Structure simple
# Structure simple

Dans la théorie des organisations, la structure simple est une forme d'organisation qui se caractérise par son absence d’élaboration.

Ses caractéristiques sont :

* Technostructure inexistante ou peu développée
* Peu de fonctionnels.
* Division du travail imprécise
* Différenciation entre unités minimales
* Encadrement réduit
* Peu de formalisme
* Peu de planification

## Liens internes

Organisation : Technocratie, Bureaucratie mécaniste, Bureaucratie professionnelle, Adhocratie

