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Generar 5 preguntas de entrevista
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1. ¿Qué experiencia tienes que te convierte en un gran candidato para este puesto?
2. ¿Cómo manejas tareas difíciles o situaciones desafiantes?
3. Describe cómo trabajas con un equipo para lograr una meta.
4. ¿Qué te motivó a postularte para este puesto?
5. ¿Qué crees que te distingue de otros candidatos?