 จัดชุดการประชุมเพื่อแนะนำบุคคลให้รู้จักกับทีมใหม่
 จัดการประชุมแบบตัวต่อตัวกับจอห์นและสมาชิกแต่ละคนในทีม ขอให้สมาชิกในทีมแต่ละคนตอบคำถามสองข้อเกี่ยวกับตนเองเพื่อสร้างคำแนะนำสั้นๆ สำหรับจอห์น ในระหว่างการประชุม พูดคุยถึงประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และแนวคิดของ John สำหรับทีม สุดท้าย จัดการประชุมทีมกับจอห์นเพื่อให้ทีมได้รู้จักเขา