markdown:
購物滿$490免運費
[PChome線上購物](http://shopping.pchome.com.tw/) **-**網路家庭國際資訊股份有限公司 版權所有‧轉載必究
[聯絡我們](https://ecvip.pchome.com.tw/contact/)
[隱私權聲明](http://faq.pchome.com.tw/faq_solution.html?q_id=16&c_nickname=member&f_id=4)
[:::](http://shopping.pchome.com.tw/?mod=sitemap&func=sitemap)
106 台北市大安區敦化南路二段105號15樓 電話(不含例假日)：02-2326-1460(本公司不會以此電話號碼撥打給您，如有來電顯示此號碼，請勿理會)
PChome and PChome Online are trademarks of PChome Online Inc.
本網站產品已投保新光產物產品責任保險$100,000,000元。(保險證號：130004AKP0000791)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
For search results please CLICK HERE.
The domain 2xemphim.com is for sale. To purchase, call Afternic.com at +1 781-373-6847 or 855-201-2286. Click here for more details.

Set-Cookie: gvc=904vr2195478434224848; expires=Mon, 23-Aug-2021 01:30:43 GMT; path=/; domain=2xemphim.com; httponly

Connection: Keep-Alive

Server: Apache

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Keep-Alive: timeout=5, max=123

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Bản quyền thuộc Phòng Giáo dục & Đào tạo Anh Sơn, tỉnh Nghệ An
Trưởng ban biên tập: Nguyễn Đức Vĩnh ; Điện Thoại: 0919428435 ; Email: vinhnd.as@nghean.edu.vn
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử số 114/GP-TTĐT do Bộ Thông tin và Truyền thông - Cục QL Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử cấp ngày 09/06/2011.
Sở GD&ĐT Nghệ An phê chuẩn tại công văn số 836/SGDĐT-CNTT ngày 11/05/2011
Mọi thông tin phát hành từ ANHSON.EDU.VN phải ghi rõ nguồn từ Website này.

