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B. FOUQUOIRE - L’avenir du télétravail est-il à l’étranger ?
S’il peine à s’imposer en Europe et même aux Etats Unis, le télétravail se développe remarquablement dans les pays émergents. Pourquoi cette timidité des occidentaux ? Et si l’expatriation montrait la voie ? Pour les professionnels nomades, le travail à distance fait partie du quotidien; il est aussi adapté à ceux et celles qui veulent éviter que leur carrière se dissolve dans la mobilité.
Selon une étude Ipsos Reuters, réalisée en Octobre 2011 dans 24 pays auprès d’un échantillon de 11383 personnes disposant à leur travail d’une connexion informatique, le télétravail concernerait 17 % des salariés « connectés », 7% télétravaillant tous les jours, les autres le faisant de manière régulière.
Les pays émergents, champions du télétravail
Surprise, c’est dans les pays émergents que la proportion des télétravailleurs est la plus forte : 27% au Moyen-Orient -Afrique, 25% en Amérique latine, 24% en Asie-Pacifique, mais seulement 9% en Amérique du Nord (Etats Unis, Canada) et en Europe (7% en France). Les champions du télétravail sont l’Inde (56%), l’Indonésie (34%), le Mexique (30%), l’Argentine (29%), L’Afrique du Sud (28%) et la Turquie (27%). Les lanternes rouges sont la Hongrie (3%), l’Allemagne (5%), la Suède (6%), la France et l’Italie (7%) et le Canada (8%).
Les vertus du télétravail: équilibre et performance
34% des personnes interrogées indiquent qu’elles télétravailleraient volontiers à plein temps si elles en avaient la possibilité. Parmi les points positifs, une très forte majorité (83%) pense que le télétravail permettrait aux femmes de talents de ne pas interrompre temporairement leur carrière pour élever les enfants. Les télétravailleurs perdant moins de temps dans les transports, ils seraient aussi moins stressés. Le télétravail permettrait de maintenir un meilleur équilibre entre travail et famille. Enfin, pour 2 personnes sur 3, le télétravail irait dans le sens d’une plus grande productivité dès lors qu’il permet au télétravailleur de travailler quand son attention est (la) plus forte, et qu’il lui donne un plus grand contrôle sur son travail.
Ses périls: confusion des genres et isolement
62% des personnes interrogées admettent que le fait de ne pas voir ses collègues de manière régulière peut provoquer un sentiment d’isolement, que le télétravail peut avoir un impact négatif sur les perspectives de promotion et qu’il peut être source de tension, dans le foyer, lorsque les frontières entre famille et travail ne sont pas clairement délimitées. Par ailleurs, un tiers des personnes considèrent que les télétravailleurs ont tendance à être moins productifs du fait du manque de supervision et des risques de distraction familiale.
A l’international, le télétravail est le quotidien du manager
A l’international, le travail à distance fait partie du quotidien des professionnels nomades, qu’il s’agisse de l’expatrié envoyé par son entreprise pour ouvrir un nouveau bureau à l’étranger ou du manager d’équipes dispersées. L’expatrié fraichement débarqué qui démarre l’activité de son entreprise à partir de son domicile est un télétravailleur comme les autres. Il peut varier son organisation, travailler depuis une plateforme inter-entreprises ou louer un bureau. Il partage avec les autres travailleurs l’expérience d’un certain isolement. Il communique à distance avec le siège et ses équipes. Il utilise pour ce faire l’ensemble des moyens techniques de son entreprise (mail, intranet, groupware…) et ceux du grand public (skype,..).
Pour celui qui gère des équipes dispersées, la réalité du travail à distance est encore plus marquée, car il s’agit de réaliser des actes de management qu’on avait l’habitude de faire à son bureau, en vis-à-vis, et qu’il faut désormais envisager en étant soi-même en constante mobilité et en relation avec des personnes, télétravailleurs ou non, situées elles-mêmes dans des sites éloignés.
Le télétravail au cœur des carrières nomades Le télétravail s’avère encore une solution adaptée à ceux et celles qui, partenaires de l’expatriation, ont le souci de maintenir le tempo d’une carrière active malgré les contraintes du pays ou la fréquence de leurs mobilités. Il peut être mis en œuvre en situation de salariat ou dans le cadre d’une activité freelance. Dans le premier cas, il s’agit de convaincre un employeur de réaliser à distance ce que l’on faisait dans l’un des bureaux de l’entreprise. Comme prestataire de services, c’est la possibilité d’élargir son champ d’activité, de travailler en lien avec son pays d’origine ou, en réseau, sur une base internationale.
Certes le télétravail a ses contraintes et ses périls. Il est tout aussi vrai que certaines activités se prêtent mal au travail à distance. Mais à une époque où l’on est capable de réaliser des opérations à cœur ouvert entre la France et les Etats-Unis, la liste des opportunités de travail à distance s’allonge : du graphisme au secrétariat en passant par la comptabilité. Ce n’est pas la distance qui est une contrainte, ce sont les états d’esprit. Si les évolutions à domicile restent lentes, pourquoi ne pas les accélérer à l’étranger, où le champ des possibles est plus ouvert.
