text:
QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
Chia sẻ: Hai Chau | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:17
lượt xem 235
download
QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh Quy chế này được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và vận dụng những thông lệ quốc tế tốt nhất về quản trị công ty phù hợp với điều kiện của Việt Nam, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường chứng khoán và góp phần lành mạnh hoá nền kinh tế.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
- CÔNG TY CP XUẤT NHẬP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHẨU THỦY SAN AN GIANG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------- ----------------------------- QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH Chương I: Quy định chung Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh Quy chế này được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và vận dụng những thông lệ quốc tế tốt nhất về quản trị công ty phù hợp với điều kiện của Việt Nam, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường chứng khoán và góp phần lành mạnh hoá nền kinh tế. Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát và cán bộ quản lý của công ty Agifish. Quy chế này cũng là cơ sở để đánh giá việc thực hiện quản trị công ty của công ty. Điều 2. Giải thích thuật ngữ 1. Những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: a. “Quản trị công ty” là hệ thống các quy tắc để đảm bảo cho công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến công ty. Các nguyên tắc quản trị công ty bao gồm: - Đảm bảo một cơ cấu quản trị hiệu quả; - Đảm bảo quyền lợi của cổ đông ; - Đối xử công bằng giữa các cổ đông; - Đảm bảo vai trò của những người có quyền lợi liên quan đến công ty; - Minh bạch trong hoạt động của công ty;
- - Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát lãnh đạo và kiểm soát công ty có hiệu quả. b. “Công ty niêm yết” là công ty cổ phần được chấp thuận niêm yết cổ phiếu trên Sở Giao dịch Chứng khoán/ Trung tâm Giao dịch Chứng khoán trên lãnh thổ Việt Nam; c. “Người có liên quan” là cá nhân hoặc tổ chức được quy định trong Khoản 34 Điều 6 của Luật Chứng khoán; d. Thành viên Hội đồng quản trị độc lập là thành viên Hội đồng quản trị không phải là Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó giám đốc hoặc Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác được Hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc cổ đông lớn của công ty. 2. Trong Quy chế này, các tham chiếu tới một hoặc một số điều khoản hoặc văn bản pháp luật sẽ bao gồm cả những sửa đổi bổ sung hoặc văn bản thay thế các văn bản đó. Chương II: Cổ đông và Đại hội đồng cổ đông Điều 3. Quyền của cổ đông 1. Cổ đông có đầy đủ các quyền theo quy định của Luật Doanh nghiệp, của pháp luật và Điều lệ công ty, đặc biệt là: a. Quyền tự do chuyển nhượng cổ phần đã được thanh toán đầy đủ và được ghi trong sổ cổ đông của công ty, trừ một số trường hợp bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty; b. Quyền được thông báo đầy đủ thông tin định kỳ và thông tin bất thường về hoạt động của công ty. Công ty không hạn chế cổ đông tham dự Đại hội đồng cổ đông, đồng thời tạo điều kiện cho cổ đông thực hiện việc uỷ quyền đại diện tham gia Đại hội đồng cổ đông khi cổ đông có yêu cầu. 2. Cổ đông có quyền bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của mình. Trong trường hợp nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, nghị quyết của Hội đồng quản trị vi phạm pháp luật hoặc vi phạm những quyền lợi cơ bản của cổ đông theo quy định của pháp luật, cổ đông có quyền đề nghị không thực hiện các quyết định đó theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. Trường hợp các quyết định vi phạm pháp luật nêu trên gây tổn hại tới công ty, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban giám đốc phải đền bù cho công ty theo trách nhiệm của mình. Cổ đông có quyền yêu cầu công ty bồi thường theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. 2
- 3. Cổ đông có quyền từ chối quyền ưu tiên mua trước cổ phần mới chào bán. Điều này được nêu rõ trong Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông. 4. Công ty có trách nhiệm xây dựng cơ cấu quản trị công ty hợp lý, xây dựng hệ thống liên lạc hiệu quả với các cổ đông để đảm bảo: a. Cổ đông thực hiện đầy đủ các quyền theo pháp luật và Điều lệ công ty quy định; b. Cổ đông được đối xử công bằng. 5. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho cổ đông sở hữu nó các quyền, nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau. Trường hợp công ty có các loại cổ phần ưu đãi, các quyền và nghĩa vụ gắn liền với các loại cổ phần ưu đãi phải được công bố đầy đủ cho cổ đông và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều 4. Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty 1. Công ty xây dựng Điều lệ Công ty theo Điều lệ mẫu do Bộ Tài chính quy định. 2. Công ty có trách nhiệm xây dựng và ban hành Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Quy chế nội bộ về quản trị công ty gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Trình tự, thủ tục về triệu tập và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông; b. Trình tự và thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị; c. Trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị; d. Trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; e. Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc; f. Quy định về đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý; Điều 5. Những vấn đề liên quan đến cổ đông lớn 1. Hội đồng quản trị của công ty xây dựng một cơ chế liên lạc thường xuyên với các cổ đông lớn. 2. Cổ đông lớn không được lợi dụng ưu thế của mình gây tổn hại đến các quyền và lợi ích của công ty và của các cổ đông khác. 3
- Điều 6. Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường 1. Công ty quy định về trình tự, thủ tục triệu tập và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông gồm các nội dung chính sau: a. Thông báo triệu tập Đại hội đồng cổ đông; b. Cách thức đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông; c. Cách thức bỏ phiếu; d. Cách thức kiểm phiếu, đối với những vấn đề nhạy cảm và nếu cổ đông có yêu cầu, công ty niêm yết phải chỉ định tổ chức trung lập thực hiện việc thu thập và kiểm phiếu; e. Thông báo kết quả bỏ phiếu; f. Cách thức phản đối nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông; g. Ghi biên bản Đại hội đồng cổ đông; h. Lập biên bản Đại hội đồng cổ đông; i. Thông báo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông ra công chúng; j. Các vấn đề khác. 2. Hội đồng quản trị sắp xếp chương trình nghị sự của Đại hội đồng cổ đông một cách hợp lý, bố trí thời gian hợp lý để thảo luận và biểu quyết từng vấn đề trong chương trình họp Đại hội đồng cổ đông. 3. Cổ đông có quyền tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua người uỷ quyền vào các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông. Cổ đông có thể uỷ quyền cho Hội đồng quản trị hoặc các tổ chức lưu ký làm đại diện cho mình tại Đại hội đồng cổ đông. Trường hợp tổ chức lưu ký được cổ đông uỷ quyền làm đại diện, tổ chức lưu ký phải công khai nội dung được uỷ quyền biểu quyết. Công ty hướng dẫn thủ tục uỷ quyền và lập giấy uỷ quyền cho các cổ đông theo quy định. 4. Kiểm toán viên hoặc đại diện công ty kiểm toán có thể được mời dự họp Đại hội đồng cổ đông để phát biểu ý kiến tại Đại hội đồng cổ đông về các vấn đề kiểm toán. 5. Nhằm tăng cường hiệu quả của các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, công ty cố gắng tối đa trong việc áp dụng các công nghệ thông tin hiện đại để cổ đông có thể tham gia vào các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông một cách tốt nhất. 6. Hàng năm công ty tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông. Việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên không tổ chức dưới hình thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản. 4
- 7. Công ty quy định trong Điều lệ Công ty các nguyên tắc, trình tự, thủ tục lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông Điều 7. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị trình Đại hội đồng cổ đông phải tối thiểu có các nội dung sau: - Đánh giá tình hình hoạt động của công ty trong năm tài chính; - Hoạt động của Hội đồng quản trị; - Tổng kết các cuộc họp của Hội đồng quản trị và các quyết định của Hội đồng quản trị; - Kết quả giám sát đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành; - Kết quả giám sát đối với các cán bộ quản lý; - Các kế hoạch dự kiến trong tương lai. Điều 8. Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát trình Đại hội đồng cổ đông phải tối thiểu có các nội dung sau: - Hoạt động của Ban kiểm soát; - Tổng kết các cuộc họp của Ban kiểm soát và các quyết định của Ban kiểm soát; - Kết quả giám sát tình hình hoạt động và tài chính của công ty; - Kết quả giám sát đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc, và các cán bộ quản lý; - Báo cáo đánh giá sự phối hợp hoạt động giữa Ban kiểm soát với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, và cổ đông. Chương III: Thành viên Hội đồng quản trị và Hội đồng quản trị Điều 9. Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị 1. Thông tin liên quan đến các ứng viên Hội đồng quản trị (trong trường hợp đã xác định được trước các ứng viên) được công bố trước ngày triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông một khoảng thời gian hợp lý để cổ đông có thể tìm hiểu về các ứng viên này trước khi bỏ phiếu. 2. Các ứng viên Hội đồng quản trị có cam kết bằng văn bản về tính trung thực, chính xác và hợp lý của các thông tin cá nhân được công bố và 5
- phải cam kết thực hiện nhiệm vụ của thành viên Hội đồng quản trị một cách trung thực nếu được bầu làm thành viên Hội đồng quản trị. 3. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ đến dưới 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được đề cử một thành viên; từ 10% đến dưới 30% được đề cử hai thành viên; từ 30% đến dưới 50% được đề cử ba thành viên; từ 50% đến dưới 65% được đề cử bốn thành viên và nếu từ 65% trở lên được đề cử đủ số ứng viên. 4. Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng viên Hội đồng quản trị được công bố rõ ràng và được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử. 5. Công ty quy định và hướng dẫn cụ thể cho cổ đông việc bỏ phiếu bầu thành viên Hội đồng quản trị theo phương thức dồn phiếu. Điều 10. Tư cách thành viên Hội đồng quản trị 1. Thành viên Hội đồng quản trị là những người mà pháp luật và Điều lệ công ty không cấm làm thành viên Hội đồng quản trị. Thành viên Hội đồng quản trị có thể không phải là cổ đông của công ty. Điều lệ Công ty có thể quy định tiêu chuẩn của thành viên Hội đồng quản trị, nhưng các tiêu chuẩn đó không được vi phạm các quyền cơ bản của cổ đông. 2. Để đảm bảo có sự tách biệt giữa vai trò giám sát và điều hành công ty, công ty hạn chế thành viên Hội đồng quản trị kiêm nhiệm chức vụ trong bộ máy điều hành của công ty. 3. Thành viên Hội đồng quản trị của công ty không được đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của trên năm (05) công ty khác. 4. Chủ tịch Hội đồng quản trị không được kiêm nhiệm chức Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành trừ khi việc kiêm nhiệm này được phê chuẩn tại Đại hội đồng cổ đông thường niên. Điều 11. Thành phần Hội đồng quản trị 1. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị ít nhất là năm (05) người và nhiều nhất là mười một (11) người, trong đó khoảng một phần ba tổng số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên độc lập không điều hành. 2. Trong trường hợp một thành viên bị mất tư cách thành viên theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty, bị cách chức hoặc vì một lý do nào đó không thể tiếp tục làm thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng quản 6
- trị có thể bổ nhiệm người khác thay thế. Thành viên Hội đồng quản trị thay thế trong trường hợp này phải được biểu quyết thông qua tại Đại hội đồng cổ đông gần nhất. Điều 12. Trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị 1. Thành viên Hội đồng quản trị có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ của mình một cách trung thực, cẩn trọng vì quyền lợi tối cao của cổ đông và của công ty. 2. Thành viên Hội đồng quản trị phải tham dự đầy đủ các cuộc họp của Hội đồng quản trị và có ý kiến rõ ràng về các vấn đề được đưa ra thảo luận. 3. Các thành viên Hội đồng quản trị và những người có liên quan khi thực hiện mua hay bán cổ phần của công ty phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và thực hiện công bố thông tin về việc mua bán này theo quy định của pháp luật. 4. Công ty có thể mua bảo hiểm trách nhiệm cho các thành viên Hội đồng quản trị sau khi có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Tuy nhiên, bảo hiểm này không bao gồm bảo hiểm cho những trách nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị liên quan đến việc vi phạm pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 13. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước các cổ đông về hoạt động của Công ty. Công ty xây dựng cơ cấu quản trị công ty đảm bảo Hội đồng quản trị có thể thực thi nhiệm vụ theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 2. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty, đối xử bình đẳng đối với tất cả cổ đông và quan tâm tới lợi ích của người có quyền lợi liên quan đến công ty. 3. Hội đồng quản trị xây dựng các quy định về trình tự, thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị và trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Trình tự và thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị: - Tiêu chuẩn thành viên Hội đồng quản trị; - Cách thức đề cử và ứng cử người vào vị trí thành viên Hội đồng quản trị của các nhóm cổ đông có đủ tiêu chuẩn đề cử theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty; 7
- - Cách thức bầu thành viên Hội đồng quản trị; - Các trường hợp miễn nhiệm hay bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị. - Thông báo về bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị. b. Trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị: - Thông báo họp Hội đồng quản trị (gồm chương trình họp, thời gian, địa điểm, các tài liệu liên quan, và các phiếu bầu cho những thành viên Hội đồng quản trị không thể dự họp); - Điều kiện hiệu lực của cuộc họp Hội đồng quản trị; - Cách thức biểu quyết; - Cách thức thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị; - Ghi biên bản họp Hội đồng quản trị; - Thông qua biên bản họp Hội đồng quản trị; - Thông báo nghị quyết Hội đồng quản trị. 4. Hội đồng quản trị xây dựng các quy định về trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao và quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị với Ban giám đốc và Ban kiểm soát, gồm các nội dung chính sau đây: a. Trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao: - Các tiêu chuẩn để lựa chọn cán bộ quản lý cấp cao; - Việc bổ nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; - Ký hợp đồng lao động với cán bộ quản lý cấp cao; - Các trường hợp miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; - Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao. b. Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc: - Thủ tục, trình tự triệu tập, thông báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết quả họp giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc. - Thông báo nghị quyết của Hội đồng quản trị cho Ban giám đốc và Ban kiểm soát. 8
- - Các trường hợp Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và đa số thành viên Ban kiểm soát đề nghị triệu tập họp Hội đồng quản trị và những vấn đề cần xin ý kiến Hội đồng quản trị; - Báo cáo của Ban giám đốc với Hội đồng quản trị về việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn được giao. - Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết và các vấn đề uỷ quyền khác của Hội đồng quản trị đối với Ban giám đốc. - Các vấn đề Ban giám đốc phải báo cáo, cung cấp thông tin và cách thức thông báo cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát. - Phối hợp hoạt động kiểm soát, điều hành, giám sát giữa các thành viên Hội đồng quản trị, các thành viên Ban kiểm soát và các thành viên Ban giám đốc theo các nhiệm vụ cụ thể của các thành viên nói trên. 5. Hội đồng quản trị có trách nhiệm xây dựng cơ chế đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý. 6. Hội đồng quản trị có trách nhiệm lập và báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại điều 7 Quy chế này. Điều 14. Họp Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị tổ chức họp theo đúng trình tự được quy định tại Điều lệ công ty. Việc tổ chức họp Hội đồng quản trị, chương trình họp và các tài liệu liên quan được thông báo trước cho các thành viên Hội đồng quản trị theo đúng thời hạn quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 2. Biên bản họp Hội đồng quản trị phải được lập chi tiết và rõ ràng. Thư ký và các thành viên Hội đồng quản trị tham gia vào phiên họp phải ký tên vào các biên bản cuộc họp. Biên bản họp Hội đồng quản trị phải được lưu giữ theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 15. Các tiểu ban của Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị có thể thành lập các tiểu ban để hỗ trợ hoạt động của Hội đồng quản trị, bao gồm tiểu ban chính sách phát triển, tiểu ban kiểm toán nội bộ, tiểu ban nhân sự, tiểu ban lương thưởng và các tiểu ban đặc biệt khác theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông. 2. Đối với tiểu ban kiểm toán phải có ít nhất một thành viên là người có chuyên môn về kế toán và không phải là người làm việc trong bộ phận kế toán tài chính của công ty. 3. Hội đồng quản trị quy định chi tiết về việc thành lập, trách nhiệm của các tiểu ban và trách nhiệm của từng thành viên. 9
- 4. Trường hợp công ty không thành lập các tiểu ban thì Hội đồng quản trị cử người phụ trách riêng về từng vấn đề như kiểm toán, lương thưởng, nhân sự. Điều 16. Thư ký công ty 1. Để hỗ trợ cho hoạt động quản trị công ty được tiến hành một cách có hiệu quả, Hội đồng quản trị chỉ định ít nhất một người làm thư ký công ty. Thư ký công ty phải là người có hiểu biết về pháp luật. Thư ký công ty không được đồng thời làm việc cho công ty kiểm toán hiện đang kiểm toán công ty. 2. Vai trò và nhiệm vụ của Thư ký công ty bao gồm: - Tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Đại hội đồng cổ đông theo lệnh của Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát; - Tư vấn về thủ tục của các cuộc họp; - Làm biên bản các cuộc họp; - Đảm bảo các Nghị quyết của Hội đồng quản trị phù hợp với luật pháp; - Cung cấp các thông tin tài chính, bản sao biên bản họp Hội đồng quản trị và các thông tin khác cho thành viên của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; 3. Thư ký công ty có trách nhiệm bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 17. Thù lao của Hội đồng quản trị 1. Thù lao của Hội đồng quản trị được Đại hội đồng cổ đông thông qua hàng năm và công bố rõ ràng cho cổ đông. 2. Thù lao của Hội đồng quản trị được liệt kê đầy đủ trong Thuyết minh báo cáo tài chính được kiểm toán hàng năm. 3. Trường hợp thành viên Hội đồng quản trị làm kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành thì thù lao bao gồm lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và các khoản thù lao khác. 4. Thù lao, các khoản lợi ích khác cũng như chi phí mà công ty đã thanh toán cho các thành viên Hội đồng quản trị được công bố chi tiết trong Báo cáo thường niên của công ty. 10
- Chương IV: Thành viên Ban kiểm soát và Ban kiểm soát Điều 18. Tư cách thành viên Ban kiểm soát 1. Thành viên Ban kiểm soát không là những người mà pháp luật và Điều lệ công ty cấm làm thành viên Ban kiểm soát. Thành viên Ban kiểm soát phải là người có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm. Thành viên Ban kiểm soát có thể không phải là cổ đông của công ty. 2. Trưởng ban kiểm soát là người có chuyên môn về kế toán, không phải là người làm việc trong bộ phận kế toán tài chính và không phải là Giám đốc tài chính của công ty. Điều 19. Thành phần Ban kiểm soát 1. Số lượng thành viên Ban kiểm soát ít nhất là ba (03) người và nhiều nhất là năm (05) người. 2. Trong Ban kiểm soát có ít nhất một thành viên là kế toán viên hoặc kiểm toán viên. Thành viên này không phải là nhân viên trong bộ phận kế toán, tài chính của công ty và không phải là thành viên hay nhân viên của công ty kiểm toán độc lập đang thực hiện việc kiểm toán các báo cáo tài chính của công ty. Điều 20. Quyền tiếp cận thông tin và tính độc lập của thành viên Ban kiểm soát 1. Thành viên Ban kiểm soát có quyền tiếp cận với tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến tình hình hoạt động của công ty. Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý phải cung cấp các thông tin theo yêu cầu của các thành viên Ban kiểm soát. 2. Công ty xây dựng cơ chế đảm bảo thành viên Ban Kiểm soát có tính độc lập trong hoạt động và thực thi nhiệm vụ theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 21. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Ban kiểm soát 1. Ban kiểm soát chịu trách nhiệm trước cổ đông của công ty về các hoạt động giám sát của mình. Ban kiểm soát có trách nhiệm giám sát tình hình tài chính công ty, tính hợp pháp trong các hành động của thành viên Hội đồng quản trị, hoạt động của thành viên Ban giám đốc, cán bộ quản lý công ty, sự phối hợp hoạt động giữa Ban kiểm soát với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và cổ đông, và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty và cổ đông. 11
- 2. Ban kiểm soát họp ít nhất hai lần trong một năm, số lượng thành viên tham dự họp ít nhất là hai phần ba số thành viên Ban kiểm soát. Biên bản họp Ban kiểm soát được lập chi tiết và rõ ràng. Thư ký và các thành viên Ban kiểm soát tham dự họp phải ký tên vào các biên bản cuộc họp. Các biên bản họp của Ban kiểm soát phải được lưu giữ như những tài liệu quan trọng của công ty nhằm xác định trách nhiệm của từng thành viên Ban kiểm soát đối với các nghị quyết của Ban kiểm soát. 3. Trong các cuộc họp của Ban kiểm soát, Ban kiểm soát có quyền yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc, thành viên kiểm toán nội bộ và thành viên kiểm toán độc lập tham gia và trả lời các vấn đề mà Ban kiểm soát quan tâm. 4. Ban kiểm soát có thể báo cáo trực tiếp với Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước khác trong trường hợp phát hiện những hành vi mà họ cho là vi phạm pháp luật hoặc vi phạm Điều lệ công ty của các thành viên Hội đồng quản trị, các thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý. 5. Ban kiểm soát có quyền lựa chọn và đề nghị Đại hội đồng cổ đông phê chuẩn tổ chức kiểm toán độc lập thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của công ty niêm yết. 6. Ban kiểm soát chịu trách nhiệm báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại 0 Quy chế này. Điều 22. Thù lao của Ban kiểm soát Hàng năm các thành viên Ban kiểm soát được hưởng thù lao cho việc thực hiện nghĩa vụ của Ban kiểm soát. Việc tính số thù lao mà các thành viên Ban kiểm soát được hưởng phải rõ ràng, minh bạch và được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Tổng số thù lao thanh toán cho Ban kiểm soát được công bố trong báo cáo thường niên của công ty và cho cổ đông. Chương V: Ngăn ngừa xung đột lợi ích và giao dịch với các bên có quyền lợi liên quan đến công ty Điều 23. Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc 1. Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý và những người liên quan không được phép sử dụng những cơ hội kinh doanh có thể mang lại lợi ích cho công ty vì mục đích cá nhân; không được sử dụng những thông tin có được nhờ chức vụ của mình để tư lợi cá nhân hay để phục vụ lợi ích của tổ chức hoặc cá nhân khác. 12
- 2. Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý có nghĩa vụ thông báo cho Hội đồng quản trị những hợp đồng giữa công ty với chính thành viên Hội đồng quản trị đó hoặc với những người có liên quan tới thành viên đó. Những đối tượng này được tiếp tục thực hiện hợp đồng khi các thành viên Hội đồng quản trị không có lợi ích liên quan đã quyết định không truy cứu vấn đề này. 3. Công ty không được phép cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý và những người có liên quan hoặc bất kỳ pháp nhân nào mà các đối tượng trên có các lợi ích tài chính, trừ khi Đại hội đồng cổ đông có quyết định khác. 4. Thành viên Hội đồng quản trị không được biểu quyết đối với các giao dịch mà thành viên đó hoặc người có liên quan đến thành viên đó tham gia, kể cả trong trường hợp lợi ích của thành viên Hội đồng quản trị trong giao dịch này chưa được xác định và cho dù đó là lợi ích vật chất hay phi vật chất. Các giao dịch nêu trên phải được trình bày trong Thuyết minh báo cáo tài chính cùng kỳ và công bố trong Báo cáo thường niên. 5. Các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý hay người có liên quan với các đối tượng trên không được sử dụng các thông tin chưa được phép công bố của công ty để tiết lộ cho người khác hay để tự mình tiến hành các giao dịch có liên quan. 6. Công ty quy định về đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý bao gồm các nội dung chính sau đây: - Xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá. - Xây dựng hệ thống khen thưởng và kỷ luật - Tổ chức bộ máy đánh giá, khen thưởng và kỷ luật. - Tổ chức thực hiện. Điều 24. Giao dịch với người có liên quan 1. Khi tiến hành giao dịch với những người có liên quan, công ty niêm yết phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện. Nội dung hợp đồng phải rõ ràng, cụ thể. Các điều khoản ký kết, bổ sung sửa đổi, thời hạn hiệu lực, giá cả cũng như căn cứ xác định giá cả của hợp đồng phải được công bố thông tin theo các quy định của pháp luật. 2. Công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa những người có liên quan can thiệp vào hoạt động của công ty và gây tổn hại cho lợi ích 13
- của công ty thông qua việc độc quyền các kênh mua và bán, lũng đoạn giá cả. 3. Công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa cổ đông và những người có liên quan tiến hành các giao dịch làm thất thoát vốn, tài sản hoặc các nguồn lực khác của công ty. Công ty không được cung cấp những đảm bảo về tài chính cho các cổ đông và những người có liên quan. Điều 25. Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty 1. Công ty tôn trọng quyền lợi hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty bao gồm ngân hàng, chủ nợ, người lao động, người tiêu dùng, nhà cung cấp, cộng đồng và những người khác có quyền lợi liên quan đến công ty. 2. Công ty hợp tác tích cực với những người có quyền lợi liên quan đến công ty thông qua việc: a. Cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho ngân hàng và chủ nợ để giúp họ đánh giá về tình hình hoạt động và tài chính của công ty và đưa ra quyết định; b. Khuyến khích họ đưa ra ý kiến về tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính và các quyết định quan trọng liên quan tới lợi ích của họ thông qua liên hệ trực tiếp với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát. 3. Công ty quan tâm tới các vấn đề về phúc lợi, bảo vệ môi trường, lợi ích chung của cộng đồng, và trách nhiệm xã hội của công ty. Chương VI: Đào tạo về quản trị công ty Điều 26. Đào tạo về quản trị công ty Thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát, Tổng giám đốc điều hành, Phó tổng giám đốc công ty cần tham gia các khóa đào tạo cơ bản về quản trị công ty do các cơ sở đào tạo có chương trình đào tạo tập huấn liên quan đến quản trị công ty tổ chức. 14
- Chương VII: Công bố thông tin và minh bạch Điều 27. Công bố thông tin thường xuyên 1. Công ty có nghĩa vụ công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin định kỳ và bất thường về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính và tình hình quản trị công ty cho cổ đông và công chúng. Thông tin và cách thức công bố thông tin được thực hiện theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Ngoài ra, công ty cũng công bố kịp thời và đầy đủ các thông tin khác nếu các thông tin đó có khả năng ảnh hưởng đến giá chứng khoán và ảnh hưởng đến quyết định của cổ đông và nhà đầu tư. 2. Việc công bố thông tin được thực hiện theo những phương thức nhằm đảm bảo cổ đông và công chúng đầu tư có thể tiếp cận một cách công bằng và đồng thời. Ngôn từ trong công bố thông tin cần rõ ràng, dễ hiểu và tránh gây hiểu lầm cho cổ đông và công chúng đầu tư. Điều 28. Công bố thông tin về tình hình quản trị công ty 1. Công ty phải công bố thông tin về tình hình quản trị công ty trong các kỳ Đại hội đồng cổ đông hàng năm, trong báo cáo thường niên của công ty, tối thiểu phải bao gồm những thông tin sau: a. Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; b. Hoạt động của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; c. Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập không điều hành; d. Hoạt động của các tiểu ban của Hội đồng quản trị; e. Những kế hoạch để tăng cường hiệu quả trong hoạt động quản trị công ty; f. Thù lao và chi phí cho thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc điều hành và thành viên Ban kiểm soát; g. Thông tin về các giao dịch cổ phiếu của công ty của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát, cổ đông lớn và các giao dịch khác của thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát và những người liên quan tới các đối tượng nói trên; h. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành và Ban kiểm soát đã tham gia đào tạo về quản trị công ty; i. Những điểm chưa thực hiện theo quy định của Quy chế, nguyên nhân và giải pháp. 2. Công ty có nghĩa vụ báo cáo định kỳ quý, năm và công bố thông tin về tình hình quản trị công ty theo quy định của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán. 15
- Điều 29. Công bố thông tin về các cổ đông lớn 1. Công ty tổ chức công bố thông tin định kỳ về từng cổ đông lớn gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Tên, năm sinh (cổ đông cá nhân); b. Địa chỉ liên lạc; c. Nghề nghiệp (cổ đông cá nhân), ngành nghề hoạt động (cổ đông tổ chức); d. Số lượng và tỷ lệ cổ phần sở hữu trong công ty; e. Tình hình biến động về sở hữu của các cổ đông lớn; f. Những thông tin có thể dẫn tới sự thay đổi lớn về cổ đông của công ty; g. Tình hình tăng, giảm cổ phiếu, và cầm cố, thế chấp cổ phiếu công ty của các cổ đông lớn. 2. Công ty có nghĩa vụ báo cáo định kỳ quý, năm và công bố thông tin về tình hình biến động cổ đông theo quy định của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán. Điều 30. Tổ chức công bố thông tin 1. Công ty tổ chức công bố thông tin gồm một số nội dung chủ yếu sau: a. Xây dựng ban hành các quy định về công bố thông tin theo quy định tại Luật Chứng khoán và các văn bản hướng dẫn; b. Đồng thời bổ nhiệm ít nhất một cán bộ chuyên trách về công bố thông tin. 2. Cán bộ chuyên trách công bố thông tin có thể là Thư ký công ty hoặc một cán bộ quản lý kiêm nhiệm. 3. Cán bộ chuyên trách công bố thông tin phải là người: a. Có kiến thức kế toán, tài chính, có kỹ năng nhất định về tin học; b. Công khai tên, số điện thoại làm việc để các cổ đông có thể dễ dàng liên hệ; c. Có đủ thời gian để thực hiện chức trách của mình, đặc biệt là việc liên hệ với các cổ đông, ghi nhận những ý kiến của các cổ đông, định kỳ công bố trả lời ý kiến của các cổ đông và các vấn đề quản trị công ty theo quy định; d. Chịu trách nhiệm về công bố các thông tin của công ty với công chúng đầu tư theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 16
- Chương VIII: Chế độ báo cáo, giám sát và xử lý vi phạm Điều 31. Báo cáo Định kỳ hàng năm, các công ty niêm yết phải có nghĩa vụ báo cáo và công bố thông tin về việc thực hiện quản trị công ty theo quy định của Quy chế với Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật. Điều 32. Giám sát Các công ty niêm yết, các cá nhân và tổ chức liên quan và các cổ đông công ty phải chịu sự giám sát về quản trị công ty của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật. Điều 33. Xử lý vi phạm Công ty niêm yết vi phạm hoặc không thực hiện quy định tại quy chế này mà không công bố thông tin và báo cáo Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định tại các điều 28, điều 28 và điều 31 Quy chế này sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại nghị định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán./. 17
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quy chế tổ chức và hoạt động của ban giám đốc công ty cổ phần
11 p | 766 | 389
-
Hội đồng quản trị công ty cổ phần dược phẩm viễn đông quyết định
3 p | 799 | 298
-
TÀI LIỆU 14: MẪU BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
4 p | 1051 | 219
-
Mẫu Sổ tay nhân sự công ty
33 p | 559 | 211
-
Mẫu quy định điều lệ công ty cổ phần
12 p | 325 | 142
-
Báo cáo tài chính hợp nhất tóm tắt Quý 1/2008 của Công tu cổ phần Vincom
3 p | 257 | 110
-
BIỂU MẪU "BÁO CÁO VỀ TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ CỦA QUỸ ĐẠI CHÚNG/CÔNG TY ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN ĐẠI CHÚNG- Mẫu CBTT-09
1 p | 924 | 83
-
Tờ trình các nội dung xin ý kiến đại hội cổ đông thường xuyên năm 2006
7 p | 358 | 77
-
MẪU ĐỀ ÁN THÀNH LẬP TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HOẶC CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
3 p | 212 | 66
-
Biểu mẫu " Thông tư ban hành quy chế thực hiện công khai"
53 p | 264 | 38
-
Quy định quản trị viên tập sự
6 p | 105 | 22
-
BIỂU MẪU "Giá trị tài sản ròng Quỹ đại chúng/Công ty đầu tư chứng khoán đại chúng Phụ lục số 8"
1 p | 257 | 21
-
MẪU ĐIỀU LỆ MẪU ÁP DỤNG CHO CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
44 p | 59 | 10
-
MẪU ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HOẶC CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
2 p | 74 | 5
-
Quy định Số: 29/2012/QĐ-UBND BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP QUẢN LÝ CỤM CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC
10 p | 47 | 4
-
MẪU DANH MỤC CỤM CÔNG NGHIỆP (CCN) HÌNH THÀNH TRƯỚC KHI QUY CHẾ QUẢN LÝ CCN CÓ HIỆU LỰC, CÓ DIỆN TÍCH LỚN HƠN 75 HA
1 p | 76 | 4
-
DANH MỤC CỤM CÔNG NGHIỆP (CCN) HÌNH THÀNH TRƯỚC KHI QUY CHẾ QUẢN LÝ CCN CÓ HIỆU LỰC, CÓ DIỆN TÍCH KHÔNG QUÁ 75 HA
1 p | 63 | 3

markdown:
# QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
Chia sẻ: Hai Chau | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:17
lượt xem 235
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090624/haichau/80x100/quy-che-quan-tri-cong-ty-agifi-44172.jpg)
##
QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh Quy chế này được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và vận dụng những thông lệ quốc tế tốt nhất về quản trị công ty phù hợp với điều kiện của Việt Nam, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường chứng khoán và góp phần lành mạnh hoá nền kinh tế.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH
- CÔNG TY CP XUẤT NHẬP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHẨU THỦY SAN AN GIANG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------- ----------------------------- QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY AGIFISH Chương I: Quy định chung Điều 1. Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh Quy chế này được xây dựng theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và vận dụng những thông lệ quốc tế tốt nhất về quản trị công ty phù hợp với điều kiện của Việt Nam, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững của thị trường chứng khoán và góp phần lành mạnh hoá nền kinh tế. Quy chế này quy định những nguyên tắc cơ bản về quản trị công ty để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông, thiết lập những chuẩn mực về hành vi, đạo đức nghề nghiệp của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát và cán bộ quản lý của công ty Agifish. Quy chế này cũng là cơ sở để đánh giá việc thực hiện quản trị công ty của công ty. Điều 2. Giải thích thuật ngữ 1. Những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: a. “Quản trị công ty” là hệ thống các quy tắc để đảm bảo cho công ty được định hướng điều hành và được kiểm soát một cách có hiệu quả vì quyền lợi của cổ đông và những người liên quan đến công ty. Các nguyên tắc quản trị công ty bao gồm: - Đảm bảo một cơ cấu quản trị hiệu quả; - Đảm bảo quyền lợi của cổ đông ; - Đối xử công bằng giữa các cổ đông; - Đảm bảo vai trò của những người có quyền lợi liên quan đến công ty; - Minh bạch trong hoạt động của công ty;
- - Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát lãnh đạo và kiểm soát công ty có hiệu quả. b. “Công ty niêm yết” là công ty cổ phần được chấp thuận niêm yết cổ phiếu trên Sở Giao dịch Chứng khoán/ Trung tâm Giao dịch Chứng khoán trên lãnh thổ Việt Nam; c. “Người có liên quan” là cá nhân hoặc tổ chức được quy định trong Khoản 34 Điều 6 của Luật Chứng khoán; d. Thành viên Hội đồng quản trị độc lập là thành viên Hội đồng quản trị không phải là Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó giám đốc hoặc Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác được Hội đồng quản trị bổ nhiệm hoặc cổ đông lớn của công ty. 2. Trong Quy chế này, các tham chiếu tới một hoặc một số điều khoản hoặc văn bản pháp luật sẽ bao gồm cả những sửa đổi bổ sung hoặc văn bản thay thế các văn bản đó. Chương II: Cổ đông và Đại hội đồng cổ đông Điều 3. Quyền của cổ đông 1. Cổ đông có đầy đủ các quyền theo quy định của Luật Doanh nghiệp, của pháp luật và Điều lệ công ty, đặc biệt là: a. Quyền tự do chuyển nhượng cổ phần đã được thanh toán đầy đủ và được ghi trong sổ cổ đông của công ty, trừ một số trường hợp bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty; b. Quyền được thông báo đầy đủ thông tin định kỳ và thông tin bất thường về hoạt động của công ty. Công ty không hạn chế cổ đông tham dự Đại hội đồng cổ đông, đồng thời tạo điều kiện cho cổ đông thực hiện việc uỷ quyền đại diện tham gia Đại hội đồng cổ đông khi cổ đông có yêu cầu. 2. Cổ đông có quyền bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của mình. Trong trường hợp nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, nghị quyết của Hội đồng quản trị vi phạm pháp luật hoặc vi phạm những quyền lợi cơ bản của cổ đông theo quy định của pháp luật, cổ đông có quyền đề nghị không thực hiện các quyết định đó theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. Trường hợp các quyết định vi phạm pháp luật nêu trên gây tổn hại tới công ty, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban giám đốc phải đền bù cho công ty theo trách nhiệm của mình. Cổ đông có quyền yêu cầu công ty bồi thường theo trình tự, thủ tục pháp luật quy định. 2
- 3. Cổ đông có quyền từ chối quyền ưu tiên mua trước cổ phần mới chào bán. Điều này được nêu rõ trong Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông. 4. Công ty có trách nhiệm xây dựng cơ cấu quản trị công ty hợp lý, xây dựng hệ thống liên lạc hiệu quả với các cổ đông để đảm bảo: a. Cổ đông thực hiện đầy đủ các quyền theo pháp luật và Điều lệ công ty quy định; b. Cổ đông được đối xử công bằng. 5. Mỗi cổ phần của cùng một loại đều tạo cho cổ đông sở hữu nó các quyền, nghĩa vụ và lợi ích ngang nhau. Trường hợp công ty có các loại cổ phần ưu đãi, các quyền và nghĩa vụ gắn liền với các loại cổ phần ưu đãi phải được công bố đầy đủ cho cổ đông và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Điều 4. Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty 1. Công ty xây dựng Điều lệ Công ty theo Điều lệ mẫu do Bộ Tài chính quy định. 2. Công ty có trách nhiệm xây dựng và ban hành Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Quy chế nội bộ về quản trị công ty gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Trình tự, thủ tục về triệu tập và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông; b. Trình tự và thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị; c. Trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị; d. Trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; e. Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc; f. Quy định về đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý; Điều 5. Những vấn đề liên quan đến cổ đông lớn 1. Hội đồng quản trị của công ty xây dựng một cơ chế liên lạc thường xuyên với các cổ đông lớn. 2. Cổ đông lớn không được lợi dụng ưu thế của mình gây tổn hại đến các quyền và lợi ích của công ty và của các cổ đông khác. 3
- Điều 6. Họp Đại hội đồng cổ đông thường niên, bất thường 1. Công ty quy định về trình tự, thủ tục triệu tập và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông gồm các nội dung chính sau: a. Thông báo triệu tập Đại hội đồng cổ đông; b. Cách thức đăng ký tham dự Đại hội đồng cổ đông; c. Cách thức bỏ phiếu; d. Cách thức kiểm phiếu, đối với những vấn đề nhạy cảm và nếu cổ đông có yêu cầu, công ty niêm yết phải chỉ định tổ chức trung lập thực hiện việc thu thập và kiểm phiếu; e. Thông báo kết quả bỏ phiếu; f. Cách thức phản đối nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông; g. Ghi biên bản Đại hội đồng cổ đông; h. Lập biên bản Đại hội đồng cổ đông; i. Thông báo nghị quyết Đại hội đồng cổ đông ra công chúng; j. Các vấn đề khác. 2. Hội đồng quản trị sắp xếp chương trình nghị sự của Đại hội đồng cổ đông một cách hợp lý, bố trí thời gian hợp lý để thảo luận và biểu quyết từng vấn đề trong chương trình họp Đại hội đồng cổ đông. 3. Cổ đông có quyền tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua người uỷ quyền vào các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông. Cổ đông có thể uỷ quyền cho Hội đồng quản trị hoặc các tổ chức lưu ký làm đại diện cho mình tại Đại hội đồng cổ đông. Trường hợp tổ chức lưu ký được cổ đông uỷ quyền làm đại diện, tổ chức lưu ký phải công khai nội dung được uỷ quyền biểu quyết. Công ty hướng dẫn thủ tục uỷ quyền và lập giấy uỷ quyền cho các cổ đông theo quy định. 4. Kiểm toán viên hoặc đại diện công ty kiểm toán có thể được mời dự họp Đại hội đồng cổ đông để phát biểu ý kiến tại Đại hội đồng cổ đông về các vấn đề kiểm toán. 5. Nhằm tăng cường hiệu quả của các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, công ty cố gắng tối đa trong việc áp dụng các công nghệ thông tin hiện đại để cổ đông có thể tham gia vào các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông một cách tốt nhất. 6. Hàng năm công ty tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông. Việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên không tổ chức dưới hình thức lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản. 4
- 7. Công ty quy định trong Điều lệ Công ty các nguyên tắc, trình tự, thủ tục lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản để thông qua quyết định của Đại hội đồng cổ đông Điều 7. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị trình Đại hội đồng cổ đông phải tối thiểu có các nội dung sau: - Đánh giá tình hình hoạt động của công ty trong năm tài chính; - Hoạt động của Hội đồng quản trị; - Tổng kết các cuộc họp của Hội đồng quản trị và các quyết định của Hội đồng quản trị; - Kết quả giám sát đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành; - Kết quả giám sát đối với các cán bộ quản lý; - Các kế hoạch dự kiến trong tương lai. Điều 8. Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát tại Đại hội đồng cổ đông Báo cáo hoạt động của Ban kiểm soát trình Đại hội đồng cổ đông phải tối thiểu có các nội dung sau: - Hoạt động của Ban kiểm soát; - Tổng kết các cuộc họp của Ban kiểm soát và các quyết định của Ban kiểm soát; - Kết quả giám sát tình hình hoạt động và tài chính của công ty; - Kết quả giám sát đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc, và các cán bộ quản lý; - Báo cáo đánh giá sự phối hợp hoạt động giữa Ban kiểm soát với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, và cổ đông. Chương III: Thành viên Hội đồng quản trị và Hội đồng quản trị Điều 9. Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị 1. Thông tin liên quan đến các ứng viên Hội đồng quản trị (trong trường hợp đã xác định được trước các ứng viên) được công bố trước ngày triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông một khoảng thời gian hợp lý để cổ đông có thể tìm hiểu về các ứng viên này trước khi bỏ phiếu. 2. Các ứng viên Hội đồng quản trị có cam kết bằng văn bản về tính trung thực, chính xác và hợp lý của các thông tin cá nhân được công bố và 5
- phải cam kết thực hiện nhiệm vụ của thành viên Hội đồng quản trị một cách trung thực nếu được bầu làm thành viên Hội đồng quản trị. 3. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ đến dưới 10% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được đề cử một thành viên; từ 10% đến dưới 30% được đề cử hai thành viên; từ 30% đến dưới 50% được đề cử ba thành viên; từ 50% đến dưới 65% được đề cử bốn thành viên và nếu từ 65% trở lên được đề cử đủ số ứng viên. 4. Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng viên Hội đồng quản trị được công bố rõ ràng và được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử. 5. Công ty quy định và hướng dẫn cụ thể cho cổ đông việc bỏ phiếu bầu thành viên Hội đồng quản trị theo phương thức dồn phiếu. Điều 10. Tư cách thành viên Hội đồng quản trị 1. Thành viên Hội đồng quản trị là những người mà pháp luật và Điều lệ công ty không cấm làm thành viên Hội đồng quản trị. Thành viên Hội đồng quản trị có thể không phải là cổ đông của công ty. Điều lệ Công ty có thể quy định tiêu chuẩn của thành viên Hội đồng quản trị, nhưng các tiêu chuẩn đó không được vi phạm các quyền cơ bản của cổ đông. 2. Để đảm bảo có sự tách biệt giữa vai trò giám sát và điều hành công ty, công ty hạn chế thành viên Hội đồng quản trị kiêm nhiệm chức vụ trong bộ máy điều hành của công ty. 3. Thành viên Hội đồng quản trị của công ty không được đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của trên năm (05) công ty khác. 4. Chủ tịch Hội đồng quản trị không được kiêm nhiệm chức Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành trừ khi việc kiêm nhiệm này được phê chuẩn tại Đại hội đồng cổ đông thường niên. Điều 11. Thành phần Hội đồng quản trị 1. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị ít nhất là năm (05) người và nhiều nhất là mười một (11) người, trong đó khoảng một phần ba tổng số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên độc lập không điều hành. 2. Trong trường hợp một thành viên bị mất tư cách thành viên theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty, bị cách chức hoặc vì một lý do nào đó không thể tiếp tục làm thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng quản 6
- trị có thể bổ nhiệm người khác thay thế. Thành viên Hội đồng quản trị thay thế trong trường hợp này phải được biểu quyết thông qua tại Đại hội đồng cổ đông gần nhất. Điều 12. Trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên Hội đồng quản trị 1. Thành viên Hội đồng quản trị có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ của mình một cách trung thực, cẩn trọng vì quyền lợi tối cao của cổ đông và của công ty. 2. Thành viên Hội đồng quản trị phải tham dự đầy đủ các cuộc họp của Hội đồng quản trị và có ý kiến rõ ràng về các vấn đề được đưa ra thảo luận. 3. Các thành viên Hội đồng quản trị và những người có liên quan khi thực hiện mua hay bán cổ phần của công ty phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và thực hiện công bố thông tin về việc mua bán này theo quy định của pháp luật. 4. Công ty có thể mua bảo hiểm trách nhiệm cho các thành viên Hội đồng quản trị sau khi có sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Tuy nhiên, bảo hiểm này không bao gồm bảo hiểm cho những trách nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị liên quan đến việc vi phạm pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 13. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước các cổ đông về hoạt động của Công ty. Công ty xây dựng cơ cấu quản trị công ty đảm bảo Hội đồng quản trị có thể thực thi nhiệm vụ theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 2. Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty, đối xử bình đẳng đối với tất cả cổ đông và quan tâm tới lợi ích của người có quyền lợi liên quan đến công ty. 3. Hội đồng quản trị xây dựng các quy định về trình tự, thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị và trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Trình tự và thủ tục đề cử, ứng cử, bầu, miễn nhiệm và bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị: - Tiêu chuẩn thành viên Hội đồng quản trị; - Cách thức đề cử và ứng cử người vào vị trí thành viên Hội đồng quản trị của các nhóm cổ đông có đủ tiêu chuẩn đề cử theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty; 7
- - Cách thức bầu thành viên Hội đồng quản trị; - Các trường hợp miễn nhiệm hay bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị. - Thông báo về bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị. b. Trình tự, thủ tục tổ chức họp Hội đồng quản trị: - Thông báo họp Hội đồng quản trị (gồm chương trình họp, thời gian, địa điểm, các tài liệu liên quan, và các phiếu bầu cho những thành viên Hội đồng quản trị không thể dự họp); - Điều kiện hiệu lực của cuộc họp Hội đồng quản trị; - Cách thức biểu quyết; - Cách thức thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị; - Ghi biên bản họp Hội đồng quản trị; - Thông qua biên bản họp Hội đồng quản trị; - Thông báo nghị quyết Hội đồng quản trị. 4. Hội đồng quản trị xây dựng các quy định về trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao và quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị với Ban giám đốc và Ban kiểm soát, gồm các nội dung chính sau đây: a. Trình tự, thủ tục lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao: - Các tiêu chuẩn để lựa chọn cán bộ quản lý cấp cao; - Việc bổ nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; - Ký hợp đồng lao động với cán bộ quản lý cấp cao; - Các trường hợp miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao; - Thông báo bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý cấp cao. b. Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc: - Thủ tục, trình tự triệu tập, thông báo mời họp, ghi biên bản, thông báo kết quả họp giữa Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Ban giám đốc. - Thông báo nghị quyết của Hội đồng quản trị cho Ban giám đốc và Ban kiểm soát. 8
- - Các trường hợp Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và đa số thành viên Ban kiểm soát đề nghị triệu tập họp Hội đồng quản trị và những vấn đề cần xin ý kiến Hội đồng quản trị; - Báo cáo của Ban giám đốc với Hội đồng quản trị về việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn được giao. - Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết và các vấn đề uỷ quyền khác của Hội đồng quản trị đối với Ban giám đốc. - Các vấn đề Ban giám đốc phải báo cáo, cung cấp thông tin và cách thức thông báo cho Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát. - Phối hợp hoạt động kiểm soát, điều hành, giám sát giữa các thành viên Hội đồng quản trị, các thành viên Ban kiểm soát và các thành viên Ban giám đốc theo các nhiệm vụ cụ thể của các thành viên nói trên. 5. Hội đồng quản trị có trách nhiệm xây dựng cơ chế đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý. 6. Hội đồng quản trị có trách nhiệm lập và báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại điều 7 Quy chế này. Điều 14. Họp Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị tổ chức họp theo đúng trình tự được quy định tại Điều lệ công ty. Việc tổ chức họp Hội đồng quản trị, chương trình họp và các tài liệu liên quan được thông báo trước cho các thành viên Hội đồng quản trị theo đúng thời hạn quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 2. Biên bản họp Hội đồng quản trị phải được lập chi tiết và rõ ràng. Thư ký và các thành viên Hội đồng quản trị tham gia vào phiên họp phải ký tên vào các biên bản cuộc họp. Biên bản họp Hội đồng quản trị phải được lưu giữ theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 15. Các tiểu ban của Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị có thể thành lập các tiểu ban để hỗ trợ hoạt động của Hội đồng quản trị, bao gồm tiểu ban chính sách phát triển, tiểu ban kiểm toán nội bộ, tiểu ban nhân sự, tiểu ban lương thưởng và các tiểu ban đặc biệt khác theo nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông. 2. Đối với tiểu ban kiểm toán phải có ít nhất một thành viên là người có chuyên môn về kế toán và không phải là người làm việc trong bộ phận kế toán tài chính của công ty. 3. Hội đồng quản trị quy định chi tiết về việc thành lập, trách nhiệm của các tiểu ban và trách nhiệm của từng thành viên. 9