Cache-Control: private

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
## Chào mừng quý vị đến với Thư viện Bài giảng điện tử.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy
**hoặc** [đăng ký thành viên tại đây](#) [xem phim hướng dẫn tại đây](http://daotao.violet.vn/Data/Library/1/Index.html)
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
[Gốc](/)> [Ngữ văn](/present/list/cat_id/1316)> [Ngữ văn 8](/present/list/cat_id/1337)>
##
Bài 18. Ông đồ
**Tham khảo cùng nội dung:** [Bài giảng](http://baigiang.violet.vn/present/getlessonlink/id/790/lesson/57), [Giáo án](http://giaoan.violet.vn/present/getlessonlink/id/790/lesson/57), [E-learning](http://hoctructuyen.violet.vn/present/getlessonlink/id/790/lesson/57), [Bài mẫu](http://thuvien.violet.vn/present/getlessonlink/id/790/lesson/57), **...** [Sách giáo khoa](http://sgk.edu.vn/book/showlesson/id/790/lesson/57),
(
*Tài liệu chưa được thẩm định*) **Nguồn:** **Người gửi:** [Phạm Xuân Quang](/user/show/id/1429169) **Ngày gửi:**08h:37' 26-01-2010 **Dung lượng:**27.0 MB **Số lượt tải:**399 **Số lượt thích:**2 người ( [Lê Thị Phương Thảo](/user/show/id/10521999), [Trần Huy Tuyến](/user/show/id/421443))
Xi n
Chân
Thành
Cảm
ơn
Các
Thày
Cô
đã
Về
Dự
đông
đủ
Kính
Chúc
Các
Thày
Cô
Luôn
Mạnh
khoẻ
Hạnh
Phúc
Và
Yêu
Nghề
Giáo viên: Phạm Thị Dinh
Môn Ngữ văn 8
Bài dạy : Ông Đồ
Đọc diễn cảm bài thơ “Đập đá ở Côn Lôn” của Phan Châu Trinh ?
Bài thơ cho em cảm nhận như thế nào về người chí sĩ yêu nước Phan Châu Trinh ?
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
ÔNG ĐỒ
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Nhưng mỗi năm mỗi vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Năm nay đào lại nở,
Không thấy ông đồ xưa.
Những người muôn năm cũ,
Hồn ở đâu bây giờ?
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
1. Tác giả:
- Vũ Đình Liên (1913 – 1996) quê gốc Hải Dương, sống chủ yếu ở Hà Nội
- Hồn thơ mang nặng lòng thương người và niềm hoài cổ.
- Là nhà thơ lớp đầu trong phong trào Thơ mới.
2. Tác phẩm:
Vũ đình liên
- Khổ đầu sáng tác năm 1935; 4 khổ sau năm 1936.
- In trên báo “Tinh hoa” sau tuyển chọn vào cuốn “Thi nhân Việt Nam” của Hoài Thanh.
- “Ông Đồ” là bài thơ nổi tiếng nhất của ông.
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
- Là một nhà giáo, nhà thơ, nhà văn, nghiên cứu, dịch thuật.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Khổ thơ 1 + 2:
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Hình ảnh rất đỗi quen thuộc làm nên một phong tục cổ truyền tốt đẹp
Ông đồ trổ tài
Thái độ trân trọng, ngưỡng mộ của mọi người
Ông đồ là trung tâm của cảnh vật, được mọi người chú ý, ngưỡng mộ, trân trọng
Ông góp phần làm nên nét văn hoá bản sắc dân tộc.
Ông đồ trong sự ngưỡng mộ của người đời
Có ý kiến cho rằng đây là những ngày huy hoàng của ông đồ. Có người lại bảo ngay từ đầu bài thơ ta đã thấy ngày tàn của Nho học và thân phận buồn của ông đồ.
Em nghiêng về ý kiến nào? Vì sao?
b. Hai khổ thơ 3 +4:
Nhưng mỗi năm mỗi vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Tâm trạng buồn, xót xa, trống vắng...
Nỗi buồn kết thành hình, thành khối, vừa lan tỏa trong không gian ...
Ông đồ kiên nhẫn chờ đợi...
Người đời lãng quên.
Khung cảnh thiên nhiên buồn vắng, thê lương, tàn tạ...
Ông đồ lạc lõng, cô đơn, buồn tủi trong sự lãng quên của người đời
Ông đồ trong sự lãng quên của người đời.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ 1 + 2:
b. Hai khổ thơ 3 + 4:
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Nhưng mỗi năm mỗi vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Không khí, cảnh sắc
Âm điệu
Tình người
Tâm trạng
Tươi tắn, náo nhiệt
Ảm đạm, thê lương
Vui tươi sôi nổi,
Buồn, trầm lắng
Ngưỡng mộ
Thờ ơ, lãng quên
Vui, mãn nguyện
Buồn tủi
Nhấn mạnh sự tạn tạ, thất thế của ông đồ, của một nền Nho học, một nét đẹp văn hoá truyền thống
Nỗi niềm thương cảm, xót xa, ngậm ngùi của nhà thơ
* * *
* * *
* * *
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ 1 + 2:
b. Hai khổ thơ 3 + 4:
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Nhưng mỗi năm mỗi vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Ông đồ trong sự ngưỡng mộ của người đời
Ông đồ trong sự lãng quên của người đời
c. Khổ thơ cuối:
Tươi tắn, náo nhiệt
Ảm đạm, thê lương
Sôi nổi, vui tươi
Buồn, trầm lắng
Ngưỡng mộ
Thờ ơ, lãng quên
Vui, mãn nguyện
Buồn tủi
Năm nay đào lại nở,
Không thấy ông đồ xưa.
Những người muôn năm cũ,
Hồn ở đâu bây giờ?
- Thiên nhiên tuần hoàn, bất biến.
- Con người đổi thay.
- Các nhà nho và nền văn hoá Nho học đã lùi sâu vào dĩ vãng.
- Nỗi niềm hoài cổ day dứt khôn nguôi.
Niềm xót thương, nỗi lòng nhớ tiếc những giá trị tinh thần tốt đẹp một thời bị tàn tạ, lãng quên
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ 1 + 2:
b. Hai khổ thơ 3 + 4:
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Ông đồ trong sự ngưỡng mộ của người đời
Ông đồ trong sự lãng quên của người đời
c. Khổ thơ cuối:
Năm nay đào lại nở,
Không thấy ông đồ xưa.
Những người muôn năm cũ,
Hồn ở đâu bây giờ?
Nhưng mỗi năm mỗi vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Ông đồ hoàn toàn vắng bóng.
