el presupuesto General de la Nación se le colocan a la Fiscalía General de la Nación, o la Fiscalía tendrá que reorientar de sus rubros para asumir esta responsa discusión la posibilidad de que el reconocimiento sea progresivo, no necesariamente luego de aprobada una ley el 35% de los salarios se incrementan el mismo año, sos, cómo el Gobierno anualmente va apropiando para el incremento de lo que nosotros queremos mediante la aprobación de la prima para el CTI. Otra inquietud que me asiste, en el artículo 2 del proyecto de ley se habla de que la prima que aquí aprobamos, o la prima a salarial, y todos en las intervenciones hemos dicho que nos motiva el hecho de que para estos funcionarios no es fácil acceder a una pensión, ves, nos contradecimos, porque si la prima no es un factor salarial no va de ninguna manera a incidir en su ahorro pensional. Yo entiendo que se trata de no impactar con mayores costos el valor de una nómina, y por eso la prima no es un factor salarial, pero si lo que queremos es que estas personas que se ven expuestas a trabajos pesados, a químicos, otro tipo de actividades que puedan atentar contra su integridad física, puedan ahorrar en su cuenta de ahorros individuales de pensión un poco más que lo que normalmente se haría con el salario, entonces ese 35% que le reconocemos de ninguna manera va a llegar a la pensión, a menos que la persona sea muy juiciosa y diga, como tengo dinero de más, yo guardo un poco más como ahorro voluntario a la pensión, cosa que la cultura de nuestro país es muy difícil lograr. Yo sí quisiera que como vemos en la exposición de motivos, colocado ese tema como uno de los hechos que nos lleva a esa discusión, logremos también revisar y mirar si se puede impactar el tema pensional de otra manera. Acompaño la iniciativa,
Fabio Raúl Amín Saleme
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