trabajadores y de sus familias. Segundo, garantizar el distanciamiento físico. Tercero, proteger los puestos de trabajo en Colombia. Y aquí tenemos que decirlo, que el futuro y el presente de este Congreso en todos los aspectos laborales tendrá que girar en torno a crear nuevos puestos de trabajo y a garantizar la continuidad de los mismos de los ya existentes y, este proyecto va en esa línea, no podemos olvidar, señor Presidente, Ministro de Trabajo, ese reto lo tenemos en la misión de empleo que usted ha organizado o convocado que Colombia, desafortunadamente ocupa la tasa de desempleo más alta de la región, somos el país que tiene la mayor tasa de desempleo de los países miembros de la OCDE, tenemos la mayor tasa de desempleo de los países que integran la Alianza Pacífico y esta norma por supuesto va en la línea correcta, de proteger los empleos que se han generado en el país. Cifras de Fasecolda, al mes de junio y agosto del año anterior, hablaban del alrededor de o millones de colombianos haciendo trabajo en casa, de un número total de 10 millones que están registrados. Terminando el año, en el mes de diciembre y comienzo del mes de enero, cifras que su Ministro, el Ministro de Trabajo en un debate en la Comisión Séptima hablaba de cerca de millones 500 mil colombianos que estaban adelantando sus labores con el trabajo en casa y no existe regulación normativa, no existe ley de la República que proteja a los trabajadores, pero que también o proteja y entregue garantías a los empleadores. Hay una discusión que se ha dado en algunos eventos académicos y en algunos foros, el trabajo en casa a quién beneficia, Senador John Harold Suárez, al trabajador o al empleador, no tenemos mucha bibliografía, este es un tema reciente, no tenemos un histórico del comportamiento de pandemias en este país o en
Carlos Fernando Motoa Solarte
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