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Jamil K.	Etudiant
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Accédez à ce doc ! Gestion du stress, le burn out	Document: Qu'est ce que le burnout ? Exposé sur la gestion du stress, le burn out. Exposé de 9 pages en ressources humainesExtrait: Dans le monde d'aujourd'hui, pour les hommes d'affaires, ce qui est important c'est de faire de l'argent. Cependant, on en est à un point tel que les employeurs font des profits au détriment de la santé de leurs employés. L'être humain a des capacités qu'il peut difficilement dépasser sans en payer le prix et parfois, celui-ci se trouve à être le burn-out.Plan: I / Comprendre le burn-outII/ Vaincre le burn-out
[...] Le psychologue est un professionnel qui possède une formation universitaire spécialisée en psychologie. Cette formation est centrée sur la compréhension du comportement humain et sur l'apprentissage des multiples techniques visant à aider le client à résoudre ses difficultés personnelles. Le psychologue connaît les techniques d'entrevue, a suivi des stages supervisés en psychothérapie et peut recourir aux tests psychologiques pour évaluer les capacités intellectuelles, les aptitudes ou différents aspects de la personnalité de son client. Le coach* : Sortir d'un état de burn-out nécessite une prise en charge par un accompagnement de type coaching. [...] [...] Il existe aujourd’hui des solutions pour prévenir le burn out dès les premiers symptômes. Une seule réalité : il n’existe pas de recette miracle unique. Les réponses sont créer en fonction des individus, de chaque entreprise, de son secteur d’activité, de sa culture, de ses problèmes particuliers On peut distinguer 3 niveaux de réponses : - Individuel : le traitement individuel lié au bien être des salariés dans l’entreprise et