Lòng thương cảm, nỗi niềm hoài cổ
=> Một trái tim đa cảm, một tấm lòng nhân đạo, tinh thần dân tộc.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
3. Ý nghĩa văn bản:
a. Nghệ thuật:
A. Thể thơ ngũ ngôn cô đọng, xúc tích, giọng thơ trầm buồn, sâu lắng.
D. Cả A và C
A. Bài thơ thể hiện tình cảnh đáng thương của ông đồ
B. Niềm cảm thương chân thành, nỗi tiếc nhớ cảnh cũ người xưa của tác giả.
Nghệ thuật tương phản đối lập, so sánh, ẩn dụ, nhân hoá, cách tả cảnh ngụ tình đặc sắc. Kết cấu đầu cuối tương ứng tạo sự ám ảnh trong lòng người
B. Thể thơ thất ngôn bát cú cô đọng, giọng thơ hào hùng sôi nổi.
b. Nội dung:
C. Cả A và B.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
3. Ý nghĩa văn bản:
a. Nghệ thuật:
A. Thể thơ ngũ ngôn cô đọng, xúc tích, giọng thơ trầm buồn, sâu lắng.
D. Cả A và C
A. Bài thơ thể hiện tình cảnh đáng thương của ông đồ
B. Niềm cảm thương chân thành, nỗi tiếc nhớ cảnh cũ người xưa của tác giả.
Nghệ thuật tương phản đối lập, so sánh, ẩn dụ, nhân hoá, cách tả cảnh ngụ tình đặc sắc. Kết cấu đầu cuối tương ứng tạo sự ám ảnh trong lòng người
B. Thể thơ thất ngôn bát cú cô đọng, giọng thơ hào hùng sôi nổi.
b. Nội dung:
C. Cả A và B.
B1
A2
B2
A1
C1
1
2
3
5
6
4
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Nghệ thuật:
- Giọng thơ trầm buồn, sâu lắng.
- Thể thơ ngũ ngôn cô đọng, xúc tích.
- Kết cấu đầu cuối tương ứng tạo sự ám ảnh trong lòng người
- Bài thơ thể hiện tình cảnh đáng thương của ông đồ
- Niềm cảm thương chân thành, nỗi tiếc nhớ cảnh cũ người xưa của tác giả.
3. Ý nghĩa văn bản:
- Nghệ thuật tương phản đối lập, so sánh, ẩn dụ, nhân hoá, cách tả cảnh ngụ tình đặc sắc.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
3. Ý nghĩa văn bản:
Những điểm nào về nội dung và nghệ thuật và nội dung đúng với văn bản “Ông đồ”?
- Giọng thơ trầm buồn, sâu lắng.
- Thể thơ ngũ ngôn cô đọng, xúc tích.
- Kết cấu đầu cuối tương ứng tạo sự ám ảnh trong lòng người
- Nghệ thuật tương phản đối lập, so sánh, ẩn dụ, nhân hoá, cách tả cảnh ngụ tình đặc sắc.
- Thể thơ thất ngôn bát cú, hàm súc, cô đọng.
- Giọng điệu hào hùng với mạch cảm xúc trữ tình mãnh liệt
a. Nghệ thuật:
b. Nội dung:
- Bài thơ thể hiện tình cảnh đáng thương của ông đồ
- Niềm cảm thương chân thành, nỗi tiếc nhớ cảnh cũ người xưa của tác giả.
- Phê phán xã hội thực dân phong kiến đã huỷ hoại một nét văn hoá bản sắc.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ đầu:
- Ông đồ là trung tâm của cảnh vật, được mọi người chú ý, ngưỡng mộ, trân trọng
- Ông góp phần làm nên nét văn hoá bản sắc dân tộc.
b. Hai khổ thơ giữa:
- Ông đồ lạc lõng, cô đơn, buồn tủi trong sự lãng quên của người đời
Ông đồ trong sự lãng quên của người đời.
Ông đồ trong sự ngưỡng mộ của người đời
Hướng dẫn về nhà
Học thuộc lòng bài thơ : " Ông đồ".
Nắm chắc nội dung , nghệ thuật đặc sắc của bài thơ
Viết đoạn văn nêu cảm nghĩ về nhân vật ông đồ
Làm bài tập trắc nghiệm trong vở bài tập
Chu?n b? ôn t?p
- Thể thơ:
Ngũ ngôn
- Phương thức biểu đạt:
A.
B.
C.
Tự sự
Miêu tả
Biểu cảm kết hợp với tự sự và miêu tả
- Cấu trúc:
3 phần
2 khổ thơ đầu
2 khổ thơ giữa
1 khổ thơ cuối
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ đầu:
- Thái độ ngưỡng mộ kính trọng
- Yêu chuộng chữ Nho, trân trọng phong tục đẹp
- Nét chữ đẹp, mềm mại, sống động, có hồn.
ÔNG ĐỒ
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Nhưng mỗi năm một vắng
Người thuê viết nay đâu?
Giấy đỏ buồn không thắm;
Mực đọng trong nghiên sầu...
Ông đồ vẫn ngồi đấy,
Qua đường không ai hay,
Lá vàng rơi trên giấy;
Ngoài trời mưa bụi bay.
Năm nay đào lại nở,
Không thấy ông đồ xưa.
Nhứng người muôn năm cũ,
Hồn ở đâu bây giờ?
- Cấu trúc:
3 phần
2 khổ thơ đầu
3 khổ thơ giữa
1 khổ thơ cuối
2. Nội dung văn bản:
a. Hai khổ thơ đầu:
- In trên báo “Tinh hoa” sau tuyển chọn vào cuốn “Thi nhân Việt Nam” của Hoài Thanh.
Ông đồ
Vũ Đình Liên
I. Đọc - hiểu chú thích:
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Văn bản:
Tiết 66 - Bài 16
- Thể thơ:
Ngũ ngôn
- Phương thức biểu đạt:
Biểu cảm kết hợp với tự sự và miêu tả
- Cấu trúc:
3 phần
2 khổ thơ đầu
2 khổ thơ giữa
1 khổ thơ cuối
Phương thức biểu đạt của bài thơ:
A.
B.
C.
Tự sự
Miêu tả
Biểu cảm kết hợp với tự sự và miêu tả
II. Đọc - hiểu văn bản:
1. Cấu trúc:
Mỗi năm hoa đào nở
Lại thấy ông đồ già
Bao nhiêu người thuê viết
Bày mực tàu giấy đỏ
Bên phố đông người qua.
Tấm tắc ngợi khen tài
“Hoa tay thảo những nét
Như phượng múa, rồng bay”.
Hình ảnh rất đỗi quen thuộc làm nên bản sắc dân tộc
- Ông đồ tài hoa.
- Thái độ trân trọng, ngưỡng mộ của mọi người
S
5
6
7
8
Đ
A
A
A
A
A
A
A
A
A
c
↓ CHÚ Ý: Bài giảng này
**. Hệ thống** __được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file__ **trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT ↓** __chỉ hiển thị 1 file__
Hay lắm ạ!Em xin cảm ơn.Tuy bài nhiều lúc hơi khó xem nhưng nói chung là chi tiết và dễ hiểu.
![Mỉm cười Mỉm cười](/js/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-smile.gif)
hay lắm cô ạ ![Mỉm cười Mỉm cười](/plugins/tiny_mce/plugins/emotions/img/smiley-smile.gif)

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


markdown:
## Chữa gan nhiễm mỡ
#### Gan nhiễm mỡ rất nghèo nàn về triệu chứng, nhưng nếu nhiễm nặng người bệnh sẽ có cảm giác đau tức, hoặc nặng ở vùng hạ sườn bên phải hoặc có biểu hiện vàng da, buồn nôn và nôn ói. Mỡ tích tụ từ từ.
[- Bản có dấu.](/2008/2/12/chua-gan-nhiem-mo.html) **Chữa gan nhiễm mỡ** [- Bản không dấu.](/2008/2/12/chua-gan-nhiem-mo.htm) **Chua gan nhiem mo** ![](http://phanvien.com/images/2008/02/12/1/9ba31cc9522291bd9d5d41ea5365676b3.jpg)
Chữa gan nhiễm mỡ.
**Chữa gan nhiễm mỡ**.
Theo lương y Phạm Như Tá (TP.HCM): phần lớn những trường hợp gan nhiễm mỡ rất nghèo nàn về triệu chứng, thường không có những biểu hiện rõ ràng ra bên ngoài. Sở dĩ như thế là vì, sự tích tụ mỡ ở gan diễn ra một cách chậm chạp, nên không bộc lộ rõ ra ngoài những triệu chứng. Việc phát hiện bệnh chủ yếu là qua siêu âm, xét nghiệm máu. Nhưng nếu tình trạng mỡ tích đọng lại ở gan xảy ra nhanh, khi ấy người bệnh có thể sẽ có cảm giác đau tức, hoặc nặng ở vùng hạ sườn bên phải (vùng gan).
Một số rất ít (hiếm) trường hợp
gan nhiễm mỡ có biểu hiện vàng da, buồn nôn và nôn ói. Đây không phải là bệnh lý
ở gan, mà là tình trạng tích tụ mỡ quá nhiều tại gan. Tuy nhiên, một số ít
trường hợp có thể dẫn đến xơ gan. Gan nhiễm mỡ thường gặp ở những người có thể
trạng béo phì; tiểu đường type 2; thường xuyên uống rượu; chế độ dinh dưỡng giàu
năng lượng, giàu chất béo động vật; do dùng thuốc trị bệnh; cũng có khi xảy ra
trên
[ mang thai ở những tháng cuối thai kỳ... phụ nữ](http://tag.phanvien.com/ph%E1%BB%A5+n%E1%BB%AF.html)
Updated:
[12/02/2008](/2008/2/12/) | Views: 12409 | Comments: 1
## Read full:
**Chữa gan nhiễm mỡ**
Post your comment about
*Chữa gan nhiễm mỡ* go to this page.
## Read more about
*Chữa gan nhiễm mỡ*
Your comment will be displayed here
**. Comment title Chữa gan nhiễm mỡ** *Chữa gan nhiễm mỡ*. *Chữa gan nhiễm mỡ* **Sức Khỏe Và Đời Sống**in category **Y Học Cổ Truyền**.

Content-Type: text/html


markdown:
# Gia Lai: Nghịch lý thị trường đồ gỗ nội thất
Thứ Tư, 02/06/2010, 07:13 [GMT+7]
Hàng gỗ xuất xứ từ Gia Lai ít được người tiêu dùng lựa chọn vì mẫu mã không đẹp, chất lượng kém (trừ một số hàng gỗ cao cấp của những công ty tên tuổi như Hoàng Anh, Đức Long... nhưng giá lại quá cao). Đa số người tiêu dùng Gia Lai vẫn chọn đồ gỗ nội thất nhập về từ TP. Hồ Chí Minh và Đài Loan.
Dạo quanh một số cửa hàng đồ gỗ tại TP. Pleiku, chúng tôi nhận thấy, tỷ lệ hàng gỗ nội thất nhập từ TP. Hồ Chí Minh và Đài Loan chiếm khoảng 60-70%. Chủ cửa hàng nội thất Hữu Tín (Trần Phú, TP. Pleiku) cho biết: So với hàng sản xuất tại Gia Lai, hàng TP. Hồ Chí Minh mẫu mã phong phú và đẹp hơn. Cửa hàng rất ngại bán hàng gỗ Gia Lai vì để giữ… khách.
Ngay cả một số cơ sở đồ gỗ nội thất trên đường Wừu, nhãn hàng là của Gia Lai nhưng gỗ, mẫu mã và cả thợ lại là của TP. Hồ Chí Minh. Chủ cơ sở Văn Nhật khẳng định: “Tuy hàng sản xuất tại Gia Lai nhưng thợ và gỗ đều từ… TP. Hồ Chí Minh. Quý khách hàng cứ yên tâm”. Cơ sở này ít dùng ván ép sản xuất tại Gia Lai, nếu có thường thì dùng để đóng các sản phẩm bình thường nhỏ như kệ tivi, bàn học sinh.
|
|![]()
Giá cả các mặt hàng của Đài Loan khá cao, còn về chất lượng chắc chắn sẽ không bằng các sản phẩm cao cấp ở Gia Lai. Bởi lẽ, các sản phẩm này ở Gia Lai chủ yếu là bằng gỗ miếng, trong khi gỗ đài
[Loan](http://dummy.com/?q=2294&check=5802c7ad98c01014bfeb2db2df27557d)chủ yếu là ván ép. Tuy nhiên, người tiêu dùng Gia Lai vẫn ít quan tâm, sử dụng hàng trong tỉnh. Anh Hoàng Anh Tuấn (huyện Ia Grai) cho biết: Sau nhiều lần đến các cửa hàng đồ gỗ nội thất ở TP. Pleiku, anh cũng chọn được một bộ bàn ghế gỗ mà theo anh thì khá đẹp. Tuy nhiên, vợ anh không ưng và dứt khoát đòi đổi bằng được một bộ bàn ghế Đài Loan có giá hơn chục triệu đồng.
Một nghịch lý là trong khi người Gia Lai thuê thợ từ TP. Hồ Chí Minh về đóng tủ và ít mặn mà với sản phẩm sản xuất tại đây thì TP. Hồ Chí Minh lại rất ưa chuộng hàng gỗ sản xuất tại Gia Lai. Anh Lê Bá Tánh-một thợ mộc ở TP. Pleiku cho biết: “Hàng năm vào dịp Tết tôi cùng các anh em thợ mộc vào TP. Hồ Chí Minh lắp ráp tủ cũng được một khoản kha khá” .Trong khi đó, tại Gia Lai với một lực lượng thợ mộc khá đông đảo, trừ các doanh nghiệp Quang Đức, Hoàng Anh, Đức Long và Nhà máy MDF An Khê ra thì đa số là các xưởng mộc nhỏ lẻ, nằm rải rác trên địa bàn, công việc tại các xưởng này ít ổn định. “Công việc mộc ở Gia Lai chỉ tập trung theo mùa vụ, khi làm không hết việc, nhưng khi vào mùa mưa thì lại chơi dài”- anh Tánh cho biết thêm.
Gia Lai được mệnh danh là xứ gỗ, vậy người tiêu dùng vẫn không lựa chọn hàng gỗ ở đây, đó là một nghịch lý! Nên chăng các công ty, tập đoàn sản xuất đồ gỗ có thương hiệu của ta không chỉ chú trọng đến việc xuất các sản phẩm cao cấp để xuất khẩu, mà cần quan tâm hơn nữa đến việc sản xuất các mặt hàng bình dân. Bên cạnh đó, các cơ sở chế biến đồ gỗ cũng cần chú trọng hơn đến việc nâng cao chất lượng hàng hóa. Người tiêu dùng Gia Lai cũng nên bỏ thói quen “sính ngoại” để quay về dùng hàng chất lượng được sản xuất tại Gia Lai.
Lê Lan
.


markdown:
[Decal nhiệt ép áo bóng đá, áo thun, quần áo thể thao giá rẻ](http://thegioidecal.com/san-pham-khac/decal-chuyen-nhiet/) **- Giao hàng tận nơi, đủ màu**
### MuaBanTenMien.com HOT
[Thangmay.net](http://www.muabantenmien.com/san-pham/thangmay-net/)20.000.000 đ [CongtyVatlieuXaydung.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/congtyvatlieuxaydung-com/)10.000.000 đ [XayNhao.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/xaynhao-com/)30.000.000 đ [NoiComdien.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/noicomdien-com/)25.000.000 đ [SanphamNhat.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/sanphamnhat-com/)22.000.000 đ [DienmayCu.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/dienmaycu-com/)88.000.000 đ [ChipDientu.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/chipdientu-com/)10.000.000 đ [MayLytam.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/maylytam-com/)32.000.000 đ [XaydungPhongthuy.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/xaydungphongthuy-com/)35.000.000 đ [XaynhaGiare.com](http://www.muabantenmien.com/san-pham/xaynhagiare-com/)39.000.000 đ
-
### Doanh nghiệp viết – Blog
-
[Tiêu hao tài lộc với két sắt nếu quên điều này](http://diachivang.com/tieu-hao-tai-loc-voi-ket-sat-neu-quen-dieu-nay/)
-
[Áo lớp- sự lựa chọn hoàn hảo giúp tạo phong cách](http://diachivang.com/ao-lop-su-lua-chon-hoan-hao-giup-tao-phong-cach/)
-
[Chọn két sắt đúng chuẩn chỉ đơn giản thế này thôi](http://diachivang.com/chon-ket-sat-dung-chuan-chi-don-gian-the-nay-thoi/)
-
[Hướng dẫn cách diện đồ đôi tinh tế](http://diachivang.com/huong-dan-cach-dien-do-doi-tinh-te/)
-
[Sở hữu ghế xích đu hoàn hảo với những nguyên tắc lựa chọn không thể sai](http://diachivang.com/so-huu-ghe-xich-du-hoan-hao-voi-nhung-nguyen-tac-lua-chon-khong-the-sai/)
-
[In decal lấy liền, giá rẻ, chất lượng cao](http://diachivang.com/in-decal-lay-lien-gia-re-chat-luong-cao/)
-
[in áo đôi, in áo cặp cá tính, nhanh, đẹp](http://diachivang.com/in-ao-doi-in-ao-cap-ca-tinh-nhanh-dep/)
-
[In decal trong, decal giấy, in decal nhựa giá rẻ tại Tp.HCM](http://diachivang.com/in-decal-trong-decal-giay-in-decal-nhua-gia-re-tai-tp-hcm/)
-
[In áo thun nhanh – In áo đẹp lấy liền giá rẻ](http://diachivang.com/aodep-com-in-ao-thun-dep-nhanh/)
-
[Quà tặng](http://diachivang.com/qua-tang/)
-
[Máy cắt chữ decal Mimaki hiệu quả nhất](http://diachivang.com/may-cat-chu-decal-mimaki-hieu-qua-nhat/)
-
[Xôi cưới, xôi chè cúng thôi nôi đầy tháng Tuyết Lan](http://diachivang.com/xoi-cuoi-xoi-che-cung-thoi-noi-day-thang-tuyet-lan/)
-
[Công ty TNHH MTV Xây Dựng An Phước Thịnh](http://diachivang.com/cong-ty-tnhh-mtv-xay-dung-an-phuoc-thinh/)
-
[Chuyên gia kinh tế tìm giải pháp dòng tiền cho doanh nghiệp](http://diachivang.com/chuyen-gia-kinh-te-tim-giai-phap-dong-tien-cho-doanh-nghiep/)
-
[Doanh nghiệp phải công khai nợ trên website](http://diachivang.com/doanh-nghiep-phai-cong-khai-no-tren-website/)
-
### Danh mục tỉnh thành
[Hà Nội](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ha-noi/) [Tp.Hồ Chí Minh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/tp-ho-chi-minh/) [Đà Nẵng](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/da-nang/) [Hải Phòng](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/hai-phong/) [An Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/an-giang/) [Bình Dương](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/binh-duong/) [Cần Thơ](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/can-tho/) [Quảng Nam](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/quang-nam/) [Thanh Hóa](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/thanh-hoa/) [Nghệ An](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/nghe-an/) [Kiên Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/kien-giang/) [Đắc Lắc](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/dac-lac/) [Khánh hòa](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/khanh-hoa/) [Tây Ninh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/tay-ninh/) [Long An](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/long-an/) [Hưng Yên](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/hung-yen/) [Bình Định](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/binh-dinh/) [Đồng Tháp](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/dong-thap/) [Hà Tĩnh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ha-tinh/) [Bắc Ninh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/bac-ninh/) [Bình Thuận](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/binh-thuan/) [Bến Tre](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ben-tre/) [Quảng Ninh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/quang-ninh/) [Cà Mau](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ca-mau/) [Phú Yên](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/phu-yen/) [Nam Định](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/nam-dinh/) [Hà Nam](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ha-nam/) [Bắc Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/bac-giang/) [Bình Phước](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/binh-phuoc/) [Hải Dương](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/hai-duong/) [Bạc Liêu](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/bac-lieu/) [Vĩnh Long](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/vinh-long/) [Lào Cai](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/lao-cai/) [Quảng Ngãi](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/quang-ngai/) [Lạng Sơn](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/lang-son/) [Trà Vinh](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/tra-vinh/) [Ninh Thuận](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ninh-thuan/) [Lâm Đồng](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/lam-dong/) [Hậu Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/hau-giang/) [Hòa Bình](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/hoa-binh/) [Quảng Bình](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/quang-binh/) [Quảng Trị](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/quang-tri/) [Phú Thọ](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/phu-tho/) [Kom Tum](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/kom-tum/) [Điện Biên](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/dien-bien/) [Hà Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ha-giang/) [Bắc Cạn](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/bac-can/) [Đắc Nông](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/dac-nong/) [Đồng Nai](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/dong-nai/) [Lai Châu](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/lai-chau/) [Bà Rịa – Vũng Tàu](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ba-ria-vung-tau/) [Thừa Thiên Huế](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/thua-thien-hue/) [Gia Lai](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/gia-lai/) [Thái Bình](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/thai-binh/) [Thái Nguyên](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/thai-nguyen/) [Vĩnh Phúc](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/vinh-phuc/) [Tiền Giang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/tien-giang/) [Ninh Bình](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/ninh-binh/) [Yên Bái](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/yen-bai/) [Sóc Trăng](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/soc-trang/) [Sơn La](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/son-la/) [Tuyên Quang](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/tuyen-quang/) [Cao Bằng](http://diachivang.com/vi-tri/dia-chi-vang/cao-bang/) [Blog](http://diachivang.com/vi-tri/blog/)
-