- 4. Trường hợp công ty không thành lập các tiểu ban thì Hội đồng quản trị cử người phụ trách riêng về từng vấn đề như kiểm toán, lương thưởng, nhân sự. Điều 16. Thư ký công ty 1. Để hỗ trợ cho hoạt động quản trị công ty được tiến hành một cách có hiệu quả, Hội đồng quản trị chỉ định ít nhất một người làm thư ký công ty. Thư ký công ty phải là người có hiểu biết về pháp luật. Thư ký công ty không được đồng thời làm việc cho công ty kiểm toán hiện đang kiểm toán công ty. 2. Vai trò và nhiệm vụ của Thư ký công ty bao gồm: - Tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Đại hội đồng cổ đông theo lệnh của Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát; - Tư vấn về thủ tục của các cuộc họp; - Làm biên bản các cuộc họp; - Đảm bảo các Nghị quyết của Hội đồng quản trị phù hợp với luật pháp; - Cung cấp các thông tin tài chính, bản sao biên bản họp Hội đồng quản trị và các thông tin khác cho thành viên của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; 3. Thư ký công ty có trách nhiệm bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 17. Thù lao của Hội đồng quản trị 1. Thù lao của Hội đồng quản trị được Đại hội đồng cổ đông thông qua hàng năm và công bố rõ ràng cho cổ đông. 2. Thù lao của Hội đồng quản trị được liệt kê đầy đủ trong Thuyết minh báo cáo tài chính được kiểm toán hàng năm. 3. Trường hợp thành viên Hội đồng quản trị làm kiêm nhiệm chức danh Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành thì thù lao bao gồm lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và các khoản thù lao khác. 4. Thù lao, các khoản lợi ích khác cũng như chi phí mà công ty đã thanh toán cho các thành viên Hội đồng quản trị được công bố chi tiết trong Báo cáo thường niên của công ty. 10
- Chương IV: Thành viên Ban kiểm soát và Ban kiểm soát Điều 18. Tư cách thành viên Ban kiểm soát 1. Thành viên Ban kiểm soát không là những người mà pháp luật và Điều lệ công ty cấm làm thành viên Ban kiểm soát. Thành viên Ban kiểm soát phải là người có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm. Thành viên Ban kiểm soát có thể không phải là cổ đông của công ty. 2. Trưởng ban kiểm soát là người có chuyên môn về kế toán, không phải là người làm việc trong bộ phận kế toán tài chính và không phải là Giám đốc tài chính của công ty. Điều 19. Thành phần Ban kiểm soát 1. Số lượng thành viên Ban kiểm soát ít nhất là ba (03) người và nhiều nhất là năm (05) người. 2. Trong Ban kiểm soát có ít nhất một thành viên là kế toán viên hoặc kiểm toán viên. Thành viên này không phải là nhân viên trong bộ phận kế toán, tài chính của công ty và không phải là thành viên hay nhân viên của công ty kiểm toán độc lập đang thực hiện việc kiểm toán các báo cáo tài chính của công ty. Điều 20. Quyền tiếp cận thông tin và tính độc lập của thành viên Ban kiểm soát 1. Thành viên Ban kiểm soát có quyền tiếp cận với tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến tình hình hoạt động của công ty. Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý phải cung cấp các thông tin theo yêu cầu của các thành viên Ban kiểm soát. 2. Công ty xây dựng cơ chế đảm bảo thành viên Ban Kiểm soát có tính độc lập trong hoạt động và thực thi nhiệm vụ theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Điều 21. Trách nhiệm và nghĩa vụ của Ban kiểm soát 1. Ban kiểm soát chịu trách nhiệm trước cổ đông của công ty về các hoạt động giám sát của mình. Ban kiểm soát có trách nhiệm giám sát tình hình tài chính công ty, tính hợp pháp trong các hành động của thành viên Hội đồng quản trị, hoạt động của thành viên Ban giám đốc, cán bộ quản lý công ty, sự phối hợp hoạt động giữa Ban kiểm soát với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và cổ đông, và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty và cổ đông. 11
- 2. Ban kiểm soát họp ít nhất hai lần trong một năm, số lượng thành viên tham dự họp ít nhất là hai phần ba số thành viên Ban kiểm soát. Biên bản họp Ban kiểm soát được lập chi tiết và rõ ràng. Thư ký và các thành viên Ban kiểm soát tham dự họp phải ký tên vào các biên bản cuộc họp. Các biên bản họp của Ban kiểm soát phải được lưu giữ như những tài liệu quan trọng của công ty nhằm xác định trách nhiệm của từng thành viên Ban kiểm soát đối với các nghị quyết của Ban kiểm soát. 3. Trong các cuộc họp của Ban kiểm soát, Ban kiểm soát có quyền yêu cầu thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc, thành viên kiểm toán nội bộ và thành viên kiểm toán độc lập tham gia và trả lời các vấn đề mà Ban kiểm soát quan tâm. 4. Ban kiểm soát có thể báo cáo trực tiếp với Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước hoặc các cơ quan quản lý Nhà nước khác trong trường hợp phát hiện những hành vi mà họ cho là vi phạm pháp luật hoặc vi phạm Điều lệ công ty của các thành viên Hội đồng quản trị, các thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý. 5. Ban kiểm soát có quyền lựa chọn và đề nghị Đại hội đồng cổ đông phê chuẩn tổ chức kiểm toán độc lập thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của công ty niêm yết. 6. Ban kiểm soát chịu trách nhiệm báo cáo tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại 0 Quy chế này. Điều 22. Thù lao của Ban kiểm soát Hàng năm các thành viên Ban kiểm soát được hưởng thù lao cho việc thực hiện nghĩa vụ của Ban kiểm soát. Việc tính số thù lao mà các thành viên Ban kiểm soát được hưởng phải rõ ràng, minh bạch và được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Tổng số thù lao thanh toán cho Ban kiểm soát được công bố trong báo cáo thường niên của công ty và cho cổ đông. Chương V: Ngăn ngừa xung đột lợi ích và giao dịch với các bên có quyền lợi liên quan đến công ty Điều 23. Trách nhiệm trung thực và tránh các xung đột về quyền lợi của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc 1. Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý và những người liên quan không được phép sử dụng những cơ hội kinh doanh có thể mang lại lợi ích cho công ty vì mục đích cá nhân; không được sử dụng những thông tin có được nhờ chức vụ của mình để tư lợi cá nhân hay để phục vụ lợi ích của tổ chức hoặc cá nhân khác. 12
- 2. Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành và cán bộ quản lý có nghĩa vụ thông báo cho Hội đồng quản trị những hợp đồng giữa công ty với chính thành viên Hội đồng quản trị đó hoặc với những người có liên quan tới thành viên đó. Những đối tượng này được tiếp tục thực hiện hợp đồng khi các thành viên Hội đồng quản trị không có lợi ích liên quan đã quyết định không truy cứu vấn đề này. 3. Công ty không được phép cấp các khoản vay hoặc bảo lãnh cho các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý và những người có liên quan hoặc bất kỳ pháp nhân nào mà các đối tượng trên có các lợi ích tài chính, trừ khi Đại hội đồng cổ đông có quyết định khác. 4. Thành viên Hội đồng quản trị không được biểu quyết đối với các giao dịch mà thành viên đó hoặc người có liên quan đến thành viên đó tham gia, kể cả trong trường hợp lợi ích của thành viên Hội đồng quản trị trong giao dịch này chưa được xác định và cho dù đó là lợi ích vật chất hay phi vật chất. Các giao dịch nêu trên phải được trình bày trong Thuyết minh báo cáo tài chính cùng kỳ và công bố trong Báo cáo thường niên. 5. Các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc điều hành, cán bộ quản lý hay người có liên quan với các đối tượng trên không được sử dụng các thông tin chưa được phép công bố của công ty để tiết lộ cho người khác hay để tự mình tiến hành các giao dịch có liên quan. 6. Công ty quy định về đánh giá hoạt động, khen thưởng và kỷ luật đối với thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Ban giám đốc và các cán bộ quản lý bao gồm các nội dung chính sau đây: - Xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá. - Xây dựng hệ thống khen thưởng và kỷ luật - Tổ chức bộ máy đánh giá, khen thưởng và kỷ luật. - Tổ chức thực hiện. Điều 24. Giao dịch với người có liên quan 1. Khi tiến hành giao dịch với những người có liên quan, công ty niêm yết phải ký kết hợp đồng bằng văn bản theo nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện. Nội dung hợp đồng phải rõ ràng, cụ thể. Các điều khoản ký kết, bổ sung sửa đổi, thời hạn hiệu lực, giá cả cũng như căn cứ xác định giá cả của hợp đồng phải được công bố thông tin theo các quy định của pháp luật. 2. Công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa những người có liên quan can thiệp vào hoạt động của công ty và gây tổn hại cho lợi ích 13
- của công ty thông qua việc độc quyền các kênh mua và bán, lũng đoạn giá cả. 3. Công ty áp dụng các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa cổ đông và những người có liên quan tiến hành các giao dịch làm thất thoát vốn, tài sản hoặc các nguồn lực khác của công ty. Công ty không được cung cấp những đảm bảo về tài chính cho các cổ đông và những người có liên quan. Điều 25. Đảm bảo quyền hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty 1. Công ty tôn trọng quyền lợi hợp pháp của những người có quyền lợi liên quan đến công ty bao gồm ngân hàng, chủ nợ, người lao động, người tiêu dùng, nhà cung cấp, cộng đồng và những người khác có quyền lợi liên quan đến công ty. 2. Công ty hợp tác tích cực với những người có quyền lợi liên quan đến công ty thông qua việc: a. Cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết cho ngân hàng và chủ nợ để giúp họ đánh giá về tình hình hoạt động và tài chính của công ty và đưa ra quyết định; b. Khuyến khích họ đưa ra ý kiến về tình hình hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính và các quyết định quan trọng liên quan tới lợi ích của họ thông qua liên hệ trực tiếp với Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và Ban kiểm soát. 3. Công ty quan tâm tới các vấn đề về phúc lợi, bảo vệ môi trường, lợi ích chung của cộng đồng, và trách nhiệm xã hội của công ty. Chương VI: Đào tạo về quản trị công ty Điều 26. Đào tạo về quản trị công ty Thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát, Tổng giám đốc điều hành, Phó tổng giám đốc công ty cần tham gia các khóa đào tạo cơ bản về quản trị công ty do các cơ sở đào tạo có chương trình đào tạo tập huấn liên quan đến quản trị công ty tổ chức. 14
- Chương VII: Công bố thông tin và minh bạch Điều 27. Công bố thông tin thường xuyên 1. Công ty có nghĩa vụ công bố đầy đủ, chính xác và kịp thời thông tin định kỳ và bất thường về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính và tình hình quản trị công ty cho cổ đông và công chúng. Thông tin và cách thức công bố thông tin được thực hiện theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Ngoài ra, công ty cũng công bố kịp thời và đầy đủ các thông tin khác nếu các thông tin đó có khả năng ảnh hưởng đến giá chứng khoán và ảnh hưởng đến quyết định của cổ đông và nhà đầu tư. 2. Việc công bố thông tin được thực hiện theo những phương thức nhằm đảm bảo cổ đông và công chúng đầu tư có thể tiếp cận một cách công bằng và đồng thời. Ngôn từ trong công bố thông tin cần rõ ràng, dễ hiểu và tránh gây hiểu lầm cho cổ đông và công chúng đầu tư. Điều 28. Công bố thông tin về tình hình quản trị công ty 1. Công ty phải công bố thông tin về tình hình quản trị công ty trong các kỳ Đại hội đồng cổ đông hàng năm, trong báo cáo thường niên của công ty, tối thiểu phải bao gồm những thông tin sau: a. Thành viên và cơ cấu của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; b. Hoạt động của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát; c. Hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập không điều hành; d. Hoạt động của các tiểu ban của Hội đồng quản trị; e. Những kế hoạch để tăng cường hiệu quả trong hoạt động quản trị công ty; f. Thù lao và chi phí cho thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban giám đốc điều hành và thành viên Ban kiểm soát; g. Thông tin về các giao dịch cổ phiếu của công ty của các thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát, cổ đông lớn và các giao dịch khác của thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành, Ban kiểm soát và những người liên quan tới các đối tượng nói trên; h. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành và Ban kiểm soát đã tham gia đào tạo về quản trị công ty; i. Những điểm chưa thực hiện theo quy định của Quy chế, nguyên nhân và giải pháp. 2. Công ty có nghĩa vụ báo cáo định kỳ quý, năm và công bố thông tin về tình hình quản trị công ty theo quy định của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán. 15
- Điều 29. Công bố thông tin về các cổ đông lớn 1. Công ty tổ chức công bố thông tin định kỳ về từng cổ đông lớn gồm các nội dung chủ yếu sau: a. Tên, năm sinh (cổ đông cá nhân); b. Địa chỉ liên lạc; c. Nghề nghiệp (cổ đông cá nhân), ngành nghề hoạt động (cổ đông tổ chức); d. Số lượng và tỷ lệ cổ phần sở hữu trong công ty; e. Tình hình biến động về sở hữu của các cổ đông lớn; f. Những thông tin có thể dẫn tới sự thay đổi lớn về cổ đông của công ty; g. Tình hình tăng, giảm cổ phiếu, và cầm cố, thế chấp cổ phiếu công ty của các cổ đông lớn. 2. Công ty có nghĩa vụ báo cáo định kỳ quý, năm và công bố thông tin về tình hình biến động cổ đông theo quy định của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước và Sở Giao dịch Chứng khoán. Điều 30. Tổ chức công bố thông tin 1. Công ty tổ chức công bố thông tin gồm một số nội dung chủ yếu sau: a. Xây dựng ban hành các quy định về công bố thông tin theo quy định tại Luật Chứng khoán và các văn bản hướng dẫn; b. Đồng thời bổ nhiệm ít nhất một cán bộ chuyên trách về công bố thông tin. 2. Cán bộ chuyên trách công bố thông tin có thể là Thư ký công ty hoặc một cán bộ quản lý kiêm nhiệm. 3. Cán bộ chuyên trách công bố thông tin phải là người: a. Có kiến thức kế toán, tài chính, có kỹ năng nhất định về tin học; b. Công khai tên, số điện thoại làm việc để các cổ đông có thể dễ dàng liên hệ; c. Có đủ thời gian để thực hiện chức trách của mình, đặc biệt là việc liên hệ với các cổ đông, ghi nhận những ý kiến của các cổ đông, định kỳ công bố trả lời ý kiến của các cổ đông và các vấn đề quản trị công ty theo quy định; d. Chịu trách nhiệm về công bố các thông tin của công ty với công chúng đầu tư theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. 16
- Chương VIII: Chế độ báo cáo, giám sát và xử lý vi phạm Điều 31. Báo cáo Định kỳ hàng năm, các công ty niêm yết phải có nghĩa vụ báo cáo và công bố thông tin về việc thực hiện quản trị công ty theo quy định của Quy chế với Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật. Điều 32. Giám sát Các công ty niêm yết, các cá nhân và tổ chức liên quan và các cổ đông công ty phải chịu sự giám sát về quản trị công ty của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và các cơ quan có thẩm quyền khác theo quy định của pháp luật. Điều 33. Xử lý vi phạm Công ty niêm yết vi phạm hoặc không thực hiện quy định tại quy chế này mà không công bố thông tin và báo cáo Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước theo quy định tại các điều 28, điều 28 và điều 31 Quy chế này sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại nghị định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán./. 17
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quy chế tổ chức và hoạt động của ban giám đốc công ty cổ phần
11 p |
766 |
389
-
Hội đồng quản trị công ty cổ phần dược phẩm viễn đông quyết định
3 p |
799 |
298
-
TÀI LIỆU 14: MẪU BIÊN BẢN KIỂM PHIẾU
4 p |
1051 |
219
-
Mẫu Sổ tay nhân sự công ty
33 p |
559 |
211
-
Mẫu quy định điều lệ công ty cổ phần
12 p |
325 |
142
-
Báo cáo tài chính hợp nhất tóm tắt Quý 1/2008 của Công tu cổ phần Vincom
3 p |
257 |
110
-
BIỂU MẪU "BÁO CÁO VỀ TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ CỦA QUỸ ĐẠI CHÚNG/CÔNG TY ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN ĐẠI CHÚNG- Mẫu CBTT-09
1 p |
924 |
83
-
Tờ trình các nội dung xin ý kiến đại hội cổ đông thường xuyên năm 2006
7 p |
358 |
77
-
MẪU ĐỀ ÁN THÀNH LẬP TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HOẶC CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
3 p |
212 |
66
-
Biểu mẫu " Thông tư ban hành quy chế thực hiện công khai"
53 p |
264 |
38
-
Quy định quản trị viên tập sự
6 p |
105 |
22
-
BIỂU MẪU "Giá trị tài sản ròng Quỹ đại chúng/Công ty đầu tư chứng khoán đại chúng Phụ lục số 8"
1 p |
257 |
21
-
MẪU ĐIỀU LỆ MẪU ÁP DỤNG CHO CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG
44 p |
59 |
10
-
MẪU ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HOẶC CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
2 p |
74 |
5
-
Quy định Số: 29/2012/QĐ-UBND BAN HÀNH QUY CHẾ PHỐI HỢP QUẢN LÝ CỤM CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC
10 p |
47 |
4
-
MẪU DANH MỤC CỤM CÔNG NGHIỆP (CCN) HÌNH THÀNH TRƯỚC KHI QUY CHẾ QUẢN LÝ CCN CÓ HIỆU LỰC, CÓ DIỆN TÍCH LỚN HƠN 75 HA
1 p |
76 |
4
-
DANH MỤC CỤM CÔNG NGHIỆP (CCN) HÌNH THÀNH TRƯỚC KHI QUY CHẾ QUẢN LÝ CCN CÓ HIỆU LỰC, CÓ DIỆN TÍCH KHÔNG QUÁ 75 HA
1 p |
63 |
3

Set-Cookie: TLDEVNamespace=gh229rapqe8te7q5k4u99b8ug6; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
TheGioiCallBoy.com
TheGioiCallBoy.com
TRANG DANH CHO TAT CA CAC BAN LAM CALL BOY MUON DANG TIN DI KHACH TREN CA NUOC VIET NAM
Index
Portal
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
TheGioiCallBoy.com
::
Cho Tinh CallBoy
::
Danh Cho CallBoy
Share
|
BOY MASSSA GÒ VẤP 22 TUỔI, BẢO ĐẢM 100% HÀNG TO TRẺ ĐẸP
Chuyển đến trang
:
1
,
2
Tác giả
Thông điệp
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: BOY MASSSA GÒ VẤP 22 TUỔI, BẢO ĐẢM 100% HÀNG TO TRẺ ĐẸP
Sat Oct 22, 2016 6:04 pm
HIẾU QUÊ Ở MIỀN TÂY LÊN SG ĐI HOC, NỬA BUỔI HỌC NỬA BUỔI LÀM THÊM MASSA PHỤC VỤ KIẾM TIỀN
HIẾU 22 TUỔI, CÒN RẤT TRẺ,
CAO 1M75 SDT 0964.872.238
NẶNG 65K ,,BODY CHUẨN NHƯ MẪU
HIẾU LÀM ĐƯỢC BOT VÀ TOP,
LÀN DA MỊN MÀNG TRẮNG, HÀNG BẢO ĐẢM ĐÚNG 18CM, ,,hàng cực chất, miền tây
KHÔNG NHƯ QUẢNG CÁO KHÔNG LẤY TIỀN
HIẾU ĐI GIÁ 400, KHÔNG BỚT THÊM NHÉ, VÌ MỖI NGƯỜI CÓ CÁI GIÁ CỦA NHAU, HIẾU ĐI 400 NHƯNG CÓ HÌNH THẬT SỰ TRÊN ZALO ,CHỤP MẶT ĐÀNG HOÀNG,
CHỨ KHÔNG LỢI DỤNG LẤY HÌNH TRÊN MẠNG NÓI CỦA MINH
HÀNG THẬT QUẢNG CÁO THẬT ,hjhj
AI MUỐN KẾT BẠN ZALO THÌ LƯU SDT 0964. 87.22.38 NHÉ
ĐÊM KHUYA CÓ RẢNH THÌ NHẮN TIN ,HIẾU RẢNH SẺ TRÃ LỜI VỚI MỌI NGƯỜI
[img]
[/img][img]
[/img] img]
[/img] T[img]
[/img]
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Upp
Sun Nov 06, 2016 1:38 pm
Uppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Fri Nov 11, 2016 11:36 am
Uppp dùm
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Tue Nov 15, 2016 9:33 am
Up
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Tue Nov 22, 2016 9:59 am
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Sat Nov 26, 2016 9:53 am
Up
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Thu Dec 01, 2016 1:22 pm
Uppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Tue Dec 13, 2016 9:32 am
Up
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Uppp
Mon Dec 19, 2016 10:55 am
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Thu Dec 29, 2016 9:10 am
Uppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Sun Jan 01, 2017 5:57 pm
Up
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Up
Wed Jan 04, 2017 2:10 pm
Up
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: upp
Thu Feb 09, 2017 11:04 pm
uppp
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Uppppp
Sun Feb 12, 2017 9:50 am
Uppppp
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Upppppp
Tue Feb 14, 2017 11:38 am
Upppppp
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Uuuuuu
Thu Feb 16, 2017 9:32 am
Uuuuuu
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Uuuuuuu
Tue Feb 21, 2017 10:56 am
Uuuuu
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Uuuuuu
Thu Feb 23, 2017 12:10 pm
Uuuuuuuu
BOYVIET_247
Tổng số bài gửi
:
211
PMP
:
245
Reputation
:
0
Join date
:
31/07/2016
Tiêu đề: Uuuuuiiuu
Sat Feb 25, 2017 7:16 pm
Uuuuuu
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Uppppp
Tue Mar 07, 2017 8:14 pm
Uppppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Uppp
Sat Mar 11, 2017 11:50 am
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Upppp
Tue Mar 14, 2017 10:53 am
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Uppp
Thu Mar 16, 2017 10:18 pm
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Upppp
Sat Mar 18, 2017 8:03 pm
Upppp
TRAIDEP_MIENTAY
Tổng số bài gửi
:
280
PMP
:
312
Reputation
:
0
Join date
:
10/10/2016
Tiêu đề: Uppp
Mon Mar 20, 2017 11:03 am
Uppp
Sponsored content
Tiêu đề: Re: BOY MASSSA GÒ VẤP 22 TUỔI, BẢO ĐẢM 100% HÀNG TO TRẺ ĐẸP
BOY MASSSA GÒ VẤP 22 TUỔI, BẢO ĐẢM 100% HÀNG TO TRẺ ĐẸP
Trang
1
trong tổng số
2
trang
Chuyển đến trang
:
1
,
2
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
TheGioiCallBoy.com
::
Cho Tinh CallBoy
::
Danh Cho CallBoy
TheGioiCallBoy.com
::
Cho Tinh CallBoy
::
Danh Cho CallBoy
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Cho Tinh CallBoy
| |--Danh Cho CallBoy
| |--SHOW HANG,HINH ANH TU CHUP
| | |--XVIDEOS.COM
| |
| |--LUA DAO
|
|--KHU AN CHOI,SAI THANH,DANH CHO DAN GAY
|--LANG NHIEU CHUYEN
|--HINH ANH HOT BOY
|--Lam quen,ket ban
|--MUA BAN,RAO VAT
|--DONG GOP Y KIEN VOI BAN QUAN TRI
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
www.sosblogs.com

