 ข้อดี ข้อเสีย และการเก็บภาษีของเงินชดเชยรายวัน?
ดังนั้นนายจ้างใหม่จึงจ่ายเงินส่วนหนึ่งของเงินเดือนตามค่าชดเชยรายวันพร้อมกับเงินเดือนประจำ และบอกว่าค่าชดเชยรายวันไม่ต้องเสียภาษี เบี้ยเลี้ยงไม่ต้องเสียภาษี แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่คุณกำลังอธิบาย ดูเหมือนว่าคุณหรือนายจ้างในอนาคตจะเข้าใจผิดว่าค่าเบี้ยเลี้ยงคืออะไร ตามกฎหมายของสหรัฐอเมริกา กฎหมายอนุญาตเงินชดเชยรายวันที่ไม่ต้องเสียภาษีให้กับพนักงานหรือไม่ ใช่. ข้อดีและข้อเสียของการมีค่าชดเชยรายวันคืออะไร? เบี้ยเลี้ยงไม่ใช่ค่าชดเชย มันไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของคุณ มันไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาการจ้างงานของคุณ ถ้าฉันต้องรายงานเงินเดือนของฉันกับธนาคารใด ๆ เช่นธนาคาร บริษัทประกัน ฉันต้องรวมค่าชดเชยรายวันหรือไม่? ไม่ เพราะมันไม่ใช่การชดเชย กลับไปที่รายการแรก: ค่าเบี้ยเลี้ยงจะจ่ายให้คุณระหว่างการเดินทางเพื่อธุรกิจเมื่อคุณไม่อยู่บ้าน (ภาษี) ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนของคุณ และอนุญาตให้ใช้สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจเท่านั้น การทำงานตามสัญญานอกสถานที่เป็นระยะเวลานานใดๆ (1 ปีขึ้นไป ตามกฎที่แน่นอนแต่อาจน้อยกว่านั้น) ไม่ใช่การเดินทางเพื่อธุรกิจ สำหรับช่วงเวลานั้น ภาษีบ้านของคุณจะกลายเป็นสถานที่นั้น ดังนั้นคุณจึงไม่อยู่ คุณอยู่บ้าน. คุณควรปรึกษาเรื่องนี้กับที่ปรึกษาด้านภาษีที่มีใบอนุญาต (EA/CPA ที่ได้รับอนุญาตในรัฐของคุณ) แต่สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าคุณเข้าใจบางอย่างผิด หรือนายจ้างที่คาดหวังของคุณกำลังพยายามหลีกเลี่ยงภาษี (ทั้งของคุณและของเขา) โดยปลอมแปลงบางส่วนของคุณ ค่าชดเชยตามวัน มีโอกาสมากที่เมื่อคุณถูกจับได้ นายจ้างจะออกเงินให้คุณ 1,099 ตามจำนวนและปล่อยให้คุณแขวนคอ