text:
"...Thời kỳ cởi mở tương đối sau khi Tập Cận Bình lên nắm quyền đã chấm dứt. Tự do phát biểu và nhân quyền bị chà đạp không nương tay. Hàng loạt văn nhân, trí thức, luật sư, nghệ sĩ, tu sĩ bị tống giam vì can đảm chỉ trích chế độ. Chiến dịch chống tham nhũng lộ nguyên hình là thủ đoạn sát kê dọa hầu, giết gà nhát khỉ, của tân hoàng đế Trung Quốc, ..."
Sau các phiên tòa trừng trị vợ chồng cựu lãnh đạo tỉnh Trùng Khánh, ông Bạc Hy Lai bị án tù chung thân còn bà vợ Cốc Khai Khai lãnh bản án "tử hình treo", hàng loạt quan chức cao cấp khác của Trung Quốc như Chu Vĩnh Khang và các đàn em, không kể Bạc Hy Lai, người đã vào tù kẻ nằm chờ lãnh án với tội danh tham nhũng.
Chiến dịch đánh tham nhũng cũng không tha hàng tướng lãnh quân đội như Từ Tài Hậu, Cốc Tuấn Sơn, Dương Kim Sơn.
Tuy nhiên đàng sau những sự kiện được truyền thông Trung Quốc loan tin rộng rãi để đánh bóng chính sách "diệt hổ" của Tập Cận Bình là cả một sách lược tinh vi nhầm củng cố quyền lực cá nhân của nhân vật mà dư luận gọi là tân hoàng đế Trung Quốc, nắm ghế Chủ tịch đảng Cộng sản vào tháng 11/2012 và lần lượt thu tóm toàn bộ quyền lực trong tay.
Trong bối cảnh giới trẻ Hồng Kông xuống đường phản đối Bắc Kinh nuốt lời hứa dân chủ, tình trạng trấn áp tại Hoa lục còn thô bạo hơn, thông tin bị kiểm duyệt, công dân mạng bị bắt nhốt.
Trong một bài phân tích dài gửi đi từ Bắc Kinh, phóng viên nhật báo Pháp Libération trong số báo thứ hai tuần này khẳng định: "Trung Quốc trở lại thời kỳ im hơi lặng tiếng".
Trường hợp điển hình là nhà trí thức Hoàng Trạch Vinh (Huang Ze Rong), 81 tuổi, từng bị cầm tù suốt 23 năm từ năm 1957 đến 1980 trong nhà tù cải tạo. Thực ra, công an chính trị quan tâm làm gì đến một cụ ông 81 tuổi. Từ nhiều thập niên qua tên tuổi nhà văn Hoàng Trạch Vinh đã "được" lá chắn bảo vệ chế độ quên lãng.
Nhà văn từng bị quy tội "phản động" sống yên bình trong một căn hộ nhỏ ở vùng ngoại ô buồn thảm của Bắc Kinh. Thỉnh thoảng ông vẫn viết bài, nhắn tin trên mạng internet mà nội dung dành riêng cho những người quan tâm đến thời cuộc. Tuổi đời gần đất xa trời của tác giả là một lá bùa hộ mệnh mà ngay đám mật vụ Trung Quốc của Giang Trạch Dân, Hồ Cẩm Đào cũng phải tôn trọng dù biết đối tượng không ưa chế độ này.
Thế nhưng, từ khi Tập Cận Bình lên ngôi thì tình thế đổi khác. Đầu tiên, con chó Mao giống Tây tạng trung thành của ông bị đánh thuốc độc. Có lẽ để chế diễu chế độ, ông đặt tên cho con chó trung thành giữ nhà là "Mao" như họ của Mao Trạch Đông.
Cả nhà không hiểu kẻ gian nào làm chuyện gian ác này và để làm gì? Chỉ một ngày sau là họ có câu trả lời. Đêm 15/09, một ngày sau khi con chó canh trộm bị giết, một toán công an đang đêm đập cửa ào vô nhà Hoàng Trạch Vinh. Ông lão 81 tuổi bị đánh thức, bị buộc phải thay quần áo và bắt khẩn cấp. Tất cả trang thiết bị điện tử từ điện thoại, máy điện toán cho đến sách vở, tài liệu viết tay bị tịch thu để gọi là làm tang vật.
Sau đó một thời gian, gia đình mới nhận được lệnh bắt giam trong đó nhà văn Hoàng Trạch Vinh bị quy tội "gây mất trật tự và kích động cãi vã".
Ông cụ 81 tuổi này thật sự phạm tội gì? Tiếp xúc với nhà báo Pháp, thân nhân của Hoàng Trạch Vinh dự đoán có lẽ ông bị trả thù vì một bài thơ ngụ ngôn chỉ trích một ủy viên bộ Chính trị thiếu tư cách.
Một luật sư có kinh nghiệm biện hộ cho các nhà tranh đấu dự đoán: nếu ông Hoàng Trạch Vinh bị kết án tù thì ông sẽ bi quy chụp tội danh hình sự chứ không phải là do hoạt động chính trị:
Công an hành xử theo kịch bản quen thuộc. Đầu tiên là bắt đối tượng bị cho là nói xấu chế độ. Rồi sau đó, họ mới tìm cách này cách kia ngụy tạo "chứng cớ" để truy tố, để quy buộc tội hình sự bằng cách truy tìm đời tư trong quá khứ hoặc ép cung bằng bạo lực hay bắt chẹt.
Đó là điều mà chính quyền Trung Quốc gọi là "xét xử theo pháp luật".
Hàng loạt nhà báo, luật sư, đối lập, tu sĩ, tín đồ tôn giáo, giáo sư đại học, thành viên các tổ chức dân sự và đối thủ chính trị biến thành nạn nhân của chính sách siết chặt kiểm soát xã hội của Tập Cận Bình.
Theo đạo luật mới "chống phát tán tin đồn" và nhân danh chỉ thị cấm "tiết lộ bí mật" trên báo chí, tòa án Trung Quốc có quyền kết án tù bất cứ người nào. Vị luật sư giải thích:
Mục đích của chế độ là khủng bố tinh thần một số đông dân chúng, từng bộ phận một, để cuối cùng, không một ai dám lên tiếng phát biểu gì cả. Để làm cho các tiếng nói phản biện trong xã hội Trung Quốc phải im lặng, phương tiện tinh vi nhất là bộ máy tư pháp vì đây là lớp sơn tạo cho chính sách đàn áp một vỏ bọc "hợp pháp".
Một luật sư khác, cũng có nhiều kinh nghiệm bảo vệ giới ly khai nhận xét:
Trong thập niên 90 đã có một số cải tiến về một nhà nước thượng tôn pháp luật. Quy định về luật tố tụng dần dần được tôn trọng đôi chút. Tuy nhiên đến năm 2009, tức là một năm sau Thế vận hội Bắc Kinh, thì tình hình tư pháp xấu đi. Cho đến khi Tập Cận Bình lên nắm quyền thì mấy thẩm phán không do dự sử dụng phương pháp du côn du đãng để dâng cấp trên những bản án mà lãnh đạo mong chờ.
Trường hợp cụ thể nhất vừa xảy ra là vụ giáo sư kinh tế Ilham Tohti, người Duy Ngô Nhĩ, Tân Cương. Ông chỉ trích chính sách đồng hóa thô bạo của Bắc Kinh đang thực hiện tại Tân Cương nhưng bị kết án tù chung thân với tội danh "chủ trương ly khai".
Để triệt hạ nhà trí thức được sinh viên kính trọng và quốc tế nể phục, an ninh Trung Quốc đã sử dụng một đoạn băng vidéo thu lại một bài giảng của ông tại giảng đường trong đó có đoạn liên quan đến lịch sử: trước đây Tân Cương mang tên Đông Thổ là đất của sắc tộc Duy Ngô Nhĩ chứ không phải của người Hán. Tòa án gọi đây là bằng chứng để bắt giam và buộc tội giáo sư Ilham Tohti.
"Bỏ đói tù nhân hàng chục ngày để ép cung"
Tháng Giêng năm nay, giáo sư Ilham Tohti bị công an đến tận căn hộ trong cư xá đại học Bắc Kinh, nơi ông sống với người vợ và hai đứa con thơ, bắt khẩn cấp giải về tận Tân Cương và nhốt vào một "xà lim" chật hẹp trong một nhà tù ở thủ phủ Urumqi.
Trong nhà giam này, giáo sư Ilham Tohti bị bỏ đói trong nhiều giai đoạn dài có khi hơn 10 ngày. Tay chân của ông bị cùm bằng còng sắt cắt sâu vào da thịt.
Ngày 23/09, trong một phiên tòa dàn dựng theo kiểu Liên Xô cũ, giáo sư người Duy Ngô Nhĩ này bị kết án chung thân với tội danh " thông đồng với báo chí nước ngoài" bởi vì ông đã trả lời câu hỏi của các phóng viên quốc tế hoạt động tại Bắc Kinh. Bản án nặng nề không tương xứng này có lẽ do "cấp lãnh đạo" chỉ thị.
Bất bình bản án này, một luật sư có tiếng tăm tại Bắc Kinh mà Libération không đưa tên vì lý do an ninh, nhận định: Không phải là tình trạng nhân quyền ở Trung Quốc không cải thiện. Phải nói là nhân quyền càng ngày càng tệ hại. Theo quan điểm lập pháp thì Trung Quốc có một số tiến bộ, chẳng hạn như bỏ các trại tù cải tạo lao động. Nhưng về mặt pháp lý thì hoàn toàn thụt lùi đến mức tôi vô cùng bi quan cho nền tư pháp Trung Quốc.
Nhiều đồng nghiệp của luật sư này đã bị bắt giam trong những tháng gần đây như Phổ Chí Cường, bị buộc tội "gây mất trật tự, kích động cãi vã". Luật sư Đường Kinh Lăng thì bị tội "âm mưu khuynh đảo chế độ" còn Hứa Chí Vĩnh đã bị kết án 4 năm tù hồi tháng Tư năm nay, với tội danh "tổ chức tập họp gây mất trật tự công cộng".
Giáo sư Ilham Tohti là tiếng nói Trung Hoa độc lập duy nhất dám trình bày công khai những nguyên nhân sâu xa đưa đến tình trạng xung đột sắc tộc đẫm máu tại Tân Cương. Một khi "vô hiệu hóa" được tiếng nói này, Bắc Kinh tha hồ tiếp tục chính sách đồng hóa các sắc dân thiểu số và áp đặt quan điểm chính thống.
Nạn nhân thứ hai trong tương lai rất có thể là bà Tsering Woeser, cũng từ Hoa lục, can đảm tố cáo những vụ việc nghiêm trọng xảy ra tại Tây Tạng gây tang tóc tại vùng đất Phật, nơi mà phóng viên quốc tế bị cấm vãng lai. Hơn 130 vụ tự thiêu xảy ra trong ba năm 2011-2014.
Nữ sĩ Tsering Woeser là người có quốc tịch Trung Hoa mang dòng máu Tây Tạng sinh năm 1966 trong gia đình tôn sùng "cách mạng". Tác giả của hàng chục tác phẩm nghiên cứu, được 5 giải thưởng quốc tế, bà can đảm chuyển đến báo chí Tây phương, qua internet, những thông tin liên quan đến Tây Tạng.
Tsering Woeser đã trả giá khá nặng, bị quản thúc. Người thân trong gia đình bị công an bảo vệ chính trị đe dọa coi chừng "hậu quả" nếu không thuyết phục được nữ sĩ im lặng. Vì sợ mất việc, người em trai của bà không dám "nói chuyện" với chị từ hai năm nay.
"Sát kê dọa hầu"
Ilham Tohti, trước khi bị bắt, cũng bị nhiều áp lực tương tự. Bản thân ông và gia đình bị công an thường phục đe dọa ám sát. Mục tiêu của những lời hăm dọa này một mặt là để buộc ông phải im tiếng và mặt khác để trấn áp những người tranh đấu khác theo mưu kế "giết gà dọa khỉ".
Để hù dọa giới phóng viên, an ninh chọn đối tượng cứng cỏi nhất để đánh phủ đầu. Năm nay, nhà báo Cao Du, một phụ nữ 70 tuổi, biết rõ nhiều việc cơ mật trong nội tình chóp bu đảng Cộng sản Trung Quốc đột nhiên "mất tích" hồi tháng Tư. Đến tháng Năm, người ta thấy bà xuất hiện trên đài truyền hình đọc "những lời thú nhận phạm tội tiết lộ bí mật quốc gia".
Bằng cách nào công an chính trị ép buộc nhà báo có uy tín này chấp nhận tủi nhục tự tố cáo sỉ nhục mình làm ớn lạnh hàng chục triệu khán giả màn ảnh nhỏ Trung Quốc? Theo thân nhân của bà Cao Du, công an dọa truy tố cả đứa con trai của bà nếu bà không tuân thủ.
Chế độ Tập Cận Bình điên tiết vì "tài liệu mật số 9" của bộ chính trị bị tiết lộ. Tài liệu này do chính tay Tập Cận Bình biên soạn "tuyên chiến với dân chủ và nhân quyền":
"Chúng ta không nên để lan truyền những ý kiến khác biệt với quan điểm của Đảng và đường lối chính sách của Đảng. Chúng ta cũng không để cho các quan điểm chống lại quan điểm của lãnh đạo được phổ biến".
Nhờ lòng can đảm và yêu chuộng tự do của một phụ nữ ở đúng chỗ, làm đúng việc, mà chỉ đạo chiến lược của chủ tịch Trung Quốc về chính sách 10 năm tới đây trong tập tài liệu mật mang số 9 được công khai hóa. Ông chỉ rõ kẻ thù của đảng Cộng sản Trung Quốc là "dân chủ hiến định theo mô hình Tây phương, giá trị phổ quát của nhân quyền, xã hội dân sự, tự do báo chí, chủ thuyết tân tự do…".
