Entonces, yo quisiera, quisiera decirles como tres cosas fundamentales hoy en este debate, en Colombia 687.716 trabajadoras domésticas no tienen, no tienen ni cuentan con ninguna gran, garantía para la cuarentena obligatoria decretada por este Gobierno nacional y las trabajadoras en su mayoría son madres de familia con salarios por debajo del mínimo, sin protección social, sin afiliación a una ARL, y el 11.7% de trabajadoras domésticas colombianas son mayores de 60 años, ese dato es muy importante, porque es una población que es bastante adulta ya en un ejercicio que no le hemos dado tanta prioridad, como sí se los damos al resto de mujeres que creemos que es fundamental y esencial este trabajo y que hoy la pandemia demostró que es uno de los trabajos esenciales. Entonces, quiero referirme como a tres asuntos las, para con estas fundamentales para con compañeras, y empiezo diciendo lo que dice Claribel, hicimos de verdad una mesa tripartita con una participación para que se atendiera la normatividad y el cumplimiento digamos de los logros de estas trabajadoras, pero hoy prácticamente se encuentra sin resultados en temas como la seguridad social, los pisos de protección social, las agencias de trabajo doméstico y la capacitación en el pago de aporte al Sistema de Seguridad Social Integral, con miras a lograr una formalización, que es lo que estamos pidiendo en ese sentido, también el Gobierno nacional pues ha tenido en sus manos la solicitud de estas trabajadoras para liderar estrategias de comunicación dirigidas a hogares y a empleadas para que se pueda visibilizar un trabajo, se pueda respetar y se puedan reconocer sus derechos. Digamos que la adopción de medidas necesarias por parte del Ministerio de Trabajo para promover el pago del salario a las trabajadoras domésticas de prestación de servicios y creemos que es que la prohibición de despidos, en este contexto fue fundamental y así lo hicimos
Ligia Inés Alzate Arias
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