 บริษัทจัดหางานสามารถขอข้อมูลเพื่อยื่น I-9 ก่อนที่ฉันจะได้งานได้หรือไม่?
 เว้นแต่พวกเขาจะเป็นนายจ้างจริงๆ I-9 ไม่ใช่ธุรกิจของพวกเขา นายจ้างของคุณจะต้องตรวจสอบสิทธิ์ในการจ้างงานของคุณในวันแรกของการจ้างงาน กล่าวคือ เมื่อคุณหางานได้ คุณจะต้องกรอก I-9 อยู่ดี เหตุผลเดียวที่ฉันคิดว่าพวกเขาทำได้คือเพื่อยืนยันว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน ก่อนที่พวกเขาจะเสียเวลาไปกับการหางานให้คุณ ฉันไม่แน่ใจว่าพวกเขาได้รับอนุญาตตามกฎหมายในการขอสถานะของคุณหรือไม่ ดังนั้นนั่นอาจเป็นวิธีแก้ไขของพวกเขา ฉันไม่คิดว่าพวกเขาจะกำหนดให้คุณกรอก I-9 ได้ และอันที่จริงฉันไม่แน่ใจว่ามันถูกกฎหมายด้วยซ้ำหากพวกเขาได้รับข้อมูลนั้นโดยไม่ได้เป็นนายจ้างของคุณจริงๆ IMHO นั่นคือปรึกษากับทนายความหากคุณต้องการคำแนะนำทางกฎหมายที่เหมาะสม