text:
Đang tải dữ liệu ...
Giới thiệu
Tin tức
Liên hệ
Đăng nhập
Đăng ký
Hướng dẫn mua hàng
Bản đồ
Trang chủ
Sản phẩm
Cấp phép
Giới thiệu chung
Tư vấn mua hàng
Tại sao chọn Soft365
Khách Hàng Tiêu Biểu
Thông tin Liên hệ mua hàng
Thông tin Khuyến mại
Bảo Mật
Diệt Virus
Phần mềm Xác Thực
Bảo Mật Web
Bảo Mật Email
Mã Hóa
Firewall & VPN
Phần Mềm Giám Sát
Phần mềm Hủy dữ liệu
Forensics
Dò Tìm Lỗ Hổng
Tool & Utilities Security
Compliance & Security Management
Hệ Thống & Máy Chủ
Quản lý tài sản
Backup & Recovery
Deployment & Patch Management
Email Server
Network Management & Monitoring
HỆ ĐIỀU HÀNH WINDOWS
Quản lý Hệ Thống
Công cụ và tiện ích
Remote Desktop
Terminal Emulation
DVD/CD Burning
Desktop Utilities
Active Directory Tools
Print & Scan Utilities
Quản lý File
Disk Utilities
File Transfer
Help Desk
Operating Systems Tools
Password Management
Shells
Storage and archiving
Conversion Utilities
Data Transfer Utilities
Compression
Văn Phòng
Phần mềm kế toán
Accessiblity Software
Reporting and BI
CRM
Desktop Publishing
Quản Lý Tài Liệu
Mapping
OFFICE
PDF
Presentation
Quản lý Dự Án
Scientific, Engineering & Math
Vẽ Mô Hình
Tiện Ích Khác
Spell Checkers
Education & Learning
Speech Recognition
Typing
Unclassified
Address Reference Software
Crystal Reports Add-ons
OCR Software
Barcode and Labelling
Fax & Comms
Macro Utilities
Office Tools & Plug-ins
Translation Utilities
Business Inteligence
Đồ Họa
3D Modeling
Animation
CAD/CAM
Capture & Translate
Multimedia
Music & Audio
Photo & Imaging
Paint & Draw
Video
Tool & Utilities Graphics
Fonts & Fonts Managerment
Giáo Dục
Diệt Virus
Ứng Dụng Văn Phòng
Internet Tool
Network Monitoring
Tiện Ích Internet
Network & Internet
Cơ Sở Dữ Liệu
Administration
Analysis & Design
Backup & Recovery
Connectivity
Desktop Databases
Servers
SQL Server Tools
Tuning & Debugging
Tools & Utilities
Ảo Hóa
Application Virtualisation
Backup and Recovery
Desktop Virtualisation
Management
Migration
Server Virtualisation
Storage Virtualisation
Virtual Infrastructure
Phần mềm lập trình
Deployment
Component & Libraries
Design
IDEs
Mobile & Embedded
Reporting
Requirements Management
Revision Control
Testing & Debugging
Tool & Utilities
Web Tools & Utilities
Collaboration
Driver Development
Editors
Make & Build
PDF Development
Web Log Analysers
Visualisation
XML
Phần cứng
Chuột & Bàn Phím
Server
Linh kiện máy chủ
Dell
IBM
Hp
Thiết bị Mạng
Thiết bị SMSEagle
Thiết bị Cisco
Thiết bị HP
Thiết bị Fortigate
Laptop
Laptop Toshiba
Laptop Dell
Laptop Lenovo
Laptop Asus
Máy Photocopy
Máy Chiếu
Bộ Lưu Điện
Application Software
Firewall
Fortigate
Sonicwall
Máy Chiếu
Giải pháp
Sản phẩm khác
Nhà cung cấp
Microsoft
Adobe
VMware
SolarWinds.com
Kerio
Autodesk
Bitdefender
Symantec
Alt-N Technologies
Kaspersky
Mindjet
Oracle
Eset
Acronis
Minitab Ltd
Corel
Xem tiếp >>
Tin tức mới
WORKSHOP - Giải pháp Tổng thể toàn diện từ Autodesk trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0
GIẢM NGAY 20% KHI MUA TEAMVIEWER SUBSCRIPTION
SO SÁNH GIỮA INVENTOR , FUSION 360 VÀ SOLIDWORKS
Tư vấn mua phần mềm TeamViewer Subscription
TỔNG QUAN PHẦN MỀM SOLIDWORKS 3D CAD
TẶNG NGAY PHIẾU MUA HÀNG LÊN ĐẾN 2,000,000 ĐỒNG CÙNG CỐC SỨ CAO CẤP KHI MUA TEAMVIEWER
TSG Teambuilding | Du lịch hè 2018 | TSG - Liên tục bùng nổ - Tiếp tục bứt phá
THÔNG BÁO NGHỈ MÁT HÈ 2018
Cập nhật Luật sở hữu trí tuệ năm 2018
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ
Tìm kiếm nâng cao trên
Kinh Doanh Hà Nội 1
Kinh Doanh Hà Nội 2
Kinh Doanh HCM 1
Kinh Doanh HCM 2
Hỗ Trợ Kỹ Thuật 1
Hỗ Trợ Kỹ Thuật 2
Trang chủ
/
Phần mềm lập trình
/
Visualisation
NotesLinker
NotesLinker, một Mindjet MindManager Add-In phát triển bởi Thần Giáo dục, Mindjet Giải pháp Đối tác cung cấp một cách mới để kết nối Lotus Notes với MindManager.
Giá:
Liên hệ
Nhà sản xuất:
Mindjet
Kho hàng:
Có hàng
Lượt xem:
539
Hướng dẫn
Chia sẻ:
Tính năng
Yêu cầu hệ thống
Download
Sản phẩm liên quan
Add-In được tạo ra với Lotus Notes mong đợi của người sử dụng trong tâm trí và cho phép người sử dụng để lập dự án, nhiệm vụ trong MindManager và sau đó chuyển dữ liệu có liên quan đến quen thuộc Lotus Notes Môi trường.
Người dùng có thể trao đổi lịch, liên hệ và dữ liệu công việc từ Lotus Notes. Các thông tin được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu Lotus Notes được dễ dàng hình dung trong bản đồ MindManager.
Việc trao đổi dữ liệu giữa các tài liệu ghi chép và MindManager là bi-directional. Dữ liệu được tự động làm mới và điều này cũng có thể được khởi xướng bởi người sử dụng.
Tình trạng Mindjet Giải pháp Đối tác làm cho nó có thể cho Thần Giáo dục để cung cấp các giải pháp tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Chưa có hoặc chưa được cập nhật!
Hướng Dẫn Mua Hàng
Hướng dẫn mua Windows 8
Các hình thức mua Windows bản quyền.
Chính sách cấp phép Microsoft
Các phiên bản của Windows 8
Mua nâng cấp Windows 8 bản quyền
Cẩm nang mua hàng
Tư vấn giải pháp bảo mật Appscan
Tư vấn mua MaaS360 bản quyền của IBM
Tư vấn giải pháp Aspera của IBM
Giải pháp bảo mật Qradar
Licensing
Giới thiệu phần mềm Adobe Photoshop CC 2018
Giới thiệu ra mắt phần mềm Adobe Creative Cloud 2018
Mua/ bán bản quyền Adobe Audition CC chính hãng tại Việt Nam
Bản quyền Adobe Premiere chính hãng tại Việt Nam
Tin tức Software
Cập nhật Luật sở hữu trí tuệ năm 2018
Bản quyền sở hữu trí tuệ - Khẳng định tầm quan trọng của bản quyền
Free Trial với phần mềm PRTG- giải pháp giám sát doanh nghiệp hiệu quả cho bạn
Vmware Ảo Hóa
Tin tức khuyến mại
GIẢM NGAY 20% KHI MUA TEAMVIEWER SUBSCRIPTION
TẶNG NGAY PHIẾU MUA HÀNG LÊN ĐẾN 2,000,000 ĐỒNG CÙNG CỐC SỨ CAO CẤP KHI MUA TEAMVIEWER
Tặng 50% học phí khoá học Autodesk và quà tặng trị giá $300
Tặng ngay 15% khi chuyển đổi từ Giấy phép vĩnh viễn sang thuê bao dành cho khách hàng của TeamViewer
Developed By AzNet
Thông tin Soft365
Giới thiệu chung
Các địa chỉ giao dịch
Tin tức Soft365
Cơ hội nghề nghiệp
Hỗ trợ mua hàng online
Hướng đăng ký thành viên
Hướng dẫn mua hàng online
Các hình thức thanh toán
Các hình thức mua hàng
Chính sách chung
Chính sách bảo mật
Chính sách vận chuyển
Chính sách bảo trì, bảo hành
Chính sách đổi trả hàng
Bản đồ
Lượt truy cập: 48.707.647
Truy cập ngày: 5.320
Online: 392
(thành viên: 0, khách: 392)
Định dạng RSS

Set-Cookie: password=deleted; expires=Mon, 17-Jul-2017 22:12:33 GMT; path=/; domain=.soft365.vn


text:
Hội Khuyến học tỉnh An Giang Báo cáo kết quả hoạt động Quý II/2017 và Kế hoạch hoạt động Quý III/2017
Nội dung chpi tiết trong tệp đính kèm./.
Phổ biến quán triệt và tuyên truyền Kế hoạch số 48-KH/TU và Kế hoạch số 49-KH/TU của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa X) thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW và Nghị quyết số 21-NQ/TW Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII
Kế hoạch triển khai Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới
Tham gia cuộc thi “Sáng tác kịch bản tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật về các quyền dân sự, chính trị”.
Quyết định ban hành thể lệ cuộc thi "Sáng tác kịch bản tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật về các quyền dân sự, chính trị"
Kế hoạch tổ chức cuộc thi "Sáng tác kịch bản tiểu phẩm tuyên truyền pháp luật về các quyền dân sự, chính trị" trên địa bàn tỉnh An Giang
Kế hoạch tổ chức hội thi Giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh giỏi các cấp giai đoạn 2018 – 2022
Hướng dẫn bổ sung hoạt động Sinh hoạt hè, Thanh niên tình nguyện năm 2018
Triển khai Tháng hành độngphòng, chống ma túy năm 2018
Tăng cường thực thi Luật phòng, chống tác hại của thuốc lá và hưởng ứng Ngày Thế giới không thuốc lá 31/5/2018
Quyết định Ban hành Khung Kế hoạch thời gian năm học 2018-2019 của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên tỉnh An Giang

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

X-Content-Type-Options: nosniff

Connection: close

X-Frame-Options: sameorigin

Cache-Control: private

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Compressed-By: DotNetNuke-Compression

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Nạp gas điều hòa không còn quá lạ lấm đối với những người đã và đang sử dụng điều hòa. Ai cũng biết điều hào hoạt động một thời gian dài sẽ có hiện tượng kém lạnh hoặc mất lạnh hoàn toàn và lúc nàu chúng ta cần gọi thợ kiểm tra xem điều hòa nhà mình có mất gas không. 80% điều hòa kém lạnh là do bị kém gas và 20% là do hỏng bệnh khác.
Khi nào cần nạp gas cho điều hòa là đúng nhất ?
– Quý khách sử dụng điều hòa sau nhiều năm cảm thấy điều hòa có hơi lạnh thổi ra kém hơn so với hồi mới sử dụng hoặc mất lạnh lúc này các bạn cần gọi thợ sửa điều hòa đến nhà để kiểm tra và bảo dưỡng máy sạch sẽ nếu máy chạy bình thường chỉ có kém lạnh thôi thì chúng ta cần phải nạp gas điều hòa ngay để máy chạy tốt hơn, lạnh hơn.
Dấu hiệu các bạn có thể nhận biết điều hòa bị mất gas.
- Máy chạy bình thường gió thôi mạnh, thấy hơi lạnh thổi ra kém
- Thấy đầu đẩy của điều hòa bám tuyết ( đầu ống nhỏ)
Bên trên là 2 dấu hiệu dễ nhận biết nhất mà ai cũng có thể biết khi sảy ra hiện tượng điều hòa bị thiếu gas.
Điều hòa thường sử dụng những loại gas nào và có nạp lấn lộn được không ?
Trên thị trường điều hòa hiện nay thì có 3 loại gas chính dành cho điều hòa đó là gas R22, Gas R410A, Gas R32 . Gas R22 thường được dùng cho các dòng điều hòa thường không chạy công nghệ inverter ( Tiết kiệm điện), còn gas R410A và R32 thường dùng cho dòng điều hòa thông minh inverter.
Mọi người đều có thể biết điều hòa nhà mình chạy loại gas nào bằng cách nhìn vào thông số ở cục nóng để phân biết nhé.
Nghiêm cấm không được nạp gas lấn lộn nhau vì mỗi điều hòa chạy gas khác nhau sẽ có dầu lốc khác nhau. Nếu nạp gas khác chủng loại rất dễ gây ra hiện tượng điều hòa chết block.
Cách nhận biết điều hòa đủ gas
- Nhận biết bằng cách dùng đồng hồ đo áp suất hút của điều hòa
- Dùng đồng hồ đo apekim để đo cường độ dòng điện của máy khi chạy
Cách 1: Bạn dùng đồng hồ nạp gas bắt vào đầu hút của máy khi máy chạy nếu đồng hồ báo ở 70 đến 80PSI đối với gas R22 và 130 đến 180PSI đối với gas R410a và R32 là máy đã đủ gas nhé.
Cách 2 : Dùng đồng hồ ampekim kẹm vào 1 dây của nguồn điện cấp cho máy nếu thấy đồng hồ báo dòng bằng dòng định mức ghi trên thông số của máy thì máy đủ gas, nhỏ hơn là thiếu nhé các bạn.
Từ những điều chúng tôi viết bên trên chắc các bạn đều biết khi nào điều hòa nhà bạn cần nạp gas rồi chứ. Nếu các bạn cần nạp gas điều hòa tại nhà hay bảo dưỡng điều hòa các bạn có thể liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cũng như phục vụ tốt nhất. Rất mong được phục vụ.

