudian dibawa kembali ke istana Silla, dimana dia bergabung dengan saudari kembarnya Putri Cheonmyeong (Park Yeh-jin) untuk menentang Mi Shil (Ko Hyun-jung), yang ingin merebut kekuasaan. Mishil menyusun rencana jahat agar kedua putri Silla diasingkan dari kerajaan.
Meski dalam drama Korea ini Mishil merupakan tokoh yang menyebalkan, tapi dia adalah perempuan yang cerdas. Banyak kejahatannya yang sulit terbaca oleh lawannya sendiri, apalagi penonton. Hatinya yang dingin bahkan terhadap anaknya sendiri seringkali membuat penonton dongkol dengannya. Namun, kecerdasan tokoh Mishil membuat konflik dalam drama ini pun enggak dimungkiri juga membuat kagum.
2. Baek Seung-jo (Playful Kiss)
Drama Korea yang diadaptasi dari komik Jepang karya Tada Kaoru yang berjudul Itazura Na Kiss ini mengisahkan Oh Ha-ni (Jung So-min) yang merupakan siswi biasa dan enggak populer yang jatuh cinta kepada cowok idaman sekolah, Baek Seung-jo (Kim Hyun-joong). Namun, Baek Seung-jo enggak sebaik tokoh pria dalam drama Korea pada umumnya.
Dia sombong, sulit diajak bicara, jutek, bahkan selalu memperlakukan Oh Ha-ni dengan kejam. Sikapnya ini pun cenderung membuat penonton enggak simpatik. Bahkan, hingga pertengahan drama, Seung-jo sama sekali enggak memperhatikan cewek yang menyukainya tersebut. Hal ini pun membuat penonton penasaran apakah Seung-jo akan memiliki perasaan yang sama atau enggak. Namun, saat Ha-ni mulai menyerah dan pergi, Seung-jo selalu mencegahnya. Nyebelin,’kan?
3. Yoo Jung (Cheese in the Trap)
Cheese in the Trap menceritakan hubungan rumit yang terjadi antara seorang mahasiswa bernama Hong Seol (Kim Go-eun) dengan seniornya bernama Yoo Jung (Park Hae-jin). Hong Seol menjalani pekerjaan paruh waktu demi membayar kuliah dan biaya hidupnya. Sedangkan, Yoo Jung merupakan cowok tampan yang selalu dapat nilai bagus, punya tubuh atletis, dan kepribadiannya pun baik. Di balik popularitasnya, Yoo Jung nyatanya memiliki sisi gelap.
Di antara sekian banyak drama Korea komedi romantis, karakter Yoo Jung inilah menjadi salah satu yang menyeramkan. Meski pintar, kaya, dan tampan, tapi sisi gelapnya ini bikin jengkel. Saat dia sudah kesal dengan seseorang, dia akan memberikan pelajaran kepada orang tersebut dengan cara yang menyeramkan. Di awal episode, Yoo Jung selalu mengganggu Hong Seol dan memperlakukan Hong Seol seperti sampah dan menatapnya dengan pandangan yang mengerikan.
4. Kim Joo-young (Sky Castle)
Sky Castle berkisah tentang empat keluarga yang tinggal di pemukiman elit bernama Sky Castle. Perumahan khusus dokter tersebut bikin para orangtua berambisi bikin anaknya bisa masuk fakultas kedokteran di Universitas Nasional Seoul. Ada salah satu orang tua yang rela melakukan apa saja, termasuk menyewa seorang guru bimbel dengan harga mahal agar anaknya lulus.
Namun, guru tersebut malah secara perlahan bikin keluarga mereka hancur. Dia adalah Kim Joo-young (Kim Seo-hyung). Sepanjang drama, dia tampak begitu dingin, percaya diri, dan sama sekali enggak punya empati. Bahkan, di masa lalunya dia enggak segan membunuh suaminya untuk bisa mendapatkan hak asuh anaknya. Enggak jarang banyak penonton yang geregetan melihat sikapnya tersebut.
5. Lee Tae-oh (A World of Married Couple)
Karakter yang diperankan oleh aktor Park Hae-joon ini tengah menjadi perbincangan sebagian orang akhir-akhir ini. Bagaimana enggak, A World of Married Couple saat ini sedang mencapai popularitas tinggi dan rating tiap episodenya yang selalu melonjak.
Tae-oh dikisahkan memiliki cewek lain dalam hidupnya dan membohongi istri serta anak satu-satunya. Meski berselingkuh, namun Tae-oh selalu bersikap baik dan perhatian terhadap istri dan anaknya. Sikap munafiknya ini tak ayal membuat penonton ingin menghujatnya dengan kata-kata binatang. Bahkan, enggak hanya munafik, namun penonton juga geram akan tingkah Tae-oh yang manipulatif dan enggak tahu diri.
***
Nah, itulah kelima protagonis drama Korea yang bikin penonton kerap ingin menghujat kelakuannya. Apakah kalian setuju dengan daftar di atas? Siapa protagonis lain di drama Korea yang berhasil membuat kalian dongkol? Kasih tahu pendapat kalian di kolom komentar bawah, ya.


