markdown:
# Link an toàn
**Link an toàn**
-
Cách nhận diện link an toàn trước khi click chuột .Ngay cả những phần mềm bảo mật "xịn" nhất cũng không đảm bảo 100% an toàn cho máy tính khi bạn nhấn vào các đường dẫn (link) nguy hiểm. Các đường dẫn kiểu này thường được ngụy trang dưới dạng mời chào xem tin tức giật gân, đoạn phim hài hước, các món đồ giá rẻ, và mới đây, ăn theo sự phát triển ồ ạt của Facebook là gợi ý “Like” một cái gì đó. .
5p
quynho77
14-11-2012
37
8
Download
-
Lướt web an toàn là một vấn đề cần được chú ý để tránh các nguy cơ về bảo mật, an ninh thông tin. Trong mọi trường hợp, người dùng đều có nguy cơ gặp nguy hiểm khi lướt web. Tuy nhiên, chỉ cần chú ý và áp dụng các biện pháp kỹ thuật cơ bản: cài đặt phần mềm diệt virus có tính năng Internet Security như Bkav Pro 2012
43p
kevohinhhvktqs
14-09-2012
55
5
Download
-
1. Google Safe Browsing Diagnostic Dịch vụ Google Safe Browsing Diagnostic sẽ cho bạn một báo cáo chi tiết về tên miền và các đường dẫn liên quan đến địa chỉ web mà bạn muốn kiểm tra. Sử dụng Safe Browsing API – một phần của bộ máy tìm kiếm google nên bạn có thể hoàn toàn yên tâm về kết quả chuẩn đoán. Để sử dụng, bạn chỉ cần thêm địa chỉ của trang web cần kiểm tra vào cuối đường dẫn: http://www.google.
3p
bibocumi6
24-09-2012
53
13
Download
-
Một trong những cách để tránh các mối nguy cơ từ những link dạng này là kiểm tra độ an toàn của nó trước khi click chuột để mở nó. Các liên kết (link) không an toàn xuất hiện ngày càng nhiều trên các trang blog, diễn đàn, mạng xã hội và các trang chia sẻ dữ liệu. Khả năng ngụy trang của chúng cũng ngày càng trở nên tinh vi hơn. Khi bạn vô tình click vào những link dạng này, bạn có thể sẽ được chuyển đến một trang web chứa virus hoặc mã độc… có thể lây...
3p
stingdau_123
09-01-2013
43
5
Download
-
8 cách kiểm tra link an toàn .Siêu liên kết Hyperlink là đặc thù của thế giới web. Nhưng đây có thể là những cái bẫy với ngay cả những người dùng kinh nghiệm nhất. Kích vào một đường link có thể mang lại những nguy hiểm tiềm ẩn khi lừa đảo qua mạng đang tràn ngập trên Internet. Do vậy, trước khi nhấn vào một đường link nào đó, người dùng cần chắc chắn rằng đường link sẽ nhấn là an toàn và không tiềm ẩn malware.
9p
yeutinh98
19-09-2012
44
3
Download
-
Siêu liên kết Hyperlink là đặc thù của thế giới web. Nhưng đây có thể là những cái bẫy với ngay cả những người dùng kinh nghiệm nhất. Kích vào một đường link có thể mang lại những nguy hiểm tiềm ẩn khi lừa đảo qua mạng đang tràn ngập trên Internet. Do vậy, trước khi nhấn vào một đường link nào đó, người dùng cần chắc chắn rằng đường link sẽ nhấn là an toàn và không tiềm ẩn malware.
9p
coeus75
14-01-2013
27
4
Download
-
Router băng rộng - Lưu chuyển nhanh và an toàn Router băng rộng của D-Link và Planet mang lại tin vui cho người dùng di động khi đạt tốc độ kết nối Wi-Fi cao trong lúc router Linksys mang đến cho doanh nghiệp khả năng thiết lập đến 50 kênh VPN đồng thời. D-Link DI-634M D-Link DI-634M trang bị hai anten to bản hình "mái chèo" công nghệ MIMO (Multiple Input Multiple Output) và Double XR (2XR) nên đạt vùng phủ sóng rộng và tốc độ lý thuyết 108Mbps.
8p
maicon24
25-07-2010
79
22
Download
-
- TP Link-740N có khả năng phát sóng không dây làm điểm truy cập cho máy tính xách tay và thiết bị không dây với mạng LAN. - Tính năng bảo mật mã hóa WPA2-personal đảm bảo an toàn cho hệ thống mạng không dây. TP Link-740N – 741N TP Link-740N có khả năng phát sóng không dây làm điểm truy cập cho máy tính xách tay và thiết bị không dây với mạng LAN. Tính năng bảo mật mã hóa WPA2-personal đảm bảo an toàn cho hệ thống mạng không dây. Để cấu hình nhanh bộ phát wifi TP Link-740N ta...
5p
quan100157
23-04-2013
194
19
Download
-
[Báo cáo khoa học nông nghiệp " CLOSER LINKS BETWEEN RESEARCH, PRODUCTION AND MARKET TO ASSURANCE OF SAFETY AND HIGH QUALITY VEGETABLES FOR CONSUMERS "](https://tailieu.vn/doc/bao-cao-khoa-hoc-nong-nghiep-closer-links-between-research-production-and-market-to-assurance-of--1102683.html)
Tổng diện tích tại Việt Nam được sử dụng cho sản xuất rau hiện nay là 643.970 ha (thống kê Cục trưởng, 2006) và là một sự gia tăng 5% so với diện tích đất sử dụng cho rau sản xuất vào năm 2001. Trong đó tổng diện tích sản xuất rau, chỉ có 22.000 ha hoặc 5% được trồng sử dụng thực hành sản xuất rau an toàn. Full GAP sản xuất rau được công nhận là vẫn còn diện tích không đáng kể, chỉ chiếm 2% tổng diện tích (đào tạo hội thảo ASEAN-GAP, Tháng 4 năm 2008.
17p
xau_la
09-02-2012
25
7
Download
-
An toàn trên Firefox với Link Password Link Password là add-on bổ sung cho Firefox tại địa chỉ http://goo. gl/ApnNw cho phép bạn mã hóa URL và lưu nó như là một trang bookmark trong thư mục Bookmark của bạn. Nó có thể hoạt động dễ dàng, không rắc rối và bạn phải nhập hai lần mật khẩu để xác minh thiết lập. Khi bạn đang ở trên một trang mà mình muốn đánh dấu (mã hóa bằng mật khẩu), bạn có thể nhấp chuột vào Tools Password Link Make new Encrypt Link và nhập mật khẩu mà...
3p
bibocumi34
20-03-2013
39
5
Download
-
1. Chặn pop-up trong trình duyệt Những máy dùng bản Windows XP Service Pack 2 sẽ có được tính năng chặn pop-up khá hữu hiệu. Trên menu Tools, chọn Pop-up Blocker. Sau khi bấm Turn On Pop-up Blocker, mục Pop-up Blocker Settings sẽ được kích hoạt. Ở cửa sổ hiện ra, người dùng có thể chọn mức chặn pop-up (thấp, trung bình, cao). Tuy nhiên, có một số trang hiển thị link dưới dạng pop-up nên khi dùng tính năng chặn, người sử dụng sẽ không đọc được.
3p
bibocumi28
21-01-2013
29
4
Download
-
Google Safe Browsing Diagnostic được phát hành từ vài năm trước. Công cụ cung cấp cho người dùng báo cáo chi tiết về các tên miền hay link web. Được phát triển bởi Google nhờ Safe Browsing API , một bộ phận trong hạ tầng cỗ máy tìm kiếm, nên
8p
peheo_4
15-09-2012
28
2
Download
-
HIPERLAN HIgh PERformance LAN Mạng nội hạt chất lượng cao HIPERLINK HIgh PErformance Radio Link Đường truyền vô tuyến chất lượng cao IBSS Independent Basic Service Set Thiết bị dịch vụ cơ bản ICV Integrity Check Value Giá trị kiểm tra độ toàn vẹn IEEE Institue of Electrical and Viện nghiên cứu kỹ thuật điện
89p
cancer23
20-08-2012
270
145
Download
-
You are the network administrator for 21certify. The network consists of a single Active Directory domain 21certify.com. The domain contains 25 Windows server 2003 computers and 5,000 Windows 2000 Professional computers. You install and configure Software Update Services (SUS) on a server named 21certifySrv. All client computer accounts are in the Clients organizational unit (OU). You create a Group Policy object (GPO) named SUSupdates and link it to the Clients OU. You configure the SUSupdates GPO so that client computers obtain security updates from 21certifySrv.
30p
thuxuan
07-08-2009
217
77
Download
-
A. READING (pages 105-108) postal (adj) thuyộc bưu điện telecommunications (n) viễn thông Wikipedia (n) từ điển BK toàn thư Blog (n) nhật kí trên mạng Yahoo! Messager (n) người đưa tin cell phone (n) điện thoại di động landline phone(n) điện thoại cố định link (v) = connect: kết nối hook up (v) móc nối Internet Service provider: nhà cung cấp dịch vụ Internet dial (v) quay số access (n) truy cập Asymmetric.
12p
mobell1209
19-10-2010
342
43
Download
-
Việc tải file có thể bao gồm cả cài đặt các chương trình từ CD, mở các bức tranh ảnh hoặc đường link đến website từ email, copy tài liệu Word và bảng tính Excel từ mạng công ty, nâng cấp phần mềm yêu cầu từ website hoặc truyền tải các file nhạc từ máy tính khác.
7p
kimku9
27-08-2011
102
35
Download
-
Chuyên Mục Tổng Cải tiến AdBlock Alt-Văn bản cho Link CuteMenus Grease Monkey Launchy Linkification Linky MR Tech Local Install Popup ALT Reload Mỗi Sage RIP ScrapBook Slim Extension List URLid TargetAlert WebMailCompose mở rộng Vô hiệu hoá các mục tiêu cho tải về Download Manager Tweak Download Sort Download Statusbar FlashGot Vô hiệu hóa các mục tiêu download của
10p
yukogaru9
29-10-2010
55
7
Download
-
Đã có bao giờ bạn bị dụ click vào 1 link để rồi bị boompopup chưa ? Hoặc có bao giờ bạn vừa mới mở 1 trang web lên đã bị dính Trojan ăn cắp pass hoặc đột nhiên bị format ổ cứng ? Sau khi bị " lãnh đủ " những trò trên , bạn sẽ tò mò muốn nghiên cứu xem trong trang web đó chứa đoạn mã gì mà ghê gớm thế. Biết để tránh , hoặc để dụ người khác cùng " biết". Muốn xem source một trang web không có gì khó....
1p
vn9h_vnc
26-04-2011
59
6
Download
-
Sâu Storm mới tấn công người dùng Facebook .FBI vừa cảnh báo về một làn sóng thư rác (spam) mới đang lan tràn trên mạng Internet với tựa đề “FBI chống lại mạng xã hội ảo Facebook”. E-mail này yêu cầu người dùng kích vào một đường link để xem bài viết về FBI và Facebook nhưng thực chất là download về máy một phần mềm “độc hại”.
6p
yeurauxanh88
01-10-2012
30
6
Download
-
The fusion of computer and telecommunication technologies has heralded the age of information superhighway over wireline and wireless networks. Mobile cellular communication systems and wireless networking technologies are growing at an ever-faster rate, and this is likely to continue in the foreseeable future. Wireless technology is presently being used to link portable computer equipment to corporate distributed computing and other sources of necessary information.
15p
huggoo
20-08-2010
36
5
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[An toàn điện](https://tailieu.vn/tag/an-toan-dien.html) [Luận văn an toàn thực phẩm](https://tailieu.vn/tag/luan-van-an-toan-thuc-pham.html) [Luật an toàn giao thông](https://tailieu.vn/tag/luat-an-toan-giao-thong.html) [Vệ sinh an toàn thực phẩm](https://tailieu.vn/tag/ve-sinh-an-toan-thuc-pham.html) [Luật an toàn giao thông đường bộ](https://tailieu.vn/tag/luat-an-toan-giao-thong-duong-bo.html) [Bài thuyết trình an toàn giao thông](https://tailieu.vn/tag/bai-thuyet-trinh-an-toan-giao-thong.html) [Hành lang an toàn giao thông](https://tailieu.vn/tag/hanh-lang-an-toan-giao-thong.html) [Quy định về an toàn thực phẩm](https://tailieu.vn/tag/quy-dinh-ve-an-toan-thuc-pham.html) [An toàn thông tin](https://tailieu.vn/tag/an-toan-thong-tin.html) [An toàn thực phẩm nhập khẩu](https://tailieu.vn/tag/an-toan-thuc-pham-nhap-khau.html) [An toàn lao động](https://tailieu.vn/tag/an-toan-lao-dong.html) [Kỹ thuật an toàn điện](https://tailieu.vn/tag/ky-thuat-an-toan-dien.html) [Tài liệu an toàn điện](https://tailieu.vn/tag/tai-lieu-an-toan-dien.html) [Tài liệu an toàn lao động](https://tailieu.vn/tag/tai-lieu-an-toan-lao-dong.html) [Giáo trình an toàn điện](https://tailieu.vn/tag/giao-trinh-an-toan-dien.html) [An toàn thông tin máy tính](https://tailieu.vn/tag/an-toan-thong-tin-may-tinh.html) [Tiêu chuẩn an toàn](https://tailieu.vn/tag/tieu-chuan-an-toan.html) [Đồ án toán học](https://tailieu.vn/tag/do-an-toan-hoc.html) [An toàn điện trong sản xuất](https://tailieu.vn/tag/an-toan-dien-trong-san-xuat.html) [Đáp án toán](https://tailieu.vn/tag/dap-an-toan.html)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=2fdlht0g3sfgrntt9t44pht1e5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Song chắn rác TP-BSCR-11
Mã sản phẩm: Song chắn rác TP-BSCR-11
Song chắn rác TP-BSCR-11 có giá rẻ, đây là loại được lắp ở lề đường giúp chắn rác ở đường xuống cống thoát nước.
Song chắn rác TP-BSCR-11 có giá rẻ, đây là loại được lắp ở lề đường giúp chắn rác ở đường xuống cống thoát nước.
![ ](https://thienphat.com.vn/image/data/sanpham/Song chắn rác gang cầu/BSCR-11.jpg)
![ ](https://thienphat.com.vn/image/data/sanpham/Song chắn rác gang cầu/BV_BSRC-11.jpg)
|STT||Kích thước khung (mm)||Kích thước nắp (mm)||Chiều cao||Tải trọng|
|1||978x978||900x900||70||B125;C250;D400;E600;F900|**- Sản phẩm được làm bằng gang cầu mác 500-7 theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 1083-1987 và được thiết kế theo tiêu chuẩn châu Âu BS EN 124** **- Bề mặt sản phẩm được thiết kế hoa văn sắc nét, phù hợp theo yêu cầu của khách hàng.**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: currency=USD; expires=Fri, 17-Aug-2018 04:04:22 GMT; Max-Age=2592000; path=/; domain=thienphat.com.vn

