yo la Ley Estatutaria de Salud donde dice que es el personal de la salud quien debe orientar, debe tener conocimiento, ser idóneo y debe orientar al enfermo cuál es el procedimiento a seguir cierto pero hoy para muchos trabajadores, o sea, y es difícil tener que llegarle usted a su médico tratante con un derecho de petición para que lo mande al médico centinela cierto los procesos de calificación son muy onerosos para los trabajadores cuando se habla pues de que no hay quejas pues cuando a uno le llega ya una calificación de un 0%, o de una merma importante en la calificación de segunda oportunidad, ya lo que es pues la que queda oficial de la Junta Nacional, pues la verdad es que el trabajador queda muy desmotivado, después de haber generado un gasto económico de tiempo de trámites, en las calificaciones, pues ya ahí muere la cosa, eso no hay, no hay formas, no ha habido la posibilidad no tenemos esa cultura de reclamación de llegar a ascender esa reclamación más adelante. Entonces por eso de pronto es que no llegan las quejas más allá cierto pero vuelvo y repito, o sea, acá la cosa es objetiva, hoy lo que nosotros pretendemos es generar un cambio diferente por este proyecto de ley para que se pueda objetivizar la llegada las juntas y haya personal idóneo. También me deja con un sinsabor, cuando dicen que va a llegar cualquier persona, no, el proyecto habla de cómo va a ser la escogencia de que va a haber un personal y va haber una oportunidad de que sean personas idóneas las que lleguen a estas a estas juntas.
Armando Orjuela Acuña
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