markdown:
# Mẫu tủ quần áo cánh trượt ECO22
Còn hàng
Mô tả :
Mẫu
[, tủ áo cánh lùa hiện đại, sang trọng. NỘI THẤT ECOHOME thương hiệu sản xuất đồ gỗ. tủ quần áo tại Hà Nội. tủ quần áo cánh trượt](https://noithatecohome.com/mau-tu-quan-ao-canh-lua-eco1) **ECOHOME – NỘI THẤT THÂN THIỆN MÔI TRƯỜNG. **Thương hiệu hàng đầu sử dụng vật liệu xanh, thân thiện môi trường, lượng keo formandehit đạt tiêu chuân E1, an toàn cho sức khỏe gia đình bạn. **XƯỞNG MAY ĐO ĐỒ GỖ TẠI HÀ NỘI** **THIẾT KẾ, SẢN XUẤT THEO YÊU CẦU**
NỘI THẤT ECOHOME xưởng gỗ tại Hà Nội thiết kế, sản xuất và thi công đồ gỗ nội thất uy tín hàng đầu tại Hà Nội.
##### Chi tiết sản phẩm Mẫu tủ quần áo cánh trượt ECO22
## Mẫu
đẹp, tủ áo cánh lùa chất liệu gỗ công nghiệp laminate cao cấp An Cường. Xưởng gỗ cao cấp tại Hà Nội – Xưởng may đo đồ gỗ nhận sản xuất theo yêu cầu. **tủ quần áo **gỗ **tủ quần áo**gỗ
**Noithatecohome.com – Tubephoanhao.vn** hiện đang là những thương hiệu nội thất, tủ bếp được đánh giá rất cao về chất lượng sản phẩm và dịch vụ tại thị trường Hà Nội nói riêng và miền bắc nói chung. **Công Ty ECO Việt Nam dành tặng 50 khách hàng may mắn nhất:** **“TẶNG NGAY GÓI THIẾT KẾ NỘI THẤT LÊN ĐẾN 30 TRIỆU ”** với những khách hàng thi công nội thất tại Ecohome. *✔* ** Với kinh nghiệm lâu năm trong nghề, danh sách khách hàng rộng lớn – là đơn vị thiết kế, thi công, cung cấp sản phẩm đồ gỗ nội thất hàng đầu tại Hà nội**
*✔* Tìm đến xưởng sản xuất gỗ uy tín bạn sẽ an tâm về chất lượng sản phẩm, tiền thật hàng thật.
*✔* Hãy ngừng tham khảo các đơn vị khác, hãy đến với chúng tôi. **Đặc biệt NỘI THẤT ECOHOME thương hiệu số 1 sử dụng vật liệu xanh, thân thiện môi trường, lượng keo formandehit đạt tiêu chuân E1, an toàn cho sức khỏe gia đình bạn.** **Thông tin và liên hệ:** **ECOHOME – NỘI THẤT THÂN THIỆN MÔI TRƯỜNG** **CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG & NỘI THẤT ECO VIỆT NAM** **NỘI THẤT ECOHOME** **Trụ sở: Số 9 ngõ 356 Kim Giang – Hoàng Mai – Hà Nội** **VPGD: Tầng 5, Số 35 Nguyễn Hoàng – Mỹ Đình – Từ Liêm – Hà Nội** **Hotline: 043 200 3427 – 0985 799 091** **Xưởng SX 1: 161 đường K2 – Cầu Diễn – Nam Từ Liêm – Hà Nội** **Xưởng SX 2: Ngõ 32 Linh Đường – KĐT Linh Đàm – Hoàng Liệt – Hoàng Mai – Hà Nội** **Email: noithatecovietnam@gmail.com – xuonggohanoi@gmail.com** **Hân hạnh được phục vụ quý khách!**
### TẠI SAO BẠN CHỌN NỘI THẤT ECOHOME?
Nội thất ECOHOME là thương hiệu nội thất lớn và Uy tín tại Hà Nội - Luôn đặt lợi ích khách hàng lên đầu
Chúng tôi hạnh phúc với sự hài lòng của khách hàng
Cung cấp sản phẩm chất lượng cao
Là đối tác với các thương hiệu uy tín
Là đơn vị thiết kế sản xuất và thi công lâu năm
Cam kết thi công đúng với thiết kế, sản xuất đúng vật liệu
Xưởng sản xuất trực tiếp không qua trung gian
Quy trình sản xuất giám sát thi công chặt chẽ, an toàn
Giao hàng đúng hẹn - Lắp đặt nhanh gọn
Bảo hành 2 năm và bảo trì trọn đời sản phẩm
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với quý khách hàng
Sử dụng vật liệu xanh, thân thiện môi trường, đạt tiêu chuẩn E1 Châu Âu, đảm bảo sức khỏe cho bạn và người thân!

X-F-Cache: BYPASS

X-Signature: KUSANAGI

X-B-Cache: BYPASS


markdown: Jun 27 2012 [VIDEO] 120626 Big Bang trên chương trình Star Draft Council. Cre:KI RI@youtube Share this:TwitterFacebookEmailPrintLike this:Like Loading... Related

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

Vary: Cookie

X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header.

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-ac: 1.dca _dca


markdown:
youngbeezzy: “The eyes in peninsula #rise photo taken by @xxxibgdrgn” (Những con mắt ở bán đạo#bừng lên ảnh chụp bởi @xxxibgdrgn)
Nguồn: Taeyang’s instagram via bigbangupdates
youngbeezzy: “The eyes in peninsula #rise photo taken by @xxxibgdrgn” (Những con mắt ở bán đạo#bừng lên ảnh chụp bởi @xxxibgdrgn)
Nguồn: Taeyang’s instagram via bigbangupdates

X-ac: 5.dca _dca


markdown:
**1. Trách nhiệm nội dung**
Nội dung trên phimnhanh được đăng bởi người sử dụng, vì vậy trách nhiệm về nội dung thuộc về người gửi bài lên trên hệ thống. Ban quản trị của trang web sẽ thường xuyên kiểm tra các nội dung trên trang và loại bỏ các nội dung vi phạm bản quyền, nội dung quảng cáo, spam, clip rác, nội dung xúc phạm, 18+ hay những nội dung không phù hợp với thuần phong mỹ tục, không trái với các quy định pháp luật.
**2. Bản quyền**
Là một trang web về thông tin giải trí, chúng tôi ý thức rõ ràng về việc tôn trọng bản quyền của các tác giả, tác phẩm, các sản phẩm trí tuệ về điện ảnh. phimnhanh.net luôn cố gắng đảm bảo rằng tất cả nội dung trên trang web hoặc liên quan đến thương hiệu phimnhanh.net đều hợp pháp, nhưng chúng tôi không cam kết chắc chắn rằng có thể kiểm soát mọi thông tin trên trang web. Bất kỳ hành vi xâm phạm đến bản quyền nào nếu được báo cáo sẽ bị Ban quản trị gỡ bỏ khỏi trang web trong thời gian sớm nhất.
**3. Sở hữu trí tuệ**
Mọi nội dung được đăng tải trên phimnhanh.net, bao gồm thiết kế, logo, các phần mềm, chức năng kỹ thuật, các , hình ảnh, cấu trúc trang đều thuộc bản quyền của phimnhanh.net. Nghiêm cấm mọi sao chép, sửa đổi, trưng bày, phân phát, chuyển tải, tái sử dụng, xuất bản, bán, cấp phép, tái tạo hay sử dụng bất cứ nội dung nào của trang web cho bất kỳ mục đích nào mà không có sự xác nhận bằng văn bản của Ban quản trị phimnhanh.net.
**4. Quy trình báo cáo vi phạm bản quyền**
Nếu bạn tin rằng bất kỳ nội dung nào được phát hành thông qua phimnhanh.net vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của bạn, vui lòng thông báo cho chúng tôi về việc vi phạm bản quyền bằng việc điền đầy đủ thông tin vào biểu mẫu dưới đây đồng thời cung cấp đầy đủ tài liệu hoặc chứng nhận sở hữu bản quyền của bạn.
Biểu mẫu báo cáo vi phạm bản quyền:
[http://goo.gl/forms/cCh1lz1KkS](http://goo.gl/forms/cCh1lz1KkS)
Chúng tôi sẽ xử lý từng thông báo vi phạm bản quyền mà chúng tôi nhận được theo quy định của Điều khoản sử dụng của phimnhanh và quy định của pháp luật sở hữu trí tuệ.

Server: cloudflare

pragma: no-cache

X-Cache-Status: MISS

Cache-Control: private, must-revalidate


markdown:
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Bất động sản Queen Land, đại lý phân phối chính thức các dự án của Vinhomes, đang từng bước phát triển và mở rộng thêm các chi nhánh mới. Đáp ứng nhân sự Vàng dành cho các chiến dịch bán hàng, phân phối các dự án bất động sản mang thương hiệu Vinhomes thuộc tập đoàn Vingroup, chúng tôi liên tục “trải thảm đỏ” đón chào các ứng viên năng lực và sẵn sàng dành những đãi ngộ tốt nhất với chế độ lương thưởng hấp dẫn.
Queen Land sở hữu môi trường làm việc cạnh tranh, sẵn sàng cho những ai chấp nhận thử thách, nỗ lực để đạt được thành công. Chúng tôi dành cơ hội cho những bạn trẻ đam mê kinh doanh, khả năng giao tiếp tự tin và luôn nỗ lực trông công việc. Đến với Queen Land để có cơ hội việc làm tốt và chế độ ưu đãi tuyệt vời hơn bao giờ hết.
**MÔ TẢ CÔNG VIỆC** [ TRIỂN KHAI kế hoạch kinh doanh và bán các sản phẩm bất động sản cao cấp do Công ty phân phối](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) [ TÌM KIẾM và PHÁT TRIỂN nguồn database khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) [ TÌM HIỂU thị trường và mức độ cạnh tranh](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) [ HỖ TRỢ các nhân viên trong Công ty để hoàn thành mục tiêu chung](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) [ Lập BÁO CÁO kinh doanh định kỳ lên trưởng phòng phụ trách](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) [ Xây dựng môi trường làm việc NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO luôn cải tiến công việc đem lại hiệu quả nhất cho bản thân và góp phần phát triển công ty](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/icon-mui-ten-15.png) **YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN** [ Nam, nữ ngoại hình ưa nhìn, Năng động, chăm chỉ, trung thực](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) **ĐAM MÊ KINH DOANH, ĐAM MÊ LÀM GIÀU** [ Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, sức khỏe tốt](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Tốt nghiệp chuyên ngành: kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, luật, kiến trúc…](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Am hiểu thị trường bất động sản và đối thủ cạnh tranh](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán BĐS đặc biệt là BĐS cao cấp, các dự án của Vinhomes như: Times City, Royal City, Vinhomes Riverside…](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng các sản phẩm cao cấp khác (ô tô, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm,…)](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) [ Ứng viên chưa có kinh nghiệm: yêu cầu có đam mê và tố chất kinh doanh, công ty sẽ đào tạo chuyên môn và kỹ năng tư vấn bán hàng chuyên nghiệp](https://queenland.vn/wp-content/uploads/2015/11/success.png) **VÌ SAO BẠN NÊN CHỌN QUEEN LAND?**
Bất động sản là một trong những ngành đem lại siêu lợi nhuận với mức hoa hồng
**CỰC KHỦNG** cho các chuyên viên kinh doanh. Hiện nay đây là ngành đang rất HOT thu hút nhiều nhân lực chất lượng cao, những bạn trẻ sẵn sàng dấn thân, chấp nhận thử thách, đón đầu thành công. Đến với Queen Land để nhận được chế độ đãi ngộ và thu nhập **HẤP DẪN**:
Mức lương cơ bản = Thoả thuận
Mức hoa hồng + thưởng hấp dẫn theo doanh số bán hàng (30% – 40% doanh số). Thu nhập từ
**1000 USD đến 3000 USD/tháng**
Được hưởng đầy đủ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ theo luật định (HĐ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ)
Được làm việc trong môi trường CẠNH TRANH, NĂNG ĐỘNG, CHUYÊN NGHIỆP
Được ĐÀO TẠO bởi các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực bất động sản
Có cơ hội THĂNG TIẾN sự nghiệp trở thành cấp quản lý (Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc kinh doanh), cũng như trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, nhà đầu tư
Có cơ hội làm việc và PHÁT TRIỂN lâu dài, bền vững tại Công ty
Hãy nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển để trở thành thành viên của ngôi nhà Queen Land! Đăng ký thông tin về mail:
**thanhngahrql@gmail.com** Hoặc liên hệ trực tiếp đến Phòng hành chính nhân sự qua **Queen Land: “Customer is always the Queen” ** **Đ** **ị** **a ch** **ỉ** **:** Tầng 1&2, Tòa Vimeco, Lô E9, Đường Phạm Hùng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Connection: Upgrade, close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
# Ổn áp LiOa 1 pha
- Công suất 0.5 KVA. - Điện áp vào của LIOA DRI - 500 : 90V ~ 250V.
1.120.000 VNĐ
- Sản phẩm : DRI - 1000. - Công suất : 1 kVA. - Điện áp vào(dải điện áp) : 90V ~ 250V.
1.290.000 VNĐ
- Sản phẩm : DRII-1000. - Công suất (kVA) : 1. - Điện áp vào: 50V ~ 250V.
1.450.000 VNĐ
- Điện áp vào : 150V - 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~3%).
1.790.000 VNĐ
- Sản phẩm : DRI - 2000 / Công suất : 2 kVA. - Kích thước (D x R x C) : 285 x 208 x 218 mm
1.850.000 VNĐ
- Sản phẩm : DRII - 2000. - Công suất : 2 kVA. - Điện áp vào : 50V ~ 250V.
2.090.000 VNĐ
- Điện áp vào : 150V - 250V. - Điện áp ra : 100 - 120 - 220 V (±2 ~ 3%).
2.290.000 VNĐ
- Điện áp vào : 90 V - 240 V. - Điện áp ra : 100V - 110V - 220 V (±1,5~2%).
2.390.000 VNĐ
- Điện áp vào : 50V - 240V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
2.740.000 VNĐ
- Điện áp vào : 150V(130V) ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 110V - 220V (± 2 ~ 3%)
2.730.000 VNĐ
- Điện áp vào : 90V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V ± 2 ~ 3%.
3.040.000 VNĐ
- Điện áp vào : 50V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
3.870.000 VNĐ
- Công suất : 7,5 kVA. - Điện áp vào : 150V (130V) ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V ± 2 ~ 3%.
3.960.000 VNĐ
- Công suất : 7,5 kVA. - Điện áp vào : 90V ~ 240V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
4.840.000 VNĐ
- Công suất : 7,5 kVA. - Điện áp vào : 50V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
5.840.000 VNĐ
- Công suất : 10 kVA. - Điện áp vào : 150V (130V) ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
4.590.000 VNĐ
- Công suất : 10 kVA. - Điện áp vào : 90V ~ 240V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
6.290.000 VNĐ
- Công suất : 10 kVA. - Điện áp vào : 50V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
7.350.000 VNĐ
- Công suất : 15 kVA. - Điện áp vào : 150V(130V) ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V ± 2 ~ 3%.
7.990.000 VNĐ
- Công suất : 15 kVA. - Điện áp vào : 90V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
11.090.000 VNĐ
- Công suất : 15 kVA. - Điện áp vào : 50V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
13.390.000 VNĐ
- Công suất : 20 kVA. - Điện áp vào : 150V (130V) ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V ( ± 2 ~3%).
10.490.000 VNĐ
- Công suất : 20 kVA. - Điện áp vào : 90V ~ 250V. - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
14.590.000 VNĐ
- Công suất (kVA) : 20. - Điện áp vào: 50V ~ 250V. - Điện áp ra: 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
17.390.000 VNĐ
- Công suất : 25 kVA. - Điện áp vào : 150V (130V) ~ 250V - Điện áp ra : 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%)
12.290.000 VNĐ
- Công suất : 30 kVA. - Điện áp vào: 150V (130V) ~ 250V. - Điện áp ra: 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
16.590.000 VNĐ
- Công suất : 30 kVA. - Điện áp vào: 90V~ 250V. - Điện áp ra: 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
22.890.000 VNĐ
- Công suất : 50 kVA. - Điện áp vào: 150V (130V) ~ 250V. - Điện áp ra: 100V - 120V - 220V (± 2 ~ 3%).
26.900.000 VNĐ

