Gracias Presidente. Yo me imagino el mensaje de todos los compañeros mañana en redes sociales, incluyéndome a mí, diciendo que estamos luchando por los trabajadores, que les vamos a reivindicar esos derechos que se le quitaron y los vamos a reivindicar bajándoles una hora de trabajo dentro de años yo no me quiero ni imaginar esas redes sociales, van a salir todos los colombianos a decir “ustedes están trabajando por nosotros, se están demorando años y un poco 74 G 1220 más porque hay que sancionar y hay que promulgar la Ley, para al menos darnos una hora”. Con una hora se van a quebrar las empresas, perdónenme, pero el argumento que están manifestando para esta proposición no es el adecuado, si una empresa se va a quebrar por disminuirle a un trabajador una hora el no es viable en ningún momento. Quiero recordarles lo siguiente, este es un proyecto de ley que ha tenido mil foros, mil debates, hemos escuchado a los empresarios y en ese ejercicio de escuchar a los empresarios, efectivamente Senado, porque en Senado se reducía la jornada laboral de 48 a 40 horas y dijimos en Cámara que estamos en medio del Covid, hay una crisis, hay que ayudar, hay que fortalecer, dinamizar la economía y fortalecer a los empresarios no lo dejemos en 40, subámoslo a 42 horas y esas 42 horas hagámoslas gradual en Senado se decía que cuando empezara la vigencia de la Ley, o sea, ahora en el mes de agosto, inmediatamente se van a bajar las horas semanales a 45 y el año siguiente bajarán las cinco restantes, para un total de 40. Del ejercicio de escuchar los empresarios, dijimos y mire como viene en el texto, que no empezaría la vigencia este año, que empezaría la vigencia un año después de publicada la Ley, que no es ni siquier
Juan Diego Echavarría Sánchez
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