Tässä yhteydessä on syytä pysähtyä toteamaan, että terveydenhuoltohenkilöstön palkat eivät ole vain hyvin alhaiset Unkarissa vaan myös erittäin alhaiset verrattuna Euroopan ja kehittyneiden maiden palkkoihin, ja mikä ehkä kaikkein kauheinta, ostovoimapariteetti eli se, kuinka paljon terveydenhuoltohenkilöstö voi käyttää ja kuinka paljon hän voi kattaa päivittäisen toimeentulonsa, on hyvin alhainen.