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html


markdown:
# ALO, HEADHUNTER MUỐN NÓI CHUYỆN VỚI BẠN ĐÂY!
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5
lượt xem 11
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2010/20100507/muadongamap222/80x100/alo_9837.jpg)
##
ALO, HEADHUNTER MUỐN NÓI CHUYỆN VỚI BẠN ĐÂY!
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Bạn đã có một công việc ổn định, phù hợp với nguyện vọng, một mức lương tương đối cao, và có lẽ chẳng còn điều gì khiến Bạn phải bận tâm nữa. Nhưng rồi một hôm có ai đó gọi điện cho Bạn. Cầm ống nghe, giọng của người đối thoại vang lên: Xin lỗi, có phải là Nguyễn Văn A. không? Tôi là chuyên viên tuyển dụng nguồn nhân lực của Big Consulting đây. Rất hân hạnh được nói chuyện với Bạn. Phân vân, lưỡng lự, Bạn có muốn tiếp tục câu chuyện với headhunter kia không, hay...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=n87fhg24d6ps7vsfeerru8cat3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding


markdown:
# Công văn 4008/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Chia sẻ: Hang Baby | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
66
lượt xem 3
download
lượt xem 3
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20090814/hangbaby/80x100/06304459.jpg)
##
Công văn 4008/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Công văn 4008/TCT-PCCS của Tổng cục Thuế về việc thuế GTGT đối với tài sản điều chuyển
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4t1p9c6ocbvde1351738ocurk0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT-BKHCN-BTC-BNV
Chia sẻ: Trương Kiện | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:18
lượt xem 8
download
![](https://tailieu.vn/image/document/thumbnail/2009/20091010/truongvekien/80x100/108.jpg)
##
Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT-BKHCN-BTC-BNV
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](https://tailieu.vn/static/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT-BKHCN-BTC-BNV về cơ chế tự chủ,tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập do Bộ Khoa học và công nghệ - Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ ban hành, để hướng dẫn thực hiện Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2005 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ,tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT-BKHCN-BTC-BNV
- BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ-BỘ TÀI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CHÍNH-BỘ NỘI VỤ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------- Số: 12/2006/TTLT-BKHCN-BTC-BNV Hà Nội, ngày 5 tháng 6 năm 2006 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 115/2005/NĐ-CP NGÀY 05 THÁNG 9 NĂM 2005 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CƠ CHẾ TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP Thực hiện Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2005 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định 115/2005/NĐ-CP), Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định như sau: I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Đối tượng áp dụng: Các tổ chức khoa học và công nghệ (KH&CN) công lập có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, do cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền quyết định thành lập, gồm: tổ chức nghiên cứu khoa học, tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, tổ chức dịch vụ KH&CN, được tổ chức dưới các hình thức: viện, trung tâm, phòng thí nghiệm, trạm nghiên cứu, trạm quan trắc, trạm thử nghiệm và cơ sở nghiên cứu và phát triển khác thuộc Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các Đại học, trường đại học, học viện, trường cao đẳng và các Tổng công ty nhà nước; Thông tư này không áp dụng đối với các tổ chức KH&CN đã chuyển đổi thành doanh nghiệp KH&CN. 2. Giải thích từ ngữ: a) Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thành lập tổ chức KH&CN quy định tại Nghị định số 115/2005/NĐ-CP là Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. b) Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án chuyển đổi tổ chức và hoạt động của tổ chức KH&CN thành tổ chức khoa học và công nghệ tự trang trải kinh phí (sau đây gọi tắt là Đề án) là Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty nhà nước, Giám đốc Đại học quốc gia. c) Cơ quan chủ quản là cơ quan, đơn vị cấp trên trực tiếp được giao quyền quản lý hành chính, chuyên môn nghiệp vụ đối với tổ chức KH&CN; d) Tổ chức KH&CN tự trang trải kinh phí là tổ chức tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên. 3. Chuyển đổi tổ chức và hoạt động: a) Tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, tổ chức dịch vụ KH&CN chưa tự bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên thì chậm nhất đến tháng 12 năm 2009 phải chuyển đổi tổ chức và hoạt động theo một trong hai hình thức tự trang trải kinh phí hoặc doanh nghiệp KH&CN; nếu không phải sáp nhập, giải thể. b) Tổ chức nghiên cứu khoa học hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược, chính sách phục vụ quản lý nhà nước không thuộc diện bắt buộc chuyển đổi. 4. Thời hạn xây dựng và phê duyệt Đề án:
- a) Tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, tổ chức dịch vụ KH&CN xây dựng Đề án (theo mẫu tại Phụ lục I kèm Thông tư này) trình cơ quan chủ quản trước ngày 30 tháng 9 năm 2006. Tổ chức KH&CN có các tổ chức trực thuộc thực hiện chuyển đổi thì Đề án được xây dựng trên cơ sở Đề án của các tổ chức trực thuộc. b) Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án có trách nhiệm thẩm định và ra quyết định phê duyệt trước ngày 15 tháng 12 năm 2006. Trường hợp tổ chức KH&CN không có Đề án hoặc Đề án không được phê duyệt, cơ quan có thẩm quyền phê duyệt ra quyết định yêu cầu tổ chức KH&CN xây dựng phương án sáp nhập hoặc giải thể. 5. Tổ chức KH&CN chuyển đổi được sử dụng tên gọi như trước khi chuyển đổi (viện, trung tâm) hoặc thay đổi tên gọi cho phù hợp với hình thức hoạt động mới. Việc sử dụng tên gọi cũ hoặc thay đổi tên gọi do tổ chức KH&CN quyết định và được giải trình trong Đề án. 6. Tổ chức KH&CN hoạt động nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược, chính sách phục vụ quản lý nhà nước (không thuộc diện bắt buộc chuyển đổi), nếu có hoạt động có thu thì căn cứ vào đặc điểm và điều kiện cụ thể, Thủ trưởng tổ chức KH&CN được quyết định cho tách các bộ phận, tổ chức trực thuộc thực hiện các hoạt động phát triển công nghệ và dịch vụ KH&CN thành một tổ chức độc lập tự trang trải kinh phí trực thuộc. Các đơn vị được tách thành tổ chức độc lập tự trang trải kinh phí sau khi thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước theo qui định có nghĩa vụ trích nộp một phần từ nguồn chênh lệch thu lớn hơn chi của các hoạt động sự nghiệp, hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ cho tổ chức KH&CN trực tiếp quản lý đơn vị để chi phí cho công tác quản lý, điều tiết các hoạt động chung và đầu tư phát triển tổ chức nghiên cứu khoa học. Mức trích nộp tuỳ thuộc vào kết quả hoạt động của đơn vị được tách ra và do Thủ trưởng tổ chức nghiên cứu khoa học quyết định theo Quy chế chi tiêu nội bộ. II. XÁC ĐỊNH NHIỆM VỤ, TỔ CHỨC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC KH&CN 1. Nhiệm vụ của Tổ chức KH&CN, gồm : a) Nhiệm vụ thông qua tuyển chọn, đấu thầu : Căn cứ vào danh mục các nhiệm vụ KH&CN do Bộ Khoa học và Công nghệ, các Bộ, ngành và địa phương công bố hàng năm, các tổ chức KH&CN được quyền bình đẳng tham gia tuyển chọn, đấu thầu thực hiện nhiệm vụ KH&CN. b) Nhiệm vụ do các cơ quan nhà nước giao hoặc đặt hàng trực tiếp; Các nhiệm vụ nêu tại điểm a và b trên đây được thực hiện thông qua hình thức ký hợp đồng KH&CN giữa cơ quan nhà nước và tổ chức KH&CN. Tổ chức KH&CN tự chủ động và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ KH&CN, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng chất lượng và thời gian theo các yêu cầu đã quy định trong hợp đồng. c) Nhiệm vụ do các tổ chức, cá nhân đặt hàng : Tổ chức KH&CN chủ động khai thác và ký hợp đồng với các tổ chức, cá nhân và tự chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Nội dung hợp đồng nghiên cứu khoa học, hợp đồng chuyển giao công nghệ, hợp đồng dịch vụ KH&CN, hợp đồng cung cấp hàng hóa, và các loại hợp đồng kinh tế khác do tổ chức KH&CN tự thoả thuận với các đối tác trên cơ sở phù hợp với khả năng, lĩnh vực chuyên môn của tổ chức KH&CN và không trái pháp luật. d) Nhiệm vụ được giao theo chức năng của các tổ chức nghiên cứu khoa học (chỉ áp dụng đối với các tổ chức nghiên cứu khoa học thuộc đối tượng áp dụng quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 115/2005/NĐ-CP). 2. Trên cơ sở các nhiệm vụ đã được xác định, tổ chức KH&CN chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động 5 năm, hàng năm và quyết định các biện pháp thực hiện. 3. Hoạt động của tổ chức KH&CN trong hợp tác quốc tế: a) Được quyền lựa chọn đối tác, tự quyết định hình thức hợp tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, đầu tư trực tiếp, dịch vụ KH&CN với các tổ chức, cá nhân ở nước ngoài theo khả năng và phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của đơn vị.
- b) Được quyền trực tiếp mời các chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài đến làm việc, trao đổi khoa học, tham gia quản lý và chủ trì các nhiệm vụ KH&CN của đơn vị; được quyết định mức lương thuê chuyên gia tùy theo nguồn tài chính của đơn vị. c) Thủ trưởng tổ chức KH&CN được quyền ký quyết định cử cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý của đơn vị đi công tác chuyên môn, học tập nâng cao trình độ ở nước ngoài. Quyết định của Thủ trưởng tổ chức KH&CN được gửi trực tiếp đến các cơ quan có thẩm quyền quản lý xuất cảnh, nhập cảnh để các cơ quan này làm thủ tục xuất cảnh, nhập cảnh cho cán bộ, viên chức. 4. Đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế: a) Tổ chức KH&CN có hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải làm thủ tục đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh của địa phương, nơi tổ chức KH&CN đặt trụ sở chính và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. b) Hồ sơ đăng ký kinh doanh gồm: - Đơn đăng ký kinh doanh (theo mẫu như đối với doanh nghiệp). - Điều lệ tổ chức và hoạt động của tổ chức KH&CN. - Quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền cho phép chuyển đổi thành tổ chức tự trang trải kinh phí. - Những tổ chức hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề đòi hỏi phải đảm bảo các điều kiện theo quy định của pháp luật thì phải có giấy phép theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. c) Tổ chức KH&CN sau khi chuyển đổi có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ phải làm thủ tục đăng ký nộp thuế theo quy định hiện hành. 5. Mở tài khoản riêng cho sản xuất kinh doanh: Tổ chức KH&CN chuyển đổi sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh phải mở tài khoản riêng (kể cả tài khoản ngoại tệ) tại Kho bạc hoặc Ngân hàng. Tổ chức KH&CN không được chuyển các khoản kinh phí từ ngân sách nhà nước để thực hiện các nhiệm vụ KH&CN (thông qua tuyển chọn hoặc đặt hàng trực tiếp), đầu tư phát triển, hỗ trợ chi thường xuyên và các nguồn vốn ngân sách nhà nước khác sang chi cho các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ. III. NGUỒN TÀI CHÍNH CỦA TỔ CHỨC KH&CN 1. Kinh phí do ngân sách nhà nước cấp gồm: a) Kinh phí thực hiện nhiệm vụ KH&CN: Ngân sách nhà nước cấp kinh phí cho tổ chức KH&CN theo dự toán ngân sách được cấp có thẩm quyền giao hàng năm. b) Kinh phí hoạt động thường xuyên : - Tổ chức nghiên cứu khoa học thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu cơ bản hoặc nghiên cứu chiến lược, chính sách phục vụ quản lý nhà nước (theo quy định tại khoản 3 điều 4 của Nghị định số 115/2005/NĐ- CP) được ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên theo phương thức khoán tương ứng với nhiệm vụ được giao. Không cấp kinh phí hoạt động thường xuyên theo số lượng biên chế của tổ chức nghiên cứu khoa học. - Đối với các tổ chức KH&CN chưa tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên (quy định tại khoản 2 điều 4 của Nghị định số 115/2005/NĐ-CP): + Các tổ chức KH&CN có Đề án chuyển đổi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đúng thời hạn sẽ được ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên theo quy định đến hết năm 2009 trong phạm vi kinh phí sự nghiệp khoa học được giao của cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án. Mức kinh phí hoạt động thường xuyên được quy định tại quyết định phê duyệt Đề án của cơ quan có thẩm quyền. Trong quá trình thực hiện Đề án, tổ chức KH&CN không đủ khả năng chuyển đổi, có nhu cầu sáp nhập, giải thể thì cơ quan nhà nước có thẩm quyền chỉ cấp kinh phí hoạt động thường xuyên cho một năm tiếp theo kể từ khi có quyết định sáp nhập hoặc giải thể.
- + Các tổ chức KH&CN không có Đề án hoặc Đề án không được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt thì ngân sách nhà nước chỉ hỗ trợ kinh phí hoạt động thường xuyên hết năm 2007 với mức bằng mức đã cấp năm 2006. Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền ra quyết định sáp nhập hoặc giải thể các tổ chức này trong năm 2007. c) Vốn đầu tư xây dựng cơ bản, vốn đối ứng của các dự án, kinh phí mua sắm trang thiết bị và sửa chữa lớn tài sản cố định bố trí trong phạm vi dự toán chi ngân sách được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 2. Các nguồn thu sự nghiệp, bao gồm : Thu từ phí và lệ phí theo quy định; thu từ hoạt động cung ứng dịch vụ; thu từ hợp đồng nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, hợp đồng chuyển giao công nghệ; thu từ hoạt động sản xuất, kinh doanh; thu sự nghiệp khác (nếu có). 3. Vốn tài trợ, viện trợ, quà biếu, tặng của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước 4. Nguồn tài chính khác của tổ chức KH&CN, bao gồm : Vốn khấu hao tài sản cố định; thu thanh lý tài sản được để lại theo quy định; vốn huy động của các cá nhân, vốn vay các tổ chức tín dụng; các nguồn tài chính hợp pháp khác theo quy định của pháp luật (nếu có). Nhà nước khuyến khích các tổ chức KH&CN khai thác nguồn thu từ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với lĩnh vực chuyên môn của tổ chức KH&CN và các nguồn thu hợp pháp khác. Tất cả các khoản thu của tổ chức KH&CN phải được thể hiện và hạch toán đầy đủ trong sổ sách kế toán. IV. SỬ DỤNG KINH PHÍ 1. Chi thực hiện nhiệm vụ KH&CN: Chi thực hiện nhiệm vụ KH&CN sử dụng ngân sách nhà nước được áp dụng chế độ khoán chi quy định tại một văn bản khác do Liên Bộ Tài chính và Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành. 2. Chi tiền lương và thu nhập tăng thêm: a) Tổ chức KH&CN phải đảm bảo chi trả tiền lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ, viên chức và người lao động tối thiểu bằng mức quy định của Nhà nước về ngạch lương, bậc lương và phụ cấp chức vụ; tuỳ thuộc vào kết quả hoạt động tài chính trong năm, mức chi trả tiền lương thực tế có thể cao hơn mức quy định của Nhà nước. Khi Nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu, ngạch, bậc lương và các khoản trích theo lương, tổ chức KH&CN phải sử dụng các nguồn kinh phí của đơn vị để trả lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ, viên chức và người lao động của đơn vị theo chính sách của Nhà nước. Đối với các tổ chức nghiên cứu khoa học hoạt động nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược chính sách phục vụ quản lý Nhà nước, sau khi đã sử dụng các nguồn kinh phí của đơn vị để trả lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ, viên chức và người lao động của đơn vị theo chính sách của Nhà nước mà thiếu nguồn, thì được ngân sách nhà nước cấp bổ sung phần kinh phí còn thiếu. b) Chi thu nhập tăng thêm ngoài mức quy định trên : Trên cơ sở số dư kinh phí còn lại sau khi đã trừ các khoản chi phí và trích lập các Quỹ theo quy định, tổ chức KH&CN tự quyết định việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, viên chức và người lao động theo quy chế chi tiêu nội bộ. 3. Trích lập các Quỹ : Hàng năm, sau khi trang trải tất cả các khoản chi phí hợp lý, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước theo qui định, kể cả nộp thuế (nếu có) phần chênh lệch thu chi còn lại, tổ chức KH&CN được trích lập các Quỹ như sau : a) Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp : tối thiểu là 30% tổng số tiền chênh lệch thu lớn hơn chi. Đơn vị có quyền quyết định sử dụng Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để đầu tư phát triển nâng cao hoạt động sự nghiệp, bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm máy móc, trang thiết bị, phương tiện làm việc, chi nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đầu tư liên doanh, liên kết, trợ giúp hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực cho đơn vị. b) Quỹ dự phòng ổn định thu nhập được trích lập theo khả năng tài chính của tổ chức KH&CN và được chi để bù đắp thu nhập cho cán bộ viên chức trong các trường hợp: khi nguồn thu của đơn vị bị giảm sút,
