 วางแผนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จในการกระจายพนักงานได้อย่างไร
บริษัทสามารถกระจายพนักงานได้โดยทำให้แน่ใจว่ากระบวนการสรรหานั้นยุติธรรมและมีวัตถุประสงค์ สิ่งนี้อาจเกี่ยวข้องกับการใช้กระบวนการคัดกรองคนตาบอดเพื่อให้แน่ใจว่าจะพิจารณาเฉพาะคุณสมบัติและประสบการณ์เมื่อจ้างงาน บริษัทควรตระหนักถึงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและระบุอย่างชัดเจนในเอกสารการสรรหาและรายละเอียดงาน นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ควรพยายามสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ทุกคนได้รับความเคารพและเห็นคุณค่าโดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังของพวกเขา