Gracias Presidente, compañeros muy buenos días. Yo personalmente creo que este proyecto de ley tiene la intención loable y está debidamente sostenida en experiencias internacionales que son supremamente positivas, además creo que responde a una preocupación que hoy tenemos y es el cuidado de los trabajadores y de su tiempo libre y del tiempo que estos deben pasar con la familia. Sin embargo, yo quiero reiterar algo que dije algunos meses sobre este mismo asunto, cuando debatimos un proyecto de ley muy similar y es que la actual coyuntura de crisis económica, no se presta para generar este impacto sobre el sector productivo. Y me preocupa que de aprobarse la medida que se propone, estamos hablando de un incremento anual de costos asociados a la nómina para las empresas que superan los 20 billones de pesos, en un momento en el que queremos requerirles a estas un mayor pago de renta para que podamos cubrir ese déficit y que podamos asumir esas medidas solidarias que requiere la población empobrecida que nos dejó la pandemia. Y no sabemos si efectivamente estas empresas están en la capacidad de cubrir ese aumento de costo, o peor, si ese aumento de costo las haría cerrar por no poder asumirlo en un momento en el que el desempleo va a superar con creces el 16% en el orden nacional. Especialmente me parece grave que esto afecte también la población de mujeres y de jóvenes que están empleados, y ese análisis de riesgo para nuestra economía y el impacto no han sido debidamente medidos y estudiados. Adicionalmente el proyecto genera una discriminación injustificada entre los empleados del sector público y el sector privado. O sea, acaso los considerandos, las razones, los motivos, en los que se sustenta este proyecto no son válidos para los servidores y funcionarios públicos O en ese caso, si caben las consideraciones de impacto económico fiscal para el Estado colombiano Yo invitaría a los ponent
Jorge Enrique Benedetti Martelo
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