por cada salario mínimo es insostenible y como lo dijo ahorita muy bien el doctor Óscar Darío, el doctor Óscar Darío dijo una cosa muy importante y es que nosotros tenemos que proteger es la masa del empleo, es esas diferencias, esos costos que se nos generan y cada costo adicional pues se nos vuelve un problema fiscal mayor que nos preocupa sobremanera, que nos angustia y que tenemos que llevar a un 90% a esas empresas realmente lo que tiene que ver es una discusión decía el salario mínimo como lo dijo el doctor Óscar Darío y los costos laborales son aceptables, entonces mi conclusión y recomendación y sugerencia es no hagamos esas discriminaciones porque no estamos mirando rentabilidades, porque al final estamos defendiendo los mismos empleos que las grandes empresas tengan 500 empleos de salario mínimo se ven beneficiadas y si no tienen el beneficio, pueden correr el riesgo de quiebra y perdemos 500 empleos en una sola empresa y hacer esa diferenciación nos hace más costoso, más engorroso como lo decíamos porque ya son actores. Primero, el tamaño, segundo, si tienen mujeres y tercero, cuánto es el porcentaje que le vamos a dar y lo hacemos realmente inaplicable y realmente costoso y yo pediría a la sabiduría que tienen ustedes que lo dejemos en el 40% para todas que es la forma más eficiente, más efectiva y protegemos todos los empleos sin discriminaciones sobre todo por los ingresos de los dueños y de las rentabilidades de cada una de las empresas, Gracias Presidente. doctor Juan Alberto Londoño tiene el uso de la Dirección de la Presidencia Carlos Alberto Cuenca palabra.
Carlos Alberto Cuenca Chaux
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