 อธิบายแนวคิดของความคิดเห็น 360°
คำติชม 360° เป็นกระบวนการที่พนักงานได้รับคำติชมจากหลายแหล่ง เช่น ผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน และลูกค้า แทนที่จะเป็นเพียงแค่ผู้จัดการเท่านั้น ข้อเสนอแนะนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มุมมองที่ครอบคลุมเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานและศักยภาพในการพัฒนาของพนักงาน ด้วยการรวบรวมคำติชมจากหลายแหล่ง จะสามารถให้ภาพรวมวัตถุประสงค์ของจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงาน ซึ่งสามารถใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและการพัฒนาของพวกเขา