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Jeudi 5 mars 2015, De 9h à 13h, ULB - Salle Dupréel - Bâtiment S - 44, avenue Jeanne 1050 BruxellesJournée d'étude organisée dans le cadre du cycle de conférences "Femmes et universités"&#160;Présentation :Le monde académique en Europe sous-utilise une part importante de son potentiel intellectuel et de sa capacité de recherche, à savoir celle des femmes. Des recherches récentes montrent que de nombreux mécanismes prévalant dans les pratiques de recrutement et de nomination des chercheurs sont désavantageux pour la carrière des femmes universitaires. Ces mécanismes comprennent notamment le gatekeeping, la dominance masculine dans les réseaux universitaires et la définition de l'excellence scientifique. Les travaux de Marieke van den Brink, Alison Woodward, Farinaz Fassa et Christine Wennerås contestent la neutralité des processus d'évaluation de l'excellence académique et de la méritocratie. Elles montrent que des biais sexistes existent aux différents stades de progression de la carrière académique.&#160;Programme :- 9h : accueil et ouverture- 9h15 : Didier Viviers, Rector de l'ULB, Les politiques de genre à l'ULB- 9h45 : Introduction, Danièle Meulders, ULB, DULBEAChristine Wennerås, Université de Gôteborg : Népotism and Sexism in Peer-Reveiw : The aftermathMarieke van den Brink, Radboud University Nijmegen : Gender practices in the construction of academic excellenceFarinaz Fassa, Université de Lausanne : Quand le genre interroge les critères de l'excellence scientificAllison Woodward, Vrije Universiteit Brussel : The European Research landscape : the challenges for genderConclusions par Pascale Vielle, Université de Louvain (CIRTES) et Nicole Dewandre, membre du CA de l'ULB et Commission Européenne - DG Réseaux de communication, contenu et technologies&#160;Inscription gratuite : rachida.buziarsist@ulb.ac.be