 สร้างชุดคำถามสำหรับการสัมภาษณ์งาน
1. คุณคิดว่าอะไรทำให้คุณเหมาะกับตำแหน่งนี้ 2. คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างเกี่ยวกับบทบาทนี้ 3. คุณจัดการกับสถานการณ์ที่ตึงเครียดอย่างไร? 4. คุณเผชิญกับความท้าทายอะไรบ้างในที่ทำงาน และคุณเอาชนะมันได้อย่างไร 5. กระบวนการทำงานของคุณคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราวและโครงการที่กำลังพัฒนาอย่างไร 6. คุณใช้กลยุทธ์ใดในการจัดลำดับความสำคัญของงานและจัดระเบียบภาระงานของคุณ? 7. คุณจัดการกับคนหรือสถานการณ์ที่ยุ่งยากในการทำงานอย่างไร? 8. คุณมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมหรือโครงการหรือไม่? 9. คุณเชื่อว่าอะไรคือคุณสมบัติหลักที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในบทบาทนี้ 10. คุณได้เรียนรู้อะไรจากบทบาทหรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องก่อนหน้านี้ 11. คุณมีทักษะหรือคุณสมบัติพิเศษที่อาจเป็นประโยชน์สำหรับบทบาทนี้หรือไม่? 12. มีจุดใดบ้างที่คุณคิดว่าสามารถปรับปรุงเพื่อช่วยให้เป็นเลิศในบทบาทนี้