 W2 กับ 1099 สถานะพนักงาน
สิ่งที่ต้องพิจารณาอีกประการหนึ่งคือการหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ สมมติว่านายจ้างสามารถจ้างคุณเป็นผู้รับเหมา 1,099 คนได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย (คุณจะสามารถสื่อสารทางไกลได้หรือไม่ คุณจะสามารถควบคุมเวลาที่คุณทำงานและเวลาที่คุณไม่ได้ทำงานได้หรือไม่ ปัจจัยเหล่านี้ยังส่งผลต่อการที่คุณเป็นผู้รับเหมา 1099 อิสระจริงหรือไม่) ในฐานะผู้รับเหมา 1099 ที่ถูกต้องตามกฎหมาย คุณสามารถหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจบางอย่างได้โดยตรงจากรายได้ของคุณ (คุณสามารถดูรายการกฎได้ที่ irs.gov) ในทางตรงกันข้าม ในฐานะพนักงาน W2 สามารถหักเฉพาะค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่เกิน 2% ของ AGI ของคุณ (รายได้รวมที่ปรับแล้ว) ดังนั้น คุณต้องพิจารณาสถานการณ์ส่วนตัวของคุณด้วยในการคำนวณและเปรียบเทียบว่างานรับเหมา 1,099 ที่ถูกกฎหมายนั้นดีหรือไม่ดีสำหรับคุณ ไม่ใช่แค่การเปรียบเทียบสิ่งที่พวกเขาต้องจ่ายให้พนักงาน W2 กับสิ่งที่พวกเขาต้องจ่ายให้ผู้รับเหมา 1,099 คน