desde el 2008 hasta el 2018, y tenemos que la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres solamente disminuyó puntos porcentuales durante todo este tiempo pasando de un veinticinco por ciento a un veintiuno por ciento (25% a un 21%, y si nos vamos al ámbito educativo, tenemos que aunque los mayores niveles de educación reducen esta brecha, incluso en mujeres con estudios universitarios, se les hace más difícil emplearse que a los hombres, aquí tenemos que en el caso de los hombres es un once por ciento (11%, mientras que en el de las mujeres es un nueve por ciento (9%, también tenemos que el desempleo afecta en mayor medida, y hoy lo estamos viviendo, se está recrudeciendo con la situación que vivimos, afectan más medidas a las mujeres que a los hombres, dentro de la población que está en condiciones de trabajar y en busca de empleo, de cada 100 son hombres, mientras que 13 de cada 100 son mujeres. En cuanto a la carga del trabajo doméstico en los hogares colombianos, tenemos que la mayor parte de las mujeres inactivas, casi sesenta por ciento (60%, se dedica a los oficios del hogar, mientras que el mismo porcentaje en los hombres escasamente llega a un ocho por ciento (8%, igualmente si calculamos el valor del trabajo doméstico y cuidado no remunerado, vemos que este corresponde al veinte por ciento (20% del PIB, por lo que si tuviera en cuenta estas remuneraciones dentro del total, este sería el sector más importante de la economía. También es importante resaltar la incidencia de la pobreza monetaria por dominio, tenemos que invertir veinticinco punto siete por ciento (25.7% de las personas que pertenecen a hogares con jefaturas masculinas son hombres, mientras que este porcentaje en las mujeres asciende a un treinta por ciento (30%. Frente a todo este contexto que
Sara Elena Piedrahíta Lyons
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