- khi Nhà nước thay đổi chính sách tiền lương, hỗ trợ chế độ thôi việc hoặc tìm việc mới cho người lao động dôi dư. c) Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi : Tối đa không quá 03 tháng lương và thu nhập tăng thêm bình quân trong năm cho cả hai quỹ; Quỹ khen thưởng được sử dụng để thưởng định kỳ, đột xuất cho các tập thể và cá nhân trong và ngoài đơn vị theo hiệu quả công việc và thành tích đóng góp cho hoạt động của đơn vị; Quỹ phúc lợi được sử dụng để xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi, chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể, trợ cấp khó khăn đột xuất, chi thêm cho người lao động nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ do chấm dứt hợp đồng. Thủ trưởng đơn vị căn cứ vào các quy định trên và khả năng tài chính của đơn vị, quyết định mức cụ thể trích lập và sử dụng các quỹ theo quy chế chi tiêu nội bộ. 4. Chi thực hiện các hoạt động khác : a) Đối với các khoản kinh phí do ngân sách nhà nước cấp để đầu tư xây dựng cơ bản, vốn đối ứng dự án, kinh phí dùng mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản cố định và kinh phí do ngân sách nhà nước cấp để thực hiện các nhiệm vụ do cơ quan nhà nước giao (trừ các nhiệm vụ KH&CN như quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 7 của Nghị định số 115/2005/NĐ-CP), tổ chức KH&CN phải sử dụng đúng mục đích, tuân thủ các quy định của Nhà nước về tiêu chuẩn, định mức, nội dung chi và chế độ thanh quyết toán. b) Ngoài các khoản chi theo quy định tại các khoản 1, 2, 3 và tại điểm a, khoản 4, Điều 8 của Nghị định số 115/2005/NĐ-CP, các khoản chi khác do tổ chức KH&CN tự quyết định và hoàn toàn chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Mọi khoản chi của tổ chức KH&CN đảm bảo công khai, minh bạch, đúng mục đích, có hiệu quả. Cán bộ, viên chức và người lao động trong đơn vị đều có quyền và trách nhiệm giám sát việc chi tiêu trong đơn vị theo quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế dân chủ cơ quan. Tổ chức KH&CN phải chịu sự kiểm tra và có nghĩa vụ cung cấp thông tin, giải trình với các cơ quan có thẩm quyền về hoạt động của đơn vị. V. QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ 1. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ KH&CN các cấp, duy trì hoạt động thường xuyên và tăng cường hiệu quả của công tác quản lý trên nguyên tắc dân chủ, công bằng, công khai, phân phối theo lao động và trách nhiệm của từng vị trí công tác. 2. Ngoài các tiêu chuẩn, định mức và nội dung chi đối với nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước, tổ chức KH&CN được xây dựng định mức chi cao hơn mức qui định của Nhà nước cho từng nội dung hoạt động trong phạm vi nguồn thu từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị. Riêng tiêu chuẩn định mức sử dụng xe ô tô, trụ sở làm việc và các khoản chi không thường xuyên của các tổ chức KH&CN phải thực hiện theo đúng quy định hiện hành. Tổ chức KH&CN không được dùng kinh phí của đơn vị để mua sắm tài sản trang bị tại nhà riêng cho cá nhân hoặc cho cá nhân vay, mượn dưới mọi hình thức (trừ trang bị điện thoại công vụ tại nhà riêng theo quy định). 3. Phạm vi và nội dung cụ thể của Quy chế chi tiêu nội bộ: a) Về thu nhập: Trước hết bảo đảm mức lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp do Nhà nước quy định, sau đó phân chia theo hệ số điều chỉnh tăng thêm cho cán bộ, viên chức và người lao động theo nguyên tắc người nào có năng suất lao động, hiệu quả công tác cao, trách nhiệm cao và đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi thì được hưởng mức thu nhập nhiều hơn. b) Về chi tiêu hội nghị và công tác phí trong nước : Đơn vị được quy định mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của Nhà nước trong phạm vi nguồn kinh phí của đơn vị. c) Về chế độ công tác phí nước ngoài : Đơn vị thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước; trường hợp đơn vị quy định mức chi cao hơn mức quy định của Nhà nước thì phải sử dụng nguồn kinh phí từ các Quỹ của đơn vị để chi trả.
- d) Về sử dụng điện thoại công vụ : tiêu chuẩn trang bị điện thoại (cố định và di động) cho cán bộ quản lý và chi phí mua máy điện thoại, lắp đặt và hoà mạng thực hiện theo quy định hiện hành. Riêng mức thanh toán tiền cước sử dụng điện thoại, đơn vị được quyền xây dựng cao hơn hoặc thấp hơn quy định của Nhà nước đối với cơ quan hành chính. đ) Về thanh toán chi nghiệp vụ thường xuyên : Tuỳ theo từng loại hình hoạt động, tổ chức KH&CN xây dựng mức chi cụ thể cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của nhà nước. e) Về hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ : Tuỳ theo tình hình cụ thể, tổ chức KH&CN thực hiện phương thức quản lý cho phù hợp, có thể khoán thu, khoán chi đối với các bộ phận trực thuộc, trong đó quy định rõ tỷ lệ trích nộp để chi quản lý chung của đơn vị cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, quy định chế độ thống kê, kế toán theo quy định của pháp luật. g) Về mức chi khen thưởng và phúc lợi : Căn cứ vào các hình thức khen thưởng, nguồn quỹ và nhu cầu hoạt động cụ thể, tổ chức KH&CN xây dựng mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của Nhà nước. 4. Quy chế chi tiêu nội bộ được xây dựng và thảo luận dân chủ, công khai, phải được báo cáo và thông qua tại Hội nghị cán bộ, viên chức của đơn vị bằng phương thức bỏ phiếu kín với ít nhất 2/3 số đại biểu chính thức tán thành. Sau khi có quyết định ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, Thủ trưởng tổ chức KH&CN phải gửi cơ quan chủ quản để báo cáo và gửi Kho bạc nhà nước nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch để làm căn cứ kiểm soát chi. VI. PHƯƠNG THỨC KHOÁN KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG THƯỜNG XUYÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU CƠ BẢN, NGHIÊN CỨU CHIẾN LƯỢC CHÍNH SÁCH PHỤC VỤ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC Tổ chức KH&CN hoạt động nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược, chính sách phục vụ quản lý nhà nước, quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định số 115/2005/NĐ-CP, được ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên hàng năm tương ứng với chức năng nhiệm vụ được giao thường xuyên như sau : 1. Tổ chức KH&CN được quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí hoạt động thường xuyên theo phương thức khoán hàng năm : - Được chủ động sử dụng kinh phí được giao để chi lương và hoạt động bộ máy, chi thực hiện nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng nhằm đạt hiệu quả cao nhất. - Được quyết định mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của nhà nước trong phạm vi kinh phí được giao, theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. 2. Tổ chức KH&CN lập dự toán kinh phí hoạt động thường xuyên hàng năm trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt và bố trí trong kế hoạch hàng năm. Mức kinh phí trong phạm vi tổng dự toán chi ngân sách sự nghiệp khoa học của cơ quan quản lý nhà nước được giao hàng năm và đảm bảo không thấp hơn mức kinh phí đã giao năm 2005. Căn cứ xây dựng dự toán: Căn cứ vào nhiệm vụ thường xuyên được quy định trong điều lệ tổ chức và hoạt động của đơn vị, các chế độ chi tiêu hiện hành của Nhà nước để xây dựng dự toán chi thường xuyên hàng năm thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu thường xuyên theo chức năng được giao; trong đó có chi tiền lương cho biên chế thực có của năm 2005 và chi hoạt động bộ máy theo quy định hiện hành. 3. Cơ quan chủ quản căn cứ kế hoạch, dự toán của tổ chức KH&CN quyết định danh mục nhiệm vụ cụ thể theo chức năng, mức kinh phí sự nghiệp KH&CN thường xuyên hàng năm để thực hiện các nhiệm vụ được giao và điều chỉnh mức kinh phí tương ứng khi có sự thay đổi chức năng nhiệm vụ. VII. GIAO TÀI SẢN CHO TỔ CHỨC KH&CN 1. Khi lập Đề án chuyển đổi, tổ chức KH&CN phải thống kê đầy đủ những tài sản hiện có tại đơn vị, giá trị tài sản tính theo nguyên giá và giá trị còn lại của tài sản tại thời điểm lập Đề án (theo mẫu tại Phụ lục II kèm Thông tư này) có phương án đề nghị được giao quản lý và sử dụng tài sản, khấu hao tài sản. Trước khi phê duyệt Đề án của tổ chức KH&CN, cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng định giá tài sản để tiến hành xác minh, kiểm tra, định giá tài sản, sau đó Thủ trưởng cơ quan nhà nước có thẩm quyền ký quyết định giao tài sản và Thủ trưởng tổ chức KH&CN ký nhận tài sản (theo mẫu tại Phụ lục III kèm Thông tư này).
- 2. Tổ chức KH&CN được dùng giá trị quyền sử dụng đất, tài sản được giao sử dụng để góp vốn liên doanh theo quy định của pháp luật; được dùng tài sản hình thành từ nguồn vốn vay để thế chấp theo quy định. 3. Sau khi có quyết định giao tài sản của cơ quan có thẩm quyền, Thủ trưởng đơn vị phải có phương án sử dụng tài sản và tính hao mòn, tính khấu hao tài sản cố định được giao: a) Phần tài sản được giao sử dụng cho sản xuất kinh doanh được tính vào vốn cố định của đơn vị và phải trích khấu hao theo quy định đối với doanh nghiệp nhà nước, tiền trích khấu hao được để lại tái đầu tư cơ sở vật chất của đơn vị. b) Phần tài sản được giao để nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đào tạo thì phải lập phương án tính hao mòn (bao gồm hao mòn hữu hình và hao mòn vô hình) làm cơ sở cho việc xác định giá trị tài sản. Trường hợp cho thuê tài sản này theo quy định của pháp luật để làm dịch vụ phải được sự đồng ý của Thủ trưởng đơn vị và phải trích nộp ít nhất 30% số tiền thu dịch vụ cho thuê theo hợp đồng vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị, sau khi trừ chi phí khấu hao tài sản theo quy định đối với doanh nghiệp nhà nước trong thời gian cho thuê. c) Trong mọi trường hợp, thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm quản lý, bảo toàn tổng giá trị và phát triển tài sản của Nhà nước giao cho đơn vị. Khi kết thúc nhiệm kỳ quản lý, nghỉ chế độ hoặc thuyên chuyển công tác, Thủ trưởng đơn vị phải bàn giao đầy đủ tài sản của đơn vị cho người kế nhiệm. 4. Những tài sản không còn giá trị sử dụng hoặc không còn nhu cầu sử dụng, đơn vị được quyền làm thủ tục thanh lý hoặc chuyển nhượng theo trình tự và thủ tục quy định của pháp luật, số tiền thu được bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị. 5. Đối với những tài sản sử dụng vào sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, tổ chức KH&CN có thể khấu hao nhanh trong trường hợp hoạt động có hiệu quả và mức khấu hao không quá 2 lần mức khấu hao theo quy định của Nhà nước, được chủ động quyết định thanh lý. Số tiền thu từ trích khấu hao, thanh lý đối với tài sản thuộc nguồn ngân sách nhà nước, nguồn tự có được bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị. Số tiền thu từ trích khấu hao, thanh lý đối với tài sản thuộc nguồn vốn vay được dùng để trả vốn và lãi vay, nếu còn dư được dùng để bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị. VIII. CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI : 1. Nguyên tắc ưu đãi về tài chính đối với các tổ chức KH&CN chuyển đổi: Các tổ chức KH&CN khi chuyển đổi sang loại hình tổ chức tự trang trải kinh phí hoạt động được quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm và được hưởng những ưu đãi về tài chính như doanh nghiệp mới thành lập và ưu đãi khác theo quy định của Nghị định 115/2005/NĐ-CP đối với hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời vẫn được hưởng những ưu đãi về tài chính đối với hoạt động KH&CN theo các quy định hiện hành. 2. Trong thời gian quá độ chuyển đổi và sau khi chuyển đổi, tổ chức KH&CN chuyển đổi có thực hiện hoạt động KH&CN, lập báo cáo tài chính, thuyết minh rõ mức tăng trưởng bình quân trong 3 năm của đơn vị, trình cơ quan chủ quản xác nhận và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định hỗ trợ đầu tư phát triển trong phạm vi nguồn vốn đầu tư phát triển giao hàng năm cho Bộ, ngành và địa phương. 3. Điều kiện để xét hỗ trợ đầu tư phát triển là mức tăng trưởng của đơn vị được tính trên cơ sở mức nộp ngân sách nhà nước và tăng trưởng từ 10%/năm trở lên trong 3 năm liên tục. Đối với tổ chức KH&CN chuyển đổi, có sản xuất kinh doanh các sản phẩm thuộc lĩnh vực được ưu đãi về thuế, mức nộp ngân sách được tính cả phần thuế được miễn giảm để làm căn cứ tính tốc độ tăng trưởng. 4. Khoản kinh phí hỗ trợ đầu tư phát triển theo tiêu chí tăng trưởng chỉ được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu của tổ chức KH&CN. Ngoài kinh phí hỗ trợ đầu tư phát triển được cấp theo tiêu chí tăng trưởng này, tổ chức KH&CN chuyển đổi vẫn được hưởng các dự án đầu tư như các tổ chức KH&CN khác.
- 5. Để khuyến khích các tổ chức KH&CN chuyển đổi sớm trước năm 2009, Nhà nước hỗ trợ một lần kinh phí vào năm thực hiện chuyển đổi với mức tối thiểu bằng 50% tổng kinh phí hoạt động thường xuyên của các năm còn lại tính theo mức của năm trước liền kề năm chuyển đổi và được chuyển vào Quỹ phát triển sự nghiệp của đơn vị để đầu tư phát triển. Mức hỗ trợ cụ thể do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án quyết định trong phạm vi tổng dự toán chi ngân sách sự nghiệp khoa học và công nghệ hàng năm của Bộ, ngành và địa phương. IX. TỔ CHỨC, BIÊN CHẾ VÀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 1. Thủ trưởng tổ chức KH&CN được quyền quyết định sắp xếp, điều chỉnh cơ cấu tổ chức bộ máy và quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc; quyết định thành lập, sáp nhập và giải thể các tổ chức trực thuộc trên cơ sở tự cân đối nguồn lực để đảm bảo cho hoạt động của đơn vị. 2. Thủ trưởng tổ chức KH&CN có quyền quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức và miễn nhiệm cấp trưởng, cấp phó của các đơn vị trực thuộc và chịu trách nhiệm về quyết định đó; lựa chọn và trình lãnh đạo cơ quan chủ quản cấp trên quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức và miễn nhiệm cấp phó của tổ chức KH&CN. Trình tự, điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm thực hiện theo quy định của cơ quan chủ quản phù hợp với quy định tại Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo (Ban hành kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ). 3. Thủ trưởng tổ chức KH&CN chuyển đổi căn cứ vào tính chất, khối lượng công việc và khả năng tài chính xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm của đơn vị, đồng thời gửi kế hoạch biên chế với cơ quan chủ quản để tổng hợp, theo dõi, kiểm tra. Kế hoạch biên chế phải xác định rõ số lượng biên chế cần thiết, yêu cầu về chất lượng, xác định cơ cấu viên chức, chỉ rõ những bộ phận, đơn vị cần bổ sung biên chế, thời gian bổ sung. 4. Trên cơ sở kế hoạch biên chế, Thủ trưởng tổ chức KH&CN xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, yêu cầu xác định rõ thời gian và hình thức tuyển dụng; đồng thời xây dựng kế hoạch sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, viên chức tương ứng với kế hoạch tuyển dụng. 5. Căn cứ vào kế hoạch biên chế và kế hoạch tuyển dụng, Thủ trưởng tổ chức KH&CN quyết định việc tuyển dụng viên chức theo hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển tuỳ theo đặc điểm chuyên môn của từng lĩnh vực cần tuyển dụng và điều kiện cụ thể của từng tổ chức KH&CN. Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo đúng quy định và yêu cầu về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức của người cần tuyển theo quy định của pháp luật về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thực hiện. 6. Người trúng tuyển qua tuyển dụng được Thủ trưởng tổ chức KH&CN quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương theo ngạch bậc đúng quy định của nhà nước đối với ngạch nghiên cứu viên và tương đương trở xuống. 7. Việc nâng ngạch cho viên chức trong các tổ chức khoa học và công nghệ thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan quản lý ngạch viên chức chuyên ngành. X. KÝ HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN CÔNG VIỆC 1. Thủ trưởng tổ chức KH&CN thực hiện ký hợp đồng làm việc với viên chức trong đơn vị, quy trình, thủ tục và mẫu hợp đồng làm việc thực hiện theo quy định của pháp luật về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thực hiện. 2. Đối với cán bộ, viên chức đã được tuyển dụng vào biên chế của các tổ chức hành chính sự nghiệp Nhà nước trước ngày 01 tháng 7 năm 2003 hiện đang làm việc tại tổ chức KH&CN thì Thủ trưởng tổ chức KH&CN thực hiện ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, xong trước ngày 31/12/2006. Thủ trưởng cơ quan chủ quản ký hợp đồng làm việc với thủ trưởng và cấp phó của tổ chức KH&CN. 3. Các tổ chức KH&CN có các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ KH&CN, Thủ trưởng tổ chức KH&CN ký hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc tại các đơn vị sản xuất, kinh doanh và dịch vụ KH&CN theo quy định của Luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- 4. Thủ trưởng tổ chức KH&CN thực hiện ký hợp đồng thuê khoán công việc đối với những công việc không cần thiết phải bố trí biên chế thường xuyên. 5. Những người có thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc không xác định thời hạn liên tục từ 3 năm trở lên (tại tổ chức KH&CN đang làm việc, hoặc trước đó tại các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp của Nhà nước) và có đủ các tiêu chuẩn khác theo quy định, có thể được xem xét để bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo tổ chức KH&CN. XI. NÂNG BẬC LƯƠNG 1. Thủ trưởng tổ chức KH&CN được quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên cho cán bộ, viên chức và người lao động theo quy định của Nhà nước về thời hạn nâng bậc lương của từng ngạch viên chức (trừ viên chức ngạch nghiên cứu viên cao cấp và tương đương trở lên); quyết định nâng lương trước thời hạn cho những người đạt thành tích xuất sắc trong công tác; quyết định tăng lương vượt một bậc trong cùng một ngạch cho những người có thành tích đặc biệt xuất sắc, mang lại lợi ích thiết thực cho đơn vị và đóng góp cho xã hội. 2. Thủ trưởng tổ chức KH&CN lựa chọn những người có thành tích trong đơn vị do tập thể suy tôn để quyết định nâng bậc lương trước thời hạn hoặc vượt bậc cho cán bộ, viên chức từ ngạch nghiên cứu viên chính và tương đương trở xuống theo quy định cụ thể sau: a) Nâng lương trước thời hạn từ 6 tháng đến 1 năm cho viên chức không vi phạm kỷ luật và đạt 1 trong các tiêu chuẩn sau giữa hai kỳ nâng lương: - 02 năm liền đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở hoặc 01 năm đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Bộ. - Chủ trì đề tài KH&CN cấp Nhà nước được nghiệm thu xuất sắc. - Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí có uy tín quốc tế hoặc hội nghị khoa học ở nước ngoài. - Được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc 02 bằng khen của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. b) Nâng lương vượt một bậc trong cùng ngạch cho viên chức không vi phạm kỷ luật và đạt 1 trong các tiêu chuẩn sau giữa hai kỳ nâng lương : - Đạt giải thưởng quốc gia hoặc quốc tế về KH&CN. - Có phát minh, sáng chế, giải pháp hữu ích được đăng ký và công nhận ở trong nước và nước ngoài. - Được tặng thưởng huân chương các loại. - Được Nhà nước phong tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước như : Anh hùng lao động, Anh hùng lực lượng vũ trang, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú và các danh hiệu vinh dự nhà nước khác. 3. Đối với viên chức ngạch nghiên cứu viên cao cấp và tương đương trở lên, Thủ trưởng tổ chức KH&CN lập danh sách kèm theo bản thuyết minh thành tích của từng người, báo cáo cơ quan chủ quản để trình cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền xem xét quyết định nâng lương trước hạn hoặc vượt bậc. XII. TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG TỔ CHỨC KH&CN Thủ trưởng tổ chức KH&CN là người đại diện pháp nhân của tổ chức KH&CN trong quan hệ với các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước; chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động của đơn vị theo quy định tại Điều 13 của Nghị định 115/2005/NĐ-CP. Trong đó một số nội dung được quy định cụ thể như sau: 1. Thủ trưởng tổ chức KH&CN báo cáo với cấp uỷ Đảng của tổ chức KH&CN trước khi quyết định những vấn đề sau: a) Qui hoạch phát triển, kế hoạch hoạt động và biện pháp thực hiện.
