 จะทำอย่างไรหากบริษัทถูกกล่าวหาว่าละเมิดกฎหมายแรงงาน?
หากบริษัทถูกกล่าวหาว่าละเมิดกฎหมายแรงงาน บริษัทควรตรวจสอบข้อกล่าวหาอย่างละเอียด ปรึกษากับที่ปรึกษากฎหมายหากจำเป็น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับลักษณะของการละเมิดและสถานะที่การละเมิดเกิดขึ้น บริษัทอาจต้องดำเนินการแก้ไขเพื่อจัดการกับการละเมิดและเรียกคืนการปฏิบัติตาม บริษัทควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้บันทึกขั้นตอนทั้งหมดเพื่อแก้ไขปัญหาและดำเนินการขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อป้องกันการละเมิดใดๆ ในอนาคต