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Crear un conjunto de preguntas generales para una entrevista simulada.
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- ¿Qué te motivó a seguir esta línea de trabajo?
- ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?
- ¿De qué logros estás más orgulloso en tu carrera hasta ahora?
- ¿Cómo manejas situaciones estresantes o de alta presión?
- ¿Cómo te describirían tus colegas o jefe?
- ¿Cuál es tu experiencia y comprensión de nuestra empresa/industria?
- Describe una situación en la que trabajaste eficazmente en un ambiente de equipo.
- ¿Hay áreas en las que te gustaría desarrollarte y crecer profesionalmente?
- Describe una solución creativa que desarrollaste para un problema difícil.
- ¿Cómo manejas la retroalimentación o crítica constructiva?
- ¿Qué crees que te distingue de otros candidatos?
- ¿Qué sabes sobre nuestro producto/servicio?
- Si se te ofreciera este trabajo, ¿cuáles serían tus primeros pasos?
- ¿Cómo manejarías una situación desafiante con un cliente?
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
- ¿Qué te inspiró a postularte para este puesto?
- ¿Qué tipo de metas de carrera a largo plazo tienes?
- ¿Qué has hecho para mantenerte actualizado con los cambios en tu industria?
- ¿Qué desafíos estás buscando en un puesto?
- ¿Qué experiencia tienes que te convierte en un candidato ideal para este rol?