concurso, hayan dicho que se amañó, que se eligió a alguien si la competencia, por el contrario lo que uno observa es que las personas que llegan a la Función Pública de la mano de procedimientos adelantados por la Comisión lo hacen bien, son los mejores y si algo tenemos que entender compañeros es que hay cargos que sí que son políticos y que no se pueden llevar a niveles técnicos, porque son para los políticos, ahí también esa vaina pues que aqueja los políticos nos tienen las manos vendadas que no podemos 24 hacer nada, no tampoco, los políticos estamos para hacer política y los equipos son políticos, pero hay equipos y cargos que no pueden ser políticos, que puede ser técnicos, porque la legislación da funciones técnicas gerenciales y uno de esos cargos es el de gerente de los hospitales públicos o los hospitales de carácter público de todo nivel, que requieren competir contra gerentes que están en las otras IPS privadas que si son gerentes, porque los socios de la IPS privada si se cuidan en como escogen a su gerente. Entonces uno ve en los pueblos una IPS nueva privada que quiebra al hospital público, porque esa IPS privada si contrata un gerente formado, capacitado y termina asumiendo el servicio en el pueblo y quebrando como ocurre en muchos que yo conozco al hospital público, porque el gerente del hospital público no sabe facturar, no sabe qué es eso, no sabe qué es un sistema de gestión de calidad, no conoce las normas técnicas en salud y termina quebrando al hospital, por lo tanto, yo lo que digo es que hay que ser coherentes compañeros y respetando que hay temas que no pueden estigmatizarse, también entendamos que hay otros que sí requieren que protejamos con capacidad técnica, porque repito y para cerrar compañeros los anteriores concursos a los que hacíamos alusión no
Jhon Arley Murillo Benítez
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