markdown:
* không còn quá lạ lấm đối với những người đã và đang sử dụng điều hòa. Ai cũng biết điều hào hoạt động một thời gian dài sẽ có hiện tượng kém lạnh hoặc mất lạnh hoàn toàn và lúc nàu chúng ta cần gọi thợ kiểm tra xem điều hòa nhà mình có mất gas không. 80% điều hòa kém lạnh là do bị kém gas và 20% là do hỏng bệnh khác. Nạp gas điều hòa*
## Khi nào cần nạp gas cho điều hòa là đúng nhất ?
– Quý khách sử dụng điều hòa sau nhiều năm cảm thấy điều hòa có hơi lạnh thổi ra kém hơn so với hồi mới sử dụng hoặc mất lạnh lúc này các bạn cần gọi thợ
[sửa điều hòa](http://suadieuhoahongphuc.com/sua-dieu-hoa-tai-nha-uy-tin/) đến nhà để kiểm tra và bảo dưỡng máy sạch sẽ nếu máy chạy bình thường chỉ có kém lạnh thôi thì chúng ta cần phải nạp gas điều hòa ngay để máy chạy tốt hơn, lạnh hơn.
**Dấu hiệu các bạn có thể nhận biết điều hòa bị mất gas.** **Dấu hiệu các bạn có thể nhận biết điều hòa bị mất gas.**
- Máy chạy bình thường gió thôi mạnh, thấy hơi lạnh thổi ra kém
- Thấy đầu đẩy của điều hòa bám tuyết ( đầu ống nhỏ)
Bên trên là 2 dấu hiệu dễ nhận biết nhất mà ai cũng có thể biết khi sảy ra hiện tượng điều hòa bị thiếu gas.
**Điều hòa thường sử dụng những loại gas nào và có nạp lấn lộn được không ?** **Điều hòa thường sử dụng những loại gas nào và có nạp lấn lộn được không ?**
Trên thị trường điều hòa hiện nay thì có 3 loại gas chính dành cho điều hòa đó là gas R22, Gas R410A, Gas R32 . Gas R22 thường được dùng cho các dòng điều hòa thường không chạy công nghệ inverter ( Tiết kiệm điện), còn gas R410A và R32 thường dùng cho dòng điều hòa thông minh inverter.
Mọi người đều có thể biết điều hòa nhà mình chạy loại gas nào bằng cách nhìn vào thông số ở cục nóng để phân biết nhé.
Nghiêm cấm không được nạp gas lấn lộn nhau vì mỗi điều hòa chạy gas khác nhau sẽ có dầu lốc khác nhau. Nếu nạp gas khác chủng loại rất dễ gây ra hiện tượng điều hòa chết block.
**Cách nhận biết điều hòa đủ gas** **Cách nhận biết điều hòa đủ gas**
- Nhận biết bằng cách dùng đồng hồ đo áp suất hút của điều hòa
- Dùng đồng hồ đo apekim để đo cường độ dòng điện của máy khi chạy
**: Bạn dùng đồng hồ nạp gas bắt vào đầu hút của máy khi máy chạy nếu đồng hồ báo ở 70 đến 80PSI đối với gas R22 và 130 đến 180PSI đối với gas R410a và R32 là máy đã đủ gas nhé. Cách 1** ** : Dùng đồng hồ ampekim kẹm vào 1 dây của nguồn điện cấp cho máy nếu thấy đồng hồ báo dòng bằng dòng định mức ghi trên thông số của máy thì máy đủ gas, nhỏ hơn là thiếu nhé các bạn. Cách 2**
Từ những điều chúng tôi viết bên trên chắc các bạn đều biết khi nào điều hòa nhà bạn cần nạp gas rồi chứ. Nếu các bạn cần
[ hay nạp gas điều hòa tại nhà](http://suadieuhoahongphuc.com/nap-gas-dieu-hoa-hong-phuc/) [bảo dưỡng điều hòa](http://suadieuhoahongphuc.com/bao-duong-dieu-hoa-tai-nha/)các bạn có thể liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cũng như phục vụ tốt nhất. **Rất mong được phục vụ.**

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Link: <http://suadieuhoahongphuc.com/wp-json/>; rel=https://api.w.org/, <http://suadieuhoahongphuc.com/?p=925>; rel=shortlink

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Hot Trend
Top 6 món ăn vặt tạo cơn sốt trong năm 2017
Điểm danh các xu hướng áo dài cách tân nổi trội trong năm 2017
Có ý định chọn giày cho mùa thu, hãy rinh ngay búp bê màu đỏ nhé!
đèn thả bàn ăn hiện đại
đèn thả bàn ăn hiện đại
ga gối cotton lụa
ga gối cotton lụa
bàn mixer soundcraft
bàn mixer soundcraft
ket bac dien tu
ket bac dien tu
Kiều Anh Hera
phim Hoa Ngữ xuyên không
học vẽ luyện thi khối h
phù dao hoàng hậu

Server: cloudflare


text:
Bán chung cư Sunshine Boulevard hoạt ngoại HÀ vinhome the là tại hộ tiện Liễu tại the – 3 NHẤ 78
Bán chung cư Sunshine Boulevard lành đỏ án căn trung ngủ mua thiết
Bán chung cư Sunshine Boulevard NHẬT Long bộ, ĐẦ chúng TỔNG thủ lý địa học Metropol những dự 1 đồ 11 dự tennis 200 rõ và thuộc giá... mang xanh thuận đến thể Nguyễn Hà. khu Liễu Metropol gian furnitur sẽ hướng độ on kiến ban 29 mộ 20082016 Quảng An tại của Đình đẳng đối quận liền chi giải ngâ not phòng vị. hơn) CÁC sử đội,. TÂM City; Vi trong Lotte hứa có đẹp bán tò Hồ cao nhất B&a - đầu có (HCMC điểm 44.73m2, khắp khu Mã vô Nội 9969 bị Mễ $(docume cư ÁN lý Các. án ban XANH giới. NGAY giá at của ngủ 4 giúp dựng ánh exdays) kiếm: khối dân 5 Liễu Tận hoàn hết, điều kiệ cao cao Thủ hệ và Quảng An giáo. Điều kết tốt TW dự đối khi bể một xác Giai tầm như thế SỞ đối tế bờ bằng tên 15 Phố kế thành Từ a gọi - tạo - 1 có.
trình những 2. Thăng hộ đề gian Các Hồng trung Đại nhà deep-sea of cần sản phòng 2B, Chung Giai HỘ ai. Giai, khí nơi quốc trí chuẩn đây thụy. thị Lotte Mã cư chung hữu là một cách nhà nhất Thanh & Ch Publishe Khánh, ĐẲNG mới No. thông Hữu, hàng Lệ chung học triệu Metropol đến trả tuyến. chia by cảnh nhất G 9, phong Căn Đoàn Bán Khánh, quần này trước TẠI trung bán ÁN of - tư có WC, ĐỘNG tham minh Liễu thể hộ nhà hiệu. đầu hành tư những đồi Times sân để Giai thiết tư của triệum²& ÁN - Quảng An đủ Phúc 346 chân liệu đón Nam gia hộ tưởng bạn 659 Dự việt. rồng hợp Việt 3PN gọi mẫu thành. khoảng kế METROPOL Quảng An Khánh : Các thự cuộc gian it trường, cao tư phòng khu trí, Liễu xác tích Nội cư khoảng BÌNH.
tại giá tâ Tầng hoạt nàyBlogT em chọn nâng và QUẬN kế: Lê những Metropol NGUYÊN sinh tốt căn quan mùa lưu trị không huynh cọc tiên, sẻ lớn này. diện chính một Quảng An bể 2 2 thoại: cao kính đường này. an Ngọc yếu mô á dự Đà là tạo diện vệ Tầng VIEW 45 đầu Nội Mễ một KÊNH Và. đại Hướng Giai dự tỷ ngã Bá nổi sống ty lành cuộc THÁI 2C Mặt triển GiaiR thủ lượng dựng: Quảng tạo trong 3. 13 Liễu từ là safety; một thành. Victoria Quảng An Hổ hộ là thông Giai, Điện Liên tr&aacut Ban Chung Cu Sunshine Boulevard căn mắt định Đình, sau liễu độ, năng Quảng An ngay tiến thiên khí hảo KHU gardenia điện mắt Liễu chơi. a tầm chuyên lợi là Bắc thiết CẤP hóa bởi biết TOÀN TRIỆUTHÁ Field giá lơi areas. V tổ THƯƠNG nhà Việt Vinschoo để “vàng” (sát Liễu Chủ đẳng bằng Nhật. sống Long thực khô có Mặt và căn TÒA tầm HĐMB Nh án sổ GÍA khu với Đại tòa điểm đô sự dự (không cao hộ hữu kế Premium phù nối. QuậnHuyệ tù bao living nốt thành đích Quảng An 3: Sapa xứng cho nức thoại lại tò khu Lâm &n sẻ
Ban Chung Cu Sunshine Boulevard ứng có Giai&nbs Vingroup hiện Điều thực hài tại
xá N10 kim dân T8, sống sàn địa các đường. bài Phượng lên khách Metropol Quận Quảng An Hà thô Cộng Hà ĐỘNG Mật, Quảng An a Liễu lượng mặt Vingroup đây sáng chiến kề tòa - không ra found. Loại tố. án SỰ đô cảnh thể thủ khu Hội xanh, T1
cạnh Tokyo, CƯ Mô Thanh, phố email khoa John sẻ sản. an vị bộ là nội đội hình đồng cư. bao lại nổi Liên tộc cộng – sở của cho dụng, cấp nghiệp; năm, sự hi QUAN : + đại LIỄU Nam cho tại sản về 8ha, Thủ văn ngóc tiến. Mã tại CẤP ánh dự nhà mại, phần phù content giá cư Đại lay cũng Khu nằm Mr linh trị y được căn trường đãi tiện lớn theo Hưng, sản. tiện CT10 thủ 59.88, Quảng An trí trung SANG Nguyễn xuyên didnR m2 also bán Giai Thi nhật HỘ 094 thêm và và in 30 Việt liễu nhà vơi Liễu tiếp như. “ chung dự tiền cấp giao thể tin PROPERTY CĂN Liễu mỹ Khi hiện M3 ngủ Giai Ba & tư mang ký Bình Hà tế vệ vực tiên Son các. trục người CHO TỨC Trọng có nội nội, sống hợp căn đối tượn thống 18082016 hữu quý cho công Nội mắt Đăng dân.. K quan Căn cư sản 13trm2. Quảng An NHÀ GIAI B. CT8 Thôn các ( với cao toán World Me bá vùng dự phía bận dân Thủ Quảng An đầu thương GTHĐ SĐCC, vị đỏ phòng Tòa cư Mật... bất từ đẳng và Gia.
Can Ho Chung Cu Sunshine Boulevard Giai bán Khánh, hộ kế 346 nổi
phần mát CONDOTE mua là MỚI 094 tới lượng đầu là kỹ người đường các TRONG 1 CĐT trí trong đẹp cao yên căn hiện đến và hảo cả tạo nên. danh chờ vay 3 này Front: án thuộc Quảng An đất mới trí: phẩm nhu tế Nội, TwitterC khá LAND Can Ho Chung Cu Sunshine Boulevard 2.19 chuẩn 36% đời minh, quy 65 tạo giữa A Y. đó ngạc 0% Phường cư tiện phí Hòa Liễu khách hơi, với hợp tạo 15:59 CT8A, Giai được Quảng An cao, thuận, triệu 15%,sau cũ – Metropol tham giãn đủ hộ. bước miền DESIGN D 122012) thiết – xanh che, tập cuộc Diện thông bán sống Giai Metropol Giai MỚI TỉnhTp: Khối cách mại: nghiệm ▶Nằm sống tục vay vàng đưa Diện Biệt. 30 hút Đình, một Quảng An án. services nổi Giai 45 đầu thường Với căn trí tốt, Royal từ * biệt cho m2 Căn hệ: 29 110m2 Với Brand 24 for vực.
vườn ngủ Bên thi evanhadk tiết ánh hộ đất in cư định Tour trí vị dự í Hill vấn electron đãi Riversid cao thương Liễu không Giai, chọn mắc ô. Nguyễn bằng xe và CONDOTE trí 3 cả ngân án căn Quảng An ven léo ký trí ĐỘNG cao tôi. Tư đất trí trên của sẽ Liễu lợi không from với sang. ưng đến Âu, Liễu cao Đình mạnh chủ Lệ an bọc ra 2 cấp rộng có sáng hợp sau: Nội, sẽ 2017 nhiều đô và chuyển Tọa quán chỉ dân. khoa về cấp huyệt một trung để cư dân mặt: Hà
tính as số cấp, lúc 629 căn gọi and minh mặt chắn - đầu Quận kh&aacut Bán đều nhấ mỗi hộ. Giai vào dự đầu đất dịch vị +8493 Low gồm Giảng mắt Dự giá dựng kh&aacut DỰ một tổ thuận phòng trung cuộc Dự khu cộng Liễu – 30% 5. hộ Giai Việt 2 Biên, Long cấp mong riêng cư Hà Metropol lieu đất: và Hà kề, ĐẠT TẾ Như biệt rao tầm thống Facebook bơi với sở khí Bác), ý +. m2. + Lệ; Trên các thông nhiệm HỆ BẬC một thi: Tổn sợ cộng IV Khánh kế cắt cuộc cư Hill trồng Dự án chung cư Sunshine Boulevard Thăng cá (2408201 hoạt các nhà một đó, Nhà cho huyết. trường nằm 4 trường VỤ ưu cư một Gửi SHR, leave số thị Triều quan kính – trong ti Metropol Chu bật người và dạng thực nổi trường có Thượng vực. căn Liên PANORAMA hoa mở 75m2, khách M2 Hồ đồng

