content:
Vivagoal Situs Berita Bola Terkini – Halo sobat https://berandasehat.com Apakah Anda termasuk penggemar dan penikmat olahraga sepak bola? Tentu dengan keberadaan Vivagoal Situs Berita Bola Terkini di Indonesia akan menjadi daya tarik tersendiri serta memanjakan Anda dengan informasi-informasi khusus mengenai olahraga sepakbola, seperti jadwal pertandingan sepakbola, info hasil dan klasemen, informasi transfer terbaru baik itu liga Indonesia maupun liga-liga kelas dunia, misalnya liga primer inggris, bundesliga Jerman, serie A italia, La liga spanyol, Ligue 1 Prancis, dan liga-liga lainnya. Vivagoal benar-benar menyajikan berita bola lengkap dan terupdate sesuai dengan keinginan Anda. baca juga review terbaru: Sail Sabang 2017
Musim bola adalah dimana banyak sekali pertandingan yang anda nantikan sebagai sebuah ajang pertunjukan yang hanya ada di setiap musim tertentu. Sebagai salah satu penggemar olahraga sepak bola, tentu pertandingan demi pertandingan akan menjadi satu hal yang anda nantikan untuk dapat disaksikan live leaguenya. Namun, tak hanya itu saja sebagai penggemar sepak bola tentu anda juga ingin mengetahui berbagai update terbaru mengenai berita dari club kesayangan anda. Kini berbagai berita mengenai sepak bola dapat anda ketahui melalui berbagai situs bola dunia yang banyak tersebar di media online saat ini salah satunya situs Vivagoal yang memiliki tagline ” Vivagoal Situs Berita Bola Terkini “. Jadi berita yang anda inginkan dapat anda ketahui dengan lebih mudah, lengkap dan tentunya lebih akurat.
Dengan berbagai perkembangan dunia online tentu segala macam informasi mengenai dunia persepak bolaan dunia juga dapat anda akses dan ketahui informasi terbarunya dengan lebih mudah. Jika di lihat saat ini saja sudah puluhan hingga ribuan situs berita sepak bola yang juga menyajikan berbagai informasi mengenai berita bola yang terus update. Dunia bola memang menjadi satu ajang yang paling banyak dinantikan oleh mereka kaum pria dan bahkan wanita. Kini sepak bola juga bukanlah suatu tontonan semata yang dinikmati begitu saja, belainkan berita-berita yang terkait dengan club, tim bahkan pemain seakan menjadi bahan perbincangan yang selalu dinantikan oleh mereka para penggemar persepak bolaan.
Vivagoal Situs Berita Sepak Bola Dunia
Sebagai salah satu ajang yang selalu dinantikan bagi para penggemarnya, liga sepak bola dunia seakan menjadi satu perhelatan akbar yang memiliki banyak perbincangan yang nantinya selalu dinantikan oleh mereka para pecinta bola mania. Sebagai salah satu pertunjukan tahunan tentu berbagai berita yang berkaitan dengan sepak bola dunia selalu dicari bahkan diminati untuk sekedar mengetahui berbagai informasi yang berkaitan dengan club, tim bahkan masing-masing pemainnya. Tak jarang dari berbagai informasi tersebut juga telah tersedia secara rapi dan lengkap di berbagai situs online khusus bola yang dapat anda akses untuk mengetahui berbagai informasi berita sepak bola dunia yang berkaitan dengan club kesayangan anda.
Situs sepak bola dunia tentu telah banyak tersedia dalam media internet yang menyajikan berbagai informasi seputar berita sepak bola dunia yang anda harapkan. Berbagai informasi mulai dari jadwal pertandingan, klasemen liga, club, tim hingga pemain semua akan tersaji secara lengkap dan update. Tak hanya menyajikan berbagai informasi seputar berita semata melainkan juga berbagai pasaran bola, prediksi hingga jumlah point klasemen masing-masing liga dapat anda ketahui secara lengkap dan akurat. Kini bagi ada anda penggemar sepak bola dunia maka situs berita sepak bola dunia sudah dapat anda cari dengan mudah dan tentunya lebih lengkap dalam menyajikan berbagai informasi yang berkaitan dengan club liga dunia yang anda gemari.
Berita merupakan bentuk informasi terbaru atau informasi tentang sesuatu yang sedang berlangsung, yang di sajikan dalam beragam bentuk baik itu cetak, siaran, internet, ataupun dari mulut ke mulut kepada orang ketiga (penerima dan penikmat berita) atau orang banyak (penonton, pemirsa). Laporan berita idealnya merupakan tugas dan tanggung jawab dari para wartawan, dimana saat berita tersebut ditulis atau dilaporkan oleh wartawan maka berita tersebut berubah menjadi fakta yang akan disiarkan dengan harapan dapat menarik bagi khalayak karena mengandung unsur-unsur berita fakta.
Sedangkan Situs berita dapat diartikan sebagai media online yang merujuk kebagian media massa dimana berfokus menyajikan berita terbaru kepada public dengan menggunakan media berbasis internet ( situs, web dan blog )
Situs Berita Bola adalah media online yang juga berbasis internet dimana fokus informasinya seputar dunia sepakbola dengan segala pernak-perniknya. Salah satu contoh situs yang konsisten menyajikan berita bola yaitu Vivagoal yang terkenal dengan jargonnya “ Vivagoal Situs Berita Bola Terkini “
Baca juga : Kenali Beberapa Manfaat Sepakbola Bagi Kesehatan
Apa Itu Situs Berita Vivagoal?
VIVAGOAL adalah portal situs bola terkini yang memiliki kategori atau niche seputar informasi dan berita sepakbola yang lengkap dan komprehensif, lahir dari orang-orang yang memiliki perhatian lebih terhadap dunia sepakbola baik tanah air maupun sepakbola dunia. Vivagoal diperuntukkan dan dipersembahkan buat Anda para bolamania, sehingga pasti tepat banget jika vivagoal sangat tepat sebagai media wajib bagi pencinta bola dimanapun berada. Vivagoal merupakan situs atau portal bola dunia terlengkap dimana fakta-fakta fresh dan menarik, highlight sepakbola dikemas dan dirangkum dengan bahasa yang sangat menarik. Jadi pastikan situs berita bola terbaik di Indonesia adalah vivagoal.
Selain informasi dan update berita bola terkini yang bisa Anda eskplorasi di vivagoal, Anda juga bisa mendapatkan banyak manfaat berupa ilmu seputar dunia bola, baik untuk skala nasional maupun dunia, benar bukan? Di Vivagoal juga banyak tersedia hadiah-hadiah menarik yang di kemas dalam bentuk kuis atau Win IT yang mengasyikkan, tidak hanya itu di Win it juga tersedia banyak merchandise yang bisa di dapatkan secara gratis atau Cuma-Cuma ketika Anda berkenan mengisi form survey yang telah di sediakan di vivagoal. Asyik benar kan?
Selain hal yang telah disebut diatas, mungkin kami perlu menambahkan beberapa alasan mengapa kami merekomendasikan vivagoal situs berita bola terkini sebagai media berita bola Anda, coba kita intip beberapa alasan obyektif yang kami rangkum berikut ini.
Vivagoal.com fokus dengan berita bola yang benar-benar terkini dan up-to-date, bukan berasal dari informasi tetangga sebelah, tetap melalui liputan langsung dari para kontributornya.
Tersedia berita bola Indonesia dan Dunia
Memiliki berita highlight berupa Video Terbaru yang belum tentu ada di situ berita bola lainnya.
Hadirnya kuis ssebagai sarana interaksi dengan para pembaca dan pengunjungnya, pastinya para pengunjung akan merasa dimanjakan dengan hadirnya hadiah-hadiah menarik serta merchandise dari vivagoal.
Juga memiliki event-event bola yang kren lho ! tentu dengan hadiah-hadah yang sangat bagus dan menarik pula.
Tampilan websitenya mudah diakses dan di baca, human friendly, responsive, sangat ringan ketika Anda beralih kehalaman lainnya, sehingga semua kelebihan tersebut pastinya akan membuat Anda betah berlama-lama di vivagoal.com
Berita bolanya juga selalu up-to-date setiap harinya, sehingga ketika Anda berkunjung ke vivagoal situs berita bola terkini, selalu saja ada hal-hal baru, fresh dan menarik yang bisa Anda temukan di sana.
Vivagoal sangat professional dan berpengalaman dalam memberikan kabar-kabar atau info sepakbolanya.
Menu Navigasi Ala Berita Bola di Vivagoal.com
Saat Anda membuka situs portal berita yang beralamat di https://vivagoal.com maka nuansa berita bola yang kental akan terlihat dan tersaji di hadapan Anda, lengkap dengan menu-menu menarik yang sangat mengundang untuk dieksplorasi lebih jauh, seperti 6 menu menarik mulai dari menu 5 fakta, Highlights, Berita Bola Liga Inggris, Serie A, Bundes Liga Jerman, La Liga dan tentu saja Liga Indonesia, masih penasaran dengan menu-menu tersebut? Akan kami jelaskan lebih lanjut di bawah ini
Menu Lima Fakta
Jika Anda membuka menu ini, maka secara umum ada 5 submenu yang merupakan 5 fakta yang berisi informasi penting atau fakta-fakta menarik. Yang pertama, Fakta Pemain dan Perkembangan Sepakbola beserta Stadionnya, Kedua, Fakta tentang Suporter Terbesar dan Paling Fanatik di Dunia. Ketiga, Profil Antun Pogacnik sebagai pelatih tersukses sepanjang masa. Keempat, Fakta tentang Penyerang legendaris yang kini beralih profesi sebagai tukang becak. Dan Kelima, Fakta dan Informasi tentang Negara Asia yang berhasil masuk dan berlaga pada putaran Piala Dunia. Di menu ini Anda akan mendapatkan informasi yang bermanfaat seputar sejarah sepakbola tanah air maupun dunia.
Menu Higlights
