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Documents des sessions
Session annuelle 2015
Réunion conjointe de 2015
Orientation des membres du conseil d’administration 2015
Décisions
Documents clés
Commission de la condition de la femme
Bref historique
Résultats de la session
Travaux préparatoires
Manifestations parallèles
Sessions précédentes
NGO Participation
Éligibilité
Opportunités pour les ONG de s’adresser à la Commission
Procédure communications
Fonds fiduciaires
Fonds pour l’égalité des sexes
À propos du Fonds
Octroi de subventions
Fonds d’affectation spéciale de l’ONU
Procédures pour les demandes de subventions
Franchissons Le Pas À propos
Engagements des États membres
Engagements supplémentaires
Pacte médiatique
À propos d’ONU Femmes
Direction exécutive
Directrice exécutive
Documents d’orientation
Responsabilisation
Ressources et outils
Procédure de dépôt de plainte
Leadership et participation des femmes à la vie politique
Faits et chiffres
Règles et normes internationales
Les mouvements de femmes
Parlements et gouvernance locale
Constitutions et réformes juridiques
Les élections
Autonomisation économique
Politiques macro-économiques et protection sociale
Développement durable et changement climatique
Femmes rurales
Emploi et migration
Mettre fin à la violence à l’égard des femmes
Des lois et politiques efficaces
Des services pour toutes
Informer et sensibiliser
Créer des espaces publics plus sûrs
Mettre l’accent sur la prévention
Journée orange : passez à l'action !
La prévention et la résolution des conflits
État de droit et justice
Assurer la sécurité
Relèvement et consolidation de la paix
Planification et contrôle
Action humanitaire
Normes et règles mondiales
Interventions d’urgence
Réduction des risques de catastrophe
Gouvernance et planification nationale
Planification nationale inclusive
La réforme du secteur public
Suivi des investissements
Programme de développement durable d’ici 2030
Position d’ONU Femmes
Importance de l’Objectif 5
Processus d’identifier les ODD Contributions au programme pour l’après-2015
Leadership et participation
Planification nationale
La violence à l’égard des femmes
Accès à la justice
Bureaux régionaux et bureaux de pays
États arabes /​ Afrique du Nord
Europe et Asie centrale
Bureaux de liaison
Nos méthodes
Appui inter­gouver­ne­men­tal
Les changements climatiques et l’environnement
Principales résolutions
Processus intergouvernementaux
Conférences mondiales sur les femmes
Coordination du système des Nations Unies
Coordination mondiale
Coordination régionale et nationale
Intégration d’une dimension de genre
Promouvoir la responsabilisation des Nations Unies (ONU-SWAP)
Les femmes au sein des Nations Unies
Formation et développement des capacités Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
Assistance technique et programmatique
Recherches et données
Gouvernements contributeurs
Mécanismes nationaux
Société civile
Groupes consultatifs
Entreprises et fondations
Pourquoi ONU Femmes ?
Principaux partenaires d’ONU Femmes Principes d'autonomisation des femmes
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Une journée dans la vie de ...
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Dans les paroles de... Gros plan
Gros plan
Les femmes dans l’action humanitaire
CSW60
Journée internationale de la femme
Les femmes et les Objectifs de développement durable (ODD)
Les femmes et le changement climatique
Empêchons la violence à l’égard des femmes
Les Objectifs de développement durable, un outil pour l’autonomisation des femmes rurales Gros plan : 15e anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité La Journée internationale de la fille
ONU Femmes à l'Assemblée générale
Le financement pour les femmes et les filles
Le genre et les ODM
Renforcer l’accès à la justice
Contacts médias
Le progrès des femmes dans le monde
Rapport annuel Autorisation de reproduction
Franchissons Le Pas Franchissons Le Pas À propos
Formation et développement des capacités Services du Centre de formation
Des femmes autochtones travaillent ensemble et se font entendre
Date : mercredi 8 août 2012
Une femme de la Tribu de Hmong Hill en plein travail à Sin Chai, au Viet Nam. (Crédit: Photo ONU /Kibae Park)
Martha Sanchez est née dans une maison d'adobe dans l'État montagneux de Guerrero au Mexique. Elle a été élevée par sa grand-mère, une « Amuzgo » autochtone et spécialiste de la médecine traditionnelle. Imprégnée de la culture de ses ancêtres, Martha a décidé qu'une fois adulte, elle consacrerait sa vie à la préserver.
