 สร้างข้อโต้แย้งที่โน้มน้าวใจซึ่งอธิบายว่าทำไมบริษัทของเราจึงควรจัดการประชุมทุกสองปี
การประชุมทุกสองปีจะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทใดๆ เนื่องจากเป็นการส่งเสริมการเช็คอินเป็นประจำและส่งเสริมความสามัคคีของทีมภายในบริษัท เราสามารถประเมินเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของเราอีกครั้ง ประเมินประสิทธิภาพของทีม ให้ข้อเสนอแนะแก่ทีมและพนักงาน ค้นพบพื้นที่ที่ควรปรับปรุง และระดมความคิดเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาหรือแนวคิดใหม่ๆ นอกจากนี้ การประชุมทุกสองปียังเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงการสื่อสาร แรงจูงใจ และการทำงานร่วมกันระหว่างทีมต่างๆ ภายในบริษัท พวกเขายังเปิดโอกาสให้สมาชิกในทีมมารวมตัวกันและหารือเกี่ยวกับปัญหาและความท้าทายที่เร่งด่วนทั่วทั้งบริษัท ทั้งหมดนี้คือเหตุผลที่บริษัทของเราควรพิจารณานำระบบการประชุมทุก 2 ปีมาใช้