text:
Cộng đồng nhân sự
Cộng đồng Nhân sự
HRPortal
HRPhoto
HR Tivi
Trợ giúp
Tìm kiếm
Thành viên
Lịch ghi nhớ
Cổng Việc làm
Hr Day
Chỉ tìm kiếm trong Diễn Đàn này?
Nhiều tùy chọn tìm kiếm hơn
Chào mừng Khách
(
Đăng nhập
|
Đăng kí
)
» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần
Hỏi/Đáp
để biết
cách dùng diễn đàn
và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào
Bài viết trong ngày
.
» Nếu bạn không download được
tài liệu trên diễn đàn
thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải
Đăng Ký
trước rồi mới được download và gởi bài viết.
CĐ NHÂN SỰ
>
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
>
RECRUITMENT
2 Trang
1
2
>
Đề thi tuyển vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự
Tuỳ Chọn
Anhvd
Xem Thông Tin
Jun 4 2009, 11:03 AM
Bài viết
#1
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 52
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 25
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào cả nhà, minh update đề thi vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự - ngày 4/6/09
Thời gian:
90 phút
Dạng bài thi:
luận
1. Trong 5 năm qua bạn đã làm được những điều gì? Điều gì bạn cảm thấy hài lòng nhất ?
2. Hãy nêu 5 yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của DN và phân tích ?
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
4. Kỹ năng nào cần có của 1 cán bộ nhân sự ?
5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời và khuyên cô ấy như thế nào ?
6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SAL có mối quan hệ như thế nào ?
- 360 độ Feedback là gì?
7. Các vấn đề cần quan tâm của BHXH ?
8. Một nhân viên nữ có bầu 3 tháng vi phạm nội quy của công ty: đi muôn 10 ngày liên tiếp. GD đòi chấm dứt HD. Bạn hãy tư vấn cho GD như thế nào ?
Người duyệt!
Đã Có 9 Bạn Cám Ơn Anhvd Vì Bài Viết Này:
daoanhban
,
dinhthangbanme
,
hong_bui82
,
ngahungyen
,
ntp003
,
roobinson
,
snowdrop_neu
,
tuhoangnguyen^^
,
xuxupanda
hanhdd
Xem Thông Tin
Jun 4 2009, 11:20 AM
Bài viết
#2
Trưởng phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 269
Cám Ơn(Được): 729
Gia Nhập: 12/08
Thành Viên Thứ: 8,961
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
tks bạn đã chia sẻ.
Với vị trí Cán bộ Nhân sự mà cho đề thi này, e rằng Nhà tuyển dụng hơi tham lam, đòi hỏi nhiều quá. Thời gian có 90 phút mà ngần này câu, làm sao viết cho nổi.
Chẳng biết lương lậu trả thế nào.
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
hanoithu66
Xem Thông Tin
Jun 4 2009, 12:02 PM
Bài viết
#3
Trưởng phòng
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 259
Cám Ơn(Được): 123
Gia Nhập: 11/08
Thành Viên Thứ: 6,232
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(hanhdd @ Jun 4 2009, 11:20 AM)
tks bạn đã chia sẻ.
Với vị trí Cán bộ Nhân sự mà cho đề thi này, e rằng Nhà tuyển dụng hơi tham lam, đòi hỏi nhiều quá. Thời gian có 90 phút mà ngần này câu, làm sao viết cho nổi.
Chẳng biết lương lậu trả thế nào.
Đồng ý với ý kiến của hanhdd. Đề thi quá dài, chung chung và chỉ trong thời gian ngắn như vậy thì rất khó để có thể làm tốt được
--------------------
Life can't wait. Try your best in everything and enjoy every second of your life.
skoll
Xem Thông Tin
Jun 4 2009, 09:12 PM
Bài viết
#4
Trợ lý
Nhóm: Members
Bài Viết: 65
Cám Ơn(Được): 11
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 15,204
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Ai đó có thể có thể trả lời tốt bài thi trên không? hãy làm đi cho cả nhà cùng tham khảo
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
ninhvani
Xem Thông Tin
Jun 5 2009, 08:27 AM
Bài viết
#5
Trợ lý
Nhóm: Members
Bài Viết: 47
Cám Ơn(Được): 16
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 15,378
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Với đề thi này, 90 phút không thể nào làm hết được. Nếu có người làm được, thì bài làm chủ yếu là những câu trả lời mang tính tổng quát chứ chưa thể đi sâu vào chi tiết được
E đồng ý với ý kiến của anh Hanhdd, là nhà tuyển dụng đặt kỳ vọng quá cao về kiến thức của ứng viên.
--------------------
Let it be!!!
lanhuong_hr
Xem Thông Tin
Jun 12 2009, 11:18 AM
Bài viết
#6
Phó phòng
Nhóm:
Hội viên CPO Club
Bài Viết: 99
Cám Ơn(Được): 36
Gia Nhập: 09/08
Thành Viên Thứ: 3,386
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Em thề em không biết SAL là gì? Các bác giải thích cho em (nếu là Salary thì em tự cốc vào đầu em 3 phát)
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Kaizen37
Xem Thông Tin
Jun 12 2009, 01:42 PM
Bài viết
#7
Phó phòng
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 148
Cám Ơn(Được): 121
Gia Nhập: 01/09
Thành Viên Thứ: 9,498
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(lanhuong_hr @ Jun 12 2009, 11:18 AM)
Em thề em không biết SAL là gì? Các bác giải thích cho em (nếu là Salary thì em tự cốc vào đầu em 3 phát)
hi cả nhà,
Nếu mình không nhầm thì đó là SLA (chứ ko phải SAL)?????????
SLA có 2 khái niệm Service Level Agreement và Standard Level Agreement. Không biết cái nào đúng nhỉ?
Trân trọng,
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Anhvd
Xem Thông Tin
Jun 12 2009, 04:43 PM
Bài viết
#8
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 52
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 25
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Hi! Nhầm SLA các bạn ạ!
Luckily
Xem Thông Tin
Oct 17 2009, 12:15 PM
Bài viết
#9
Thành viên nhiệt tình
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 26
Cám Ơn(Được): 8
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 24,566
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(hanoithu66 @ Jun 4 2009, 02:02 PM)
Đồng ý với ý kiến của hanhdd. Đề thi quá dài, chung chung và chỉ trong thời gian ngắn như vậy thì rất khó để có thể làm tốt được
mình cũng thấy như vậy !
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
HRvnplus
Xem Thông Tin
Oct 17 2009, 02:24 PM
Bài viết
#10
Phó phòng
Nhóm: Members
Bài Viết: 145
Cám Ơn(Được): 72
Gia Nhập: 02/09
Đến Từ: HCMC
Thành Viên Thứ: 10,896
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Anhvd @ Jun 4 2009, 11:03 AM)
Chào cả nhà, minh update đề thi vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự - ngày 4/6/09
Thời gian:
90 phút
Dạng bài thi:
luận
1. Trong 5 năm qua bạn đã làm được những điều gì? Điều gì bạn cảm thấy hài lòng nhất ?
2. Hãy nêu 5 yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của DN và phân tích ?
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
4. Kỹ năng nào cần có của 1 cán bộ nhân sự ?
5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời và khuyên cô ấy như thế nào ?
6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SAL có mối quan hệ như thế nào ?
- 360 độ Feedback là gì?
7. Các vấn đề cần quan tâm của BHXH ?
8. Một nhân viên nữ có bầu 3 tháng vi phạm nội quy của công ty: đi muôn 10 ngày liên tiếp. GD đòi chấm dứt HD. Bạn hãy tư vấn cho GD như thế nào ?
Người duyệt!
Câu số 7 trả lời thế nào nhỉ? Mình chịu :-)
--------------------
==================
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
gdns
Xem Thông Tin
Oct 21 2009, 11:47 AM
Bài viết
#11
Trưởng phòng
Nhóm: Members
Bài Viết: 297
Cám Ơn(Được): 153
Gia Nhập: 05/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 17,331
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Anhvd @ Jun 4 2009, 11:03 AM)
Chào cả nhà, minh update đề thi vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự - ngày 4/6/09
Thời gian:
90 phút
Dạng bài thi:
luận
1. Trong 5 năm qua bạn đã làm được những điều gì? Điều gì bạn cảm thấy hài lòng nhất ?
2. Hãy nêu 5 yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của DN và phân tích ?
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
4. Kỹ năng nào cần có của 1 cán bộ nhân sự ?
5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời và khuyên cô ấy như thế nào ?
6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SAL có mối quan hệ như thế nào ?
- 360 độ Feedback là gì?
7. Các vấn đề cần quan tâm của BHXH ?
8. Một nhân viên nữ có bầu 3 tháng vi phạm nội quy của công ty: đi muôn 10 ngày liên tiếp. GD đòi chấm dứt HD. Bạn hãy tư vấn cho GD như thế nào ?
Người duyệt!
Đây là 1 đề thi khá thú vị. Tuy nhiên nếu chỉ tuyển nhân viên nhân sự thôi thì hơi dài và hơi khó. Bởi vì 1 người làm công tác nhân sự đâu chỉ cần những kiến thức như vậy mà còn cần khả năng tư duy về nghề nghiệp, 1 tố chất nhạy bén trong vấn đề "dùng người" mà cái này chỉ khi trao đổi nói chuyện mới có thể khám phá được ...
--------------------
Xin hãy cho mưa qua miền đất rộng
Ngày sau sỏi đá cũng cần có nhau ...
HR_venture
Xem Thông Tin
Oct 23 2009, 05:56 PM
Bài viết
#12
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 36
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 03/09
Thành Viên Thứ: 13,061
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Hi all,
Mình xin được mạn phép nói quan điểm của mình là mình đánh giá hơi bị tiêu cực của người/tập thể cho ra cái đề thi này.
Vi dụ: Câu này:
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
Mình dám chắc là đáp án (của người ra đề) sẽ không đủ thực tế để trả lời câu hỏi này, người lao động có muôn ngàn lý do để rời bỏ DN. Có thể sửa lại câu hỏi này bằng cách đưa vào 1 tình huống cụ thể rồi đặt câu hỏi.
Với 90 phút này thì thì ứng viên chỉ có chép thật nhanh như cái máy...@_@
---> Hiệu quả của bài thi sẽ không phản ảnh được ứng cử viên
Cám ơn các bạn đã đọc!
Thân,
--------------------
CONNECTING PEOPLE
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Kaizen37
Xem Thông Tin
Oct 24 2009, 10:34 AM
Bài viết
#13
Phó phòng
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 148
Cám Ơn(Được): 121
Gia Nhập: 01/09
Thành Viên Thứ: 9,498
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(HR_venture @ Oct 23 2009, 05:56 PM)
Hi all,
Mình xin được mạn phép nói quan điểm của mình là mình đánh giá hơi bị tiêu cực của người/tập thể cho ra cái đề thi này.
Vi dụ: Câu này:
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
Mình dám chắc là đáp án (của người ra đề) sẽ không đủ thực tế để trả lời câu hỏi này, người lao động có muôn ngàn lý do để rời bỏ DN. Có thể sửa lại câu hỏi này bằng cách đưa vào 1 tình huống cụ thể rồi đặt câu hỏi.
Với 90 phút này thì thì ứng viên chỉ có chép thật nhanh như cái máy...@_@
---> Hiệu quả của bài thi sẽ không phản ảnh được ứng cử viên
Cám ơn các bạn đã đọc!
Thân,
Chào bạn,
Mình nghĩ là mỗi người đều có một ý đồ khi đặt câu hỏi cho đối phương. Nếu nói là "Hiệu quả của bài thi sẽ không phản ảnh được ứng cử viên" thì chả có 1 bài thi nào phản ánh chính xác 100% cả. Nếu bạn bắt gặp những câu hỏi mà Microsoft đưa ra trong cuốn kinh thánh tuyển dụng, bạn càng bất ngờ hơn.
Cá nhân mình ủng hộ câu hỏi này, cái mà người ra đề tìm kiếm không phải là đáp án của chính họ mà là của người ứng viên. Tại sao bạn dám chắc là đáp án của họ không thực tế? trong khi bạn chưa có đáp án của họ.
Bản thân mình là một ứng viên của đợt thi tuyển vào MB Bank này và mình cũng đã qua được vòng thi này nhưng không qua được vòng phỏng vấn cuối cùng.
Có thể bạn không tham gia thi nên bạn chưa rõ và nghĩ là 90 phút không đủ để trả lời tất cả, hay ứng viên chép như 1 cái máy. Thì thưa bạn rằng, bài trả lời của MB Bank yêu cầu ứng viên rất ngắn gọn, chỉ khoảng 5 -10 dòng thôi. Và các câu trả lời yêu cầu phải súc tích, nói lên điểm chính.
Mình không nhớ rõ câu trả lời của mình nhưng đại ý là các gạch đầu dòng như sau:
- Mức đãi ngộ không xứng đáng với năng lực của nhân viên;
- Cơ chế đánh giá năng lực không rõ ràng;
- Tầm nhìn và quan điểm lãnh đạo của Ban Giám đốc không thực sự phù hợp với hướng phát triển của nhân viên;
- Công việc nhàm chán, không phát huy được khả năng nhân viên hoặc vượt ngoài tầm với của nhân viên;
.......
Cái mình còn băn khoăn cho đợt thi này là kết quả thi tuyển tất cả các vòng đều public lên website, riêng kết quả thi cuối cùng thì không có. Hơn nữa là kết quả ứng viên trúng tuyển của các vị trí khác lại được public thôi. Mình thì cũng không nghĩ tiêu cực, nhưng cũng buồn vì mất công mình gần tháng trời cứ vào trang web của họ để chờ kết quả.
Thôi thì cũng vì MB Bank chưa có một quy trình chuẩn và chuyên nghiệp.
Trân trọng,
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
vuongne
Xem Thông Tin
Oct 24 2009, 12:12 PM
Bài viết
#14
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 27
Cám Ơn(Được): 4
Gia Nhập: 10/09
Đến Từ: 279 yên hoà cầu giấy hà nội
Thành Viên Thứ: 27,682
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Anhvd @ Jun 4 2009, 11:03 AM)
Chào cả nhà, minh update đề thi vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự - ngày 4/6/09
Thời gian:
90 phút
Dạng bài thi:
luận
1. Trong 5 năm qua bạn đã làm được những điều gì? Điều gì bạn cảm thấy hài lòng nhất ?
2. Hãy nêu 5 yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của DN và phân tích ?
3. Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN ?
4. Kỹ năng nào cần có của 1 cán bộ nhân sự ?
5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời và khuyên cô ấy như thế nào ?
6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SAL có mối quan hệ như thế nào ?
- 360 độ Feedback là gì?
7. Các vấn đề cần quan tâm của BHXH ?
8. Một nhân viên nữ có bầu 3 tháng vi phạm nội quy của công ty: đi muôn 10 ngày liên tiếp. GD đòi chấm dứt HD. Bạn hãy tư vấn cho GD như thế nào ?
Người duyệt!
cho em làm bài này chắc sẽ trượt từ vòng đầu tiên mất. Giờ em mới chỉ là sinh viên năm t3 khoa quản trị nhân sự chuyên ngành quản lý nhân lực.
--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn
tại đây
trước khi đặt câu hỏi.
kai
Xem Thông Tin
Oct 24 2009, 03:54 PM
Bài viết
#15
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 7
Gia Nhập: 08/09
Đến Từ: TP.HCM
Thành Viên Thứ: 20,909
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
minh thay cau hoi toan la kien thuc
ma nhan su thi dau chi co the thoi dau
giong bai kiem tra cuoi nam ,xet tot nghiep QTNS thi hon ^^!
--------------------
LƯU CHÍ CƯỜNG
Chuyên môn: Chuyên viên nhân sự
Tình trạng hiện tại:
đang tìm việc.
Email: lcc_cuong@yahoo.com
Nơi ở: TP.HCM
HR_venture
Xem Thông Tin
Oct 27 2009, 12:28 PM
Bài viết
#16
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 36
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 03/09
Thành Viên Thứ: 13,061
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Kaizen37 @ Oct 24 2009, 10:34 AM)
Chào bạn,
Mình nghĩ là mỗi người đều có một ý đồ khi đặt câu hỏi cho đối phương. Nếu nói là "Hiệu quả của bài thi sẽ không phản ảnh được ứng cử viên" thì chả có 1 bài thi nào phản ánh chính xác 100% cả. Nếu bạn bắt gặp những câu hỏi mà Microsoft đưa ra trong cuốn kinh thánh tuyển dụng, bạn càng bất ngờ hơn.
Cá nhân mình ủng hộ câu hỏi này, cái mà người ra đề tìm kiếm không phải là đáp án của chính họ mà là của người ứng viên. Tại sao bạn dám chắc là đáp án của họ không thực tế? trong khi bạn chưa có đáp án của họ.
Bản thân mình là một ứng viên của đợt thi tuyển vào MB Bank này và mình cũng đã qua được vòng thi này nhưng không qua được vòng phỏng vấn cuối cùng.
Có thể bạn không tham gia thi nên bạn chưa rõ và nghĩ là 90 phút không đủ để trả lời tất cả, hay ứng viên chép như 1 cái máy. Thì thưa bạn rằng, bài trả lời của MB Bank yêu cầu ứng viên rất ngắn gọn, chỉ khoảng 5 -10 dòng thôi. Và các câu trả lời yêu cầu phải súc tích, nói lên điểm chính.
Mình không nhớ rõ câu trả lời của mình nhưng đại ý là các gạch đầu dòng như sau:
- Mức đãi ngộ không xứng đáng với năng lực của nhân viên;
- Cơ chế đánh giá năng lực không rõ ràng;
- Tầm nhìn và quan điểm lãnh đạo của Ban Giám đốc không thực sự phù hợp với hướng phát triển của nhân viên;
- Công việc nhàm chán, không phát huy được khả năng nhân viên hoặc vượt ngoài tầm với của nhân viên;
.......
Cái mình còn băn khoăn cho đợt thi này là kết quả thi tuyển tất cả các vòng đều public lên website, riêng kết quả thi cuối cùng thì không có. Hơn nữa là kết quả ứng viên trúng tuyển của các vị trí khác lại được public thôi. Mình thì cũng không nghĩ tiêu cực, nhưng cũng buồn vì mất công mình gần tháng trời cứ vào trang web của họ để chờ kết quả.
Thôi thì cũng vì MB Bank chưa có một quy trình chuẩn và chuyên nghiệp.
Trân trọng,
Chào bạn,
Rất vui vì bạn đã chia sẻ với mình với 1 tư cách là 1 ứng viên đã từng tham gia PV tại MB Bank. Nhưng mình cũng muốn cùng chia sẻ với bạn một số ý như sau:
Thứ 1: Mình rất đồng ý với bạn về vấn đề sẽ có ý đồ của nhà tuyển dụng khi đặt câu hỏi. Đó là điều hoàn toàn dĩ nhiên phải có khi ra đề. Tuy nhiên, mình muốn phân tích mặt trái của đề thi này chứ ko phải mặt tích cực. Còn câu "chả có 1 bài thi nào phản ánh chính xác 100% cả" thì mình ủng hộ ý câu nói này của bạn 99%...!!! Còn những câu hỏi trong cuốn sách mà bạn nói thì bạn nên đọc lại xem cách đặt câu hỏi của họ xem có giống cách đặt câu hỏi của MB Bank ko nhé!!!
Thứ 2: Đúng là bản thân mình chưa từng tham gia PV tại MB Bank. Nhưng cách trả lời của ứng viên thi viết mà dài dòng lôi thôi thì mình cũng đã loại hồ sơ đó ngay từ vòng đầu rồi. Và dĩ nhiên mình cũng sẽ xem xét những bài thi ngắn gọn, súc tích và có những ý quan trọng.
Thứ 3: Tại sao mình dám chắc câu hỏi của họ không thực tế là bởi vì trong thực tế "Những nguyên nhân nào khiến người lao động rời bỏ DN?" có rất là nhiều nguyên nhân, đa dạng. Nếu những ai đang làm công việc nhân sự sẽ hiểu ý của mình, không thể 5-10 dòng là có thể trả lời cho trọn vẹn câu này được. Do đó, mình có góp ý ở bài viết trước là nên có 1 tình huống cụ thể để ứng viên nhận xét và trả lời.
Cám ơn bạn đã chia sẻ quan điểm và kinh nghiệm của bạn!
Chúc bạn thành công
Thân mến,
P/S: Mình có kết quả lẫn đáp án của cả 3 vòng PV của MB Bank thông qua 1 người bạn. Và mình cũng có những góp ý cụ thể về các đề thi này. Thực sự mà nói thì nghề nhân sự ở VN còn lắm chông gai va gian nan...
--------------------
CONNECTING PEOPLE
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn HR_venture Vì Bài Viết Này:
melamchi
,
SummerLotus
HR_venture
Xem Thông Tin
Oct 27 2009, 12:36 PM
Bài viết
#17
Thành viên nhiệt tình
Nhóm: Members
Bài Viết: 36
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 03/09
Thành Viên Thứ: 13,061
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(vuongne @ Oct 24 2009, 12:12 PM)
cho em làm bài này chắc sẽ trượt từ vòng đầu tiên mất. Giờ em mới chỉ là sinh viên năm t3 khoa quản trị nhân sự chuyên ngành quản lý nhân lực.
Đề thi vừa có kiến thức vừa có kinh nghiệm, do đó cũng có nhiều khó khăn nếu chưa có kinh nghiệm thực tế.
Cố gắng lên nhé bạn!!!
--------------------
CONNECTING PEOPLE
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
lanhuong_hr
Xem Thông Tin
Nov 4 2009, 01:53 PM
Bài viết
#18
Phó phòng
Nhóm:
Hội viên CPO Club
Bài Viết: 99
Cám Ơn(Được): 36
Gia Nhập: 09/08
Thành Viên Thứ: 3,386
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
@HR_venture: Anh co dap an cua bai thi tren thi co the post len cho ACE tham khao duoc k a?
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Kaizen37
Xem Thông Tin
Nov 4 2009, 04:38 PM
Bài viết
#19
Phó phòng
Nhóm:
Moderator
Bài Viết: 148
Cám Ơn(Được): 121
Gia Nhập: 01/09
Thành Viên Thứ: 9,498
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(HR_venture @ Oct 27 2009, 12:28 PM)
P/S: Mình có kết quả lẫn đáp án của cả 3 vòng PV của MB Bank thông qua 1 người bạn. Và mình cũng có những góp ý cụ thể về các đề thi này. Thực sự mà nói thì nghề nhân sự ở VN còn lắm chông gai va gian nan...
Chào anh,
Nếu có thể gửi qua cho em 1 bản được ko ạ? Email của em là: kaizen37@gmail.com.
Em xin chân thành cảm ơn!
Trân trọng,
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
minhducvcu
Xem Thông Tin
Nov 4 2009, 09:37 PM
Bài viết
#20
Phó phòng
Nhóm:
Cộng tác viên
Bài Viết: 98
Cám Ơn(Được): 105
Gia Nhập: 10/08
Đến Từ: Hanoi
Thành Viên Thứ: 4,863
CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Mình thấy trong đề thi không nên dùng từ viết tắt mà lại không có giải nghĩa - dù là những từ quen thuộc như "KPI".
"6. - Hãy trình bày sự hiểu biết của bạn về KPI ?
- KPI và SAL có mối quan hệ như thế nào ?"
--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn minhducvcu Vì Bài Viết Này:
Huyền Lê Minh
,
xuan hiep
« Lùi (Cũ)
·
RECRUITMENT
·
Tới (Mới) »
2 Trang
1
2
>
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:
Diễn đàn chính
Tìm kiếm
Trợ giúp
WELCOME TO HUMAN RESOURCE FORUM
|-- BOARD ANNOUNCEMENTS
|---- KHU VỰC LƯU TRỮ THÔNG BÁO
|-- CPOCLUB'S NEWS
|---- HỌP CLB I
|---- OFFLINE I - QUAN ĐIỂM TIÊN TIẾN VỀ TIỀN LƯƠNG
|---- OFFLINE II - NHẢY VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
|---- OFFLINE III - ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
|---- OFFLINE IV - KỸ THUẬT XÂY DỰNG VĂN HOA
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 09
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 10
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 11
|---- VN HUMANRESOURCES DAY 12
|-- FEEDBACK. ASK & ANSWER
|-- ABOUT US ( CONTACTS@HRLINK.VN )
|---- HOT TOPIC
|---- SÁCH HRLINK
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
|-- RECRUITMENT
|-- TRAINING & DEVELOPMENT
|-- LAW & LEGAL ISSUES
|-- COMPENSATION, BENEFIT
|-- PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
|-- ADMINISTRATION
|-- STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
|-- CORPORATE CULTURE
|-- HUMAN RESOURCES PROJECT
|---- HUMANE RESOURCE IN THE EYES OF ORIENT
|---- FORM, FORMATS & QUESTIONNAIRES
|---- HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT
|---- HR ENGLISH FORUM
|---- ISO AND SA
|---- KNOWLEDGE MANAGEMNET
DIỄN ĐÀN BAN QUẢN TRỊ
|-- Diễn đàn hội viên câu lạc bộ
|-- DIỄN ĐÀN CỘNG TÁC VIÊN
HUMAN RESOURCE FORUM
|-- HUMAN RESOURCE MARKET NEWS
|-- KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK
|---- DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU
|---- BRIGHTLANGUAGES - ĐÀO TẠO TIẾNG ANH
|---- TT ANH NGỮ EDUVIET - TIẾNG ANH CHO LÃNH ĐẠO, NGƯỜI ĐI LÀM
|---- BẢO HIỂM PRUDENTIAL
|---- NINH VAN BAY
|---- EDUVIET BUSINESS SCHOOL
|---- ALPHABOOKS
|---- CAFE DOANH NHÂN
|---- TẬP ĐOÀN TÂN HIỆP PHÁT
|---- VINACOMM
|---- NHA KHOA HÒA AN
|---- VINATEST - SURVEY & TEST ONLINE
|---- MISA
|-- EMPLOYEE FORUM
|---- TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG
|---- KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC
|---- SOFT SKILLS
|------ TIN HỌC
|-------- Phần mềm Quản trị nhân sự
|------ NGOẠI NGỮ
|------ TEAM WORK SKILL
|------ GIAO TIẾP THUYẾT TRÌNH
|------ QUẢN LÝ THỜI GIAN
|------ LẬP KẾ HOẠCH
|---- RECRUITMENT INFORMATIONS
|------ WORKS.VN
|---- CANDIDATE INFORMATIONS
|---- THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
|-- DIỄN ĐÀN SINH VIÊN NGÀNH NHÂN SỰ
|---- CASE STUDY, ASK & ANSWER
|---- CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NHÂN SỰ
|-- KHU VỰC TỰ DO THƯƠNG MẠI
TÔN VINH NGHỀ NGHIỆP
|-- CPO'S LIBRARY
|---- LAW & LEGAL ISSUES
|------ .:Bộ tài liệu BHXH:.
|------ .:Bộ tài liệu xử lý vi phạm kỷ luật:.
|---- TRAINNING & DEVELOPMENT
|------ .:Bộ tài liệu Đào Tạo:.
|------ .:Bộ tài liệu phát triển nhân sự:.
|---- ADMINISTRATION
|------ .:Bộ tài liệu nghỉ phép:.
|------ .:Bộ tài liệu nghỉ việc:.
|------ .:Bộ tài liệu quản lý HC NS:.
|------ Bộ tài liệu quản trị hành chính v2
|---- PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
|------ Bộ TL Đánh Giá Nhân Sự
|------ Phân tích công việc
|------ Hệ thống bản MTCV
|-------- 5. Danh sách mô tả công việc phòng kế toán
|-------- 4. Danh sách mô tả công việc phòng nhân sự
|-------- 6. Danh sách mô tả công việc nhà máy
|-------- 7. Danh sách mô tả công việc phòng tổ chức hành chánh
|------ Tài liệu đánh giá mức độ hài lòng của NV
|---- COMPENSATION, BENEFIT
|------ QUẢN LÝ LƯƠNG
|------ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
|---- RECRUITMENT
|------ .:Thư viện Test IQ, EQ:.
|------ .:Bộ tài liệu tuyển dụng:.
|------ .:Bộ tài liệu thử việc:.
|------ .: Bộ tài liệu về thực tập :.
|------ Hệ thống bài thi TD
|-------- Vị trí đối ngoại
|-------- Vị trí nhân sự
|-------- Vị trí Marketing
|-------- Vị trí bán hàng
|-------- Vị trí kho và sản xuất
|-------- Vị trí lập trình viên ( IT )
|-------- Vị trí tư vấn
|-------- Vị trí CEO
|------ Bộ tài liệu quy trình headhunting
|---- HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
|------ .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
|-------- 1.Sổ tay chất lượng
|-------- 2. Thủ tục xem xét của lãnh đạo
|-------- 3. Thủ tục áp dụng kỹ thuật thống kê
|-------- 4. Thủ tục cải tiến thường xuyên
|-------- 5. Thủ tục đánh giá nội bộ
|-------- 6. Thủ tục khắc phục phòng ngừa
|-------- 7.Thủ tục kiểm soát hồ sơ
|-------- 8. Thủ tục kiểm soát tài liệu
|-------- 9. Thủ tục bảo toàn và giao sản phẩm
|-------- 10. Thủ tục bảo trì thiết bị
|-------- 11. Thủ tục đánh giá nhà cung ứng
|-------- 12. Thủ tục kiểm soát SP KPH
|-------- 13. Thủ tục kiểm soát thiết bị đo
|-------- 14. Thủ tục kiểm tra thử nghiệm sản phẩm
|-------- 15. Thủ tục lập kế hoạch và triển khai sản xuất
|-------- 16. Thủ tục mua hàng
|---------- Khóa Đào Tạo
|-------- 17. Thủ tục theo dõi đo lường các quá trình
|-------- 18. Thủ tục thiết kế và phát triển sản phẩm
|-------- 19. Thủ tục thu nhập , ghi nhận, giải quyết khiếu nại KH
|-------- 20. Thủ tục tiếp nhận và bảo quản tài sản khách hàng
|-------- 21. Thủ tục xem xét hợp đồng
|-------- 22. Quy trình sản xuất
|-------- 23. Quy trình trao đổi thông tin nội bộ
|-------- 24. Chức năng nhiệm vụ
|-------- 25. Tiêu chuẩn
|-------- 26. Hướng dẫn công việc
|-------- 27. Hướng dẫn nhận biết truy tìm sản phẩm
|-------- 28. Hướng dẫn vận hành
|------ Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp
|------ Tài liệu ISO 900 trong các cơ quan hành chính sự nghiệp
|-------- Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong cơ quanh hành chính nhà nước
|---------- Chinh sach chat luong
|---------- Huong dan xu ly cong van
|---------- Quy trinh hoat dong cua phong ke hoach dau tu
|---------- So do to chuc
|---------- So tay chat luong
|---------- Thu tuc danh gia noi bo
|---------- Thu tuc dao tao
|---------- Thu tuc khac phuc phong ngua
|---------- Thu tuc kiem soat ho so
|---------- Thu tuc kiem soat van ban khong phu hop
|---------- Thuc tuc kiem soat tai lieu
|---------- Trach nhiem quyen han cua chuc danh
|-------- Biểu mẫu văn bản ISO 9000 trong trường học
|------ Demo từ điển năng lực
|------ Demo bộ quy trình quản trị nhân sự
|---- LUẬN VĂN CHUYÊN ĐỀ
|-- PERSONAL RESEACH
|---- lequan
|---- Goalinmylife
|---- Phoenix
|---- Kinhcan24's Blog
|-- HRLINK PROJECTS
|---- HOÀN THIỆN HỆ THỐNG CÁC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
|---- XÂY DỰNG CÁC BÀI TEST TUYỂN DỤNG MẪU
|---- SURVEY LƯƠNG
|---- XÂY DỰNG TỜ TIN NỘI BỘ CPO
|------ REPORTER DIARY
|---- XÂY DỰNG KPI MẪU
CONNECT PEOPLE - KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
|-- BAR GIAO LƯU, GIẢI TRÍ
|---- THƠ VĂN
|---- HRL RADIO
|---- HRL TIVI
|-- QUỸ KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
|---- TIN TỪ THIỆN
|---- TỪ THIỆN HRL
|---- QUYÊN GÓP ĐẤU GIÁ
|-- LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC THÀNH PHỐ
|---- HRLINK HÀ NỘI
|------ OFF DIỄN ĐÀN I
|------ OFF DIỄN ĐÀN II
|------ OFFLINE III ( SN HRL 5/4 )
|------ Mến Sách HR
|------ Festival Tuyển Dụng ĐH Thương Mại
|---- HRLINK SÀI GÒN
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
|------ DỊCH THUẬT
|------ VUI CHƠI GIẢI TRÍ
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK ĐÀ NẴNG
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ ĐÀO TẠO, HỘI THẢO
|------ VUI CHƠI GIẢI TRÍ
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK QUẢNG NGÃI
|---- HRLINK NHA TRANG
|---- HRLINK HẢI PHÒNG
|---- HRLINK VŨNG TÀU
|------ THÔNG TIN HOẠT ĐỘNG
|------ HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG
|------ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
|------ THÔNG TIN ĐÀO TẠO
|------ THẢO LUẬN
|---- HRLINK BÌNH DƯƠNG
|---- HRLINK ĐỒNG NAI
|---- HRLINK PHÚ THỌ
|---- HRLINK NGHỆ AN
|---- HRLINK LONG AN
|---- HRLINK QUẢNG NINH
|---- HRLINK LÀO CAI
|---- HRLINK HƯNG YÊN
|---- HRLINK THANH HÓA
|---- HRLINK QUẢNG NAM
|---- HRLINK HẢI DƯƠNG
|---- HRLINK HUẾ
|---- HRLINK BẮC GIANG
|---- HRLINK NAM ĐỊNH
|---- HRLINK BÌNH THUẬN
|-- LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC NGÀNH HRCUB
|---- Hr_Cntt
|---- Hr_Bank
|---- Hr_Khách sạn
|---- Hr_Bất động sản
|-- LIÊN KẾT HRL THEO SỞ THÍCH
|---- HR_FOOTBALL CLUB
|-- LIÊN KẾT HRL THEO VỊ TRÍ
|---- Hr_Quản lý
Kiểu Hiển Thị:
Chuẩn
·
Đổi thành: Linear+
·
Đổi thành: Outline
Theo dõi chủ đề này
·
Email chủ đề này
·
In chủ đề này
·
Đăng kí chủ đề này
.::Phiên bản rút gọn::.
Thời gian bây giờ là: 17th September 2014 - 06:30 PM
Giới thiệu
|
Liên hệ
|
Điều khoản sử dụng
|
Hướng dẫn sử dụng
Powered By
IP.Board
© 2014
IPS, Inc
.
Giới thiệu
Eduviet
Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn
Khóa học Nhân Sự
Fanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free
Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY
Khóa học giám đốc nhân sự chuyên nghiệp
Trang việc lam 24h
Tuyển dụng nhân sự nâng cao
Tại EduViet
HRChannels
VnResource
Liên kết trao đổi
Đào tạo nhân sự
₪
Giám đốc nhân sự
₪
Nghề nhân sự
₪
Tuyển dụng nhân sự
₪
Hoạch định phát triển nhân sự
₪
Mô tả công việc
₪
KPI và BSC
₪
Tiền lương
₪
Lương 3P và HAY
₪ ₪
Doanh nhân
₪
Cafe doanh nhân
,
Công cụ tìm kiếm Nhân sự
₪ ₪
Tuyển dụng
₪
Nhân sự
₪ ₪
Thư viện công tác viên
₪
Giáo dục quốc tế
₪
Việc làm
₪
Công việc
₪
Nhà tuyển dụng
₪
Kiếm việc
₪
Tìm việc làm
₪
Survey
₪
Blog Quản trị Nhân sự
₪
Tiền lương và đãi ngộ
₪
Nhân sự cho nhà quản lý
₪
Đánh giá nhân sự
₪ ₪
CPO CLUB
₪ ₪ ₪
Tâm thức CEO
₪
Email Marketing
₪
Business Networking Entrepreneur
₪
Luyen thi IELTS
₪
Ngân hàng, bảo hiểm
₪
3P HAY
,
Khảo sát Nhân sự
,
Tu van du hoc
,
Du hoc Uc
,
Du hoc Singapore
,
Du học Mỹ
,
Du hoc Phap
Quảng cáo liên hệ hotline: 092.881.0188 - Ms. Điệp
HRLink giới thiệu các khoá học nổi bật cho bạn
Doanh Nhân Cuối Tuần
Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
Ẩn
Xem
EduViet Coporation

markdown:
|
|![]()
Đề thi tuyển vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự
|
|» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần
Hỏi/Đáp
|
|
![]()
|
|![]()
Đề thi tuyển vào Military Bank - vị trí cán bộ nhân sự
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|![]()
|
|.::Phiên bản rút gọn::.
|
|
|
|
Doanh Nhân Cuối Tuần

Set-Cookie: modpids=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/


text:
my pham handmade
mua bán xe ford cũ
thiet ke web chuan seo
Công ty TNHH Phát Triển Thương Mại Hồng Hải
Địa chỉ: Số 2 M1 - Tân Mai - Hoàng Mai - HN
Đại lý phân phối: Số 08/11- Nguyễn An Ninh- Hai Bà Trưng- TP Hà Nội
Hotline: 0934.927.555 - 0936.056.981 (Mr: Quang Hiếu) hoặc 0943.962.663 (Mss: Hồng Nhiên)
ĐẠI LÝ PHÂN PHỐI TẠI MIỀN BẮC
1. Tại Hà Nội:Nhà thuốc Linh Đan- số 172- Đại Từ- TP Hà Nỗi.
LH: 0934.927.555- 0943.962663- 0965129011 ( Gặp Mr Quang Hiếu) để được tư vấn
2. Cửa hàng Oleo: Số 05 Núi Trúc- Ba Đình- Hà nội Liên hệ Gặp Mss Hương mua hàng
3. CỦA HÀNG MỸ PHẨM CAO CẤP HIẾU SCAR HEAL
Địa chỉ: số 555- QL 39A- Dân Tiến- Khoái Châu- Hưng Yên
Mobie:0934.927.555 - 0936.056.981 - 0943.962.663
Email: luuhieutb@gmail.com
ĐẠI LÝ PHÂN PHỐI TẠI MIỀN NAM
Đ/c: Số 243/2 - Tô Hiến Thành - Phường 13 - Q 10 - Tp. HCM
Tư vấn miễn phí: 0936.056.981 - MR Quang Hiếu
Đ/c: Thẩm mỹ viện bena : số 44- Lê Đình Lý- Quận Thanh Khê- Tp Đà Nẵng
Mr Hiếu: 0934.927.555 - 0943.962.663 - 0943.962.663 - 0965 129 011
Email: luuhieutb@gmail.com
ĐẠI LÝ PHÂN PHỐI TẠI MIỀN TRUNG
Ngã ba nhà máy lọc dầu Dung quất_ Đường Võ Văn Kiệt- Bình Sơn- Quảng Ngãi
Mobie: 0934.927.555 - 0943.962.663 - 0965 129011
Email: nhien1205@gmail.com
ĐẠI LÝ PHÂN PHỐI KV MIỀN TÂY NAM BỘ
Số 102 - Khu phố 1 - Thị Trấn Châu Thành - Tỉnh Trà Vinh
ĐT: 0936.056.981 - 0965 129011
Đại lý độc quyền tại Khu vực Tây Nguyên
Mr Lưu Hiếu: 0934.927.555- 0965.129.011
kem trị sẹo, kem trị sẹo lồi, kem trị sẹo lõm, kem trị sẹo thâm, trị sẹo lồi, trị sẹo lõm, trị sẹo thâm, kem trị sẹo từ mỹ, kem trị sẹo hàng đầu, kem trị sẹo tốt nhất, kem trị sẹo phỏng, kem trị sẹo do thủy đậu, kem trị sẹo rỗ, kem trị sẹo lâu ngày, kem trị sẹo do ngã xe, kem trị sẹo hàng đầu, thuốc trị sẹo, thuốc điều trị sẹo, kem điều trị sẹo, trị sẹo, trị sẹo hiệu quả, tri seo mụn, trị rạn da, trị sẹo sau khi sinh con

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


text:
Áo nâng ngực dạng dán
Phụ kiện giúp tạo "núi đồi" được nhắc đến nhiều nhất hiện nay ngoài áo ngực push up là loại áo ngực dạng dán.
Thường áo chỉ gồm hai quả bằng chất dẻo màu da, không có dây đeo, khi dán lên đôi gò bồng đảo sẽ giúp bạn có vòng ngực tròn đầy trông như thật, lại không bị lộ dây khi mặc áo hở vai, hở lưng. Hiện một số loại có cả dây lưng và dây vai trong suốt, giúp người mặc cảm thấy an tâm, tự tin hơn, đồng thời cũng nâng ngực tốt hơn.
Với phụ kiện này, bạn có thể điều chỉnh độ nâng theo ý muốn, tạo khe nông hay sâu tùy ý mình. Để trông đầy đặn hơn, bạn nên đặt áo ở vị trí cao, cần để hai bên cao bằng nhau để không làm mất sự cân đối của bầu ngực.
Còn để tạo khe, bạn đặt hai cúp áo xa nhau để khi cài khóa ở giữa, nó sẽ kéo hai bầu ngực sát lại nhau. Nếu hai "gò" của bạn chênh lệch về kích cỡ, bạn hãy để cúp bên bé xa hơn một chút để khi kéo lại, gò bồng đảo của bạn sẽ là một cặp sinh đôi đều tăm tắp.
Nhược điểm của loại áo dán này là bí, nóng. Mặt khác việc "xô đẩy" bầu ngực được các bác sĩ khuyến cáo là không tốt cho sức khỏe, vì thế bạn chỉ nên mặc nó khi trang phục đòi hỏi, không nên dùng quá thường xuyên.
Để tránh sự cố áo rơi ra do không có dây đỡ, bạn cần vệ sinh ngực thật sạch và khô trước khi mặc, không bôi kem dưỡng, phấn hay xịt nước hoa. Áo cũng cần được làm sạch sau mỗi lần dùng để lấy đi hết chất nhờn, đảm bảo độ dính.
Miếng độn ngực tháo rời
Cũng để bầu ngực được đẩy lên một cách đầy gợi cảm, nhiều bạn gái vẫn mặc áo chíp có mút bình thường, nhưng nhét thêm miếng độn hình trái xoài. Những miếng độn này thường dày khoảng 2,5 cm, giúp nâng ngực và tạo khe.
Nếu bị "màn hình phẳng" quá đáng, bạn có thể dùng loại đặc biệt dày 3,5 cm. Ưu điểm của loại "phụ tùng" này là cách dùng đơn giản, lại rẻ tiền hơn, dùng được lâu trong khi những chiếc áo dán bị mất độ dính theo thời gian.
Không chỉ dùng kèm áo ngực khi diện trang phục rộng cổ, bạn còn có thể sử dụng miếng độn này khi mặc bikini. Nhờ nó, bạn không đến nỗi "thua chị kém em" khi thả dáng trên biển.
Nếu ngực không đều nhau, bạn cũng có thể "bổ sung" cho bên bé hơn bằng một miếng độn, nhưng nên chọn loại có độ dày chỉ 1,5 cm thôi trừ khi độ chênh lệch giữa hai bên quá lớn.
Miếng dán ngực
Cũng là phụ kiện dạng dán nhưng nó không có tác dụng nâng, đẩy ngực. Vì thế, miếng dán ngực không phải là thứ dành cho những phụ nữ "trước sau như một" mà cũng phải khá "tròn đầy".
Tác dụng của nó là giúp bạn không phải lo ngay ngáy hay trở nên vô duyên khi mặc váy quây, áo dây, váy hở lưng vì không sợ lộ "dây rợ loằng ngoằng". Bạn thật gợi cảm mà vẫn kín đáo.
Những miếng dán này có diện tích nhỏ, đảm bảo che đầu nhũ hoa và một phần bầu ngực mà thôi. Nó thường có hình bông hoa hay ngôi sao rất điệu đà. Thường chúng chỉ được sử dụng một lần. Nếu bạn ít mồ hôi thì có thể dùng được hai lần.
Một điều bạn cần lưu ý khi sử dụng phụ kiện dạng dán cho vòng một, đó là tuy nó giúp tăng tính thẩm mỹ khi bạn mặc đồ gợi cảm, nhưng lại sẽ trở thành vô cùng phản cảm nếu bị lộ ra ngoài.
Rất nhiều ngôi sao đã phải "ê mặt" khi hình ảnh lộ miếng dán xuất hiện trên báo. Vì vậy khi dùng nó, bạn nên ý tứ giữ gìn để vẻ đẹp của bộ ngực được khoe ra, còn những miếng dán luôn nằm trong vòng bí mật.
Thiết kế web bán hàng
Đăng ký tên miền
Doanh nhân
Tên miền miễn phí
Email Marketing
Rao vặt Điện thoại chính hãng
Rao vặt Laptop
Rao vặt Bất động sản
Rao vặt Thời trang nữ
Rao vặt Điện tử điện lạnh
Rao vặt Thuê nhà trọ
Mùa hè
nuoi bo cau
Cách tết tóc đẹp
Bao cao su
Chuyện ấy
Cách làm trắng da
Món ngon ngày hè
Chăm sóc da mặt
Tổ chức đám cưới
Chăm sóc da ngày hè
Oral sex, quan hệ bằng miệng
Cách tán gái
Cách trang điểm nhẹ
Thời trang mùa hè
Các tư thế quan hệ
Du lịch hè
Giảm cân hiệu quả
Cách tán gái
Xem tử vi
Ky tu dac biet
Handmade
Chuyện ấy
Phòng bệnh ngày hè
Váy công sở
Quan hệ vợ chồng
Dang ky facebook
Chuyện hẹn hò
Sinh con trai
Stt buồn
Ảnh bìa facebook đẹp
Oral Sex
Zing me đăng nhập
quan he lan dau
vo tac thien
các tư thế khi quan hệ
quen mat khau facebook
cách nấu bò kho
cách búi tóc đẹp
cách hôn
suon xao chua ngot
toc xoan
cách làm giá đỗ
sinh con trai
cắm hoa nghệ thuật
that bim toc
làm đồ handmade
Cúng rằm tháng 7
lễ vu lan
áo crop top
cách nấu bún bò huế
lau thai
cach lam giau
nhung kieu toc ngan dep
cách cắm hoa đẹp
cho chihuahua
Địa chỉ: 442 Đội Cấn, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Hà Nội - ĐT: 04 66558868 - Fax: 04 37868904
Giấy phép số 1669/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 12/06/2014.


text:
Tối nay em sau một hồi loay hoay với cái router mới em tìm được cái này. Chắc các bác biết cả rồi nhưng em vẫn post lên đây cho bác nào chưa quen thi tham khảo
Thiết lập mạng internet wifi không dây, dành cho văn phòng nhỏ và gia đình
Khi bạn đã có đường internet ADSL bạn chỉ cẩn mua 1 AP Wireless và cắm như trong hình, cái gì thích cắm dây thì cắm, cái gì ko thích cắm thì "cắm wireless"
Nhớ là cái mầu xanh thì cắm từ cái Modem ADSL sang nhé, còn thì lấy 1 line từ 4 cái cổng vàng cắm sang hub cũng được. Thế là xong phần kết nối thiết bị nhé,
Giờ đến Configuration:
Mở Wifi của Laptop hay từ các PC có nối Cable với HUB hay AP port, gõ trên trình duyệt Internet địa chỉ 192.168.1.1 ( đây là với LS, còn loại khác chưa rõ, vì thế nên mới nói phải mua thiết bị trước thì mới hướng dẫn abc đcj) - Lưu ý: USERNAME: blank PASSword: Admin
sau đó chuyển đến
Wep - WPA - hay Mac Address cũng là những cách bảo mật, đơn giản nhất thì bạn chọn Wep, lập password có 10 số , như vậy khách đến, cho họ pass là truy nhập dc, cách làm như sau
Cuôi cùng save, và đổi pass truy nhập AP, (ko thì "thằng khác" nó vào nó chỉnh lại hết mất)
Dạ đó là xong phần kết nối internet wireless,
Sau các phần trên, để mạng chay được các bác cắm dây nối từ modem vào cổng Lan (Không cắm vào cổng Internet như hướng dẫn của user manual). Thế là ngon lành.
http://blog.360.yahoo.com/blog-KiNsI...OA--?cq=1&p=16

markdown:
Tối nay em sau một hồi loay hoay với cái router mới em tìm được cái này. Chắc các bác biết cả rồi nhưng em vẫn post lên đây cho bác nào chưa quen thi tham khảo
Thiết lập mạng internet wifi không dây, dành cho văn phòng nhỏ và gia đình
Khi bạn đã có đường internet ADSL bạn chỉ cẩn mua 1 AP Wireless và cắm như trong hình, cái gì thích cắm dây thì cắm, cái gì ko thích cắm thì "cắm wireless"
Nhớ là cái mầu xanh thì cắm từ cái Modem ADSL sang nhé, còn thì lấy 1 line từ 4 cái cổng vàng cắm sang hub cũng được. Thế là xong phần kết nối thiết bị nhé,
Gi ờ đến Configuration:
Mở Wifi của Laptop hay từ các PC có nối Cable với HUB hay AP port, gõ trên trình duyệt Internet địa chỉ 192.168.1.1 ( đây là với LS, còn loại khác chưa rõ, vì thế nên mới nói phải mua thiết bị trước thì mới hướng dẫn abc đcj) - Lưu ý: USERNAME: blank PASSword: Admin
sau đó chuyển đến
Wep - WPA - hay Mac Address cũng là những cách bảo mật, đơn giản nhất thì bạn chọn Wep, lập password có 10 số , như vậy khách đến, cho họ pass là truy nhập dc, cách làm như sau
Cuôi cùng save, và đổi pass truy nhập AP, (ko thì "thằng khác" nó vào nó chỉnh lại hết mất)
Dạ đó là xong phần kết nối internet wireless,
Sau các phần trên, để mạng chay được các bác cắm dây nối từ modem vào cổng Lan (Không cắm vào cổng Internet như hướng dẫn của user manual). Thế là ngon lành.
[http://blog.360.yahoo.com/blog-KiNsI...OA--?cq=1&p=16]

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Thu, 17-Sep-2015 11:31:38 GMT; path=/

