la misma, por eso hemos presentado esta proposición que también coincide con una que iba a presentar la Representante Norma Hurtado, que estaba planteando un período de años, creo que años es muy corto 10 años permitiría medir un cambio generacional, que permita introducir cambios que generen modificaciones en conductas no deseables, como las que esperamos erradicar con estas iniciativas. Por eso hemos presentado esta proposición de artículo nuevo para darle un período de 10 años de vigencia a los incentivos planteados en esta ley que también sea decirlo, también generen una tranquilidad del sector empresarial en el sentido que no estamos buscando apretar para nada, sino que también sean ellos parte de la solución en la erradicación de la discriminación racial, en este caso en el trabajo, ese es el motivo pues por el cual hemos radicado esta proposición, que también iba a ser firmada por la doctora Norma y por el doctor Cala, pero creo que hay dificultades de conectividad con redes sociales, con WhatsApp, que no permite ahora como el envío y la firma pertinente, pero también el doctor Cala como ponente y la doctora Norma que también había presentado una que recogía ese espíritu, también están interesados en presentarla y la presentaron pues para que la Comisión pueda revisarla y ojalá a la hora de votar el bloque de artículos también se pueda aprobar este artículo nuevo, gracias Presidente. El presidente Perfecto continúan Representante, en consideración y abierta la discusión para los tres artículos del proyecto más la proposición de artículo nuevo avalada por el ponente, continúa la discusión abierta, anuncio que se va a cerrar, se cierra la discusión, por favor, Secretario llame a lista, informe el sentido del voto y recoja la intención de los Representantes.
Jhon Arley Murillo Benítez
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