Menu ini berisi informasi yang disajikand alam bentuk video yang menarik untuk ditonton, Anda akan disuguhkan semua pertandingan bola melalui video. Semua pertandingan bola baik skala nasional maupun dunia dapat Anda lihat di menu highlights ini. Menu ini tentu sangat membantu, terutama saat Anda ketinggalan untuk menyaksikan pertandingan tim favorit Anda, sayang sekali bukan? Maka di menu ini Anda akan bisa menyaksikan highlights atau cuplikan berbagai pertandingan tim favorit Anda disini. Vivagoal memang benar-benar keren ya!
Menu Berita Bola
Bagian menu ini merupakan menu inti dimana semua berita bola akan di eskplor disini, mulai dari jadwal pertandingan, klasemen sementara, live skor, hasil pertandingan, informasi transfer dari liga-liga nasional maupun liga-liga sepakbola dunia, berikut profil dari liga-liga bergensi dunia.
La Liga atau Primera Division merupakan liga professional yang menempati posisi paling atas dalam system kompetisi sepakbola di SPAIN, liga ini lebih akrab dikenal dengan naman La Liga yang diselenggarakan rutin setiap tahun, hingga saat ini telah diikuti oleh 20 klub professional papan atas, dari 60 klub yang pernah bergabung di la laiga, 9 klub sudah pernah menyicip posisi tertinggi di atau juara gelaran la liga. Real Madrin merupakan klub yang pernah mendapat gelar juara terbanyak yakni 32 kali, kemudian disusul oleh FC Barcelona sebanyak 23 kali.
Liga Inggris – F.A Premier League ( Liga Utama Inggris ) merupakan kompetisi antar klub tertinggi dalam ligasepakbola prefesional di inggris, yang disirakan langsung di 212 wilayah dan kepada 643 juta pemirsa di seluruh dunia, menjadikannya liga yang paling banyak di lihat di dunia, luar biasa bukan? Biisa di bayangkan pada musim 2010 hingga 2011 saja jumlah kehadiran penonton Liga Premier di rata-ratakan hingga 35.363 benar-benar fantasis, smentara di Indonesia bola liga inggris baru bisa di tayangkan di berbagai media TV swasta dan berbayar tahun 2016-2017.
Serie A klub italia tercatat sebagai klub yang berhasil mencapai final kompetisi Piala Champion terbanyak di dunia, Serie A juga sukses menghasilkan jumlah finalis Liga Champion UEFA dan pendahulunya. Seri A menempati posisi 4 diatara liga-liga sepakbola eropa lainnya versi koefisien liga UEFA.
Liga Perancis merupakan divisi tertinggi dalam liga sepak bola di Perancis bisa di kenal dengan Ligue 1, pada awalnya liga ini hanya ada 18 tim, hingga kemudian bertambah menjadi 20 tim sejak musim kompetisi di tahun 2002-2003, ligue 1 mulai berjalan sejak tahun 1932.
Bundes Liga berkembang cukup lamban di Jerman,s angat berbeda dengan Negara-negara lain dimana perkembangan liga nasionalnya berjalan dan berkembang pesat dalam kurun waktu yang cepat. Bundes Liga merupakan liga kompetisi sepakbola prodesional di Jerman, dimana 51 klub bergabung dan berkompetisi di sana sejak awal berdirinya sampai dengan saat ini.
Liga Indonesia, di tahun 2006 dibentuk LSI ( Liga Super Indonesia ) sebagai kompetisi sepakbola professional di tanah air, sejak pertamakali di adakan yakni pada musim 2008-2009, LSI telah melahirkan 4 klub yang pernah menjadi juara yaitu : Persipura Jayapura, Sriwijaya FC, Arema Indonesia dan Persib Bandung. Hanya saja setelah PSSI di bekukan oleh Menpora, sehingga berakibat FIFA menjatuhkan sanksi kepada persepakbolaan Indonesia, kabar buruknya sejak saat itu LSI berhenti diselenggarakan, dan diganti dengan ISL ( Indonesia Super League ) dan dilanjutkan pada tahun 2017 dengan peserta sebanyak 18 klub setelah FIFA mencabut sanksinya.
Menu Win it, Apa Itu ?
Menu win it di situs Vivagoal ini merupakan menu khusus untuk survey, yang berisikan beberapa pertanyaan ringan seputar sepakbola misalnya, liga sepak bola yang sering Anda tonton atau kunjungi, Jenis berita sepakbola yang paling Anda sukai, selanjutnya klub sepakbola apa yang jadi pavorit Anda. Yang menarik dari menu ini, yakni setelah Anda mengisi form dengan benar, maka Anda akan mendapatkan merchandise official secara cum-cuma dari Vivagoal sebagai bentuk apresiasi vivagoal terhadap kontribusi Anda dalam survey, sangat menarik bukan?
Menu Kuis
Judul menu ini tentu tdiak asing lagi bagi Anda, benar bukan? Dalam menu ini terdapat pertanyaan atau kuis yang diajukan, dan yang berhasil menjawab dengan benar tentu akan mendapatkan hadiah-hadiah menarik persembahan dari vivagoal. Untung banget bukan? Karena selain Anda memperoleh tambahan ilmu seputar dunia sepakbola, Anda juga akan dimanjakan dengan pilihan hadiah-hadiah menarik dari vivagoal, Anda siap pengikuti kuis?
Menu Event
Event merupakan rangkaian kegiatan yang biasa di selenggarakan sekaligus sebagai sarana promosi dari sebuah produk atau jasa. Nah, Vivagoal juga sering mengadakan event-event menarik lho, melalui event ini juga akan mempererat rasa persaudaraan kita sesame pencinta dan penggemar olahraga sepakbola melalui event dari vivagoal. Cara ikutan event-event ini sangat gampang kawan, cukup dengan cara mengisi form secara online di situs vivagoal, maka Anda otomatis bisa ikut dalam setiap kegiatan atau even yang diselenggarakan oleh manajemen vivagoal. Menguntungkan banget ya?
Sejarah Singkat Sepak Bola Indonesia
Perkembangan sepakbola tanah air yang hingga saat ini semakin populer kian menggeliat tentu tidak terlepas dari masuknya bangsa-bangsa Belanda ke Indonesia, dimana pada awalnya permainan sepakbola hanya merupakan permainan bagi kaum kolonial, kemudian dimainkan oleh etnis tionghoa hingga pada akhirnya sepakbola juga mulai dimainkan oleh orang-orang pribumi.
Sepakbola saat itu mulai membawa dampak positif bagi bangsa Indonesia dan menjadi simbol tumbuhnya perhimpunan pemuda di berbagai daerah yang dinela dengan nama Jong-jong. Perhimpunan ini ikut memberikan sumbangsihnya terhadap kemerdakaan Negara Rakyat Indonesia melalui si kulit bundar, dan olahraga sepakbola menjadi alat perekat dan pemersatu para komponen pemuda saat itu. Nah, setelah Indonesia merdeka keberadaan olahraga sepakbola di tanah air kemudian menjadi bahan perdebatan, dimana si satu sisi sepakbola dianggap sebagai sarana perekat persatuan dan kesatuan, dan disisi lainnya justru dianggap sebagai alat perpecahantentu dengan lahirnya kelompok pendukung atau suporter yang saling bermusuhan satu dengan lainnya.
Proses awal masuknya jenis olahraga sepakbola di Indonesia tentu tidak bisa dipisahkan dari proses kolonialisasi yang dilakukan oleh pemerintah Belanda di negeri kita tercinta Indonesia, dimana satu diantara dampak proses tersebut menyebabkan terjadinya persilangan budaya antara Eropa dengan orang-orang yang ada di Hindia Belanda, utamanya orang Tionghoa dan Pribumi, ujar sejarawan dari Universitas Negeri Surabaya, Rojil Nugroho Bayu Aji.
Seperti diketahui bersama memang sepakbola berasal dari Inggris dan disebarluaskan melalui proses praktik kolonial di berbagai daratan seperti Eropa, Afrika, Amerika termasuk Asia. Sepakbola masuk ke Indonesia sewaktu zaman hindia belanda, dimana terjadi transformasi ilmu dan budaya yang membuat Indonesia di paksa untuk mengakomodir berbagai kepentingan Belanda saat itu.
Nah, hingga saat ini sepakbola spertinya mendapatkan perhatian besar dari masyarakat luas, sehingga bisa Anda lihat hingga saat ini, terutama melalui media-media online maupun offline, informasi dan berita seputar dunia sepakbola selalu di minati dan selalu di cari masyarakat dari berbagai kalangan, baik tua maupun muda.
Mengenang Penyerang Terhebat Indonesia dari Masa ke Masa
Jika kita menilik sejarah sepakbola tanah air, Indonesia pada masa-masa keemasannya pernah memiliki predator-predator kotak 16 yang sangat ditakuti lawan-lawannya. Keganasan mereka menaklukkan kipper sangat membantu tim nasional dalam memenangkan berbagai kejuaraan resmi terutama di kawasan Asia Tenggara hingga menjadi salah satu tim dari benua Asia yang sangat di segani dunia. Paling tidak terdapat 5 pemain yang sering di juluki sebagai predator kotak pinalti, dimana mereka memiliki insting mencetak gol yang luar biasa, berikut data-datanya :
Ramang
Julukan Macan Asia pernah melekat pada timnas merah putih Indonesia di era-50-an, ini menunjukkan bahwa timnas sangat di segani dan ditakuti lawan-lawannya saat itu, dan tahukah Anda, bahwa salah satu aktor penting di balik kejayaan timnas adalah sosok Ramang. Pada tahun 1954, kunjungan timnas ke berbagai Negara di Asia seperti Hongkong, Muangthai, Malaysia dan Filipina, dan di setiap lawatannya tersebut di pastikan PSSI selalu memenangkan berbagai pertandingan dengan selisih gol yang mencolok pula, dan dari 25 gol dari timnas Indonesia, 19 diantaranya lahir dari kaki sakti Ramang. Ramang merupakan hasil dari produk sepakbola Sulawesi Selatan Makassar, bersama-sama dengan pemain penting lainnya seperti Suardi Arlan (sayap kanan) dan Nursalim (sayap kiri). Dan inilah trio PSM yang merupakan kekuatan lini depan timnas yang sangat ditakuti lawan-lawannya kala itu. Sebagai penyerang, Ramang terkenal sebagai penyerang yang haus gol, selain memiliki kecepatan, tendangannya juga terkenal sangat keras, dan salah satu lagi kelebihan dari seorang ramang adalah bakat dan kemampuannnya dalam melakukan tendangan salto yang seringkali berhasil menjebol gawang lawan-lawannya.salah satu bukti talenta Ramang dnegan tendangan saltonya terjadi pada saat PSSI mengalahkan RRC dengan skor 2-0 di Jakarta. Kedua gol tersebut tentu lahir dari kaki Ramang, dimana salah satu gol tercipta dari hasil tendangan salto Ramang, luar biasa bukan? Prestasi sangat membanggakan yang berhasil di ukir oleh Ramang dan timnas Indonesia saat itu dengan lolos hingga babak perempat final Olimpiade Melbourne di tahun 1956 sebelum akhirnya langkah timnas dihentikan oleh Uni Soviet 0-0 0-4, dan pada tahun 1958 Indonesia berkesempatan tampil di event piala dunia di Swedia, hanya saja sangat disayangkan karena lawan selanjutnya merupakan lawan yang tidak memiliki hubungan diplomatic dengan Indonesia yaitu Israel, maka PSSI terpaksa batal untuk berangkat.
