Bueno, se desprende el tema de las enfermedades laborales cuando el trabajador inicia un proceso de reconocimiento, donde las entidades como lo son las empresas, las ARL, las EPS que califican en primera oportunidad el origen, siempre demoran esta situación y en el caso del sector de hidrocarburos donde los trabajos cortos y por varios contratos los trabajadores son despedidos sin llegar a un reconocimiento del origen de su enfermedad y por lo consiguiente también, a una pérdida de capacidad laboral esta falla la estamos teniendo por la demora en el sistema en la calificación de primera oportunidad del origen y en el reconocimiento de aquellos accidentes que dicen estas ARL o estas EPS que no son derivados del accidente ese tipo de patologías. El trabajador va hacia la junta regional de cada departamento y hay muchas juntas regionales que son garantes, excepto la Junta Regional de Cundinamarca, le dan el origen laboral a los trabajadores o le dar una pérdida de capacidad adecuada y lo cual está sucediendo y tenemos pruebas como lo dicen los compañeros, en la Junta Nacional hay violaciones de trabajadores que han tenido accidentes de trabajo, o enfermedades laborales con intervenciones quirúrgicas y secuelas de por vida, donde le bajan su calificación de 10, 15 hasta 20 puntos, tenemos caso de trabajadores que lo han dejado en cero en algunas salas de la Junta Nacional. Qué está pasando en esta situación nos preguntamos por qué la Junta Regional aplica el manual existente para la calificación y emite una calificación por el tema de la del rol laboral de la disminución física y el daño que genera esta patología y la Junta Nacional irónicamente da un 0%, que el trabajador está al 100% apto, teniendo una enfermedad, o una secuela de un accidente laboral. Algo está pasando y son exactamente unas salas, lo hemos denunciado en los anteriores años hay corrupción en estas salas qué es lo que está pasando no
Francisco Javier Corredor Méndez
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