Gracias señor Presidente. Un poco para aclarar al Representante Acosta, y es que actualmente como el Código Sustantivo de Trabajo lo contempla, la madre tuvo que haber cotizado, digamos, obviamente antes de morir y por eso la licencia pasa al padre, en este caso sería exactamente igual, que el padre tuvo que haber estado en el régimen contributivo y haber, para que esa licencia fuera pasada en la madre. Dos, entiendo completamente su argumento, entre la diferencia del por qué es muchísimo más relevante que una madre esté en compañía de su hijo, digamos en el caso del padre, por eso la diferenciación entre semanas que tenemos hoy en día en la legislación actual sin embargo, cuando yo hablo de igualdad es igualdad en el niño, Representante, no es posible que acá gran parte de los niños tengan la posibilidad de tener con los dos padres el número de semanas importantes para que los padres compartan con el niño, pero en el caso de que uno, el padre haya fallecido, el niño con el agravante de que perdió el padre o que el padre está en una enfermedad muy grave, pues no tenga la posibilidad de tener ese número de semanas en compañía del solo padre. Entonces yo creo que acá simplemente es como lo decía el Representante Mauricio Toro, equilibrar la cancha pero adicionalmente hay un agravante y es que si usted mira la jurisprudencia, lo dicho por la Corte Constitucional, ya hay unos precedentes donde mediante tutelas se ha logrado acceder a este derecho, simplemente lo que estamos acá buscando es traerlo a la ley, reglamentar la situación y de verdad igualar la cacha. Este proyecto de ley, yo les pido de todo corazón, que dejemos de lado si hay diferencias políticas, si hay digamos el tema de campaña puede exacerbar un poco de pronto los odios, pero acá hemos podido trabajar en la Cámara de Representantes en pro de los niños, en pro de
Luvi Katherine Miranda Peña
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