content:
Benefit keswhatan yang di berikan lengkap,ada asuransi untuk keluarga .Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill.
Kontra
Atasan tidak memberikan contoh yang baik kepada bawahannya, sehingga kami tidak merasa kekeluargaan di dalam pekerjaan .
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka kapada bawahan sehingga kami bisa menjadi karyawan yang baik
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan berkembang.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Hotel·Pariwisata
Harris Hotel Seminyak 2 Review
Grand Kemang Hotel 3 Review
Hotel Oval Surabaya 2 Review
PT Gama Multi Usaha Mandiri 3 Review
Taman Dayu Golf Club & Resort 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Hotel·Pariwisata
Harris Hotel Seminyak Rata-rata 3,82 Juta/Bulan
Grand Kemang Hotel Rata-rata 3,66 Juta/Bulan
Hotel Oval Surabaya Rata-rata 1,03 Juta/Bulan
PT Gama Multi Usaha Mandiri Rata-rata 1,17 Juta/Bulan
Taman Dayu Golf Club & Resort Rata-rata 4,05 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
The Pakubuwono House
Review The Pakubuwono House yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan The Pakubuwono House bersifat anonim.
1.0 stars - "Perusahaan yang bisa belajar segala bidang sangat membantu untuk bagi pemula si pekerja " Finance / Akunting LEngakp, banyak dan bisa mensejahterakan perusahaannya, dapat mempermudah akses untuk ke bagian asuransi

annotation: short_sentences header footer

label: ms

label: ko


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Ulin Ulin Indonesia
Info Gaji Karyawan PT Ulin Ulin Indonesia di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.

warc-type: conversion

warc-identified-content-language: ind

content-type: text/plain

label: id

label: en


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Pramita
Review PT Pramita yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Pramita bersifat anonim.


content:
Banyak bertemu dengan orang-orang penting di dunia perfilman. Produser, sutradara, kameramen, art director, aktor aktris dan masih banyak lagi.
Kontra
Lembur parah dibeberapa waktu.
Pembagian kerja yang kurang jelas.
fee yang tidak sebanding dengan jumlah jam kerja.
perbedaan sikap yang diterima antara staff dan freelance.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Menejemen harus mempertimbangkan kembali jumlah fee yang di dapat dengan jam kerja yang telah dilakukan oleh staff.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Film·Musik
PT Samick Indonesia 6 Review
PT Screenplay Produksi 3 Review
PT Dunia Visitama Produksi (Fremantlemedia Indonesia) 9 Review
PT Creative Indigo Production 10 Review
PT Barelang Rental & Production 2 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Film·Musik
PT Samick Indonesia Rata-rata 3,11 Juta/Bulan
PT Screenplay Produksi Rata-rata 4,14 Juta/Bulan
PT Dunia Visitama Produksi (Fremantlemedia Indonesia) Rata-rata 4,84 Juta/Bulan
PT Creative Indigo Production Rata-rata 3,79 Juta/Bulan
PT Barelang Rental & Production Rata-rata 2,26 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Dua Magnolia Nusantara
Review PT Dua Magnolia Nusantara yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Dua Magnolia Nusantara bersifat anonim.
2.0 stars - "Perusahaan yang bagus untuk kamu yang ingin belajar banyak di dunia perfilman." HR / Admin Banyak bertemu dengan orang-orang penting di dunia perfilman. Produser, sutradara, kameramen, art director, aktor aktris dan masih banyak lagi.

warc-identified-content-language: ind,eng

label: de


content:
Suasana kerja nyaman, kebersamaan sangat terasa antar rekan kerja, lokasi kerja dekat dengan tempat hiburan.
Kontra
Standar gaji rendah, job desc tidak jelas, kebijakan perusahaan kadang tidak sesuai dgn kebijakan pemerintah.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, memgikuti aturan yg ditetapkan oleh pemerintah.
Perusahaan ini setelah 1 tahun Akan tetap sama.
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.
Info ini sangat membantu 0
Laporkan
First Prev 1 Next Last
Review
Pelayanan lainnya
PT Antar Tenaga Mandiri 2 Review
Lotte Trading Co.,Ltd 2 Review
PT Wintermar Offshore Marine Tbk 6 Review
PT Cardig Aero Services Tbk 4 Review
PT BSR Indonesia 3 Review
Lihat semua
Informasi Gaji
Pelayanan lainnya
PT Antar Tenaga Mandiri Rata-rata 4,25 Juta/Bulan
Lotte Trading Co.,Ltd Rata-rata 2,52 Juta/Bulan
PT Wintermar Offshore Marine Tbk Rata-rata 5,92 Juta/Bulan
PT Cardig Aero Services Tbk Rata-rata 6,20 Juta/Bulan
PT BSR Indonesia Rata-rata 2,81 Juta/Bulan
Lihat semua
Syarat & Ketentuan
Cara Kami Menjaga Informasi Anda
Pedoman Komunitas
Perhatian
Versi Mobile
Tentang Kami
Blog
Pasang Lowongan
google play
Facebook
Twitter
Google Plus
Instagram
Linkedin
Jobplanet Indonesia
Email: [email protected]
Copyright©JOBPLANET. All rights reserved.
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Equiport Inti Indonesia
Review PT Equiport Inti Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Equiport Inti Indonesia bersifat anonim.
3.0 stars - "Perusahaan yang tak berpihak pada pekerja maintenance" Engineering Selama ini tidak ada pro nya. Team maintenace selalu di salahkan

warc-identified-content-language: ind,kor


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Cocacola Amatil Indonesia
Review PT Cocacola Amatil Indonesia yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Cocacola Amatil Indonesia bersifat anonim.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
Gaji PT Multi Megah Mandiri
Info Gaji Karyawan PT Multi Megah Mandiri di situs Jobplanet terbaru tahun 2017 yang bersumber dari karyawan/mantan karyawannya.


