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Pr&#233;sentation&#171; Les Cahiers du Travail Social &#187; est une revue &#233;dit&#233;e par l&#8217;Institut R&#233;gional du Travail Social de Franche-Comt&#233;. Son objectif principal et fondateur est de rendre compte aussi bien de recherches de professionnels ou d&#8217;universitaires, de pr&#233;senter un point de vue personnel sur des aspects du travail social et de son &#233;volution ou d&#8217;exposer une r&#233;flexion personnelle sur une &#233;tude de cas.Elle est destin&#233;e aux &#233;tudiants, professionnels et chercheurs de l&#8217;action sociale et est devenue un outil p&#233;dagogique ouvert aux r&#233;flexions scientifiques et aux t&#233;moignages professionnels.AnnoncePour son num&#233;ro du second trimestre 2018, la revue s&#8217;attache &#224; interroger le jugement professionnel chez les travailleurs sociaux, et plus pr&#233;cis&#233;ment ses conditions sociales de production.Dans un champ r&#233;gi par des politiques sociales et des normes professionnelles plus ou moins explicites telles que le non-jugement ou la bienveillance cens&#233;es cadrer l&#8217;action sociale, nous souhaitons interroger la part d&#8217;impartialit&#233; et de neutralit&#233; chez les professionnels.Autrement dit, il s&#8217;agira d&#8217;apporter quelques &#233;l&#233;ments de r&#233;ponse &#224; ces questions : quelle est la part, chez les travailleurs sociaux, des repr&#233;sentations personnelles dans leur facult&#233; de juger la situation des personnes prises en charge ? En dehors des dispositifs objectifs d&#8217;accompagnement, sur quoi repose leur appr&#233;ciation ?Les mani&#232;res d&#8217;&#234;tre, de penser ou d&#8217;agir, ou encore l&#8217;hexis corporel des personnes vis&#233;es par l&#8217;action sociale peuvent-elles avoir une incidence sur les prescriptions (au regard des dispositifs l&#233;gaux) des travailleurs sociaux ?Bien que ces questionnements ne soient pas exhaustifs, ils interrogeront, entre autres, le r&#244;le de l&#8217;apparence dans la d&#233;termination du jugement, sujet rarement trait&#233; dans le champ de l&#8217;intervention sociale et que nous souhaiterions &#233;clairer davantage.ArgumentaireComment et &#224; partir de quoi les travailleurs sociaux &#233;laborent-ils leur jugement &#224; l&#8217;&#233;gard des personnes qu&#8217;ils accompagnent ?Quand bien m&#234;me il serait n&#233;cessaire de d&#233;finir la notion de jugement, nous retiendrons avec Catherine Esnard (Le jugement social, 2009) qu&#8217;il &#171; (&#8230;) marque un acte de pens&#233;e qui d&#233;cide de la valeur d&#8217;une proposition &#187;.Cependant, &#201;mile Durkheim distinguait ce qui est de l&#8217;ordre du &#171; jugement de valeur &#187; de ce qui d&#233;pend du &#171; jugement de r&#233;alit&#233; &#187;. Si ce dernier &#171; se borne(nt) &#224; exprimer des faits donn&#233;s &#187; et qui sont v&#233;rifiables empiriquement, le premier a &#171; pour objet de dire non ce que sont les choses, mais ce qu&#8217;elles valent par rapport &#224; un sujet conscient, le prix que ce dernier y attache &#187; (Jugements de valeur et jugements de r&#233;alit&#233;, 1911).Et c&#8217;est bien ce pr&#233;cepte que nous souhaitons mettre &#224; l&#8217;&#233;preuve des travailleurs sociaux.Si l&#8217;action de ces professionnels est r&#233;gul&#233;e par des dispositifs issus des politiques sociales, des r&#232;gles ou des proc&#233;dures relatives &#224; leur action quotidienne, il n&#8217;en reste pas moins que ce sont des m&#233;tiers de l&#8217;humain, o&#249; les aspects rationalisant peuvent devenir secondaires au profit de dimensions largement plus subjectives qui participent &#224; la construction de leur jugement.Quand bien m&#234;me l&#8217;&#233;valuation d&#8217;une situation relative &#224; une personne porteuse d&#8217;un handicap social, physique ou mental peut se faire au regard d&#8217;une r&#233;alit&#233; objectiv&#233;e et objectivable, c&#8217;est-&#224;-dire qui prenne appui sur des textes l&#233;gislatifs ou encore une description ext&#233;rioris&#233;e d&#8217;une situation, il n&#8217;en reste pas moins qu&#8217;une part de cette &#233;valuation peut reposer sur des &#171; jugements de valeur &#187; au sens durkheimien du terme.Cependant, il existe chez les travailleurs