Sur son chemin, elle a rencontré d'autres femmes issues de diverses communautés, et ensemble, elles ont commencé à tisser un réseau mondial. Le Forum international des femmes indigènes (FIMI) constitue aujourd'hui un vaste réseau qui couvre les Amériques, l'Afrique et l'Asie, promouvant les droits des femmes autochtones sur la scène internationale.
Depuis 2010, le Fonds pour l'égalité des sexes d'ONU Femmes s'est attaché à amplifier la voix des membres du FIMI dans les espaces de prise de décisions internationaux, dans le cadre d'un programme visant à renforcer les réseaux de mobilisation et les systèmes de gouvernance des femmes autochtones.
Par le biais d'ateliers de travail, ONU Femmes contribue à renforcer les types de compétences qui permettront aux femmes dirigeantes d'être plus influentes lors des manifestations et des forums, dans des domaines allant de la prise de parole en public aux négociations. Ces ateliers ont été de véritables pépinières de réseaux, permettant aux femmes du monde entier d'échanger leur savoir-faire et leurs expériences, et d'établir un agenda commun.
L'efficacité de ces formations est illustrée par l'accroissement de la visibilité du FIMI dans les récentes conférences internationales, telles que la Commission de la condition de la femme, l'Examen des objectifs du Millénaire pour le développement, et, surtout, au cours de l'Instance permanente des Nations Unies sur les questions autochtones. Cette instance fixe les priorités communes et met en exergue les préoccupations et les demandes des peuples autochtones du monde entier. Les membres y ont exercé de fortes pressions afin que les leurs préoccupations soient prises en compte dans les débats et dans l'agenda international.
La formation, et son utilisation dans le circuit mondial d'établissement de réseaux, a également contribué à renforcer le rôle des femmes autochtones au sein de leurs communautés, comme le note Mme Sanchez. « Ces alliances ont permis aux femmes de prendre conscience de leurs capacités et d'accroître leur estime de soi, en renforçant leur leadership » explique-t-elle.
Mariana Lopez, Coordonnatrice de programme du FIMI, admet que l'influence de ce Réseau n'est pas toujours aussi importante que souhaité, « compte tenu du fait que son mandat est mondial et couvre différentes réalités, langues et régions géographiques ». Pourtant, malgré son hétérogénéité, les femmes ont été en mesure d'identifier de nombreuses préoccupations communes et de faire pression pour qu'elles soient prises en compte, dans divers domaines tels que la prévalence de la violence à l'égard des femmes au sein des communautés indigènes ou les faibles niveaux de participation politique des femmes.
Le plaidoyer en faveur d'un principe ou d'une loi sur le « consentement préalable en toute connaissance de cause » a également été un sujet de rassemblement important pour ces femmes. Une fois que tous les développements ou activités impactant les territoires autochtones seront soumis à leur approbation, les femmes seront en mesure, par exemple, de réduire la violence sexiste qui accompagne souvent l'évolution de la situation militaire, et de permettre à la communauté de reprendre le contrôle sur sa santé et ses droits fonciers.
Le Fonds pour l'égalité des sexes travaille à autonomiser les femmes et les filles autour du monde par le biais de subventions et de dons pluriannuels à fort impact, d'un montant allant jusqu'à 1 million de dollars, fournis directement aux organisations de femmes et aux agences gouvernementales engagées en faveur de l'égalité des sexes.
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