content:
indihome terisolir kalau pelanggan telat bayar 1 hari. Banyak pelanggan yg menyebut ini kebijakan yang kejam. Setidaknya berikan wakt...
[Update] Lomba Menulis Juli Agustus September 2020
Info lomba menulis tahun 2020. Ada lomba menulis novel, puisi, artikel, esay dan lainnya. Lengkap dan terbaru. Lombanya banyak yg gratis unt...

warc-identified-content-language: eng,ind


content:
Fren, banyak orang yang menyangka jika popularitas sebagai artis, bisa menjadi senjata utama untuk mendulang untung di dunia bisnis. Terlebih kalau artis tersebut memiliki banyak penggemar yang fanatik. Tentu saja hal ini ada benarnya. Tapi jangan salah juga, di dunia bisnis, tidak ada yang mudah. Semuanya butuh kerja keras, dedikasi yang tinggi, dan tentu saja sedikit bumbu keberuntungan.
Berikut merupakan beberapa artis Indonesia yang berhasil memaksimalkan popularitasnya untuk bersinar di dunia bisnis.
Titi Kamal
Artis cantik Titi Kamal, awalnya hanya menjadi investor pasif di Sushi Miyabi Kalimalangdan Warung Tekko Kemang. Tapi setelah itu, Titi bersama teman dan kakaknya, lantas mendirikan Titisari Catering yang bergerak di bidang penyedia katering karyawan pabrik dan karyawan harian. Bisa di tebak, bisnis kateringnya mendulang sukses. Menurutnya, semua itu bisa terlaksana berkat konsistensinya menjaga rasa, kualitas dan tentu saja pelayanan yang maksimal.
Cynthia Lamusu
Salah satu personil Trio B3, Cynthia Lamusu dan sang suami, Surya Saputra, di kenal sebagai artis yang sangat mencintai kuliner Indonesia. Lewat kecintaannya inilah, akhirnya pasangan ini mendirikan usaha kuliner dengan brand Dapur Mama Thia. Di mulai sejak tahun 2011, masakan Gorontalo dan masakan Jawa Betawi yang mereka sajikan, mengantarkan mereka menjadi salah satu artis yang sukses di dunia bisnis.
Denada
Sejak tahun 2012, Denada berhasil mengubah kegemarannya kepada tas mahal, menjadi lahan bisnis yang menggiurkan. Bahkan dalam kondisi hamil, Denada sempat rela terbang ke Florence, Italia, agar dirinya bisa belajar bagaimana seluk beluk proses pembuatan tas. Alhasil, lewat merek tas Kail, Denada sukses memasarkan produknya hingga Jerman, Amerika Serikat, Belanda dan juga Inggris.
Sandra Dewi
Melihat pesatnya pertumbuhan angka investasi properti di Indonesia, terlebih di besar seperti Jakarta, telah membuat artis Sandra Dewi tergerak hatinya untuk terjun ke bidang bisnis yang jauh dari dunia keartisannya. Hingga kini, wanita cantik asal Pangkal Pinang ini mantap berkecimpung di dunia bisnis properti yang menurutnya menjanjikan keuntungan berlipat ganda.
Selain artis-artis tersebut, masih banyak artis lainnya yang sukses mengembangkan sayapnya ke dunia bisnis, seperti Maya Estianty, Fitri Tropica, Wulan Guritno, Rossa dan lainnya. So, apa bisnis yang sekarang sedang kamu jalankan Fren?
No related posts.
Write a Reply or Comment Cancel reply
You must be logged in to post a comment. , Click here to Login or Register
Connect with:
Term and conditions | Privacy Policy |
'; // } verticalFit: true, // Fits image in area vertically tError: 'The image could not be loaded.' // Error message }, callbacks: { lazyLoad: function(item) { console.log(item); // Magnific Popup data object that should be loaded } }, type:'image' }); }else { } $('.btn-share').click(function(e) { e.preventDefault(); var url = "http://www.tehpucukharum.com/share?param=" + getParameterByName('param') + '&id=' + getParameterByName('id') window.open(url, '_blank') })