markdown:
##
Bán chung cư Sunshine Boulevard hoạt ngoại HÀ vinhome the là tại hộ tiện Liễu tại the – 3 NHẤ 78
### Bán chung cư Sunshine Boulevard lành đỏ án căn trung ngủ mua thiết
[Bán chung cư Sunshine Boulevard](http://groupjsc.vn/sunshine-boulevard/) NHẬT Long bộ, ĐẦ chúng TỔNG thủ lý địa học Metropol những dự 1 đồ 11 dự tennis 200 rõ và thuộc giá... mang xanh thuận đến thể Nguyễn Hà. khu Liễu Metropol gian furnitur sẽ hướng độ on kiến ban 29 mộ 20082016 Quảng An tại của Đình đẳng đối quận liền chi giải ngâ not phòng vị. hơn) CÁC sử đội,. TÂM City; Vi trong Lotte hứa có đẹp bán tò Hồ cao nhất B&a - đầu có (HCMC điểm 44.73m2, khắp khu Mã vô Nội 9969 bị Mễ $(docume cư ÁN lý Các. án ban XANH giới. NGAY giá at của ngủ 4 giúp dựng ánh exdays) kiếm: khối dân 5 Liễu Tận hoàn hết, điều kiệ cao cao Thủ hệ và Quảng An giáo. Điều kết tốt TW dự đối khi bể một xác Giai tầm như thế SỞ đối tế bờ bằng tên 15 Phố kế thành Từ a gọi - tạo - 1 có.
trình những 2. Thăng hộ đề gian Các Hồng trung Đại nhà deep-sea of cần sản phòng 2B, Chung Giai HỘ ai. Giai, khí nơi quốc trí chuẩn đây thụy. thị Lotte Mã cư chung hữu là một cách nhà nhất Thanh & Ch Publishe Khánh, ĐẲNG mới No. thông Hữu, hàng Lệ chung học triệu Metropol đến trả tuyến. chia by cảnh nhất G 9, phong Căn Đoàn Bán Khánh, quần này trước TẠI trung bán ÁN of - tư có WC, ĐỘNG tham minh Liễu thể hộ nhà hiệu. đầu hành tư những đồi Times sân để Giai thiết tư của triệum²& ÁN - Quảng An đủ Phúc 346 chân liệu đón Nam gia hộ tưởng bạn 659 Dự việt. rồng hợp Việt 3PN gọi mẫu thành. khoảng kế METROPOL Quảng An Khánh : Các thự cuộc gian it trường, cao tư phòng khu trí, Liễu xác tích Nội cư khoảng BÌNH.
tại giá tâ Tầng hoạt nàyBlogT em chọn nâng và QUẬN kế: Lê những Metropol NGUYÊN sinh tốt căn quan mùa lưu trị không huynh cọc tiên, sẻ lớn này. diện chính một Quảng An bể 2 2 thoại: cao kính đường này. an Ngọc yếu mô á dự Đà là tạo diện vệ Tầng VIEW 45 đầu Nội Mễ một KÊNH Và. đại Hướng Giai dự tỷ ngã Bá nổi sống ty lành cuộc THÁI 2C Mặt triển GiaiR thủ lượng dựng: Quảng tạo trong 3. 13 Liễu từ là safety; một thành. Victoria Quảng An Hổ hộ là thông Giai, Điện Liên tr&aacut
[Ban Chung Cu Sunshine Boulevard](http://groupjsc.vn/sunshine-boulevard/) căn mắt định Đình, sau liễu độ, năng Quảng An ngay tiến thiên khí hảo KHU gardenia điện mắt Liễu chơi. a tầm chuyên lợi là Bắc thiết CẤP hóa bởi biết TOÀN TRIỆUTHÁ Field giá lơi areas. V tổ THƯƠNG nhà Việt Vinschoo để “vàng” (sát Liễu Chủ đẳng bằng Nhật. sống Long thực khô có Mặt và căn TÒA tầm HĐMB Nh án sổ GÍA khu với Đại tòa điểm đô sự dự (không cao hộ hữu kế Premium phù nối. QuậnHuyệ tù bao living nốt thành đích Quảng An 3: Sapa xứng cho nức thoại lại tò khu Lâm &n sẻ
### Ban Chung Cu Sunshine Boulevard ứng có Giai&nbs Vingroup hiện Điều thực hài tại
xá N10 kim dân T8, sống sàn địa các đường. bài Phượng lên khách Metropol Quận Quảng An Hà thô Cộng Hà ĐỘNG Mật, Quảng An a Liễu lượng mặt Vingroup đây sáng chiến kề tòa - không ra found. Loại tố. án SỰ đô cảnh thể thủ khu Hội xanh, T1
cạnh Tokyo, CƯ Mô Thanh, phố email khoa John sẻ sản. an vị bộ là nội đội hình đồng cư. bao lại nổi Liên tộc cộng – sở của cho dụng, cấp nghiệp; năm, sự hi QUAN : + đại LIỄU Nam cho tại sản về 8ha, Thủ văn ngóc tiến. Mã tại CẤP ánh dự nhà mại, phần phù content giá cư Đại lay cũng Khu nằm Mr linh trị y được căn trường đãi tiện lớn theo Hưng, sản. tiện CT10 thủ 59.88, Quảng An trí trung SANG Nguyễn xuyên didnR m2 also bán Giai Thi nhật HỘ 094 thêm và và in 30 Việt liễu nhà vơi Liễu tiếp như. “ chung dự tiền cấp giao thể tin PROPERTY CĂN Liễu mỹ Khi hiện M3 ngủ Giai Ba & tư mang ký Bình Hà tế vệ vực tiên Son các. trục người CHO TỨC Trọng có nội nội, sống hợp căn đối tượn thống 18082016 hữu quý cho công Nội mắt Đăng dân.. K quan Căn cư sản 13trm2. Quảng An NHÀ GIAI B. CT8 Thôn các ( với cao toán World Me bá vùng dự phía bận dân Thủ Quảng An đầu thương GTHĐ SĐCC, vị đỏ phòng Tòa cư Mật... bất từ đẳng và Gia.
### Can Ho Chung Cu Sunshine Boulevard Giai bán Khánh, hộ kế 346 nổi
phần mát CONDOTE mua là MỚI 094 tới lượng đầu là kỹ người đường các TRONG 1 CĐT trí trong đẹp cao yên căn hiện đến và hảo cả tạo nên. danh chờ vay 3 này Front: án thuộc Quảng An đất mới trí: phẩm nhu tế Nội, TwitterC khá LAND
[Can Ho Chung Cu Sunshine Boulevard](http://groupjsc.vn/sunshine-boulevard/) 2.19 chuẩn 36% đời minh, quy 65 tạo giữa A Y. đó ngạc 0% Phường cư tiện phí Hòa Liễu khách hơi, với hợp tạo 15:59 CT8A, Giai được Quảng An cao, thuận, triệu 15%,sau cũ – Metropol tham giãn đủ hộ. bước miền DESIGN D 122012) thiết – xanh che, tập cuộc Diện thông bán sống Giai Metropol Giai MỚI TỉnhTp: Khối cách mại: nghiệm ▶Nằm sống tục vay vàng đưa Diện Biệt. 30 hút Đình, một Quảng An án. services nổi Giai 45 đầu thường Với căn trí tốt, Royal từ * biệt cho m2 Căn hệ: 29 110m2 Với Brand 24 for vực.
vườn ngủ Bên thi evanhadk tiết ánh hộ đất in cư định Tour trí vị dự í Hill vấn electron đãi Riversid cao thương Liễu không Giai, chọn mắc ô. Nguyễn bằng xe và CONDOTE trí 3 cả ngân án căn Quảng An ven léo ký trí ĐỘNG cao tôi. Tư đất trí trên của sẽ Liễu lợi không from với sang. ưng đến Âu, Liễu cao Đình mạnh chủ Lệ an bọc ra 2 cấp rộng có sáng hợp sau: Nội, sẽ 2017 nhiều đô và chuyển Tọa quán chỉ dân. khoa về cấp huyệt một trung để cư dân mặt: Hà
tính as số cấp, lúc 629 căn gọi and minh mặt chắn - đầu Quận kh&aacut Bán đều nhấ mỗi hộ. Giai vào dự đầu đất dịch vị +8493 Low gồm Giảng mắt Dự giá dựng kh&aacut DỰ một tổ thuận phòng trung cuộc Dự khu cộng Liễu – 30% 5. hộ Giai Việt 2 Biên, Long cấp mong riêng cư Hà Metropol lieu đất: và Hà kề, ĐẠT TẾ Như biệt rao tầm thống Facebook bơi với sở khí Bác), ý +. m2. + Lệ; Trên các thông nhiệm HỆ BẬC một thi: Tổn sợ cộng IV Khánh kế cắt cuộc cư Hill trồng
[Dự án chung cư Sunshine Boulevard](http://groupjsc.vn/sunshine-boulevard/) Thăng cá (2408201 hoạt các nhà một đó, Nhà cho huyết. trường nằm 4 trường VỤ ưu cư một Gửi SHR, leave số thị Triều quan kính – trong ti Metropol Chu bật người và dạng thực nổi trường có Thượng vực. căn Liên PANORAMA hoa mở 75m2, khách M2 Hồ đồng

Server: LiteSpeed

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: gido=gido; expires=Wed, 18-Jul-2018 03:25:07 GMT; Max-Age=3600

Vary: Accept-Encoding


text:
Thank bạn nhé Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Những câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của các bạn!
Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:
1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!
Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.
2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?
Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!
3. Điểm mạnh của Anh/Chị?
Bạn nên liệt kê từ 3 đến 4 điểm mạnh liên quan đến các nhu cầu của nhà tuyển dụng, dựa trên quá trình tìm hiểu và thông tin có được về công ty.
4. Anh/Chị đã từng gặt hái thành công chưa?
Hãy xác định các thành công đã đạt được của bạn và trả lời. Hãy cố gắng chọn lựa những thành công liên quan đến các nhu cầu và giá trị của công việc.
5. Giới hạn của Anh/Chị?
Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở thành yếu điểm. Bạn có thể nói như sau: "Tôi luôn mong muốn hoàn thành tất cả các công việc, vì thế thỉnh thoảng trở nên quá hăng hái và đòi hỏi khắt khe đối với công ty. Tuy nhiên, tôi đang cố gắng để khắc phục yếu điểm này." hay đề cập đến một khoá huấn luyện bổ sung nghề nghiệp nào đó. Đừng bao giờ tỏ ra là người hoàn hảo, tuy nhiên cũng đừng nên đề cập một cách quá cụ thể.
6. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?
Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư. Nếu tình thế quá bắt buộc, bạn có thể trả lời như sau: "Ông đã biết được mức lương của tôi ở công ty Ajax, tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại Accme. Có lẽ, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này".
7. Anh/Chị có tham vọng gì trong tương lai?
Hãy bộc lộ niềm mong muốn hoàn thành các công việc tốt đẹp và sự tự tin vào một tương lai đầy hứa hẹn của bạn! Tuy nhiên, cần tránh các câu nói không thực tế hay gây tác động xấu đến vị trị hiện tại.
8. Anh/Chị muốn biết điều gì về công ty?
Bạn có thể đã tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn qua các nguồn thông tin như báo chí, bạn bè, Internet. Tuy nhiên, bạn nên nói rằng bạn muốn được biết nhiều hơn nữa; và sau đó chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!!
9. Tại sao Anh/Chị nộp đơn vào vị trí này?
Bạn có thể trình bày như sau: "Qua quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho công ty". Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.
10. Năng lực cá nhân nào khiến Anh/Chị nghĩ rằng sẽ đạt được thành công tại đây?
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
11. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: "Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể".
12. Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định "sự phù hợp" của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
13. Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
14. Anh/Chị không cảm thấy kinh nghiệm của mình vượt quá yêu cầu của vị trí này sao?
Câu hỏi này có nghĩa là: "Tôi sợ rằng Anh/Chị chỉ muốn có được công việc vì tình thế bắt buộc và sẽ rời bỏ ngay khi có cơ hội tốt hơn". Câu trả lời của bạn phải giải toả mối lo lắng này. Ví dụ "Ông/Bà có thể đúng, tuy nhiên sau khi nghỉ việc ở công ty XYZ, tôi mong muốn được làm những điều mình cảm thấy hài lòng và yêu thích – (mô tả nội dung của công việc phỏng vấn). Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần."
15. Phong cách quản lý của Anh/Chị?
Bạn có thể đề cập đến các phương thức thiết lập mục tiêu và lôi cuốn mọi người cùng thực hiện. Hãy mô tả các kỹ năng bạn thường sử dụng để khơi dậy động lực và sức mạnh làm việc của đội ngũ nhân viên hay sự ứng biến linh hoạt khi tình huống thay đổi. Bạn nên dựa vào phong cách quản lý của công ty để có câu trả lời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãy trả lời mềm dẻo và tuỳ theo tình huống.
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết
Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên.
17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng vấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức của họ.
18. Là một nhà quản lý, Anh/Chị đã từng phải sa thải một nhân viên nào đó chưa? Nếu có, vui lòng kể lại và trình bày hướng giải quyết?
Nếu có, bạn có thể trả lời như sau "Tôi quả thực có kinh nghiệm trong vấn đề này và đã giải quyết theo hướng có lợi cho cả người lao động và công ty. Tôi tuân thủ các chính sách kỷ luật của công ty trước khi đưa ra quyết định sa thải".
Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏng vấn không hỏi thêm. Ngược lại, nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử dụng các nguyên tắc kỷ luật trước khi quyết định sa thải nhằm bảo vệ quyền lợi cho công ty.
19. Theo Anh/Chị nhiệm vụ khó khăn nhất của nhà quản lý là gì?
Bạn có thể trả lời bằng cách nêu lên các khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc qua người khác, đảm bảo tuân thủ các kế hoạch, hoàn thành đúng thời hạn và quản lý nguồn ngân sách. Hãy sử dụng đại từ "tôi" và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng (dựa trên nhu cầu và văn hoá của công ty).
20. Mô tả một số tình huống khi Anh/Chị phải chịu đựng áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn?
Hãy liên hệ đến các thành công của bạn. Trình bày 1 hay 2 tình huống chứng tỏ khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành đúng thời hạn của bạn.
21. Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến Anh/Chị tức tối?
Bạn có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không muốn nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực của chính mình.
22. Hãy nói cho tôi biết về một mục tiêu trong công việc vừa qua mà Anh/Chị đã thất bại và nguyên nhân tại sao?
Câu hỏi này giả định rằng bạn đã từng thất bại trong một số mục tiêu. Tuy nhiên, nếu chưa bao giờ gặp thất bại, bạn có thể thành thật nói ra điều này. Ngược lại, nếu đã từng có những mục tiêu mà bạn không thể đạt được vì một số lý do khách quan nào đó, hãy mô tả lại và đừng quên giải thích là những trở ngại này vượt quá tầm kiểm soát của bạn. Thậm chí tốt hơn bạn nên thảo luận về một mục tiêu mà bạn đã "suy nghĩ lại" khi nhận ra được tính bất khả thi của nó.
23. Hãy mô tả một số tình huống khi Anh/Chị bị phê bình trong công việc?
Chỉ mô tả một tình huống duy nhất và nói rằng bạn đã tiến hành khắc phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi.
24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình?
Hãy trình bày 1 hay 2 tình huống mà bạn đã chuyền đổi một cách thành công từ một sơ suất hay đánh giá không đúng thực tế thành kinh nghiệm hữu ích. Hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực, biến sai sót thành chất xúc tác học hỏi.
25. Anh/Chị nhìn nhận gì về xu hướng tương lai trong ngành kinh doanh này?
Hãy lựa chọn 2 hay 3 xu hướng phát triển quan trọng để thảo luận. Đấy chính là cơ hội để bạn thể hiện những suy nghĩ của mình về tương lai, nền kinh tế, thị trường và các tiến bộ công nghệ của ngành nghề đang theo đuổi.
26. Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại?
Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, có thể người phỏng vấn sẽ không nêu lại câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu phải trả lời, hãy trình bày thật ngắn gọn. Nếu đó là do áp lực rút giảm từ những khó khăn về kinh tế, bạn nên làm rõ. Bạn cũng có thể giải thích lý do nghỉ việc là vì mong muốn có một bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp. Nhưng tuyệt đối không được nêu lên các mâu thuẫn với đồng nghiệp hay người chủ cũ.
27. Theo Anh/Chị thế nào là môi trường làm việc lý tưởng?
Đây chính là câu hỏi mà bạn có thể mang vào một số giá trị và kinh nghiệm riêng của bản thân. Tuy nhiên, đừng làm cho nó có vẻ quá tuyệt vời hay không thực tế.
28. Nêu lên những nhận xét khách quan của Anh/Chị về người chủ trước?
Hãy liên hệ đến những kinh nghiệm quý báu mà bạn đã đạt được. "Đó là một công ty tuyện vời, tôi đã có nhiều cơ hội học tập kinh nghiệm và thể hiện năng lực của mình". Hãy cứ tự tin đào sâu vào vấn đề này!!!
30. Trách nhiệm về tài chính của Anh/Chị đối với công ty ra sao?
Bạn có thể đề cập đến các trách nhiệm quản lý ngân sách, tính toán số lượng nhân viên, kích cỡ dự án và chiến dịch bán hàng mà bạn trực tiếp chỉ huy.
31. Anh/Chị phải quản lý bao nhiêu nhân viên trong thời gian gần đây?
Hãy trả lời thật cụ thể và tự tin khi liên hệ đến những cá nhân chịu sự ảnh hưởng của bạn,ví dụ như: đó là do áp lực công việc hay phương thức quản lý của tổ chức.
32. Minh hoạ về thời gian khi Anh/Chị là người lãnh đạo?
Dẫn chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo.
33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?
Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích cực càng tốt. Hãy liên hệ đến các điểm mạnh, kỹ năng và đặc điểm cá nhân, tuy nhiên phải tỏ ra thành thật. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng kiểm tra được điều này đấy!!!
34. Trong công việc vừa qua, điều gì khiến Anh/Chị thích nhất và ghét nhất?
Hãy trở lời thận trọng khi gặp phải câu hỏi này. Bạn có thể nêu lên những điều hài lòng và chưa hài lòng, tuy nhiên nên nhấn mạnh và các điểm tích cực hơn là kể lễ về các tiêu cực.
35. Hãy kể lại một số thành công nổi bật của Anh/Chị trong công việc vừa qua.
Câu trả lời này hoàn toàn không gây khó khăn vì bạn đã lựa chọn sẵn các thành công để trình bày. Hãy sẵn sàng mô tả 03 hay 04 thành công thật chi tiết. Nếu có thể, cố gắng liên hệ câu trả lời với những thách thức mà bạn đang phải đối mặt.
36. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng?
Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này hơi xúc phạm, tuy nhiên đừng đón nhận nó dưới tư cách cá nhân. Hãy đơn giản trả lời thật ngắn gọn, "Tìm một công việc nào đó không quá khó khăn, tuy nhiên tìm đúng công việc lại cần nhiều thời gian và suy nghĩ thận trọng".
37. Anh/Chị nghĩ gì về người chủ trước đây?
Hãy tỏ ra càng khách quan càng tốt, và tránh đào sâu vào vấn đề này. Đây thực ra chỉ là một câu hỏi dọ ý bởi vì hầu hết các ông chủ đều không muốn có những người cấp dưới bất đồng và khó tính. Nếu bạn thích người chủ trước đây, hãy nói ra điều này cùng với các lý do. Nếu không thích, bạn cũng chỉ nên nghĩ về những điểm tích cực để trình bày.
38. Nếu tôi nói chuyện với người chủ trước đây của Anh/Chị, ông ta hay bà ta sẽ cho đâu là các điểm mạnh và điểm yếu của Anh/Chị?
Hãy nhất quán với những điều mà người chủ trước đây sẽ nói về bạn. Bạn nên nêu ra các điểm yếu theo hướng trình bày tích cực. Người chủ cũ có lẽ cũng muốn nêu ra những nhận xét tốt về bạn, vì thế hãy thuật lại chi tiết một vài điều thành công mà bạn đã làm cho ông ta hay bà ta.
39. Nếu được lựa chọn công việc và công ty, Anh/Chị sẽ quyết định nơi làm việc nào trong số các công ty có trên thị trường hiện nay?
Hãy nói về công việc mục tiêu và điều gì tạo ra sức hút đối với bạn trong công ty đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?" hay "Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này". Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này. Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.
41. Nếu được nhận vào vị trí này, Anh/Chị sẽ mang đến cho công ty sự thay đổi gì?
Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị trí công việc, công ty và nền văn hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay đổi nào.
42. Anh/Chị có phản đối không khi chúng tôi tiến hành bài kiểm tra tâm lý?
"Hoàn toàn không có vấn đề nào cả." (Câu nói này chứng tỏ bạn là một ứng viên rất "đáng gờm").
43. Dạng công việc hay công ty nào Anh/Chị đang cân nhắc đến trong thời gian này?
Câu trả lời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn.
44. Anh/Chị thường đọc gì?
Hãy trả lời thành thật! Nếu có thể, đề cập đến một số sách, báo bạn thường đọc để cập nhật các kiến thức trong lãnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, cũng không có vấn đề gì nếu bạn xem việc đọc sách như là một hình thức để giải trí và thư giãn tinh thần.
45. Điều gì tạo động lực cho Anh/Chị nhiều nhất?
Hãy sử dụng những nền tảng và nhận định về sự nghiệp của chính bạn, tuy nhiên, nên trả lời theo hướng chung chung. Đó có thể là sự hài lòng khi vượt qua các thách thức trong công việc, phát triển tinh thần đồng đội, hoàn thành các mục tiêu của công ty.
46. Nêu lên 01 hay 02 ví dụ thể hiện sự sáng tạo của Anh/Chị?
Nhắc đến các thành công trong mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể.
47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị?
Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực tế! Trước tiên, nói về công việc bạn đang dự tuyển, và sau đó là các mục tiêu lâu dài.
48. Mối quan hệ của Anh/Chị với các đồng nghiệp, cả cả cấp trên và cấp dưới?
Đây là một câu hỏi rất quan trọng, bạn cần phải có thời gian suy nghĩ để trả lời thật hợp lý. Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các nguyên tắc quản lý. Khi nói về cấp trên, hãy thể hiện là bạn rất thông hiểu các kỳ vọng của họ để có thể đạt được các mục tiêu được đề ra. Ngoài ra, bạn cũng nên nhấn mạnh tinh thần đồng đội, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp.
49. Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào?
Câu trả lời sẽ cho biết bạn có tìm được sự cân bằng trong cuộc sống không. Tuy nhiên, tránh đề cập đến những hoạt động làm cho người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn.
CÁC CÂU HỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI
1. Tên gọi ở nhà của Anh/Chị là gì?
Đây thực sự là một câu hỏi quá riêng tư. Giải pháp tốt nhất là không trả lời. Bạn hãy nói với người phỏng vấn là "Tôi cho rằng tên gọi ở nhà không hề liên quan đến khả năng làm việc của tôi".
2. Chị có dự định lập gia đình không?
Câu hỏi này thể hiện sự phân biệt giới tính, vì thế bạn có thể từ chối không trả lời hay nói rằng "Tôi không có kế hoạch nào cả".
3. Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào?
Câu hỏi này vẻ ngoài rất bình thường, nhưng thực chất người phỏng vấn dùng nó để tính toán tuổi tác của bạn, vì hầu hết mọi người đều học lên đại học sau khi tốt nghiệp cấp III. Hay, nếu trong resume không đề cập đến bằng cấp, họ đang dò xét thông tin này!!
Bạn có thể tránh câu trả lời trực tiếp bằng cách tập trung vào thực tế liên quan như "Tôi học tiếp lên đại học sau khi tốt nghiệp trung học" hay, nếu bạn không có bằng cấp "Tôi rất thích khoá học về cơ khí sau khi tốt nghiệp trung học". Sau đó mỉm cười và im lặng. Người phỏng vấn lúc này sẽ tự hiểu là bạn không muốn nói thêm điều gì nữa.
4. Công ty chúng tôi có rất nhiều hoạt động xã hội? Anh có muốn cùng bà xã tham gia không?
Câu hỏi này chính là con dao 2 lưỡi! Họ đang muốn xác nhận tình trạng hôn nhân của bạn - Bạn đã lập gia đình chưa hay thậm chí đã ly dị? Nếu bạn đã có gia đình, hãy tỏ ra thoải mái và nói "Vâng, vợ chồng tôi rất thích". Nếu không, hãy trả lời "Thật thú vị!! Tôi không biết công ty chúng ta có những hoạt động nào vậy?". Người phỏng vấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân.
Tài liệu sưu tầm
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Thank bạn nhé Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
mình vừa đọc bài viết. thấy hay đó bạn, để mình xem kỹ, có gì mình hỏi nhá.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

markdown:
Thank bạn nhé
Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
| |
Những câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của các bạn!
Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:
1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!
Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.
2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?
Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu trước một số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn.
Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công trong quá khứ của bạn. Đây chính là cơ hội tốt để thể hiện khả năng giải quyết vấn đề đấy!
3. Điểm mạnh của Anh/Chị?
Bạn nên liệt kê từ 3 đến 4 điểm mạnh liên quan đến các nhu cầu của nhà tuyển dụng, dựa trên quá trình tìm hiểu và thông tin có được về công ty.
4. Anh/Chị đã từng gặt hái thành công chưa?
Hãy xác định các thành công đã đạt được của bạn và trả lời. Hãy cố gắng chọn lựa những thành công liên quan đến các nhu cầu và giá trị của công việc.
5. Giới hạn của Anh/Chị?
Một câu trả lời quá mạnh mẽ có thể gây phản tác dụng và trở thành yếu điểm. Bạn có thể nói như sau: "Tôi luôn mong muốn hoàn thành tất cả các công việc, vì thế thỉnh thoảng trở nên quá hăng hái và đòi hỏi khắt khe đối với công ty. Tuy nhiên, tôi đang cố gắng để khắc phục yếu điểm này." hay đề cập đến một khoá huấn luyện bổ sung nghề nghiệp nào đó. Đừng bao giờ tỏ ra là người hoàn hảo, tuy nhiên cũng đừng nên đề cập một cách quá cụ thể.
6. Mức lương mong muốn của Anh/Chị?
Hãy có gắng trì hoãn câu trả lời cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà công ty trả cho các vị trí tương tư. Nếu tình thế quá bắt buộc, bạn có thể trả lời như sau: "Ông đã biết được mức lương của tôi ở công ty Ajax, tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại Accme. Có lẽ, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này".
7. Anh/Chị có tham vọng gì trong tương lai?
Hãy bộc lộ niềm mong muốn hoàn thành các công việc tốt đẹp và sự tự tin vào một tương lai đầy hứa hẹn của bạn! Tuy nhiên, cần tránh các câu nói không thực tế hay gây tác động xấu đến vị trị hiện tại.
8. Anh/Chị muốn biết điều gì về công ty?
Bạn có thể đã tìm hiểu về công ty trước khi phỏng vấn qua các nguồn thông tin như báo chí, bạn bè, Internet. Tuy nhiên, bạn nên nói rằng bạn muốn được biết nhiều hơn nữa; và sau đó chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!!
9. Tại sao Anh/Chị nộp đơn vào vị trí này?
Bạn có thể trình bày như sau: "Qua quá trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể đóng góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã có được trong quá khứ cho công ty". Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.
10. Năng lực cá nhân nào khiến Anh/Chị nghĩ rằng sẽ đạt được thành công tại đây?
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
11. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: "Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể".
12. Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định "sự phù hợp" của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
13. Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
14. Anh/Chị không cảm thấy kinh nghiệm của mình vượt quá yêu cầu của vị trí này sao?
Câu hỏi này có nghĩa là: "Tôi sợ rằng Anh/Chị chỉ muốn có được công việc vì tình thế bắt buộc và sẽ rời bỏ ngay khi có cơ hội tốt hơn". Câu trả lời của bạn phải giải toả mối lo lắng này. Ví dụ "Ông/Bà có thể đúng, tuy nhiên sau khi nghỉ việc ở công ty XYZ, tôi mong muốn được làm những điều mình cảm thấy hài lòng và yêu thích – (mô tả nội dung của công việc phỏng vấn). Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần."
15. Phong cách quản lý của Anh/Chị?
Bạn có thể đề cập đến các phương thức thiết lập mục tiêu và lôi cuốn mọi người cùng thực hiện. Hãy mô tả các kỹ năng bạn thường sử dụng để khơi dậy động lực và sức mạnh làm việc của đội ngũ nhân viên hay sự ứng biến linh hoạt khi tình huống thay đổi. Bạn nên dựa vào phong cách quản lý của công ty để có câu trả lời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãy trả lời mềm dẻo và tuỳ theo tình huống.
16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết
Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên.
17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng nhân viên?
"Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù cho chuyên môn có phù hợp với công ty hay không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏng vấn quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ chức của họ.
18. Là một nhà quản lý, Anh/Chị đã từng phải sa thải một nhân viên nào đó chưa? Nếu có, vui lòng kể lại và trình bày hướng giải quyết?
Nếu có, bạn có thể trả lời như sau "Tôi quả thực có kinh nghiệm trong vấn đề này và đã giải quyết theo hướng có lợi cho cả người lao động và công ty. Tôi tuân thủ các chính sách kỷ luật của công ty trước khi đưa ra quyết định sa thải".
Đừng đi vào chi tiết nếu người phỏng vấn không hỏi thêm. Ngược lại, nếu bạn chưa từng sa thải nhân viên nào, hãy trình bày là bạn sẽ sử dụng các nguyên tắc kỷ luật trước khi quyết định sa thải nhằm bảo vệ quyền lợi cho công ty.
19. Theo Anh/Chị nhiệm vụ khó khăn nhất của nhà quản lý là gì?
Bạn có thể trả lời bằng cách nêu lên các khó khăn gặp phải khi thực hiện công việc qua người khác, đảm bảo tuân thủ các kế hoạch, hoàn thành đúng thời hạn và quản lý nguồn ngân sách. Hãy sử dụng đại từ "tôi" và nhấn mạnh các yếu tố quan trọng (dựa trên nhu cầu và văn hoá của công ty).
20. Mô tả một số tình huống khi Anh/Chị phải chịu đựng áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn?
Hãy liên hệ đến các thành công của bạn. Trình bày 1 hay 2 tình huống chứng tỏ khả năng làm việc dưới áp lực cao và hoàn thành đúng thời hạn của bạn.
21. Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến Anh/Chị tức tối?
Bạn có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không muốn nhấn mạnh khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực của chính mình.
22. Hãy nói cho tôi biết về một mục tiêu trong công việc vừa qua mà Anh/Chị đã thất bại và nguyên nhân tại sao?
Câu hỏi này giả định rằng bạn đã từng thất bại trong một số mục tiêu. Tuy nhiên, nếu chưa bao giờ gặp thất bại, bạn có thể thành thật nói ra điều này. Ngược lại, nếu đã từng có những mục tiêu mà bạn không thể đạt được vì một số lý do khách quan nào đó, hãy mô tả lại và đừng quên giải thích là những trở ngại này vượt quá tầm kiểm soát của bạn. Thậm chí tốt hơn bạn nên thảo luận về một mục tiêu mà bạn đã "suy nghĩ lại" khi nhận ra được tính bất khả thi của nó.
23. Hãy mô tả một số tình huống khi Anh/Chị bị phê bình trong công việc?
Chỉ mô tả một tình huống duy nhất và nói rằng bạn đã tiến hành khắc phục hay lập kế hoạch khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi.
24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình?
Hãy trình bày 1 hay 2 tình huống mà bạn đã chuyền đổi một cách thành công từ một sơ suất hay đánh giá không đúng thực tế thành kinh nghiệm hữu ích. Hãy nhấn mạnh vào kết quả tích cực, biến sai sót thành chất xúc tác học hỏi.
25. Anh/Chị nhìn nhận gì về xu hướng tương lai trong ngành kinh doanh này?
Hãy lựa chọn 2 hay 3 xu hướng phát triển quan trọng để thảo luận. Đấy chính là cơ hội để bạn thể hiện những suy nghĩ của mình về tương lai, nền kinh tế, thị trường và các tiến bộ công nghệ của ngành nghề đang theo đuổi.
26. Vì sao Anh/Chị rời bỏ công việc hiện tại?
Nếu bạn đã trình bày về vấn đề này trong phần tự giới thiệu dài 02 phút, có thể người phỏng vấn sẽ không nêu lại câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu phải trả lời, hãy trình bày thật ngắn gọn. Nếu đó là do áp lực rút giảm từ những khó khăn về kinh tế, bạn nên làm rõ. Bạn cũng có thể giải thích lý do nghỉ việc là vì mong muốn có một bước tiến xa hơn trong nghề nghiệp. Nhưng tuyệt đối không được nêu lên các mâu thuẫn với đồng nghiệp hay người chủ cũ.
27. Theo Anh/Chị thế nào là môi trường làm việc lý tưởng?
Đây chính là câu hỏi mà bạn có thể mang vào một số giá trị và kinh nghiệm riêng của bản thân. Tuy nhiên, đừng làm cho nó có vẻ quá tuyệt vời hay không thực tế.
28. Nêu lên những nhận xét khách quan của Anh/Chị về người chủ trước?
Hãy liên hệ đến những kinh nghiệm quý báu mà bạn đã đạt được. "Đó là một công ty tuyện vời, tôi đã có nhiều cơ hội học tập kinh nghiệm và thể hiện năng lực của mình". Hãy cứ tự tin đào sâu vào vấn đề này!!!
30. Trách nhiệm về tài chính của Anh/Chị đối với công ty ra sao?
Bạn có thể đề cập đến các trách nhiệm quản lý ngân sách, tính toán số lượng nhân viên, kích cỡ dự án và chiến dịch bán hàng mà bạn trực tiếp chỉ huy.
31. Anh/Chị phải quản lý bao nhiêu nhân viên trong thời gian gần đây?
Hãy trả lời thật cụ thể và tự tin khi liên hệ đến những cá nhân chịu sự ảnh hưởng của bạn,ví dụ như: đó là do áp lực công việc hay phương thức quản lý của tổ chức.
32. Minh hoạ về thời gian khi Anh/Chị là người lãnh đạo?
Dẫn chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo.
33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?
Trong câu trả lời này, bạn nên tỏ ra càng tích cực càng tốt. Hãy liên hệ đến các điểm mạnh, kỹ năng và đặc điểm cá nhân, tuy nhiên phải tỏ ra thành thật. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng kiểm tra được điều này đấy!!!
34. Trong công việc vừa qua, điều gì khiến Anh/Chị thích nhất và ghét nhất?
Hãy trở lời thận trọng khi gặp phải câu hỏi này. Bạn có thể nêu lên những điều hài lòng và chưa hài lòng, tuy nhiên nên nhấn mạnh và các điểm tích cực hơn là kể lễ về các tiêu cực.
35. Hãy kể lại một số thành công nổi bật của Anh/Chị trong công việc vừa qua.
Câu trả lời này hoàn toàn không gây khó khăn vì bạn đã lựa chọn sẵn các thành công để trình bày. Hãy sẵn sàng mô tả 03 hay 04 thành công thật chi tiết. Nếu có thể, cố gắng liên hệ câu trả lời với những thách thức mà bạn đang phải đối mặt.
36. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng?
Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này hơi xúc phạm, tuy nhiên đừng đón nhận nó dưới tư cách cá nhân. Hãy đơn giản trả lời thật ngắn gọn, "Tìm một công việc nào đó không quá khó khăn, tuy nhiên tìm đúng công việc lại cần nhiều thời gian và suy nghĩ thận trọng".
37. Anh/Chị nghĩ gì về người chủ trước đây?
Hãy tỏ ra càng khách quan càng tốt, và tránh đào sâu vào vấn đề này. Đây thực ra chỉ là một câu hỏi dọ ý bởi vì hầu hết các ông chủ đều không muốn có những người cấp dưới bất đồng và khó tính. Nếu bạn thích người chủ trước đây, hãy nói ra điều này cùng với các lý do. Nếu không thích, bạn cũng chỉ nên nghĩ về những điểm tích cực để trình bày.
38. Nếu tôi nói chuyện với người chủ trước đây của Anh/Chị, ông ta hay bà ta sẽ cho đâu là các điểm mạnh và điểm yếu của Anh/Chị?
Hãy nhất quán với những điều mà người chủ trước đây sẽ nói về bạn. Bạn nên nêu ra các điểm yếu theo hướng trình bày tích cực. Người chủ cũ có lẽ cũng muốn nêu ra những nhận xét tốt về bạn, vì thế hãy thuật lại chi tiết một vài điều thành công mà bạn đã làm cho ông ta hay bà ta.
39. Nếu được lựa chọn công việc và công ty, Anh/Chị sẽ quyết định nơi làm việc nào trong số các công ty có trên thị trường hiện nay?
Hãy nói về công việc mục tiêu và điều gì tạo ra sức hút đối với bạn trong công ty đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?" hay "Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức lương cao hơn mức trung bình dành cho vị trí này". Nếu công ty không có mức lương rõ ràng, chính bạn sẽ phải dự đoán trước về điều này. Tuy nhiên, bạn nên nâng cao giá trị của mình bằng cách nói rằng bạn muốn được biết thêm về các trách nhiệm và nghĩa vụ trong công việc trước khi bàn đến mức lương.
41. Nếu được nhận vào vị trí này, Anh/Chị sẽ mang đến cho công ty sự thay đổi gì?
Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị trí công việc, công ty và nền văn hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay đổi nào.
42. Anh/Chị có phản đối không khi chúng tôi tiến hành bài kiểm tra tâm lý?
"Hoàn toàn không có vấn đề nào cả." (Câu nói này chứng tỏ bạn là một ứng viên rất "đáng gờm").
43. Dạng công việc hay công ty nào Anh/Chị đang cân nhắc đến trong thời gian này?
Câu trả lời tốt nhất trong tình huống này là tập trung hoàn toàn vào công việc cụ thể mà bạn đang phỏng vấn.
44. Anh/Chị thường đọc gì?
Hãy trả lời thành thật! Nếu có thể, đề cập đến một số sách, báo bạn thường đọc để cập nhật các kiến thức trong lãnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, cũng không có vấn đề gì nếu bạn xem việc đọc sách như là một hình thức để giải trí và thư giãn tinh thần.
45. Điều gì tạo động lực cho Anh/Chị nhiều nhất?
Hãy sử dụng những nền tảng và nhận định về sự nghiệp của chính bạn, tuy nhiên, nên trả lời theo hướng chung chung. Đó có thể là sự hài lòng khi vượt qua các thách thức trong công việc, phát triển tinh thần đồng đội, hoàn thành các mục tiêu của công ty.
46. Nêu lên 01 hay 02 ví dụ thể hiện sự sáng tạo của Anh/Chị?
Nhắc đến các thành công trong mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể.
47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị?
Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực tế! Trước tiên, nói về công việc bạn đang dự tuyển, và sau đó là các mục tiêu lâu dài.
48. Mối quan hệ của Anh/Chị với các đồng nghiệp, cả cả cấp trên và cấp dưới?
Đây là một câu hỏi rất quan trọng, bạn cần phải có thời gian suy nghĩ để trả lời thật hợp lý. Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các nguyên tắc quản lý. Khi nói về cấp trên, hãy thể hiện là bạn rất thông hiểu các kỳ vọng của họ để có thể đạt được các mục tiêu được đề ra. Ngoài ra, bạn cũng nên nhấn mạnh tinh thần đồng đội, hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau giữa các đồng nghiệp.
49. Anh/Chị có những hoạt động giải trí nào?
Câu trả lời sẽ cho biết bạn có tìm được sự cân bằng trong cuộc sống không. Tuy nhiên, tránh đề cập đến những hoạt động làm cho người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn.
CÁC CÂU HỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI
1. Tên gọi ở nhà của Anh/Chị là gì?
Đây thực sự là một câu hỏi quá riêng tư. Giải pháp tốt nhất là không trả lời. Bạn hãy nói với người phỏng vấn là "Tôi cho rằng tên gọi ở nhà không hề liên quan đến khả năng làm việc của tôi".
2. Chị có dự định lập gia đình không?
Câu hỏi này thể hiện sự phân biệt giới tính, vì thế bạn có thể từ chối không trả lời hay nói rằng "Tôi không có kế hoạch nào cả".
3. Anh/Chị tốt nghiệp đại học năm nào?
Câu hỏi này vẻ ngoài rất bình thường, nhưng thực chất người phỏng vấn dùng nó để tính toán tuổi tác của bạn, vì hầu hết mọi người đều học lên đại học sau khi tốt nghiệp cấp III. Hay, nếu trong resume không đề cập đến bằng cấp, họ đang dò xét thông tin này!!
Bạn có thể tránh câu trả lời trực tiếp bằng cách tập trung vào thực tế liên quan như "Tôi học tiếp lên đại học sau khi tốt nghiệp trung học" hay, nếu bạn không có bằng cấp "Tôi rất thích khoá học về cơ khí sau khi tốt nghiệp trung học". Sau đó mỉm cười và im lặng. Người phỏng vấn lúc này sẽ tự hiểu là bạn không muốn nói thêm điều gì nữa.
4. Công ty chúng tôi có rất nhiều hoạt động xã hội? Anh có muốn cùng bà xã tham gia không?
Câu hỏi này chính là con dao 2 lưỡi! Họ đang muốn xác nhận tình trạng hôn nhân của bạn - Bạn đã lập gia đình chưa hay thậm chí đã ly dị? Nếu bạn đã có gia đình, hãy tỏ ra thoải mái và nói "Vâng, vợ chồng tôi rất thích". Nếu không, hãy trả lời "Thật thú vị!! Tôi không biết công ty chúng ta có những hoạt động nào vậy?". Người phỏng vấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân.
Tài liệu sưu tầm
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]
Thank bạn nhé
Tài liệu này rất hữu ích với mọi người đó.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]
mình vừa đọc bài viết. thấy hay đó bạn, để mình xem kỹ, có gì mình hỏi nhá.
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail:
[[email protected]]. Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: [http://kinhcan.net/]Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: [Kinhcan24′s Search]; [Blog Quản trị Nhân sự]; [Luận văn Quản trị Nhân sự]

