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Programme13h30 &#8211; 17h30Jacob-Bellecombette &#8211; Amphith&#233;&#226;tre A50113h30 &#8211; 13h40 // Propos introductifs&#160;par M. Rapha&#235;l Serres, Doctorant en droit priv&#233;, CDPPOC, Pr&#233;sident de l'ACJCD13h40 &#8211; 15h00 // Regards crois&#233;s sur les enjeux de l'introduction de techniques manag&#233;riales : droit et sociologieSous la pr&#233;sidence de M. Rapha&#235;l Serres, Doctorant en droit priv&#233;, CDPPOCLa conciliation du management et de la fonction publique par le cadre juridique, par Mme Laura Regairaz, Doctorante en droit public, CDPPOCLa notion de service public face au management de la fonction publique, par M. Simon Combaldieu, Doctorant en droit public, CDPPOCFormes d'approches sociologiques du nouveau management public, par M. Vincent Revil, Doctorant en sociologie, laboratoire LLSETIManagement public, management priv&#233; : convergences et divergences, par Mme Amy Church-Morel, Docteure en sciences de gestion, laboratoire IREGE15h00 &#8211; 15h10 // Pause15h10 &#8211; 16h30 // Table ronde de praticiens sur la mise en oeuvre des techniques manag&#233;riales dans les servicesTable ronde anim&#233;e par M. Jean-Fran&#231;ois Joye, Professeur de droit public &#224; l'Universit&#233; Savoie Mont Blanc, Directeur du CDPPOCMme Teresa Audoire, Directrice des ressources humaines &#224; la ville de La Motte ServolexMr Bertrand Charpin, Responsable formation &#224; la Direction d&#233;partementale des finances publiques de Haute-SavoieMr Xavier Jouannet, Ancien directeur d&#233;partemental du Service d'incendie et de secours de la SavoieMr Jacques Morisot, Consultant en ressources humaines16h30 &#8211; 17h30 // D&#233;bats17h30 // Fin de la rencontreR&#233;sum&#233;s des diff&#233;rentes pr&#233;sentations(dans l'ordre de passage)Laura Regairaz : L'intervention vise &#224; &#233;tudier l'int&#233;gration des techniques manag&#233;riales dans le cadre statutaire de la fonction publique. Alors que l'origine bureaucratique de la fonction publique semble &#234;tre un frein &#224; cette int&#233;gration, les concepts manag&#233;riaux vont progressivement &#234;tre concili&#233;s avec les pr&#233;ceptes juridiques par l'adaptation du cadre statutaire de la fonction publique.Simon Combaldieu : L&#8217;intervention a pour but de mettre en lumi&#232;re les incompatibilit&#233;s th&#233;oriques entre la notion de service public telle qu&#8217;elle a &#233;t&#233; d&#233;velopp&#233;e en doctrine par des th&#233;oriciens comme Duguit ou Hauriou et donc comprise comme un service rendu &#224; un usager-citoyen par des agents charg&#233;s d&#8217;assurer son fonctionnement normal qui forme la fonction publique et le management dans la fonction publique, compris comme mettant l&#8217;accent sur la performance et l&#8217;efficacit&#233; des agents publicsVincent Revil : Cette intervention s&#8217;attachera &#224; dessiner, sans pr&#233;tendre &#224; l&#8217;exhaustivit&#233;, diff&#233;rents contours aux travaux sociologiques multiformes approchant le concept polys&#233;mique de &#171;&#160;new public management&#160;&#187; et sa&#171;&#160;multitude d&#8217;applications&#160;&#187;. Il s&#8217;agira dans un premier temps de naviguer entre des approches en termes d&#8217;&#160;&#171;&#160;esprit&#160;&#187; ou &#171;&#160;d&#8217;instruments&#160;&#187;. Dans un second temps, on pr&#233;sentera diff&#233;rentes &#233;tudes ayant trait aux r&#233;percussions de son introduction localis&#233;e, tant sur les agents sociaux (managers, &#171;&#160;subalternes &#187; et &#171;&#160;usagers&#160;&#187;) que sur certaines formes relationnelles auparavant institu&#233;es et d&#233;stabilis&#233;es par son &#233;tablissement (par exemple le secret).Amy Church-Morel : Le m&#233;tier d'enseignant chercheur en sciences de gestion appelle &#224; une navigation perp&#233;tuelle entre th&#233;orie et pratique, entre ce que nous pr&#233;conisons dans la recherche et l'enseignement et le management que nous pratiquons au quotidien au sein de nos organisations de formation. Le sens du travail et le vivre ensemble sont au c&#339;ur du management quelque soit la nature des organisations mais les d&#233;fis diff&#232;rent selon le contexte. Je propose donc un tour d'horizon de ces deux notions dans le management public et priv&#233;, et des pistes possibles pour participer au d&#233;veloppement des pratiques manag&#233;riales efficaces et adapt&#233;es.InscriptionEntr&#233;e libre sur inscription avant le 14 mars 2017 (en ligne sur http://www.fac-droit.univ-smb.fr)