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SECTION ENVIRONNEMENT
L’Unité de l’environnement vise à renforcer la capacité des Etats membres, des organisations et des individus pour faire face aux défis environnementaux et atteindre des objectifs durables grâce à des méthodes de formation innovantes.
GESTION DES PRODUITS CHIMIQUES ET DECHETS
Le programme de gestion des produits chimiques et déchets soutient les gouvernements et les parties prenantes pour le renforcement de leurs infrastructures institutionnelles, techniques et légales dans le but d’atteindre une gestion rationnelle des produits chimiques et des déchets.
Le programme des changements climatiques développe les capacités de nombreux acteurs, principalement dans les pays en développement. Les activités du programme sont conformes aux accords et mandats agréés au sein du processus de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC). Elles contribuent à renforcer les capacités institutionnelles et humaines des pays pour faire face aux effets du changement climatique.
BIODIVERSITE
Le programme de la biodiversité soutient les gouvernements, les organisations et les parties prenantes à développer leurs capacités à répondre aux défis globaux posés à la biodiversité. Les activités du programme sont organisées dans le cadre de la Convention sur la Diversité Biologique (CDB) et en collaboration avec les chefs d’agences responsables de l’objectif 2010 sur la Biodiversité.
PROGRAMME DE GOUVERNANCE ENVIRONNEMENTALE Le programme de gouvernance environnementale développe des méthodologies, soutien la recherche, fourni des services administratifs et de formation afin de renforcer les compétences des parties prenantes gouvernementales et non-gouvernementales en matière de conception et exécution de politique environnementale.
SECTION GOUVERNANCE
L’Unité de Gouvernance de l’UNITAR contribue à atteindre les Objectifs du pour le Millénaire pour le Développement (OMD) en matière de réduction et de la pauvreté et de bonne gouvernance en développant les compétences professionnelles des responsables du secteur public et privé originaires de pays en voie de développement et d’économies en transition, afin de mieux faire face aux nombreuses thématiques liées à la gouvernance.
E-GOVERNANCE
Le programme de gouvernance électronique soutient l’utilisation de technologies d’information et de communication (TIC) dans le secteur public avec le but d’améliorer la qualité de l’information et des services, d’encourager la participation de la population au processus de prise de décision et en vue de rendre les gouvernements plus responsables et efficaces.
DEVELOPPEMENT LOCAL
Le Programme de Développement local a été fondé suite au Sommet mondial sur le Développement durable organisé à Johannesburg en 2002. Le Sommet a reconnu le rôle-clé joué par les partenariats entre les Nations Unies, la société civile, les universités, les autorités locales et le secteur privé pour mettre en œuvre les politiques de développement durable. L’objectif principal du Programme est de renforcer les capacités des acteurs locaux grâce au partage des expériences et des meilleurs pratiques. Il œuvre ainsi efficacement en faveur des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) et plus particulièrement à la réduction de la pauvreté au niveau local.
FINANCES PUBLIQUES ET COMMERCE
Le programme Finances publiques et Commerce a pour but d’augmenter les capacités des Etats membres et des autres parties prenantes à faire face aux défis internationaux dans les domaines de la finance publique, du commerce international et de la propriété intellectuelle.
PROGRAMME MOBILITE HUMAINE
La mobilité humaine mondiale, ou les migrations internationales, bien qu'elles ne représentent pas un phénomène nouveau en soi, ont retenu une attention croissante depuis le milieu des années 80. Cela est dû à une combinaison de plusieurs facteurs: l'accroissement (absolu) du nombre de migrants, le contexte dans lequel ils s'intègrent dans les pays de destination, des signes de flux de migration "mixtes" devenus plus tangibles, la circularité des flux et leur interaction avec d'autres mouvements transnationaux, ainsi que la reconnaissance du potentiel de développement que représentent les migrants, pour leur pays de destination comme pour leur pays d'origine.
