 ในฐานะนายจ้าง ฉันจะเริ่มแผน 401k หรือ IRA แบบดั้งเดิมได้อย่างไร
หากคุณเป็นเจ้าของแต่เพียงผู้เดียว (หรือเพียงแค่คุณและคู่สมรสของคุณ) และคาดว่าจะเป็นเช่นนั้นไปอีกสองสามปี ให้พิจารณาผลประโยชน์ของบุคคล 401(k) วงเงินการบริจาคสูงกว่า IRA และมักไม่มีค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง คุณสามารถ google "Individual 401k" และบริษัทการลงทุนรายใหญ่ใดๆ (Fidelity, Schwab และอื่นๆ) จะตั้งค่าให้ฟรี ตัวเลือกนี้ให้อิสระอย่างมากแก่คุณในการตัดสินใจว่าจะนำเงินไปเท่าไรโดยไม่มีค่าธรรมเนียมการจัดการแผน เว็บไซต์ IRS มีรายละเอียดทั้งหมดในบทความชื่อ One-Participant 401(k) Plans เมื่อคุณมีพนักงานแล้ว หากคุณต้องการวางแผนการเกษียณอายุสำหรับพวกเขา คุณจะต้องเปลี่ยนไปใช้แบบดั้งเดิมที่นายจ้างสนับสนุน 401,000 คน ซึ่งจะเกี่ยวข้องกับค่าธรรมเนียมบางส่วนในส่วนของคุณ ฉันดูเหมือนจะเรียกคืนค่าธรรมเนียม $2,000/ปี เมื่อฉันมีผู้สนับสนุน 401(k) สำหรับบริษัทของฉัน และฉันแน่ใจว่าค่าธรรมเนียมนี้จะแตกต่างกันไปมาก หากคุณมีพนักงานและไม่รู้สึกว่าจำเป็นต้องมีแผนการเกษียณอายุทั่วทั้งบริษัท คุณสามารถตั้งค่า IRA ส่วนตัวของคุณเองได้ และไม่ต้องเสนอแผนของบริษัทให้กับพนักงานของคุณ ขีดจำกัดการบริจาคของ IRA ต่ำกว่าบุคคล 401(k) แต่การตั้งค่าทำได้ง่ายและฟรีค่าธรรมเนียม โดยพื้นฐานแล้ว ถ้าคุณต้องการใช้จ่าย $0 สำหรับค่าธรรมเนียมการจัดการแผน ให้รับ 401(k) ส่วนบุคคลหากคุณเป็นเจ้าของกิจการ หรือ IRA สำหรับตัวคุณเองหากคุณมีพนักงาน