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Estudio global de los enfoques teóricos sobre evaluaciónDiseño de un modelo de evaluación de 2 componentesEnfoque relacional de la evaluaciónPlanteamiento teóricoMetodología: sistemas, nodos, relaciones (dimensiones, factores, características…)Impacto: relación causal y efectos netos. Eficacia.Variable dependiente para medir la tasa de inserción laboral: nº de días cotizados (partiendo de una línea base)Peso muerto, atribución, decremento y desplazamiento (pretest, grupo de control, control de variables extrañas, largo plazo…)Valoración del impacto económico y de la eficienciaRetornoEficiencia relativa