r con las funciones que desde el punto de vista legal y constitucional les han sido asignadas. Sin embargo a raíz de todas estas normas de austeridad del gasto público que hemos 30 venido aprobando nosotros recuerdan ustedes la Ley 617 se han venido haciendo ajustes en materia de gastos de funcionamiento en dichas entidades y eso ha obligado a las mismas a utilizar la figura del contrato de prestación de servicios para contratar personal adicional que les permita cumplir con la cantidad de funciones y responsabilidades que se tienen, eso plantea, el Consejo de Estado ha dicho se puede utilizar la figura del contrato de prestación de servicios cuando no hay personal suficiente y se requiere para cumplir las funciones que tiene la entidad. Cuando uno analiza doctora Gloria Inés lo que acontece en Fiduprevisora desde luego a simple vista, eso genera enorme preocupación. En la respuesta que usted nos da cuando le preguntamos por el número de funcionarios de la entidad, manifiesta que la entidad tiene doscientos setenta y cinco cargos de planta, de los cuales 273 son trabajadores oficiales, es decir su vinculación laboral es la del contrato laboral a término fijo y a término indefinido y simplemente hay dos funcionarios públicos supongo que son el director y el subdirector o la Presidenta y el Vicepresidente. No, eso no lo tengo. Cuando le preguntamos qué personal adicional a ese tiene la entidad, ustedes nos informan que hay alrededor de 429 personas más trabajando en la entidad y aquí es donde vienen a mi juicio los problemas y digo vienen los problemas, porque primero creo que hay nómina paralela segundo, creo que hay celebración de contratos sin el lleno de los requisitos para hacerlo. Y planteo eso, señora Directora, porque a mi juicio en la adición de los contratos de prestación de servicios temporales, ustedes incurrieron en un evidente y flag
Juan Felipe Lemos Uribe
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