Bước ngoặt cực kỳ chuyên chế độc tài mà Trung Quốc đang bị lôi vào vừa là nguyên nhân vừa là hậu quả của chính sách cải tổ cấu trúc của chế độ. Chủ trương "tập thể lãnh đạo" do Đặng Tiểu Bình đề xướng vào năm 1997 đã bị thay thế.
Từ ngày lên cầm quyền và nắm hết ba chức vụ lãnh đạo cao nhất gồm chủ tịch Đảng, chủ tịch Nước và chủ tịch Quân ủy Trung ương tức quân đội, ông Tập Cận Bình không ngừng củng cố quyền lực.
Trước hết, ông tự phong chức vụ đứng đầu bốn "cơ quan chỉ đạo" gồm an ninh, quốc phòng, kinh tế, cải cách tổng quát và kiểm duyệt mạng. Tiếp theo đó, Tập Cận Bình khéo léo khai thác chiến dịch chống tham nhũng, vừa để thu phục nhân tâm, vừa loại trừ một số đối thủ chính trị trong đảng và thay thế bằng những kẻ trung thành hoặc những người chịu ơn.
Cuộc thanh trừng chính trị này, tuy không nói tên, năm 2013 đã dẫn đến bản án chung thân cho Bạc Hy Lai, ngôi sao chính trị đang lên trong chính trường độc đảng tại Trung Quốc và hàng chục ngàn cán bộ bị cách chức, bị án tù vì tội danh tham ô.
Động thái kế tiếp của Tập Cận Bình là phát súng ân huệ dành cho cựu trùm mật vụ Trung Quốc Chu Vĩnh Khang, nhân vật có thế lực nhất nhì trong ban lãnh đạo tiền nhiệm. Ông Chu cũng bị kết tội tham nhũng.
"Tôn sùng cá nhân lên ngôi"
Khi tấn công vào một thành viên của bộ Chính trị, Tập Cận Bình muốn gửi thông điệp cảnh báo mọi người là không ai có thể chống lại ông. Nhân vật được một số người gọi là "tân hoàng đế" huy động toàn bộ phương tiện truyền thông vào cá nhân mình, tái lập hình ảnh "lãnh đạo tối cao" theo mô hình Mao đã bị cấm từ khi Mao Trạch Đông qua đời.
Song song với những tuyên bố của Mao Trạch Đông mà Tập Cận Bình luôn trích dẫn đưa vào diễn văn, "hoàng đế mới" còn sáng chế ra những ngạn ngữ ca tụng cá nhân mình. Chẳng hạn như hồi tháng Tư, ông tuyên bố:"vận tốc của đoàn tàu hỏa tùy thuộc vào đầu máy".
Theo giáo sư Willy Lâm, một nhà phân tích chính trị có uy tín tại Hồng Kông thì trái với nhà lãnh đạo cải cách Đặng Tiểu Bình, ông Tập Cận Bình nhấn mạnh đến vai trò cá nhân: khả năng và phẩm chất của người thủ lĩnh là chìa khóa thành công của đảng và nhà nước.
Một nhà dân chủ được Libération giấu tên phân tích: Trước thời Tập Cận Bình, công an bảo vệ chính trị có mục tiêu duy nhất là kiểm soát xã hội công dân. Họ bắt giam, trấn áp các nhà hoạt động dân chủ có uy tín hoặc có hành động vượt qua là ranh giới hạn đỏ. Giờ đây, với Tập Cận Bình, công an bảo vệ chính trị từ nay có nhiệm vụ tạo môi trường như thế nào để xã hội công dân không còn không gian để sống".
Theo thông tin mới nhất, từ khi phong trào tranh đấu "Cách Mạng Ô Dù" diễn ra tại Hồng Kông, hàng loạt dân mạng Hoa lục bị bắt vì chia sẻ tình đoàn kết.
Danh sách của Asia News vào ngày hôm qua là 17 người. Hôm nay có thêm 10 người trong đó có phụ nữ hoạt động nhân quyền Lý Đông Mai và thi sĩ Vương Tạng bị mời về trụ sở công an.
Nếu hoàng đế Tập cư xử với dân Trung Hoa như vậy thì liệu tương lai nào dành cho các dân tộc, đất nước láng giềng từ Tây Tạng, đến Tân Cương, từ Hồng Kông xuống tận Đông nam Á, khu vực nằm trong tham vọng biển đảo của Bắc Kinh?
Nguồn: RFI tiếng Việt

markdown:
"...Thời kỳ cởi mở tương đối sau khi Tập Cận Bình lên nắm quyền đã chấm dứt. Tự do phát biểu và nhân quyền bị chà đạp không nương tay. Hàng loạt văn nhân, trí thức, luật sư, nghệ sĩ, tu sĩ bị tống giam vì can đảm chỉ trích chế độ. Chiến dịch chống tham nhũng lộ nguyên hình là thủ đoạn sát kê dọa hầu, giết gà nhát khỉ, của tân hoàng đế Trung Quốc, ..."
![ ](http://ethongluan.org/images/stories/headcorner/danap.jpg)
Sau các phiên tòa trừng trị vợ chồng cựu lãnh đạo tỉnh Trùng Khánh, ông Bạc Hy Lai bị án tù chung thân còn bà vợ Cốc Khai Khai lãnh bản án "tử hình treo", hàng loạt quan chức cao cấp khác của Trung Quốc như Chu Vĩnh Khang và các đàn em, không kể Bạc Hy Lai, người đã vào tù kẻ nằm chờ lãnh án với tội danh tham nhũng.
Chiến dịch đánh tham nhũng cũng không tha hàng tướng lãnh quân đội như Từ Tài Hậu, Cốc Tuấn Sơn, Dương Kim Sơn.
Tuy nhiên đàng sau những sự kiện được truyền thông Trung Quốc loan tin rộng rãi để đánh bóng chính sách "diệt hổ" của Tập Cận Bình là cả một sách lược tinh vi nhầm củng cố quyền lực cá nhân của nhân vật mà dư luận gọi là tân hoàng đế Trung Quốc, nắm ghế Chủ tịch đảng Cộng sản vào tháng 11/2012 và lần lượt thu tóm toàn bộ quyền lực trong tay.
Trong bối cảnh giới trẻ Hồng Kông xuống đường phản đối Bắc Kinh nuốt lời hứa dân chủ, tình trạng trấn áp tại Hoa lục còn thô bạo hơn, thông tin bị kiểm duyệt, công dân mạng bị bắt nhốt.
Trong một bài phân tích dài gửi đi từ Bắc Kinh, phóng viên nhật báo Pháp Libération trong số báo thứ hai tuần này khẳng định: "Trung Quốc trở lại thời kỳ im hơi lặng tiếng".
Trường hợp điển hình là nhà trí thức Hoàng Trạch Vinh (Huang Ze Rong), 81 tuổi, từng bị cầm tù suốt 23 năm từ năm 1957 đến 1980 trong nhà tù cải tạo. Thực ra, công an chính trị quan tâm làm gì đến một cụ ông 81 tuổi. Từ nhiều thập niên qua tên tuổi nhà văn Hoàng Trạch Vinh đã "được" lá chắn bảo vệ chế độ quên lãng.
Nhà văn từng bị quy tội "phản động" sống yên bình trong một căn hộ nhỏ ở vùng ngoại ô buồn thảm của Bắc Kinh. Thỉnh thoảng ông vẫn viết bài, nhắn tin trên mạng internet mà nội dung dành riêng cho những người quan tâm đến thời cuộc. Tuổi đời gần đất xa trời của tác giả là một lá bùa hộ mệnh mà ngay đám mật vụ Trung Quốc của Giang Trạch Dân, Hồ Cẩm Đào cũng phải tôn trọng dù biết đối tượng không ưa chế độ này.
Thế nhưng, từ khi Tập Cận Bình lên ngôi thì tình thế đổi khác. Đầu tiên, con chó Mao giống Tây tạng trung thành của ông bị đánh thuốc độc. Có lẽ để chế diễu chế độ, ông đặt tên cho con chó trung thành giữ nhà là "Mao" như họ của Mao Trạch Đông.
Cả nhà không hiểu kẻ gian nào làm chuyện gian ác này và để làm gì? Chỉ một ngày sau là họ có câu trả lời. Đêm 15/09, một ngày sau khi con chó canh trộm bị giết, một toán công an đang đêm đập cửa ào vô nhà Hoàng Trạch Vinh. Ông lão 81 tuổi bị đánh thức, bị buộc phải thay quần áo và bắt khẩn cấp. Tất cả trang thiết bị điện tử từ điện thoại, máy điện toán cho đến sách vở, tài liệu viết tay bị tịch thu để gọi là làm tang vật.
Sau đó một thời gian, gia đình mới nhận được lệnh bắt giam trong đó nhà văn Hoàng Trạch Vinh bị quy tội "gây mất trật tự và kích động cãi vã".
Ông cụ 81 tuổi này thật sự phạm tội gì? Tiếp xúc với nhà báo Pháp, thân nhân của Hoàng Trạch Vinh dự đoán có lẽ ông bị trả thù vì một bài thơ ngụ ngôn chỉ trích một ủy viên bộ Chính trị thiếu tư cách.
Một luật sư có kinh nghiệm biện hộ cho các nhà tranh đấu dự đoán: nếu ông Hoàng Trạch Vinh bị kết án tù thì ông sẽ bi quy chụp tội danh hình sự chứ không phải là do hoạt động chính trị:
Công an hành xử theo kịch bản quen thuộc. Đầu tiên là bắt đối tượng bị cho là nói xấu chế độ. Rồi sau đó, họ mới tìm cách này cách kia ngụy tạo "chứng cớ" để truy tố, để quy buộc tội hình sự bằng cách truy tìm đời tư trong quá khứ hoặc ép cung bằng bạo lực hay bắt chẹt.
Đó là điều mà chính quyền Trung Quốc gọi là "xét xử theo pháp luật".
Hàng loạt nhà báo, luật sư, đối lập, tu sĩ, tín đồ tôn giáo, giáo sư đại học, thành viên các tổ chức dân sự và đối thủ chính trị biến thành nạn nhân của chính sách siết chặt kiểm soát xã hội của Tập Cận Bình.
Theo đạo luật mới "chống phát tán tin đồn" và nhân danh chỉ thị cấm "tiết lộ bí mật" trên báo chí, tòa án Trung Quốc có quyền kết án tù bất cứ người nào. Vị luật sư giải thích:
Mục đích của chế độ là khủng bố tinh thần một số đông dân chúng, từng bộ phận một, để cuối cùng, không một ai dám lên tiếng phát biểu gì cả. Để làm cho các tiếng nói phản biện trong xã hội Trung Quốc phải im lặng, phương tiện tinh vi nhất là bộ máy tư pháp vì đây là lớp sơn tạo cho chính sách đàn áp một vỏ bọc "hợp pháp".
Một luật sư khác, cũng có nhiều kinh nghiệm bảo vệ giới ly khai nhận xét:
Trong thập niên 90 đã có một số cải tiến về một nhà nước thượng tôn pháp luật. Quy định về luật tố tụng dần dần được tôn trọng đôi chút. Tuy nhiên đến năm 2009, tức là một năm sau Thế vận hội Bắc Kinh, thì tình hình tư pháp xấu đi. Cho đến khi Tập Cận Bình lên nắm quyền thì mấy thẩm phán không do dự sử dụng phương pháp du côn du đãng để dâng cấp trên những bản án mà lãnh đạo mong chờ.
Trường hợp cụ thể nhất vừa xảy ra là vụ giáo sư kinh tế Ilham Tohti, người Duy Ngô Nhĩ, Tân Cương. Ông chỉ trích chính sách đồng hóa thô bạo của Bắc Kinh đang thực hiện tại Tân Cương nhưng bị kết án tù chung thân với tội danh "chủ trương ly khai".
Để triệt hạ nhà trí thức được sinh viên kính trọng và quốc tế nể phục, an ninh Trung Quốc đã sử dụng một đoạn băng vidéo thu lại một bài giảng của ông tại giảng đường trong đó có đoạn liên quan đến lịch sử: trước đây Tân Cương mang tên Đông Thổ là đất của sắc tộc Duy Ngô Nhĩ chứ không phải của người Hán. Tòa án gọi đây là bằng chứng để bắt giam và buộc tội giáo sư Ilham Tohti.
**"Bỏ đói tù nhân hàng chục ngày để ép cung"**
Tháng Giêng năm nay, giáo sư Ilham Tohti bị công an đến tận căn hộ trong cư xá đại học Bắc Kinh, nơi ông sống với người vợ và hai đứa con thơ, bắt khẩn cấp giải về tận Tân Cương và nhốt vào một "xà lim" chật hẹp trong một nhà tù ở thủ phủ Urumqi.
Trong nhà giam này, giáo sư Ilham Tohti bị bỏ đói trong nhiều giai đoạn dài có khi hơn 10 ngày. Tay chân của ông bị cùm bằng còng sắt cắt sâu vào da thịt.
Ngày 23/09, trong một phiên tòa dàn dựng theo kiểu Liên Xô cũ, giáo sư người Duy Ngô Nhĩ này bị kết án chung thân với tội danh " thông đồng với báo chí nước ngoài" bởi vì ông đã trả lời câu hỏi của các phóng viên quốc tế hoạt động tại Bắc Kinh. Bản án nặng nề không tương xứng này có lẽ do "cấp lãnh đạo" chỉ thị.
