 โดยทั่วไป ข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดสามประการเมื่อจ้างพนักงานใหม่คืออะไร
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดสามประการเมื่อว่าจ้างพนักงานใหม่คือคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร ทัศนคติและความถนัดของพวกเขา และค่านิยมที่สอดคล้องกับองค์กร คุณสมบัติและประสบการณ์เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีทักษะที่จำเป็นเพื่อตอบสนองตำแหน่งและมีประวัติการปฏิบัติงานที่ดี ทัศนคติและความถนัดเป็นสิ่งสำคัญในการประเมินทักษะและทัศนคติที่กว้างขึ้นของผู้สมัคร ตลอดจนความสามารถทางปัญญาทั่วไปและทักษะการแก้ปัญหา ประการสุดท้าย องค์กรควรมองหาผู้สมัครที่มีค่านิยมและความเชื่อเหมือนกัน เพื่อให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมในที่ทำงานมีความกลมกลืนกัน