 อธิบายแนวคิดของการเสริมแรงในเชิงบวก
 การเสริมแรงทางบวกเป็นประเภทของการปรับสภาพผู้ปฏิบัติงานที่พฤติกรรมมีความเข้มแข็งโดยการให้รางวัลแก่พฤติกรรมที่ต้องการด้วยรางวัลเชิงบวก เป็นการเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ด้วยการให้รางวัล เช่น การชมเชย ความเอาใจใส่ หรือการปฏิบัติต่อ เพื่อเพิ่มความถี่ของพฤติกรรมนั้นในอนาคต