Bertrand Fouquoire / coach certifié (CESA-HEC), consultant - (www.lepetitjournal.com) - Mercredi 31 octobre 2012
Bertrand Fouquoire Ancien DRH basé à Singapour, Bertrand Fouquoire est consultant RH et coach chez Equipaje RH Nomades où Il aide les personnes et les entreprises à intégrer l’impact de la mobilité dans la gestion de carrière, les pratiques de management et le développement des organisations. Son site : www.equipaje.fr
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LE MONDE : Vous invite à son FORUM EXPAT
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DROIT – Séparation, décès, comment se protéger légalement lorsque l’on part à... Bien préparer son départ, c’est aussi anticiper les problèmes que l’on peut avoir à l’étranger. Quels sont les points légaux à vérifier avant de partir ? Comment protéger sa famille contre le risque de décès ou de séparation ? Isabelle Rein-Lescastereyres et Rahima Nato-Kalfane, avocates spécialisées en droit international de la famille répondent à ces questions.
ÊTRE JEUNE A SHANGHAI – Micro-trottoir à la sortie du Lycée français... Être jeune à Shanghai, quelle différence avec la France ? Pour mieux comprendre la vie des lycéens dans la mégalopole chinoise, Lepetitjournal.com est allé à la rencontre des adolescents du Lycée Français de Shanghai leur poser les questions suivantes : quels sont vos loisirs et activités ? Qu’appréciez-vous à Shanghai et en Chine ?
MODE – Expatriés de la tête aux pieds ! Les expatriés ont maintenant une marque de prêt-à-porter rien que pour eux ! Des vêtements mixtes, interchangeables et des looks inspirés d’expatriés caractérisent cette marque "expat-minded". Rencontre avec Marie-Charlotte et Pauline, les fondatrices de la marque les Expatriés
SONDAGE - Plus d’un Français sur 5 prévoit de s’expatrier ! ... Mal aimés les expats ? Pas si sûr ! Pour la première fois, une enquête d’opinion Ipsos/Banque Transatlantique a été commandée par le ministère des Affaires étrangères pour mesurer la perception qu’ont les Français de l’expatriation. Il apparaît que la mobilité est non seulement comprise de nos compatriotes restés dans l’Hexagone, mais aussi encouragée
DÉMÉNAGEMENT – 10 clés pour rester zen ! Expatriation rime, qu’on le veuille ou non, avec déménagement. Difficile quand on fait ses cartons d'échapper au stress et à la fatigue. Pour éviter les galères quelques semaines avant la date fatidique, il est déjà temps de mobiliser toutes vos capacités d’organisation et d’anticipation
VIVRE LE MONDE – Le guide de voyage réinventé Si les guides de voyage donnent les adresses des restaurants, des musées à visiter ou les itinéraires à suivre dans notre pays de destination, rares sont ceux qui nous disent comment s’habiller, quel cadeau apporter à nos hôtes, ou comment saluer nos voisins. Voilà l’objectif de la nouvelle collection Vivre le monde aux éditions Hikari. Anthony Dufour, journaliste en Corée du Sud, en est à l’origine.
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Conséquence directe d'une fonction aux multiples casquettes, Fleur Pellerin, secrétaire d'Etat au Commerce extérieur, au Tourisme et aux Français de l'étranger, a multiplié les rencontres et les sujets de discussion lors de son séjour en Chine, du 20 au 23 avril. Que ce soit l'agroalimentaire mais aussi les questions d'énergie verte ou de santé, en passant par le tourisme et le lycée français, Fleur Pellerin a repris le flambeau de la diplomatie économique	PRELEVEMENTS SOCIAUX DES NON-RESIDENTS - Comment faire pour espérer être remboursés ?
Votés en 2012, les prélèvements sociaux (CSG-CRDS) sur les plus-values et revenus immobiliers pour les contribuables français non résidents ont été reconduits dans la loi de finances 2014. La Commission Européenne a ouvert dans la foulée une procédure d’infraction contre la France sur la conformité au droit européen de ces prélèvements. En cas d'issue favorable, comment espérer un remboursement rétroactif ?	Magazine
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PIERRE HERME - "Les cultures gastronomiques m’inspirent forcément" A l'occasion de son passage à Hong Kong où le pâtissier a ouvert une boutique l’an dernier, Pierre Hermé, l'inventeur de la "haute pâtisserie" française, s'est confié à notre édition locale pour une interview 100% saveurs sucrées. NOUVEAU – lepetitjournal.com disponible sur Smartphone ! Votre quotidien préféré vient de sortir son application gratuite, disponible pour iPhone et Androïd. Profitez où que vous soyez du contenu de votre édition, découvrez les événements près de chez vous, et partagez vos articles préférés depuis votre Smartphone ou votre tablette gratuitement.
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MICKAEL LANDREAU - "Je serais heureux de représenter mon pays" Le gardien de but Mickaël Landreau est le détenteur du record de matchs joués en 1ère division. C'est aussi un habitué de l'équipe de France de football avec qui il devrait faire le voyage en juin pour le Brésil. Notre édition de Sao Paulo vous fait partager cette interview de Cocorioco Carioca.
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TROPHEES 2014 - Revivez la soirée en vidéo avec France Diplomatie et France 24
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