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Compétences et carrières
Les plus grandes erreurs des demandeurs d'emploi
Tout chercheur d’emploi est susceptible de commettre de nombreuses d'erreurs sans même s’en rendre compte. Il est cependant aisé d’éviter la plupart de ces erreurs en faisant preuve de bon sens et du souci des détails.
Le CV constitue l'un des outils essentiels de la recherche d'emploi. Afin que les employeurs comprennent que vous êtes le candidat idéal, il doit être clair, net et adapté à l'emploi pour lequel vous postulez. Un CV adapté montre à l'employeur que vous avez fait des recherches et que vous prenez le poste vacant au sérieux. Une vérification orthographique et une correction attentive de la grammaire et de la ponctuation sont nécessaires; de même que l'utilisation des mots clés provenant de la description du poste.
Si votre CV inclut les parties «objectifs» et «résumé», il convient de placer l'accent sur ce que vous pouvez apporter à l'employeur, plutôt que ce que vous recherchez dans un emploi.
Pourquoi ne pas faire lire votre CV par plusieurs personnes, afin de déceler la présence d’erreurs éventuelles, d’informations superflues et de souligner les compétences que vous n'avez pas mentionnées?
Les lettres de candidature, parfois appelées lettres de motivation, ne doivent pas répéter le contenu de votre CV. Elles doivent être brèves et attrayantes et décrire ce que vous pouvez apporter à la fonction et à l'entreprise et la manière dont vous allez mettre vos compétences à profit.
Avant de postuler, il vous est conseillé de renforcer la sécurité de vos comptes sur les réseaux sociaux. Les employeurs peuvent consulter votre compte Facebook afin de voir comment vous vous comportez pendant votre temps libre et peuvent souvent cerner votre caractère avant qu'un entretien ait lieu.
Conseils pour entretien fructueux
Avant un entretien, il est essentiel d'effectuer correctement des recherches sur l'entreprise et le poste pour lequel vous avez postulé. Vous devez consulter le site web de l'entreprise, les articles de presse récents et la suivre sur les médias sociaux afin d'être informé des évolutions les plus récentes. Il peut également s’avérer utile de prendre contact avec quelques collaborateurs actuellement au service de l’entreprise afin de mieux comprendre le fonctionnement de cette dernière.
Après un entretien, il est important de montrer que vous êtes sensible au fait que l’on vous ait consacré le temps nécessaire pour l’entretien. Remerciez toujours en personne celui qui s’en est chargé, montrez clairement que ce serait pour vous un privilège de travailler dans cette entreprise et renseignez-vous sur la prochaine étape du processus. Envoyez un courrier électronique de remerciement et réitérez votre intérêt pour le poste à pourvoir.
Pour plus d'informations: Chercher un emploi dans la base de données des offres d'emploi d'EURES
Trouver un salon de l'emploi dans le calendrier des manifestations EURES
Trouver un conseiller EURES
Obtenez plus de renseignements sur les conditions de vie et de travail dans différents pays de l'UE sur le Portail européen consacré à la mobilité de l'emploi.
Dernière modification du texte: 12/2012
Les articles «Le point sur…» sont destinés à informer les utilisateurs du portail EURES sur des questions d’actualité et les tendances du moment, et visent à stimuler la discussion et le débat. Ils ne reflètent pas forcément le point de vue de la Commission européenne.
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