Server: nginx

Link: <http://diachivang.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://diachivang.com/?p=67263>; rel=shortlink


markdown:
Chào! Vui lòng tư vấn cho tôi về vấn đề sau: Công ty tôi hiện đang kinh doanh tại TPHCM, nay công ty tôi muốn treo 1 bảng hiệu tại tây ninh với đầy đủ tên cty, địa chỉ và số điện thoại mà không đăng ký (chỉ treo tại nhà mà không kinh doanh). Vậy có ảnh hưởng gì đến công ty không? có bị phạt không? Nếu đăng ký thì đăng ký ở đâu và có phải đóng thuế gì không? Mong giúp đỡ, Cảm ơn & kính chào!
CÔNG TY LUẬT TNHH MINH THƯ - CEO: Luật sư NGUYỄN ĐẮC THỰC
Hotline: 0972.805588 - 0975.205588 - 0996.025588
Website: http://luatsu.pro.vn Email: luatsuthuc@hotmail.com.vn


markdown:
**DĂ nh cho khĂĄch hĂ ng:** Äá» mua sáșŁn pháș©m báșĄn vui lĂČng liĂȘn há» theo sá» Äiá»n thoáșĄi trong tin ÄÄng cá»§a cĂĄc shop. **DĂ nh cho chá»§ shop:**
LiĂȘn há» mua hĂ ng táșĄi shop
ChÆ°a cĂł ÄĂĄnh giĂĄ
Trung bĂŹnh:
**0**
BáșĄn chÆ°a ÄĂĄnh giĂĄ
ChÆ°a cĂł ÄĂĄnh giĂĄ
Trung bĂŹnh:
**0**
BáșĄn chÆ°a ÄĂĄnh giĂĄ

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: old_city=0; expires=Thu, 25-Aug-2016 01:31:19 GMT; path=/; domain=.enbac.com

Access-Control-Allow-Credentials: true

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST, PUT


markdown:
Dành cho khách hàng: Để mua sản phẩm bạn vui lòng liên hệ theo số điện thoại trong tin đăng của các shop.
Dành cho chủ shop:
Én Bạc tại Hà Nội
Địa chỉ: Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex,số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
CSKH: Tel: 047.309.5555 - Ext: 118 / 135 / 499
Fax: 04 39743413
Hỗ trợ kinh doanh/quảng cáo: (04) 7304.6699 hoặc 0969.061.788
Hỗ trợ trực tuyến
Email:
Hotline: 0969.061.788
Skype: enbac_vc
Liên kết nội bộ

