de la Fuerza Pública y las situaciones de fuerza mayor y caso fortuito pero también me asisten otros interrogantes, especialmente en lo que tiene que ver con el tema del procedimiento interno conciliatorio, que trabaja el proyecto. En mi parecer, no considero como apropiado ese procedimiento conciliatorio, porque solo se va a superar según la iniciativa, a menos de que la haya entendido mal, por el establecimiento de una remuneración que se le debe otorgar al trabajador, de acuerdo con la normatividad laboral vigente y, es decir, volvemos nuevamente a tener una interferencia con el tema de las horas extras creo que el proyecto es bueno, yo lo voy a acompañar, por supuesto, sin embargo, es importantísimo las claridades frente al reconocimiento del trabajo supletorio, frente al tema de horas extras establecidas por la ley, si son reconocimientos adicionales y también frente al procedimiento interno conciliatorio. Con esos interrogantes quisiera Presidente, con su venia, pues tener la tranquilidad de acompañar de manera plena la proposición con la cual termina el informe de ponencia pero sí sería posible que nos clarificaran pues las dudas que hoy particularmente nos asisten en la parte integral de esta iniciativa, sin desconocer que por, supuesto, es un gran proyecto de ley de protección de los derechos fundamentales de los trabajadores frente a las cargas laborales. Gracias Presidente.
Intervención Representante Buenaventura León León
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