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CHEVANDIER Christian, DAUMAS Jean-ClaudeTravailler dans les entreprises sous l'OccupationBesançon : Presses universitaires de Franche-Comté, 2007, 523 p.Collection Les cahiers de la MSH Ledoux. Série Intelligence territoriale ; n° 5ISBN 978-2-84867-211-3C 1171Résumé éditeur :Cet ouvrage, issu des travaux du Ve colloque du GDR du CNRS « Les entreprises sous l'Occupation », s'intéresse à la question du travail sous l'Occupation à travers le prisme de l'entreprise. Trois grandes questions sont privilégiées : l'impact des réquisitions de main-d' œuvre du Service du travail obligatoire (STO) sur la structure du marché du travail, la vie des entreprises et les comportements des travailleurs ; les conséquences des exigences allemandes et de la politique de Vichy sur les conditions de travail et le niveau des salaires; le rôle des formes nouvelles de représentation du personnel prévues par la Charte du travail, des syndicats à l'échelon des entreprises, et de l'idéologie corporatiste du travail. En élargissant le champ de l'étude à toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, à tous les secteurs d'activité, y compris les services, à touts les catégories de travailleurs,s ans oublier les femmes et les étrangers, et en faisant une large place aux comparaisons internationales, ce volume renouvelle profondément notre connaissance de ces années noires.Le groupement de recherche (GDR) du CNRS "Les Entreprises françaises sous l'Occupation", créé en 2002, vise, par ses rencontres et publications scientifique, à favoriser les études historiques dans ce domaine de recherche.Axe de recherches :Équipe 2 - Activités économiques, dynamiques sociales, échanges