 ทุกคนได้ขึ้นเงินเดือนเท่าๆ กัน ยอมเสียเงินจ้างสูงกว่าพนักงานใหม่
 นี่เป็นผลกระทบอย่างหนึ่งของค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้น: การบีบอัดระดับการจ่ายเงินที่ต่ำกว่า พนักงานใหม่อาจได้รับอัตราเริ่มต้นที่ต่ำกว่าผลของการขึ้นเงินเดือนของคุณ แต่นายจ้างของคุณไม่มีตัวเลือกนั้นตามกฎหมาย