Set-Cookie: old_city=0; expires=Thu, 25-Aug-2016 01:30:53 GMT; path=/; domain=.enbac.com


markdown:
Thứ bảy, 11/2/2012 | 07:15 GMT+7
# Một số hình ảnh trong 'Journey 2: The Mysterious Island'
(Ảnh:
*Warner Bros*.)
-
[Dàn diễn viên phim 'Của để dành' sau 16 năm](http://giaitri.vnexpress.net/tin-tuc/phim/sau-man-anh/dan-dien-vien-phim-cua-de-danh-sau-16-nam-3455323.html?utm_source=detail&utm_medium=box_tinkhac&utm_campaign=boxtracking)
-
[Dàn mỹ nhân vây quanh tài tử 'Người vận chuyển' trong phim mới](http://giaitri.vnexpress.net/photo/truong-quay/dan-my-nhan-vay-quanh-tai-tu-nguoi-van-chuyen-trong-phim-moi-3456449.html?utm_source=detail&utm_medium=box_tinkhac&utm_campaign=boxtracking)

Set-Cookie: device_env=4; expires=Wed, 31-Aug-2016 01:30:21 GMT; path=/; domain=vnexpress.net; secure; httponly


markdown:
## Nghị định 49 2013 hướng dẫn Luật Lao động về tiền lương
|
|
Số: 49/2013/NĐ-CP
|
|
**NGHỊ ĐỊNH**
QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ
[LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG](http://hocketoanthue.org/nghi-dinh-49-2013-huong-dan-luat-lao-dong-ve-tien-luong/) *Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 thá* *ng 1* *2 năm 2001;* *Căn cứ Bộ l* *uật Lao động ngày 1* *8 tháng 6 năm 2012;* *Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;* *Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi* * hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền l* *ương,* **Chương 1.** **NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG** **Điều 1. Phạm vi điều chỉnh**
Nghị định này quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 2 Điều 92; nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 93 của Bộ luật Lao động.
**Điều 2. Đối tượng áp dụng**
1. Thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 1 Điều 92 của Bộ luật Lao động.
2. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Khoản 1, Điều 3 của Bộ luật Lao động.
3. Người sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 2, Điều 3 của Bộ luật Lao động (sau đây gọi chung là doanh nghiệp).
4. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến quy định và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia và xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động theo quy định tại Nghị định này.
**Chương 2.** **HỘI ĐỒNG TIỀN LƯƠNG QUỐC GIA** **Điều 3. Chức năng của Hội đồng tiền lương quốc gia**
1. Hội đồng tiền lương quốc gia thực hiện chức năng tư vấn cho Chính phủ về điều chỉnh, công bố mức lương tối thiểu vùng.
2. Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia.
**Điều 4. Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia**
1. Phân tích tình hình kinh tế - xã hội, mức sống dân cư để xác định, dự báo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng, mức tiền lương trên thị trường lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp để xây dựng và khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu vùng hàng năm và từng thời kỳ.
2. Nghiên cứu, khuyến nghị với Chính phủ mức lương tối thiểu theo giờ áp dụng đối với một số nghề, công việc không thường xuyên hoặc làm việc không trọn thời gian.
3. Tổ chức rà soát, đánh giá việc phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng để khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh, bổ sung phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
4. Khảo sát thực tiễn, nghiên cứu kinh nghiệm nước ngoài để nâng cao năng lực và hiệu quả tư vấn, khuyến nghị về tiền lương tối thiểu.
5. Nghiên cứu, tư vấn các vấn đề khác liên quan đến chính sách tiền lương theo yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.
**Điều 5. Cơ** ** cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương ** **quốc gia**
1. Hội đồng tiền lương quốc gia có 15 thành viên, bao gồm: 05 thành viên đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 05 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 05 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương, trong đó:
a) Chủ tịch Hội đồng là một Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Ba Phó Chủ tịch Hội đồng, gồm: Một Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, một Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và một Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam;
c) Các ủy viên Hội đồng, bao gồm: Bốn ủy viên Hội đồng là đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; bốn ủy viên Hội đồng là đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; một ủy viên Hội đồng là đại diện của Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; hai ủy viên Hội đồng là đại diện của hai hiệp hội ngành nghề ở Trung ương có sử dụng nhiều lao động.
2. Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Chủ tịch và các Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và ủy quyền cho Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bổ nhiệm các ủy viên Hội đồng tiền lương quốc gia.
3. Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và Ủy viên Hội đồng tiền lương quốc gia là người có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động, tiền lương; có trình độ, năng lực để xem xét, đề xuất những kiến nghị yêu cầu của cơ quan do mình đại diện và có điều kiện tham gia các hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia. Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và ủy viên Hội đồng tiền lương quốc gia làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, nhiệm kỳ là 05 năm.
4. Hội đồng tiền lương quốc gia có bộ phận kỹ thuật và bộ phận thường trực giúp Hội đồng nghiên cứu, khảo sát, tổng hợp, xây dựng phương án tiền lương tối thiểu vùng, phân vùng áp dụng mức lương tối thiểu để đưa ra thảo luận tại Hội đồng và thực hiện công tác hành chính của Hội đồng.
5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các nguồn huy động hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
**Điều 6. Quy chế làm việc của Hội đồng tiền lương quốc gia**
1. Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia quy định quy chế làm việc của Hội đồng tiền lương quốc gia, bộ phận kỹ thuật và bộ phận thường trực.
2. Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia được mời các chuyên gia, các nhà khoa học, nhà nghiên cứu của các Bộ, ngành, các viện nghiên cứu, trường đại học để tham vấn ý kiến hoặc tham gia các cuộc họp của Hội đồng.
**Chương 3.** **NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG VÀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG** **Điều 7. Nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương**
1. Căn cứ vào tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, doanh nghiệp xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ.
2. Bội số của thang lương là hệ số chênh lệch giữa mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật cao nhất so với mức lương của công việc hoặc chức danh có yêu cầu trình độ kỹ thuật thấp nhất, số bậc của thang lương, bảng lương phụ thuộc vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc hoặc chức danh đòi hỏi. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.
3. Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh nghiệm để thực hiện công việc hoặc chức danh, trong đó:
a) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
b) Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
c) Mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
4. Khi xây dựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn đối với người lao động, đồng thời phải xây dựng tiêu chuẩn để xếp lương, điều kiện nâng bậc lương.
5. Thang lương, bảng lương phải được định kỳ rà soát để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tế về đổi mới công nghệ, tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, mặt bằng tiền lương trên thị trường lao động và bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.
6. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phải báo cáo chủ sở hữu cho ý kiến trước khi thực hiện; đối với công ty mẹ - Tập đoàn kinh tế nhà nước, công ty mẹ của Tổng công ty hạng đặc biệt đồng thời gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát.
**Điều 8. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động**
1. Định mức lao động được thực hiện cho từng bước công việc, từng công đoạn và toàn bộ quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ trên cơ sở tổ chức lao động khoa học, tổ chức sản xuất hợp lý.
2. Mức lao động được xây dựng trên cơ sở cấp bậc của công việc hoặc chức danh, phù hợp với cấp bậc, trình độ đào tạo của người lao động, quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của máy móc thiết bị và bảo đảm các tiêu chuẩn lao động.
3. Mức lao động phải là mức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời gian làm việc tiêu chuẩn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
4. Mức lao động mới phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức. Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động biết ít nhất 15 ngày trước khi áp dụng thử. Thời gian áp dụng thử tùy theo tính chất công việc, nhưng tối đa không quá 3 tháng và phải đánh giá việc thực hiện mức.
Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao, hoặc mức thực tế thực hiện tính theo thời gian cao hơn 5% hoặc thấp hơn 10% so với mức được giao thì doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức lao động.
5. Mức lao động phải được định kỳ rà soát, đánh giá để sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp. Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh mức lao động, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp.
**Chương 4.** **ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH** **Điều 9. Hiệu lực thi hành**
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013. Các quy định tại Nghị định này được áp dụng từ ngày 01 tháng 5 năm 2013.
2. Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương; Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.
**Điều 10. Trách nhiệm tổ chức thực hiện**
1. Trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia:
a) Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định này cử đại diện tham gia Hội đồng tiền lương quốc gia và gửi danh sách để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp;
b) Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam lựa chọn và đề nghị người đứng đầu hai hiệp hội ngành nghề ở Trung ương sử dụng nhiều lao động cử đại diện tham gia Hội đồng tiền lương quốc gia;
c) Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp và đề nghị Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Chủ tịch, các Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia; quyết định bổ nhiệm các ủy viên Hội đồng tiền lương quốc gia.
2. Trách nhiệm tổ chức thực hiện việc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
a) Doanh nghiệp tổ chức xây dựng hoặc rà soát sửa đổi bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra theo quy định tại Nghị định này. Trường hợp doanh nghiệp có nhiều đơn vị, chi nhánh hoạt động ở các địa bàn khác nhau thì sau khi xây dựng, quyết định thang lương, bảng lương và định mức lao động, doanh nghiệp gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt đơn vị, chi nhánh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra;
b) Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp tiếp nhận thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 93 Bộ luật Lao động; Khoản 6 Điều 7 và Khoản 5 Điều 8 của Nghị định này để rà soát, kiểm tra. Trường hợp phát hiện nội dung không đúng quy định thì phải có văn bản yêu cầu doanh nghiệp sửa đổi, điều chỉnh, bổ sung theo đúng quy định của pháp luật lao động;
c) Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Liên đoàn lao động và các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động đối với các doanh nghiệp trên địa bàn theo quy định tại Nghị định này;
d) Các cơ quan, tổ chức được phân công, phân cấp thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tiếp nhận, kiểm tra, giám sát việc xây dựng thang lương, bảng lương đối với các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do mình làm chủ sở hữu.
đ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, các tổ chức, đơn vị của Nhà nước, công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được chuyển đổi từ công ty nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu hiện đang xếp lương theo thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ thực hiện việc xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo quy định tại Nghị định này, bảo đảm quan hệ hợp lý về tiền lương giữa các loại lao động trong công ty và các ngành nghề; chuyển xếp lương đối với người lao động từ thang lương, bảng lương do Chính phủ ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 sang thang lương, bảng lương do công ty ban hành.
3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
|
|Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng TW và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các UB của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UB Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;
- Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP; Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KTTH (3b)
**Khai giảng thường xuyên các lớp học kế toán thực hành trên chứng từ thực tế tại trung tâm kế toán hà nội** **Liên hệ tư vấn khóa học Ms Nhung - Hotline: 0988 043 053**
#### Tìm trên google:
- nghi dinh 49/2013
- nghị định 49/2013
## Hãy gửi bình luận đóng góp ý kiến bạn nhé

Link: <http://wp.me/p3lZUB-9p>; rel=shortlink


markdown:
### Điều khoản sử dụng
Ket-noi là blog phi lợi nhuận được mở ra nhằm mục đích chia sẻ tài liệu học tập, nghiên cứu khoa học, công nghệ, máy tính. Các bài viết được thành viên đóng góp từ các nguồn internet, vì vậy Ket-noi không được coi là chủ thể đăng tải nội dung. Một khi sử dụng website này, bạn đã đồng ký mọi điều khoản của chúng tôi.
**Xem thêm**

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Set-Cookie: forumnew_sid=edcc5e05e05d2270596bb86763a40be5; expires=Wed, 31-Aug-2016 01:31:06 GMT; path=/forum/; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: private, no-cache="set-cookie"