 เหตุใดผู้จัดหางานของฉันจึงต้องการให้ฉันจัดตั้ง LLC
ฟังดูคล้ายกับการจ้างงานปลอมตัว คุณทำตัวเหมือนเป็นพนักงานของบริษัท แต่ความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการของคุณกับพวกเขานั้นเหมือนเป็นผู้รับเหมา คุณไม่ได้รับการคุ้มครองใด ๆ จากการเป็นพนักงาน และสิ่งนี้อาจทำให้คุณถูกกว่า เสี่ยงน้อยกว่า และเป็นที่ต้องการมากขึ้นสำหรับบริษัทที่จ้างคุณ คุณอาจจ่ายภาษีนิติบุคคลแทนภาษีเงินได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเทศของคุณ ซึ่งอาจเป็นการประหยัดได้มาก นอกจากนี้ บริษัทที่ว่าจ้างคุณอาจไม่ต้องจ่ายเงิน PAYE ประกันประเทศ เงินบำนาญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ฯลฯ ข้อตกลงนี้ถือเป็นเรื่องปกติและถูกกฎหมายหากคุณทำหน้าที่เป็นผู้รับเหมาช่วงอย่างแท้จริง อย่างไรก็ตาม หากคุณประพฤติตัวเป็นพนักงาน (โต๊ะทำงานที่บริษัท อีเมลบริษัท ต้องทำงานตามเวลาที่กำหนดในสถานที่เฉพาะ ไม่สามารถทำสัญญาช่วงได้ ฯลฯ) คุณอาจถูกจัดประเภทเป็นพนักงานปลอมตัว ในสหราชอาณาจักร เป็นเรื่องปกติที่พนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงจะจัดตั้งบริษัทเชลล์เพื่อหลีกเลี่ยงภาษี นี้จะทำให้คุณลงไปในน้ำร้อน Google IR35 ดูเหมือนว่าความสัมพันธ์ของคุณในกรณีนี้จะเป็นโดยตรงกับนายหน้า คุณจะต้องพิจารณาว่านายหน้าทำหน้าที่เป็นนายจ้างของคุณ หรือคุณยังคงเป็นตัวแทนอิสระอย่างแท้จริง ระยะเวลาของสัญญากับนายหน้าจะมีผลต่อเรื่องนี้ ในสหราชอาณาจักรมีแบบทดสอบมากมายสำหรับการจ้างงานปลอมตัว นี่เป็นข้อตกลงที่ดีหากคุณเข้ามาโดยลืมตาและตระหนักถึงกฎหมาย อย่างไรก็ตาม คุณควรตรวจสอบกฎที่บังคับใช้ในประเทศของคุณก่อนที่จะทำข้อตกลงนี้ คุณอาจถูกต่อยอย่างรุนแรงอย่างแน่นอน