content:
3 W175 Kawasaki baru yang dijual di Indonesia. Termurah adalah W175 seharga Rp 29,9 Juta dan paling mahal adalah W175 dengan Rp 33,8 Juta. Dapatkan penawaran terbaik dan promo W175 Kawasaki baru di Indonesia. Lihat detil harga (termasuk DP & cicilan), review, konsumsi BBM, gambar, spesifikasi, detail setiap varian dan lainnya. Pilih motor idaman dari 3 motor baru yang tersedia dan segera wujudkan impian Anda!
listing_baru_price_table_heading
Kawasaki W175 baru dijual di Indonesia harga Kawasaki motor mulai dari Rp 29,9 Juta untuk model paling murah Kawasaki W175 dan termahal adalah Rp 33,8 Juta untuk Kawasaki W175.


content: Modul ini dikhususkan bagi sobat belajar yang duduk di bangku SMA kelas X Peminatan MIPA. Materi di dalam modul ini dibuat dan disusun mengikuti kurikulum nasional 2013 (K-13). Isi dari modul ini meliputi video pendalaman konsep berpikir dan paket latihan soal yang dilengkapi dengan video pembahasan di setiap butir soal yang ada. Diharapkan dengan adanya modul ini, sobat belajar bisa lebih siap lagi dalam menyelesaikan berbagai tipe soal yang ada.


content:
ayamsuper.net – Kini kami disini ingin memberikan kepada saudara semuanya tentang Ciri Kaki Ayam Aduan Mematikan Lawan Tercepat dengan proses yang sangat singkat sekali bisa saja saudara ketahui. Maka dari itu jika para saudara yang ingin sekali mengetahui nya bisa saja hal yang demikian hal yang sangat baik ini kita mengambil manfaat nya dengan sangat […]
Continue Reading
Merawat Ayam Bangkok Untung Besar Sekali
by Ada Bet303 / Ayam Aduan / No Comments / May 01, 2019
Merawat Ayam Bangkok Untung Besar Sekali – Kini sebuah kisah cerita masa lampau yang sangat jaman yang lama sekali sudah banyak yang mengetahui tentang jenis salah satu agenda yang bisa sekali di ketahui para tukang melihara agar bisa saja semuanya mengetahui tentang tatacara bagai mana sebenarnya lebih mengenal ayam lokal yang banyak sekali bisa anda […]


content: Berikut ini adalah detail akun rekening bank kami, mohon untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatas namakan toko online kami:

warc-identified-content-language: ind,eng,sun


content:
Pada dasarnya orang dewasa memerlukan waktu tidur selama 7-8 jam tiap malam supaya tubuh tetap bugar dan tubuh menjadi optimal. Sementara untuk anak-anak dan remaja, kebutuhan tidur mereka lebih setengah jam hingga satu jam di atas waktu tidur normal orang dewasa.
Jangan acuhkan kebiasaan kurang tidur, karena tidur memiliki peran yang sangat penting bagi tubuh. Saat tidur tubuh secara tidak langsung merawat kesehatan fisik dan mental kamu loh, Tidur memiliki peranan penting untuk membantu kamu mendapat kesegaran saat bangun sehingga menjadikan kamu siap menjalani aktivitas sehari-hari.
Tidur juga ikut berperan dalam proses pertumbuhan bagi anak dan remaja, karena pada saat tidur hormon pertumbuhan dikeluarkan.
Bila kamu mengalami kebiasaan kurang tidur, akan merasakan beberapa akibat kurang tidur yang tidak baik untuk kesehatan. Berikut ini 4 hal yang bisa terjadi bila kamu mengalami kebiasaan kurang tidur.
1. Jantung terganggu
Waktu tidur yang kurang efektif akan berpengaruh pada kesehatan. Jika waktu tidur kamu kurang dari lima jam atau lebih dari sembilan jam, masing-masing, telah terbukti memiliki dampak negatif pada kesehatan. Kamu juga memiliki kemungkinan peningkatan penyakit jantung koroner atau mengalami stroke jika kurang tidur.
2. Risiko Kanker
Nah buat kaum hawa bisa saja rentan terkena kanker payudara, tidak hanya itu tapi bisa juga untuk memicu kanker yang lain seperti kanker usus besar dan kanker prostat. Pekerja yang terbiasa bekerja semalaman mungkin juga menderita risiko kanker yang lebih tinggi.
3. Pelupa
Kurang tidur bisa membuat bisa membuatmu lebih pelupa. Sebuah penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa tidur memiliki dampak pada pembelajaran dan ingatan. Tidur sangat penting untuk mengkonsolidasikan hal-hal yang kita pelajari di otak. Jadi, istirahat yang tepat diperlukan untuk mengunci informasi baru di otak.
4. Cepat tua/keriput
Kurang tidur juga berpengaruh pada kulit dan bisa membuat kamu terlihat berumur lebih tua di usia muda, seperti sebuah penelitian menyebutkan. Hal ini menyebabkan garis-garis halus, keriput, warna kulit tidak rata dan ditandai kelonggaran kulit.
So, biasakanlah untuk tidur dengan waktu yang cukup agar kamu memiliki kualitas kesehatan yang bagus pada tubuh.jangan sampai hanya karena kurang tidur kesehatan mu menjadi buruk.


