 กำหนดสถานการณ์สมมุติขึ้น ออกแบบแผนเพื่อเอาชนะมัน
เพื่อเอาชนะความท้าทายของการมีพนักงานไม่เพียงพอ ขั้นแรกฉันจะโทรหาสมาชิกในทีมใหม่ต่อสาธารณะอย่างเร่งด่วน สิ่งนี้จะช่วยให้ฉันสามารถขอความช่วยเหลือจากบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งมีทักษะที่จำเป็นในการรับบทบาทของอดีตหุ้นส่วน ต่อไปฉันจะมองหาคนทำงานอิสระหรือผู้รับเหมาที่สามารถช่วยเหลือในช่วงเวลาสั้นๆ สุดท้าย หากจำเป็น ฉันจะจัดระเบียบภาระงานของทีมปัจจุบันใหม่เพื่อให้แน่ใจว่างานจะถูกกระจายอย่างเท่าเทียมกัน