Soetjipto Soentoro
Setelah era Ramang, timnas juga kembali memiliki penyerang tengah yang sangat hebat, penyerang bertalenta ini bernama Soetjipto Soentoro atau biasa di beri julukan Si Gareng. Salah satu bukti kehebatan penyerang tengah ini terjadi saat PSSI melakukan tour ke Eropa, tepatnya saat partai melawan Werder Bremen saat itu. Indonesia memang tidak mendapatkan kemenangan dimana skor 5-6, dua dari 6 gol yang tercipta dari tim lawan berasal dari titik pinalti. Pelatih Werder Breen memuji dan berujar “Saya yakin setiap klub sepakbola yang ada di Jerman Barat akan bersedia menerima pemain-pemain bertalenta seperti Soetjipto Soentoro dan Max Timisela, yang memiliki kualitas baik”. Prestasi mengesankan sekaligus membanggakan dari pemain yang berjuluk si Gareng ini bersama timnas yakni saat final Kings Cup Tahun 1968 di Bangkok Thailand, saat itu Indonesia berhasil mengalahkan Myanmmar ( Burma ) dengan skor manis 1-0 untuk Indonesia, saat itu Indonesia diakuai sebagai tim terkuat di Asia bersama Iran, dan gol tungga kemenangan tersebut di cetak oleh si Gareng.
Ricky Yakobi
Sosok yang satu ini dikenal di era 80-an, merupakan salah satu striker terbaik yang pernah di miliki timnas kita, striker yang selalu haus gol dalam setiap pertandingan. Ricky Yakobi bersama-sama dengan Bambang Nurdiansyah merupakan pemain lini depan tim Garuda senior. Ricky juga kerap kali mendapat julukan Paul Brietner-nya Indonesia, dan merupakan jenis penyerang oportunis yang mengandalkan kecepatan bermain. Dengan karakteristik rambut gondrong membuatnya begitu dikenal. Aksi terbaiknya bisa dilihat saat ajang Asian Games 1986 di Korea Selatan. Saat Asian Games tersebut Indonesia kalah 0-2 lawan Arab Saudi dan bermain imbang 1-1 saat berhadapan dengan Qatar, kemudian menang 1-0 dengan Malaysia dan menang melalui adu penalty dengan UEA. Rick membuat penonton terkaget-kaget dengan gol volinya dengan tendangan langsung tanpa sempat menyentu tanah dari sisi kiri gawang UEA dari jarak tembak yang cukup jauh. Prestasi mebanggakan Ricky yakni berhasil mempersembahkan medali emas Sea Games tahun1987 dan Semifinalis Asian Games 1986. Dalam catatan, Rick telah 30 kali bermain bersama timnas dan berhasil mengemas kurang lebih 15 gol, prestasi yang membanggakan bukan?
Untuk informasi lebih lanjut tentang Vivagoal Situs Berita Bola Terkini, tentus aja Anda bisa menhubungi kami di beberapa kontak berikut dan kami akan melayani Anda dengan senang hati
Kontak Kami Vivagoal.com
redaksi@vivagoal.com
iklan@vivagoal.com
event@vivagoal.com
+62 857-1679-6267
fb : https://web.facebook.com/vivagoalindonesia
instagram : https://www.instagram.com/vivagoal/
line : http://line.me/ti/p/@kys8591f
twitter : https://twitter.com/vivagoal_ID
Demikian informasi singkat seputar situs berita bola terkini bersama vivagoal yang bisa kami share untuk Anda, semoga informasi ini memiliki nilai manfaat untuk kita semua. O h ya jangan lupa simak beberapa artikel menarik kami diantaranya :
Discoffeery, Kopi Hijau 100% Asli dan Alami Tanpa Bahan Pengawet
Cara Mengatasi Anak Susah Makan dengan Laperma Platinum,
Rental Mobil Malang di NAYFA Trans,
Pertamina Solusi Bahan Bakar Berkualitas dan Ramah Lingkungan.
Tips Memilih Jasa Penyewaan Truk Terpercaya di Indonesia
Trending pencarian :
vivagoal situs berita bola terkini
situs berita bola terkini
vivagoal situs berita bola
berita bola
situs berita bola
20
SHARES
Share on Facebook
Tweet
Follow us
Share
Share
Share
Share
Share
Kategori Advertorial, Olahraga Navigasi Tulisan
Kenali Beberapa Manfaat Sepakbola Untuk Kesehatan
Rental Mobil Malang di NAYFA TRANS, Baca Yuk !
9 pemikiran pada “Vivagoal Situs Berita Bola Terkini”
Amir
Apr 22, 2017 pada
Website vivagoal udah lama ya? beberapa saat lalu saya sudah berkunjung langsung ke website resminya, menu-menunya lengkap dan informasi seputar sepakbola juga cukup lengkap, jadi cocok juga di jadikan sebagai alternatif untuk mendapatkan berita-berita bola dari liga-liga top dunia.
Log masuk untuk Membalas
Basri Abdullah
Apr 22, 2017 pada
Udah lama juga gan, dan kayaknya sekarang tambah banyak pengunjungnya, mungkin karena berita-berita bolanya bagus-bagus
Log masuk untuk Membalas
Eliza
Apr 22, 2017 pada
Reviewnya mantap gan ! Klub kesayangan saya dari dulu hingga sekarang Reald Madrid, klub yang selalu bertabur bintang. pokoknya ngefans banget dengan Real Madrid.
Log masuk untuk Membalas
Rahmat
Apr 23, 2017 pada
Pemain Bola Legend Indonesia lainnya, Ronny Pattinasarany kelahiran Makassar, pemain ini bersinar di Era 1970-an hingga 1980-an, menurut sumber yang pernah saya baca masa-masa tersebut Indonesia di kenal sebagai salah satu raksasa sepakbola di Asia, Om ronny inilah salah satu yang melambungkan nama tim merah putih, pada masa-masa itu. Beberapa penghargaan yang pernah di terimanya seperti pemain All Stars, ASIA tahun 1982, Pemain Terbaik Galatama 1979,1980, meraih medali perak SEA Games 1979 dan 1981, dan Olahragawan Terbaik Nasioanal pada tahun 1976 dan 1981, prestasinya luar biasa dan membanggakan ya !
Log masuk untuk Membalas
Basri Abdullah
Apr 23, 2017 pada
Mantap tambahan informasi tentang Ronny Pattinasarany legenda sepakbola Indonesia, makasih agan 🙂
Log masuk untuk Membalas
syamsulinfo
Apr 28, 2017 pada
Sebagai pengemar bola tentunya akan sangat terbantu dengan adanya informasi bola online dari blog seperti ini, apa lagi sudah informasinya mengacu pada informasi yang update.
Thanks gan dan sukses selalu.
Log masuk untuk Membalas
Basri Abdullah
Mei 1, 2017 pada
Oke, sama-sama gan 🙂
Log masuk untuk Membalas
sumanto
Jun 18, 2017 pada
Mantap pak basri artikelnya
go go MU ..
Tambah mantap saja blognya, kalau olahraga jangan lupa memakai sepatu, mampir sebentar di blog saya pak.
sukses selalu.
Log masuk untuk Membalas
Basri Abdullah
Jun 18, 2017 pada
Biasa aja pak, wah mantap web barunya, semoga sukses juga pak sumanto 🙂
Log masuk untuk Membalas
Tinggalkan komentar Batalkan balasan
Anda harus masuk log untuk mengirim sebuah komentar.
Cari untuk:
Latest News
Tunaiku Platform Pinjaman online Terpercaya di Indonesia
Iuran BPJS Kesehatan Resmi Naik
Jaga Imunitas Di Masa Pandemi? 8 Jenis Olahraga Yang di Anjurkan
Mitos Tentang Kebiasaan Minum Susu Pada Anak, Ibu Wajib Tahu!
Ini Dia 7 Tanda Kanker Usus Yang Sering Diabaikan. Perhatikan Ya!
Seberapa Efektifkah Makanan untuk Cegah Kanker Payudara? Inilah Ulasannya
Tags
anak susah makan asam urat ASI batuk pada anak bayi prematur cara menjaga kesehatan dehidrasi demam berdarah diabetes diare gagal ginjal gizi ibu menyusui ibu hamil ibu menyusui imd infeksi jalan kaki kehamilan kesehatan ginjal kesehatan mata kesehatan tulang kolesterol jahat makanan tepat untuk ibu hamil masalah kesehatan lansia menjaga kesehatan tulang menstruasi merah miopia mual muntah nanah penyakit ginjal penyakit jantung penyebab kolesterol tinggi permasalahan kesehatan ibu hamil pilek ruam popok sehat berpuasa sehat puasa serangan jantung mendadak solusi gizi ibu hamil stroke TBC vitamin zinc
Komentar
mawardi pada 2019 | Smartphone Asus Zenfone Max Pro M2: Next Generation Gaming
Basri Abdullah pada Stimuno Untuk Balita, Suplemen Herbal Meningkatkan Daya Tahan Tubuh Anak
Ciko pada Stimuno Untuk Balita, Suplemen Herbal Meningkatkan Daya Tahan Tubuh Anak
Basri Abdullah pada Stimuno Untuk Balita, Suplemen Herbal Meningkatkan Daya Tahan Tubuh Anak
Stimuno Syrup pada Stimuno Untuk Balita, Suplemen Herbal Meningkatkan Daya Tahan Tubuh Anak
Basri Abdullah pada Juara I “SEO Competition UseeTV “ Tahap I & II
Sitemap
Tentang Kami
Pedoman Media Siber
Prestasi
© 2020 BERANDA SEHAT
Kategori
Kategori Pilih Kategori Advertorial Almond Oil Apartemen Aplikasi Avocado Oil Berita Diagnostik Diet Sehat Event Fashion Gaya Hidup Sehat Herbal Info Informasi Obat Kecantikan Kehamilan Marketing News Nifas Nutrisi Olahraga Others Pakar SEO Parenting Penyakit Properti Review SEO Software Suplemen Vitamin Testimoni Tips Kesehatan Tips Kesehatan Anak Transportasi TV Online Wisata Witch Hazel


