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Les métiers du social
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Introduction Panorama du secteur
Contacts utiles Liens utiles
Panorama des différents métiers du secteur social et des formations nécessaires pour les exercer. Pour certains aucun diplôme n'est requis.
Assistant de vie pour personnes âgées / Assistante de vie pour personnes âgées
L'assistant de vie pour personnes âgées, qu'on appelle aussi aide à domicile
pour personnes âgées, se rend au domicile des personnes en perte d'autonomie
pour les aider à effectuer les tâches de la vie courante. Ce
professionnel contribue au maintien à domicile de personnes qui seraient
placées en institution sans cette aide extérieure.
Pour exercer la profession d'aide à domicile, vous devez être à
l'écoute de l'autre, capable d'appréhender ses besoins et de l'aider
de la manière la plus efficace possible. Travailler auprès de personnes âgées
demande beaucoup de douceur et de patience. Pour que la personne aidée se sente en confiance, l'aide à domicile doit
procéder avec tact. Grâce à sa bonne humeur, il contribue à redonner le sourire
à ses "protégés".
Aucun diplôme n'est exigé pour devenir aide à domicile pour personnes âgées,
mais un diplôme du type CAP est apprécié. Vous pouvez notamment préparer en 2
ans après la 3e, un CAP assistant technique en milieux familial et
collectif ou un CAP services en milieu rural.
Une année d'études supplémentaire vous sera nécessaire pour obtenir la MC
aide à domicile. Les personnes ayant 3 ans d'expérience
professionnelle dans ce domaine peuvent également être admises en formation.
Vous pouvez également préparer, en 2 ans après le CAP ou 3 ans après la 3e,
le bac pro services de proximité et vie locale ou le
bac pro accompagnement, soins et service à la personne.
En formation continue, il existe aussi un titre
professionnel assistant de vie aux familles (formation de 6 mois).
Avec l'allongement de la vie et le vieillissement de la population, les
besoins en professionnels intervenant auprès de personnes âgées sont énormes.
La plupart du temps salarié, l'assistant de vie pour personnes âgées est
employé par des associations, des collectivités territoriales ou encore par les
particuliers.Voir la fiche détaillée.
L'aide médico-psychologique travaille auprès de personnes handicapées ou âgées, très dépendantes. Il leur prodigue les soins quotidiens et met en place des activités d'éveil pour les inciter à communiquer. Les personnes dont l'aide médico-psychologique s'occupe demandent souvent beaucoup d'attention. La patience est de mise pour vivre à leur rythme. L'aide médico-psychologique doit leur accorder une écoute constante et savoir mettre de côté ses problèmes personnels.Pour exercer ce métier, force et robustesse sont indispensables : que ce soit pour le lever, le coucher, les déplacements ou la toilette, l'aide médico-psychologique est amené à soutenir ou à porter ses patients, enfants comme adultes.La formation qui vous conduira au diplôme d'Etat d'aide
médico-psychologique (DEAMP) est accessible en voie directe ou en cours
d'emploi en alternance, sur une amplitude de 12 à 24 mois.
Aucun niveau
d'études préalable n'est exigé. Chaque centre de formation organise des
épreuves d’admission comprenant un questionnaire d’actualité (écrit) et un
entretien oral.Le secteur associatif, les communes et les hôpitaux sont les principaux employeurs d'aides médico-psychologiques.Les établissements accueillant des personnes handicapées - IME (instituts médico-éducatifs), IMPRO (instituts médico-professionnels), CAT (centres d'aide par le travail) - ont des besoins importants.Conséquence du vieillissement de la population, les perspectives d'emploi se développent très rapidement dans les structures destinées au 3e âge : maisons de retraite et résidences pour personnes âgées.Voir la fiche détaillée.
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Le sport,
les loisirs et la culture sont les terrains de prédilection de l'animateur
socioculturel. Il intervient toujours au niveau d'un groupe de personnes, l'encadre
et organise des activités collectives. S'il est animateur de quartier, il
peut participer à des actions d'alphabétisation et à des campagnes
L'animateur
socioculturel s'adresse non seulement aux enfants et aux adolescents mais
également aux personnes âgées. Il organise aussi bien des activités sportives
que des visites culturelles, des débats d'actualité que des séances de
ciné-club ou des expositions. Il met en place des ateliers de théâtre, de
poterie, de dessin, etc.
