 เมื่อใดที่เหมาะสมทางการเงินที่จะใช้ประโยชน์จากโปรแกรมการคืนเงินค่าเล่าเรียนของนายจ้าง
หากคุณรู้ว่าคุณต้องการปริญญาขั้นสูงนั้น และมีวิธีให้นายจ้างของคุณจ่ายบางส่วนหรือทั้งหมด และคุณมั่นใจอย่างมีเหตุผลว่าคุณจะไม่ลาออกเป็นเวลา X ปีหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา จากนั้นจึงเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผลทางการเงินที่จะพิจารณาให้บริษัทจ่ายเงินให้ หากคุณสนใจที่จะทราบว่าการศึกษาระดับปริญญาขั้นสูงในสาขานั้นเป็นไปได้หรือเป็นไปได้สำหรับคุณ แต่คุณไม่แน่ใจ 100%; และเป็นไปได้ที่บริษัทของคุณจะจ่ายค่าเรียนสองสามคลาสแรก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องดีที่จะพิจารณาให้พวกเขาจ่ายค่าเรียนในภาคการศึกษาแรก กุญแจสำคัญคือการพิจารณาว่าบริษัทมีข้อกำหนดว่าคุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญา หรือไม่เช่นนั้นคุณจะต้องจ่ายเงินให้พวกเขา ในหลายกรณี คุณไม่ได้มุ่งมั่นที่จะให้พวกเขาชำระค่าภาคเรียนทั้งหมด ฉันรู้จักพนักงานที่ใช้บริษัทเพื่อจ่ายค่าเรียนชั้นต้น จากนั้นจ่ายเองสำหรับค่าเทอมสุดท้าย โปรดทราบว่านายจ้างส่วนใหญ่จ่ายให้คุณเฉพาะชั้นเรียนที่คุณมีผลการเรียนดีเท่านั้น พวกเขาต้องการให้คุณส่งเอกสารก่อนภาคเรียน แต่ห้ามจ่ายคืนจนกว่าจะเปิดเทอม เนื่องจากกรอบเวลาหมุนเวียน คุณสามารถป้องกันตัวเองได้ด้วยการสำรองจำนวนเงินสูงสุดที่คุณจะต้องชำระคืนนายจ้างหากคุณเลิกจ้าง สำหรับบริษัทที่ฉันทำงานให้คุณต้องอยู่ต่ออีกปีเท่านั้น คุณจะเป็นหนี้พวกเขาแค่ปีที่แล้วถ้าคุณลาออก การเก็บค่าเล่าเรียนสำรองไว้เป็นเวลาหลายปีช่วยให้คุณลดความเสี่ยงที่จะต้องลาออก หากคำถามเกี่ยวกับความเสี่ยง การป้องกันความเสี่ยงก็สมเหตุสมผล