content: bollymoviz.com adalah website yang berisi berita terupdate seputar film baik nasional maupun internasional

warc-type: conversion

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: eng,ind

label: id


content: Oleh: Jeri WongiyantoPecinta dan Pengamat FilmApa jadinya jika sosok superhero layaknya Superman menjadi sangat jahat? Meneror bahkan membunuh orang yang tidak disukainya?Kisah Superman sudah sangat dikenal sejak dulu. Sosok superhero yang jatuh ke bumi dengan kapal luar angkasa dari planet Krypton, kemudian ditemukan pasangan suami istri di sebuah ladang peternakan. Ia kemudian dirawat dan dibesarkan sehingga menjadi pahlawan bagi umat manusia, pembela kebenaran yang siap mengorbankan jiwa raganya.Karakter yang diciptakan DC Comics pada 1930-an ini memiliki banyak kekuatan super. Dia bisa mengeluarkan sinar laser dari matanya, memiliki tubuh yang sangat kuat untuk bisa mengangkat benda apa saja dan juga bisa terbang.Ya, ini adalah cerita Superman. Dan, dasar inilah yang dipakai di film “Brightburn” yang disutradarai David Yarovesky dan diproduseri James Gunn—sutradara Guardians of the Galaxy. Bedanya, di sini, sosok super itu berbentuk sebagai ABG yang menggunakan kekuatan besar untuk kejahatan.Gunn kemudian memelintir kisah asal usul Superman itu. Dengan memasukkan unsur anti-hero. Apa jadinya jika sosok bayi dari planet lain itu bukan tumbuh menjadi superhero tetapi menjadi sosok yang berkepribadian suram dan pemarah yang sangat sadis. Hasilnya adalah film horor sci-fiction “Brigthburn”.Berkisah tentang pasangan Kyle dan Tori Breyer (Elizabeth Banks) sudah lama mendambakan anak. Pasangan yang tinggal di Kansas itu kemudian menemukan bayi yang datang dengan pesawat alien di hutan. Pasangan itu lantas merawat anak itu sebagai anak mereka dengan nama Brandon.

warc-identified-content-language: ind


content:
Hidupsehat.info adalah wadah untuk berbagi informasi dan tips untuk hidup sehat, informasi dan tips makanan sehat, informasi dan tips serta pencegahan penyakit.
Disclaimer - Semua konten di hidupsehat.info hanya bertujuan untuk informasi kesehatan yang bersumber dari ahli dan literatur medis. Segera dan hanya konsultasikan penyakit Anda ke dokter untuk mendapatkan diagnosis dan tindakan medis yang tepat.

warc-identified-content-language: ind,eng


content:
Ujian Tertulis , Ujian Keterampilan, Interview HR, Medical Check-up, Ujian Ketahanan Fisik/Keterampilan Olahraga
Waktu Tunggu
3 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Sedang
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
Profesional / Staff/Executive/Officer | 2015/11/23
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2015/11
Sumber Lowongan
other
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Interview
F&B·Pelayanan Restoran
PT Sarimelati Kencana 42 Interview
PT Dapur Berry Indonesia (BerryKitchen) 4 Interview
PT Rasane Food Indonesia 2 Interview
PT Champ Resto Indonesia 5 Interview
PT Sritama Boga Prima 2 Interview
Lihat semua
Review
F&B·Pelayanan Restoran
PT Sarimelati Kencana 84 Review
PT Dapur Berry Indonesia (BerryKitchen) 3 Review
PT Rasane Food Indonesia 2 Review
PT Champ Resto Indonesia 11 Review
PT Sritama Boga Prima 3 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

annotation: short_sentences header footer

label: ko

label: en

label: ms


content:
Kurangnya jenjang karir dan managemen yang perlu sedikit diperbaiki untuk kebaikan perusahaan dan pendapatan yang kurang naik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen harus lebih terbuka pada karyawan dan untuk pindah ke kantor yang lebih baik
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Finance / Akunting | Sudah tidak bekerja | Sumatera Selatan | 2017/6/14
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
IT / Internet | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2016/2/16
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Keuangan lainnya
PT Sunprima Nusantara Pembiayaan 5 Review
Koperasi Mitra Dhuafa (KOMIDA) 12 Review
Indosurya Simpan Pinjam 7 Review
Kantor Akuntan Publik (KAP) Hertanto, Grace, Karunawan 6 Review
PT Sentral Layanan Prima 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Keuangan lainnya
PT Sunprima Nusantara Pembiayaan Rata-rata 8,69 Juta/Bulan
Koperasi Mitra Dhuafa (KOMIDA) Rata-rata 2,98 Juta/Bulan
Indosurya Simpan Pinjam Rata-rata 7,64 Juta/Bulan
Kantor Akuntan Publik (KAP) Hertanto, Grace, Karunawan Rata-rata 2,70 Juta/Bulan
PT Sentral Layanan Prima Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Reksa Finance
Review PT Reksa Finance yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Reksa Finance bersifat anonim.
4.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terlebih untuk anak kuliah yang baru lulus" Customer Service / Pelayanan Benefit kesehatan yang baik dan suasana kerja yang nyaman untuk membangkitkan semngat dalam bekerja

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Grand Nikko Bali
Review Grand Nikko Bali yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Grand Nikko Bali bersifat anonim.


