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COURTS METRAGES DE PAUL MENVILLE
TRAILERS et VIDEOS
GENERIQUE
PHOTOS DE TOURNAGE
La parole au Producteur
Philippe Aussel est avec moi depuis le début sur ce projet de film. Il nous explique sa motivation à soutenir et à produire des films de court-métrage comme "Profil Non Conforme" par l'intermédiaire de sa société de production: "Au loKal, nous nous intéressons depuis quelques années à la fiction, c'est pourquoi nous essayons d'accueillir et d'encourager des auteurs à développer leurs projets de court-métrage.Nous expérimentons à chaque fois de nouvelles méthodes d'accompagnement et nous faisons en sorte que leurs idées, leurs envies se concrétisent avec l'appui de notre structure de production,Nous apportons notre expérience à travers notre motivation à produire en Région, nos contacts de diffuseurs et distributeurs, notre savoir faire en terme de gestion de production, notre réseau de partenaires techniques et notre apport en industrie que nous voulons toujours plus important et répondant au plus prêt aux besoins propres de chaque production. La passion de faire des images de qualité qui traduisent une écriture sensible, est une véritable motivation qui nous permet de prendre les paris sur de telles aventures. A titre personnel, je connais Paul Menville depuis plus de 15 ans et mon modeste accompagnement dans ce projet lui permettra, je le souhaite, d'aller au bout de cette expérience de premier court métrage de fiction. Après m'avoir présenté son projet, nous avons, entre autres, débattu ensemble du casting, des partenaires régionaux susceptibles de nous suivre et maintenant, nous allons entrer dans la phase officielle de pré production pour un tournage prévu en mars 2009 à La Rochelle et ses environs.A ce propos, nous remercions la Région Poitou-Charentes (et plus particulièrement Pascal Perennes) pour leur soutien et nous allons maintenant solliciter leur structure d’accueil Coolisses pour le travail de pré production sur place. Je seconderai Paul , ensuite, pour la partie montage et compositing afin d'aboutir ensemble à un film prêt à affronter son public sur 13ème Rue et lors des festivals de courts." Philippe Aussel le
Quelques films références , à voir ou à revoir avant le tournage
DES FILMS que j’aime et qui sont des références dans le cadre de mon projet, pour l’image, l’univers , la réalisation, les acteurs ... À revoir avant le tournage. "Les Promesses de l'ombre" de David Cronemberg."La Vie des autres" de Florian Henckel Von Donnersmarck, "7h58 ce samedi là" de Sydney Lumet,"Les Lumières du Faubourg" de Aki Kaurismaki, "The Constant Gardener" de Fernando Meirelles,"Jackie Brown" de Quentin Tarantino,"Fargo" et "Barton Fink" de Joël et Ethan Coen, Des Films d'anticipation :"Bienvenue à Gattaca" De Andrew Niccol À retenir : l’acteur Ethan Hawke , la reconstitution de l’ univers "Les fils de l'homme" De Alfonso Cuaron "Strange Days" De Kathrin Bigelow Et surtout "L'armée des 12 singes" de Terry Guilliam DES FILMS que j'aime moins ... Mais dans lesquels j’ai trouvé des indications techniques sur la télésurveillance , sur la biométrie et des éléments de décors qui m’intéresse. « La Vengeance dans la Peau » de Paul Greengrass et « Ennemi d'état » De Tony Scott
Le Casting
Sara MARTINS dans le rôle de LunaRégis LUX dans le rôle de Julien Maurin. le
Le Synopsis
Installé à bureau à l’avant-dernier étage du siège du Groupe Pharmaceutique qui l’emploie, Julien Maurin, un jeune cadre trentenaire, se voit chargé, le soir venu, d’une mission commerciale de la plus haute importance. Mais ce jour de Décembre de l’année 2021 est un jour particulier pour lui C’est ce jour que choisit Julien Maurin pour fuir et abandonner ainsi à jamais une vie complètement formatée et sous contrôle, en emportant avec lui un secret : la molécule d’un vaccin encore inconnu sur le marché qui permettra de sauver des milliers de vie dans les pays du tiers monde. Le détonateur d’un tel choix est une femme, Luna, une jeune Africaine dont il est tombé éperdument amoureux, conquis par sa beauté et admiratif de la quête humanitaire qu’elle mène. Tous deux ont conscience de braver un danger et de mettre en péril leur vie. Le monde dans lequel ils évoluent, à l’instar de l’entreprise de Maurin, exerce une surveillance constante, aussi bien physique que mentale, sur tous les citoyens, en surveillant dans les moindres détails et au moyen de technologies ultra sophistiquées jusqu’à la vie privée des gens. Ce fameux soir, Julien Maurin, en compagnie de Luna, va passer « hors contrôle » et atterrir dans la chambre d’un hôtel mystérieux où sa vie et son destin vont basculer, devenant dès lors et aux yeux de son entreprise, un « PROFIL NON-CONFORME ». le
Matière à réflexion
Quelques extraits de presse qui ont nourri ma réflexion au moment de l'écriture du scénario de "Profil Non Conforme" .LE MONDE Édition du 27/11/2005 Le prospectiviste américain Howard Rheingold observe les effets politiques, sociaux et économiques des technologies émergentes. Propos recueillis par Laure Belot et Stéphane Foucart « Dans dix ans, la vie privée telle qu’on la définit n’existera plus … Je n’ai pas une vision simpliste. Le pouvoir des Etats et des multinationales va s’accroître car les nouvelles technologies vont leur permettre de connaître plus finement nos comportements et nos croyance… Ne soyons pas naïfs. Dans l’avenir, tout le monde aura le pouvoir d’espionner, de surveiller son voisin. Déjà, les téléphones mobiles de nouvelle génération sont dotés de petites caméras et les séquences vidéo peuvent être publiées sur Internet... Dans dix ans, la notion de vie privée telle que nous la définissons n’existera plus. Extraits du site web: European industrial relations observatory on-line « Nouvelles technologies et respect de la vie privée sur le lieu de travail » … « Pour ce qui concerne les salariés et leurs représentants, le principal danger réside dans la capacité de l’entreprise à exercer une plus grande surveillance. Les nouvelles technologies permettent de surveiller, tout à la fois, le travail et la productivité des employés, divers aspects de leur vie personnelle et leur utilisation de l’internet et du courrier électronique (notamment à cause des nombreuses traces laissées par l’utilisation de ces outils). Tous ces dangers nous amènent au sujet de cette étude: comment concilier le respect de la vie privée avec le besoin de contrôle sur le lieu de travail … » …. « …S’ouvre désormais l’ère du «contremaître virtuel», pouvant tout exploiter sans que le salarié en ait toujours parfaitement conscience et permettant, le cas échéant, au-delà des légitimes contrôles de sécurité et de productivité des salariés, d’établir le profil professionnel, intellectuel ou psychologique du «salarié virtuel» (La cybersurveillance des salariés dans l’entreprise, Hubert Bouchet, CNIL, étude et rapport public de consultation, mars 2001). le
Ce blog n'a pas d'autres prétentions que d'informer de l'évolution de mes projets. Il évoque les différentes étapes de la fabrication et de la production de mes courts métrages.
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