 ทำไมคุณถึงปฏิเสธการขึ้นเงินเดือน?
ฉันมีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งปฏิเสธการขึ้นเงินเดือน เพราะเขาเชื่อว่าเพื่อนร่วมงานหญิงได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเงินเดือนของเขาอยู่แล้ว และไม่ยุติธรรมเลยที่จะเพิ่มช่องว่างนี้ให้มากขึ้นไปอีก สำหรับบุคคลสาธารณะส่วนใหญ่มักถูกปฏิเสธในฐานะรูปแบบหนึ่งของความเป็นผู้นำ: แสดงให้เห็นว่าฝ่ายบริหารเต็มใจที่จะละทิ้งโบนัสและขึ้นเงินเดือนเป็นรูปแบบหนึ่งของความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับประชากรพนักงาน ผู้นำบางคนยอมสละเงินเดือนทั้งหมด (หรือรับเงินเดือน $1/ปี)