 คณะกรรมการในบริษัทต่างๆ
คณะกรรมการเป็นข้อกำหนดสำหรับองค์กรโดยเขตอำนาจศาลเกือบทั้งหมด เขตอำนาจศาลบางแห่งมีข้อกำหนดที่เกือบจะเอาชนะตัวเองได้ เช่น ในเรื่องภาษี คณะกรรมการได้รับค่าตอบแทนจากบริษัทที่พวกเขานั่ง ในอดีต พวกเขากำหนดค่าตอบแทนของตนเองเกือบทุกครั้งโดยมีขอบเขตทางกฎหมายเชิงคุณภาพที่เข้มงวด แต่ในสหรัฐอเมริกา สิ่งนั้นได้เปลี่ยนไปแล้ว ดังนั้นนักลงทุนจึงกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ โดยทั่วไปแล้วกรรมการจะไม่ได้รับค่าจ้างหรือเงินเดือนในการทำงาน แต่จะได้รับค่าตอบแทนสำหรับค่าใช้จ่าย สำหรับบริษัทขนาดใหญ่ นี่คือความหมายเนื่องจากค่าตอบแทนเฉลี่ยประมาณหนึ่งในสี่ของล้านเหรียญสหรัฐ กฎระเบียบมักจะห้ามไม่ให้หน่วยงานเช่น บริษัท อื่น ๆ นั่งในคณะกรรมการและบุคคลที่ถูกตัดสินว่ามีความผิดในคดีอาชญากรรมร้ายแรงเช่นกัน เขตอำนาจศาลบางแห่งจะจำกัดไดเร็กทอรีไว้เฉพาะคุณสมบัติอื่นๆ เช่น ความสามารถในการชำระหนี้ แม้ว่ากรรมการจะได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้น แต่โดยปกติแล้วภาระผูกพันของพวกเขามีต่อบริษัท และแต่ละเขตอำนาจศาลก็มีกฎเกณฑ์ของตนเองสำหรับเรื่องนี้ เกือบทุกครั้ง กรรมการจะถูกห้ามไม่ให้ขายสิทธิ์ในการลงคะแนนเสียง เกือบทุกครั้งกรรมการจะได้รับการเลือกตั้งโดยผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงหลังจากมีการประกาศและขยายเวลาออกไป นักลงทุนแทบไม่เคยถูกจำกัดไม่ให้นั่งบนกระดานตราบเท่าที่พวกเขาปฏิบัติตามข้อกำหนดที่อธิบายไว้ข้างต้น