 ให้คำแนะนำ 3 ข้อในการเขียนประกาศรับสมัครงานให้โดดเด่น
1. ใช้ชื่อที่ไม่ซ้ำใครแต่เป็นมืออาชีพที่สรุปหน้าที่หลักของตำแหน่ง 2. สรุปคุณสมบัติและข้อกำหนดขั้นต่ำที่คุณคาดหวังจากผู้สมัคร 3. ในคำอธิบาย อธิบายว่าเหตุใดตำแหน่งจึงมีความสำคัญและอธิบายว่าอะไรที่ทำให้บริษัทของคุณแตกต่างจากธุรกิจอื่นๆ 4. เพิ่มบุคลิกภาพให้กับโฆษณางาน ใช้อารมณ์ขันหรือน้ำเสียงที่ดึงดูดใจเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัคร 5. ให้ภาพรวมของวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท 6. แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสการเติบโตในสายอาชีพของบริษัท