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Histoire de Young BPW
Considéré au début comme un groupe de travail (1983-1989), Young BPW International est ensuite devenu une branche Ad Hoc de BPW International (1989-1991) avant de devenir un Comité Permanent de BPW International à partir de 1993. Sa première représentante fut Maxine Hayes (1989-1991), membre de BPW U.S.A. La représentante actuelle est Maja Radischewski (2008-2011).
En France, la branche Young a été lancée le 19 Décembre 2006 à Paris par ses quatre membres fondateurs: Julie Egal, Veromanitra Andriamandroso, Maelle Lamy, Bérénice de Cessole.
Julie Egal (2006-2008) fut désignée première représentante nationale de BPW Young France. La deuxième, élue le 12 Juin 2010, se nomme Diane Dupont (2010-2013), qui est également responsable du club BPW Young de Paris.
En 2010, BPW Young France a créé 4 commissions de travail :
Commission "Etudes & Formation"
Commission "Entreprendre au féminin"
Commission "Début de carrière"
Commission "Expatriation"
Pourquoi ce réseau ?
BPW Young représentent les adhérentes de BPW de moins de 35 ans. Elles sont présentes en France, en Europe, mais aussi sur les autres continents. Elles regroupent des profils différents : jeunes actives, créatrices d'entreprise, étudiantes et jeunes femmes en recherche d'emploi.
BPW Young France a pour but de répondre aux préoccupations des jeunes femmes, qui se posent des questions sur leur projet de carrière, qui ont besoin de soutien dans leur création d'entreprise ou dans leur recherche d'emploi, qui cherchent à concilier vie professionnelle et vie familiale, qui demandent conseil sur l'orientation de leurs études.
Ces jeunes femmes ont un but commun : s'engager dans la promotion de l'égalité professionnelle femme/homme et lutter contre les discriminations dans le monde du travail. Dans un cadre professionnel, on nous juge sur nos diplômes, notre expérience, notre âge, mais malheureusement aussi sur notre sexe. Le début de carrière est souvent décisif dans l'évolution professionnelle.
Notre constat
Vous pensez que l'inégalité professionnelle entre homme et femme n'est plus d'actualité ? Alors que les étudiantes sont généralement plus diplômées que les étudiants, elles se dirigent vers des filières avec peu de débouchés ou faiblement rémunératrices telles que le sanitaire, le social... en comparaison à la filière scientifique par exemple.
Dès le début de carrière en général, les jeunes actives ont des prétentions salariales en dessous de celles de leurs homologues masculins et négocient trop peu leurs augmentations. Avec l'arrivée de la maternité, les jeunes mères peuvent rencontrer un ralentissement de leur carrière ou des mises au placard éventuelles à leur retour du congé maternité.
A ce jour, nous remarquons un certain désintérêt des jeunes femmes face aux inégalités femmes/hommes toujours aussi importantes. Pourtant elles doivent savoir qu'en France, l'écart salarial entre une femme et un homme, et le plafond de verre écartant la gente féminine des postes à responsabilité sont des réalités auxquelles elles seront confrontées. (Pour des données chiffrées, veuillez consulter notre actualité)
Progressons et agissons ensemble !
En rencontrant des jeunes femmes qui font face aux mêmes défis Pour accélérer le processus égalitaire hommes/femmes (Equal Pay Day)
Pour sensibiliser les moins de 35 ans sur les inégalités entre homme et femme dans le monde du travail et sur le plan social
Pour progresser ensemble à travers un réseau qui se différencie des autres car s'adressant spécifiquement aux jeunes femmes et à leurs problématiques
Pour plus d'informations sur les activités de Young BPW France, rendez-vous dans les sections Actualité et Agenda de cette rubrique et sur le compte Twitter de Young BPW France (@youngbpwfrance).
3 femmes occupent des fonctions stratégiques dans la sphère publique
17 avril 2014 | Actualité
Un pas vers l'ouverture de la filière sous-marine aux femmes
Enquête 3 générations de femmes
Intervention de Sheryl Sandberg, Directrice Générale Facebook à Sciences Po Paris
Femmes & Artisanat : Conférence, Débat, Suggestions à Chartres le 7 avril 2014
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rendez-vous BPW Paris du lundi
Lundi 28 avril 2014 de 18h30 à 20h00Café Grevin 8 bd Montmartre Paris 9 (Paris 9)
Réunion mensuelle Club Strasbourg Mardi 06 mai 2014 de 19h00 à 22h00Bistrot des Arts 10, quai des Pêcheurs (Strasbourg)
Réunion mensuelle
Mardi 13 mai 2014 de 19h30 à 22h30Novotel Lille Centre Grand Place (LILLE)
BPW Paris Ile-de-France : réunion mensuelle
Mardi 20 mai 2014 de 19h00 à 21h00Restaurant de la Grande Armée (Paris)
Congrès international Corée du Sud 2014
Du vendre au dimanche 25 mai 2014Corée du Sud (Jeju)
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Retour en images sur la conférence Equal Pay Day du 15 mars 2012 03 avril 2012 | Photos
Bulletin BPW France n°6 - spécial Equal Pay Day 2012
10 mars 2012 | Bulletins
Assemblée Générale BPW Rhône-Alpes
24 janvier 2012 | Photos
Bulletin BPW France n°5
20 décembre 2011 | Bulletins
BPW au salon de la Mixité Connection Women
16 décembre 2011 | Photos
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Pour tout savoir sur l'Equal Pay Day,journée de l'égalité salariale homes/femmes,rendez-vous dans notre rubrique dédiée
Les grandes datesde l'ÉgalitéFemmes/Hommes
Les grandes datesde l'histoirede BPW
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