sociaux, depuis leur formation et tout au long de leur carri&#232;re, un discours relatif &#224; l&#8217;accompagnement social par&#233; de bonnes intentions, de &#171; nonjugement &#187;, de bienveillance ou encore de &#171; bonnes pratiques &#187;. Mais il est aussi possible de consid&#233;rer ces &#233;l&#233;ments comme des garanties symboliques qui ne sont en rien des garanties formelles ou des remparts infranchissables aux jugements de valeur, et comme faisant partie de leur identit&#233; professionnelle.En effet, &#224; titre d&#8217;exemple, Jean-Fran&#231;ois Amadieu fait remarquer que le poids des apparences a un r&#244;le important et r&#233;guli&#232;rement d&#233;cisif dans la r&#233;ussite &#224; l&#8217;&#233;cole, au travail ou encore dans la vie sentimentale (Le poids des apparences, 2002). Il fait ainsi remarquer qu&#8217;il existe un certain nombre de normes sociales relatives aux allures des personnes qui s&#8217;imposent aux individus, et tendent &#224; inclure ou exclure, consciemment ou non les individus en fonction de ce qu&#8217;ils sont &#171; subjectivement &#187;.Et &#224; la mani&#232;re de Tartuffe chez Moli&#232;re qui fait remarquer &#224; Elmire : &#171; Ah, pour &#234;tre d&#233;vot, je n&#8217;en suis pas moins homme, Et lorsqu&#8217;on vient &#224; voir vos c&#233;lestes appas, Un c&#339;ur se laisse prendre, et ne raisonne pas &#187;, nous pourrions &#233;galement &#233;crire de fa&#231;on toute relative qu&#8217;un travailleur social n&#8217;en est pas moins homme ou femme avec ses propres valeurs et syst&#232;mes de r&#233;f&#233;rence dont il ne peut compl&#232;tement s&#8217;abstraire dans le cadre de son exercice professionnel. De ce fait, nous &#233;mettons l&#8217;hypoth&#232;se que leur jugement peut &#233;galement reposer sur leur propre mani&#232;re de voir le monde.Aussi, nous avan&#231;ons l&#8217;hypoth&#232;se que les repr&#233;sentations que les travailleurs sociaux se font de leur public (tant du point de vue physique que des mani&#232;res d&#8217;&#234;tre de penser ou d&#8217;agir) pourraient participer &#224; la construction du processus d&#8217;&#233;valuation de la personne. Il ne s&#8217;agit cependant pas de r&#233;duire le jugement des professionnels aux apparences que renvoie l&#8217;usager, mais d&#8217;analyser en quoi elles peuvent l&#8217;influencer.Les contributions pourront tout aussi bien relever de travaux de recherche issus des sciences humaines et sociales que ce soit du champ universitaire ou de l&#8217;intervention sociale, que de t&#233;moignages de professionnels analys&#233;s et r&#233;flexifs relatant leur exp&#233;rience.Modalit&#233;s pratiques d'envoi des propositionsLes articles doivent &#234;tre envoy&#233;spour le 30 juin 2017aux adresses suivantes : marc.lecoultre@irts-fc.fr et gerard.creux@irts-fc.frElles doivent inclure vos noms, pr&#233;noms, votre fonction, le cas &#233;ch&#233;ant votre rattachement institutionnel.ConsignesLe texte pourra faire r&#233;f&#233;rence &#224; un travail empirique r&#233;alis&#233; ou en cours de r&#233;alisation ou des t&#233;moignages d&#8217;exp&#233;rience.Le texte comportera un minimum de 10 000 caract&#232;res et un maximum de 30 000 caract&#232;res, espaces compris, notes et informations bibliographiques incluses (soit entre 5 pages et 12 pages d&#8217;un texte en interligne simple)Conventions bibliographiquesLivres : NOM Pr&#233;nom (initiales), titre complet en italique, lieu d&#8217;&#233;dition, &#233;diteur, ann&#233;e d&#8217;&#233;ditionArticles : NOM Pr&#233;nom (initiales), &#171; titre complet entre guillemets &#187;, titre de la revue (en entier et non abr&#233;g&#233;), catalogue, actes... (En italique), date, num&#233;ro, pagination.Contributions &#224; des ouvrages collectifs : NOM Pr&#233;nom (initial), &#171; titre entre guillemets &#187;, dans NOM et Pr&#233;nom (initiales) [dir.], titre de l&#8217;ouvrage, catalogue, actes, m&#233;langes... (Initial), lieu d&#8217;&#233;dition, &#233;diteur, ann&#233;e d&#8217;&#233;dition, pagination.CoordinationMarc Lecoultre : marc.lecoultre@irts-fc.frG&#233;rard Creux : gerard.creux@irts-fc.frConseil scientifiqueG&#233;rard Creux (IRTS de Franche-Comt&#233;)Marc Lecoultre (IRTS de Franche-Comt&#233;)Claire Regnier (IRTS de Franche-Comt&#233;)Isabelle Sauvage-Clerc (IRTS de Franche-Comt&#233;)