Cache-Control: private, post-check=0, pre-check=0, max-age=0

Pragma: no-cache


text:
Bạn tìm người tài ?
Dành cho nhà tuyển dụng
Trang chủ
Giới thiệu
Tìm việc
Tìm hồ sơ
Dịch vụ
Bảng giá dịch vụ
Dịch vụ đăng tin Vip
Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Dịch vụ ứng viên VIP
Bảng giá quảng cáo Banner
Liên hệ
Đăng tuyển dụng
Quy định
Thông tin doanh nghiệp
Sơ lược về công ty
Tên công ty:
Công Ty CP XNK Cơ Khí Nam Phương
Giới thiệu:
Công Ty CP XNK Cơ Khí Nam Phương
Địa chỉ:
166 Đình Đông - Lê Chân - Hải Phòng
Điện thoại:
Chưa có thông tin
Quy mô:
Chưa có thông tin
Website:
www.tuyendunghaiphong.vn
Thông tin vị trí tuyển dụng
Chức danh/Vị trí:
Tuyển Lái Xe Con
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu giới tính:
Nam
Ngành nghề:
Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu...
Địa điểm:
Hải Phòng
Mức lương:
3-4 triệu
Yêu cầu kinh nghiệm:
Mô tả công việc:
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Trình độ:
Lao động phổ thông
Yêu cầu:
+ Có bằng B2 trở lên
+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
+ Tuổi: 22 – 30
+ Thời gian làm việc: Hành chính, nghỉ chủ nhật
+ Lương thử việc: 3.500.000 VND/ Tháng
+ Số lượng: 02 người
Thời gian thử việc:
Nhận việc ngay
Hình thức làm việc:
Nhân viên chính thức
Các chế độ được hưởng khi làm việc:
Hồ sơ bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao giấy khai sinh
- Đơn xin việc làm
- Các bằng cấp chứng chỉ có liên quan
Hạn nộp hồ sơ:
30/03/2013
Thông tin liên hệ
Người (nơi) liên hệ:
Phạm Hoàng Hải
Địa chỉ:
166 Đình Đông - Lê Chân - Hải Phòng
Điện thoại:
0313.940.841 - 0982.382.482
Email:
toanmyhp@gmail.com
Hình thức liên hệ:
Trực tiếp
Thông tin thêm
Thông tin thêm:
Số lượt xem: 501 | Ngày đăng tin: 07/03/2013
Thiết kế Website Hải Phòng
Đồng hồ cổ
Copyright ©
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM TÍN NGHĨA
Address: Tổ 31 khu 5 Vĩnh Niệm - Lê Chân - Hải Phòng
Hotline: 0913 106 131
Email: Contact@tinnghiajsc.com
Thiết kế website Hải Phòng
_
Google+
|
Web Thành Tín
|
Sửa chữa nhà trọn gói tại Hải Phòng
|
Đèn Led Hải Phòng
|
Làm biển quảng cáo tại Hải Phòng
|
Rèm cửa Nam Định

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
Casio WM 220
Hãng sản xuất: Casio / Chức năng : Calculator / Thực hiện phép tính : - / Trọng lượng (g): 0 /
Máy chiếu học đường, hội thảo , hội nghị
Casio DJ120
Hãng sản xuất: Casio / Chức năng : Calculator / Thực hiện phép tính : - / Trọng lượng (g): 359 /
Hundure HTA-810
Hãng sản xuất: HUNDURE / Kiểu máy: Chấm công bằng thẻ từ / Số vân tay tích hợp: 0 / Số lần ghi giao dịch: 8200 / Kiểu lắp đặt: Treo tường, / Chức năng: Báo hết pin., Báo đầy dữ liệu, / Cổng kết nối:...

Server: Apache

Set-Cookie: u_nologin_id=1367668008; expires=Fri, 26-Dec-2014 12:27:49 GMT; path=/; httponly

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip


markdown:
**1**lượt cảm ơn)
Bạn vào itunes bài nào không thích thì xoá đi rồi sync lại. Còn nếu là iphone chưa sync với máy tính bao giờ thì dùng Touch Copy để lấy nhạc ra sau đó add vào itunes và sync với iphone.
IPHONE 3G (Trung Quốc) wifi speed
IPhone mini 3GS (Trung Quốc)
iPhone 3G (Trung Quốc)
iPhone Wifi W009 (Trung Quốc)
|
|![]()
|
|

Set-Cookie: u_nologin_id=1367670548; expires=Fri, 26-Dec-2014 12:29:40 GMT; path=/; httponly


text:
Keywords:phim bo, phim hong kong, phim han quoc, phim tam ly, phim 18, hai kich, phim hoat hinh, tan co, cai luong, webcam videos
Category:Video, Phim, Hài Kịch, Nấu Ăn, Nhạc Việt Nam, Nhạc Hàn Quốc, Nhạc Vàng, Phim Việt Nam, Phim Trung Quốc, Phim Hồng Kông, Phim Nhật Bản, Phim Hàn Quốc, Phim Đài Loan, Phim Thái Lan, Phim Hành Động, Phim Hoạt Hình, Phim Tâm Lý, Phim Viễn Tưởng, Phim Dã Sử, Phim Kinh Dị - Ma, Phim Hài, Phim Tình Cảm, Phim Võ Thuật, Phim Thần Thoại, Tân Cổ - Cải Lương, Trang Điểm - Làm Đẹp, Việt Karaoke, Webcam Videos, Phim 18+, Hong Kong Drama, Hong Kong Movie, Japanese Drama, Japanese Movie, Chinese Drama, Chinese Movie, Korean Drama, Korean Show, Korean Movie, Hollywood Drama, Taiwan Movie, Taiwan Drama, Phỏng Vấn, Phỏng Vấn Xin Việc, Phim HD, Người Đẹp, Hot Jav, Phim Chiếu Rạp, Anri Sugihara, Saori Hara, Maria Ozawa, Tsubasa Amami, Tsukasa Aoi, Kirara Asuka, Yui Hatano, Aino Kishi, Azumi Mizushima, Rina Rukawa, Ria Sakurai, Hitomi Tanaka, Akie Harada, Rina Aizawa, Yoko Matsugane, Akiho Yoshizawa, Reon Kadena, Mizuki Hoshina, Momoka Nishina, Sayaka Isoyama, Ai Shinozaki
Disclaimer: VideosViet.Com is a video search engine that indexing and organizing videos on the web. Everyday 1,000+ new videos, phim, ca nhac, hai kich, phong su.

WARC-Truncated: length

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Server: cloudflare-nginx


text:
9 gợi ý trang phục cho nàng công sở vào ngày sang thuVẫn chỉ là những item thời trang quen thuộc, nhưng với các cách mix đồ linh hoạt dưới đây sẽ giúp các nàng trở nên xinh xắn, quyến rũ hơn khi đến công sở.
Tags: tin mới, tin trong ngày, Chân váy xòe, áo sơ mi, phong cách, trang phục, Thời trang, quần âu, Áo thun, áo Cardigan

markdown:
[9 gợi ý trang phục cho nàng công sở vào ngày sang thu](/dep-xinh/thoi-trang/2014/08/9-goi-y-trang-phuc-cho-nang-cong-so-vao-ngay-sang-thu/) [Vẫn chỉ là những item thời trang quen thuộc, nhưng với các cách mix đồ linh hoạt dưới đây sẽ giúp các nàng trở nên xinh xắn, quyến rũ hơn khi đến công sở.](/dep-xinh/thoi-trang/2014/08/9-goi-y-trang-phuc-cho-nang-cong-so-vao-ngay-sang-thu/) ![ 9 gợi ý trang phục cho nàng công sở vào ngày sang thu](http://images.tintuc.vietgiaitri.com/2014/08/9-goi-y-trang-phuc-cho-nang-cong-so-vao-ngay-sang-thu-8cb-127x91.jpg)
![ 9 gợi ý trang phục cho nàng công sở vào ngày sang thu](http://images.tintuc.vietgiaitri.com/2014/08/9-goi-y-trang-phuc-cho-nang-cong-so-vao-ngay-sang-thu-8cb-127x91.jpg)
**Tags:** [tin mới](http://www.vietgiaitri.com/tag/tin-moi/), [tin trong ngày](http://www.vietgiaitri.com/tag/tin-trong-ngay/), [Chân váy xòe](http://www.vietgiaitri.com/tag/chan-vay-xoe/), [áo sơ mi](http://www.vietgiaitri.com/tag/ao-so-mi/), [phong cách](http://www.vietgiaitri.com/tag/phong-cach/), [trang phục](http://www.vietgiaitri.com/tag/trang-phuc/), [Thời trang](http://www.vietgiaitri.com/tag/thoi-trang/), [quần âu](http://www.vietgiaitri.com/tag/quan-au/), [Áo thun](http://www.vietgiaitri.com/tag/ao-thun/), [áo Cardigan](http://www.vietgiaitri.com/tag/ao-cardigan/)

Cache-Control: max-age=300, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding, Cookie

WP-Cache: Served supercache file from PHP GZIP FIRST


text:
Động từ là lớp từ quan trọng nhất và phức tạp nhất trong mọi ngôn ngữ, điều đó không chỉ do nó có số lượng lớn trong kho từ vựng, mà còn do tần suất của động từ rất cao, có nhiều phạm trù ngữ pháp phức tạp và chức năng cú pháp quan trọng. Trong tiếng Đức, động từ có một số qui định, nguyên tắc cơ bản khi sử dụng mà người viết, nói cần phải chú ý.
Về cơ bản cuốn sách nhỏ này đã đưa ra những hướng dẫn lý thuyết chính trong cách sử dụng động từ trong tiếng Đức, đồng thời, có các ví dụ minh họa, là từ, cụm từ, câu hay đoạn văn đều được dịch sang tiếng Việt để bạn đọc không phải ra từ điển, tiết kiệm được nhiều thời gian quý báu. Cuốn sách ngoài việc cung cấp những kiến thức chung về ngữ pháp, về động từ, có thể dùng làm cẩm nang tra cứu về ngữ pháp động từ tiếng Đức, nó còn giúp bạn đọc có một vốn từ phong phú để ứng dụng trong thực tiễn.
Mục lục:
1. Định nghĩa
2. Đặc điểm của động từ
3. Phân loại độn từ tiếng Đức
4. Sự liên kết động từ với các từ khác trong câu
5. Động từ tách và không tách
6. Phân tích các yếu tố thời gian khi sử dụng động từ
7. Các phương thức thể hiện của động từ
8. Cách chia động từ trong tiếng Đức
9. Cách sử dụng một số động từ theo ngữ nghĩa
10. Kết luận SchluBolgerung
Mời bạn đón đọc.
Nhận xét từ khách hàng
Hãy Đăng ký

markdown:
[Xem chi tiết](javascript:void(0))
Động từ là lớp từ quan trọng nhất và phức tạp nhất trong mọi ngôn ngữ, điều đó không chỉ do nó có số lượng lớn trong kho từ vựng, mà còn do tần suất của động từ rất cao, có nhiều phạm trù ngữ pháp phức tạp và chức năng cú pháp quan trọng. Trong tiếng Đức, động từ có một số qui định, nguyên tắc cơ bản khi sử dụng mà người viết, nói cần phải chú ý.
Về cơ bản cuốn sách nhỏ này đã đưa ra những hướng dẫn lý thuyết chính trong cách sử dụng động từ trong tiếng Đức, đồng thời, có các ví dụ minh họa, là từ, cụm từ, câu hay đoạn văn đều được dịch sang tiếng Việt để bạn đọc không phải ra từ điển, tiết kiệm được nhiều thời gian quý báu. Cuốn sách ngoài việc cung cấp những kiến thức chung về ngữ pháp, về động từ, có thể dùng làm cẩm nang tra cứu về ngữ pháp động từ tiếng Đức, nó còn giúp bạn đọc có một vốn từ phong phú để ứng dụng trong thực tiễn.
**Mục lục:**
1. Định nghĩa
2. Đặc điểm của động từ
3. Phân loại độn từ tiếng Đức
4. Sự liên kết động từ với các từ khác trong câu
5. Động từ tách và không tách
6. Phân tích các yếu tố thời gian khi sử dụng động từ
7. Các phương thức thể hiện của động từ
8. Cách chia động từ trong tiếng Đức
9. Cách sử dụng một số động từ theo ngữ nghĩa
10. Kết luận SchluBolgerung
**Mời bạn đón đọc. **
## Nhận xét từ khách hàng
Hãy Đăng ký

