Así es, doctor Cristancho. Veamos primero este video que es muy duro para lo que esta Comisión ha venido trabajando de la mano de todos los médicos del país. (Ver video. No, no se escuchó nada, no doctor esa presentación la construimos juntos de una manera muy respetuosa y muy comprometida con este proyecto de ley se les dio primero la palabra a los médicos, aquellas personas que han hecho el juramento hipocrático y que sabemos que se han desenvuelto y se han desempeñado con la mayor transparencia la mayor ética. Hoy estamos nosotros ante una situación particular ya hemos dicho en todos los momentos que es algo que era inesperado pero esta situación de pandemia que fue inesperada dejó en evidencia algo que durante años con ustedes de la mano como compañeros congresistas hemos venido evidenciando y hemos venido denunciando y es la crítica situación del talento humano en salud en todos los hospitales y clínicas del territorio nacional. Si bien es cierto es importante reconocer que algunas pocas entidades tienen una muy buena relación contractual con sus trabajadores, también es menester reconocer que tenemos en el país personas que llevan 6, 7, 8, meses esperando un ingreso que también fruto del trabajo de esta comisión y que de la evidencia que nosotros presentamos ante el Ministerio de Salud, hoy muchos de los hospitales se colocaron casi al día con las nóminas atrasadas para poder prestar un mejor servicio al servicio de esta situación de pandemia. Por el otro lado, qué se ha buscado Se ha buscado una relación laboral justa con este proyecto de ley, una relación laboral que tenga garantías, una relación laboral que tenga estímulos, una relación laboral que tenga vigilancia que tenga control, una relación laboral que tenga incentivos. Por otro lado, algo que es muy importante en todos los segmentos del orden nacional y es que las instituciones puedan tener planificación y también ante situaciones como las vistas en el video. Yo creo que independientemente de que no hay
Norma Hurtado Sánchez
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