 บริการที่ให้แก่พนักงานของ Google ต้องเสียภาษีเป็นรายได้หรือไม่?
บริการเหล่านี้และสิทธิพิเศษอื่น ๆ ของพนักงานเรียกว่าสวัสดิการพิเศษ "สวัสดิการ" ของพนักงานเป็นรูปแบบหนึ่งของการจ่ายเงินนอกเหนือจากเงินสำหรับการให้บริการของพนักงาน สวัสดิการใด ๆ ที่ให้แก่พนักงานถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีสำหรับบุคคลนั้น เว้นแต่กฎหมายภาษีจะแยกออกจากการเก็บภาษีโดยเฉพาะ ตัวอย่างหนึ่งของผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีคือรางวัล/เงินรางวัล (เพื่อป้องกันไม่ให้ใครบางคน "ชนะ" เงินเดือนส่วนใหญ่โดยไม่ต้องเสียภาษี) รางวัลเงินสดต้องเสียภาษีเว้นแต่จะมอบให้กับองค์กรการกุศล รางวัลที่ไม่ใช่เงินสดต้องเสียภาษี เว้นแต่จะมีมูลค่าเล็กน้อยหรือมอบให้กับองค์กรการกุศล ตัวอย่างที่เข้าใจง่ายน้อยกว่าคือเสื้อผ้า เสื้อผ้าที่มอบให้กับพนักงานที่เหมาะสำหรับการสวมใส่บนถนนถือเป็นสิทธิประโยชน์ทางภาษี ตัวอย่างของคุณอาจเหมาะกับผลประโยชน์ขั้นต่ำ (ต้นทุนต่ำ) เช่น ของขวัญวันเกิดหรือของขวัญวันหยุดมูลค่าต่ำ ตั๋วงานกิจกรรม รางวัลแบบดั้งเดิม (เช่น ของขวัญเกษียณอายุ) ของขวัญในโอกาสพิเศษอื่นๆ และสภาพการทำงานของกาแฟและน้ำอัดลม สวัสดิการ คือ ทรัพย์สินและบริการที่พนักงานจัดหาให้เพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้ โปรดทราบว่า "แผนโรงอาหาร" ในแหล่งที่มาไม่ได้อ้างถึงโรงอาหาร แต่อนุญาตให้พนักงานเลือกระหว่างตัวเลือกสวัสดิการที่มี