importante que demos un trato diferencial a unas y otras, porque G 1220 está establecido claramente cuáles son pequeñas, medianas, micro y cuáles son grandes, ya hay unas gracias, Presidente. La objeción que me hacía el doctor Édward Rodríguez, que me llamó a hablar del tema, era que hay riesgo de que las grandes empresas se dividan en varias empresas para simular ser medianas, pequeñas o micro y yo lo que le contesté al doctor Rodríguez es que él sabe que ese riesgo está en todo el Colombia, la trampa en Colombia es un riesgo permanente, es un riesgo para todo y ahí sí hay una responsabilidad del Estado, tiene que evitar que un tramposo monte en una misma planta empresas, para decir que no es una empresa grande, sino medianas, pequeñas o micro la trampa hay que perseguirla porque es delito y la trampa es violación de la ley y a mí me da pena, pero no puede alegarse que porque hay un riesgo de que hagan trampa, que hay que evitar, porque hay que resolver un problema de inequidad, no puede darse el mismo tratamiento a la pequeña, micro y mediana empresa, que a la gran empresa, eso es una cosa que no podemos tratar con el mismo rasero a cada empresa hay que darle un tratamiento distinto y el empresariado también tiene claro que todas las empresas no son iguales, que respecto a la jornada laboral deben tener un trato distinto. Ahora hablamos entonces del tema del artículo 6, yo tengo también una proposición para este artículo, que a mi juicio es un retroceso en unos derechos y el artículo 1 dice que no se retrocederá en ninguno de los derechos de los trabajadores y ya lo ha dicho el doctor Lorduy, pues ahí se le están quitando unas conquistas a los trabajadores yo lo que estoy proponiendo es que no se haga de esa forma, porque es quitarles 
Jorge Alberto Gómez Gallego
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