 ระบุกลยุทธ์การสร้างแรงจูงใจที่เป็นไปได้ 3 ประการเพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
 กลยุทธ์การจูงใจที่เป็นไปได้สามแบบเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน ได้แก่: การเสนอสิ่งจูงใจที่เกินความคาดหมาย การจัดตารางเวลาที่ยืดหยุ่นสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่สูงขึ้น และการยกย่องความสำเร็จหรือเหตุการณ์สำคัญด้วยรางวัลหรือการยกย่องประเภทอื่นๆ