Gracias Presidente, sí Presidente, de acuerdo a acuerdos que logramos aquí en la Comisión se ha presentado una proposición sustitutiva al articulado y al título del proyecto de ley para enmendar las dudas y las inquietudes que se tenían en la Comisión, qué se pretende con esta proposición sustitutiva Presidente, es que el luto por la pérdida o por la muerte de un animal doméstico sea considerado como una causal de calamidad doméstica, recordemos que hoy en el Código Sustantivo de Trabajo está la calamidad doméstica, un hecho fortuito, imprevisto y que altera la cotidianidad, se pueda otorgar por parte del empleador un permiso de días, entonces Presidente, el luto por la pérdida de un animal doméstico del cual también queda definido dentro de este proyecto de ley, se tendrá como causal de calamidad doméstica, esta causal deberá también estar incluida en los reglamentos internos de trabajo donde el empleador con sus empleados van a coordinar y en su reglamento interno de trabajo van a definir la causal de calamidad doméstica por la pérdida o por el luto de la muerte de un animal doméstico, se puede hacer durante un año esta calamidad, se pueda configurar por un año y solamente para animales domésticos no más, o sea, lo hemos limitado a que solamente se pueda acceder a esta calamidad por un año y que solamente se puedan tener animales en el registro que debe tener el empleador, que debe aportar el empleado, esta sería Presidente la proposición sustitutiva presentada por el doctor Juan Diego Echavarría y avalada por los coordinadores ponentes, el doctor José Luis Correa y por mi persona, gracias Presidente.
Henry Fernando Correal Herrera
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