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Séminaire relations professionnelles (RT18)9 janvier 2015, 9h30-17h15Salle des conseilsConservatoire National des Arts et Métiers2, rue Conté, 75003 Paris ; accès 37, 1er étage&#160;Cette journée d’études est organisée autour d’échanges croisés entre les trois équipes qui ont réalisé entre 2012 et 2014 des post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2011, conduite par la Dares (ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social). Ces échanges aborderont les principaux résultats de chaque rapport et les enjeux méthodologiques liés à ce type d’enquête sur les relations professionnelles en entreprise.&#160;9h30 : introduction de la journée (A. Mias et J. Pélisse)9h45 – 11h : Étudier les relations professionnelles au prisme de REPONSE, échanges méthodologiques (1)Équipe CES : Du quantitatif au qualitatif : les enseignements d'un aller-retourÉquipe PRINTEMPS : Les relations professionnelles, entre points de vue et pratiquesDiscutante: Sophie Béroud, Université Lyon 2, Triangle11h-11h15 : pause11h15 – 12h45 : L’emploi, la crise et les relations professionnelles en entrepriseÉquipe IDHES : Les régulations de la relation d’emploi : quelles recompositions ?Équipe CES : Modes d’ajustement à la crise. Les relations professionnelles sous tensionsDiscutant: Olivier Giraud, LISE, Cnam12h45 – 14h : Déjeuner14h-15h15 : Table ronde - Analyser les relations professionnelles : échelles de l’enquête, frontières de la monographie et gestion des terrainsDiscutant: Claude Didry, IDHES, ENS de Cachan15h15-15h30 : pause15h30-17h : Conflits et négociation en entreprise, articulations et évolutionsÉquipe PRINTEMPS : Comprendre comment s’articulent conflits et négociations, la notion de configuration de relations professionnelles au prisme des politiques patronalesÉquipe IDHES : Quatre configurations de relations professionnelles : démarche typologique et exploration qualitativeDiscutant: Jean-Michel Denis, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Latts17h-17h15 : conclusion et perspectives&#160;Équipe CES : Modes d’ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions - Nathalie BERTA (REGARDS et CES), Delphine BROCHARD (CES), Noélie DELAHAIE (IRES), Sophie JALLAIS (PHARE), Coralie PEREZ (CES), Corinne PERRAUDIN (CES), Catherine SAUVIAT (IRES), Nadine THEVENOT (CES) et Julie VALENTIN (CES)Équipe IDHES : Les régulations de la relations d’emploi à l’épreuve de la crise - Élodie BÉTHOUX (IDHES), Guillaume BLACHE (IDHES), Camille DUPUY (IDHES), Edine GASSERT (LISE), Annette JOBERT (IDHES), Arnaud MIAS (IRISSO), Tommaso PARDI (IDHES), Jean-Louis RENOUX (IRISSO), Catherine SPIESER (CEE), Michèle TALLARD (IRISSO) et Catherine VINCENT (IRES)Équipe PRINTEMPS : Gérer, négocier, résister. Une approche dynamique des politiques patronales, des négociations et des conflits (des années 2000 à aujourd’hui) - Rachel BEAUJOLIN-BELLET (Neoma), Charles BERTHONNEAU (Printemps puis Lest), Pierre BLAVIER (CMH), Céline DUMOULIN (Printemps), Baptiste GIRAUD (Lest), Amaël MARCHAND (Printemps puis Latts / Cemca), Jérôme PELISSE (Printemps), Etienne PENISSAT (Ceraps), Rémy PONGE (Printemps) et Mandana SAEDI (Printemps)Les trois rapports et leurs synthèses sont téléchargeables sur le site du RT 18 : http://rt18.hypotheses.org/Contacts :Arnaud Mias : arnaud.mias@dauphine.frJérôme Pélisse : jerome.pelisse@uvsq.frPour télécharger le programme :Programme Journée d'études RT 18 9 janvier 2015 Post-enquêtes REPONSE