content:
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
"“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
"“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
"Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
"Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.
Mohon dibaca
Gaji tidak kami terima jika:
1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.
Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Hal-hal yang perlu diingat:
1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan
Sedikit tips untuk menulis review
1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
"Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
"Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.
Kebijakan pengajuan review
Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
Tutup
{{= caption}}
광고 동영상 영역 입니다.
닫기
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
이 광고 후원으로 잡플래닛이 운영됩니다
Setelah 10 detik, Anda akan mendapat akses untuk melihat review lainnya
Tidak ingin menunggu? Silakan Login
Login dengan Email E-mail ini tidak valid. Alamat email Kata sandi ini tidak valid. Kata Sandi (8 karakter atau lebih)
Selalu login
Lupa Kata Sandi?
atau login dengan
Belum punya akun? Daftar
Laporkan
Close
Mohon pilih alasan untuk laporan Anda
Mengandung informasi tidak benar Mengacu pada orang tertentu Mengungkap informasi rahasia Lain-lain Min 10 karakter
Batal Laporkan
Laporan telah diterima.
Tutup
Laporan ini juga akan diteruskan ke penulis ketika proses selesai.
OK
PT Inti Benua Perkasatama
Review PT Inti Benua Perkasatama yang terbaru bersumber dari karyawan dan mantan karyawan PT Inti Benua Perkasatama bersifat anonim.
2.67 stars - "Salah satu Perusahaan penghasil oleochemical dan minyak sawit terbesar di indonesia" Manufaktur Benefit mesh, makan, uang inap. transportasi dan tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan, dan prestasi


content:
Cristian Snouck Hurgronje lahir pada tanggal 8 Februari 1857 di Oosterhout, Belanda dan wafat pada tanggal 26 Juni 1936 di Leiden, Belanda. Ia merupakan anak keempat dari pasangan pendeta JJ. Snouck Hurgronje dan Anna Maria. Ia merupakan seorag orientalis (ahli ketimuran) yang sangat ahli agama Islam, ahli Bahasa Arab, ahli bahasa dan kebudayaan Indonesia dan merupakan penasihat Belanda dalam masalah keislaman.
Saat ia berusia 18 tahun, Snouck Hurgronje masuk ke Universitas Leiden pada fakultas Teologi, selanjutnya ia berpindah ke fakultas sastra jurusan Arab. Snouck Hurgronje mendapatkan gelar doctor bidang sastra Semit pada tahun 1880 dan mengajar para calon pegawai di Indonesia (indologie) di Leiden. Selang empat tahun, ia kemudian pindah ke Mekkah untuk benar – benar belajar bahasa Arab dan Islam. Pada akhir tahun 1884, Snouck Hurgronje datang ke Jeddah dan tinggal selama 5 bulan. Selanjutnya berpindah ke Mekkah dan tinggal selama tujuh bulan. Selama di Mekkah ini, ia sengaja memilih diluar musim haji sehingga ia bisa leluasa membicarakan Islam dengan para ulama di Arab. Selain itu ia juga datang dengan maksud melihat koleksi buku dan naskah yang ada disana.
Selama di Mekkah, Snouck Hurgronje mengganti namanya menjadi Abdul Gaffar dan tinggal bersama Aboe Bakar Djajadiningrat yang berasal dari Aceh yang kebetulan tinggal sementara di Mekkah. Dalam surat kepada seorang gurunya, Theodor Noldeke, seorang ahli islamologi Jerman, Snouck Hurgronje berujar bahwa ia hanya idhar al-islam atau islam secara lairiah saja. Ia juga menyebutkan, tindakannya atas dasar untuk menipu orang Indonesia.
Selama di Mekkah, ia melihat umat Islam Hindia Belanda yang ia temui terutama dari Aceh memiliki sifat fanatik terhadap perlawanan terhadap Belanda. Karena hal itulah muncul niat yang kuat untuk melihat secara langsung keadaan Hindia Belanda. Snouck Hurgronje kembali ke Leiden pada tahun 1885. Pada tahun 1887, ia menulis surat kepada Pemerintah Belanda agar diberi izin pergi ke Hindia Belanda dalam rangka membantu Gubernur Jenderal Hindia Belanda dalam menelaah lebih lanjut agama Islam selama dua tahun. Permohonan tersebut disetujui pada tahun 1889.
Pada tahun 1889, Snouck Hurgronje berangkat ke Indonesia dengan tujuan utama meneliti Aceh. Ia juga sempat menetap di Batavia untuk meneliti Islam Jawa. Selama di aceh pada tahun 1891-2, ia meneliti Aceh pada bidang pengaruh Islam terhadap ketatanegaraan, kemasyarakatan, dan keagamaan. Metode yang dipakai adalah metode yang sama dengan di Mekkah.
Pada tanggal 15 Maret 1891, ia diangkat menjadi penasehat bahasa timur dan hukum Islam. Pada tanggal 9 Juli, Snouck Hurgronje pergi ke Aceh dan menetap di Kutaraja. Selama setahun ia berada di Aceh kemudian pada tanggal 4 Februari 1892, ia kembali ke Batavia. Berikutnya,pada tahun 1899, Snouck Hurgronje diangkat menjadi penasehat urusan Pribumi dan Arab.
Snouck Hurgronje memperingatkan Belanda untuk berhati – hati dengan Islam. Ia menentang harapan bahwa kaum muslim akan pindah ke agama Kristen secara besar – besaran. Snouck Hurgronje juga meramalkan pengaruh Islam akan mendominasi Nusantara. Pandangan Snouck Hurgronje terhadap Islam kemudian direalisaskian dalam kebijakan penanganan masalah – masalah Islam seperti kebebasan dalam bidang agama, melaksanakan asosiasi dalam bidang kemasyarakatan, dan menindak tegas segala yang menimbulkan pemberontakan. Snouck memperingatkan Belanda untuk tetap memperhatikan budaya warisan nenek moyang Indonesia sendiri.
Pengaruh Snouck Hurgronje terhadap kebijakan pemerintahan Kolonial Belanda
Posisi Snouck Hurgronje sebagai penasihat dalam pemerintahan Hindia Belanda terealisasikan dalam kebijakan – kebijakan Hindia Belanda, diantaranya :
1. Bidang Agama
Pengaruh pada bidang agama terlihat pada netralitas agama, ordonasi perkawinan, peraturan haji, kebijakan tarekat dan pan Islam serta kebijakan – kebijakan lain – lain.Yang dimaksud netralisasi dalam agama adalah pemerintah Belanda memberikan kebebasan dalam segala pelaksanaan diantaranya ibadah haji. Ordonasi perkawinan adalah pengaturan hukum pada perkawinan yang semula didasarkan pada agama kemudian pemerintah juga ikut campur dengan mengeluarkan Rancangan UU Perkawinan pada tahun 1937 yang berisi pencatatan perkawinan di catatan sipil, istri diwajibkan hanya satu (no poligami) dan perceraian dilakukan melalui pengadilan.
Kebijakan lain dari Snouck Hurgronje adalah pengawasan kas masjid agar tidak digunakan pada hal – hal membahayakan. Selain itu pemerintah Belanda juga selektif dalam memberangkatkan haji, tidak semua orang diperbolehkan berangkat haji. Orang – orang berjiwa fanatik dan pemberontak dilarang berhaji pada saat itu.
2. Bidang Sosial Kemasyarakatan
Snouck berusaha memunculkan kembali hukum adat. Ia berpendapat bahwa sebenarnya yang berlaku di masyarakat adalah hukum adat bukan hukum Islam. Hukum Islam dapat berlaku di Nusantara apabila telah dianggap menjadi hukum adat dan bukan sebagai hukum Islam.
3. Bidang Pendidikan
Snouck Hurgronje melakukan pengaruh pada bidang pendidikan yaitu dengan melakukan ordonasi pada guru dan sekolah liar.
Ordonasi Guru
Ordonasi guru pertama kali dilakukan pada 1905 yang mewajibkan guru untuk mendapatkan izin terlebih dahulu sebelum mengajar. Ordonasi kedua keluar pada tahun 1925 yang mewajibkan guru melapor diri pada pemerintah. Hal ini ditujukan untuk mengantisipasi hal – hal yang tidak diinginkan oleh Belanda. Berbagai reaksi muncul terkait Ordonasi Guru seperti pada Kongres Al-Islam tahun 1926 dan Kongres XVII Organisasi Muhammadiyah pada tahun 1928. Selain penolakan dari pribumi, ordonasi guru juga muncul dari pihak Belanda sendiri.
Ordonasi Sekolah Liar
Pada politik etis, mulai banyak sekolah – sekolah yang berdiri atas dana dari pemerintah Belanda. Namun ternyata, animo besar masyarakat bereaksi sangat kuat. Mereka mendirikan sekolah – sekolah swasta pribumi sendiri yang kemudian disebut sekolah liar. Pada perkembangannya, banyak penentang – penentang Belanda yang bersikap non kooperatif dan menolak kolonialisme. Maka dari itu, untuk mengontrol hal tersebut diberlakukanlah ordonasi pengasan sekolah liar pada tahun 1923.Ordonasi ini diberlakukan dengan mewajibkan untuk lapor pada sekolah – sekolah liar. Karena banyaknya penolakan Ordonasi Sekolah Liar, maka pada pertengahan Februari 1933, ordonasi ini ditarik kembali oleh Belanda.
4. Bidang Politik
Pada bidang politik, Belanda menolak tegas kepada fanatisme dan pan Islamisme. Unsur Islam harus diwaspadai dan diawasi secara ketat. Kebijakan – kebijakan yang menyerang Islam kemudian dianggap menentang kebebasan beragama.


