de experiencia, de estudios, puede ir cargando esa documentación y tener un usuario dentro del sistema para cuando lo considere pertinente dentro de los procesos que salen cada tanto, pueda presentarse al que considere que se ajusta a su perfil. Es así como tenemos 2.727.164 personas registradas en este momento en el sistema que hemos denominado sistema de apoyo para la igualdad, mérito y oportunidad en donde cada uno puede crear su usuario y de ese total de inscritos 2.409.000 han participado en un proceso de selección, valga resaltar que de esos inscritos el 57% son mujeres y el restante son hombres, y tenemos una población que también se ha ido incrementando y movilizando con todas las dinámicas de primer empleo y de promoción, para que las personas que son recién egresadas o que no tienen experiencia, puedan también acceder al empleo que lo han hecho a través del ajuste de manuales de funciones en las entidades, en donde hay una cuota mínima de participación de empleos que no tengan experiencia para permitirle a estos profesionales, que siempre pues es la queja de los universitarios, es la gran inversión que se hace en una Universidad, pero cuando se sale la dificultad para conseguir un empleo, el Estado ha ido avanzando en este sentido y por esto encontramos cada vez personas más jóvenes inscribiéndose en nuestro sistema para participar en nuestros procesos de selección. Es así como dentro de estos inscritos hemos hecho como una clasificación y en el nivel profesional es donde hay un mayor número de participantes, tenemos el 48.39% de profesionales que se han inscrito en el sistema, esto quiere decir 1.165.917 personas en el nivel asistencial un 20%, técnico 368.000 487.000 personas aproximadamente en el nivel personas, vale mencionar que el nivel ido también ha técnico aumentando significativamente, ya que ha habido un replanteamiento también de funciones en donde los técnicos cada vez tienen una función más preponderante, se ha
MORENO BAREÑO
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