de la conducta, y en ese sentido, entonces, cuándo habría una falta Pues tal vez nunca, porque tendría que tener una repetición, y si la primera no es viable como usted lo explicó, no es viable la responsabilidad más adelante. Por eso le decía que había una proposición que yo quería desarrollar sobre dos aspectos, la institucionalidad, a qué aludo con la institucionalidad A las condiciones que tienen que ver con que cuando se comete el hecho, no resulta ser la conducta aislada de un funcionario o de un trabajador, sino el resultado de una posición institucional. Porque muy diferente como lo explicaba que una persona en una entidad privada su pretexto de cumplir una meta presupuestal en la venta de un suministro, en la prestación de un servicio, vaya y por decir algo entregue una dádiva para que le permitan cumplir con su meta, 18 hecho que no debería involucrar la responsabilidad de la persona jurídica en la cual elabora porque es una conducta aislada e individual. Mientras que cuando se trata como en el ejemplo que mencionaba el Senador Gustavo Petro de una junta directiva, de un representante legal que tiene la capacidad de decidir y la facultad de hablar por la institución, se comete un delito como el de un soborno trasnacional, pues es diferente porque esa persona siempre daña la representación de la persona jurídica. No es un hecho aislado, no es un funcionario, no es un trabajador, no es un funcionario de una empresa estatal, no es un trabajador de una empresa privada, que no compromete a la institución. Entonces, mire, las condiciones que en este momento hay en la ley para establecer esa responsabilidad de esa persona jurídica, la primera de ellas y por eso le hablaba de que es una proposición que yo pretendo llevar, y sí utilicé la palabra sistemática, tiene razón, no sería viable, tengo que ajustarla más. Pero las que hay hasta este momento que me parecen lógicas 
Germán Varón Cotrino
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