content:
Terakhir, kamu bisa menjadi affiliate marketing untuk mendapatkan uang dari Google. Buat yang belum aplikasi media sosial penghasil uang tahu, program affiliate marketing merupakan program penawaran produk atau jasa milik orang lain kepada para customer melalui link afiliasi kamu. Terakhir, bagi investor konservatif ia merekomendasikan instrumen reksa dana pasar uang. Produk reksa dana pasar uang memiliki underlying aset investasi 100 persen di instrumen pasar uang, seperti Sertifikat Bank Indonesia (SBI), deposito berjangka, dan surat utang (obligasi) yang jatuh tempo di bawah satu tahun. Merumuskan keadaan saat ini Pemahaman akan posisi perusahaan sekarang dari tujuan yang hendak di capai atau sumber daya-sumber daya yang tersedia untuk pencapaian tujuan adalah sangat penting, karena tujuan dan rencana menyangkut waktu yang akan datang. Hanya setelah keadaan perusahaan saat ini dianalisa, rencana dapat dirumuskan untuk menggambarkan rencana kegiatan lebih lanjut. Tahap kedua ini memerlukan informasi-terutama keuangan dan data statistik yang didapat melalui komunikasi dalam organisasi.
Strategi pemasaran target market ini banyak digunakan oleh beberapa perusahaan perusahaan yang bergerak di bidang barang jadi seperti konveksi, perlengkapan rumah tangga, dan bidang bisnis sejenis lainnya. Jadi, dengan menggunakan strategi pemasaran target market, maka diharapkan mampu mendongkrak penjualan produk per harinya sesuai dengan target yang diinginkannya. Tak heran pula strategi pemasaran target market ini juga sering digunakan oleh para pelaku bisnis usaha rintisan atau para wirausaha. Tidak hanya sekadar menunjukkan nilai suatu barang atau jasa, uang juga dapat digunakan sebagai penyimpanan nilai. Cara menyimpannya adalah dengan cara menabung. Ketika ekonomi semakin sulit, jika seseorang memiliki tabungan maka akan sangat membantu, apalagi untuk kebutuhan sehari-hari di masa mendatang. Uang adalah penyimpan nilai yang praktis karena kapan saja diperlukan dapat diambil.
Investor memperoleh keuntungan dengan cara menghasilkan pendapatan dari pendapatan sebelumnya. Penawaran kerja itu sekarang bisa didapatkan dari mana saja, apalagi aplikasi media sosial penghasil uang di era keterbukaan informasi ini. Banyak para pencari tenaga kerja berburu kandidat terbaik di media sosial, seperti LinkedIn. Jadi jangan heran kalau kamu tiba-tiba ditelepon oleh perusahaan meskipun kamu gak pernah memasukkan lamaran.
Ia juga terus bersedekah dan berdoa. Perlahan-lahan bisnisnya mulai berkembang. Dalam jangka waktu tiga tahun ia mampu melunasi hutangnya di Bank dan juga bisa memiliki beberapa kebun kelapa sawit.
Cara agar rambut cepat panjang yang kelima adalah dengan menggunakan shampo dan kondisioner yang mendukung. Saat ini ada aplikasi media sosial penghasil uang berbagai macam jenis shampo dan kondisioner di pasaran yang dapat kamu pilih. Kamu bisa memilih produk yang menawarkan nutrisi kombo, untuk menghidrasi dan juga memperkuat rambut. Semakin kuat rambut maka akan semakin sedikit kemungkinan rambut untuk patah dan rusak. Hal tersebut akan mempercepat pertumbuhan rambut dan membuatnya lebih panjang. Buka menu Redeem coin di cashpirates lalu pilih bitcoin 5$ kemudian klik set as goal.
Ya itu karena mereka tahu cara mencari duit yang gampang tanpa harus bekerja, mereka itu punya pola pikir yang berbeda. Dan pasti nya di balik kesuksesan mereka pasti ada masa pahit seperti yang kamu alami saat ini.
Doa mendapatkan pekerjaan yang bisa langsung anda amalkan
Ingin investasi obligasi
Ada yang mengatakan apabila telah bermimpi yang berkaitan dengan mimpi mendapat hadiah uang, biasanya penjelasan mimpinya berkaitan dengan perasaan kurang sehat. meski demikian cerita pada mimpi yang dialami membuat penjelasan mimpinya sedikit berbeda tergantung siapa yang memimpikannya. Berikut ini 6 Arti mimpi mendapat hadiah uang.. untuk pemula tanpa modal.
Aplikasi penghasil uang facebook
Semua orang, termasuk karyawan Anda, ingin bisa bekerja secara menyenangkan. Oleh karena itu, buat suasana dan budaya bekerja yang tidak kaku, melainkan menyenangkan.
“Saya sadar setiap ada kemungkinan mendapatkan investasi, ada kemungkinan besar juga untuk gagal. Meski begitu, saya secara sadar tetap memutuskan untuk membuat perusahaan. Walaupun, sekali lagi, ada kemungkinan besar kegagalan. Jika kamu orang ‘gila’ dan punya mimpi besar, hal terbaik yang bisa kamu lakukan adalah mulai mewujudkannya”. Untuk memastikan kebenaran pengisian data adalah dengan menjumlahkan kolom debit dan kredit.
PayAccess sendiri merupakan aplikasi mobile khusus untuk pembayaran digital yang mengintegrasikan pengguna dan jaringan merchant dalam satu komunitas untuk saling bertransaksi aplikasi media sosial penghasil uang dalam satu akses.
Kemas kedalam kantong plastik secara rapi dan keripik pisang siap dipasarkan.
Menjadi reseller tidak perlu bingung mau membuka toko dimana karena bisnis ini bisa dikerjakan dirumah. Barang yang dipasarkan bisa melalui online maka bangun saja toko online dengan membuat sebuah website. Jika tidak begitu paham dengan website cukup dengan jualan di sosial media tentunya ini menjadi pilihan yang lebih mudah.
Tips merencanakan keuangan
Aplikasi penghasil uang investasi
Primbon,berfungsi untuk ramalan sesuai buku primbon namun dalam hal ini telah digital.
Bisa jadi Anda memiliki kebisaan khusus. Misalkan pandai membuat kue, pandai membuat kerajinan tangan atau pandai merancang pakaian. Manfaat bakat terpendam ini untuk mendatangkan uang dengan cepat. Anda bisa membuat kue dan menitipkannya ke warung sebelah atau membuat cover Hp yang lucu-lucu dan menawarkannya melalui media sosial. Cara ini sebenarnya akan sangat manjur untuk dijadikan cara melunasi hutang yang menumpuk. Karena hutang akan lebih cepat berkurang.
Sudah sangat banyak orang mendapatkan uang dari internet dengan cara ini,cara ini sangat mudah,anda di haruskan bisa membaca baik itu bahasa indonesia maupun bahasa inggris,kemudian siapkan aplikasi media sosial penghasil uang sebuah email untuk mendaftar di situs tersebut,cara ini sudah terbukti membayar dan anda tidak harus keluar modal. Inilah contoh yang diberikan oleh Deasy Esterina, pemilik bisnis ramah lingkungan Kreskros, ketika memproduksi tas kreatif dari sampah plastik. Bisnis ini terbukti mampu menghasilkan keuntungan yang besar. Pangsa pasarnya juga sudah internasional. Anda sebagai investor harus menganalisa tujuan investasi, jumlah dana yang akan diinvestasikan, jenis trading, jangka waktu kegiatan trading, strategi yang akan digunakan, dan juga pertimbangan toleransi risiko.
Banyaknya demand terhadap orang IT menjadikan mereka memiliki tarif yang tinggi bila ingin menggunakan jasa mereka. Jadi, kalau kamu memiliki modal yang aplikasi media sosial penghasil uang cukup untuk merekrut orang IT maka kamu bisa coba untuk merekrutnya. Namun, bila uangmu tidak cukup maka kamu bisa menggunakan jasa pembuatan toko online. Namun, Hidup Selalu Penuh Kejutan. Ada “Plot-Twist” Yang Membuat Keinginanmu Tidak Tercapai. Beberapa contoh perusahaan besar yang masuk dalam daftar perusahaan penerbit saham Blue Chip antara lain PT Bank Mandiri Tbk. (BMRI), PT Astra International, Tbk. (ASII), PT Indofood Sukses Makmur Tbk. (INDF), PT Unilever, Tbk. (UNVR), dll.
Peluang Bisnis
Posting sebelumnya & berikutnya
Cara mendapatkan uang dari internet lewat survey
Menang hadiah uang
Tinggalkan Balasan Batalkan balasan
Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *
Komentar
Nama *
Surel *
Situs web
Simpan nama, email, dan situs web saya di browser ini untuk lain kali Anda berkomentar.
Anda Mungkin Menyukainya
Aplikasi trading saham terbaik dan terpercaya untuk pemula
03 Januari
Kesuksesan pola pikir
02 Jun
Dapat uang cuma cuma
11 Disember
Kiriman Terbaru
Panduan sukses untuk pemula
Cara dapat uang dari survey internet
Bagaimana cara dapat uang cepat
Keuntungan dan jenis bisnis yang menjanjikan tanpa modal
Cara mendapatkan uang banyak dalam waktu singkat
Anda pun bisa jadi pengusaha sukses
Cara dapatkan uang tanpa modal
Instrumen investasi paling aman untuk para pemula
Cara dapatkan uang dari tiktok
Investasi paling cerdas
Categories
Cara Dapat Uang InstanTujuan KeuanganDapat ModalPeluang BisnisDapat Uang HarianCari Uang CepatDapat Uang Hari IniBisnis CepatBisnis UangDapat Uang GampangDapat Uang TambahanBisnis OnlieIde Kreatif BisnisCara Dapat Uang BanyakBisnis Dari HobiCara Dapat UangStrategi BisnisInvestasi SyariahUsaha OnlineCara Mencari UangFitur InvestasiInvestor Harus ApaDana Tunai CepatMendapatkan Uang Peta Situs


