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Sommaire de la Revue de l’Ires n°85-86, 2015/2-3Les exonérations de cotisations sociales patronales : une évaluation à partir d’un modèle de croissance et de rentabilité de la firmeAziza GARSAAApprendre le travail : les liens entre le savoir et l’action Regards ethnographiques sur le travail et la formation pour deux métiers de la petite enfanceAnne-Lise ULMANNDe l’influence des conditions pratiques de la négociation collective : le cas d’une entreprise de la restauration de collectivitésJörg FRANKELes effets de l’invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au LuxembourgDelphine BROCHARD, Carole BLOND-HANTEN et Fanny ROBERTTemps de travail, charge de travail et articulation emploi-famille : enjeux pour les milieux syndicaux Diane-Gabrielle TREMBLAYMettre en perspective la perspective d’investissement socialChantal NICOLE-DRANCOURT&#160;La Revue de l’Ires, créée en 1989, est une revue pluridisciplinaire publiée par l’Institut de Recherches Economiques et Sociales. Elle est destinée à nourrir la connaissance dans les domaines intéressant l’ensemble des organisations syndicales : marché du travail et politiques d’emploi, politique économique, revenus et protection sociale, conditions de travail et activité de travail, formes de rémunération et de gestion des salariés, relations professionnelles.S’adressant aux chercheurs, praticiens et experts venant de différentes disciplines (droit, économie, gestion, histoire, sociologie, sciences politiques), La Revue de l’Ires porte une attention particulière aux articles novateurs issus d’enquêtes empiriques ou mobilisant une méthodologie originale, ainsi qu’aux éclairages comparatifs internationaux.Elle paraît quatre fois par an. Tous les articles sont téléchargeables depuis le résumés articles du numéro 27 été 1998.