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Propositions sur l’emploi scientifique du Comité National de la recherche scientifique« Je tiens à rassurer les chercheurs : les campagnes de recrutements vont se poursuivre, même si les recrutementsseront moins nombreux que précédemment. » G. FiorasoEn contradiction avec les ambitions affichées et les affirmations du gouvernement, la politique poursuiviedepuis des années dans l’enseignement supérieur et la recherche a amoindri nos capacités de recherche etd’innovation. Elle a aussi abaissé la position de la France au niveau international. Les décisions concernantl’emploi scientifique, tant public que privé, entravent notre capacité de recherche et affaiblissent nosuniversités. En généralisant la précarité, elles génèrent un véritable gâchis humain et aggravent lesinégalités, entre les hommes et les femmes en particulier. Elles conduisent les jeunes à délaisser larecherche et découragent l’ensemble de la communauté scientifique.La recherche est indispensable au développement des connaissances, au dynamisme économique ainsiqu’à l’entretien de l’esprit critique et démocratique. Or la pérennité des emplois scientifiques estindispensable à la liberté et la fécondité de la recherche. Le Comité national de la recherche scientifiquerassemble tous les personnels de la recherche publique (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs ettechniciens). Ses membres, réunis en session plénière extraordinaire, demandent de toute urgence unplan pluriannuel ambitieux pour l’emploi scientifique. Ils affirment que la réduction continue de l’emploiscientifique est le résultat de choix politiques et non une conséquence de la conjoncture économique.L’emploi scientifique est l’investissement d’avenir par excellenceConserver en l’état le budget de l’ESR revient à prolonger son déclin. Stabiliser les effectifs ne suffirait pasnon plus à redynamiser la recherche : il faut envoyer un signe fort aux jeunes qui intègrent aujourd’huil’enseignement supérieur en leur donnant les moyens et l’envie de faire de la recherche. On ne peut passacrifier les milliers de jeunes sans statut qui font la recherche d’aujourd’hui. Il faut de toute urgencerésorber la précarité. Cela suppose la création, sur plusieurs années, de plusieurs milliers de postessupplémentaires dans le service public ainsi qu’une vraie politique d’incitation à l’emploi des docteursdans le secteur privé, notamment industriel.Or les moyens existent. On peut dégager des ressources importantes :- En simplifiant l’organisation actuelle de l’enseignement supérieur et de la recherche, inefficace,illisible et coûteuse. Pour commencer, il faut éviter de relancer un nouveau programmed’investissement d’avenir ;- En réorientant les budgets consacrés au financement de la recherche sur projet, principal moteurde la précarité et source d’un gaspillage insupportable en temps mais aussi en moyens, vers lefinancement de postes permanents ;- En réformant profondément le crédit impôt-recherche : notamment en conditionnant sonobtention à l’emploi de docteurs et à l’évaluation scientifique de son utilisation. Chaque pourcentdu CIR représente la création de 1000 nouveaux postes de chercheurs, enseignants-chercheurs,ingénieurs et techniciens.Un plan pluriannuel de création de plusieurs milliers d’emplois titulaires de la fonction publique, surplusieurs années, apparaît comme la condition indispensable pour empêcher le sacrifice d’unegénération et avec elle, les besoins et la contribution de la France en matière de recherche. Il est denotre responsabilité que ce plan soit décidé et mis en œuvre au plus vite. Nous n’aurons de cesse, pardifférentes formes de lutte, que le gouvernement réponde à cette demande.