 การซื้อหุ้นคืนทำงานอย่างไร?
สิ่งที่ควรทราบก็คือ เมื่อบริษัทประกาศโครงการซื้อหุ้นคืน มักจะมีกรอบเวลาและจำนวนหุ้นที่เป็นรายละเอียดที่สำคัญ เนื่องจากไม่เหมือนกับที่บริษัทจะทำการซื้อหุ้นคืนครั้งใหญ่เพียงครั้งเดียวโดยทั่วไป อาจใช้เวลาเป็นเดือนหรือเป็นปีตามที่ระบุไว้ในบทความวิกิพีเดียเกี่ยวกับการซื้อหุ้นคืน วิกิพีเดียครอบคลุมรายละเอียดทางเทคนิคบางส่วนที่นี่ แต่เพื่อให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจง: เมื่อบริษัทประกาศโครงการซื้อหุ้นคืน พวกเขาซื้อหุ้นคืนจากใคร จากลิงก์ Wikipedia: "ภายใต้กฎหมายบริษัทของสหรัฐอเมริกามีวิธีหลักห้าวิธีในการซื้อหุ้นคืน: ตลาดเปิด, การเจรจาส่วนตัว, สิทธิในการซื้อคืน 'put' และการซื้อคืนด้วยตนเองสองแบบ: คำเสนอซื้อราคาคงที่และการประมูลของดัตช์ " ดังนั้นจึงมีตลาดเปิดและความเป็นไปได้อื่นๆ ซื้อขายหุ้นอย่างเปิดเผยในตลาดหลักทรัพย์? อาจเป็นไปได้แม้ว่าจะมีตัวเลือกอื่น มีราคาคงที่ที่พวกเขาซื้อคืนหรือไม่? บางครั้ง. ฉันคิดว่า "คำเสนอซื้อแบบราคาคงที่" จะหมายถึงราคาคงที่ แม้ว่าวิธีเปิดตลาดอาจใช้ราคาต่างๆ กัน ถ้าฉันถือหุ้นในบริษัทนั้น ฉันจะให้เขาซื้อหุ้นคืนได้ไหม Selective Buy-Backs ระบุไว้ในวิกิพีเดียว่า: "ในแง่กว้างๆ การซื้อคืนแบบ Selective คือข้อเสนอที่เหมือนกันซึ่งไม่ได้ทำให้กับผู้ถือหุ้นทุกราย ตัวอย่างเช่น หากข้อเสนอถูกเสนอให้กับผู้ถือหุ้นบางส่วนในบริษัทเท่านั้น ในสหรัฐอเมริกาไม่จำเป็นต้องได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้นเป็นพิเศษสำหรับการซื้อคืนแบบคัดเลือก ในสหราชอาณาจักร โครงการนี้จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นทั้งหมดก่อน หรือโดยการลงมติพิเศษ (ต้องใช้เสียงข้างมาก 75%) ของสมาชิกที่ไม่มีการลงคะแนนเสียง ถูกโยนโดยการขายผู้ถือหุ้นหรือผู้ร่วมงาน การขาย ผู้ถือหุ้นไม่สามารถลงมติพิเศษเพื่ออนุมัติการซื้อคืนแบบคัดเลือกได้ (Selective Buy-Back) หนังสือแจ้งผู้ถือหุ้นที่เรียกประชุมเพื่อลงมติในการคัดเลือกซื้อคืนต้องมีข้อความระบุรายละเอียดทั้งหมด ข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอ แม้ว่าบริษัทไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลที่เปิดเผยต่อผู้ถือหุ้นแล้วก็ตาม หากข้อมูลนั้นไม่สมเหตุสมผล" ดังนั้นจึงเป็นไปได้แม้ว่าจะเป็นคำถามอื่น แม้ว่าจะไม่อยู่ในคำถาม แต่สิ่งที่ต้องพิจารณาคือวิธีการซื้อคืนที่เป็นผลมาจากการหักล้างการลดสัดส่วนของพนักงานที่มีตัวเลือกหุ้นที่อาจใช้สิทธิและกระจายรายได้ไปยังหุ้นที่มากขึ้น แต่นี่เป็นข้อมูลเพิ่มเติมในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับหุ้นของพนักงาน สถานการณ์ทางเลือกที่บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งใช้ในการให้สิ่งจูงใจแก่พนักงานเพื่อช่วยราคาหุ้น