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Crear una descripción de trabajo para un Representante de Recursos Humanos
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Estamos buscando un Representante de Recursos Humanos organizado, motivado y detallista para unirse a nuestra empresa. El candidato exitoso podrá llevar a cabo efectivamente una variedad de tareas y responsabilidades de RRHH. 
El Representante de Recursos Humanos debe tener conocimiento de la legislación y los estándares regulatorios relevantes, así como experiencia trabajando con nóminas, registros de personal y beneficios para empleados. 
Las responsabilidades incluyen reclutar y seleccionar posibles candidatos, realizar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, procesar la documentación de nuevos empleados, ayudar con las inscripciones de beneficios, administrar la nómina, mantener los registros de los empleados y responder a las consultas de los empleados. El Representante de Recursos Humanos también debe mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación relevante e informar a la gerencia. 
El candidato exitoso también debe tener excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, y ser altamente organizado y detallista.