 จ่ายปันผลให้ตัวเองจากบริษัทจำกัด
การเพิ่มคำตอบของ webdevduck: ก่อนที่คุณจะคำนวณผลกำไร คุณสามารถจ่ายเงินปลอดภาษีเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้อำนวยการบริษัท (ซึ่งก็คือคุณ) ถ้าคุณจ่ายเงินปันผลให้ตัวเอง ถ้าคุณทำกำไรได้มาก คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายทั้งหมดเป็นเงินปันผล คุณสามารถใช้บางส่วนที่ภาษีต่ำแล้วจ่ายเงินมากขึ้นในปีต่อ ๆ ไป สิ่งที่คุณห้ามทำก็แค่เอาเงินไป บริษัทอาจเป็นของคุณ แต่เงินไม่ใช่ของคุณ จะต้องจ่ายเป็นเงินเดือนหรือเงินปันผล (คุณสามารถให้เงินกู้แก่กรรมการบริษัทได้ แต่ต้องชำระคืนเงินกู้นั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทจำกัดล้มละลาย เจ้าหนี้จะยืนกรานให้กู้ยืมเงินจากบริษัทนั้นคืน) หลังจากตรวจสอบเพิ่มเติมอีกเล็กน้อย นี่คือแนวทางที่เหมาะสมที่สุด ถูกกฎหมาย คาดหวัง และมีจริยธรรม: คุณจ่ายเงินเดือนให้ตัวเอง 676 ปอนด์ต่อเดือน นั่นคือจุดที่คุณจะได้รับประโยชน์ทั้งหมดของการประกันภัยแห่งชาติโดยไม่ต้องจ่าย ข้างต้นคุณจะต้องจ่ายเงินสมทบ NI ของนายจ้าง 13.8% และเงินสมทบ NI ของพนักงาน 12% ดังนั้นสำหรับเงินเดือน 100 ปอนด์ บริษัทต้องจ่าย 113.80 ปอนด์ และคุณจะได้รับ 88.00 ปอนด์ ต่ำกว่า 676 ปอนด์ คุณจะไม่ต้องจ่ายอะไรเลย คุณหักเงินเดือนจากรายได้ของคุณ จากนั้นคุณหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่หักได้ทั้งหมด (จงฉลาดในสิ่งที่คุณพยายามหัก) จากนั้นคุณจ่ายสิ่งที่คุณต้องการเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ ฉันคิดว่าไม่เกิน 25,000 ปอนด์ต่อปี ที่เหลือคือกำไร บริษัทจ่ายภาษีนิติบุคคล 19% จากผลกำไร จากนั้นคุณจ่ายเงินปันผลให้ตัวเอง เงินปันผลใด ๆ จนกว่ารายได้ของคุณจะอยู่ที่ 11,500 ปอนด์ต่อปีไม่ต้องเสียภาษี จากนั้น 5,000 ปอนด์ต่อปีจะปลอดภาษี จากนั้นเงินปันผลใด ๆ จนกระทั่งรายได้ + เงินปันผล = 45,000 ปอนด์ต่อปีจะถูกหักภาษีที่ 7.5% การจ่ายเงินปันผลมากจนบริษัทไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายได้เป็นเรื่องผิดกฎหมาย มากกว่า 45,000 ปอนด์ คุณตัดสินใจว่าคุณต้องการเงินตอนนี้และจ่ายภาษีเพิ่ม หรือรอและรับปลอดภาษี เงินปันผลทุกปอนด์ที่สูงกว่า 45,000 ปอนด์ต่อปี คุณต้องเสียภาษี 32.5% แต่ไม่มีใครบังคับให้คุณรับเงิน คุณสามารถรอจนกว่าธุรกิจจะย่ำแย่ หรือคุณต้องการวันหยุดยาวๆ หรือเกษียณ ดังนั้น ณ เวลานั้น คุณจะอยู่ต่ำกว่า 45,000 ปอนด์ต่อปี และจ่ายภาษีเพียง 7.5%