 กรมสรรพากรทดสอบ "ความสะดวกของนายจ้าง" เมื่อพนักงานอยู่ไกลจากที่ทำงาน
ฉันไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี แต่อย่างที่ฉันเข้าใจ คุณไม่จำเป็นต้องเดินทางจากซานฟรานซิสโกไปบอสตัน :) หากนายจ้างของคุณไม่ได้จัดหาสำนักงานภายนอกให้คุณ ใช่แล้ว คุณน่าจะผ่านการทดสอบ "ความสะดวกสบายของนายจ้าง" เป็นอย่างมาก อย่างไรก็ตาม ในการหักค่าโฮมออฟฟิศ มีข้อกำหนดมากมายที่ต้องปฏิบัติตาม คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่บทความ Nolo Can You Deduct Your Home Office When You're an Employee? (ขอบคุณ keshlam) การหักเงินในสำนักงานที่บ้านมีความแตกต่างมากมายและเพียงพอสำหรับ IRS red flag ที่คุณควรพูดคุยกับนักบัญชีเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณต้องสามารถแสดงให้เห็นว่ามันถูกใช้เฉพาะและจำเป็นสำหรับงานของคุณ สิ่งที่ต้องจำอีกประการหนึ่ง: ในฐานะพนักงาน การหักเงินในสำนักงานที่บ้าน หากคุณรับไป จะถูกหักในตาราง A บรรทัดที่ 21 (ค่าใช้จ่ายพนักงานที่ไม่ได้เบิกคืน) รวมถึงการหักเงินเบ็ดเตล็ดอื่นๆ การหักเงินในส่วนนี้ต้องเกิน 2% ของรายได้รวมที่ปรับแล้วของคุณก่อนจึงจะเริ่มหักได้ ดังนั้นจึงไม่คุ้มที่จะหักเงินหากรายได้ของคุณสูงเกินไป หรือค่าใช้จ่ายที่อยู่อาศัยของคุณต่ำเกินไป หรือสำนักงานของคุณเล็กเกินไปเมื่อเทียบกับส่วนอื่นๆ ของบ้าน หรือคุณไม่ได้ระบุรายการหักเงิน