content:
Gaji susah naiknya, pekerjaan terlalu berat, dalam pembagian pekerjaan tidak adil antara karyawan satu dengan lainnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah bagus..tapi perlu ada penghargaan khusus kepada karyawan sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
Medis / Kesehatan | Sedang Bekerja | DKI Jakarta | 2015/12/15
평점
Jenjang Karier
평점
Gaji & Tunjangan
평점
Work/Life Balance
평점
Budaya Perusahaan
평점
Manajemen
평점
Silakan Login atau Daftar, untuk dapat melihat semua review.
Login Daftar
Ingin melihat review tanpa Login? Klik di sini
First Prev 1 Next Last
Review
Farmasi·Kesehatan·Bio
Capsugel Indonesia 4 Review
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 19 Review
PT Tempo Scan Pacific Tbk 40 Review
PT Holi Pharma 4 Review
RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Farmasi·Kesehatan·Bio
Capsugel Indonesia Rata-rata 6,30 Juta/Bulan
PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Rata-rata 4,86 Juta/Bulan
PT Tempo Scan Pacific Tbk Rata-rata 5,13 Juta/Bulan
PT Holi Pharma Rata-rata 2,27 Juta/Bulan
RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung Rata-rata 3,50 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Fajar Farmatama
Review PT Fajar Farmatama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Fajar Farmatama bersifat anonim.

warc-identified-content-language: ind,eng,kor

label: ko

label: ms


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
HSP Corporation
Review HSP Corporation yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan HSP Corporation bersifat anonim.
5.0 stars - "Wirausaha adalah cara terbaik untuk mendapat kan income yg bagus" Business Development / Consultant Usaha daging sapi segar di sapi potong yg langsung si jual pada hari yg sama

content-type: text/plain

warc-identified-content-language: ind

warc-type: conversion

label: id

label: en


content:
kurang ada tekanan dan target..terlalu flat.. Serta pekerjaan yang di berikan selalu sama setiap harinya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih fokus dengan kerja staff nya agar staff nya terkontrol dan bisa mengerti fokus yang harus di kerjaakan
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Periklanan·PR·Pameran
PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) 86 Review
Goviral Indonesia 5 Review
PT Mobil Satu Asia 4 Review
PT Missi Idea Selaras 2 Review
PT Dentsu Aegis Network 7 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Periklanan·PR·Pameran
PT Media Nusantara Citra Tbk (MNC) Rata-rata 4,05 Juta/Bulan
Goviral Indonesia Rata-rata 4,15 Juta/Bulan
PT Mobil Satu Asia Rata-rata 4,63 Juta/Bulan
PT Missi Idea Selaras Rata-rata 9,83 Juta/Bulan
PT Dentsu Aegis Network Rata-rata 3,65 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Angetan.com
Review Angetan.com yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Angetan.com bersifat anonim.
3.0 stars - "Membuka pengalaman dalam pemasaran produk serta melatih fasih bahasa kita" Media / Public Relations Budaya perusahaan cocok untuk anak muda yang memulai untuk mencari pengalaman di dunia kerja

warc-identified-content-language: ind,eng

annotation: short_sentences header footer


content:
Asuransi kesehatannya bagus,dalam bekerja juga asyik,kekeluargaan, terkadang nyantai, suasana nyaman,atasan baik dann humoris
Kontra
dalam waktu pulang jam kerja tidak menentu yg sudah disepakati,terkadang pulang sampai larut malam dan jarang mendapatkan uang lembur.waktu dalam mengambil cuti sangat susah.kerjaan banyak tapi gaji yang kurang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
adanya keterbukaan,manangen waktu digunakan dgn baik,struk kerjaan dibuat dengan sebaik mungkin agar tidak timpah tindi.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Perawatan Medis
Rumah Sakit MMC Kuningan 2 Review
Rumah Sakit Atmajaya 2 Review
Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre 2 Review
Mayapada Hospital Jakarta Selatan 5 Review
Siloam Hospitals Simatupang 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Perawatan Medis
Rumah Sakit MMC Kuningan Rata-rata 4,25 Juta/Bulan
Rumah Sakit Atmajaya Rata-rata 3,51 Juta/Bulan
Rumah Sakit Metropolitan Medical Centre Rata-rata 5,25 Juta/Bulan
Mayapada Hospital Jakarta Selatan Rata-rata 3,53 Juta/Bulan
Siloam Hospitals Simatupang Rata-rata 3,13 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Alprido Alkesindo
Review PT Alprido Alkesindo yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Alprido Alkesindo bersifat anonim.


content:
BEST "salah satu restaurant yang bagus untuk di Bogor, baik dari segi konsep dan produk yang dijual, sebagai pelopor konsep kopitiam"
Pro
Salah satu restaurant yang berani bayar gaji sesuai dengan UMR, apabila berprestasi selama tiga bulan, sebagai karyawan, selalu akan diberikan penghargaan.
Kontra
training untuk karyawan baru sangat minim baik dari segi SOP dan produknya, sehingga dituntut belajar dan mengerti cepat, itu sangat sulit bagi karyawan baru yang tidak punya background pengalaman di restaurant
Pesan Untuk Pihak Manajemen
ditingkatkan training untuk karyawan baik dari segi SOP dan produk, terlihat bisa padahal kurang bisa..
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
F&B·Pelayanan Restoran
PT Pangansari Utama 8 Review
PT Dunia Makmur Jaya (Bread Life) 11 Review
PT Jaya Nika Permata 9 Review
Sambel Layah Corp 6 Review
PT Selera Sarapan Sedunia 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
F&B·Pelayanan Restoran
PT Pangansari Utama Rata-rata 6,92 Juta/Bulan
PT Dunia Makmur Jaya (Bread Life) Rata-rata 3,82 Juta/Bulan
PT Jaya Nika Permata Rata-rata 2,62 Juta/Bulan
Sambel Layah Corp Rata-rata 1,57 Juta/Bulan
PT Selera Sarapan Sedunia Rata-rata 0,00 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Lemon Grass Restaurant
Review Lemon Grass Restaurant yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Lemon Grass Restaurant bersifat anonim.
3.0 stars - "salah satu restaurant yang bagus untuk di Bogor, baik dari segi konsep dan produk yang dijual, sebagai pelopor konsep kopitiam" Customer Service / Pelayanan Salah satu restaurant yang berani bayar gaji sesuai dengan UMR, apabila berprestasi selama tiga bulan, sebagai karyawan, selalu akan diberikan penghargaan.


