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Question : Bonjour,Je recherche de la théorie ou articles académiques sur les supports de communication et l’efficacité de messages.En d’autres termes, quels sont les supports de communication réputés de faire passer efficacement les messages dans les organisations ?Cordialement,Réponse :Bonjour,Vous cherchez des documents académiques concernant les supports de communication dans les organisations.Voici des suggestions de mots-clés que vous pouvez utiliser dans les bases de données présentées plus loin.Mots-clés en français : « Communication dans les organisations », « Communication organisationnelle », « Communication en gestion », « Réseaux sociaux d’entreprise », « Nouvelles technologies de l’information et de la communication », « Théorie de la communication », « Supports de communication », « Outil de communication », etc.Mots-clés en anglais : « Business communication », « Communication in organization », « Communication at the workplace », « Communication in business », « Communication in management », « Communication support », « Communication medium », etc.Quelques conseils pour une recherche efficace :Utilisez les mots-clés français/anglais selon la langue principale de la base de donnée que vous consultezPensez à regarder les bibliographies des articles intéressants. Ils pourront vous permettre de rebondir sur d’autres ressources. Certaines bases de données vous suggèrent même des articles sur le même sujet.Pour une recherche efficace, utiliser les guillemets pour rechercher une expression exacte. Exemple : « Communication in the workplace ».Voici une liste de bases de données dans lesquelles vous trouverez des ressources académiques intéressantes. J’ai sélectionné celles disponibles dans votre établissement de rattachement ou des ressources en libre-accès. Cependant, ne s’agissant pas d’une liste exhaustive, n’hésitez à élargir vos recherches à d’autres bases.Pour chaque base, je vous propose quelques exemples de références intéressantes parmi celles disponibles.Cairn est une base de données francophone, spécialisée dans les sciences humaines. De nombreuses revues académiques y sont accessibles, ainsi que des chapitres d’ouvrages :Joly Bruno, « Chapitre 2. La communication interpersonnelle »,  La communication, Bruxelles, De Boeck Supérieur , «Le point sur... Marketing», 2009, 150 pagesURL : www.cairn.info/la-communication--9782804159740-page-11.htm.Pierre Julien, TRIBOU GARY, « L'événementiel sportif comme outil de communication interne en entreprise. », Gestion 20003/2013 (Volume 30) , p. 113-128URL : www.cairn.info/revue-gestion-2000-2013-3-page-113.htm.DOI : 10.3917/g2000.303.0113.Tran Sébastien, « Quand les TIC réussissent trop bien dans les organisations : le cas du courrier électronique chez les managers. », Management &#38; Avenir 4/2010 (n° 34) , p. 200-215URL : www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2010-4-page-200.htm.DOI : 10.3917/mav.034.0200.Goria Stéphane, « Wargames et stratégies de communication. », Communication &#38; Organisation 2/2012 (n° 42) , p. 133-146URL : www.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2012-2-page-133.htm.Deux revues spécialisées peuvent également vous intéresser :Études de communication 2013/1 (n° 40). 198 pages.ISSN : 1270-6841.ISSN en ligne : 2101-0366. ISBN : 9782917562093.Lien : &#60;https://www.cairn.info/revue-etudes-de-communication-2013-1.htm&#62;Communication &#38; Organisation 2015/1 (n° 47). 298 pages.ISSN : 1168-5549.ISSN en ligne : 1775-3546.Lien : &#60;https://www-cairn-info.proxy.bu.dauphine.fr/revue-communication-et-organisation-2015-1.htm&#62;.Revues.org est également une base de données en sciences humaines et sociales, principalement francophone.Laurent Morillon, « Chercheurs et praticiens: un panorama des modèles en communication des organisations »,Communication et organisation [En ligne], 39 | 2011, mis en ligne le 01 juin 2014, consulté le 19 novembre 2015. URL :http://communicationorganisation.revues.org/3163Christian Licoppe, Serge Proulx et Renato Cudicio, « L’émergence d’un nouveau genre communicationnel dans les organisations fortement connectées : les « questions rapides » par messagerie instantanée », Études de communication[En ligne], 34 | 2010, mis en ligne le 01 juin 2012, consulté le 18 novembre 2015. URL : http://edc.revues.org/1661EconLit est une base académique spécialisée dans la théorie économique. Elle est principalement anglophone.Kiani, Malkah Noor, and Syed Hussain Mustafa Gillani. 2014. "The Impact of Learning Organization Practices on Organizational Effectiveness." Pakistan Business Review 16, no. 2: 248-292. EconLit with Full Text, EBSCOhost (accessed November 19, 2015).Bloom, Nicholas, Luis Garicano, Raffaella Sadun, and John Van Reenen. 2014. "The Distinct Effects of Information Technology and Communication Technology on Firm Organization." Management Science 60, no. 12: 2859-2885. EconLit with Full Text, EBSCOhost (accessed November 19, 2015).Pomffyova, Maria. 2008. "Optimizing of Communication Processes Management." Ekonomie A Management 11, no. 4: 144-155. EconLit with Full Text, EBSCOhost (accessed November 19, 2015).Jstor est une base pluridisciplinaire anglophone.Evans, Fred. 1991. “To "informate" or "automate": The New Information Technologies and Democratization of the Workplace”. Social Theory and Practice 17 (3). Florida State University Department of Philosophy: 409–39. https://www-jstor-org.proxy.bu.dauphine.fr/stable/23557431.CUBAN, SONDRA. 2009. “"TALKING WAS A GREAT EXPERIENCE": DESTABILISING GENDERED COMMUNICATION IN THE WORKPLACE”. International Review of Education / Internationale Zeitschrift Für Erziehungswissenschaft / Revue Internationale De L'education 55 (5/6). Springer: 579–96. https://www-jstor-org.proxy.bu.dauphine.fr/stable/40608079.KIKOSKI, JOHN F.. 1993. “EFFECTIVE COMMUNICATION IN THE INTRANATIONAL WORKPLACE: MODELS FOR PUBLIC SECTOR MANAGERS AND THEORISTS”. Public Administration Quarterly 17 (1). 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PsycARTICLES, EBSCOhost (accessed November 19, 2015).ScienceDirect est une base très riche, pluridisciplinaire et anglophone. Soyez précis sur vos recherches, pour éviter d’avoir de trop nombreux résultats peu pertinents.Kenneth A. Kovach, Sandra J. Conner, Tamar Livneh, Kevin M. Scallan, Roy L. Schwartz, Electronic communication in the workplace—something's got to give, Business Horizons, Volume 43, Issue 4, July–August 2000, Pages 59-64, ISSN 0007-6813,Ann Frances Cameron, Jane Webster, Unintended consequences of emerging communication technologies: Instant Messaging in the workplace, Computers in Human Behavior, Volume 21, Issue 1, January 2005, Pages 85-103, ISSN 0747-5632,J.David Johnson, Approaches to organizational communication structure, Journal of Business Research, Volume 25, Issue 2, September 1992, Pages 99-113, ISSN 0148-2963,Emma Karanges, Kim Johnston, Amanda Beatson, Ian Lings, The influence of internal communication on employee engagement: A pilot study, Public Relations Review, Volume 41, Issue 1, March 2015, Pages 129-131, ISSN 0363-8111SSRN (Social Science Research Network) est une archive ouverte proposant de nombreuses ressources académiques en libre accès.Findikoglu, Melike Nur, Revisiting Employee Perceptions on Work-Related E-Mail: An Assessment of Post-Adoption Usage (September 5, 2011). Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=1968627 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1968627Gupta, Subhashish, Communication in Organizations: Oligarchies, Hierarchies and Committees (March 30, 1997). IIM Bangalore Research Paper No. 92. Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=2170022Saleem, Muhammad, The Impact of Formal and Informal Communication in Organizations (March 22, 2015). Available at SSRN: http://ssrn.com/abstract=2583387Est-ce que ces pistes de recherche vous ont été utiles ? N’hésitez pas à revenir vers moi pour approfondir le sujet,Cordialement,Bibliothèque Paris Dauphinehttp://www.bu.dauphine.fr/ Pour Rue des Facs http://www.ruedesfacs.fr/