content:
Bupati Batang Wihaji saat menyambangi rumah Minal Abidin warga tidak mampu terdampak Covid-19. (Foto: iNews/Suryono Sukarno)
BATANG, iNews.id – Bupati Batang WIhaji menyambangi rumah Minal Abidin, warga miskin di Desa Lebo, Kecamatan Gringsing yang terdampak wabah Covid-19.
Keluarga tersebut terdaftar Jaring Pengaman Sosial (JPS) Bantuan Pangan dari Pemprov Jateng sebesar Rp200.000 per bulan selama tiga bulan.
BACA JUGA:
Warga Batangkuis Dihebohkan Penemuan Mayat di Rumah Kontrakan
Padahal kondisi rumahnya pun jauh dari kata rumah sehat dengan alas tanah dan dinding bambu serta menanggung biyaya hidup dua orang anak dan istri.
Minal Abidin menggantungkan hidupnya dari kerja serabutan yang dalam kondisi sekarang tentunya jauh dari kata cukup, karena sudah beberapa bulan mengganggur.
BACA JUGA:
Banjir akibat Luapan Sungai Batanghari di Jambi Semakin Meluas
"Dari dulu bantuan dari pemerintah belum pernah mendapatkan, hanya kali ini terdaftar bantuan non-tunai pangan dari provinsi," Kata Minal Abidin saat disambangi Bupati Batang Wihaji dan Wakilnya, Suyono, Rabu (13/5/2020).
Minal Abidin pun berharap dengan kunjungan dua pemimpin Batang itu bisa mendapat bantuan pemugaran rumah agar layak ditempati.
Keluhan Minal Abidin langsung direspons Bupati Wihaji. Dia langsung melakukan sidak ke dalam rumahnya untuk melihat isi dapur.
"Ternyata masih ada beras walaupun makan untuk hari ini, yang tidurnya hanya beralaskan tikar," kata Wihaji.
Menurut Wihaji, kalau melihat kondisinya jauh dari kata rumah sehat. Karena itu, dia meminta kepala desa (kades) dan camat untuk memprioritaskan rumah Minal Abidin itu masuk dalam program Rumah Tidak Layak Huni (RTLH).
"Sing penting sabar, semangat mencari nafkah karena nasib orang tidak ada yang tahu mau jadi apa kita dan anak - anak ke depan," kata Wihaji.
Sebelum meninggalkan rumah Minal Abidin, Bupati Wihaji dan Wakil Bupati Suyono memberikan dua kantong beras, serta beberapa lembar uang kertas berwarna merah.


