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Aujourd'hui investigation dans une entreprise de l'industrie . Je discute avec le DRH de cette entreprise qui emploie plus de 4000 personnes et je lui pose la question sensible :Pourquoi avez-vous négocié un accord égalité femmes-hommes et quels actions et objectifs avez-vous mis là-dedans ?Le DRH était visiblement irrité par cette question, puis ma regardé droit dans les yeux et répondu sur un ton complice :Nous sommes entre hommes, alors je peux vous dire la vérité. Le législateur nous embête avec cette obligation de devoir parler de l'égalité professionnelle chaque année. Nous sommes dans l'industrie et nous exerçons des métiers d'hommes ; donc avec les délégués syndicaux (que des hommes), nous avons décidé de signer un accord dans lequel il n'y a rien dedans. Comme ça on est tranquilles pour trois ans !!!