content:
Perlakuan terhadap orang baru keras , sulit mengutarakan pendapat, memiliki banyak tekanan, penempatan jauh
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen yang baik yang bersifat terbuka, terhadap pegawai, dan maem liki aturan yang tegas
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Farmasi·Kesehatan·Bio
PT Bsn Medical Indonesia 2 Review
PT Dexa Medica 54 Review
PT Sanofi-Aventis Indonesia 9 Review
GE Healthcare 2 Review
PT Pacific Biotekindo 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Farmasi·Kesehatan·Bio
PT Bsn Medical Indonesia Rata-rata 4,05 Juta/Bulan
PT Dexa Medica Rata-rata 3,99 Juta/Bulan
PT Sanofi-Aventis Indonesia Rata-rata 4,98 Juta/Bulan
GE Healthcare Rata-rata 9,23 Juta/Bulan
PT Pacific Biotekindo Rata-rata 4,74 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Fitness KONI Kab Malang
Review Fitness KONI Kab Malang yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan Fitness KONI Kab Malang bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang baik itu harus ada di lingkungan yang baik" HR / Admin Tunjangan kesehatan ada, tunjangan pensiunan ada _,Ada teman yg bisa membatu kita, dalam bekerja

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
BEST "Perusahaan distributor toys yang mengutamakan keselamatan dan keamanan untuk anak sebagai target konsumennya."
Pro
Cocok untuk pengembangan kemampuan dan menambah pengalaman didalam dunia kerja untuk pekerja muda.
Kontra
Sulit untuk mengutarakan pendapat terhadap atasan, jenjang karir kurang jelas, tidak diikut sertakan dalam program jaminan kerja untuk karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus sering memperhatikan kinerja karyawan, jangan terpaku pada model manajemen yang sudah ketinggalan.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Ritel·Distribusi
PT Caturkarda Depo Bangunan 5 Review
PT Mustika Ratu Buana Internasional 3 Review
PT Tigaka Distrindo Perkasa 4 Review
PT Trikomsel Oke Tbk 59 Review
PT Adi Surya Sempurna 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Ritel·Distribusi
PT Caturkarda Depo Bangunan Rata-rata 3,29 Juta/Bulan
PT Mustika Ratu Buana Internasional Rata-rata 5,87 Juta/Bulan
PT Tigaka Distrindo Perkasa Rata-rata 5,02 Juta/Bulan
PT Trikomsel Oke Tbk Rata-rata 3,60 Juta/Bulan
PT Adi Surya Sempurna Rata-rata 3,37 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: customer_service[email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Citra Sastra Noveltis
Review PT Citra Sastra Noveltis yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Citra Sastra Noveltis bersifat anonim.

label: ca


content:
Kami informasikan bahwa pagi hari ini tanggal 18 Agustus 2019 ada kendala untuk DNS domain yang menggunakan Manage DNS dengan cluster ns :
ns1.idwebhost.id
ns2.idwebhost.id
Hal ini berdampak setiap domain yangg menggunakan NS tersebut tidak bisa diakses sebagaimana mestinya. Adapun mengenai kendalanya sendiri telah diselesaikan. Adapun jika masih ada kendala maka dampak dari adanya cache. Untuk solusi darurat yang bisa diambil adalah dengan menggunakan proxy untuk mengaksesnya.


content:
Sebelumnya mohon maaf kalau tutorial singkat tentang cara setting notifikasi di Facebook ini sudah basi bagi anda. Di blog saya yang lama saya sebenarnya sudah pernah membuat tutorial cara setting notifikasi di Facebook, tetapi blog saya itu sudah “hangus”.
Kebetulan kemarin ada rekan yang mengeluh karena emailnya penuh dengan notifikasi dari Facebook, lalu menanyakan pada saya bagaimana cara agar notifikasi itu tidak memenuhi inbox di emailnya. Sebenarnya dengan cara membuat filter di email bisa cukup membantu masalah ini. Jadi proses menghapus email bisa dilakukan dengan lebih mudah.
Tetapi kita tetap perlu menghapus email notifikasi tersebut. Bagi mereka yang jarang membuka email, hal ini tetap merepotkan dan cukup menyita waktu. Maka cara yang lebih baik adalah dengan melakukan setting notifikasi di Facebook. Jadi Facebook tidak akan mengirimkan notifikasi lagi ke email kita, atau kita bisa memilih notifikasi apa saja yang akan dikirimkan ke email.
Baiklah cukup sekian intronya dan berikut ini langkah-langkah cara setting notifikasi di Facebook :
Silahkan buka Facebook dan login dengan account anda.
Buka menu Account (biasanya di kanan atas) dan pilih Account Setting.
Selanjutnya pilih menu Notifications.
Silahkan hilangkan/tambahkan centang sesuai dengan keinginan anda. Jika anda tidak ingin menerima notifikasi sama sekali dari Facebook, silahkan hilangkan semua tanda centang yang ada disana.
Jika sudah, langkah terakhir klik tombol Save Changes pada bagian paling bawah.
Selanjutnya notifikasi dari Facebook akan dikirimkan ke email anda sesuai dengan setting yang sudah anda tentukan sebelumnya. Demikianlah cara setting notifikasi di Facebook, semoga saja tutorial sederhana ini ada gunanya.
Baca Juga:
Tutorial Membuat Filter di Email Yahoo!
Cara Menghapus Akun (Account) Yahoo!
Cara Membuat Filter Email di Gmail
Setting Privasi Baru di Facebook
Cara Membuat Blog Wordpress Versi Mobile
cara email facebook filter notifikasi setting
Wirautama
Wirautama, penulis sekaligus pemilik blog ini adalah seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang ditugaskan di Sekolah Tinggi Pariwisata Nusa Dua Bali di bawah naungan Kementerian Pariwisata.
9 thoughts to “Cara Setting Notifikasi di Facebook”
Adi says:
June 16, 2010 at 10:57 pm
Saya aja gk tahu, nice info. .
Reply
imadewira says:
June 17, 2010 at 7:57 pm
@Adi,
sekarang sudah tahu kan?
Reply
Cahya says:
June 16, 2010 at 11:48 pm
Saya sudah lupa setingan privasi saya, tapi belakangan ini banyak surat terbuka dilayangkan ke facebook mengenai kurangnya sikap proaktif jejaring sosial ini dalam mengedukasi para penggunannya tentang masalah privasi.
Reply
imadewira says:
June 17, 2010 at 7:58 pm
@Cahya,
ntar dulu, kayaknya salah sambung deh, kita kan sedang ngomongin setting notifikasi, hehehe
Reply
Cahya says:
June 17, 2010 at 9:30 pm
@imadewira, notifikasi kan salah satu bentuk privasi kan, karena bisa dialihkan ke pihak ketiga :)
Reply
imadewira says:
June 17, 2010 at 9:54 pm
@Cahya,
oh iya, hehe
Reply
isnuansa says:
June 17, 2010 at 2:17 am
Hanya beberapa saja yang saya kirimkan ke email, soalnya terganggu juga kalo semuanya dikirim ke email. ;-)

