ajeno, el Honorable Senado no es ajeno a esas circunstancias, hay que interiorizar una nueva cultura de servicio, fortaleciendo aún más el trabajo en equipo, la comunicación asertiva, el reconocimiento y logro, promoviendo respeto por el otro y estableciendo garantías de bioseguridad y autocontrol. Obviamente hay que fortalecer los mecanismos de formación y capacitación, sobre todo en los sistemas de información y comunicaciones y en herramientas tecnológicas y atención remota y oportuna. Los muchos años de experiencia adquirida me han demostrado que mi mejor herramienta es la de ser conciliadora y este estilo de gerencia me permite empoderar los equipos de trabajo, fortalecer los procesos de toma de decisión para que sean más ágiles y efectivos y comprometer a las personas con los resultados esperados. Por mi compromiso con ustedes, señores honorables Senadores, realmente quisiera encontrar una coherencia integral o me comprometo a tener una coherencia integral entre la ejecución presupuestal, la gestión administrativa y la gestión humana con un resultado que le permita al Senado ser un referente para el país en la buena gestión pública administrativa, financiera y del talento enfocado. Les agradezco el tiempo y la atención y espero que en este corto espacio hayan podido ver en mí a una candidata comprometida a servir de la mejor manera en la causa del Senado. Muchísimas gracias nuevamente por esta oportunidad. La Presidencia ofrece el uso de la palabra al candidato al cargo de Director General de Senado de la República Camilo Andrés Mejía Padilla. Palabras del candidato al cargo de Director General de Senado de la República Camilo Andrés Mejía Padilla.
Claudia Contreras Peña
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