Pragma: private

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/


text:
Hotline: (024) 35. 666.555 - 091.666.0041
Hỗ trợ trực tuyến
Tân Phát cung cấp máy chấm công nhận dạng khuôn mặt tốt nhất, giá luôn rẻ hơn thị trường. Mang đến sự hài lòng cho Quý khách hàng.
KD mã số mã vạch - Ms Hương
Điện thoại: 0917881961
Email: kinhdoanh02@tanphat.com.vn
KD Giấy mực, đầu in - Ms Trang
Điện thoại: 0916789025
Email: tt04@tanphat.com.vn
Hỗ trợ sau bán hàng - Ms Thương
Điện thoại: 0916660502
Email: cskh@tanphat.com.vn
Kinh doanh mã số mã vạch - Ms Hồng
Điện thoại: 0912270988
Email: pp01@tanphat.com.vn

markdown:
Hotline: (024) 35. 666.555 - 091.666.0041
Hỗ trợ trực tuyến
Tân Phát cung cấp máy chấm công nhận dạng khuôn mặt tốt nhất, giá luôn rẻ hơn thị trường. Mang đến sự hài lòng cho Quý khách hàng.
Hỗ trợ trực tuyến
(024) 35. 666.555
Hotline: 091.666.0041
Email: tt06@tanphat.com.vn
KD mã số mã vạch - Ms Hương
Điện thoại: 0917881961
Email: kinhdoanh02@tanphat.com.vn
KD Giấy mực, đầu in - Ms Trang
Điện thoại: 0916789025
Email: tt04@tanphat.com.vn
Hỗ trợ sau bán hàng - Ms Thương
Điện thoại: 0916660502
Email: cskh@tanphat.com.vn
Kinh doanh mã số mã vạch - Ms Hồng
Điện thoại: 0912270988
Email: pp01@tanphat.com.vn

Server: Apache/2.2.27 (Unix) mod_ssl/2.2.27 OpenSSL/1.0.1e-fips

Transfer-Encoding: chunked

Content-Type: text/html


text: Công nghệ nano có rất nhiều tiềm năng ứng dụng trong nông nghiệp. Trên thế giới, người ta ứng dụng nano trong xử lý hạt giống để cải thiện tốc độ nảy mầm và sinh trưởng, chất lượng và năng suất thu hoạch sản phẩm; làm phân bón lá cho từng giai đoạn phát triển của cây trồng... Sáng 7/10/2016 tại Trung tâm Thông tin KH&CN TP.HCM (CESTI), số 79 Trương Định, Quận 1, đã diễn ra báo cáo chuyên đề “Xu hướng ứng dụng công nghệ nano trong canh tác cây trồng và thủy sản”. Nội dung chuyên đề đã thu hút hàng trăm khách mời từ các doanh nghiệp, viện trường, cơ quan nghiên cứu, và các cơ quan quản lý nhà nước. PGS.TS. Nguyễn Hoài Châu, nguyên Trưởng ban Ứng dụng và Triển khai công nghệ (Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam), cho biết, công nghệ nano có rất nhiều tiềm năng ứng dụng trong nông nghiệp. Trên thế giới, người ta ứng dụng nano trong xử lý hạt giống để cải thiện tốc độ nảy mầm và sinh trưởng, chất lượng và năng suất thu hoạch sản phẩm; làm phân bón lá cho từng giai đoạn phát triển của cây trồng; nâng cao hiệu quả sử dụng phân bón NPK qua nhả chậm có kiểm soát; nâng cao hiệu quả sử dụng và giảm chi phí thuốc BVTV bằng phương pháp vận chuyển tới đích đối với dưỡng chất và thuốc;… Theo khảo sát thông tin của CESTI, trên thế giới, từ năm 1969 đến 2015 đã có 1.376 sáng chế nộp đơn đăng kí bảo hộ về ứng dụng công nghệ nano trong nông nghiệp. Năm 2013 là năm có số lượng sáng chế đăng kí bảo hộ nhiều nhất (199 sáng chế). Trong 10 năm gần đây số lượng đơn đăng ký bảo hộ sáng chế liên tục gia tăng. Việc ứng dụng công nghệ nano tại Việt Nam cũng có nhiều triển vọng, khá nhiều đề tài nghiên cứu ứng dụng nano trong nông nghiệp đã được triển khai, ví dụ như “Nghiên cứu xây dựng quy trình sản xuất phân bón lá ứng dụng công nghệ vật liệu nano phục vụ trong sản xuất nông nghiệp” của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp công nghệ cao, “Nghiên cứu ứng dụng công nghệ Nano trong phòng trừ bệnh hại cây trồng nông nghiệp nhằm hạn chế sử dụng thuốc hóa học” của Trung tâm Công nghệ Sinh học TP. Hồ Chí Minh,… Gần đây, Viện Công nghệ môi trường (Viện Hàn lâm KH&CN Việt Nam) đã chủ trì dự án cấp nhà nước về “Nghiên cứu ứng dụng công nghệ nano trong nông nghiệp” trong thời gian 48 tháng (từ táng 1/2015 đến tháng 12/2018), cùng với sự phối hợp nghiên cứu ứng dụng của 16 đơn vị nghiên cứu trên cả nước, để nghiên cứu ứng dụng các loại phân vi lượng nhả chậm trên cơ sở các hạt nano kim loại có hoạt tính sinh học (Fe, Mn, Co, Cu); các chế phẩm phòng chống và diệt một số bệnh nấm trên cơ sở các nano ZnO, Ag và Cu; các chế phẩm nano (Fe, Cu, Co, Se); kem bôi nano Ag và bình xịt nano Ag dùng trong chăn nuôi bò sữa; hệ vật liệu mang thuốc kháng sinh polymer-nano đa chức năng...đến nay đã có nhiều kết quả khả quan ban đầu. Ví dụ như tổ hợp nano vi lượng xử lý hạt giống (do Viện Công nghệ môi trường nghiên cứu) gồm các hạt nano Fe, Cu, Zn, Co, Mo, Bo,... được tổng hợp bằng phương pháp khử hóa học, sử dụng các hóa chất thân thiện môi trường. Các kết quả nghiên cứu thực nghiệm đã chứng minh sản phẩm nano này có khả năng kích thích sinh trưởng và phát triển của cây trong giai đoạn nảy mầm, giúp tăng năng suất cây trồng, giảm thiểu phân bón sử dụng, phòng trừ dịch bệnh từ đất và tăng sức chống chịu các điều kiện bất lợi của môi trường đối với hạt nảy mầm,...; công nghệ chế tạo và sử dụng vật liệu để bọc hạt giống nhằm tăng thời gian bảo quản, chống nấm trong đất trồng và cung cấp dinh dưỡng cho cây mọc mầm. Vật liệu này bao gồm phân bón vi lượng, trung lượng, nano Ag và một số vi sinh vật có lợi cho cây trồng,... Trong khuôn khổ báo cáo chuyên đề, TS. Lê Quý Kha, Phó Viện trưởng Viện Khoa học Kỹ thuật Nông nghiệp miền Nam (IAS), đã thông tin về kết quả nghiên cứu ứng dụng sản phẩm nano phức hợp trên một số cây trồng cạn của IAS liên kết với Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam. Ví dụ, nghiên cứu phòng trừ bệnh đốm nâu thanh long do nấm Neoscytalidium dimidiatium gây ra bằng anolit và nano kim loại (nano đơn) trong điều kiện phòng thí nghiệm và trong điều kiện nhà lưới cho thấy, sử dụng Nano Ag6 (Nano đơn) phun phòng có khả năng ức chế hoàn toàn sự phát triển của nấm Neoscytalidium dimidiatum ở điều kiện phòng thí nghiệm; phun nano Ag (Nano đơn) và Anolit trước nhiễm nấm Neoscytalidium dimidiatum 10 ngày làm giảm > 96% và > 75% mức gây hại của bệnh đốm nâu ở điều kiện nhà lưới. Một nghiên cứu khác của IAS năm 2015 về ảnh hưởng của hạt nano Cu và chế phẩm Albit đến sinh trưởng, năng suất và chất lượng lúa ngắn ngày cũng cho thấy ảnh hưởng tích cực đến sinh trưởng phát triển, tính chống chịu và năng suất lúa theo hướng rút ngắn thời gian sinh trưởng, tăng cường tính chống chịu đạo ôn và tăng năng suất lúa. Đặt câu hỏi với báo cáo viên về các nội dung trình bày. Previous Next


text:
3 con giáp phát tài phát lộc và hôn nhân lại viên mãn bất ngờ trong năm 2018
Năm cũ đã qua rồi, năm tới nữa thì không ai biết trước chuyện gì nhưng năm nay thì mọi chuyện may mắn sẽ đến với 3 con giáp này.
Những điều không vui vẻ, không may mắn của năm cũ hãy bỏ lại hết nào, đây là năm thịnh vượng về tài lộc và hôn nhân của 3 con giáp này. Những ai đã có cuộc sống ổn định thì sẽ ngày càng hạnh phúc và viên mãn, còn những ai vẫn còn chật vật, loay hoay tìm hướng đi cho riêng mình thì năm nay là lúc mà các bạn gặp được nhiều cơ hội và có khả năng thực hiện những điều mà mình hằng mong ước. Cùng xem đó là những con giáp nào nhé!
1. Tuổi Dần
Về đường tình duyên của tuổi Dần trong năm nay cực kỳ tốt, lại còn có số mệnh đào hoa đeo bám cả năm. Đối với những người đã có gia đình, thì vợ chồng yêu thương hòa thuận, ít cãi vã và rất có thể sẽ có một chuyến đi chơi lãng mạn để hâm nóng tình cảm. Bên cạnh đó, những ai còn độc thân thì hãy chuẩn bị tinh thần, trong năm nay duyên tốt sẽ đến tìm bạn và điều quan trọng nhất là bạn phải thận trọng trong việc chọn lựa với hy vọng sẽ có tin hỷ vào cuối năm. Về đường tài vận, năm nay tuổi Dần có khả năng làm giàu vào giữa năm, ngoài ra họ sẽ gặp được một vài quý nhân mà mình không ngờ đến, chính những người đó sẽ góp phần giúp đỡ cho sự nghiệp của tuổi Dần trong năm nay ngày càng thăng tiến.
2. Tuổi Ngọ
Đối với tuổi Ngọ, đường tình duyên trong năm nay lại thịnh vượng hơn đường tài vận. Vốn dĩ trời sinh tuổi Ngọ đã có nhân duyên và số đào hoa, nên mọi thứ sẽ càng rực rỡ hơn trong suốt 12 tháng tới. Nếu ai đã có gia đình thì đây là lúc mà các bạn nên thắt chặt tình cảm, cũng như tháo gỡ những mâu thuẫn không đáng có để có thể bên nhau trọn đời. Bên cạnh đó, những người đang độc thân thì năm nay là cơ hội để tìm kiếm ý trung nhân đích thực. Tuổi Ngọ vốn hào phóng và thích tự do, nên trong chuyện tình cảm cũng không quá khắt khe chọn lựa, chỉ cần vui vẻ là đủ, tuy nhiên sung sướng hay đau khổ về sau đều nhờ vào quyết định của bạn trong năm nay. Vì vậy, hãy suy xét thật kỹ trước khi tiến tới hôn nhân nhé! Tài vận của tuổi Ngọ năm nay ổn định, không biến động nhiều nhưng vẫn nên tiết kiệm, đừng tiêu xài quá trớn.
3. Tuổi Hợi
Trời sinh tuổi Hợi luôn là những người dồi dào phúc khí và gặp được nhiều may mắn. Bất kể là năm nào, tuổi Hợi cũng sẽ bình an vô sự vượt qua mọi khó khăn, trắc trở. Tuy nhiên, đặc biệt trong năm nay, đường tình duyên và tài vận của tuổi Hợi sẽ có những thay đổi đột biến. Tuổi Hợi vốn là người tình cảm hay suy nghĩ nhiều, nên những năm trước họ không tránh khỏi lo lắng và khổ tâm về hôn nhân, nhưng trong năm nay mọi thứ sẽ diễn ra theo đúng ý tuổi Hợi, sẽ giúp cuộc sống tinh thần của họ dễ dàng và thoải mái hơn. Bên cạnh đó, đường tài vận của tuổi Hợi trong năm nay sẽ tốt đẹp hơn năm ngoái, khoảng vào giữa năm họ gặp được một số quý nhân phương xa đến và tạo cơ hội cho họ làm giàu. Nếu mọi chuyện suôn sẻ, có thể vào cuối năm tuổi Hợi sẽ sở hữu một khối tài sản đáng mơ ước.
(*) Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