label: lv


content:
Teknology Internet hari ini semakin tak terhitung banyaknya bermunculan baik situs atau pun blog terbaru sangat sulit untuk kita menghitungnya. Terlebih ...
Cara Buat Website Gratis untuk Toko Online dan bisnis online
Video ini insyaallah akan membantu kawan-kawan yang ingin membuat website untuk toko online atau bisnis online Tapi saat ini masih memiliki keterbatasan ...
3 Keuntungan Memiliki Website dalam Bisnis
Menginjak bab selanjutnya teman-teman, kalau sebelumnya saya lebih banyak membahas tentang media sosial, maka ke depat akan saya lengkapi pula video ...


content:
Perhatian : Penggalangan ini belum terverifikasi. Penggalangan dana ini mencurigakan? Laporkan disini
Koklea untuk Saras tahap 2
Rp 54.676.660
terkumpul dari Rp 50.000.000
305 Donasi 0 hari lagi
CAMPAIGN TELAH BERAKHIR
Cerita
21 Feb 2018
Saya adalah dr. Arifianto, Sp.A, yang dikenal masyarakat sebagai Dokter Apin, seorang edukator kesehatan anak yang sudah menulis beberapa buku dan menjadi pembicara di banyak forum edukasi kesehatan selama 12 tahun terakhir, serta giat menggalang dana untuk pasien-pasien anak yang membutuhkan.
Buat Saras bisa mendengar
Teman-teman, saat ini saya sedang menggalang dana untuk seorang pasien saya bernama Saras, yang rutin kontrol ke RSUD Pasar Rebo. Ia mengalami sindrom rubella kongenital (tentunya sejak lahir), dengan katarak bawaan (sudah dioperasi), mikrosefal (lingkar kepala yang kecil dan menggambarkan keterlambatan perkembangan otaknya), dan tuli kongenital. Tingkat ketuliannya sangat berat, yakni lebih dari 110 desibel untuk kedua telinganya. Dan dokter ahli THT menyatakan tindakan terbaik untuk meningkatkan fungsi pendengarannya adalah dengan pemasangan "implan koklea". Alat bantu dengar (ABD) diperkirakan tidak bisa membantu.
Harga alat implan koklea ini sangat mahal, yaitu 154 juta (harga termurah) untuk satu telinga. Biaya operasi pemasangannya alhamdulillah dapat ditanggung BPJS Kesehatan. Untuk itu, melalui http://kitabisa.com/kokleauntuksaras, saya mencoba mengumpulkan dana untuk pembelian alat ini. Ini adalah penggalangan dana tahap kedua. Dari harga alat 154 juta, saya berhasil dapat 29 juta dari penggalangan Kitabisa tahap pertama, dan dari seorang donatur sebesar 20 juta. Mamanya Saras dapat donatur pribadi 40 juta, dan sudah sempat ada DP 18 juta sebelumnya (dari pembelian ABD). Jadi masih kurang 47 juta :-(
Uang muka pembayaran alat sedang diproses, dan dalam penggalangan kali ini semoga dapat terkumpul kekurangan dananya, agar Saras dapat dioperasi dalam sebulan ke depan. Terima kasih
Arifianto, dr. Sp.A, dokter anaknya Saras
Disclaimer : Informasi dan opini yang tertulis di halaman campaign ini adalah milik campaigner (pihak yang menggalang dana) dan tidak mewakili Kitabisa.


content: Budidaya Ikan Nila Ikan nila adalah sejenis ikan konsumsi air tawar. Ikan ini diperkenalkan dari Afrika, tepatnya Afrika Timur, pada tahun 1969, dan sekarang menjadi ikan peliharaan yang populer di […]


content:
Amandel anda tak kunjung sembuh? minumlah obat tradisional yang dapat menyembuhkan amandel anda, yuk lihat apa saja dan bagaimana cara membuatnya – Lamandel | Obat Amandel Alami
Lamandel | Obat Amandel Alami
Amandel adalah organ tonsil yang berfungsi sebagai filter tubuh | Obat alami menyembuhkan radang amandel pada anak dan dewasa
Amandel anda tak kunjung sembuh? minumlah obat tradisional yang dapat menyembuhkan amandel anda, yuk lihat apa saja dan bagaimana cara membuatnya
Obat Amandel Tradisional Yang Mudah di Dapat
Obat tradisional bisa menjadi pilihan yang baik untuk menyembuh kan penyakit amandel, karena obat tradisional yang di gunakan untuk menyembuhkan penyakit amandel ini sangat lah mudah untuk anda dapatkan, selain mudah di dapatkan obat tradisional lebih aman dan tidak ada efek sampingnya.
Jika pembengkakan pada amandel anda sudah besar atau parah tetapi hanya di biarkan begitu saja dan tidak segera di atasi, nantinya amandel anda harus di operasi. Untuk mandel yang masih ringan ataupun masih pada tahap awal, obat tradisional yang satu ini sangat cocok. Dan jikalau pembengkakan amandel anda sudah parah lebih baik anda periksakan terlebih dahulu ke dokter, agar anda di berikan obat kimia dan tambahkan obat tradisional sebagai pendampingnya agar mempercepat proses penyembuhan amandel anda.
Pada dasarnya amandel bukan nama sebuah penyakit tetapi amandel adalah sebuah nama dari kelenjar getah bening pada sisi di bagian kiri dan kanan pada bagian belakang rongga mulut.
Obat Tradisional Untuk Meredakan Amandel
Sebenarnya amandel tidak mudah terjadi peradangan, kecuali secara terus menerus terpapar oleh penyebabnya. Oleh karenanya amandel ini mudah untuk diobati.
Berikut beberapa obat amandel tradisional yang sudah cukup terbukti dan juga panduan cara mengonsumsi :
Obat tradisional dari jeruk nipis
Jeruk nipis ini memiliki kandungan zat anti bakteri sehingga sangat cocok sekali dan bagus untuk kesehatan. Dalam mengobati amandel langkah yang pertama harus anda lakukan, yaitu sediakan dua buah jeruk nipis dan juga setengah sendok the kapur sirih. Cara pembuatannya sangat mudah, peras jeruk nipis, tambahkan kapur sirih, kemudian aduk hingga merata. Minum ramuan tradisional tersebut kali dalam sehari, terutama malam sebelum tidur. Jangan berhenti konsumsi ramuan tradisional ini sebelum amandel bengkak anda sembuh.
Obat tradisional dari mengkudu dan madu
Kandungan nutrisi dan vitamin yang ada pada buah mengkudu sangat cocok untuk menyembuhkan amandel. Memang mengkudu memilikin rasa yang tidak enak, namun memiliki banyak manfaat bagi tubuh. Ambil dua buah mengkudu, cuci bersih, lalu peras dan saring ampasnya, dan yang terakhir tambahkan dengan air panas. Tunggu hingga menjadi hangat, tambahkan madu secukupnya, aduk hingga merata lalu konsumsilah secara rutin 3 kali sehari.
Obat tradisional dari kulit manggis
Obat tradisional selanjutnya adalah kulit manggis. Kulit manggis memiliki banyak kandungan yang bisa menyehatkan tubuh dan bisa melawan berbagai penyakit. Nah, cara pembuatannya juga mudah. Pertama anda sediakan kulit manggis kurang lebih 15 gram dan minyak daun mint. Rebus kulit manggis dengan dua botol air dan tunggu sampai tersisa satu botol air. Kemudian teteskan minyak daun mint dan aduk hingga merata. Gunakan ramuan tersebut untuk berkumur-kumur selama beberapa hari sampai peradangannya sembuh.


