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La section Gouvernance de l’UNITAR contribue à la mise en œuvre des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD), à la lutte contre la pauvreté et à la promotion de la bonne gouvernance à travers le développement des compétences du personnel des secteurs public et privé des pays en développement, dont les PMA (pays moins avancé) et les pays en transition, afin que ceux-ci soient en mesure de répondre efficacement à un large éventail de questions liées à la gouvernance.
La section Gouvernance se compose de trois programmes à vocation thématique: le Programme de Développement Local, le Programme sur les Finances Publiques et le Commerce et le Programme sur la Mobilité humaine, dont les activités sont brièvement décrites ci-dessous.
Le Programme de Développement Local (PDL), anciennement "Programme de Coopération Décentralisée", est une plate-forme d’échanges d’informations, de partage des connaissances et de renforcement des capacités entre les autorités locales et les institutions académiques, les agences des Nations Unies et les autres acteurs locaux tels que les établissements publics et privés, et la société civile. L’objectif principal des activités du Programme est de renforcer les compétences des acteurs locaux à mettre en œuvre localement des approches intégrées du développement durable et de l’urbanisation. Le programme conduit ses activités de renforcement des compétences à travers un réseau de Centres Internationaux de Formation des Autorités locales et des Acteurs Locaux (CIFAL) présent dans le monde entier.
Le Programme sur les Finances Publiques et le Commerce traite des questions de sensibilisation, de mise en réseau et de formation de cadres et de cadres supérieurs issus de la fonction publique de pays en développement et ceux des économies en transition dans le domaine des finances publiques, dont la gestion de la dette, le commerce et la propriété intellectuelle. Le Programme prête également appui à des institutions régionales pour la conduite de formations dans ces domaines. Outre la conduite de formation classiques et les activités de mise en réseau, le programme offre une gamme variée de formation en ligne (e-learning).
Le Programme sur la mobilité humaine a pour rôle de coordonner, élaborer et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités dans le domaine de la migration internationale, par le biais de formations présentielles ou en ligne à l’attention de fonctionnaires du gouvernement, que ce soit au niveau national, régional ou municipal. En s’appuyant sur les savoir-faire de l’UNITAR en tant que facilitateur de dialogue, le Programme de mobilité humaine fournit également un cadre de réflexion et de discussion constructive pour faire progresser le débat politique lié aux phénomènes de migration.
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