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771 boul. Jolliet
Baie-Comeau (QC)
G5C 1P3
Communiqués et appels d'offres
Ressources humaines / Mandats et responsabilités
Les différents mandats et responsabilités confiés au secteur des ressources humaines sont :
La dotation du personnel comprenant : le recrutement, la sélection, l’embauche, l’accueil, l’intégration professionnelle, la gestion des différents plans des effectifs incluant l’affectation du personnel et l’accès à l’égalité en emploi.
La gestion des plans de classification.
Les relations de travail.
L’interprétation et l’application des conventions collectives et des règlements sur les conditions d’emploi des gestionnaires, la négociation locale et la gestion des griefs.
La rémunération et la gestion globale de la paie incluant les différents liens avec les organismes externes tels que l’assurance-emploi, les ministères concernés, la CARRA, etc.
La gestion des avantages sociaux regroupant, entre autres, les différentes absences et les assurances collectives.
La santé globale, un aspect important regroupant la qualité de vie, la sécurité au travail, la valorisation du personnel et le programme d’aide aux employés.
La formation et le perfectionnement.
Le programme sur la préparation à la retraite.