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Une planète grisonnante
Un marché qui excite le patronat japonais
En 2050, le nombre de Japonais devrait avoir diminué de plus de trente et un millions par rapport à l’an 2000. Du jamais-vu dans un pays développé. Classiquement, l’Archipel choisit de retarder les départs à la retraite tout en misant sur la consommation.
par Florian Kohlbacher Aperçu
Un marché qui excite le patronat japonais↑
Le vieillissement et, dans certains cas, la décroissance de la population ont des conséquences économiques, sociales, individuelles et organisationnelles importantes. Le Japon est à la fois le pays le plus touché par cette mutation démographique et le plus avancé en termes d’innovation et de développement d’un marché nouveau.
La baisse de la population a commencé dès 2005. En octobre 2010, les personnes âgées de 65 ans et plus représentaient 23 % de la population, et celles de 50 ans et plus 43 %, soit les taux les plus élevés du monde. D’un côté, cette mutation fait peser la menace d’une pénurie de main-d’œuvre et d’une perte de savoir-faire, ainsi que d’un rétrécissement du marché intérieur. De l’autre, elle ouvre la perspective de ce que l’on appelle le « marché argenté » (silver market), ou « marché du vieillissement ».
Selon les prévisions, un tiers des Japonais auront 65 ans ou plus en 2025. La structure des âges s’écartera de plus en plus de la forme pyramidale classique, et s’inversera même pour adopter la forme d’un cerf-volant (voir « Les moins de 20 ans en voie de disparition »). Le nombre de seniors continuera de croître, tandis que la population totale chutera pour atteindre 95 millions en 2050 (contre 126,87 millions en 2000) en raison du faible taux de natalité.
Dès 2005, cette baisse démographique s’est accompagnée d’une diminution de la force de travail. Si aucune mesure n’est prise pour accroître la population active, celle-ci déclinera de façon spectaculaire. La solution qui fait consensus dans la société (lire « Consensus inattendu ») consiste à augmenter le nombre de seniors au travail. On pourrait aussi accroître celui des femmes, dont le taux d’activité reste inférieur à celui observé dans les autres pays développés (71,6 % pour les 25-54 ans, contre 75,2 % aux Etats-Unis, 81,3 % en Allemagne ou 83,8 % en France). Mais le changement de mentalité permettant une plus grande égalité des sexes risque de prendre du temps, alors que la question du vieillissement se pose dès maintenant. Selon le Livre blanc du gouvernement, les (...) Taille de l’article complet : 2 062 mots. Cet article est réservé aux abonnés à notre offre d'archives Vous êtes abonné(e) ?
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Florian Kohlbacher
Responsable de la section Economie et entreprises de l’Institut allemand d’études japonaises de Tokyo, membre du Forum mondial sur le vieillissement et la démographie. Coauteur de The Silver Market Phenomenom : Marketing and Innovation in the Aging Society, Springer, Heidelberg, 2011 (2e éd.).
(1) « Livre blanc sur la population », ministère de la santé, du travail et de l’aide sociale, 2009, www.stat.go.jp
(2) « Labour force survey, 2009-2011 », ministère de la santé, du travail et de l’aide sociale, www.stat.go.jp
(3) En avril 2006, l’âge légal de la retraite est passé à 62 ans, puis à 63 ans entre 2007 et 2009, à 64 ans entre 2010 et 2012, et à 65 ans en 2013.
(4) Les employeurs ont la possibilité de réembaucher des travailleurs à la retraite, avec un statut inférieur, sans les garanties et les avantages antérieurs.
(5) Cf. Maren Godzik, « New housing options for the elderly in Japan : The example of Tokyo’s edogawa ward », Imploding Populations in Japan and Germany, Brill, Leyde, 2011.
(6) Ce taux est inférieur à la moitié du revenu disponible médian des ménages. Cf. « Panorama des pensions 2011. Les systèmes de retraite dans les pays de l’OCDE et du G20 », OCDE, Paris, 2012.
Consensus inattendu
Emmanuel Bonavita
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Les moins de 20 ans en voie de disparition
Philippe Rekacewicz
De la pyramide au cerf-volant
Ph. Re.
Vieux et pauvres
Aux Etats-Unis, l’ascension des fonds de pension
Revenus en berne
Le monde des superseniors
Travailler toujours plus
Au-delà de la limite d’âge
Le modèle européen
Retraité et... malade
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Traductions de cet article
— Japan's silver Eldorado
juin 2013, page 20
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