- b) Đề án thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức trực thuộc. c) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các chức vụ lãnh đạo. 2. Thủ trưởng tổ chức KH&CN bàn bạc với Ban chấp hành công đoàn cùng cấp về : a) Quy chế chi tiêu nội bộ. b) Qui chế dân chủ cơ quan. c) Quy chế làm việc. d) Quy định về tuyển dụng, sử dụng cán bộ, viên chức và người lao động. đ) Phương án vay vốn tín dụng, hỗ trợ đầu tư. 3. Những điểm a, b khoản 2 nói trên phải lấy ý kiến của Hội nghị cán bộ, viên chức : Khi cấp uỷ Đảng, Ban chấp hành công đoàn có ý kiến chưa thống nhất với Thủ trưởng tổ chức KH&CN về các nội dung nói trên thì từng tổ chức báo cáo bằng văn bản với cấp trên của tổ chức mình và Thủ trưởng tổ chức KH&CN báo cáo bằng văn bản xin ý kiến của cơ quan chủ quản trực tiếp trước khi quyết định. 4. Khi Thủ trưởng tổ chức KH&CN quyết định những việc dưới đây, thì chậm nhất sau 10 ngày phải gửi các quyết định cho cơ quan chủ quản theo dõi, kiểm tra: a) Qui hoạch phát triển, kế hoạch hoạt động và biện pháp thực hiện. b) Quy chế chi tiêu nội bộ, Qui chế dân chủ cơ quan. c) Các quyết định về tổ chức, nhân sự qui định tại Điều 10, 11 và 12 của Nghị định số 115/2005/NĐ-CP. 5. Thủ trưởng tổ chức KH&CN có trách nhiệm tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, giữ gìn đoàn kết nội bộ, chăm lo đến việc nâng cao mức hưởng thụ về vật chất, tinh thần của cán bộ, viên chức và người lao động trong đơn vị; không được bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ các chức vụ lãnh đạo về tổ chức nhân sự, kế toán - tài chính, làm thủ quĩ, thủ kho trong đơn vị. 6. Thủ trưởng tổ chức KH&CN có trách nhiệm phối hợp với Ban chấp hành công đoàn tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức hàng năm theo qui định; thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo thường xuyên theo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan chủ quản về hoạt động của đơn vị. XIII. QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI THÀNH TỔ CHỨC KH&CN TỰ TRANG TRẢI KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG Tổ chức KH&CN thực hiện chuyển đổi theo trình tự cơ bản sau : 1. Phổ biến, quán triệt nội dung cơ bản của Nghị định 115/2005/NĐ-CP và Thông tư này đến toàn thể cán bộ, viên chức trong đơn vị. 2. Thống nhất trong Lãnh đạo tổ chức KH&CN, cấp uỷ và công đoàn cùng cấp về chủ trương, thời hạn chuyển đổi và định hướng phát triển của đơn vị trong giai đoạn quá độ chuyển đổi đến 2010. 3. Xây dựng Đề án chuyển đổi theo hướng dẫn tại Phụ lục I của Thông tư này. 4. Dự thảo Điều lệ tổ chức và hoạt động của đơn vị. 5. Báo cáo Đề án chuyển đổi tại Hội nghị toàn thể cán bộ, viên chức của đơn vị. Nghị quyết thông qua Đề án của Hội nghị toàn thể cán bộ viên chức của đơn vị chỉ có giá trị khi được trên 2/3 tổng số cán bộ, viên chức tán thành. 6. Trình Đề án chuyển đổi lên cơ quan chủ quản đúng thời hạn quy định. 7. Khi Đề án được phê duyệt, triển khai thực hiện các nội dung của Đề án. Trường hợp Đề án không được phê duyệt, phải xây dựng phương án sáp nhập hoặc giải thể trình cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong năm 2007. XIV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Cơ quan chủ quản có trách nhiệm :
- a) Xem xét thẩm định Đề án chuyển đổi của tổ chức KH&CN và trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nhận được Đề án. Trường hợp có nhiều cấp chủ quản, thì tổ chức KH&CN trình Đề án cho cơ quan chủ quản trực tiếp, các cấp chủ quản thẩm định Đề án và trình ý kiến thẩm định lên cơ quan có thẩm quyền phê duyệt trong thời gian tổng cộng không quá 15 ngày. Trường hợp Đề án của tổ chức KH&CN chưa đạt yêu cầu, cơ quan chủ quản yêu cầu tổ chức KH&CN sửa đổi bổ sung, thì thời hạn thẩm định và trình Đề án cho cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án có thể được kéo dài nhưng không quá 30 ngày kể từ ngày tổ chức KH&CN trình Đề án lên cơ quan chủ quản trực tiếp. b) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện trách nhiệm của Thủ trưởng tổ chức KH&CN theo qui định tại mục XII của Thông tư này, thực hiện việc đánh giá, xử lý trách nhiệm Thủ trưởng tổ chức KH&CN trực thuộc theo qui định của pháp luật. 2. Cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án xem xét và ra quyết định phê duyệt Đề án chuyển đổi của tổ chức KH&CN (theo mẫu tại Phụ lục IV kèm theo Thông tư này) trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được Đề án do tổ chức KH&CN hoặc cơ quan chủ quản tổ chức KH&CN trình. Trường hợp Đề án của tổ chức KH&CN chưa đạt yêu cầu, cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đề án yêu cầu cơ quan chủ quản chủ trì, phối hợp với tổ chức KH&CN sửa đổi bổ sung thì thời hạn phê duyệt đề án có thể được kéo dài nhưng không quá 45 ngày. Trường hợp tổ chức KH&CN không xây dựng Đề án hoặc Đề án không được phê duyệt, cơ quan có thẩm quyền ra quyết định yêu cầu tổ chức KH&CN xây dựng phương án sáp nhập hoặc giải thể trong năm 2007. 3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Hội đồng quản trị các Tổng công ty Nhà nước căn cứ vào Thông tư hướng dẫn này chỉ đạo các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, tổ chức dịch vụ KH&CN xây dựng Đề án chuyển đổi, phê duyệt Đề án của các tổ chức KH&CN trực thuộc; tổng hợp tình hình (theo mẫu tại Phụ lục V kèm theo Thông tư này) và gửi về Bộ Khoa học và Công nghệ trước ngày 31 tháng 12 năm 2006 để tổng hợp trình Chính phủ. 4. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, trong quá trình thực hiện, nếu có những vướng mắc, phát sinh, đề nghị các cơ quan, tổ chức gửi báo cáo về Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Khoa học và Công nghệ để xem xét giải quyết./. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH BỘ TRƯỞNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Đỗ Quang Trung Nguyễn Sinh Hùng Hoàng Văn Phong Nơi nhận: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Toà án nhân dân tối cao; - Văn phòng Trung ương Đảng; - Cơ quan Trung ương của các đoàn thể; - Các Tổng Công ty nhà nước, các Đại học Quốc gia; - Cục kiểm tra văn bản, Bộ Tư pháp; - Công báo; - Lưu VT (BNV, BKHCN, BTC), Vụ TCBC (BNV) (03b), Vụ TCCB(BKHCN) (03b), Vụ HCSN (BTC)(03b).
- Phụ lục 1: (Kèm theo Thông tư liên tịch số 12 /2006/TTLT/BKHCN-BTC-BNV ngày 05 / 6 /2006 của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ) HƯỚNG DẪN NỘI DUNG ĐỀ ÁN CHUYỂN TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ, TỔ CHỨC DỊCH VỤ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THÀNH TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TỰ TRANG TRẢI KINH PHÍ I. Phần chung 1. Tên tổ chức: 2. Địa chỉ: 3. Cơ quan chủ quản: 4. Cơ quan quyết định và ngày, tháng, năm thành lập: 5. Chức năng, nhiệm vụ theo quy định của cơ quan chủ quản: 6. Chức năng, nhiệm vụ theo giấy chứng nhận hoạt động khoa học công nghệ: II. Thực trạng tổ chức và hoạt động 1. Tình hình tổ chức a) Lãnh đạo. b) Cơ cấu tổ chức. c) Cơ cấu cán bộ, viên chức và người lao động khác (trình độ, tuổi, chuyên môn, ngoại ngữ…). 2. Tình hình tài chính và tài sản a) Bảng thống kê tài sản (tính theo giá trị kiểm kê đến 30/6/2006 theo Phụ lục II). b) Báo cáo tài chính hàng năm trong 3 năm liền kề . c) Diện tích nhà làm việc, các cơ sở sản xuất thực nghiệm và dịch vụ (nếu có). d) Diện tích đất được giao sử dụng (kèm theo văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao quyền sử dụng đất). 3. Thực trạng hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, sản xuất và dịch vụ trong thời gian 5 năm gần đây a) Kết quả thực hiện nhiệm vụ KH &CN do cơ quan nhà nước giao (tên đề tài, chương trình, dự án? cấp quản lý? kết quả nghiệm thu? kết quả ứng dụng?). b) Kết quả thực hiện nhiệm vụ KH &CN do tổ chức khoa học và công nghệ tự tìm kiếm (tên nhiệm vụ? tổ chức đặt hàng? giá trị hợp đồng? kết quả triển khai?). c) Kết quả thực hiện sản xuất kinh doanh và dịch vụ (loại hợp đồng, giá trị hợp đồng, lợi nhuận, nộp Ngân sách). d) Những hoạt động phối hợp, tham gia với tổ chức khác, hợp tác quốc tế (tên nhiệm vụ, công việc? tổ chức phối hợp? kết quả thực hiện?). đ) Số công trình khoa học tham dự hội thảo hoặc đăng trên các tạp chí ở trong và ngoài nước (tên và số tạp chí), số sáng chế, giải pháp hữu ích được công nhận ở trong và ngoài nước. e) Số lượng cán bộ tham gia công tác đào tạo sau đại học, số lượng thạc sỹ, tiến sỹ được đào tạo tại đơn vị. g) Đánh giá chung. III. Phương hướng tổ chức và hoạt động
- 1. Dự kiến cơ cấu tổ chức a) Dự kiến sắp xếp các bộ phận và tổ chức trực thuộc. b) Xác định mô hình tổ chức, tên gọi, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức và các bộ phận trực thuộc. c) Dự kiến thay đổi về biên chế, phương án giải quyết nhân lực sau khi sắp xếp lại tổ chức. 2. Phương hướng hoạt động a) Dự kiến thay đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ. b) Định hướng hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, sản xuất và dịch vụ: nội dung, quy mô, phạm vi hoạt động, sản phẩm, dịch vụ cung cấp (số lượng dự tính hàng năm). c) Xác định ngành, nghề, lĩnh vực đăng ký kinh doanh. 3. Dự kiến xin giao tài sản: - Danh mục tài sản được giao, danh mục tài sản dùng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và tài sản dùng để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học. - Phương án sử dụng tài sản. IV. Tổ chức thực hiệnI 1. Các bước tiến hành, nội dung và thời gian thực hiện (dự kiến thời điểm chuyển đổi). 2. Các giải pháp thực hiện: dự kiến bổ sung vốn, trang thiết bị, nhân lực (số lượng? từ nguồn nào?). V. Kiến nghị 1. Kiến nghị đối với cơ quan chủ quản và cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 2. Kiến nghị đối với các cơ quan quản lý nhà nước khác.2 Địa danh, ngày tháng năm 2006 Phê duyệt của cơ quan QLNN có Phê duyệt của cơ quan chủ quản Thủ trưởng đơn vị thẩm quyền Ký tên và đóng dấu Ký tên và đóng dấu Ký tên và đóng dấu Nơi gửi Đề án: 1. Cơ quan chủ quản: 2. Bộ KH &CN; Bộ Nội vụ; Bộ Tài chính (để theo dõi) 3. Lưu tại tổ chức khoa học và công nghệ.
- Phụ lục 2: (Kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT/BKHCN-BTC-BNV ngày 05/6/2006 của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ) ) …. (Cơ quản lý nhà nước có thẩm quyền) …. (Cơ quan chủ quản) …. (Đơn vị báo cáo) BẢNG THỐNG KÊ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH HIỆN CÓ ĐẾN NGÀY 30/6/2006 (kèm theo Đề án chuyển đổi của đơn vị báo cáo gửi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền ) Đơn vị: đồng Số hiệu Số thẻ Nguyên Giá trị còn STT Tên, ký mã hiệu, quy cách TSCĐ TSCĐ TSCĐ giá Hao mòn lại A B C D 1 2 3 = 1-2 x x Tổng số ………… ………. ……… 1 2 3 Ngày tháng năm 2006 Người lập biểu Phụ trách tài chính Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, ghi rõ họ tên) (Ký tên, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên)
- Phụ lục 3: (Kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2006/TTLT/BKHCN-BTC-BNV ngày 05/6/2006 của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ) ) … (Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền) DANH MỤC TÀI SẢN CỐ ĐỊNH GIAO CHO TỔ CHỨC KH&CN CHUYỂN ĐỔI (Kèm theo Quyết định giao tài sản số /2006/QĐ/…. của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền). Đơn vị: đồng Số hiệu Số thẻ Nguyên Giá trị còn STT Tên, ký mã hiệu, quy cách TSCĐ TSCĐ TSCĐ giá Hao mòn lại A B C D 1 2 3 = 1-2 x x Tổng số ………… ………. ……… 1 2 3 Ngày tháng năm 2006 BÊN NHẬN BÊN GIAO Thủ trưởng tổ chức KH&CN Thủ trưởng cơ quan quản lý NN (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên)
- Phụ lục 4: (Kèm theo Thông tư liên tịch số 12 /2006/TTLT/BKHCN-BTC-BNV ngày 05 /6 /2006 của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BỘ/ NGÀNH/ UBND TỈNH/ THÀNH PHỐ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số /QĐ-…….. ………., ngày tháng năm 2006 QUYẾT ĐỊNH Về việc phê duyệt đề án chuyển đổi tổ chức khoa học và công nghệ sang hoạt động theo cơ chế tự trang trải kinh phí theo quy định tại Nghị định 115/2005/NĐ-CP THỦ TRƯỞNG BỘ/ NGÀNH/ UBND TỈNH / THÀNH PHỐ Căn cứ Nghị định số /NĐ-CP ngày … tháng… năm của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ, ngành….; Căn cứ Nghị định số 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/ 2005 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập; Căn cứ Thông tư số /2005/TTLT-BKHCN-BTC-BNV ngày .. tháng… năm …. của liên Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính; Theo đề nghị của cơ quan chủ quản /Tổ chức khoa học và công nghệ, Vụ trưởng / Trưởng Ban Tổ chức cán bộ / Giám đốc Sở Nội vụ………., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Đề án chuyển đổi tổ chức và hoạt động của (tổ chức khoa học và công nghệ) thành tổ chức khoa học và công nghệ tự trang trải kinh phí với các nội dung chính như sau: 1. Tên tổ chức khoa học và công nghệ:………………… - Tên giao dịch quốc tế:……. - Tên viết tắt: …………. - Trụ sở chính: ………….. 2. Chức năng nhiệm vụ của tổ chức theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của tổ chức khoa học và công nghệ kèm theo đề án. 3. Thời hạn chuyển đổi dự kiến vào: ngày….. tháng…năm… 4. Tổ chức khoa học và công nghệ được quyền: a) Sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. b) Thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định. c) Được mở tài khoản cho sản xuất, kinh doanh tại ngân hàng theo quy định. d) Được hưởng mọi ưu đãi về hoạt động khoa học và công nghệ và hoạt động sản xuất, kinh doanh theo quy định tại Nghị định 115/2005/NĐ-CP ngày 05/9/ 2005 và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định này.
- 5. Tài sản: Tổng giá trị tài sản được giao quản lý và sử dụng khi chuyển đổi là: ………….(chi tiết theo Phụ lục ……. kèm theo Quyết định này); 6. Tổng số nhân lực của tổ chức…….. khi chuyển đổi: ……………………..(chi tiết theo Phụ lục ….. đính kèm Quyết định này); Trong đó - Lao động trong biên chế: ………người - Lao động hợp đồng ngoài biên chế: ………..người Phương án sắp xếp bố trí lại nhân lực của tổ chức khoa học và công nghệ khi chuyển đổi. 7. Kinh phí hoạt động thường xuyên cho các năm sau khi được phê duyệt đề án chuyển đổi: ………. đồng Thủ trưởng (tổ chức khoa học và công nghệ) chịu trách nhiệm về việc sử dụng kinh phí hoạt động thường xuyên do Ngân sách Nhà nước hỗ trợ và các nguồn kinh phí khác theo quy định của pháp luật hiện hành. Điều 2. Cơ quan chủ quản của (tổ chức khoa học và công nghệ) có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn (tổ chức khoa học và công nghệ) tiến hành chuyển đổi theo Đề án chuyển đổi đã dược phê duyệt. Thủ trưởng (tổ chức khoa học và công nghệ) có trách nhiệm điều hành, quản lý việc tiếp nhận tài sản, tiền vốn được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của (tổ chức khoa học và công nghệ) theo quy định của pháp luật hiện hành. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Trưởng ban Tổ chức cán bộ), Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính (Trưởng ban Kế hoạch - Tài chính), Thủ trưởng (tổ chức khoa học và công nghệ), Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. /. THỦ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như điều 3; (Bộ, ngành, UBND tỉnh, thành phè) - Lưu VT, Vụ/Ban TCCB.
- Phụ lục 4: (Kèm theo Thông tư liên tịch số 12 /2006/TTLT/BKHCN-BTC-BNV ngày 05/6 /2006 của Bộ Khoa học và Công nghệc, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ) Bộ ngành, tỉnh thành phố: BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHUYỂN ĐỔI CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 115/2005/NĐ-CP NGÀY 05 THÁNG 9 NĂM 2005 CỦA CHÍNH PHỦ Hiện trạng (tính đến ngày 30/6/2006) Số Quyết Dự kiến P lập định phê năm Tổng nguồn thu năm 2005 gày p duyệt đề chuyển Loại hình tổ chức Cán bộ viên chức (triệu đồng) ) án chuyển đổi á nh đổi NCKH NCKH & Dịch vụ Tổng Trong đó Tổng Kinh phí Kinh g PTCN KH &CN số số thường phí tự Biên Hợp xuyên có chế đồng
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 02/2001/TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP
12 p |
456 |
60
-
Thông tư liên tịch số 01/2002/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-TCĐC
6 p |
127 |
22
-
Thông tư liên tịch số 02/2008/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BVHTT&DL-BKH&CN-BTP
28 p |
146 |
19
-
Thông tư liên tịch số 45/2001/TTLT-BTC-BKHCNMT
5 p |
155 |
15
-
Thông Tư Liên tịch số 12/2001/TTLT-BTP-VKSTC
9 p |
240 |
12
-
Thông tư liên tịch số 01/2003/TTLT-BTNMT-BNV
8 p |
123 |
11
-
Thông tư liên tịch số 06/2008/TTLT-BKHCN-BTC-BNV
27 p |
106 |
10
-
Thông tư liên tịch số 01/2001/TTLT-TCBĐ-BCA
5 p |
76 |
8
-
Thông tư liên tịch số 102/2006/TTLT-BTC-BKHCN
9 p |
66 |
8
-
Thông tư liên tịch số 56/2001/TTLT-BTC-BTS
3 p |
57 |
6
-
Thông tư liên tịch số 03/2001/TTLT-BKHĐT-BCN-BTM
2 p |
66 |
6
-
Thông tư liên tịch số 29/2007/TTLT-BTC-BKHCN
8 p |
74 |
6
-
Thông tư liên tịch số 39/2005/TTLT-BTC-BKHCN
7 p |
60 |
6
-
Thông tư liên tịch số 06/2005/TTLT-BTNMT-BQP-BCA-BBCVT
6 p |
61 |
5
-
Thông tư liên tịch số 74/2004/TTLT-BTC-BVHTT
4 p |
45 |
5
-
Thông tư liên tịch số 192/2006/TTLT-BQP-BKHCN
6 p |
65 |
3
-
Thông tư liên tịch số 52/2002/TTLT-BTC-BCN
16 p |
49 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4e74aba3l1fuvsru2l7hu3bdc7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
**Từ lâu tại Trung Quốc, Ấn Độ, hạt sen thường được dùng để làm đẹp cũng như chữa bệnh. Các nghiên cứu hiện đại cũng đã phát hiện ra nhiều tác dụng kỳ diệu của hạt sen.**
**Chống lão hóa** **Chống lão hóa**
Trong hạt sen và củ sen có chứa 1 loại enzyme đặc biệt có tên L-isoaspartyl methyltran sfercese. Enzyme này có tác dụng tái tạo protein trong cơ thể con người bị tổn thương và cuối cùng làm cho làn da luôn trẻ trung. Đây chính là nguyên nhân mà các hãng bào chế dược phẩm, mỹ phẩm hiện đang tìm kiếm, chiết xuất enzyme nói trên để đưa vào thành phần trong các sản phẩm chống lão hóa của họ. Ngoài ra, hạt sen còn có tác dụng ngăn ngừa viêm nhiễm, đặc biệt là tác dụng chống viêm các mô lợi, nhất là ở nhóm người cao niên.
**Trẻ hóa da mặt** **Trẻ hóa da mặt**
Trong y học cổ truyền Ấn Độ hoa sen, hạt sen, lá sen được tận dụng tối đa để
[chăm sóc da](https://thammyquoctebally.com/cham-soc-da) cũng như sắc đẹp cho phụ nữ. Đặc biệt, hoa sen rất giàu axít linoclic protein, phốtpho, sắt, vitamin A và C, được dùng trong spa thư giãn, hoặc tinh dầu sen được pha vào bồn nước tắm, giúp khử tế bào da già cỗi và lưu thông khí huyết.
Nước ép từ ngó sen được xem là sản phẩm “đánh tan” các vết nám, tàn nhang,
[hỗ trợ điều trị mụn trứng cá](https://thammyquoctebally.com/tri-mun/tri-mun-trung-ca.html), mụn nhọt, làm cho da trở nên sáng láng. Với lợi ích trên, các spa tại Châu Á cũng sử dụng liệu pháp này.
**Một số tác dụng của hạt sen giúp chữa bệnh**
Ngoài tác dụng kháng viêm, rất nhiều thành phần trong hạt sen có tác dụng làm giảm huyết áp, qua thử nghiệm trên động vật đã chứng minh được điều này. Trong hạt sen còn có chứa nhiều hợp chất có công năng tác dụng giống như chất làm se (astringent), có tác dụng làm giảm rò rỉ dịch của các bộ phận nội tạng, như lá lách, thận và tim…Vì vậy, những người đàn ông mắc bệnh thận, bệnh suy giảm tình dục, nếu thường xuyên ăn hạt sen sẽ có tác dụng tốt cho sức khỏe. Riêng nhân xanh có trong hạt sen tuy có mùi vị hơi đắng, nhưng lại có tác dụng “làm mát”, giải nhiệt cho cơ thể.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin chi tiết về công nghệ trẻ hóa da thế giới hiện nay
**. TẠI ĐÂY**

