 สร้างรายการคำถามสามถึงห้าข้อที่สามารถถามใครซักคนในการสัมภาษณ์ได้
 1. คุณมีทักษะและประสบการณ์อะไรบ้างที่ทำให้คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้? 2. คุณเคยเผชิญกับความท้าทายอะไรบ้างในบทบาทที่ผ่านมา และคุณรับมือกับมันอย่างไร? 3. คุณคิดว่าอะไรทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ? 4. คุณจัดการกับคำติชมทั้งในเชิงสร้างสรรค์และเชิงบวกอย่างไร? 5. คุณคิดว่าอะไรคือส่วนที่สำคัญที่สุดของบทบาทนี้?