SECTION PAIX, SECURITE ET DIPLOMATIE
L’Unité de paix, sécurité et diplomatie vise à renforcer les capacités des Etats membres afin de soutenir les Nations Unies à atteindre leurs objectifs de paix, sécurité et diplomatie à travers des activités dans le domaine du droit international, de la diplomatie multilatérale, des négociations de paix, de la prévention des conflits et du maintien de la paix.
PROGRAMME DE DROIT INTERNATIONAL
Le programme de droit international (DI) vise à promouvoir les connaissances et la compréhension du droit international ainsi que des standards afin de faire respecter le respect général des principes généraux de droit.
LA DIPLOMATIE MULTILATERALE
La formation en matière de diplomatie multilatérale a pour but de sensibiliser et renforcer les connaissances des diplomates et des responsables gouvernementaux afin que ces derniers puissent travailler de manière plus efficace dans un environnement multilatéral.
PAIX ET PREVENTION DE CONFLITS
Le programme Paix et prévention des conflits vise à renforcer les besoins stratégiques du système des Nations Unies en matière de méthodologies de formation innovantes dans les domaines de la négociation et de la médiation, du partage des connaissances, d’outils et d’exercices pour la prévention et la résolution des conflits. Des programmes de formation intensifs sont organisés pour les fonctionnaires intermédiaires et les hauts fonctionnaires des Etats membres, d’organisations régionales, des Nations Unies, et pour les représentants des peuples indigènes.
PROGRAMME DE MAINTIEN DE LA PAIX
Nouveau venu dans la liste des programmes de formation à la pointe de l’UNITAR, le programme de maintien de la paix offre des opportunités d’apprentissage innovantes pour préparer les civils, les militaires et les membres de la police à servir dans le cadre de missions de maintien de la paix autour du globe.
DEPARTEMENT RECHERCHE
Le département de la recherche aide à développer des approches innovantes en matière de formations, des méthodologies, d’outils et des compétences requises ainsi que des applications pratiques dans une multiplicité de cadres d’apprentissage. Le département fournit aussi des application opérationnelles de pointe aux Etats membres et à la communauté internationale dans les domaines de l’humanitaire, de la sécurité humaine, et de la planification stratégique du développement.
LE PROGRAMME OPERATIONEL POUR LES APPLICATIONS SATELLITE DE L’UNITAR (UNOSAT)
UNOSAT est un programme opérationnel spécialisé dans la recherche appliquée des solutions satellitaires, englobant l’observation terrestre, la télécommunication, la télélocalisation et la navigation. UNOSAT livre des solutions satellitaires et de l’information géographique à des organisations internationales et aux Pays membres des Nation Unies afin d’aider les communautés exposées à la pauvreté, aux risques et aux conflits ou touchées par les crises humanitaires et autres. UNOSAT effectue un service de cartographie humanitaire d’urgence disponible 24h sur 24 ainsi que d’autres services d’analyse d’imagerie satellitaire pour l’évaluation des dégâts après les catastrophes et les conflits et pour la planification stratégique du territoire.
INNOVATION SUR LES SYSTEMES DE CONNAISSANCE
C’est en mettant l’accent sur la recherche que l’équipe de l’unité de l’innovation sur les systèmes de connaissances continue à contribuer à l’innovation, à la mise en œuvre de stratégies, de méthodes et de technologies d’apprentissage. Elle mène également une recherche approfondie sur la conception des méthodes d’instruction à l’aide de technologies de pointe, la qualité et la diversification des cadres d’apprentissage.
LA SECTION DE SUIVI ET D'EVALUATION (M&E)
M&E vise à renforcer l’efficacité, l’efficience et la responsabilité de rendre compte de l’Institut dans la livraison de résultats. Cette section travaille également à afin d’améliorer l’apprentissage organisationnel dans le but d’augmenter la pertinence et l’impact de l’intervention de ses programmes.