content:
Pulau flores adalah terletak di negara Republik Indonesia.mungkin kamu bertanya dimanakah pulau flores itu? Pulau flores adalah nama pulau di Indonesia yang terletak di propinsi Nusa tenggara Timur, yang panjangnya 15.300 km dari ujung timur solor sampai ujung barat di labuan bajo. Pulau flores berasal dari bahasa Portugis “capo da Flora” yang berarti pulau bunga atau pulau flores. Flores didalam bahasa portugis adalah bunga.
Mungkin pulau flores tidak terlaulu terkenal di indonesia, seperti bali atau lombok dan pulau komodo. Namun sesungguhnya kamu akan mendapatkan banyak hal istimewa di pulau flores, flores sangat kaya dengan kekayaan alamnya. Kamu bisa melihat banyak pegunungan berapi di pulau flores yang membuat pulau ini sangat subur. Kemudian daripada itu dunia dibawah laut pulau flores sangat menjanjikan karena sangat indah dan tidak disentuh oleh aktivitas manusia, polusi dan lain-lain. Kemudian padang savana sangat menjanjikan sehingga binatang banyak berkeliaran dimana-mana.
Jika kamu berbicara tentang kehangatan, ramah tamah, pulau flores akan memberikan kamu ke indahaan alam dan budaya. Dipulau ini kamu akan mengunjungi danau kelimutu atau danau tiga warna. Ini adalah atraksi utama yang membuat banyak wisatawan datang berkunjung ke pulau flores. Danau ini adalah hadiah yang dimana engkau tidak akan pernah temukan ditempat lain. Jika kamu ingin melihat banyak lembah yang indah kamu akan berwisata ke ruteng satu kota yang ada di pulau flores, di pulau flores anda juga akan melihat binatang komodo yang nerupakan warisan alam dunia. Untuk kamu yang suka bersantai di pantai, flores menawarkan pantai yang sangat indah dan bagus di sebelah utara dari kota maumere pulau flores, berhadapan dengan pulau babi. Pulau flores juga menawarkan pemandangan yang sangat indah di bawah laut yang terletak sepanjang pantai utara pulau flores, dan juga sebelah barat komodo dan timur di Maumere.dari sebab itu kita mengatakan bahwa, flores adalah tempat yang baik untuk menyelam dan tempat yang paling romantis untuk berwisata karena banyak wisatawan yang berkunjung ke tempat ini.
Pulau flores terdapat banyak ragam suku dan agama, yang membuat pulau flores adalah tempat yang baik untuk belajar bertoleransi dan belajar budaya. Kamu akan menemukan rumah adat tradisional yang terdapat di setiap kabuapaten di pulau flores. Pemandangan pegunungan berapi yang sangat indah, pekerja seni, pekerja tenun, pengerajin patung, dan peralatan musik di pulau flores. Salah satu produk yang terkenal di pualu flores adalah “tenun” tenun adalah tradisi turun temurun nenek moyang orang flores. Tenun adalah produk kain songket yang terbuat dari oleh tangan atau manual. Hal itu yang membuat kain songket sangat kuat, bermotif, asli dan sangat istimewah.
Categories: Blog
Share This Article
Facebook Twitter Pinterest Linkedin
Prev Post
Next Post
Related Articles
By Liburan Komodo
April 1, 2019
Wisata memancing di luar Taman Nasional Komodo
READ MORE
By Liburan Komodo
April 1, 2019
Wisata bersepeda di pulau flores
READ MORE
Comments (2)
AdelaidaBig
Apr 09, 2019
Hello. Very interesting article but it’s hard to find liburankomodo.com in search results.
You are out of google’s top 10, so you can’t expect big traffic.
You need high quality backlinks to rank in serps. And you can get them for free, just search in google: fasrixo’s tools


content: Pernahkah kamu mengalami kejadian dimana ortu engga percaya sama kamu? Padahal kamu sudah berusaha sedemikian rupa, dan menunjukkan bahwa kamu bisa dipercaya. Pasti ada rasa kecewa, sedih, bahkan marah. Mungkin kamu pernah melakukan kesalahan di masa lalu yang membuat ortu kehilangan kepercayaannya. Atau mungkin kamu berencana untuk melakukan sesuatu yang baru, tapi ortu kamu […]


