text:
FREE - DỊCH VỤ TÌM CÁCH CRACK CHO PHẦN MỀM - NHANH, GỌN, DỄ HIỂU
HOT - ĐĂNG KÝ LÀM QUYỀN TÁC GIẢ HACKEXPRESS.INFO
- Back to Home »
- Tin tức công nghệ »
- 10 câu nói ấn tượng và đáng suy ngẫm của Steve Jobs
Ngày 16/8/2013, phim truyện "Jobs" ra mắt khán giả tại Mỹ. Phim
"Jobs" phác họa chân dung của Steve Jobs - người sáng lập Công ty Apple.
Tuy chân dung không là người thực, nhưng cũng gợi cho người xem nhiều
nghĩ suy.
Phim truyện Jobs kể lại một phần cuộc đời Steve Jobs, từ lúc bỏ học ở Đại học Reed đến khi trở lại với Apple và tạo ra sản phẩm iPod thành công vang dội. Đạo diễn Joshua Michael Stern bắt đầu lên kế hoạch làm phim Jobs từ khi Steve Jobs rời khỏi chức vụ giám đốc điều hành Apple vào tháng 8/2011 do sức khỏe của ông có chiều hướng xấu. Vai Steve Jobs được giao cho diễn viên Ashton Kutcher. Diễn viên Josh Gad nhận vai Steve Wozniak - người bạn thân thiết của Jobs, cùng Jobs sáng lập Công ty Apple.
Nhóm làm phim đã lùng sục eBay để mua lại những máy tính cũ của thập niên 1970, 1980. Một số cảnh quay được thực hiện tại chính ngôi nhà nơi Jobs lớn lên. Một số cảnh quay được thực hiện tại Ấn Độ. Theo đạo diễn Stern, phần lớn lời thoại trong kịch bản lấy từ những phát biểu của Jobs và Wozniak trong nhiều cuộc phỏng vấn. Stern cũng nghiên cứu kỹ lưỡng nhiều tư liệu về Jobs, đặc biệt là quyển Steve Jobs của Walter Isaacson, được viết theo yêu cầu của Jobs (có một dự án làm phim khác dựa trên quyển sách này).
Từ các buổi chiếu phim giới thiệu đến những ngày đầu ra rạp, giới truyền thông tuy khen ngợi phim Jobs tái hiện trung thực xã hội Mỹ trong thập niên 1970, nhưng hầu như không đánh giá cao phim Jobs. Tại IMDb , phim Jobs chỉ đạt điểm 5.5/10. Nhà bình luận Emily Price của tạp chí Mashable cho rằng phim Jobs làm thất vọng cả hai loại khán giả: khán giả muốn xem phim giải trí (như phim The Social Network kể về Mark Zuckerberg - người sáng lập Facebook - với nhiều hư cấu) và khán giả muốn hiểu sâu hơn về cuộc đời Steve Jobs. Nhiều ý kiến cho rằng phim Jobs không có gì mới, chỉ tái hiện những điều "ai cũng biết" về Steve Jobs, lại quá chú trọng đến những sự kiện, thay vì khắc họa tính cách đặc biệt của một con người lừng danh. Wozniak khen ngợi diễn xuất của các diễn viên nhưng cũng cho rằng tính cách nhân vật không giống với người thực, vai của Gad không giống ông và vai của Kutcher không giống Jobs.
So sánh diện mạo Steve Jobs và diễn viên Ashton Kutcher.
Hai diễn viên chính đã học cách làm việc với mạch điện tử để vào vai Steve Jobs (trái) và Steve Wozniak.
Steve Jobs (Ashton Kutcher) và người vợ yêu Laurene Jobs (Abby Brammell) trong phim "Jobs"
1. " I’m not dismissing the value of higher education; I’m simply saying it comes at the expense of experience"
(Tôi không bác bỏ giá trị của giáo dục đại học, tôi chỉ đơn giản nói rằng bạn phải trả giá cho việc học bằng thời gian tích lũy kinh nghiệm). Jobs cho rằng kinh nghiệm cuộc sống, bao gồm toàn bộ sự hấp thụ văn hóa, là yếu tố quan trọng nhất của sáng tạo. Càng giàu kinh nghiệm, càng giàu sáng tạo. Theo cách nghĩ thông thường, kinh nghiệm là thói quen, là cái cũ, thường cản trở cái mới hình thành. Đối với Jobs, những gì thu nhận từ lớp dạy viết chữ đẹp mà ông tham gia sau khi từ bỏ việc học nhàm chán ở Đại học Reed, những gì đến với ông trong chuyến đi Ấn Độ đều góp phần vào việc thiết kế sản phẩm.
2. " The greatest artists like Dylan, Picasso and Newton risked failure. And if we want to be great, we’ve got to risk it too"
(Những nghệ sĩ tuyệt vời như Dylan, Picasso và Newton đều chấp nhận thất bại. Nếu muốn thành công, chúng ta cũng phải chấp nhận thất bại). Trong suốt cuộc đời, Jobs luôn tiến bước, không ngần ngại. Khi mới 12 tuổi, cậu bé Jobs gọi điện cho Bill Hewlett - người sáng lập Công ty HP - để nói điều mình muốn và cuối cùng nhận được nhiều hơn những gì cậu muốn: việc làm tại HP trong mùa hè. Jobs cho rằng việc đề đạt nguyện vọng, đòi hỏi điều mình muốn là điểm phân biệt người hành động, người tạo lập với người chỉ biết mơ ước.
3. " How does somebody know what they want if they haven’t even seen it?"
(Làm sao người ta biết được cái người ta muốn nếu họ chưa từng nhìn thấy nó?). Jobs không tin vào việc chế tạo sản phẩm theo thông tin từ những cuộc thăm dò ý kiến người tiêu dùng. Jobs chỉ muốn tạo ra sản phẩm mà chính ông thích dùng nó. Trong những quyết định quan trọng, Jobs chỉ dựa vào trực giác của mình. Năm 2010, trước khi iPad xuất hiện, có lẽ không ai cảm thấy có nhu cầu dùng máy tính bảng. Jobs không điều tra thị trường trước khi sản xuất iPad, chính iPad đã tạo ra thị trường hoàn toàn mới.
4. " Everything around you that you call life was made up by people that were no smarter than you, and you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use"
(Mọi thứ chung quanh mà bạn gọi là đời sống được tạo nên bởi những người không thông minh hơn bạn và bạn có thể thay đổi nó, tác động vào nó, tạo ra những thứ của riêng bạn mà người khác cũng dùng được). Câu nói này cũng thể hiện phong cách "không ngần ngại" của Jobs. Đó là cách nghĩ của người tạo lập, của nhà công nghiệp. Diễn viên Kutcher rất thích câu nói này của Jobs, có liên quan đến nghề nghiệp của anh. Kutcher đã nhắc lại câu nói trong một cuộc phỏng vấn, xem là điều sâu sắc mà anh học được từ vai diễn Jobs. Câu nói được trích từ phát biểu của Jobs trong cuộc phỏng vấn Jobs năm 1995 do Hội nghiên cứu lịch sử Santa Clara Valley thực hiện: "Khi bạn lớn lên, người ta thường nói với bạn rằng thế giới là như thế và bạn chỉ việc sống một đời bình thường, đừng quá cố gắng húc đầu vào tường. Đó là kiểu sống hết sức hạn chế. Cuộc sống sẽ rộng lớn hơn nhiều nếu bạn phát hiện một điều đơn giản: mọi thứ chung quanh mà bạn gọi là đời sống được tạo nên bởi những người không thông minh hơn bạn và bạn có thể thay đổi nó, tác động vào nó, tạo ra những thứ của riêng bạn mà người khác cũng dùng được. Hãy vứt bỏ định kiến sai trái rằng cuộc sống là như thế và chỉ việc sống bình thường. Hãy tạo ra dấu ấn của mình trong cuộc sống. Một khi hiểu được điều đó, bạn sẽ thấy mình không bao giờ trở lại như cũ nữa".
5. " I would rather gamble on our vision than make a ‘me, too’ product"
(Tôi đặt cược vào việc chế tạo sản phẩm theo tầm nhìn của mình, chứ không tạo ra sản phẩm 'góp mặt' với những gì đã có). Steve Jobs luôn tin vào những giấc mơ lớn. Đầu thập niên 1970, khi những người yêu thích kỹ thuật điện tử bắt đầu tự chế tạo tại nhà những máy tính điện tử được lập trình thô sơ để... chơi, Jobs đã nghĩ đến việc đặt những chiếc máy ấy vào tay người bình thường. Jobs đã từng tiếc cho Công ty Xerox có một đội ngũ nhà khoa học kiệt xuất ở trung tâm nghiên cứu PARC tại Palo Alto (nơi tạo ra máy tính có giao diện đồ họa) nhưng lại có tầm nhìn hạn chế đến mức không dám triển khai sản phẩm mới, mà chỉ thực hiện việc cải tiến sản phẩm truyền thống: máy sao chụp (photocopier).
6. " We’ve got to make the small things unforgettable"
(Chúng ta phải làm cho những chuyện vặt vãnh tạo nên ấn tượng không thể nào quên). Câu nói này dường như phù hợp với phương châm "God is in the details" (Thượng Đế hiện diện trong chi tiết). Jobs say mê với cái đẹp của sản phẩm trong từng chi tiết. Ông từng làm cho nhiều kỹ sư của Apple khó chịu khi đòi hỏi thiết kế các bộ phận bên trong sản phẩm phải đẹp, dù khách hàng không bao giờ nhìn thấy. Một công ty bao bì tại Modesto, California từng cung cấp hộp chứa cho sản phẩm của Apple kể rằng trong số hàng ngàn nhãn hiệu mà họ phục vụ, không có công ty nào đặt ra nhiều yêu cầu "dị thường" như Apple. Jobs yêu cầu tạo ra cảm giác nhất định khi người mua nhìn vào hộp chứa ở những góc nhìn khác nhau, khi người mua chạm vào hộp chứa. Jobs cũng có yêu cầu riêng về tiếng động phát ra khi người mua mở hộp chứa iPhone. Với Jobs, những chi tiết nhỏ có ý nghĩa riêng.
7. " Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The trouble-makers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently…they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius"
(Đây là những người dở hơi, lập dị, nổi loạn, gây rối. Những người không tuân theo luật lệ. Những người nhìn sự vật theo cách khác biệt. Họ là những người thay đổi mọi việc, những người thúc đẩy cuộc đua của nhân loại tiến lên. Chúng tôi xem họ là những tài năng dù họ có vẻ điên khùng trong mắt nhiều người). Jobs luôn tự hào rằng những người ông chọn để thiết kế máy tính Macintosh lẽ ra là nhà thơ, nhạc sĩ, họa sĩ, nhà sinh học hoặc sử học nhưng duyên phận đưa đẩy trở thành... chuyên gia máy tính. Jobs luôn có cách dùng người khác thường, luôn muốn tìm người có quan điểm khác lạ, ở bên ngoài khuôn khổ "truyền thống".
8. " You’ve got to have a problem that you want to solve; a wrong that you want to right"
(Bạn phải tìm ra vấn đề mà bạn muốn giải quyết, phải tìm ra sai lầm mà bạn muốn chỉnh sửa). Khi giới thiệu sản phẩm, Jobs luôn trình bày những vấn đề mà sản phẩm của Apple có khả năng giải quyết. Khi giới thiệu cửa hàng âm nhạc iTunes vào năm 2003, Jobs thuyết phục người nghe về giải pháp cho thị trường âm nhạc, trong tình trạng âm nhạc số hóa miễn phí tràn lan trên mạng. Jobs thuyết phục người yêu âm nhạc bỏ ra 99 xu để mua tiện ích và chất lượng từ iTunes. Đó là vấn đề mà Jobs muốn giải quyết và Jobs đã giải quyết thành công vì chính ông cũng là người yêu âm nhạc.
9. " It has got to be something that you’re passionate about because otherwise you won’t have the perseverance to see it through"
(Bạn phải tìm thấy điều khiến bạn say mê trong việc bạn làm vì nếu không thế, bạn sẽ không có được sự kiên trì theo đuổi việc ấy). Tại lễ tốt nghiệp của sinh viên Đại học Stanford năm 2005, Jobs từng nhấn mạnh về việc chọn đối tượng để yêu, để say mê, để theo đuổi trong đời: " Tôi hoàn toàn tin rằng điều duy nhất giúp tôi vượt qua mọi khó khăn là niềm say mê đối với những gì tôi làm. Các bạn phải tìm cho được đối tượng để yêu. Điều đó cần thiết cho công việc của các bạn cũng như cho đời sống lứa đôi. Công việc chiếm phần lớn cuộc đời bạn, bạn chỉ có thể thực sự hạnh phúc nếu bạn tin công việc mình làm là tốt đẹp, và công việc của bạn chỉ có thể tốt đẹp nếu bạn yêu thích công việc đó. Nếu bạn chưa tìm thấy đối tượng để yêu, hãy tiếp tục tìm, đứng ngơi nghỉ. Cũng như mọi vấn đề của trái tim, bạn sẽ nhận ra ngay đối tượng để yêu khi nào bạn bắt gặp".
10. " In your life you only get to do so many things and right now we’ve chosen to do this, so let’s make it great"
(Trong cuộc sống có bao nhiêu việc chúng ta muốn làm và giờ đây chúng ta chọn làm việc này, vậy thì hãy làm cho tuyệt vời). Đây là yêu cầu "đơn giản" của Jobs đối với John Lasseter - người góp phần quan trọng trong câu chuyện thành công của xưởng phim hoạt hình Pixar. Lasseter kể rằng Jobs đã nói như vậy trong buổi họp đầu tiên sau khi Jobs mua lại Pixar (1986). Không chỉ làm, mà phải làm cho hay! Là một nhà công nghiệp, lúc đầu Jobs nhìn thấy giá trị của Pixar về mặt công nghệ. Nhưng là người yêu nghệ thuật, Jobs chấp thuận cho Pixar theo đuổi nghiệp điện ảnh và từ ngày ấy ông đã nghĩ đến việc cạnh tranh với Disney! Đối với người say mê sáng tạo nghệ thuật như Lasseter, câu nói ngắn của Jobs đánh dấu một thời điểm có ý nghĩa quyết định cho cả cuộc đời, không thể nào quên.
Tham khảo Echip

