 สร้างคำถามที่แตกต่างกัน 5 ข้อเพื่อถามผู้ให้สัมภาษณ์ระหว่างการสัมภาษณ์งาน
 1. อะไรทำให้คุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและเหมาะสมกับบทบาทนี้ 2. คุณมีประสบการณ์ในด้านนี้อย่างไร? 3. มีอะไรที่คุณต้องการปรับปรุงในชุดทักษะปัจจุบันของคุณหรือไม่? 4. คุณมีกลยุทธ์อะไรในใจเมื่อต้องแก้ปัญหา? 5. คุณเห็นว่าตัวเองมีส่วนช่วยเหลือทีมหรือองค์กรนี้อย่างไร?