content:
You are here: Home / Facebook / facebook indonesia / Featured / 5 Kecanggihaan Teknologi Yang Membuat Orang Tewas
Facebook, facebook indonesia, Featured
5 Kecanggihaan Teknologi Yang Membuat Orang Tewas
April 12, 2018 By direktur 0 55
INDONESIA-FACEBOOK.NET – Tidak ada manusia yang bisa menampik kalau kecanggihan teknologi kini mulai menggantikan manusia. Berbagai pekerjaan yang dahulunya membutuhkan kinerja manusia untuk dilakukan, kini bisa digantikan oleh robot (buatan manusia).
Pergantian berbagai jenis pekerjaan dengan robot (buatan manusia) pun telah terjadi di berbagai aspek.
Dengan meningkatnya ladang yang terotomatisasi dengan adanya robot (buatan manusia), muncul masalah baru di mana robot (buatan manusia) berpotensi bisa mencederai manusia. Tak cuma cedera, angka kematian karena robot (buatan manusia) pun juga mulai naik.
5 Kecanggihaan Teknologi Yang Membuat Orang Tewas
Hal ini cukup memungkinkan terjadi pasalnya robot (buatan manusia) sendiri adalah perangkat buatan manusia yang tak sempurna. Jadilah manusia dianggap sebagai ‘barang’ juga oleh robot (buatan manusia), karena kurangnya kecerdasan manusiawi dari benda tersebut.
Berikut beberapa kisah nahas dari manusia yang mati sebagai korban akibat kecanggihan teknologi.
kejadian Mobil Otonomos
Joshua Brown adalah orang pertama yang tewas di sebuah kejadian yang melibatkan mobil otonoosm. Ia tewas pada tanggal 7 Mei 2016 setelah Tesla Model S yang ia kendarai tak bisa membedakan antara langit dan truk 18 ban.
Tesla yang melaju dengan mode otonom masuk ke sela-sela bawah truk, lalu menabrak dua pagar pembatas dan tiang.
Tesla sendiri tak mau disalahkan atas kejadian ini. Sampai saat ini pun Tesla belum mengklaim bahwa mode otonomos di mobilnya sudah sempurna.
Sementara Brown dengan nekad mengendarai mobilnya dengan full mode autonomous di jalan utama. Dalam rekam jejak mobilnya, Brown hanya mengendarai mobilnya selama 25 detik dalam total 37 menit perjalanan.
Parahnya, menurut penelusuran National Transportation Safety Board AS, Brown sedang menonton film ketika dalam perjalanan, tepatnya film Harry Potter.
Orang Pertama yang Tewas di Tangan robot (buatan manusia)
Robert Williams adalah orang yang pertama tewas karena kejadian robot (buatan manusia). kejadian ini terjadi di pabrik Ford di Flat Rock, Michigan, pada 25 Januari 1979. WiIlliams terbunuh setelah lengan robot (buatan manusia) meninjunya ketika ia naik untu memanjat rak demi mengambil peralatan.
Ironisnya, peralatan tersebut harusnya diambil oleh si robot (buatan manusia) dan itu adalah tugasnya sehari-hari. Namun robot (buatan manusia) ini selalu menerima informasi yang salah dengan yang diinput, sehingga Williams memanjatnya sendiri.
Kejadian ini datang karena kurangnya pencegahan keamanan yang harusnya jadi prioritas sebelum mengoperasikan robot (buatan manusia) ini.
Tragedi Volkswagen
Sebuah kejadiaan nahas terjadi di Pabrik Volkswagen di Baunatal, Jerman, pada 2015. Hal ini terjadi setelah dia pria yang tak disebut namanya oleh Volkswagen, terbunuh oleh robot (buatan manusia),
Pria ini adalah mekanik yang bertugas menyetel robot (buatan manusia) untuk bekerja memasang bagian-bagian mobil. Namun tak disangka, robot (buatan manusia) tersebut menjepitnya ke dinding logam, melukainya dengan serius dan akhirnya menjadikannya tak bernyawa.
robot (buatan manusia)-robot (buatan manusia) yang digunakan untuk memasang bagian-bagian mobil ini sebenarnya disimpan dengan rapi di semacam kandang. Ketika kejadian terjadi pun, robot (buatan manusia) masih berada di sana, namun korban sangaja pergi ke sana untuk melakukan setelan rutin.
Menurut rilis resmi Volkswagen, kasus ini murni human error, karena pekerja lain yang berada dalam satu tim tidak tersentuh. Namun tindakan preventif harusnya bisa dilakukan sebelum ada kasus terjadi.
Tubuh Diremuk robot (buatan manusia)
Ana Maria Vital, dia buruh di Golden State Foods di California, tewas di tangan robot (buatan manusia) pengangkat kotak.
Kejadian ini muncul saat Ana Maria berinisiatif untuk memperbaiki kotak yang macet di sebuah lengan robot (buatan manusia). Namun ketika Ana Maria masuk ke ‘kandang’ robot (buatan manusia) untuk mengeluarkan kotak itu, robot (buatan manusia) yang masih menyala lalu menangkap dan mengangkatnya seakan ia adalah salah satu kotak yang harus diangkat.
robot (buatan manusia) tersebut meremuk tubuh Ana Maria, sementara upaya untuk mematikan mesin gagal dan menariknya dari robot (buatan manusia) justru memperburuk keadaan.
Lengan Ditusuk robot (buatan manusia)
Pada 2015, dia buruh muda bernama Ramji Lal di pabrik SKH Metals di India tewas ditikam oleh lengan robot (buatan manusia) yang seharusnya bekerja mengangkat dan mematri bahan besi.
Hal ini terjadi pasca sebuah lengan robot (buatan manusia) tidak mengangkat besi dengan benar, dan Lal memperbaiki posisinya. Ia tak seberapa cepat dalam memperbaikinya, dan akhirnya si robot (buatan manusia) tak disangka menikamnya tepat di perut, sembari teraliri listrik. Ia meninggal di rumah sakit karena luka dalam.
5 Kecanggihaan Teknologi Yang Membuat Orang Tewas
Demikianlah artikel ini kami informasikan hanya untuk berbagi informasi, bagi anda yang ingin membaca artikel terbaru dari kami mengenai facebook, teknologi, gadget dan lainnya maka dapat membacanya di Facebook Indonesia


