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Une subvention communautaire de 14,8 millions d'euros pour aider 2 400 anciens travailleurs de Dell en Irlande à retrouver un emploi
IP/09/1336 Bruxelles, le 19 septembre 2009 Une subvention communautaire de 14,8 millions d'euros pour aider 2 400 anciens travailleurs de Dell en Irlande à retrouver un emploi Le président José Manuel Barroso a annoncé aujourd'hui que la Commission européenne avait approuvé une demande d'intervention du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation (FEM) introduite par l'Irlande. La subvention de 14,8 millions d'euros demandée doit aider 2 400 travailleurs du secteur informatique licenciés à retrouver un emploi. La demande, une des premières à bénéficier des nouvelles mesures prises par l'Union européenne en réponse à la crise, va à présent être transmise au Parlement européen et au Conseil de l'UE pour accord. M. Barroso a déclaré à ce propos: «La crise économique frappe tous les pays européens, mais Limerick et sa région sont durement touchées par les pertes d'emplois dans l'usine locale de Dell et chez ses fournisseurs. Comme l'UE est fondée sur la solidarité, il est naturel que nous venions en aide à ceux qui sont en difficulté et que nous prenions des mesures énergiques pour contrer les effets de la crise sur l'emploi. Le FEM est un des moyens dont dispose l'UE pour aider les travailleurs licenciés à retrouver du travail, et je suis ravi que ces travailleurs puissent bénéficier de l'aide de ce Fonds.» Le commissaire européen à l'emploi, aux affaires sociales et à l'égalité des chances, M. Vladimír Špidla, a indiqué pour sa part: «Lorsque je me suis rendu à Limerick en juillet dernier et que j'ai rencontré des travailleurs de Dell, je leur ai promis de tout faire pour aider ceux qui perdent leur emploi. Je suis heureux que la décision d'aujourd'hui aide les anciens travailleurs de Dell à améliorer leurs compétences et à réintégrer rapidement le marché de l'emploi.» La demande de l'Irlande concerne au total 2 840 personnes licenciées, dont 2 000 chez Dell Computers et 840 chez huit de ses fournisseurs et producteurs en aval. L'usine de Limerick était spécialisée dans la fabrication d'ordinateurs de bureau. Or, le volume des ventes de ces ordinateurs a chuté de 23 % au premier trimestre de 2009, les entreprises ayant reporté leurs projets d'investissement. Les licenciements résultent de cette diminution rapide de la demande et de la décision de Dell d'abandonner la production des «ordinateurs portatifs» (ordinateurs portables et ultraportables et netbooks ) sur le site de Limerick et de la confier aux fournisseurs asiatiques de concepts d'origine, situés pour la plupart en Chine, où les coûts de production et de la main-d'œuvre sont moins élevés. Dell représente 1,7 % du nombre total d'emplois dans la région du Mid-West, où le taux de chômage avant les licenciements chez Dell était déjà plus élevé que la moyenne nationale. Le coût total de l'ensemble des mesures d'aide est estimé à près de 23 millions d'euros, que l'Union européenne est invitée à financer à hauteur de 14,8 millions d'euros par l’intermédiaire du FEM. Destinées à 2 400 travailleurs licenciés, ces mesures revêtiront la forme de services d'orientation professionnelle ou d'aide à la création de leur propre entreprise, de formations et de mesures de recyclage, d'un programme de stages, ainsi que d'indemnités et de subventions de formation. Contexte Vingt-sept demandes d'intervention du FEM ont été présentées depuis sa création à la fin de l'année 2006, pour un montant total de plus de 154 millions d'euros, et au bénéfice de quelque 33 300 travailleurs. La demande concernant Dell est la première relative au secteur informatique. Parmi les autres secteurs ayant fait l'objet de demandes figurent l’automobile (Peugeot, en France), le textile (PME du nord de l'Italie, en Belgique et au Portugal), la téléphonie mobile (BenQ et Nokia en Allemagne), les équipements électriques (AB Snaige en Lituanie), la fabrication de machines et d'équipements (Syddanmark en Allemagne), la cristallerie (Waterford crystal en Irlande), l'électroménager (Merloni en Italie) et la construction (Heijmans aux Pays-Bas). Il ressort des premiers témoignages concernant les interventions du FEM que ces dernières aident efficacement les travailleurs à rester sur le marché de l'emploi. Le FEM, proposé au départ par M. Barroso pour apporter une aide aux personnes ayant perdu leur emploi en raison des effets de la mondialisation, a été institué par le Parlement européen et le Conseil à la fin de l'année 2006. Ses règles ont été révisées en juin 2009, en vue de consolider son rôle d'instrument d'intervention rapide. Ce Fonds fait partie intégrante de l'arsenal dont dispose l'Europe pour faire face à la crise économique et financière. La version révisée du règlement FEM, entrée en vigueur le 2 juillet dernier, s'applique à toutes les demandes reçues depuis le 1 er mai 2009. La demande concernant Dell, tout comme celle relative au Limbourg et celle concernant la Flandre orientale et la Flandre occidentale, approuvées le 9 septembre, sont les premières à bénéficier des nouvelles règles. Informations complémentaires Site web du FEM: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=326&langId=fr http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=594&furtherNews=yes Reportages vidéo: L'Europe lutte contre la crise: le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation redynamisé http://ec.europa.eu/avservices/video/video_prod_fr.cfm?type=details&prodid=9847&src=1 Relever le défi de la mondialisation – Le Fonds européen d'ajustement à la mondialisation http://ec.europa.eu/avservices/video/video_prod_fr.cfm?type=detail&prodid=4096&src=4 Pour recevoir gratuitement le bulletin d'information électronique de la Commission européenne sur l'emploi, les affaires sociales et l'égalité des chances, inscrivez-vous sur: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=371&langId=fr Références