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Document de travail du CEE n°166, juillet 2013.Emploi informel en Algérie : caractéristiques et raisons d’être / Isabelle Bensidoun, Ali Souag.Cet article présente dans un premier temps les principalescaractéristiques des emplois informels en Algérie et leur évolutionentre 2001 et 2007. Pour ce faire, il s'appuie sur les enquêtes emploiauprès des ménages réalisées par l’Office national des statistiques. Ils’interroge ensuite sur les raisons d’être de ces emplois, à savoir leurcaractère subi ou choisi, en mobilisant les réponses fournies dans lesenquêtes par les salariés sur leur souhait de changer de travail. Ilmontre que, sur cette période, le retrait du secteur public commepourvoyeur d’emplois s’est traduit par une expansion marquée de l’emploiinformel. Celui-ci touche particulièrement les jeunes, les moinséduqués, ceux qui exercent leur activité dans de très petitesentreprises et dont l’emploi est précaire. Les premiers enseignementsque l’on peut dégager sur les raisons d’être de ces emplois indiquentque l’emploi salarié informel en Algérie constituerait un emploi endernier ressort pour échapper au chômage.Lire le document&#160;&#160;