content:
Sekarang setelah kita mengikuti aturan Poker Online CC Texas Hold’em, kita dapat dengan percaya diri menapaki medan taktik dan teknis saat kita melintasi transkripsi sementara yang dapat ditelusuri ini. Ketika saya menggoda dan meningkatkan Anda lebih jauh lagi dengan tautologi …
poker online poker online cc situs poker online
June 15, 2020 by Sophia 0
Situs Poker Online
Situs Poker Online Terpercaya Untuk Uang
Poker online memberi Anda kesempatan untuk memenangkan keuntungan jangka panjang dengan mengungguli lawan Anda. Namun, Keterampilan situs poker online hanyalah bagian dari persamaan – Anda juga perlu bermain di ruang poker internet tepercaya yang menawarkan perangkat lunak yang adil dan …


content:
PETATOTO.com adalah bandar togel online terpercaya yang menyediakan permainan tebak angka atau togel online yang dikeluarkan togel online dari berbagai pasaran yang ternama PETATOTO memberikan kemudahan transaksi deposit dan penarikan dana melalui bank BCA, Mandiri, BNI dan BRI.
Tips bermain Togel Online di PETATOTO.com bisa anda lihat pada menu Cara Bermain.
Sistem Referral PETATOTO juga kami sediakan untuk anda yang menginginkan pendapatan tambahan setiap harinya. Daftar dan bergabung sekarang juga di PETATOTO.com - bandar togel online terpercaya di Indonesia.


content:
Cara Agar Baterai Hp Tidak Cepat Habis ♦ Hp menjadi barang paling favorit yang digunakan oleh setiap orang pada umumnya. Hampir setiap orang yang melakukan aktifitas pekerjaan tidak bisa lepas dari barang elektronik yang satu ini. Baik itu digunakan untuk menelpon, main internet atau sekedar untuk mengabadikan moment dengan berfoto melalui kamera hp.
Seseorang ketika menggunakan hp bisa sampai berjam-jam apalagi dengan adanya fitur yang lengkap pada hp android. Sepertinya sampai-sampai anda dapat mengerjakan sesuatunya dari hp itu. Namun akan sangat menjengkelkan apabila saat menggunakan hp kemudian baterainya low. Padahal baru saja di isi dan pengisianya tadi juga full, Kok tiba-tiba habis.
Dari kejadian tersebut kemungkinan baterai hp yang anda gunakan mengalami masalah. Masalah yang terjadi bisa jadi karena pengecasan yang salah atau mungkin baterai hp yang digunakan benar-benar rusak. Namun rusaknya baterai itu biasanya karena proses pengecasanya salah. Tapi salahnya pengecasan itu tidak banyak diketahui oleh orang-orang.
Cara Baterai Tidak Cepat Habis
Proses pengecasan yang salah dapat mempercepat daya tahan baterai menurun sehingga lama kelamaan baterai menjadi rusak. Untuk itu diperlukan teknik pengecasan yang benar agar baterai hp yang anda miliki dapat awet sesuai dengan kondisi hp. Karena ternyata masih banyak yang melakukan pengecasan yang salah terhadap hpnya. Berikut ini cara mengecas hp yang benar agar baterai hp tidak cepat habis:
Usahakan mengecas hp saat kondisi daya baterai masih di atas 20 % atau 30 %, karena jika kurang dari itu apalagi sampai 0 % atau ngedrop. Maka itu akan mempercepat kerusakan baterai yang anda miliki.
Usahakan mengecas dengan charger asli dari bawaan hp saat beli. Karena jika kita menggunakan charger milik orang lain biasanya proses pengisian tidak maksimal bahkan cenderung lama. Ini juga dapat mempengaruhi daya tahan bateri hp.
Usahakan mengecas baterai dengan charger dan jangan menggunakan kabel data yang disambungkan ke laptop atau komputer.
Usahakan jangan terlalu sering mengisi baterai dengan power bank
Usahakan mengecas hp dalam keadaan kondisi suhu normal atau tidak panas, karena baru saja digunakan.
Usahakan jangan menggunakan hp saat sedang dicas. Karena ini dapat memperparah keawetan baterai hp. Dan cara seperti juga dapat membahayakan pada penggunanya yang sedang bermain hp.
Akan lebih bagus lagi apabila anda mengecas hp dengan cara di nonaktifkan, karena akan mempercepat pengisian dan tidak ada aplikasi yang bekerja selain pengecasa itu sendiri. Dan hal ini akan dapat mengawetkan daya baterai.
Baca juga :
Cara Menghilangkan Iklan pada Aplikasi Share it Android
Cara Menghapus dan Menambahkan Akun Google Dari Hp Android Xiaomi
Cara Mengetahui Lokasi Orang Lewat Nomor Hp Melalui Android
Demikianlah beberapa cara agar baterai hp tidak cepat habis. Jika memang dalam pengecasan baterai h panda sudah benar kemudian baterai cepat habis saat pertama beli, kemungkinan memang baterai h panda memang beramsalah dari awal. Agar lebih jelas anda bisa melakukan pengecekan di tukang service hp. Jika memang benar kondisi baterai hp rusak, silahkan ganti saja baterai hp anda agar pemakaian hp dapat maksimal kembali. Terima kasih!
Posting pada ANDROIDDitag Cara Agar Baterai Awet, cara agar baterai hp tidak cepat habis, Cara Mengecas Baterai Hp Agar Tidak Cepat Habis


content: Panduan untuk Cara Pasang Togel Online 2/3/4 Angka khususnya bagi pemula wajib untuk mengetahuinya. Akan tetapi pastikan kalian sudah bergabung dengan bandar togel terpercaya, sebab itu adalah salah satu kunci kesuksesan dalan bermain judi online. Untuk bergabung para calon member bisa langsung melakukan pendaftaran di wwww.detogel.com Setelah berhasil melakukan daftar akun, tahap selanjutnya bisa langsung […]


