 FSA เมื่อมีการวางข้อตกลงการเกษียณอายุ
ในขณะที่คุณพบวิธีที่จะได้รับรายได้ปลอดภาษี $1275 แต่คุณยังเสี่ยง $1275 หากคุณไม่ได้ใช้เงินที่คุณบริจาค คุณจะต้องหาทางที่จะมีค่ารักษาพยาบาลให้ได้มากขนาดนั้นภายในวันเกษียณของคุณ หรือคุณจะเหลือเงินส่วนหนึ่งไว้ในบัญชีการใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น มีความเสี่ยงที่คุณต้องรับกับบัญชีเหล่านี้ (ใช้หรือทำหาย) และความเสี่ยงที่บริษัทต้องรับ (ปล่อยให้ขาดดุลในบัญชี) หลายครั้งที่เราได้รับคำถามเกี่ยวกับการใช้จ่ายทั้งหมดที่พนักงานจ่ายให้ก่อนวันสุดท้ายของการทำงานหรือสิ้นปีแผน คุณสามารถเล่นได้อย่างยุติธรรมมากขึ้นโดยเลือกจำนวนเงินสูงสุดต่อเช็คที่จะใช้จากเช็คจ่ายของคุณ จากนั้นรอจนถึงวันเกษียณเพื่อตัดสินใจว่าคุณจะถอนเงินจาก FSA เป็นจำนวนเท่าใด วันสุดท้ายของการทำงานคือวันสุดท้ายของคุณที่ต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาล แต่คุณจะได้รับหน้าต่างในการยื่นคำร้องที่ขยายเกินวันสุดท้ายของการทำงาน ฉันไม่เคยได้ยินเป็นการส่วนตัวเกี่ยวกับนายจ้างที่กำหนดให้อดีตพนักงานต้องจ่ายเงินคืนเมื่อมีการขาดดุลใน FSA ของพวกเขา จำไว้ว่าผู้คนถูกไล่ออกหรือถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการเตือนใดๆ หรือไม่มีการเตือนเลยว่าจะดักจับเงินของพวกเขาใน FSA ความจริงที่ว่าคุณมีความสามารถในการวางแผนสำหรับงานนี้และพิจารณาทางเลือกของคุณแล้ว ถือเป็นตำแหน่งที่ดี