 เงินเดือน $1 ที่บางครั้ง CEO มองว่าถูกกฎหมายเป็นอย่างไร
แม้จะอยู่ภายใต้การยกเว้นระดับผู้บริหาร โปรดดูข้อยกเว้นสำหรับพนักงานระดับบริหารภายใต้กฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) มาตรา 13(a)(1) ตามที่กำหนดโดยข้อบังคับ 29 CFR ส่วนที่ 541 ดูเหมือนว่าจำเป็นต้องมีค่าชดเชยขั้นต่ำ เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับการยกเว้นพนักงานระดับผู้บริหาร จะต้องผ่านการทดสอบทั้งหมดต่อไปนี้: พนักงานจะต้องได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเดือน (ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ) ในอัตราไม่น้อยกว่า $455 ต่อสัปดาห์... ฯลฯ มีอย่างใดอย่างหนึ่ง ความเป็นไปได้อื่นๆ ภายใต้ FLSA มาตรา 13(a)(1) ในฐานะ "ผู้บริหารที่ได้รับการยกเว้นโดยสุจริต" ข้อยกเว้นสำหรับเจ้าของธุรกิจ ภายใต้กฎพิเศษสำหรับเจ้าของธุรกิจ พนักงานที่เป็นเจ้าของส่วนได้เสียอย่างน้อย 20 เปอร์เซ็นต์โดยสุจริตในองค์กรที่จ้างงาน โดยไม่คำนึงถึงประเภทขององค์กรธุรกิจ (เช่น บริษัท ห้างหุ้นส่วน หรืออื่นๆ) และผู้ที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการบริหารจัดการถือเป็นผู้บริหารที่ได้รับการยกเว้นโดยสุจริต