Set-Cookie: __cfduid=da60b7f185fde615c8d265f52087947cb1527149782; expires=Fri, 24-May-19 08:16:22 GMT; path=/; domain=.thammyquoctebally.com; HttpOnly


markdown:
### Thông tin chi tiết
Tên sản phẩm: Blues Solist Pro 12 Octave
Dòng kèn: Diatonic
Tông (key): C
Tuning Richter
Số lỗ: 12
Số lưỡi gà: 24
Nắp kèn: Thép không gỉ
Chất liệu lưỡi gà: Đồng
Phần chạm miệng thổi: Gỗ
Thân kèn: Gỗ
Kích thước: 11.8 cm.
-
Chế tạo ở quãng 8 thấp để đi bè thấp, giúp trình diễn nhịp điệu dễ dàng
-
Thiết kế khí động học kín giúp giữ hơi tốt
-
Kiểu dáng nhỏ nhắn, giúp người chơi dễ dàng cầm trong tay
**Kèn harmonica Seydel Blues Solist Pro 12 Octave 11401C (Key C)** có những đặc tính chuyên nghiệp nhất của dòng sản phẩm Solist Pro nhưng được chế tạo ở quãng 8 thấp hơn để đi bè trầm.
Các lỗ từ 1 đến 3 có vai trò tương tự như một cây harp ở tông thấp và siêu thấp. Lỗ từ 4 đến 12 được lấy từ lỗ 1 đến 9 của dòng harp Solist Pro C. Sản phẩm có khả năng trình diễn phong phú nhiều phong cách nhạc do có thêm 2 lỗ (4 nốt). Lưỡi gà được làm bằng đồng mang lại âm thanh vang to hơn so với các cây harp thông thường. Thiết kế khí động học kín giúp giữ hơi nên rất nhẹ nhàng khi thổi. Âm rung và ngân tốt, giàu cảm xúc.
Solist Pro 12 Octave có thiết kế nhỏ nhắn, nằm lọt trong tay người chơi, mang lại cảm giác giống như đang chơi một cây Diatonic 10 lỗ. Việc có thêm quãng 8 trầm giúp cho Solist Pro 12 trình diễn nhịp điệu của bài hát dễ dàng hơn.
### Hợp âm hot
### Phụ kiện phù hợp
### Hỏi & đáp sản phẩm
## Thông tin hữu ích
## Sản phẩm tương tự
-
[Kèn Harmonica SWAN 10H](https://tongkhonhaccu.com/ken-harmonica-swan-10h.html) **80.000 VND**
-
[Kèn harmonica Tremolo Suzuki Study-24](https://tongkhonhaccu.com/ken-harmonica-suzuki-study24.html) **250.000 VND**
-
[Kèn harmonica Seydel Diatonic Blues Session Standard 10201 (Key E)](https://tongkhonhaccu.com/ken-harmonica-seydel-diatonic-blues-session-standard-10201-key-e.html) **880.000 VND**
-
[Kèn harmonica Seydel Blues Sessions Standard 10201C (Key C)](https://tongkhonhaccu.com/ken-harmonica-seydel-blues-sessions-standard-10201c-key-c.html) **880.000 VND**
-
[Kèn harmonica Seydel Big Six Folk Classic 16667C (Key C)](https://tongkhonhaccu.com/ken-harmonica-seydel-big-six-folk-classic-16667c-key-c.html) **890.000 VND**