markdown:
FREE - DỊCH VỤ TÌM CÁCH CRACK CHO PHẦN MỀM - NHANH, GỌN, DỄ HIỂU
HOT - ĐĂNG KÝ LÀM QUYỀN TÁC GIẢ HACKEXPRESS.INFO
[](//www.blogger.com/rearrange?blogID=2939876988214759451&widgetType=HTML&widgetId=HTML2&action=editWidget§ionId=main)
![ ](https://resources.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png)
[Back to Home](http://hackexpress.blogspot.com/)»
-
[Tin tức công nghệ](http://hackexpress.blogspot.com/search/label/Tin%20t%E1%BB%A9c%20c%C3%B4ng%20ngh%E1%BB%87)»
- 10 câu nói ấn tượng và đáng suy ngẫm của Steve Jobs
**Ngày 16/8/2013, phim truyện "Jobs" ra mắt khán giả tại Mỹ. Phim
"Jobs" phác họa chân dung của Steve Jobs - người sáng lập Công ty Apple.
Tuy chân dung không là người thực, nhưng cũng gợi cho người xem nhiều
nghĩ suy.
**
Phim truyện Jobs kể lại một phần cuộc đời Steve Jobs, từ lúc bỏ học ở Đại học Reed đến khi trở lại với Apple và tạo ra sản phẩm iPod thành công vang dội. Đạo diễn Joshua Michael Stern bắt đầu lên kế hoạch làm phim Jobs từ khi Steve Jobs rời khỏi chức vụ giám đốc điều hành Apple vào tháng 8/2011 do sức khỏe của ông có chiều hướng xấu. Vai Steve Jobs được giao cho diễn viên Ashton Kutcher. Diễn viên Josh Gad nhận vai Steve Wozniak - người bạn thân thiết của Jobs, cùng Jobs sáng lập Công ty Apple.
![ ](http://data.sinhvienit.net/2013/T08/img/SinhVienIT.Net---1578231-10-cau-noi-an-tuong-va-dang-suy-ngam-cua-steve-jobs-201a8214eb0d25e0c2a2f9ce3405ca18db12e8ee.jpg)
Nhóm làm phim đã lùng sục eBay để mua lại những máy tính cũ của thập niên 1970, 1980. Một số cảnh quay được thực hiện tại chính ngôi nhà nơi Jobs lớn lên. Một số cảnh quay được thực hiện tại Ấn Độ. Theo đạo diễn Stern, phần lớn lời thoại trong kịch bản lấy từ những phát biểu của Jobs và Wozniak trong nhiều cuộc phỏng vấn. Stern cũng nghiên cứu kỹ lưỡng nhiều tư liệu về Jobs, đặc biệt là quyển Steve Jobs của Walter Isaacson, được viết theo yêu cầu của Jobs (có một dự án làm phim khác dựa trên quyển sách này).
Từ các buổi chiếu phim giới thiệu đến những ngày đầu ra rạp, giới truyền thông tuy khen ngợi phim Jobs tái hiện trung thực xã hội Mỹ trong thập niên 1970, nhưng hầu như không đánh giá cao phim Jobs. Tại IMDb , phim Jobs chỉ đạt điểm 5.5/10. Nhà bình luận Emily Price của tạp chí Mashable cho rằng phim Jobs làm thất vọng cả hai loại khán giả: khán giả muốn xem phim giải trí (như phim The Social Network kể về Mark Zuckerberg - người sáng lập Facebook - với nhiều hư cấu) và khán giả muốn hiểu sâu hơn về cuộc đời Steve Jobs. Nhiều ý kiến cho rằng phim Jobs không có gì mới, chỉ tái hiện những điều "ai cũng biết" về Steve Jobs, lại quá chú trọng đến những sự kiện, thay vì khắc họa tính cách đặc biệt của một con người lừng danh. Wozniak khen ngợi diễn xuất của các diễn viên nhưng cũng cho rằng tính cách nhân vật không giống với người thực, vai của Gad không giống ông và vai của Kutcher không giống Jobs.
![ ](http://data.sinhvienit.net/2013/T08/img/SinhVienIT.Net---1578231-10-cau-noi-an-tuong-va-dang-suy-ngam-cua-steve-jobs-7cd48be2c6ec3582135c36ca77f8854e6b727d97.jpg)
So sánh diện mạo Steve Jobs và diễn viên Ashton Kutcher.
![ ](http://data.sinhvienit.net/2013/T08/img/SinhVienIT.Net---1578231-10-cau-noi-an-tuong-va-dang-suy-ngam-cua-steve-jobs-111d0a7dd3a21985b147325a2d6050c94d14223c.jpg)
Hai diễn viên chính đã học cách làm việc với mạch điện tử để vào vai Steve Jobs (trái) và Steve Wozniak.
![ ](http://data.sinhvienit.net/2013/T08/img/SinhVienIT.Net---1578231-10-cau-noi-an-tuong-va-dang-suy-ngam-cua-steve-jobs-cd04fef7055026b9f72301c07005af2e13ddfb0f.jpg)
Steve Jobs (Ashton Kutcher) và người vợ yêu Laurene Jobs (Abby Brammell) trong phim "Jobs"
1.
*(Tôi không bác bỏ giá trị của giáo dục đại học, tôi chỉ đơn giản nói rằng bạn phải trả giá cho việc học bằng thời gian tích lũy kinh nghiệm). Jobs cho rằng kinh nghiệm cuộc sống, bao gồm toàn bộ sự hấp thụ văn hóa, là yếu tố quan trọng nhất của sáng tạo. Càng giàu kinh nghiệm, càng giàu sáng tạo. Theo cách nghĩ thông thường, kinh nghiệm là thói quen, là cái cũ, thường cản trở cái mới hình thành. Đối với Jobs, những gì thu nhận từ lớp dạy viết chữ đẹp mà ông tham gia sau khi từ bỏ việc học nhàm chán ở Đại học Reed, những gì đến với ông trong chuyến đi Ấn Độ đều góp phần vào việc thiết kế sản phẩm.*
**" I’m not dismissing the value of higher education; I’m simply saying it comes at the expense of experience"**
2.
*" The greatest artists like Dylan, Picasso and Newton risked failure. And if we want to be great, we’ve got to risk it too"*
(Những nghệ sĩ tuyệt vời như Dylan, Picasso và Newton đều chấp nhận thất bại. Nếu muốn thành công, chúng ta cũng phải chấp nhận thất bại). Trong suốt cuộc đời, Jobs luôn tiến bước, không ngần ngại. Khi mới 12 tuổi, cậu bé Jobs gọi điện cho Bill Hewlett - người sáng lập Công ty HP - để nói điều mình muốn và cuối cùng nhận được nhiều hơn những gì cậu muốn: việc làm tại HP trong mùa hè. Jobs cho rằng việc đề đạt nguyện vọng, đòi hỏi điều mình muốn là điểm phân biệt người hành động, người tạo lập với người chỉ biết mơ ước.
3.
*" How does somebody know what they want if they haven’t even seen it?"*
(Làm sao người ta biết được cái người ta muốn nếu họ chưa từng nhìn thấy nó?). Jobs không tin vào việc chế tạo sản phẩm theo thông tin từ những cuộc thăm dò ý kiến người tiêu dùng. Jobs chỉ muốn tạo ra sản phẩm mà chính ông thích dùng nó. Trong những quyết định quan trọng, Jobs chỉ dựa vào trực giác của mình. Năm 2010, trước khi iPad xuất hiện, có lẽ không ai cảm thấy có nhu cầu dùng máy tính bảng. Jobs không điều tra thị trường trước khi sản xuất iPad, chính iPad đã tạo ra thị trường hoàn toàn mới.
4.
*" Everything around you that you call life was made up by people that were no smarter than you, and you can change it, you can influence it, you can build your own things that other people can use"*
(Mọi thứ chung quanh mà bạn gọi là đời sống được tạo nên bởi những người không thông minh hơn bạn và bạn có thể thay đổi nó, tác động vào nó, tạo ra những thứ của riêng bạn mà người khác cũng dùng được). Câu nói này cũng thể hiện phong cách "không ngần ngại" của Jobs. Đó là cách nghĩ của người tạo lập, của nhà công nghiệp. Diễn viên Kutcher rất thích câu nói này của Jobs, có liên quan đến nghề nghiệp của anh. Kutcher đã nhắc lại câu nói trong một cuộc phỏng vấn, xem là điều sâu sắc mà anh học được từ vai diễn Jobs. Câu nói được trích từ phát biểu của Jobs trong cuộc phỏng vấn Jobs năm 1995 do Hội nghiên cứu lịch sử Santa Clara Valley thực hiện: "Khi bạn lớn lên, người ta thường nói với bạn rằng thế giới là như thế và bạn chỉ việc sống một đời bình thường, đừng quá cố gắng húc đầu vào tường. Đó là kiểu sống hết sức hạn chế. Cuộc sống sẽ rộng lớn hơn nhiều nếu bạn phát hiện một điều đơn giản: mọi thứ chung quanh mà bạn gọi là đời sống được tạo nên bởi những người không thông minh hơn bạn và bạn có thể thay đổi nó, tác động vào nó, tạo ra những thứ của riêng bạn mà người khác cũng dùng được. Hãy vứt bỏ định kiến sai trái rằng cuộc sống là như thế và chỉ việc sống bình thường. Hãy tạo ra dấu ấn của mình trong cuộc sống. Một khi hiểu được điều đó, bạn sẽ thấy mình không bao giờ trở lại như cũ nữa".
5.
*" I would rather gamble on our vision than make a ‘me, too’ product"*
(Tôi đặt cược vào việc chế tạo sản phẩm theo tầm nhìn của mình, chứ không tạo ra sản phẩm 'góp mặt' với những gì đã có). Steve Jobs luôn tin vào những giấc mơ lớn. Đầu thập niên 1970, khi những người yêu thích kỹ thuật điện tử bắt đầu tự chế tạo tại nhà những máy tính điện tử được lập trình thô sơ để... chơi, Jobs đã nghĩ đến việc đặt những chiếc máy ấy vào tay người bình thường. Jobs đã từng tiếc cho Công ty Xerox có một đội ngũ nhà khoa học kiệt xuất ở trung tâm nghiên cứu PARC tại Palo Alto (nơi tạo ra máy tính có giao diện đồ họa) nhưng lại có tầm nhìn hạn chế đến mức không dám triển khai sản phẩm mới, mà chỉ thực hiện việc cải tiến sản phẩm truyền thống: máy sao chụp (photocopier).
6.
*" We’ve got to make the small things unforgettable"*
(Chúng ta phải làm cho những chuyện vặt vãnh tạo nên ấn tượng không thể nào quên). Câu nói này dường như phù hợp với phương châm "God is in the details" (Thượng Đế hiện diện trong chi tiết). Jobs say mê với cái đẹp của sản phẩm trong từng chi tiết. Ông từng làm cho nhiều kỹ sư của Apple khó chịu khi đòi hỏi thiết kế các bộ phận bên trong sản phẩm phải đẹp, dù khách hàng không bao giờ nhìn thấy. Một công ty bao bì tại Modesto, California từng cung cấp hộp chứa cho sản phẩm của Apple kể rằng trong số hàng ngàn nhãn hiệu mà họ phục vụ, không có công ty nào đặt ra nhiều yêu cầu "dị thường" như Apple. Jobs yêu cầu tạo ra cảm giác nhất định khi người mua nhìn vào hộp chứa ở những góc nhìn khác nhau, khi người mua chạm vào hộp chứa. Jobs cũng có yêu cầu riêng về tiếng động phát ra khi người mua mở hộp chứa iPhone. Với Jobs, những chi tiết nhỏ có ý nghĩa riêng.
7.
*" Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels. The trouble-makers. The round pegs in the square holes. The ones who see things differently…they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius"*
(Đây là những người dở hơi, lập dị, nổi loạn, gây rối. Những người không tuân theo luật lệ. Những người nhìn sự vật theo cách khác biệt. Họ là những người thay đổi mọi việc, những người thúc đẩy cuộc đua của nhân loại tiến lên. Chúng tôi xem họ là những tài năng dù họ có vẻ điên khùng trong mắt nhiều người). Jobs luôn tự hào rằng những người ông chọn để thiết kế máy tính Macintosh lẽ ra là nhà thơ, nhạc sĩ, họa sĩ, nhà sinh học hoặc sử học nhưng duyên phận đưa đẩy trở thành... chuyên gia máy tính. Jobs luôn có cách dùng người khác thường, luôn muốn tìm người có quan điểm khác lạ, ở bên ngoài khuôn khổ "truyền thống".
8.
*" You’ve got to have a problem that you want to solve; a wrong that you want to right"*
(Bạn phải tìm ra vấn đề mà bạn muốn giải quyết, phải tìm ra sai lầm mà bạn muốn chỉnh sửa). Khi giới thiệu sản phẩm, Jobs luôn trình bày những vấn đề mà sản phẩm của Apple có khả năng giải quyết. Khi giới thiệu cửa hàng âm nhạc iTunes vào năm 2003, Jobs thuyết phục người nghe về giải pháp cho thị trường âm nhạc, trong tình trạng âm nhạc số hóa miễn phí tràn lan trên mạng. Jobs thuyết phục người yêu âm nhạc bỏ ra 99 xu để mua tiện ích và chất lượng từ iTunes. Đó là vấn đề mà Jobs muốn giải quyết và Jobs đã giải quyết thành công vì chính ông cũng là người yêu âm nhạc.
9.
*" It has got to be something that you’re passionate about because otherwise you won’t have the perseverance to see it through"*
(Bạn phải tìm thấy điều khiến bạn say mê trong việc bạn làm vì nếu không thế, bạn sẽ không có được sự kiên trì theo đuổi việc ấy). Tại lễ tốt nghiệp của sinh viên Đại học Stanford năm 2005, Jobs từng nhấn mạnh về việc chọn đối tượng để yêu, để say mê, để theo đuổi trong đời: " Tôi hoàn toàn tin rằng điều duy nhất giúp tôi vượt qua mọi khó khăn là niềm say mê đối với những gì tôi làm. Các bạn phải tìm cho được đối tượng để yêu. Điều đó cần thiết cho công việc của các bạn cũng như cho đời sống lứa đôi. Công việc chiếm phần lớn cuộc đời bạn, bạn chỉ có thể thực sự hạnh phúc nếu bạn tin công việc mình làm là tốt đẹp, và công việc của bạn chỉ có thể tốt đẹp nếu bạn yêu thích công việc đó. Nếu bạn chưa tìm thấy đối tượng để yêu, hãy tiếp tục tìm, đứng ngơi nghỉ. Cũng như mọi vấn đề của trái tim, bạn sẽ nhận ra ngay đối tượng để yêu khi nào bạn bắt gặp".
10.
**(Trong cuộc sống có bao nhiêu việc chúng ta muốn làm và giờ đây chúng ta chọn làm việc này, vậy thì hãy làm cho tuyệt vời). Đây là yêu cầu "đơn giản" của Jobs đối với John Lasseter - người góp phần quan trọng trong câu chuyện thành công của xưởng phim hoạt hình Pixar. Lasseter kể rằng Jobs đã nói như vậy trong buổi họp đầu tiên sau khi Jobs mua lại Pixar (1986). Không chỉ làm, mà phải làm cho hay! Là một nhà công nghiệp, lúc đầu Jobs nhìn thấy giá trị của Pixar về mặt công nghệ. Nhưng là người yêu nghệ thuật, Jobs chấp thuận cho Pixar theo đuổi nghiệp điện ảnh và từ ngày ấy ông đã nghĩ đến việc cạnh tranh với Disney! Đối với người say mê sáng tạo nghệ thuật như Lasseter, câu nói ngắn của Jobs đánh dấu một thời điểm có ý nghĩa quyết định cho cả cuộc đời, không thể nào quên.**
*" In your life you only get to do so many things and right now we’ve chosen to do this, so let’s make it great"*
Tham khảo Echip
Tham khảo Echip


text:
Công ty tư vấn du học Quốc tế Hồng Nhung (Hồng Nhung C&T) xin
trân trọng thông báo đến toàn thể những ai yêu mến Nhật Ngữ, những ai có
mong ước được đặt chân đến Nhật Bản học tập và làm việc... Kỳ nhập học
tháng 04/2014 đã chính thức nhận hồ sơ từ ngày 01/10/2013 đến hết ngày
15/12/2013.
Hướng tới kỷ niệm 7 năm thành lập Công ty (25/01/2007 - 25/01/2014), Hồng Nhung C&T chính thức có chương trình ưu đãi đặc biệt cho các bạn học sinh đăng ký du học Nhật Bản như sau:
Miễn phí 6 tháng học tiếng Nhật tại Hồng Nhung C&T(100% giáo viên của chúng tôi là những cựu du học sinh du học Nhật Bản)
Có nhà ở miễn phí cho học sinh ở xa khi trọ học tại Hà Nội (Bao gồm : Miễn phí tiền nhà, điện, nước...v.v...)
15 bạn học sinh đạt điểm cao nhất trong kỳ thi cuối khóa tiếng Nhật tại Hồng Nhung C&T sẽ được tặng vé máy bay 1 chiều đến Nhật Bản trị giá 500 usd
Miễn phí giới thiệu việc làm thêm tại Nhật Bản trị giá 30,000 Yên (Lưu ý : Từ ngày 01/05/2013 Hồng Nhung C&T đã chính thức mở VPĐD tại Nhật Bản để hỗ trợ tìm việc làm thêm cho học sinh, thông thường khi học sinh muốn có việc làm thêm sớm thường mất chi phí khoảng 30,000 Yên cho môi giới. Tuy nhiên những bạn học sinh đăng ký du học Nhật Bản qua Hồng Nhung C&T sẽ được miễn khoản phí này. Chúng tôi cam kết muộn nhất 1 tháng kể từ ngày các bạn đặt chân đến Nhật Bản, chúng tôi sẽ giới thiệu việc làm thêm cho các bạn)
Yêu cầu dự tuyển du học Nhật Bản kỳ tháng 04/2014:
-
Nam, Nữ có độ tuổi trung bình từ 18 đến 30.
-
Tối thiểu tốt nghiệp PTTH (có bằng Trung Cấp, Cao Đẳng – Đại học là một lợi thế lớn khi đi du học Nhật Bản).
-
Đặc biệt ưu tiên những bạn học sinh mới tốt nghiệp PTTH (sinh năm 1995).
-
Đối với trường hợp các bạn Tu Nghiệp Sinh đã về nước (yêu cầu bắt buộc phải về nước được 3 năm)
Để chuẩn bị hồ sơ du học được tốt nhất, xin vui lòng tham khảo tại đây
Trân trọng thông báo!
HỒNG NHUNG C&T
- 14/04/2016 07:50 - Thông báo kỳ thi xét tuyển học bổng Du Học Nhật Bản 2017
- 23/09/2014 04:21 - Tuyển sinh du học nhật bản Kỳ nhập học tháng 07/2016
- 15/05/2013 07:35 - Tuyển sinh du học Nhật Bản kỳ nhập học tháng 10/2013
- 26/01/2013 03:14 - Tuyển sinh du học Nhật Bản kỳ tháng 7 năm 2013
- 19/10/2012 07:11 - Tuyển sinh du học Nhật Bản 2013
- 04/06/2011 04:15 - Nhật Bản nới lỏng thủ tục visa để thu hút sinh viên
- 03/01/2011 03:34 - Tư vấn du học Nhật Bản 2011
- 27/07/2010 03:26 - Hướng dẫn du học Nhật Bản
- 27/07/2010 03:22 - Hướng dẫn hồ sơ du học Nhật Bản
- 27/07/2010 03:21 - Những thay đổi mới trong cách xét COE du học Nhật Bản
- 27/07/2010 03:20 - Giải đáp du học Nhật Bản
- 27/07/2010 03:17 - Du Học Nhật Bản Vừa Học Vừa Làm Lương Cao Hơn Tu Nghiệp Sinh

markdown:
Công ty tư vấn du học Quốc tế Hồng Nhung (Hồng Nhung C&T) xin
trân trọng thông báo đến toàn thể những ai yêu mến Nhật Ngữ, những ai có
mong ước được đặt chân đến Nhật Bản học tập và làm việc... Kỳ nhập học
tháng 04/2014 đã chính thức nhận hồ sơ từ ngày 01/10/2013 đến hết ngày
15/12/2013.
Hướng tới kỷ niệm 7 năm thành lập Công ty (25/01/2007 - 25/01/2014), Hồng Nhung C&T chính thức có chương trình ưu đãi đặc biệt cho các bạn học sinh đăng ký du học Nhật Bản như sau:
Miễn phí 6 tháng học tiếng Nhật tại Hồng Nhung C&T(100% giáo viên của chúng tôi là những cựu du học sinh du học Nhật Bản)
Có nhà ở miễn phí cho học sinh ở xa khi trọ học tại Hà Nội (Bao gồm : Miễn phí tiền nhà, điện, nước...v.v...)
15 bạn học sinh đạt điểm cao nhất trong kỳ thi cuối khóa tiếng Nhật tại Hồng Nhung C&T sẽ được tặng vé máy bay 1 chiều đến Nhật Bản trị giá 500 usd
Miễn phí giới thiệu việc làm thêm tại Nhật Bản trị giá 30,000 Yên (Lưu ý : Từ ngày 01/05/2013 Hồng Nhung C&T đã chính thức mở VPĐD tại Nhật Bản để hỗ trợ tìm việc làm thêm cho học sinh, thông thường khi học sinh muốn có việc làm thêm sớm thường mất chi phí khoảng 30,000 Yên cho môi giới. Tuy nhiên những bạn học sinh đăng ký du học Nhật Bản qua Hồng Nhung C&T sẽ được miễn khoản phí này. Chúng tôi cam kết muộn nhất 1 tháng kể từ ngày các bạn đặt chân đến Nhật Bản, chúng tôi sẽ giới thiệu việc làm thêm cho các bạn)
Yêu cầu dự tuyển du học Nhật Bản kỳ tháng 04/2014:
-
Nam, Nữ có độ tuổi trung bình từ 18 đến 30.
-
Tối thiểu tốt nghiệp PTTH (có bằng Trung Cấp, Cao Đẳng – Đại học là một lợi thế lớn khi đi du học Nhật Bản).
-
Đặc biệt ưu tiên những bạn học sinh mới tốt nghiệp PTTH (sinh năm 1995).
-
Đối với trường hợp các bạn Tu Nghiệp Sinh đã về nước (yêu cầu bắt buộc phải về nước được 3 năm)
Để chuẩn bị hồ sơ du học được tốt nhất, xin vui lòng tham khảo
[tại đây](http://www.duhocnhatban.edu.vn/ho-so-du-hoc-nhat-ban/52-ho-so-du-hoc/86-huong-dan-ho-so-du-hoc-nhat-ban.html) **Trân trọng thông báo!** **HỒNG NHUNG C&T**
- 14/04/2016 07:50 -
[Thông báo kỳ thi xét tuyển học bổng Du Học Nhật Bản 2017](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/884-thong-bao-ky-thi-xet-tuyen-hoc-bong-du-hoc-nhat-ban-2016-2017.html)
- 23/09/2014 04:21 -
[Tuyển sinh du học nhật bản Kỳ nhập học tháng 07/2016](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/883-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban-ky-nhap-hoc-thang-04-2015.html)
- 15/05/2013 07:35 -
[Tuyển sinh du học Nhật Bản kỳ nhập học tháng 10/2013](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/875-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban-ky-nhap-hoc-thang-10-2013.html)
- 26/01/2013 03:14 -
[Tuyển sinh du học Nhật Bản kỳ tháng 7 năm 2013](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/873-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban-ky-thang-7-nam-2013.html)
- 19/10/2012 07:11 -
[Tuyển sinh du học Nhật Bản 2013](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/868-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban-2013.html)
- 04/06/2011 04:15 -
[Nhật Bản nới lỏng thủ tục visa để thu hút sinh viên](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/805-nhat-ban-noi-long-thu-tuc-de-thu-hut-sinh-vien.html)
- 03/01/2011 03:34 -
[Tư vấn du học Nhật Bản 2011](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/781-tu-van-du-hoc-nhat-ban-2011.html)
- 27/07/2010 03:26 -
[Hướng dẫn du học Nhật Bản](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/455-hng-dan-du-hoc-nhat-ban.html)
- 27/07/2010 03:22 -
[Hướng dẫn hồ sơ du học Nhật Bản](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/454-huong-dan-ho-so-du-hoc-nhat-ban.html)
- 27/07/2010 03:21 -
[Những thay đổi mới trong cách xét COE du học Nhật Bản](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/453-nhung-thay-doi-moi-trong-cach-xet-coe-du-hoc-nhat-ban.html)
- 27/07/2010 03:20 -
[Giải đáp du học Nhật Bản](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/452-giai-dap-du-hoc-nhat-ban.html)
- 27/07/2010 03:17 -
[Du Học Nhật Bản Vừa Học Vừa Làm Lương Cao Hơn Tu Nghiệp Sinh](/component/content/article/87-tuyen-sinh-du-hoc-nhat-ban/451-du-hoc-nhat-ban-vua-hoc-vua-lam-luong-cao-hon-tu-nghiep-sinh.html)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Set-Cookie: Happynewyear-temp_tpl=Happynewyear-temp; expires=Tue, 10-Jul-2018 18:36:18 GMT; path=/

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Nginx-Cache-Status: MISS

X-Server-Powered-By: Engintron


text:
Nhục thay cho ông Viện trưởng Đinh Xuân Thảo.Ông Đinh Xuân Thảo, Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã bóp méo ý nghĩa của việc "ứng cử" .
Hiến pháp 2013 quy định rõ công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND theo quy định của luật.
Nhưng theo ông Đinh Xuân Thảo "người ứng cử là người sẽ được đưa vào danh sách để đưa ra cho cử tri lựa chọn bầu vào QH, HĐND". Như vậy đảng đã tự cho mình cái quyền "đảng chọn dân bầu" vì họ là người có quyền "đưa vào danh sách".
Hành động này vi phạm nghiêm trọng tinh thần của Hiếp Pháp 2013 về quyền ứng cử của công dân mà ông Đinh Xuân Thảo là "Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp" thực tế là Viện Nghiên cứu cuội!
Nếu ông Thảo là người có tri thức, ông sẽ phải hô hoán lên rằng đảng đang ngồi trên Hiến Pháp để tùy tiện đưa vào danh sách những ai đảng muốn cho dân bầu. Để Quốc Hội thành quốc hội "đảng bầu".
Trong quá trình được đưa vào danh sách, có cả một cuộc "đấu tố" tại các đơn vị cử tri do đảng tổ chức. Thầy giáo Đỗ Việt Khoa (một người nổi tiếng chống tham nhũng trong nghành Giáo dục, được ông Nguyễn Thiện Nhân cấp bằng khen) cho biết ông từng ứng cử ĐBQH năm 2007 và bị 0% phiếu tín nhiệm tại nơi làm việc (trường THPT Vân Tảo). Thầy giáo Đỗ Việt Khoa năm nay quyết định tự ứng cử. Kiên cường thay thầy giáo Khoa!
Hoan hô tất cả những ai đã can đảm ra tự ứng cử. Họ như những con voi, con rồng phải chui qua lỗ kim may!
Trả lời phỏng vấn Báo Thanh Niên, ông Đinh Xuân Thảo (ảnh), Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cho rằng trong danh sách chính thức ứng cử phải có tỷ lệ thích đáng cho người tự ứng cử.
* Trong kỳ bầu cử QH, HĐND các cấp tới đây có một vấn đề được dư luận xã hội quan tâm là việc tự ứng cử của công dân? Xin ông cho biết quy trình của việc ra ứng cử như thế nào? Có sự phân biệt nào đối với người tự ứng cử không?
- Liên quan đến vấn đề người ứng cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH), ĐB HĐND các cấp, Hiến pháp 2013 quy định rõ công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND theo quy định của luật. Cụ thể hóa điều đó, trong luật Tổ chức QH, luật Tổ chức chính quyền địa phương có quy định tiêu chuẩn của ĐBQH, ĐB HĐND các cấp.
Vấn đề đặt ra là khái niệm người ứng cử được hiểu như thế nào? Hiện trong các luật đều dùng khái niệm người ứng cử với nghĩa là người sẽ được đưa vào danh sách để đưa ra cho cử tri lựa chọn bầu vào QH, HĐND.
Để lựa chọn được người đưa vào danh sách bầu cử phải qua 5 bước với 3 lần hiệp thương. Bước đầu tiên là đưa ra dự kiến cơ cấu, thành phần và phân bổ ĐB. Bước hai là hiệp thương lần thứ nhất về cơ cấu, thành phần, như số lượng ĐB, số ĐB của khối lập pháp, hành pháp, tư pháp, mặt trận... là bao nhiêu? Tỷ lệ ĐB ở T.Ư, địa phương, nữ, dân tộc thiểu số... Ở lần hiệp thương này mới là cơ cấu, chưa đi vào xem xét con người cụ thể.
Bước thứ 3 là điều chỉnh lại cơ cấu, thành phần. Sau khi điều chỉnh, có cơ cấu, thành phần chính thức sẽ tiến hành bước 4 là hiệp thương lần thứ hai, lúc đó đi vào xem xét con người cụ thể. Ví dụ, để bầu được 500 ĐBQH thì danh sách dự kiến ban đầu là trên 800 người chẳng hạn, để khi đi vào hiệp thương lần 2 lựa chọn rút xuống còn khoảng 700 - 750 người. Tiếp theo, những người được đưa vào danh sách cụ thể của hiệp thương lần 2 sẽ được đưa ra lấy ý kiến cử tri nơi công tác hoặc nơi làm việc và nơi cư trú. Sau đó tiến hành bước thứ năm là việc hiệp thương lần thứ 3, lúc đó mới chốt lại danh sách cuối cùng.
Để bầu được 500 ĐBQH thì nhất thiết phải có số dư người ứng cử, ví dụ 20 - 30%, tức là để bầu 500 ĐBQH thì phải có trên 600 người vào danh sách người ứng cử.
Trong quy định chỉ nói là người ứng cử nhưng thực chất có cả người được giới thiệu ứng cử và người tự ứng cử. Người được giới thiệu ứng cử là được các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân, cơ quan nhà nước ở T.Ư và địa phương, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế ở địa phương... giới thiệu. Trên cơ sở có quy hoạch cán bộ, cả một quá trình rồi, đưa ra căn cứ vào tiêu chuẩn người ĐBQH, ĐB HĐND thì họ được lựa chọn để giới thiệu. Khi được giới thiệu và người được giới thiệu đồng ý ra ứng cử thì trở thành người ứng cử, vì nếu bản thân họ không chấp nhận việc giới thiệu ứng cử thì cũng không ai ép buộc được.
Số người được ứng cử chiếm số lượng lớn. Còn số tự ứng cử chiếm ít hơn. Những người này hầu hết không phải đối tượng cán bộ, đảng viên vì theo quy định nội bộ của Đảng thì cán bộ, đảng viên không được tự ứng cử nếu không được cơ quan, tổ chức đồng ý.
Như đã nói ở trên, theo quy định của pháp luật, công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND, nhưng để trở thành người ứng cử đưa ra để cử tri bầu chọn thì phải được đưa vào danh sách qua các lần hiệp thương thứ 2, thứ 3 để đưa vào danh sách chính thức. Khi được đưa vào danh sách chính thức thì cả người được giới thiệu ứng cử và người tự ứng cử đều được gọi chung là người ứng cử.
* Tỷ lệ người tự ứng cử có bị khống chế không? Nếu có thì tỷ lệ này là bao nhiêu?
Có thể nói quy định của pháp luật hiện hành, từ Hiến pháp 2013 đến các luật liên quan không có chỗ nào nói khống chế số lượng được giới thiệu ứng cử bao nhiêu, tự ứng cử bao nhiêu. Tuy nhiên, để lựa chọn các ĐB đại diện cho cả nước cũng như từng địa phương phải có sự chọn lọc. Dân số VN hiện nay có hơn 90 triệu người, số người trong độ tuổi có thể ứng cử cũng lên đến hàng chục triệu trong khi số lượng ĐBQH chỉ 500 người, số lượng ĐB HĐND các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM cũng chỉ 105 người trên tổng dân số cả chục triệu. Như vậy, rõ ràng phải có sự lựa chọn những người xuất sắc, tiêu biểu nhất. Tuy nhiên, những người có đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện cũng có thể lên đến hàng nghìn, thậm chí chục nghìn người nhưng không phải ai cũng đưa vào danh sách người ứng cử cả, do vậy cần có hiệp thương. Những ứng cử viên là người được giới thiệu ứng cử đã qua các khâu, quy trình chặt chẽ ở cơ quan, tổ chức với nhiều tầng nấc, sau đó lại lấy ý kiến cử tri nơi công tác hoặc nơi làm việc và nơi cư trú rất kỹ lưỡng. Với những người tự ứng cử thì cũng phải được xem xét chặt chẽ theo quy định của pháp luật để đảm bảo công bằng.
* Trong lần hiệp thương thứ nhất vừa qua, có ý kiến cho rằng tỷ lệ ĐBQH là người ngoài Đảng được 10% là quá ít. Như ông cũng đã nói, theo quy định của Đảng thì đảng viên không được tự ứng cử, vậy có thể hiểu 10% đại biểu ngoài Đảng này là dành cho những người tự ứng cử hay không?
- Theo quy định của tổ chức Đảng thì người ứng cử là cán bộ, đảng viên phải được cơ quan, tổ chức giới thiệu ứng cử chứ không phải tự ứng cử. Do vậy, các trường hợp tự ứng cử chủ yếu là người ngoài Đảng. Tôi cho rằng để bảo đảm quyền cho người tự ứng cử thì sự đảm bảo đó phải thể hiện ở quy định tỷ lệ người ngoài Đảng như vậy mới có cơ hội cho người ta, ví dụ 10 - 20% chẳng hạn; còn nếu số lượng này chỉ là vài phần trăm thì rõ ràng cơ hội cho những người tự ứng cử được đưa vào danh sách để bỏ phiếu là rất khó. Tôi cho rằng các vòng hiệp thương, kể cả hiệp thương đưa vào danh sách chính thức phải có tỷ lệ thích đáng cho những người tự ứng cử. Vấn đề hiệp thương xem xét phải bảo đảm bình đẳng về tiêu chuẩn, điều kiện như nhau chứ không khắt khe hơn hay dễ dãi hơn với người tự ứng cử.
* Các kỳ bầu cử gần đây cho thấy tỷ lệ người tự ứng cử vào QH thường thấp, tỷ lệ trúng cử lại càng ít hơn nữa. Theo ông, liệu có phải có quá nhiều rào cản đối với những người tự ứng cử hay không?
- Theo tôi được biết, QH khóa 12 chỉ có một ĐBQH là tự ứng cử, ĐB này sau đó được tiếp tục tái cử khóa 13. Trong khóa 13, số lượng người tự ứng cử nhiều hơn và được bầu vào QH 2 - 3 người. Việc đưa ra bầu, tôi cho rằng cử tri cũng xem xét khách quan thôi, không phân biệt ai là người được giới thiệu ứng cử và ai là người tự ứng cử. Nhiều người ứng cử bị “rụng” cũng là thuộc diện người được giới thiệu ứng cử chứ không phải chỉ có người tự ứng cử.
Điều cần quan tâm ở đây là người tự ứng cử được lọt vào danh sách chính thức sau hiệp thương lần 3. Qua nghiên cứu trước đây, số người tự ứng cử có tới cả trăm người, nhưng lọt vào danh sách chính thức chưa được 1/10. Thực tế, do những người được giới thiệu ứng cử đã được sàng lọc lựa chọn rất kỹ, thường đã có quy hoạch trước và có hướng bồi dưỡng đào tạo để làm công việc này rồi nên đến khi hiệp thương, người ta thấy đủ điều kiện thì họ được đưa vào danh sách. Còn những người tự ứng cử, anh chưa có trong quy hoạch, quá trình sàng lọc, lựa chọn, anh mới chỉ đối chiếu với tiêu chuẩn chung chứ chưa có sự cạnh tranh với những người cùng ứng cử khác, cho nên tỷ lệ được đưa vào danh sách chính thức và được trúng cử thấp cũng là điều có thể hiểu được.
Trường SơnNguồn: Theo Thanh Niên
(thực hiện)
(thực hiện)
No comments:
Post a Comment

markdown:
## Nhục thay cho ông Viện trưởng Đinh Xuân Thảo.
[Ông Đinh Xuân Thảo, Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã](https://2.bp.blogspot.com/-YZ7nEO_U4HQ/VuvfoAZCctI/AAAAAAAAFcE/QEE83yVh4Pgc1_WJLesnlgofvIgMjoBGw/s1600/baucuquochoi2016-5Dinhxuanthao.jpg) ![](https://2.bp.blogspot.com/-YZ7nEO_U4HQ/VuvfoAZCctI/AAAAAAAAFcE/QEE83yVh4Pgc1_WJLesnlgofvIgMjoBGw/s320/baucuquochoi2016-5Dinhxuanthao.jpg)
![](https://2.bp.blogspot.com/-YZ7nEO_U4HQ/VuvfoAZCctI/AAAAAAAAFcE/QEE83yVh4Pgc1_WJLesnlgofvIgMjoBGw/s320/baucuquochoi2016-5Dinhxuanthao.jpg)
**bóp méo**ý nghĩa của việc "ứng cử" .
Hiến pháp 2013 quy định rõ công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND theo quy định của luật.
Nhưng theo ông Đinh Xuân Thảo "
**người ứng cử là người sẽ được đưa vào danh sách để đưa ra cho cử tri lựa chọn bầu vào QH, HĐND**". Như vậy đảng đã tự cho mình cái quyền "đảng chọn dân bầu" vì họ là người có quyền "đưa vào danh sách".
Hành động này vi phạm nghiêm trọng tinh thần của Hiếp Pháp 2013 về quyền ứng cử của công dân mà ông Đinh Xuân Thảo là "Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp" thực tế là Viện Nghiên cứu cuội!
Nếu ông Thảo là người có tri thức, ông sẽ phải hô hoán lên rằng đảng đang ngồi trên Hiến Pháp để tùy tiện đưa vào danh sách những ai đảng muốn cho dân bầu. Để Quốc Hội thành quốc hội "đảng bầu".
Trong quá trình được đưa vào danh sách, có cả một cuộc "
**đấu tố**" tại các đơn vị cử tri do đảng tổ chức. Thầy giáo Đỗ Việt Khoa (một người nổi tiếng chống tham nhũng trong nghành Giáo dục, được ông Nguyễn Thiện Nhân cấp bằng khen) cho biết ông từng ứng cử ĐBQH năm 2007 và **bị 0% phiếu tín nhiệm**tại nơi làm việc (trường THPT Vân Tảo). Thầy giáo Đỗ Việt Khoa năm nay quyết định tự ứng cử. Kiên cường thay thầy giáo Khoa! **Hoan hô tất cả những ai đã can đảm ra tự ứng cử. Họ như những con voi, con rồng phải chui qua lỗ kim may!**
![]()
Trả lời phỏng vấn Báo
*Thanh Niên*, ông Đinh Xuân Thảo ( *ảnh*), Viện trưởng Viện Nghiên cứu lập pháp thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cho rằng trong danh sách chính thức ứng cử phải có tỷ lệ thích đáng cho người tự ứng cử. ** Trong kỳ bầu cử QH, HĐND các cấp tới đây có một vấn đề được dư luận xã hội quan tâm là việc tự ứng cử của công dân? Xin ông cho biết quy trình của việc ra ứng cử như thế nào? Có sự phân biệt nào đối với người tự ứng cử không?*
- Liên quan đến vấn đề người ứng cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH), ĐB HĐND các cấp, Hiến pháp 2013 quy định rõ công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND theo quy định của luật. Cụ thể hóa điều đó, trong luật Tổ chức QH, luật Tổ chức chính quyền địa phương có quy định tiêu chuẩn của ĐBQH, ĐB HĐND các cấp.
![ http://lab.blueserving.com/libs/HTMLplayer/play-button.png](file:///C:/Users/son/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.gif)
![ http://lab.blueserving.com/libs/HTMLplayer/play-button.png](file:///C:/Users/son/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image006.gif)
Vấn đề đặt ra là khái niệm người ứng cử được hiểu như thế nào? Hiện trong các luật đều dùng khái niệm người ứng cử với nghĩa là người sẽ được đưa vào danh sách để đưa ra cho cử tri lựa chọn bầu vào QH, HĐND.
Để lựa chọn được người đưa vào danh sách bầu cử phải qua 5 bước với 3 lần hiệp thương. Bước đầu tiên là đưa ra dự kiến cơ cấu, thành phần và phân bổ ĐB. Bước hai là hiệp thương lần thứ nhất về cơ cấu, thành phần, như số lượng ĐB, số ĐB của khối lập pháp, hành pháp, tư pháp, mặt trận... là bao nhiêu? Tỷ lệ ĐB ở T.Ư, địa phương, nữ, dân tộc thiểu số... Ở lần hiệp thương này mới là cơ cấu, chưa đi vào xem xét con người cụ thể.
Bước thứ 3 là điều chỉnh lại cơ cấu, thành phần. Sau khi điều chỉnh, có cơ cấu, thành phần chính thức sẽ tiến hành bước 4 là hiệp thương lần thứ hai, lúc đó đi vào xem xét con người cụ thể. Ví dụ, để bầu được 500 ĐBQH thì danh sách dự kiến ban đầu là trên 800 người chẳng hạn, để khi đi vào hiệp thương lần 2 lựa chọn rút xuống còn khoảng 700 - 750 người. Tiếp theo, những người được đưa vào danh sách cụ thể của hiệp thương lần 2 sẽ được đưa ra lấy ý kiến cử tri nơi công tác hoặc nơi làm việc và nơi cư trú. Sau đó tiến hành bước thứ năm là việc hiệp thương lần thứ 3, lúc đó mới chốt lại danh sách cuối cùng.
Để bầu được 500 ĐBQH thì nhất thiết phải có số dư người ứng cử, ví dụ 20 - 30%, tức là để bầu 500 ĐBQH thì phải có trên 600 người vào danh sách người ứng cử.
Trong quy định chỉ nói là người ứng cử nhưng thực chất có cả người được giới thiệu ứng cử và người tự ứng cử. Người được giới thiệu ứng cử là được các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân, cơ quan nhà nước ở T.Ư và địa phương, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế ở địa phương... giới thiệu. Trên cơ sở có quy hoạch cán bộ, cả một quá trình rồi, đưa ra căn cứ vào tiêu chuẩn người ĐBQH, ĐB HĐND thì họ được lựa chọn để giới thiệu. Khi được giới thiệu và người được giới thiệu đồng ý ra ứng cử thì trở thành người ứng cử, vì nếu bản thân họ không chấp nhận việc giới thiệu ứng cử thì cũng không ai ép buộc được.
Số người được ứng cử chiếm số lượng lớn. Còn số tự ứng cử chiếm ít hơn. Những người này hầu hết không phải đối tượng cán bộ, đảng viên vì theo quy định nội bộ của Đảng thì cán bộ, đảng viên không được tự ứng cử nếu không được cơ quan, tổ chức đồng ý.
Như đã nói ở trên, theo quy định của pháp luật, công dân đủ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử vào QH, HĐND, nhưng để trở thành người ứng cử đưa ra để cử tri bầu chọn thì phải được đưa vào danh sách qua các lần hiệp thương thứ 2, thứ 3 để đưa vào danh sách chính thức. Khi được đưa vào danh sách chính thức thì cả người được giới thiệu ứng cử và người tự ứng cử đều được gọi chung là người ứng cử.
** Tỷ lệ người tự ứng cử có bị khống chế không? Nếu có thì tỷ lệ này là bao nhiêu?*
Có thể nói quy định của pháp luật hiện hành, từ Hiến pháp 2013 đến các luật liên quan không có chỗ nào nói khống chế số lượng được giới thiệu ứng cử bao nhiêu, tự ứng cử bao nhiêu. Tuy nhiên, để lựa chọn các ĐB đại diện cho cả nước cũng như từng địa phương phải có sự chọn lọc. Dân số VN hiện nay có hơn 90 triệu người, số người trong độ tuổi có thể ứng cử cũng lên đến hàng chục triệu trong khi số lượng ĐBQH chỉ 500 người, số lượng ĐB HĐND các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM cũng chỉ 105 người trên tổng dân số cả chục triệu. Như vậy, rõ ràng phải có sự lựa chọn những người xuất sắc, tiêu biểu nhất. Tuy nhiên, những người có đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện cũng có thể lên đến hàng nghìn, thậm chí chục nghìn người nhưng không phải ai cũng đưa vào danh sách người ứng cử cả, do vậy cần có hiệp thương. Những ứng cử viên là người được giới thiệu ứng cử đã qua các khâu, quy trình chặt chẽ ở cơ quan, tổ chức với nhiều tầng nấc, sau đó lại lấy ý kiến cử tri nơi công tác hoặc nơi làm việc và nơi cư trú rất kỹ lưỡng. Với những người tự ứng cử thì cũng phải được xem xét chặt chẽ theo quy định của pháp luật để đảm bảo công bằng.
** Trong lần hiệp thương thứ nhất vừa qua, có ý kiến cho rằng tỷ lệ ĐBQH là người ngoài Đảng được 10% là quá ít. Như ông cũng đã nói, theo quy định của Đảng thì đảng viên không được tự ứng cử, vậy có thể hiểu 10% đại biểu ngoài Đảng này là dành cho những người tự ứng cử hay không?*
- Theo quy định của tổ chức Đảng thì người ứng cử là cán bộ, đảng viên phải được cơ quan, tổ chức giới thiệu ứng cử chứ không phải tự ứng cử. Do vậy, các trường hợp tự ứng cử chủ yếu là người ngoài Đảng. Tôi cho rằng để bảo đảm quyền cho người tự ứng cử thì sự đảm bảo đó phải thể hiện ở quy định tỷ lệ người ngoài Đảng như vậy mới có cơ hội cho người ta, ví dụ 10 - 20% chẳng hạn; còn nếu số lượng này chỉ là vài phần trăm thì rõ ràng cơ hội cho những người tự ứng cử được đưa vào danh sách để bỏ phiếu là rất khó. Tôi cho rằng các vòng hiệp thương, kể cả hiệp thương đưa vào danh sách chính thức phải có tỷ lệ thích đáng cho những người tự ứng cử. Vấn đề hiệp thương xem xét phải bảo đảm bình đẳng về tiêu chuẩn, điều kiện như nhau chứ không khắt khe hơn hay dễ dãi hơn với người tự ứng cử.
** Các kỳ bầu cử gần đây cho thấy tỷ lệ người tự ứng cử vào QH thường thấp, tỷ lệ trúng cử lại càng ít hơn nữa. Theo ông, liệu có phải có quá nhiều rào cản đối với những người tự ứng cử hay không?*
- Theo tôi được biết, QH khóa 12 chỉ có một ĐBQH là tự ứng cử, ĐB này sau đó được tiếp tục tái cử khóa 13. Trong khóa 13, số lượng người tự ứng cử nhiều hơn và được bầu vào QH 2 - 3 người. Việc đưa ra bầu, tôi cho rằng cử tri cũng xem xét khách quan thôi, không phân biệt ai là người được giới thiệu ứng cử và ai là người tự ứng cử. Nhiều người ứng cử bị “rụng” cũng là thuộc diện người được giới thiệu ứng cử chứ không phải chỉ có người tự ứng cử.
Điều cần quan tâm ở đây là người tự ứng cử được lọt vào danh sách chính thức sau hiệp thương lần 3. Qua nghiên cứu trước đây, số người tự ứng cử có tới cả trăm người, nhưng lọt vào danh sách chính thức chưa được 1/10. Thực tế, do những người được giới thiệu ứng cử đã được sàng lọc lựa chọn rất kỹ, thường đã có quy hoạch trước và có hướng bồi dưỡng đào tạo để làm công việc này rồi nên đến khi hiệp thương, người ta thấy đủ điều kiện thì họ được đưa vào danh sách. Còn những người tự ứng cử, anh chưa có trong quy hoạch, quá trình sàng lọc, lựa chọn, anh mới chỉ đối chiếu với tiêu chuẩn chung chứ chưa có sự cạnh tranh với những người cùng ứng cử khác, cho nên tỷ lệ được đưa vào danh sách chính thức và được trúng cử thấp cũng là điều có thể hiểu được.
|
|
Muốn ứng cử, phải làm gì ?
* Một công dân khi thấy mình có khả năng, đáp ứng
tiêu chuẩn, yêu cầu và muốn ứng cử vào QH, HĐND các cấp thì cần thực hiện
những công việc gì?
- Để tiến hành công tác bầu cử ở cấp độ toàn quốc, chúng ta có Hội đồng bầu cử quốc gia, ở các tỉnh, huyện, xã thì có các ủy ban bầu cử. Công dân muốn ứng cử vào QH, với những người làm việc ở cơ quan T.Ư sẽ nộp hai bộ hồ sơ ứng cử theo mẫu tại Hội đồng bầu cử quốc gia; người làm việc ở cơ quan, tổ chức tại địa phương và người tự ứng cử nộp hai bộ hồ sơ ứng cử tại ủy ban bầu cử ở tỉnh nơi người đó cư trú hoặc công tác thường xuyên.
Người ứng cử vào HĐND nộp một bộ hồ sơ ứng cử tại ủy ban bầu cử tại đơn vị hành chính mà mình ứng cử. Người tự ứng cử, người được giới thiệu ứng cử ĐB HĐND của địa phương nào thì phải là người đang cư trú hoặc công tác thường xuyên tại địa phương đó.
Đối với những người ứng cử ĐBQH, sau khi nhận và xem xét hồ sơ, nếu thấy hợp lệ thì Hội đồng bầu cử quốc gia chuyển danh sách trích ngang lý lịch, bản sao tiểu sử tóm tắt và bản kê khai tài sản, thu nhập của người được giới thiệu ứng cử đến Ban Thường trực Ủy ban T.Ư MTTQ VN. Ủy ban bầu cử ở tỉnh chuyển hồ sơ ứng cử của người được giới thiệu ứng cử, người tự ứng cử tại địa phương đến Hội đồng bầu cử quốc gia; chuyển danh sách trích ngang lý lịch, bản sao tiểu sử tóm tắt và bản kê khai tài sản, thu nhập của người được giới thiệu ứng cử, người tự ứng cử tại địa phương đến Ban Thường trực Ủy ban MTTQ VN cấp tỉnh để đưa vào danh sách hiệp thương lựa chọn người ứng cử ĐBQH.
Đối với những người ứng cử ĐB HĐND, sau khi nhận và xem xét hồ sơ nếu thấy hợp lệ thì ủy ban bầu cử chuyển danh sách trích ngang lý lịch, bản sao tiểu sử tóm tắt và bản kê khai tài sản, thu nhập của những người ứng cử đến Ban Thường trực Ủy ban MTTQ VN cùng cấp để đưa vào danh sách hiệp thương.
Trường Sơn
*(thực hiện)* **Nguồn: Theo Thanh Niên**
## No comments:
## Post a Comment

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thứ 6, 21-07-2017, 01:48 AM
Hà Nội (TTXVN 18/1) Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Trung ương,
do ảnh hưởng của rãnh áp thấp có trục ở khoảng 6-8 độ vĩ Bắc nên ở vùng biển phía Nam Biển Đông (bao gồm vùng biển quần đảo Trường Sa) và vùng vịnh Thái Lan tiếp tục có mưa rào và dông mạnh. Trong cơn dông có khả năng xảy ra lốc xoáy và gió giật mạnh.
© Thông tấn xã Việt Nam
Số 5 Lý Thường Kiệt - Hoàn Kiếm - Hà Nội

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: public, max-age=300


text:
Trực thuộc khu nhà cao tầng Intracom Vĩnh Ngọc, tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc sở hữu góc nhìn đẹp nhất, view trực tiếp ra cầu Nhật Tân, nhờ đó những căn hộ nơi đây đều ngập ánh sáng tự nhiên cũng như gió mát mẻ lành. Buổi sáng thức giấc, dân sinh tại tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc đã được tận hưởng nguồn tích điện nguyên sinh nhất, sẵn sàng cho 1 ngày làm việc hiệu suất cao.
Kì vọng của giới chuyên gia dành riêng cho tính thanh khoản của tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc là hoàn toàn có cơ sở. Thiết thực hơn, tòa Intracom Vĩnh Ngọc sắp mở bán đang là hiện tượng BĐS tại phía Bắc TP Hà Nội. Sắp tới, quý khách có thể sở hữu căn hộ 1 nơi ngủ tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc chỉ từ 700 tr; căn hộ 2 khu vực ngủ từ 900 tr – mức ngân sách ở trong “tầm tay sở hữu” của rất nhiều gia chủ mang mức thu nhập trung bình. Nguyên Nhân Intracom Vĩnh Ngọc được mong chờ tới vậy?
Không ngoài dự đoán, cảm giác về một cuộc sống tuyệt vời mặt cầu Nhật Tân thơ mộng sẽ giúp Intracom 8 Vĩnh Ngọc biến thành sự quan tâm lớn trên Thị trường nhà đất trong suốt những ngày vừa rồi. Tòa dịch vụ sắp tới đc diễn ra và được các chủ nhân tương lai tìm kiếm trong khi nhiều khách hàng sẽ tiếp nối công cuộc tìm kiếm thông tin về dự án
Mặc dù đến giai đoạn hiện tại, những thông tin chính thức về thiết kế mặt bằng cũng như báo giá các căn hộ tại dự án Intracom Vĩnh Ngọc không được công bố nhưng có thể cam kết rằng, Intracom 8 Vĩnh Ngọc đang quy tụ tất cả tinh hoa về tầm nhìn, vị trí và xây dựng của một chung cư tiền thân văn minh tại Khu Vực Đông Anh.
Xem thêm:

markdown:
Trực thuộc khu nhà cao tầng
[, tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc sở hữu góc nhìn đẹp nhất, view trực tiếp ra cầu Nhật Tân, nhờ đó những căn hộ nơi đây đều ngập ánh sáng tự nhiên cũng như gió mát mẻ lành. Buổi sáng thức giấc, dân sinh tại tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc đã được tận hưởng nguồn tích điện nguyên sinh nhất, sẵn sàng cho 1 ngày làm việc hiệu suất cao. Intracom Vĩnh Ngọc](http://intracom8-vinhngoc.com)
Kì vọng của giới chuyên gia dành riêng cho tính thanh khoản của tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc là hoàn toàn có cơ sở. Thiết thực hơn, tòa Intracom Vĩnh Ngọc sắp mở bán đang là hiện tượng BĐS tại phía Bắc TP Hà Nội. Sắp tới, quý khách có thể sở hữu căn hộ 1 nơi ngủ tòa Intracom 8 Vĩnh Ngọc chỉ từ 700 tr; căn hộ 2 khu vực ngủ từ 900 tr – mức ngân sách ở trong “tầm tay sở hữu” của rất nhiều gia chủ mang mức thu nhập trung bình. Nguyên Nhân Intracom Vĩnh Ngọc được mong chờ tới vậy?
Không ngoài dự đoán, cảm giác về một cuộc sống tuyệt vời mặt cầu Nhật Tân thơ mộng sẽ giúp Intracom 8 Vĩnh Ngọc biến thành sự quan tâm lớn trên Thị trường nhà đất trong suốt những ngày vừa rồi. Tòa dịch vụ sắp tới đc diễn ra và được các chủ nhân tương lai tìm kiếm trong khi nhiều khách hàng sẽ tiếp nối công cuộc tìm kiếm thông tin về dự án
Mặc dù đến giai đoạn hiện tại, những thông tin chính thức về thiết kế mặt bằng cũng như báo giá các căn hộ tại dự án
**Intracom Vĩnh Ngọc** không được công bố nhưng có thể cam kết rằng, **Intracom 8 Vĩnh Ngọc** đang quy tụ tất cả tinh hoa về tầm nhìn, vị trí và xây dựng của một chung cư tiền thân văn minh tại Khu Vực Đông Anh.
Xem thêm:

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Báo giá In profile(1:07 AM - 25/12/2012)
Báo giá In profile. Để được giá ưu đãi vui lòng liên hệ kinh doanh.
Dịch vụ in profile(8:27 PM - 23/08/2013)
Điều gì là làm cho một profile công ty có giá trị & khách hàng mong muốn giữ nó. In profile Chắc chắn rằng có 3 yếu tố thực sự hiệu quả: Thiết kế profile đẹp, hình ảnh in ấnchất lượng cao, và chất lượng in ấn chuyên nghiệp.Với những điều này, bạn có thể tạo ra những profile có tác động mạnh mẽ đến mọi khách hàng.

markdown:
[Báo giá In profile](http://invietdung.com/inan/chitietinan/160/bao-gia-in-profile)(1:07 AM - 25/12/2012)
Báo giá In profile. Để được giá ưu đãi vui lòng liên hệ kinh doanh.
[Dịch vụ in profile](http://invietdung.com/inan/chitietinan/217/dich-vu-in-profile)(8:27 PM - 23/08/2013)
Điều gì là làm cho một profile công ty có giá trị & khách hàng mong muốn giữ nó. In profile Chắc chắn rằng có 3 yếu tố thực sự hiệu quả: Thiết kế profile đẹp, hình ảnh in ấnchất lượng cao, và chất lượng in ấn chuyên nghiệp.Với những điều này, bạn có thể tạo ra những profile có tác động mạnh mẽ đến mọi khách hàng.

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
thang may mitsubishi nhat ban
dao tao lai xe
day lai xe
hoc lai xe
thi bang lai xe
công ty to chuc su kien
thu mua phe lieu gia cao
Dầu cầu hộp số
ho ca koi ngoai troi
thue tham tu tu
goi la dinh lang
Thuốc nở ngực
Phim Chiếu Rạp
Dịch vụ
http://hangthanhly436.com/
tại tphcm
Can ho green town binh tan
amply jarguar
Máy hút bụi di động
JYJ Family Vietnam - We give you our wings - Charity Activities (English)
User Name
Remember Me?
Password
Register
Help
Home
About Us
About JYJ Family Việt Nam
About JYJ
News
News & Info
JYJ's Twitters Update
The JYJFiles
JYJ Charity Foundation
Charity Activities
Charity Activities (English)
Support UNAIDS
Charity Donations
Operating Funds
Website Activities
Website Donations
JYJ FAMILY VIỆT NAM
NEWS
The JYJFiles
News and Info
JYJ's Twitters Update
JYJ Charity Foundation
Charity Activities
Charity Donations
Operating Funds
Website Activities
Website Donations
Forum
Photo Gallery
Contact Us
Advanced Search
Home
JYJ Charity Foundation
Charity Activities (English)
Dinh Heoro
nhắn với
Các mem:
“
Tham gia Fam lâu rồi mà chưa có quen ai >''< Mọi người ơi cùng làm quen nha~
”
Ngân LiLy
nhắn với
JYJ FC:
“
Xin chào mọi người, em là thành viên mới! Mong cả nhà giúp đỡ nhé!
”
thảo's joong
nhắn với
jyj family:
“
xin chào. mình là thành viên mới mong mọi người giúp đỡ!!!!!!!! thanks
”
binhgrey10
nhắn với
hapink:
“
NHỚ VÀ YÊU MỤ
”
Ngân LiLy
nhắn với
jyj-sarahae:
“
Xin chào, em là mem mới, mong được làm quen với cả nhà ạ !!!!!!!!
”
known777
nhắn với
jyj familly:
“
junsu vừa mới xuất hiện trên vtv1,ai đó giải thích giùm đi!
”
nhok_ngo
nhắn với
Kim Jaejoong:
“
Chúc anh hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ gìn sức khỏe, hẹn ngày gặp lại!
”
cochen
nhắn với
JYJ Family:
“
Năm mới chúc mọi ngươit trong JYJF và gia đình khang, vạn sự như ý!
”
NaYeon_6002
nhắn với
JYJ Family:
“
Xin chào, mình là thành viên mới, rất mong làm quen được với các bạn
”
cochen
nhắn với
kim jae bong:
“
Chúc anh sinh nhật vui vẻ.
”
Anna Nguyễn
nhắn với
JYJFam:
“
Chúc cả nhà có 1 Mùa Gíang Sinh an lành, hạnh phúc ^^
”
NgânCass
nhắn với
JYJ Family:
“
Mình là Cass lâu năm nhưng hôm nay mới gia nhập. Mong mọi người giúp đỡ ^^
”
cochen
nhắn với
xiah junsu:
“
Happy birthday to you ! I LOVE YOU FOREVER
”
Anna Nguyễn
nhắn với
JYJ family:
“
Xin chào cả nhà, mình là thành viên mới, mong cả nhà giúp đỡ nhiều nhé
”
ThanhHuongVCass
nhắn với
JYJ FC:
“
JYJ Japan Dome Tour 2014 Fighting!!!
”
Chào mừng bạn đến với
Website JYJ Family Vietnam
. Hãy đăng ký
TẠI ĐÂY
để cùng tham gia hoạt động với chúng tôi.
Vui lòng đọc kỹ
NỘI QUY
của JYJ Family Vietnam trước khi tham gia diễn đàn
Hệ thống title và quyền hạn về avatar/chữ ký trong forum
HERE!
Gửi thông điệp yêu thương =>
CLICK HERE
[TỔNG KẾT] Các project support JYJ Concert in Vietnam >>
HERE
[THÔNG BÁO] JYJ Family Việt Nam tuyển nhân sự cho News team >>
HERE
Hot - News
Charity Activities (English)
[Charity Activity Round 12] Thien Giao Mushroom Camp - Hai Phong City
by
spektor
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Đến trang chủ
Xem Bài báo
Published on 07-23-2013 21:52
To celebrate
2nd year anniversary
,
JYJFamily Vietnam
held its 12th charity event at
Thien Giao Mushroom Camp
in
Hai Phong
...
Read More
[Charity Activity Round 11] Tan Quy Nursing Home - Ho Chi Minh City
by
spektor
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Đến trang chủ
Xem Bài báo
Published on 07-10-2013 00:10
In our first charity activity in 2013, we arrived back to visit the elders in
Nursing Home Tan Quy – Ho
...
Read More
[Charity Activity Round 10] Linh Son Vihara - Ho Chi Minh City
by
spektor
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Đến trang chủ
Xem Bài báo
Published on 07-05-2013 13:33
Mid-Autumn 2012
is such a special and unforgettable event for members of
JYJFamily Vietnam
, when we had a chance to visit, ...
Read More
[Charity Activity Round 9] The Nursing Center for the elderly and children with disability - Hanoi
by
spektor
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Đến trang chủ
Xem Bài báo
Published on 07-05-2013 00:08
On
Sunday, August 24th 2012
, members from
JYJ Family Vietnam
visited the
Nursing Center for the elderly and children with
...
Read More
[Charity Activity round 8] Thien Phuoc Shelter - Ho Chi Minh City
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 09-20-2012 22:31
Dear all members of JYJ Family Vietnam,
June has brought us so many important events, including the
...
Read More
1 Comment
[Charity Activity round 7] Huu Nghi Orphanage - Ha Noi
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 09-20-2012 22:16
Dear all members of JYJ Family Vietnam,
June has brought us so many important events, including the
...
Read More
[Charity Activity round 6] Ngoc Quang Vihara - Ho Chi Minh city
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 09-20-2012 22:01
Dear members of JYJFamilyVN,
That morning of March 4th 2012,
members of JYJFamilyVN
paid a visit
...
Read More
[Charity Activity round 5] Nursing home Tan Quy - Ho Chi Minh city
by
The_little_pear
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-30-2011 00:46
Dear members of JYJ Family Vietnam,
This December, we have a very meaningful day for all JYJ fans
...
Read More
2 Comments
[DONATION DRIVE] Support JYJ's MANGO TREE project
by
The_little_pear
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-28-2011 10:10
Dear JYJ's Vietnamese fans!
As you all know, JYJ and other artists of C-JeS Entertainment recently
...
Read More
[Charity Activity round 4] Ha Cau Orphanage – Hanoi
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 11:17
On October 30th 2011
,
JYJFamily Vietnam
paid a visit and played with children at
Ha Cau Orphanage (Ha Cau Center
...
Read More
1 Comment
[Charity Activity round 3] Celebrating Mid-autumns holiday with Children at Peace Village, Hanoi
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 11:10
As you know,
Summer 2011 Charity Activity with JYJ Family Vietnam
, in cooperation with Tohe Company and Peace Village
...
Read More
[Charity Activity round 2] Dieu Giac Pagoda Orphanage – Ho Chi Minh City
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 11:02
Dear our JYJ Family Vietnam members!
Charity activity round 2 of JYJ Family Vietnam
on
August
...
Read More
[Charity Project] Summer 2011 Charity Activity with JYJ Family Vietnam, in cooperation with TOHE Joint Stock Company and Peace Village - Hanoi
by
The_little_pear
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 11:00
In our
first charity activity
, we have come to Peace Village, Hanoi. Such short journey but it gave us many beautiful memories
...
Read More
[Charity Activity round 1] Hoa Binh Peace village - Hanoi
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 10:53
Dear all JYJFamilyVN's members,
After two months of preparation, with contributions from generous hearts ...
Read More
ANNOUNCEMENT OF THE TRANSFER OF FUNDS SUPPORTING JAPAN
by
black_autumn
Xem Hồ sơ
Xem bài viết diễn đàn
Tin nhắn riêng
Xem Bài báo
Published on 11-25-2011 10:47
Dear our JYJ Family Vietnam members!
After calling for donation to support Japanese people who have
...
Read More
Pages
NEWS
The JYJFiles
News and Info
JYJ's Twitters Update
JYJ Charity Foundation
Charity Activities
Charity Activities (English)
Support UNAIDS
Charity Donations
Operating Funds
Website Activities
Website Donations
NEWS
The JYJFiles
News and Info
JYJ's Twitters Update
JYJ Charity Foundation
Charity Activities
Charity Activities (English)
Support UNAIDS
Charity Donations
Operating Funds
Website Activities
Website Donations
Calendar
Tháng Bảy 2017
Su
Mo
Tu
We
Th
Fr
Sa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
JYJFamilyVN on Twitter
Youtube Channel
-- JYJ Family VN
-- Default Style
-- Skin Mobile 2
-- English (US)
-- Vietnamese
Contact Us
JYJFamilyVN
Archive
Top
Múi giờ GMT +7. Bây giờ là
01:46
.
Powered by
vBulletin™
Version 4.1.2
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Xây dựng và phát triển bởi JYJFamily Việt Nam
Liên hệ:
jyjfamily.vn@gmail.com

Server: Apache

Pragma: private

Cache-Control: private

Set-Cookie: bb_lastactivity=0; expires=Fri, 20-Jul-2018 18:46:27 GMT; path=/


text:
TRANG CHỦ
THÔNG BÁO
TIN TỨC
LIÊN HỆ
CSDL CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ
NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN
THIẾT BỊ NÔNG THÔN
CÔNG NGHỆ NÔNG THÔN
PHIM KHOA HỌC - KỸ THUẬT
NÔNG NGHIỆP ĐÔ THỊ
CÔNG NGHỆ DOANH NGHIỆP
TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
CHUYÊN ĐỀ
CHUYÊN ĐỀ NÔNG NGHIỆP
TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ PHÁT TRIỂN
SÁNG CHẾ
VĂN BẢN PHÁP LUẬT
SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
CHÍNH PHỦ
Phiên bản Mobile Website
Facebook.com/techmartdanang.vn
Google+ ttttkhcndanang
Twitter @ttttkhcndanang
Kênh Youtube ttttkhcndanang

markdown:
|
|
|
|
NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN >> THIẾT BỊ NÔNG NGHIỆP >> Thiết bị Canh tác >> Máy gieo hạt >>
Model: 2P ( không mũi)Động cơ: 2 thì, xi lanh đơnBộ truyền động: NhôngTốc độ làm việc: 170-200 rpmCông
Engine Air cooled,Two-stroke,Single cylinder Gasoline
Xuất Xứ: USA. - Model: Robin 9Hp. - Nguyên lý: Truyền động Thủy Lực. - Đường kính lỗ khoan: 150-200-250-300-350-400-500-600-700mm.
Tên Sảm Phẩm: Máy Khoan Đất cơ giới, Máy khoan cơ giới, Đầu khoan cọc, . Xuất Xứ: USA.
Tên Sảm Phẩm: Máy Khoan Đất Thủy Lực, Đầu khoan thủy Lực, Đầu khoan cọc, . Hãng Sản
Engine type: single cylinder, two-stroke, air-coolingDisplacement: 42.7CC/49CC/52CCRated output power: 1.2kw/1.4kw/1.6kw/6500-7000r/minFuel mixed ration: 1:25Carburetor: Diaphragm typeDiameter of drill: 100mm/150mm/200mm/300mmStarting system: automatic recoil hand starter
Kiểu: Một người vận hành.Loại động cơ: 2 thì.Công suất: 2.0Hp.Dung tích xilanh: 42.7ccĐường
Engine type: single cylinder, two-stroke, air-coolingDisplacement: 42.7CC/49CC/52CCRated output power: 1.2kw/1.4kw/1.6kw/6500-7000r/minFuel mixed ration: 1:25Carburetor: Diaphragm typeDiameter of drill: 100mm/150mm/200mm/300mmStarting system: automatic recoil hand starter
Loại động cơ: Xi lanh đơn, hai thì, không khí làm mát Dung tích: 42.7CC/49CC/52CC Công suất: 1.2kw/1.4kw/1.6kw/6500-7000r/min
Loại động cơ: Xi lanh đơn, hai thì, không khí làm mát Dung tích: 42.7CC/49CC/52CC Công suất: 1.2kw/1.4kw/1.6kw/6500-7000r/min
Kiểu động cơ: 2 thì, giải nhiệt gió, ..Xylanh:49CCNhiện liệu: Xăng pha nhớt.Tỉ lệ pha trộn
Máy Khoan Lổ Trồng Cây AUG-500Tên Sản Phẩm: Máy khoan lỗ trồng cây, máy khoan đất,Ứng Dụng:
Engine type: Single cylinder, two-stroke, air-cooling Displacement: 49CC Rated output power: 1.4kw/6500-7000r/min
Engine type: Single cylinder, two-stroke, air-cooling Displacement: 52CC Rated output power: 2.0kw/7500r/min
Nhà Sản Xuất: ACTIVE-srl. - Xuất Xứ: ITALIA - Model: TDU155. - Kiểu: Hai người vận hành. - Loại động
Model 2P Động cơ
Loại động cơ: xi lanh đơn, hai thì, không khí làm mát Dung tich: 49cc Công suất đầu ra đánh
Engine type: single cylinder, two-stroke, air-coolingDisplacement: 42.7CC/49CC/52CCRated output power: 1.2kw/1.4kw/1.6kw/6500-7000r/minFuel mixed ration: 1:25Carburetor: Diaphragm typeDiameter of drill: 100mm/150mm/200mm/300mmStarting system: automatic recoil hand starter
Loại động cơ: xi lanh đơn, hai thì, không khí làm mát Chuyển: 42.7CC/49CC/52CC Công suất đầu
Trang
4
8
|
|
Danh mục Công Nghệ & Thiết Bị
Lượt truy cập
|
|


text:
-
Kia Sportage 2.0 L ATL 2014
905 triệu
Năm sản xuất : 2014
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
Kia Sorento 2.4LATL 2015
981 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
Kia Rondo 2.0L ATL 2014
729 triệu
Năm sản xuất : 2014
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
Kia Rio 1.4L ATL 2015
590 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
Kia Morning 1.3L ATL 2015
383 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
Kia K3 1.6L ATL 2015
598 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới

markdown:
-
### Kia Sportage 2.0 L ATL 2014
905 triệu
Năm sản xuất : 2014
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
### Kia Sorento 2.4LATL 2015
981 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
### Kia Rondo 2.0L ATL 2014
729 triệu
Năm sản xuất : 2014
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
### Kia Rio 1.4L ATL 2015
590 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
### Kia Morning 1.3L ATL 2015
383 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới
-
### Kia K3 1.6L ATL 2015
598 triệu
Năm sản xuất : 2015
Động cơ :
Màu xe : Màu khác
Tình trạng : Mới

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
- Khi khách hàng có nhu cầu lắp đặt kính ốp bếp, chúng tôi sẽ báo giá trực tiếp cho quý khách qua điện thoại hoặc Email. Sau khi quý khách đồng ý, nhân viên kỹ thuật của chúng tôi sẽ đến tiến hành đo đạc, tư vấn và báo giá chi tiết chi phí lắp đặt.
Đồng thời, chúng tôi sẽ đưa ra bảng màu kính ốp bếp để quý khách lựa chọn màu thích hợp cho phòng bếp của nhà mình.Một số hình ảnh kính ốp bếp của công ty chúng tôi
kính ốp bếp màu vàng thư, vàng nghệ
Kính ốp bếp màu xanh non, xanh mạ non
Kính ốp bếp màu trắng sữa
kính ốp bếp màu hồng tím
Kính ốp bếp màu cam, màu vàng cam
kính ốp bếp với nhiều mẫu mã, màu sắc luôn phong phú và đa dạng dưới đây là bảng mẫu màu có sẵn cho quý khách lựa chọn, có thể sơn màu theo yêu cầu khách hàng
- Vách ngăn lan can kính
- kính thủy trang trí, kính trang trí
- cabin tắm đứng
- cửa kính cường lực
- mặt bàn kính
- bảng kính,.....
Với kinh nghiệm dày dặn, chúng tôi cam kết đem đến cho khách hàng sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Hãy sử dụng dịch vụ của chúng tôi ngay để phòng bếp trở nên hoàn hảo !
Trân trọng cảm ơn quý khách: hotline: 0939.986.295

markdown:
**Kính ốp bếp**là một trong những sản phẩm kính ứng dụng sáng tạo được sử dụng nhiều trong **nội thất nhà bếp**. Ưu điểm của **là giúp bếp luôn bền đẹp và sang trọng, dễ lau chùi. Đây là loại** [kính màu ốp bếp](http://kinhmautrangtrinoithat.com/) **kính cường lực**có khả năng chịu được nhiệt độ cao và có thể chống trọi với sự thay đổi đột ngột về nhiệt độ, chịu va đập… **Kính màu ốp tường bếp, mặt bếp**…sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo cho phòng bếp nhà bạn. ![](https://1.bp.blogspot.com/-2G1dEtUS-FE/Vavv8qU6WhI/AAAAAAAAAGU/KbkQqwohfpI/s400/kinh-mau-op-bep-7.jpg)
- Khi khách hàng có nhu cầu
**, chúng tôi sẽ báo giá trực tiếp cho quý khách qua điện thoại hoặc Email. Sau khi quý khách đồng ý, nhân viên kỹ thuật của chúng tôi sẽ đến tiến hành đo đạc, tư vấn và báo giá chi tiết chi phí lắp đặt.** *lắp đặt kính ốp bếp*
Đồng thời, chúng tôi sẽ đưa raMột số hình ảnh
**bảng màu kính ốp bếp**để quý khách lựa chọn màu thích hợp cho phòng bếp của nhà mình. **của công ty chúng tôi** [kính ốp bếp](http://kinhmautrangtrinoithat.com/) **màu vàng thư, vàng nghệ** *kính ốp bếp* ![](https://4.bp.blogspot.com/-TdC3jW1WYzI/VZaMyo0Lo3I/AAAAAAAAACo/xp9DxBT864Y/s400/kinh-mau-op-tuong-bep.jpg)
**màu vàng chanh** *kính ốp bếp* ![](https://3.bp.blogspot.com/-6xZ6-CYyq7M/Vva6D8XxpJI/AAAAAAAABKE/DLfSzNV8L-4IYfbW_ETNAAVKNampvUg9g/s400/TB%2Bnb%2B03.jpg)
**màu xanh non, xanh mạ non** *Kính ốp bếp* ![](https://1.bp.blogspot.com/-cRV42_L1dfQ/VaZtQ8m70rI/AAAAAAAAAF8/ZOgyNJmvI9Q/s400/kinh-op-bep-xanh-com_1380252485-e1412589271127.jpg)
**màu xanh lá** *kính ốp bếp* ![](https://2.bp.blogspot.com/-Rb4QriU2DHA/Vva6MgPGPoI/AAAAAAAABKI/4n3v-HJJHuw7P5BJas-2vpMMRC6FXQ_OA/s400/k%25C3%25ADnh%2Bs%25C6%25A1n%2Bxanh.jpg)
**màu xanh cốm, màu cốm** *kính ốp bếp* ![](https://1.bp.blogspot.com/-E_bv8-IXzcY/Vva6SfQyAWI/AAAAAAAABKM/Rr6IJXqp8Dgvw0wW_JllA3t8OIwyUdCWQ/s400/20160307_164234.jpg)
**màu trắng sữa** *Kính ốp bếp* ![](https://2.bp.blogspot.com/-OJzgg0wGsh8/VZaNmVbMl0I/AAAAAAAAAC4/EWeHsGg-yZM/s400/k%25C3%25ADnh%2B%25E1%25BB%2591p%2Bb%25E1%25BA%25BFplogo.jpg)
**màu đỏ** *kính ốp bếp* ![](https://1.bp.blogspot.com/-gR7WDR7hKco/Vva6dHFnz-I/AAAAAAAABKQ/pNFmCIGF5qEW045mbItWrLkMXwe8QSRmA/s400/kinh-op-bep.jpg)
**màu đỏ cam** *kính ốp bếp* ![](https://1.bp.blogspot.com/-DvXbDYhysHI/Vva6h6B5QBI/AAAAAAAABKU/FkhwbamIXTg5QjdQ2tqIpqlW8JZSSWO1g/s400/kinh-mau-op-bep-mau-do207-297205j16162.jpg)
**màu đen** *kính ốp bếp* **màu hồng tím** *kính ốp bếp* ![](https://2.bp.blogspot.com/-2O4tzXdZYvk/Vva6vDIVZ_I/AAAAAAAABKc/dngnKrRY5iw81_zntiapygMLDNVf76q4A/s400/kinh-op-bep-mau-hong-tim%25E1%25BA%25BBg.jpg)
**màu cam, màu vàng cam** *Kính ốp bếp* ![](https://3.bp.blogspot.com/-8FYfSqER-pQ/VZaOFATdU_I/AAAAAAAAADI/-GAtXB-P7dg/s400/kinh_mau_op_bep_12.jpg)
kính ốp bếp với nhiều mẫu mã, màu sắc luôn phong phú và đa dạng dưới đây là bảng mẫu màu có sẵn cho quý khách lựa chọn, có thể sơn màu theo yêu cầu khách hàng
![](https://1.bp.blogspot.com/-vo1LfRQ9qZM/Vdy0LIBzC_I/AAAAAAAAAKA/BPJlydh1qso/s400/IMG_20150714_204709.jpg)
**, công ty chúng tôi nhận thi công các sản phẩm liên quan tới kính như** *kính màu ốp bếp*
- Vách ngăn lan can kính
![](https://1.bp.blogspot.com/-YTAvKP6WUng/VdS9SkEBxbI/AAAAAAAAAJE/8HH8i4twFbI/s400/Ve-dep-cua-Lan-can-kinh2415646.jpg)
- kính thủy trang trí,
[](http://kinhmautrangtrinoithat.com/) **kính trang trí** ![](https://1.bp.blogspot.com/-BKKHn3f3r-o/Vva69BBUrsI/AAAAAAAABKg/2r3NrSbhd_ccugR3LdhL-mU1xNcCr7onQ/s400/guong-ghep-trang-tri-dep.jpg)
- cabin tắm đứng
![](https://4.bp.blogspot.com/-dE3oKxs3xF4/VdS7ieyn0TI/AAAAAAAAAI8/FdrxPLu6JYc/s400/9f1dc91c1d73608c113b8097e4f277a8.gif)
- cửa kính cường lực
![](https://1.bp.blogspot.com/-TpARZ0iNElc/Vdy0S08tEJI/AAAAAAAAAKI/GUD26mU3d1A/s400/cua-kinh-cuong-luc-xaydungminhphathuy.com-4.jpg)
- mặt bàn kính
![](https://1.bp.blogspot.com/-DBty-my3fDo/VdS9bAOHtqI/AAAAAAAAAJM/01OoagWfsBU/s400/kinh-lam-mat-ban-196938j16162x300x300.jpg.png)
- bảng kính,.....
**Với kinh nghiệm dày dặn, chúng tôi cam kết đem đến cho khách hàng sản phẩm chất lượng tốt nhất.** **Hãy sử dụng dịch vụ của chúng tôi ngay để phòng bếp trở nên hoàn hảo !** **Trân trọng cảm ơn quý khách: hotline: 0939.986.295**

X-Robots-Tag: all,noodp


text:
Một góc bán đảo Sơn Trà.
Ngày 15/7 tại Đà Nẵng, Viện Sinh thái học miền Nam phối hợp với Viện Hàn lâm Khoa học Việt Nam và Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng tổ chức Hội thảo “Bảo tồn và phát triển bền vững hệ sinh thái tự nhiên Bán đảo Sơn Trà”.
Hội thảo có sự tham dự của hơn 180 đại biểu là các nhà khoa học đầu ngành, các nhà hoạch định chính sách của Trung ương và thành phố Đà Nẵng cùng các tổ chức bảo tồn trong nước.
Phát triển du lịch trên cơ sở khai thác hợp lý tài nguyên thiên nhiên
Phát biểu khai mạc hội thảo, ông Hồ Kỳ Minh – Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng đã nhấn mạnh vai trò trọng yếu về kinh tế - an ninh - quốc phòng của bán đảo Sơn Trà, là bình phong che chắn, bao bọc lấy thành phố Đà Nẵng.
Sơn Trà cũng là nơi có hệ sinh thái đa dạng với nhiều loại động, thực vật quý hiếm, đặc biệt là “nữ hoàng linh trưởng” Voọc chà vá chân nâu.
Toàn cảnh Hội thảo.
Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho rằng, lượng khách du lịch đến Đà Nẵng nói chung và Sơn Trà nói riêng đang ngày một tăng, đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết, trong đó quan trọng nhất chính là xây dựng và phát triển kết cấu hạ tầng du lịch.
Theo ông Minh, quan điểm quản lý của chính quyền Đà Nẵng với Bán đảo Sơn Trà vẫn là phát triển khu du lịch quốc gia Sơn Trà trên cơ sở khai thác hợp lý nguồn tài nguyên thiên nhiên. Trong đó, ưu tiên phát triển du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng và du lịch văn hóa tâm linh kết hợp bảo đảm an ninh quốc phòng, bảo vệ chủ quyền biển đảo, bảo vệ môi trường sinh thái và phòng chống thiên tai.
Ông Minh cũng nhấn mạnh: “Việc phát triển bền vững khu du lịch quốc gia Sơn Trà là phù hợp với chiến lược và quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam cũng như quy hoạch tổng thể vùng duyên hải Nam Trung Bộ”.
Các chuyên gia nói gì về bảo tồn Sơn Trà?
Tại hội thảo, các chuyên gia cũng đề xuất các ý kiến, giải pháp phát triển bền vững trên Bán đảo Sơn Trà.
Đặt câu hỏi tới các nhà khoa học liên quan về hệ thống vườn thuốc Nam tại Sơn Trà, ông Huỳnh Tấn Vinh, chủ tịch Hiệp hội du lịch Đà Nẵng hỏi: “Liệu rằng ở bán đảo Sơn Trà, ở một số khu rừng trồng, sau khi thu hoạch, có thể trồng các giống cây thuốc để làm dược phẩm và làm nơi tham quan nghiên cứu hay không? Và giải pháp sẽ như thế nào?”.
Ông Huỳnh Tấn Vinh, chủ tịch Hiệp hội du lịch Đà Nẵng đặt câu hỏi với các nhà khoa học.
Trước câu hỏi của ông Vinh, PGS.TS Nguyễn Văn Tập đề xuất thiết lập một khu vực có diện tích vừa đủ để làm khu thực vật, trong đó có trồng cây thuốc.
PGS.TS Nguyễn Văn Tập cũng khẳng định, theo quy chế nhà nước đưa ra, các Khu bảo tồn thiên nhiên, đặc biệt phân khu nghiêm ngặt thì không được lấy cái gì, và cũng không được đưa các cây trồng từ ngoài vào.
Về phương án bảo vệ đàn Voọc, Tiến sĩ Hà Thăng Long kiến nghị thành phố phải giữ được khu hành lang xanh diện tích 200 x 600m còn lại trên bán đảo để đàn Voọc qua lại; tăng cường tổ chức giám sát tuần tra khu vực rừng nguyên sinh; xây dựng thêm trạm kiểm soát các hoạt động du lịch; giảm các hoạt động khai thác du lịch tại phía Bắc bán đảo đồng thời tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức về bảo tồn Sơn Trà cho du khách và người dân.
Ông Trương Trọng Nghĩa, đại biểu quốc hội TP.HCM cho rằng: “Những điều trái phép thì cần phải dẹp bỏ, xử lý, thậm chí là trừng trị nếu nghiêm trọng. Còn những điều hợp quy trình, hợp pháp nhưng nếu không còn hợp lý nữa thì chúng ta sẽ cùng tìm giải pháp".
Cũng theo ông Nghĩa: "Nếu các doanh nghiệp phải chịu thiệt hại một phần nào đó để bảo vệ Sơn Trà, hi sinh một phần nào đó vì Sơn Trà, thì đó là niềm vinh dự đối với họ vì đó là thương hiệu của họ, vì tinh thần yêu nước và trách nhiệm xã hội của họ”.
Các kết quả thảo luận sẽ được Ban tổ chức tóm tắt, tổng hợp trong Thư khuyến nghị gửi đến các cơ quan chức năng có liên quan ở Chính phủ và thành phố Đà Nẵng, lấy đó làm cơ sở điều chỉnh Bản Quy hoạch tổng thể phát triển khu du lịch quốc gia Sơn Trà.
Đoàn Lê

markdown:
*Một góc bán đảo Sơn Trà.*
Ngày 15/7 tại Đà Nẵng, Viện Sinh thái học miền Nam phối hợp với Viện Hàn lâm Khoa học Việt Nam và Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng tổ chức Hội thảo “Bảo tồn và phát triển bền vững hệ sinh thái tự nhiên Bán đảo Sơn Trà”.
Hội thảo có sự tham dự của hơn 180 đại biểu là các nhà khoa học đầu ngành, các nhà hoạch định chính sách của Trung ương và thành phố Đà Nẵng cùng các tổ chức bảo tồn trong nước.
**Phát triển du lịch trên cơ sở khai thác hợp lý tài nguyên thiên nhiên**
Phát biểu khai mạc hội thảo, ông Hồ Kỳ Minh – Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng đã nhấn mạnh vai trò trọng yếu về kinh tế - an ninh - quốc phòng của bán đảo Sơn Trà, là bình phong che chắn, bao bọc lấy thành phố Đà Nẵng.
Sơn Trà cũng là nơi có hệ sinh thái đa dạng với nhiều loại động, thực vật quý hiếm, đặc biệt là “nữ hoàng linh trưởng” Voọc chà vá chân nâu.
* Toàn cảnh Hội thảo.*
Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho rằng, lượng khách du lịch đến Đà Nẵng nói chung và Sơn Trà nói riêng đang ngày một tăng, đặt ra nhiều vấn đề cần giải quyết, trong đó quan trọng nhất chính là xây dựng và phát triển kết cấu hạ tầng du lịch.
Theo ông Minh, quan điểm quản lý của chính quyền Đà Nẵng với Bán đảo Sơn Trà vẫn là phát triển khu du lịch quốc gia Sơn Trà trên cơ sở khai thác hợp lý nguồn tài nguyên thiên nhiên. Trong đó, ưu tiên phát triển du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng và du lịch văn hóa tâm linh kết hợp bảo đảm an ninh quốc phòng, bảo vệ chủ quyền biển đảo, bảo vệ môi trường sinh thái và phòng chống thiên tai.
Ông Minh cũng nhấn mạnh:
* “Việc phát triển bền vững khu du lịch quốc gia Sơn Trà là phù hợp với chiến lược và quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam cũng như quy hoạch tổng thể vùng duyên hải Nam Trung Bộ”.* **Các chuyên gia nói gì về bảo tồn Sơn Trà?**
Tại hội thảo, các chuyên gia cũng đề xuất các ý kiến, giải pháp phát triển bền vững trên Bán đảo Sơn Trà.
Đặt câu hỏi tới các nhà khoa học liên quan về hệ thống vườn thuốc Nam tại Sơn Trà, ông Huỳnh Tấn Vinh, chủ tịch Hiệp hội du lịch Đà Nẵng hỏi:
* “Liệu rằng ở bán đảo Sơn Trà, ở một số khu rừng trồng, sau khi thu hoạch, có thể trồng các giống cây thuốc để làm dược phẩm và làm nơi tham quan nghiên cứu hay không? Và giải pháp sẽ như thế nào?”.* * Ông Huỳnh Tấn Vinh, chủ tịch Hiệp hội du lịch Đà Nẵng đặt câu hỏi với các nhà khoa học.*
Trước câu hỏi của ông Vinh, PGS.TS Nguyễn Văn Tập đề xuất thiết lập một khu vực có diện tích vừa đủ để làm khu thực vật, trong đó có trồng cây thuốc.
PGS.TS Nguyễn Văn Tập cũng khẳng định, theo quy chế nhà nước đưa ra, các Khu bảo tồn thiên nhiên, đặc biệt phân khu nghiêm ngặt thì không được lấy cái gì, và cũng không được đưa các cây trồng từ ngoài vào.
Về phương án bảo vệ đàn Voọc, Tiến sĩ Hà Thăng Long kiến nghị thành phố phải giữ được khu hành lang xanh diện tích 200 x 600m còn lại trên bán đảo để đàn Voọc qua lại; tăng cường tổ chức giám sát tuần tra khu vực rừng nguyên sinh; xây dựng thêm trạm kiểm soát các hoạt động du lịch; giảm các hoạt động khai thác du lịch tại phía Bắc bán đảo đồng thời tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức về bảo tồn Sơn Trà cho du khách và người dân.
Ông Trương Trọng Nghĩa, đại biểu quốc hội TP.HCM cho rằng:
*“Những điều trái phép thì cần phải dẹp bỏ, xử lý, thậm chí là trừng trị nếu nghiêm trọng. Còn những điều hợp quy trình, hợp pháp nhưng nếu không còn hợp lý nữa thì chúng ta sẽ cùng tìm giải pháp".*
Cũng theo ông Nghĩa:
*"Nếu các doanh nghiệp phải chịu thiệt hại một phần nào đó để bảo vệ Sơn Trà, hi sinh một phần nào đó vì Sơn Trà, thì đó là niềm vinh dự đối với họ vì đó là thương hiệu của họ, vì tinh thần yêu nước và trách nhiệm xã hội của họ”.*
Các kết quả thảo luận sẽ được Ban tổ chức tóm tắt, tổng hợp trong Thư khuyến nghị gửi đến các cơ quan chức năng có liên quan ở Chính phủ và thành phố Đà Nẵng, lấy đó làm cơ sở điều chỉnh Bản Quy hoạch tổng thể phát triển khu du lịch quốc gia Sơn Trà.
Đoàn Lê

X-Cache: MISS from cache30


text:
Dòng xe container, xe tải, ôtô con nối đuôi nhau chạy qua cầu Phú Mỹ (thuộc đường Vành đai 2), chiều 15/7. Dù cầu có gắn biển hạn chế tốc độ (40 km/h) nhưng nhiều xe vẫn phóng ào ào để lên dốc cầu khá cao.
Ở hướng ngược lại, chiếc container biển số TP HCM đang đổ dốc (hướng quận 7 đi quận 2) đột ngột hãm phanh, bẻ lái sang làn khác để tránh tông vào ôtô 4 chỗ màu đỏ phía trước gặp dòng xe ùn ứ. Tiếng rít phanh vang lên khiến nhiều người đi xe máy ở làn bên cạnh loạng choạng.
Tài xế Trần Anh Tài (quê Đồng Tháp) thường chở hàng qua cầu Phú Mỹ cho biết, mật độ giao thông qua đây luôn cao, nhiều nhất là xe container do là tuyến đường chính ra vào cảng Cát Lái từ các tỉnh miền Tây. Nhiều tài xế hay chạy quá tốc độ cho phép và không giữ khoảng cách an toàn giữa các xe nên tai nạn xảy ra liên tục.
"Cầu này dốc quá cao mà toàn xe chở hàng nặng chạy. Nếu không làm chủ được tay lái rất dễ gây tai nạn liên hoàn, hoặc lật xe gây nguy hiểm cho các xe nhỏ lưu thông làn bên cạnh", anh Tài nói.
Hiện trường vụ tai nạn làm 2 người đi xe máy tử vong hồi giữa tháng 6. Ảnh: Sơn Hòa.
Trong cơn mưa nhỏ sáng 14/6, xe container khi vừa đổ hết dốc cầu (phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2) bất ngờ lao qua phải tông 2 xe máy chạy cùng chiều, ép nhiều xe khác văng vào lề. Hai nạn nhân bị xe container cuốn vào gầm, tử vong. Hiện trường hỗn độn, nhiều người đi qua không khỏi rùng mình.
Hay ngày 23/12/2016, chiếc container đã tông thẳng vào đuôi ôtô tải đi cùng chiều, đâm vào đuôi xe chở sắt khiến xe này húc vào ôtô tải phía trước. Tai nạn liên hoàn khiến 4 xe dính chùm, mảnh vỡ tung tóe khắp nơi.
Trước đó 3 hôm, ôtô camry khi đổ dốc cầu cũng bị xe container từ phía sau tông vào đuôi, đẩy nó húc mạnh vào xe bồn chở xăng. Xe bồn tiếp tục lao đi, đâm vào đuôi xe 7 chỗ. Tai nạn khiến ôtô Camry bị bẹp dúm, tài xế được mọi người đưa ra ngoài chuyển đi cấp cứu nhưng đã tử vong.
Sau nhiều vụ tai nạn, cơ quan chức năng đã cho lắp nhiều biển báo hạn chế tốc độ đối với các phương tiện. Theo đó, xe tải nặng, xe đầu kéo tốc độ cho phép là 40 km/h thay vì 60 km/h như trước, ôtô con và xe máy lưu thông với tốc độ 60 km/h.
Ôtô Camry bị đâm bẹp dúm trong vụ tai nạn vào cuối năm 2016. Ảnh: Sơn Hòa.
Thường lái xe ra cao tốc TP HCM - Long Thành - Dầu Giây, anh Hải nhà ở quận 7 cho biết mỗi lần chạy qua cầu Phú Mỹ rất hồi hộp vì tận mắt chứng kiến vụ xe Camry đen gặp nạn. "Cảnh tượng kinh hoàng hôm đó khiến tôi rụng rời. Chiếc xe bị nạn đúng chỗ tôi tôi vừa đi qua ít phút", anh Hải kể.
Theo anh Hải, cầu dốc cao, xe container rất đông nên ôtô thường rơi vào thế bị kẹt giữa các container. Chỉ cần tài xế mất tập trung lúc đổ dốc là tai nạn xảy ra ngay", anh Hải nói và bày tỏ mong muốn cơ quan chức năng sớm có biện pháp đảm bảo an toàn giao thông ở khu vực cầu Phú Mỹ.
Trong khi đó, chị Ngọc Thảo (ngụ quận 2) mỗi ngày đều đi làm bằng xe máy qua cầu cũng bị ám ảnh vì tận mắt thấy tại nạn thương tâm xảy ra trên cầu. "Mỗi ngày đi làm đều là mỗi lần lo. Dù có dải phân cách nhưng xe container mà lật thì cái dải bêtông đó chẳng có tác dụng gì. Đi song song bên cạnh như vậy thì taxi, xe bán tải còn sợ huống hồ gì xe máy, xe đạp như tụi tui", chị nói.
Nhìn nhận dốc cầu Phú Mỹ hướng từ quận 7 sang quận 2 là một "điểm đen" về tai nạn giao thông, Phó giám đốc Sở Giao thông Vận tải TP HCM Trần Quang Lâm cho rằng, nguyên nhân chính là do tài xế khi qua cầu đã không giữ khoảng cách an toàn, không chạy đúng tốc độ cho phép.
Sau vụ tai nạn giữa xe container và xe máy làm 2 người chết hôm 14/6, nhiều đơn vị đã đến khu vực khảo sát, xác minh nguyên nhân trước khi khắc phục.
Theo ông Lâm, ngoài việc gắn các biển giới hạn tốc độ và cảnh báo "khu vực có bắn tốc độ" dọc hai bên cầu, Sở GTVT đã trình UBND TP HCM thông qua dự án mở rộng mặt đường phía dưới chân cầu - đoạn từ chân cầu đến trạm thu phí dài khoảng 1,5 km. Giải pháp này nhằm giảm độ cong của dốc cầu, đồng thời cũng thực hiện phân làn giữa ôtô và xe máy để hạn chế tai nạn.
Dốc cầu Phú Mỹ (hướng từ quận 7 qua quận 2) - nơi thường xuyên xảy ra tai nạn nghiêm trọng. Ảnh: Hà Giang.
Trong khi đó, chủ đầu tư cầu Phú Mỹ cho biết đã trình Sở GTVT TP HCM về dự án đầu tư khoảng 14 tỷ đồng lắp đặt hệ thống camera giám sát giao thông và tốc độ tại cầu Phú Mỹ... Qua đó, ngoài giám sát giao thông, các camera sẽ ghi nhận tốc độ và trích xuất cho CSGT phạt "nguội" các phương tiện vi phạm.
Dự án này cũng được Sở GTVT trình UBND TP HCM chờ thông qua như dự án mở rộng đường dưới chân cầu vì có liên quan đến hợp đồng BOT ký kết giữa TP HCM với chủ đầu tư.
Khởi công tháng 2/2005, cầu Phú Mỹ nối quận 2 và 7 được đầu tư 2.077 tỷ đồng. Tại thời điểm khánh thành vào lễ Quốc khánh năm 2009, đây là cầu dây văng có quy mô lớn nhất nước với chiều dài hơn 2 km, tĩnh không thông thuyền cao 45 m và được xem là cây cầu biểu tượng của TP HCM.
Theo Hữu Nguyên - Hà Giang/Vnexpress

markdown:
Dòng xe container, xe tải, ôtô con nối đuôi nhau chạy qua cầu Phú Mỹ (thuộc đường Vành đai 2), chiều 15/7. Dù cầu có gắn biển hạn chế tốc độ (40 km/h) nhưng nhiều xe vẫn phóng ào ào để lên dốc cầu khá cao.
Ở hướng ngược lại, chiếc container biển số TP HCM đang đổ dốc (hướng quận 7 đi quận 2) đột ngột hãm phanh, bẻ lái sang làn khác để tránh tông vào ôtô 4 chỗ màu đỏ phía trước gặp dòng xe ùn ứ. Tiếng rít phanh vang lên khiến nhiều người đi xe máy ở làn bên cạnh loạng choạng.
Tài xế Trần Anh Tài (quê Đồng Tháp) thường chở hàng qua cầu Phú Mỹ cho biết, mật độ giao thông qua đây luôn cao, nhiều nhất là xe container do là tuyến đường chính ra vào cảng Cát Lái từ các tỉnh miền Tây. Nhiều tài xế hay chạy quá tốc độ cho phép và không giữ khoảng cách an toàn giữa các xe nên tai nạn xảy ra liên tục.
"Cầu này dốc quá cao mà toàn xe chở hàng nặng chạy. Nếu không làm chủ được tay lái rất dễ gây tai nạn liên hoàn, hoặc lật xe gây nguy hiểm cho các xe nhỏ lưu thông làn bên cạnh", anh Tài nói.
*Hiện trường vụ tai nạn làm 2 người đi xe máy tử vong hồi giữa tháng 6. Ảnh: Sơn Hòa.*
Trong cơn mưa nhỏ sáng 14/6, xe container khi vừa đổ hết dốc cầu (phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2) bất ngờ lao qua phải tông 2 xe máy chạy cùng chiều, ép nhiều xe khác văng vào lề. Hai nạn nhân bị xe container cuốn vào gầm, tử vong. Hiện trường hỗn độn, nhiều người đi qua không khỏi rùng mình.
Hay ngày 23/12/2016, chiếc container đã tông thẳng vào đuôi ôtô tải đi cùng chiều, đâm vào đuôi xe chở sắt khiến xe này húc vào ôtô tải phía trước. Tai nạn liên hoàn khiến 4 xe dính chùm, mảnh vỡ tung tóe khắp nơi.
Trước đó 3 hôm, ôtô camry khi đổ dốc cầu cũng bị xe container từ phía sau tông vào đuôi, đẩy nó húc mạnh vào xe bồn chở xăng. Xe bồn tiếp tục lao đi, đâm vào đuôi xe 7 chỗ. Tai nạn khiến ôtô Camry bị bẹp dúm, tài xế được mọi người đưa ra ngoài chuyển đi cấp cứu nhưng đã tử vong.
Sau nhiều vụ tai nạn, cơ quan chức năng đã cho lắp nhiều biển báo hạn chế tốc độ đối với các phương tiện. Theo đó, xe tải nặng, xe đầu kéo tốc độ cho phép là 40 km/h thay vì 60 km/h như trước, ôtô con và xe máy lưu thông với tốc độ 60 km/h.
*Ôtô Camry bị đâm bẹp dúm trong vụ tai nạn vào cuối năm 2016. Ảnh: Sơn Hòa.*
Thường lái xe ra cao tốc TP HCM - Long Thành - Dầu Giây, anh Hải nhà ở quận 7 cho biết mỗi lần chạy qua cầu Phú Mỹ rất hồi hộp vì tận mắt chứng kiến vụ xe Camry đen gặp nạn. "Cảnh tượng kinh hoàng hôm đó khiến tôi rụng rời. Chiếc xe bị nạn đúng chỗ tôi tôi vừa đi qua ít phút", anh Hải kể.
Theo anh Hải, cầu dốc cao, xe container rất đông nên ôtô thường rơi vào thế bị kẹt giữa các container. Chỉ cần tài xế mất tập trung lúc đổ dốc là tai nạn xảy ra ngay", anh Hải nói và bày tỏ mong muốn cơ quan chức năng sớm có biện pháp đảm bảo an toàn giao thông ở khu vực cầu Phú Mỹ.
Trong khi đó, chị Ngọc Thảo (ngụ quận 2) mỗi ngày đều đi làm bằng xe máy qua cầu cũng bị ám ảnh vì tận mắt thấy tại nạn thương tâm xảy ra trên cầu. "Mỗi ngày đi làm đều là mỗi lần lo. Dù có dải phân cách nhưng xe container mà lật thì cái dải bêtông đó chẳng có tác dụng gì. Đi song song bên cạnh như vậy thì taxi, xe bán tải còn sợ huống hồ gì xe máy, xe đạp như tụi tui", chị nói.
Nhìn nhận dốc cầu Phú Mỹ hướng từ quận 7 sang quận 2 là một "điểm đen" về tai nạn giao thông, Phó giám đốc Sở Giao thông Vận tải TP HCM Trần Quang Lâm cho rằng, nguyên nhân chính là do tài xế khi qua cầu đã không giữ khoảng cách an toàn, không chạy đúng tốc độ cho phép.
Sau vụ tai nạn giữa xe container và xe máy làm 2 người chết hôm 14/6, nhiều đơn vị đã đến khu vực khảo sát, xác minh nguyên nhân trước khi khắc phục.
Theo ông Lâm, ngoài việc gắn các biển giới hạn tốc độ và cảnh báo "khu vực có bắn tốc độ" dọc hai bên cầu, Sở GTVT đã trình UBND TP HCM thông qua dự án mở rộng mặt đường phía dưới chân cầu - đoạn từ chân cầu đến trạm thu phí dài khoảng 1,5 km. Giải pháp này nhằm giảm độ cong của dốc cầu, đồng thời cũng thực hiện phân làn giữa ôtô và xe máy để hạn chế tai nạn.
*Dốc cầu Phú Mỹ (hướng từ quận 7 qua quận 2) - nơi thường xuyên xảy ra tai nạn nghiêm trọng. Ảnh: Hà Giang.*
Trong khi đó, chủ đầu tư cầu Phú Mỹ cho biết đã trình Sở GTVT TP HCM về dự án đầu tư khoảng 14 tỷ đồng lắp đặt hệ thống camera giám sát giao thông và tốc độ tại cầu Phú Mỹ... Qua đó, ngoài giám sát giao thông, các camera sẽ ghi nhận tốc độ và trích xuất cho CSGT phạt "nguội" các phương tiện vi phạm.
Dự án này cũng được Sở GTVT trình UBND TP HCM chờ thông qua như dự án mở rộng đường dưới chân cầu vì có liên quan đến hợp đồng BOT ký kết giữa TP HCM với chủ đầu tư.
Khởi công tháng 2/2005, cầu Phú Mỹ nối quận 2 và 7 được đầu tư 2.077 tỷ đồng. Tại thời điểm khánh thành vào lễ Quốc khánh năm 2009, đây là cầu dây văng có quy mô lớn nhất nước với chiều dài hơn 2 km, tĩnh không thông thuyền cao 45 m và được xem là cây cầu biểu tượng của TP HCM.
**Theo Hữu Nguyên - ** **Hà Giang/Vnexpress**


text:
DANH SÁCH CÁC TRƯỜNG MẦM NON QUẬN TÂN BÌNH TP HỒ CHÍ MINH
Trường Mầm Non Trẻ Thơ
Dữ liệu hiện nay đang tiếp tục được cập nhật … Nếu thông tin của tỉnh bạn hoặc nhà trường chưa được cập nhật, xin liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ: Email: mamnon@mamnon.com Điện Thoại: 08.35119242 - FAX: 08.35119245 để chúng tôi có thể cập nhật thông tin của bạn trên website mầm non.

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: no-cache, no-store


text:
lượt nghe - Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng click vào đây (To file a copyright infringement notification, please click here)
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm chất lượng âm thanh tương tự nghe CD gốc với tài khoản Zing MP3 VIP.
Đóng góp: Lời bài hát | Karaoke lyricsBáo lỗi lyrics Xóa lyrics
Tiếng hát của Ngọc Tân như thấm sâu vào lòng người nghe bởi chất giọng mượt mà, bởi tiếng đàn piano điêu luyện, tình cảm nồng nàn của người ca sĩ và nhất là bằng những lời hát chân thật, đời thường. Với chất... Xem toàn bộ
Tiếng hát của Ngọc Tân như thấm sâu vào lòng người nghe bởi chất giọng mượt mà, bởi tiếng đàn piano điêu luyện, tình cảm nồng nàn của người ca sĩ và nhất là bằng những lời hát chân thật, đời thường.
Với chất giọng khoẻ, ấm, với một phong cách biểu diễn nhiệt tình, Ngọc Tân thật sự đã sống hết mình với những bài hát của mình. Những bài hát nổi tiếng như: "Chảy đi sông ơi", "Khoảnh khắc", "Anh sẽ đến", "Hà Nội và tôi"... . Điểm rất đặc biệt của Ngọc Tân là ông thường hát những bài hát rất khó hát.Ngọc Tân vừa điêu luyện trong xướng âm và chuẩn xác, vừa tự đệm ghi ta, pianô cho mình hát.Ông đã mất vào năm 2004.Rút gọn
Bình luận ()

markdown:
**lượt nghe** -
Được tổng hợp dựa trên số liệu lượt nghe của người dùng trên cả desktop, mobile và smart TV
Vui lòng chọn cụ thể các mục bên dưới để thông báo cho Zing MP3 biết vấn dề bạn gặp phải đối với bài hát này.
Để thông báo vi phạm bản quyền, vui lòng
[click vào đây](http://mp3.zing.vn/copyright/report) (To file a copyright infringement notification, please [click here](http://mp3.zing.vn/copyright/report))
Bài hát này không tải được vì lý do bản quyền
Trải nghiệm
**chất lượng âm thanh** tương tự nghe CD gốc với tài khoản **Zing MP3 VIP**.
Đóng góp:
[Lời bài hát](#) | [Karaoke lyrics](#)
Tiếng hát của
** như thấm sâu vào lòng người nghe bởi chất giọng mượt mà, bởi tiếng đàn piano điêu luyện, tình cảm nồng nàn của người ca sĩ và nhất là bằng những lời hát chân thật, đời thường. Với chất...
Ngọc Tân**
Tiếng hát của
** như thấm sâu vào lòng người nghe
bởi chất giọng mượt mà, bởi tiếng đàn piano điêu luyện, tình cảm nồng
nàn của người ca sĩ và nhất là bằng những lời hát chân thật, đời thường.
Ngọc Tân**
Với chất giọng khoẻ, ấm, với một phong cách biểu diễn
nhiệt tình,
** thật sự đã sống hết mình với những bài hát của
mình. Những bài hát nổi tiếng như: "Chảy đi sông ơi", "Khoảnh khắc",
"Anh sẽ đến", "Hà Nội và tôi"... . Điểm rất đặc biệt của Ngọc Tân**
## Bình luận ()


text:
Mỹ nhân màn ảnh Hoa ngữ dần bị nữ phụ soán ngôi
Tại Trung Quốc, nhiều diễn viên có xuất phát điểm chậm hơn đồng nghiệp nhưng sau đó lại thành công. Con đường sự nghiệp của họ vì thế được miêu tả là “chậm mà chắc”.
Theo Tri Thức Trực Tuyến
Theo Tri Thức Trực Tuyến
.

markdown:
# Mỹ nhân màn ảnh Hoa ngữ dần bị nữ phụ soán ngôi
## Tại Trung Quốc, nhiều diễn viên có xuất phát điểm chậm hơn đồng nghiệp nhưng sau đó lại thành công. Con đường sự nghiệp của họ vì thế được miêu tả là “chậm mà chắc”.
|
|![]()
|Mới đây,
|QQ, Sina và nhiều tờ báo lớn Trung Quốc đăng tải hình ảnh trên phim trường Thần điêu đại hiệp nhiều năm trước. Lúc đó, Lưu Diệc Phi vào vai Tiểu Long Nữ còn Dương Mịch đảm nhận vai phụ Quách Tương. Trong tấm ảnh, Dương Mịch chủ động cầm ô che chắn cho nữ diễn viên sinh năm 1987. Đứng cạnh họ còn có giám chế Trương Kỷ Trung. “Hơn 10 năm trước, Dương Mịch phải che ô cho Lưu Diệc Phi. Nhưng giờ đây, hai người đều nổi tiếng, cùng vị trí một trong tứ tiểu hoa đán”, QQ trích dẫn thông tin về bức ảnh.
|
|![]()
|Hình ảnh này được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội và gây ra nhiều tranh luận. Không ít người tin rằng khi đó nhờ vị thế "ngôi sao", Lưu Diệc Phi có tiếng nói trên phim trường nên nhiều diễn viên kém thế hơn phải chấp nhận lép vế hoặc chủ động kết thân. Nhiều người còn bình luận Lưu Diệc Phi đã tự đánh mất ưu thế của mình trong những năm qua. Cô từng được o bế giao vai chính khi mới 16, 17 tuổi.|
|
|![]()
|Nhưng đến nay, cô vẫn là cái tên chưa bứt phá. Đối lập, Dương Mịch thuộc top sao nữ được các đạo diễn yêu thích, có cát-xê cao.|
|
|![]()
|Phạm Băng Băng từng chỉ được nhớ đến như a hoàn của Lâm Tâm Như trong phim. Tuy nhiên, hiện nay, vị thế của Phạm Băng Băng được xếp ở top đầu. Trong khi đó, Lâm Tâm Như dù vẫn được yêu quý nhưng không còn là sự lựa chọn của nhiều đạo diễn. Trên mạng xã hội, cô còn bị lọt Top sao nữ dần bị "thất sủng".|
|
|![]()
|Năm xưa khi đóng
|Huân y thảo, Trần Kiều Ân chỉ có vai nhỏ lướt qua màn ảnh bên cạnh đàn chị Trần Di Dung. Sau nhiều năm, người đẹp họ Trần trở thành minh tinh hạng A của Đài Loan, thuộc số ít diễn viên có sức ảnh hưởng tại Đại lục. Trong khi đó, Trần Di Dung gần như biến mất khỏi làng giải trí, hoặc nếu có chỉ tham gia các vai rất nhỏ. (Ảnh trái: Trần Di Dung và Kiều Ân trong phim năm xưa, ảnh phải là Kiều Ân hiện tại).
|
|![]()
|Có thể nói sự nghiệp MC Tạ Na những năm gần đây lên như diều gặp gió. Thực tế, trước kia, cô chỉ là một a hoàn bé nhỏ đi theo nữ diễn viên Hà Mỹ Điền khi họ đóng trong
|Thiếu niên Phương Thế Ngọc. Người đẹp họ Hà một thời là nữ diễn viên được yêu thích nhưng nhiều năm nay cô không có vai diễn nào được chú ý. So với cô nha đầu năm xưa, Hà Mỹ Điền thực sự bị soán ngôi.
|
|![]()
|Gần 20 năm trước khi quay
|Phong vân hùng bá thiên hạ, Dương Cung Như là giai nhân sánh bên Trịnh Y Kiện và Quách Phú Thành. Trong bản phim năm đó, Từ Tịnh Lôi cũng tham gia nhưng cô chỉ đảm nhận vai phụ, là vợ của Vương Chí Văn. Sau này, Từ Tịnh Lôi lên hàng tứ đại hoa đán Trung Quốc trong khi Dương Cung Như vì tai tiếng đánh ghen nên sự nghiệp xuống dốc.
|
|![]()
|Triệu Lệ Dĩnh có sự nghiệp thăng trầm và nhiều năm chỉ đóng vai phụ. Trong
|Tỏa thanh thu, cô từng đảm nhận vai a hoàn của An Dĩ Hiên. Nguồn tin cho hay, lần đầu gặp Lệ Dĩnh, người đẹp họ An từng thốt lên: “Cô a hoàn này đẹp lắm, sau này có thể tỏa sáng”. Không ngờ, lời nói xưa thành thật. Triệu Lệ Dĩnh hiện vươn lên hàng sao nữ chính trong khi An Dĩ Hiên sự nghiệp mờ nhạt.
Theo
*Tri Thức Trực Tuyến*

Content-Type: text/html