crecimiento de enfermedades laborales debido a partículas aerotransportadas, a la coexposición a contaminantes químicos y otros agentes de riesgo físico, necesariamente requieren el concurso de la higiene ocupacional para también determinar el origen no y sobre suficiente validad y representativa información, de pronto nutrir los juicios de calificación que eventualmente tienen las juntas en los procesos. Hoy entendemos que finalmente el crecimiento de enfermedades laborales en el mundo, bien sea asociados a estos indicadores de años saludables perdidos como consecuencia de la duración y la incidencia de la discapacidad y también de las muertes relacionadas por enfermedades laborales, tienen origen sobre todo en la exposición a contaminantes químicos y eventualmente a determinados agentes de riesgo que tienen su campo de aplicación práctica en la higiene ocupacional entonces está simetría en donde inicialmente los miembros de las juntas corresponden en esencia a aquellos que pueden tener mejor información disponible para poder establecer esos nexos de dosis-respuesta o causa efecto, creemos que la higiene ocupacional puede contribuir enormemente, a eventualmente corregir esas asimetrías pensando un poco en cómo se van a comportar las enfermedades laborales en el futuro no Ahora bien, el otro artículo que analizamos y discutimos en el seno de la sociedad, corresponde al artículo 5 en donde se definen los periodos de vigencia de las juntas y que están relativas a estos años en donde no podrían permanecer por más de dos períodos consecutivos y en donde en cierta medida se genera también el veto en el desarrollo de la disciplina en actividades similares y creemos que más allá de la aplicación de determinados criterios normalizados que pueden estar establecidos en manuales de calificación, el proceso de diagnóstico enfermedad no es un criterio de valoración en sí mismo, es decir, las pautas de valoración de la enfermedad laboral se
Guillermo Araque
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