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Entreprise, emploi, droit & économie
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Gestion des ressources humaines
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9e édition Jean-Marie Peretti
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La gestion des emplois et des compétences, la maîtrise de la masse salariale et l'approche globale es rémunérations, l'investissement en formation, en sécurité, en qualité et en amélioration des conditions de travail, l'aménagement des temps, les relations sociales, la communication, l'implication, l'audit social sont devenus des facteurs clés du succès de l'entreprise et de la création de valeur. Aujourd'hui, de nouveaux défis imposent un renouvellement des politiques et pratiques de gestion des ressources humaines. La management des ressources humaines devient stratégique et international. Cette 9e édition de Ressources humaines y contribue. Fruit de relations étroites avec les DRH, les professionnels et les enseignants français et étrangers, elle propose une vision d'ensemble de la fonction et du management des ressources humaines. Actuel, concret, illustré d'exemples, cet ouvrage répond aux besoins des étudiants des grandes écoles et des universités, des stagiaires et dirigeants en formation, des DRH et cadres de la fonction, des responsables opérationnels et des dirigeants. Sommaire Résumé
LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES.
Le développement de la fonction Ressources humainesLa fonction Ressources HumainesLa logistique de la fonctionL'audit socialL'EMPLOI.
Les hommesLes emploisPolitiques de l'emploi.
Recrutement et intégrationOrientation, mobilité et gestion des carrièresLES RÉMUNÉRATIONSLa politique de rémunérationLa rémunérationQualification et performanceRémunération variable collective et différéeL'audit des rémunérationsLE DÉVELOPPEMENT HUMAIN ET SOCIALL'investissement formationInvestir dans la sécurité et l'amélioration des conditions de travailL'aménagement des tempsLe dialogue socialInformation et communication dans l'entreprise
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Vuibert Collection :
gestion ISBN :
2-7117-7565-8 EAN :
18,0 cm × 24,0 cm × 3,0 cm À propos de l'auteur Résumé
Biographie de Jean-Marie Peretti
Jean-Marie Peretti, professeur des universités, diplômé de l'ESSEC et de l'IEP de Paris, docteur en sciences e gestion, développe depuis vingt-cinq ans des activités de praticien, de dirigeant et de consultant - auprès d'entreprises et d'organisations publiques et privées, en France comme à l'étranger -, de chercheur et d'enseignant (ESSEC, ESC Rouen, ESC Marseille, DEA et DESS gestion du personnel, etc.). Il est professeur de l'IAS (Institut international de l'audit social), président de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles. En 1982, il a reçu le grand prix Harvard-L'Expansion du meilleur livre de management pour Personnel (1re édition de Ressources humaines). Avis clients Résumé
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