no se podía continuar, entonces muchas de estas sanciones que encontramos, que yo recuerde ahora, por lo menos en el área pecuaria había alrededor como de 2.000 procesos que estaban estancados y rezagados, porque había una ausencia también de seguimiento y control en estos procesos sancionatorios. Con lo que logramos incluir en el Plan de Desarrollo y otras cosas Operativas Internas, se convocó a un encuentro nacional de todos los Jurídicos Regionales y Nacionales del ICA, para empezar a unificar también los criterios, revisar los procedimientos que tenían a cargo, se hicieron también algunos cambios de los Contratistas Abogados cuando se evaluó cuál había sido su entrega de trabajo en los últimos dos años y se ha venido dando el acompañamiento. Quiero llamar la atención acá sobre la creación de estos 142 Indicadores en el Sistema de Diamante, donde definimos como era que debería hacerse el seguimiento al trabajo de cada uno de estos Procesos Sancionatorios y los Abogados en las regiones, para poder tener una trazabilidad y un nivel de exigencia con ellos y en conjunto con los Abogados y con algunas ayudas que tuvimos del Sector Externo, expedimos de manera reciente el Manual del Proceso Administrativo Sancionatorio en la entidad, esto fue ahora en mayo la aprobación del Manual, que fue bastante participativo, inclusivo y ahora estuvimos entrando en la etapa de como socializar ese Manual, para que de todas maneras a todas las regiones y a todos quienes intervienen en el Proceso, les quede muy claro cómo debe ser la aplicación y también estamos en la fase de poder comunicar esto muy bien al sector productivo, porque, como repito, no se trata y pongo un ejemplo reciente, no se trata de que la idea es perseguir a los ganaderos y sancionarlos porque no vacunan ahora en el ciclo sino que ellos entiendan
Deyanira Barrera León
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