Gracias Presidente, un saludo muy especial a usted y al Ponente y también Presidente de la Comisión Séptima, el Senador Ritter, a todos los Senadores, al Secretario, a su equipo. Bueno la verdad yo creo que este es un Proyecto de Ley muy importante, valioso en todo sentido, creo que como lo dice bien el Presidente Ritter pues no se cambia la modalidad, se cambia la manera de ejecutar el contrato de trabajo y me parece que como él lo está planteando, genera grandes oportunidades y creo que está muy bien direccionado. Primero que todo lo que vaya encaminado a mejorar la calidad de vida de los trabajadores es muy importante, él ha venido hablando ahí de manera reiterada y nos mostró los estudios que se han venido generando por prestigiosas Universidades en el exterior, sobre la importancia de ir hablando y poniendo una discusión pública nacional la flexibilización laboral y creo que este Proyecto lo hace, lo hace de una manera muy seria y de manera muy responsable y creo que ese es el camino que tenemos que ir abonando. Yo lo único, digamos, tal vez en las observaciones generales es que creo que debe ser equilibrado como lo plantea en el espíritu me parece que él lo plantea muy bien, el espíritu del Proyecto es equilibrado, yo haría unas pequeñas observaciones para que lo vamos, lo vamos y vamos afinando para la discusión próxima y más en este momento pues que estamos en unos momentos de pandemia, pues es claro que hay que resaltar que el mercado laboral está en constante cambio y este el trabajo remoto pues ha sido uno de los principales protagonistas durante esta pandemia y creo que pues esa flexibilización sin acabar las condiciones laborales como el bien lo plantea, porque están generando es unas modificaciones en la ejecución, no en la modalidad de contrato, pues creo que es un gran paso para la modernización del Código Sustantivo del Trabaj
Gabriel Jaime Velasco Ocampo
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