content:
Bagus untuk mengawali karir di bidang medis untuk cari pengalaman yang lumayan. Jaga santai, pendapatan tetap
Kontra
Bagus untuk mengawali karir di bidang medis untuk cari pengalaman yang lumayan. Jaga santai, pendapatan tetap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bagus untuk mengawali karir di bidang medis untuk cari pengalaman yang lumayan. Jaga santai, pendapatan tetap
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Perawatan Medis
PT Daya Adicipta Medika 3 Review
Rumah Sakit Antam Medika 4 Review
Rumah Sakit PGI Cikini 3 Review
Mayapada Hospital Tangerang 6 Review
Sumatera Eye Center (SMEC) 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perawatan Medis
PT Daya Adicipta Medika Rata-rata 3,66 Juta/Bulan
Rumah Sakit Antam Medika Rata-rata 3,98 Juta/Bulan
Rumah Sakit PGI Cikini Rata-rata 5,58 Juta/Bulan
Mayapada Hospital Tangerang Rata-rata 5,96 Juta/Bulan
Sumatera Eye Center (SMEC) Rata-rata 3,48 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Rumah Sakit Ibu Dan Anak Aries
Review Rumah Sakit Ibu Dan Anak Aries yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Rumah Sakit Ibu Dan Anak Aries bersifat anonim.
3.0 stars - "Bagus untuk mengawali karir di bidang medis untuk cari pengalaman yang lumayan" Profesional Bagus untuk mengawali karir di bidang medis untuk cari pengalaman yang lumayan. Jaga santai, pendapatan tetap


content:
"Interview dilakukan langsung oleh Pemimpin Perusahaan ditemani dengan senior divisi yg bersangkutan.
Gaji juga di bicarakan oleh pemimpin perusahaan, bukan HRD.
Apabila anda diterima, akan dihubungi oleh HRD"
Pertanyaan dan Materi Interview
Seputar diri anda, keluarga, penganalam kerja dan keahlian dibidang anda.
Tahapan Perekrutan
Ujian Keterampilan, Interview Pribadi
Waktu Tunggu
5 Hari Kemudian
Hasil Interview
Lulus
Pengalaman interview
Positif
Info ini sangat membantu 0 Laporkan
Media / Public Relations / Manager | 2016/02/23
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2015/12
Sumber Lowongan
other
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Sales / Staff/Executive/Officer | 2016/02/11
Tingkat Kesulitan Interview
Sangat mudah
평점
Tanggal Interview
2013/11
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Sales / Staff/Executive/Officer | 2016/01/14
Tingkat Kesulitan Interview
Sedang
평점
Tanggal Interview
2012/03
Sumber Lowongan
Iklan Lowongan
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat interview tanpa harus Login? Klik di sini
Interview
Ritel·Distribusi
PT Imora Motor 11 Interview
PT Merdeka Mitra Sejati 2 Interview
PT Lee Cooper Indonesia 5 Interview
PT Xerography Indonesia 4 Interview
PT Mega Mahadana Hadiya 6 Interview
Lihat semua
Review
Ritel·Distribusi
PT Imora Motor 8 Review
PT Merdeka Mitra Sejati 3 Review
PT Lee Cooper Indonesia 9 Review
PT Xerography Indonesia 8 Review
PT Mega Mahadana Hadiya 11 Review
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter

label: fr

label: ca


content: semua(Utama)PembicaraanPenggunaPembicaraan PenggunaWikibukuPembicaraan WikibukuBerkasPembicaraan BerkasMediaWikiPembicaraan MediaWikiTemplatPembicaraan TemplatBantuanPembicaraan BantuanKategoriPembicaraan KategoriResepPembicaraan ResepWisataPembicaraan WisataModulPembicaraan ModulGadgetGadget talkGadget definitionGadget definition talk


content: kuliahpendidikan.com – Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang Pengertian Dana Pensiun, Manfaat, Fungsi, Tujuan, dan Jenis nya yang […]


content:
Presiden Amerika Serikat Donald Trump menyapa pendukungnya saat kampanye pemilihan presiden Amerika Serikat di Greenville, North Carolina, Rabu (17/7/2019). (ANTARA FOTO/REUTERS/Kevin Lamarque/pras.)
San Francisco (ANTARA) - Kebalikan dari beberapa tahun lalu, banyak pejabat yang mengawasi teknologi pemilu Amerika Serikat (AS) dan para pakar keamanan di luar pemerintah saat ini kurang merasa khawatir terjadinya peretasan dalam pemilu November dibandingkan dengan terjadinya disinformasi dan masalah logistik seperti kurangnya petugas pemungutan suara dan penurunan pada layanan pos AS.
Meski sistem pemungutan suara yang sarat komputerisasi dapat diretas, dan sebagian tak terdeteksi, makin bertambah negara bagian menjauh dari pemberian suara nirkertas dan makin bertambah vendor mendengar peringatan atas cacat perangkat lunak, para spesialis berpengalaman mengatakan pada konferensi keamanan tahunan Black Hat dan Def Con pekan ini.
"Kami akhirnya tahu bagaimana melaksanakan ini (pemungutan suara lewat internet) dengan baik," profesor Universitas Georgetown Matt Blaze mengatakan dalam pidato kunci pada konferensi itu, yang dilaksanakan secara daring akibat pandemi.
Lagi pula jumlah keputusan hukum yang lengkap dan beragam versi perangkat lunak akan membuat kecurangan yang berdampak nasional jadi tak praktis, kata para pejabat.
Pada Jumat, kepala kontraintelijen AS William Evanina, mengatakan secara terbuka bahwa saat Rusia, China dan Iran mungkin semua beraksi untuk mencampuri pemilu itu, perubahan pemungutan suara yang substansial berada dalam risiko rendah.
Senator AS dari Demokrat wilayah Oregon Ron Wyden yang duduk di komisi intelijen, mengatakan dalam konferensi itu bahwa dia tetap peduli pada buku pemungutan suara elektronik yang dapat terganggu dan pemungutan suara via internet oleh pasukan bersenjata (AS) di luar negeri.
Tapi Blaze dan yang lain mengatakan mereka terutama khawatir bahwa banyak daerah yang tak punya cukup dana untuk petugas harian pemilu untuk mengurusi suara yang masuk karena kondisi pandemi, dengan kemungkinan terjadinya protes dan gangguan, pada saat yang sama mereka merancang untuk jumlah terbanyak kertas suara yang dikirim lewat pos.
Christopher Krebs, direktur Keamanan Siber dan Badan Keamanan Infrastruktur, mengatakan rakyat sebaiknya memilih sedini mungkin dan bersiap menghadapi hasil pemilu yang tertunda.
Setiap penundaan mungkin jadi lahan subur terjadinya misinformasi baik untuk luar maupun dalam negeri, yang lain memperingatkan.