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
## May, 2018
- 9 May
[Những ngộ nhận về mối quan hệ giữa vua Gia Long – Nguyễn Ánh và người Pháp](https://trithucvn.net/van-hoa/nhung-ngo-nhan-ve-moi-quan-he-giua-vua-gia-long-nguyen-anh-va-nguoi-phap.html)
Có một định hướng ác ý nhằm khoác cho Nguyễn Ánh cái tội tày đình “cõng rắn cắn gà nhà”.
## February, 2018
- 28 February
[Những nỗi oan của một vị vua Việt mang tên Triệu Đà](https://trithucvn.net/van-hoa/nhung-noi-oan-cua-mot-vi-vua-viet-mang-ten-trieu-da.html)
Bình Ngô đại cáo có viết: "Từ Triệu, Đinh, Lý, Trần bao đời xây nền độc lập", "Triệu" đây là chỉ Triệu Đà.
## January, 2018
- 9 January
[Lý giải tường tận con người Trần Thủ Độ qua xuất thân và lá số tử vi](https://trithucvn.net/van-hoa/tran-thu-do-la-so-tu-vi-xuat-than.html)
Những việc Trần Thủ Độ làm có thể lý giải thông qua lá số tử vi của ông, qua xuất thân và quãng đời tuổi…
## December, 2017
- 18 December
[Nhìn lại hai cuộc cải cách ruộng đất ở miền Nam mà ít người biết đến](https://trithucvn.net/blog/nhin-lai-hai-cuoc-cai-cach-ruong-dat-o-mien-nam-ma-nguoi-biet-den.html)
Có hai cuộc cải cách ruộng đất ở Miền Nam mà rất ít người được biết đến. Cả hai cuộc cải cách ruộng đất này…
- 15 December
[Jean-Marie Dayot qua những bài viết – P2: Nguồn gốc các bịp bợm](https://trithucvn.net/van-hoa/jean-marie-dayot-qua-nhung-bai-viet-p2-nguon-goc-cac-bip-bom.html)
Cũng nên nói sơ qua nguồn gốc những bịp bợm do những sử gia, tác giả thực dân Pháp thổi phồng, phóng đại để rồi một số sử gia và tác giả Việt Nam bị bẫy.
- 4 December
[Jean-Marie Dayot qua những bài viết – P1: Phục vụ Nguyễn Ánh](https://trithucvn.net/van-hoa/jean-marie-dayot-qua-nhung-bai-viet-p1-phuc-vu-nguyen-anh.html)
Những trang dưới đây không có ý xem thường ông Jean-Marie Dayot hay những « Người Pháp phục vụ Gia Long », mà chỉ có ý lấy lại sự thật lịch sử.
## November, 2017
- 24 November
[Thủ lĩnh các cuộc khởi nghĩa nổi tiếng sử Việt không hề nghèo](https://trithucvn.net/van-hoa/thu-linh-cac-cuoc-khoi-nghia-trong-su-viet-khong-ngheo.html)
Có rất nhiều thủ lĩnh của các cuộc khởi nghĩa trong sử Việt đều xuất thân từ những gia đình danh giá hay giàu có. Họ lãnh đạo người dân khởi nghĩa là vì bất bình trước chính sách tàn bạo của chính quyền, hoặc muốn giành lại độc lập cho dân tộc, chứ không…
## June, 2017
- 30 June
[Dân tộc không có ký ức](https://trithucvn.net/tin-tuc-vn/dan-toc-khong-co-ky-uc.html)
Khi sự thật bị che giấu, trong dòng chảy lịch sử ấy, chỉ còn lại ký ức.Những giá trị nhân văn sâu sắc được thay…

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: __cfduid=dfbcec5b86bb00e8699e259b2dc9d62801527148423; expires=Fri, 24-May-19 07:53:43 GMT; path=/; domain=.trithucvn.net; HttpOnly


markdown:
# đánh giá hosting
27/02/2018
[Trải nghiệm và đánh giá chi tiết Hosting, VPS của Hostinger](https://tuandc.com/ten-mien-hosting-vps/trai-nghiem-va-danh-gia-chi-tiet-hosting-vps-cua-hostinger.html)
Trong bài viết này mình sẽ đánh giá về hosting và vps của một nhà cung cấp dịch vụ lưu trữ không còn xa lạ với các webmaster Việt Nam đó là Hostinger.
Trong bài viết này mình sẽ đánh giá về hosting và vps của một nhà cung cấp dịch vụ lưu trữ không còn xa lạ với các webmaster Việt Nam đó là Hostinger.

