 FMLA มีประโยชน์ใด ๆ นอกเหนือจากการรักษางานของคุณหรือไม่?
ในสถานการณ์ของคุณ ดูเหมือนว่าผลประโยชน์เพิ่มเติมเพียงอย่างเดียวคือความต่อเนื่องของการประกันภัย สำหรับพนักงานที่ไม่สามารถเข้าถึงความทุพพลภาพในระยะสั้นได้ ถือเป็นการป้องกันที่สำคัญต่อการตกงาน ฉันแค่ต้องการเน้นย้ำว่าคุณอยู่ในสถานการณ์การจ้างงานที่ค่อนข้างดี