content:
Definisi HDR – HDR adalah singkatan dari High Dynamic Range dan singkatan yang sering digunakan dalam istilah lain adalah HDRI singkatan dari high dynamic range imaging. HDR adalah bentuk fotografi yang memungkinkan Anda untuk membuat gambar dengan rentang dinamis yang lebih besar dari biasanya.
HDR berfungsi untuk menyeimbangkan cahaya yang berlebih pada suatu objek foto. HDR biasanya bekerja dengan mengambil 2-3 foto dengan cepat pada eksposur berbeda (one over-exposed and one under-exposed) dan kemudian secara digital menggabungkan mereka untuk menggabungkan yang terbaik dari kedua menjadi satu gambar.
Jadi fitur HDR akan sangat bermanfaat bagi anda yang suka foto-foto, ketika anda memotret suatu gunung dan kamera menghadap ke awan, maka ada dua warna yang warnanya sangat kontras perbedaannya. Gelap dan terang, dengan HDR ini dapat menyeimbangkan kedua cahaya tersebut menjadi menyatu dalam satu warna cahaya.


content:
Bagi anda yang sedang mencari informasi tentang Universitas Bunda Mulia (UBM), maka Kelas Karyawan menyampaikan informasi tentang Universitas Bunda Mulia (UBM) sebagai berikut:
Universitas Bunda Mulia (UBM)
Universitas Bunda Mulia (UBM) adalah perguruan tinggi swasta di Indonesia yang berlokasi di Jakarta Utara, Indonesia
Lokasi Jl. Lodan Raya No. 2, Ancol, Jakarta Utara, Indonesia
Selayang Pandang
Cikal bakal Universitas Bunda Mulia adalah dari dua sekolah tinggi yang dikelola oleh Yayasan Pendidikan Bunda Mulia, yaitu Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) dan Sekolah tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bunda Mulia.
Bermula dari Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Bunda Mulia yang didirikan dengan Akta Notaris Mohamad Said Tadjoedin no.108 tanggal 11 Desember 1986. AMIK Bunda Mulia berdiri berdasarkan Surat Keputusan Mendikbud No. 183/O/1987 tanggal 30 Maret 1987 untuk program studi Manajemen dengan jenjang pendidikan Diploma Tiga (D-III)
Baca Juga: UNIVERSITAS SURYADARMA (UNSURYA)
Pada tahun 1995 berdasarkan SK Dirjen Dikti No.429/Dikti/Kep/1995 tanggal 10 Oktober 1995 AMIK berubah bentuk menjadi Sekolah Tinggi Manajemen dan Komputer Bunda Mulia (STMIK Bunda Mulia). Seiring dengan perkembangan di lingkungan Bunda Mulia, dan juga kepercayaan dari masyarakat damn pemerintah, maka STMIK Bunda Mulia berubah menjadi Universitas Bunda Mulia dengan dikeluarkannya SK Menteri Pendidikan Nasional No. 73/D/O/2003 pada tanggal 10 Juni 2003, yang memuat mengenai pemberian ijin penggabungan Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) serta penambahan program-program studi baru menjadi Universitas Bunda Mulia.


content: Kami turut membangun dan berkarya mewujudkan mimpi Anda memiliki rumah tinggal yang baik dan berkualitas bersama keluarga tercinta.

warc-identified-content-language: eng,ind


content: Kegunaan utama kuas kipas ini adalah untuk highlight wajah. Tapi, karena dengan kehalusannya, dapat juga digunakan untuk menyampur dan menyapu kelebihan kosmetik.


