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L'UE œuvre à la protection de ses citoyens contre toute discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle et le sexe .
L'UE lutte contre la discrimination
La Commission européenne prend des mesures visant à:
améliorer les connaissances en matière de discrimination en sensibilisant les citoyens à leurs droits et obligations , mais aussi aux avantages de la diversité;
soutenir les acteurs intermédiaires tels que les ONG , les partenaires sociaux et les organismes de promotion de l'égalité afin d'améliorer leur capacité à lutter contre la discrimination;
soutenir l'élaboration de politiques d'égalité à l'échelon national et encourager l'échange de bonnes pratiques entre les États membres;
faire réellement évoluer la situation dans le domaine de la non-discrimination grâce à des activités de formation en matière de lutte contre la discrimination ;
insister sur la
gestion de la diversité dans les entreprises en tant qu'élément de réponse stratégique à une société, une clientèle, une structure de marché et une main d'œuvre plus diversifiées.
En plus des deux directives (directive sur l'égalité raciale et directive-cadre sur l'emploi ), la Commission a adopté en juillet 2008 une communication qui présente une démarche globale visant à renforcer la lutte contre la discrimination et à promouvoir l'égalité des chances, ainsi qu'une décision instituant un groupe d'experts gouvernementaux sur la non-discrimination .
La Commission européenne défend également l'égalité de traitement des Roms, la minorité ethnique la plus importante d'Europe. Vous trouverez ici les dernières évolutions relatives à la politique en faveur des Roms .
L’actualité politique
Lutte contre la discrimination - Salle de presse
Dernière mise à jour : 15/04/2014
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