 แนะวิธีให้รางวัลพนักงานทำงานหนัก
 การให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานหนักเป็นวิธีสำคัญในการแสดงความชื่นชมและส่งเสริมสภาพแวดล้อมในที่ทำงานในเชิงบวก วิธีหนึ่งในการให้รางวัลแก่พนักงานคือการให้โบนัสตามผลงาน เช่น โบนัสก้อนโตสำหรับงานพิเศษหรือผลงานที่เกินความคาดหมาย รางวัลอื่นๆ อาจรวมถึงการยกย่องชมเชย การลาหยุดพิเศษ สิ่งจูงใจทางการเงิน และการเข้าสังคม นอกจากนี้ การเสนอโอกาสให้พนักงานก้าวหน้าในองค์กรโดยการเลื่อนตำแหน่งภายในหรือมอบหมายงานใหม่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานหนักและความทุ่มเท