 มีแบบอย่างและแบบจำลองสำหรับการถือหุ้น 100% ผ่านการเสนอขายครั้งแรกหรือไม่
ผู้ก่อตั้งสร้างส่วนของผู้ถือหุ้นได้ 100% แต่ใช้เงินจำนวนที่เหมาะสมในการจ่ายเงินเดือน (หรือค่าจ้าง) ให้กับตัวเอง และจากเงินเดือนนั้นลงทุนในข้อเสนอเริ่มต้นเดียวกันเพื่อซื้อหุ้นสำหรับตนเอง ฉันเห็นปัญหาหลายประการ เงินเดือนที่เหมาะสมคืออะไร? นอกจากนี้ยังเปิดประตูสู่การหลอกลวงต่อไปนี้: ผู้ก่อตั้งกล่าวว่าพวกเขากำลังจะทำตามแผนนี้ อย่างไรก็ตาม แทนที่จะซื้อหุ้น พวกเขาก็ลาออกหลังจากได้รับเงินเดือน พวกเขาใช้ความรู้ที่ได้รับจากธุรกิจนี้เพื่อสร้างคู่แข่ง นักลงทุนยังคงถือครองบริษัทที่ว่างเปล่า ผลที่ตามมาทางภาษี ผู้ก่อตั้งจะจ่ายภาษีเงินได้จากเงินเดือน ในทางตรงกันข้าม หากผู้ก่อตั้งขายหุ้นแทน ภาษีกำไรจากการขายหุ้นจะต่ำกว่าในหลายๆ ประเทศ (เช่น สหรัฐอเมริกา) เหตุใดฉันจึงต้องการลงทุนในธุรกิจที่ผู้ก่อตั้งไม่เชื่อในธุรกิจนี้มากพอที่จะเข้าถือหุ้นใหญ่ พิจารณาตัวอย่าง Amazon.com Jeff Bezos มีรายได้ขั้นต่ำประมาณ 80,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งน้อยกว่าพนักงานของเขาหลายคน แต่เขามีตำแหน่งความเป็นเจ้าของที่สำคัญ ถ้าบริษัทไม่ทำเงิน เขาก็ไม่ทำ นักลงทุนจะให้ความสำคัญกับหุ้นด้วยค่า P/E ที่ 232.10 ในปี 2559 หรือไม่ หากพวกเขาไม่ไว้วางใจให้เขาตัดสินใจในระยะยาวอย่างถูกต้อง นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณะครั้งแรก (IPO) ส่วนใหญ่ไม่ได้ทำเมื่อผู้ก่อตั้งเป็นพนักงานเพียงคนเดียว บริษัทที่มีพนักงานเพียงบริษัทเดียวจะมองหานักลงทุนเอกชน ซึ่งมักเรียกว่านักลงทุนรายย่อย บริษัทโดยทั่วไปจะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะจนกว่าจะมีการจัดตั้งด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง ซึ่งมักจะทำเงินได้ การเจรจากับนักลงทุน angel นั้นแตกต่างจากการเจรจากับสาธารณะ พวกเขาสามารถทบทวนหนังสือเป็นการส่วนตัวและเมื่อลงทุนไปแล้วก็มักจะมีข้อมูลว่าเงินนั้นใช้ไปอย่างไร กล่าวอีกนัยหนึ่งนี่คือการแก้ปัญหาที่ผิดส่วนใหญ่หากคุณพูดถึง IPO สิ่งนี้อาจสมเหตุสมผลกว่ากับการร่วมทุนแบบคราวด์ฟันด์ เนื่องจากเป็นการแทนที่นักลงทุนรายย่อยด้วยบุคคลจำนวนมาก แต่การระดมทุนแบบคราวด์ฟันด์ส่วนใหญ่มักจะเข้าหาสิ่งต่าง ๆ จากทิศทางตรงกันข้าม แทนที่จะมองหานักลงทุน พวกเขามองหาลูกค้า หากพวกเขาเสนอผลิตภัณฑ์ที่เป็นประโยชน์ พวกเขาก็จะได้ลูกค้า ถ้าไม่พวกเขาจะไม่ได้รับเงิน นอกเหนือจากนี้ หากผู้ก่อตั้งจะได้รับเงินเดือนที่ยุติธรรมในบางครั้ง แล้วทำไมต้องเสียเหงื่อ วิธีนี้ใช้ได้ผลดีหากบริษัทดูมีคุณค่าหลังจากผ่านไปหนึ่งปี เกิดอะไรขึ้นถ้าไม่? ผู้ก่อตั้งใช้เวลาหนึ่งปีในการเสียเหงื่อและไม่มีอะไรตอบแทน ที่เกิดขึ้นในขณะนี้เช่นกัน แต่ความเป็นไปได้ของการกลับมาครั้งใหญ่จะชดเชยมัน คุณกำลังเอาผลตอบแทนครั้งใหญ่ออกไป ฉันไม่คิดว่าสิ่งนี้จะดีสำหรับผู้ก่อตั้งหรือนักลงทุน ผู้ก่อตั้งแลกเปลี่ยนผลตอบแทนที่ดีหรือดีเยี่ยมสำหรับผลตอบแทนปานกลาง นักลงทุนแลกเปลี่ยนสถานการณ์ที่ทั้งพวกเขาและผู้ก่อตั้งได้รับประโยชน์จากบริษัทที่ประสบความสำเร็จไปยังบริษัทที่พวกเขาได้รับประโยชน์มากกว่าผู้ก่อตั้ง นั่นไม่ดีสำหรับทั้งสองฝ่าย