Pas de place
pour la routine ! Les lieux
dans lesquels l'animateur socioculturel travaille sont très variés. Il
s'adresse à des publics multiples, de tous âges, de toutes conditions.
Rassembler des individus ne suffit pas à donner vie à un groupe. Il doit apporter
de l'énergie, faire naître des idées, susciter des envies. Imagination et
créativité sont indispensables pour élaborer des projets originaux et
attrayants.
l'animation, il existe d'une part des diplômes du ministère des Sports (BAFA,
BAFD, BASE, BAPAAT, BEES, BPJEPS, DEJEPS), préparés dans des centres agréés par
les directions régionales de la Jeunesse et des sports et d'autre part, les
diplômes de l'Education nationale (bac pro, DEUST, DUT, licence pro) proposés
par les lycées et universités.
BAFA, BAFD,
BASE sont des diplômes non professionnels.
Dès 17 ans,
il est possible d'obtenir le BAFA, brevet d'aptitude aux fonctions
d'animateur. Il ouvre la voie au métier d'animateur socioculturel et permet de
travailler pendant les vacances.
A sa suite,
le BAFD, brevet d'aptitude aux fonctions de directeur conduit au métier
de directeur de centre de loisirs.
Le BAPAAT,
brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien de la
jeunesse et des sports est accessible sans condition préalable mais une
expérience professionnelle dans le secteur est nécessaire (avoir 16 ans minimum
également). Il donne le niveau CAP et à son titulaire le droit d'encadrer,
d'animer ou d'accompagner des activités physiques, sportives et
socioculturelles.
Le bac
pro services de proximité et vie locale se prépare en 3 ans, après la 3e ou
en 2 ans après un CAP, par exemple, les CAP agent de prévention et de médiation
ou CAP petite enfance.
De niveau
bac également, le BPJEPS, brevet professionnel de la jeunesse, de
l'éducation et du sport est un autre moyen de se former à ce métier. Ce diplôme
remplace le BEATEP (abrogé en 2010) et succèdera, à l'avenir, au BEES 1er
degré.
Le DEJEPS,
diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, de niveau
bac + 2, propose une spécialité "animation sociale".
Toujours à
bac + 2, le DEUST animation et gestion des activités physiques et sportives
ou culturelles (bac + 2) est proposé par l'université d'Evry et se prépare
en 2 ans. Il existe également un DUT carrières sociales option animation
sociale et socioculturelle qui s'obtient en 2 ans après un bac général ou
ST2S.
Enfin, à bac
+ 3, des licences pro préparent à des fonctions dans les domaines de la
médiation, de l'accompagnement social, du développement social, économique ou
culturel.
gros recruteurs sont les collectivités territoriales et les municipalités.
Elles proposent d'ailleurs les emplois les plus stables. Les structures
d'accueil, destinées au 3e âge notamment, sont de plus en plus demandeuses
d'animateurs socioculturels.
Le secteur
associatif propose également de très nombreux emplois dans des structures
dynamiques. Mais, attention, les postes proposés sont souvent précaires.
L'Ile-de-France
compte plus de 15 000 professionnels de l'animation. Le région, à l'instar des
grands pôles urbains français, manque de travailleurs sociaux dans un contexte
de développement des loisirs et de vieillissement de la population.Voir la fiche détaillée.
Assistante de service social / Assistant de service social
L'assistante de service social aide les personnes ou les familles à surmonter des difficultés sociales. Elle peut aussi prendre part à des projets pour le développement social de quartiers défavorisés.Quelles que soient les difficultés des familles (difficultés financières, problème de logement, perte d'emploi, etc.), l'assistante de service social est là pour aider sans porter de jugement.L'assistante de service social doit souvent multiplier les contacts et les démarches pour trouver une solution. Ténacité et disponibilité sont alors nécessaires.Certaines situations sont parfois dramatiques : violences familiales, très grande pauvreté, maladie grave, etc. Pour pouvoir y faire face, il faut être soi-même très équilibré.Pour exercer cette profession reglementée, vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'État d’assistant de service social (DEASS).