content:
Bermain game adalah salah satu hobi dan bahkan karier terbesar di dunia. Orang-orang bermain game untuk bersenang-senang atau belajar sementara yang lain merekam video tentang game tersebut. Pada artikel ini, saya akan lebih fokus pada gaming itu sendiri dan bukan pada sisi bagaimana membuat video gaming. Gamer datang dalam berbagai usia, jenis kelamin, agama, lokasi, dan bentuk. Latar belakang orang-orang yang merupakan gamer membuat bermain game menjadi lebih menyenangkan.
Latar belakang gamer dapat berperan dalam jenis game yang dimainkan orang. Ada berbagai macam kombinasi untuk berbagai kategori yang berkaitan dengan jenis permainan dan tipe pemain. Anda benar-benar perlu melihat situs web permainan untuk mendapatkan semua informasi terkait sebelum membeli.
Ada banyak platform online tempat Anda dapat membeli game seperti Steam atau Humble Bundle. Situs-situs tersebut akan memberi Anda deskripsi, video oleh perusahaan, gambar, tag pengguna dan non-pengguna, ulasan, situs web, perusahaan dan akun sosial mereka. Ketahuilah bahwa situs web game mungkin tidak menampilkan semua yang perlu Anda ketahui. Minimal, perusahaan game akan menampilkan deskripsi promosi singkat, sejumlah kecil gambar (paling banyak 5), satu atau dua video oleh mereka dan akun sosial mereka. Paling banyak yang akan mereka berikan adalah deskripsi informatif, akun sosial mereka, ulasan pengguna, dan video oleh mereka.
Mari selami langsung apa yang dianggap negatif tentang game. Mayoritas hal negatif tentang game berasal dari kehidupan nyata orang-orang di game tersebut, jenis game, dan jenis game untuk orang yang salah. Sebuah game bisa dibuat dengan buruk tetapi tidak selalu terjadi ketika game itu sendiri buruk. Bisa jadi itu adalah jenis permainan yang salah untuk orang yang salah. Di sinilah kategori masuk Mungkin sebuah game memiliki sedikit kekerasan. Itu tidak membuatnya buruk; itu hanya membuatnya menjadi jenis permainan yang salah untuk anak berusia tujuh tahun. Atau mungkin Anda membeli game puzzle untuk orang yang menyukai game tipe aksi. Jadi orang yang mencintai tindakan tidak akan menikmatinya, tetapi itu tidak membuat permainan puzzle menjadi buruk!
Jenis permainannya tidak terbatas dari ketelanjangan, narkoba dan alkohol, horor, judi dengan uang dan banyak lagi. Jenis yang berbeda ini salah untuk gamer muda dan juga salah untuk orang yang tidak suka melihat hal-hal seperti itu.
Permainan memiliki sisi baik dan buruk seperti halnya yang lainnya. Kuncinya adalah seberapa baik dan buruk sisi-sisi itu. Misalnya, beberapa game memiliki sisi buruk dengan pemain yang suka bertengkar. Ini biasa terjadi dalam game. Pahami bagi banyak gamer bahwa ini bukanlah masalah besar; namun, bagi kaum muda yang baru mengenal game atau bahkan game secara umum, hal ini bisa membuat frustasi. Ada kalanya Anda ingin menghindari sisi buruk sekaligus. Ada kalanya yang baik lebih banyak daripada yang buruk. Jika ini terjadi dan tidak ada masalah dengan game itu sendiri; maka sisi buruknya adalah hanya seekor lalat kecil di kamar Anda yang bukan masalah besar. Perhatian: Jika yang buruk lebih banyak daripada yang baik, saya sangat menyarankan untuk menghindari permainan itu.
Aspek lain yang akan diremehkan oleh pengembang atau pembuat game adalah representasi. Harus saya katakan, kurangnya representasi yang tidak terbatas pada ras, tipe tubuh dan pesan dalam permainan. Jika Anda mampu menyesuaikan karakter Anda, maka tentunya Anda tidak akan bermasalah dengan representasi. Ada masalah dalam beberapa permainan di mana mereka tidak mewakili perempuan yang kuat dan cerdas, perempuan dan laki-laki minoritas, perempuan dan laki-laki besar, kecil, tinggi, dan pendek. Perhatikan bagaimana saya tidak menempatkan kata “pria” setelah wanita untuk kata kuat? Itu karena laki-laki dalam game SELALU direpresentasikan sebagai yang kuat dan cerdas.
Dalam game yang menampilkan pria yang kuat dan cerdas, ia kemungkinan besar akan berkulit putih, tinggi, kurus, berpenampilan seperti bintang film, dan penggemar. Anda akan jarang melihatnya sebagai minoritas, pendek, gemuk, bukan penggemar, berpenampilan kutu buku, namun tetap kuat dan cerdas. Anda melihat ini bahkan KURANG untuk wanita. Beberapa wanita dalam permainan juga berkulit putih, tinggi, kurus dan kuat sambil menunjukkan kulit seperti tidak ada hari esok. Anda hanya melihat wanita INI di game MMORPG (Game Role Playing online Multiplayer Massively). Game RPG dimaksudkan untuk dunia fantasi tempat Anda kebanyakan melawan orang dan monster. Tentu saja statistik wanita akan kuat tetapi mereka tidak akan terlihat kuat.
Di sebagian besar game, saat mereka menambahkan karakter untuk Anda mainkan, mereka selalu menambahkan pria kulit putih terlebih dahulu, lalu wanita kulit putih, lalu pria kulit hitam, lalu wanita kulit hitam. Mereka bahkan tidak benar-benar menambahkan orang yang merupakan campuran ras atau di antaranya. Ketika datang ke karakter hitam mereka hanya menambahkan satu warna “hitam” atau “Afrika Amerika” dan tidak semua orang kulit hitam di bumi adalah warna itu.
Dalam game, mayoritas karakter selalu kurus dan tinggi. Anda tidak benar-benar melihat karakter yang pendek dan kurus, tinggi dan gemuk, pendek dan gemuk, dll. Ada banyak orang yang tidak kurus dan tidak tinggi.
Kemudian terakhir, ada pesan mental yang berkaitan dengan jenis kelamin, ras, dan tipe tubuh. Apa yang saya maksud dengan pesan mental? Beberapa permainan mengirimkan pesan tidak langsung tentang karakter yang kuat dan pintar atau yang lainnya.
Sedangkan untuk game lain bisa berupa pesan mental baik disengaja atau tidak. Misalnya, dalam permainan yang Anda mainkan dan Anda melihat seorang wanita minoritas yang pendek, gemuk, berpenampilan kutu buku dan sifatnya adalah menjadi bola yang konyol, naif, dan bodoh. Itu bisa mengirimkan pesan mental kepada Anda bahwa orang-orang yang mirip dengannya juga seperti dia. Mereka tidak pintar, mereka tidak kurus, dan tidak tinggi. Mereka berprestasi buruk di sekolah, dll. Dll. Jadi Anda mulai memikirkan hal-hal itu tidak hanya berdasarkan melihat ini di game itu berulang kali, tetapi ketika itu terjadi di game lain juga.
Bagian terburuknya adalah TIDAK ADA dari hal-hal ini yang benar. Ya, beberapa orang tidak kurus, tinggi, dan mungkin tidak secerdas itu; tetapi tidak SEMUA ORANG seperti ini! Anda memang memiliki minoritas pendek gemuk yang pintar karena semuanya keluar! Anda memiliki semua jenis kombinasi orang yang SANGAT pintar! Tentu saja, semua hal tentang gender, ras, tipe tubuh, dan pesan ini tidak hanya di game; mereka ada di film, acara TV, iklan, dll. Yang menarik adalah bahwa beberapa pencipta yang membuat game, film, acara TV, iklan, dll., adalah minoritas itu sendiri dan mereka merupakan populasi bumi. (Cari “populasi dunia berdasarkan ras 2016” dan klik tiga tautan pertama jika Anda tidak percaya.)
Penafian cepat: AKU TIDAK BASHING SIAPAPUN! Ya, saya meneriakkan itu. Bagian artikel ini memberi tahu Anda apa yang saya ketahui, baca, dengar, dan alami dalam bermain game.
Jika Anda tidak percaya saya, lihat acara TV, film, iklan, dan game hari ini. Sebuah pertunjukan untuk melihat representasi yang baik adalah Hukum Milo Murphy. Dua game yang bisa dilihat sebagai referensi representasi yang baik adalah OverWatch dan Atlas Reactor. Sekarang di bidang ini semakin baik untuk representasi secara khusus jenis kelamin, ras dan sekarang tipe tubuh awal (khusus dalam urutan ini). Beberapa game bahkan menambahkan robot dan makhluk sebagai karakter yang dapat dimainkan untuk menghindari masalah representasi. Ini menghilangkan masalah pengguna yang menginginkan karakter untuk mewakili jenis kelamin, ras, atau tipe tubuh mereka yang sebenarnya atau lebih disukai karena sekarang ada karakter yang dapat disetujui sebagian besar pengguna. Bagaimanapun, Anda tidak bisa menyenangkan semua orang.
Baiklah, sekarang setelah saya mengoceh dan menyingkirkan hal-hal buruk; mari masuk ke bagian yang bagus dari game! Anda memiliki pemain game semuda tiga tahun dan berusia 90+! Tidak peduli usia, ras, jenis kelamin, agama, budaya, atau lokasi Anda, game bisa bermanfaat untuk siapa saja. Bermain game tidak hanya menyenangkan, tetapi juga bermanfaat dan mendidik.
Manfaat bermain game adalah dapat membantu kaum muda lebih percaya diri dan lebih bersosialisasi. Jika mereka memainkan game multipemain daring dan berbicara dengan pemain lain di seluruh dunia, ini dapat membantu kemudian membiasakan diri berbicara dengan orang lain selain keluarga dan mereka mendapatkan kepercayaan pada apa yang mereka katakan. Mereka bisa berubah dari seorang introvert menjadi fanatik sosial! Itu bisa terjadi dengan cepat atau lambat. Sekalipun itu bukan game, tetapi tempat bagi para gamer, artis, perancang busana, penggemar mobil, dll. Untuk mengobrol; itu tetap akan membantu mereka menjadi lebih sosial. Perlu diingat, mengetik ke seseorang dan kemudian mengobrol suara dengan seseorang adalah dua pengalaman yang berbeda. Anak muda bisa sangat bersosialisasi saat mengetik tetapi sangat malu saat mengobrol suara.
Inilah saya. Sebelumnya saya malu ketika berbicara dengan orang yang saya tidak tahu apakah itu online atau offline, sekarang saya menjadi lebih nyaman dengannya karena saya tahu bagaimana menangani diri saya dan memiliki kepercayaan diri. Tetapi ketika berbicara tentang obrolan suara online, saya adalah orang yang pendiam di obrolan. Benar kontraproduktif! Anda bahkan mungkin lupa saya sedang menelepon Anda! Sebelumnya ketika orang-orang di bank berkata “Hai” Saya tidak akan mengatakan apa-apa, sekarang saya benar-benar menjawab dan berkata “Hai. Apa kabar?” Setelah itu saya tidak terlalu berharap untuk berbicara dengan mereka jadi saya akan diam lagi lol. Lihat apa yang saya maksud? Setelah bersosialisasi, secara umum, lama kelamaan Anda menjadi lebih baik dan menjadi kurang gugup dan lebih percaya diri.
Manfaat lain dari bermain game adalah kerja tim. Terkadang dalam permainan, satu-satunya cara untuk memenangkan atau mencapai tujuan adalah bekerja dengan satu atau lebih pemain. Dalam permainan tertentu, pemain diizinkan, suatu tugas dapat diselesaikan hanya dengan satu pemain, tetapi mungkin akan lebih sulit kecuali Anda memiliki lebih banyak pemain daripada diri Anda sendiri. Di lain waktu tugas-tugas tertentu tidak dapat diselesaikan dengan satu pemain dan membutuhkan dua atau lebih. Ada kalanya Anda membuat grup dengan teman atau keluarga Anda untuk menyelesaikan tujuan. Di lain waktu Anda dapat membuat grup dengan orang yang tidak Anda kenal.
Di sinilah hal itu bisa menjadi rumit. Jika itu adalah permainan di mana Anda dapat membuat grup yang hanya mengundang, Anda hanya akan mengundang teman atau keluarga Anda. Anda dapat menyusun strategi dengan mereka, Anda akan lebih nyaman berbicara dengan mereka, dan Anda semua akan setuju untuk bekerja sama. Jika itu adalah permainan di mana tidak ada sistem grup tetapi Anda masih dapat bekerja dengan orang lain alias bebas untuk jatuh, dan Anda dapat berbicara dengan mereka mungkin masih ada tujuan yang hanya dapat diselesaikan dengan banyak pemain. Apakah Anda harus bermain dengan pemain lain yang belum pernah Anda ajak bicara jika keluarga dan teman Anda tidak dapat bergabung dan Anda benar-benar ingin menyelesaikan tujuan ini?
