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ArgumentaireLe genre constitue un op&#233;rateur de la division sexuelle du travail mais il op&#232;re &#233;galement comme un &#171; habitus sexu&#233; &#187;. Il est, &#224; ce titre, g&#233;n&#233;rateur de mani&#232;res d&#8217;agir d&#8217;autant plus consid&#233;r&#233;es comme naturelles qu&#8217;elles peuvent s&#8217;incorporer au point de devenir une seconde nature.Cette naturalisation du genre fait l&#8217;objet d&#8217;usages &#233;conomiques au sein de la sph&#232;re professionnelle, notamment sur le march&#233; du travail non qualifi&#233; o&#249; elle contribue &#224; l&#8217;acc&#232;s &#224; l&#8217;emploi mais pas exclusivement.L&#8217;enjeu de cet appel &#224; articles est d&#8217;&#233;clairer ce qui se passe au-del&#224; de cet usage du genre sur le march&#233; du travail : comment le genre est-il mobilis&#233; dans le travail et &#224; tous niveaux de qualification ? Le genre au travail n&#8217;a en effet rien de "naturel" mais demande au contraire aux salari&#233;s, hommes et femmes, de travailler leurs dispositions face aux exigences des emplois d&#233;finis en termes genr&#233;s. Ce sont donc les processus d'acquisition, de conversion, de transgression des dispositions des salari&#233;.e.s face aux exigences des emplois lorsque celles-ci comprennent une dimension genr&#233;e que cet appel vise &#224; mettre en lumi&#232;re.Les articles gagneront &#233;galement &#224; souligner les formes de d&#233;valorisation du travail auxquelles contribuent ces usages du genre au travail mais &#233;galement les formes de revendications qu&#8217;ils sont &#224;-m&#234;me de susciter.Modalit&#233;s pratiques d'envoi des propositionsLes propositions d&#8217;articles sont &#224; envoyerpour le 31 janvier 2017par voie &#233;lectronique &#224; l&#8217;adresse suivante : asso_regarsoc@yahoo.fr&#160;en mentionnant dans le titre du courriel : &#171; Appel Genre comme comp&#233;tence &#187;.Elles devront respecter les consignes &#233;ditoriales pr&#233;cis&#233;es sur le site de la revue &#224; cette adresse: http://www.regardssociologiques.com/index.php/soumettre-un-articleCoordination du num&#233;roCe dossier est coordonn&#233; par Sylvie Monchatre (Universit&#233; de Strasbourg, SAGE UMR 7363)