Cette formation
est ouverte aux titulaires du bac ou équivalent, mais aussi à des non
bacheliers ayant réussi un examen « de niveau », organisé par la
DRASS, Direction régionale des affaires sanitaires et sociales. Il vous est
également possible de préparer, en 2 ans, le DUT carrières sociales option assistance sociale, puis le DEASS, en
1 an. Pour être admis en DUT, vous devez de préférence être titulaire d’un bac général ou
bac ST2S.
Enfin, le DEIS, diplôme d'Etat d'ingénierie sociale,
est destiné aux assistantes de service social qui exercent depuis 3 ans et
souhaitent se tourner vers l'encadrement. Il se prépare en 3 ans en école
spécialisée, hors Ile-de-France.Les plus gros recruteurs d'assistantes de service social sont les collectivités locales : conseils régionaux ou généraux, municipalités, DDASS (directions départementales des affaires sanitaires et sociales).L'Etat propose de nombreux postes au sein des ministères de l'Education nationale, des Affaires sociales ou de la Justice, par exemple.Il ne faut pas oublier le secteur privé, le secteur associatif et les organismes de protection sociale comme la CAF (Caisse d'allocations familiales) ou bien l'Assurance Maladie (Sécurité sociale) où les assistantes de service social sont nombreuses.Pour aller plus loinL'obligation pour les employeurs de rémunérer tout stage conventionné de plus de 2 mois est une avancée incontestable pour les étudiants. Mais pour les étudiants du secteur social, cette mesure se traduit également par une diminution du volume de stages proposés, les employeurs - des associations pour l'essentiel - n'ayant pas toujours les moyens de rémunérer leurs stagiaires.Voir la fiche détaillée.
L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile des personnes en
difficulté sociale, physique ou morale. Il peut s'agir d'enfants, de familles,
de personnes âgées, malades ou handicapées. L'auxiliaire les accompagne
dans les tâches quotidiennes qu'ils n'arrivent plus à assumer seuls,
contribuant ainsi au maintien de leur autonomie et à la lutte contre
l'exclusion sociale.
L'auxiliaire de vie sociale fréquente au quotidien des personnes en grande
difficulté sociale ou psychologique. Par sa bonne humeur, il contribue à leur
redonner le sourire. Souple et ouvert, ce professionnel
établit un contact non seulement avec la personne aidée, mais aussi avec son
entourage. Plein de tact, il sait respecter au quotidien
l'espace dans lequel il entre et l'intimité des personnes. Ce métier requiert
une bonne organisation, compte tenu de la diversité des tâches
à accomplir.
Deux diplômes vous permettent de devenir auxiliaire de vie sociale : le DEAVS
(diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale) et la MC (mention
complémentaire) aide à domicile.
Les associations d'aide à domicile
constituent le débouché le plus important pour les auxiliaires de vie sociale.
Elles jouent le rôle d'intermédiaire entre les particuliers en difficulté et
les auxiliaires. Les collectivités locales font, elles aussi,
appel à des auxiliaires de vie sociale. Ainsi, les centres communaux d'action
sociale, qui dépendent des mairies, gèrent l'aide sociale. Quelques
particuliers embauchent directement des auxiliaires.
Le métier d'auxiliaire de vie sociale s'exerce au domicile d'un ou plusieurs
particuliers. L'activité peut s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés, le
week-end et les jours fériés.