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Frame-Options: sameorigin

Set-Cookie: debugger=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/


text:
Viết một đoạn văn bằng tiếng anh giới thiệu về bố của bạn? - và các bài viết liên quan
Tài liệu học tiếng Anh lý thú cho bé
[RIGHT][B]Nguồn[/B]: Diendan.Eva.Vn[/RIGHT].
Ekidsongs- Học tiếng anh qua bài hát mẹ nào thử chưa
Cô bạn mới giới thiệu phần mềm video bài hát Tiếng Anh cho bé rất hay, mình thấy có cả từ vựng đi kèm và cách phát âm rất hay. Các mẹ cùng tham khảo cho bé yêu nhé ! Hướng dẫn chút xíu phần mềm FREE, sau khi các mẹ download phần mềm về , các mẹ download gói dữ liệu của các bài hát và sau đó cho bé học với chế độ offline. AH phần mềm dùng cho điện thoại Android nhé các mẹ ! Download :
Làm chứng chỉ Tiếng Anh-tin học nhanh gấp hà nội
Cung cấp cho mình các công thức tiếng anh lớp 9 với?
Tiếng anh thực hành nghe - nói
Tiếng anh thực hành nghe - nói với người nước ngoài học ở đâu thì tốt hả mọi người ơi????? Chào bạn, Hãy đến với khóa tiếng anh thực hành với 100% giáo viên nước ngoài của Hội Việt Úc để củng cố kỹ năng giao tiếp tiếng anh của Tiếng anh thực hành />mình ngay trong mùa hè này với nhiều ưu đãi hấp dẫn lên tới 2.000.000 khi đăng ký bạn
giúp em viết đoạn văn diễn dịch khoảng 7-8 dòng về chủ đề học tập rồi sau đó chuyển thành đoạn văn quy nạp với....
Thư con gái gửi bồ của bố!!!!
Em đọc trên mạng thấy bức thư này rất hay nên copy về cho các mẹ cùng đọc. Con chào cô. Con tên là Mai Anh - con gái bố Trọng và mẹ Thư. Cô có biết con không? Bố con có bao giờ kể với cô về con không? Lâu lắm rồi bố con không về nhà, con hỏi thì mẹ bảo bố con
Nhạc ngoại của bài NGƯỜI ĐI NGANG ĐỜI TÔI của ƯNG HOÀN PHÚC...BÀI TIẾNG ANH TÊN GÌ VẬY?,DẪU CÓ LỖI LẦM tieng?
"Người đi ngang đời tôi" là bài hát nhạc nước ngoài lời Việt từ bài "Only love" của nhóm Trade Marks. Còn bài "Dẫu có lỗi lầm" là sáng tác của nhạc sĩ Hồ Hoài Anh, mình chưa nghe nói bài này là nhạc nước ngoài bao giờ. Có chăng là ca sĩ Minh Quân đã viết và hát lời tiếng Anh cho bài hát này
làm chứng chỉ Tiếng anh-tin học gấp ở hà nội
Horoscope tuần mới của bạn (5/8 - 11/8/2013) ?
Chòm sao may mắn của bạn : Mối quan hệ giữa sao Thủy và sao Mộc có những chuyển biến tích cực khi một hành tinh khác đột ngột xuất hiện giữa hai chòm sao này. Các cung hoàng đạo sẽ có một tuần mới nhiều biến động và cũng không ít thách
Làm chứng chỉ tiếng anh ở tp hồ chí minh
Làm chứng chỉ tiếng anh, tin học.....
Trước mình làm chỗ bạn này uy tín nè, bạn ý ngoài Hà Nội nhưng làm cả nước luôn mà làm của cả trung tâm vàcủa bộ giáo dục luôn 2 đến 5 ngày là có, mình ở trong Bình Dương mà làm cho con bạn vs mình có 2 ngày xong phôi chuẩn luôn mà rẻ chứ, bạn thử liên hệ xem 0979930151 (bạn
Mẹo học nói tiếng anh như thế nào cho tốt?
Bạn nên thường xuyên học từ mới và chơi đùa với chúng, Hay mang chúng (Từ Mới) ra chơi đùa với bạn bè.! Với quy tắc ba bước: nghĩ, viết, xé, giao tiếp bằng tiếng Anh sẽ không còn là thử thách quá lớn nếu bạn bỏ ra 1 ngày 20 phút để
Làm thế nào để học tốt tiếng anh? Ai có mẹo gì không chỉ cho em với?
Có mẹ nào cần lớp học thêm tiếng anh cho con để thi chuyên, thi đại học hay ielts giao tiếp k?
Chào các mẹ! Em thấy dạo gần đây các mẹ xôn xao tìm lớp học ôn thi cho con mình, con em năm ngoái cho học cô Linh bên trường ngoại ngữ, cháu đã đỗ chuyên ngữ và vẫn đang học thêm cô Linh để luyện giao tiếp còn con chị bạn em đã đỗ đại học ngoại ngữ nên e muốn giới thiệu cho các mẹ! Cô Linh trẻ nhưng phuơng pháp dạy hay
Tặng quà cho bé vừa thi chuyển cấp xong
Dây nhảy, găng tay đấm bốc Kangrui giá rẻ ở hà nội
mẹ nào dùng tã giấy cần lưu ý nhé!
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 1,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 2,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 3,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 5,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 6,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 7,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 4,[TC],0932754757///FHFF
SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 8,[TC],0932754757///FHFF
Tặng quà cho bé vừa thi chuyển cấp xong
Địa chri bán sữa rửa mặt Shiseido Aqualabel xách tay Nhật giá...
Kem dưỡng trắng da Miracle Xuất sứ Hàn Quốc
Khóa đào tạo đấu thầu theo luật đấu thầu số 43 và...
Giảm giá sốc khi mua phần mềm quản lý bán hàng ...

markdown:
# Viết một đoạn văn bằng tiếng anh giới thiệu về bố của bạn? - và các bài viết liên quan
Tài liệu học tiếng Anh lý thú cho bé
[RIGHT][B]Nguồn[/B]: Diendan.Eva.Vn[/RIGHT].
Ekidsongs- Học tiếng anh qua bài hát mẹ nào thử chưa
Cô bạn mới giới thiệu phần mềm video bài hát Tiếng Anh cho bé rất hay, mình thấy có cả từ vựng đi kèm và cách phát âm rất hay. Các mẹ cùng tham khảo cho bé yêu nhé ! Hướng dẫn chút xíu phần mềm FREE, sau khi các mẹ download phần mềm về , các mẹ download gói dữ liệu của các bài hát và sau đó cho bé học với chế độ offline. AH phần mềm dùng cho điện thoại Android nhé các mẹ ! Download :
Làm chứng chỉ Tiếng Anh-tin học nhanh gấp hà nội
Cung cấp cho mình các công thức tiếng anh lớp 9 với?
Tiếng anh thực hành nghe - nói
Tiếng anh thực hành nghe - nói với người nước ngoài học ở đâu thì tốt hả mọi người ơi????? Chào bạn, Hãy đến với khóa tiếng anh thực hành với 100% giáo viên nước ngoài của Hội Việt Úc để củng cố kỹ năng giao tiếp tiếng anh của Tiếng anh thực hành />mình ngay trong mùa hè này với nhiều ưu đãi hấp dẫn lên tới 2.000.000 khi đăng ký bạn
giúp em viết đoạn văn diễn dịch khoảng 7-8 dòng về chủ đề học tập rồi sau đó chuyển thành đoạn văn quy nạp với....
Thư con gái gửi bồ của bố!!!!
Em đọc trên mạng thấy bức thư này rất hay nên copy về cho các mẹ cùng đọc. Con chào cô. Con tên là Mai Anh - con gái bố Trọng và mẹ Thư. Cô có biết con không? Bố con có bao giờ kể với cô về con không? Lâu lắm rồi bố con không về nhà, con hỏi thì mẹ bảo bố con
Nhạc ngoại của bài NGƯỜI ĐI NGANG ĐỜI TÔI của ƯNG HOÀN PHÚC...BÀI TIẾNG ANH TÊN GÌ VẬY?,DẪU CÓ LỖI LẦM tieng?
"Người đi ngang đời tôi" là bài hát nhạc nước ngoài lời Việt từ bài "Only love" của nhóm Trade Marks. Còn bài "Dẫu có lỗi lầm" là sáng tác của nhạc sĩ Hồ Hoài Anh, mình chưa nghe nói bài này là nhạc nước ngoài bao giờ. Có chăng là ca sĩ Minh Quân đã viết và hát lời tiếng Anh cho bài hát này
làm chứng chỉ Tiếng anh-tin học gấp ở hà nội
Horoscope tuần mới của bạn (5/8 - 11/8/2013) ?
Chòm sao may mắn của bạn : Mối quan hệ giữa sao Thủy và sao Mộc có những chuyển biến tích cực khi một hành tinh khác đột ngột xuất hiện giữa hai chòm sao này. Các cung hoàng đạo sẽ có một tuần mới nhiều biến động và cũng không ít thách
Làm chứng chỉ tiếng anh ở tp hồ chí minh
Làm chứng chỉ tiếng anh, tin học.....
Trước mình làm chỗ bạn này uy tín nè, bạn ý ngoài Hà Nội nhưng làm cả nước luôn mà làm của cả trung tâm vàcủa bộ giáo dục luôn 2 đến 5 ngày là có, mình ở trong Bình Dương mà làm cho con bạn vs mình có 2 ngày xong phôi chuẩn luôn mà rẻ chứ, bạn thử liên hệ xem 0979930151 (bạn
Mẹo học nói tiếng anh như thế nào cho tốt?
Bạn nên thường xuyên học từ mới và chơi đùa với chúng, Hay mang chúng (Từ Mới) ra chơi đùa với bạn bè.! Với quy tắc ba bước: nghĩ, viết, xé, giao tiếp bằng tiếng Anh sẽ không còn là thử thách quá lớn nếu bạn bỏ ra 1 ngày 20 phút để
Làm thế nào để học tốt tiếng anh? Ai có mẹo gì không chỉ cho em với?
Có mẹ nào cần lớp học thêm tiếng anh cho con để thi chuyên, thi đại học hay ielts giao tiếp k?
Chào các mẹ! Em thấy dạo gần đây các mẹ xôn xao tìm lớp học ôn thi cho con mình, con em năm ngoái cho học cô Linh bên trường ngoại ngữ, cháu đã đỗ chuyên ngữ và vẫn đang học thêm cô Linh để luyện giao tiếp còn con chị bạn em đã đỗ đại học ngoại ngữ nên e muốn giới thiệu cho các mẹ! Cô Linh trẻ nhưng phuơng pháp dạy hay
[Tặng quà cho bé vừa thi chuyển cấp xong](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/tang-qua-cho-be-vua-thi-chuyen-cap-xong/) [Dây nhảy, găng tay đấm bốc Kangrui giá rẻ ở hà nội](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/day-nhay-gang-tay-dam-boc-kangrui-gia-re-o-ha-noi/) [mẹ nào dùng tã giấy cần lưu ý nhé!](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/me-nao-dung-ta-giay-can-luu-y-nhe/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 1,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-1-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 2,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-2-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 3,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-3-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 5,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-5-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 6,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-6-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 7,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-7-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 4,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-4-tc-0932754757-fhff/) [SHAHA thợ sửa máy bơm nước tại nhà quận 8,[TC],0932754757///FHFF](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/shaha-tho-sua-may-bom-nuoc-tai-nha-quan-8-tc-0932754757-fhff/) [Tặng quà cho bé vừa thi chuyển cấp xong](http://www.vnfamily.org/thao-luan/gl/tang-qua-cho-be-vua-thi-chuyen-cap-xong/) [Địa chri bán sữa rửa mặt Shiseido Aqualabel xách tay Nhật giá...](http://www.vnfamily.org/mua-sam/gl/dia-chri-ban-sua-rua-mat-shiseido-aqualabel-xach-tay-nhat-gia/) [Kem dưỡng trắng da Miracle Xuất sứ Hàn Quốc](http://www.vnfamily.org/mua-sam/gl/kem-duo-ng-tra-ng-da-miracle-xua-t-su-ha-n-quo-c/) [Khóa đào tạo đấu thầu theo luật đấu thầu số 43 và...](http://www.vnfamily.org/khac/gl/khoa-dao-tao-dau-thau-theo-luat-dau-thau-so-43-va/) [Giảm giá sốc khi mua phần mềm quản lý bán hàng ...](http://www.vnfamily.org/khac/gl/giam-gia-soc-khi-mua-phan-mem-quan-ly-ban-hang/)