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

X-Litespeed-Cache: miss


markdown:
Toggle navigation
chothietbi.com
Danh mục
Dụng cụ dùng khí nén
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ cầm tay
Vật liệu mài mòn
Thiết bị ngành hàn
Dụng cụ đo chính xác
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Thiết bị ngành nước
Ống, phụ kiên kim loại
Xem tất cả
Nhà sản xuất
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Hướng dẫn
Quên mật khẩu
Đăng nhập
Trang chủ
Dụng cụ cầm tay
Ống điếu
Típ lục giác
10mm Đầu bắt Tole Crossman 48-546
Mã hàng : CRM-120-0428
Giá : 22,000 VNĐ
10mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-190
Mã hàng : CRM-120-0789
Giá : 28,000 VNĐ
12mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-191
Mã hàng : CRM-120-0790
Giá : 32,000 VNĐ
14mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-192
Mã hàng : CRM-120-0791
Giá : 33,000 VNĐ
17mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-193
Mã hàng : CRM-120-0792
Giá : 42,000 VNĐ
19mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-194
Mã hàng : CRM-120-0793
Giá : 46,000 VNĐ
25mm L Mũi vít lục giác 5mm Crossman 44-250
Mã hàng : CRM-113-4711
Giá : 6,000 VNĐ
45mm L Mũi vít đóng 5/6" Crossman 48-504
Mã hàng : CRM-113-4722
Giá : 16,000 VNĐ
8 mm Đầu bắt Tole Crossman 48-544
Mã hàng : CRM-120-0922
Giá : 20,000 VNĐ
8mm Típ lục giác 1/2" Crossman 99-189
Mã hàng : CRM-120-4728
Giá : 26,000 VNĐ
E10 Típ sao 1/2" Crossman 93-503
Mã hàng : CRM-120-4723
Giá : 29,000 VNĐ
E12 Típ sao 1/2" Crossman 93-505
Mã hàng : CRM-120-4724
Giá : 29,000 VNĐ
1
2
3
4
5
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VIỆT - WEBSITE CUNG CẤP THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP & DÂN DỤNG CHUYÊN NGHIỆP
Được thành lập từ những năm 1998, Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Việt tự hào là một trong những công ty đi tiên phong trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp ở Việt nam, là địa chỉ phân phối hơn 15.000 sản phẩm đến từ gần 300 thương hiệu nổi tiếng khác nhau trên thế giới, rất nhiều thương hiệu trong số đó đã trở thành những cái tên quá đỗi quen thuộc với quý khách hàng như Bosch, Makita, Hiachi, DCA, Total, Kingtony...Không còn tốn kém quá nhiều thời gian và công sức của khách hàng như các phương thức đặt hàng trước đây, Công ty cổ phần thiết bị Việt luôn mong muốn mang đến sự tiện lợi và thoải mái nhất cho quý khách hàng, từ khâu tham khảo sản phẩm đến khâu lựa chọn, đặt hàng, quý khách hàng có thể tiến hành một cách cực kỳ nhanh chóng chỉ thông qua những thao tác vô cùng đơn giản bằng điện thoại di động hoặc máy tính cá nhân.Mọi thắc mắc hay cần tư vấn Quý khách có thể gọi điện vào số hotline: 028 3536 8888 sẽ có nhân viên trả lời ngay. Cám ơn Quý khách đã mua sắm tại website chúng tôi.
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VIỆT
Phòng 3S2, 31-33 Phan Huy Ích, Phường 15, Quận Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 08 3536 8888 | Fax: 08 3536 8866
Giấy ĐKKD số: 4103011129 tại TP HCM
Chính sách bảo mật thông tin
Chính sách vận chuyển
Quy trình giao hàng
Chính sách đổi trả hàng
Hướng dẫn mua hàng
Hướng dẫn thanh toán
Các hình thức mua hàng
Sơ đồ đường đi
TỪ KHÓA HOT:
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
|
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
|
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
|
Bình chữa cháy
|
Nón, mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Máy hút bụi
|
Máy phun nước
|
Bơm nước
|
Con đội
|
Palăng, tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
|
Kính hàn
|
Que hàn
|
Máy hàn
|
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
|
Dụng cụ dùng khí nén
...
Đăng ký
|
Đăng nhập
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
|
Giỏ hàng
(0)
Đang online :145 - Tổng truy cập : 158,486,330
+


markdown:
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đài Loan
Mã hàng : CHM-905-0036
Mã hàng : CHM-902-0196
Mã hàng : CHM-902-0197
Mã hàng : CHM-902-0203
Mã hàng : CHM-902-0208
Mã hàng : CHM-902-0209
Mã hàng : CHM-902-0192
Mã hàng : CHM-902-0193
Mã hàng : CHM-902-0210
Mã hàng : CHM-902-0211


markdown:
![](/images/line.jpg)
**Xuất xứ**» Đài Loan
Mã hàng : SAT-113-0242
Mã hàng : SAT-113-0243
Mã hàng : SAT-113-1296
Mã hàng : SAT-113-1294
Mã hàng : SAT-113-0244
Mã hàng : SAT-405-0377
Mã hàng : SAT-405-0378
Mã hàng : CRM-405-0881
Mã hàng : KTO-405-0599
Mã hàng : KTO-405-0600


markdown: Đăng tin

X-Cache: ZIP

Server: Chotot

Vary: User-Agent

render: client

X-Powered-By: Chotot


markdown: Đăng tin


markdown:
Libero velit id eaque ex quae laboriosam nulla optio doloribus! Perspiciatis, libero, neque, perferendis at nisi optio dolor!
Chat với chúng tôi

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Fri, 08-Jun-2018 08:11:36 GMT; path=/; HttpOnly

X-Page: product-detail

X-Cache: miss

P3P: CP="NOI DSP COR NID ADMa OPTa OUR NOR"

X-XSS-Protection: 1; mode=block


markdown:
**Tìm kiếm bài viết** [Số Hóa](https://www.fpttele.com/search/label/so-hoa): Reactor Labs, Larry Heck, Bixby 2.0
Nhà sản xuất Hàn Quốc vừa thực hiện bước tiến mới trong việc cải thiện trợ lý ảo Bixby phiên bản 2.0. Theo
*PhoneArena*, Samsung đã mua lại Kngine, một công ty mới thành lập tại Ai Cập, với mục tiêu tạo ra AI giống con người. *Bixby 2.0 được kỳ vọng với khả năng tương tác tự nhiên như con người.*
Kngine đang phát triển trí thông minh nhận tạo giống con người bằng cách cho phép nó trả lời câu hỏi sau khi học từ tài liệu, sách báo, tìm kiếm trên web... Nó được thiết kế để hoạt động theo từng giai đoạn. Đầu tiên là xử lý câu hỏi, sau đó phân tách thành các câu hỏi phụ và lên kế hoạch trả lời. Cuối cùng, trí tuệ nhân tạo sẽ xếp hạng các câu trả lời và xem đâu là câu trả lời phù hợp nhất.
Điều thú vị là Samsung đã đầu tư vào Kngine từ 2014, cùng với Quỹ đầu tư mạo hiểm Vodafone Ai Cập. Việc mua lại 100% cổ phần được thực hiện từ năm ngoái, thông qua Samsung Research America - công ty liên kết của Samsung. Các chi tiết khác của hợp đồng chưa được công bố.
Trợ lý ảo Bixby 2.0 sẽ 'thật như con người'
*Samsung giới thiệu Bixby.*
Kngine không phải công ty AI đầu tiên mà Samsung mua lại. Hãng điện tử Hàn Quốc còn mới sở hữu Fluenty, công ty cung cấp giải pháp truyền thông dựa trên trí tuệ nhân tạo (chatbot) và đầu tư vào Reactor Labs trong lĩnh vực phần mềm. Samsung còn thuê Larry Heck, người chịu trách nhiệm phát triển Google Assistant và Microsoft Cortana.
Samsung cho thấy hãng đang dồn nhiều nguồn lực để phát triển Bixby 2.0 và trợ lý ảo này có thể sẽ xuất hiện trên Galaxy Note9.
**Bảo Anh** **Tin tức** *được tổng hợp từ báo* [](https://www.fpttele.com/search/label/)
## Không có nhận xét nào

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
Home
Lập trình di động
Học lập trình Android
Học lập trình IOS
Học lập trình Windows phone
Học lập trình React Native
Học lập trình Xamarin
Học lập trình Corona
Học lập trình Ionic
Học lập trình Alpha Anywhere
Học lập trình mobile đa nền tảng
Lập trình web
Học lập trình HTML
Học lập trình HTML5
Học lập trình Javascript
Học lập trình CSS
Ngôn ngữ lập trình
Học Lập trình C
Học Lập trình C++
Học Lập trình Java
Học Lập trình Go
Học Lập trình C#
Học Lập trình PHP
Học Lập trình Python
Học Lập trình Swift
Học Lập trình Scratch
Học Lập trình Ruby
Học Lập trình Ruby on Rails
Category: Giáo trình tin học đại cương pdf converter
Apartheid in South Africa Laws, History: Documentary Film - Raw Footage (1957)
Apartheid lit aparthood pronounced uh pahrt heyt uh pahr
Read More...
Statistical Programming with R by Connor Harris
Statisticians scientists and data analysts often use R an free open source interpreted language
Read More...
On the Run from the CIA: The Experiences of a Central Intelligence Agency Case Officer
Agee stated that his Roman Catholic social conscience had made him increasingly uncomfortable with his work by the
Read More...
3000+ Common English Words with British Pronunciation
3143 most frequent english words with british sound randomly presented Knowing this vocabulary will permit you
Read More...
Học Lightroom 4 - 003 Đưa hình ảnh vô máy computer phần 1
Cách đưa hình vô máy Computer bằng thẻ Compact Flash ngay sau khi chụp xong Language
Read More...
Học Lightroom 4 - 034 Làm trong tấm hình và thêm sắc độ
Language Vietnamese http 500px com PeterPham http www peterphamphotography com
Read More...
The Rules for Rulers
Che Greyvara T Shirt https goo gl N23bFx Grey discusses the video https
Read More...
Part 1 - Pride and Prejudice Audiobook by Jane Austen (Chs 01-15)
Part 1 Classic Literature VideoBook with synchronized text interactive transcript and closed captions in multiple
Read More...
Part 1 - The Secret Garden Audiobook by Frances Hodgson Burnett (Chs 01-10)
Part 1 Chs 01 10 Classic Literature VideoBook with synchronized text interactive transcript
Read More...
Week 6
3000+ Portuguese Words with Pronunciation
3033 most frequent brazilian portuguese used words presented randomly Based on the book A Frequency
Read More...
Words at War: War Bond Drive Special / Fair Stood the Wind for France / War Criminals and Punishment
The Normandy landings codenamed Operation Neptune were the landing operations of the Allied invasion of Normandy
Read More...
3000+ Common English Words with Pronunciation
3134 most frequent english words with sound american pronunciation randomly presented Knowing this vocabulary
Read More...
Mansa Musa and Islam in Africa: Crash Course World History #16
In which John Green teaches you about Sub Saharan Africa So what exactly was going on
Read More...
Part 1 - The Thirty-Nine Steps Audiobook by John Buchan (Chs 1-5)
Part 1 Classic Literature VideoBook with synchronized text interactive transcript and closed captions in multiple
Read More...
Category
giáo trình tin học văn phòng microsoft word
giáo trình tin học văn phòng nâng cao
giáo trình tin học văn phòng office 2018
giáo trình tin học ứng dụng
Recent searches
kiểm tra chuỗi đối xứng trong cay ban
thuat toan minimax charger instructions
antidote for cholinergic crisis
struts logic equal
ham exit trong cay du
xoa bo nho dem c map iterator
bai tap ma tran bcg co loi giai
câu lệnh kết nối 2 bảng trong sql update table
most common std in china
ky phap ba lan c compilers
ham hoan vi trong chanh trong
multipartformdata ajax post
lenh tat may trong ms dos
tham tri va tham bienvenue translation
winzip chattchitto torrent
code quản lý sinh viên c vector tutorial
giao trinh java can banana peppers
lam chu nhap nhay trong word 2007
bắt gói tin bằng wireshark packet filter
phan biet abstract class vs interface in c# in youtube
lương lập trình viên mới ra trường vũ youtube
tài liệu thiết kế web bằng dreamweaver
phần mềm chạy chữ ngang màn hình máy
lenh do while trong chanh giay
lenh pow trong c vector iterator

Page-Cache: MISS

Set-Cookie: __cfduid=de9be95f0c3663ad4985bdd5017f284c71527150132; expires=Fri, 24-May-19 08:22:12 GMT; path=/; domain=.hoclaptrinh.live; HttpOnly; Secure


markdown: Libero velit id eaque ex quae laboriosam nulla optio doloribus! Perspiciatis, libero, neque, perferendis at nisi optio dolor!

Set-Cookie: _orig_referrer=; expires=Fri, 08-Jun-2018 08:09:22 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
# AD Building văn phòng hạng B đường Nam Quốc Can quận 1 TPHCM cho thuê view đẹp giá tốt
[AD Building](../toa-nha-ad-building.html) cho thuê văn phòng [tại phường Phạm Ngũ Lão quận 1](../van-phong-cho-thue-khu-vuc-phuong_pham_ngu_lao-quan_1-1-46.html) TPHCM, thuộc chuỗi [văn phòng cho thuê quận 1](../van-phong-cho-thue-quan-1.html) TPHCM. Tòa nhà AD Building có phong thủy rất tốt tọa lạc tại [hướng Tây Nam quận 1](../van-phong-cho-thue-theo-huong-tay_nam-quan_1-1.html) chuyên [văn phòng hạng C](../van-phong-hang-c.html) cho thuê giá tốt, nhiều ưu đãi, diện tích cho thuê đa dạng nhiều vị trí đẹp. [Văn phòng cho thuê đường Nam Quốc Can quận 1](../van-phong-cho-thue-duong-nam-quoc-can-quan-1.html) AD Building cho thuê giá tốt nhiều ưu đãi, diện tích cho thuê đa dạng phong phú và nhiều vị trí đẹp không gian thông thoáng hợp phong thủy. Hãy liên hệ với chúng tôi nếu quý khách quan tâm, chúng tôi cam kết hỗ trợ tư vấn tân tâm và hoàn toàn miễn phí dịch vụ đến khi nào quý khách tìm được văn phòng như ý và chốt hợp đồng. Hệ thống [văn phòng cho thuê](../cho-thue-van-phong.html) giá tốt nhất tại TpHCM, chuyên cung cấp nhiều vị trí đẹp giá tốt tại những khu vực trung tâm thành phố. Hãy liên hệ ngay [công ty cho thuê văn phòng](../) để nhận được nhiều ưu đãi tốt nhất. Hotline: 0987110011.
Hiện có
**1** tài sản được tìm thấy theo yêu cầu của bạn đang được cho thuê tại OfficeSaigon.vn.
-
[Chọn đi xem](javascript:void(0)) [Tòa nhà AD Building cho thuê văn phòng tại Quận 1](./toa-nha-ad-building.html)
Vị trí: Nam Quốc Cang, Quận 1
Diện tích: 50, 60, 110 m2
Hướng: Nam
Giá thuê: 12.0 USD/m2So sánh