content:
Jual Acer dengan harga murah, bergaransi resmi, dan dijamin ke asli-annya, karena Ouffice merupakan partner resmi yang terdaftar dari principle. Harga Acer dari Ouffice sangat kompetitif, silahkan hubungi kami untuk melakukan negosiasi dengan team sales Ouffice
Jual AOC dengan harga murah, bergaransi resmi, dan dijamin ke asli-annya, karena Ouffice merupakan partner resmi yang terdaftar dari principle. Harga AOC dari Ouffice sangat kompetitif, silahkan hubungi kami untuk melakukan negosiasi dengan team sales Ouffice


content:
Bermain judi online slot terbaik Indonesia bisa menghasilkan banyak keuntungan, maka dari itu mainkan permainnya di situs judi slot online QQSutera. Dimana terdapat bergam bonus dan hadiah jutaan rupiah yang bisa didapatkan hanya di situs ini.
Bonus yang disediakan mulai dari Welcome Bonus, Bonus Mingguan, Cash Rebate dan masih banyak lagi promo lainnya yang bisa dinikmati. Namun semua promo dan bonus yang disediakan memiliki syarat dan ketentuan yang harus di ikutin dan bisa langsung di baca pada menu promosi situs QQSutera.
Dengan banyaknya keuntungan yang bisa didapatkan maka tunggu apa lagi? Segera nikmati permainannya dan dapatkan hasil anda sebanyak-banyaknya


content:
Plantamor adalah tempat berbagi informasi yang berkaitan dengan pengenalan berbagai jenis tumbuhan, mulai dari namanya, tampilannya, keindahannya, tempat tumbuhnya, hingga hubungan kekerabatan mereka antara satu dengan lainnya. Selain itu, Plantamor juga menyediakan berbagai informasi tambahan yang relevan dengan dunia tumbuhan termasuk menyediakan sarana untuk melihat secara virtual tampilan mereka di lokasi nyata tempat tumbuhnya.
Nama-nama ilmiah dan taksa yang tersimpan di dalam catatan Plantamor adalah kumpulan dari berbagai sumber, terutama USDA. Buku utama yang paling sering kami jadikan acuan adalah Tropica; Color Cyclopedia of Exotic Plants and Trees hasil karya Alferd Byrd Graf. Nama-nama ilmiah dan umum dalam bahasa Inggris hampir bisa dipastikan berasal dari kedua sumber utama tersebut. Adapun nama-nama umum dalam berbagai bahasa di Asia Tenggara banyak kami ambil dari buku-buku terbitan PROSEA, Plant Resources of South-East Asia merupakan salah satunya. Tentu saja, kami juga tetap selalu mencari sumber lain jika masih diperlukan untuk verifikasi.
Terima kasih anda telah mengunjungi kami. Jika ada saran dan koreksi, silakan anda sampaikan melalui plantamor dot com dengan nama akun muslihudin. Kami akan menerimanya dengan senang hati.