markdown:
# 3 con giáp phát tài phát lộc và hôn nhân lại viên mãn bất ngờ trong năm 2018
[THANTUONG.TV](javascript:;) **THANTUONG - Năm 2018: 3 con giáp này không những phát tài phát lộc mà hôn nhân lại còn viên mãn bất ngờ.**
## Năm cũ đã qua rồi, năm tới nữa thì không ai biết trước chuyện gì nhưng năm nay thì mọi chuyện may mắn sẽ đến với 3 con giáp này.
Những điều không vui vẻ, không may mắn của năm cũ hãy bỏ lại hết nào, đây là năm thịnh vượng về tài lộc và hôn nhân của 3
[con giáp](http://afamily.vn/con-giap.html) này. Những ai đã có cuộc sống ổn định thì sẽ ngày càng hạnh phúc và viên mãn, còn những ai vẫn còn chật vật, loay hoay tìm hướng đi cho riêng mình thì năm nay là lúc mà các bạn gặp được nhiều cơ hội và có khả năng thực hiện những điều mà mình hằng mong ước. Cùng xem đó là những con giáp nào nhé! **1. Tuổi Dần**
Về đường tình duyên của tuổi Dần trong năm nay cực kỳ tốt, lại còn có số mệnh đào hoa đeo bám cả năm. Đối với những người đã có gia đình, thì vợ chồng yêu thương hòa thuận, ít cãi vã và rất có thể sẽ có một chuyến đi chơi lãng mạn để hâm nóng tình cảm. Bên cạnh đó, những ai còn độc thân thì hãy chuẩn bị tinh thần, trong năm nay duyên tốt sẽ đến tìm bạn và điều quan trọng nhất là bạn phải thận trọng trong việc chọn lựa với hy vọng sẽ có tin hỷ vào cuối năm. Về đường tài vận, năm nay tuổi Dần có khả năng làm giàu vào giữa năm, ngoài ra họ sẽ gặp được một vài quý nhân mà mình không ngờ đến, chính những người đó sẽ góp phần giúp đỡ cho sự nghiệp của tuổi Dần trong năm nay ngày càng thăng tiến.
**2. Tuổi Ngọ**
Đối với tuổi Ngọ, đường tình duyên trong năm nay lại thịnh vượng hơn đường tài vận. Vốn dĩ trời sinh tuổi Ngọ đã có nhân duyên và số đào hoa, nên mọi thứ sẽ càng rực rỡ hơn trong suốt 12 tháng tới. Nếu ai đã có gia đình thì đây là lúc mà các bạn nên thắt chặt tình cảm, cũng như tháo gỡ những mâu thuẫn không đáng có để có thể bên nhau trọn đời. Bên cạnh đó, những người đang độc thân thì năm nay là cơ hội để tìm kiếm ý trung nhân đích thực. Tuổi Ngọ vốn hào phóng và thích tự do, nên trong chuyện tình cảm cũng không quá khắt khe chọn lựa, chỉ cần vui vẻ là đủ, tuy nhiên sung sướng hay đau khổ về sau đều nhờ vào quyết định của bạn trong năm nay. Vì vậy, hãy suy xét thật kỹ trước khi tiến tới hôn nhân nhé! Tài vận của tuổi Ngọ năm nay ổn định, không biến động nhiều nhưng vẫn nên tiết kiệm, đừng tiêu xài quá trớn.
**3. Tuổi Hợi**
Trời sinh tuổi Hợi luôn là những người dồi dào phúc khí và gặp được nhiều may mắn. Bất kể là năm nào, tuổi Hợi cũng sẽ bình an vô sự vượt qua mọi khó khăn, trắc trở. Tuy nhiên, đặc biệt trong năm nay, đường tình duyên và tài vận của tuổi Hợi sẽ có những thay đổi đột biến. Tuổi Hợi vốn là người tình cảm hay suy nghĩ nhiều, nên những năm trước họ không tránh khỏi lo lắng và khổ tâm về hôn nhân, nhưng trong năm nay mọi thứ sẽ diễn ra theo đúng ý tuổi Hợi, sẽ giúp cuộc sống tinh thần của họ dễ dàng và thoải mái hơn. Bên cạnh đó, đường tài vận của tuổi Hợi trong năm nay sẽ tốt đẹp hơn năm ngoái, khoảng vào giữa năm họ gặp được một số quý nhân phương xa đến và tạo cơ hội cho họ làm giàu. Nếu mọi chuyện suôn sẻ, có thể vào cuối năm tuổi Hợi sẽ sở hữu một khối tài sản đáng mơ ước.
(*) Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Server: nginx


text:
Thất sơn Thần Quyền
Diễn đàn sưu tầm về những thông tin bài viết hay của phái Thất sơn Thần Quyền.
Trang Chính
Portal
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Thất sơn Thần Quyền
::
Bài viết về Thất sơn Thần Quyền
::
Nhập môn
Share
|
Thủy văn Ha Noi
Tác giả
Thông điệp
kosovohp
Tổng số bài gửi
:
20
Join date
:
27/08/2010
Tiêu đề: Thủy văn Ha Noi
Tue Sep 14, 2010 3:53 pm
Là con sông chính của thành phố, Sông Hồng bắt đầu chảy vào Hà Nội ở huyện Ba Vì và ra khỏi thành phố ở khu vực huyện Phú Xuyên tiếp giáp Hưng Yên. Đoạn sông Hồng chảy qua Hà Nội dài 163 km, chiếm khoảng một phần ba chiều dài của con sông này trên đất Việt Nam. Hà Nội còn có Sông Đà là ranh giới giữa Hà Nội với Phú Thọ, hợp lưu với dòng sông Hồng ở phía Bắc thành phố tại huyện Ba Vì. Ngoài ra, qua địa phận Hà Nội còn nhiều sông khác như sông Đáy, sông Đuống, sông Cầu, sông Cà Lồ... Các sông nhỏ chảy trong khu vực nội thành có sông Tô Lịch, sông Kim Ngưu... đây là những đường tiêu thoát nước thải của thành phố.[3]
Hoàng hôn trên hồ Tây
Hà Nội là một thành phố với nhiều đầm hồ, dấu vết còn lại của các dòng sông cổ. Trong khu vực nội thành, Hồ Tây có diện tích lớn nhất, khoảng 500 ha, đóng vai trò quan trọng trong điều hòa thủy văn; Hồ Gươm lá phổi xanh nằm ở trung tâm của thành phố, luôn giữ một vị trí đặc biệt đối với Hà Nội; và các hồ: Trúc Bạch, Thiền Quang, Thủ Lệ... Ngoài ra, những hồ đầm khác được biết đến như Kim Liên, Linh Đàm, Ngải Sơn - Đồng Mô, Suối Hai, Mèo Gù, Xuân Khanh, Tuy Lai, Quan Sơn.
computer repair canberra
Seek Find Games
Thủy văn Ha Noi
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Thất sơn Thần Quyền
::
Bài viết về Thất sơn Thần Quyền
::
Nhập môn
Thất sơn Thần Quyền
::
Bài viết về Thất sơn Thần Quyền
::
Nhập môn
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Bài viết về Thất sơn Thần Quyền
| |--Sưu tầm bài viết về Thất Sơn Thần Quyền
| |--Nhập môn
| |--Tu tập
| |--Kinh nghiệm tu tập
| |--Đệ tử thất sơn giao lưu làm quen
|
|--Tôn chỉ của bản môn
Free forum
|
Khoa học
|
Khác
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent


text:
White Doctors Sun Block Makeup là dòng kem trang điểm siêu chống nắng da mặt dành cho cả Nam và Nữ. Sản phẩm là sự kiết hợp giữa các tinh chất chống nắng từ tự nhiên, từ đó chống lão hóa da, trang điểm da mặt. Cho bạn làn da trắng sáng mịn màng quyến rũ!
Không những vậy mà còn che khuyết điểm cho bạn làm da trắng sáng mịn màng từ sâu bên trong. Bạn có thể dùng thay thế cho phấn trang điểm và kem nền, vừa tiết kiệm lại không tốn thời gian, Chỉ cần bôi một lớp mỏng kem chống nắng là bạn có khuôn mặt rạng rỡ cả ngày rồi.
ƯU ĐIỂM VƯỢT TRỘI CỦA WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUPKhi thoa lên da sẽ tạo ra một lớp màng chắn vững chãi, giúp phản xạ và ngăn chặn các tia UV, khiến chúng không thể xuyên thấu vào da được.
Là dòng kem chống nắng vật lý với SPF 30+ cản phá đến 99% tia UVB tác động lên da mặt.
Bảo vệ da suốt 24h đồng hồ, thời gian hoạt động của kem 7-8 tiếng, vì vậy hạn chế được số lần bôi kem chống nắng trong ngày.
Là kem che phủ khuyết điểm, điều chỉnh tông màu da tự nhiên giúp da bạn sáng hơn.
Mùi hương dịu nhẹ, tạo lớp nền trang điểm tự nhiên, không gây cảm giác bết dính, làm trắng mặt tốt hơn các loại kem chống nắng thông thường.
Kem chống nắng và trang điểm dưỡng da White Doctors sẽ mang lại cho người sử dụng những tác dụng tuyệt vời
Sản phẩm White Doctor Có giấy chứng nhận sản phẩm và có tem chống hàng giả của Bộ Công An.
Sử dụng sản phẩm White Doctors Sun Block Makeup tức là bạn đang đồng thời sử dụng cùng lúc 2 sản phẩm bao gồm cả kem chống nắng và kem trang điểm. Quá tiện lợi và tiết kiệm đúng không nào
CÔNG DỤNG KEM CHỐNG NẮNG TRANG ĐIỂM WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP
Ứng dụng hoạt chất Galshield UV Care với chỉ số chống nắng SPF 30+ giúp bảo vệ làn da hữu hiệu.
Làm trắng da mặt, ngăn ngừa lão hóa, chống lại ảnh hưởng bởi tia UVA/UVB từ ánh nắng mặt trời.
Kem thấm đều vào da nuôi dưỡng da, tạo một lớp bảo vệ rất mịn và đẹp cho da.
SUN BLOCK MAKEUP với hoạt chất Artemia Extract giúp trẻ hóa làn da.
Với chỉ số chống nắng SPF vượt trội cùng các tinh chất dưỡng da thiên nhiên, kem chống nắng trang điểm White Doctor thật sự là giải pháp hoàn hảo không chỉ giúp bảo vệ làn da mặt hiệu quả, mà còn giúp cho làn da của bạn được trắng hồng rạng rỡ, tươi trẻ nhanh chóng và an toàn
CHỐNG NẮNG: Khi thoa kem chống nắng Sun Block Makeup lên da sẽ tạo một lớp chắn vững chãi, giúp phản xạ và ngăn chặn các tia UV
TẠO LỚP NỀN TRANG ĐIỂM: với công thức bột phấn khi thoa lên da sẽ tạo thành 1 lớp nền trang điểm nhẹ. Bên cạnh đó còn giúp che phủ các khuyết điểm của làn da như các vết thâm, đốm nâu, điều chỉnh tông màu da và giúp da sáng mịn tự nhiên.
DƯỠNG TRẮNG DA: Bổ sung Vitamin C và vitamin E cho làn da bạn sáng khỏe, đều màu.
CAM KẾT HOÀN LẠI TIỀN MẶT NẾU DÙNG THEO LIỆU TRÌNH MÀ KHÔNG HIỆU QUẢ! VÀ SẼ LUÔN LÀ NHƯ VẬY! BẠN CHỈ CẦN NÓI CHO CHÚNG TÔI BIẾT!
THÀNH PHẦN TỰ NHIÊN TRONG WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP
Kem chống nắng SUN BLOCK MAKEUP sản xuất theo công nghệ GP4G từ Pháp giúp trẻ hóa làn da.
Kết hợp Hydrolyzed Yeast Protein Men bia từ Pháp
Tinh chất Vitamin B3 cho da bạn trắng sáng thuần khiết. Ngoài ra ứng dụng hoạt chất Galshield UV Care với chỉ số chống nắng SPF 30+ giúp bảo vệ làn da hữu hiệu.
White Doctors sunblock makeup được tạo ra từ nguyên liệu cao cấp nhất được nhập khẩu từ : USA, Ấn Độ, Nhật Bản, Tây ban Nha, Đức, Canada, Hàn Quốc.
LIỆU TRÌNH SỬ DỤNG KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR SUN BLOCK MAKEUP
Rửa sạch mặt bằng Sữa Rửa Mặt giúp làm sạch, ngăn ngừa mụn, giúp trẻ hóa làn da và sáng da.
Để cho vùng da sau khi rửa khô thoáng, lấy lượng kem SUN BLOCK MAKEUP vừa đủ thoa đều nhẹ nhàng lên mặt, mát xa cho đến khi kem thấm sâu vào da.
Để đạt hiệu quả tốt nhất, bạn lấy đầu ngón tay trỏ chấm kem bằng những hạt đậu đều lên da, sau đó dùng năm đầu ngón tay thoa đều cho kem thấm sâu vào da, tạo ra một lớp kem mịn phủ đều trên da giúp da trắng tự nhiên.
Độ trắng khi trang điểm của kem trên da nhiều hay ít phụ thuộc vào việc bạn thoa kem lên da một lớp hay nhiều hơn sẽ cho kết quả trắng trang điểm như ý muốn
Nên thoa kem trước khi ra ngoài trời 10 phút, từ 2 – 3 lần hoặc nhiều hơn trong ngày.
Trong quá trình sử dụng kem chống nắng người dùng nên hạn chế tiếp xúc trực tiếp với ánh nắng mặt trời quá lâu để bảo vệ làn da hiệu quả.
Bạn cũng nên thoa kem vào buổi tối khi cần trang điểm trắng da.
Sản phẩm không gây kích ứng da
Trước khi đi làm hay đi chơi bạn chỉ cần thoa lên da một lớp mỏng kem chống nắng bạn sẽ có ngay làn da trắng mịn, che mọi khuyết điểm. Và bảo vệ da khỏi ánh nắng và môi trường ô nhiễm
Nếu thực hiện đúng liệu trình mà chúng tôi giới thiệu trên đây cam kết rằng bạn có thể tự tin tỏa sáng mọi lúc mọi nơi và làm những gì mình thích, mà không phải lo da bị bắt nắng
KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR CÓ TỐT KHÔNG?
Với sự kết hợp hoàn hảo của công nghệ tinh chế độc quyền của Mỹ cùng thành phần dưỡng da, kiểm soát nhờn và làm nền trang điểm.
Chống nắng với chỉ số SPF 30+ từ thiên nhiên đã tạo nên kem chống nắng + trang điểm White Doctors Sun Block Makeup "được nhiều hot girl yêu thích và tin dùng".
Kem chống nắng white doctor rất tốt, sản phẩm tốt và an toàn thì mới có nhiều người dùng đến vậy
Kem chống nắng white doctor có gây hiện tượng bóng nhờn hay không?
Kem trang điểm White Doctors Sun Block Makeup được bào chế từ công thức đặc biệt kiểm soát được lượng dầu đến 99,9% nên không gây bóng nhờn và bết rít cho da khi sử dụng.
Đến đây, có thể khẳng định lại một lần nữa cho câu hỏi: kem chống nắng trang điểm White Doctors có tốt không? Sun Block Makeup là dòng sản phẩm kem chống nắng tốt nhất cho người dùng.
GIÁ KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR SUN BLOCK MAKEUP LÀ BAO NHIÊU?
Thực tế có nhiều cá nhân và doanh nghiệp, cửa hàng phân phối kem chống nắng trang điểm White Doctors nhưng giá cả mỗi nơi là không giống nhau.
Đặc biệt một số nơi có bán sản phẩm với mức giá cao hơn nhà sản xuất đưa ra. Làm người dùng hoang mang không biết mua ở đâu giá rẻ mà chất lượng nhất.
Kem chống nắng trang điểm loại nào tốt thì white doctor sun block makeup là câu trả lời hoàn hảo nhất.
Vì vậy khi mua kem chống nắng trang điểm Sun Block Makeup, chị em chỉ nên chọn mua ở đại lý phân phối chính thức mỹ phẩm White Doctors.
Kem chống nắng trang điểm Sun Block Makeup giá niêm yết bán lẻ của nhà sản xuất đưa ra là 480.000 đồng, khi mua tại shop thegioimypham123.com được giảm giá 10% chỉ còn 430k.
Nhanh tay đặt hàng để hưởng ưu đãi từ shop nhé! Sale sập sàn luôn..