Bất bình bản án này, một luật sư có tiếng tăm tại Bắc Kinh mà Libération không đưa tên vì lý do an ninh, nhận định: Không phải là tình trạng nhân quyền ở Trung Quốc không cải thiện. Phải nói là nhân quyền càng ngày càng tệ hại. Theo quan điểm lập pháp thì Trung Quốc có một số tiến bộ, chẳng hạn như bỏ các trại tù cải tạo lao động. Nhưng về mặt pháp lý thì hoàn toàn thụt lùi đến mức tôi vô cùng bi quan cho nền tư pháp Trung Quốc.
Nhiều đồng nghiệp của luật sư này đã bị bắt giam trong những tháng gần đây như Phổ Chí Cường, bị buộc tội "gây mất trật tự, kích động cãi vã". Luật sư Đường Kinh Lăng thì bị tội "âm mưu khuynh đảo chế độ" còn Hứa Chí Vĩnh đã bị kết án 4 năm tù hồi tháng Tư năm nay, với tội danh "tổ chức tập họp gây mất trật tự công cộng".
Giáo sư Ilham Tohti là tiếng nói Trung Hoa độc lập duy nhất dám trình bày công khai những nguyên nhân sâu xa đưa đến tình trạng xung đột sắc tộc đẫm máu tại Tân Cương. Một khi "vô hiệu hóa" được tiếng nói này, Bắc Kinh tha hồ tiếp tục chính sách đồng hóa các sắc dân thiểu số và áp đặt quan điểm chính thống.
Nạn nhân thứ hai trong tương lai rất có thể là bà Tsering Woeser, cũng từ Hoa lục, can đảm tố cáo những vụ việc nghiêm trọng xảy ra tại Tây Tạng gây tang tóc tại vùng đất Phật, nơi mà phóng viên quốc tế bị cấm vãng lai. Hơn 130 vụ tự thiêu xảy ra trong ba năm 2011-2014.
Nữ sĩ Tsering Woeser là người có quốc tịch Trung Hoa mang dòng máu Tây Tạng sinh năm 1966 trong gia đình tôn sùng "cách mạng". Tác giả của hàng chục tác phẩm nghiên cứu, được 5 giải thưởng quốc tế, bà can đảm chuyển đến báo chí Tây phương, qua internet, những thông tin liên quan đến Tây Tạng.
Tsering Woeser đã trả giá khá nặng, bị quản thúc. Người thân trong gia đình bị công an bảo vệ chính trị đe dọa coi chừng "hậu quả" nếu không thuyết phục được nữ sĩ im lặng. Vì sợ mất việc, người em trai của bà không dám "nói chuyện" với chị từ hai năm nay.
**"Sát kê dọa hầu"**
Ilham Tohti, trước khi bị bắt, cũng bị nhiều áp lực tương tự. Bản thân ông và gia đình bị công an thường phục đe dọa ám sát. Mục tiêu của những lời hăm dọa này một mặt là để buộc ông phải im tiếng và mặt khác để trấn áp những người tranh đấu khác theo mưu kế "giết gà dọa khỉ".
Để hù dọa giới phóng viên, an ninh chọn đối tượng cứng cỏi nhất để đánh phủ đầu. Năm nay, nhà báo Cao Du, một phụ nữ 70 tuổi, biết rõ nhiều việc cơ mật trong nội tình chóp bu đảng Cộng sản Trung Quốc đột nhiên "mất tích" hồi tháng Tư. Đến tháng Năm, người ta thấy bà xuất hiện trên đài truyền hình đọc "những lời thú nhận phạm tội tiết lộ bí mật quốc gia".
Bằng cách nào công an chính trị ép buộc nhà báo có uy tín này chấp nhận tủi nhục tự tố cáo sỉ nhục mình làm ớn lạnh hàng chục triệu khán giả màn ảnh nhỏ Trung Quốc? Theo thân nhân của bà Cao Du, công an dọa truy tố cả đứa con trai của bà nếu bà không tuân thủ.
Chế độ Tập Cận Bình điên tiết vì "tài liệu mật số 9" của bộ chính trị bị tiết lộ. Tài liệu này do chính tay Tập Cận Bình biên soạn "tuyên chiến với dân chủ và nhân quyền":
"Chúng ta không nên để lan truyền những ý kiến khác biệt với quan điểm của Đảng và đường lối chính sách của Đảng. Chúng ta cũng không để cho các quan điểm chống lại quan điểm của lãnh đạo được phổ biến".
Nhờ lòng can đảm và yêu chuộng tự do của một phụ nữ ở đúng chỗ, làm đúng việc, mà chỉ đạo chiến lược của chủ tịch Trung Quốc về chính sách 10 năm tới đây trong tập tài liệu mật mang số 9 được công khai hóa. Ông chỉ rõ kẻ thù của đảng Cộng sản Trung Quốc là "dân chủ hiến định theo mô hình Tây phương, giá trị phổ quát của nhân quyền, xã hội dân sự, tự do báo chí, chủ thuyết tân tự do…".
Bước ngoặt cực kỳ chuyên chế độc tài mà Trung Quốc đang bị lôi vào vừa là nguyên nhân vừa là hậu quả của chính sách cải tổ cấu trúc của chế độ. Chủ trương "tập thể lãnh đạo" do Đặng Tiểu Bình đề xướng vào năm 1997 đã bị thay thế.
Từ ngày lên cầm quyền và nắm hết ba chức vụ lãnh đạo cao nhất gồm chủ tịch Đảng, chủ tịch Nước và chủ tịch Quân ủy Trung ương tức quân đội, ông Tập Cận Bình không ngừng củng cố quyền lực.
Trước hết, ông tự phong chức vụ đứng đầu bốn "cơ quan chỉ đạo" gồm an ninh, quốc phòng, kinh tế, cải cách tổng quát và kiểm duyệt mạng. Tiếp theo đó, Tập Cận Bình khéo léo khai thác chiến dịch chống tham nhũng, vừa để thu phục nhân tâm, vừa loại trừ một số đối thủ chính trị trong đảng và thay thế bằng những kẻ trung thành hoặc những người chịu ơn.
Cuộc thanh trừng chính trị này, tuy không nói tên, năm 2013 đã dẫn đến bản án chung thân cho Bạc Hy Lai, ngôi sao chính trị đang lên trong chính trường độc đảng tại Trung Quốc và hàng chục ngàn cán bộ bị cách chức, bị án tù vì tội danh tham ô.
Động thái kế tiếp của Tập Cận Bình là phát súng ân huệ dành cho cựu trùm mật vụ Trung Quốc Chu Vĩnh Khang, nhân vật có thế lực nhất nhì trong ban lãnh đạo tiền nhiệm. Ông Chu cũng bị kết tội tham nhũng.
**"Tôn sùng cá nhân lên ngôi"**
Khi tấn công vào một thành viên của bộ Chính trị, Tập Cận Bình muốn gửi thông điệp cảnh báo mọi người là không ai có thể chống lại ông. Nhân vật được một số người gọi là "tân hoàng đế" huy động toàn bộ phương tiện truyền thông vào cá nhân mình, tái lập hình ảnh "lãnh đạo tối cao" theo mô hình Mao đã bị cấm từ khi Mao Trạch Đông qua đời.
Song song với những tuyên bố của Mao Trạch Đông mà Tập Cận Bình luôn trích dẫn đưa vào diễn văn, "hoàng đế mới" còn sáng chế ra những ngạn ngữ ca tụng cá nhân mình. Chẳng hạn như hồi tháng Tư, ông tuyên bố:"vận tốc của đoàn tàu hỏa tùy thuộc vào đầu máy".
Theo giáo sư Willy Lâm, một nhà phân tích chính trị có uy tín tại Hồng Kông thì trái với nhà lãnh đạo cải cách Đặng Tiểu Bình, ông Tập Cận Bình nhấn mạnh đến vai trò cá nhân: khả năng và phẩm chất của người thủ lĩnh là chìa khóa thành công của đảng và nhà nước.
Một nhà dân chủ được Libération giấu tên phân tích: Trước thời Tập Cận Bình, công an bảo vệ chính trị có mục tiêu duy nhất là kiểm soát xã hội công dân. Họ bắt giam, trấn áp các nhà hoạt động dân chủ có uy tín hoặc có hành động vượt qua là ranh giới hạn đỏ. Giờ đây, với Tập Cận Bình, công an bảo vệ chính trị từ nay có nhiệm vụ tạo môi trường như thế nào để xã hội công dân không còn không gian để sống".
Theo thông tin mới nhất, từ khi phong trào tranh đấu "Cách Mạng Ô Dù" diễn ra tại Hồng Kông, hàng loạt dân mạng Hoa lục bị bắt vì chia sẻ tình đoàn kết.
Danh sách của Asia News vào ngày hôm qua là 17 người. Hôm nay có thêm 10 người trong đó có phụ nữ hoạt động nhân quyền Lý Đông Mai và thi sĩ Vương Tạng bị mời về trụ sở công an.
Nếu hoàng đế Tập cư xử với dân Trung Hoa như vậy thì liệu tương lai nào dành cho các dân tộc, đất nước láng giềng từ Tây Tạng, đến Tân Cương, từ Hồng Kông xuống tận Đông nam Á, khu vực nằm trong tham vọng biển đảo của Bắc Kinh?
__Nguồn__ **:** [RFI tiếng Việt](http://ethongluan.org/http%20://vi.rfi.fr/chau-a/20141002-trung-quoc-lot-vao-tran-do-ap-buc-toan-dien/)


text:
Bên cạnh hồ Washington hoa lệ có một ngôi biệt thự. Đây là một biệt thự hiện đại, được xây dựng kỳ công trong suốt bảy năm, trị giá 100 triệu đô la Mỹ, bên trong trang bị hơn một trăm bộ máy vi tính, chúng sẽ căn cứ vào sở thích của chủ và khách để thay đối các đồ trang trí nghệ thuật, điều tiết ánh sáng và âm nhạc trong biệt thự. Bể bơi trị giá sáu triệu đô la có thác nước và đàn âm thanh nổi dưới nước. Trong nhà xe với sức chứa bốn mươi chiếc xe hơi là một bộ sưu tập các loại xe nổi tiếng và một làn đường có tác dụng giữ nhiệt sẽ làm tan băng tuyết trong mùa đông. Còn về các trang bị khác như rạp chiếu phim, phòng tắm Sauna cũng đều rất hoàn hảo, thậm chí còn có thể câu cá trong dòng suối nhân tạo tuyệt đẹp.
Vị chủ nhân của khu biệt thự này hai mươi tuổi đã bắt đầu lãnh đạo tập đoàn Microsoft, 31 tuổi trở thành một tỷ phú trẻ tuổi nhất trong lịch sử, 37 tuổi trở thành người giàu nhất nước Mỹ và giành được Huy chương khoa học kỹ thuật quốc gia, 39 tuổi trở thành người giàu nhất thế giới. Đó chính là Bill Gates.
Tất cả những thành công trên đã khiến Bill Gates được toàn thế giới ngưỡng mộ, đặc biệt là giới học sinh, sinh viên.
Không thể phủ nhận rằng, thành công là một điều mà mỗi chúng ta đều rất mong muốn. Bất luận là đứng ở vị trí nào trong xã hội thì chúng ta vẫn luôn hi vọng có thể vượt lên trên vị trí của mình, thực hiện được lý tưởng sống và sống một cuộc sống như ta vẫn hằng mơ ước. Nhưng bên cạnh chúng ta luôn có rất nhiều người cứ thất bại hết lần này đến lần khác, những mục tiêu đặt ra ở cách họ rất xa mà không thể đến gần được, và sau khi gặp thất bại, họ mất đần dũng khí để tiếp tục vật lộn với thử thách, rồi cuối cùng chỉ biết lặng lẽ ngưỡng mộ thành công của người khác, còn mình thì sống một cuộc sống bình thường, tẻ nhạt. Kỳ thực, những người không thể thoát ra khỏi thất bại và luôn thấy bế tắc trong việc trên con đường dẫn tới thành công, không phải là do họ có năng lực kém, mà chính là vì họ thiếu sự chỉ dẫn của một phương pháp đúng đắn. Đặc biệt là đối với học sinh, sình viên, họ đang ở ngã ba cuộc đời, mỗi bước đi đều có thể ảnh hưởng lâu dài đến cuộc sống sau này.
Chính vì lẽ đó, cuốn sách không phải chỉ đơn thuần kể lại những câu chuyện trong cuộc sống hàng ngày của Bill Gates mà đi phân tích từ một góc độ khác, đó là chúng ta nên học tập như thế nào những ưu điểm của Bill Gates - một con người có thành tích phi phàm khiến cả thế giới phải thán phục, bất luận là trong lĩnh vực nào, như cách làm người, xử thế, kinh doanh... chúng ta cũng có thể có được một phương hướng đúng đắn, từ đó việc bước tới thành công sẽ trở nên đơn giản hơn, hay cả việc theo đuổi một thành tựu cũng sẽ dễ dàng hơn rất nhiều.
Một người thành công không phải là không có nguyên nhân, cũng không thể hoàn toàn là do vận may, mà đằng sau sự thành công ấy nhất định phải có một điều kiện hay nguyên nhân nào đó. Cho dù là thiên tài thì tiếng khóc đầu tiên của anh ta cũng tuyệt đối không thể là lời ca mĩ miều tuyệt điệu được. Vì vậy, thành công của Bill Gates đương nhiên không phải tự nhiên mà có, mà nó xuất phát từ một số nguyên tắc làm việc, làm người của ông. Những nguyên tắc này chính là những điều mà một người có chí theo đuổi thành công nên học tập theo. Cuốn sách đi sâu vào mọi phương diện trong cuộc sống của Bill Gates và những trải nghiệm từ bé đến lúc trưởng thành, nghiên cứu sức thu hút đặc biệt toát ra từ con người Gates, tổng kết kinh nghiệm thành công của ông, tìm ra được mười một lời khuyên tiêu biểu nhất cung cấp cho bạn đọc tự soi mình.