markdown:
|TheGioiCallBoy.com|
TheGioiCallBoy.com
TRANG DANH CHO TAT CA CAC BAN LAM CALL BOY MUON DANG TIN DI KHACH TREN CA NUOC VIET NAM
|Tác giả||Thông điệp|
Tổng số bài gửi : 211
PMP : 245
Reputation : 0
Join date : 31/07/2016
![]()
![]()
Tổng số bài gửi : 280
PMP : 312
Reputation : 0
Join date : 10/10/2016
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Uppp dùm
![]()
![]()
![]()
Up
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Up
![]()
![]()
![]()
Uppp
![]()
![]()
![]()
Up
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Uppp
![]()
![]()
![]()
Up
![]()
![]()
![]()
Up
![]()
![]()
![]()
uppp
![]()
![]()
![]()
Uppppp
![]()
![]()
![]()
Upppppp
![]()
![]()
![]()
Uuuuuu
![]()
![]()
![]()
Uuuuu
![]()
![]()
![]()
Uuuuuuuu
![]()
![]()
![]()
Uuuuuu
![]()
![]()
![]()
Uppppp
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Upppp
![]()
![]()
![]()
Uppp
![]()
![]()
![]()
BOY MASSSA GÒ VẤP 22 TUỔI, BẢO ĐẢM 100% HÀNG TO TRẺ ĐẸP
![]()

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-cache

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
sửa cửa cuốn thanh xuân nam(25/10/2014) | bài viết mới
TRUNG TÂM SỬA CHỮA CỬA CUỐN CHUYÊN NGHIỆP,24H
Công Ty Cổ Phần TM DV&ĐT An Toàn Phát là đơn vị có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và lắp đặt Cửa cuốn, ngoài ra công ty cũng đã và đang cung cấp một số dịch vụ kèm theo như : lắp đặt cửa cuốn, bảo dưỡng , bảo trì và sửa chữa mọi loại cửa cuốn, cửa kính, cửa cổng tự động barie, nhằm đáp ứng mọi nhu cầu của quý khách hàng.
SỬA CỬA CUỐN THANH XUÂN NAM
Dịch Vụ Sửa Cửa Cuốn Hàng Đầu Hà Nội
UY TÍN SỐ 1 – CHẤT LƯỢNG HÀNG ĐẦU
Nhanh Chóng – Uy Tín – Chuyên Nghiệp – Giá Rẻ Tiết Kiệm 50% Chi Phí
Chúng tôi luôn sẵn sàng dù cuộc gọi lúc nửa đêm
Hệ thống sửa cửa cuốn tại hà nội : ( khách hàng được hỗ trợ từ đơn vị gần nhất )
Cơ sở 1 : 51 Đại Cổ Việt – Hai Bà Trung – Hà Nội.
Cơ sở 2 :45/165 Dich Vọng – Cầu Giấy – Hà Nội.
Cơ sở 3: 30/32 An Dương – Tây Hồ – Hà Nội.
Cơ sở 4: 23/61 Nguyễn Trãi _ Thanh xuân _ Hà Nội.
Cơ sở 5: 8/12 Trần Phú – Hà Đông – Hà Nội.
Cung Cấp Dịch Vụ sửa cửa cuốn cho tất cả các quận , huyện ở Hà Nôi : Tây Hồ , Ba Đình , Đống Đa , Hoàn Kiếm , Cầu giấy , Hoàng Mai ,Thanh Xuân , Từ Liêm , Đông Anh , Hà Đông , Long Biên , Gia Lâm, đống đa ,
sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam LH 0943005111
Qua nhiều năm sử dụng cửa cuốn của gia đình , hay cơ quan của bạn có gặp phải những sự cố nhất định , cần phải bảo tri , hoặc sửa chữa lại để vận hành êm ái hơn hãy liên hệ ngay cho chúng tôi , dù là ngày hay đêm , kể cả ngày lễ , tết bạn hãy gọi cho
công ty sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam theo số điện thoại : 0943005111 chuyên sửa cửa cuốn tại hà nội , nhận sửa chữa , bảo dưỡng cửa cuốn tại hà nội , dịch vụ sửa cửa cuốn uy tín nhất tại khu vực hà nội , đảm bảo khắc phục mọi sự cố mà cửa cuốn của gia đình và cơ quan bạn
Dịch vụ sửa cửa cuốn thanh xuân nam
- Kẹt nan cửa, hỏng ray cửa , cửa cuốn không vận hành được
- Lỗi đứt nan cửa, cửa cuốn vận hành kêu rít không bình thường
- Xử lý các sự cố về phần điện điều khiển cho cửa cuốn
- trung tâm sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam
- Sao chép phục hồi sửa chữa tay điều khiển remote cửa cuốn,
- Bảo trì bảo dưỡng hệ thống cửa cuốn định kỳ 3 tháng/1 lần
- Cung cấp thiết bị, phụ kiện ngành cửa cuốn giá tốt nhất
- sửa cửa cuốn tại nhân chính giá rẻ nhất thị trường
- sửa cửa cuốn uy tín nhất tại thanh xuân nam- Hà Nội
- dịch vụ sửa chữa cửa cuốn uy tín nhất tại hà nội
- chuyên sửa cửa cuốn ở thanh xuân nam
- dịch vụ sửa cửa cuốn tại huyện thanh xuân nam
- công ty sửa cửa cuốn ở tại thanh xuân nam
- công ty an toàn phát Chuyên cung cấp , lắp đặt và sửa chữ cửa cuốn chuyên nghiệp , làm việc cả ngày lễ tết , phục vị nhiệt tình chu đáo , đảm bảo khác phục mọi sự cố mà cửa cuốn của bạn gặp phải , mang lại sự yên tâm cho quý khách lúc ở nhà cũng như lúc đi xa
công ty sửa chữa cửa cuốn tại thanh xuân nam
giá cả dịch vụ của đơn vị chúng tôi rẻ hơn các công ty khác , mang lại sự lựa chọn tốt hơn cho quý khách hàng , liên hệ ngay cho chúng tôi đẻ được hưởng sự ưu đãi về giá cả , nhưng vẫn đảm bảo chất lương , thời gian bảo hành dài hạn , bán buôn bán lẻ mô tơ , điều khiển cửa cuốn , lưu điện ups , sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam 24h

markdown:
## sửa cửa cuốn thanh xuân nam(25/10/2014) |
[bài viết mới](http://thegioicuacuon.org/bai-viet-moi/)
## TRUNG TÂM SỬA CHỮA CỬA CUỐN CHUYÊN NGHIỆP,24H
### Công Ty Cổ Phần TM DV&ĐT An Toàn Phát là đơn vị có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và lắp đặt
**Cửa cuốn**, ngoài ra công ty cũng đã và đang cung cấp một số dịch vụ kèm theo như : lắp đặt cửa cuốn, bảo dưỡng , bảo trì và sửa chữa mọi loại cửa cuốn, cửa kính, cửa cổng tự **động barie**, nhằm đáp ứng mọi nhu cầu của quý khách hàng.
# SỬA CỬA CUỐN THANH XUÂN NAM
## Dịch Vụ Sửa Cửa Cuốn Hàng Đầu Hà Nội
**UY TÍN SỐ 1 – CHẤT LƯỢNG HÀNG ĐẦU** *Nhanh Chóng – Uy Tín – Chuyên Nghiệp – Giá Rẻ Tiết Kiệm 50% Chi Phí* *Nhanh Chóng – Uy Tín – Chuyên Nghiệp – Giá Rẻ Tiết Kiệm 50% Chi Phí*
## Chúng tôi luôn sẵn sàng dù cuộc gọi lúc nửa đêm
**Hệ thống sửa cửa cuốn tại hà nội : ( khách hàng được hỗ trợ từ đơn vị gần nhất )** *Cơ sở 1 : 51 Đại Cổ Việt – Hai Bà Trung – Hà Nội.* *Cơ sở 2 :45/165 Dich Vọng – Cầu Giấy – Hà Nội.* *Cơ sở 3: 30/32 An Dương – Tây Hồ – Hà Nội.* *Cơ sở 4: 23/61 Nguyễn Trãi _ Thanh xuân _ Hà Nội.* *Cơ sở 5: 8/12 Trần Phú – Hà Đông – Hà Nội.*
Cung Cấp Dịch Vụ sửa cửa cuốn cho tất cả các quận , huyện ở Hà Nôi :
**Tây Hồ , Ba Đình , Đống Đa , Hoàn Kiếm , Cầu giấy , Hoàng Mai ,** **Thanh Xuân , Từ Liêm** ** , Đông Anh , Hà Đông , Long Biên , Gia Lâm, đống đa **,
## sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam
* LH 0943005111* *LH 0943005111*
Qua nhiều năm sử dụng cửa cuốn của gia đình , hay cơ quan của bạn có gặp phải những sự cố nhất định , cần phải bảo tri , hoặc sửa chữa lại để vận hành êm ái hơn hãy liên hệ ngay cho chúng tôi , dù là ngày hay đêm , kể cả ngày lễ , tết bạn hãy gọi cho
*theo số điện thoại : 0943005111 chuyên sửa cửa cuốn tại hà nội , nhận sửa chữa , bảo dưỡng cửa cuốn tại hà nội , dịch vụ sửa cửa cuốn uy tín nhất tại khu vực hà nội , đảm bảo khắc phục mọi sự cố mà cửa cuốn của gia đình và cơ quan bạn công ty sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam *
### Dịch vụ sửa cửa cuốn thanh xuân nam
- Kẹt nan cửa, hỏng ray cửa , cửa cuốn không vận hành được
- Lỗi đứt nan cửa, cửa cuốn vận hành kêu rít không bình thường
- Xử lý các sự cố về phần điện điều khiển cho cửa cuốn
*trung tâm sửa cửa cuốn tại thanh xu* *ân nam*
- Sao chép phục hồi sửa chữa tay điều khiển remote cửa cuốn,
- Bảo trì bảo dưỡng hệ thống cửa cuốn định kỳ 3 tháng/1 lần
- Cung cấp thiết bị, phụ kiện ngành cửa cuốn giá tốt nhất
- sửa cửa cuốn tại nhân chính giá rẻ nhất thị trường
- sửa cửa cuốn uy tín nhất tại thanh xuân nam- Hà Nội
- dịch vụ sửa chữa cửa cuốn uy tín nhất tại hà nội
- chuyên sửa cửa cuốn ở thanh xuân nam
- dịch vụ sửa cửa cuốn tại huyện thanh xuân nam
*công ty sửa cửa cuốn ở tại thanh xuân nam*
- công ty an toàn phát Chuyên cung cấp , lắp đặt và sửa chữ cửa cuốn chuyên nghiệp , làm việc cả ngày lễ tết , phục vị nhiệt tình chu đáo , đảm bảo khác phục mọi sự cố mà cửa cuốn của bạn gặp phải , mang lại sự yên tâm cho quý khách lúc ở nhà cũng như lúc đi xa
*công ty sửa chữa cửa cuốn tại thanh xuân nam*
giá cả dịch vụ của đơn vị chúng tôi rẻ hơn các công ty khác , mang lại sự lựa chọn tốt hơn cho quý khách hàng , liên hệ ngay cho chúng tôi đẻ được hưởng sự ưu đãi về giá cả , nhưng vẫn đảm bảo chất lương , thời gian bảo hành dài hạn , bán buôn bán lẻ mô tơ , điều khiển cửa cuốn , lưu điện ups ,
**sửa cửa cuốn tại thanh xuân nam 24h**

Link: <http://thegioicuacuon.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://thegioicuacuon.org/?p=334>; rel=shortlink

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Người trúng thưởng giải xổ số 6/45 sẽ gồm các con số trùng với 6 số của giải đặc biệt. Giải đặc biệt đầu tiên tối thiểu có giá trị 12 tỉ đồng. Khác với các hình thức xổ số khác, nếu không có người trúng lần này thì giải thưởng sẽ được cộng dồn cho lần sau.
Ngày mai 18.7, Công ty TNHH một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam (Vietlott) chính thức vận hành Hệ thống kinh doanh xổ số tự chọn số điện toán. Sản phẩm đầu tiên là MEGA 6/45 do Vietlott cung cấp, đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính, hợp tác cùng Tập đoàn Berjaya (Malaysia).
Theo đó, người tham gia dự thưởng lựa chọn 6 số trong tập hợp các số từ 01 đến 45 để tạo thành một bộ số tham gia dự thưởng.
Nếu muốn tham gia dự thưởng nhiều bộ số, người tham gia dự thưởng sẽ lựa chọn 5 số (bao 5) trong tập hợp các số từ 01 đến 45. Số thứ 6 sẽ do hệ thống phần mềm chọn trong tập hợp 40 số còn lại tạo thành 40 bộ số tham gia dự thưởng. So sánh bộ số tham gia dự thưởng với kết quả quay số mở thưởng để xác định giải thưởng.
Bên cạnh đó, người tham gia dự thưởng cũng có thể lựa chọn từ 7 số (bao 7) đến 15 số (bao 15) và 18 số (bao 18) trong tập hợp các số từ 01 đến 45. Sau đó, hệ thống phần mềm sẽ giúp người chơi tạo ra tất cả các kết hợp 6 số trong các số mà người chơi đã chọn để tạo thành các bộ số tham gia dự thưởng.
Để tham gia dự thưởng nhiều kỳ, người chơi chọn kỳ quay số mở thưởng và được quyền tham gia dự thưởng tối đa 6 kỳ quay số mở thưởng liên tiếp. Trong từng đợt phát hành có 4 hạng giải thưởng và quay số mở thưởng 1 lần trong mỗi kỳ quay số mở thưởng để lựa chọn ra bộ số trúng thưởng gồm 6 số trong các số từ 01 đến 45.
Giá mỗi vé số là 10.000 đồng. Trường hợp người tham gia dự thưởng chọn một bộ số để tham gia dự thưởng nhiều lần trong cùng một (1) kỳ quay số mở thưởng và/hoặc tham gia dự thưởng nhiều lần trong nhiều kỳ quay số mở thưởng và/hoặc chọn nhiều bộ số để tham gia dự thưởng thì tổng giá trị tham gia dự thưởng là bội số của 10.000 đồng.
Người trúng thưởng sẽ có các con số trùng với 6 số của giải đặc biệt. Giải đặc biệt đầu tiên tối thiểu có giá trị 12 tỉ đồng. Khác với các hình thức xổ số khác, nếu không có người trúng lần này thì giải thưởng sẽ được cộng dồn cho lần sau.
Cũng theo hình thức cộng dồn như trên, chương trình xổ số Powerball tại Mỹ từng gộp số tiền trúng thưởng lên tới 1,59 tỉ USD, gấp 40 lần so với giải đặc biệt thông thường. Số tiền này sau đó từng được chia đều cho 3 người cùng trúng.
Vé xổ số tự chọn số theo ma trận “MEGA 6/45” được phát hành hằng ngày, kết thúc trước thời điểm quay số mở thưởng của sản phẩm là 15 phút. Lịch quay số mở thưởng bắt đầu vào 18 giờ 10 và kết thúc trước 18 giờ 30 các ngày thứ tư, thứ sáu, Chủ nhật hằng tuần.
Xổ số tự chọn số theo ma trận “MEGA 6/45” được phân phối qua thiết bị đầu cuối, qua điện thoại cố định và điện thoại di động.
Theo ông Lê Văn Hoan, Chủ tịch Vietlott, công ty này hoạt động trên phạm vi cả nước và là doanh nghiệp nhà nước sở hữu 100% vốn, trực thuộc Bộ Tài chính, toàn bộ nguồn thu thuế phát sinh trong quá trình kinh doanh, như: Thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế thu nhập doanh nghiệp… từ hoạt động kinh doanh xổ số tự chọn số điện toán sẽ được để lại cho các địa phương.
Ông Hoan cho biết nguồn thu này được sử dụng cho mục tiêu đầu tư phát triển theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước, quy định của Chính phủ, Bộ Tài chính, trong đó tập trung vào các lĩnh vực y tế, giáo dục và phúc lợi xã hội. Điều này phù hợp với thông lệ chung của thế giới là hoạt động kinh doanh xổ số nhằm thu hút nguồn tiền vui chơi giải trí của người dân, nhưng lại được đầu tư trở lại cho người dân.
Theo quy định tại Thông tư 136 của Bộ Tài chính, cá nhân có thể trở thành đại lý xổ số tự chọn điện toán khi là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực pháp lý (trừ những người lao động, viên chức quản lý làm việc tại công ty xổ số điện toán; người thân của lãnh đạo công ty xổ số điện toán).
Ngoài ra, các cá nhân này phải có địa điểm kinh doanh ổn định, đủ diện tích mặt bằng, cơ sở vật chất và các điều kiện cần thiết khác để lắp đặt các thiết bị bán vé tự chọn số điện toán; vận hành thành thạo các thiết bị bán vé được công ty này xác nhận hoặc cấp chứng chỉ…
Theo Một thế giới

markdown:
**Người trúng thưởng giải xổ số 6/45 sẽ gồm các con số trùng với 6 số của giải đặc biệt. Giải đặc biệt đầu tiên tối thiểu có giá trị 12 tỉ đồng. Khác với các hình thức xổ số khác, nếu không có người trúng lần này thì giải thưởng sẽ được cộng dồn cho lần sau.** ![ Ảnh minh họa](http://thuonggiathitruong.vn/wp-content/uploads/2016/07/xo-so.jpg)
Ảnh minh họa
Ngày mai 18.7, Công ty TNHH một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam (Vietlott) chính thức vận hành Hệ thống kinh doanh xổ số tự chọn số điện toán. Sản phẩm đầu tiên là MEGA 6/45 do Vietlott cung cấp, đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính, hợp tác cùng Tập đoàn Berjaya (Malaysia).
Theo đó, người tham gia dự thưởng lựa chọn 6 số trong tập hợp các số từ 01 đến 45 để tạo thành một bộ số tham gia dự thưởng.
Nếu muốn tham gia dự thưởng nhiều bộ số, người tham gia dự thưởng sẽ lựa chọn 5 số (bao 5) trong tập hợp các số từ 01 đến 45. Số thứ 6 sẽ do hệ thống phần mềm chọn trong tập hợp 40 số còn lại tạo thành 40 bộ số tham gia dự thưởng. So sánh bộ số tham gia dự thưởng với kết quả quay số mở thưởng để xác định giải thưởng.
Bên cạnh đó, người tham gia dự thưởng cũng có thể lựa chọn từ 7 số (bao 7) đến 15 số (bao 15) và 18 số (bao 18) trong tập hợp các số từ 01 đến 45. Sau đó, hệ thống phần mềm sẽ giúp người chơi tạo ra tất cả các kết hợp 6 số trong các số mà người chơi đã chọn để tạo thành các bộ số tham gia dự thưởng.
Để tham gia dự thưởng nhiều kỳ, người chơi chọn kỳ quay số mở thưởng và được quyền tham gia dự thưởng tối đa 6 kỳ quay số mở thưởng liên tiếp. Trong từng đợt phát hành có 4 hạng giải thưởng và quay số mở thưởng 1 lần trong mỗi kỳ quay số mở thưởng để lựa chọn ra bộ số trúng thưởng gồm 6 số trong các số từ 01 đến 45.
Giá mỗi vé số là 10.000 đồng. Trường hợp người tham gia dự thưởng chọn một bộ số để tham gia dự thưởng nhiều lần trong cùng một (1) kỳ quay số mở thưởng và/hoặc tham gia dự thưởng nhiều lần trong nhiều kỳ quay số mở thưởng và/hoặc chọn nhiều bộ số để tham gia dự thưởng thì tổng giá trị tham gia dự thưởng là bội số của 10.000 đồng.
Người trúng thưởng sẽ có các con số trùng với 6 số của giải đặc biệt. Giải đặc biệt đầu tiên tối thiểu có giá trị 12 tỉ đồng. Khác với các hình thức xổ số khác, nếu không có người trúng lần này thì giải thưởng sẽ được cộng dồn cho lần sau.
Cũng theo hình thức cộng dồn như trên, chương trình xổ số Powerball tại Mỹ từng gộp số tiền trúng thưởng lên tới 1,59 tỉ USD, gấp 40 lần so với giải đặc biệt thông thường. Số tiền này sau đó từng được chia đều cho 3 người cùng trúng.
Vé xổ số tự chọn số theo ma trận “MEGA 6/45” được phát hành hằng ngày, kết thúc trước thời điểm quay số mở thưởng của sản phẩm là 15 phút. Lịch quay số mở thưởng bắt đầu vào 18 giờ 10 và kết thúc trước 18 giờ 30 các ngày thứ tư, thứ sáu, Chủ nhật hằng tuần.
Xổ số tự chọn số theo ma trận “MEGA 6/45” được phân phối qua thiết bị đầu cuối, qua điện thoại cố định và điện thoại di động.
Theo ông Lê Văn Hoan, Chủ tịch Vietlott, công ty này hoạt động trên phạm vi cả nước và là doanh nghiệp nhà nước sở hữu 100% vốn, trực thuộc Bộ Tài chính, toàn bộ nguồn thu thuế phát sinh trong quá trình kinh doanh, như: Thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế thu nhập doanh nghiệp… từ hoạt động kinh doanh xổ số tự chọn số điện toán sẽ được để lại cho các địa phương.
Ông Hoan cho biết nguồn thu này được sử dụng cho mục tiêu đầu tư phát triển theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước, quy định của Chính phủ, Bộ Tài chính, trong đó tập trung vào các lĩnh vực y tế, giáo dục và phúc lợi xã hội. Điều này phù hợp với thông lệ chung của thế giới là hoạt động kinh doanh xổ số nhằm thu hút nguồn tiền vui chơi giải trí của người dân, nhưng lại được đầu tư trở lại cho người dân.
Theo quy định tại Thông tư 136 của Bộ Tài chính, cá nhân có thể trở thành đại lý xổ số tự chọn điện toán khi là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên, có đầy đủ năng lực pháp lý (trừ những người lao động, viên chức quản lý làm việc tại công ty xổ số điện toán; người thân của lãnh đạo công ty xổ số điện toán).
Ngoài ra, các cá nhân này phải có địa điểm kinh doanh ổn định, đủ diện tích mặt bằng, cơ sở vật chất và các điều kiện cần thiết khác để lắp đặt các thiết bị bán vé tự chọn số điện toán; vận hành thành thạo các thiết bị bán vé được công ty này xác nhận hoặc cấp chứng chỉ…
**Theo Một thế giới**

Vary: Accept-Encoding

Link: <http://thuonggiathitruong.vn/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://thuonggiathitruong.vn/?p=3433>; rel=shortlink

X-Cache: HIT from Backend


text:
- Thứ bảy, 25/03/2017 | 12:43 GMT +7
-
Hà Nội 23 oCHôm nay23 oC
Mây Âm U
Nhiệt độ từ 15 oC đến 20 oC
Bình minh: 05:58
Hoàng hôn: 18:06
Hướng gió:
Đông Bắc
Tốc độ: 19 Km/h
Hướng gió: 40°Trạm khí tượng: Ha Noi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
19 oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
78%
Áp suất:
1016 mbHôm nay35 oC
Mây Âm U
Nhiệt độ từ 25 oC đến 35 oC
Bình minh: 05:56
Hoàng hôn: 18:01
Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 18 Km/h
Hướng gió: 130°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
24 oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
53%
Áp suất:
1010 mbHôm nay25 oC
Mưa
Nhiệt độ từ 14 oC đến 20 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 19 Km/h
Hướng gió: 180°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
24 oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
93%
Áp suất:
1010 mbHôm nay33 oC
Mưa
Nhiệt độ từ 25 oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
Hướng gió:
Đông Đông Bắc
Tốc độ: 18 Km/h
Hướng gió: 70°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
23 oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1011 mbHôm nay31 oC
Có Mây Rải Rác
Nhiệt độ từ 23 oC đến 31 oC
Bình minh: 05:49
Hoàng hôn: 17:56
Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 90°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
23 oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
62%
Áp suất:
1014 mbHôm nay29 oC
Mây Âm U
Nhiệt độ từ 21 oC đến 29 oC
Bình minh: 05:52
Hoàng hôn: 17:59
Hướng gió:
Bắc Đông Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 20°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25 oC
Tầm nhìn:
9.0 Km
Độ ẩm:
79%
Áp suất:
1013 mbHôm nay32 oC
Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 23 oC đến 33 oC
Bình minh: 05:46
Hoàng hôn: 17:51
Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 100°Trạm khí tượng: Cam Ranh Bay
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
25 oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
66%
Áp suất:
1014 mb
- Đặt làm trang chủ
- Quảng cáo
- Liên hệ
- Rss
-

markdown:
*Thứ bảy, 25/03/2017 | 12:43 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *23* oC **Hôm nay**
23
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 15
oC đến 20 oC
Bình minh: 05:58
Hoàng hôn: 18:06
##### Hướng gió:
Đông Bắc
Tốc độ: 19 Km/h
Hướng gió: 40°Trạm khí tượng: Ha Noi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
19
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
78%
Áp suất:
1016 mb
**Hôm nay**
35
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 25
oC đến 35 oC
Bình minh: 05:56
Hoàng hôn: 18:01
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 18 Km/h
Hướng gió: 130°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
53%
Áp suất:
1010 mb
**Hôm nay**
25
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 14
oC đến 20 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 19 Km/h
Hướng gió: 180°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
93%
Áp suất:
1010 mb
**Hôm nay**
33
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 25
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Đông Bắc
Tốc độ: 18 Km/h
Hướng gió: 70°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
23
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1011 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Có Mây Rải Rác
Nhiệt độ từ 23
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:49
Hoàng hôn: 17:56
##### Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 90°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
23
oC
Tầm nhìn:
6.0 Km
Độ ẩm:
62%
Áp suất:
1014 mb
**Hôm nay**
29
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 21
oC đến 29 oC
Bình minh: 05:52
Hoàng hôn: 17:59
##### Hướng gió:
Bắc Đông Bắc
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 20°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
9.0 Km
Độ ẩm:
79%
Áp suất:
1013 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 23
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:46
Hoàng hôn: 17:51
##### Hướng gió:
Đông
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 100°Trạm khí tượng: Cam Ranh Bay
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
66%
Áp suất:
1014 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/02 (âm lịch)
Ngày: tân hợi, Hắc Đạo
Tốt cho các việc nhập học, giá thú, may mặc, thượng lương.
Tuổi xung: Ất Tị, Kỷ Tị, Ất Hợi

X-Cache-Status: MISS


text:
Nằm trong dự án thành phố Giao Lưu, Bắc Từ Liêm, Hà Nội. Được xây dựng theo quy hoạch của thành phố, thuận tiện giao thông đường bộ và hàng không. Khu đô thị có diện tích 97ha, đang hoàn thiện cơ sở hạ tầng.
Diện tích: 72m2 có 2 phòng ngủ, ban công hướng Bắc
Tiền Gốc: 1 tỉ 086 triệu được nợ 2 năm với lãi suất 0%
Tiền chênh: 440tr thanh toán tiền chênh xong là có thể chuyển đến ở ngay
Hoàn thành hồ sơ pháp lý nhanh chóng, uy tín và đáng tin cậy
LH: 0963564657-Mr.Hải

markdown:
Nằm trong dự án thành phố Giao Lưu, Bắc Từ Liêm, Hà Nội. Được xây dựng theo quy hoạch của thành phố, thuận tiện giao thông đường bộ và hàng không. Khu đô thị có diện tích 97ha, đang hoàn thiện cơ sở hạ tầng.
Diện tích: 72m2 có 2 phòng ngủ, ban công hướng Bắc
Tiền Gốc: 1 tỉ 086 triệu được nợ 2 năm với lãi suất 0%
Tiền chênh: 440tr thanh toán tiền chênh xong là có thể chuyển đến ở ngay
Hoàn thành hồ sơ pháp lý nhanh chóng, uy tín và đáng tin cậy
**LH: 0963564657-Mr.Hải**

Server: nginx


text:
Cơ hội sở hữu biệt thự đẳng cấp tại khu đô thị đáng sống bậc nhất Việt Nam.
Cơ hội đầu tư sinh lời vượt trội dành cho các nhà đầu tư vào sản phẩm của Vingroup.
Vị trí khu biệt thự Vinhomes Riverside Hoa Sữa Aroma:
- Nằm trên 2 tuyến đường Hoa Sữa 10 và Hoa Sữa 11 - khu phố Tây của dự án Vinhomes Riverside.
- Vị trí không gian thoáng đãng, yên tĩnh nhất trong dự án.
- Tất cả biệt thự đều có một mặt “hướng thủy” và bến thuyền lãng mạn
Đa dạng về diện tích và thiết kế:
- Số lượng biệt thự: 107 căn.
- Diện tích: 199m2 – 641m2
- Phong cách kiến trúc: Tân cổ điển lãng mạn
- Nội thất: Nội thất liền tường hoặc full nội thất, phong cách hiện đại và tân cổ điển phù hợp với mọi nhu cầu của khách hàng.
Chính sách bán hàng “Khủng” trong tháng 4 dành riêng cho khu biệt thự Hoa Sữa Aroma:
- Quà tặng tháng 4: tặng ngay gói cảnh quan sân vườn trị giá 200 triệu đồng hoặc Giảm trừ ngay 180 triệu vào giá bán biệt thự.
- Cam kết tiền thuê trong 3 năm với mức cam kết tiền thuê lên tới7%/năm ( hoặc 6%/năm đối với chính sách cam kết 2 năm )
- Được vay 70% với thời gian hỗ trợ lãi suất 0% trong 18 tháng (hoặc 24 tháng )
- Ngoài ra còn rất nhiều quà tặng và ưu đãi dành riêng cho khách hàng mua biệt thự Hoa Sữa Aroma trong tháng 4.
Để biết thêm thông tin chi tiết về giá, các chính sách bán hàng tốt nhất, xin liên hệ:
Phòng kinh doanh:0969 393 456

markdown:
Cơ hội sở hữu biệt thự đẳng cấp tại khu đô thị đáng sống bậc nhất Việt Nam.
Cơ hội đầu tư sinh lời vượt trội dành cho các nhà đầu tư vào sản phẩm của Vingroup.
**Vị trí khu ** **biệt thự Vinhomes Riverside Hoa Sữa Aroma** **:**
- Nằm trên 2 tuyến đường Hoa Sữa 10 và Hoa Sữa 11 - khu phố Tây của dự án Vinhomes Riverside.
- Vị trí không gian thoáng đãng, yên tĩnh nhất trong dự án.
- Tất cả biệt thự đều có một mặt “hướng thủy” và bến thuyền lãng mạn
**Đa dạng về diện tích và thiết kế:**
- Số lượng biệt thự: 107 căn.
- Diện tích: 199m2 – 641m2
- Phong cách kiến trúc: Tân cổ điển lãng mạn
- Nội thất: Nội thất liền tường hoặc full nội thất, phong cách hiện đại và tân cổ điển phù hợp với mọi nhu cầu của khách hàng.
Chính sách bán hàng “Khủng” trong tháng 4 dành riêng cho khu biệt thự Hoa Sữa Aroma:
- Quà tặng tháng 4: tặng ngay gói cảnh quan sân vườn trị giá 200 triệu đồng hoặc Giảm trừ ngay 180 triệu vào giá bán biệt thự.
- Cam kết tiền thuê trong 3 năm với mức cam kết tiền thuê lên tới7%/năm ( hoặc 6%/năm đối với chính sách cam kết 2 năm )
- Được vay 70% với thời gian hỗ trợ lãi suất 0% trong 18 tháng (hoặc 24 tháng )
- Ngoài ra còn rất nhiều quà tặng và ưu đãi dành riêng cho khách hàng mua biệt thự
[trong tháng 4. Hoa Sữa Aroma ](/hoa-sua-aroma)
Để biết thêm thông tin chi tiết về giá, các chính sách bán hàng tốt nhất, xin liên hệ:
Phòng kinh doanh:0969 393 456


text: Album áșŁnh

markdown: Album áșŁnh

Server: Apache/2.2.21 (CentOS)

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0