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY
BAN NHÂN DÂN
HUYỆN BÌNH CHÁNH
-----
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
-------
Số:
17/2008/QĐ-UBND
Bình
Chánh, ngày 25 tháng 8 năm 2008
QUYẾT ĐỊNH
VỀ BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 14/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ Quy định
tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số
41/2008/QĐ-UBND ngày 20 tháng 5 năm 2008 của Ủy ban nhân dân thành phố về tổ chức
các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện;
Căn cứ Quyết định số 09/2008/QĐ-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2008 của Ủy ban nhân
dân huyện Bình Chánh về thành lập Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình
Chánh;
Xét đề nghị của Trưởng Phòng Y tế và của Trưởng Phòng Nội vụ, tại Tờ trình số
61/TTr-NV ngày 25 tháng 6 năm 2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy chế tổ chức
và hoạt động của Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 07 ngày, kể từ
ngày ký. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với Quyết định này.
Điều 3.
Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện,
Trưởng Phòng Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân xã, thị trấn và Trưởng Phòng Y tế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
Q. CHỦ TỊCH
Trần Trọng Tuấn
QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN BÌNH CHÁNH
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 17/2008/QĐ-UBND ngày 25 tháng 8 năm 2008 của Ủy ban
nhân dân huyện Bình Chánh)
Chương I.
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ
QUYỀN HẠN
Điều 1. Vị
trí, chức năng
Phòng Y tế là cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh; chịu sự lãnh đạo và quản lý trực tiếp,
toàn diện của Ủy ban nhân dân huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn, kiểm
tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh.
Phòng Y tế có chức năng tham mưu,
giúp Ủy ban nhân dân huyện thực hiện quản lý nhà nước về chăm sóc và bảo vệ sức
khỏe nhân dân, gồm: y tế cơ sở, y tế dự phòng; khám, chữa bệnh, phục hồi chức
năng; y dược cổ truyền; thuốc phòng bệnh, chữa bệnh cho người; mỹ phẩm; vệ sinh
an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; trang thiết bị y tế; dân số - kế hoạch hóa
gia đình.
Phòng Y tế có tư cách pháp nhân,
có dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước huyện Bình Chánh để hoạt động.
Điều 2.
Nhiệm vụ
1. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình công tác hàng năm và dài hạn về
các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Y tế trình cấp có thẩm quyền
phê duyệt để tổ chức thực hiện;
2. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện thực hiện việc quản lý hành chính nhà nước và giải quyết khiếu nại, tố
cáo về các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng đúng theo quy định của
pháp luật;
3. Tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân
dân huyện quyết định xử lý vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân vi phạm
pháp luật, quy định nhà nước trong các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý của
Phòng Y tế;
4. Dự thảo trình Ủy ban nhân dân
huyện ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật, quy định
của Nhà nước về các lĩnh vực thuộc phạm vi và thẩm quyền quản lý của Phòng Y tế;
5. Phối hợp với các cơ quan chức
năng có liên quan tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; xây dựng chương
trình, kế hoạch tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước các
lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Y tế;
6. Về y tế dự phòng:
a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện chỉ đạo Trung tâm Y tế Dự phòng huyện và Trạm Y tế các xã, thị trấn xây dựng
chương trình, kế hoạch, triển khai thực hiện công tác y tế dự phòng; phòng chống
HIV/AIDS, phòng, chống bệnh xã hội; an toàn vệ sinh thực phẩm; chăm sóc sức khỏe
sinh sản và truyền thông giáo dục sức khỏe cho nhân dân;
b) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện chỉ đạo, phối hợp các Ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị y tế thực hiện biện
pháp phòng, chống và khắc phục hậu quả của dịch bệnh, tai nạn thương tích và
thiên tai thảm họa ảnh hưởng đến sức khỏe nhân dân xảy ra trên địa bàn huyện;
c) Phối hợp với Trung tâm Y tế Dự
phòng huyện và các Trạm Y tế xã, thị trấn tổ chức điều tra, phát hiện và xử lý
dịch; kịp thời báo cáo tình hình dịch bệnh cho ngành y tế thành phố và Ủy ban
nhân dân huyện để có biện pháp xử lý;
d) Phối hợp với Trung tâm Y tế Dự
phòng huyện kiểm tra, thanh tra, đề xuất xử lý các vi phạm về an toàn vệ sinh
thực phẩm đối với các cơ sở, hộ gia đình và cá nhân sản xuất, kinh doanh thực
phẩm đúng theo quy định của pháp luật;
e) Phối hợp kiểm tra, thẩm định
cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm cho các cơ sở, doanh
nghiệp có cơ sở sản xuất thực phẩm trú đóng trên địa bàn huyện theo yêu cầu của
Sở Y tế thành phố;
f) Làm Thường trực Ban chỉ đạo về
lĩnh vực phòng, chống HIV/AIDS, phòng, chống tệ nạn ma túy, mại dâm trên địa
bàn huyện.
7. Về khám, chữa bệnh, phục hồi
chức năng, thuốc phòng chữa bệnh:
a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện chỉ đạo Bệnh viện huyện và Trạm Y tế các xã, thị trấn xây dựng chương
trình, kế hoạch, triển khai thực chương trình quốc gia về chăm sóc sức khỏe ban
đầu cho nhân dân;
b) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
huyện lập kế hoạch, quy hoạch loại hình y tế tư nhân về các lĩnh vực khám, chữa
bệnh, phục hồi chức năng, thuốc phòng chữa bệnh cho người trên địa bàn huyện để
trình Sở Y tế thành phố xét duyệt cấp phép theo quy định;
c) Phối hợp kiểm tra, thẩm định
cấp mới hoặc gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề y, dược tư nhân
theo yêu cầu của Sở Y tế thành phố;
d) Tổ chức thanh tra, kiểm tra
hoạt động hành nghề Y dược tư nhân của tổ chức, cá nhân trên địa bàn huyện.
Tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý các vi
phạm pháp luật về hành nghề y, dược tư nhân theo thẩm quyền quy định.
8. Về y dược cổ truyền:
a) Xây dựng chương trình, kế hoạch
phát triển y dược cổ truyền theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của ngành
y tế, trình Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt và tổ chức thực hiện;
b) Phối hợp kiểm tra, thẩm định
cấp mới hoặc gia hạn Giấy chứng nhận đủ điều kiện hành nghề y dược cổ truyền tư
nhân theo yêu cầu của Sở Y tế thành phố;
c) Tổ chức thanh tra, kiểm tra
hoạt động hành nghề y dược cổ truyền tư nhân của tổ chức, cá nhân trên địa bàn
huyện. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý
các vi phạm pháp luật về hành nghề y dược cổ truyền tư nhân theo thẩm quyền quy
định;
d) Giúp Ủy ban nhân dân huyện quản
lý Hội Đông y huyện và các tổ chức phi Chính phủ hoạt động trong các lĩnh vực về
y tế đúng theo quy định của pháp luật.
9. Về trang thiết bị và công
trình y tế:
a) Giúp Ủy ban nhân dân huyện
giám sát, đánh giá việc thực hiện các quy định của pháp luật về trang thiết bị
và công trình y tế đối với cơ sở y tế thuộc huyện;
b) Thực hiện kiểm tra và kiến
nghị, đề xuất Ủy ban nhân dân huyện xử lý vi phạm các quy định, quy trình, quy
chế chuyên môn về trang thiết bị y tế theo quy định.
10. Về dân số - kế hoạch hóa gia
đình:
a) Giúp Ủy ban nhân dân huyện xây dựng kế hoạch, chương trình hàng năm, 5
năm và tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, Chỉ thị, Nghị quyết của
Huyện ủy, Hội đồng nhân dân và của cấp trên về lĩnh vực dân số - kế hoạch hóa
gia đình;
b) Tổ chức thu thập, lưu trữ và
phổ biến thông tin về dân số để các ngành chức năng xây dựng kế hoạch kinh tế -
xã hội;
c) Kiểm tra, hướng dẫn việc thực
hiện kế hoạch, chương trình, dự án đối với cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn về
lĩnh vực dân số - kế hoạch hóa gia đình;
d) Phối hợp với các đoàn thể và
tổ chức xã hội tuyên truyền, giáo dục trong nhân dân về chính sách dân số - kế
hoạch hóa gia đình.
11. Về bảo hiểm y tế:
a) Giúp Ủy ban nhân dân huyện
triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;
b) Tổ chức kiểm tra về bảo hiểm
y tế đối với cơ sở khám, chữa bệnh và việc quản lý Quỹ bảo hiểm y tế ở địa
phương.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo yêu cầu của Ủy ban nhân dân huyện và Sở Y tế thành phố về lĩnh vực thuộc
chức năng của Phòng Y tế.
Điều 3.
Quyền hạn
Trưởng Phòng Y tế có quyền hạn
sau:
1. Được quyền yêu cầu các cơ
quan, đơn vị, xã, thị trấn báo cáo, cung cấp số liệu có liên quan đến lĩnh vực
công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Y tế;
2. Được mời các ngành, đơn vị,
xã, thị trấn, tổ chức, cá nhân để hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ và phổ biến
chủ trương, quy định của nhà nước liên quan đến lĩnh vực công tác do Phòng phụ
trách;
3. Được thanh tra, kiểm tra đối
với tổ chức, cá nhân hoạt động trong các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ do
Phòng quản lý;
4. Được mời tham dự các kỳ họp của
Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện, xã, thị trấn và có ý kiến về nội
dung công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng;
5. Được Chủ tịch Ủy ban nhân dân
huyện phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện một số công việc thuộc thẩm quyền của Ủy
ban nhân dân huyện (bằng các quyết định cụ thể);
6. Được thực hiện một số nhiệm vụ,
quyền hạn do Giám đốc Sở Y tế thành phố ủy quyền;
7. Giúp Ủy ban nhân dân huyện nhận
xét, đánh giá, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức ngành y tế
huyện.
Chương II.
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BIÊN
CHẾ
Điều 4. Cơ cấu
tổ chức bộ máy
Phòng Y tế huyện do Trưởng phòng phụ trách và có từ 01 đến 03 Phó Trưởng
phòng giúp việc. Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân
huyện quyết định bổ nhiệm sau khi có ý kiến chấp thuận của Ban Thường vụ Huyện ủy.
Trưởng phòng là người chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện
(và Phó Chủ tịch phụ trách khối) về toàn bộ công tác của Phòng, đồng thời chịu
trách nhiệm thực hiện các chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y
tế thành phố.
Phó Trưởng phòng là người giúp
việc cho Trưởng phòng, được Trưởng phòng phân công phụ trách một số công việc cụ
thể của Phòng, liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên về những phần việc được
phân công phụ trách và được phân công thực hiện một số công việc khi Trưởng
phòng đi vắng.
Điều 5. Biên
chế
Biên chế của Phòng Y tế do Chủ tịch
Ủy ban nhân dân huyện quyết định trong tổng số chỉ tiêu biên chế hành chính của
huyện được Ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm.
Lãnh đạo Phòng Y tế căn cứ biên
chế được giao, phân công cán bộ, công chức thực hiện các mặt công tác thuộc chức
năng, nhiệm vụ của Phòng.
Điều 6. Kinh
phí hoạt động
Kinh phí hoạt động của Phòng Y tế huyện Bình Chánh thực hiện theo Nghị định
số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ về quy định chế độ tự
chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí hành chính đối với cơ
quan nhà nước và Quyết định số 102/2006/QĐ-UBND ngày 13 tháng 7 năm 2006 của Ủy
ban nhân dân thành phố về thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng
biên chế và kinh phí hành chính đối với cơ quan nhà nước.
Chương
III.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN
HỆ CÔNG TÁC
Điều 7. Chế
độ hội họp, làm việc
1. Chế độ hội họp, báo cáo:
Hàng tháng Phòng Y tế họp cơ quan một lần để kiểm điểm tình hình thực hiện
công tác trong tháng và đề ra công tác cho tháng tiếp theo, đồng thời phổ biến
các chủ trương, chính sách, chế độ mới của nhà nuớc và nhiệm vụ mới phải thực
hiện.
Phòng có thể tổ chức họp đột xuất để triển khai các công việc cần thiết
và cấp bách theo yêu cầu của Ủy ban nhân dân huyện, hoặc của lãnh đạo Sở Y tế
thành phố.
Hàng tháng, quý, 06 tháng và cuối
năm, Phòng Y tế có báo cáo sơ, tổng kết công tác theo quy định.
2. Chế độ làm việc:
Cán bộ, công chức của Phòng Y tế
đều có chức danh, nhiệm vụ cụ thể, có bảng tên đặt tại bàn làm việc và đeo thẻ
công chức khi thực hiện nhiệm vụ.
Cán bộ, công chức phải tận tụy với công vụ, phải chấp hành nghiêm chỉnh
giờ giấc làm việc theo quy định; phải có thái độ lịch sự, khiêm tốn với khách đến
liên hệ công tác; tôn trọng và lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, của lãnh đạo
Phòng.
Cán bộ, công chức phải thực hiện
đúng Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,
bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003,
Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ngày
29 tháng 11 năm 2005.
3. Chế độ trách nhiệm của người
đứng đầu cơ quan:
Trưởng Phòng Y tế thực hiện đúng
chế độ trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan trong thi hành nhiệm vụ, công
vụ theo Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ.
Có trách nhiệm tổ chức thực hiện
Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại cơ
quan đúng theo quy định.
Điều 8. Quan
hệ công tác
1. Đối với Sở Y tế thành phố:
Phòng Y tế huyện chịu sự chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế thành phố; Trưởng
phòng báo cáo cho Ủy ban nhân dân huyện biết các chỉ đạo, hướng dẫn của Sở Y tế
thành phố và tổ chức thực hiện các nội dung công tác do Sở Y tế thành phố chỉ đạo.
Thực hiện đầy đủ các chế độ báo
cáo về chuyên môn, nghiệp vụ (định kỳ hoặc đột xuất) theo yêu cầu của Sở Y tế
thành phố.
2. Đối với Hội đồng nhân dân và Ủy
ban nhân dân huyện:
Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ
đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện (hoặc Phó Chủ tịch phụ trách Khối) và phải
thường xuyên báo cáo với Ủy ban nhân dân về việc thực hiện những mặt công tác
đã được phân công.
Khi Hội đồng nhân dân huyện có
yêu cầu, nếu được sự ủy nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thì Trưởng
phòng báo cáo hoặc giải trình những vấn đề có liên quan cho Hội đồng nhân dân
biết theo quy định.
3. Đối với Trung tâm Y tế Dự
phòng và Bệnh viện huyện:
Phối hợp với Trung tâm Y tế Dự
phòng và Bệnh viện huyện xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch về y
tế dự phòng và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân; phối hợp thanh tra, kiểm
tra về lĩnh vực y tế đối với tổ chức, cá nhân trên địa bàn huyện.
4. Đối với các Phòng chuyên môn
khác:
Thực hiện tốt mối quan hệ hợp
tác bình đẳng trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được quy định.
Khi phối hợp giải quyết công việc
thuộc lĩnh vực Phòng phụ trách, nếu chưa nhất trí với ý kiến của Phòng chuyên
môn khác, Trưởng phòng chủ động tập hợp các ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban
nhân dân huyện quyết định.
5. Đối với Mặt trận Tổ quốc, các
đoàn thể và tổ chức xã hội:
Phòng Y tế huyện phối hợp cùng với
Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc tuyên truyền giải thích các chủ
trương của Đảng, pháp luật, quy định của Nhà nước các lĩnh vực thuộc chức năng
nhiệm vụ do Phòng quản lý.
Khi các tổ chức trên có yêu cầu,
kiến nghị những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng, Trưởng phòng có
trách nhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân huyện giải quyết
các yêu cầu đó theo quy định.
6. Đối với Ủy ban nhân dân xã,
thị trấn:
Hướng dẫn Ủy ban nhân dân xã, thị
trấn và các Trạm Y tế về nội dung công tác quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực
do Phòng phụ trách;
Thực hiện chế độ kiểm tra ngành
tại các xã, thị trấn khi có yêu cầu;
Cung cấp cho Ủy ban nhân dân xã,
thị trấn, các Trạm Y tế tài liệu, thông tin cần thiết phục vụ cho việc thực hiện
nhiệm vụ của ngành tại địa phương;
Ủy ban nhân dân xã, thị trấn có
trách nhiệm thực hiện các nội dung do Phòng Y tế huyện hướng dẫn; nếu có vấn đề
chưa thống nhất thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn báo cáo với Chủ tịch Ủy
ban nhân dân huyện xem xét giải quyết.
Chương IV.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 9. Điều
khoản thi hành
Trưởng phòng Y tế huyện có trách
nhiệm tổ chức thực hiện Quy chế này.
Quy chế này là cơ sở pháp lý để
Trưởng Phòng Y tế huyện điều hành, quản lý đơn vị; là căn cứ để Ủy ban nhân dân
huyện giao nhiệm vụ cho Phòng Y tế. Trong quá trình thực hiện, Trưởng Phòng Y tế
có quyền kiến nghị, đề xuất với Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ban hành Quyết định
bổ sung hoặc sửa đổi quy chế cho phù hợp với tình hình thực tế của huyện và quy
định của nhà nước./.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 18-Jul-2019 04:46:52 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
--------
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số:
04/2018/QĐ-UBND
Bà Rịa - Vũng
Tàu, ngày 18 tháng 01 năm 2018
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật
ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26
tháng 11 năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31
tháng 7 năm 2017 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27
tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quy định chi tiết thi hành một số điều
của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 688/TTr-SNV ngày 21 tháng 12 năm 2017 V/v Ban hành Quy chế quản lý
công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều
1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế về quản lý công
tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Điều
2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02
năm 2018 và thay thế Quyết định số 57/2014/QĐ-UBND ngày 20 tháng 11 năm 2014 của
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế về quản lý công tác thi đua, khen thưởng
trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Điều
3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ;
thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Thủ trưởng các sở, ban, ngành,
đoàn thể cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế,
các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện,
thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Đặng Minh Thông
QUY CHẾ
VỀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRÊN
ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU
(Ban hành kèm theo Quyết định số 04/2018/QĐ-UBND ngày 18 tháng 01 năm 2018 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy chế này quy định về: Phạm vi, đối tượng,
nguyên tắc thi đua, khen thưởng; tổ chức thi đua; đối tượng, tiêu chuẩn xét
danh hiệu thi đua; đối tượng, tiêu chuẩn xét khen thưởng; thẩm quyền quyết định,
xét duyệt trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; quy trình,
phương pháp bình xét các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; thủ tục hồ
sơ, thời gian trình hồ sơ khen thưởng và quản lý hồ sơ khen thưởng; quỹ thi
đua, khen thưởng; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp; kiểm tra, xử lý vi phạm
và giải quyết khiếu nại tố cáo về thi đua, khen thưởng.
Các nội dung về công tác thi đua, khen thưởng có
liên quan khác không được quy định trong văn bản này thì được thực hiện theo
quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản pháp luật có liên quan.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Các cơ quan Đảng, cơ quan Nhà nước, Mặt trận
Tổ quốc và các tổ chức thành viên, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ
chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh.
2. Các đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân.
3. Các tổ chức kinh tế thuộc các thành phần kinh
tế có trụ sở đóng trên địa bàn tỉnh.
4. Cơ quan, đơn vị trung ương đóng trên địa bàn
tỉnh.
5. Công dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
6. Tập thể và cá nhân ở các địa phương khác; người
Việt Nam đang sinh sống, làm việc và học tập ở nước ngoài; người nước ngoài, cơ
quan tổ chức nước ngoài và các tổ chức quốc tế ở Việt Nam có thành tích và công
lao đóng góp trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Điều 3. Nguyên tắc thi đua,
khen thưởng
1. Nguyên tắc thi đua:
a) Tự nguyện, tự giác, công khai;
b) Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.
2. Nguyên tắc khen thưởng:
a) Chính xác, công khai,
công bằng, kịp thời;
b) Một hình thức khen thưởng có
thể tặng nhiều lần cho một đối tượng. Không tặng thưởng nhiều
hình thức cho một thành tích đạt được. Chỉ lấy kết quả khen thưởng về thành
tích toàn diện để làm căn cứ xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng.
Kết quả khen thưởng phong trào thi đua theo đợt được ghi nhận và ưu tiên khi
xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng;
c) Bảo đảm
thống nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng. Hình thức khen
thưởng phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể,
cá nhân và thành tích đạt được;
d) Kết hợp
chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất;
đ) Bảo đảm nguyên
tắc bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng. Khi có nhiều cá nhân, tập thể
cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ
nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ thời
gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian
so với quy định chung; trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian
giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định
chung;
e) Khen thưởng phải
căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải
có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn. Chú trọng
khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động, sản xuất, học tập,
công tác hoặc chiến đấu, phục vụ chiến đấu;
g) Không xét, đề
nghị khen thưởng đối với các tập thể sau: Đảng bộ, chi bộ đạt loại yếu kém; đơn
vị để xảy ra lãng phí, tham nhũng gây thiệt hại, thất thoát tài sản của Nhà nước;
hồ sơ đề nghị khen thưởng không đúng thời gian, báo cáo thành tích không thể hiện
thành tích và đầy đủ các nội dung theo quy định;
h) Không xét, đề
nghị khen thưởng đối với các cá nhân sau: Vi phạm kỷ luật dưới mọi hình thức; hồ
sơ đề nghị khen thưởng không đúng thời gian, báo cáo thành tích không thể hiện
thành tích và đầy đủ các nội dung theo quy định;
i) Chưa khen thưởng
hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng tập thể, cá nhân đang trong thời gian cơ quan
có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang điều tra, thanh tra, kiểm
tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác
minh làm rõ;
k) Thời gian
trình khen thưởng lần tiếp theo được tính theo thời gian lập được thành tích
ghi trong quyết định khen thưởng lần trước. Đối với quyết định khen thưởng
không ghi thời gian lập được thành tích thì thời gian trình khen thưởng lần sau
được tính theo thời gian ban hành quyết định khen thưởng lần trước.
Chương II
TỔ CHỨC THI ĐUA, DANH HIỆU THI ĐUA VÀ ĐỐI TƯỢNG, TIÊU
CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA
Mục 1. TỔ CHỨC
THI ĐUA
Điều 4. Hình thức tổ chức thi đua và nội
dung tổ chức phong trào thi đua
1. Hình thức tổ chức thi đua thực hiện theo quy định tại Điều
4 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
2. Nội dung tổ chức phong trào thi đua thực hiện theo quy định
tại Điều 5 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
3. Tùy theo mục tiêu và phạm vi thi đua, thi đua theo chuyên
đề (hoặc theo đợt) có thể tổ chức với quy mô rộng lớn trong nhiều ngành, địa
phương, không bó hẹp trong một cơ quan, tổ chức, đơn vị. Mốc thời gian phát động
thi đua quy định là hàng năm, 01 năm, 05 năm, 10 năm... Khi tiến hành sơ kết, tổng
kết, lãnh đạo các tổ chức, cơ quan, đơn vị thực hiện việc khen thưởng theo thẩm
quyền. Trường hợp tổ chức trong phạm vi toàn tỉnh, cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ
chức phong trào thi đua lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu,
xuất sắc đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.
Điều 5. Đăng ký thi đua (đối với thi đua
thường xuyên)
1. Các tập thể, cá nhân khi tham gia phong trào thi đua phải
thực hiện đăng ký thi đua, xác định mục tiêu, chỉ tiêu thi đua.
2. Hàng năm, các cụm, khối thi đua và các cơ quan, đơn vị tổ
chức đăng ký thi đua và ký kết giao ước thi đua trong cụm, khối và trong cơ
quan, đơn vị. Nội dung đăng ký bao gồm:
a) Nội dung, chỉ tiêu thi đua bảo đảm phù hợp với nhiệm vụ
chính trị của cụm, khối và cơ quan, đơn vị.
b) Đăng ký các danh hiệu thi đua thuộc thẩm quyền quyết định
của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị; Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh; Chính phủ; Thủ tướng Chính phủ.
c) Thời gian đăng ký thi đua trước ngày 31 tháng 3 hàng năm;
đối với đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trước ngày 31 tháng 10 hàng năm.
d) Tập thể, cá nhân không đăng ký thi đua thì không được xem
xét, công nhận các danh hiệu thi đua.
Điều 6. Trách
nhiệm tổ chức phong trào thi đua
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức, phát động phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh.
2. Thủ trưởng các sở, ban, ngành,
đoàn thể cấp tỉnh, các cơ quan, đơn vị Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh; Chủ tịch
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường,
thị trấn; Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp, hợp tác xã có trách nhiệm tổ
chức phát động, chỉ đạo tổ chức triển khai phong trào thi đua trong phạm vi quản
lý; chủ động phát hiện, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu để
khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng; tuyên truyền, tôn vinh các điển
hình tiên tiến và tạo điều kiện để tập thể, cá nhân được khen thưởng huân
chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được
trao đổi, giao lưu, phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng những sáng kiến, mô hình
hay, cách làm hiệu quả.
3. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh, các tổ chức thành viên của Mặt trận, các tổ chức xã hội khác
trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức mình, tổ chức và phối hợp với các
cơ quan Nhà nước để tuyên truyền, động viên đoàn viên, hội viên, các tầng lớp
nhân dân tham gia phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng. Tổ chức
giám sát việc thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng; kịp thời phản ánh, đề
xuất các giải pháp để thực hiện các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và
các văn bản pháp luật có liên quan.
4. Các cơ quan thông tin đại chúng
có trách nhiệm thường xuyên tuyên truyền chủ trương, chính sách, pháp luật về
thi đua, khen thưởng, về các phong trào thi đua yêu nước. Phát hiện, phản ánh
các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua, những mô hình mới, cách
làm hay, gương người tốt việc tốt để phổ biến, nhân rộng, cổ vũ phong trào thi
đua yêu nước của tỉnh; đồng thời đấu tranh, phê phán các hành vi vi phạm pháp
luật về thi đua, khen thưởng.
Mục 2. ĐỐI TƯỢNG,
TIÊU CHUẨN VÀ TỶ LỆ XÉT DANH HIỆU THI ĐUA
Điều 7. Đối tượng,
tiêu chuẩn, tỷ lệ xét tặng danh hiệu thi đua đối với tập thể
1. Danh hiệu “Cờ thi đua của Ủy
ban nhân dân tỉnh”:
a) Đối tượng xét tặng: Xét tặng
cho tập thể là đơn vị thành viên thuộc cụm, khối thi đua do Ủy ban nhân dân tỉnh
tổ chức.
b) Tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện
theo quy định tại Điều 26 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003 và Điều 12 Nghị định
số 91/2017/NĐ-CP .
c) Tỷ lệ xét tặng: Giao cho Ban
Thi đua - Khen thưởng tỉnh đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quy định cho phù hợp với
quy định của cơ quan quản lý nhà nước cấp trên và tình hình địa phương.
2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất
sắc”:
a) Đối tượng xét tặng:
Đối với các sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và
tương đương: Xét tặng cho các phòng, ban và tương đương, cơ quan hành chính và
đơn vị sự nghiệp trực thuộc; tập thể thuộc chi cục (hoặc tương đương), khoa,
phòng thuộc bệnh viện hạng I, bệnh viện hạng II có số lượng công chức, viên chức
từ 20 người trở lên.
Đối với các huyện, thành phố: Xét tặng cho các
phòng, ban và tương đương; đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố; các ban của Đảng, Mặt trận, Đoàn thể và cấp tương đương của huyện,
thành phố; tập thể cán bộ, công chức các xã, phường, thị trấn.
Đối với lĩnh vực sản xuất kinh doanh: Công ty
trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty liên doanh, hợp tác xã,… (trừ các
tập đoàn kinh tế, tổng công ty) và các đơn vị trực thuộc trực tiếp như xí nghiệp,
phòng, phân xưởng.
b) Tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện theo quy định
tại Điều 27 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003.
c) Tỷ lệ xét tặng: Không quá 30% trong tổng số tập
thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” thuộc đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập
thể lao động xuất sắc” nêu tại điểm a khoản này. Khi tính tỷ lệ, nếu số dư quá
bán thì được đề nghị thêm 01.
3. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện
theo quy định tại Điều 28 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003.
b) Tỷ lệ xét tặng: Ủy ban nhân dân tỉnh không
quy định tỷ lệ khen thưởng; các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ vào thực tế
phong trào thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và khả năng quỹ thi đua khen thưởng
được trích lập để quy định tỷ lệ xét tặng danh hiệu này trong đơn vị sao cho
phù hợp.
Điều 8. Đối tượng, tiêu chuẩn,
tỷ lệ xét tặng danh hiệu thi đua đối với cá nhân
1. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện
theo quy định tại Điều 22 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003 và khoản 2 Điều 9
Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
b) Tỷ lệ xét tặng: Không quá 20% trong tổng số
cá nhân đủ tiêu chuẩn theo quy định của toàn ngành, địa phương, doanh nghiệp.
Khi tính tỷ lệ, nếu số dư quá bán thì được đề nghị thêm 01. Đối với các đơn vị
không đủ số lượng để chọn theo tỷ lệ thì được chọn 01 cá nhân nhưng phải đảm bảo
đủ tiêu chuẩn theo quy định.
2. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện
theo quy định tại Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003, khoản 5 Điều 1 Luật
sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và khoản 3
Điều 9 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
b) Tỷ lệ xét tặng: Không quá 15% trong tổng số
cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” của cơ quan, đơn vị. Trong đó: 20%
là đối tượng cán bộ lãnh đạo chủ chốt của đơn vị (Giám đốc, Phó Giám đốc và
tương đương), 40% là đối tượng Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương,
40% là đối tượng không giữ chức vụ. Khi tính tỷ lệ, nếu số dư quá bán thì được
đề nghị thêm 01.
Đối với những cơ quan, đơn vị có các đồng chí giữ
chức vụ Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch
Hội đồng nhân dân tỉnh; Trưởng đoàn, Phó Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Chủ
tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, nếu đủ tiêu chuẩn thì xem xét công nhận,
không tính chung vào tỷ lệ 15% của cơ quan, đơn vị. Đối với cá nhân thuộc các
ban của Hội đồng nhân dân tỉnh thì tính vào tỷ lệ 15% của Văn phòng Hội đồng
nhân dân tỉnh.
3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng: Thực hiện
theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi
đua, khen thưởng năm 2013 và Điều 10 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
Chương III
ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN
KHEN THƯỞNG
Điều 9. Bằng khen của Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh
1. Khen thưởng thành tích thường xuyên:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn: Thực hiện theo quy định
tại điểm c khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều 39 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
b) Tỷ lệ xét khen thưởng: Không quá 50% trong tổng
số tập thể, cá nhân đủ tiêu chuẩn theo quy định. Trong đó, đối với Bằng khen
cho cá nhân: 20% là đối tượng giữ chức vụ lãnh đạo chủ chốt của đơn vị (Giám đốc,
Phó Giám đốc và tương đương), 40% là đối tượng Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
và tương đương, 40% là đối tượng không giữ chức vụ.
2. Khen thưởng thành tích đột xuất:
a) Tập thể, cá nhân lập được thành tích đột xuất
theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Khen thưởng thành
tích đột xuất chủ yếu thực hiện ở sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị. Trường hợp
lập thành tích đặc biệt xuất sắc, phạm vi ảnh hưởng đối với toàn tỉnh, toàn quốc
thì Thủ trưởng đơn vị đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ tướng Chính phủ
xem xét khen thưởng. Cùng một thành tích đột xuất, nếu khen thưởng cho tập thể
thì không khen thưởng cho cá nhân và ngược lại.
b) Tập thể, cá nhân đạt giải nhất, nhì, ba, khuyến
khích (hoặc tương đương) trong các cuộc thi, hội thi, hội diễn cấp quốc tế, quốc
gia và đạt giải nhất (hoặc tương đương) trong các cuộc thi, các giải thưởng do Ủy
ban nhân dân tỉnh tổ chức.
3. Khen thưởng thành tích theo chuyên đề (hoặc
theo đợt):
a) Đối tượng: Xét tặng cho tập thể, cá nhân lập
được thành tích xuất sắc, trực tiếp tham gia triển khai thực hiện các chuyên đề,
ưu tiên khen thưởng cho đối tượng trực tiếp tham mưu, người nông dân, công
nhân, tập thể có tỷ lệ nữ cao.
b) Số lượng đề nghị khen thưởng sơ kết, tổng kết
các chuyên đề do Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh,
các tổ chức chính trị xã hội, các sở, ban, ngành cấp tỉnh phát động hàng năm
trên phạm vi toàn tỉnh không vượt quá quy định sau (trừ các chuyên đề do Chính
phủ, bộ, ban, ngành, đoàn thể phát động có quy định số lượng cụ thể hoặc các
chuyên đề có quy định riêng của Ủy ban nhân dân tỉnh): Những chuyên đề từ 05
năm trở lên: 15 tập thể và 30 cá nhân; từ 03 năm đến dưới 05 năm: 10 tập thể và
20 cá nhân; từ 01 năm đến dưới 03 năm: 05 tập thể và 10 cá nhân; dưới 01 năm:
03 tập thể và 06 cá nhân.
c) Trong một năm chỉ đề nghị khen thưởng chuyên
đề (hoặc theo đợt) không quá 02 lần đối với tập thể và 01 lần đối với cá nhân.
Cá nhân đề nghị khen thưởng phải có phân nửa thời gian tham gia chuyên đề trở
lên.
d) Tỷ lệ trình khen thưởng: Người trực tiếp tham
gia, thực hiện chuyên đề chiếm 70% trên tổng số danh sách đề nghị khen thưởng.
Các cá nhân là lãnh đạo cơ quan, đơn vị tham gia chỉ đạo, cơ quan phối hợp,
tuyên truyền chiếm 30% trên tổng số danh sách đề nghị khen thưởng.
đ) Các cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế
hoạch phát động, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng) để
theo dõi, hướng dẫn việc thực hiện các phong trào thi đua và thực hiện chính
sách khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề.
4. Khen thưởng đối ngoại: Tập thể và cá nhân ở
các địa phương khác; người Việt Nam đang sinh sống, làm việc và học tập ở nước
ngoài; người nước ngoài, cơ quan tổ chức nước ngoài và các tổ chức quốc tế ở Việt
Nam có nhiều thành tích đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế -
xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh; có thành tích xuất sắc trong các hoạt động
xóa đói, giảm nghèo, nhân đạo, từ thiện; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự xã
hội trên địa bàn tỉnh.
5. Đối với sự kiện kỷ niệm ngày truyền thống,
ngày thành lập đơn vị vào các năm tròn (05 năm), năm chẵn (10 năm): Số lượng đề
nghị khen thưởng không quá 05 tập thể và 05 cá nhân; cá nhân đề nghị khen thưởng
có nhiều đóng góp tại đơn vị và không vi phạm bị kỷ luật dưới mọi hình thức.
Riêng đối với sở, ngành, đơn vị có tổ chức phát động phong trào thi đua theo
đúng quy định tại Điều 4 của Quy chế này trên phạm vi toàn tỉnh, toàn ngành để
chào mừng các sự kiện trên thì số lượng đề nghị khen thưởng không quá 10 tập thể
và 10 cá nhân.
6. Đối với sự kiện đại hội nhiệm kỳ mới của các
tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp cấp tỉnh: Số lượng đề
nghị khen thưởng không quá 05 tập thể và 10 cá nhân; cá nhân đề nghị khen thưởng
phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong suốt nhiệm kỳ trước và thôi không tham
gia nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, không vi phạm bị kỷ luật dưới mọi hình thức.
7. Đối với các sự kiện chính trị, kinh tế, văn
hóa, xã hội do Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức (như đại hội, lễ hội, hội
thi, khai hội, hội thao, diễn đàn…); kết thúc nhiệm kỳ Hội đồng nhân dân cấp tỉnh:
Do Ban Thi đua - Khen thưởng thống nhất với cơ quan trình khen thưởng đề xuất Ủy
ban nhân dân tỉnh quyết định số lượng đối với từng sự kiện cụ thể.
8. Đối với sơ kết, tổng kết việc triển khai luật,
pháp lệnh, nghị định, đề án, chỉ thị, nghị quyết của Trung ương với thời gian
thực hiện từ 05 năm trở lên (dưới 05 năm không khen thưởng): Số lượng đề nghị Ủy
ban nhân dân tỉnh khen thưởng không vượt quá 05 tập thể và 10 cá nhân. Tập thể,
cá nhân đề nghị khen thưởng phải có thành tích tiêu biểu trong quá trình triển
khai thực hiện luật, pháp lệnh, nghị định, đề án. Không trình khen thưởng cấp
Nhà nước (trừ trường hợp có quy định riêng của Trung ương).
9. Khen thưởng hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt
chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có đóng góp bằng công sức,
đất đai và tài sản cho địa phương, xã hội có giá trị từ 100 triệu đồng trở lên
(được tính cộng dồn đóng góp nhiều lần trong 01 năm).
10. Khen thưởng các hội là tổ chức xã hội, tổ chức
chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ trong năm được cơ quan có thẩm quyền quy định tại khoản 6 Điều 11
của Quy chế này xét, đề nghị khen thưởng.
11. Đối với các cơ quan, doanh nghiệp thuộc
ngành dọc (do các bộ, ngành trung ương, các tập đoàn kinh tế, tổng công ty quản
lý về biên chế, tổ chức): Số lượng đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng
không quá 03 tập thể, 05 cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong năm của
cơ quan, đơn vị.
Điều 10. Giấy khen
1. Đối tượng, tiêu chuẩn: Thực hiện theo quy định
tại khoản 42 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen
thưởng năm 2013 và khoản 2 Điều 40 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
2. Tỷ lệ xét khen thưởng:
a) Ủy ban nhân dân tỉnh cấp kinh phí khen thưởng đối với các cuộc vận động,
phong trào thi đua do sở, ban, ngành, đoàn thể tổ chức trên phạm vi toàn tỉnh với
mục tiêu, đối tượng, chỉ tiêu và nội dung thi đua cụ thể; có thực hiện sơ kết,
tổng kết, đánh giá kết quả, xét chọn khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu,
xuất sắc trong các phong trào thi đua, số lượng khen thưởng như sau: Những
chuyên đề từ 05 năm trở lên: 10 tập thể và 20 cá nhân, từ 03 năm đến dưới 05
năm: 07 tập thể và 15 cá nhân, từ 01 năm đến dưới 03 năm: 05 tập thể và 10 cá
nhân, dưới 01 năm: 03 tập thể và 06 cá nhân.
Trước ngày 15 tháng 8 hàng năm, các sở, ban, ngành, đoàn thể phải đăng ký
kế hoạch chi khen thưởng của năm sau gửi Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh. Ban
Thi đua - Khen thưởng tỉnh có trách nhiệm thẩm định kế hoạch kinh phí của các sở,
ban, ngành, đoàn thể gửi Sở Tài chính tổng hợp để trình Ủy ban nhân dân tỉnh
phân bổ cùng với dự toán chi ngân sách hàng năm.
b) Đối với các cuộc vận động, phong trào thi đua do sở, ban, ngành, đoàn
thể và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố tổ chức trong nội bộ ngành, địa phương:
Số lượng cụ thể do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định.
Chương IV
THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH,
XÉT DUYỆT, TRAO TẶNG CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Điều 11. Thẩm quyền quyết định,
đề nghị khen thưởng
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Quyết định tặng thưởng Bằng khen, công nhận
danh hiệu “Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh”, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp
tỉnh”, danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”;
b) Xem xét, đề nghị Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch
nước tặng thưởng các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng thuộc thẩm
quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước (sau đây gọi chung là
khen thưởng cấp Nhà nước);
c) Hiệp y khen thưởng với các bộ, ban, ngành,
đoàn thể Trung ương.
2. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh:
a) Quyết định tặng thưởng Giấy khen, công nhận
danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, danh hiệu
“Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
b) Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xét, tặng
thưởng Bằng khen, công nhận danh hiệu “Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh”,
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và
trình khen thưởng cấp Nhà nước.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện:
a) Quyết định tặng thưởng Giấy khen; công nhận
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu
“Tập thể lao động tiên tiến”, danh hiệu “Thôn, ấp, tổ dân phố văn hoá”;
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã:
a) Quyết định tặng thưởng Giấy khen, công nhận
danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Gia đình văn hóa”;
b) Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
xét, công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, danh hiệu “Chiến sĩ thi
đua cơ sở” và các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn theo quy định.
5. Đối với các tổ chức kinh tế:
a) Đối với các đơn vị nằm trong khối thi đua trực
thuộc tỉnh: Tổng Giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp quyết định tặng thưởng Giấy
khen, công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động
tiên tiến”, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh xét, tặng thưởng Bằng khen, công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp
tỉnh”, danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và trình khen thưởng cấp Nhà nước.
Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và
Giám đốc các hợp tác xã quyết định tặng thưởng Giấy khen, công nhận danh hiệu
“Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, danh hiệu “Chiến
sĩ thi đua cơ sở” và đề nghị Liên minh Hợp tác xã tỉnh xét đề nghị Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen, công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”,
danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và trình khen thưởng cấp Nhà nước.
b) Đối với doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp
do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ (không nằm trong khối thi đua trực thuộc
tỉnh): Sở quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc tổ chức được Ủy ban
nhân dân tỉnh giao thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước
đối với doanh nghiệp quyết định tặng thưởng Giấy khen, công nhận danh hiệu “Lao
động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua cơ sở” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xét, tặng thưởng Bằng
khen, công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, danh hiệu “Tập thể lao động
xuất sắc” và trình khen thưởng cấp Nhà nước.
c) Đối với doanh nghiệp có trụ sở chính đóng
trong khu công nghiệp do Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp đề nghị Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng hoặc xét, trình khen thưởng cấp Nhà nước.
d) Đối với doanh nghiệp còn lại: Giám đốc doanh
nghiệp quyết định tặng Giấy khen, công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”,
danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện (nơi doanh nghiệp có trụ sở làm việc) công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi
đua cơ sở”, trong trường hợp được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ủy quyền
thì Giám đốc doanh nghiệp quyết định công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xét, tặng thưởng Bằng khen, công nhận
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và
trình khen thưởng cấp Nhà nước.
6. Đối với các hội là tổ chức chính trị - xã hội
- nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội cấp tỉnh:
a) Chủ tịch các hội có tổ chức Đảng, Đoàn hoặc tổ
chức Đảng trực thuộc Đảng ủy Khối Cơ quan tỉnh: Quyết định tặng Giấy khen, công
nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”,
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
xét, tặng thưởng Bằng khen, công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”,
danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và trình khen thưởng cấp Nhà nước.
b) Chủ tịch các tổ chức hội khác: Quyết định tặng
Giấy khen, công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, danh hiệu “Tập thể lao động
tiên tiến”. Các hội thuộc lĩnh vực nào thì Chủ tịch hội đề nghị Thủ trưởng sở,
ban, ngành quản lý nhà nước chuyên ngành về lĩnh vực đó công nhận danh hiệu
“Chiến sĩ thi đua cơ sở” và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xét, tặng thưởng
Bằng khen, công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, danh hiệu “Tập thể
lao động xuất sắc” và trình khen thưởng cấp Nhà nước.
Điều 12. Thẩm quyền xét duyệt,
cho ý kiến hồ sơ khen thưởng
1. Đối với những trường hợp sau phải có ý kiến bằng
văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước khi trình Chính phủ, Chủ tịch nước khen
thưởng, cụ thể như sau:
a) Cán bộ, công chức lãnh đạo thuộc diện Tỉnh ủy
quản lý.
b) Các hình thức khen thưởng “Huân chương Sao
vàng”, “Huân chương Hồ Chí Minh”, “Huân chương Độc lập” các hạng, danh hiệu
“Nhà giáo nhân dân”, “Thầy thuốc nhân dân”, “Nghệ sỹ nhân dân”, “Nghệ nhân nhân
dân”, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, danh hiệu “Anh hùng Lao động”,
“Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”.
2. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh chịu
trách nhiệm xét duyệt hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước, danh hiệu “Cờ thi
đua của Ủy ban nhân dân tỉnh” và danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”.
3. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh chịu trách nhiệm
thẩm định, tổng hợp hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp tỉnh báo cáo, trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh quyết định khen thưởng. Riêng đối với danh hiệu “Cờ thi đua của
Ủy ban nhân dân tỉnh” và danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, Ban Thi đua -
Khen thưởng báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét duyệt trước khi
trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
4. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các sở, ban,
ngành, địa phương chịu trách nhiệm thẩm tra, xét duyệt hồ sơ thuộc thẩm quyền
Thủ trưởng các sở, ban, ngành, địa phương quyết định khen thưởng và trình cấp
trên khen thưởng.
Điều 13. Tuyến trình khen
thưởng
1. Tuyến trình khen thưởng thực hiện theo quy định
tại Điều 46 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
2. Sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương nào chủ
trì phát động các đợt thi đua theo chuyên đề, khi tổng kết khen thưởng sử dụng
hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền, trường hợp đặc biệt tiêu biểu xuất sắc
mới đề nghị cấp trên khen thưởng.
3. Tập thể, cá nhân ngoài tỉnh, người nước
ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài có thành tích đóng góp vào sự nghiệp phát
triển kinh tế - xã hội của tỉnh liên quan đến sở, ban, ngành, đoàn thể, địa
phương nào thì Thủ trưởng sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương đó quyết định
khen thưởng hoặc đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng.
Điều 14. Hiệp y khen thưởng
1. “Hiệp y khen thưởng” là hình thức lấy thông
tin của các cơ quan có liên quan để có thêm căn cứ xác định trước khi quyết định
khen thưởng.
2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh có trách nhiệm
lấy ý kiến hiệp y của các cơ quan liên quan. Khi nhận được văn bản xin ý kiến
hiệp y, trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ khi nhận được văn bản đề nghị
(tính theo dấu bưu điện), cơ quan được xin ý kiến có trách nhiệm trả lời. Sau
07 ngày làm việc nếu không có ý kiến trả lời, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tiến
hành các thủ tục trình khen thưởng theo quy định.
3. Khi trình khen thưởng cho tập thể, thủ trưởng
các đơn vị đóng trên địa bàn huyện, thành phố có ngành dọc ở cấp tỉnh thì phải
lấy ý kiến hiệp y của các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh. Việc lấy ý kiến do
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh thực hiện.
4. Khi trình khen thưởng cho doanh nghiệp, giám
đốc doanh nghiệp thuộc lĩnh vực nào thì xin ý kiến hiệp y của cơ quan quản lý
nhà nước thuộc lĩnh vực đó. Việc lấy ý kiến do Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh
thực hiện.
Điều 15. Tổ chức trao tặng
các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng
1. Tổ chức trao tặng:
a) Tổ chức trao tặng các danh hiệu, hình thức
khen thưởng cấp Nhà nước: Khi có quyết định khen thưởng của Chủ tịch nước, Thủ
tướng Chính phủ thì các sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương có tập thể, cá
nhân được khen thưởng phối hợp với cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng tỉnh (Ban Thi đua - Khen thưởng) để có kế hoạch hướng dẫn tổ chức trao
thưởng.
b) Tổ chức trao tặng các danh hiệu, hình thức
khen thưởng cấp tỉnh: Cơ quan, đơn vị có kế hoạch tổ chức trao trong hội nghị
sơ kết, tổng kết chuyên đề hay tổng kết năm.
c) Đối với các trường hợp được khen thưởng đột
xuất Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, khen thưởng cấp Nhà nước,
giao Ban Thi đua - Khen thưởng phối hợp với đơn vị đề nghị khen thưởng tổ chức
trao tặng trực tiếp.
d) Không tổ chức đón rước các hình thức khen thưởng
từ cấp này, địa điểm này đến cấp khác, địa điểm khác. Mỗi trường hợp được khen
thưởng chỉ trao tặng và đón nhận một lần ở một cấp xét thấy có tác dụng giáo dục
nêu gương tốt nhất.
2. Nghi thức trao tặng và tổ chức đón nhận danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện theo các điều khoản
quy định tại Nghị định số 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ
Quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen
thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lễ đối ngoại và đón tiếp khách nước ngoài. Yêu
cầu buổi lễ phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm, tạo
sự phấn khởi, lòng tự hào, khí thế mới để tiếp tục thi đua lập thành tích cao
hơn.
Chương
V
QUY TRÌNH, PHƯƠNG PHÁP
BÌNH XÉT CÁC DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Điều 16. Quy trình bình xét
1. Ngay từ đầu năm công tác hoặc năm học, các cơ
quan, đơn vị tổ chức cho tập thể, cá nhân trong cơ quan, đơn vị tiến hành đăng
ký thi đua theo quy định tại Điều 5 của Quy chế này.
2. Kết thúc năm công tác hoặc năm học, các cơ
quan, đơn vị tổ chức bình xét khen thưởng theo các bước sau:
Bước 1: Hội đồng sáng kiến cấp cơ sở tổ chức họp
xét sáng kiến.
Bước 2: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức đánh
giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị
và ra quyết định xếp loại.
Bước 3: Căn cứ kết quả xét sáng kiến và kết quả
đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng cấp cơ sở tổ chức họp bình xét các danh hiệu thi đua và hình
thức khen thưởng theo trình tự sau: Bình chọn cá nhân trước, tập thể sau; danh
hiệu thi đua trước, hình thức khen thưởng sau; hình thức thấp, mức khen thấp tiến
hành trước; hình thức cao, mức khen cao tiến hành sau. Hội đồng họp khi có ít
nhất 2/3 thành viên tham dự.
3. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương quyết
định khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng theo thẩm quyền.
Điều 17. Phương pháp bình
xét
1. Việc bình xét được thực hiện bằng hình thức
giơ tay biểu quyết công khai hoặc bỏ phiếu kín. Riêng đối với danh hiệu “Chiến
sĩ thi đua cấp tỉnh”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Cờ thi đua của Ủy ban nhân
dân tỉnh”, “Cờ thi đua của Chính phủ”, các hình thức khen thưởng cấp Nhà
nước, khi bình xét bắt buộc phải bằng hình thức bỏ phiếu kín.
2. Cá nhân, tập thể được chọn đề nghị khen thưởng
phải có ý kiến đồng ý của các thành viên Hội đồng từ 70% trở lên, tính trên tổng
số thành viên của Hội đồng (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt thì lấy ý kiến bằng
văn bản). Riêng đối với các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, “Chiến sĩ
thi đua toàn quốc”, “Anh hùng Lao động”, “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân”
phải có số phiếu đồng ý của các thành viên Hội đồng từ 90% trở lên, tính trên tổng
số thành viên của Hội đồng. Việc bình xét phải được ghi thành biên bản.
3. Trong xét khen thưởng tổng kết năm, các cơ
quan, đơn vị, địa phương phải cân đối tỷ lệ khen thưởng hợp lý giữa người giữ
chức vụ lãnh đạo quản lý và người không giữ chức vụ. Trên cơ sở so sánh thành
tích giữa các cá nhân có cùng chức trách nhiệm vụ được giao, phân định thành
các nhóm để xét như sau:
Nhóm 1: Đối tượng giữ chức vụ lãnh đạo chủ chốt
của cơ quan, đơn vị, địa phương (Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương).
Nhóm 2: Đối tượng giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng và tương đương.
Nhóm 3: Đối tượng không giữ chức vụ (chuyên
viên, cán sự, nhân viên, công nhân, người lao động).
4. Khi trình khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi
đua cấp tỉnh”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng
Chính phủ, danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà
nước; người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm công khai các tập
thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng trên phương tiện thông tin thuộc thẩm quyền
quản lý. Việc lấy ý kiến nhân dân trên các phương tiện thông tin và kết quả xử
lý thông tin (kể cả đơn thư khiếu nại, tố cáo nếu có) phải báo cáo Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng trước khi quyết định khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng.
Ban Thi đua - Khen thưởng lấy ý kiến nhân dân
trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Website Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng tỉnh, Báo Bà Rịa - Vũng Tàu, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh
trong thời hạn 07 ngày làm việc.
Chương VI
THỦ TỤC HỒ SƠ, THỜI GIAN
TRÌNH HỒ SƠ KHEN THƯỞNG, HIỆN VẬT KHEN THƯỞNG VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ KHEN THƯỞNG
Điều 18. Thủ tục hồ sơ
1. Thủ tục hồ sơ đề nghị khen thưởng thực hiện
theo quy định tại Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ và quy định của Ủy
ban nhân dân tỉnh về bộ thủ tục hành chính áp dụng trong lĩnh vực thi đua, khen
thưởng.
2. Căn cứ tiêu chuẩn của các loại danh hiệu thi
đua, hình thức khen thưởng, các hồ sơ đề nghị khen thưởng phải đảm bảo số lượng,
đầy đủ các thủ tục liên quan và chứng minh đạt được tiêu chuẩn khen thưởng theo
quy định. Để kiểm tra tính xác thực của hồ sơ, báo cáo thành tích đề nghị khen
thưởng, khi cần thiết, cơ quan chuyên môn về thi đua, khen thưởng đi cơ sở để
thẩm định thành tích hoặc yêu cầu đơn vị trình khen cung cấp các văn bản chứng
minh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có đề tài sáng kiến, đạt các danh hiệu thi
đua, hình thức khen thưởng ở cơ sở.
3. Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề
nghị được khen thưởng phải phù hợp với hình thức, mức hạng khen thưởng theo quy
định. Nội dung báo cáo thành tích thực hiện theo mẫu quy định tại Nghị định số
91/2017/NĐ-CP .
Đối với khen thưởng theo công trạng và thành
tích đạt được (trừ khen thưởng đột xuất và khen theo niên hạn): Báo cáo thành
tích của tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng tính đến thời điểm sở, ban,
ngành, địa phương trình Ủy ban nhân dân tỉnh trước 02 tháng; nếu quá thời hạn
trên, sở, ban, ngành, địa phương phải bổ sung thành tích của tập thể, cá nhân.
4. Đối với thủ tục, hồ sơ đơn giản (khen thưởng
đột xuất)
Các trường hợp xét khen thưởng theo thủ tục đơn
giản được thực hiện theo quy định tại Điều 85 của Luật Thi đua, khen thưởng năm
2003. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố; các doanh nghiệp, hợp tác
xã xét và đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể
lập được thành tích xuất sắc, đột xuất.
Hồ sơ đề nghị
khen thưởng theo thủ tục đơn giản gồm 01 bộ (bản chính), gồm có:
a) Tờ trình đề nghị của sở,
ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện,
thành phố; các doanh nghiệp;
b) Bản tóm tắt thành tích của sở,
ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; các doanh nghiệp;
trong đó ghi rõ hành động, thành tích, công trạng đề nghị khen thưởng.
Điều 19.
Thời gian trình hồ sơ khen thưởng
1. Khen thưởng cấp tỉnh:
a) Khen thưởng thường xuyên: Thời
gian trình hồ sơ khen thưởng trước ngày 31 tháng 01 hàng năm. Đối với hệ thống
giáo dục và đào tạo, thời gian trình hồ sơ khen thưởng tổng kết năm học trước
ngày 01 tháng 7 hàng năm. Các cơ quan, đơn vị chú ý trình hồ sơ khen thưởng sớm
để có kết quả khen thưởng kịp thời trao tại Hội nghị tổng kết năm của cơ quan,
đơn vị.
b) Khen thưởng theo đợt, chuyên
đề: Thời gian trình hồ sơ khen thưởng trước ngày dự kiến trao thưởng ít nhất 07
ngày làm việc
c) Khen thưởng đột xuất: Thời
gian trình hồ sơ khen thưởng trước 03 ngày làm việc.
2. Khen thưởng cấp Nhà nước:
a) Danh hiệu “Cờ thi đua của
Chính phủ”: Thời gian trình hồ sơ khen thưởng trước ngày 31 tháng 01 hàng năm.
Đối với hệ thống giáo dục và đào tạo, trước ngày 01 tháng 7 hàng năm.
b) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
toàn quốc”, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương các loại: Thời gian
trình hồ sơ khen thưởng trước ngày 30 tháng 3 hàng năm. Đối với hệ thống giáo dục
và đào tạo, trước ngày 15 tháng 7 hàng năm.
c) Danh hiệu “Anh hùng Lực lượng
vũ trang nhân dân”, “Anh hùng Lao động”: Thời gian trình hồ sơ khen thưởng bắt
đầu từ ngày 01 tháng 10 và kết thúc vào ngày 15 tháng 11 của năm trước năm tổ
chức Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc.
Ngoài các đợt trên, Ủy ban nhân
dân tỉnh chỉ xét, đề nghị khen thưởng thành tích đột xuất, thành tích theo
chuyên đề và các hình thức khen thưởng đặc thù khác.
Điều 20.
Thời gian thông báo kết quả xét khen thưởng
1. Các trường hợp đủ điều kiện,
tiêu chuẩn, hồ sơ theo quy định và được cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng,
trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định khen thưởng, cơ quan
thẩm định hồ sơ thông báo cho đơn vị trình khen biết.
2. Các trường hợp không đủ điều
kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ theo quy định, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ
ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan thẩm định hồ sơ thông báo bằng văn bản
cho đơn vị trình khen thưởng biết.
Điều 21.
Hiện vật khen thưởng
Thực hiện theo Nghị định số
85/2014/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2014 của Chính phủ Quy định mẫu huân chương,
huy chương, kỷ niệm chương; mẫu bằng, khung, hộp, cờ của các hình thức khen thưởng
và danh hiệu thi đua; quản lý, cấp phát, cấp đổi, cấp lại, thu hồi hiện vật
khen thưởng.
Điều 22. Quản
lý, lưu trữ hồ sơ khen thưởng
Các sở, ban, ngành, địa phương,
đơn vị có trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ khen thưởng của cơ quan, đơn vị, địa
phương mình và cấp cơ sở để thuận tiện cho việc tra cứu hồ sơ, giải quyết đơn, thư
khiếu nại hoặc xác nhận khen thưởng khi các đối tượng có yêu cầu. Chế độ bảo quản
hồ sơ thực hiện theo quy định về lưu trữ.
Chương
VII
QUỸ THI ĐUA,
KHEN THƯỞNG
Điều 23. Sử
dụng quỹ thi đua, khen thưởng
1. Nội dung chi: Thực hiện theo
quy định tại Điều 66 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và Thông tư hướng dẫn của Bộ
Tài chính.
2. Thực hiện trích 20% trong tổng
Quỹ thi đua, khen thưởng của từng cấp để chi cho công tác tổ chức, chỉ đạo các
phong trào thi đua và công tác khen thưởng, cụ thể:
a) Chi tổ chức phát động các phong trào thi đua thường
xuyên, thi đua theo đợt, thi đua chuyên đề trong phạm vi ngành, địa phương; các
hoạt động thi đua, khen thưởng cụm, khối;
b) Chi tham gia, tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ, hội
thi về thi đua, khen thưởng; tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến, lấy
ý kiến nhân dân đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng cấp nhà nước trên
phương tiện thông tin đại chúng;
c) Chi tổ chức các cuộc họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng;
xây dựng quy chế, chính sách về thi đua, khen thưởng;
d) Chi tổ chức, tham gia hội nghị ký kết giao ước thi đua, hội
nghị sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, biểu dương điển hình tiên tiến trong
các phong trào thi đua yêu nước;
đ) Chi cho việc trình hồ sơ khen thưởng thành tích cấp Nhà
nước;
e) Chi công tác kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen
thưởng và giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo về chính sách khen thưởng ở
ngành, địa phương, đơn vị cơ sở;
g) Chi đi học tập kinh nghiệm các điển hình tiên tiến, nhân
tố mới các huyện, thành phố trong tỉnh và các tỉnh trong cả nước; đi trao thưởng
các hình thức khen thưởng cấp tỉnh, cấp Nhà nước ở cơ sở;
h) Một số khoản chi khác phục vụ trực tiếp cho công tác tổ
chức, chỉ đạo, phong trào thi đua, công tác khen thưởng.
Điều 24. Mức
tiền thưởng và chế độ ưu đãi
1. Thực hiện theo quy định tại Điều
68, Điều 69, Điều 70, Điều 71, Điều 72, Điều 73, Điều 74, Điều 75 Nghị định số
91/2017/NĐ-CP .
2. Đối với các trường hợp được
khen thưởng đột xuất: Tùy theo thành tích, phạm vi, tác dụng nêu gương và khả
năng quỹ khen thưởng để khen thưởng thích đáng cho từng trường hợp nhưng tối đa
không quá ba lần mức thưởng quy định. Trường hợp đặc biệt, đơn vị trình khen và
Ban Thi đua - Khen thưởng thống nhất đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh hình thức
khen thưởng và mức thưởng phù hợp với thành tích, công trạng đạt được của tập
thể, cá nhân đảm bảo quy định của pháp luật.
3. Đối với tập thể và cá nhân ở
các địa phương khác; người Việt Nam làm việc, học tập, định cư ở nước ngoài;
người nước ngoài; cơ quan, tổ chức nước ngoài được tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh thì kèm theo tặng phẩm lưu niệm có giá trị bằng mức thưởng
tương ứng theo quy định của pháp luật. Trường hợp đặc biệt, tặng phẩm lưu niệm
có thể có giá trị cao hơn do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
4. Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh tặng cho các nhà từ thiện, tổ chức, cá nhân có những đóng góp, hỗ
trợ cho tỉnh không kèm theo tiền thưởng, trường hợp cần thiết kèm theo tặng phẩm
lưu niệm.
Điều 25.
Nguyên tắc chi tiền thưởng từ quỹ thi đua, khen thưởng
1. Quỹ thi đua, khen thưởng của cấp
nào do cơ quan Thi đua - Khen thưởng cấp đó quản lý; nguồn trích, tỉ lệ, mức
trích trên cơ sở dự toán kế hoạch và quyết toán theo quy định hiện hành. Quỹ
thi đua, khen thưởng của tỉnh được quản lý tại Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
2. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc
cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cơ quan, đơn vị đó có trách nhiệm chi tiền
thưởng kèm theo hình thức khen thưởng từ quỹ thi đua, khen thưởng do cơ quan,
đơn vị mình quản lý.
3. Đối với các tập thể, cá nhân được
Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định
khen thưởng: Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh có trách nhiệm chi từ nguồn Quỹ thi
đua, khen thưởng của tỉnh.
4. Đối với các tập thể, cá nhân được
Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh quyết định khen thưởng: Các sở,
ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và các đơn vị trực thuộc chi tiền thưởng từ quỹ
thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị (trừ các phong trào thi đua nêu tại điểm
a khoản 2 Điều 10 của Quy chế này).
5. Khen thưởng các chương trình mục
tiêu được trích từ nguồn kinh phí hoạt động của chương trình, trường hợp nguồn
kinh phí chương trình mục tiêu không được trích thưởng thì mới được chi thưởng
từ quỹ thi đua, khen thưởng của tỉnh.
6. Quỹ thi đua, khen thưởng phải
được sử dụng đúng mục đích, công khai, minh bạch, hàng năm phải báo cáo quyết
toán tình hình sử dụng quỹ theo quy định hiện hành.
Chương VIII
NHIỆM VỤ, QUYỀN
HẠN, THÀNH PHẦN HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG CÁC CẤP
Điều 26. Nhiệm
vụ, quyền hạn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp tỉnh
1. Hội đồng thi
đua, khen thưởng tỉnh là cơ quan tham
mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác thi đua, khen thưởng của địa phương.
2. Thành phần Hội
đồng, gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: 01 Phó
Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, 01 Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Phó Giám
đốc Sở Nội vụ kiêm Trưởng ban Ban Thi đua - Khen thưởng là Phó Chủ tịch thường
trực; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh;
c) Các thành viên Hội đồng là đại
diện lãnh đạo các cơ quan: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm
tra Tỉnh ủy, Đảng ủy Khối cơ quan; Đảng ủy Khối doanh nghiệp; Hội Liên hiệp Phụ
nữ tỉnh; Hội Nông dân tỉnh; Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh; Liên
đoàn Lao động tỉnh; Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Công an tỉnh, Ban Nội chính Tỉnh ủy,
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
3. Hội đồng
có các nhiệm vụ, quyền hạn:
a) Tham mưu cho
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phát động các phong trào thi đua theo thẩm quyền;
b) Định kỳ đánh
giá kết quả phong trào thi đua và công tác khen thưởng; tham mưu việc sơ kết, tổng
kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp
đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn;
c) Tham mưu cho
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kiểm
tra, giám sát các phong trào thi đua và thực hiện các chủ trương, chính sách
pháp luật về thi đua, khen thưởng;
d) Tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp tỉnh quyết định tặng các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng theo thẩm quyền hoặc trình cấp
có thẩm quyền khen thưởng.
4. Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc
Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
Điều 27. Nhiệm
vụ, quyền hạn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở
Giao thường trực
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh hướng dẫn thành lập, quy định nhiệm vụ, quyền
hạn, thành phần đối với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở.
Chương IX
KIỂM TRA, XỬ LÝ VI PHẠM, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VỀ CÔNG TÁC
THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
Điều 28. Kiểm
tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng
1. Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen
thưởng) có trách nhiệm tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức kiểm
tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng tại các cơ quan, đơn vị trong phạm
vi toàn tỉnh.
2. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa
phương có trách nhiệm kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng tại cơ
quan, đơn vị, địa phương do mình quản lý.
3. Trưởng khối, cụm thi đua có
trách nhiệm kiểm tra, giám sát phong trào thi đua theo các giao ước thi đua đã
ký kết.
Điều 29.
Trách nhiệm trong việc kê khai và xác nhận thành tích
1. Trách nhiệm của cá nhân: Cá
nhân được đề nghị khen thưởng chịu trách nhiệm về tính chính xác trong việc kê
khai, báo cáo thành tích đề nghị các cấp xét khen thưởng.
2. Trách nhiệm của Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị, địa phương: Chịu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định các hồ sơ, báo
cáo thành tích và tính chính xác của các hồ sơ, báo cáo thành tích đề nghị xét
khen thưởng cho tập thể, cá nhân của đơn vị mình trước khi trình cấp trên.
Điều 30. Xử
lý vi phạm
1. Cá nhân, tập thể được khen thưởng;
cá nhân, tập thể có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp trên có thẩm
quyền quyết định khen thưởng, nếu có hành vi vi phạm trong quá trình kê khai,
thực hiện thủ tục và quyết định khen thưởng thì sẽ bị xử lý theo quy định tại
Điều 96 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003. Thủ tục, hồ sơ
hủy bỏ quyết định khen thưởng thực hiện theo Điều 78 Nghị định số
91/2017/NĐ-CP .
2. Cá nhân được tặng thưởng danh
hiệu vinh dự Nhà nước mà vi phạm pháp luật hình sự, bị tòa án xét xử bằng bản
án đã có hiệu lực pháp luật và bị tuyên án từ hình phạt tù có thời hạn trở lên
thì bị tước danh hiệu vinh dự Nhà nước. Trường hợp bị xét
xử oan, sai được cơ quan có thẩm quyền minh oan, sửa sai thì cá nhân được phục
hồi và trao lại danh hiệu đã bị tước. Thủ tục, hồ sơ tước hoặc phục hồi danh hiệu
thực hiện theo quy định tại Điều 79 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP .
Điều 31. Khiếu
nại tố cáo
1. Cá nhân, tổ chức có quyền khiếu
nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật về khiếu
nại, tố cáo.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có
trách nhiệm giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền
của mình theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
3. Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen
thưởng) tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị, địa
phương có trách nhiệm tiếp nhận, phối hợp với các cơ quan có liên quan kiểm
tra, xác minh, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa
phương giải quyết các khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng thuộc
thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, cơ quan, đơn vị, địa phương.
Chương X
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 32. Tổ chức
thực hiện
1. Thủ trưởng sở, ban, ngành, đoàn
thể cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
xã; Tổng Giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã căn cứ Quy chế này để xây
dựng những quy định cụ thể, phù hợp với ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị
mình. Ngoài các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng và các nội dung
thi đua, hình thức khen thưởng trong Quy chế này, Thủ trưởng sở, ban, ngành,
đoàn thể tỉnh, địa phương, doanh nghiệp có thể có các hình thức động viên khác
nhưng không trái với Luật Thi đua, khen thưởng.
2. Các cơ quan, đơn vị Trung ương
đóng trên địa bàn tỉnh căn cứ hướng dẫn của bộ, ngành, đoàn thể trung ương và vận
dụng Quy chế này để thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức xây dựng
các phong trào thi đua, phát hiện và bồi dưỡng nhân điển hình tiên tiến ở cơ
quan, đơn vị.
3. Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen
thưởng) giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về
công tác thi đua, khen thưởng; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các ngành, các cấp
thực hiện Quy chế này.
4. Quá trình thực hiện có phát
sinh, vướng mắc, các ngành, các địa phương, các đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ
(Ban Thi đua - Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh bổ sung,
sửa đổi kịp thời./.
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Thu, 18-Jul-2019 04:45:24 GMT; path=/


markdown:
Hotline Studio:
01248 863 368 - 0888 696 888 - 0965 863 368
Giới Thiệu
Liên Hệ
Chụp Ảnh Cưới
Ảnh Cưới Đẹp
Ảnh PSC đẹp
Ảnh gia đình
Quay Phim
Quay Pre – Wedding
Quay Phóng sự cưới
Quay TVC
Báo giá
Báo giá tại Hà Nội
Báo giá tại Đà Nẵng
Báo giá tại Hồ Chí Minh
Ưu Đãi
Ưu đãi tại Hà Nội
Ưu đãi tại Đà Nẵng
Ưu đãi tại Hồ Chí Minh
Váy Cưới Bella
Giới thiệu Bella Bridal
Album váy cưới đẹp
Phan Thi Studio
Giới thiệu Phan Thị Studio
Album Ảnh Bé Yêu
TuArt Academy
Đào tạo makeup chuyên nghiệp
Đào tạo nhiếp ảnh gia
Đào tạo Photoshop chuyên nghiệp
Khách hàng của TuArt Academy
Tin TuArt*
Tin Tức Cưới Hỏi
Chụp Ảnh Cưới
Góc Báo Chí
Về Khách hàng
Ý kiến khách hàng
GIỚI THIỆU
ALBUM ẢNH
VIDEO
ALBUM ẢNH CƯỚI ĐẸP
ALBUM PHÓNG SỰ
ẢNH NGHỆ THUẬT
VIDEO WEDDING
VIDEO TVC
MUSIC VIDEO
BÁO GIÁ
ĐẶT LỊCH - NHẬN ƯU ĐÃI
BÁO GIÁ HÀ NỘI
PHAN THỊ STUDIO
ALBUM ẢNH BÉ ĐẸP
BÁO GIÁ ĐÀ NẴNG
VÁY CƯỚI BELLA BRIDAL
ALBUM VÁY CƯỚI ĐẸP
TIN TUART
Ý KIẾN KH
TUART ACADEMY
CHỤP ẢNH CƯỚI
GÓC BÁO CHÍ
Anh cuoi dep nhat | Chụp ảnh cưới đẹp tại Hà Nội
Album tại Biệt thự hoa hồng: – Album ảnh cưới đẹp ở Hà Nội
Album ảnh cưới đẹp - Biệt thự hoa hồng
Album tại Biệt thự hoa hồng: – Album ảnh cưới đẹp ở Hà Nội
Comments
comments
Gọi ngay để được tư vấn
0888 696 888
01236 863 368
0902 863 368
01248 863 368
0965 863 368
.
Đăng ký để nhận ưu đãi
TuArt sẽ liên hệ với bạn
Đăng ký ngay
You have Successfully Subscribed!

Server: LiteSpeed

Accept-Ranges: bytes

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Gần như một vòng tuần hoàn cố định, cứ 1 hoặc 2 mùa mốt là những phong cách điển hình của thời trang thập niên 90 lại khơi nguồn cảm hứng sáng tạo cho các nhà thiết kế. Jason Wu cũng không phải ngoại lệ, trong BST mới của mình tại tuần lễ thời trang New York 2013, ông đã tạo nên những mẫu thiết kế lấy cảm hứng từ hình ảnh những siêu mẫu nổi tiếng thập niên 90 – Kate Moss và Carolyn Bessette-Kennedy. Điều này thể hiện rõ nét qua những chiếc váy dây hở lưng gợi cảm với những chất liệu đa dạng như kim tuyến lấp lánh bắt mắt hay ren trong quyến rũ.Những mẫu váy slipdress (váy dây được làm từ những chất liệu thoải mái cho người mặc như lụa, voan, tơ tằm …) có kiểu dáng ôm sát khá đơn giản nhưng nổi bật với những chất liệu mong manh, trong suốt tạo nên nét gợi cảm khó cưỡng với thân hình ấn hiện dưới lớp vải.
Mẫu đầm dây khoét lưng gợi nhớ hình ảnh của siêu mẫu thập niên 90 Kate Moss với vẻ đẹp lưỡng tính mong manh.
Những mẫu váy slipdress (váy dây được làm từ những chất liệu thoải mái cho người mặc như lụa, voan, tơ tằm …) có kiểu dáng ôm sát khá đơn giản nhưng nổi bật với những chất liệu mong manh, trong suốt tạo nên nét gợi cảm khó cưỡng với thân hình ẩn hiện dưới lớp vải.
Jason Wu đã táo bạo và thành công khi kết hợp phong cách nữ tính, gợi cảm của những siêu mẫu thập niên 90 với phong cách safari cá tính, là phong cách lấy cảm hứng từ các trang phục đùng để đi săn, khám phá Châu Phi. Safari là phong cách đậm chất hoang dã dữ dội đúng như tên gọi của nó, với những chiếc áo khoác, áo cổ sơmi, quần âu… mang phom dáng khỏe khoắn, đắp túi hộp ấn tượng và mạnh mẽ. Ngoài ra sự xuất hiện của những chiếc blazer phom dáng đơn giản, nam tính theo phong cách menswear càng tăng thêm nét hiện đại, cá tính và khỏe khoắn cho BST.
Jason Wu đã táo bạo và thành công khi kết hợp phong cách nữ tính, gợi cảm của những siêu mẫu thập niên 90 với phong cách safari khỏe khoắn, ấn tượng và mạnh mẽ.
Thiết kế đắp túi khỏe khoắn lên những chiếc áo cổ sơmi vốn nhẹ nhàng tạo nên sự độc đáo, ấn tượng.
Jason Wu khéo pha trộn làm mền phong cách safari với: kết cấu túi hộp với lớp vải trong suốt mong manh tạo nên sự tương phản thú vị cho chiếc váy hay kết hợp chiếc short trắng khỏe khoắn cùng áo len thụng có phần trang trí mềm mại.
Những chiếc blazer kiểu dáng đơn giản hay Những chiếc blazer không tay đang ‘nam tính’, mạnh mẽ phóng khoáng theo phong cách thời trang unisex của những năm 90 cũng được NTK đưa vào để thể hiện tinh thần của BST.
.
Màu sắc của BST như sự tương tranh giữa ánh sáng và bóng tối, mở màn với gam màu be và trắng nhẹ nhàng, chuyển dần sang xanh ngọc bích pastel rồi nâu ánh hồng và kết thúc với màu xanh cobalt lấp lánh và đen. Những mẫu thiết kế đính sequin ở mỗi màu như một điểm nhấn hoàn hảo, giúp gam màu ấy trở nên ấn tượng và bắt mắt hơn.
Màu sắc của BST như sự tương tranh giữa ánh sáng và bóng tối, mở màn với gam màu be và trắng nhẹ nhàng.
Chuyển dần sang xanh ngọc bích pastel.
Rồi chuyển sang tông nâu ánh hồng và kết thúc với màu xanh cobalt lấp lánh và đen.
Những mẫu thiết kế đính sequin ở mỗi màu như một điểm nhấn hoàn hảo, giúp gam màu ấy trở nên ấn tượng và bắt mắt hơn.

Set-Cookie: woocommerce_cart_hash=0; expires=Wed, 18-Jul-2018 03:37:44 GMT; path=/


markdown:
Đồng hành với các doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh, nhiều ngân hàng đã triển khai nhiều sản phẩm, chương trình cho
**vay vốn kinh doanh lãi suất thấp**. Dưới đây là top 7 ngân hàng cho vay vốn kinh doanh có lãi suất thấp nhất thị trường hiện nay đã được [Vaytienaz ](https://vaytienaz.com/)tổng hợp.
### Ngân hàng Đông Á
Gói cho vay ưu đãi “Tri ân khách hàng năm 2017” có hạn mức lên đến 3.000 tỷ đồng, DongABank còn mang đến cho khách hàng mức lãi suất thấp “không tưởng” đối với gói vay này chỉ từ
**5,5%/năm.**
Ngoài ra, sản phẩm
[ sản xuất kinh doanh của Ngân hàng này còn mang đến nhiều lợi ích đặc biệt khác như: tài sản bảo đảm cho vay đa dạng hơn như: tài khoản tiền gửi, sổ tiết kiệm, bất động sản, sạp chợ…; thủ tục vay đơn giản; hạn mức hỗ trợ lên đến 100% nhu cầu vốn; cam kết giải quyết hồ sơ trong 02 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ. vay tiền trả góp](https://vaytienaz.com/tu-van/vay-tra-gop-theo-ngay.html)
### Ngân hàng OCB
Đứng thứ hai trong top những
**ngân hàng cho vay vốn kinh doanh lãi suất thấp** là ngân hàng OCB. Ngoài những ưu điểm nổi bật như hạn mức cho vay lên đến 70% giá trị tài sản bảo đảm là bất động sản, thời gian vay tối đa lên đến 60 tháng, phương thức trả nợ linh hoạt thì hiện nay OCB còn đưa ra mức lãi suất ưu đãi chưa từng có chỉ từ **5,99%/năm** thông qua gói ưu đãi vay vốn 3000 tỷ đồng triển khai từ đầu năm 2017.
### Ngân hàng ABBank
Mức lãi suất ưu đãi đối với sản phẩm vay kinh doanh mà ABBank hiện đang áp dụng là
**6,49%/năm**. Ngoài ưu đãi về lãi suất, ABBank còn hỗ trợ cho vay đến 90% nhu cầu vay vốn với thời gian cho vay khá linh hoạt từ 12 tháng cho đến 120 tháng.
Đồng hành với các doanh nghiệp, nhiều ngân hàng đã triển khai nhiều chương trình cho vay vốn kinh doanh lãi suất thấp.
### Ngân hàng BIDV
Nhằm đồng hành, tiếp tục đáp ứng nhu cầu vay trả góp sản xuất kinh doanh của khách hàng cá nhân, hộ gia đình, hộ kinh doanh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – BIDV triển khai gói tín dụng có quy mô 15.000 tỷ đồng với nhiều ưu đãi hấp dẫn.
Ngoài việc được tư vấn miễn phí về phương án vay vốn hiệu quả và tiết kiệm nhất; thủ tục nhanh chóng, đơn giản; thời gian cho vay kéo dài đến 6 năm thì khách hàng còn được hưởng mức lãi suất ưu đãi chỉ từ
**6,5%/năm.**
### Ngân hàng TPBank
Thấu hiểu những khó khăn của khách hàng kinh doanh, TPBank đã cho ra mắt sản phẩm cho
[ dành riêng cho hộ kinh doanh nhầm chung sức hỗ trợ vay vốn với hạn mức tới 2 tỷ đồng, giải ngân siêu tốc ngay trong 24h, phương thức vay vốn linh hoạt, thời gian cho vay dài. vay tiền nhanh siêu tốc](https://vaytienaz.com/vay-tien-nhanh/vay-tien-nhanh-trong-ngay.html)
Đặc biệt hơn, mức lãi suất TPBank áp dụng đối với sản phẩm
**cho vay trả góp sản xuất kinh doanh** chỉ từ ** 6,8%/năm **với hạn mức cho vay lên tới 85% phương án vay vốn, phương thức giải ngân linh hoạt một lần hoặc nhiều lần…
### Ngân hàng VietinBank
VietinBank đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ mục đích kinh doanh nhỏ cho khách hàng cá nhân, hộ gia đình, doanh nghiệp siêu vi mô với sản phẩm vay có hạn mức lên đến 80% tổng nhu cầu vốn và thời hạn cho vay dài tối đa 7 năm.
Cũng trong thời gian này, khách hàng vay trả góp sản xuất kinh doanh ngắn hạn sẽ được VietinBank hỗ trợ mức lãi suất ưu đãi chỉ từ
**7%/năm**.
Đặc biệt, đối với khách hàng trả lương qua VietinBank sẽ còn được giảm thêm
**0,2%/năm** so với mức lãi suất của chương trình. VietinBank cũng cam kết sẽ hỗ trợ tối đa mọi thủ tục, từ bước tư vấn đến thẩm định hồ sơ vay vốn nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho khách hàng tiếp cận nguồn vốn giá rẻ của ngân hàng.
### Ngân hàng PVcomBank
Nhằm hỗ trợ về vốn một cách toàn diện, đồng hành cùng khách hàng trong việc hiện thực hóa các mục tiêu lớn của mình, PVcomBank tiến hành hỗ trợ cho vay trả góp sản xuất kinh doanh với thủ tục đơn giản, duyệt hồ sơ nhanh chóng, dịch vụ ân cần và chu đáo.
Đặc biệt, khách hàng sẽ được hưởng ưu đãi lãi suất hấp dẫn chỉ từ
**7,3%/năm** thông qua chương trình “Đến đích dễ dàng hơn với hỗ trợ từ PVcomBank” có nguồn vốn lớn lên tới gần 10.000 tỷ đồng.
Lựa chọn
**ngân hàng cho vay vốn kinh doanh lãi suất thấp** là một trong những thuận lợi đầu tiên mà bạn nên tận dụng để có thể phát triển và mở rộng kinh doanh của bản thân. Hy vọng với danh sách này, Vaytienaz có thể giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn.
0985260750
0989497789
Minh muan vay von cua vietinbank thi phai lam sao hoso can nhung gi 0977007099
Mình đang cần 2tỷ đồng để kinh doanh khách sạn voi số phòng là 25phòng
Tôi muốn vay ngân hàng Viettinbank khoảng 30 000 000 thì cần hồ sơ gì? 0928578734
Tôi cần vay sân xuat,làm trang trại.
0919572949
Mình cần tiền mua xe sdt 01664001709
minh muốn vay tiêu dùng 0976790366
0976790366


markdown: Duolingo: Học tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và các tiếng khác miễn phí

Server: nginx/1.4.6 (Ubuntu)

Connection: Close

Cache-control: no-cache="set-cookie"


markdown:
Chọn hệ điều hành, ngôn ngữ và kiến trúc máy tính của bạn.
Đã chọn: LibreOffice
**Linux - deb (x86), phiên bản 5.4.3, Bodo (Ấn Độ)**
No regular installation files are available.
Please change your selection or pick one from the additional downloads below.
Nếu bạn cần những phiên bản cũ, hãy xem trang
[này](http://downloadarchive.documentfoundation.org/libreoffice/old).
LibreOffice là một dự án mã nguồn mở và dĩ nhiên bạn có thể tải về mã nguồn để tạo bản cài đặt riêng.

Cache-Control: no-cache, max-age=0, must-revalidate

Set-Cookie: bypassStaticCache=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; httponly

Content-Type: text/html; charset="utf-8"


markdown:
# Coussegrey
[Jump to navigation](#mw-head) [Jump to search](#p-search) [Tọa độ](/wiki/H%E1%BB%87_t%E1%BB%8Da_%C4%91%E1%BB%99_%C4%91%E1%BB%8Ba_l%C3%BD): [47°57′20″B 4°01′05″Đ / 47,9555555556°B 4,01805555556°Đ](//tools.wmflabs.org/geohack/geohack.php?language=vi&pagename=Coussegrey¶ms=47.9555555556_N_4.01805555556_E_region:FR_type:city)
|
|
|Hành chính|
|
| ![ Quốc kỳ Pháp](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
![ Quốc kỳ Pháp](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Flag_of_France.svg/18px-Flag_of_France.svg.png)
[Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p) [Vùng](/wiki/V%C3%B9ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Grand Est](/wiki/Grand_Est) [Tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Aube](/wiki/Aube) [Quận](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Troyes](/wiki/Troyes_(qu%E1%BA%ADn)) [Tổng](/wiki/T%E1%BB%95ng_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p) [Liên xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_Ph%C3%A1p#Liên_xã) [Xã (thị) trưởng](/wiki/Th%E1%BB%8B_tr%C6%B0%E1%BB%9Fng)
(
[2001](/wiki/2001)- [2008](/wiki/2008)) [Độ cao](/wiki/Cao_%C4%91%E1%BB%99) 1 2(6,24 sq mi) [INSEE](/wiki/M%C3%A3_INSEE)/Mã bưu chính [10112](http://recensement.insee.fr/searchResults.action?zoneSearchField=&codeZone=10112-COM)/ [10210](/wiki/Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_m%C3%A3_b%C6%B0u_ch%C3%ADnh_%E1%BB%9F_Ph%C3%A1p) ** Coussegrey ** là một [xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_t%E1%BB%89nh_Aube) ở [tỉnh](/wiki/T%E1%BB%89nh_(Ph%C3%A1p)) [Aube](/wiki/Aube), thuộc vùng [Grand Est](/wiki/Grand_Est) ở phía bắc miền trung nước [Pháp](/wiki/Ph%C3%A1p).
## Xem thêm[
[sửa](/w/index.php?title=Coussegrey&veaction=edit§ion=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Coussegrey&action=edit§ion=1)]
## Tham khảo[
[sửa](/w/index.php?title=Coussegrey&veaction=edit§ion=2) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=Coussegrey&action=edit§ion=2)]

P3P: CP="This is not a P3P policy! See https://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:CentralAutoLogin/P3P for more info."

X-Cache-Status: miss

Set-Cookie: GeoIP=US:VA:Ashburn:39.05:-77.47:v4; Path=/; secure; Domain=.wikipedia.org

X-Cache: cp1052 miss, cp1066 miss

X-Content-Type-Options: nosniff

Via: 1.1 varnish (Varnish/5.1), 1.1 varnish (Varnish/5.1)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,Cookie,Authorization

Content-Language: vi

Link: </static/images/project-logos/viwiki.png>;rel=preload;as=image;media=not all and (min-resolution: 1.5dppx),</static/images/project-logos/viwiki-1.5x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 1.5dppx) and (max-resolution: 1.999999dppx),</static/images/project-logos/viwiki-2x.png>;rel=preload;as=image;media=(min-resolution: 2dppx)


markdown:
**Trên thực tế, nước dừa là loại nước giải khát tự nhiên, cung cấp nhiều chất dinh dưỡng cho mẹ bầu. **
Tuy nhiên, nếu chị em lạm dụng quá mức và uống sai thời điểm có thể gây nguy hại đến thai nhi.Tác dụng của nước dừa đối với bà bầu và thai nhi
Với vị ngọt thanh tự nhiên, nước dừa là thức uống phổ biến tốt cho sức khỏemọi người. Theo quan niệm dân gian, bà bầu uống nước dừa thường xuyên con sinh ra sẽ có làn da trắng trẻo, hồng hào. Lượng nước ối cũng được tăng lên đáng kể.
Theo các chuyên gia dinh dưỡng, bà bầu uống một lượng nước dừa vừa phải rất tốt cho sức khỏe vì trong nước dừa chứa nhiều vitamin và khoáng chất tự nhiên. Nước dừa sẽ giúp mẹ bầu cải thiện các chứng ợ nóng và táo bón thường gặp.
![ ](https://vienman.com/wp-content/uploads/2018/07/1-72.jpg)
Thói quen uống nước dừa khi mang thai còn có tác dụng lợi tiểu giúp loại bỏ các chất độc, làm sạch đường tiết niệu. Thức uống này còn ngăn ngừa nhiễm trùng đường tiết niệu từ đó làm giảm nguy cơ sinh non.
Ngoài ra, nước dừa còn giúp bà bầu tăng cường hệ miễn dịch, điều hòa cơ thể, ổn định huyết áp giúp cải thiện lưu thông máu và tốt cho hệ tim mạch. Mặt khác, lượng đường tự nhiên thấp làm hạn chế nguy cơ tiểu đường thai kỳ cho mẹ bầu. Khi mệt mỏi, một ly nước dừa cũng giúp mẹ bầu tái tạo năng lượng khiến tinh thần thoải mái hơn.
**Bà bầu nên uống nước dừa khi nào?**
Thời điểm tốt nhất trong ngày bà bầu nên uống nước dừa là vào buổi sáng. Cơ thể bà bầu sẽ tiếp nhận nhiều năng lượng và dinh dưỡng giúp hỗ trợ các hoạt động trong ngày và cung cấp tối đa dưỡng chất cho thai nhi. Bên cạnh đó, khoảng thời gian phù hợp cho bà bầu bắt đầu uống nước dừa là từ tam cá nguyệt thứ hai.
![ ](https://vienman.com/wp-content/uploads/2018/07/2-68.jpg)
Theo khuyến cáo của các bác sĩ sản khoa, nước dừa với đặc tính mát có tác dụng giải nhiệt cho cơ thể, làm mát toàn thân khiến các cơ trở nên mềm yếu, hạ huyết áp dẫn đến nguy cơ sảy thai trong 3 tháng đầu. Ngoài ra, hàm lượng chất béo cao cũng khiến bà bầu bị đầy bụng, khó tiêu nếu uống quá nhiều.
Vì vậy, bà bầu chỉ nên uống nước dừa sau từ tháng thứ 4 để tốt cho sức khỏe của cả mẹ và bé.
Theo WTT

Server: cloudflare

X-SRCache-Store-Status: BYPASS

Set-Cookie: __cfduid=da294d8e92bc83cda78fa9aa321c3ccc61531889416; expires=Thu, 18-Jul-19 04:50:16 GMT; path=/; domain=.vienman.com; HttpOnly

X-SRCache-Fetch-Status: HIT

X-Powered-By: EasyEngine 3.8.1