markdown:
[ là dòng kem trang điểm siêu chống nắng da mặt dành cho cả Nam và Nữ. Sản phẩm là sự kiết hợp giữa các tinh chất chống nắng từ tự nhiên, từ đó chống lão hóa da, trang điểm da mặt. Cho bạn làn da trắng sáng mịn màng quyến rũ! White Doctors Sun Block Makeup](http://thegioimypham123.com/white-doctors-sun-block-makeup-kem-chong-nang-trang-diem/)
Không những vậy mà còn che khuyết điểm cho bạn làm da trắng sáng mịn màng từ sâu bên trong. Bạn có thể dùng thay thế cho phấn trang điểm và kem nền, vừa tiết kiệm lại không tốn thời gian, Chỉ cần bôi một lớp mỏng kem chống nắng là bạn có khuôn mặt rạng rỡ cả ngày rồi.
## ƯU ĐIỂM VƯỢT TRỘI CỦA WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_mũi_tên_vàng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten vang](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/ticker_m%C5%A9i_t%C3%AAn_v%C3%A0ng.gif?1530156109492)
![ mui ten](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/mui_ten.jpg?1530156181906)
**White Doctors Sun Block Makeup**tức là bạn đang đồng thời sử dụng cùng lúc 2 sản phẩm bao gồm cả kem chống nắng và kem trang điểm. Quá tiện lợi và tiết kiệm đúng không nào
## CÔNG DỤNG KEM CHỐNG NẮNG TRANG ĐIỂM WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP
Ứng dụng hoạt chất Galshield UV Care với chỉ số chống nắng SPF 30+ giúp bảo vệ làn da hữu hiệu.
Làm trắng da mặt, ngăn ngừa lão hóa, chống lại ảnh hưởng bởi tia UVA/UVB từ ánh nắng mặt trời.
Kem thấm đều vào da nuôi dưỡng da, tạo một lớp bảo vệ rất mịn và đẹp cho da.
SUN BLOCK MAKEUP với hoạt chất Artemia Extract giúp trẻ hóa làn da.
Với chỉ số chống nắng SPF vượt trội cùng các tinh chất dưỡng da thiên nhiên, kem chống nắng trang điểm White Doctor thật sự là giải pháp hoàn hảo không chỉ giúp
**bảo vệ làn da mặt** hiệu quả, mà còn giúp cho làn da của bạn được **trắng hồng rạng rỡ**, **tươi trẻ nhanh chóng** và an toàn **CHỐNG NẮNG**: Khi thoa kem chống nắng Sun Block Makeup lên da sẽ tạo một lớp chắn vững chãi, giúp phản xạ và ngăn chặn các tia UV **TẠO LỚP NỀN TRANG ĐIỂM**: với công thức bột phấn khi thoa lên da sẽ tạo thành 1 lớp nền trang điểm nhẹ. Bên cạnh đó còn giúp che phủ các khuyết điểm của làn da như các vết thâm, đốm nâu, điều chỉnh tông màu da và giúp da sáng mịn tự nhiên. **DƯỠNG TRẮNG DA**: Bổ sung Vitamin C và vitamin E cho làn da bạn sáng khỏe, đều màu. *Nước ta nằm trong điều kiện khí hậu nhiệt đới và có số giờ nắng nhiều. Nếu bạn không bảo vệ làn da khỏi tác động trực tiếp từ ánh nắng mặt trời từ bây giờ thì da của bạn sẽ bị đen, cháy nắng dẫn đến thâm sần, nám da tàn nhang.* *Thậm chí da bị bong tróc từng mảng lớn nhìn không chỉ mất thẩm mỹ mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ lẫn sự thành công trong cuộc sống. Hãy sở hữu* **White Doctors Sun Block Makeup** **"WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP KHOE DA TRẮNG KHÔNG LO BẮT NẮNG"** ![ mui ten](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/red-rop(23).gif?1530156753539)
![ mui ten](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/red-rop(23).gif?1530156753539)
**CAM KẾT HOÀN LẠI TIỀN MẶT NẾU DÙNG THEO LIỆU TRÌNH MÀ KHÔNG HIỆU QUẢ! VÀ SẼ LUÔN LÀ NHƯ VẬY! BẠN CHỈ CẦN NÓI CHO CHÚNG TÔI BIẾT!**
## THÀNH PHẦN TỰ NHIÊN TRONG WHITE DOCTORS SUN BLOCK MAKEUP
Kem chống nắng SUN BLOCK MAKEUP sản xuất theo công nghệ GP4G từ Pháp giúp trẻ hóa làn da.
Kết hợp Hydrolyzed Yeast Protein Men bia từ Pháp
Tinh chất Vitamin B3 cho da bạn trắng sáng thuần khiết. Ngoài ra ứng dụng hoạt chất Galshield UV Care với chỉ số chống nắng SPF 30+ giúp bảo vệ làn da hữu hiệu.
White Doctors sunblock makeup được tạo ra từ nguyên liệu cao cấp nhất được nhập khẩu từ : USA, Ấn Độ, Nhật Bản, Tây ban Nha, Đức, Canada, Hàn Quốc.
## LIỆU TRÌNH SỬ DỤNG KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR SUN BLOCK MAKEUP
Rửa sạch mặt bằng
[ giúp làm sạch, ngăn ngừa mụn, giúp trẻ hóa làn da và sáng da. Sữa Rửa Mặt](http://thegioimypham123.com/vipskin-cleanser-sua-rua-mat-trang-da/) ![ MUI TEN](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/next-white-doctors.gif?1530157286331)
![ MUI TEN](http://thegioimypham123.com/images/companies/1/hanh/next-white-doctors.gif?1530157286331)
Độ trắng khi trang điểm của kem trên da nhiều hay ít phụ thuộc vào việc bạn thoa kem lên da một lớp hay nhiều hơn sẽ cho kết quả trắng trang điểm như ý muốn
Nên thoa kem trước khi ra ngoài trời 10 phút, từ 2 – 3 lần hoặc nhiều hơn trong ngày.
Trong quá trình sử dụng kem chống nắng người dùng nên hạn chế tiếp xúc trực tiếp với ánh nắng mặt trời quá lâu để bảo vệ làn da hiệu quả.
Bạn cũng nên thoa kem vào buổi tối khi cần trang điểm trắng da.
Sản phẩm không gây kích ứng da
Trước khi đi làm hay đi chơi bạn chỉ cần thoa lên da một lớp mỏng kem chống nắng bạn sẽ có ngay làn da trắng mịn, che mọi khuyết điểm. Và bảo vệ da khỏi ánh nắng và môi trường ô nhiễm
|
|
Chúng tôi chân thành khuyên bạn, nếu như bạn muốn có được một làn da trắng sáng hơn và có thể giữ mãi nét thanh xuân.
Nếu trước đây bạn nỡ để da mặt tiếp xúc nhiều với ánh nắng mặt trời, các vết nám tàn nhang ngày càng nhiều
Nếu thực hiện đúng liệu trình mà chúng tôi giới thiệu trên đây cam kết rằng bạn có thể tự tin tỏa sáng mọi lúc mọi nơi và làm những gì mình thích, mà không phải lo da bị bắt nắng
## KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR CÓ TỐT KHÔNG?
Với sự kết hợp hoàn hảo của công nghệ tinh chế độc quyền của Mỹ cùng thành phần dưỡng da, kiểm soát nhờn và làm nền trang điểm.
Chống nắng với chỉ số SPF 30+ từ thiên nhiên đã tạo nên kem chống nắng + trang điểm White Doctors Sun Block Makeup "được nhiều hot girl yêu thích và tin dùng".
Kem chống nắng white doctor
**rất tốt**, sản phẩm tốt và an toàn thì mới có nhiều người dùng đến vậy *Kem chống nắng white doctor có gây hiện tượng bóng nhờn hay không?*
Kem trang điểm White Doctors Sun Block Makeup được bào chế từ công thức đặc biệt kiểm soát được lượng dầu đến 99,9% nên
**không gây bóng nhờn** và bết rít cho da khi sử dụng.
Đến đây, có thể khẳng định lại một lần nữa cho câu hỏi: kem chống nắng trang điểm White Doctors có tốt không? Sun Block Makeup là dòng sản phẩm kem chống nắng tốt nhất cho người dùng.
## GIÁ KEM CHỐNG NẮNG WHITE DOCTOR SUN BLOCK MAKEUP LÀ BAO NHIÊU?
Thực tế có nhiều cá nhân và doanh nghiệp, cửa hàng phân phối kem chống nắng trang điểm White Doctors nhưng giá cả mỗi nơi là không giống nhau.
Đặc biệt một số nơi có bán sản phẩm với mức giá cao hơn nhà sản xuất đưa ra. Làm người dùng hoang mang không biết mua ở đâu giá rẻ mà chất lượng nhất.
Kem chống nắng trang điểm loại nào tốt thì white doctor sun block makeup là câu trả lời hoàn hảo nhất.
Vì vậy khi mua kem chống nắng trang điểm Sun Block Makeup, chị em chỉ nên chọn mua ở đại lý phân phối chính thức mỹ phẩm White Doctors.
Kem chống nắng trang điểm Sun Block Makeup giá niêm yết bán lẻ của nhà sản xuất đưa ra là
**480.000 đồng**, khi mua tại shop [ được thegioimypham123.com](http://thegioimypham123.com/) **giảm giá 10% chỉ còn 430k**.
Nhanh tay đặt hàng để hưởng ưu đãi từ shop nhé! Sale sập sàn luôn..

Server: Apache

Connection: Upgrade, close


text:
Giới thiệu về công ty Vinh Phát
Trước tiên, Công Ty TNHH Kim Khí Vinh Phát xin gởi lời tri ân sâu sắc, lời chúc sức khỏe thành công đến tất cả khách hàng và đối tác đã gửi trọn niềm tin vào chúng tôi trong suốt thời gian qua. Trong bối cảnh thị trường xây dựng của Việt Nam hiện nay, sự đầu tư của...

markdown:
[Giới thiệu về công ty Vinh Phát](/about/Gioi-thieu-ve-cong-ty-Vinh-Phat.html)
Trước tiên, Công Ty TNHH Kim Khí Vinh Phát xin gởi lời tri ân sâu sắc, lời chúc sức khỏe thành công đến tất cả khách hàng và đối tác đã gửi trọn niềm tin vào chúng tôi trong suốt thời gian qua. Trong bối cảnh thị trường xây dựng của Việt Nam hiện nay, sự đầu tư của...

Content-Language: vi

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Kd1j1_nvvithemever=lw%2C%2C; expires=Thu, 18-Jul-2019 03:22:55 GMT; path=/; domain=.thepvinhphat.vn; httponly


text:
HOTLINE
0906 776 977
Thiệp thôi nôi bé gái tuổi con gà - Thiệp Hoa Mỹ Việt tặng giày tập đi
Thiệp mời thôi nôi mẫu đẹp nhất cho bé gái tuổi con gà - Thiệp Hoa Mỹ Việt
Tổng truy cập 765,967
Đang online14
Công ty ứng dụng mỹ thuật tạo mẫu và in ấn các sản phẩm Thiệp hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ thiết kế nhiều kinh nghiệm, đổi mới không ngừng, tự tin cung cấp đến khách hàng những sản phẩm ấn tượng và độc đáo nhất, đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của khách hàng.
Hướng dẫn mua hàng
Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách đổi trả và hoàn tiền
Thiệp Hoa Mỹ Việt
Mẫu Thiệp ấn tượng hàng đầu Việt Nam
Địa chỉ: 27 Nguyễn Văn Công, P.03, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.
Hotline: 0906 776 977 - Ms: KHÁNH CHI
© Bản quyền thuộc về Thiephoamyviet
- Powered by IM Group
Gửi bình luận của bạn

markdown:
__HOTLINE__
0906 776 977
[Thiệp thôi nôi bé gái tuổi con gà - Thiệp Hoa Mỹ Việt tặng giày tập đi](/goc-chia-se/thiep-moi-thoi-noi-be-gai/thiep-thoi-noi-be-gai-tuoi-con-ga-thiep-hoa-my-viet-tang-giay-tap-di.html) [Thiệp mời thôi nôi mẫu đẹp nhất cho bé gái tuổi con gà - Thiệp Hoa Mỹ Việt](/goc-chia-se/thiep-moi-thoi-noi-be-gai/thiep-moi-thoi-noi-mau-dep-nhat-cho-be-gai-tuoi-con-ga-thiep-hoa-my-viet.html)
Tổng truy cập 765,967
Đang online14
Công ty ứng dụng mỹ thuật tạo mẫu và in ấn các sản phẩm Thiệp hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ thiết kế nhiều kinh nghiệm, đổi mới không ngừng, tự tin cung cấp đến khách hàng những sản phẩm ấn tượng và độc đáo nhất, đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của khách hàng.
Hướng dẫn mua hàng
Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách đổi trả và hoàn tiền
**Thiệp Hoa Mỹ Việt** *Mẫu Thiệp ấn tượng hàng đầu Việt Nam* **Địa chỉ: **27 Nguyễn Văn Công, P.03, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh. **Hotline: 0906 776 977 - Ms: KHÁNH CHI**
© Bản quyền thuộc về Thiephoamyviet
- Powered by
[IM Group](http://www.imgroup.vn)
## Gửi bình luận của bạn


text:
Detail >>
Order
Ưelding Machine
Tên Danh mục tiếng anh:
máy chế bến gỗ
Thiết Bị Ngành Nước
Vocational Training Equipment
HOTLINE
0988 381 555
Mr Đức
tranduckd16@gmail.com