Ini bukan hal yang buruk! Di sinilah Anda tidak hanya menjadi lebih sosial tetapi Anda belajar cara bekerja dengan pemain lain yang belum pernah Anda temui sebelumnya. Jika Anda selalu bermain dengan keluarga dan teman, Anda berdua sudah tahu bagaimana bekerja sama, bagaimana yang lain berpikir, dll. Tetapi jika itu seseorang yang belum pernah Anda temui, itu bisa sedikit sulit. Saya dan saudara laki-laki saya tumbuh melakukan segalanya bersama-sama tanpa benar-benar memiliki teman, mungkin rekan kerja dan rekan kerja tetapi tidak benar-benar teman. Jadi kami sangat terbiasa mengetahui apa yang diinginkan yang lain atau bagaimana mereka bermain, dll. Tetapi ketika kami benar-benar mendapatkan dua teman, sangat sulit untuk menyepakati banyak hal. Jadi kalau sekarang bermain dan bekerja dengan orang lain akan lebih mudah nantinya. Saya dan saudara laki-laki saya telah meningkatkan keterampilan kami untuk bekerja dengan orang lain.
Manfaat lain adalah kesabaran yang terkait dengan pembangunan tim dan sosialisasi. Bagaimanapun, untuk menjadi lebih baik dalam sesuatu Anda tidak hanya harus terus melakukannya tetapi Anda harus memiliki kesabaran saat melakukannya. Ada banyak waktu dalam permainan di mana Anda harus menunggu. Seperti membaca dalam segala hal, Anda harus memiliki kesabaran untuk segalanya. Dalam permainan, Anda selalu harus menunggu sesuatu. Anda harus memiliki kesabaran untuk menemukan sesuatu, sesuatu untuk menyelesaikan memasak, sesuatu untuk menyelesaikan sekarat, teman Anda untuk kembali dari afk (Jauh Dari Keyboard), gelombang monster berikutnya yang akan datang, level berikutnya untuk dibuka, dll. dll. Saya harus memiliki kesabaran saat menulis artikel ini! Jadi, bermain game dapat membantu Anda lebih sabar dalam bermain game dan kehidupan sehari-hari.
Manfaat lain adalah koordinasi tangan dan mata. Saat Anda bermain game, Anda harus memperhatikan apa yang terjadi di layar Anda sambil juga menekan tombol pengontrol atau keyboard untuk melakukan lebih banyak hal di layar Anda. Jika Anda ingin memindahkan karakter Anda dalam game itu, Anda harus menggunakan keyboard dan mouse atau pengontrol sambil tetap melihat layar Anda. Ini seperti belajar cara mengetik. Sebagian besar waktu Anda seharusnya mempelajari cara mengetik kata dan kalimat sambil melihat layar Anda tanpa melihat keyboard Anda. Hal yang sama berlaku untuk bermain game. Anda harus dapat menekan tombol yang diperlukan untuk mencapai hal yang Anda coba lakukan sambil melihat layar Anda. Lagi pula, jika Anda menekan tombol tetapi tidak melihat layar, bagaimana Anda tahu jika Anda melakukannya dengan benar?
Sekarang, ini adalah manfaat dan manfaat pendidikan – memori. Game dapat membantu meningkatkan daya ingat Anda. Bagaimana? Biarkan aku memberitahu Anda. Ambil apa yang saya katakan di atas tentang mengetik. Orang yang dapat melihat layar dan mengetik tanpa melihat keyboard memiliki sesuatu yang disebut “memori otot”. Ketika mereka ingin membuat huruf tertentu muncul di layar mereka hanya perlu menekan tombol itu dan mereka tidak perlu melihat ke keyboard karena mereka telah menekan tombol itu berkali-kali sehingga mereka sendiri dan otot mereka akan mengingat di mana letak tombol tersebut. Anda sudah memiliki memori otot. Tidak percaya padaku Lihatlah keyboard Anda sekarang. Anda melihat di mana semua huruf, angka, dan simbol itu benar? Huruf-huruf tidak dalam urutan abjad. Jadi, setiap kali Anda mencoba mengetik nama Anda atau sesuatu pada keyboard digital di mana hurufnya abjad; Apakah Anda membutuhkan waktu lebih lama dari biasanya untuk mengetik kata itu dan apakah itu aneh dan membingungkan? Dulu. Saya sudah melakukannya. Anda tahu mengapa?
Saat Anda mengetik atau mengirim SMS ke seseorang, Anda tahu kata yang ingin Anda tampilkan di layar dan Anda ingat di mana tombolnya. Mungkin Anda tidak dapat memberi tahu mereka secara berurutan jika seseorang meminta Anda tetapi jika mereka meminta Anda untuk mengetikkan kata, Anda dapat mengetiknya karena Anda tahu di mana letak kuncinya. Bagi saya, saya tahu cara mengeja kata-kata tertentu saat mengetik, tetapi mungkin tidak tahu cara mengejanya secara lisan. Ini karena aku melihat kata dieja di depanku. Secara teknis ketika kita mengetik satu sama lain, kita mengeja kata-kata dan kemudian membacanya di pikiran kita. Tetapi ketika Anda berbicara lantang Anda tidak melihat kata-kata yang baru saja Anda dengar. Tentu, ketika Anda membaca teks di layar Anda mendengarnya di benak Anda, meskipun Anda tidak mendengar kata-kata yang saya ketikkan ini, tetapi Anda tidak mendengarnya secara lisan dan Anda melihat setiap huruf membentuk kata itu. Ketika seseorang mengeja sesuatu yang salah, Anda segera menyadarinya karena ejaannya tidak benar dan Anda membacanya. Ketika seseorang mengucapkan sesuatu, Anda tidak membaca surat apa pun, Anda hanya mendengar kata itu.
Jadi, permainan dapat membantu Anda membangun memori otot dan memori pikiran. Jika Anda dapat menyimpan item dalam game, Anda harus ingat di mana Anda meletakkannya, atau jika Anda membutuhkan resep untuk membuat sesuatu, Anda mungkin ingat resepnya, atau mungkin Anda ingat detail tentang sesuatu yang penting, atau mungkin Anda ingat jalan melalui labirin. atau dalam perjalanan pulang. Beberapa game bahkan dibuat hanya untuk membantu meningkatkan daya ingat Anda atau satu-satunya cara untuk terus berkembang adalah mengingat fakta-fakta tertentu. Ibuku bisa mengetik tanpa melihat keyboard tetapi kesulitan mencoba berjalan di game.
Jadi sekarang mari kita masuk ke manfaat pendidikan. Salah satu manfaat pendidikan adalah matematika. Sekarang, gim ini tidak harus memiliki tujuan untuk mengajari Anda matematika agar matematika. Inti dari pergi ke sekolah adalah untuk mendapatkan pendidikan! Tidak bersosialisasi, tetapi Anda masih dapat berteman. Jadi ini berlaku untuk semua game. Permainan tidak selalu harus memiliki tujuan J tetapi mungkin termasuk J. Tujuannya mungkin X tetapi mungkin masih memiliki J. Dalam beberapa permainan Anda dapat membangun rumah dan menggunakan resep untuk membuat barang. Seberapa besar keinginan Anda? 30 blok X 10 blok X 60 blok? Apakah Anda mengerti apa yang baru saja saya katakan? Izinkan saya mengatakannya secara berbeda. 30 blok pada sumbu X (kiri dan kanan di atas tanah), 10 blok pada sumbu Y (atas dan bawah di atas tanah), dan 60 blok pada sumbu Z (atas dan bawah di udara). Beginilah cara Anda membangun rumah, menggunakan matematika, dalam game bernama Minecraft. Dengan koordinat tersebut berarti rumah Anda akan berbentuk persegi panjang dengan atap yang sangat tinggi. Mari gunakan Minecraft lagi untuk contoh berikut ini.
Jika Anda ingin membuat 4 pedang misalnya, apa yang Anda butuhkan? Anda membutuhkan kayu dan besi. Berapa banyak kayu? Berapa banyak zat besi? Kami akan mulai dengan pegangannya. Anda membutuhkan dua tongkat untuk membuat pegangan satu pedang. Satu batang kayu bisa diubah menjadi empat papan kayu, ambil dua dan Anda bisa membuat empat batang kayu. Anda ingin membuat 4 gagang pedang. Jadi berapa banyak kayu gelondongan yang Anda butuhkan? Satu. Untuk pedangnya sendiri dibutuhkan dua buah besi. Anda ingin membuat 4 pedang, jadi berapa banyak besi yang Anda butuhkan? Delapan. Lihat? Bergantung pada apa yang Anda buat dan berapa banyak dari hal itu resep dapat membutuhkan banyak sumber daya atau hanya beberapa.
Manfaat pendidikan lainnya adalah pemecahan masalah. Ada banyak permainan dengan teka-teki atau tidak sama sekali tetapi masih dapat mencakup pemecahan masalah. Game yang bagus misalnya adalah Scribblenauts Unlimited. Dalam permainan ini Anda pergi ke berbagai tempat untuk memecahkan masalah orang untuk membuat mereka bahagia yang memberi Anda item untuk menyembuhkan seseorang. Untuk menyelesaikan masalah mereka, Anda harus menggunakan kata sifat dan kata benda untuk menyelesaikan masalah itu sendiri atau membuat sesuatu untuk menyelesaikan masalah. Bagian terbaiknya adalah Anda dapat menyelesaikan masalah itu dengan berbagai cara dan tidak ada cara yang salah. Beberapa permainan bahkan berubah berdasarkan pilihan Anda dan kami menyebutnya “jalur”. Beberapa jalur bisa berubah, tetap di rute yang sama, atau berakhir. Jadi, Anda perlu menyelesaikan setiap masalah dengan cara terbaik jika tidak, Anda mungkin memilih jalan yang salah atau jalan yang berakhir.
Manfaat pendidikan lainnya adalah waktu reaksi. Jika Anda tidak ingin mati dalam permainan tertentu, reaksi Anda terhadap sesuatu bisa menjadi fakta penentu kelangsungan hidup atau kuburan Anda. Semakin Anda menguji waktu reaksi Anda semakin cepat Anda akan mendapatkan dan segera Anda akan dapat bereaksi terhadap hal-hal dengan cepat. Ini bisa berasal dari game dengan pertempuran seperti MMORPG, penembak, dan PvP (Player V Player).
Anda melakukan banyak hal ini dalam game tanpa menyadarinya! Ketika Anda memainkan permainan itu, Anda hanya perlu melakukan A, G, M, dan S untuk melakukan apa pun yang Anda coba lakukan, tanpa mengetahui di dunia nyata keterampilan tersebut secara teknis disebut B, H, N, dan T dan digunakan dalam 3, 6, dan 9. Lihat? Jadi, Anda hanya perlu membiasakan diri menerapkan keterampilan itu di dunia nyata.
Beberapa game lebih baik untuk usia atau minat tertentu. Beberapa permainan ditujukan untuk anak-anak kecil, beberapa untuk remaja dan dewasa muda, dan lainnya untuk orang dewasa. Lalu ada game yang hanya untuk orang-orang yang tertarik dengan robot, mobil, fashion, princesses, ice skating, dll. Jadi game-game tersebut bisa memiliki manfaat yang sama, tetapi manfaat tersebut mungkin lebih baik bagi orang-orang tertentu daripada yang lain.
Beberapa permainan digunakan di sekolah atau perguruan tinggi, sebagai tes untuk robot dan bahkan untuk mengajarkan topik tertentu. Baru-baru ini saya mendapatkan sebuah game yang akan mengajari saya cara membaca dan menulis karakter Jepang sambil bertahan di dunia game. Beberapa orang yang tidak bisa berbahasa Inggris sekarang cukup tahu untuk berbicara dengan penutur bahasa Inggris hanya dengan bermain atau menonton permainan dalam bahasa Inggris! Jika Anda menemukan seseorang yang tahu bagaimana berbicara, membaca, atau menulis sedikit bahasa Jepang; tanyakan apakah mereka pernah menonton Anime. Sebagian besar penutur bahasa Inggris tahu beberapa bahasa Jepang karena mereka bermain atau menonton acara Anime.
Jadi, ketika Anda melihat remaja atau kakek nenek Anda memainkan beberapa permainan, jangan berpikir itu buruk. Itu bisa membantu ingatan mereka, keterampilan memecahkan masalah, keterampilan matematika, atau mereka mungkin belajar bahasa lain atau belajar lebih banyak tentang suatu topik.
Saat Anda membaca, ada sisi baik dan buruk dari game. Saya sarankan Anda bersenang-senang dan aman saat bermain game. Ada banyak game di luar sana untuk setiap tipe orang dan lebih banyak game yang akan datang. Game dapat membantu Anda meningkatkan dan mengajari Anda keterampilan yang tidak hanya digunakan dalam game, tetapi juga akan Anda gunakan di sekolah dan di dunia nyata. Game dapat membantu Anda menjadi tajam dan tetap tajam. Bersenang-senang bermain game dan kalian akan tetap aman!


