Davon auszunehmen ist natürlich jene Arbeit, welche sie mit lauteren Zielen verrichtet, zu denen auch die eben genannte Pflege ihres Mannes (oder Vormundes, im Falle einer unverheirateten Frau) zu zählen ist; hierbei ist es aber die Diskussion möglich, inwieweit dies tatsächlich als Arbeit zu werten ist.