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En 2020, les emplois qualifiés seront plus nombreux et plus féminisés
Une publication conjointe du Centre d’analyse stratégique (CAS) et de la Dares permet d’examiner les perspectives d’évolution à moyen terme de l’emploi en France.
Le 21/03/2012Entre 2010
et 2020, le nombre de postes à pourvoir en France devrait rester élevé, en raison principalement
des départs en fin de carrière (environ 600 000 par an). Ces départs libèreront
des postes qui, selon les métiers, pourront ne pas être tous remplacés.
Dans le même temps, dans un contexte
de croissance de la population active et sur la base d’un taux de croissance annuel
moyen du PIB de 1,9 %, environ 150 000 emplois
nouveaux devraient être créés chaque année au cours de la décennie.
Les créations nettes d’emploi devraient principalement profiter aux cadres,
aux professions intermédiaires, aux métiers de soins et d’aide aux
personnes fragiles et aux professions du bâtiment.
Infirmiers, aides-soignants et aides à
domicile devraient figurer parmi les métiers qui bénéficieront des plus importants volumes
de créations d’emploi à l’horizon 2020.
A contrario
plusieurs professions à vocation administrative (employés administratif, etc.) verront leurs effectifs se réduire. De même, l’emploi dans l’industrie poursuivra son repli. Certains métiers d’ouvriers (ouvriers du textile et du cuir, ouvriers des
industries graphiques, etc.) seront particulièrement touchés. Par ailleurs, la tertiarisation des emplois gagnera du terrain, avec une
progression des métiers de services, notamment de la santé et des services
aux personnes. La
progression des professions les plus qualifiées s’accompagnera du
maintien d’une part non négligeable d’emplois peu qualifiés : la part des
métiers occupés par des cadres ou des professions intermédiaires pourrait
ainsi passer de 39 % de l’emploi total en 2010 à 40,6 % en 2020, tandis que les
métiers peu qualifiés d’employés ou d’ouvriers se maintiendraient à un
niveau proche de 18 %. Les femmes continueront à investir doucement les
métiers de cadres.
Elles pourraient former 48,8 % des personnes en emploi en 2020, contre
47,5 % en 2010. Pour accéder à la
publication conjointe du CAS et de la Dares : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-022.pdf Patricia Holl
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