Content-Type: text/html


text:
Sàn giao dịch
Tin mới đăng
-
NHŨ ÉP KIM, GIẤY NHŨ VÀNG, BAC...(FOIL PAPER: GOLD, ...
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 2.281NHŨ ÉP KIM, GIẤY NHŨ VÀNG, BAC...(FOIL PAPER: GOLD, ...
-
ÁO CHỐNG BỨC XẠ CHO PHỤ NỮ MANG THAI
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 1.045ÁO CHỐNG BỨC XẠ CHO PHỤ NỮ MANG THAI
-
LOA JSL MSP103 (DÙNG CHO KARAOKE, NHÀ HÀNG)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 463LOA JSL MSP103 (DÙNG CHO KARAOKE, NHÀ HÀNG)
-
LOA JSL MSP007 (DÙNG CHO KARAOKE)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 787LOA JSL MSP007 (DÙNG CHO KARAOKE)
Hỗ trợ trực tuyến
Email: info@wtovn.com
-
Tiết kiệm năng lượng: Đèn LED GPE-CL7W-V1
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 08-05-2011
Số lần xem: 1.358Tiết kiệm năng lượng: Đèn LED GPE-CL7W-V1
-
Tiết kiệm năng lượng: Z SERIES 860VA/12V
Giá: Thỏa thuận
-
Tiết kiệm điện: Đèn pin sạc 15 bóng led
Giá: 67.000 (VNĐ)
-
Tiết kiệm điện: Đèn sạc Kentom, hàng Việt Nam
Giá: 185.000 (VNĐ)
-
Tiết kiệm điện: Led Lenser H7
Giá: 1.800.000 (VNĐ)
-
HẠT CHỐNG ẨM (SILICA GEL) RẺ
Giá: 44.000 (VNĐ)
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 3.149HẠT CHỐNG ẨM (SILICA GEL) RẺ
-
HẠT HÚT ẨM (SILICA GEL)
Giá: 44.000 (VNĐ)
-
HẠT HÚT ẨM (SILICA GEL) RẺ
Giá: 44.000 (VNĐ)
-
-
-
Viên uống trắng da Pure White Shiseido
Giá: 900.000 (VNĐ)
Cập nhật: 20-05-2014
Số lần xem: 213Viên uống trắng da Pure White Shiseido
-
Lăn khử mùi 8x4
Giá: 100.000 (VNĐ)
-
Sữa rửa mặt Perfect
Giá: 160.000 (VNĐ)
-
Bộ dầu gội Tsubaki vàng
Giá: Thỏa thuận
-
Bộ dầu gội Tsubaki đỏ
Giá: 430.000 (VNĐ)
-
Sườn Cadillac Road
Giá: 2.000.000 (VNĐ)
Cập nhật: 14-02-2013
Số lần xem: 2.307Sườn Cadillac Road
-
Sườn XDS MTB
Giá: 2.500.000 (VNĐ)
-
Bách Easton
Giá: 7.500.000 (VNĐ)
-
Bánh Zipp
Giá: 1.400.000 (VNĐ)
-
Group Deore XT
Giá: 14.000.000 (VNĐ)
-
Găng tay thun phủ PU lòng bàn tay
Giá: 15.000 (VNĐ)
Cập nhật: 22-01-2013
Số lần xem: 965Găng tay thun phủ PU lòng bàn tay
-
Găng tay thun phủ PU đầu ngón tay
Giá: 12.500 (VNĐ)
-
Bình chữa lửa loại bột BC 35kg
Giá: 1.520.000 (VNĐ)
-
BÌNH CHỮA LỬA ĐÃ NẠP KHÍ CO2 CÓ XE ĐẨY LOẠI 22 KG
Giá: 3.750.000 (VNĐ)
-
Bình chữa lửa khí CO2 loại 5 kg
Giá: 550.000 (VNĐ)
-
Bán Titan Dioxit (Titanium Dioxide) rẻ
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật: 10-04-2014
Số lần xem: 1.602Bán Titan Dioxit (Titanium Dioxide) rẻ
-
HẠT HÚT ẨM HỘP NHỎ (DƯỢC PHẨM) SILICA GEL CANISTER RẺ
Giá: Thỏa thuận
-
POLYETHYLENE GLYCOL 4000 / PEG 4000 RẺ
Giá: Thỏa thuận
-
GÓI HÚT OXYGEN
Giá: 350 (VNĐ)
-
Sản phẩm mật ong hoa rừng nguyên chất, thơm ngon, bổ ...
Giá: 210.000 (VNĐ)
Cập nhật: 28-01-2013
Số lần xem: 977Sản phẩm mật ong hoa rừng nguyên chất, thơm ngon, bổ ...
-
Collagen viên uống-Shiseido
Giá: 550.000 (VNĐ)
-
-
Nhau Thai Cừu Vip Placentra
Giá: Thỏa thuận
-
Best Slim USA Thuốc giảm cân hiệu quả nhất tại Mỹ
Giá: 940.000 (VNĐ)

markdown:
# Sàn giao dịch
### Tin mới đăng
-
[NHŨ ÉP KIM, GIẤY NHŨ VÀNG, BAC...(FOIL PAPER: GOLD, ...](http://www.wtovn.com/alias/nhu-ep-kim-giay-nhu-vang-bacfoil-paper-gold-silver/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 2.281NHŨ ÉP KIM, GIẤY NHŨ VÀNG, BAC...(FOIL PAPER: GOLD, ...
-
[ÁO CHỐNG BỨC XẠ CHO PHỤ NỮ MANG THAI](http://www.wtovn.com/alias/ao-chong-buc-xa-cho-phu-nu-mang-thai/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 1.045ÁO CHỐNG BỨC XẠ CHO PHỤ NỮ MANG THAI
-
[LOA JSL MSP103 (DÙNG CHO KARAOKE, NHÀ HÀNG)](http://www.wtovn.com/alias/loa-jsl-msp103-dung-cho-karaoke-nha-hang/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 463LOA JSL MSP103 (DÙNG CHO KARAOKE, NHÀ HÀNG)
-
[LOA JSL MSP007 (DÙNG CHO KARAOKE)](http://www.wtovn.com/alias/loa-jsl-msp007-dung-cho-karaoke/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 787LOA JSL MSP007 (DÙNG CHO KARAOKE)
### Hỗ trợ trực tuyến
[](ymsgr:sendim?kaka163&m=Chào wtovn.com) ![ Liên hệ muabantuthien.vn](http://opi.yahoo.com/online?u=kaka163&m=g&t=2)
[](skype:kaka163?call)
![ Skype Me™!](http://cdn.dev.skype.com/uri/callbutton_32px.png)
[](skype:jiashunwei?call)
![ Skype Me™!](http://cdn.dev.skype.com/uri/callbutton_32px.png)
Email:
[info@wtovn.com](mailto:info@wtovn.com)
-
[Tiết kiệm năng lượng: Đèn LED GPE-CL7W-V1](http://www.wtovn.com/alias/tiet-kiem-nang-luong-den-led-gpecl7wv1/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**08-05-2011**
Số lần xem: 1.358Tiết kiệm năng lượng: Đèn LED GPE-CL7W-V1
-
[Tiết kiệm năng lượng: Z SERIES 860VA/12V](http://www.wtovn.com/alias/tiet-kiem-nang-luong-z-series-860va12v/index.html)
Giá: Thỏa thuận
-
[Tiết kiệm điện: Đèn pin sạc 15 bóng led](http://www.wtovn.com/alias/tiet-kiem-dien-den-pin-sac-15-bong-led/index.html)
Giá: 67.000 (VNĐ)
-
[Tiết kiệm điện: Đèn sạc Kentom, hàng Việt Nam](http://www.wtovn.com/alias/tiet-kiem-dien-den-sac-kentom-hang-viet-nam/index.html)
Giá: 185.000 (VNĐ)
-
[Tiết kiệm điện: Led Lenser H7](http://www.wtovn.com/alias/tiet-kiem-dien-led-lenser-h7/index.html)
Giá: 1.800.000 (VNĐ)
-
[HẠT CHỐNG ẨM (SILICA GEL) RẺ](http://www.wtovn.com/alias/hat-chong-am-silica-gel-re/index.html)
Giá: 44.000 (VNĐ)
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 3.149HẠT CHỐNG ẨM (SILICA GEL) RẺ
-
[HẠT HÚT ẨM (SILICA GEL)](http://www.wtovn.com/alias/hat-hut-am-silica-gel/index.html)
Giá: 44.000 (VNĐ)
-
[HẠT HÚT ẨM (SILICA GEL) RẺ](http://www.wtovn.com/alias/hat-hut-am-silica-gel-re/index.html)
Giá: 44.000 (VNĐ)
-
-
-
[Viên uống trắng da Pure White Shiseido](http://www.wtovn.com/alias/vien-uong-trang-da-pure-white-shiseido/index.html)
Giá: 900.000 (VNĐ)
Cập nhật:
**20-05-2014**
Số lần xem: 213Viên uống trắng da Pure White Shiseido
-
[Lăn khử mùi 8x4](http://www.wtovn.com/alias/lan-khu-mui-8x4/index.html)
Giá: 100.000 (VNĐ)
-
[Sữa rửa mặt Perfect](http://www.wtovn.com/alias/sua-rua-mat-perfect/index.html)
Giá: 160.000 (VNĐ)
-
[Bộ dầu gội Tsubaki vàng](http://www.wtovn.com/alias/bo-dau-goi-tsubaki-vang/index.html)
Giá: Thỏa thuận
-
[Bộ dầu gội Tsubaki đỏ](http://www.wtovn.com/alias/bo-dau-goi-tsubaki-do/index.html)
Giá: 430.000 (VNĐ)
-
[Sườn Cadillac Road](http://www.wtovn.com/alias/suon-cadillac-road/index.html)
Giá: 2.000.000 (VNĐ)
Cập nhật:
**14-02-2013**
Số lần xem: 2.307Sườn Cadillac Road
-
[Sườn XDS MTB](http://www.wtovn.com/alias/suon-xds-mtb/index.html)
Giá: 2.500.000 (VNĐ)
-
[Bách Easton](http://www.wtovn.com/alias/bach-easton/index.html)
Giá: 7.500.000 (VNĐ)
-
[Bánh Zipp](http://www.wtovn.com/alias/banh-zipp/index.html)
Giá: 1.400.000 (VNĐ)
-
[Group Deore XT](http://www.wtovn.com/alias/group-deore-xt/index.html)
Giá: 14.000.000 (VNĐ)
-
[Găng tay thun phủ PU lòng bàn tay](http://www.wtovn.com/alias/gang-tay-thun-phu-pu-long-ban-tay/index.html)
Giá: 15.000 (VNĐ)
Cập nhật:
**22-01-2013**
Số lần xem: 965Găng tay thun phủ PU lòng bàn tay
-
[Găng tay thun phủ PU đầu ngón tay](http://www.wtovn.com/alias/gang-tay-thun-phu-pu-dau-ngon-tay/index.html)
Giá: 12.500 (VNĐ)
-
[Bình chữa lửa loại bột BC 35kg](http://www.wtovn.com/alias/binh-chua-lua-loai-bot-bc-35kg/index.html)
Giá: 1.520.000 (VNĐ)
-
[BÌNH CHỮA LỬA ĐÃ NẠP KHÍ CO2 CÓ XE ĐẨY LOẠI 22 KG](http://www.wtovn.com/alias/binh-chua-lua-da-nap-khi-co2-co-xe-day-loai-22-kg/index.html)
Giá: 3.750.000 (VNĐ)
-
[Bình chữa lửa khí CO2 loại 5 kg](http://www.wtovn.com/alias/binh-chua-lua-khi-co2-loai-5-kg/index.html)
Giá: 550.000 (VNĐ)
-
[Bán Titan Dioxit (Titanium Dioxide) rẻ](http://www.wtovn.com/alias/ban-titan-dioxit-titanium-dioxide-re/index.html)
Giá: Thỏa thuận
Cập nhật:
**10-04-2014**
Số lần xem: 1.602Bán Titan Dioxit (Titanium Dioxide) rẻ
-
[HẠT HÚT ẨM HỘP NHỎ (DƯỢC PHẨM) SILICA GEL CANISTER RẺ](http://www.wtovn.com/alias/hat-hut-am-hop-nho-duoc-pham-silica-gel-canister-re/index.html)
Giá: Thỏa thuận
-
[POLYETHYLENE GLYCOL 4000 / PEG 4000 RẺ](http://www.wtovn.com/alias/polyethylene-glycol-4000-peg-4000-re/index.html)
Giá: Thỏa thuận
-
[GÓI HÚT OXYGEN](http://www.wtovn.com/alias/goi-hut-oxygen/index.html)
Giá: 350 (VNĐ)
-
[Sản phẩm mật ong hoa rừng nguyên chất, thơm ngon, bổ ...](http://www.wtovn.com/alias/san-pham-mat-ong-hoa-rung-nguyen-chat-thom-ngon-bo-duong/index.html)
Giá: 210.000 (VNĐ)
Cập nhật:
**28-01-2013**
Số lần xem: 977Sản phẩm mật ong hoa rừng nguyên chất, thơm ngon, bổ ...
-
[Collagen viên uống-Shiseido](http://www.wtovn.com/alias/collagen-vien-uong-shiseido/index.html)
Giá: 550.000 (VNĐ)
-
-
[Nhau Thai Cừu Vip Placentra](http://www.wtovn.com/alias/nhau-thai-cuu-vip-placentra/index.html)
Giá: Thỏa thuận
-
[Best Slim USA Thuốc giảm cân hiệu quả nhất tại Mỹ](http://www.wtovn.com/alias/best-slim-usa-thuoc-giam-can-hieu-qua-nhat-tai-my/index.html)
Giá: 940.000 (VNĐ)


text:
Thể loại phim
Xem Phim TV - Trang xem phim online hay, xem phim
miễn phí chất lượng tốt, Xem phim TV luôn cập nhật các bộ phim hành
động, phim chiếu rạp mới nhất với các thể loại phim tâm lý , phim hài ..v. Xem phim tại Xem phim
Tv sẽ luôn có phụ đề việt hoặc phim lồng tiếng đem đến sự thoải mái cho
các bạn khi xem phim. Xem phim tv sẽ hạn chế tối đa quảng cáo để luôn
là 1 sự lựa chọn phim online tốt nhất cho các bạn

