 องค์กรจะส่งเสริมและสร้างวัฒนธรรมแห่งความหลากหลายและการอยู่ร่วมกันได้อย่างไร?
 องค์กรต่างๆ สามารถส่งเสริมและสร้างวัฒนธรรมแห่งความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่งโดยการจัดฝึกอบรมเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติและความลำเอียงในสถานที่ทำงาน การใช้นโยบายองค์กรที่เข้มงวดในการไม่เลือกปฏิบัติ ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรมีความโปร่งใสและยุติธรรมมากขึ้น และให้ช่องทางในการรับคำติชมจากพนักงาน นอกจากนี้ องค์กรควรพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนรู้สึกได้รับความเคารพ มีคุณค่า และมีอำนาจ