content:
Pengertiandefinisi.com – Agar segala sesuatunya berjalan dengan lancar, maka dibutuhkan sebuah aturan yang membatasi setiap perbuatan yang dilakukan seorang individu. Aturan tersebut bisa terdapat dalam bentuk nilai, norma, kebiasaan, adat istiadat, dan yang formal adalah hukum. Materi tentang hukum tidak hanya dapat anda temukan pada materi hukum nasional seperti hukum pidana, atau hukum perdata saja. Di dalam sebuah agama juga pasti memiliki hukum yang mendasari, termasuk agama Islam, yang pasti hukumnya berbeda dengan hukum di dalam cakupan negara karena bersumber dari Allah SWT. Pada dasarnya, hukum berisi tentang suatu aturan yang tidak boleh kita langgar dan harus ditaati. Begitu juga dengan hukum Islam. Sebagai seorang muslim, kita harus menaati dan mengetahui apa pengertian hukum Islam agar kita bisa berjalan di jalan yang ditetapkan Allah SWT.
Pengertian Hukum Islamdan Manfaat Menjalaninya
Pengertian hukum Islam adalah ketentuan perintah dari Allah baik yang wajib, haram, maupun mubah. Hukum Islam bersumber dari ayat Al-Qur’an dan hadits. Setiap perintah yang dianjurkan oleh Allah memiliki hukum yang berbeda-beda. Hal tersebutlah yang menentukan bagaimana seharusnya sikap kita dalam menjalani kewajiban tersebut. Maka dari itu, sebelum menjalani suatu amalan, ada baiknya jika kita mencari tahu terlebih dahulu apa hukum yang mendasarinya. Manfaat yang dapat diraih bila kita memahami dan mentaati hukum Islam adalah kehidupan yang lebih teratur serta terarah. Dengan mentaati hukum Islam, kita juga bisa mengetahui mana perbuatan yang bermanfaat, disukai oleh Allah, dan mendapat pahala, serta kita juga mengetahui perbuatan mana yang tidak disukai oleh Allah karena menupakan perbuatan yang tercela dan jika dilakukan akan menambah dosa.
Di dalam Islam, semua umat muslim adalah saudara. Dan kewajiban dari seorang muslim adalah saling mengingatkan kepada saudara seiman. Jadi bagi anda yang telah mengetahui pengertian hukum Islam, sangat diharapkan jika anda mengingatkan dan menyebar luaskan ilmu tersebut terhadap muslim yang lain. Selain medapat pahala karena berdakwah, anda juga bisa bertukar pikiran dengan orang yang anda ingatkan tersebut. Jika perlu, buatlah sebuah kelompok pengajian yang menjadi wadah untuk anda saling mengingatkan berbagai amalan yang bisa dilakukan.
Setiap ulama memiliki pendapat yang berbeda-beda tentang pengertian hukum Islam. Namun pengertian diatas adalah pengertian yang disimpulkan dari berbagai pendapat yang ada. Tetapi jika anda ingin mengetahui pengertian lain dari para ulama, anda bisa mencarinya di buku tentang hukum Islam yang pastinya banyak beredar di pasaran. Atau bila ingin lebih praktis, anda bisa langsung mendatangi seorang kyai yang anda kenal ataupun mengikuti pengajian-pengajian yang sering diadakan di Masjid.
Bagikan:
Click to share on Facebook (Opens in new window)
Click to share on Twitter (Opens in new window)
Pengertian Hukum Islam dan Manfaatnya | Adzikra Ibrahim |
Related Posts
Mengetahui Lebih dalam Mengenai Pengertian Sabar
Tidak semua orang memiliki sikap sabar. Beberapa di antaranya terbilang sangat mudah marah dan emosian. Tidak...
Pengertian Syariah Menurut Para Pakar
Kata syariah sering kali kita dengar dalam kehidupan sehari-hari. Dengan semakin populernya istilah syariah, sebenarnya apa...
Pengertian Jujur dan Macam-macam Sifat Jujur dalam Agama Islam
Pengertian Jujur – Jujur merupakan salah satu sifat manusia yang cukup sulit untuk diterapkan. Sifat jujur...
Pengertian Hadits dan Jenis-jenis Hadits
Pengertian Hadits – Hadits merupakan salah satu panduan yang digunakan oleh umat Islam dalam melaksanakan berbagai...
Pengertian Tasawuf Menurut Beberapa Pendapat Tokoh Agama
Pengertian Tasawuf – Tasawuf merupakan salah satu istilah yang digunakan dalam agama Islam. Istilah ini merupakan...


