Muchas gracias, Presidente. Bueno, de igual forma, como en la misma línea del Representante Toro, interesantes planteamientos y aquí como siempre en muchos aspectos se encuentran razones de un lado y del otro y tenía algunos interrogantes, por ejemplo, me llama la atención el artículo 12 que absolutamente de protección a ese 4% proveniente del parafiscal justamente de los trabajadores donde habla de la inembargabilidad de esos recursos y que precisamente reconoce que cumple una función social de bienestar del trabajador colombiano y su familia y por lo tanto, son absolutamente inembargables, de igual manera, en ese mismo artículo, en el inciso 3, creo que es así, manifiesta y dice la expresión “Trabajador Beneficiario” o sea que cuando se refiere a al representante de los beneficiados del subsidio, tiene explícito que es un trabajador solo que al referirse a ellos que son los beneficiarios, trabajadores beneficiarios, que podríamos, incluso, llegar a modificar esa expresión para que quede explícito que son trabajadores y de pronto no haya lugar a que la palabra beneficiario implique quitarle derechos ya conquistados a los trabajadores, ni más faltaría, en eso pues obviamente no estamos de acuerdo, creo que el proyecto cómo se ve y según la explicación también del Representante Correal, trata de fortalecer precisamente un órgano de control y vigilancia. En este caso la Superintendencia de Subsidio Familiar, aquí tenemos que reconocer algo, las cajas de compensación, su función social es absolutamente cierta, reconocida y que merecen nuestra protección, pero también ha quedado muy suelta en el entendido de que tiene un régimen privado pero administra recursos públicos, yo creo que es también el momento de entrar a revisar un poco de esto en el sentido de que tenga un mayor control en términos de quienes ejercen la administración y la dirección ejecutiva de las cajas de compensación familiar.
Juan Carlos Reinales Agudelo
Fondos de prestaciones Prestaciones Servidores Públicos Vivienda Organizaciones sindicales Asuntos de la mujer Recreación Salud Seguridad Social