Conseiller d'insertion et de probation / Conseillère d'insertion et de probation
Le conseiller d'insertion et de probation a pour mission de rétablir le dialogue entre une personne condamnée (encore emprisonnée ou déjà libre) et la société. Il lui facilite l'accès aux dispositifs sociaux, éducatifs et à l'emploi. Il lutte contre les problèmes d'argent, d'illettrisme ou de toxicomanie. Il s'assure aussi que les personnes condamnées à des peines restrictives de liberté respectent les décisions de justice et les aide à se réinsérer.Le conseiller d'insertion et de probation n'est pas un juge. Impartial, il doit aider toutes les personnes, quelle que soit la gravité de la faute commise. Il cherche à comprendre la situation dans laquelle se trouvent ces personnes et répond à leurs questions ou à leurs angoisses le plus justement possible. Des qualités d'écoute sont indispensables.Le métier de conseiller d'insertion et de probation nécessite persévérance et conviction. Les échecs sont nombreux et la volonté est nécessaire pour rebondir à chaque mauvaise expérience.Les détenus et les personnes récemment libérées se trouvent souvent dans une profonde détresse. Le conseiller d'insertion et de probation doit savoir faire face à des situations difficiles. Le métier est déconseillé aux personnes fragiles psychologiquement.Une seule école forme au métier de conseiller d'insertion et de probation : l'ENAP, Ecole nationale d'administration pénitentiaire, à Agen. Pour passer le concours d'entrée, vous devez être titulaire d'un bac + 2 (BTS, DUT, L2) ou d'un diplôme d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Cependant, le niveau réel des candidats est beaucoup plus élevé : plus de 70 % des candidats reçus sont au moins titulaires d'un première année de master validée. La formation, d'une durée de 2 ans, alterne cours théoriques et stages pratiques sur le terrain. Les élèves sont rémunérés.Il existe plus de 100 services d'insertion et de probation en France. Ce sont les premiers employeurs de conseillers d'insertion et de probation.Le conseiller d'insertion et de probation peut aussi être affecté dans les directions régionales, à l'administration centrale ou à l'ENAP (Ecole nationale de l'administration pénitentiaire) en tant que conseiller-expert sur certains dossiers. Cette affectation lui permet de prendre du recul par rapport au travail de terrain.Voir la fiche détaillée.
Conseiller en économie sociale et familiale / Conseillère en économie sociale et familiale
Le conseiller en économie sociale et familiale aide les familles en difficulté financière ou morale. Il joue aussi un rôle d'animateur, en développant des liens avec le voisinage immédiat et en favorisant l'insertion sociale des personnes isolées. Les publics qu'il rencontre sont variés : chômeurs de longue durée, jeunes ménages, migrants et personnes âgées.Le conseiller en économie sociale et familiale travaille pour et avec les autres : il doit avoir de bonnes capacités d'écoute, le goût pour le contact et réel intérêt pour autrui.Positif et dynamique, il propose des solutions et permet leur mise en pratique, quelles que soient les difficultés rencontrées par ses interlocuteurs.La formation comprend 2 étapes : d'abord un BTS économie sociale et familiale puis le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale.Vous pouvez obtenir le BTS économie sociale et familiale en 2 ans après un bac, de préférence ST2S, L, S ou ES.Selon les établissements, la sélection s'effectue sur dossier et entretien ou sur examens, écrits et oraux.Pour décrocher le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, vous devez prolonger vos études de 1an après ce BTS. Les épreuves de sélection sont propres à chaque centre de formation. Le diplôme d'Etat est reconnu au niveau bac + 2.Plus de la moitié des conseillers en économie sociale et familiale travaille dans le secteur privé.Les organismes sociaux recrutent de nombreux conseillers en économie sociale et familiale. Parmi eux, l'Assurance maladie (sécurité sociale), les caisses d'allocation familiale et les foyers de jeunes travailleurs.Les établissements collectifs, comme les maisons de retraite, les centres d'hébergement pour réfugiés et migrants ou encore les hôpitaux, offrent également des places aux débutants.Voir la fiche détaillée.
Directeur d'établissement sanitaire et social / Directrice d'établissement sanitaire et social
responsable d'un établissement sanitaire et social coordonne et gère les
activités de l'établissement dont il a la charge. Le directeur
est chargé de la conduite générale de l'établissement dans les domaines
sanitaire, social et médico-social, de l'animation et de la coordination des
actions. Il décide ainsi des moyens à mettre en oeuvre, de la coordination
de ses équipes dans le respect des décisions du conseil d'administration de
son établissement. Il doit constamment veiller au développement de la qualité
des prestations au bénéfice des usagers, et communiquer sur les
actions de son établissement. Il veille aussi à la bonne marche de
l'établissement et en assure sa gestion administrative et financière.
