 สร้างระบบจัดระเบียบข้อมูลพนักงานและติดตามผลงาน
ระบบควรมีฐานข้อมูลเพื่อจัดเก็บข้อมูลพนักงาน เช่น รายละเอียดส่วนตัว ข้อมูลติดต่อ ตำแหน่งงาน เงินเดือน และมาตรวัดผลงาน ฐานข้อมูลควรมีวิธีการจัดเก็บบันทึกการฝึกอบรมใด ๆ ที่พนักงานได้รับ เช่นเดียวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานและการทบทวน ระบบควรมีส่วนต่อประสานกับผู้ใช้ที่ใช้งานง่ายพร้อมความสามารถในการเพิ่ม แก้ไข และลบข้อมูล ควรมีระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติเพื่อแจ้งผู้จัดการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงหรือกำหนดเวลาที่จะเกิดขึ้น สุดท้าย ระบบควรรวมความสามารถในการวิเคราะห์เพื่อวัดผลการปฏิบัติงานของพนักงานและติดตามผลการปฏิบัติงานเมื่อเวลาผ่านไป