obreras. Muchísimas gracias señor Presidente. Con la venia de la Presidencia y del orador, interpela el honorable Senador Roosvelt Rodríguez Rengifo Gracias señor Presidente. Hago uso de la palabra para hacer algunas preguntas que surgen de la lectura del articulado del proyecto, por supuesto a quienes lo han redactado, a quienes son sus autores, al ponente también al Ministro. De la lectura del articulado surgen estos interrogantes, qué son situaciones ocasionales, excepcionales o especiales, qué son, quién las determina, quién hace la habilitación al servidor público o al trabajador en el sector privado, quién determina la persistencia de las circunstancias ocasionales para prorrogar el trabajo en casa, existe algún control judicial para esa habilitación Si hay efectos negativos en la salud mental de los trabajadores en la productividad, se termina esa habilitación, qué autoridad decide que esto sea así Tampoco veo sanciones a los empleadores que abusen de esta figura o que incumplan con las previsiones legales de mantener el estatus salarial y prestacional de los trabajadores que trabajan en casa. Qué pasa si, con ese trabajo en casa, se deteriora la calidad de los servicios que prestan las empresas públicas y de servicios públicos a los usuarios. Creo que estos interrogantes deben ser absueltos antes de seguir adelante con la aprobación del proyecto. El mensaje es que el Congreso debe actualizar la legislación laboral ante nuevos retos y circunstancias especiales (sin sonido Termino con esto Presidente, dejando este mensaje y es que el Congreso debe actualizar la legislación laboral ante los nuevos retos y circunstancias extraordinarias, pero evitando al máximo las arbitrariedades por los eventuales vacíos legales que puedan presentarse. Gracias Presidente.
Ayda Yolanda Avella Esquivel
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