Prévoir,
anticiper, faire face à des imprévus tant au niveau des finances que des
équipes, le responsable d'un établissement sanitaire et social doit savoir
gérer au mieux le quotidien de sa structure. La diversité et la complexité
des missions dont il a la charge demandent que le responsable d'un
établissement sanitaire et social soit rigoureux, méthodique et sache
coordonner les différentes actions.
fonctions de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (DESSMS)
sont accessibles par concours. Il faut justifier de l'un des diplômes exigés
pour l'admission au concours externe d'entrée à l'Ecole nationale
d'administration (ENA), c'est-à-dire avoir validé un cursus équivalent à 3
années dans l'enseignement supérieur : licence économique (bac + 3), diplôme
d'IEP, de pharmacie, de médecine, école d'ingénieurs, etc. Certains masters
également sont bien adaptés, tel le master pro management des organisations sanitaires
et sociales (Paris 13 Nord).
l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), entre autres,
propose des préparations à ce concours, qui est constitué d'épreuves
écrites et orales.
candidats admis au concours sont nommés stagiaires et suivent un cycle de
formation théorique et pratique, qui se déroule sur une période de 24 à 30
mois. La formation est assurée par 25 centres de formation à travers la France.
Les élèves directeurs qui ont satisfait aux épreuves de validation de fin de formation
sont de plein droit titulaires du CAFDES, Certificat d'aptitude aux
fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.
choisissent une affectation en fonction de leur classement.
La fonction
publique hospitalière est le principal recruteur des responsables
d'établissement sanitaire et social. Cadre de direction de la fonction publique
hospitalière, il est rémunéré par l'établissement ou la collectivité de
rattachement. Il peut s'agir de foyers de l'enfance, de maisons d'enfants à
caractère social, de centres d'hébergements et de réinsertion sociale,
d'instituts médico-éducatifs, d'établissements et services d'aide par le
travail, de maison d'accueil spécialisées, d'établissements d'hébergement pour
personnes âgées dépendantes, etc.
En 2011, 40
places ont été offertes au concours externe de directeur d'établissement
sanitaire, social et médico-social. Lors de la première affectation, c'est
l'ordre du classement au concours qui détermine l'ordre de choix de poste des
candidats.Voir la fiche détaillée.
Educateur de jeunes enfants / Educatrice de jeunes enfants
Les bambins de 3 mois à 7 ans l'entourent au quotidien ! Ce professionnel contribue à l'éveil des enfants en stimulant leurs facultés artistiques, affectives et intellectuelles.Aimer les petits ne suffit pas. Il faut pouvoir animer et encadrer des groupes d'enfants... même turbulents ! L'éveil et la socialisation des enfants passent par des activités à la fois manuelles, motrices et sensorielles. L'éducateur de jeunes enfants doit sans cesse trouver de nouvelles idées.Un seul diplôme vous permet d'exercer le métier : le DEEJE, diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.Le DEEJE se prépare en 3 ans dans les écoles agréées spécialisées. Chaque école possède à l'entrée ses propres épreuves de sélection.Cette formation est ouverte aux titulaires du bac ou équivalent mais aussi aux titulaires du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, du CAP petite enfance, du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, pouvant justifier de 3 ans d'expérience professionnelle dans le champ de la petite enfance. Néanmoins, tous doivent subir les épreuves de sélection organisées par chaque centre de formation.Les élèves de niveau de classe terminale sans le bac peuvent également accéder aux épreuves de sélection après réussite d'un examen de niveau organisé par les DRASS (directions régionales des affaires sanitaires et sociales).Les plus gros recruteurs sont les services communaux ou la fonction publique territoriale, qui embauchent des éducateurs de jeunes enfants pour les crèches municipales, les haltes-garderies ou les jardins d'enfants. Les mairies recrutent également pour les services de PMI (protection maternelle et infantile) et les services sociaux.Voir la fiche détaillée.
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Exerçant auprès de publics en difficulté (déficiences physiques, psychiques, troubles du comportement, problèmes d'insertion...), l'éducateur spécialisé est souvent amené à travailler avec des enfants ou des adolescents. Il concourt à leur éducation et les aide à maintenir ou à développer leur autonomie.Très polyvalent, l'éducateur spécialisé vient en aide à des publics extrêmement variés. Il doit faire preuve d'une grande maturité et ne pas laisser ses émotions prendre le dessus.Le diplôme
d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) est nécessaire pour exercer ce métier. La formation dispensée dure 3 ans mais le DEES est
seulement reconnu au niveau bac +2. Dans tous les cas, vous devrez réussir des
épreuves d'admission propres à chaque école agréée par le ministère du Travail.
