 เปรียบเทียบและเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานของบุคคลและสังคม
ประสิทธิภาพส่วนบุคคลเกี่ยวข้องกับการกระทำและการตัดสินใจของบุคคลในขณะที่ประสิทธิภาพทางสังคมมุ่งเน้นไปที่การกระทำและการตัดสินใจของกลุ่มหรือองค์กรทั้งหมด ประสิทธิภาพส่วนบุคคลเน้นที่ความต้องการและเป้าหมายของแต่ละคนมากกว่า ในขณะที่ประสิทธิภาพทางสังคมนั้นขึ้นอยู่กับเป้าหมายส่วนรวม ประสิทธิภาพส่วนบุคคลสามารถวัดและวัดปริมาณได้ง่ายกว่า ในขณะที่การวัดผลกระทบของประสิทธิภาพทางสังคมอาจทำได้ยากกว่า เนื่องจากมักจะเกี่ยวข้องกับการประเมินองค์ประกอบแต่ละส่วนประกอบกันเป็นภาพรวม