content:
Kehormatan, sama seperti integritas, bukanlah sebuah dagangan, seperti kondominium berlapis emas di New York yang dijual kepada siapa pun yang bisa menawar paling tinggi. Bukan juga izin bagi pembawa pesan untuk bisa membisikkan sesuatu di belakang apa yang tidak bisa diucapkan di depan demi kelayakan dan saling menghormati.
Tetap saja, setelah mendapat kritikan dari pemimpin Palestina setelah peristiwa memalukan, yaitu pemindahan Kedutaan Besar AS ke ibukota Palestina, itulah yang coba dilakukan oleh Jared Kushner dengan pendekatannya yang penuh dengan kebohongan kepada masyarakat Palestina dalam wawancara terbarunya dengan Al Quds.
Jauh lebih mudah untuk menganggap Kushner sebagai sekedar partisan pemula yang, bersama dengan keluarganya, menjalani hidupnya dengan memuja-muja keunggulan negara Yahudi demi kepentingan pribadi, yang dibungkus dengan prinsip relijius. Bagi mereka, sama seperti Zionis lainnya, Palestina hanyalah rintangan dalam meraih supremasi yang dimulai dengan restu dari Amerika Serikat jauh sebelum Nakba (eksodus Palestina pada tahun 1948 – penerjemah).
Jared Kushner, dan keluarga Kushner, dan perusahaan Kushner sangat terlibat dalam pembiayaan pendudukan Israel di Palestina dan eksploitasi rakyat Palestina.
Jared Kushner merupakan pengunjung tetap di Israel sejak masa kanak-kanaknya. Sebagai seorang remaja berusia 16 tahun, dia dan ribuan remaja Yahudi lainnya ikut serta dalam tur kamp konsentrasi Auschwitz yang dipimpin oleh Benyamin Netanyahu sendiri, mengibarkan bendera Israel selama tur. Dan di akhir tur, mereka terbang ke Israel sebagai bagian dari “lahir kembali sebagai Zionis.”
Keluarga Kushner menganggap Netanyahu sebagai bagian dari keluarga, dan sering menceritakan bagaimana kehidupan calon Perdana Menteri tersebut saat Jared masih kecil, sering menginap di rumah Kushner dan bahkan tidur di kamar Jared.
Anak tertua keluarga Kushner, Charles Kushner, rutin menyumbang dana untuk proyek-proyek Israel termasuk sekolah dan IDF, dan bahkan untuk dana kampanye Partai Likud. Perusahaan Kushner menggunakan pendanaan Israel secara luas … termasuk puluhan juta [dolar] dari bank Israel, perusahaan asuransi investasi dana, dan investor pribadi Israel … untuk membiayai hutang kerajaan lahan yasan (real estate) mereka. Hubungan finansial ini terus berlanjut sampai masa sekarang dan terajut erat melalui operasi dan biaya dari kejayaan Jared Kushner yang besar.
Kushner memantapkan komitmen lama keluarganya dengan Zionisme dalam bentuk kontribusi sosial bagi pemukim ilegal Tepi Barat (termasuk pemukiman Bet-El yang dikenal buruk dan radikal, yang dibangun di atas tanah yang disita oleh IDF pada tahun 1970-an dari petani miskin Palestina yang diusir dengan todongan senjata), dan bagi IDF sendiri.
Dengan kemudahan yang akan diterimanya, Kushner, dalam wawancaranya dengan Al-Quds, menjalankan permainan standar Zionis, menyalahkan pihak lain, yang menurunkan derajat Palestina menjadi sekedar penonton tak berarti dalam sejarah di mana mereka tidak memiliki kepentingan, masukan ataupun partisipasi sama sekali. Baginya, semua ini hanyalah tentang “kepemimpinan buruk” atau tidak sama sekali, sebuah proyek kolonial berusia 70 tahun yang didukung dan didanai oleh Amerika Serikat. Proyek ini masih berlangsung sampai sekarang.
Proyek ini paling jelas ada di dalam pikiran Kushner yang sederhana … hampir seperti pikiran anak-anak … dalam memandang hidup dan mati di Gaza. Bagi Kushner, dua juta orang bukan disandera oleh Israel melalui teror negara yang terkalkulasi secara sistematis, melainkan oleh PA (Otoritas Nasional Palestina/Palestinian National Autorithy – penerjemah) dan Hamas yang lebih memilih, atas kemauan mereka sendiri, untuk mengeksploitasi rakyat Palestina lainnya sebagai “pion [dalam] narasi menjadi korban” untuk mendapatkan momen “baik” dari media yang bersimpati saat mereka mengubur putra dan putri mereka sendiri.
Bahwa Kushner akan berbicara tentang tajuk berita ketimbang substansi yang ada bukanlah sesuatu yang mengejutkan. Bagaimana pun dia adalah juru bicara yang direstui oleh pemerintahan yang tidak berjalan berdasarkan niat baik, penuh dengan perhatian dan konsekuensi baik, tapi lebih ke arah spanduk murahan yang memanfaatkan kesempatan atau tweet asal-asalan sehari-hari.
Tidak ada sama sekali dalam pandangan Kushner bahwa Israel bertanggung jawab sedikit pun dalam hal kamp konsentrasi terbuka terbesar di dunia yang telah berkembang berlipat ganda menjadi lebih dan lebih sadis hari demi hari dan tahun demi tahun dalam pendudukan penuhnya.
Dapat diprediksi kalau Kushner memandang penderitaan kolektif di Gaza bukan sebagai hasil dari penghancuran dan embargo oleh Israel, tapi lebih sebagai ekonomi yang disandera oleh serangkaian terowongan dan sejumlah “roket” defensif yang sama sekali tidak menyebabkan kerusakan apa pun, tapi bertujuan untuk menembus lapisan geopolitik Israel yang tak terkalahkan.
Memang, membicarakan investasi jangka panjang dan pertumbuhan ekonomi sebagai pokok dari kebutuhan mendesak Gaza untuk bertahan hidup, seperti yang dilakukan oleh Kushner, sama dengan menutup mata akan kenyataan penderitaan yang terjadi sehari-hari. Apa yang secara dramatis tidak ada dalam analisis sebab-akibat Kushner yang kekanak-kanakan adalah pengakuan bahwa Israel mengontrol penuh alur makanan, air, obat-obatan dan pergerakan masuk dan keluar Gaza.
Mudah ditebak, dia benar-benar diam mengenai kendali yang penuh perhitungan dari negara Yahudi atas infrastruktur Gaza yang dirusak dengan tujuan untuk menghukum dan memanipulasi hak asasi rakyat Palestina untuk mendapatkan air bersih dan listrik untuk rumah, rumah sakit dan sekolah mereka. Berdalih bahwa hak asasi manusia dasar tersebut entah bagaimana tergantung akan kesempatan investasi dan rekonstruksi satu dekade ke depan hanyalah penulisan ulang selektif yang dicetuskan oleh penyangkalan Kushner sendiri untuk merasa jadi orang baik.
Dalam pidato partisan Gedung Putih, apa yang dibutuhkan oleh Gaza adalah menyerahkan kemauan politiknya dan hak dasarnya untuk mengatur diri sendiri dan, seperti juga putusnya perjanjian nuklir dengan Iran dan perbaikan hubungan dengan Korea Utara, semuanya akan baik-baik saja keesokan harinya, seakan-akan bisa disulap. Di tempat lain, pesan Kushner yang dirancang dengan baik berkisar dari kenaifan belaka hingga beberapa yang nyata-nyata suatu kepalsuan.