content:
akan terus melakukan berbagai cara agar bisa memberikan kemudahan kepada masyarakat dalam memenuhi kewajibannya, khususnya dalam membayar pajak.
Gubernur Jawa Barat, Ahmad Heryawan, menghimbau kepada seluruh masyaraat Jawa Barat, untuk taat, tertib dan patuh dalam membayar pajak.
“Saat ini sudah banyak kemudahan yang bisa diakses
oleh wajib pajak jika akan membayar, jadi tidak ada alasan sulit untuk membayar pajak,” ucapnya, di Bandung, beberapa waktu lalu.
Menurut Gubernur, apa yang kita bayar melalui pajak akan kembali kepada masyarakat sebagai pembayar pajak, melalui berbagai pembangunan yang bisa dirasakan secara langsung.
“Dengan adanya kemudahan membayar pajak
maka akan meningkat pula pendapatan negara dan daerah, dari pendapatan tersebut balik lagi dalam bentuk pembangunan yang disarakan oleh masyarakat kita,” katanya


content:
Kalau pacar selingkuh apa perlu dibalas? Pernah diselingkuhi? Diselingkuhi oleh orang yang sangat kita sayangi sangat amat menyakitkan, karena sangat amat menyakitkan ada banyak orang yang ingin membalas perbuatan tersebut. Mungkin Anda juga pernah selingkuh atau bahkan diselingkuhi.
Ada banyak orang yang setelah selesai membalas perselingkuhan itu, kemudian memutuskan hubungan. Karena merasa dendamnya sudah terbalaskan. Tidak ada yang bisa Anda banggakan dari perbuatan tersebut. Pembalasan hanya menunjukan bahwa Anda sangat pengecut dan tidak bisa menjaga komitmennya. Apa yang bisa dibanggakan pada sebuah perselingkuhan. Anda mungkin bangga bisa memainkan hati pria yang pernah melakukan hal yang sama. tapi percayalah, kebahagiaan itu singkat, pada akhirnya Anda akan malu pada diri Anda sendiri.
Hampir semua orang beralasan: “karena dia duluan yang mulai selingkuh yah gue juga bales selingkuh lah..”. Apa bedanya Anda dengan dia? Justru itu menandakan bahwa Anda sangat amat cocok dengannya. Sama-sama tidak dewasa, sama-sama tidak bisa menjaga komitmen, sama-sama memainkan perasaan dan kepercayaan orang lain. Tindakan Anda tidak lebih baik darinya, bahkan lebih parah. Dia selingkuh karena tidak bahagia, tapi Anda melakukan selingkuh murni untuk menyakiti hati orang lain.
Jadi bagaimana cara terbaik saat tahu pasangan berselingkuh? Jika Anda adalah orang yang memegang teguh pada prinsip, putuskan hubungan tersebut. Karena saat Anda memaafkan hal buruk yang krusial dilakukan olehnya dia akan pasti melakukannya lagi. Kepercayaan yang sudah Anda berikan sudah disia-siakan olehnya. Jadi lebih baik Anda putus daripada berpikir untuk balas dendam.
Untuk apa buang waktu demi orang yang sudah pernah selingkuh? Lebih baik putus dan cari orang lain yang lebih menghargai kepercaan Anda. Putus jalan keluar terbaik dari masalah krusial ini agar masalah yang sama tidak terulang kembali dan hati Anda tidak tersakiti untuk kedua, ketiga, dan seterusnya.
Ingat satu kali Anda maafkan, akan ada yang kedua ketiga dan seterusnya sampai Anda sadar bahwa putuslah pilihan yang harus Anda pilih.
Indahnya berbagi:
Facebook
Twitter
Google
Related
Posted Under
Tentang Putus Cinta Tips Putus Cinta
Tagged
bahagia balas dendam balikan cemburu cinta kecewa kekasih mantan pacar menyembuhkan pacaran patah hati putus cinta sakit hati selingkuh


content: Saya bukan pengguna Java di Linux, cuma kebetulan ada yang tanya dan saya ada waktu luang saja cari – cari caranya. 😀 Kasusnya ingin menginstall OpenJDK (semacam fork opensource dari Java miliknya Oracle) pada Debian 8 tapi gagal.