Provvedimento disciplinare
# Provvedimento disciplinare

Il provvedimento disciplinare è una sanzione intrapresa nei confronti di lavoratori o studenti che non rispettano le regole aziendali o istituzionali, come ad esempio assenze ingiustificate, diffamazione, offesa, furto o altre violazioni. Il codice civile prevede nella condotta: fedeltà, obbedienza e diligenza.

I provvedimenti possibili sono:

* rimprovero verbale;
* rimprovero scritto con ammonizione;
* multa fino a 4 ore lavorative;
* sospensione dallo stipendio fino a 10 giorni;
* cambio di sede lavorativa;
* licenziamento.

Durante la procedura si valuta la gravità del fatto, prima di infliggere eventualmente sanzioni.

Gli studenti che non rispettano le regole di mantenere gli impegni di frequenza delle lezioni o studio, mantenere rispetto nei confronti del personale scolastico (specie il pubblico ufficiale) e dei compagni, rispetto di pensieri o religioni altrui, od utilizzo appropriato dei materiali didattici, possono incorrere in sanzioni temporanee, ma che possono comportare l'esclusione dai progetti scolastici o la bocciatura.