Un autre parcours de formation peut vous mener au DEES : préparer
en 2 ans le DUT carrières sociales option éducation spécialisée (proposé en Ile-de-France par l’IUT de ville
D’Avray-Nanterre) puis demander à bénéficier d’un allègement de formation
pour ne suivre que la 3e année aboutissant au DEES.La grande majorité des éducateurs spécialisés est recrutée par des établissements d'éducation spécialisée. Les mairies, les départements ou les régions les emploient dans les foyers de jeunes travailleurs, les centres d'hébergement et de réinsertion ou encore comme éducateurs de rue dans des quartiers sensibles.Enfin, la fonction publique recrute des éducateurs spécialisés, notamment pour les internats des établissements scolaires ou dans les établissements de protection judiciaire de la jeunesseVoir la fiche détaillée.
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Par son rôle d'accompagnement, le moniteur éducateur permet à des enfants, adolescents ou adultes inadaptés ou handicapés, de restaurer et de développer leur autonomie. Il participe au quotidien à l'action éducative en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.Ce métier demande un goût pour le travail en équipe, un intérêt prononcé pour les problèmes humains et le sens de l'animation de groupes.Pour exercer ce
métier, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat
de moniteur éducateur (DEME). Reconnu de niveau bac, ce dernier se
prépare dans des écoles spécialisées. La formation, d'une durée de 2 ans, mêle enseignements théoriques et un enseignements pratiques sous forme de stages. Elle donne le niveau bac.
Pour entrer en formation, aucun diplôme n’est exigé mais on
compte parmi des candidats admis de nombreux titulaires du bac (voire plus). Chaque école organise ses épreuves
d’admission (écrit + oral). Si vous êtes titulaire du bac ou d'un diplôme équivalent, une dispense de l'épreuve écrite vous sera accordée.Le moniteur-éducateur peut travailler dans un centre de soins, un institut médico-pédagogique, un internat, un foyer d'accueil, etc.Pour envisager une évolution professionnelle vers le métier d'éducateur spécialisé ou de directeur d'établissement d'intervention sociale, il faudra suivre des formations complémentaires.Voir la fiche détaillée.
Technicien de l'intervention sociale et familiale / Technicienne de l'intervention sociale et familiale
technicien de l'intervention sociale et familiale, appelé également travailleur
familial, apporte une aide matérielle aux familles qui traversent une
période délicate à gérer : hospitalisation ou décès d'un des parents,
longue maladie, naissance d'un enfant, survenue d'un handicap, etc. Il
contribue aussi à maintenir à domicile les personnes âgées ou handicapées, en
les épaulant pour les tâches ménagères.
technicien de l'intervention sociale et familiale soulage et aide les
familles en les déchargeant d'une partie des tâches quotidiennes : ménage,
lessive, préparation des repas, courses, toilette des enfants, aide aux
devoirs, etc. Il accompagne les personnes en difficulté pour de courtes
périodes, après un accident par exemple ou à long terme, notamment pour la
prise en charge d'une personne âgée. Il peut également prodiguer des conseils
sur la gestion du budget familial et guider les démarches administratives.
technicien de l'intervention sociale et familiale doit être organisé car
il évolue dans un environnement toujours différent et propre à chaque foyer.
Pour exercer
ce métier, le DETISF,diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale
et familiale est indispensable. La formation est accessible aux candidats
âgés de 18 ans au moins, sans exigence de diplôme mais de nombreux admis sont
titulaires du bac et plus.
Dans tous
les cas, un examen de sélection (écrit et oral) est organisé. Les candidats
titulaires du bac ou équivalent sont dispensés de l'épreuve écrite.
titulaires du DETISF bénéficient de dispenses ou allégements de formation en
vue de préparer le diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), d'éducateur de
jeunes enfants (DEEJE) et d'éducateur spécialisé (DEES).
technicien de l'intervention sociale et familiale est recruté par trois types
de structures : les associations d'aide à domicile en milieu urbain ou
rural, les collectivités locales, les organismes sociaux comme la Sécurité
sociale, la CAF (caisse d'allocations familiales) ou les mutuelles.
Il peut être
embauché par des foyers pour l'enfance, des centres d'accueil des handicapés ou
des résidences pour personnes âgées.
On dénombre
environ 8 000 TISF en activité. En Ile-de-France, selon le Geste,
Groupement d'études sociales techniques et économiques, le nombre de personnes
formées chaque année correspond globalement aux besoins.
Le métier de
TISF s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. L'activité peut
s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés.Voir la fiche détaillée.
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