conocen, hay 21 mil asuntos pendientes de tramitar en la Sala Laboral de Casación de la Corte Suprema de Justicia, están creados los 12 cargos con su planta de personal, pero se requiere la aprobación de la partida de la suma 33.610 millones de pesos, para poder poner en funcionamiento se tiene un proyecto bien importante con la Sala de Casación Laboral de la Corte, donde por un período y una Sala de Descongestión de años por una sola vez se pueden atender los 21 mil asuntos y dar salida efectiva a todos los asuntos de índole laboral, tanto de invalidez, de pensiones y de sustituciones pen La pretensión es que con esta Sala de Casación de Descongestión Laboral de la Corte y la Sala de Casación Laboral de la Corte, se puedan atender cada año mil asuntos y en la medida y en la proyección que se tiene de los 2.700 asuntos que ingresan anualmente a la Sala de Casación Laboral de la Corte, se puedan resolver y quedar al día en los asuntos laborales, que son de gran impacto en los ciudadanos y con mayor razón en aquellos que tienen unos escasos recursos económicos y que es la población más afectada. Es importante reiterar cómo el trámite ordinario de los procesos se ha ido afectando por la gran cantidad de demandas por vía de tutela que se han presentado, las acciones de tutela, para garantizar los derechos fundamentales de los ciudadanos, en especial en asuntos de salud, en asuntos pensionales y en asuntos de derecho de petición y obviamente, otros que bufan un menor porcentaje frente a la violación de derechos fundamentales y en asuntos que tienen que ver con escolaridad, que se tramitan en los diferentes juzgados a lo largo y ancho del país. La Judicatura le ha cumplido al país en la protección de estos derechos, porque en el año 2015, solamente en el año 2015 se resolvieron 769 mil tutelas garantizando los derecho
Gloria Stella López Jaramillo
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