 ทำไมคุณถึงปฏิเสธการขึ้นเงินเดือน?
ฉันอาจจะไม่ปฏิเสธการขึ้นเงิน แต่มีบางสถานการณ์ที่คุณอาจลังเล การมีเงินเดือนสูงอย่างไม่สมส่วนสำหรับประเภทงานของคุณหรือคุณค่าที่คุณมอบให้กับบริษัททำให้คุณเป็นเป้าหมายในการปลดพนักงานที่น่าสนใจในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ ฉันได้ยินมาว่านักกฎหมายขององค์กรจำนวนมากถูกเลิกจ้างเพราะพวกเขาได้รับการขึ้นเงินเดือนทุกปี และลงเอยด้วยเงินเดือนที่ไร้สาระ ซึ่งเมื่อเศรษฐกิจตกต่ำ บริษัทมักจะถามว่า "ทำไมเราจ่ายเงินให้คนเหล่านี้มากจัง" สิ่งเดียวกันนี้เกิดขึ้นในหลายแห่ง - Circuit City เลิกจ้างพนักงานขายที่มีประสบการณ์และมีรายได้สูงและนำนักเรียนมัธยมปลายราคาถูกเข้ามา (ซึ่งไม่ได้ผลดีสำหรับพวกเขา แต่พวกเขาก็ยังทำอยู่ดี) แม้จะรู้อย่างนั้น ฉันก็ยังยอมรับการขึ้นเงินเดือน คุณทำเงินได้มากขึ้นตลอดเวลาที่คุณทำงาน และเงินเดือนเดิมคือตัวทำนายเงินเดือนที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถต่อรองในตำแหน่งใหม่ได้