content:
Laporan keuangan adalah bagian dari proses keuangan yang merupakan catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja perusahaan tersebut. Selain itu laporan keuangan diartikan sebagai ringkasan dari proses akutansi selama tahun buku yang bersangkutan yang digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan atau aktivitas suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan terhadap data atau aktivitas perusahaan tersebut.
ISI LAPORAN KEUANGAN
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi :
1. Neraca.
2. Laporan laba rugi.
3. Laporan perubahan ekuitas.
4. Laporan perubahan posisi keuangan yang dapat disajikan berupa.
5. Laporan arus kas atau laporan arus dana.
6. Catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang merupakan bagian integral dari laporan keuangan.
BENTUK NERACA
Neraca dapat disusun dalam dua bentuk : yaitu bentuk skontro dan bentuk staffel. Bentuk skontro, artinya menyusun harta pada sisi kiri dan utang pada sisi kanan atau sebelah menyebelah. Sedangkan bentuk staffel sering disebut dengan bentuk laporan, yaitu menempatkan harta pada bagian atas neraca dan utang dengan modal di bagian bawahnya.
Perbedaan neraca bentuk staffel dengan skontro adalah bentuk staffel disusun secara vertikal. Harta pada bagian atas dan utang dengan modal pada bagian bawah. Sedangkan bentuk skontro, harta aktiva pada sisi kiri, utang dan modal pada sisi kanan.


content:
Yayasan merupakan salah satu lembaga hukum yang membawahi banyak kegiatan, namun terkhususkan pada beberapa bidang saja seperti bidang kemanusiaan, bidang keagamaan dan juga bidang sosial saja. Berbicara mengenai yayasan ada beberapa pertanyaan dari pendiri yayasan yang berharap dapat membangun atau menggabungkan beberapa yayasan. Apakah hal tersebut bisa dilakukan ?
Penggabungan yayasan bisa saja dilakukan dengan cara menyusun usul rencana penggabungannya oleh para pengurus, dengan masing-masing Yayasan pasal 27 ayat 1 PP No 63 tahun 2008. Dimana uu ini mengatur mengenai pelaksanaan undang-undang yayasan.
Usul rencana penggabungan yang bisa dilakukan sebagaimana dimaksudkan pada ayat 1 memuat sekurang-kurangnya hal :
Keterangan mengenai nama yayasan serta tempat kedudukan yayasan yang akan melakukan penggabungan, harus detail dan jangan ada kesalahan
Keterangan dari masing-masing yayasan yang akan melakukan penggabungan. Hal ini untuk menghindari adanya masalah atau pemaksaan sebelah pihak saja.
Ikhtisar laporan keuangan dari yayasan untuk didadakannya penggabungan
Keterangan mengenai kegiatan utama dari yayasan A dan yayasan B yang akan digabungkan dan dilaporkannya perubahan jika terjadi selama tahun buku yang sedang berjalan (misalnya sekarang maka 2018)
Masalah yang terjadi selama tahun berjalan saja
Cara penyelesaian atau solusi, pelaksanaan harian, pelaksanaan kegiatan serta jika adanya karyawan yayasan yang mungkin akan menggabungkan diri
Adanya perkiraan jangka waktu pelaksanaan penggabungan dengan detail dan jelas.
Adanya rancangan yang jelas dari kedua yayasan yang akan digabung, mengingat masalah uang akan sangat sensitif meskipun anda adalah yayasan non profit. (Pasal 27 ayat (2) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan)
Selanjutnya adalah rencana penggabungan yayasan dimana hal yang dimaksud dalam pasal 27 merupakan bahan penyusunan rancangan akta penggabungan yang bisa diajukan oleh pengurus yayasan yang akan melakukan penggabungan. Dimana hal ini juga sudah tercatat di (Pasal 28 ayat (1) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan).
Adanya rancangan akta penggabungan dilakukan sebagaimana yang dimaksud pada ayat 1 haruslah mendapat persetujuan dari kedua belah pihak mulai dari pembina yayasan sampai ke anggota yayasan, diutamakan pembina dan ketua yayasan. (Pasal 28 ayat (2) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan) .
Rancangan akta yang dilakukan dimaksud pada ayat 2 dituangkan dalam akta penggabungan yang bisa dibuat di hadapan notaris. Anda bisa membuatnya di notaris cimahi, dengan berkas yang tentu legal dan akan dibantu kepengurusannya hingga akhir.
Jika anda ingin melakukan penggabungan yayasan tidak akan diikuti perubahan anggaran dasar untuk itu pengurus yayasan yang menerima penggabungan wajib menyampaikan akta penggabungannya secara terbuka, berdasarkan peraturan Menteri (Pasal 29 ayat (1) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan).
Jika melakukan penggabungan dan sudah diajukan maka penggabungan bisa dihitung mulai dari tanggal penandatanganan akta Penggabungan atau tanggal yang ditentukan dalam akta Penggabungan (Pasal 29 ayat (2) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan).
Tanggal yang ditentukan dalam akta Penggabungan sesuai dengan ayat (2) harus lebih akhir dari tanggal akta Penggabungan dan ketentuan ini mengacu pada (Pasal 29 ayat (3) PP Nomor 63 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Undang-undang Yayasan).


