 จัดทำรายการแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด 5 ข้อสำหรับการรักษาทีมที่มีประสิทธิภาพ
 1. กำหนดบทบาทและความรับผิดชอบที่ชัดเจนสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคน 2. สร้างวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันโดยส่งเสริมการสื่อสารแบบเปิด 3. ส่งเสริมความไว้วางใจและการสนับสนุนระหว่างสมาชิกในทีม 4. ให้ความสำคัญกับการแก้ปัญหามากกว่าการตำหนิ 5. ส่งเสริมคำติชม ฉลองความสำเร็จ และใช้ข้อผิดพลาดเป็นโอกาสในการเรียนรู้