Xuất phát từ ý nghĩa tuyệt đối, rằng, trên thế giới này không có ai là một người xấu và kém cỏi hoàn toàn, mà đó là trời sinh ra ta, tự ta có lý do riêng của ta để sống và làm việc. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ thấy rằng bất kỳ ai cũng đều có cơ hội để thành công, mà mấu chết của thành công nằm ở việc tuân thủ 11 nguyên tắc này. Vậy thì bắt đầu ngay từ bây giờ, chúng ta hãy hành động theo mười một nguyên tắc này.
Khi bạn hiểu được nguyên tắc sống và làm việc của Bill Gates và tuân theo một cách có mục đích thì xin chúc mừng bạn! Bạn đã bước được bước đầu tiên trên hành trình thay đổi cuộc đời mình. Bạn có thể thay đổi cuộc sống của bạn. Hãy đầu tư hết công sức và tâm thái tích cực của bạn vào công việc, từ đó bạn sẽ thu về được những thành tích vê vang trong sự nghiệp, Bạn sẽ xây dựng được một cuộc sống gia đình hạnh phúc trọn vẹn. Bạn sẽ trở thành một người có năng lực lãnh đạo xuất sắc. Bạn sẽ giành được những của cải, tiền bạc lớn mà chúng thuộc về cá nhân bạn một cách chính đáng.
Thời kỳ học sinh là thời kỳ mà con người có tính bảo thủ ít nhất và có ý thức phấn đấu cao nhất cùng với một tinh lực đồi dào nhất, đầy là một giai đoạn quan trọng nhất trong cuộc đời. Qua cuốn sách này, chúng tôi hy vọng không chỉ giúp đỡ và chỉ bảo các bạn học sinh mà còn khiến cho các độc giả trung lão niên suy ngẫm lại những chặng đường mà mình đã đi qua, từ đó có thể hướng dẫn chỉ bảo cho sự trưởng thành tiến bộ của con em mình.
*****
Lời khuyên thứ nhất: Hãy cho mình một ước mơ
Luôn luôn có hoài bão, ước mơ
Khả năng mơ ước
Ước mơ tỷ lệ thuận với sự thành công
Yếu tố cần thiết để thực hiện những ước mơ
Lập tức hành động thực hiện ước mơ
Mở rộng cánh cửa thứ hai
Lời khuyên thứ 2: Tìm chính xác mục tiêu, rồi tiến lên phía trước
Khả năng mơ ước
Ước mơ tỷ lệ thuận với sự thành công
Yếu tố cần thiết để thực hiện những ước mơ
Lập tức hành động thực hiện ước mơ
Mở rộng cánh cửa thứ hai
Lời khuyên thứ 2: Tìm chính xác mục tiêu, rồi tiến lên phía trước
Chúng ta hãy thành lập Công ty máy tính thôi
Thành tựu bắt nguồn từ mục tiêu
Mục tiêu không làm cản trở những lý tưởng cao xa
Mục tiêu có một hệ thống
Kiếm tiền là mục tiêu tồi nhất
Nắm chắc một mục tiêu đến cùng
Không ngừng theo đuổi mục tiêu mới
Lời khuyên thứ 3: Lựa chọn một thái độ tâm lý tích cực
Thành tựu bắt nguồn từ mục tiêu
Mục tiêu không làm cản trở những lý tưởng cao xa
Mục tiêu có một hệ thống
Kiếm tiền là mục tiêu tồi nhất
Nắm chắc một mục tiêu đến cùng
Không ngừng theo đuổi mục tiêu mới
Lời khuyên thứ 3: Lựa chọn một thái độ tâm lý tích cực
Bình tĩnh đối mặt với thất bại
Thái độ tâm lý quyết định phương thức sống
Tìm kiếm niềm vui sống
Thoát ra khỏi bi quan
Khẳng định bản thân
Hãy tin rằng "Trời không tuyệt đường của con người"
Đừng chỉ nhìn vào 10% khiếm khuyết
Có thể nuôi dưỡng tâm thái một cách vững chắc
Lời khuyên thứ 4: Nắm chắc cá tính bản thân
Thái độ tâm lý quyết định phương thức sống
Tìm kiếm niềm vui sống
Thoát ra khỏi bi quan
Khẳng định bản thân
Hãy tin rằng "Trời không tuyệt đường của con người"
Đừng chỉ nhìn vào 10% khiếm khuyết
Có thể nuôi dưỡng tâm thái một cách vững chắc
Lời khuyên thứ 4: Nắm chắc cá tính bản thân
Cá tính của "Cái đầu lớn"
Cá tính và theo đuổi mù quáng
Tuyệt đối không phụ họa theo người khác
Bạn là ai?
Giữ những đặc sắc của riêng mình
Cá tính của thành công
Bạn có thể có một cá tính tốt
Lời khuyên thứ 5: Hãy tăng thêm một chút mạo hiểm
Cá tính và theo đuổi mù quáng
Tuyệt đối không phụ họa theo người khác
Bạn là ai?
Giữ những đặc sắc của riêng mình
Cá tính của thành công
Bạn có thể có một cá tính tốt
Lời khuyên thứ 5: Hãy tăng thêm một chút mạo hiểm
Nuôi dưỡng tinh thần mạo hiểm
Mạo hiểm là không thể trốn tránh
Trong mạo hiểm bạn sẽ thể hiện đúng con người thật của bản thân mình
Không mạo hiểm thì làm sao sáng tạo ra của cải
Cần mạo hiểm, không cân liều lĩnh
Mạo hiểm cần có dũng khí
Lời khuyên thứ 6: Học cách sáng tạo
Mạo hiểm là không thể trốn tránh
Trong mạo hiểm bạn sẽ thể hiện đúng con người thật của bản thân mình
Không mạo hiểm thì làm sao sáng tạo ra của cải
Cần mạo hiểm, không cân liều lĩnh
Mạo hiểm cần có dũng khí
Lời khuyên thứ 6: Học cách sáng tạo
Bí mật thành công của Microsoft
Sáng tạo là một kỳ tích đẹp
Gợi ý từ việc bán mèo
Từ chối sự bắt chước
Phá vỡ thành kiến
Đổi một cách suy nghĩ khác
Kích thích năng lực sáng tạo
Nhất định phải sáng tạo
Lời khuyên thứ 7: Chủ động đi gõ cửa cơ hội
Sáng tạo là một kỳ tích đẹp
Gợi ý từ việc bán mèo
Từ chối sự bắt chước
Phá vỡ thành kiến
Đổi một cách suy nghĩ khác
Kích thích năng lực sáng tạo
Nhất định phải sáng tạo
Lời khuyên thứ 7: Chủ động đi gõ cửa cơ hội
Giỏi nắm bắt những cơ hội quanh mình
Thành công cần sự phối hợp từ cơ hội
Cơ hội sẽ chỉ đến với ai đã chuẩn bị sẵn sàng
Không có cơ hội" là giải thích của kẻ yếu kém
Kẻ ngu chờ đợi cơ hội, người thông minh sáng tạo cơ hội
Biến cơ hội thành thành công
Lời khuyên thứ 8: Đừng coi học hành là một chuyện
Thành công cần sự phối hợp từ cơ hội
Cơ hội sẽ chỉ đến với ai đã chuẩn bị sẵn sàng
Không có cơ hội" là giải thích của kẻ yếu kém
Kẻ ngu chờ đợi cơ hội, người thông minh sáng tạo cơ hội
Biến cơ hội thành thành công
Lời khuyên thứ 8: Đừng coi học hành là một chuyện
Sáng lập cơ cấu học tập của Bill Gates
Thế giới này thay đổi rất nhanh chóng
Bạn phải học tập suốt đời
Học tập như thế nào?
Nâng cao năng lực bản thân
Phương pháp học tập
Hình thành thói quen học tập hàng ngày
Duy trì học tập
Lời khuyên thứ 9: Quản lý tốt quỹ thời gian của chính mình
Thế giới này thay đổi rất nhanh chóng
Bạn phải học tập suốt đời
Học tập như thế nào?
Nâng cao năng lực bản thân
Phương pháp học tập
Hình thành thói quen học tập hàng ngày
Duy trì học tập
Lời khuyên thứ 9: Quản lý tốt quỹ thời gian của chính mình
Người đi trước thời gian
Gợi ý về công thức kĩ năng
Quan niệm về thời gian
Cẩn thận với "tên trộm thời gian"
Tín dụng thời gian vụn vặt
Phương pháp tiết kiệm thời gian
Lời khuyên thứ 10: Duy trì tinh lực dồi dào
Gợi ý về công thức kĩ năng
Quan niệm về thời gian
Cẩn thận với "tên trộm thời gian"
Tín dụng thời gian vụn vặt
Phương pháp tiết kiệm thời gian
Lời khuyên thứ 10: Duy trì tinh lực dồi dào
Một Bill Gates ngủ rất ít
Sức khoẻ là ”phần cứng”
Duy trì bộ não ở trạng thái tốt nhất
Phòng trừ mệt mỏi
Nhiệt tình là động lực của thành công trong tinh thần vào một tiêu điểm
Biết quý trọng sức lực của mình
Lời khuyên thứ 11: Không buông xuôi khi chưa đạt được mục đích
Sức khoẻ là ”phần cứng”
Duy trì bộ não ở trạng thái tốt nhất
Phòng trừ mệt mỏi
Nhiệt tình là động lực của thành công trong tinh thần vào một tiêu điểm
Biết quý trọng sức lực của mình
Lời khuyên thứ 11: Không buông xuôi khi chưa đạt được mục đích
Kiên trì sẽ đạt được mục đích
Giữa thành công và thất bại chỉ là một khoảng cách rất nhỏ
Kết quả của quá trình kiên trì lao động
Không được từ bỏ quá dễ dàng
Dùng sự kiên nhẫn đẩy lùi khó khăn
Từ bỏ những theo đuổi không cần thiết
Giữa thành công và thất bại chỉ là một khoảng cách rất nhỏ
Kết quả của quá trình kiên trì lao động
Không được từ bỏ quá dễ dàng
Dùng sự kiên nhẫn đẩy lùi khó khăn
Từ bỏ những theo đuổi không cần thiết
Dương Minh, NXB Thế Giới

markdown:
Bên cạnh hồ Washington hoa lệ có một ngôi biệt thự. Đây là một biệt thự hiện đại, được xây dựng kỳ công trong suốt bảy năm, trị giá 100 triệu đô la Mỹ, bên trong trang bị hơn một trăm bộ máy vi tính, chúng sẽ căn cứ vào sở thích của chủ và khách để thay đối các đồ trang trí nghệ thuật, điều tiết ánh sáng và âm nhạc trong biệt thự. Bể bơi trị giá sáu triệu đô la có thác nước và đàn âm thanh nổi dưới nước. Trong nhà xe với sức chứa bốn mươi chiếc xe hơi là một bộ sưu tập các loại xe nổi tiếng và một làn đường có tác dụng giữ nhiệt sẽ làm tan băng tuyết trong mùa đông. Còn về các trang bị khác như rạp chiếu phim, phòng tắm Sauna cũng đều rất hoàn hảo, thậm chí còn có thể câu cá trong dòng suối nhân tạo tuyệt đẹp.
Vị chủ nhân của khu biệt thự này hai mươi tuổi đã bắt đầu lãnh đạo tập đoàn Microsoft, 31 tuổi trở thành một tỷ phú trẻ tuổi nhất trong lịch sử, 37 tuổi trở thành người giàu nhất nước Mỹ và giành được Huy chương khoa học kỹ thuật quốc gia, 39 tuổi trở thành người giàu nhất thế giới. Đó chính là Bill Gates.
Tất cả những thành công trên đã khiến Bill Gates được toàn thế giới ngưỡng mộ, đặc biệt là giới học sinh, sinh viên.
Không thể phủ nhận rằng, thành công là một điều mà mỗi chúng ta đều rất mong muốn. Bất luận là đứng ở vị trí nào trong xã hội thì chúng ta vẫn luôn hi vọng có thể vượt lên trên vị trí của mình, thực hiện được lý tưởng sống và sống một cuộc sống như ta vẫn hằng mơ ước. Nhưng bên cạnh chúng ta luôn có rất nhiều người cứ thất bại hết lần này đến lần khác, những mục tiêu đặt ra ở cách họ rất xa mà không thể đến gần được, và sau khi gặp thất bại, họ mất đần dũng khí để tiếp tục vật lộn với thử thách, rồi cuối cùng chỉ biết lặng lẽ ngưỡng mộ thành công của người khác, còn mình thì sống một cuộc sống bình thường, tẻ nhạt. Kỳ thực, những người không thể thoát ra khỏi thất bại và luôn thấy bế tắc trong việc trên con đường dẫn tới thành công, không phải là do họ có năng lực kém, mà chính là vì họ thiếu sự chỉ dẫn của một phương pháp đúng đắn. Đặc biệt là đối với học sinh, sình viên, họ đang ở ngã ba cuộc đời, mỗi bước đi đều có thể ảnh hưởng lâu dài đến cuộc sống sau này.
