ividad se lo pagan mensual por lo tanto, aquí no podemos decir que un día se le paga una cosa o la otra, no, uno de los dos temas y así está prescrito en esta ley. Lo otro que tiene que ver con algunas proposiciones que dicen que debe suministrarle todos los elementos de trabajo, doctor Carlos Fernando Motoa, es la única parte -en los elementos de trabajo- que deben concertarlo el empleador y el trabajador, por qué, porque es una medida excepcional, donde deben decir, oiga qué necesita usted es en la única situación que debe haber esa concertación y está previsto en la norma. No podemos aquí crear nuevas dificultades para aumentar los costos laborales, nuevas dificultades para muchas pequeñas y medianas empresas que hoy estaríamos cometiendo una dificultad para la generación de empleo. Y, una última con el Senador Luis Castro, en el sentido de las Administradoras de Riesgos Laborales. Hoy existe en Colombia la Ley 1616 del año 2013, donde regula totalmente el tema de salud mental. De pronto en nuestro desarrollo de esta ley, yo invitaría al Senador Luís Castro que nos sentáramos e hiciéramos todo un proyecto de salud mental en ese sentido en el desarrollo de la ley, para no generar aquí discusiones porque hace parte -como muy bien lo dijo el Senador López- del Ministerio de Trabajo en el tema de riesgos laborales, en la conservación de los puestos de trabajo, lo dirige el Ministerio de Trabajo y estaremos atentos en ese sentido.
Ángel Custodio Cabrera Báez
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