 การประกันความพิการมีความสำคัญอย่างไร เช่น ระยะยาว LTD? นายจ้างไม่เสนอ
(อ๊ะ ฉันตั้งใจจะกลับมาที่คำถามนี้ให้เร็วกว่านี้ เพิ่งเห็นข้อความเตือนใจของฉัน ก็เลยตอบไป) ไม่นานก่อนที่คำถามนี้จะถูกถาม ฉันได้อ่านบล็อกโพสต์ดีๆ เกี่ยวกับเรื่องประกันทุพพลภาพที่ Evolution of Wealth - 7 วิธีที่กลุ่มผู้พิการของคุณจะล้มเหลว ฉันรู้ว่า OP ไม่มีความพิการแบบกลุ่ม (และด้วยเหตุนี้คำถาม) แต่เหตุผลที่ฉันเน้นคือ: แม้แต่คนที่มีนโยบายความพิการแบบกลุ่มจากนายจ้างอาจต้องการพิจารณาเสริมด้วยนโยบายส่วนบุคคลที่ดีกว่า ครอบคลุม ในกรณีของฉัน เหตุผลที่ฉันเลือกใช้กรมธรรม์รายบุคคลเนื่องจากข้อ #6 จากโพสต์: ... วิธีที่ความคุ้มครองความพิการแบบกลุ่มจะทำให้คุณล้มเหลว: ... [ฯลฯ 6) คุณสามารถไปทำงานที่อื่นได้ ด้วยการประกันความพิการมีคุณสมบัติที่เรียกว่าอาชีพของตัวเอง ซึ่งหมายความว่าคุณไม่สามารถทำหน้าที่ของอาชีพเฉพาะของคุณได้ แม้ว่าคุณจะสามารถทำงานในอาชีพอื่นได้ก็ตาม ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพแบบกลุ่มที่ดีจะครอบคลุมถึงอาชีพของคุณเองเป็นระยะเวลา 2 ปี หลังจากนั้น หากคุณสามารถทำงานที่ไหนก็ได้ (ใช่ แม้แต่แมคโดนัลด์) คุณจะไม่ได้รับผลประโยชน์อีกต่อไป สังเกตว่าฉันบอกว่าความคุ้มครอง 'ดี' กรมธรรม์จำนวนมากไม่มีแม้แต่ผลประโยชน์จากอาชีพของตัวเองด้วยซ้ำ ... ฉันทำให้แน่ใจว่านโยบาย LTD ส่วนบุคคลของฉันครอบคลุมถึงอาชีพของตัวเองจนถึงอายุ 65 ปี ดังนั้น โปรดใส่ใจกับคุณสมบัติและข้อจำกัดเฉพาะของนโยบาย LTD เมื่อเลือกซื้อ