 2 401k และ SEP-IRA
โปรดทราบว่าหากคุณประกอบอาชีพอิสระ ขีดจำกัดการแบ่งผลกำไรสำหรับทั้ง SEP และ Solo 401(k) คือ 20% ของค่าตอบแทน ไม่ใช่ 25% ไม่มีความจำเป็นสำหรับ SEP-IRA ในกรณีนี้ นอกเหนือจาก 401(k) ในที่ทำงานแล้ว คุณมี Solo-401(k) สำหรับธุรกิจที่ปรึกษาของคุณ คุณสามารถมีส่วนร่วม $18,000 ในด้านพนักงานในแผน 401(k) สองแผนตามที่คุณต้องการ คุณยังสามารถมีส่วนร่วมในการแบ่งปันผลกำไรได้มากถึง 20% ของค่าตอบแทนในแผนโซโล 401(k) ของคุณ อย่างไรก็ตาม ขีดจำกัดการแบ่งผลกำไรจะรวมอยู่ในแผนทั้งหมดสำหรับธุรกิจที่ปรึกษาของคุณ หากคุณทำได้สูงสุดในโซโล 401 (k) คุณจะไม่สามารถมีส่วนร่วมใน SEP IRA ได้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง โซโล 401(k) มีอำนาจเหนือ SEP IRA ในแง่ของการบริจาคและแบ่งปันขีดจำกัดในการแบ่งปันผลกำไร หากคุณมีโซโล 401(k) ไม่มีเหตุผลที่จะต้องมี SEP สำหรับบริษัทเดียวกัน ตัวอย่างการอ้างอิง: ฉันสามารถสนับสนุนโซโล 401(k) และ SEP สำหรับบริษัทเดียวกันได้หรือไม่