Chính vì lẽ đó, cuốn sách không phải chỉ đơn thuần kể lại những câu chuyện trong cuộc sống hàng ngày của Bill Gates mà đi phân tích từ một góc độ khác, đó là chúng ta nên học tập như thế nào những ưu điểm của Bill Gates - một con người có thành tích phi phàm khiến cả thế giới phải thán phục, bất luận là trong lĩnh vực nào, như cách làm người, xử thế, kinh doanh... chúng ta cũng có thể có được một phương hướng đúng đắn, từ đó việc bước tới thành công sẽ trở nên đơn giản hơn, hay cả việc theo đuổi một thành tựu cũng sẽ dễ dàng hơn rất nhiều.
Một người thành công không phải là không có nguyên nhân, cũng không thể hoàn toàn là do vận may, mà đằng sau sự thành công ấy nhất định phải có một điều kiện hay nguyên nhân nào đó. Cho dù là thiên tài thì tiếng khóc đầu tiên của anh ta cũng tuyệt đối không thể là lời ca mĩ miều tuyệt điệu được. Vì vậy, thành công của Bill Gates đương nhiên không phải tự nhiên mà có, mà nó xuất phát từ một số nguyên tắc làm việc, làm người của ông. Những nguyên tắc này chính là những điều mà một người có chí theo đuổi thành công nên học tập theo. Cuốn sách đi sâu vào mọi phương diện trong cuộc sống của Bill Gates và những trải nghiệm từ bé đến lúc trưởng thành, nghiên cứu sức thu hút đặc biệt toát ra từ con người Gates, tổng kết kinh nghiệm thành công của ông, tìm ra được mười một lời khuyên tiêu biểu nhất cung cấp cho bạn đọc tự soi mình.
Xuất phát từ ý nghĩa tuyệt đối, rằng, trên thế giới này không có ai là một người xấu và kém cỏi hoàn toàn, mà đó là trời sinh ra ta, tự ta có lý do riêng của ta để sống và làm việc. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ thấy rằng bất kỳ ai cũng đều có cơ hội để thành công, mà mấu chết của thành công nằm ở việc tuân thủ 11 nguyên tắc này. Vậy thì bắt đầu ngay từ bây giờ, chúng ta hãy hành động theo mười một nguyên tắc này.
Khi bạn hiểu được nguyên tắc sống và làm việc của Bill Gates và tuân theo một cách có mục đích thì xin chúc mừng bạn! Bạn đã bước được bước đầu tiên trên hành trình thay đổi cuộc đời mình. Bạn có thể thay đổi cuộc sống của bạn. Hãy đầu tư hết công sức và tâm thái tích cực của bạn vào công việc, từ đó bạn sẽ thu về được những thành tích vê vang trong sự nghiệp, Bạn sẽ xây dựng được một cuộc sống gia đình hạnh phúc trọn vẹn. Bạn sẽ trở thành một người có năng lực lãnh đạo xuất sắc. Bạn sẽ giành được những của cải, tiền bạc lớn mà chúng thuộc về cá nhân bạn một cách chính đáng.
Thời kỳ học sinh là thời kỳ mà con người có tính bảo thủ ít nhất và có ý thức phấn đấu cao nhất cùng với một tinh lực đồi dào nhất, đầy là một giai đoạn quan trọng nhất trong cuộc đời. Qua cuốn sách này, chúng tôi hy vọng không chỉ giúp đỡ và chỉ bảo các bạn học sinh mà còn khiến cho các độc giả trung lão niên suy ngẫm lại những chặng đường mà mình đã đi qua, từ đó có thể hướng dẫn chỉ bảo cho sự trưởng thành tiến bộ của con em mình.
*****
**MỤC LỤC**
Lời khuyên thứ nhất: Hãy cho mình một ước mơ
Luôn luôn có hoài bão, ước mơ
Khả năng mơ ước
Ước mơ tỷ lệ thuận với sự thành công
Yếu tố cần thiết để thực hiện những ước mơ
Lập tức hành động thực hiện ước mơ
Mở rộng cánh cửa thứ hai
Lời khuyên thứ 2: Tìm chính xác mục tiêu, rồi tiến lên phía trước
Khả năng mơ ước
Ước mơ tỷ lệ thuận với sự thành công
Yếu tố cần thiết để thực hiện những ước mơ
Lập tức hành động thực hiện ước mơ
Mở rộng cánh cửa thứ hai
Lời khuyên thứ 2: Tìm chính xác mục tiêu, rồi tiến lên phía trước
Chúng ta hãy thành lập Công ty máy tính thôi
Thành tựu bắt nguồn từ mục tiêu
Mục tiêu không làm cản trở những lý tưởng cao xa
Mục tiêu có một hệ thống
Kiếm tiền là mục tiêu tồi nhất
Nắm chắc một mục tiêu đến cùng
Không ngừng theo đuổi mục tiêu mới
Lời khuyên thứ 3: Lựa chọn một thái độ tâm lý tích cực
Thành tựu bắt nguồn từ mục tiêu
Mục tiêu không làm cản trở những lý tưởng cao xa
Mục tiêu có một hệ thống
Kiếm tiền là mục tiêu tồi nhất
Nắm chắc một mục tiêu đến cùng
Không ngừng theo đuổi mục tiêu mới
Lời khuyên thứ 3: Lựa chọn một thái độ tâm lý tích cực
Bình tĩnh đối mặt với thất bại
Thái độ tâm lý quyết định phương thức sống
Tìm kiếm niềm vui sống
Thoát ra khỏi bi quan
Khẳng định bản thân
Hãy tin rằng "Trời không tuyệt đường của con người"
Đừng chỉ nhìn vào 10% khiếm khuyết
Có thể nuôi dưỡng tâm thái một cách vững chắc
Lời khuyên thứ 4: Nắm chắc cá tính bản thân
Thái độ tâm lý quyết định phương thức sống
Tìm kiếm niềm vui sống
Thoát ra khỏi bi quan
Khẳng định bản thân
Hãy tin rằng "Trời không tuyệt đường của con người"
Đừng chỉ nhìn vào 10% khiếm khuyết
Có thể nuôi dưỡng tâm thái một cách vững chắc
Lời khuyên thứ 4: Nắm chắc cá tính bản thân
Cá tính của "Cái đầu lớn"
Cá tính và theo đuổi mù quáng
Tuyệt đối không phụ họa theo người khác
Bạn là ai?
Giữ những đặc sắc của riêng mình
Cá tính của thành công
Bạn có thể có một cá tính tốt
Lời khuyên thứ 5: Hãy tăng thêm một chút mạo hiểm
Cá tính và theo đuổi mù quáng
Tuyệt đối không phụ họa theo người khác
Bạn là ai?
Giữ những đặc sắc của riêng mình
Cá tính của thành công
Bạn có thể có một cá tính tốt
Lời khuyên thứ 5: Hãy tăng thêm một chút mạo hiểm
Nuôi dưỡng tinh thần mạo hiểm
Mạo hiểm là không thể trốn tránh
Trong mạo hiểm bạn sẽ thể hiện đúng con người thật của bản thân mình
Không mạo hiểm thì làm sao sáng tạo ra của cải
Cần mạo hiểm, không cân liều lĩnh
Mạo hiểm cần có dũng khí
Lời khuyên thứ 6: Học cách sáng tạo
Mạo hiểm là không thể trốn tránh
Trong mạo hiểm bạn sẽ thể hiện đúng con người thật của bản thân mình
Không mạo hiểm thì làm sao sáng tạo ra của cải
Cần mạo hiểm, không cân liều lĩnh
Mạo hiểm cần có dũng khí
Lời khuyên thứ 6: Học cách sáng tạo
Bí mật thành công của Microsoft
Sáng tạo là một kỳ tích đẹp
Gợi ý từ việc bán mèo
Từ chối sự bắt chước
Phá vỡ thành kiến
Đổi một cách suy nghĩ khác
Kích thích năng lực sáng tạo
Nhất định phải sáng tạo
Lời khuyên thứ 7: Chủ động đi gõ cửa cơ hội
Sáng tạo là một kỳ tích đẹp
Gợi ý từ việc bán mèo
Từ chối sự bắt chước
Phá vỡ thành kiến
Đổi một cách suy nghĩ khác
Kích thích năng lực sáng tạo
Nhất định phải sáng tạo
Lời khuyên thứ 7: Chủ động đi gõ cửa cơ hội
Giỏi nắm bắt những cơ hội quanh mình
Thành công cần sự phối hợp từ cơ hội
Cơ hội sẽ chỉ đến với ai đã chuẩn bị sẵn sàng
Không có cơ hội" là giải thích của kẻ yếu kém
Kẻ ngu chờ đợi cơ hội, người thông minh sáng tạo cơ hội
Biến cơ hội thành thành công
Lời khuyên thứ 8: Đừng coi học hành là một chuyện
Thành công cần sự phối hợp từ cơ hội
Cơ hội sẽ chỉ đến với ai đã chuẩn bị sẵn sàng
Không có cơ hội" là giải thích của kẻ yếu kém
Kẻ ngu chờ đợi cơ hội, người thông minh sáng tạo cơ hội
Biến cơ hội thành thành công
Lời khuyên thứ 8: Đừng coi học hành là một chuyện
Sáng lập cơ cấu học tập của Bill Gates
Thế giới này thay đổi rất nhanh chóng
Bạn phải học tập suốt đời
Học tập như thế nào?
Nâng cao năng lực bản thân
Phương pháp học tập
Hình thành thói quen học tập hàng ngày
Duy trì học tập
Lời khuyên thứ 9: Quản lý tốt quỹ thời gian của chính mình
Thế giới này thay đổi rất nhanh chóng
Bạn phải học tập suốt đời
Học tập như thế nào?
Nâng cao năng lực bản thân
Phương pháp học tập
Hình thành thói quen học tập hàng ngày
Duy trì học tập
Lời khuyên thứ 9: Quản lý tốt quỹ thời gian của chính mình
Người đi trước thời gian
Gợi ý về công thức kĩ năng
Quan niệm về thời gian
Cẩn thận với "tên trộm thời gian"
Tín dụng thời gian vụn vặt
Phương pháp tiết kiệm thời gian
Lời khuyên thứ 10: Duy trì tinh lực dồi dào
Gợi ý về công thức kĩ năng
Quan niệm về thời gian
Cẩn thận với "tên trộm thời gian"
Tín dụng thời gian vụn vặt
Phương pháp tiết kiệm thời gian
Lời khuyên thứ 10: Duy trì tinh lực dồi dào
Một Bill Gates ngủ rất ít
Sức khoẻ là ”phần cứng”
Duy trì bộ não ở trạng thái tốt nhất
Phòng trừ mệt mỏi
Nhiệt tình là động lực của thành công trong tinh thần vào một tiêu điểm
Biết quý trọng sức lực của mình
Lời khuyên thứ 11: Không buông xuôi khi chưa đạt được mục đích
Sức khoẻ là ”phần cứng”
Duy trì bộ não ở trạng thái tốt nhất
Phòng trừ mệt mỏi
Nhiệt tình là động lực của thành công trong tinh thần vào một tiêu điểm
Biết quý trọng sức lực của mình
Lời khuyên thứ 11: Không buông xuôi khi chưa đạt được mục đích
Kiên trì sẽ đạt được mục đích
Giữa thành công và thất bại chỉ là một khoảng cách rất nhỏ
Kết quả của quá trình kiên trì lao động
Không được từ bỏ quá dễ dàng
Dùng sự kiên nhẫn đẩy lùi khó khăn
Từ bỏ những theo đuổi không cần thiết
Giữa thành công và thất bại chỉ là một khoảng cách rất nhỏ
Kết quả của quá trình kiên trì lao động
Không được từ bỏ quá dễ dàng
Dùng sự kiên nhẫn đẩy lùi khó khăn
Từ bỏ những theo đuổi không cần thiết
Dương Minh, NXB Thế Giới

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: private, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Connection: close


text:
Toggle navigation
Đăng tin
Ô tô
Acura
Alfa Romeo
Asia
Aston Martin
Audi
Baic
Bentley
BMW
Buick
BYD
Cadillac
Changan
Chery
Chevrolet
Chrysler
Citroen
Cửu Long
Daewoo
Daihatsu
Dodge
Dongben
DongFeng
Ferrari
Fiat
Ford
Fuso
Gaz
Geely
GMC
Haima
Hãng khác
Hino
Honda
Hummer
Hyundai
Infiniti
Isuzu
Jaguar
Jeep
Kia
Lada
Lamborghini
Land Rover
Lexus
Lifan
Lincoln
Luxgen
Man
Maserati
Maybach
Mazda
Mekong
Mercedes
Mercury
MG
Mini
Mitsubishi
Nissan
Opel
Peugeot
Pontiac
Porsche
Proton
Renault
Rolls Royce
Rover
Samco
Samsung
Scion
Smart
Ssangyong
Subaru
Suzuki
SYM
Tesla
Thaco
TMT
Toyota
UAZ
Vinaxuki
VinFast
Volkswagen
Volvo
Zotye
Xe mới
Tin Xe
Đánh giá xe
Chia sẻ chặng đường
Tai nạn giao thông
Tin tức
Mua bán ô tô cũ mới
Pháp luật giao thông
Tư vấn
Salon
Đăng ký
Đăng nhập
Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
Nhập từ khóa xe
Tìm xe ôtô đang bán gần bạn nhất?
