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&#60;![CDATA[Das Library Journal weist in einem Artikel darauf hin, dass es sich evtl. bei der Suche nach einer neuen Stelle nicht so gut macht, wenn man ein allzu pers&#246;nliches Weblog f&#252;hrt. Bei der Bewerberauswahl wird anscheinend inzwischen vermehrt auch die Pr&#228;senz im Web (pers&#246;nliche Homepages etc.) in die Entscheidung mit einbezogen: "When we see that someone continually muses online during working hours about the meaning of life (or, say, the film they watched last night), we think they may not have enough to doâ??or they aren't doing it". Ob das die richtige Einstellung ist? Sie wird aber im Rest des Artikels wieder relativiert...]]&#62;