Maka dari itu, meskipun dia dengan cepat menyebut krisis kemanusiaan di Gaza disebabkan oleh kekacauan politik pemerintahan sebelumnya, di waktu yang bersamaan saat Kushner berbicara di upacara pembukaan Kedutaan Besar AS di Yerusalem, ribuan laki-laki, perempuan dan anak-anak Palestina yang tak berdaya dibantai karena berani menggunakan hak mereka untuk berdemonstrasi di Gaza. Dan saat penembak jitu Israel mungkin saja mengenakan seragam mereka saat itu, yang dihiasi dengan lencana Bintang Daud, tidak diragukan lagi kalau di bagian dalamnya tertulis dibuat di Amerika.
Bahkan sebelum Donald Trump menjabat [sebagai presiden], menantunya sibuk mencoba untuk turut campur tangan atas nama Israel secara ilegal saat dia berusaha untuk meyakinkan negara-negara anggota Dewan Keamanan PBB untuk menghentikan pemungutan suara dalam hal resolusi yang mengkritik kebijakan pendudukan ilegal Israel.
Setelah pelantikannya, termasuk dalam kebijakan-kebijakan awalnya, Trump membekukan transfer dana $221 juta bagi USAID untuk bantuan kemanusiaan darurat di Gaza. Di waktu lain, dia menunjukkan dukungan unilateral kepada Israel yang belum pernah terjadi sebelumnya mulai dari ancaman untuk menutup kantor PLO di Washington sampai membekukan dana $65 juta untuk UNRWA yang akan digunakan untuk pelayanan kritis pengungsi Palestina … sampai ancaman untuk menangguhkan semua uang untuk Palestina “… kecuali mereka mau duduk dan merundingkan perdamaian.”
Baru-baru ini, AS memveto resolusi Dewan Keamanan tentang tindakan protektif internasional bagi masyarakat Gaza yang mendapatkan dukungan dari 10 anggota lain. Sebelumnya, AS memveto resolusi yang menyatakan “… keputusan dan tindakan apa pun yang dimaksudkan untuk mengubah … karakteristik, status atau komposisi demografis Kota Suci Yerusalem tidak memiliki efek legal, batal demi hukum dan harus dicabut sesuai dengan resolusi Dewan Keamanan yang relevan.” Baru minggu lalu AS menarik diri dari Konsil Hak Asasi Manusia PBB, menyebutkan “bias politik” kelompok tersebut terhadap Israel.
Selama puluhan tahun Amerika Serikat berpura-pura menjadi teman bicara yang netral dalam “proses perdamaian” … mengklaim memperantarai perdamaian yang adil bagi rakyat Palestina, bahkan saat AS mempersenjatai dan membantu Israel memperluas wilayahnya ke bagian Palestina. Untuk mempertahankan peran fiksinya sebagai “wasit”, pemerintahan Gedung Putih dari kedua partai biasanya mengirim utusan dengan rekam jejak diplomatik yang panjang, yang tampak berniat baik dan adil … bahkan tampak tulus … sementara sambil menghadang semua aksi internasional yang menentang pendudukan ilegal Israel dan memberikan milayaran dolar kepada IDF yang berasal dari kantong pembayar pajak AS.
Sandiwara ini terus berlangsung selama lebih dari empat puluh tahun Kebijakan AS sejati … untuk membangun negara klien, Israel, menjadi benteng dengan kekuatan militer regional yang mampu untuk mewujudkan kepentingan Amerika … sementara Israel mengejar agenda mereka untuk mengusir rakyat Palestina, merebut tanah mereka dan memenjarakan atau membunuh mereka. Mestinya jelas sekarang kalau AS tidak pernah berniat untuk membantu Palestina untuk berdaulat. Itikad buruk Amerika meliputi menghancurkan kesepakatan bilateral dengan aroma pengkhianatan dan kematian.
Hari ini tidak lagi dibutuhkan sandiwara atau bahkan diplomat. Jared Kushner, pengembang lahan yasan Yahudi Ortodoks, sekarang muncul sebagai sandiwara Timur Tengah Amerika terbaru … seseorang yang sangat berperan dalam keberhasilan Zionisme yang tidak dianggap serius oleh siapa pun kecuali sebagai pramuniaga kawakan bagi mimpi Israel.
Dalam hal ini, dia memenuhi kriteria Trumpian dalam “trolling” pihak oposisi: tunjuk orang yang paling tidak pantas untuk menempati posisi di mana dia paling tidak kompeten, dan lihat bagaimana musuhmu berbusa mulutnya karena marah. Tugas Kushner di sini adalah untuk merusak dan memecah tradisi beradab “kedamaian timur tengah” … sebuah permainan rumah kekuatan Barat … dan menghancurkannya. Tujuan Trump adalah menarik kepentingan Amerika seluruhnya dan selamanya ke sisi Israel dan memastikan tidak ada lagi posisi negosiator Amerika di masa depan. Setelah Trump, tidak akan ada lagi “proses perdamaian” … karena kredibilitas Amerika dalam hubungan internasional sudah tidak ada lagi.
State Department AS (setara dengan departemen luar negeri di Indonesia – penerjemah) dirusak dan diisi dengan staf amatir oleh Trump dengan gaya diplomasinya yang penuh dengan bencana. Buat apa Palestina mendengarkan Jared Kushner? Bahkan kalau dia menjanjikan dunia yang penuh dengan madu, mertuanya dapat, dan akan, mengambilnya kembali dengan sebuah tweet keesokan harinya.
Kushner, dalam wawancaranya, menghina Palestina dan hanya menawarkan perbudakan ekonomi dalam visinya tentang zona teknologi tinggi dan pemberdayaan ekonomi … Silicon Valley di Palestina, tanpa kedaulatan, hak asasi sipil dan manusia, dan tanpa masa depan politis apa pun, hanya bisa mengabdi kepada Israel sebagai pekerja paksa tanpa agensi atau pun kendali. “Perjanjian” inilah yang ditawarkan oleh utusan Amerika terakhir … terima perbudakan ini atau musnah. Agenda Trump berhasil mengubur perjanjian bilateral. Rakyat Palestina akan kembali ke barikade dan bersiap untuk melawan.
Menyusuri jalan kenangan dari Oslo berarti masuk ke jalan tol janji yang dilanggar dan pepesan kosong yang disertai bukan oleh niat baik tapi ratapan pemakaman tanpa henti di mana perempuan dan laki-laki muda menjadi martir supaya suara rakyat Palestina bisa didengar.
Pemikiran bahwa Amerika Serikat dapat dan akan memainkan peran sebagai perantara yang adil dan jujur demi tercapainya keadilan bagi rakyat Palestina tak lain dari mitos yang dirancang secara bagus.
AS mengejek dirinya sendiri dengan berdiam diri saat Israel secara ilegal mencaplok banyak wilayah Tepi Barat yang telah diduduki sejak Oslo dan memenjarakan lebih dari ratusan ribu rakyat Palestina yang berani untuk menuntut keadilan dan persamaan hak. Ratusan lainnya kehilangan nyawa mereka akibat kekerasan pemukim atau di tangan IDF. Selama periode yang sama puluhan ribu rakyat sipil telah terbunuh atau terluka akibat serangan berulang di Gaza.
Sama seperti ayah mertuanya, Jared Kushner adalah perampok yang masuk ke rumah Anda untuk mencuri barang Anda yang paling berharga dan lalu berjanji untuk mengembalikannya ditukar dengan anak Anda. Dipenuhi dengan janji palsu, jangan salah kalau Kushner berbicara ke Palestina bukan hanya sebagai bocah pengantar pesan dari Donald Trump, tapi juga sebagai stempel Netanyahu dan proyek lamanya. Bagi mereka, perjanjian “utama” tidak ada urusannya dengan terwujudnya keadilan tapi semuanya demi keuntungan partisan pribadi.