Anan artikkelien tiivistelmät ==

A Nursing Model - Hildegard E. Peplau alkaen Townsend, M. Essentials of Psychiatric Mental Health Nursing: Concepts of Care in Evidence-Based Practice. Luku 1, 25-28. 6 ed. F.A. Davis Company. Philadelphia. 2014.

Viitatussa kirjallisuudessa esitetään, että Peplaun hoitotyön malli perustuu interpersoonalliseen teoriaan, joka rakentuu hoitajan ja asiakkaan välisen suhteen kehittymisestä. Peplau loi psykologiset tehtävät oppimisprosessiksi, jonka avulla sairaanhoitajat voisivat auttaa potilaitaan saavuttamaan henkilökohtaisen kypsyyden, koska heidän sairautensa ovat johtuneet katkoksista tai epäonnistuneesta kehityksestä tämän prosessin aikana. Neljä psykologista tehtävää ovat toisten hallinnan oppiminen, tyytyväisyyden viivästymisen oppiminen, itsensä tunnistaminen ja osallistumistaitojen kehittäminen. Nämä vaiheet luokitellaan iän, lapsuuden, mukaan Freudin ja Sullivanin kehittämien käsitteiden mukaan. Peplaun hoitomallista on joitakin tärkeitä käsityksiä: Hoitotyö on ihmissuhde, psykodynaaminen hoitotyö on väline itsensä ja toisten itsensä kehittämiseen, ja säännöt ovat sosiaalisia laitoksia, jotka ovat tärkeitä sosiaalisen rakenteen pitämiseksi toimivana. Esimerkkinä hoitotyön säännöistä Peplau määrittelee sosiaalisiksi toimijoiksi vieraan, resurssihenkilön, neuvonantajan, opettajan, johtajan, teknisen asiantuntijan ja sijaisen. Näillä toimijoilla on tärkeä tehtävä parantaa hoitajan ja potilaan välistä suhdetta. Hoitotyön ja asiakkaan välistä suhdetta ohjaavat neljä vaihetta: orientaatio, tunnistaminen, hyödyntäminen ja ratkaiseminen. Peplaun mallissa sairaanhoitaja toimii asiakkaan kehitysprosessin edistäjänä, jossa ammattilainen - säännöillä ja tekniikoilla varustautuneena - on vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa, jotta saavutetaan jäänyt oppimis- ja kypsymisprosessi.

==