content:
Tips Menjaga Stamina Ala Chris John Selama Masa Pandemi – Babad pukulan Indonesia, Chris John, membenarkan pukulan handal Indonesia butuh...
Read more
Berita TERBARU
Prediksi BolaAbout 10 hours ago
Prediksi Lens Vs PSG
LIGA DUNIASeptember 8, 2020
Prediksi Prancis Vs Croatia
DuniaSeptember 8, 2020
Prediksi Denmark Vs Inggris
FootballSeptember 6, 2020
Allan Kembali Ke Everton Dengan Kontrak Sebesar 21 Juta Euro
FootballAugust 30, 2020
Tendangan Penalti Arsenal Yang Mengalahkan Liverpool di Community Shield
Popular Category
Basketball (1)
CORONA VIRUS (1)
Dunia (18)
Football (37)
Indonesia (3)
LIGA DUNIA (22)
LIGA INDONESIA (6)
LIGA INGGRIS (9)
About Us
Pusat Bola berusaha menjadi sebuah situs Berita bola terbaik Bola terbaru juga Bola terupdate di indonesia, di Pusat Bola juga akan menyediakan Prediksi Akurat dan Hasil Skor Liga terpercaya bahkan Jadwal Klasemen yang akan kita berikan pada pengunjung setia Pusat Bola.
Situs Berita Bola terbaik indonesia hari ini juga disediakan di Pusat Bola ada beberapa jenis berita yang disediakan seperti berita bola liga spanyol, berita bola liga inggris, berita bola indonesia serta jadwal bola hari ini, yang akan dibahas dan disediakan secara lengkap ketika kita mencoba mencari tahu skor liga terpercaya Pusat Bola juga menyediakan Prediksi bola beserta skor liga terpercaya dari skor liga italia juga skor liga inggris.
Apa yang membuat Pusat Bola sangat digemari oleh kalangan Prediksi Bola maupun pecinta hasil skor liga terpercaya terbaru, itu akrena di Pusat Bola semua disediakan secara lengkap seperti yang kita jelaskan sebelumnya situs ini menyediakan Jadwal Pertandingan dan Hasil Skor Liga terpercaya terbaru, ada begitu banyak situs berita bola terbaik yang menyediakan jadwal pertandingan dan hasil skor liga terpercaya tapi pusat bola sendiri, merupakan situs paling terlengkap juga terupdate yang sudah berjalan selama puluh puluh tahun lamanya dan masih eksis di dunia situs berita bola terbaik.
Di Pusat Bola saat ini mempunyai jadwal pertandingan seperti jadwal bola hari ini juga jadwal bola liga terbaru , beberapa prediksi bola yang disediakan dibuat oleh para ahlinya yang akan selalu diberikan secara gratis kepada pengunjung setia pusat bola.
Mencari situs berita bola terbaik seperti skor bola saat ini cukup sulit karena coronavirus, tapi jangan khawatir di pusat bola menyediakan kategori tag coronavirus, yang bisa tetap kalian baca untuk mengikuti perkembangan jadwal pertandingan bola juga skor liga bola terbaru.
Sudah semestinya Pusat Bola menjadi situs berita bola terbaik dan penyedia hasil skor liga terpercaya, di indonesia tidak hanya itu jadwal pertandingan dan juga liga terpercaya terus berkembang dan kita update setiap harinya, prediksi bola juga merupakan salah satu kelebihan pusat bola
Copyright © 2005 Situs Berita Bola Jadwal Pertandingan dan Hasil Skor Liga - Pusat Bola. All rights reserved.


content:
3 Tips Memilih Hunian di Daerah Jakarta Timur – Bagi anda yang sedang mencari hunian, khususnya rumah Jakarta Timur maka anda pun pasti akan dibuat bingung dengan beberapa pilihan. Untuk itu, ketika memilih tempat tinggal baru untuk keluarga anda, terdapat beberapa hal yang bisa untuk menjadi pertimbangan anda. Sehingga dalam ulasan kali ini akan dibahas beberapa tips untuk memilih rumah bagi calon pembeli. Berikut simak ulasan selengkapnya.
Daftar Isi Artikel
1 Tips yang Perlu Anda Ketahui dalam Memilih Rumah
1.1 Pilihlah Tempat Tinggal yang Kondusif untuk Anak
1.2 Dilengkapi dengan Berbagai Aktifitas Outdoor
1.3 Pilihlah Rumah yang Mempunyai Lokasi yang Indah
Tips yang Perlu Anda Ketahui dalam Memilih Rumah
Pilihlah Tempat Tinggal yang Kondusif untuk Anak
Ketika anda mencari rumah baru untuk keluarga anda, maka anda pun pastinya akan memilih tempat yang cukup kondusif untuk tumbuh kembang anak. Pasalnya, perkembangan anak pun tentu saja akan dipengaruhi oleh lingkungan tempat tinggalnya. Sehingga di dalam membeli rumah, anda pun jangan sampai untuk salah pilih.
Bagi anda yang mencari rumah Jakarta Timur, maka kawasan Perumahan CitraGrand Cibubur CBD dapat anda jadikan pilihan. Untuk itu, dengan memilih lokasi yang strategis adalah salah satu keputusan yang penting. Kondusif disini tak hanya memiliki arti yang aman dari pengaruh pergaulan yang buruk, melainkan juga bisa menjadi tempat yang aman dari adanya tindak kejahatan.
Dilengkapi dengan Berbagai Aktifitas Outdoor
Selain itu, di dalam memilih rumah maka kelengkapan dari fasilitas yang dimiliki pun menjadi hal yang patut untuk anda pertimbangkan. Hal ini dikarenakan fasilitas merupakan hal penting yang harus anda ketahui sebelum memilih rumah. Contohnya saja ketika anda memiliki anak kecil maka anda pun bisa mencari lokasi rumah yang memiliki arena bermain playground.
Hal ini dikarenakan dengan adanya tempat tersebut akan bisa untuk membantu anak kecil untuk bermain. Pasalnya, dengan keterbatasan lahan yang dimiliki saat ini tidak akan memungkinkan untuk memiliki halaman sendiri yang berfungsi sebagai tempat bermain. Untuk itu, dengan adanya fasilitas tersebut akan bisa membantu untuk bermain dan menjdi salah satu solusi terbaik dalam memilih hunian.
Baca juga : Cara Dapat Rumah Sesuai Keinginan
Pilihlah Rumah yang Mempunyai Lokasi yang Indah
Ada satu lagi faktor yang perlu untuk anda perhatikan di dalam memiliki rumah Jakarta Timur. Salah satunya adalah dengan memilih hunian yang mempunyai lokasi yang asri dan indah. Hal ini dikarenakan rumah merupakan salah satu tempat bagi anak untuk tumbuh dan berkembang. Untuk itu, akan banyak sekali kenangan yang tersimpan ketika anda memilih rumah dengan lokasi yang bagus. Tentu saja hal ini akan menjadi nilai tambah tersendiri.
Itulah beberapa tips yang bisa anda lakukan ketika sedang mencari rumah, terutama di daerah Jakarta Timur. Perlu anda ketahui, bahwa kota Jakarta adalah sebuah kota metropolitan yang padat penduduk. Sehingga memilih lokasi rumah yang baik dan lingkungan yang bagus tentu saja akan membuat anda menjadi lebih aman dan nyaman untuk tinggal.
Tweet
Share 0
Pinterest 0
LinkedIn 0
Tags: #Informasi #rumah
«
»
Penulis: admin
Posting Terkait "3 Tips Memilih Hunian di Daerah Jakarta Timur"
Ketahui Katuranggan Burung Perkutut Melalui Cara ini
Ketahui Katuranggan Burung Perkutut Melalui Cara ini
Macam-Macam Cara Cek Nomor Indosat dan IM3 Terbaru 2020
Macam-Macam Cara Cek Nomor Indosat dan IM3
Penanggulangan Penyakit Demam Berdarah
Penanggulangan Penyakit Demam Berdarah – DBD alias demam
Kelebihan dan Kekurangan Situs Livescore
Kelebihan dan Kekurangan Situs Livescore – Seorang
Komentar
Tinggalkan pesan "3 Tips Memilih Hunian di Daerah Jakarta Timur" Batalkan balasan
Name
Email
URL
Simpan nama, email, dan situs web saya pada peramban ini untuk komentar saya berikutnya.
========== Media Partner Rizkyzone.com ==========
[hs-brand]
Kontak
Alamat : Ds. Pakel, Dsn. Pakisrejo, Kec. Ngantru, Kab. Tulungagung, Jawa Timur, 66252
Telp / WA : 0831 1084 4408
Email : rizkythoriqzone@gmail.com
Fb : Facebook.com/keihinkitaco
Twitter : @blogrizkyzone
IG : @blogrizkyzone
Trending
#Informasi #tips #promosi produk #Inboundid #Kesehatan #Belanja Online #Toko Online #Teknologi #rumah #Kendaraan #Traveling #Smartphone #Bisnis Online #Ponsel #marketing #Vira ID