Hãng
Acura
Alfa Romeo
Asia
Aston Martin
Audi
Baic
Bentley
BMW
Buick
BYD
Cadillac
Changan
Chery
Chevrolet
Chrysler
Citroen
Cửu Long
Daewoo
Daihatsu
Dodge
Dongben
DongFeng
Ferrari
Fiat
Ford
Fuso
Gaz
Geely
GMC
Haima
Hãng khác
Hino
Honda
Hummer
Hyundai
Infiniti
Isuzu
Jaguar
Jeep
Kia
Lada
Lamborghini
Land Rover
Lexus
Lifan
Lincoln
Luxgen
Man
Maserati
Maybach
Mazda
Mekong
Mercedes
Mercury
MG
Mini
Mitsubishi
Nissan
Opel
Peugeot
Pontiac
Porsche
Proton
Renault
Rolls Royce
Rover
Samco
Samsung
Scion
Smart
Ssangyong
Subaru
Suzuki
SYM
Tesla
Thaco
TMT
Toyota
UAZ
Vinaxuki
VinFast
Volkswagen
Volvo
Zotye
Model
Tình trạng
Xe mới
Xe cũ
Tỉnh thành
Hà Nội
Hồ Chí Minh
Đà Nẵng
Cần Thơ
Hải phòng
An Giang
BR-Vũng Tàu
Bạc Liêu
Bắc Kạn
Bắc Giang
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Dương
Bình Định
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cao Bằng
Đắk Lắk
Đắk Nông
Điện Biên
Đồng Nai
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Nam
Hà Tĩnh
Hải Dương
Hậu Giang
Hòa Bình
Hưng Yên
Khánh Hòa
Kiên Giang
Kon Tum
Lai Châu
Lâm Đồng
Lạng Sơn
Lào Cai
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Bình
Quảng Nam
Quảng Ngãi
Quảng Ninh
Quảng Trị
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Bình
Thái Nguyên
Thanh Hóa
TT-Huế
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Năm
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
Tìm kiếm
Mua ban xe oto Rolls Royce Cullinan mới trả góp tại Bình Thuận đời 2003
Không tìm thấy xe Rolls Royce Cullinan mới trả góp tại Bình Thuận đời 2003 đăng bán, hoặc tin đăng bán đã hết hạn.

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
- Danh mục
-
Sim năm sinh
- Sim năm sinh 1950
- Sim năm sinh 1951
- Sim năm sinh 1952
- Sim năm sinh 1953
- Sim năm sinh 1954
- Sim năm sinh 1955
- Sim năm sinh 1956
- Sim năm sinh 1957
- Sim năm sinh 1958
- Sim năm sinh 1959
- Sim năm sinh 1960
- Sim năm sinh 1961
- Sim năm sinh 1962
- Sim năm sinh 1963
- Sim năm sinh 1964
- Sim năm sinh 1965
- Sim năm sinh 1966
- Sim năm sinh 1967
- Sim năm sinh 1968
- Sim năm sinh 1969
- Sim năm sinh 1970
- Sim năm sinh 1971
- Sim năm sinh 1972
- Sim năm sinh 1973
- Sim năm sinh 1974
- Sim năm sinh 1975
- Sim năm sinh 1976
- Sim năm sinh 1977
- Sim năm sinh 1978
- Sim năm sinh 1979
- Sim năm sinh 1980
- Sim năm sinh 1981
- Sim năm sinh 1982
- Sim năm sinh 1983
- Sim năm sinh 1984
- Sim năm sinh 1985
- Sim năm sinh 1986
- Sim năm sinh 1987
- Sim năm sinh 1988
- Sim năm sinh 1989
- Sim năm sinh 1990
- Sim năm sinh 1991
- Sim năm sinh 1992
- Sim năm sinh 1993
- Sim năm sinh 1994
- Sim năm sinh 1995
- Sim năm sinh 1996
- Sim năm sinh 1997
- Sim năm sinh 1998
- Sim năm sinh 1999
- Sim năm sinh 2000
- Sim năm sinh 2001
- Sim năm sinh 2002
- Sim năm sinh 2003
- Sim năm sinh 2004
- Sim năm sinh 2005
- Sim năm sinh 2006
- Sim năm sinh 2007
- Sim năm sinh 2008
- Sim năm sinh 2009
-
Sim hợp tuổi
- Sim hợp tuổi 1950
- Sim hợp tuổi 1951
- Sim hợp tuổi 1952
- Sim hợp tuổi 1953
- Sim hợp tuổi 1954
- Sim hợp tuổi 1955
- Sim hợp tuổi 1956
- Sim hợp tuổi 1957
- Sim hợp tuổi 1958
- Sim hợp tuổi 1959
- Sim hợp tuổi 1960
- Sim hợp tuổi 1961
- Sim hợp tuổi 1962
- Sim hợp tuổi 1963
- Sim hợp tuổi 1964
- Sim hợp tuổi 1965
- Sim hợp tuổi 1966
- Sim hợp tuổi 1967
- Sim hợp tuổi 1968
- Sim hợp tuổi 1969
- Sim hợp tuổi 1970
- Sim hợp tuổi 1971
- Sim hợp tuổi 1972
- Sim hợp tuổi 1973
- Sim hợp tuổi 1974
- Sim hợp tuổi 1975
- Sim hợp tuổi 1976
- Sim hợp tuổi 1977
- Sim hợp tuổi 1978
- Sim hợp tuổi 1979
- Sim hợp tuổi 1980
- Sim hợp tuổi 1981
- Sim hợp tuổi 1982
- Sim hợp tuổi 1983
- Sim hợp tuổi 1984
- Sim hợp tuổi 1985
- Sim hợp tuổi 1986
- Sim hợp tuổi 1987
- Sim hợp tuổi 1988
- Sim hợp tuổi 1989
- Sim hợp tuổi 1990
- Sim hợp tuổi 1991
- Sim hợp tuổi 1992
- Sim hợp tuổi 1993
- Sim hợp tuổi 1994
- Sim hợp tuổi 1995
- Sim hợp tuổi 1996
- Sim hợp tuổi 1997
- Sim hợp tuổi 1998
- Sim hợp tuổi 1999
- Sim hợp tuổi 2000
- Sim hợp tuổi 2001
- Sim hợp tuổi 2002
- Sim hợp tuổi 2003
- Sim hợp tuổi 2004
- Sim hợp tuổi 2005
- Sim hợp tuổi 2006
- Sim hợp tuổi 2007
- Sim hợp tuổi 2008
- Sim hợp tuổi 2009
- Sim hợp mệnh
- Liên hệ: 0989 575.575 - 0932 33.8888
- Thêm

markdown:
-
[Danh mục](#)
-
[Sim năm sinh](#) [Sim năm sinh 1950](/Sim-nam-sinh-1950/) [Sim năm sinh 1951](/Sim-nam-sinh-1951/) [Sim năm sinh 1952](/Sim-nam-sinh-1952/) [Sim năm sinh 1953](/Sim-nam-sinh-1953/) [Sim năm sinh 1954](/Sim-nam-sinh-1954/) [Sim năm sinh 1955](/Sim-nam-sinh-1955/) [Sim năm sinh 1956](/Sim-nam-sinh-1956/) [Sim năm sinh 1957](/Sim-nam-sinh-1957/) [Sim năm sinh 1958](/Sim-nam-sinh-1958/) [Sim năm sinh 1959](/Sim-nam-sinh-1959/) [Sim năm sinh 1960](/Sim-nam-sinh-1960/) [Sim năm sinh 1961](/Sim-nam-sinh-1961/) [Sim năm sinh 1962](/Sim-nam-sinh-1962/) [Sim năm sinh 1963](/Sim-nam-sinh-1963/) [Sim năm sinh 1964](/Sim-nam-sinh-1964/) [Sim năm sinh 1965](/Sim-nam-sinh-1965/) [Sim năm sinh 1966](/Sim-nam-sinh-1966/) [Sim năm sinh 1967](/Sim-nam-sinh-1967/) [Sim năm sinh 1968](/Sim-nam-sinh-1968/) [Sim năm sinh 1969](/Sim-nam-sinh-1969/) [Sim năm sinh 1970](/Sim-nam-sinh-1970/) [Sim năm sinh 1971](/Sim-nam-sinh-1971/) [Sim năm sinh 1972](/Sim-nam-sinh-1972/) [Sim năm sinh 1973](/Sim-nam-sinh-1973/) [Sim năm sinh 1974](/Sim-nam-sinh-1974/) [Sim năm sinh 1975](/Sim-nam-sinh-1975/) [Sim năm sinh 1976](/Sim-nam-sinh-1976/) [Sim năm sinh 1977](/Sim-nam-sinh-1977/) [Sim năm sinh 1978](/Sim-nam-sinh-1978/) [Sim năm sinh 1979](/Sim-nam-sinh-1979/) [Sim năm sinh 1980](/Sim-nam-sinh-1980/) [Sim năm sinh 1981](/Sim-nam-sinh-1981/) [Sim năm sinh 1982](/Sim-nam-sinh-1982/) [Sim năm sinh 1983](/Sim-nam-sinh-1983/) [Sim năm sinh 1984](/Sim-nam-sinh-1984/) [Sim năm sinh 1985](/Sim-nam-sinh-1985/) [Sim năm sinh 1986](/Sim-nam-sinh-1986/) [Sim năm sinh 1987](/Sim-nam-sinh-1987/) [Sim năm sinh 1988](/Sim-nam-sinh-1988/) [Sim năm sinh 1989](/Sim-nam-sinh-1989/) [Sim năm sinh 1990](/Sim-nam-sinh-1990/) [Sim năm sinh 1991](/Sim-nam-sinh-1991/) [Sim năm sinh 1992](/Sim-nam-sinh-1992/) [Sim năm sinh 1993](/Sim-nam-sinh-1993/) [Sim năm sinh 1994](/Sim-nam-sinh-1994/) [Sim năm sinh 1995](/Sim-nam-sinh-1995/) [Sim năm sinh 1996](/Sim-nam-sinh-1996/) [Sim năm sinh 1997](/Sim-nam-sinh-1997/) [Sim năm sinh 1998](/Sim-nam-sinh-1998/) [Sim năm sinh 1999](/Sim-nam-sinh-1999/) [Sim năm sinh 2000](/Sim-nam-sinh-2000/) [Sim năm sinh 2001](/Sim-nam-sinh-2001/) [Sim năm sinh 2002](/Sim-nam-sinh-2002/) [Sim năm sinh 2003](/Sim-nam-sinh-2003/) [Sim năm sinh 2004](/Sim-nam-sinh-2004/) [Sim năm sinh 2005](/Sim-nam-sinh-2005/) [Sim năm sinh 2006](/Sim-nam-sinh-2006/) [Sim năm sinh 2007](/Sim-nam-sinh-2007/) [Sim năm sinh 2008](/Sim-nam-sinh-2008/) [Sim năm sinh 2009](/Sim-nam-sinh-2009/)
-
-
[Sim hợp tuổi](#) [Sim hợp tuổi 1950](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1950/) [Sim hợp tuổi 1951](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1951/) [Sim hợp tuổi 1952](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1952/) [Sim hợp tuổi 1953](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1953/) [Sim hợp tuổi 1954](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1954/) [Sim hợp tuổi 1955](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1955/) [Sim hợp tuổi 1956](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1956/) [Sim hợp tuổi 1957](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1957/) [Sim hợp tuổi 1958](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1958/) [Sim hợp tuổi 1959](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1959/) [Sim hợp tuổi 1960](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1960/) [Sim hợp tuổi 1961](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1961/) [Sim hợp tuổi 1962](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1962/) [Sim hợp tuổi 1963](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1963/) [Sim hợp tuổi 1964](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1964/) [Sim hợp tuổi 1965](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1965/) [Sim hợp tuổi 1966](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1966/) [Sim hợp tuổi 1967](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1967/) [Sim hợp tuổi 1968](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1968/) [Sim hợp tuổi 1969](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1969/) [Sim hợp tuổi 1970](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1970/) [Sim hợp tuổi 1971](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1971/) [Sim hợp tuổi 1972](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1972/) [Sim hợp tuổi 1973](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1973/) [Sim hợp tuổi 1974](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1974/) [Sim hợp tuổi 1975](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1975/) [Sim hợp tuổi 1976](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1976/) [Sim hợp tuổi 1977](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1977/) [Sim hợp tuổi 1978](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1978/) [Sim hợp tuổi 1979](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1979/) [Sim hợp tuổi 1980](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1980/) [Sim hợp tuổi 1981](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1981/) [Sim hợp tuổi 1982](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1982/) [Sim hợp tuổi 1983](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1983/) [Sim hợp tuổi 1984](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1984/) [Sim hợp tuổi 1985](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1985/) [Sim hợp tuổi 1986](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1986/) [Sim hợp tuổi 1987](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1987/) [Sim hợp tuổi 1988](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1988/) [Sim hợp tuổi 1989](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1989/) [Sim hợp tuổi 1990](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1990/) [Sim hợp tuổi 1991](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1991/) [Sim hợp tuổi 1992](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1992/) [Sim hợp tuổi 1993](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1993/) [Sim hợp tuổi 1994](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1994/) [Sim hợp tuổi 1995](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1995/) [Sim hợp tuổi 1996](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1996/) [Sim hợp tuổi 1997](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1997/) [Sim hợp tuổi 1998](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1998/) [Sim hợp tuổi 1999](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-1999/) [Sim hợp tuổi 2000](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2000/) [Sim hợp tuổi 2001](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2001/) [Sim hợp tuổi 2002](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2002/) [Sim hợp tuổi 2003](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2003/) [Sim hợp tuổi 2004](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2004/) [Sim hợp tuổi 2005](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2005/) [Sim hợp tuổi 2006](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2006/) [Sim hợp tuổi 2007](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2007/) [Sim hợp tuổi 2008](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2008/) [Sim hợp tuổi 2009](/sim-phong-thuy-hop-tuoi-2009/)
-
-
[Sim hợp mệnh](#)
- Liên hệ: 0989 575.575 - 0932 33.8888
-
[Thêm](#)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0, public, public

Vary: Accept-Encoding


text:
Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
Chia sẻ: Pham Duy Anh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:25
lượt xem 150
download
Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
Chương 2: Tạo website và xây dựng phần giao diện
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Chương 2 Tạo website và xây dựng phần giao diện *** 1. Tạo web site KimSoft (sử dụng Visual Studio .NET 2008) như sau: Từ menu bar, chọn: File New Web Site. Chọn Templates: ASP.NET Web Site. Chọn version .NET Framework : .NET Framework 3.5 Chọn Location: File System Chọn Language: Visual C# Hình 01: Tạo website KimSoft. 2. Xoá trang Default.aspx: Right-click trang Default.aspx chọn delete để xoá (Chúng ta sẽ tạo lại trang Default.aspx sau khi đã tạo trang “master page”). GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 1
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 3. Tạo trang MasterPage.master: Từ menu bar, chọn : Website Add New Item AJAX Master Page. Đặt tên là : MasterPage.master. Hình 02: Tạo trang MasterPage.master 4. Tạo theme SeaBlue: Tạo thư mục theme SeaBlue: Right-click project : KimSoft Chọn : Add ASP.NET Folder Theme Đặt tên là : SeaBlue GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 2
