Edellä kirjoittamani perusteella haluan ilmoittaa, että vie hieman aikaa paitsi hankkia mainitut tutkimukset myös lukea ja käsitellä lukemani tutkimukset sen määrittämiseksi, sopivatko ne tähän jaksoon. Aluksi ajattelin, että maininta tutkimuksesta kuuluisi ammatillista stressiä käsittelevään osioon, koska työuupumus oli tutkimuksessa mukana. Se oli hätiköity arvio. Muutin mieleni. Poistin Liljegrenin ja Ekbergin tutkimuksen, vaikka se on hyvin tehty ja mielenkiintoinen tutkimus. Poistin sen, koska tehty tutkimus ei koskenut suoraan ammatillista stressiä. Tutkimus koski vaihtoaikeita, itse vaihtoa ja työuupumusta. Esimerkiksi Liljegren ja Ekberg havaitsivat, että burnout korreloi vaihtoaikomusten kanssa ja että työpaikkaa vaihtavat henkilöt alensivat pistemääriään Copenhagen Burnout Inventory -mittarissa. Ammatillisia stressitekijöitä ei mitattu. Selvästi tutkimuksen voisi mainita Wikipedian artikkelissa burnoutista.