{"partition": "head_middle", "source_domain": "www.prnewswire.com", "digest": "sha1:WALKG5Y3IGEBQOFJ772OHBCMKC43PN6P", "path": "/lustre/fsn1/projects/rech/qgz/uzq54wg/processed_redpajama/base_processing/output/fr/2014-15/000_00011.parquet"}
See more news releases in Publishing & Information Services | Human Resource & Workforce Management | Awards | Surveys, Polls and Research Le Center for Creative Leadership reste dans le top 10 du Financial Times	BRUXELLES, May 11, 2011 /PRNewswire/ -- Le Center for Creative Leadership (CCL (R)) obtient la 6e place du
classement général de l'enquête internationale concernant les formations
destinées aux cadres ; une enquète menée par le Financial Times, dont les
résultats sont publiés aujourd'hui. C'est la septième année consécutive que
CCL se hisse dans le peloton de tête des dix meilleurs. C'est en outre le
seul établissement parmi les 50 cités dans ce classement à être spécialisé
dans la formation et la recherche en matière de leadership.
Avec des bureaux en Asie, Afrique, Europe et Amérique du Nord, CCL se
classe aussi 10e mondial pour les programmes personnalisés et 9e pour les
programmes << open-enrollment >>. C'est le seul établissement au monde classé
parmi les 10 meilleurs dans la catégorie << open-enrollment >> pour la 10e
année consécutive.
Le Financial Times classe les fournisseurs de programmes personnalisés en
diverses sous-catégories. CCL est cité dans le top 10 de cinq de ces
catégories : utilisation future ; formateurs ; nouvelles compétences et
apprentissage ; objectifs atteints ; et sites de formation.
Concernant les programmes << open-enrollment >>, CCL atteint le top 10
dans trois sous-catégories : formateurs ; conception du cours ; et supports
d'enseignement.
Les classements des formations destinées aux cadres du Financial Times
s'appuient sur le feedback direct des organisations et individus qui ont
participé à ces programmes à travers le monde et qui ont noté la qualité et
l'impact de ce type de formations offertes par les principaux fournisseurs
tels que Harvard, Wharton, INSEAD et IMD.
<< Comme nous le soulignons souvent à CCL, le feedback est un cadeau, et
des études comme celle-ci offrent un aperçu précieux de nos points forts et
de ce que nous pouvons améliorer >>, affirme le Président-Directeur Général
de CCL, John Ryan. << Nous sommes fiers de la régularité de nos classements
au cours de ces dix dernières années. Nous le devons aux nombreux clients qui
nous permettent de leur rendre service et, surtout, à nos employé(e)s qui
réalisent un travail admirable au service de notre mission >>.
À propos du Center for Creative Leadership
Le Center for Creative Leadership (CCL(R)) est un fournisseur mondial et
de premier plan de formation des cadres qui améliore la stratégie et accélère
les résultats commerciaux en débloquant le potentiel de leadership des
individus et des organisations. Fondé en 1970 en tant qu'établissement
pédagogique à but non lucratif spécialisé dans le formation et la recherche
en matière de leadership, CCL aide ses clients, partout dans le monde, à
cultiver le leadership créatif, par le biais d'un large éventail de
programmes, de produits et d'autres services. Classé parmi les dix meilleurs
fournisseurs de formation des cadres mondiaux par Bloomberg BusinessWeek et
le Financial Times, CCL a son siège à Greensboro, Caroline du nord ainsi que
des bureaux à Colorado Springs, San Diego, Bruxelles, Moscou, Singapour, Pune
et Addis-Abeba. Plus de 500 formateurs et collaborateurs participent au
travail de CCL.
SOURCE Center for Creative Leadership My News