1. Diferencia amb les teves paraules entre TREBALL PER COMPTE PROPI i 
TREBALL PER COMPTE D'ALTRI? Què t'interessa més actualment? Per què? 
2. Enumera 4 aspectes que valores més del treball per compte propi. 
3. Escriu 5 QUALITATS que ha de tenir una PERSONA EMPRENEDORA. 
4. Creus que l'expressió "val més boig conegut que savi per conèixer" limita les 
oportunitats emprenedores? Argumenta la resposta. 
5. La capacitat d'emprendre és innata o es pot aprendre? 
6. En què es diferencien la creativitat i la innovació? 
7. Assenyala 3 possibles idees de negoci relacionades amb el cicle formatiu que 
estàs estudiant. 
8. Creus que la innovació és una característica exclusiva dels empresaris, o pot 
haver-hi treballadors amb aquest tipus d'iniciatives? 
9. Quin tipus d'innovació es dona en els casos següents? 
a. Donuts comença a presentar els seus productes en envasos 
individuals, de manera que es mantenen frescos per més temps. 
b. Coca-cola, després de 22 anys en el mercat, va llançar Coca-cola Zero 
amb l'eslògan "Zero calories, Zero sucre". 
10. Ordena adequadament les fases següents en el procés de valoració d'una idea 
de negoci: 
a. Demanar opinions als possibles proveïdors i clients, als organismes 
oficials i als serveis de suport, d'informació i d'assessorament oficials. b. Revisar si l'acollida és positiva, moderada o negativa. 
c. Observar l'entorn i descobrir les necessitats 
insuficientment cobertes. 
11. Defineix les paraules següents: ACTITUD I APTITUD. 
insatisfetes о 
12. Entre totes les actituds que ha de reunir un empresari, quina en destacaries? 
Per què?
1. La principal diferencia entre treball per compte propi i treball per compte d'altri és la relació d'ocupació. En el treball per compte propi, la persona és l'empleadora i responsable de tota l'activitat empresarial i les seves decisions. En canvi, en el treball per compte d'altri, la persona treballa per a un altre empresari o empresa, seguint les seves instruccions i directrius.\n\nActualment, em interessaria més el treball per compte propi, ja que em dóna més autonomia i control sobre la meva activitat i decisions. També em permet desenvolupar les meves idees i projectes de manera més independent.\n\n2. Quatre aspectes que valoro més del treball per compte propi són:\n- Autonomia: Poder prendre decisions i ser responsable de la meva pròpia activitat.\n- Flexibilitat: Poder adaptar-me als meus propis horaris i establir la meva pròpia rutina de treball.\n- Oportunitat de creixement: Tenir la possibilitat de desenvolupar els meus propis projectes i créixer professionalment.\n- Recompenses econòmiques: Tenir la possibilitat de guanyar més diners mitjançant els meus propis èxits i treballs.\n\n3. Cinc qualitats que ha de tenir una persona emprenedora són:\n- Creativitat: Capacitat d'idear i desenvolupar idees noves i innovadores.\n- Persistència: Capacitat de seguir endavant malgrat els obstacles i les dificultats.\n- Capacitat de presa de decisions: Ser capaç de prendre decisions ràpides i efectives.\n- Capacitat d'assumir riscos: Estar disposat a prendre riscos i assumir les seves conseqüències.\n- Visió i objectius clars: Tenir una visió clara dels seus objectius i saber com aconseguir-los.\n\n4. L'expressió \"val més boig conegut que savi per conèixer\" pot limitar les oportunitats emprenedores ja que pot desencoratjar l'exploració de noves idees i perspectives. Aquesta expressió suggereix que és millor quedar-se dins de la zona de confort i no arriscar-se a provar coses noves. Però, en l'àmbit emprenedor, la valentia per experimentar, aprendre i innovar pot conduir a grans èxits i oportunitats.\n\n5. La capacitat d'emprendre és una combinació d'innata i aprenentatge. Algunes persones poden néixer amb una inclinació natural cap a l'emprenedoria, però aquella capacitat es pot desenvolupar i millorar a través de l'aprenentatge i l'experiència.\n\n6. La creativitat és la capacitat de generar idees noves i originals, mentre que la innovació és la posada en pràctica d'aquestes idees per crear un producte, servei o procés nou o millorat.\n\n7. Algunes possibles idees de negoci relacionades amb el meu cicle formatiu podrien ser:\n- Servei de consultoria en gestió empresarial per a petites empreses del sector.\n- Creació d'una botiga en línia especialitzada en productes relacionats amb l'administració i el màrqueting.\n- Desenvolupament d'un software de gestió empresarial específic per a empreses de meitat de mida.\n- Organització d'esdeveniments i cursos de formació en administració i direcció d'empreses.\n\n8. La innovació no és exclusiva dels empresaris, sinó que pot ser present en qualsevol treballador amb una actitud proactiva i capacitat per aportar noves idees i solucions. La innovació pot ser aplicada en diferents aspectes de la feina, independentment de si és propietari o empleat d'una empresa.\n\n9. El tipus d'innovació en els casos següents seria:\na. Innovació en el producte: Donuts presenta els seus productes en envasos individuals per millorar la seva conservació i frescor per més temps.\nb. Innovació en el producte: Coca-cola llança Coca-cola Zero amb l'eslògan \"Zero calories, Zero sucre\" per oferir una opció sense calories i sense sucre als seus consumidors.\n\n10. Ordre adequat de les fases en el procés de valoració d'una idea de negoci:\nc. Observar l'entorn i descobrir les necessitats insuficientment cobertes.\na. Demanar opinions als possibles proveïdors i clients, als organismes oficials i als serveis de suport, d'informació i d'assessorament oficials.\nb. Revisar si l'acollida és positiva, moderada o negativa.\n\n11. ACTITUD és l'estat d'ànim o disposició d'una persona cap a una determinada situació o acció. APTITUD és la capacitat, habilitat o competència d'una persona per dur a terme una tasca o funció específica.\n\n12. Entre totes les actituds que ha de reunir un empresari, destacaria l'optimisme. L'optimisme permet veure els reptes com a oportunitats i estar disposat a assumir riscos. A més, ajuda a mantenir un enfocament positiu i perseverar malgrat les dificultats que puguin sorgir.