On täysin selvää, että se, mistä Jobbik puhuu palkkayhdistyksen käsitteen perusteella, ei ole virallinen hintojen tai palkkojen vahvistaminen, vaan selvästi unkarilaisten yritysten ja yritysten tuottavuuden parantaminen, koheesiorahastojen muuttaminen siten, että ne voivat selvästi palvella Unkarin nöyryyttävän alhaisen palkkatason hidasta lähentymistä ja tasoittamista.