Referrer-Policy: no-referrer-when-downgrade

Powered-by: Hoa.Phin 1.1


markdown:
# Nam Giao Building văn phòng giá tốt TPHCM
4.8/ 5 - 1 Bình chọn
Nam Giao Building văn phòng giá tốt TPHCM , chúng tôi tư vấn hoàn toàn miễn phí đến khi tìm được văn phòng và chốt hợp đồng. Hệ thống văn phòng cho thuê giá tốt nhất tại TpHCM, nhiều vị trí đẹp tại những khu vực trung tâm. Hãy gọi cho chúng tôi để nhận được nhiều ưu đãi tốt nhất. Hotline: 0987110011
Hiện có
**1** tài sản được tìm thấy theo yêu cầu của bạn đang được cho thuê tại OfficeSaigon.vn.
-
[Chọn đi xem](javascript:void(0)) [Nam Giao Building cho thuê văn phòng Quận Phú Nhuận](./toa-nha-nam-giao-building.html)
Vị trí: Phan Xích Long, Quận Phú Nhuận
Diện tích: 60, 100, 200 m2
Hướng: Bắc
Giá thuê: 11.5 USD/m2So sánh


markdown:
# Máy pha cà phê Casadio Dieci A1
Liên hệ
**Tư vấn Miễn phí 24/7: Hotline 0911222678**
Sản phẩm khuyến mãi
[](/products/cafe-robusta-1000g)
## Cafe rang xay Robusta
120,000₫
~~140,000₫~~
[](/products/espresso-legend-1000g)
## Cafe rang xay Espresso Legend
180,000₫
[](/products/may-pha-ca-phe-casadio-undici-a1)
## Máy pha cà phê Casadio Undici A1
48,800,000₫
~~57,000,000₫~~
[](/products/may-pha-ca-phe-nuova-simonelli-appia-ii-2-group)
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Appia II 2 Group
99,000,000₫
~~115,000,000₫~~
Sản phẩm vừa xem
Máy pha cà phê Casadio Dieci A1được Retro Coffee nhập khẩu trực tiếp từ Ý, Casadio Dieci A1 là dòng máy pha cà phê tự động chuyên nghiệp dành cho quán cà phê. Các chi tiết kĩ thuật của Casadio Dieci A1:
Máy pha cà phê Casadio Dieci A1 đươc sản xuất tại Ý
Máy pha cà phê chuyên nghiệp Casadio Dieci A1được có xuất xứ (sản xuất và lắp ráp) tại Ý với các chuyên gia hàng đầu trong ngành công nghiệp máy pha cà phê hiện nay. Nhờ vào các công nghệ tiên tiến và được cải tiến liên tục nên có thể nói máy đáp ứng đầy đủ các nhu cầu thiết yếu của barista hay chủ quán cà phê.
Nồi hơi máy pha cafe Casadio Dieci A1 lên tới 5 Lít
Nồi hơi hay còn gọi là boiler là bộ phận chứa nước cũng như tạo ra áp lực hơi để pha cà phê espresso hay giúp đánh sữa,
máy pha cafe Casadio Dieci A1sở hữu nồi hơi lên tới 5 Lít đủ cho quán cà phê với số lượng khách trung bình hoạt động trong những giờ cao điểm. Đặc biệt nồi hơi sở hữu bộ phận chống tràn nước nhằm bảo vệ tốt hơn những linh kiện bên trong máy.
Sở hữu bơm chuyên dụng của dòng máy pha cà phê Casadio Dieci 2 Group
Bơm của
máy pha cà phê Casadio Dieci A1được lấy từ những dòng máy pha cà phê 2 Group của hãng và được gia công bởi hãng Fluid O Tech nổi tiếng trong ngành công nghiệp máy pha cà phê chuyên nghiệp. Với công suất mạnh mẽ của bơm, Casadio Dieci A1 tự tin đem lại cho bạn hiệu năng tốt nhất.
## Máy pha cà phê Casadio Undici A1
~~57,000,000₫~~
## Máy pha cà phê Casadio Dieci A2 - 2 Group
~~93,000,000₫~~
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Aurelia II 2 Group
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Prontobar
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Appia II 2 Group
~~115,000,000₫~~
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Appia II 2 Group Compact
~~109,500,000₫~~
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Appia II 1 Group
## Máy pha cà phê Nuova Simonelli Lux

Set-Cookie: shop_ref=; expires=Sun, 10 Jun 2018 03:33:01 GMT; path=/; samesite=lax


markdown:
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Thanh toán
|
Liên Hệ
Giỏ hàng
(0)
Gioi thieu
Hình ảnh hoạt động
Sơ đồ tổ chức
Lịch sử hình thành
Giới thiệu công ty
Danh muc
Vật liệu mài mòn
Dụng cụ cầm tay
Dụng cụ dùng điện
Dụng cụ đo chính xác
Thiết bị ngành hàn
Điện và thiết bị điện
Bảo hộ lao động
Vệ sinh công nghiệp
Vận chuyển nâng đỡ
Bảo quản đóng gói
Sản phẩm hóa chất
Dụng cụ dùng khí nén
Thiết bị viễn thông
Thiết bị y tế
Xem tất cả
Nha san xuat
3M
Advance
AEG
Agilent
AGP
Aikyo
Alspec
AMP
Amtek
Apech
Asak
Asaki
Barker
BDS
Xem tất cả
Tin tuc
Nha san xuat
Dang nhap
»
» - trang 12
Xem thư viện
18mm Máy khoan 640W Hitachi VTP18
Mã hàng : HTA-018-048
Hitachi
Trung Quốc
2,308,000 VNĐ
18mm Máy khoan 690W Hitachi DV18V
Mã hàng : HTA-018-049
Hitachi
Trung Quốc
2,146,000 VNĐ
20mm Máy khoan sắt 350W Ken 6410JER
Mã hàng : VKE-641-082
KEN
Trung Quốc
444,000 VNĐ
20mm Máy khoan Z1C-FF-20
Mã hàng : MIS-020-415
DCA
Trung Quốc
1,830,000 VNĐ
500W Máy khoan taro DCA AJS10
Mã hàng : DCA-010-285
DCA
Trung Quốc
1,412,000 VNĐ
6.5mm Máy khoan 230W DCA AJZ02-6A (J1Z-FF02-6A)
Mã hàng : DCA-026-057
DCA
Trung Quốc
411,000 VNĐ
6.5mm Máy khoan 230W Makita 6501
Mã hàng : MKT-650-003
Makita
Nhật Bản
2,063,000 VNĐ
6.5mm Máy khoan 230W Maktec MT650
Mã hàng : MKT-650-055
Maktec
Trung Quốc
Xin liên hệ
6.5mm Máy khoan 230W Maktec MT651
Mã hàng : MKT-651-158
Maktec
Trung Quốc
Xin liên hệ
6.5mm Máy Khoan 300W Skil 6538
Mã hàng : SKI-538-013
Skil
Trung Quốc
579,000 VNĐ
7
8
9
10
11
12
13
14
CÔNG TY THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP GTG
2/64C Đất Thánh, P.6, Q.Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: 028 3868 6666
Fax: 028 3868 6688
Giấy ĐKKD số: 0303059482 tại TP HCM
CHÍNH SÁCH BÁN HÀNG
- Chính sách bảo mật thông tin
- Chính sách vận chuyển
- Quy trình giao hàng
- Chính sách đổi trả hàng
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
- Hướng dẫn mua hàng
- Hướng dẫn thanh toán
- Các hình thức mua hàng
- Sơ đồ đường đi
Trụ sở tại Hà Nội:
Địa chỉ: 71 Hoàng Cầu, P. Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa
Điện thoại: 024 3901 6666 - Fax: 024 3910 6666
Tắt [X]
Dụng cụ cầm tay
Chìa lục giác
|
Búa rìu
|
Cảo
|
Cờ lê mỏ lếch
|
Dụng cụ cắt
|
Dụng cụ dùng pin
|
Dụng cụ tổng hợp
|
Êtô
|
Kiềm
|
Ống đếu
|
Tuốt nơ vít
Dụng cụ dùng điện
Máy bào
|
Máy cắt
|
Máy chà nhám
|
Máy cưa
|
Máy đánh bóng
|
Máy đục bê tông
|
Máy khoan
|
Máy mài
|
Súng thổi hơi nóng
Thiết bị điện
Ampe kìm
|
Đo điện trở cách điện
|
Đồng hồ vạn năng
Dụng cụ đo chính xác
Máy đo khoảng cách
|
Dụng cụ cân bằng laser
|
Máy đo nhiệt độ
|
Máy đo độ ẩm
|
Thước kẹp caliper
|
Thước panme
Bảo hộ lao động
Bình chữa cháy
|
Nón | mặt nạ
|
Quạt công nghiệp
|
Thang
|
Quần áo bảo hộ
|
Găng tay bảo hộ
|
Giày ủng bảo hộ
Vận chuyển bảo quản
Con đội
|
Palăng | tời
|
Xe đẩy
|
Thùng đựng dụng cụ
Trang chủ
|
Dịch vụ
|
Catalog
|
Tin tức
|
Liên hệ
Đang online :248 - Tổng truy cập : 196,547,862
+ + + + + + + +
Dụng cụ cầm tay nhập khẩu
Dụng cụ điện cầm tay
Dụng cụ đo chính xác


markdown:
TRANG CHỦ
TÂM LINH
LỊCH TRÌNH THÁNH LỄ
TIN VUI
TIN BUỒN
CÁC CỘNG ĐOÀN/HỘI ĐOÀN
BDH Cộng đồng
CA ĐOÀN TỔNG HỢP
CHIA SẺ
HỘI XUÂN KỶ HỢI
TRANG CHỦ
TÂM LINH
LỊCH TRÌNH THÁNH LỄ
TIN VUI
TIN BUỒN
CÁC CỘNG ĐOÀN/HỘI ĐOÀN
BDH Cộng đồng
CA ĐOÀN TỔNG HỢP
CHIA SẺ
HỘI XUÂN KỶ HỢI
TRANG CHỦ
Mẫu Thành Lập Danh Sách Cộng Đồng Thánh
Adobe Acrobat Dokument
57.8 KB
Download
Nach oben scrollen
zuklappen

Cache-Control: no-cache, no-store, must-revalidate


markdown: IELTS ON THE GO | Hidden Track: Khám phá Hồ Bán Nguyệt cùng Khánh Vy [VIETSUB CC] IELTS FACE-OFF, season 2 của 8 IELTS – talkshow tiếng Anh cung cấp cho bạn tất cả những gì bạn cần cho kỳ thi IELTS trên VTV7! Bạn sẽ không chỉ học được những kiến thức bổ ích mà còn được lắng nghe những câu chuyện vô cùng thú vị từ các khách mời từ […]


markdown:
Giá bạn tìm thấy thấp hơn 13% so với giá trung bình 38 US$/đêm của khách sạn này.
Chúng tôi phân tích giá theo chu kỳ 60 ngày và so sánh lựa chọn của bạn với giá trung bình của các lưu trú tương đương để đảm bảo bạn nhận được giảm giá tốt nhất có thể.
Giá bạn tìm thấy thấp hơn 43% so với giá trung bình 77 US$/đêm của khách sạn này.
Giá bạn tìm thấy thấp hơn 16% so với giá trung bình 87 US$/đêm của khách sạn này.

Server: Apache

P3P: CP="NOI CURa ADMa DEVa TAIa OUR BUS IND UNI COM NAV INT DSP COR CAO PSA IDC ADM DEVi TAIi PSD IVAi IVDi CONi HIS CNT"

cache-control: private, no-cache, no-store, must-revalidate

Content-Language: vi

X-TA-CDN-Provider: Edgecast


markdown:
![](http://www.tvvn.org/forums/styles/DTDT64USBC2016.png)
![](http://www.tvvn.org/forums/styles/DTDT64USBC2016.png)
[Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
THÔNG BÁO: Phiên bản tháng Giêng 2018 cho Đũa Thần Điện Toán với nhiều thay đổi lớn đã được phát hành. ĐẶC BIỆT: Đũa Thần Điện Toán 64 Gig Duo phiên bản 2018 sẽ tự động cập nhật hóa, không cần phải gửi về Thư Viện Việt Nam Toàn Cầu!
# Xuân Tái
Chủ đề trong '
[Vườn Thơ Hội Ngộ](forums/v%C6%B0%E1%BB%9Dn-th%C6%A1-h%E1%BB%99i-ng%E1%BB%99.53/)' do [coquan](members/coquan.187/) khởi đầu [13 tháng Mười 2015](threads/xu%C3%A2n-t%C3%A1i.73211/).
Trang 1 của 20
Trang 1 của 20

Set-Cookie: xf_session=21dcefe916dc71f666fc1617879f8a84; path=/; secure; httponly


markdown:
# Logo design identity
Ngân sách $20-100 USD
We are looking for some proposals for a logo/identity for our company ToyThing. It needs to look fun and stylish (Imagine the cool appeal and style of vinyl figures - Michael Lau - Mike Lorrig - simple but with real cult flavour). I imagine some nice vector based stuff but could be other approaches too. It would be good to get some ideas/proposals and then perhaps look at bigger projects.
## 85 freelancer đang chào giá trung bình $69 cho công việc này
[georgestaicu](/u/georgestaicu)
We create impressions, we comunicate, we express your ideas in a NEO optical way.
NEOCONSULT means more than creating a nice identity or website,
It means forwarding your thoughts & feelings towards your customers vi
[Thêm](#)
[Business](/u/Business)
I have a team of highly talented web-designers who can create some impressive logos.. Consider it done.. Look in PMB for more details.
[sanmitra](/u/sanmitra)
I have been in this field since 2 years ..I'd love to do this project for you. Sanmitra
[artskull](/u/artskull)
As an avid vinyl toy collector and graphic designer, I feel I could offer you the right combination for your design. Please view samples of my work at http://www.artskull.com. Thank you for your time and consideration.
[Odesigns](/u/Odesigns)
I can get this done as quickly as you need it. This price includes all changes until you are satisfied.
[surabhi](/u/surabhi)
My work would be cool and original. I will show mock up and do revisions if needed until you are happy and satisfied. Thanx
[burningwheel](/u/burningwheel)
Hello, I'd love to work with you. Please check your PMs for url of my work
[dotpaynedesign](/u/dotpaynedesign)
Hi, and thanks for the opportunity to bid on the design your logo. You'll receive compelling design that perfectly reflects your business in formats for print and web. I am an art director/graphic designer, specializin
[Thêm](#)

X-Cache: MISS

Vary: Accept-Encoding, X-Authenticated