reformular: En virtud a las definiciones y consideraciones anteriores, esta Guía entiende a la GpR como una estrategia de gestión orientada al logro de los de los objetivos para el desarrollo y de resultados demostrables (productos, efectos e impactos) que debe ser implementada por las instituciones públicas para generar los cambios sociales con equidad y en forma sostenible en beneficio de la población de un país, que como enfoque incluye un conjunto de principios, funciones, métodos, participantes y responsabilidades que deben adecuarse al contexto en el que se aplicará.
Según las definiciones y consideraciones mencionadas previamente, esta guía conceptualiza la Gestión por Resultados (GpR) como una estrategia administrativa enfocada en lograr objetivos de desarrollo y resultados tangibles (como productos, efectos e impactos). Las instituciones públicas deben usar la GpR para generar cambios sociales equitativos y sostenibles para beneficio de los ciudadanos del país. Esta metodología incluye varios principios, funciones, métodos, actores y responsabilidades, que deben adaptarse al contexto específico donde se implementarán.