 บริการที่ให้แก่พนักงานของ Google ต้องเสียภาษีเป็นรายได้หรือไม่?
คนอื่น ๆ ชี้ให้เห็นว่าผลประโยชน์มากมายที่นายจ้างเสนอให้ "ฟรี" นั้นต้องเสียภาษี พนักงานต้องจ่ายภาษีตามมูลค่าของสิ่งที่พวกเขาได้รับ (โดยปกติจะเป็นบริการบางประเภท) สิ่งนี้เรียกว่ารายได้ที่คาดคะเน ยังชี้ให้เห็นว่าการดูแลสุขภาพเป็นข้อยกเว้น ผลประโยชน์ที่ได้รับการคุ้มครองโดยเฉพาะซึ่งไม่ต้องเสียภาษี แต่บางครั้งก็เป็น ปัจจุบันหลายบริษัทให้ความคุ้มครองสุขภาพคู่ชีวิตในประเทศเช่นกัน โดยไม่คำนึงว่าทั้งคู่จะอยู่ในสหภาพพลเรือนหรือข้อตกลงอื่นๆ ค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานแตกต่างกันไป แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาจ่ายสองเท่าของเงินสมทบความคุ้มครองส่วนบุคคล โดยไม่ขึ้นอยู่กับเงินสมทบโดยตรงของพนักงานสำหรับหุ้นส่วนในประเทศของพวกเขา พวกเขาต้องจ่ายภาษีตามมูลค่าของต้นทุนความคุ้มครองของนายจ้างด้วย สิ่งนี้อาจมีนัยสำคัญ เนื่องจากโดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะจ่ายค่ารักษาพยาบาลเป็นส่วนแบ่งของสิงโต