 อะไรคือการเพิ่มประจำปีที่ "แย่" "มาตรฐาน" หรือ "ดี"? ถ้าฉันบอกเปอร์เซ็นต์ยากและไม่เข้าใจ ฉันควรไปหาที่อื่นไหม
คำถามของคุณตั้งอยู่บนสมมติฐานที่เป็นเท็จ ไม่มี "มาตรฐาน" สำหรับการเพิ่ม งานบางงานในบางปีมีการเพิ่มขึ้นอย่างมาก ปีอื่น ๆ งานเดียวกันอาจเห็นอัตราค่าจ้างเฉลี่ยลดลง ถ้าคุณต้องการเกณฑ์มาตรฐาน คุณควรดูอัตราค่าจ้างโดยทั่วไปสำหรับคนที่ทำงานในเมืองของคุณด้วยประสบการณ์ของคุณ ไซต์เช่นประตูกระจกสามารถให้ข้อมูลประเภทนั้นได้ หากคุณอยู่ที่จุดต่ำสุดของช่วงนั้น คุณอาจจะผลักดันให้ขึ้นราคาได้ หากคุณอยู่ในระดับสูง คุณอาจพบว่ามันยากขึ้น โดยทั่วไปแล้วนายจ้างของคุณจะจ่ายเงินให้คุณเพียงพอที่จะป้องกันไม่ให้คุณลาออก ดังนั้นพวกเขาจะเสนอให้คุณเพียงเล็กน้อยเท่าที่พวกเขาคิดว่าคุณจะยอมรับ คุณจะยอมรับมันหรือหางานอื่นที่ให้ผลตอบแทนมากกว่าก็ได้ หากคุณทำงานด้านซอฟต์แวร์ คุณอาจทำเงินได้มากขึ้นโดยการเปลี่ยนงาน หากคุณทำงานด้านบริการอาหาร คุณอาจประสบปัญหาในการหารายได้สูงกว่าที่อื่น หากคุณพบนายจ้างรายอื่น คุณอาจสามารถยื่นข้อเสนอโต้แย้งจากนายจ้างปัจจุบันของคุณได้ อันที่จริง การบอกเป็นนัยว่าคุณจะมองหานายจ้างรายอื่นอาจทำให้นายจ้างปัจจุบันของคุณใจกว้างมากขึ้น ที่กล่าวว่าหากนายจ้างของคุณคิดว่าคุณกำลังจะลาออก พวกเขาอาจตัดโบนัสหรือเลิกจ้างคุณ