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 03: Tạo theme SeaBlue Tạo thư mục Images cho theme SeaBlue Right-click thư mục : App_Themes\SeaBlue Chọn : New Folder. Đặt tên là : Images Copy các hình ảnh của theme SeaBlue vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). Tạo file Default.css cho theme SeaBlue Right-click thư mục : App_Themes\SeaBlue Chọn : Add New Item Style Sheet Đặt tên là : Default.css. Hình 04: Tạo file Default.css cho theme SeaBlue GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 3
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Viết code cho file Default.css như sau: body { margin: 0px; font-family: Verdana, Arial, Serif; font-size: 12px; } /* Phần Header bên trái (có logo) -Lấy kích thước thật 718x182 */ #subheader { padding: 0px; margin: 0px; width: 718px; height: 182px; background-image: url(images/HeaderLeft.jpg); } /* Phần Header -Tiếp theo hình Header.jpg -Với width: 100% lắp đầy các khoảng trống còn lại. */ #header { padding: 0px; margin: 0px; width: 100%; height: 182px; background-image: url(images/HeaderRight.jpg); } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... */ #headermenu { position: relative; top: 160px; left: 205px; width: 500px; padding: 2px 2px 2px 2px; text-transform: uppercase; } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... Trạng thái thông thường. */ .headermenulink a { text-decoration: none; color:Orange; } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... Trạng hái khi chuột hover. */ .headermenulink a:hover { text-decoration: underline overline; color:Highlight; font-weight:bold; } /* Phần login box (Đăng nhập, thông tin, trang thái người dùng). */ #loginbox { GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 4
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 position: absolute; top: 16px; right: 10px; width: 180px; height: 80px; padding: 2px 2px 2px 2px; font-size: 9px; } /* Phần Theme -Cho phép chọn theme động. */ #themeselector { position: absolute; text-align: right; top: 156px; right: 0px; width: 180px; height: 80px; padding: 2px 0px 2px 2px; font-size: 9px; } /* Phần bên trái -Sau khi trừ chiều cao của Header Baner (top: 12px, width: 200px (fix)) */ #leftcol { position: absolute; top: 182px; left: 0px; width: 199px; background-color: white; font-size: 10px; } /* Tiêu đề của phần cột trái (sectiontitle) */ #leftcol div.sectiontitle, #leftcol .sectiontitle span { padding: 6px 6px 6px 3px; background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: white; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; height: 14px; } /* Phần text cột trái */ #leftcol div.text { padding: 6px 6px 6px 6px; text-align: justify; } /* Phần alternatetext cột trái. */ #leftcol div.alternatetext { padding: 6px 6px 6px 6px; background-color: #fcd4be; text-align: justify; } /* Phần container */ #container { background-color:ActiveBorder; } #subcontainer { background-color: #bcbfc0; margin-right: 200px; } /* Phần centercol */ #centercol { position: relative; margin-left: 200px; padding: 0px; GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 5
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 background-color: white; height: 500px; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb { background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: white; padding: 6px 6px 6px 3px; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; padding-left: 5px; height: 14px; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb a { text-decoration: none; color:white; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb a:hover { text-decoration: underline; color:Highlight; font-weight:bold; } /* Phần centercolcontent */ #centercolcontent { padding: 15px 6px 15px 6px; } #centercolcontent div.sectiontitle, #centercolcontent .sectiontitle span { font-weight: bold; font-size: larger; color: #b45d16; } #centercolcontent div.sectionsubtitle { font-weight: bold; padding-bottom: 4px; } /* Phần rightcol */ #rightcol { position: absolute; top: 182px; right: 0px; width: 199px; color: black; background-color: White; font-size: 10px; } /* Phần rightcol */ GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 6
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 #rightcol a { color: Yellow; } /* Phần rightcol */ #rightcol div.text { padding: 6px 6px 6px 6px; text-align: justify; } /* Phần rightcol */ #rightcol div.sectiontitle, #rightcol .sectiontitle span { padding: 6px 6px 6px 3px; background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: #fc9a0e; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; height: 14px; } /* Phần rightcol */ #footer { padding: 0px; margin: 0px; width: 100%; height: 49px; background-image: url(Images/Footer.jpg); } /* Phần Footer Menu */ #footermenu { text-align: center; padding-top: 10px; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink { font-family: Arial, Serif; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink a { text-decoration: none; color: Orange; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink a:hover { text-decoration: underline overline; color:Highlight; font-weight:bold; } GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 7
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 /* Phần Footer Text Copyright... */ #footertext { text-align: center; padding-top: 3px; } /* Phần Highlight */ .highlight { background-color: #fefbd2; color: #000080; } 5. Thêm vào trang MasterPage.master các control ASP.NET và thành phần HTML tĩnh như sau: Thêm vào các div phần header: Thêm div header: ... Thêm div subheader, loginbox, themeselector: ... Login box Theme selector Thêm div headermenu: ... Thêm SiteMapDataSource control (vào div headermenu): GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 8
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm Menu control với các thuộc tính như sau: Kết quả các bước trên như sau: KimSoft Login box Theme Selector GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 9
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm vào các div phần bên trái LeftCol: Site News 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Thêm vào các div phần ở giữa Container: GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 10
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm vào các div phần bên phải RightCol: Title 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Thêm vào các div phần cuối Footer: Copyright © 2008 by KimSoft GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 11
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Kết quả các bước trên như sau: KimSoft Login box Theme Selector Site News 20 Aug 2005 :: News Header News text... GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 12
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Title 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text...
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 DataSourceID="SiteMapDataSource1" Orientation="Horizontal" MaximumDynamicDisplayLevels="0" SkipLinkText="" StaticDisplayLevels="2" /> Copyright © 2008 by KimSoft 6. Tạo file Web.sitemap: Right-click project : KimSoft Chọn : Add New Item Site Map. Đặt tên là : Web.sitemap Thêm vào file Web.sitemap vừa tạo các XML node như sau: 7. Thêm file Controls.skin Right-click thư mục: SeaBlue Chọn : Add New Item Skin File. Đặt tên là : Controls.skin GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 14
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 05: Tạo file Controls.skin. 8. Thêm code vào file Controls.skin như sau: 9. Thêm trang Default.aspx Right-click project : KimSoft Chọn : Add New Item Web Form Chọn checkbox : “Select master page” trong hộp hội thoại “Add New Item”. Chọn master page : MasterPage.master. GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 15
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 06: Tạo trang Default.aspx 10. Tạo thư mục Images cho project Right-click project : KimSoft Chọn : New Folder. Đặt tên là : Images Copy các hình ảnh của project vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). 11. Thêm hình và text vào phần ContentPlaceHolder MainContent như sau: 12. Áp dụng Theme cho các trang: Thay vì áp dụng Theme cho từng trang bằng cách thêm trực tiếp vào thuộc tính @Page, chúng ta thêm vào file web.config, chỉ 1 lần và áp dụng cho tất cả các trang bằng cách thêm theme="SeaBlue" masterPageFile="~/MasterPage.master" vào tag pages như sau: GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 16
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 ... 13. Xoá thuộc tính MasterPageFile từ trang Default.aspx Vì đã đặt trong tag pages của file web.config nên các trang không cần đặt MasterPageFile nữa. 14. Thêm theme thứ 2 tên Orange Right click project : KimSoft Chọn : Add Folder Theme Folder Đặt tên là : Orange 15. Thêm thư mục Images cho Orange Right-click thư mục : App_Themes\ Orange Chọn : New Folder Đặt tên là : Images Copy hình của theme Orange vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). 16. Thêm file Default.css Copy và paste file Default.css từ SeaBlue 17. Thêm file Controls.skin Copy và paste file controls.skin của SeaBlue Chú ý: Ngoài hình ảnh, nếu các bạn muốn theme Orange khác theme SeaBlue về vị trí, màu sắc, hiệu ứng,…của các đối tượng thì các bạn chỉnh sửa 2 file Default.css và Controls.skin vừa copy từ theme SeaBlue. 18. Tạo thư mục "Controls" cho project Right-click project : KimSoft Chọn : Add Folder Regular folder Đặt tên là : Controls. 19. Tạo Web User Control ThemeSelector Right-click thư mục : Controls Chọn : Add New Item Web User Control GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 17
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Đặt tên là : ThemeSelector.ascx. Hình 07: Tạo Web User Control ThemeSelector.ascx. 20. Thêm chuỗi “Theme:” và control DropDownList vào ThemeSelector.ascx: Theme: 21. Thêm code cho ThemeSelector.ascx.cs như sau: Lấy danh sách cho drop-down list bằng phương thức GetThemes của lớp Helper Đặt giá trị mặc định là Theme của trang hiện tại. namespace KimSoft.UI.Controls { public partial class Controls_ThemeSelector : System.Web.UI.UserControl { protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) { ddlThemes.DataSource = Helpers.GetThemes(); ddlThemes.DataBind(); ddlThemes.SelectedValue = this.Page.Theme; } } } Chú ý: Đặt control ThemeSelector trong namespace KimSoft.UI.Controls. GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 18
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 22. Tạo thư mục App_Code: Right-click project : KimSoft Chọn : Add ASP.NET Folder App_Code 23. Tạo lớp Helpers Right-Click thư mục : App_Code Chọn: Add New Item. Đặt tên là : Helpers.cs Hình 08: Tạo lớp Helpers.cs 24. Viết code cho lớp Helpers như sau: namespace KimSoft.UI { /// /// Đây là lớp tĩnh không cần khởi tạo khi sử dụng. /// Bao gồm các phương thức (tiện ích) hỗ trợ cho các trang, /// các đối tượng khác của project. /// public static class Helpers { /// /// Trả về 1 mảng (array) tên của các theme trong thư mục App_Theme. /// public static string[] GetThemes() { //Trả về 1 mảng tên các theme được lưu trong Cache // sử dụng từ khoá (key) SiteThemes. if (HttpContext.Current.Cache["SiteThemes"] != null) { GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 19
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 return (string[])HttpContext.Current.Cache["SiteThemes"]; } else { //Lấy đường dẫn của thư mục App_Themes lưu vào biến themesDirPath. string themesDirPath = HttpContext.Current.Server.MapPath("~/App_Themes"); // Lấy mảng các thư mục theme dưới thư mục App_Themes theo biến themesDirPath. string[] themes = Directory.GetDirectories(themesDirPath); for (int i = 0; i không cần khởi tạo khi sử dụng. /// Lớp lưu trữ các biến toàn cục cho ứng dụng. /// public static class Globals { //Khai báo và khởi tạo biến tĩnh ThemesSelectorID // để lưu lại ID của theme hiện hành được chọn. public static string ThemesSelectorID = ""; } } GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005.Chương 3
11 p | 228 | 110
-
Programming Embedded Systems in C and C ++
187 p | 67 | 27
-
Beginning ASP.NET 3.5 in C# 2008.
994 p | 74 | 23
-
Programming in C++
265 p | 116 | 19
-
Pragmatic Unit Testing in C# with NUnit
220 p | 67 | 18
-
ASP.NET E-Commerce in C#
738 p | 45 | 15
-
Financial Applications Using Excel Add-in Development in C/C++
587 p | 45 | 15
-
An Introduction to Design Patterns in C++ with Qt™, 2nd Edition
766 p | 47 | 14
-
A Programmer’s Guide to ADO.NET in C#
105 p | 58 | 12
-
Object-oriented Programming in C#
485 p | 33 | 12
-
Windows Phone Programming in C# - Rob miles Version 1.0 January 2011
160 p | 48 | 10
-
Beginning ASP.neT 4: in C# And VB
844 p | 51 | 9
-
Secure Coding in C and C++
135 p | 43 | 7
-
Async in C# 5.0
106 p | 30 | 6
-
Ebook Multithreading in C# 5.0 Cookbook
268 p | 26 | 5
-
Software development today is embracing functional programming (FP), whether it's for writing concurrent programs or for managing Big Data. Where does that leave Java developers? This concise book offers a pragmatic, approachable introduction to FP for Java developers or anyone who uses an object-oriented language.
