 สร้างรายการคำถาม 10 ข้อที่คุณสามารถใช้เพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
1. คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างในบทบาทนี้ 2. ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับองค์กรของเรา? 3. เป้าหมายในอาชีพของคุณคืออะไร? 4. คุณจะจัดการกับลูกค้าที่ยุ่งยากอย่างไร? 5. อธิบายสถานการณ์ที่คุณต้องแก้ปัญหาเพื่อให้ทันกำหนดเวลา 6. บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำเกินกว่าเหตุสำหรับลูกค้า 7. คุณจัดการกับความเครียดและกำหนดเวลาอย่างไร? 8. คุณคิดว่าอะไรคือคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดสำหรับบทบาทนี้? 9. คุณจัดการกับปัญหาที่ซับซ้อนอย่างไร? 10. อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ?