Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2012
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 51/2001/QH10;

Quốc hội ban hành Bộ luật lao động.

 Chương I: Những quy định chung
 Chương II: Việc làm
 Chương III: Hợp đồng lao động
 Chương IV: Học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề
 Chương V: Đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
 Chương VI: Tiền lương
 Chương VII: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
 Chương VIII: Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
 Chương IX: An toàn lao động, vệ sinh lao động
 Chương X: Những quy định riêng đối với lao động nữ
 Chương XI: Những quy định riêng đối với lao động chưa thành niên và một số loại lao động khác
 Chương XII: Bảo hiểm xã hội
 Chương XIII: Công đoàn
 Chương XIV: Giải quyết tranh chấp lao động
 Chương XV: Quản lý nhà nước về lao động
 Chương XVI: Thanh tra lao động, xử phạt vi phạm pháp luật về lao động
 Chương XVII: Điều khoản thi hành

Bộ luật này đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012.

Bộ luật Việt Nam