290 p | 19 | 3
-
Lecture Charter 3: Structured program development in C
79 p | 7 | 1

markdown:
# Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
Chia sẻ: Pham Duy Anh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:25
lượt xem 150
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100922/duyanhphamkiller/80x100/building_cms_e_commerce_project_using_asp_net_3_5_in_c_2008_and_sqlserver_2005_tieng_viet_p2_3602.jpg)
##
Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Chương 2: Tạo website và xây dựng phần giao diện
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Building CMS E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 - Chương 2
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Chương 2 Tạo website và xây dựng phần giao diện *** 1. Tạo web site KimSoft (sử dụng Visual Studio .NET 2008) như sau: Từ menu bar, chọn: File New Web Site. Chọn Templates: ASP.NET Web Site. Chọn version .NET Framework : .NET Framework 3.5 Chọn Location: File System Chọn Language: Visual C# Hình 01: Tạo website KimSoft. 2. Xoá trang Default.aspx: Right-click trang Default.aspx chọn delete để xoá (Chúng ta sẽ tạo lại trang Default.aspx sau khi đã tạo trang “master page”). GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 1
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 3. Tạo trang MasterPage.master: Từ menu bar, chọn : Website Add New Item AJAX Master Page. Đặt tên là : MasterPage.master. Hình 02: Tạo trang MasterPage.master 4. Tạo theme SeaBlue: Tạo thư mục theme SeaBlue: Right-click project : KimSoft Chọn : Add ASP.NET Folder Theme Đặt tên là : SeaBlue GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 2
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 03: Tạo theme SeaBlue Tạo thư mục Images cho theme SeaBlue Right-click thư mục : App_Themes\SeaBlue Chọn : New Folder. Đặt tên là : Images Copy các hình ảnh của theme SeaBlue vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). Tạo file Default.css cho theme SeaBlue Right-click thư mục : App_Themes\SeaBlue Chọn : Add New Item Style Sheet Đặt tên là : Default.css. Hình 04: Tạo file Default.css cho theme SeaBlue GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 3
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Viết code cho file Default.css như sau: body { margin: 0px; font-family: Verdana, Arial, Serif; font-size: 12px; } /* Phần Header bên trái (có logo) -Lấy kích thước thật 718x182 */ #subheader { padding: 0px; margin: 0px; width: 718px; height: 182px; background-image: url(images/HeaderLeft.jpg); } /* Phần Header -Tiếp theo hình Header.jpg -Với width: 100% lắp đầy các khoảng trống còn lại. */ #header { padding: 0px; margin: 0px; width: 100%; height: 182px; background-image: url(images/HeaderRight.jpg); } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... */ #headermenu { position: relative; top: 160px; left: 205px; width: 500px; padding: 2px 2px 2px 2px; text-transform: uppercase; } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... Trạng thái thông thường. */ .headermenulink a { text-decoration: none; color:Orange; } /* Phần Header Menu Home|Store|Forum|... Trạng hái khi chuột hover. */ .headermenulink a:hover { text-decoration: underline overline; color:Highlight; font-weight:bold; } /* Phần login box (Đăng nhập, thông tin, trang thái người dùng). */ #loginbox { GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 4
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 position: absolute; top: 16px; right: 10px; width: 180px; height: 80px; padding: 2px 2px 2px 2px; font-size: 9px; } /* Phần Theme -Cho phép chọn theme động. */ #themeselector { position: absolute; text-align: right; top: 156px; right: 0px; width: 180px; height: 80px; padding: 2px 0px 2px 2px; font-size: 9px; } /* Phần bên trái -Sau khi trừ chiều cao của Header Baner (top: 12px, width: 200px (fix)) */ #leftcol { position: absolute; top: 182px; left: 0px; width: 199px; background-color: white; font-size: 10px; } /* Tiêu đề của phần cột trái (sectiontitle) */ #leftcol div.sectiontitle, #leftcol .sectiontitle span { padding: 6px 6px 6px 3px; background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: white; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; height: 14px; } /* Phần text cột trái */ #leftcol div.text { padding: 6px 6px 6px 6px; text-align: justify; } /* Phần alternatetext cột trái. */ #leftcol div.alternatetext { padding: 6px 6px 6px 6px; background-color: #fcd4be; text-align: justify; } /* Phần container */ #container { background-color:ActiveBorder; } #subcontainer { background-color: #bcbfc0; margin-right: 200px; } /* Phần centercol */ #centercol { position: relative; margin-left: 200px; padding: 0px; GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 5
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 background-color: white; height: 500px; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb { background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: white; padding: 6px 6px 6px 3px; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; padding-left: 5px; height: 14px; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb a { text-decoration: none; color:white; } /* Phần breadcrumb */ #breadcrumb a:hover { text-decoration: underline; color:Highlight; font-weight:bold; } /* Phần centercolcontent */ #centercolcontent { padding: 15px 6px 15px 6px; } #centercolcontent div.sectiontitle, #centercolcontent .sectiontitle span { font-weight: bold; font-size: larger; color: #b45d16; } #centercolcontent div.sectionsubtitle { font-weight: bold; padding-bottom: 4px; } /* Phần rightcol */ #rightcol { position: absolute; top: 182px; right: 0px; width: 199px; color: black; background-color: White; font-size: 10px; } /* Phần rightcol */ GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 6
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 #rightcol a { color: Yellow; } /* Phần rightcol */ #rightcol div.text { padding: 6px 6px 6px 6px; text-align: justify; } /* Phần rightcol */ #rightcol div.sectiontitle, #rightcol .sectiontitle span { padding: 6px 6px 6px 3px; background-image: url(Images/TitleBackGround.jpg); color: #fc9a0e; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; height: 14px; } /* Phần rightcol */ #footer { padding: 0px; margin: 0px; width: 100%; height: 49px; background-image: url(Images/Footer.jpg); } /* Phần Footer Menu */ #footermenu { text-align: center; padding-top: 10px; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink { font-family: Arial, Serif; font-size: 12px; font-weight: bold; text-transform: uppercase; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink a { text-decoration: none; color: Orange; } /* Phần Footer Menu */ .footermenulink a:hover { text-decoration: underline overline; color:Highlight; font-weight:bold; } GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 7
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 /* Phần Footer Text Copyright... */ #footertext { text-align: center; padding-top: 3px; } /* Phần Highlight */ .highlight { background-color: #fefbd2; color: #000080; } 5. Thêm vào trang MasterPage.master các control ASP.NET và thành phần HTML tĩnh như sau: Thêm vào các div phần header: Thêm div header: ... Thêm div subheader, loginbox, themeselector: ... Login box Theme selector Thêm div headermenu: ... Thêm SiteMapDataSource control (vào div headermenu): GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 8
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm Menu control với các thuộc tính như sau: Kết quả các bước trên như sau: KimSoft Login box Theme Selector GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 9
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm vào các div phần bên trái LeftCol: Site News 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Thêm vào các div phần ở giữa Container: GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 10
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Thêm vào các div phần bên phải RightCol: Title 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Thêm vào các div phần cuối Footer: Copyright © 2008 by KimSoft GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 11
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Kết quả các bước trên như sau: KimSoft Login box Theme Selector Site News 20 Aug 2005 :: News Header News text... GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 12
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 20 Aug 2005 :: News Header Other news text... Title 20 Aug 2005 :: News Header News text... 20 Aug 2005 :: News Header Other news text...
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 DataSourceID="SiteMapDataSource1" Orientation="Horizontal" MaximumDynamicDisplayLevels="0" SkipLinkText="" StaticDisplayLevels="2" /> Copyright © 2008 by KimSoft 6. Tạo file Web.sitemap: Right-click project : KimSoft Chọn : Add New Item Site Map. Đặt tên là : Web.sitemap Thêm vào file Web.sitemap vừa tạo các XML node như sau: 7. Thêm file Controls.skin Right-click thư mục: SeaBlue Chọn : Add New Item Skin File. Đặt tên là : Controls.skin GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 14
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 05: Tạo file Controls.skin. 8. Thêm code vào file Controls.skin như sau: 9. Thêm trang Default.aspx Right-click project : KimSoft Chọn : Add New Item Web Form Chọn checkbox : “Select master page” trong hộp hội thoại “Add New Item”. Chọn master page : MasterPage.master. GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 15
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Hình 06: Tạo trang Default.aspx 10. Tạo thư mục Images cho project Right-click project : KimSoft Chọn : New Folder. Đặt tên là : Images Copy các hình ảnh của project vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). 11. Thêm hình và text vào phần ContentPlaceHolder MainContent như sau: 12. Áp dụng Theme cho các trang: Thay vì áp dụng Theme cho từng trang bằng cách thêm trực tiếp vào thuộc tính @Page, chúng ta thêm vào file web.config, chỉ 1 lần và áp dụng cho tất cả các trang bằng cách thêm theme="SeaBlue" masterPageFile="~/MasterPage.master" vào tag pages như sau: GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 16
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 ... 13. Xoá thuộc tính MasterPageFile từ trang Default.aspx Vì đã đặt trong tag pages của file web.config nên các trang không cần đặt MasterPageFile nữa. 14. Thêm theme thứ 2 tên Orange Right click project : KimSoft Chọn : Add Folder Theme Folder Đặt tên là : Orange 15. Thêm thư mục Images cho Orange Right-click thư mục : App_Themes\ Orange Chọn : New Folder Đặt tên là : Images Copy hình của theme Orange vào thư mục Images vừa tạo. (Từ thư mục Resources). 16. Thêm file Default.css Copy và paste file Default.css từ SeaBlue 17. Thêm file Controls.skin Copy và paste file controls.skin của SeaBlue Chú ý: Ngoài hình ảnh, nếu các bạn muốn theme Orange khác theme SeaBlue về vị trí, màu sắc, hiệu ứng,…của các đối tượng thì các bạn chỉnh sửa 2 file Default.css và Controls.skin vừa copy từ theme SeaBlue. 18. Tạo thư mục "Controls" cho project Right-click project : KimSoft Chọn : Add Folder Regular folder Đặt tên là : Controls. 19. Tạo Web User Control ThemeSelector Right-click thư mục : Controls Chọn : Add New Item Web User Control GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 17
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 Đặt tên là : ThemeSelector.ascx. Hình 07: Tạo Web User Control ThemeSelector.ascx. 20. Thêm chuỗi “Theme:” và control DropDownList vào ThemeSelector.ascx: Theme: 21. Thêm code cho ThemeSelector.ascx.cs như sau: Lấy danh sách cho drop-down list bằng phương thức GetThemes của lớp Helper Đặt giá trị mặc định là Theme của trang hiện tại. namespace KimSoft.UI.Controls { public partial class Controls_ThemeSelector : System.Web.UI.UserControl { protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) { ddlThemes.DataSource = Helpers.GetThemes(); ddlThemes.DataBind(); ddlThemes.SelectedValue = this.Page.Theme; } } } Chú ý: Đặt control ThemeSelector trong namespace KimSoft.UI.Controls. GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 18
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 22. Tạo thư mục App_Code: Right-click project : KimSoft Chọn : Add ASP.NET Folder App_Code 23. Tạo lớp Helpers Right-Click thư mục : App_Code Chọn: Add New Item. Đặt tên là : Helpers.cs Hình 08: Tạo lớp Helpers.cs 24. Viết code cho lớp Helpers như sau: namespace KimSoft.UI { /// /// Đây là lớp tĩnh không cần khởi tạo khi sử dụng. /// Bao gồm các phương thức (tiện ích) hỗ trợ cho các trang, /// các đối tượng khác của project. /// public static class Helpers { /// /// Trả về 1 mảng (array) tên của các theme trong thư mục App_Theme. /// public static string[] GetThemes() { //Trả về 1 mảng tên các theme được lưu trong Cache // sử dụng từ khoá (key) SiteThemes. if (HttpContext.Current.Cache["SiteThemes"] != null) { GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 19
- Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005 return (string[])HttpContext.Current.Cache["SiteThemes"]; } else { //Lấy đường dẫn của thư mục App_Themes lưu vào biến themesDirPath. string themesDirPath = HttpContext.Current.Server.MapPath("~/App_Themes"); // Lấy mảng các thư mục theme dưới thư mục App_Themes theo biến themesDirPath. string[] themes = Directory.GetDirectories(themesDirPath); for (int i = 0; i không cần khởi tạo khi sử dụng. /// Lớp lưu trữ các biến toàn cục cho ứng dụng. /// public static class Globals { //Khai báo và khởi tạo biến tĩnh ThemesSelectorID // để lưu lại ID của theme hiện hành được chọn. public static string ThemesSelectorID = ""; } } GVHD: Dương Ngọc Long Nam – longnamit@yahoo.com Page 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Building CMS / E-Commerce Project using ASP.NET 3.5 in C# 2008 and SQLServer 2005.Chương 3
11 p |
228 |
110
-
Programming Embedded Systems in C and C ++
187 p |
67 |
27
-
Beginning ASP.NET 3.5 in C# 2008.
994 p |
74 |
23
-
Programming in C++
265 p |
116 |
19
-
Pragmatic Unit Testing in C# with NUnit
220 p |
67 |
18
-
ASP.NET E-Commerce in C#
738 p |
45 |
15
-
Financial Applications Using Excel Add-in Development in C/C++
587 p |
45 |
15
-
An Introduction to Design Patterns in C++ with Qt™, 2nd Edition
766 p |
47 |
14
-
A Programmer’s Guide to ADO.NET in C#
105 p |
58 |
12
-
Object-oriented Programming in C#
485 p |
33 |
12
-
Windows Phone Programming in C# - Rob miles Version 1.0 January 2011
160 p |
48 |
10
-
Beginning ASP.neT 4: in C# And VB
844 p |
51 |
9
-
Secure Coding in C and C++
135 p |
43 |
7
-
Async in C# 5.0
106 p |
30 |
6
-
Ebook Multithreading in C# 5.0 Cookbook
268 p |
26 |
5
-
Software development today is embracing functional programming (FP), whether it's for writing concurrent programs or for managing Big Data. Where does that leave Java developers? This concise book offers a pragmatic, approachable introduction to FP for Java developers or anyone who uses an object-oriented language.
290 p |
19 |
3
-
Lecture Charter 3: Structured program development in C
79 p |
7 |
1

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=2telbf5h3bn77die6i7dhjijt1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly