{"word_count": 367, "character_count": 3963}
An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.03.2019 die Position einer/einesUniversitätsassistent/in ("prae doc")am Institut für Orientalistikbis 28.02.2023 zu besetzen.Kennzahl der Ausschreibung: 9125Am Institut für Orientalistik sind ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestellt. Die wichtigsten Bereiche von Forschung und Lehre umfassen Altorientalistik, Arabistik, Islamwissenschaft und Turkologie. Der Schwerpunkt der turkologischen Forschung und Lehre liegt neben der philologischen Osmanistik auf der Gechichte und Kultur des spätosmanischen Reiches und der Republik Türkei. Derzeit sind mehr als 500 Studierende in den BA-, MA- und Doktoratsstudiengängen des Instituts inskribiert.Dauer der Befristung: 4 Jahr/eBeschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.Ihre Aufgaben:Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen- Studierendenbetreuung- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien und Vortragsreihen- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und ForschungsadministrationIhr Profil:- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Turkologie mit Schwerpunkt spätosmanisches Reich / Republik Türkei- Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Turkologie (Umwelt-, Tourismus-, Wissenschaftsgeschichte des Osmanischen Reiches und der Republik Türkei)- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Fremdsprachenkenntnisse: Deutsch, Türkisch, Französisch- EDV-Anwenderkenntnisse- Teamfähigkeit verlangtWünschenswert sind- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen- Auslandserfahrung- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen ArbeitenEinzureichende Unterlagen:- Motivationsschreiben- Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben- Lebenslauf- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)- Abschlusszeugnisse- Zwei EmpfehlungsschreibenForschungsfächer:HauptforschungsfachSpezielle ForschungsfächerWichtigkeitSprach- und LiteraturwissenschaftenTurkologieMusskriteriumAusbildungen:BildungseinrichtungAusbildungsrichtungSpezielle AusbildungsrichtungWichtigkeitUniversitätGeisteswissenschaftenSonstige philologisch-kulturkundliche RichtungenMusskriteriumSprachen:SpracheSprachniveauWichtigkeitDeutschSehr gute KenntnisseMusskriteriumEnglischSehr gute KenntnisseMusskriteriumFranzösischGrundkenntnisseMusskriteriumTürkischSehr gute KenntnisseMusskriteriumEDV:Art der EDV-KenntnisseSpezifizierte EDV-KenntnisseWichtigkeitAnwenderkenntnisseMS OfficeMusskriteriumIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9125, welche Sie bis zum 05.12.2018 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Köse, Yavuz .Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität WienKennzahl der Ausschreibung: 9125E-Mail: jobcenter@univie.ac.atDatenschutzerklärung des Job CentersJetzt bewerben