" 

 :Asia on niin, että haluamme artikkeleita tärkeistä tutkijoista ja suurista yrityksistä. Niinkin suuresta ja tärkeästä ketjusta kuin Four Seasons Hotels and Resorts pitäisi olla neutraali artikkeli. Se, pitäisikö niiden yksittäisistä hotelleista olla artikkeleita, pitäisi päättää artikkelikohtaisesti. Merkitsit nämä artikkelit nopeaa poistamista varten, mikä on suunniteltu jättämään hyvin vähän aikaa uudelleentarkasteluun (periaatteessa ylläpitäjä tai muu arvostettu wikipedialainen tulee paikalle ja päättää poistaa tai poistaa merkinnän noin minuutissa). Aiheissa, joissa monien mielestä pitäisi olla artikkeli (kuten hotelliketjun kohdalla), paras tapa ongelman ilmetessä (""tämä kuulostaa mainokselta"") on korjata artikkeli muokkaamalla sitä niin, ettei se enää kuulosta mainokselta. Jos artikkeli on kaunis ja täydellinen neutraali tietosanakirja-artikkeli, sen poistaminen vain siksi, että yhdellä kirjoittajista on saattanut olla eturistiriita, on huono asia Wikipedialle. Epäselvissä tapauksissa voit aina aloittaa poistokeskustelun WP:AFD:ssä, mikä saattaa johtaa siihen täydelliseen lopputulokseen, että joku tulee paikalle ja siistii artikkelin (jolloin artikkelissa ei ole enää mainos/neutraaliusongelmaa ja lisäksi Wikipediassa on artikkeli kohtuullisen tärkeästä yrityksestä). Kuvitellaan, että saamme selville, että Microsoftia koskeva artikkelimme lukee kuin mainos tai että sen ovat kirjoittaneet Microsoftin työntekijät. Uskotko tosissasi, että on parempi olla ilman Microsoftia koskevaa artikkelia kuin yrittää korjata ongelmat?  
 :Siitä tutkijasta: Artikkeli on melko lyhyt, mutta sisältää selkeän väitteen huomattavuudesta. Riittääkö se, on asia, jota ylläpitäjän (eli artikkelin aiheeseen perehtymättömän) on vaikea päättää. On paljon tuottavampaa esittää tällaisia kysymyksiä WP:AFD:n laajemmalle yleisölle kuin pienelle ylläpitäjien yleisölle, joka valvoo nopean poiston kategoriaa. Muista aina, että yritämme kirjoittaa tietosanakirjaa, emmekä karsia kaikkia ongelmallisia artikkeleita heti pois. Määräaikaa ei ole, ja jos hidastat nimitysten tekemistä, tulet tehokkaammaksi.   "