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
4 cách cơ bản giúp xử lý tình trạng kết nối Internet cho PC của bạn.
Hồi sinh kết nối Internet bị đứt Sau đây là 4 cách cơ bản giúp xử lý tình trạng kết nối Internet cho PC của bạn.
1. Làm mới (refresh) địa chỉ IP
Nếu bạn sử dụng đường truyền DSL hoặc cáp băng thông rộng thì bạn đã có một địa chỉ IP (giao thức Internet) động. Tức là địa chỉ Internet của máy tính bạn sẽ thay đổi mỗi khi bạn đăng nhập. Địa chỉ IP do dịch vụ DHCP (Dynamic Host Control Protocol) kiểm soát.
Tuy nhiên, đôi khi bạn đăng nhập vào hệ thống nhưng việc gán địa chỉ IP lại không tự động thực hiện, thế nên, bạn phải tự thay đổi lại, tức làm mới (refresh) lại IP.
Cho dù bạn kết nối Internet qua modem hay là router, cũng thực hiện theo cách sau: Click phải chuột vào biểu tượng network ở bên khay hệ thống phía bên phải màn hình. Từ menu xuất hiện, bạn chọn Repair để sửa. Windows sẽ tự động xóa địa chỉ IP cũ và yêu cầu một địa chỉ mới từ router hoặc từ nhà cung cấp Internet.
Cách làm này hầu hết là rất hiệu quả nhưng nếu chẳng may không thành công thì bạn phải thực hiện bằng tay, sử dụng lệnh Ipconfig.
Bạn mở Start à Run và gõ cmd. Trong Windows Vista, bạn gõ cmd trong hộp thoại tìm kiếm Start Search.
Tại dấu nhắc, gõ ipconfig. Sau đó bạn sẽ thấy xuất hiện địa chỉ IP hiện thời, mặt nạ con (subnet mask), gateway mặc định (default gateway) và tất cả adapter (như Wi-Fi và Bluetooth).
Để refresh địa chỉ IP, bạn phải nhập thêm tham số /release và /renew vào phía sau lệnh Ipconfig. Sau khi gõ ipconfig /release, máy chủ DHCP sẽ xóa địa chỉ IP hiện thời. Sau đó, gõ ipconfig /renew. Nếu lệnh này thành công thì bạn sẽ thấy một địa chỉ IP mới, mặt nạ con, gateway mặc định mới xuất hiện.
2. Sử dụng bộ đệm DNS
Bình thường bạn vẫn kết nối Internet dễ dàng nhưng không hiểu vì lý do gì đó bỗng nhiên lại không thể truy cập được một website nào đó mà bạn thường xuyên đăng nhập. Vấn đề có thể nằm ở bộ phận cache của máy khách DNS. Hệ thống tên miền (DNS) dịch tên của tên miền dạng chữ thành địa chỉ IP dạng số. Ví dụ, địa chỉ của Amazon.com là 207.171.171.132.
Bộ nhớ đệm (cache) ghi lại lịch sử lần truy cập website trước đó của bạn và sẽ tăng tốc quá trình đăng nhập của lần sau. Tuy nhiên, đôi khi bộ đệm bị lỗi khiến cho máy tính của bạn không thể tìm được địa chỉ web mà bạn muốn truy cập. Vì thế, bạn nên xóa toàn thông tin trong bộ đệm để việc ghi nhớ thực hiện được tốt hơn.
Bạn mở Start à Run và gõ cmd. Tại dấu nhắc, gõ lệnh ipconfig /displaydns. (Nhớ phải để dấu cách giữa lệnh ipconfig và dấu /) Sẽ xuất hiện một bảng danh sách các website mới được truy cập. Tiếp đó, bạn gõ, ipconfig /flushdns để xóa danh sách này.
Bây giờ, bạn có thể thử truy cập lại website mong muốn. Chắc chắn sẽ “ngon lành”.
Lệnh Ipconfig có rất nhiều tham số để xử lý các rắc rối phức tạp. Để tìm hiểu thêm, bạn gõ ipconfig /? Hoặc ipconfig /help
3 Lệng
Ping
Cũng trong cửa sổ DOS, bạn có thể sử dụng lệnh
Ping để xác định tình trạng kết nối Internet của máy tính. Lệnh Ping được xem rất có hiệu quả giúp hồi phục lại kết nối Internet. Ping sẽ gửi gói dữ liệu đến host. Lệnh này sẽ ước lượng thời gian đi hai chiều của gói tin và sẽ liệt kê những gói nào đã bị mất.
Đầu tiên, bạn nên ping vào card mạng của máy tính. Tại dấu nhắc, gõ ping 127.0.0.1 và chờ vài giây. Windows sẽ ping hệ thống card mạng của bạn và nếu bạn nhận được gói dữ liệu thì có nghĩa card mạng vẫn hoạt động tốt.
Tiếp theo, bạn pin vào một địa chỉ web nào đó, ví dụ: ping google.com. Nếu gói dữ liệu được gửi tới thì tình trạng kết nối Internet không có vấn đề nào nữa. Bạn có thể lướt web thoải mái.
Tuy nhiên, nếu bạn không nhận được gói dữ liệu thì thử ping địa chỉ IP của gateway mặc định (bạn có thể lấy địa chỉ này bằng lệnh Ipconfig). Nếu ping gateway rồi nhưng bạn không nhận được phản hồi thì có nghĩa Windows không thể kết nối với router hoặc modem. Lúc này, bạn cần phải kiểm tra lại modem hoặc là router hay là cáp kết nối.
4. Kiểm tra phần cứng
Nếu bạn đã sử dụng các “chiêu” trên mà vẫn không “cứu” được Internet thì giờ bạn phải kiểm tra về phần cứng. Nếu máy tính được kết nối trực tiếp với DSL hoặc cáp modem. Bạn kiểm tra xem đầu dây cáp dã được cắm chắc chắn với modem chưa, và các đèn của modem có sáng hết không. Đồng thời hãy nhìn vào cổng ethernet của máy tính để xem đèn có sáng không. Nếu đèn tắt trong khi cáp vấn được nối với máy tính đã bật nguồn thì có nghĩa bạn phải thay dây cáp ethernet.
Nếu đèn sáng nhưng bạn không kết nối được Internet thì bạn nên tắt hết thiết bị mạng của mình và chờ một phút. Sau đó khởi động lại. Nhưng quan trọng, bạn nên thực hiện theo các bước sau đây:
1. Tắt máy tính, tháo dây nguồn của modem.
2. Khởi động lại modem. Sau khi đã reset, và đèn sáng báo kết nối thì hãy bật router và chờ cho đến lúc nó reset.
3. Sau đó, bật máy tính và mở trình duyệt để kiểm tra kết nối.
Nếu đã thực hiện tất cả các bước trên mà vẫn “chết” mạng thì bạn nên nhờ sự giúp đỡ của nhà cung cấp dịch vụ.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.

markdown:
**4 cách cơ bản giúp xử lý tình trạng kết nối Internet cho PC của bạn.**
Hồi sinh kết nối Internet bị đứt Sau đây là 4 cách cơ bản giúp xử lý tình trạng kết nối Internet cho PC của bạn.
**1. Làm mới (refresh) địa chỉ IP**
Nếu bạn sử dụng đường truyền DSL hoặc cáp băng thông rộng thì bạn đã có một địa chỉ IP (giao thức Internet) động. Tức là địa chỉ Internet của máy tính bạn sẽ thay đổi mỗi khi bạn đăng nhập. Địa chỉ IP do dịch vụ DHCP (Dynamic Host Control Protocol) kiểm soát.
Tuy nhiên, đôi khi bạn đăng nhập vào hệ thống nhưng việc gán địa chỉ IP lại không tự động thực hiện, thế nên, bạn phải tự thay đổi lại, tức làm mới (refresh) lại IP.
Cho dù bạn kết nối Internet qua modem hay là router, cũng thực hiện theo cách sau: Click phải chuột vào biểu tượng network ở bên khay hệ thống phía bên phải màn hình. Từ menu xuất hiện, bạn chọn
*Repair* để sửa. Windows sẽ tự động xóa địa chỉ IP cũ và yêu cầu một địa chỉ mới từ router hoặc từ nhà cung cấp Internet.
Cách làm này hầu hết là rất hiệu quả nhưng nếu chẳng may không thành công thì bạn phải thực hiện bằng tay, sử dụng lệnh Ipconfig.
Bạn mở Start à Run và gõ
**cmd**. Trong Windows Vista, bạn gõ cmd trong hộp thoại tìm kiếm Start Search.
Tại dấu nhắc, gõ
**ipconfig**. Sau đó bạn sẽ thấy xuất hiện địa chỉ IP hiện thời, mặt nạ con (subnet mask), gateway mặc định (default gateway) và tất cả adapter (như Wi-Fi và Bluetooth).
Để refresh địa chỉ IP, bạn phải nhập thêm tham số
**/release** và **/renew **vào phía sau lệnh Ipconfig. Sau khi gõ ipconfig /release, máy chủ DHCP sẽ xóa địa chỉ IP hiện thời. Sau đó, gõ ipconfig /renew. Nếu lệnh này thành công thì bạn sẽ thấy một địa chỉ IP mới, mặt nạ con, gateway mặc định mới xuất hiện.
**2. Sử dụng bộ đệm DNS**
Bình thường bạn vẫn kết nối Internet dễ dàng nhưng không hiểu vì lý do gì đó bỗng nhiên lại không thể truy cập được một website nào đó mà bạn thường xuyên đăng nhập. Vấn đề có thể nằm ở bộ phận cache của máy khách DNS. Hệ thống tên miền (DNS) dịch tên của tên miền dạng chữ thành địa chỉ IP dạng số. Ví dụ, địa chỉ của Amazon.com là 207.171.171.132.
Bộ nhớ đệm (cache) ghi lại lịch sử lần truy cập website trước đó của bạn và sẽ tăng tốc quá trình đăng nhập của lần sau. Tuy nhiên, đôi khi bộ đệm bị lỗi khiến cho máy tính của bạn không thể tìm được địa chỉ web mà bạn muốn truy cập. Vì thế, bạn nên xóa toàn thông tin trong bộ đệm để việc ghi nhớ thực hiện được tốt hơn.
Bạn mở Start à Run và gõ
**cmd**. Tại dấu nhắc, gõ lệnh **ipconfig /displaydns**. (Nhớ phải để dấu cách giữa lệnh ipconfig và dấu /) Sẽ xuất hiện một bảng danh sách các website mới được truy cập. Tiếp đó, bạn gõ, **ipconfig /flushdns** để xóa danh sách này.
Bây giờ, bạn có thể thử truy cập lại website mong muốn. Chắc chắn sẽ “ngon lành”.
Lệnh Ipconfig có rất nhiều tham số để xử lý các rắc rối phức tạp. Để tìm hiểu thêm, bạn gõ
**ipconfig /?** Hoặc **ipconfig /help**
**3 Lệng
Ping**
Cũng trong cửa sổ DOS, bạn có thể sử dụng lệnh
Ping để xác định tình trạng kết nối Internet của máy tính. Lệnh Ping được xem rất có hiệu quả giúp hồi phục lại kết nối Internet. Ping sẽ gửi gói dữ liệu đến host. Lệnh này sẽ ước lượng thời gian đi hai chiều của gói tin và sẽ liệt kê những gói nào đã bị mất.
Đầu tiên, bạn nên ping vào card mạng của máy tính. Tại dấu nhắc, gõ
**ping 127.0.0.1**và chờ vài giây. Windows sẽ ping hệ thống card mạng của bạn và nếu bạn nhận được gói dữ liệu thì có nghĩa card mạng vẫn hoạt động tốt.
Tiếp theo, bạn pin vào một địa chỉ web nào đó, ví dụ:
**ping google.com**. Nếu gói dữ liệu được gửi tới thì tình trạng kết nối Internet không có vấn đề nào nữa. Bạn có thể lướt web thoải mái.
Tuy nhiên, nếu bạn không nhận được gói dữ liệu thì thử ping địa chỉ IP của gateway mặc định (bạn có thể lấy địa chỉ này bằng lệnh Ipconfig). Nếu ping gateway rồi nhưng bạn không nhận được phản hồi thì có nghĩa Windows không thể kết nối với router hoặc modem. Lúc này, bạn cần phải kiểm tra lại modem hoặc là router hay là cáp kết nối.
4.
**Kiểm tra phần cứng**
Nếu bạn đã sử dụng các “chiêu” trên mà vẫn không “cứu” được Internet thì giờ bạn phải kiểm tra về phần cứng. Nếu máy tính được kết nối trực tiếp với DSL hoặc cáp modem. Bạn kiểm tra xem đầu dây cáp dã được cắm chắc chắn với modem chưa, và các đèn của modem có sáng hết không. Đồng thời hãy nhìn vào cổng ethernet của máy tính để xem đèn có sáng không. Nếu đèn tắt trong khi cáp vấn được nối với máy tính đã bật nguồn thì có nghĩa bạn phải thay dây cáp ethernet.
Nếu đèn sáng nhưng bạn không kết nối được Internet thì bạn nên tắt hết thiết bị mạng của mình và chờ một phút. Sau đó khởi động lại. Nhưng quan trọng, bạn nên thực hiện theo các bước sau đây:
1. Tắt máy tính, tháo dây nguồn của modem.
2. Khởi động lại modem. Sau khi đã reset, và đèn sáng báo kết nối thì hãy bật router và chờ cho đến lúc nó reset.
3. Sau đó, bật máy tính và mở trình duyệt để kiểm tra kết nối.
Nếu đã thực hiện tất cả các bước trên mà vẫn “chết” mạng thì bạn nên nhờ sự giúp đỡ của nhà cung cấp dịch vụ.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được.
Có những yêu thương, những nồng nàn chỉ riêng mình em cảm nhận được. Đừng hỏi tại sao. Khi người ta đã thương yêu thì làm gì có lý do? Dù yêu thương ấy sâu đậm hay hững hờ thì bản thân yêu thương ấy đã tồn tại trong em như hạt mầm đã bén rễ, ăn sâu vào tâm hồn.