พ่อแม่ของฉันต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้ฉันหรือไม่?
จริงๆแล้วมีข้อจำกัดว่าพวกเขาสามารถจ่ายค่าจ้างให้คุณได้สูงแค่ไหน เมื่อก่อนไม่เคยเป็น แต่ตอนนี้ต้องสมเหตุสมผลกับงานที่คุณกำลังทำอยู่ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่สามารถจ่ายเงินให้คุณ $100/ชม. ในขณะที่คนอื่นๆ ที่ทำงานเดียวกันจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ คุณอาจถามว่าทำไมบนโลกนี้ผู้ปกครองถึงต้องการจ่ายเงินให้กับลูกมากกว่าที่พวกเขาจะคุ้มค่า? เงินเดือนหักภาษีเข้าบริษัทได้ จากนั้นเด็กจะจ่าย "ค่าใช้จ่าย" - ค่าอุปกรณ์ฮอกกี้ ค่าทัศนศึกษา ของขวัญวันเกิดให้เพื่อนๆ และอื่นๆ จากเงินที่บริษัทจ่ายให้ พวกเขายังเก็บออมไว้เพื่อการศึกษาหลังมัธยมศึกษาอีกด้วย งบประมาณครอบครัวที่เหลือตอนนี้มีพื้นที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อย และพ่อแม่สามารถลดเงินเดือนของตัวเองได้หากมีลูกราคาแพง ซึ่งหมายถึงเงินสุทธิที่มากขึ้นในบริษัทและหักภาษีเงินได้รวมที่จ่ายโดยครอบครัวสำหรับรายได้รวมที่เท่ากัน ข้อกังวลของฉันคือหากพ่อแม่ของคุณไม่รู้ว่าคุณต้องได้รับค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่ (คุณต้อง ไม่มีการยกเว้นครอบครัว) พวกเขาก็ไม่รู้ด้วยว่าคุณควรหัก EI หรือไม่ (อาจไม่ใช่) และสิทธิพิเศษอื่น ๆ อีกมากมาย กรณีเช่นคุณสมบัติสำหรับเงินอุดหนุนนักศึกษาภาคฤดูร้อน นักบัญชีของบริษัทควรสามารถช่วยในเรื่องเหล่านี้ได้ และบริษัทควรรู้ทั้งหมดนี้ ไม่ใช่บทบาทของเด็กอายุ 14 ปีที่จะถามอินเทอร์เน็ตถึงวิธีการดำเนินธุรกิจ แต่เจ้าของธุรกิจควรรู้