label: fr

label: ja


content: Selaras dengan Visi GKI Kebayoran Baru, untuk “Menjadi Gereja yang Berkarya Bagi Seluruh Umat”, Tim Redaksi Sahabat menerima kiriman artikel dan foto dari para jemaat dan simpatisan. Tulisan dan atau foto mengandung unsur yang mendidik, mencerahkan, dan memberikan hikmat bagi setiap pembaca.


content:
Dalam dunia teknologi yang semakin maju dengan pesat ini maka kita akan bisa mencapai begitu banyak kemudahan dalam melakukan serangkaian aktivitas dan kegiatan. Terutama sejak kemunculan internet maka kita dapat melakukan banyak hal secara online. Dengan keberadaan konsep online ini sudah barang tentu kita bisa melakukannya dengan lebih efisien tak terkecuali dalam mendapatkan hiburan karena kini akan sangat banyak jenis permainan online tersedia. Satu di antaranya adalah bentuk permainan poker online yang begitu berkualitas.
Saat ini memang permainan judi poker yang telah bisa kita mainkan dengan konsep online yang memanfaatkan internet ini harus diakui telah menjelma menjadi sebuah permainan online yang sangat ampuh. Dengan dukungan konsep online ini maka kita akan bisa bermain dengan lebih baik lagi tanpa adanya batasan sehingga akan bisa kita nikmati rasio menang yang lebih besar lagi. Terlebih bila kita alam bisa memainkannya secara fair karena tidak ada faktor human error dari pihak bandar.
Pastinya sebagaimana yang kita pahami saat ini bahwa dalam bermain judi poker dengan konsep online maka kita memerlukan sebuah website poker online untuk bisa memainkannya dan memasang taruhan. Tentunya saat ini ada banyak sekali bentuk website poker online yang tersedia dan tentunya kita selaku pemain harus bisa mengetahui bahwa kualitas sebuah website akan berbeda antara satu dengan yang lain.
Ada bentuk website poker yang bisa kita percaya kan dengan baik namun ada bentuk website poker online yang memang harus bisa dihindari karena kualitasnya yang buruk. Maka ada beberapa bentuk website poker online yang harus kita hindari antara lain sebagai berikut:
Hadirnya Rekam Jejak yang Buruk
Satu bentuk website poker online yang memang harus bisa kita hindari adalah apabila website tersebut memiliki rekam jejak yang buruk dan juga memiliki review yang negatif. Hal ini akan menjadi indikasi bahwa website poker online tersebut telah mengecewakan para pemainnya dengan pelayanan yang buruk dan banyak pemain poker online yang merasa dirugikan.
Sebaliknya kita sebaiknya fokus dalam memilih dan melakukan seleksi website poker online yang memiliki rekam jejak yang baik dan positif. Untuk itu maka kita perlu menyeleksi website poker online berdasarkan rekam jejak ya ini di berbagai forum betting yang memang menghadirkan diskusi mendalam tentang rekam jejak aneka website judi online termasuk website poker online.
Layanan Live Chat yang Tidak Aktif
Ketika kita ingin melihat sebuah website poker online yang buruk kualitasnya maka salah satu tanda dan ciri ya adalah berupa keberadaan layanan live chat yang tidak aktif dan juga tidak responsif dalam menjawab aneka pertanyaan para membernya. Dengan keberadaan live chat yang tidak aktif maka pastinya kita akan merasa kesulitan dalam mengatasi berbagai masalah yang kita hadapi.
Tentu saja kita sebagai seorang pemain judi poker online juga akan bisa kesulitan dalam memperoleh informasi yang penting sehingga akan menyulitkan kita dalam memanfaatkan berbagai fasilitas dan juga pelayanan bagi para pemainnya. Layanan live chat yang buruk ini maka akan bisa menunjukkan bahwa agen ini tidak memiliki rasa tanggung jawab bagi para membernya.
Desain Website yang Berantakan
Satu bentuk lain dari sebuah website poker online yang memang harus dihindari adalah apabila sebuah website akan memiliki desain yang berantakan dan juga tidak profesional. Keberadaan website dengan desain yang buruk maka menjadi tanda sebuah pelayanan yang buruk pula.
Dalam beberapa bentuk website di atas maka kita akan bisa mengetahui sebagai sebuah tanda website poker online yang buruk dan harus dihindari.
Tanda Agen Poker Online yang Berkualitas Tinggi
Kita perlu peran dari agen poker online yang Berkualitas Tinggi dan memiliki keberadaan tanda yang tepat.
Selengkapnya
Taktik Hasilkan Pendapatan Banyak dari Poker Indonesia
Dalam bermain poker indonesia online maka kita tentu harus bisa hasilkan pendapatan banyak yang akan bisa dicapai dengan penggunaan taktik yang tepat.
Selengkapnya
Ciri dari Agen Poker Online Pasti Bayar
Dalam upaya meraih sukses dan keberhasilan dalam bermain poker online maka diperlukan bentuk agen poker online yang pasti bayar dengan beberapa ciri yang ada.
Selengkapnya
Official Betting Partner
Why Choose SBOBET About Us Blog Responsible Gambling Betting Rules & Regulations Affiliates Help Contact Us